通过工作汇报，上级领导和团队成员可以及时了解到我们的工作进展和问题，以便提供指导和支持。如果大家还有其他关于工作汇报的问题或需求，欢迎随时与我们联系，我们将尽力为大家提供帮助和答疑。
纪检监察干部队伍教育整顿工作心得体会精选文档
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，xx市纪委监委驻xx农商银行纪检监察组迅速行动、周密部署，保持严的主基调，以更强意识、更实举措推动各项任务落细落实，努力推动教育整顿工作落到实处、取得实效。
强化整体谋划。在推动教育整顿走深走实上用力，突出铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领四项任务贯穿教育整顿全过程。先后2次召开专题会研究部署，坚持规定动作和自选动作相结合，研究制定了《xx农商银行开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，细化具体措施，并逐一明确责任单位和完成时限，确保教育对象全覆盖、环节步骤无遗漏、措施标准不降低、自选动作有特色。
坚持真学真悟。以学习教育作为先导，把好理想信念“总开关”。巩固深化“第一议题”制度，全行各级纪委开展读原著、学原文、悟原理的学习28次，夯实教育整顿的思想基础。制定教育整顿工作提示清单，细化39项具体任务，梳理党风廉政建设和反腐败工作《应知应会知识点》，整理下发学习教育文件包，分层次开展集体学习和个人自学。先后开展一系列党性教育活动，纪检监察组组长为全行纪检干部作题为《坚持以自我革命精神推进全面从严治党为“三个银行”开局起步提供坚强保障》专题党课；112名纪检干部参观xx战役纪念馆，重温入党誓词；邀请2名革命老兵讲述红色故事；纪检干部进庭审警示教育活动；通报纪检监察干部违纪违法案例，增强监督者必接受监督、执纪者必先守纪的意识。
抓实严督实导。将督导检查贯穿教育整顿全过程，牢牢把握督导检查的重点任务，切实增强督导工作的针对性实效性。加强对各分支机构教育整顿的动态跟踪、指导督导，以眼里不容沙子的作风，严格对标对表，紧盯政治教育、党性教育、干部培养、警示教育和涵养廉洁文化5个方面，坚持查进度、看成效、做评价、提要求的工作方式，切实增强督导工作的精细度准确度，以教育整顿实效助推纪检监察工作高质量发展。
纪检监察干部教育整顿学习教育阶段工作总结
全国纪检监察干部教育整顿以来，各级纪检监察机关及时召开动员部署会议，加强组织领导，有效有序推进，坚持以学习教育为导向，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，坚决贯彻落实20届中央纪委二次全会工作部署，深化纪检监察机关肩负的重要使命和教育整顿的重要意义。自觉接受刻骨铭心的革命锻造和深入灵魂的精神洗礼。
开展教育整顿，是深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”的实际行动。xx自治区纪检监察委员会召开动员部署会议，强调突出政治标准，落实政治责任，严格执行政治纪律，全面落实各项措施和措施，以实际行动与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全区教育整顿取得实效。“教育整顿要抓住学习教育的基础。纪检监察机关领导小组和领导干部要带头加强学习教育，充分发挥领导和促进学习的作用，努力阅读、学习和理解原则，将对“两个建立”的坚定支持转化为“两个维护”的自觉行动。中央纪检监察委员会国家监察委员会纪检监察组组长宋德民表示，每一位纪检监察干部都必须从加强理论学习、提高思想认识入手，积极参与教育整顿，确保教育整顿的目标和任务的实现。
开展教育整顿，是以自我革命精神从严肃队伍，坚决清除害群之马，始终保持铁军本色的具体举措。“始终保持不断放心的责任感，管好队伍建强。中央纪律检查委员会国家纪律检查监督干部监督办公室相关负责同志表示，干部监督办公室“注重纯思想，纯组织重大任务，扎实推进国家纪律检查监督干部教育整改”作为今年的重点任务，认真调查党不忠、不诚实的“两面”“两面”，以零容忍的态度坚决清理门户。同时，利用典型案例规划一系列警示教育和纪律教育，将不敢腐败、不能腐败、不想腐败的理念贯穿团队自身建设。福建省厦门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责同志坚持学习、检查、改革，做到正确身硬、自身廉，确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争。
开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长王新哲表示，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高。中央纪委国家监委驻xx集团纪检监察组结合实际制定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。开展教育整顿，就是要永葆自我革命精神，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。新征程上，各级纪检监察机关要以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
纪检监察干部队伍教育整顿工作情况
通过本次学习，我受益良多，当前，我县纪检监察干部队伍教育整顿工作已完成动员部署并有序开展，下面我结合自己的思想和工作实际，针对学习收获谈谈的几点感悟。
我们党如何跳出治乱兴衰的历史周期率?毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案，就是只有让人民监督政府，政府才不敢松懈。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，但推进执政党自身建设仍然任重道远；反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但形势依然严峻复杂。全面从严治党永远在路上，必须永远吹冲锋号。
党章赋予纪委很高的权威，党中央对纪检队伍高度信任，人民群众对反腐败衷心拥护。但信任不能代替监督。实践证明，纪检机关不是保险箱，纪检干部也并不具备天然免疫力。习近平总书记每年在中央纪委全会上的重要讲话，无不强调加强纪检监察干部队伍建设，提出要解决“谁来监督纪委”的问题，要求“清理门户”，防止“灯下黑”，保持队伍纯洁。谁来监督纪委?这是党内和社会上都很关注的问题。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督。要把“信任不能代替监督”的理念贯彻到深化纪律检查体制改革、加强自身建设的全过程，体现在制度设计、工作程序和纪律要求各方面，落实到广大干部的行动中，强化自我监督，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。开展教育整顿是党中央审时度势作出的重大决策部署，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的极大期望、极大信任和严格要求。
一方面，组织部作为教育整顿领导小组办公室牵头单位和培训教育组牵头单位，我要积极主动参与教育整顿，切实把自己摆进去并做好所承担的工作。委组织部全体人员要率先行动、率先开展自学，切实打牢教育整顿的思想基础。要准确把握时间节奏，分类有序、系统推进，切实提升教育整顿的精准性、针对性、实效性。要认真贯彻落实我县教育整顿工作方案，结合实际列出清单，以钉钉子精神推动教育整顿扎实有序开展。另一方面，我深刻认识到，开展教育整顿与做好纪检监察工作是并行不悖、融会贯通的，我们要做到两手抓、两不误、两促进，要紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项目标任务，强化教育、纯洁思想，清理整顿、纯洁组织，压实责任、健全体系，增强本领、担当作为，严格对标对表，高质量开展教育整顿各项工作，着力把教育整顿成果转化为推动我县纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。
纪检监察干部教育整顿汇报
为贯彻落实好中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，xx集团纪委高度重视，不等不靠，坚持把纪检监察干部队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿有声有色开展。
一是准确把握精神，精心组织实施。一是制定方案明重点。对标省市纪委实施意见方案，集团纪委立足实际，聚焦学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节，逐项细化落实举措，迅速研究制定《xx集团开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，于3月27日经党委会研究审议通过印发，确保教育整顿高起点布局，不折不扣完成落实。二是列出计划盯学习。充分利用两个月的集中学习教育时间，全面认真对照指定学习资料清单，逐项梳理内容，详细制定了总体学习计划、月学习计划和周学习计划，发放专题学习笔记本，进行清单式学习，做好摘录式笔记，撰写心得体会2篇。目前，3月份的学习教育“规定动作”已完成。三是对标对表抓落实。严格对照市纪委下发的14项及24项教育整顿调研清单，逐项逐条梳理、对标查漏补缺，积极主动参加了市纪委第一支部组织开展的“缅怀革命先烈、传承红色基因、弘扬廉洁之风”主题实践活动，在集团纪委组织开展了“烟头不落地”学雷锋志愿服务活动，确保各项要求不折不扣落到实处，切实推动教育整顿工作走深走实。
二是坚持以学为先，推动走深走实。认真把握精神，以学为先，严格对照4月学习计划，于4月3日至7日，对习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神、《推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实》《深度关注丨凝心铸魂》等5项内容进行了深入自学，详细记录笔记，撰写心得体会，提升了自身理论修养。在深入自学的基础上，集团纪委到晋察冀军区司令部旧址参观学习，深情回顾党领导人民进行革命斗争的辉煌历程，切实推动教育整顿工作走深走实。同时，为夯实基础，积极参加市纪委4月7日组织开展的专题培训和应知应会测试，以政策宣传、普规普纪等工作为抓手，引导纪检监察干部以党性立身做事。
xx产业发展集团有限公司于20xx年5月19日正式揭牌成立，2023年3月任命纪委书记到集团任职。目前集团在职人员纪委书记1人。教育整顿工作中存在学习形式单一，不深不透，学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够精准、运用不够自如。
下一步，我们将继续准确把握教育整顿的目标任务，把学习教育作为教育整顿的先导并贯穿始终，强化措施，不断提升4月学习效果。
一是上好理论武装“必修课”。对照4月学习计划，明确日程安排、学习篇目，在深入自学的基础上，组织开展应知应会专题测试，认真落实“第一议题”制度，以政策宣传、普规普纪等工作为抓手，引导纪检监察干部以党性立身做事。
二是上好警示教育“廉政课”。充分发挥警示教育的警醒作用、先锋榜样的标杆作用，通过剖析违纪违法案例、忏悔录，观看庭审实况和警示教育片等方式，用身边人身边事进行教育警示，提升纪检监察干部廉政意识。
三是上好清廉家风“涵养课”。开展“弘扬廉洁家风”活动，发放廉洁家风建设倡议书，召集纪检监察干部家属进行座谈，分享家风故事、听家风主题党课，推动廉洁文化建设融入家庭日常生活，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。
在纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会，目的是深入学习贯彻全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会议精神，总结第一环节工作，为下一个环节的工作打牢思想基础，引导干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，持续推动全县教育整顿工作走深走实。下面，我讲三个方面的意见。
一、学习教育环节推进有力有序。
第一环节的工作，在上级和县委的坚强领导下，我们紧紧抓住学习教育这个根本，实现了良好开局，取得了阶段性成效。
（一）我们提高站位铸就“政治忠诚”。一是始终做到拥护核心。始终把“第一议题”摆在集中学习的首要位置，充分运用“纪委常委会、领导小组会、党支部会”深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会“国之大者”，不断引领纪检监察干部纯洁思想，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是始终做到领导有力。始终把教育整顿作为重大政治工作，在全市动员部署会召开后，第一时间完善了领导小组及其办公室，实行“工作专班”人员集中办公，第一时间召开了全县动员大会。通过领导小组会议、领导小组办公室会议经常性研究工作，细化*项任务清单，建立*项工作机制，实行“挂图作战”对账销号，确保每项工作不遗漏、有成效。*月*日，*调研我县后，对我们的工作给予了肯定；*月*召开了“全市教育整顿工作推进会”，我县作了经验性交流发言。
（二）我们一个不漏做实“规定动作”。一是“*廉谈”做实集中学习。开设“*廉谈”专题学习，深学细悟党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。在已开展的10期里，18名干部分享了学习二十大精神心得体会；邀请县委党校、县法院、县检察院专家开展理论学习、法法衔接业务讲座*场；*名纪检监察干部开展了案件、信访、审理等“专题辅导”，许多模糊的概念有了更加清楚的认识，干部逐渐从“要我学”向“我要学”转变，从“我要学”向“我爱学”转变。组织开展了反面典型警示教育、班子成员带头作了廉政教育报告、深入开展“微信涉政”问题专题讨论，组织干部观看了“庭审实况”，干部廉政意识得到增强。二是“清仓起底”全面处置线索。压紧压实管党治党主体责任，对我县*以来纪检监察干部问题线索进行了起底梳理，对案卷进行了认真审阅、仔细排查，暂未收到新的问题线索。三是“正面导向”取得宣传实效。积极总结提炼教育整顿的好方法、好经验，形成简报信息*期。其中《*》得到中央纪委国家监委网站采用；《*》得到《*》网站采用。
（三）我们彰显特色做亮“自选动作”。一是“培训教育”提升党性修养。举办“全县纪检监察干部队伍学习贯彻二十大精神专题培训班”等“专题培训班”3期，将自选动作融入其中，聆听了县委书记以“*”为题的专题党课，接受了“微党课”教育、开展了*知识竞赛、*事迹交流讨论、到*接受现场教育，干部党性修养得到提升。二是“帮带培养”促进全面发展。将*名35岁以下的年轻党员干部纳入党支部“青年委员”进行帮带培养。在*廉谈、主题党日、廉政教育等工作中，指定一名“青年委员”从邀请教师授课、会场布置、学习准备到撰写文字材料“一包到底”。“青年委员”愈发踊跃，形成了良性竞争、全面发展的良好态势。
（四）我们立足大局做到“以学促行”。一是深化接访工作。始终把群众呼声作为第一信号，践行“机关全员全时接访工作制度”，采取纪委书记约访、班子成员和工作人员定期接访、信访室干部驻点接访等方式接访*批次，受理检举控告*件，督促职能部门协调解决问题*件。引导各镇纪委书记组织开展“*”大接访活动，把信访接待桌摆到村民聚居地，接受群众诉求*余人，协助解决群众反映问题，受到群众一致好评。二是服务中心工作。全面落实“创先争优”，纵深推进纪委书记“盯”活动，深入开展乡村振兴专项整治，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，为高质量发展引领区建设提供坚强保障。
第一环节的工作开展以来，通过扎实有效地推进，不断夯实了干部思想根基。一是干部队伍政治素质得到提升。通过坚持不懈抓学习教育，广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立起做让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的忠诚卫士的信心决心。二是干部队伍思想认识不断增强。大家充分认识到了开展教育整顿是打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军的需要、是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的需要、是打造自身正自身硬的纪检监察铁军的需要。三是干部队伍灵魂深处受到洗礼。通过开展内容丰富、形式多样的警示教育活动，广大纪检监察干部心灵深处受到触动、受到深刻教育，通过举一反三进行反思，纪律规矩意识进一步增强，遵规守纪进一步印在心。
在取得以上这些成效的同时，我们自我剖析，还存在一些不足和问题：一是理论学习还需入脑入心。由于*、*报告和党纪法规等学习内容博大精深，部分干部还没有做到理解透彻，还没有完全做到入心入脑。二是部分工作还需精进。存在乡镇干部学习偏少；资料归档不够规范等问题。三是相关制度还需完善。督导检查机制还不够有力，干部日常监管机制不够健全，综合分析研判机制不够细致。针对这些问题，要在第二环节中进一步采取措施加以解决。
二、以自我革命精神做好检视整治。
检视整治，是开展教育整顿第二环节的工作，也是最重要的环节。这个环节的目的是认真检视纪检监察干部队伍中存在的突出问题，及时整治纪检监察干部队伍权力运行的风险隐患，坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马。可以说这个环节要动真碰硬、坚决清理门户。关于这个环节的工作，我强调几点。
（一）清仓起底全面处置线索。要把问题线索作为最基础最重要的工作来抓。问题线索是发现问题的一个重要方面，是为后期开展工作的基础。如果线索收集不及时、收集不准，我们的教育整顿就会打折扣。按照工作方案的要求，线索处置要做到清仓起底。因此，“线索工作组”要组织精兵强将，在前阶段工作的基础上，再次对*以来涉及纪检监察干部的问题线索进行彻底梳理、归口管理。对已办结但教育整顿期间又反映的要“回头看”；对新发现的线索即收即办、动态处置。对镇纪委上报备的线索要跟踪掌握，对重点线索挂牌督办、提级办理。
（二）深入开展谈心谈话。要开展“全覆盖”谈心谈话活动。纪委监委主要负责人与班子成员谈话；班子成员与分管部室、派驻纪检组主要负责人谈话，与联系的镇纪委书记谈话；各室主要负责人与本室干部谈话。要确保应谈尽谈，全员覆盖，既体现严抓严管、又落实关心关爱，引导干部敢于直面问题、主动说清问题、勇于修正错误。对存在问题的要直截了当指出，对有苗头性倾向性问题的要及时提醒，对尚未出现问题的要打好“预防针”，真正谈深谈透，抓早抓小、防微杜渐，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措，为开展自查自纠打牢思想基础。
（三）刀刃向己主动说清问题。全体干部要按照要求，主动刀刃向己，开展自查。全体同志要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，按照“六个是否”要求进行深挖细查，不留“空白”。同时，大家要结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施，为后期开好民主生活会、组织生活会奠定基础。领导班子主要负责人和班子其他成员还要自查是否存在履行第一责任人责任和“一岗双责”不力，对干部队伍管理监督不严，对家人、身边工作人员失管失察等问题。对教育整顿期间讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。
（四）严肃认真坚决清理门户。要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马。在这里，主要强调几个方面，一是对主动交待问题，又主动整改的，按照相关规定从轻或免除处理；二是对问题清楚、性质严重的，核查条件成熟的要立查立处；三是对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的要彻查严处、从快从处；四是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。以上情况，我们将分门别类，认真分析研判，既让主动交待问题的同志得到宽大处理，又要让屡教不改、顶风违纪的同志受到从严惩处，目的是贯彻落实好我们党惩前毖后、治病救人的方针，这是我们的初衷。
（五）动真碰硬重点推进整改。问题出来了关键在于整改。要结合实际确定重点问题，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。重点要聚焦四个方面的内容：一是聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定、对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题，营造风清气正的政治生态。二是聚焦纪律作风，重点整治漠视党章、背离党规，心无敬畏、口无遮拦、行无忌惮等问题，强化对干部网络言行的政治引领和规范约束。三是聚焦斗争精神，重点整治斗争意志不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去。四是聚焦责任落实，重点整治治理不严、全面从严不力等问题，督促各级机关领导班子和领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。
三、强化统筹联动形成工作合力。
检视整治环节任务艰巨繁重，要把检视整治环节当成教育整顿的重中之重任务，进一步强化组织领导，进一步拧紧责任链条，强化协同作战，形成工作合力。
一要层层压实工作责任。责任不落实一切都是空谈。只有把领导小组的责任、各个小组的责任扭住不放，盯着责任问措施、问落实、问效果，才能使教育整顿见成效。因此，在责任压实这项工作上，我们坚持每月听取各工作小组的情况汇报，掌握进展情况、研究困难问题。领导小组办公室要发挥牵头协调作用，把各块工作的责任再厘一厘，把问题清单、任务清单、责任清单再看一看，看是否存在写在纸上的落实没有、挂在墙的落地没有，一项一项对标对表抓落实。各个小组之间要压实协同责任，加强协同配合，优化机制流程、搞好协同联动配合。各个小组之间平时有什么需要协调和解决的，也要单独提出来，不能捂着等例会来研究，确保急事急办、大事快办。
二要用好督导这把利剑。教育整顿抓得好不好、实不实，要靠强有力的督导来保证。我们要自觉接受上级督导组的督导，在思想上要树立起上级督导是为了更好开展工作的观念。要自觉接受、主动服务督导，对指出的问题主动认领、照单全收，立行立改、真改实改；对交办的事项、移交的线索，特事特办，急事急办，逐项核查，及时反馈，做到件件有落实、事事有回音，推动教育整顿取得新的更大成效。我们的教育整顿督导组也要发挥作用，定期不定期深入镇村，采取“四不两直”的办法，对教育整顿进行全方位、立体式的督导，做到真督真查、严督严查，确保教育整顿不走过场、不搞形式。
三要严格把牢舆论导向。纪检监察队伍教育整顿，特别是检视整治环节涉及的内容都比较敏感，社会各界关注度高。要坚持正确政治方向和舆论导向，展示坚定决心、反映整顿成效，选树先进典型、加强正面引导。要高度重视舆情引导管控工作，严格宣传纪律，进一步规范内部审核把关程序，谨慎把握纪检监察干部违法案例报道，必要时要正面发声，回应社会关切、防止负面炒作、防范舆论风险。
同志们，纪检监察干部队伍教育整顿进入重要环节，任务艰巨、责任重大，县委期盼、群众关注。全体纪检监察干部要以清醒的政治自觉、积极的行动自觉，主动参与、认真对待，努力以纪检监察队伍的新面貌、纪检监察工作的新业绩向党和人民交上一份满意的答卷！
我就讲这些，谢谢！
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
支部会上纪检监察干部队伍教育整顿工作的讲话集合
今天我们召开的这次纪检监察干部队伍教育整顿主题党课报告会，主要任务是认真贯彻落实《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》关于“领导班子、领导干部要带头加强学习教育，主要负责同志要带头讲主题党课、作廉政教育报告......”部署安排，就深入开展教育整顿进行一次再部署、再强调、再动员。下面，我以“锻造高素质纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当铁军”为题，从三个方面和大家一起交流，也是一次主题党课。
一、增强政治自觉，聚焦目标任务，锻造“四个过硬”纪检监察铁军。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话中指出，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》明确提出，聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，以严的要求和实的举措，刀刃向内自剜腐肉，着力解决思想、作风、纪律等方面的突出问题，净化队伍，纯洁组织，坚决防治“灯下黑”。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措。纪检监察机关是党的“纪律部队”，纪检监察干部是党的忠诚卫士，打铁必须自身硬。纪检监察干部要做到自身硬，就必须在政治、作风、能力、纪律上做到“四个过硬”。
（一）对党绝对忠诚，做到政治过硬。“天下至德，莫大于忠。”纪检监察干部作为党的忠诚卫士，永葆对党绝对忠诚是首要的政治要求、政治原则、政治本色。对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的政治基因，纪检监察机关从产生之日起，就担负维护党中央权威和集中统一领导的重大使命。新征程上，这个传统不能丢、本色不能变，根本是要忠诚于以习近平同志为核心的党中央，忠诚于新时代中国特色社会主义事业。每一名纪检监察干部都要把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。要结合教育整顿强化政治建设，在进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定正确的政治方向，切实提高政治能力，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。要持续加强纪委常委会自身建设，坚持和完善纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序。要突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，树立注重实干实绩的选人用人导向，常态化做好干部选拔任用和职级晋升，统筹系统内外干部交流，推动多岗位锻炼、全方位发展。
（二）敢于善于斗争，做到作风过硬。二十届中央纪委二次全会提出，强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领......打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察机关自成立之日起，就承担着与危害党的纯洁性问题作斗争的特殊使命。纪检监察干部干的是得罪人的活，不敢斗争就不配做纪检监察干部。从我们队伍的实际情况看，不敢、不愿、不会斗争的问题还不同程度存在。不敢斗争，其实就是怕得罪人，不敢动真碰硬，对反映的问题避重就轻，监督执纪宽松软，调查核实走过场，对问题线索习惯于一谈了之、一函了之；有的缺乏斗争本领，该发现的问题发现不了，该查实的问题查实不了。要结合这次教育整顿，加强加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提升敢于善于斗争的能力本领，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，用好工作方法，形成工作机制。要在深学习上下功夫，把深学细悟党的创新理论作为一种政治追求，把精研细读党章党规党纪、宪法法律法规作为一种工作习惯，加强全员培训和实战训练，增强法治意识、程序意识、证据意识，筑牢政治忠诚、提升业务能力；要在实调研上下功夫，深入基层一线，找准问题短板，把握规律、探索创新，找到破解瓶颈难题的办法和举措；要在抓落实上下功夫，发扬求真务实、实干苦干的作风，增强贯彻力、执行力，对上级纪委监委部署的各项任务，建立工作台账，列出责任清单，明确措施时限，以钉钉子精神抓实工作、抓出成效。要着力培树严实作风，坚决克服“差不多”“过得去”的想法，坚决做到严谨细致、不出差错。
（三）增强素质本领，做到能力过硬。没有专业化能力这个“金刚钻”，就干不了推动纪检监察工作高质量发展这个“瓷器活”。一要提高执纪执法的能力。要加强《党章》《党纪处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序。二要提高精准监督的能力。纪检监察体制改革后，随着监督任务、监督对象的拓展，特别是腐败和不正之风日趋隐蔽复杂，监督手段也要与时俱进，既要用好传统监督方法，强化近距离、可视化监督，也要善于运用现代科技手段，依托信息化、大数据，提高精准发现、科学研判问题的能力。三要提高以案促改的能力。要强化以案促改意识，善于找准问题症结、制度漏洞，提出高质量的纪检监察建议，充分利用办案成果开展警示教育，做好“后半篇文章”。四要提高做思想政治工作的能力。要把思想政治工作作为审查调查的基础性工作，融入日常监督、谈话函询、案件查办、宣传教育各环节，通过感召教育、转化挽救，达到惩前毖后、治病救人的效果。
（四）严格自我约束，做到纪律过硬。现在在社会上，纪检监察干部的社会地位比较高，荣誉感比较强，一说在纪委监委工作，很多人羡慕尊重。越是这样，我们越要珍惜岗位、珍爱荣誉、珍重形象，模范遵纪守法。要结合开展教育整顿，在自身正自身硬自身廉上走在前做表率，永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，扛牢全面从严治党主体责任，从严教育管理监督干部，引导树立正确权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。健全内控机制，形成干部监督、案件监督管理、案件审理、组织部、机关党总支、机关纪委等部门之间密切协作、齐督共管的内控合力。要严格落实回避、保密和过问干预案件登记备案制度，加强对纪检监察权的制约监，主动接受党内和社会各方面监督。扎实做好干部平时考核、年度考核，关心关爱纪检监察干部。从严惩治系统内的腐败分子，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等执纪违纪、执法违法问题，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利，坚决防治“灯下黑”，以实际行动践行忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。希望大家对标政治过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬这“四个过硬”，做对党绝对忠诚的卫士、敢于善于斗争的战士、本领高强的行家里手、严以律己的示范标杆，努力在纪检监察这个平台上成就更好的自己。
二、坚持刀刃向内，聚焦突出问题，对照“六个方面”检身正己。
《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》指出，要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。开展纪检监察教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效，问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。这是实打实、硬碰硬的，来不得半点马虎和含糊，更不能花拳绣腿、搞形式、走过场，必须真刀真枪、真查真摆、真改真治。每一名纪检监察干部要强化问题导向，增强问题意识，勇于直面问题，敢于“革自己的命”，冲着问题去、向着难处攻，把问题找准、把根源剖深、把整改做实，全面排查纠治突出问题和风险隐患，在严字上下实劲见真章。
（一）认真检视在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的突出问题，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》对这次教育整顿的指导思想做了明确规定，就是要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记重要批示精神，做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，做党和人民的忠诚卫士。日前，中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议决定，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。习近平新时代中国特色社会主义思想，是党和国家必须长期坚持的指导思想，是我们做好新时代纪检监察工作的行动指南。学懂弄通做实这一伟大思想，是一项长期的政治任务。同党中央要求相比，我们的各级纪检监察干部还有不少差距，有的对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，把握精神实质不够精准，满足于做做样子、装点门面，浅尝辄止、一知半解。有的学习不用心，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题答案的能力不强、方法不多。有的没有在结合和转化上下真功夫，学用脱节。对于这些问题都需要在教育整顿中认真检视、坚决整改，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，必须反复学、系统学、长期学，学思用贯通、知信行统一。一要真学懂。要坚持读原著、学原文、悟原理，通读精读党的二十大报告、党章，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章，真正沉下身来、静下心来，通读、精读、反复读。二要真弄通。要边学边悟，结合纪检监察机关实际、结合职能职责、结合全年重点工作任务，不断加深对其重大意义、科学体系、丰富内涵、实践要求的理解，准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到学做一致、融会贯通。三要真做实。要深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高思想理论水平、政治政策水平、攻坚克难水平。
（二）认真检视在履行协调职责和监督责任方面存在的突出问题，推动全面从严治党政治责任落实落地。全面从严治党，关键是牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底。纪检监察机关在全面从严治党中承担协助职责和监督责任，两者内在一致、相辅相成，实质是强化党和国家自我监督，制约和监督公权力。但对照党章和宪法监察法规定的职责定位，在实际工作中仍存在两种倾向：一种是不认真履职，协助意识不强，缺位、不到位。比如，个别派驻纪检监察组自身定位不准，监督意识不强，挺不起腰杆，拉不下脸，不能理直气壮大胆地去履行监督职责。一种是代替主体责任，大包大揽，错位、越位。有的基层纪委“三转”不到位，种了别人的田，荒了自己的地，对于转办的问题线索一拖再拖，对于交办专项监督被动应付，创新亮点工作更是无从谈起。针对上述问题，结合这次教育整顿，要切实抓好整改提高。一要准确把握党章和宪法监察法规的职责定位，深化转职能转方式转作风，坚守主责主业，聚焦监督执纪问责和监督调查处置，严守职责边界，推动党委履行好主体责任。二要推进纪检监察工作双重领导体制机制具体化、程序化、制度化，把“三个为主”要求落到实处，在党委的集中统一领导下，加强对下级纪委监委的领导和指导，坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主、各级纪委书记副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主、纪检监察干部工作考核以上级纪委会同有关部门为主。三要坚持有责要担当、失责必追究的原则，对不履行全面从严治党“两个责任”或者履行不力的，要实事求是、依规依纪、精准科学严肃追责问责，要通过问责、监督，捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员干部担当作为、干事创业的手脚。
（三）认真检视在推进政治监督具体化、常态化方面存在的突出问题，督促增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。纪检监察机关在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”中承担着重要职责，必须聚焦监督基本职责、第一职责，强化监督、主动监督、创新监督，突出政治监督。但在工作中发现，有的同志在“两个维护”上还存在一定的温差、落差，甚至是偏差。比如，中央纪委纪委要求，党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，而我们有的纪检监察干部政治敏感性不强，在保障党中央重大决策部署落地见效上有时存在慢半怕、跟不上、不到位的问题。比如，党中央要求贯彻惩前毖后、治病救人方针，把纪律和监督挺在前面，而我们有的同志重执法轻执纪、重办案经监督，对调查严重职务违法职务犯罪问题投入精力多，对审查违纪问题投入精力少。比如，有的同志不能从政治高度看待执纪办案问题，落实好安全责任不到位。纪委监委是贯彻落实党中央重大决策部署的纪律部队，必须“十分忠诚”“绝对忠诚”，在做到“两个维护”上不能有丝毫含糊动摇。这次教育整顿，要重点检视整改对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题，干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题。一要牢牢把握“两个维护”首要任务，重点督促党章党规和宪法法律、党的路线方针政策和决议、党中央决策部署和总书记重要指示批示精神贯彻落实，推动管党治党责任落实，切实发挥政治导向作用。二要落实党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的重要要求，确保“三新一高”、乡村振兴、推动黄河流域生态环境保护和高质量发展、保障改善民生、优化营商环境等落地见效，确保政令畅通。三要发挥巡察利剑作用，巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要提高政治站位，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，高质量推进全覆盖，今年要在做好常规巡察的同时，重点要做好乡村振兴、营商环境两个专项巡察。
（四）认真检视在落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，推进作风建设常态化长效化。习近平强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。新时代十年，以习近平同志为核心的党中央把制定实施八项规定作为全面从严治党的突破口，驰而不息纠正“四风”，推动党风、政风和社会风气持续好转。但从我们的实际情况看，“四风”问题远未到大功告成、高枕无忧的时候，“四风”问题树倒根存，隐形变异行为禁而不绝，反弹回潮隐患犹存，稍一松懈就可能卷土重来。今年以来，我们先后查处违反中央八项规定精神问题**起，处理**人，党纪政务处分**人；查处形式主义、官僚主义问题**，处理**人，党纪政务处分**人，违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝等问题仍比较突出。对此，我们要结合这次教育整顿，举一反三、引以为戒、警钟长鸣。一要继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。二要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。三要坚持标本兼治，从共性问题、突出问题入手，通过提出监督监察建议、督促整改落实等，进一步具体、细化，列出负面清单，健全完善制度、堵塞漏洞。
（五）认真检视在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面存在突出问题，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。习近平总书记强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，我们共处置问题线索**件，立案**件，党纪政务处分**人，留置**人。从查处案件的实际情况看，说明存量仍在、增量仍在，反腐败永远在路上，决不能有停一停、歇一歇的想法。一要深入研判当前存在的共性和特殊性问题，在战略上更加主动，在战术上更加精准，有力消减存量、有效遏制增量。二要深刻把握系统施治、标本兼治基本规律，把严肃惩治腐败与严密制度约束、严格教育引导紧密结合，同时发力、同向发力、综合发力，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。三要整治群众身边腐败和作风问题。强化对党中央惠民利民、安民富民政策落实情况的监督检查，开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强“清廉村居”建设，严查贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为，助力乡村振兴。持续整治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域突出问题，推动解决群众急难愁盼问题。
（六）认真检视在落实政治过硬、本领高强方面存在的突出问题，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。要完善内控机制，自觉接受各方面监督，对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。二十届中央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。近几年，随着纪检监察体制改革的不断深入，纪委监委监督范围扩大了，权限丰富了，社会关注度更高了，对我们这支队伍提出了新的更高要求。但从我们队伍的现状来看，离党中央要求和群众期盼仍有不少差距：有的不善于从政治上把握问题，有的能力素质存在短板，有的作风不够严实深细，有的高高在上、口大气粗，有的跑风漏气、超越权限，甚至执纪违纪、执法违法等。对此，我们要以开展教育整顿为契机，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。一要始终保持对党绝对忠诚的政治品格。作为党的纪律部队，必须把对党绝对忠诚作为工作的最高政治原则、首要政治品质，始终忠诚于党的初心使命，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚持不懈增强斗争精神斗争本领。要锤炼担当尽责的真本领，加强自学自悟、学思践悟，把政策理论、党纪国法学透，把工作方法、监督技巧学精，着力提升运用理论政策的能力、调查研究能力、信息化时代应变处置能力、谈话风险管控能力、执纪办案思想政治工作能力等，力争使自己成为纪法皆通的行家里手。三要保持谦虚谨慎，做到严格自律。要正确对待自己、正确对待别人、正确对待组织、正确对待群众，对工作担当尽责、严谨细致，行使权力慎之又慎，自我约東严之又严。四要切实做到自身正、自身净、自身硬。纪检监察干部并没有天生的“免疫力”。权力越大，被围猎的风险就越大。作为纪检监察干部一定要清醒、警醒，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，时刻绷紧纪律这根弦，牢牢守住廉洁自律的底线。要结合主题教育后期召开民主生活会和组织生活会，开门纳谏，多渠道听取意见，全方位检视问题，实事求是查摆自身差距，认真扎实进行整改提高，真正把监督执纪执法权力关进制度的笼子。
三、创建清廉机关，打造模范机关，立足“四个提高”从严从实加强自身建设。
2xxx年，我们出台了《清廉机关创建工作实施方案》，提出了全面实施“政治领廉、监督护廉、组织铸廉、文化促廉”四大工程，践行“三个忠诚”，锻造“四个过硬”纪检监察铁军，擦亮纪检监察干部忠诚干净担当的底色，把清正廉洁转化为促进纪检监察工作高质量发展的强大内生动力的目标任务，从一年来的工作实践来看，取得了显著成效。“锻造高素质纪检监察干部队伍，打造忠诚干净担当铁军”，既离不开个人的严格要求、自我磨砺，更离不开组织的教育管理监督。结合这次教育整顿，我们要持续深入习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和**同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话，切实把思想和行动统一到党中央、中央纪委国家监委和各级纪委的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把教育整顿作为当前一项重要政治任务，不折不扣落实各项措施要求，以更加严实的举措、勇于自我革命的精神，着力创建清廉机关，打造模范机关，锻造过硬铁军。
（一）深化全员培训，提高能力素质。近年来，通过实施全员培训工程，我们各级的纪检监察干部在一定程度上适应了执纪执法工作的需要，但本领恐慌问题依然存在。结合这次教育整顿，下一步，我们将以更加务实管用的方法提高全员培训的质量和效果。一要健全常态化培训机制。常委会将定期研究部署干部教育培训工作，班子成员要带头讲业务课；组织部要牵头抓总，相关部室要积极参与授课，着力营造齐心协力抓培训的浓厚氛围。二要提升培训质量。在课程设置上，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为所有培训的必修课，强化政治培训；要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，突出纪法知识和业务技能培训，补齐纪法业务短板弱项。三要强化实践锻炼。把干部的培养锻炼融入日常，做好传帮带工作，对年轻同志、新入职的同志，老同志要手把手地教，努力让他们尽快成为能手、骨干。要做好双向学习锻炼、轮岗交流等工作，让干部到不同的环境中接受考验、尽快成长。
（二）加强教育监督，提高自我约束力。律人先律己，纪检监察干部首先要把纪法尺子对准自己，以最严格的自律、最严格的约束、最严格的监督，擦亮纪律部队的品牌、树起过硬铁军的标杆。一要强化日常管理监督。要把日常管理监督工作做实做细，把线索处置与主动发现问题、日常监督与系统专项检查、监督八小时内“工作态”与八小时外“生活态”结合起来，用好平时观察、监督调研、谈心谈话、检查抽查、动态更新廉政档案等监督手段，不断增强日常监督实效。二要严密内控机制。执纪执法权是纪检监察机关的核心权力，也是最突出的廉政风险点。要结合教育整顿，围绕建章立制，委机关部室组、巡察机构要认真梳理分析不同层级、不同岗位的权力特点和廉洁风险点，完善对监督执纪执法权力的全程管控和预警防控机制，形成一整套监督“自己人”的制度办法。要严格执行《规则》《规定》，加大对“十严禁”、外出报备、打探干预案情报告备案、内部监督员等制度执行情况的监督检查，决不允许违规用权、以权谋私。对反映纪检监察干部的问题线索坚决零容忍查处、决不姑息，对连续发生违纪违法问题的要开展“一案双查”，发现存在失职渎职、隐瞒不报、纵容包庇的，严肃问责追责。
（三）加强关心关爱，提高为干部服务水平。认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》《关于为受到失实检举控告纪检监察干部澄清正名的实施意见》，做好纪检监察干部的关心关爱工作，在政治上加大培养选拔使用力度，为干部成长进步创造条件；在生活上，组织开展家访、心理疏导、干部体检、文体活动。一要当好后盾。要完善纪检监察干部澄清正名机制，健全涉及纪检监察干部无实质性内容、重复检举控告的信访举报集体审议和直接了结制度，坚决惩治诬告陷害纪检监察干部的行为。对受到诬告陷害的纪检监察干部要澄清正名、消除影响。二要帮难解困。委组织部要深入了解干部工作、生活中的实际困难，在政策允许范围内，最大限度帮助解决。对长期在留置点办案、外出调查取证、经常加班加点的同志，要主动上门走访慰问，解除干部的后顾之忧。三要关注身心健康。建立常态化谈心制度，主动了解干部的思想动态和心理健康状况，积极采取为干部减负减压的措施。要科学安排任务，统筹兼顾好工作和生活、单位和家庭，保证干部得到必要的休息和调整。（四）卡紧压实责任，提高工作合力。常委会要一体履行好内部干部队伍建设、干部监督工作等主体责任，强化领导、管理和监督，将其作为年度民主生活会的重要内容，主要负责同志要履行第一责任人责任，盯紧管好班子成员和部室组负责人；班子成员要落实好“一岗双责”，切实担负起分管部室组队伍建设的主体责任。委机关各部室组、巡察机构负责人要亲自抓、靠上抓，发现重要情况及时请示报告，让干部时刻感到管理无处不在、监督就在身边、关心也在身边。组织部、干部监督室、机关党总支要发挥职能作用，加强协调配合，健全信息互通、监督互动机制，精准有效做好干部管理监督工作。
纪检监察干部教育整顿工作开展情况
开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。
联系自身思想和工作实际，冷静的反思检查，有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好，特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常态、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：
一是学风不浓，自觉性不高。对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够，分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足，有时随大流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。
二是安于现状，进取心不够强。面对从严治党和建设发展的新常态，学习新事物，适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事，平安度日就可以了。不求有功，但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。
三是瞻前顾后，担当精神不够。贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足，办法不多。对自身职责认识不够到位，总觉得监督是别人讨厌的事情，自己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督;看看周围的同事，也都和自己的想法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。深悟作为一名纪检监察工作者自身使命的光荣和神圣。因此自己要将所学、所感、所悟，化为工作的强劲动力，并努力做到：
一、加强学习，提高自身素质。继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、“党章”、党史、法律法规和中华优秀传统文化，吃透精神实质。把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，坚持原原本本学、系统学，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当，做政治上的“明白人”。在全面从严治党的新常态下，在党爱党、在党为党、忠诚一辈子、奉献一辈子，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二、严以律己，形成良好作风。认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物的优良作风和崇高品德，坚持在深学细照笃行上下功夫求实效，要以主题教育为契机，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，打牢为民务实清廉的思想根基。不断修身正己、纯洁思想、净化灵魂、提升境界，正确对待名利地位，经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，一切以事业为重，一切以大局为重。同时，坚持问题导向，对查找出的问题，边学边改，即知即改，立行立改。
三、实事求是，切实履行职责。勇于担当起纪检监察工作者的监督职责，并积极配合搞好从严治党的主体责任的落实工作，有针对性的对党员、干部进行廉洁自律教育，全面落实好规定的监督要求。结合工作实际，积极探索廉政风险防控机制和防范办法，从制度层面筑牢防范的篱笆;带头学习法律，尊崇法律、敬畏法律、遵守法律，并做好各项廉政制度的监督落实工作;坚持求真务实，强化责任担当，严格遵守中央八项规定和各项廉洁从政的有关规定，从一点一滴的小事做起，勤俭办事，廉洁奉公，勤奋敬业，勇于担当，做严以用权的好干部。
纪检监察干部教育整顿工作方案
为认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会、县党委xx二次全会、县干部作风整改动员会精神，进一步推进〃风格建设年活动〃，认真解决县纪委、监察局干部作风中存在的突出问题，进一步提高反腐倡廉建设的科学水平，县纪委、监察局根据县委统一安排，自2月以来，委员会机关开展了为期半年的干部作风整改活动。现根据实际情况制定以下实施计划：
在习近平新时期中国特色社会主义思想的指导下，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神。〃转变干部作风，服务强劲崛起"主题,以提高培养、提高能力、改进作风、严格纪律执行、规范管理为重点，努力解决县纪律检查委员会、监督干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，全面提高县纪律检查委员会、监督干部的政治素质、理论水平和专业能力，积极创造学习、开拓、务实、〃亮剑型高效纪检监察机关，努力建设忠诚可靠的纪检监察干部队伍，为佳县的强劲崛起提供强有力的纪律保障。
二基本原则。
1、始终坚持纪检监察干部队伍纯粹教育。以加强纪检监察干部党性修养为重点，开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，开展以人为本、执政为民、群众观点、群众立场教育，不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我创新和自我提升能力。以加强纪检监察干部党性修养为重点，开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，开展以人为本、执政为民、群众观点、群众立场教育，不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我创新和自我提升能力。
2、始终坚持边查边改。围绕“公共权利、诚信纪律执行”的要求，发现和解决问题作为确保活动有效性的关键，通过各种形式发现县纪律检查委员会、监察干部作风突出问题，不仅制定计划，集中整改，而且检查改革，取得工作效果。
3、坚持把〃三问三解〃贯穿始终。在活动中要搞好"问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困""三问三解"活动。加强和改进信访举报工作,推进〃民情直通车〃、〃民情恳谈会〃制度，开展纪检监察领导干部下访接访活动，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,建立健全维护和保障群众合法权益制度。
4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题，认真分析原因z查找漏洞，及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度，建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。
5、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务，牵头搞好〃五个集中整治〃，加大查办案件工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，加快建立便民服务网络体系，促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(-)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题;对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透，政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题;党的意识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化，价值观念偏差,道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。
(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过”怕得罪人、不敢碰硬，开展监督检查搞形式、走过场，查办案件避重就轻等问题。
(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化，观念僵化，自我满足，工作领域上不拓展、工作方式上不改进，疲于被动应付、不能创造性开展工作，工作效率低下，反腐倡廉建设科学化水平低的问题。
(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严，自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题;上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。
(五)脱离群众的问题。着力解决工作习惯于浮在表面上、不深入调查研究、不掌握实际情况、走马观花、浅尝辄止的问题;艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化，生活中讲排场、比阔气接受吃请、铺张浪费等问题;宗旨意识不强，群众立场不牢f漠视群众利益，存在特权思想，对上访群众〃冷、横、硬、推〃，伤害群众感情，影响党群、干群关系等问题。
要按照全县的统一安排，率先行动，高标准、严要求，扎实开展干部作风整顿活动”做全县党政机关的表率,活动从2月下旬开始”至7月底结束”分四个阶段有序推进：
(-)学习动员阶段(2月份)。
迅速召开县纪委、监察局机关干部作风整顿动员会议，认真组织学习县委《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》、县纪委《关于深入开展〃五个集中整治〃活动的实施方案》和县委书记钱劳动在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、观看警示教育片等形式，组织县纪委、监察局机关干部认真学习中国特色社会主义理论，学习《中国共产党章程》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等法规制度,学习中、省、市、县纪委全会、县委x届x次全会精神，通过学习使全体干部的党性修养和思想政治素质进一步提高，为整顿工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。
(二)查摆问题阶段(3月份)。
认真开展〃五对照五检查””查找揭摆机关、室办、纪工委以及每个党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。即：对照思想作风，督促检查党员干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题;对照学风，督促检查党员干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风，督促检查党员干部在服务群众、工作态度、执纪执法、遵守廉政纪律、工作纪律等方面的问题;对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题;对照生活作风，督促检查党员干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。查摆问题要不遮丑、不护短，要深刻剖析产生这些问题的根源,硏究改进措施，认真开展自查自纠,同时要通过召开民主生活会、专题讲座、举办学习专栏、民主测评、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界意见”有针对性地组织开展整顿活动。
(三)整改提高、建章立制阶段(4月份至6月份)。
要针对班子、室办、纪工委和个人作风方面查摆岀来的突岀问题，认真制定整改措施,明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。在查找问题、整改问题的基础上，从健全学习制度、工作制度、教育制度、管理制度、监督制度等方面入手,形成靠制度管人、按制度管权、用制度管事的工作机制，使作风整顿工作制度化、经常化。切实做到〃十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息;不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假;不准上班时间上网聊天、打游戏或离开工作岗位;不准在公众场所酗酒滋事，言行失范,贻误工作;不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会;不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益;不准滥用职权，以权谋私;不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益;不准公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。
(四)总结评比阶段(7月份)。
县纪委、监察局机关干部作风整顿领导小组办公室要对各室办、纪工委开展作风整顿情况进行检查,对加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施进行认真总结，评选先进集体和先进个人。
(-)统一思想认识。县纪委、监察局全体干部要深刻认识开展干部作风整顿活动的重要性和必要性，思想认识真正统一到县委的决策部署上来，把开展干部作风整顿活动作为统一思想、凝聚力量、解决问题、推进工作的强大动力，按步骤、分阶段、稳步推进整顿工作,促使活动取得实实在在的成效。
(二)切实加强学习教育。深化〃周周读书、人人培训"、〃书香机关〃和学习型党组织建设活动，进一步健全完善学习制度z制定学习计划，开展多种形式的学习,把学习常抓不懈，建立健全工作学习化、学习工作化的长效机制树立终身学习的理念形成崇尚知识、勤于读书、善于思考的良好氛围，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。
(三)注重统筹兼顾促进工作。开展干部作风整顿活动要与学习实践科学发展观、〃创先争优〃、创建学习型、开拓型、务实型亮剑"型、高效型纪检监察机关相结合、与开展〃五个集中整治〃活动相结合、与推动当前各项工作相结合，通过开展作风整顿活动有力推动反腐倡廉各项工作的深入开展，做到整顿工作与纪检监察工作两不误、两促进。
为了切实加强对委局机关干部作风整顿工作的领导，县纪委、监察局成立以县委常委、纪委书记xxx为组长，县纪委副书记、监察局局长xxx,县纪委副书记xxx为副组长，纪委常委、审理室主任xxx,纪委常委、案件室主任xxx,纪委常委、办公室主任xxx,纪委常委、监督检查室主任xxx为成员的干部作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，成员有xxx、xxx,负责县纪委、监察局机关干部作风整顿的组织协调、督促检查和资料收集汇总上报等工作。
活动结束后，进行一次干部作风整顿满意度测评，测评结果与各室办和纪工委年度目标责任考核挂钩，凡达不到要求的室办、纪工委或个人，要严肃批评并责令限期整改,年度不得评优树模。
如何做好纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作
近日，x镇召开纪检监察干部队伍教育整顿专题学习会，镇纪委书记郭xx就x县纪检监察干部队伍教育整顿部署会会议精神进行专题传达学习，以“三个学”推进纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。
一、是强化理论专题学。围绕习近平总书记关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示，《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》（中发〔2023〕3号）及党的二十大精神等内容，制定了《x镇纪委纪检监察干部教育整顿学习计划》，明确学习内容，通过集中学习、个人自学、记写笔记等方式，抓细抓实纪检监察干部理论学习，进一步提高履职尽责水平。
二、是强化作风整改学。按照县纪委监委关于全县纪检监察干部队伍教育整顿方案，要求全镇纪检监察干部深刻查摆问题，形成《x镇纪检监察系统作风整顿问题整改清单》，建立问题台账，明确整改措施，通过逐条销号的方式，立行整改、确保实效，在整改过程中发现问题，在整改过程中提高自身业务水平，以过硬的作风彰显担当作为。
三、是强化工作实践学。紧密结合实际，把纪检监察干部队伍教育整顿与镇村重点工作相结合，深入各村开展督导检查，为近期民政低保年审工作保驾护航，确保符合政策条件的困难群众实现“应保尽保”，在实际工作中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，提高业务能力和工作质效。
纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结
开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。根据中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部教育整顿部署要求，xx集团纪委坚持高起点布局、严标准推进、细举措落实，紧扣教育整顿目标任务，突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿高标准启动、高质量推进、高效率运行，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将相关情况汇报如下。
xx集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高视角组织谋划。全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，第一时间组织召开专题工作会，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署。二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案，紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足集团实际，迅速研究制定《xxx集团纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案》，坚持全员参与、全面覆盖，不挂空挡、不落一人，明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象，更是接受教育整顿的参与者。三是高标准落实推进。成立由集团纪委书记、监察专员任组长的教育整顿领导小组，下设教育整顿办公室，高标准制定工作方案、细化任务清单，扎实开展工作调度、沟通会商、信息报送，确保各项工作任务环环相扣、压茬推进。按照省教育整顿领导小组相关文件精神，组建5个工作专班，将36名纪检监察干部全部编入专班，实行人员扁平化管理，做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”。
如何做好纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作
中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，xx县纪委监委闻令而动、不得不靠，迅速跟进召开会议学习贯彻、安排部署，全面统一思想、提高认识，研究实施意见方案、推动落实，确保压力层层传导，推动教育整顿工作走深走实。
县纪委监委坚持把教育整顿作为纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，县委常委会第一时间传达学习各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，迅速启动xx县纪检监察干部队伍教育整顿工作。县纪委监委主动提请县委常委会会议专题听取全县纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开动员部署会，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标省市委实施意见方案，逐项细化落实举措，立足全县实际，迅速制定并报送审定《xx县委员会关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的实施意见》《xx县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，领导小组办公室下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传引导组、推进指导组5个组，承担教育整顿日常工作。制定《xx县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组成员组成、机构设置及职责分工》《xx县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作规则》《xx县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作办公室工作机制》，制定定期调度、全面梳理、一线督导、下沉调研、问题整改、挂牌督办、提级办理等工作机制，建立简报纪要、请示报告、通报督办、对接联系、工作提醒等落实机制，常态化推行日碰头、周例会、月小结工作模式，确保教育整顿有力有序开展。教育整顿以来，先后召开领导小组会议xx次、领导小组办公室会议xx次，督导检查xx次，有效推动了综合协调、线索处置、教育培训、宣传舆情、督导检查“五责”全面落地。
为确保学习教育取得实实在在的成效，坚持全员参与、全面覆盖，严格落实“规定动作”，创新自选动作，做好结合文章。将教育整顿工作与深入学习贯彻党的二十大精神、落实各级纪委全会部署的任务统筹衔接，与即将在全党开展的主题教育结合起来，与开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动结合起来，与加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，一体部署推进、一体贯通落实，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。一是与强化政治监督相结合。充分运用“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和方法，紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示精神的落实、开展主题教育等重大部署，县委2023年重点任务和县纪委三次全会各项决策部署，制定政治监督工作方案、分解任务分工，建立清单式管理、动态跟踪、限期办结、督查问责等制度，坚决纠治全县纪检监察机关在贯彻落实中做选择、搞变通、打折扣等问题，确保工作落实落细，教育整顿取得实效。二是与健全完善工作机制相结合。结合正在开展的纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，修改完善《xx县纪检监察干部监督协作配合工作暂行办法（试行）》《xx县纪检监察干部节假日期间言行“负面清单”》等制度，完善《措施使用审批一览表》和初步核实、谈话函询、审查调查模拟案卷，为规范执纪执法提供有力支撑。三是与开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动贯通起来。围绕教育整顿指定材料和权威读本，制定学习计划表，通过纪委常委会、理论中心组学习会、党员大会、周一例会、专题党课等多种渠道，强化党员干部政治理论学习，不断夯实教育整顿思想根基。成立线索处置组，对xx以来本级纪检监察干部问题线索和2023年2月底以后受理处置的纪检监察干部问题线索进行全面起底，建立线索台账，严格执行每日零报告制度。扎实开展委机关纠治形式主义官僚主义作风专项整治活动，把教育整顿作为重要内容，确保教育整顿有序开展、取得实效。
学习教育环节存在的主要问题：一是宣传氛围不够热烈。在开展学习教育、警示教育上，虽然做了一定工作，但是仍存在学习的深度广度拓展的还不够问题。二是学习教育缺乏系统性。仅满足于上级纪委监委的“规定动作”，在“自选动作”上抓亮点、创特色不够，缺乏系统性学习，导致对规定篇目学的还不够深、悟的还不够透。三是学习教育方式方法创新不够。面上集中学习存在“大呼隆”和“走过场”现象，个人自学主动性不强、积极谋划推进支部学习教育上存在差距。
下一步，我们将坚持把学习教育与检视问题、巩固提升有机结合，坚持边学边查边改，推动教育整顿各环节融合贯通、联动共进，做到以学促改、以学促查、边学边改，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
结合党中央统一部署的主题教育，在全县纪检监察系统全面开展大学习、深化进行大讨论、系统做好大宣传、纵深推进大实践，不断提高政治觉悟、强化政治意识，始终做政治上的“明白人”。持续开展纪检监察干部“知敬畏存戒惧守底线做表率”警示教育月活动，深化以案为戒、以案明纪、以案说法，切实让广大纪检监察干部感受到党纪法规既是“紧箍咒”，更是“护身符”。
针对教育整顿线索受理处置工作印发通知，在信访举报核查、案件质量评查、监督调研访查、督查指导、清仓起底倒查中对党的二十大以来涉及纪检监察干部的问题线索起底过筛，对未办结的实行销号处置，彻底清除存量；对已办结但教育整顿期间又反映集中的开展“回头看”，采取领导包案方式逐一核查；对新发现的线索即收即办、动态处置，确保件件有着落，事事有结果。动态跟踪掌握线索处置情况，对查不深、查不透、查不实的重点线索实行提级办理。组织层层开展谈心谈话，做到“四必谈”，即领导班子成员之间必谈，班子成员与部室组负责人、关键岗位干部必谈，部室组负责人与普通干部必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干部必谈，教育引导干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手。
纪检监察干部教育整顿工作方案
为进一步贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神和省、市政法队伍教育整改工作部署，报县委批准，经县政法委员会研究决定，自20xx年4月起，在县政法队伍中进行教育整改。为确保教育整改工作的扎实有效发展，制定了以下计划：
以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要讲话和指示精神，认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议部署要求，积极探索，结合推进打黑除恶专项斗争、整顿“好人主义之害”等活动，按照政治、业务、责任、纪律和作风的要求，扎实开展政法队伍教育整顿，努力建设公平正义、司法为民、敢于承担责任、廉洁的政法队伍，建设更高水平的安全xx、法治xx提供强有力的组织保障。
即：确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍纯洁性，执法司法公信力、人民群众满意度。
(一)强化政治建警，确保绝对忠诚可靠。在全县政法干警中广泛、深入开展思想政治教育，做到人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、确保实效性，坚决全面彻底肃清***、苏荣流毒影响，教育引导政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉提高政治站位，永葆忠诚使命的政治本色，使得党员干警数量优势转化为队伍建设质量优势。
(二)强化纪律束警，提升政法队伍纯洁性。始终把纪律挺在前面，坚持以案示警、自查自纠、正风肃纪、解放思想大讨论有机结合，通过开展政法干警涉黑涉恶有关案例警示教育，突出问题大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，执法不严和“怕慢假庸散”等纪律作风问题，促进干警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢思想防线;做到秉公用权、廉洁从警。
(三)强化监督治警，提升执法司法公信力。深化执法规范化建设，加强对执法司法活动监督管理，完善权力运行监督机制，通过开展案件评查、动态监管，落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，推动政法干警严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
(四)强化担当强警，提升人民群众满意度。通过开展教育整顿，以政法队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，全面提升政法工作现代化水平，建设更高水平的平安xx、法治xx，为xx高质量发展提供优质的法治环境。
集中整顿活动从4月初开始，到12月底结束。分学习动员、自查自纠、巩固提升三个阶段进行。
(一)学习动员阶段(4月15日至4月30日)。
4、县政法各单位加强党的思想政治建设，科学制定本单位教育整顿期间政治学习时间计划课程安排，统筹运用党组(党委、党支部)中心组学习、单位集中专题学习、个人自学等方式，依托“三会一课”、主题党日等载体，项目化、清单式推进政治理论学习。政治学习计划安排于4月30日前报县委政法委。县政法各单位还要分别拟定一份百分制的政治理论知识测试试题采取闭卷考试等方式，检验学习效果。
(二)自查自纠阶段(5月1日至9月31日)。
二要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施;。
三要严格落实“一岗双责”，既要抓好政法各项业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。
解决部分干警作风粗暴，损害群众利益的问题;。
四要广泛开展文明执法、文明司法活动，解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题;。
九要紧盯执法司法活动重点环节，以审判机关的民商事案件、执行案件，检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件，公安机关刑事取保候审和行政处罚案件，司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点，抽调业务骨干、办案能手，扎实开展一次案件评查活动，及时发现案件暇疵、错误，督促纠错补假，视情追责问责，督促干警公正执法司法。
不按时上下班，迟到、早退现象多发;。
上班时间无故离岗、串岗、脱岗;。
上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情;。
二要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。
二要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题，发现一起查处一起;。
三要对在执法办案中侵犯群众利益的行为，一件不留地进行追究;。
五要以扫黑除恶专项斗争中查处的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题为重点，对案件进行深刻剖析，形成剖析报告。县政法各单位案例剖析报告于4月30日前报县委政法委。
(三)巩固提升阶段(10月1日至12月底)。
巩固提高阶段是确保整个政法队伍突出问题集中整顿活动达到预期目标，切实转变队伍作风，树立良好形象，拉近警民关系的关键阶段。
1、进行警示教育，抓好整改提高。把推动整改落实与专题警示教育相结合，围绕改进作风、增强党性修养，对前阶段查找出来问题整顿情况回头看，并结合典型案例和突出问题，对干警工作、生活、纪律、作风、服务态度等存在的问题，在干警中开展警示教育活动，使广大干警心灵受到震撼，真正受到教育。
2、加强司法执纪，严查违法违纪。加强司法执纪力度，通过经常性明察暗访、阶段检查、巡查、案件评查、问题通报和责任追究等形式开展督查。对发现的突出问题整顿不到位、整改成效不大，群众依然反映不断的，要按干部管理权限，根据有关法律法规视情节轻重，作出曝光、警示、诫勉谈话、责令检查、通报批评、给予党政纪处分，直至追究刑事责任，并实行“一案双查”严肃追究相关人员的责任。
属于有制度而没有执行到位的，出台严格的措施保证制度落实;。
属于制度不完善的，采取针对性措施加以健全;。
属于尚无明确制度的，加紧研究制定建立;。
(一)加强领导，落实责任。为加强队伍突出问题集中整顿活动的组织领导，成立xx县政法队伍教育整顿活动领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室，统筹推进政法队伍教育整顿活动。政法各单位要把开展教育整顿活动摆上重要日程，切实加强组织领导，成立相应的组织机构，制定工作方案，细化工作目标，落实工作责任，加强督导检查，保证各项措施的落实。
(二)强化宣传，营造氛围。政法各单位要加大宣传力度，充分发挥报刊、电视、互联网、微信、微博等媒体作用，广泛宣传开展教育整顿活动的主要任务、具体要求，好做法、好经验、好典型，公开曝光反面典型，为深入开展政法队伍教育整顿活动营造良好的舆论氛围，自觉接受社会监督，充分展示活动取得的成效，推动整顿活动健康发展，让群众感受到政法队伍形象的明显变化。
(三)统筹兼顾，促进工作。要把教育整顿与当前政法工作有机结合，将贯彻党的十九届四中全会精神、落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》、纵深推进扫黑除恶专项斗争、开展市域社会治理现代化试点、服务社会经济发展等各方面业务工作融入政治学习、问题查摆、整改落实全过程各环节，做到纪律作风问题整治与工作攻坚创新统筹兼顾、协调推进。要把工作业绩评价纳入教育整顿成效评价范围，以更高的政治标准、更严的政治要求、更实的政治作风，促进政法事业长足进步。
(四)加强督导，强力问责。县委政法委将组织督导组对政法各单位教育整顿工作进展情况及成效进行重点督察巡查，对推进缓慢、流于形式、问题突出的情况进行通报和责任查究。县政法各单位要加强本单位教育整顿工作的检查指导，着力了解真实情况，发现和推动解决突出问题。要充分发挥司法巡查、审务督察、检务督察、警务督察等内部监督机制和手段，持续深入开展明察暗访、随机抽查等监督检查活动，倒逼教育整顿走深走实;特别要强化高压震慑，严肃查处顶风违纪的人和事;让铁规发力，禁令生威。
如何做好纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作范文
近日，x镇召开纪检监察干部队伍教育整顿专题学习会，镇纪委书记郭会文就陇县纪检监察干部队伍教育整顿部署会会议精神进行专题传达学习，以“三个学”推进纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。
一、是强化理论专题学。围绕习近平总书记关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示，《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》（中发〔2023〕3号）及党的二十大精神等内容，制定了《x镇纪委纪检监察干部教育整顿学习计划》，明确学习内容，通过集中学习、个人自学、记写笔记等方式，抓细抓实纪检监察干部理论学习，进一步提高履职尽责水平。
二、是强化作风整改学。按照县纪委监委关于全县纪检监察干部队伍教育整顿方案，要求全镇纪检监察干部深刻查摆问题，形成《x镇纪检监察系统作风整顿问题整改清单》，建立问题台账，明确整改措施，通过逐条销号的方式，立行整改、确保实效，在整改过程中发现问题，在整改过程中提高自身业务水平，以过硬的作风彰显担当作为。
三、是强化工作实践学。紧密结合实际，把纪检监察干部队伍教育整顿与镇村重点工作相结合，深入各村开展督导检查，为近期民政低保年审工作保驾护航，确保符合政策条件的困难群众实现“应保尽保”，在实际工作中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，提高业务能力和工作质效。
纪检监察干部队伍教育整顿工作心得体会精选文档
充分认识开展教育整顿的极端重要性、必要性、紧迫性，突出铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领四项任务，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以党性立身做事，锤炼“至忠至刚至纯”精神品格，勇于自我革命，坚定扛起党和人民赋予的职责使命。
坚守政治之魂，思想上清醒警醒、闻令而动。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧贴纪检监察系统实际，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，不断夯实教育整顿的思想基础。
加强思想政治教育，开展委领导带头作一场廉政教育报告，开展一次“青春心向党、奋进新征程”专题理论研讨，开展一次“求通民情·三到三知三改”大学习大调研大走访活动等“八个一”政治教育，引导和督促纪检监察干部在斗争实践中不断锤炼党性修养、增强政治自觉、提升政治能力，筑牢拒腐防变思想堤坝。同时，转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当。
加强纪律警示教育，开展旁听一次庭审实况、参观一次法纪教育基地、阅读一本警示教育读本、观看一部警示教育片、开展一场反思剖析专题组织生活会等“五个一”纪律教育，用身边事教育身边人，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，做到警钟长鸣、震慑常在，让纪律规矩入脑入心。
把准政治之向，行动上到底到边、真查真改。教育整顿是政治任务，必须在思想上、政治上、行动上全面对标对表，不折不扣落实党中央、中央纪委国家监委和省市纪委监委以及区委各项部署要求，紧盯重点任务、重点对象、重点行为、重点岗位，增强问题意识、坚持问题导向，严查严改、真查真改，确保教育整顿方向正确、行动有力、取得实效。
全面起底梳理问题线索，及时、认真、严肃处理。动态掌握干部思想状况，总结归纳反映较集中的问题类型、规律特征。做深做细思想动员，开展“全覆盖”谈心谈话，教育引导纪检监察干部理性看待教育整顿，正确对待错误问题，深刻体悟严管厚爱。严格开展自查自纠，鼓励主动说清问题，持续深化“正心、除弊、断交、清净”四大行动，从严加强日常监管。
以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，严肃查处，坚决清除害群之马。动真碰硬重点推进整改，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。扎实开展“两久”件清存遏增专项行动，把案件查办过程中存在的机制问题、内控问题等查出来、摆眼前、改彻底。
扛起政治之责，效果上可视有感、高质发展。通过教育整顿进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的内部环境，推动形成纪检监察干部队伍自身正、自身硬、自身廉和敢监督、会监督、善监督的全新局面。
坚持边整改、边总结、边提升，突出抓好当下改和长久立，进一步加强全区纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，巩固提升教育整顿成果。进一步健全自身严自身硬制度机制，加强纪检监察干部“八小时”外监督管理，把教育整顿的实效体现在实现双流纪检监察队伍“脚下有根、心中有梦、肩上有责、眼里有光”上来。
抓住教育整顿契机，全面落实各级纪委全会精神和区委决策部署，实实在在抓落实、抓落地。对照区纪委全会提出的“四件大事”“七大行动”，认真梳理工作、逐项细化清单、建立推进台账，一刻不停一抓到底、攻坚克难奋发奋进，以教育整顿纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。
纪检监察干部教育整顿工作推进情况报告范文
按照局对《xx考核反馈问题整改方案》落实情况实地督查的日程安排和相关要求，分别对xx、xx、xx和xx，通过听取汇报，召开座谈会、走访农户、现场提问、档案调阅等方式就扶贫攻坚及整改情况进行实地督导检查。现将情况报告如下：
总体看，迎检单位党委、政府对此次整改反馈坚持高起点谋划，高标准推进，严格按照省委省政府提出“排查再彻底、研究再深入、措施再细化”的要求，紧紧围绕吉林市委、市政府脱贫攻坚总体部署，夯实主体责任，切实履行整改任务，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措、最扎实的作风，认真抓好各项整改工作，形成了脱贫攻坚大扶贫、大保障、大开发的工作格局。
围绕攻坚整改，聚焦“两不愁三保障”，坚持实事求是，重组重建重塑，牢固树立政治自觉，思想自觉、行动自觉，扎实推进脱贫攻坚工作。
一是加强组织领导，责任明确到位。均成立高规格的扶贫工作领导小组，真正把精准扶贫工作作为当前首要的政治任务来抓。按省市整改要求，各级抽调、选派能力业务强的精干人员相继成立了“两不愁三保障”脱贫攻坚推进组。逐级建立问题清单、责任清单、措施清单，明确整改时间表，层层落实责任，健全工作机制，上下统筹推动，形成强劲的工作合力。
二是注重理论强化，提高履职能力。各地结合此次人员调整，先后组织各乡镇、街道、党政领导、行业部门、扶贫系统、驻村工作队和村干部开展专题业务培训，并邀请党校、扶贫办、市民政局、卫健局和教育等相关部门和单位的专家老师，进一步提升和强化各级扶贫干部的理论素养和政策掌握运用能力。
三是强化宣传引导，形成攻坚合力。紧紧围绕脱贫攻坚任务，大力开展扶贫政策宣传入户专项行动，把入户走访和扶贫政策的宣传指导有机结合，及时对扶贫户宣传板进行更新补充，确保扶贫手册、精准扶贫联系卡、精准扶贫宣传单、扶贫政策申办流程、“扶贫保”保险温馨提示函、一户一策计划书、医疗费用明细卡、教育支出明细卡、住房安全认定卡等张贴到位、发放到位、宣传到位，提高贫困人口对扶贫政策的知晓率。xx组织开展“万名医师巡回诊疗”义诊活动，并结合“5.19世界家庭医生日”开展现场签约、义诊和健康咨询，增加了群众获得感和常见病的`自我防范意识。
四是整改攻坚并行，夯实整改成效。党委政府围绕整改，思想站位再提高。xxx制定了脱贫攻坚“五压”实施方案。即，压实三级书记扶贫责任制、压实区乡村三级主体责任、压实包保部门责任、压实驻村工作队责任、压实纪委监委监督责任，通过责任落实，强化制度约束，提高攻坚成效。xxx围绕整改目录，签订市乡村三级责任状，保证了工作有人抓、问题有人管、责任有人担，形成了尽职尽责抓扶贫的良好氛围。目前，xx已完成贫困户遍访xx以上，解决实际困难xx件（市级党政主要领导xx件、乡级党政主要领导xx件、村级党政负责人xx件）。
五是强化产业支撑，聚焦产业扶贫。各地结合整改，按照“精准施策，因人施策”的要求，统筹兼顾，强化提升可持续发展，抓实产业扶贫，聚焦持续增收。xx在深入调研的基础上编印了《产业项目推介指南》，截止xx月份全市贫困户自主选择产业项目xx个、安排公益岗xx个，成立的xx木耳种植加工就业扶贫车间，引导贫困户就近就业，预计平均每户增收xx元，增强了贫困户持续“造血”功能。同时，通过建立实施“6+n+1”保险范式，发挥保险机制彻底消除因灾返贫现象。xx脱贫攻坚中80%以上的贫困户就分布在“插花村”。针对这一难点，xx创新扶贫方式，以当地农业龙头企业为依托，在该市xx个插花村中设立“xx”xx公顷，带动全市插花村贫困户xx户，预计每年户均增收xx多元，其中，xx、xx等x个乡镇的xx个村依托龙头企业发展辣椒种植面积1436亩，带动贫困户xx户；xx、xx等5个乡镇的45个村依托龙头企业发展中草药种植3059亩，带动贫困户1024户。
因多数单位机构重组调整，在人员配备和职能上发生了变动，通过走访督导、座谈汇报反映和暴露出了在脱贫攻坚工作中一些需要关注的问题，具体表现为：
一是攻坚能力有待提升。个别单位把精力放在驻村工作上，但在落实政策、安排项目和资金使用等方面与脱贫攻坚工作有效衔接还不够；个别单位单单依靠上级政策，对扶贫产业项目研究的主动性不够；个别驻村干部对脱贫攻坚政策掌握了解不透，存在想干不会干、帮扶供需错位问题。
二是政策宣传不够细致。通过走访，贫困户家中都有相关扶贫政策标准，但通过询问个别贫困户对上级政策法规理解知晓度不够，尤其是对适合自己的帮扶政策不够了解，政策发放和答疑解惑出现了脱节。
三是软件资料不够规范完善。检查中各乡镇和村在软件资料上均不同程度地存在表格内容填写不完整，存在漏项涂改；“两公示一公告”、“四议一公开”相关会议记录、图片资料不全的问题。
脱贫攻坚是党中央、国务院的一项重要战略部署，是全面建成小康社会的重大举措和必然要求，只有上下凝心聚力，完善细化政策规定，加大工作力度，调动一切积极因素，才能打赢这场脱贫攻坚仗。
一是进一步扶持特色产业，精准帮扶到人到户。在脱贫攻坚中党中央、国务院提出的“六个精准”、“五个一批”的要求和举措，要求在脱贫攻坚中要改变过去的大水漫灌为精准滴灌，始终要以贫困村户为重点，集中人财物打好歼灭战。在“五个一批”中唯有“发展生产脱贫一批”既是首条，也是关键，只有真正完成“输血”和“造血”相通，才能实现“志”、“智”相通。
二是进一步落实帮扶责任，确保攻坚推进扎实。一是切实落实部门行业扶贫的责任，消除脱贫攻坚是额外负担的思想，把主动协调、主动帮扶作为主要任务来对待，真正做到定责任、定人员、定任务；二要充分调动乡村基层干部的积极性。乡村干部们长期奋战在脱贫攻坚的第一线，与贫困村、贫困户联系最紧密，在脱贫攻坚中最有发言权，是脱贫攻坚的中坚力量，在扶贫项目的确定、资金的使用、进度安排上要注意征询和听取他们的意见，放手、放权。
三是进一步严格考核问责，加大检查督促力度。抓落实要发扬“马上就办，办就办好”和“钉钉子”的精神，只有真抓、实抓、抓严、抓细，才能抓出成效。各级督导检查部门应定期对县（市）区和部门单位进行检查，特别是要深入到贫困村户，采取明察暗访的办法，倾听贫困村干部和群众的意见和呼声，始终做到耳聪目明。对检查结果定期通报，对工作成效突出的单位和个人予以表彰，对落实不力的给予通报批评，追究责任。
四是进一步提高工作标准，精准规范工作程序。程序规范，才能执行有效。从档案调阅看，一些填写不规范，程序不规范的情况仍然存在，下步对脱贫对象严格按照“一公示一公告”程序退出;返贫对象严格按照“两公示一公开”程序纳入。各乡镇要对现有账表卡册进行一次全面清理，对发现问题,按照规范统一的标准，完善软件资料，确保信息真、数据实。