每个月结束，我们都应该写一份月工作总结来反思自己的表现。下面是小编为大家整理的一些优秀月工作总结，希望对大家在写作过程中有所帮助和指导。
基层工商所党风廉政工作总结
一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作，视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设，对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控，定期排查新出现的风险漏洞，不断完善制度设计，让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律，抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实，进一步压缩办公经费，严格把关，建设节约型机关。
二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上，进一步畅通群众监督渠道，创新走访形式和方法，增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”
三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式，对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕，并定期进行电子监察分析，主动邀请市公开办参与，提高监察分析水平，强力推进权力规范运行。
群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫，坚决纠正“四风”，做到经常抓、长期抓。
腹有诗书气自华你我共享早纠正，对顶风违纪违规者决不手软。
二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫，防止“虎头蛇尾”，前紧后松，做到雷厉风行、掷地有声，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序，建立科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制，鼓励干部勤奋务实、扎实苦干。
三要有“心系群众”的诚心。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量作风建设成效的“一把钢尺”。要始终把工作重心放到基层，把工作重点放在为企业群众办实事上，坚持深入基层、深入一线、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，多为群众办好事、办实事、办成事，用党员干部的“辛苦指数”，换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。
积极探索多元化廉政教育模式，坚持多角度、多层次、多形式地开展廉政教育，使反腐倡廉教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终，对党员干部形成全方位、立体式的教育影响，筑牢不想腐的思想防线。
腹有诗书气自华。
你我共享。
一要坚持教育对象的多元化，进一步增强影响力。始终坚持领导干部这一廉政教育的重点，以树立正确的权力观、政绩观、利益观为目标，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育，对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话，确保教育及时有效。
二要坚持教育内容的多元化，进一步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育，强化党章学习教育，增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育，以革命前辈的英雄事迹和崇高精神激励后人。扎实开展“反四风、优作风”教育活动，深入宣传八项规定精神，增强广大干部反对“四风”的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度，教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。
三要坚持教育方式的多样化，进一步增强。
腹有诗书气自华你我共享选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲，优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选树勤廉兼优、工作实绩突出、作风优良的先进集体和优秀个人，建立重点工作和重大项目比、学、帮的激励促进机制。
要按照“忠诚可靠、服务大局、刚正不阿、秉公执纪”的要求，进一步加强全系统纪检监察干部队伍建设，切实做到转职能、转方式、转作风。
一要牢牢把握讲政治、讲大局这一方向，始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向，自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持高度一致。要在不断学习和求索中增强理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律，承担起光荣而神圣的使命。
二要牢牢把握学习这一基础，着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动，组织纪检监察干部理论研讨文章写作培训，整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组，对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有一定深度的研讨文章，编印成册，把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。
三要牢牢把握创新这一动力，始终坚持与时俱进，不断。
腹有诗书气自华。
你我共享提高工作水平。通过开展“改革创新见行动”活动，激发广大干部进一步创新工作理念，坚持以解放思想为先导，用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题，加强反腐倡廉建设战略性、前瞻性问题的研究，及时解决反腐倡廉建设中遇到的新问题，及时总结反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法，抓工作不能安于现状、满足于已取得的成绩，要敢于担当、勇于争先、永不懈怠、永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施，不断探索新路子、新方法，在新的起点上创造出新成绩。
出师表。
两汉：诸葛亮。
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
腹有诗书气自华你我共享。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
腹有诗书气自华。
农村基层党风廉政建设工作总结范文
一是制度建设方面，我乡首先完善了《乡镇四个一、村级五个一制度》、《信访接待制度》、《党员干部廉洁自律制度》等六项制度，村级建立《村民代表会议制度》、《村务公开制度》等十项制度，村组建立民主监督服务“六项制度”。这些制度建立和完善，有力地推动了我乡乡、村干部作风的巨大转变；二是在监督保障方面，在乡、村设立了举报箱、举报电话，乡党委还聘请了12名德高望重的党风廉政监督员和信息员，每个村支部指定了一名纪检委员，形成乡、村齐抓共管的格局和廉政文化建设网络，通过村务“群众点题公开”公开，极大地调动了广大干部群众参与党风廉政建设和廉政文化建设的积极性，营造了公开、公正、公平的社会环境。三是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。
总之，我乡党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但是与上级要求相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设工作再上新的台阶。
下一步工作打算：
1、深入开展干部作风整顿工作，切实转变干部工作作风，建立绩效考核评价体系。年底，结合年度考核，对干部作风进行量化考核，并将考核结果与年度考核定格有机结合起来。
2、严格落实党风廉政责任制，不断深化内容，拓宽其领域。
3、努力在廉政文化进农村工作方面取得新突破。大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。
基层党支部党风廉政工作总结
根据公司2011年度党风廉政建设工作目标，为扎实做好基层党支部党风廉政建设工作，结合公司第一党支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司党风廉政建设提供有力保障，现将第一党支部党风廉政建设工作总结、计划如下：
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
按照公司党委要求，结合第一党支部工作性质，我党支部明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。
观”为主要的主题教育，增强领导干部廉政建设意识。
关文件，使党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
组织支部党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展党风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。
制定领导班子党风廉政建设职责，明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。
批评；做好党员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司党委。
坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。
领导班子成员带头模范遵守党风廉洁建设和廉洁自律有关规定，教育管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行党风建设责任制的情况。
领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。
推动办事公开，提高优质服务，方便群众办事；公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。
教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
党风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实党委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立党支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司党委的要求还有差距，离党风建设的目标还有差距，我们第一党支部全体成员在公司党委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。
以上是第一党支部2011年第一季度党风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓好党风廉政教育，加强党员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
基层党支部党风廉政工作总结
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
加强领导明确责任精心安排部署党风廉正建设工。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了xx年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作。
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
基层党支部党风廉政工作总结
2010年，第*党支部在***党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的****全会精神，严格按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下：
一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关党委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的基础上，支部内部各党员与党支部也签订了承诺书，并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。
-1机制。一是认真贯彻《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评活动，让各位党员充分认识自己的不足，帮助后进党员及时改进。四是组织全体党员开展述学、述职、述廉活动。年终，要求支部党员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、党风廉政工作开展情况进行认真的总结，查找不足，并组织党员进行集体评议，肯定成绩，指出不足，并帮助其加以改进。同时，党员也对支部一年来开展工作的情况进行点评，提出合理化的意见和建议。
通过支部全体党员的共同努力，党支部的党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足。一是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是党员干部的作风有待进一步转变，党员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。
2011年，第三党支部将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。
-3。
XX年加强农村基层党风廉政建设工作总结
2011年东山彝族乡农村基层党风廉政建设工作以党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委七届六次全会和市纪委一届一次全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中央纪委《关于深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定、农民增收为目标，以维护农民利益为重点，以落实各项制度为抓手，强化对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决群众身边的腐败问题，为推动农村基层党风廉政建设提供有力保障。
（一）大力加强反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入农村基层干部教育培训规划，有计划地安排培训、专题讲座等，加强政策法规教育，加强正面典型和警示教育，加强现代远程教育。
（二）制定完善基层干部行为规范。以规范和制约权力运行为核心，按照“五查八不让”要求，制定和完善乡村干部和基层站所工作人员具体行为规范。坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定，推行社会公示等制度，推行村级事务流程化管理。完善个人有关事项报告制度，认真落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询和任期经济责任审计等制度，全面推行村民询问质询和定期评议制度。
问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。同时，不断拓展政务公开内容，使行政事务在阳光下运作，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，形成了“政府主导、部门互动，条块结合、立体推进”的政务公开长效机制，确保了权力在阳光下透明运行。
（三）认真执行议事规则，增强人民群众参政议政意识和能力。认真执行领导班子议事规则，“三重一大”由班子会议讨论决定，每周五召开党政班子会议讨论有关事项，邀请市纪委派出第六纪工委人员的列席会议。2011年的政务质询大会已于7月22日召开，乡政府班子就质询代表团提出的民政救济、支农惠农政策、项目建设、危房改造、新农村建设、烤烟生产等重大行政事务和涉农的工作情况等16个问题进行了一一答复，其中现场答复解决的有11件，涉及资金25万元，其它5个问题需向上级争取解决，都已列入乡党委政府的重要议事日程，真正做到了条条有答复、件件有回音，确保了质询代表人人满意，督查组将在今后的工作进行督查，确保质询内容真正的落到实处。为深化政务公开工作，提高政府机关的工作效率和依法行政水平，增强人民群众参政议政意识和能力，强化对政府行政权力运行过程的监督，还邀请了村委会党总支书记、主任、副主任、文书和村务监督员参加会议，进一步密切党群干群关系，充分发挥人民主体作用。
三、进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益。
元，两参人员补助87120元，支前民兵15120元，在乡老军人、伤残民兵、烈属补助金21306元，发放临时困难救助38户27100元，发放，发放医疗救助金22人55000元，发放一次性生活补助101820元，发放其他农村社会救助金610人210879元，发放救灾大米21吨。2011年改造危房120户，发放前期补助资金175000元，危房加固100户，现正在施工中。目前，我乡扶贫资金、民政救灾资金等资金的管理使用未发现违规违纪行为。
（二）深入开展部门行风建设，促进作风建设。一是下大力气抓好干部职工廉洁自律、廉洁从政教育（周五例会学习、党风廉政教育、典型警示教育）；二是加强干部作风教育，学习倡导良好风气；三是研究制定了《东山彝族乡干部职工管理办法》，内容包括学习、工作纪律、考勤管理、财务、公文行文、保密、外出报告、车辆管理、后勤接待、督查、奖惩等方面的制度条款。同时，按照开展了“加强作风建议设、提高行政效率、改善投资环境”主题实践活动的要求，对参加对象的部门、站所开展了政风、行风评议，对查找和征求到的意见和建议进行整改，切实转变干部作风，提高行政效率，改善投资环境。
（三）继续推进治理商业贿赂专项工作。乡属各单位认真进行自查自纠，建立预防制度措施，认真宣传、开展警示教育、建立健全长效机制、巩固成果，继续广泛而深入地搞好开展治理商业贿赂各项工作，认真开展治理商业贿赂不正当交易行为自查自纠工作，无违纪行为。
基层党支部党风廉政工作总结
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
农村基层党建党风廉政工作总结
2011年东山彝族乡农村基层党风廉政建设工作以党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委七届六次全会和市纪委一届一次全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中央纪委《关于深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定、农民增收为目标，以维护农民利益为重点，以落实各项制度为抓手，强化对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决群众身边的腐败问题，为推动农村基层党风廉政建设提供有力保障。
一、深入学习实践科学发展观，强力推进农村基层干部作风建设。
（一）大力加强反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入农村基层干部教育培训规划，有计划地安排培训、专题讲座等，加强政策法规教育，加强正面典型和警示教育，加强现代远程教育。
（二）制定完善基层干部行为规范。以规范和制约权力运行为核心，按照“五查八不让”要求，制定和完善乡村干部和基层站所工作人员具体行为规范。坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定，推行社会公示等制度，推行村级事务流程化管理。完善个人有关事项报告制度，认真落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询和任期经济责任审计等制度，全面推行村民询问质询和定期评议制度。
（三）创新社会管理，促进廉洁从政。立足于创新社会管理和做好新形势下的群众工作，以开展加强作风建设提高行政效率改善投资环境主题实践活动为契机，积极探索，大胆创新，运用现代网络技术，建设和推广应用“为民服务e网通”的网络办公系统，为群众提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，基本实现群众事在村办、钱在村领、证在村拿、信息在村了解、困难在村反映、问题在村解决，进一步密切了党群和干群关系，促进了全乡民族团结、和谐发展。
二、加强村级民主管理、民主监督，推进基层民主政治建设。
（一）充分发挥村务监督员的监督作用。认真贯彻落实新修订的《村民委员会组织法》、《村务监督员制度》，解聘了一名村务监督员，新聘了一名村务监督员加强对村务监督员的培训，提高其履职能力，加强对村务管理事前、事中、事后的全程监督，进一步扩大村民的知情权、参与权和监督权，提高村“两委”工作的透明度，真正做到重大决策群众参与、权力运作群众监督、工作好坏群众评说，保证村务监督工作高效有序进行。
（二）切实的抓好政务、村务公开、办事公开和党务公，增强了权力运行的透明度。重点公开贯彻落实中央、省、州、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。党务公开重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、创先争优个人承诺、支部承诺、干部选拔任用、各站所服务程序、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。同时，不断拓展政务公开内容，使行政事务在阳光下运作，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，形成了“政府主导、部门互动，条块结合、立体推进”的政务公开长效机制，确保了权力在阳光下透明运行。
（三）认真执行议事规则，增强人民群众参政议政意识和能力。认真执行领导班子议事规则，“三重一大”由班子会议讨论决定，每周五召开党政班子会议讨论有关事项，邀请市纪委派出第六纪工委人员的列席会议。2011年的政务质询大会已于7月22日召开，乡政府班子就质询代表团提出的民政救济、支农惠农政策、项目建设、危房改造、新农村建设、烤烟生产等重大行政事务和涉农的工作情况等16个问题进行了一一答复，其中现场答复解决的有11件，涉及资金25万元，其它5个问题需向上级争取解决，都已列入乡党委政府的重要议事日程，真正做到了条条有答复、件件有回音，确保了质询代表人人满意，督查组将在今后的工作进行督查，确保质询内容真正的落到实处。为深化政务公开工作，提高政府机关的工作效率和依法行政水平，增强人民群众参政议政意识和能力，强化对政府行政权力运行过程的监督，还邀请了村委会党总支书记、主任、副主任、文书和村务监督员参加会议，进一步密切党群干群关系，充分发挥人民主体作用。
三、进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益（一）进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益。减轻农民负担是党在农村的一项基本惠农政策。一是继续加大中央减负政策的宣传落实，及时足额兑现各项惠农支农政策资金，2011年兑现中央各种惠农资金合计102万余元，其中，综合直补80.2万元、水稻补贴1.2万余元、玉米补贴15万元、小麦补贴5.7万元。涉及2339户农户。今年，共受理汽车、摩托车下乡补贴173户，补贴资金10.2万余元。二是严格执行《“一事一议”筹资筹劳管理办法》，切实发挥“一事一议”制度在村组兴办集体公益事业中的作用，严格执行相关政策，不违规。三是坚持和完善涉农收费监测联系制度，认真做好涉农收费监测点的检查和业务指导管理工作，坚持最少一个季度到联系户家一次，发现问题及时纠正，着力查处或纠正乱收费、乱集资和各种摊派行为。到目前为止，我乡未发现乱收费行为。
（二）健全农村集体资金、资产、资源管理制度。加强乡镇财务管理，健全“村财乡代管”制度，落实村级财务支出“月核年审”制度。完善村民民主理财制度，推行村级财务预决算制度。健全完善农村集体资产资源监管办法，进一步完善公开竞价和招投标制度。
四、解决损害农民利益的突出问题，促进民生改善和农村社会稳定。
（一）加强扶贫、救灾救济等专项资金的监管。为确保社保资金、扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金安全，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建设、加大监督检查力度，重点对民政救灾救济资金开展专项检查。到目前为止，全乡共发放城市居民最低生活保障金108637元，发放农村低保春节慰问金30600元，五保孤儿补助53520元，农村低保金581400元，城市低保金108637元，小乡干补助9927元，两参人员补助87120元，支前民兵15120元，在乡老军人、伤残民兵、烈属补助金21306元，发放临时困难救助38户27100元，发放，发放医疗救助金22人55000元，发放一次性生活补助101820元，发放其他农村社会救助金610人210879元，发放救灾大米21吨。2011年改造危房120户，发放前期补助资金175000元，危房加固100户，现正在施工中。目前，我乡扶贫资金、民政救灾资金等资金的管理使用未发现违规违纪行为。
（二）深入开展部门行风建设，促进作风建设。一是下大力气抓好干部职工廉洁自律、廉洁从政教育（周五例会学习、党风廉政教育、典型警示教育）；二是加强干部作风教育，学习倡导良好风气；三是研究制定了《东山彝族乡干部职工管理办法》，内容包括学习、工作纪律、考勤管理、财务、公文行文、保密、外出报告、车辆管理、后勤接待、督查、奖惩等方面的制度条款。同时，按照开展了“加强作风建议设、提高行政效率、改善投资环境”主题实践活动的要求，对参加对象的部门、站所开展了政风、行风评议，对查找和征求到的意见和建议进行整改，切实转变干部作风，提高行政效率，改善投资环境。
（三）继续推进治理商业贿赂专项工作。乡属各单位认真进行自查自纠，建立预防制度措施，认真宣传、开展警示教育、建立健全长效机制、巩固成果，继续广泛而深入地搞好开展治理商业贿赂各项工作，认真开展治理商业贿赂不正当交易行为自查自纠工作，无违纪行为。（四）严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，建立群众来信来访登记薄，设立举报电话。对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全乡大局和谐稳定。今年以来，未收到群众的来信来访。
五、强化责任制落实，夯实党风廉政建设基础。
一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。乡纪委年初制定《东山彝族乡2011年党风廉政建设责任书》，实行乡党委委员对分管（联系）村委会、站所的党风廉政建设负直接领导责任，并对乡党委书记负责；副乡长对分管（联系）村委会、站所的党风廉政建设负直接领导责任，并对乡长负责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任工作格局。与此同时，认真制定好我乡本年度《党风廉政建设年度工作计划》，并把它纳入党委工作计划之中，与经济建设等工作一起部署、落实、检查、考核。从制度上保证村、乡领导班子、领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争的良好机制，有力确保了我乡党风廉政建设责任制工作任务的落实。
中共东山彝族乡纪委检查委员会。
2011年10月20日。
农村基层党风廉政建设工作总结范文
一是建立并执行乡镇领导班子议事规则，做到重大事项集体讨论决定，落实重要事项一把手末位表态。二是坚持民生项目工程、集体资产处置进入公共资源交易站，实行公开招投标，坚持公开、公平、公正，防止暗箱操作。三是坚持“村财乡代管”制度，要求各村每半年报账一次，重大资金支出必须有民主理财小组的签字方可支出。四是坚持廉政谈话和任前谈话制度，尤其对信访举报较多的村，开展专题廉政谈话，打好预防针。五是开展村干部离任审计和任期经济责任审计。六是认真落实“八项规定”，严格执行公务接待标准。七是开展强农惠农政策的专项治理。不定期对民政、计生、财政、土坯房改造办等单位进行监督检查，有效地防止了强农惠农资金发放问题的发生。
基层工商所党风廉政工作总结
为了贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照分局2010年党风廉政建设目标管理的要求，结合本所实际，制定本制度。
第1条本制度以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神深入学习实践“科学发展观”为指导。
第2条按照党中央确定的反腐败斗争工作的指导思抓好所里的各项工作，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，促进工商职能的全面到位。
第3条严格执行《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》、《省工商局八条禁令》。
第4条深入群众，开展调查研究，为群众解决实际困难，每人每年为群众做事不得少于2件。
第5条所内建立集体领导制度和民主议事规则，充分发扬民主精神。重大问题所务会议研究决定。
第6条凡涉及到人、财、物等重要工作事项，坚持财务管理制度，集体讨论，民主集中，少数服从多数，个人服从组织的原则。
第7条所内工作人员执行民主集中制，应做到讲政治、1。
顾大局、识大体、团结统一，不发生吵嘴、打架等不良行为。
第8条及时传达学习上级的会议精神和批示，并结合实际，贯彻落实，不得出现压而不办，无故推诿，办事不力等不良现象。
第9条宣传教育工作做到年初有计划，半年、年终有总结，每人每年上报简报、报刊不得少于1篇。结合自己工作实际，年内每人1篇理论调研文章，字数要求3000字。
第10条每年组织4-6次党员、干部职工教育，进行党风廉政教育和法律法规学习。
第11条结合实际、结合案例，每年开展2-4次正反面的教育学习，做到案例分析有内容，记录上要有个人意见和建议。
第12条按期召开民主生活会，做到会前有调查、征求意见，会中开展自查、自纠和自我批评一，会后有通报、整改等措施。凡要求职工做到的，领导必须做到。
第13条积极协助各级纪检监察部门查处各类违法违规案件，采取有效措施，认真纠正本部门的不正之风。
第14条开展创建文明基层工商所、先进单位等活动，开展优质服务活动、杜绝“吃、拿、卡、要”等违法乱纪行为。
xxx工商行政管理局xx所2。
基层党支部党风廉政工作总结
x年来，镇纪委在县委、县政府及县纪委的正确领导下，严格按照《xx县xx年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求，认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会、县纪委四次全会精神和中央、省、市、县政府廉政工作会议精神，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民权益为重点，推进农村惩治和预防腐败体系建设，求真务实，开拓创新，党风廉政建设取得了新的成效，现将x年的工作总结如下：
抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是“三个代表”的内在要求，也是落实“三个代表”的重要保证。为此，镇党委十分重视党风廉政建设工作，把各项工作纳入党委的重要议事日程，成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组，并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作，制订了xx镇党风廉政建设责任状并与全镇各党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理，更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实，明确各项领导的责任，做到各负其责。使目标责任落实到人，谁主管，谁负责，谁出问题，追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。x年党风廉政工作检查3次，检查结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作，业务工作一起部署，一起落实，使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。
成立了信访领导小组，各村支部按照各村实际成立了信访领导小组。制定了信访制度，坚持每一名领导干部轮流接待群众上访，做到为人民群众做主，为他们排忧解难。确定了民主生活日，各村召开了民主生活会。镇党委要求全镇行政村及各站所室制定财务公开制度，实行财务公开，专门设立了村务公开牌，对村里的财务收支情况必须说明，做到收支一条线，一支笔审批。镇机关的财务也实行公开化，设立了财务公开栏，完善了财务管理制度。二是积极推进农村惩治和预防腐败体系建设，逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。三是健全农村集体资金、资产、资源管理制度。继续完善村民民主理财制度，推行村级财务预决算制度。积极探索建立农村集体资金、资产、资源管理服务方式。四是健全农村基层民主管理制度。进一步完善村党组织领导班子成员“两推一选”和村民委员会直接选举制度，加强对选举重点环节的工作指导。五是推进改革和制度创新。认真执行《财政部关于发挥乡镇财政职能作用加强财政预算管理的意见》，促进乡镇财政职能转变和规范管理。建立健全村干部报酬增长、养老保障、业绩考核奖励制度。
纠风工作的主要目的就是要规范执法行为，树立民主的职业道德和敬业精神，彻底解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识，以促进行业风气的根本好转，把群众满意不满意作为我们工作的出发点，把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期一的学习时间,组织全体干部学习了中央、省、市、县纪委印发的有关文件和材料；同时全体党员干部和各支部书记进行了集中学习；狠抓落实科级干部的学习，特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部；利用广播、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传，扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面，着重提倡廉洁，严格要求领导干部反腐败，要以身作则，对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念，增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性，逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公，执政为民，以身作则，带头弘扬艰苦奋斗精神的意识，保持了共产党员的先进性和纯洁性，在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用，并不断增强了实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的自觉性和坚定性。
同时还制定了严格的值班制度，值班人员手机24小时开机，实行每周村级巡查制度，两名带班领导，无故不值班者，追究相应责任。
深入开展反腐倡廉教育，提高政治理论素养，丰富理论知识，改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质，抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。（1）是加强正反两方面典型教育，大力宣传报道廉洁奉公、勤政为民的农村基层干部，深化农村党的建设三级联创活动，广泛开展创先争优活动。同时，加强警示教育,选择一些典型案件深入剖析，教育基层党员、干部。（2）是推进农村廉政文化建设，改善农村公共文化设施，组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动。
拓宽农村社情民意表达渠道，实行农村基层干部进村入户下访、领导干部接待来访和包案制度，建立健全涉农信访问题排查化解机制。彻底解决农民上访难，解决问题难的问题。二是加大监督检查力度。
做好农民负担监督工作，加强对重点地区、重点领域和重点收费项目的综合治理，坚决纠正修建通村公路乱集资、向村级组织的各种摊派、抵扣惠农补贴资金，以及在用水用电、计划生育、建房中向农民乱收费、乱罚款等行为。完善村民一事一议筹资筹劳办法，积极推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。
包括加强对中央各项强农惠农政策落实情况的监督检查；加强对中央涉及农业农村的扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查；加强对抗灾救灾、救济等资金物资管理使用情况的监督检查；加强对农村最低生活保障制度落实情况、农村五保供养工作条例执行情况、农村义务教育经费保障机制改革政策落实情况、中央补助地方公共卫生资金和救灾防病资金物资及新型农村合作医疗基金财务管理和使用情况的监督检查。三是严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件，重点查处在村级财务管理过程中发生的以权谋私案件，截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金案件，侵占农村集体资金、资产、资源案件，涉及加重农民负担恶性案件，村级组织换届选举中的“贿选”案件等。
健全政务公开工作机制，探索建立政务公开和村务公开联动机制，积极建立村务公开和民主管理工作信息平台等，实行村务公开答疑纠错的监督制度。镇党委研究制定党的基层组织实行党务公开的意见，规范农村基层党务公开内容、程序和形式。x年镇纪委加大了对镇属各单位、行政村的政务公开、村务公开和党务公开。镇党委制定了公开督查制度，要求全镇需要进行公开的单位根据公开、公示制度，定期实行公开、公示，在镇、村均专门设立了公开、公示牌。
总之，通过抓党风廉政建设，使我们深深体会到，党风廉政建设必须和各项工作结合起来，做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾，突出重点，选准突破口，从实际出发，扎扎实实地抓出成效。
XX年加强农村基层党风廉政建设工作总结
一年来，在县纪委的领导下，结合领导干部作风整顿建设活动、创建“五好”领导班子等活动，扎实有效地推进农村基层党风廉政建设，取得较好成效。现将一年来的工作简要汇报如下：
（一）加强农村基层党风廉政宣传教育。采用多种宣传手段大力宣传《实施纲要》、《工作规划》。充分利用信息公示栏、广播、发放资料、设置宣传点等形式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署，切实加强基层党员干部的思想教育，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是开展了以“转变干部作风干干净净干事”为主题的领导干部反腐倡廉宣传教育活动，加强领导干部廉洁从政教育培训。二是健全完善并坚持好党政主要领导讲廉政党课等制度。党政主要领导进行了一次学习《工作规划》的廉政党课。三是加强对农村基层干部的廉政教育。在各村党支部配备了1名纪检员，协助镇纪委做好纪检监察工作，加强农村基层干部的反腐倡廉宣传教育。
通过主题教育、专题培训、廉政谈话等形式，加强廉洁观和法纪观教育。利用有影响的党员领导干部违纪典型案例，开展警示教育。通过政策观念、党纪条款教育，积极营造舆论氛围，建立以党风监督为主导，全社会共同参与的党风廉政监督预警机制，切实提高群众监督的有效性，扩大群众知情权、参与权。
（二）加强农村基层干部思想作风建设。镇纪委紧紧围绕社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，在广大党员干部中开展思想作风、工作作风和纪律作风建设，进一步规范机关服务建设，努力打造规范化服务型政府。作好干部挂牌上岗、去向告知、机关管理、便民措施完善等，严明纪律，落实好责任。杜绝作风粗暴，禁止吃拿卡要和与民争利等问题，加强党务公开和政务公开，提高廉洁奉公和服务意识。村监委会定期或不定期报告信访信息，排查不稳定因素，协助镇纪委做好纪检监察信访工作。
（三）建立健全以制度管理为基础的长效保障机制，增强工作的预见性。进一步健全农村基层干部述职述廉、定期报告、民主生活会、诫勉谈话、离任审计、责任追究等一系列制度，从而为基层党员干部提供长期有效的制度保障，切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。镇纪委为适应监督工作的需要，既做好事后监督，又做好事前监督，全过程的参与监督。
（四）严格规范行政行为，加强新农村建设中的纪检监察工作。干部遵纪守法，政府依法行政，是新农村建设成败的关键所在。首先，要保障农民在新农村建设中的自主权。我镇在新农村建设中充分尊重和保障农民的自主权，从农民新居的规划、选址到户型、面积、功能设计和施工建设都充分听取群众意见，是否迁入新址由群众自己决定，不用行政手段搞强迫命令。其次，镇纪委经常深入到新农村建设的实际工作中去，督促农村基层组织和党员干部认真执行党的纪律，抓好各项政策措施的落实。加强对新农村建设中的资金（物资）拨付、分配、使用以及基建工程规划、设计、建设、施工、验收等重点环节的监督工作，完善有关监督制度，确保程序公正，杜绝暗箱操作。再次，加大农村基层民主政治建设，健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。进一步推进政务（村务）公开工作，把群众关注、关心的热点问题，诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、村干部报酬等村务及时向村民公开，同时不断丰富和拓展政（村）务公开的内容，充分保障农民群众的知情权、管理权、参与权和监督权，使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。这既是体现农民群众依法当家作主的起码条件，也是保证镇村干部廉洁自律的有效途径。
数达2万人（次），形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风气。
（六）坚持“以人为本，构建和谐社会”的理念，做好纪检监察信访工作。转变工作作风，加大初信初访的处理力度，力争就地解决问题。变群众上访为干部下访，主动下到基层，深入到问题多、群众信访活跃的重点村队、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究，听取意见，了解掌握群众的需求和思想动态，及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题，找准信访“症结”，做好“预警”处理，避免盲目决策、武断决策产生诱发群众来信、上访的苗头和隐患。
二、下一步工作打算：
（一）以制度建设为根本，深入推进我镇政务公开、村务公开、村财务公开。围绕当前深化农村改革，着重公开国家有关“三农”的政策措施，把国家的支农惠农政策原原本本地落实到基层、落实到农户。为进一步完善、规范和保障农民群众的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的各项制度，建立和完善村“两委”以村民委员会、村民代表大会、村民理事会为主要形式的民主议事协商制度、村民委员会定期报告工作制度、村干部廉洁从政制度、村干部述职述廉制度、村级重大事项公示制度和民主评议村干部制度。
（二）加强对农村基层党员干部的培养工作。村两委换届后，我们将进一步加大培训和教育工作，逐步提高村干部为群众办事、带领群众发展经济的能力，严格管理财务、化解群众矛盾的能力，自觉抵御各种不良风气侵袭、洁身自好的能力。
（三）进一步建立和健全各种机制制度。健全完善财务管理制度，严禁审核程序不完善的单据入帐，严禁私设“小金库”。尤其要完善“村帐镇管”制、村民代表议事制、村民理财小组制、村务公开制等，使这些制度真正起到应有的作用，不至于流于形式。对违反制度的要视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。
农村基层党风廉政建设的标语
3、倾力打造廉洁乡村，实现富民强区新跨越。
4、创建廉洁乡村，构建和谐梅江。
5、立足本职岗位作贡献，创建廉洁乡村当先锋。
6、倡导乡村廉洁之风，砥砺干部为民之志。
7、掀起廉洁乡村新热潮，开创富民强镇新局面。
8、争创廉洁党组织，构建和谐新农村。
10、推行农村三务公开维护农村和谐稳定。
12、抓农廉保稳定促发展。
14、深化农廉工作维护农民利益。
15、规范集体三资管理推动农村经济发展。
16、管好资金资产资源促进党风政风民风。
18、强化民主监督推行村务公开。
19、反腐倡廉预防为主群众监督警钟长鸣。
20、培育廉洁新风构建和谐农村。
21、坚持科学发展，着力改善民生。
22、加强农廉建设，促进社会和谐。
23、知荣辱、树新风、求和谐、促发展。
24、百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
25、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民。
26、以公倡廉、以威树廉、以德养廉、以清保廉。
27、发展经济促增收化解矛盾保和谐。
28、加强教育提升素质带领群众共同富裕。
29、立党为公树公心修浩然正气执政为民听民声养鱼水情怀。
30、干事贵在务实创新廉洁贵在持之以恒。
31、群众心中有秆称，民主管理自公正。
32、加强民主法制建设，保障农民民主权利。
33、关心农民疾苦，尊重农民意愿，维护农民利益，增进农民福祉。
34、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
35、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
36、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴梅江。
37、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。
38、心里装着老百姓，永远保持先进性。
39、权力公开透明，施政廉洁高效。
40、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
41、反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。
42、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
43、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。
44、立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。
45、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。
46、行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。
47、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。
48、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
乡农村党风廉政建设工作总结
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的领导和省民政厅的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，，结合民政工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕贯彻落实科学发展观这一条主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进了全市民政系统反腐倡廉建设，现将今年开展工作情况总结如下：
一、严格执行党的政治纪律，确保政令畅通。
我局把抓好干部职工的理论学习、提高思想认识摆在首位，通过采取(党组)中心组、干部职工集中学习等形式先后组织党组成员、科室站所负责人以及全体干部职工认真学习省、市纪委全会以及省、市政府廉政工作会议精神，把严明党的政治纪律作为一项重要政治任务来抓，严格遵守党章，加强政治纪律教育，引导和督促民政系统干部职工讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，并在干部选拨任用的过程中严格执行《干部任用条例》等政策规定，坚决贯彻民主集中制，落实党员干部的知情权、参与权、监督权，强化对拟提拔干部的廉政考察，坚决整治拉票等行为，防止“带病上岗”、“带病提拔”，提高选人用人公信度。保证中央、省、市决策部署在民政部门得到有效贯彻执行。
二、扎实推进干部作风建设，切实转变工作作风。
今年，我局认真贯彻落实《中共六盘水市纪委六盘水市监察局关于作风建设进行专项检查的通知》(六盘水纪〔20xx〕33号)要求，局领导班子高度重视改进民政机关工作作风建设，及时成立了“市民政局改进机关作风自查工作”领导小组，加强领导，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，从改进调查研究、完善议事决策、精简会议、文件、规范事务活动、厉行勤俭节约、提高办事效率等方面有针对性地开展监督检查，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，重点治理公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等突出问题，同时对违反中央八项规定和市委十项规定精神的行为，发现一起，查处一起，以此来扎实推进民政干部作风建设，切实转变工作作风。
三、全面抓好领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。
一是全局领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度，及时开展检查领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为以及利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，进一步强化领导干部廉洁自律意识。
二是继续做好公务用车专项治理工作，建立健全公务用车编制管理、购置审批、经费管理等制度，并在购置公务用车上实行财务单独列项和运行经费单车定额核算，积极推行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度，完善公务用车管理信息系统，确保实现费用下降、总量减少、管理规范的目标。
三是巩固“小金库”专项治理工作成果，落实防治“小金库”的长效机制，增强制度执行力，加大对办公设备、救灾物资等采购行为的监督力度，规范采购行为，严格实行“管采分离”。
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农村基层党风廉政建设的调研报告
为进一步加强本台党风廉政建设，在纪检组长的组织下，结合本台党风廉政建设的实际，以开展党的xxx教育实践活动为契机，通过个别访谈、电话沟通、认真分析等方式，对本台近年来党风廉政建设的制度建设、廉政教育及监督工作等各项工作情况进行了一次深入调研，现将调查情况报告如下：
没有规矩不成方圆，制度是推进党风廉政建设的有力措施。结合上级要求和本台实际，建立完善了目标考核责任制、廉政承诺、述职述廉、一岗双责、民主生活会、重大事项申报、“三必谈”、“三公开”等各项规章制度，并通过责任分解、考核、追究，使各项责任制落到实处，保证了党风廉政和反腐败工作的顺利进行。在制度建设方面，一是完善了党风廉政建设目标考核机制，下发了《党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制》，量化了党风廉政建设考评监督机制。年初，本台还专门召开了各部室负责人党风廉政建设工作会议，总结了上年党风廉政建设暨反腐败工作的经验教训，详细部署了当年全台的党风廉政建设工作任务，同时还与各部室负责人签订了党风廉政建设责任状12份。二是按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求及“谁主管，谁负责”的原则，制定了《xxx年溆浦县广播电视台反腐倡廉工作任务职责分工》，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作目标和要求，落实具体责任人，并定期督促检查落实情况。三是完善重大事项申报制度，全台科级领导个人重大事项要向县纪委申报，台股级干部要向台纪检监察室申报，全年科级领导向县纪委申报重大事项1人次，股级干部向台纪检监察室申报重大事项3人次。四是按照“三必谈”的要求，对台内新提职的2名干部集中进行了警示教育谈话。五是完善了述职述廉工作制度。各党支部和各部室负责人每年年初都进行廉政承诺，年末进行廉政述职，在本台召开建党93周年庆典会上，台属3个基层党支部书记就1至6月份的党群各项工作和党风廉政建设工作进行了述职。制订党风廉政建设各项制度，并完善问责制度，加强各项制度的执行力度，建立政风行风建设工作的长效机制。
思维决定行为，腐败往往先是从思想腐败开始的。根据这个特性，我们始终把思想教育作为首要工作来抓,以多种方式实施以教倡廉。xxx年以“为民、务实、清廉”为主题，深入开展了党的xxx教育实践活动。一是在学习教育、征求意见阶段，组织全台党员学习了中央八项规定、省委九项规定、《廉洁准则》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《为民务实清廉》等。二是开展了典型示范教育，组织观看了《焦裕禄》、《杨善洲》、《吴仁宝》等先进典型专题教育片。通过多种形式的廉政教育筑牢了各级干部的思想道德防线。
(三)加强干部作风建设。
干部队伍作风的好坏直接关系党的生死存亡，关系民心的向背。我台通过认真开展对群众反映强烈的突出问题进行专项治理，切实解决“四风”问题，转变干部作风。根据《溆浦县持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(溆群组发〔xxx〕14号)的要求，我台结合单位实际，制定了《溆浦县广播电视台开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》，对“门难进、脸难看、事难办”、“乱收费”、公款送礼行为、违规职务消费和公款大吃大喝、公车私用、利用婚丧喜庆等事宜借机敛财、国家公职人员参与赌博、“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员等11个突出问题进行了专项整治。每项专项整治都落实到了具体责任人，明确了实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，通过专项整治，推动了作风整体好转。
(四)加大监督检查力度。
注重源头控制，强化监督管理，是抓好党风廉政建设的根本保障。近年来，台纪检监察干部在加强党风廉政教育和制度建设的同时，着力从源头控制抓起，加大了重点环节和重点部位的监督。一是政府采购工作进展顺利，严格按照上级相关文件要求和《溆浦县广播电视台账务管理制度》落实，特别是今年“三公”经费得到了有效控制，与去年同期相比下降了50%左右。二是招投标工作全面落实。为增加工作的透明度，台纪检监察干部在工程招标方面实施了全方位的监督，防止了暗箱操作等不正当行为的发生。三是加大了纪律查处力度。查处工作作风不实，纪律松懈2人，达到了保护干部，促进管理的目的。四是为了加强监察管理力度，明确了台领导班子和部室负责人党风廉政“一岗双责制”，分管领导对分管部室的党风廉政负责，部室负责人对其部室干部职工的党风廉政负责，形成层层有责任，层层抓党风廉政建设的格局。
针对强化管理、思想状态、工作落实三个方面，从总体情况看，我台党风廉政建设的总体状况是好的，但是，离上级对党风廉政建设的要求还有一定的距离，存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。
1.在强化管理方面：一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至我们在履行纪检监察职责时，有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。二是公开工作的透明度还不够，致使公开质量不高、效果不好，公开的形式、内容和程序等还需进一步加强。
2.在思想状态方面：一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，象抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党组和纪检监察室的事，没有把本支部、本部室、本行业、本岗位的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与广电大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
3.在工作落实方面：一是作为业务部门深入基层少，对基层的党风廉政建设工作指导的不够。二是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通的还不够经常。
加强党风廉政建设是一个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。根据本台的实际情况，我们认为应该重点解决思想认识问题、制度执行问题和监督制约问题，积极建立和完善三个“工作机制”：
1.夯实基础，建立和完善思想教育机制。
思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。在xxx年我台在党的xxx教育实践活动中深入学习，受到了有效教育，今后，我们还要进一步从以下几个方面加强党风廉政思想教育：一是开展“扬廉洁之风，促跨越发展”的主题教育;二是抓好典型教育(一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育);三是开展党纪条规教育，重点学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规定，增强全台党员干部遵纪守法的自觉性;四是抓好经常性的廉洁自律教育;五是开展好廉政文化宣传。要进一步创新教育形式和载体，利用广播电视平台，加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
2.突出重点，建立和完善制度执行机制。
制度的执行是一个涉及面广、难度大的工作。我们既要敢于正视问题、敢于触及矛盾，又要敢于动真碰硬，维护制度坚定不移，执行制度常抓不懈，用制度规范行为：一是对现有规章制度及其执行情况作全面的检查，增强现有制度的适应性和可操作性，使内部规章制度更加完善;二是根据新出现的情况及时制定相应的规章制度，做到有法可依;三是赋予制度生命力，让制度成为一面“照妖镜”，使之深入人心。规章制度建立以后，通过各种方式加大宣传，让广大干部、群众清楚有关规定。规章制度的执行者和各级领导干部不仅要了解规章制度的原则、精神，还应清楚该规章制度的具体规定和执行办法;四是领导干部要自觉维护规章制度的权威性和严肃性。规章制度制定之后，就要严格遵守，严格执行。
3.抓住关键，建立和完善监督制约机制。
建立健全监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强党风廉政建设的关键。一是要加强对领导干部的监督制约，减少权力滥用的条件;二是要把握监督重点：即加强对贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规以及上级决议的监督、对领导干部执行《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》落实情况的监督、对关系到群众利益的难点、热点问题监督;三是要加大群众监督的力度，赋予群众民主管理和民主监督的权利。明确责任，做到责、权、利统一，营造良好的工作环境和氛围。增强领导干部责任意识，对本部门、本单位的党风廉政建设全面负责，对不正之风敢于斗争，带头维护党纪、政纪和党风廉政建设责任制的严肃性。
党风廉政建设重在建设，我们应正确地认识和科学地分析在本部门的效应，并积极采取对策，兴利除弊，坚持不懈地从机制上下功夫，才能将这项工作推向新的高度。
农村基层党风廉政建设的调研报告
在新的历史条件下，如何加强农村基层党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，营造有利于农村经济发展的良好氛围，是摆在各级党委、政府和纪检监察机关面前的重要课题。带着这一课题，我们于3月上中旬对习水县东皇镇、马临工业经济区临丰村、良村镇吼滩村、隆兴镇滨江村、大坡乡罗家坝村的农村基层党风廉政建设情况进行了调查。走访农户502户，村组干部和乡镇干部97人，村民637人，其中党员287人;召开党员、村民、村组和乡镇干部座谈会12次。从调查的情况看，近几年，随着农村经济的发展，干部群众法制意识、民主管理意识不断增强，党风、政风和干部工作作风明显转变，农村基层社会政治稳定。但是，当前农村基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。具体表现在：
1、农村基层党风廉政建设基础薄弱。一是农村基层对党风廉政教育重视不够。有的乡镇领导特别是党政“一把手”对党风廉政建设缺乏足够认识，认为党风廉政建设是“软指标”，没有摆在应有的位置，缺乏具体办法和有效措施。二是乡镇纪委人员少，没有专职纪委副书记和监察室主任，纪委书记分管工作过多，精力分散。有的事业心、责任感不强。三是基层干部对党纪法规缺乏学习，法纪意识不强等。
2、工作作风不实，一些地方党风、政风和社会风气不正。有的乡镇干部、村干部，没有把主要精力放在工作上。一些基层干部工作方法简单粗暴，矛盾纠纷和群众关注的热点难点问题解决不及时，不按章办事，推诿扯皮，虚报浮夸、打牌赌博、酗酒滋事、跑官要官“走读”等现象时有发生。
3、法纪观念淡薄，违纪违法行为较严重。一些村支书和主任管钱管物一把抓，自收自批自支，严重违反财务制度和财经纪律，对此干部群众反映强烈。
4、基层民主管理和决策搞“一言堂”、“家长制”的现象较为严重，村民自治和村民议事制度不健全，民主集中制执行不好。乡镇村一级管理制度不健全、不规范，执行不力。政务、村务公开多数流于形式，涉及经济和重大事项的不及时公开或假公开。
5、村干部文化素质偏低，党员年轻普遍老化。
6、违法占地建房现象严重。
为加强农村基层党风廉政建设，进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，应该从以下几个方面着手切实解决存在的问题，为农村改革发展稳定创造良好的社会环境，提供有力的政治保证。
1、农村基层党风廉政建设要以建设社会主义新农村为主题，促进农村经济社会发展。社会主义新农村建设，不仅要告正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风，真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。因此，首先要加强思想政治教育，努力提高农村基层党员干部素质，要注重党风廉政建设教育的针对性和实效性，筑牢基层党员干部抿腐防变的思想道德防线，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础，促进基层干部改进作风，使他们始终保持共产党员的先进性，真正成为群众增收致富的带头人，从而进一步增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济社会发展。
2、建立健全加强农村党风廉政建设的长效机制，为深化农村改革提供保证。要从推进乡镇机构改革、转变乡镇政府职能、解决农村教育薄弱、义务教育保障水平偏低、资源分配不合理、学校乱收费、理顺乡镇财政体制等方面入手，发挥纪检监察职能作用，强化监督检查。
3、强化监督，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。一是要在乡镇政务公开、村务公开、基层站所办事公开上下功夫。二是在加强农村财务管理上下功夫。把加强农村财务管理作为农村基层党风廉政建设工作的重点，针对目前财务管理中的漏洞和出现的腐败问题，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。三是在加强对乡镇、村干部的监督考核上下功夫。要进一步完善村民会议和村民代表会议制度，扩大群众民主评议面，真正使组织检查考核收到实效。
4、切实解决和纠正损害群众利益的突出问题，严肃查处各种违纪违法行为。
5、以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化“一岗双责”的落实。落实党风廉政建设责任制，要一级抓一级，层层抓落实。县是关键、乡镇是主角，村要积极配合。乡镇、村要把落实责任制纳入重要议事日程，对每项工作要抓好任务分解落实，形成层层有责任，人人有压力。把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入乡、村干部政绩评定的重要内容，加强监督检查，严格责任考核，努力形成党风廉政建设“不抓不行，抓不好也不行”的责任机制。增强乡、村干部的工作责任心和政治责任感，扎实推进农村基层党风廉政建设的深入开展。
农村基层工作总结
来到吴家铺从事农村基层工作已经整整半年了，这半年学到了很多，也收获了很多。对农村的基本情况有了全面的了解，也对从事的这项工作产生了浓厚的兴趣和感情。总结一下，这半年主要进行了以下工作。
通过村两委成员的介绍和走访村民及日常的工作，首先对所在村闫庄村有了系统的了解。
闫庄村位于吴家堡镇的西北部，在济齐路以北，西邻黄河大坝，距离吴家堡镇政府直线距离6.8公里。
闫庄村两委班子在村支部书记和村委会主任的带领下，两委班子团结，出色完成了上级交办的各项工作。两委共有5人，其中村委会3人，村党支部3人，兼职1人，另聘2名同志分管财务和妇女工作。全村有560人，150户。
全村土地总面积约1100亩，其中村庄、道路、占地约550亩，耕地550亩。
村党支部有3人组成，书记1人，副书记1人，支部委员1人。全村共有党员18人，预备党员1名，入党积极分子5名。村内配有远程教育设施和党员活动室。
作为一名大学生村官，我们在科学发展观的指导下，在十七届四中全会精神的引领下，认真协助本村基层党组织搞好学习实践科学发展观活动并取得了良好的效果。
首先，加强农村基层党建工作。加强党的建设是十七届四中全会的中心内容，这需要依靠基层党组织的不断稳固。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，农村基层党组织建设直接关系到农业发展、农村稳定和农民福祉。因此，应切实将农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。
在这次学习实践活动中，闫庄村大力推进党内民主建设。建立“四议两表决两公开”的民主决策制度，凡涉及村里的重大决策、重大项目安排和大额资金使用，都要严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员会议审议、村民代表决议的民主决策程序进行，党员会议和村民代表会议进行表决，表决结果和执行情况进行全过程公开，接受党员群众监督。比如，闫庄村最近工作的重点是土地调整，土地调整的难点在于村民资格的确定，我们根据国家相关法规政策并借鉴外村的分地经验，确定了初步的实施方案，然后在党员大会和村民代表大会上表决。这项工作得到了村民的普遍认可和支持，目前此项工作已经接近尾声，我们将会给村民一个满意的结果。
另外，村两委按照“组织健全、制度完善、程序到位、责任落实、民意畅通”的要求，加快推进民主管理工作制度化、规范化和程序化，规范村务公开的时间、内容、方式、程序，以规章制度规范村务运行，推进村级事务管理民主化进程，实现村务、事务、党务、财务和廉洁自律各项内容公开透明。
其次，开展“办实事、解民忧、送温暖”活动。科学发展观的核心是以人为本，中央提出学习实践科学发展观活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，可见我们学习的目的和工作的出发点和最终落脚点是要使人民群众得实惠。闫庄村党员干部通过深入走访慰问，加强于老百姓心贴心沟通交流，为群众排忧解难、为百姓办实事、为困难家庭送温暖，得到了群众的广泛认可和称赞。另外，在深入调研走访、倾听群众呼声的基础上，全面梳理哪些问题群众最不满意、反映最强烈，哪些事情最能够解决群众困难、改善民生，哪些项目能够推动科学发展、让群众得到实惠，最终找出问题的所在，努力在这些方面下功夫。
再次，共谋本村发展之路。科学发展观，第一要义是发展。闫庄村通过召开党员大会、民主生活会，使村里的党员们认识到科学发展观的重要意义及对农村发展的作用，党员们积极献计献策，共同谋划本村的科学发展之路。收看远程教育视频，掌握致富信息；选拔致富能手，传授致富经验，通过科学发展，努力实现全村的共同富裕。 我们结合村里的实际，经过村两委商量，也对闫庄村进行了科学的五年规划。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进新农村建设。
在区委组织部的要求和指导下，我们大学生村官也加入下派干部的队伍，从事本工作组的课题研究。
到目前为止，本人通过对“土地承包经营权流转问题”这个主课题进行了解和研究，已经确定了研究的角度，通过向指导教授请教、讨论，确定了本人子课题的题目为《农村土地承包经营权流转的绩效研究》。找好了相应的参考书目，初步构建了论文的结构框架，完成了开题报告的撰写。参与完成了工作组主课题的问卷调查统计工作。接下来，本人将进一步明晰论文思路，确定最终的论文框架，对问卷调查中与本人子课题相关的内容分析透彻。尽快赶上工作组下派干部的进度。
这半年，我认识到了农村工作的复杂和困难，也感受到了村民的纯朴和热情，我将更加严格地要求自己，再接再厉，争取把本职工作做得更加出色和完满。在新的一年中，我打算从以下方面开展自己的工作：
首先，将学习实践科学发展观活动继续认真开展下去。目前，我村的学习实践活动已经到了第二个阶段分析检查阶段的尾声，村党支部通过召开专题民主生活会组织党员和普通群众建言献策，了解民意，集中民智。根据建言献策活动征求到的意见建议情况进行自我检查，发现了很多问题，我们将进一步撰写专题报告，提出存在的问题，确定工作方向，梳理工作思路，制定工作措施，明确要办的实事。然后按照本村的学习实践科学发展观活动方案进行第三个阶段整改落实阶段的相关工作，制定出具体可行的整改方案并认真执行。
乡农村党风廉政建设工作总结
年初以来**区积极探索农村党风廉政建设的新途径、新方法，通过实施“五大工程”、抓住“五项重点”、筑牢“五道防线”全面加强农村党风廉政建设工作，着力构建和谐、稳定、富裕的新农村，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、实施“基础工程”，以建立基层纪检组织网络为重点，构筑责任防线。
为进一步加强农村党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，**区不断创新工作载体，构筑监督网络。建立了“一站”、“三员”，实现“四个有”“四个一”。“一站”即创建农村党风廉政教育活动站，在站内设立“四个一”，即：设有一个廉政教育活动室，一个公开公示宣传栏、一处举报箱、一处村风民风荣辱榜，把党风廉政教育延伸到村一级。“三员”即建立以村级纪检员为主体、党风村风监督员为辅助、廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，并细化了“一站”、“三员”的责任分工，确保农村基层纪检组织发挥应有的作用。
二、实施“教育工程”，以提高廉政意识为重点，构筑思想防线。
**区充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，推党风廉政建设深入开展，取得了明显成效。一是强化教育效果。积极探索廉政教育新方法，采取“读、学、看、测”四廉教育活动。“读廉”即发放学习资料，要求党员学习；“学廉”即组织党员干部集中办班学习；“看廉”即定期播放电教片；“测廉”即对基层党员干部进行党建知识测试；二是强化典型示范作用。把十八乡六个新农村建设试点村作为示范点，在各村设立固定宣传栏，张贴廉政漫画，开办廉政书屋；同时把示范点创建活动与社会主义新农村建设、普法教育、村务公开、科技文化教育“三下乡”、计划生育幸福家庭进农家等活动相结合，通过示范点建设，以点带面，示范引路，整体推进农村廉政文化建设。三是强化阵地建设。以区委党校为依托，成立廉政文化宣讲小组，抽调律党校、科委、司法部门的人同到各乡、村宣讲法律及党在农村的各项富民政策；同时，发挥乡文化站的作用，针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展群众性文化活动，将廉政文化带给广大群众。
三、实施“阳光工程”，以推进公开工作为重点，构筑制约防线。
年初以来，按照“把监督权真正交给群众”的'指导思想，**区纪委把完善村务公开做为推进“阳光村务”的切入点，以乡、村党务、村务、事务公开为重点，强力实施“阳光工程”。一是把握公开重点。乡重点公开贯彻落实上级党委、政府有关农村政策、财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，以及其它涉及群众切身利益的重要事项。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、公益事业建设等为主要内容，并及时公开粮食直补、土地补偿款发放等群众关注的热点问题。二是把好“三关”。即由乡经管站把好村务公开内容、程序和时限的准入关；由村务监督小组审核把好村务公开的真实关；由村干部、党员、村民代表把好村务公开监督关。全区三个乡11个村委会和54个村民小组全部实行了村务公开和民主管理，基本实现了乡村两级村民自我管理。
四、实施“监督工程”，以加强制度建设为重点，构筑监督防线。
为更好地发挥群众的监督作用，规范乡干部的行政行为，树立乡政府机关的管理和服务的形象，在村民中形成公信力和威信。通过开展抓公开、抓管理、抓监督，不断促进监督机制的完善。一是抓公开，促进农村透明管理。通过制定公开方案，设立领导小组和监督小组，就群众关心财务、计生、低保、困难补助、土地承包等十五项内容进行公开，广泛接受群众监督。二是抓管理，规范农村财务。在财务管理上实行了五统一。即统一规范收据，收入票据由镇经定站登记领用、核销；统一财务制度，实行村民主任一支笔审批，限额审批，加强现金管理；统一会计科目，取消村组接待费，按规定设置科目；统一登帐程序，由村财务人员收集当期收付票据，村务监督小组开启意见箱收集村民意见，镇经管站人员帮助分类，指导登帐；统一财务公布，定期将阶段内的财务往来情况在村务公开栏公开。三是抓监督完善制度建设。建立了《领导班子议事制度》、《重大事项集体决策制度》、《干部选拔任用制度》、《领导责任追究制度》和《村“一事一议”制度》等20多个制度。通过落实《党建联系点制度》，乡党委委员在各村分别建立了党建联系点，同各单位、各村的民主理财小组、村务公开监督小组直接联系。针对目前财务管理中的漏洞和出现的腐败问题，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。为节约开支，强化管理制定了《用车制度》、《招待用餐制度》、《差旅费核销制度》等项制度，节约资金达10万元，起到了约束乡干部，规范了班子行为的作用。同时完善村民会议和村民代表会议制度，扩大群众民主评议面。并通过设立了公开检查举报电话和意见箱。群众可以随时提出意见、举报事项。一经有群众反应，乡党委、纪委必须认真查处。通过这些制度的建立和执行，使乡村两级班子有章可依，有纪可遵，特别是领导干部在廉政建设得到切实加强。
五、实施“民心工程”，以维护农民利益为重点，构筑保障防线。
**区从强化检查、解决问题、加大查处三个环节入手，深入实施“民心工程”，有力促进了新农村和谐发展。一是落实支农惠农政策。围绕财政支农资金等农村建设的各项资金管理使用情况加强检查，提高资金使用效率，杜绝贪污、挪用现象发生；()围绕“三减免、三补贴”等支农惠农政策落实情况加强监督检查，切实减轻农民负担，调动农民生产积极性。完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，解决农村子女上学难、上学贵问题；加强对推行新型农村合作医疗制度的监管，切实减轻农民医药负担；严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。二是解决好群众反映强烈的突出问题。加大加强对农村各项重点工作和资金的监督，保证新农村建设项目顺利进行。通过加大对上争取资金，在农业生产、基础设施建设、科教文卫等方面几年来共投入资金达7080万元，确保了资金的足额到位。作为纪检委从始至终参与了决策、监督，验收工作，并协调处理了建设过程中的一些群众矛盾问题。如在十八站乡政府出资扶持鄂族村村民发展养殖项目中，一些群众反映工作人员办事不公，有疏漏，区纪检委深入养殖户家中进行细致调查后，及时处理了问题、化解了群众矛盾。在兴建村的康居工程建设中各别群众对政策的执行有看法，乡党委、纪检委多次到群众家中、协调处理矛盾，做到了把群众反映强烈的突出问题解决在基层，把群众反映基层党员干部的违法违纪行为查处在基层，把农村出现的各种矛盾化解在基层，为推进社会主义新农村建设提供了强有力的政治和纪律保障。
农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要一环，事关农村的发展与稳定，虽然农村党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与新农村建设的总体要求还存在着一定的差距，我们将继续保持与时俱进、开拓创新的发展状态，抓住农村党风廉政建设的关键，全面促进农村党风廉政建设再上新台阶。
基层工商所党风廉政工作总结
切实加强行风建设和纠风工作,促进我所党风廉政建设再上新台阶。
我所将党风廉政建设教育列入党课教育计划,把学习党章,树立八种良好风气,建设学习型党支部作为主要内容，组织大家认真学习,积极开展党风廉正宣传教育月活动。通过学习,提高了党员干部的觉悟,增强防腐拒变的免疫力,自觉增强党性观念,树立以清廉为荣,以贪腐为耻的道德观念,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。每个星期五下午为学习党风廉政建设的有关文件、法律法规，并要求做好会议记录，每人一本学习笔记，会后要自学，并写好心得体会。
二、加强组织建设,认真落实党风廉正建设责任制.为认真做好。
义和每一名党员干部都签订和落实党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设的要求寓于各项工作之中。
一是不断完善严格的工作程序，坚持把规范工作程序贯穿工商执法工作的始终，自觉接受社会监督。二是全面实行政务公开，聘请了11名政风行风监督员，定期征求他们对工商工作进行评议和监督。三是坚持把优质服务作为工商的形象工程。强化服务意识，深入开展“满意在工商”活动，继续推行和落实各项服务承诺，不断提高服务质量和办事效率。四是认真开展向服务对象进行述职述廉活动。参加了**镇党委组织的**镇基层站所述职述廉评议大会，所长王学文代表**工商所向与会领导和社会各界代表进行了述职述廉。五是坚持把提高人员素质作为工商工作的根本。要通过抓学习、抓监督、抓制度、抓奖惩等一系列措施，全面加强所属人员的能力和作风建设，提高队伍的整体素质和水平，切实树立起工商行政管理的良好形象。
进一步制定和完善各项规章制度，对工商所的各项规章制度进行了修订和完善；严格遵守“收支两条线”等财务制度，未发生违反财务纪律的行为；在工商所公开了办事流程、收费标准以及各项服务承诺。
2010年6月30日。