通过事迹材料的整理和总结，我们可以提炼出经验和教训，并将其应用到日常的学习和工作中。以下是一些近期被评为优秀的事迹材料，让我们一起来看看他们的亮点和特点吧。
银行系统先进个人事迹材料
-->,供大家参考。2014年2月到xxx银行工作，现任xxx支行客户经理，8年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，得到了领导和同志们的首肯，先后三次评为xxx银行xxx分行“先进个人”。
学习是人类进步的阶梯。只有不断学习，才能走在时代的前面。
8年来，我始终坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极分行各项的学习教育活动，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己。作为一名对公客户经理，对知识的渴望，让我坚持把学习始终放在首位，我不断地学理论、学政策、学业务、学市场、学财务、学数据、学分析，不断要求自己能够更为熟悉对公客户经理的岗位职责，以便为客户拓展和更好地为客户服务而努力。
在岗就要爱岗，爱岗就要敬业，这是我的职业理念。我时刻以行规行纪为工作准则，工作中我始终坚持原则，秉公办事，时刻把银行利益摆在工作的第一位。对经手的每笔业务，我都能够始终做到一丝不苟，对每个细节逐一掌握，努力做到考虑问题全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。面对客户的工作，我始终坚持做一个有心人，及时捕捉到有用信息，发掘企业的信贷需求，为企业提供信贷支持。
2021年，为服务企业办理了全额保证金的银行承兑汇票xxx万元，拉动支行日均存款xxx万元。同时狠抓贷款企业的货款回笼，为了提高货款归行率，上门为企业办理银行承兑汇票的委托收款业务，帮助企业填写委托收款凭证，使用心服务不流于形式。通过多措并举，多方努力，年末我管辖的企业日均存款达到了xxx万元，占支行全部日均存款的xx%。
到真情，真正地做到深入人心。在对客户进行贷前调查和贷款发放时，为了加快业务办理进度，不影响企业资金使用，经常加班加点，牺牲了很多业余时间、双休日和假期。在上级行及支领导的支持下，8年来，我负责的各项业务每年都有一个新的突破，每年都有一个好的发展。2021年，客户在我行的贷款从最初的xxx万元逐年增加到xxx万元。在为企业、单位服务的同时，为我行贡献了可观的经济效益，真正达到了政银企共赢的目的。
“客户的需求就是我的工作”。帮助申报xxx市大健康医药产业运营有限公司xx亿元，同时为了更好地得到了客户的认可，我积极将他行的票据业务全部转到我行办理，全年共办理票据业务xxx项，带动存款xxx亿元。xxx百灵企业集团制药股份有限公司作为一家上市公司，也是我行的重点营销客户，我时时刻刻地注重研究xxx情况，注意xxx市场动态，了解xxx的需要和要求，在领导和同事们的帮助下，与总行评审办不断进行沟通协调，最后，成功给xxx续授信4亿。xxxxxx有限公司是一家新企业，也是支行的重点客户，我深知只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益，在为xxxxxx有限公司办理实际业务时，我都冲锋在第一线，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供方便，灵活、个性化、快捷的服务，由于服务热心、贴心，在领导和同事的通力协作下，为xxx有限公司争取到了3亿的授信额度。
中我始终严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
“奉献不言苦，追求无止境”，是我作为一名客户经理对行业价值的追求。在今后工作中，我将以更加饱满的工作热情积极投入客户服务工作当中，以自身的形象带给客户一个全新的形象，让群众对我行认可，对我行的服务认可，让他们始终相信，信任我们就意味着放心、安心。
水利系统先进个人事迹材料
1999年，按照人民银行的要求，***社全面开展了银行信贷登记咨询系统的建设工作。作为系统的操作员和信息监监督员，我严格遵守《信贷登记咨询管理办法》规定的各项规章制度，认真负责，积极工作，较好地完成了上级和单位交给我的任务。一、提高认识，认真学习，熟练掌握系统的操作方法和相关的知识根据单位的工作安排，我认真参加了人行举办的银行信贷登记系统培训班，掌握了基本的系统操作方法。作为一名系统操作员，我认识到单纯是掌握操作方法是不够的，还要加强学习，不断补充知识，提高自己的分析能力。银行信贷登记咨询系统是对与银行有信贷业务关系的企事业单位和其他经济组织的信息管理系统，通过该系统数据的录入和查询，可以了解到与我们有信贷业务关系的客户的有关资信状况，并以此作为审贷的重要依据。在工作中，我不断学习、积累经验，利用系统的查询功能并运用自己所学到的知识进行分析，有效地降低了信贷业务风险。二、严格执行规章制度，准确、及时、完整地做好数据的录入和报送工作自信贷登记咨询系统筹建以来，我严格按照人民银行的要求,严格执行《信贷登记咨询管理办法》规定的有关规章制度，及时做好原始数据和增量数据的录入工作，没有发生过延迟录入、上报的现象。一直以来，我严格按照人行的统一要求，将客户开办信贷业务时产生的信息（包括贷款、承兑汇票、保函、担保，以及企业基本概况、财务状况、欠息、逃废债、经济纠纷等情况），通过计算机通讯网络，传输到人民银行的数据库，实现资源共享。为确保信贷登记入库数据的真实性、准确性和完整性，我社还建立了完整的内部岗位责任制、业务制度和系统保障制度等，落实到人，坚持定期和不定期检查相结合，实施全程监控，并取得了一定的成效。三、充分利用和发挥系统的功能，有效防范信贷风险为了充分发挥信贷咨询系统的功效，我社还将信贷咨询系统纳入全社风险防范管理体系，作为风险控制的基础技术平台。以往我社在发放贷款前无法全面完整地了解企业的信用状况及信用记录，导致了我社贷款质量不高，而现在我们每办一笔贷款业务，都已经习惯于先“上网”查询。借助银行信贷登记可以很方便地查询借款人基本的信用、财务情况等，提高借款人的咨信透明度，避免盲目发放贷款或无把握发放贷款。几年来，我社的信贷信息量和利用效率不断攀升，充分发挥了信贷登记咨询系统的监督和反映的作用。据统计，我社利用该系统查询的平均次数达到00000次/年，截至今年7月底，已录入信息****笔，贷款余额累计*****万元。今年，我社利用该系统防范信贷风险**笔，否定有潜在风险的贷款****万元。四、积极工作，努力完成各项工作任务银行信贷登记咨询系统上网运行至今，差不多五年了。系统建设初期工作的艰辛、责任的重大，我依然记忆犹新。在上级部门和联社领导的高度重视和支持下，全社的系统操作员加班加点地整理、录入数据信息，经过三个多月的艰苦奋斗，终于出色地完成了工作任务，录入贷款2*****7万元，共31000007笔。我们辛勤劳动换来的成绩，得到上级部门和领导的高度评价和赞扬，为信贷登记咨询系统的投入使用创下了良好的开端。作为信息监督员和系统操作员，我深深感到自己责任的重大，为确保系统数据传送及时、准确、完整，在日常的工作中，我始终把工作放在首位，认真搜集和审核资料，即时加班加点也要及时做好数据的录入和报送工作，认真履行好自己的职责。每年的`“贷款卡”年审期间，我积极配合人行和协助客户办理有关的手续，并把“贷款卡”的管理工作当成一项重要工作来抓，确保信贷登记咨询系统的正常运作和使用。五、积极提出合理建议，完善银行信贷登记咨询系统在日常的系统操作和维护中，我积极学习相关的知识和方法，提高自己利用系统功能防范风险的能力，不断积累经验，并向上级部门提出合理化的建议，积极推动****市的信贷登记咨询建设工作的发展。目前银行信贷登记咨询系统存在的问题是：由于技术力量和设备所限，致使贷款卡（证）不能发挥其应有作用。比如，金融机构网点普遍未配备刷卡器，信贷企业将办好的贷款卡交给贷款行社，行社网点也无法读出，加之，全辖金融机构网点又未联网，所以，考察信贷企业的信息，还只有靠查看企业报表及与其他金融机构联系，方法比较原始。建议的应对措施：应积极完善银行信贷登记咨询系统，尽快实现人民银行与各金融机构的联网和接口，使此系统能充分发挥其提供信息、指导信贷业务的应有作用。
金融系统十大杰出青年事迹材料
男1975年12月出生中共党员学士学位毕业于安徽农业大学现任x党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来不论身处哪个岗位该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。20xx年被评为集团公司“优秀党员”20xx年被评为“优秀党支部书记”。工作中学习学习中工作工作快乐着。
该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。20xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，20xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。
重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展。
xx年调到任党支部书记，他以实践“三个代表”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。
20xx年支部工作获表彰，被评为“优秀党支部”，20xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。
克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富。
20xx年下半年公司党委确定了在发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。
第一步怎么走呢?通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地+承包户”的模式，建立无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。
框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。
付出就有回报，xx年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。
在示范棚的带头作用下，xx年下半年又发展了30个大棚，xx年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会胜利召开，根据中共中央制定的“”规划建设社会主义新农村要求，又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式，这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理，以土地资源为基础，以太阳能为动力，以沼气为纽带，种养业相结合，通过生物转换技术，将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起，组成的“四位一体”模式综合利用体系，是发展“两高一优”农业，促进农村经济发展，改善生态环境，提高人民生活质量的一项重要技术措施。
为此，他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚，建设生态家园的新思路，此举必将造福一方，奏响建设和谐林场的新篇章。
舍小家，顾大家，扎根基层，无怨无悔。
该同志自毕业后就分到基层林场，从技术员一步一步走到基层领导岗位，离家越来越远，但他始终兢兢业业、求真务实，一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼，为了林场换新颜，他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末，回避了多少次爱人孤单无助的眼神，老人生病、爱人住院、小孩高烧，他全都顾不上，有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去，他清楚的知道自己身上的担子有多重，他知道很对不起孱弱无力的妻子，但是小家大家之间必须选择一个，同时兼顾是不可能的，他选择了舍小家，顾大家，把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。
有着强烈的事业心和高度的责任感，自觉践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，勇于奉献，为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样，获得了公司上上下下的一致认可和好评，但他并没有满足，丝毫不放松对事业的追求，用他最喜欢的一句名言说：东方欲晓，莫道君行早!
年金融系统党务工作者事迹材料
建立xx市小微企业金融服务联席会议制度，由市金融办担任会议召集人，定期召集相关部门负责人召开碰头会，通报小微企业金融服务情况，协调解决小微企业金融服务中的实际困难和问题，研究部署推进小微企业金融服务工作。县（区）政府、市直有关部门、单位要充分认识小微企业在经济社会发展中的重要性，认真按照国家、省、市关于支持小微企业发展的优惠政策，梳理本部门的优惠政策清单并向社会公布，建立健全工作机制，制定推动政策落实的具体措施，分解任务，明确责任人，压实工作责任，做到支持小微企业发展在政策执行上一视同仁，在市场竞争中公平对待，在融资服务中比量齐观。
（二）建立工作沟通机制，实现信息共享。
建立市金融办、人行xx市中心支行、xx银保监分局三方联动工作机制，完善小微企业贷款统计制度，健全信息共享机制，掌握金融服务企业的基础信息，不定期召开专题会议，通报工作进展情况，分析企业信贷运行情况和问题，研究提出相关措施建议，为市委和政府决策提供科学依据和支撑。
（三）加强舆论宣传，营造良好氛围。
人行xx市中心支行、工信等部门要依托公共服务平台，及时发布针对小微企业的信贷产品、金融政策等相关信息。各银行机构要在微信公众号、门户网站上，建立健全小微企业金融服务专栏，特色产品、办理条件及流程等信息，推广成功做法和典型案例，增进企业对金融服务的了解和认知，开展形式多样的金融知识普及，使企业掌握符合其需求的金融知识，营造企业家学金融、懂金融、用金融的浓厚氛围。
卫生系统先进个人事迹材料
想起精神病人大家的心中总会出现这样一幅恐怖的形象:蓬头垢面、衣衫破旧、目光痴呆、眦牙裂嘴、行为怪异、嘴里喃喃自语着一些不可理喻的话语……这就是世人眼里的“疯子”。在市精神卫生中心有这么一位医生,在工作的xx年中他每天的职责就是与这些疯子打交道,给他们看病,与他们交流,用自己的真心去关怀、了解、呵护他们,获得了病患和家属的尊重和爱戴。今年他被评为卫生机制“质量明星”荣誉称号。他就是市精神卫生机构院长助理、精神五科主任。
xx年，22岁的医专毕业后，选择到地区精神病院，做了一名临床医生。提起为何选择这个职业时，说：“那时候想法很简单，因为有一个火车站，图的是回家能方便些”。可当从事了这个职业，他才真正了解到，做一个精神病医生有多么难。那时候的精神病院被人们称为“疯人院”，深受社会歧视，为了不让家人难堪，一直没敢告诉家人，直到三年后家人才知道他在精神病院工作。
xx世纪年代，精神卫生工作还没有引起足够的重视，学校里也没有这样的专科，上班后，接受了医院简单的培训后，就开始从事临床工作。那时的精神病院床位少，来的都是重症患者，多数是被家人五花大绑来的。看到这种情形，心里很害怕。有一次，一位来自的病人，患有非常严重的精神分裂症，大小便都吃，病发时给一个棉纺厂放了火，被人打得鼻青脸肿。在为他做检查时，冷不防被他飞起一脚踹倒在地，年轻的当时流出了委曲的泪水，可转念一想，这些病人都是受了刺激神经不正常的人，自己从事的工作就是救治他们，于是他从容站起来，继续为病人治疗。在接下来的三个月里，除做好药物治疗外，还亲自参与该病人的护理工作。病人思维清晰后，了解到自己病发时的过激行为，主动找道了歉。
“在我们医院，只要在病房干过的，没有没挨过打的”感慨地对记者说。有一天中午临近午饭的时候，几位家属绑着一位男性患者来到的诊室，该男子蓬头垢面，狂躁不安，情绪不稳。一面帮着安置病人，一面进行常规的问话，没防备患者劈面就是一拳，正打在他的上唇上，顿时鲜血直流，“上唇只剩一张皮了，再破就又开一个洞了”笑着说。还有一次查房，他刚走进病房，就被一个病人抓住撕打起来，把他一件价值七、八百元的羊毛衫撕破，“妻子为此心痛了好长时间，幸好她也是本院的医护人员，对这项工作理解”。由于精神卫生行业是一个特殊的行业，医生在为患者诊治过程中，会遭遇很多不测，饱尝很多委屈。国家为了照顾从事这项工作的医务人员，每月加了12元的补助，现在增加到60元，这项补助被同事们戏称为“挨打费”。
“那些病人太可怜了！”说。为了弄清精神病人的发病原因和药物治疗的最佳方法，他自己购买了很多书籍，翻阅了大量的资料，积极探索药物治疗加心理疏导的治疗方法，实行心病心医，用真情关爱病人，悉心照顾病人，为病人解忧解烦，收效显著。许多患者家属慕名而来，每年由他接收的住院病人就达200余人次。回想起这些，显得非常满足。他说，挽救一个病人就等于挽救一个家庭，能看到病人情绪稳定，家属心里安慰，即使自己委屈点，也心甘情愿。
尽管当时分配工作时是为了回家方便，然而自从从事了精神卫生工作，却很少回烟台老家，就连过春节，有时为了让同事们能过上一个团圆年，都自己值班。他的同事告诉记者，有一年春节过后，院领导得知已经三年没回家过春节了，非常过意不去，院领导班子集体买上礼物，硬逼着和他们一起到烟台老家，去看望家中二老。说，这个集体给予他的'关爱，也成了他工作的动力。
说，精神病人需要社会的关爱，而从事精神卫生工作的医护人员也需要社会的理解与支持，他希望社会能更重视精神卫生工作，将更多的关爱洒向精神疾病患者，因为多一份包容，就多一份希望。
年金融系统党务工作者事迹材料
用足用好特色产业发展贷款工程政策。设立特色产业发展贷款风险补偿金，根据《xx省人民政府办公厅关于进一步推进特色产业发展贷款工程的意见》要求，县区政府和开发区管委会要确保风险补偿金足额到位，为小微企业融资增信；承贷银行要进一步加大对企业（合作社、家庭农场）及种养大户的信贷支持，做到充分授信，简化流程，优先给予调查、审批，提高贷款投放效率，特色产业发展贷款利率在基准利率基础上上浮最高不超过xx%。（责任单位：县区政府、开发区管委会）。
扩大“助保贷”“互助贷”资金池规模。持续推进“助保贷”“互助贷”业务，逐年增加财政预算投入，简化审批程序，优化办理流程，力争贷款余额放大到资本金的xx倍。（责任单位：市工信局、市财政局）。
加大创业担保贷款发放力度。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数xx%（超过xxx人的企业达到xx%）并与其签订x年以上劳动合同，可申请最高不超过xxx万元的小微企业创业担保贷款及贴息扶持。进一步简化办理流程，力争贷款余额达到x亿元，足额拨付承贷银行贷款贴息资金，降低企业融资成本。（责任单位：市人社局、市财政局）。
建立金融机构支持地方经济激励机制。加强金融机构支持地方经济考核，制定金融机构支持地方经济社会发展考核激励措施，增加支小支农考核权重，调动金融机构对小微企业贷款投放的积极性。（责任单位：市金融办、市财政局、人行xx市中心支行、xx银保监分局）。
（二）落实小微企业税收优惠政策。
全面落实减税降费政策。加大小微企业融资税收优惠政策宣传力度，运用好减免税疑点自动筛查系统，简化小微企业税收政策退库工作流程，确保小微企业普惠性税收红利落地见效。自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，严格落实“六税两费”减税政策；对小型微利企业年应纳税所得额不超过xxx万元的部分，减按xx%计入应纳税所得额，按xx%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过xxx万元但不超过xxx万元的部分，减按xx%计入应纳税所得额，按xx%的税率缴纳企业所得税；小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过xx万元（以x个季度为x个纳税期的，季末销售额未超过xx万元）的，免征增值税。自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日，对金融机构向农户、小型企业、微型企业及个体工商户发放小额贷款取得的利息收入，免征增值税。担保机构从事中小企业信用担保或者再担保业务取得的收入（不含信用评级、咨询、培训等收入）x年内免征增值税。至xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，对金融机构向小型企业、微型企业和个体工商户发放小额贷款取得的利息收入，免征增值税。自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。（责任单位：市税务局、市财政局、人行xx市中心支行）。
（三）加大信贷资源向小微企业倾斜。
加大信贷扶持力度。充分运用定向降准、宏观审慎评估考核、信贷资产质押再贷款等优惠政策，将新增或者盘活的信贷资源配置到普惠金融领域，重点发放单户授信xxxx万元及以下的小微企业贷款、小额票据贴现及个体工商户经营性贷款。积极向上争取开通再贴现办理窗口，落实信贷资产质押再贷款、普惠金融定向降准、差异化存款准备金和县域法人比例考核政策。加强对小微企业信贷政策落实情况的跟踪督导，统筹运用窗口指导、信贷政策导向评估、约谈约见等措施手段，引导金融机构持续深化小微企业金融服务。（责任单位：人行xx市中心支行、xx银保监分局）。
（四）推动金融机构优化小微企业服务。
优化“两增两控”总体目标。两家农商银行完成单户授信总额xxxx万元以下（含）小微企业贷款较年初增速不低于各项贷款较年初增速，有贷款余额的户数不低于年初水平；银行业金融机构合理控制小微企业贷款资产质量水平和贷款综合成本，力争将普惠型小微企业贷款不良率控制在不高于各项贷款不良率x个百分点以内。（责任单位：xx银保监分局、人行xx市中心支行）。
完善小微企业金融服务供给体系。大型银行要继续加强普惠金融事业部建设，严格落实“五专”经营机制，在人员配备、资源配备、费用安排和考核激励方面予以倾斜，形成专门服务小微企业的金融供给机制。城商行要持续开发多元化、特色化金融产品，提升服务便捷性和可获取性。农商行要回归县域法人机构本源，严格审慎开展综合化和跨区域经营，确保投向“三农”和小微企业的贷款在贷款总量中占主要份额。各银行要根据上级行任务分解情况和本行工作实际，单独制定普惠性小微企业信贷计划，并分解至各分支机构。鼓励保险业金融机构在风险可控情况下，开展保险资金支农支小融资业务工作，为小微企业贷款提供增信支持，推广更灵活的小微企业贷款保证保险产品。（责任单位：人行xx市中心支行、xx银保监分局）。
提升小微企业金融服务质效。银行业金融机构要落实好国家出台的金融支持小微企业信贷政策措施，提高贷款需求响应速度和授信审批效率；优化贷款期限和流程，积极帮助企业融资纾困。加强续贷产品推广力度，合理提高续贷业务在小微企业贷款中的比重，支持正常经营的小微企业融资周转“无缝衔接”。（责任单位：人行xx市中心支行、xx银保监分局）。
健全完善银行业金融机构内部机制。银行业金融机构要完善内部绩效考核机制，提高小微企业金融业务的考核分值权重，将小微企业业务考核指标完成情况、监管政策落实情况与分支机构主要负责人考核评优及提拔任用挂钩。进一步优化对基层信贷人员的考核激励方式，适当下调利润考核要求；进一步落实授信尽职免责制度和容错纠错机制，明确对分支机构和基层人员的尽职免责认定标准和免责条件；进一步将授信尽职免责与不良贷款容忍制度有机结合，对分支机构可执行差别化的容忍度。对小微企业不良贷款率未超出容忍度标准的分支机构，在无违反法律法规和监管规则行为的前提下，对分支机构负责人、小微业务部门和从业人员免予追责。进一步提升风险管控能力，加强对小微企业贷款资金流向的监测，做好贷中贷后检查，确保贷款资金真正用于支持小微企业和实体经济，防止小微企业贷款资金被挪用至政府平台、房地产等调控领域形成新风险隐患。强化对小微金融从业人员的内控合规管理，严防内外串通挪用银行低成本小微企业信贷资金进行“套利”的违规行为。（责任单位：xx银保监分局、人行xx市中心支行）。
加大信贷产品和服务创新力度。在风险可控的前提下，稳妥探索推进农村承包土地经营权、农民住房财产权、集体经营性建设用地使用权抵押贷款工作；探索开展生产设备、运输工具、厂房抵押贷款和存单质押、保单质押贷款。加强与核心企业的协调对接，推动核心企业积极确认上下游企业的应收账款，支持银行面向供应链上下游小微企业开展融资业务；推行“一次授信、随用随贷”的贷款模式。对经营、信用良好且有转贷需求的小微企业，综合运用年审制贷款、循环贷款、无还本续贷等还款方式。（责任单位：xx银保监分局）。
主动减费让利，降低融资成本。建立差异化的利率定价机制，按照商业可持续、保本微利的原则，辖区内大型银行分支机构发挥“头雁”效应，努力将普惠型小微企业贷款平均利率控制在合理水平；政府性融资担保公司提供担保的普惠型小微企业贷款，要合理确定担保费率，带动社会整体融资成本下降。严格落实收费减免政策，各银行业金融机构要严格执行监管部门“七不准”“四公开”要求，强化落实“两禁两限”规定，除银团贷款外，禁止向小微企业贷款收取承诺费、资金管理费，严格限制收取财务顾问费、咨询费。严禁发放贷款时附加不合理条件，克扣放款数额、以贷转存、存贷挂钩、浮利分费、借贷搭售等行为，变相抬升小微企业融资成本。在风险可控的前提下，进一步缩短融资链条，清理不必要的“通道”“过桥”环节，切实降低小微企业贷款附加成本。（责任单位：xx银保监分局、人行xx市中心支行、政策性担保机构）。
（五）拓展小微企业多元化融资渠道。
加强小微企业上市培育工作。鼓励和支持小微企业进行股份制改造，进一步完善全市小微企业挂牌、上市后备资源库，建立梯队培育机制。加大小微企业在全国中小股份转让系统（新三板）挂牌工作推进力度，全力支持小微企业面向资本市场直接融资，对在全国中小企业股份转让系统（新三板）实现挂牌交易，且融资额xxxx万元以上的，一次性奖励xx万元。（责任单位：市金融办、市财政局、县区政府）。
积极推动股权债券融资。支持小微企业在xx省股权交易中心挂牌、展示、托管、股权融资，力争xxxx年在xx股权交易中心挂牌企业达到xxx家。鼓励符合条件的小微企业发行利用银行间债券市场进行融资；支持和培育符合条件的地方法人金融机构加入同业拆借市场、银行间债券市场等银行间市场，积极参与金融市场业务，拓宽地方法人金融机抅支持小微企业的融资渠道。（责任单位：市政府金融办、xx银保监分局、人行xx市中心支行、县区政府）。
积极发挥产业投资基金的作用。加快产业投资基金设立步伐，引入适合的基金管理机构，利用政府资金作为杠杆，撬动社会资本进入，支持初创期小微企业发展和重点产业链上的小微企业发展壮大。（责任单位：市财政局、市发改委、市政府金融办、县区政府）。
（六）发挥政策性担保机构支持小微企业作用。
发挥政策性担保机构的增信作用。政府性担保机构要重点支持单户担保金额xxx万元及以下的小微企业主体，优先为贷款信用记录和有效抵质押品不足但产品有市场、项目有前景、技术有竞争力的小微企业融资提供担保增信。加强与政策性担保机构的业务衔接和沟通对接，建立完善“政银担企”四方联动机制，积极落实“见贷即保”合作模式，实行项目互荐、联合评审和贷款发放限时办理制度，开辟绿色通道，简化审批流程，扩大担保贷款投放规模和效率。深化“银担合作”机制，积极构建政策性担保机构和商业银行共同参与的风险分担机制，通过利益融合、激励相容，实现增信分险。政策性融资担保机构不得高收费、乱收费和变相提高担保成本，适当降低反担保要求，对有再担保体系覆盖的小微企业原则上不收取保证金。（责任单位：市金融办、政策性担保机构、县区政府）。
（七）优化小微企业融资环境。
建立联合激励和惩戒机制。加快推进社会信用体系建设，认真落实各领域失信联合惩戒备忘录精神，将诚信经营的优秀小微企业纳入“红名单”，作为政策支持、要素保障、重点帮扶的对象。对有弄虚作假、骗贷骗补等违法违规行为的小微企业，依法列入“黑名单”，开展联合惩戒。逐步在行政管理、公共服务、社会生活等领域实现全方位的信用信息共享。（责任单位：市发改委、人行xx市中心支行、xx银保监分局、市中级人民法院）。
加强金融乱象整治。严厉打击金融欺诈、恶意逃废债、非法集资等非法金融活动，规范民间借贷行为，引导社会资金通过正规渠道服务小微企业，化解经营风险。（责任单位：人行xx市中心支行、xx银保监分局、市公安局、市金融办、市中级人民法院）。
建立市级小微企业信用信息共享平台。归集市场监管、税务、生态环境、人社、自然资源、法院等与小微企业相关的信息，将各类信息进行标准化处理，逐步整合到共享平台，提升企业信息交换共享、查询和应用水平，向金融机构提供标准化查询接口，消除银企信息壁垒，为金融机构信贷决策提供数据支撑，为小微企业融资提高效率，让信息“多跑路”，企业“少跑腿”。（责任单位：市工信局、市市场监管局、市税务局、市生态环境局、市人社局、市自然资源局、市中级人民法院、人行xx市中心支行、xx银保监分局、县区政府）。
进一步优化营商环境。深化投资项目审批制度，进一步优化审批流程、压缩审批时限。严格落实市场准入负面清单制度，坚持“非禁即准、平等待遇”原则，切实规范设置透明化的投资准入门槛，全面放宽民间投资的领域范围，激发民间投资活力。提高小微企业行政许可事项办理效率，缩短营业执照、不动产登记等权证事项办理时限，优化简化不动产抵押办理环节。推进公平竞争审查制度落实，不断规范相关行政管理行为。开展涉企收费专项检查，切实降低企业成本。（责任单位：市发改委、市市场监管局、市住建局、市生态环保局局、市自然资源局、县区政府）。
政法系统先进个人事迹材料集合
xx，男，x年x月出生，汉族，中共党员，x硕士，河北省xx县人，2010年2月进入xx县人民法院工作，现任审判管理办公室负责人，三级法官。该同志因工作业绩突出，曾被x中院荣记个人三等功，被x评为市创先争优“青年之星”，被x荣记个人二等功。
勤学苦练，孜孜不倦抓学习。该同志积极主动参加“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和***总书记系列重要讲话精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，在政治上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做中国特色社会主义的建设者和捍卫者。通过不断学习，切实增强了“四个意识”，有效改造了价值观、人生观、世界观，提高了自身的思想政治理论水平和党性修养。在加强政治学习的同时，该同志还不忘提高自身法律业务素养，认真学习钻研各类法律书籍，切实提高司法能力，满足日益提高的工作需要。
恪尽职守，任劳任怨干工作。该同志在审判工作中努力践行“公正司法、司法为民”的工作主题，坚持司法为民、公正司法,忠实履行职责,仅2020年办理各类民事案件181件，位居全院之首。负责审判管理办公室工作以来，积极参与研究制定审判管理各项制度，围绕审判质效考。核体系，精准分析审判运行态势，为院领导决策提供正确依据。坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”原则，积极推进全院调研工作，近一年来调研成果在省级各类研讨会获奖9篇，在2020年度单项考核中位列全市第一。为满足疫情防控和扫黑除恶工作需要，对第一审判庭进行升级改造，圆满完成x等27人涉黑案件、x等6人涉恶案件庭审信息化保障任务。积极推进移动微法院、三方庭审、互联网庭审、网上查控等方式远程办理案件，使当事人实现足不出户参与诉讼活动。2020年，该同志带领的审判管理办公室被x省高级人民法院荣记集体三等功。
勤勉敬业，砥言励行强修养。该同志执行各项规章制度、工作部署态度鲜明、行动坚决。严格遵守值班、考勤、签到等制度，从未出现无故迟到、早退的现象，而且常常采取“五加二”、“白加黑”的方式完成领导临时交办的工作任务。在工作中，该同志刻苦钻研写作技巧，不断提高政治理论水平，深入各项活动第一线，研究报道法院的最新战果和先进事迹，对涌现的先进集体和个人及时总结，激励士气，营造积极向上的氛围。在“基本解决执行难”、“扫黑除恶”专项斗争等重点工作中，坚持深入一线、全程记录，真实见证了审判执行干警披星戴月、废寝忘食的工作状态，深切感受了一线干警公正、勤勉、奉献的工作作风，并且利用实地掌握的生动素材编写80余篇简报专刊，及时联系市、县电视台对活动成果、典型案例进行采访报道，宣传法律知识，树立司法权威。同时，立足实际，紧密跟进社会形势和人民群众的司法需求，通过收集材料，了解新时期审判执行工作中存在的热点和难点问题，进行思考和分析，为领导决策提供科学依据。
廉洁自律，谨言慎行树形象。“公生明，廉生威”是廉洁力量的真实写照。在廉政建设中，该同志始终将“以清正廉洁为荣、以贪污腐化为耻”为座右铭，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作上，作风正派，严于律己，做到为人清白、干事清廉、头脑清醒，无抽烟、喝酒等不良嗜好。坚持公正司法、廉洁司法，协助办案过程中，没有任何违法违纪行为，没有任何不良反映。在生活上，为人谦让、待人真诚，尊敬领导、服从组织，只要同事有需要，尽心尽力帮助，与同事相处十分融洽，在全院具有良好口碑。
政法系统先进个人事迹材料
政治和法律是指中国共产党领导下的国家专政机关及其专政职能。政法机关一般是指党委政法委员会、纪检监察机关、国家司法机关、国家检察机关、公安机关、司法行政机关、国家安全机关、反邪教机构、武警部队等有关部门。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
坚持带头学法，增强法律素养。
一是加强自身学习。学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，增强法律素养。
二是组织全员学习。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央省市县一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
三是突出重点学习。依托我县《综治xx》信息化管理平台，带领广大村民共同学习《民法典》，在婚姻家庭、个人隐私、合同债务等方方面面关照他们每一个人的生活。充分利用同心圆微信群。
四级网格微信群等将疫苗管理法、新版食品安全法、新版药品管理法等一批食药领域法律进行转发宣传，以此来呵护每一位群众“舌尖上的安全”。
深化平安创建，深推社会治理。
一是加强安全管理监督，确保安全生产。组织派出所、综治、安监站、司法等部门每月不定期开展宣传活动，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识，深入危爆物品、寄递物流、交通安全等领域企业进行全面安全大检查，并针对排查出的危险领域进行集中整治。2020年，全镇没有发生一起重大安全责任事故。
二是全面开展平安创建活动。在抓好平安村、平安家庭的基础上，将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安镇的纽带，加大创建力度，着力提高教师学生的安全文明素质，通过扎实开展系统创建，全镇初步形成了纵到底，横到边的平安创建工作新机制。
三是完善综治基层基础建设。加强综治中心建设。遵循实体、实用、实战、实效原则，进一步健全镇村级综治工作站建设，规范运行机制镇村两级综治中心坚持定人定岗、每天有人值班，规范完善好镇村综治工作台账，共同对辖区矛盾纠纷进行收集梳理分析研判、分流督办，对重大矛盾纠纷进行会诊和调度，提高矛盾纠纷化解实效。成功化解12件积累时间长、性质复杂、牵扯面广的矛盾纠纷案件。其中麻庄村麻立柱反映因与邻居存在建房争议，公用过道被邻居挡住，十几年不让通行一案，我本着“解决问题不能光靠权威,还要找准症结,心贴心的交流,实打实的沟通,带着感情用好的方法办事原则”，通过走访其他知情者、反反复复做两家工作等方式，利用1年时间成功化解两家矛盾纠纷，打通过道。加强网格化建设。加强全镇网格化管理和网格员队伍建设，强化网格员培训使用和日常管理，严格落实奖惩规定，全面推进网格化建设规范化管理。
四是建立综治例会制度。实行每月召开一次综治工作例会，通报当月矛盾纠纷、重点人员管理和治安情况，并对综治工作存在的问题进行梳理汇总、分析研判、交办督办。
五是加强重点人群服务管理。全面排查，最大限度地将精神障碍患者纳入管理视线。对排查出来的严重精神障碍患者，统一登记造册，建立管控档案，尽最大能力做到辖区内严重精神障碍患者“底数清、情况明，基本信息掌握得了，现实动态控制得住”，并及时消除社会隐患。明确责任，认真落实“三位一体”的包户责任。在通过前期摸清底数的基础上，对每一个排查出在家居住的精神障碍患者落实村(居)干部、民警和监护人“三位一体”的包户责任对随访医生鉴定出有三级公号“老秘带你写材料”整理以上严重肇事肇祸倾向的精神障碍患者及时拟定包户民警，并督促其监护人加强日常管控，防止发生伤人或危害社会稳定问题出现。
加大法制宣传，共促全民守法。以“法律六进”活动为载体，创建“法治”为平台，广泛开展法制宣传教育。今年免费发放普法书100余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份，狠抓群众普法。成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分区划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。让十九届五中全会精神“飞入”各村。由我镇班子成员和各村支部书记组成的十九届五中全会“宣讲小分队”分散进入34个村开讲，我作为小分队其中一名成员与我所分包的5个村群众围坐在一起，学全会精神，谈家乡变化，话民生工程，通过现场宣讲，面对面交流，有问有答等形式，把十九届五中全会精神通过乡音土话传到群众心坎里。通过各种形式的普法活动，各村村民文明程度明显提高，民事纠纷越来越少，社会治安明显好转。
全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序稳定和谐。一是拓展举报渠道，创新摸排模式挖线索。为加大线索摸排力度，实行“鼓励举报+入户摸排”双向机制，深挖线索。在镇政府、各村活动阵地、辖区重要地段分别设立了举报箱15个，并张贴举报电话：8995988。同时，通过入户走访摸排、重点领域摸排、协调联动摸排等举措，进一步拓展线索摸排渠道。一是由班子成员牵头，包村干部、村两委干部深入群众，走村入户进行座谈交流，摸排线索；二是结合各村实际，聚焦征地拆迁、违法占地、非法买卖土地、侵吞集体资产、民间借贷等重点领域、重点村进行集中摸排。三是协同派出所、司法所共同开展对社区矫正人员座谈会、入户巡查，及时发现苗头性、倾向性问题，确保线索来源的及时性。二是转变方式方法，网格服务管理汇动力。积极依托“3348”工作机制和《综治xx》信息化服务平台，自上而下形成了以网格为基本“模块”和“线上线下”双线管理的基层社会治理体系，线下全镇5万余人已全部纳入网格化管理，线上已有近7000人实名认证加入信息服务平台，社会各界和群众积极参与。充分利用《综治xx》微信公众号平台，进行网上办公，对人员信息进行导航定位，开展日常巡查走访和社区矫正、涉信涉访、宗教人员等重点人员的信息采集录入管理等工作。完善立体化社会治安防控体系，全面开展扫黑除恶专项斗争，充分发挥乡村综治中心和网格员的作用，切实加强对辖区内涉黑涉恶线索情况的摸排上报工作，并配合公安机关开展打击及依法严惩，形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势。三是突出重点领域，开展专项整治促成效。开展治安乱点整治。紧盯农村违法犯罪多发、“黄赌毒”屡打不绝、家族势力称霸一方、为非作恶等突出问题，由镇扫黑办牵头，联合辖区派出所，深入34个村、学校、企事业单位开展突击检查6余次，强力震慑违法犯罪行为。开展行业乱像整治。紧盯占道经营、乱摆乱卖等乱象，由镇扫黑办牵头，联合派出所、镇执法队等先后到骆庄市场、河一村市集开展“六类”乱象专项整治，切实营造良好镇容环境。
疫情防控展担当，工作创新务实有成效。自疫情发生以来，我本人坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以村庄防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护我镇辖区内的人民群众生命安全和身体健康。在疫情防控中坚持“地毯式排查、全方位宣传、网格化管控”的工作思路，充分发挥“村村响”、微信群等“广播站”功能，向村民开展正向舆论和政策宣传。组织我片区的党员干部深入人群平时聚集较多的场所，做好村民疫情防控劝导工作。同时全力摸排外出返乡人员、外来人口和其密切接触者的基本情况，建立台账，明确责任人，进行动态管理。疫情给人民群众的生活带来很大冲击，作为一名人民干部，每天吃住在办公室，行程始终是“三点一线”，与片区干部一起参与值班值守工作，带头参加消毒和清洁工作。既当指挥员，又当战斗员。
xx，男，x年x月出生，汉族，中共党员，大专文化，x年毕业于x，现任xx。该同志为人正直、业务熟练，三次荣记个人三等功，曾被授予全市十佳户籍岗位能手、全市优秀人民警察、全县优秀共产党员等荣誉称号。
该同志参加工作至今已x，x年来，他始终坚守在一线。人生最美好的时光，他全部奉献给了基层。无论遇到什么困难，他从不抱怨、从不退缩、从不因个人的事情向组织提要求。他是公安战线的螺丝钉、他是所在单位的顶梁柱。青丝变白发，不变的是他为民服务的初心。
宗旨观念强、党性修养高。在政治思想上积极上进，对党忠诚，在行动上始终同党中央保持高度一致，不断用学到的政治理论指导自己的工作实践。善于钻研业务知识，坚持在实践中学习、在工作中提高。把每项工作都当做是对自己素质和能力的检验和挑战。二十多年来，接警、处警、内勤、外勤、押解、询问、盘查、抓捕，派出所工作涉及的方方面面，他都了然于心、驾轻就熟，党叫干啥就干啥，并且能把把平凡的事情干得精彩，他以实际行动诠释了什么叫对党忠诚。
工作上兢兢业业，处处争先创优。作为户籍民警，他亲手经办的手续有数十万份，从未有差错，管理经验在全市推广，是全县乃至全市的标杆，周边县市同行多次前来参观学习。他亲民爱民，率先开展户政业务上门服务、延时服务、预约服务，深受辖区群众爱戴信赖。辖区五万两千人，每家人都认识他，每家人他都认识。群众遇到难处，都愿意跟他商量，跟他交心。他把群众的事当成是自己的事，群众对他的赞誉有口皆碑。
时时处处以大局为重，以工作为重。xx从事窗口工作，常年加班造成了腰椎、颈椎慢性损伤，但因工作单位距家远，家属无法对其照顾，医生多次建议其尽快更换工作岗位或进行长期休息，但该同志不愿给组织增添麻烦，怕影响群众办事，始终带病坚持工作。他秉持的原则是：公事尽职尽责、争先创优地干；私事能推则推、能简则简地办。在疫情防控中，该同志利用自身人员熟地形熟业务熟的优势，勇担职责，践行使命，不顾自身病痛，深入单位、深入社区，认真核实数据，积极展开流调，防控工作有条不紊，他以实际行动践行了服务人民的宗旨。
x，女，xx县司法局三级主任科员、第x镇司法所所长。被县政府荣记“三等功”，荣获“x十佳最美政法干警”，全省社区矫正工作先进个人，全国模范人民调解员。2016年当选为x第九届党代表。
十年磨一剑，白手起家打造出全省首批规范化司法。2007年4月，xx县委面向社会公开选聘司法所长，x以优异成绩选聘为城关司法所所长。到司法所上任的第一天，她一下子傻眼了：一套破旧的办公桌椅和一组文件柜就是司法所的全部“家当”，眼前的一切让她萌生打退堂鼓的念头。心情稍微平静后，一向倔强的她抹去眼角的泪水，横下一条心，决心扎根这里，改变这里。进县司法局入镇政府，跑断腿磨破嘴。功夫不负有心人。经过几个月的努力，x打动了县司法局和镇政府的领导。2008年，在县局和乡镇政府的支持下，她从规范化建设抓起，高标准建设司法所业务用房，建立健全各项规章制度，规范工作台账，落实调解员补贴，使该所成为全县第一家达标司法所。2013年，投资5万元，对司法所进行升级改造，建设综合法律服务大厅，集中受理人民调解、公证联络、法律服务和法律援助等业务，被x司法厅授予“全省首批规范化司法所”。2017年起，在全镇率先创新推动“大民调”工作机制，通过建设镇村两级“一委三中心”工作平台，建立调解“能人库”“人才库”，落实两级例会制度，整合镇“七站八所”调解资源，村配套建立“三室”（群众工作室、调解室和警务室），实现了群众工作“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”，极大方便了群众。作为全市司法行政系统唯一的基层代表，参加了全省2017年召开的群众工作座谈会并做典型发言，得到了省领导的高度评价。2019年5月，x学习推广xx县“3348”工作创新和加强基层社会管理现场会期间，来自全市政法系统的与会人员对城关司法所进行了学习观摩。
念好调解经，文弱女生“成长”为全国优秀人民调解员。上任司法所长那年，x只有25岁，走出校门没几年，十里八村的乡亲把她看做初出茅庐的文弱女生，认为她不适合做婆婆妈妈的调解工作。但她沉下心来，一心为群众解决烦心事，没事就往村里跑，哪村有纠纷，哪家有难事，都躲不过她的眼睛，始终奔波在调解的最前线，被称为解决群众困难的“贴心人”，解开群众心结的“主心骨”，她练就的一身硬功让党委政府遇到困难时也会首先想起。x主持分家，想把老宅基分给老二，引起老大不满，进而发生肢体冲突，被老大打伤。x带领两名调解员进村调查，被村干部劝阻，说村里调过十几次都不成功，老大不识劝，弄不好会挨上一顿臭骂。x不信这个邪，她先拿动手打人说事，让老大认错道歉。同时看到，老宅基地盘虽小，但临街位置好，升值空间大，这正是老大认为母亲偏心的原因。于是反过来又做老太太工作，主持调整了分家方案，最终实现案结事了，母子俩和好如初。该案被《河北法制报》典型报道。十年来，她主持化解的疑难纠纷160起，化解非访180多人次，预防民转刑案件12件。工作实践中，她不断摸索调解技巧，总结出调解“十字决”，在全县得到推广。她从对调解业务一窍不通，逐渐成长为一名深受干部群众信任的优秀调解员。2017年兼任县矛盾纠纷排调中心主任，建立领导干部分包乡镇机制，吃住在分包区，化解了大量矛盾纠纷；当选为全县“金牌调解员”，在县排调中心开设“x调解室”。同年被司法部授予“全国优秀人民调解员”。
勇于破难题，用实际行动践行人生价值。负责城关司法所期间，该所地处全县政治经济中心，有55个行政村，热点矛盾集中，矫正对象占全县四分之一，维稳形势错综复杂，做好司法所工作更是难上加难。x把破除难题作为挑战自我、施展才华的机遇，用创业干事、敬业奉献的实际行动，实现了一名政法干警的人生价值。x从管好特殊群体抓起，规范社区矫正，严格落实“日定位、周听音、月见面”制度，管教结合，不徇私情，从未发生矫正对象脱管、漏管现象。抓好普法宣传，牵头组织镇村干部法律知识培训和法律知识竞赛，开展“新宪法进乡村”、“法治惠民服务月”等活动，接受群众法律咨询，免费发放普法图书、普法雨伞等宣传用品，将法治文化送到千家万户。结合美丽乡村建设，抓好法治乡村创建，在x等村，建设“法治宣传一条街”、“法治文化绿廊”、“法治文化广场”，打造出一道道靓丽的法治风景线。继xx镇湾x村被评为“全国民主法治示范村”之后，2018年x又被司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”。
xx，男，x年x月出生，汉族，中共党员，x硕士，河北省xx县人，2010年2月进入xx县人民法院工作，现任审判管理办公室负责人，三级法官。该同志因工作业绩突出，曾被x中院荣记个人三等功，被x评为市创先争优“青年之星”，被x荣记个人二等功。
勤学苦练，孜孜不倦抓学习。该同志积极主动参加“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在政治上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做中国特色社会主义的建设者和捍卫者。通过不断学习，切实增强了“四个意识”，有效改造了价值观、人生观、世界观，提高了自身的思想政治理论水平和党性修养。在加强政治学习的同时，该同志还不忘提高自身法律业务素养，认真学习钻研各类法律书籍，切实提高司法能力，满足日益提高的工作需要。
恪尽职守，任劳任怨干工作。该同志在审判工作中努力践行“公正司法、司法为民”的工作主题，坚持司法为民、公正司法,忠实履行职责,仅2020年办理各类民事案件181件，位居全院之首。负责审判管理办公室工作以来，积极参与研究制定审判管理各项制度，围绕审判质效考。核体系，精准分析审判运行态势，为院领导决策提供正确依据。坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”原则，积极推进全院调研工作，近一年来调研成果在省级各类研讨会获奖9篇，在2020年度单项考核中位列全市第一。为满足疫情防控和扫黑除恶工作需要，对第一审判庭进行升级改造，圆满完成x等27人涉黑案件、x等6人涉恶案件庭审信息化保障任务。积极推进移动微法院、三方庭审、互联网庭审、网上查控等方式远程办理案件，使当事人实现足不出户参与诉讼活动。2020年，该同志带领的审判管理办公室被x省高级人民法院荣记集体三等功。
勤勉敬业，砥言励行强修养。该同志执行各项规章制度、工作部署态度鲜明、行动坚决。严格遵守值班、考勤、签到等制度，从未出现无故迟到、早退的现象，而且常常采取“五加二”、“白加黑”的方式完成领导临时交办的工作任务。在工作中，该同志刻苦钻研写作技巧，不断提高政治理论水平，深入各项活动第一线，研究报道法院的最新战果和先进事迹，对涌现的先进集体和个人及时总结，激励士气，营造积极向上的氛围。在“基本解决执行难”、“扫黑除恶”专项斗争等重点工作中，坚持深入一线、全程记录，真实见证了审判执行干警披星戴月、废寝忘食的工作状态，深切感受了一线干警公正、勤勉、奉献的工作作风，并且利用实地掌握的生动素材编写80余篇简报专刊，及时联系市、县电视台对活动成果、典型案例进行采访报道，宣传法律知识，树立司法权威。同时，立足实际，紧密跟进社会形势和人民群众的司法需求，通过收集材料，了解新时期审判执行工作中存在的热点和难点问题，进行思考和分析，为领导决策提供科学依据。
廉洁自律，谨言慎行树形象。“公生明，廉生威”是廉洁力量的真实写照。在廉政建设中，该同志始终将“以清正廉洁为荣、以贪污腐化为耻”为座右铭，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作上，作风正派，严于律己，做到为人清白、干事清廉、头脑清醒，无抽烟、喝酒等不良嗜好。坚持公正司法、廉洁司法，协助办案过程中，没有任何违法违纪行为，没有任何不良反映。在生活上，为人谦让、待人真诚，尊敬领导、服从组织，只要同事有需要，尽心尽力帮助，与同事相处十分融洽，在全院具有良好口碑。
xx，男，x年x月出生，汉族，中共党员，x硕士，河北省xx县人，2010年2月进入xx县人民法院工作，现任审判管理办公室负责人，三级法官。该同志因工作业绩突出，曾被x中院荣记个人三等功，被x评为市创先争优“青年之星”，被x荣记个人二等功。
勤学苦练，孜孜不倦抓学习。该同志积极主动参加“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在政治上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做中国特色社会主义的建设者和捍卫者。通过不断学习，切实增强了“四个意识”，有效改造了价值观、人生观、世界观，提高了自身的思想政治理论水平和党性修养。在加强政治学习的同时，该同志还不忘提高自身法律业务素养，认真学习钻研各类法律书籍，切实提高司法能力，满足日益提高的工作需要。
恪尽职守，任劳任怨干工作。该同志在审判工作中努力践行“公正司法、司法为民”的工作主题，坚持司法为民、公正司法,忠实履行职责,仅2020年办理各类民事案件181件，位居全院之首。负责审判管理办公室工作以来，积极参与研究制定审判管理各项制度，围绕审判质效考。核体系，精准分析审判运行态势，为院领导决策提供正确依据。坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”原则，积极推进全院调研工作，近一年来调研成果在省级各类研讨会获奖9篇，在2020年度单项考核中位列全市第一。为满足疫情防控和扫黑除恶工作需要，对第一审判庭进行升级改造，圆满完成x等27人涉黑案件、x等6人涉恶案件庭审信息化保障任务。积极推进移动微法院、三方庭审、互联网庭审、网上查控等方式远程办理案件，使当事人实现足不出户参与诉讼活动。2020年，该同志带领的审判管理办公室被x省高级人民法院荣记集体三等功。
勤勉敬业，砥言励行强修养。该同志执行各项规章制度、工作部署态度鲜明、行动坚决。严格遵守值班、考勤、签到等制度，从未出现无故迟到、早退的现象，而且常常采取“五加二”、“白加黑”的方式完成领导临时交办的工作任务。在工作中，该同志刻苦钻研写作技巧，不断提高政治理论水平，深入各项活动第一线，研究报道法院的最新战果和先进事迹，对涌现的先进集体和个人及时总结，激励士气，营造积极向上的氛围。在“基本解决执行难”、“扫黑除恶”专项斗争等重点工作中，坚持深入一线、全程记录，真实见证了审判执行干警披星戴月、废寝忘食的工作状态，深切感受了一线干警公正、勤勉、奉献的工作作风，并且利用实地掌握的生动素材编写80余篇简报专刊，及时联系市、县电视台对活动成果、典型案例进行采访报道，宣传法律知识，树立司法权威。同时，立足实际，紧密跟进社会形势和人民群众的司法需求，通过收集材料，了解新时期审判执行工作中存在的热点和难点问题，进行思考和分析，为领导决策提供科学依据。
廉洁自律，谨言慎行树形象。“公生明，廉生威”是廉洁力量的真实写照。在廉政建设中，该同志始终将“以清正廉洁为荣、以贪污腐化为耻”为座右铭，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作上，作风正派，严于律己，做到为人清白、干事清廉、头脑清醒，无抽烟、喝酒等不良嗜好。坚持公正司法、廉洁司法，协助办案过程中，没有任何违法违纪行为，没有任何不良反映。在生活上，为人谦让、待人真诚，尊敬领导、服从组织，只要同事有需要，尽心尽力帮助，与同事相处十分融洽，在全院具有良好口碑。
xx，男，x年x月出生，汉族，中共党员，大专文化，x年毕业于x，现任xx。该同志为人正直、业务熟练，三次荣记个人三等功，曾被授予全市十佳户籍岗位能手、全市优秀人民警察、全县优秀共产党员等荣誉称号。
该同志参加工作至今已x，x年来，他始终坚守在一线。人生最美好的时光，他全部奉献给了基层。无论遇到什么困难，他从不抱怨、从不退缩、从不因个人的事情向组织提要求。他是公安战线的螺丝钉、他是所在单位的顶梁柱。青丝变白发，不变的是他为民服务的初心。
宗旨观念强、党性修养高。在政治思想上积极上进，对党忠诚，在行动上始终同党中央保持高度一致，不断用学到的政治理论指导自己的工作实践。善于钻研业务知识，坚持在实践中学习、在工作中提高。把每项工作都当做是对自己素质和能力的检验和挑战。二十多年来，接警、处警、内勤、外勤、押解、询问、盘查、抓捕，派出所工作涉及的方方面面，他都了然于心、驾轻就熟，党叫干啥就干啥，并且能把把平凡的事情干得精彩，他以实际行动诠释了什么叫对党忠诚。
工作上兢兢业业，处处争先创优。作为户籍民警，他亲手经办的手续有数十万份，从未有差错，管理经验在全市推广，是全县乃至全市的标杆，周边县市同行多次前来参观学习。他亲民爱民，率先开展户政业务上门服务、延时服务、预约服务，深受辖区群众爱戴信赖。辖区五万两千人，每家人都认识他，每家人他都认识。群众遇到难处，都愿意跟他商量，跟他交心。他把群众的事当成是自己的事，群众对他的赞誉有口皆碑。
时时处处以大局为重，以工作为重。xx从事窗口工作，常年加班造成了腰椎、颈椎慢性损伤，但因工作单位距家远，家属无法对其照顾，医生多次建议其尽快更换工作岗位或进行长期休息，但该同志不愿给组织增添麻烦，怕影响群众办事，始终带病坚持工作。他秉持的原则是：公事尽职尽责、争先创优地干；私事能推则推、能简则简地办。在疫情防控中，该同志利用自身人员熟地形熟业务熟的优势，勇担职责，践行使命，不顾自身病痛，深入单位、深入社区，认真核实数据，积极展开流调，防控工作有条不紊，他以实际行动践行了服务人民的宗旨。
全省劳动保障系统先进个人事迹材料
“劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。
心怀就业。
就业是民生之本。对于就业再就业工作，他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等。
规章制度。
组织平台人员进行了业务培训和业务指导。
他心里装着职工，装着群众。这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达3354人，完成市政府下达指标的123%，城镇登记失业率控制在了3.5%以内。
情系职工。
对待工作他有着一种执着和热爱。“两个确保”是温暖下岗失业职工的“阳光工程”，是为离退休人员排忧解难的民心工程。近年来，随着产业结构调整和企业内部经营机制的转换，部分老企业因产品技术含量低，市场竞争力弱，效益欠佳，出现欠缴社会保险金现象。面对这种情况，他迎难而上，想方设法抓扩面征缴。他在会上对全局职工说，社会保险是维护社会稳定的系统工程，是保证离退休老人们的安全网，养老保险金是企业职工的“养命钱”，确保养老金按时足额发放，为他们构筑牢固的养老保护堤坝，让辛勤劳动了一辈子的离退休人员按时足额领到养老金，是我们每个社会保障工作者义不容辞的责任，也是党和政府对我们的殷切期望和重托。为此，他和局班子成员一起研究制定了两条腿走路的办法，一是在系统内制定科学的目标管理制度，定期召开社会保险专题会、座谈会和现场会，研究分析养老保险征缴的办法和措施，建立了竞争和激励机制，把指标任务层层分解，做到人人身上有压力。二是积极帮助企业想办法，促征缴。针对企业不同情况，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。他提倡向政策要效率，通过耐心细致反复的向企业负责人和职工解释养老保险费与职工切身利益的关系，进一步使企业和职工增强了缴纳养老保险的紧迫感和危机感。为加大社会保险金征缴力度，对恶意欠费企业，他组织有关单位、科室积极开展社会保险稽查和劳动监察，进行定期或不定期检查，下达监察指令书依法催缴。通过一系列有力措施，进一步扭转了社会养老保险费征缴的被动局面，收缴率一路攀升。2003年，收缴企业养老保险费2700万元，基金到位率为153.85％，基金收缴率达98.1％，同比增长39.69个百分点和2.46个百分点；为3716名企业离退休人员发放离退休费1828万元，社会化发放率达到100%。首次实现建区以来养老金不倒挂的历史性突破。
在工作上他不仅认真执著，而且大胆有魄力。抓扩面，他亲自担任扩面领导小组组长，将社会保障、就业再就业、劳动监察等有关科室组成扩面工作组，组织人员采取“拉网式”、“地毯式”的办法，登门做工作，讲政策，并利用政策小册子、宣传单、明白纸及新闻媒体进行广泛的宣传，扩面工作取得显著成效。2003年，全区新扩面企业17家，净增参保职工2600多人，比2002年增长了6倍。
为民解忧。
“要深怀爱民之心，多做群众满意的事，关心群众切身利益，不做群众不满意的事。”这是他经常说的，也是他多年工作的宗旨。他任局长以来，与全局党员干部一道工作在第一线，始终为群众的疾苦牵肠挂肚。在他的日程中，有近一半多的时间都在企业进行调研。随着城市化进程的加快，农民的土地逐步减少，失地农民不断增多，失地农民的就业和社会保障问题成为他着手调研的课题。今年7月份开始，经过近两个月的走村串户，拿出了一份比较有价值的《失地农民就业和社会保障。
调查报告。
》，为党委、政府研究决策提供了可靠依据。
在他心里，老百姓是衣食父母。他要求机关的同志多作换位思考，多想想“假如我是困难职工怎么办？”把职工群众的困难当作自己的困难去解决。在他的倡议下，劳动保障系统党支部与东关街道奎文门居委会7户困难家庭结成帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予帮扶。三岔河村地下水源含氟量大，对人畜危害严重。为解决村里人畜饮水问题，他带头组织干部捐款10000多元，并安排专人帮助该村修建了自来水，解决了人畜饮用水问题。该村村民十分感激，一路敲锣打鼓把一面绣有“除氟改水，造福后代”的锦旗送到劳动保障局。他就是这样，时刻以自己的实际行动展现一名共产党员的风采。
随着经济体制改革的不断深入，各种劳动纠纷案件不断增多，为保证用人双方的合法权益，他和局党组成员一道，对违反《劳动法》的事件进行严肃查处。从系统内抽调8名精干人员组成了劳动保障监察队伍，今年先后组织开展劳动保障年检和各种专项检查10多次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10万元，特别是在清理拖欠农民工工资方面，进一步加大了工作力度，有力地维护了劳动者的合法权益。注重监察、仲裁、信访三位一体，对一些用信访程序无法办结的案件，及时进入仲裁程序，立案处理。同时以监察辅助仲裁，做到相互补充，相互促进。了解他的人都知道，他有一副为群众办事的热心肠。随着企业深化改革和经济成份的多元化，到劳动保障部门上访的人不断增多。为此，他认真贯彻落实首问负责制，明确要求，只要是来访，都必须热情接待，来信都必须答复，不准随便转交。只要找他的人，交到他手里的信，他都亲自过问，热情接待，认真解释答复。在他的带动下，全局上下形成了“进门有问声，问话有回声，出门有送声”的良好工作氛围。今年共接待来人来访300多人次，受理劳动争议案件40多起，为劳动者和用人单位挽回经济损失60多万元，受到了职工的好评。
凝聚人心。
他是一位党性很强的人，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度，带头廉洁自律，自觉坚持民主集中制，与班子成员一道，围绕全区工作中心，合心、合手、合力干工作，增强了党组一班人的凝聚力，提高了全系统干部职工的工作积极性。他常说，工作只靠哪一个人是不行的，必须发挥全局每一位同志的积极性。他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。在工作方法上，始终坚持几条原则：制度管事——他上任后，健全完善了许多规章制度，例如，全系统工作目标月报、季报制度，每月召开工作研究例会制度，群众来信来访催办、督办制度，首问负责制，百分制考核等；道理管人——他在全局开展了争创“三优”文明窗口、党员挂牌服务、实施“三民”（知民情、解民忧、暖民心）活动等活动，在全系统形成了人人争先创优的良好氛围，机关面貌焕然一新；情感管心——他严于律己，宽以待人，关心同志。在生活上，他给予同志们无微不至的关怀，同事及家人生病住院，他牵挂在心，无论工作多累，他都要坚持跑到病床前看上一眼，安慰一番。他处处与干部职工打成一片，干部职工把他作为知己，有什么看法、想法都喜欢同他谈，有什么困难也请他帮助或出主意。他以诚待人，关心职工的精神，时时处处温暖着周围的人。
一份耕耘，一份收获。在高殿臣局长的带领下，劳动保障系统全体干部职工，解放思想，团结一致，干事创业，各项工作都取得了新进展。劳动保障系统多次受到省、市、区党委、政府及上级业务部门的表彰奖励，他本人也被区委、区政府多次给予记功嘉奖等奖励，先后获得民心工程“十佳个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。“桃李不言，下自成蹊”。他就是这样，凭着一种忘我和执着的追求，躬行于自己钟爱的事业。
学校卫生系统先进个人事迹材料
xxx同学是东古城小学五年级的一名品学兼优、全面发展的优秀学生。作为班级中的一名班干部，在老师眼里，他是一名思想独立、性格开朗、全面发展的优秀学生。
在上学期间，xxx同学每天都能按时作息，从不让父母操心，在生活上也很勤俭节约，从不乱花零用钱，在家里，他有一份孝心，听话、懂事，关注亲人的冷暖，经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活。对待邻里，文明礼貌、与人为善，休息时间绝不会制造噪音影响邻里的休息，深得邻里喜爱。真正做到使父母放心，使家庭舒心，是父母的“小帮手”。
xxx同学对自己要求非常严格，凡事能以身作则，遵守法律法规，遵守社会公德，严格遵守学校纪律，敢于和不良风气作斗争，善于团结同学、尊重他人，对人有礼貌，为人诚实守信，是同学的楷模，是遵纪守法的“小标兵”。他处处用自己的一举一动证明着自己。时时讲文明，处处有礼仪，以自己的行动感染周围的同学。班级中有他提醒同学的情景，教室里有他默默捡起垃圾的身影，劳动中只见他忙忙碌碌，从未听到一声埋怨。
在班里xxx学习成绩优秀，多次被评为三好学生和优秀学生。在班上是班主任的助手，在同学之间，他是大家的好朋友，更是个爱心小天使。对于困难同学，总是乐于伸出援助的手，助人为乐，真诚奉献，因此同学有了困难总喜欢找他帮忙，他总是乐呵呵地，有求必应。对于学习上的后进生，从不嫌弃，更是竭尽全力给予帮助，耐心解答问题，传授学习方法和经验，班内几名学习较差的同学，几乎都是他的朋友。因此，他也赢得了同学们的信任和尊重。作为一名班干部，他能处处起到到模范带头作用。每天准时到校清理室内、区域卫生，冬夏如一日，不怕脏，不怕累，毫无怨言。课间，他总是牺牲活动时间，默默地为班级服务，擦窗台、讲台；替老师帮忙分忧；放学时，他是路队长，总是认真管理好每一个同学，让他们平安回家；老师、同学都喜欢她，信任他。他是老师得力的小助手，同学们学习的好榜样。课余，他积极争当“环保小卫士”，多次参加保护环境的公益活动。并且和同学一起清理校园卫生死角，为校园环境美化出力。
xxx同学在良好的家庭环境影响和老师的培养下，形成了正确的人生观、价值观，有着良好的个人习惯，勤学好问，善于独立思考，有很强的自主学习能力，在认真完成老师布置的作业之余，自觉地找课外书做题目，用来巩固已学的知识，从而使他具有了扎实的基本功，五年来各门功课一直在学校年级组中名列前茅。学习之余，他有广泛的兴趣爱好，体育竞赛样样拔尖；绘画、书法作品也常受到老师的赞叹；写作能力更是让同学们羡慕，在学校举办的各类作文竞赛中多次获得过奖项。
总之，xxx同学是一名思想上进、热爱学习、勤思好问、乐于探究、勇于创新、尊师守纪、团结同学、品学兼优的好学生，不愧是一位优秀的“小公民道德之星”。
政法系统先进个人事迹材料
作为**x区委政法委办公室负责人，该同志努力工作，勤奋学习，不断加强自身建设，全面履行工作职责，圆满完成了各项工作任务，特别是在今年的奥运安保工作中，他做出了突出的贡献，得到了领导和同志们的一致好评。该同志紧紧围绕建设"平安**x"暨政法综治工作，结合政法系统"大学习大讨论"活动，深入学习贯彻落实科学发展观，不断加强学习，扎实工作，努力提高自身政治思想素质和工作能力，为搞好政法委机关建设和创建"平安**x"工作贡献一份自身力量。
1、加强理论学习，不断提高落实科学发展观的能力。该同志坚持在学中干，在干中学，能够把科学发展观贯穿于工作的全过程，改进、解决工作中存在的突出问题。能够在提高学习能力上下真功夫，认真学习把握党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。能够在提高落实能力上下功夫，不断提高实际工作能力和水平，明确了抓工作落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。能够在提高创新能力上下功夫。通过自我的学习和工作的不断实践，思想方式得以转变，思维能力进一步提高，工作思路更加拓宽，创新意识不断强化，对全区政法工作的理论研究更加深入细致，在管理机制、队伍建设、工作方法等方面有新的创新和发展，总结新经验，取得了新的成效。坚持单位制定的理论学习制度，树立正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，不断增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，始终保持政治上的清醒。针对问题学习，自己缺少什么补什么，认真学习涉及政法、经济、文化等各方面的知识，不断提高自己的各项工作水平，为更好的开展工作打好基础。
2、坚持求真务实，形成与科学发展观相适应的工作作风。
能够紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持从群众中来，到群众中去，深入基层，调查研究，在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，理清政法工作思路，研究制定切实可行的工作措施。遵循客观规律，工作上做到既尽力而为，又量力而行，顾全大局、统筹兼顾，坚持重实干、办实事、求实效。真正把科学发展观的要求转化为推动工作开展的正确思路，转化为促进工作落实的实际行动。
3、立足本职工作，解决政法工作的突出问题。
以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作，用全面协调可持续的要求推动工作，用统筹兼顾的方法解决全区政法工作的突出问题。作为区委政法委办公室主任，该同志统筹协调各职能部门、各镇（街道），全方位做好政法工作，建立"大政法"工作格局。加强基层基础建设，建立长效机制，不断探索管理新模式，实现规范科学管理。
4、坚持廉洁自律，树立良好的廉政形象。
自觉贯彻执行中纪委提出的"八个坚持、八个反对"的具体要求，自觉遵守党员廉洁自律的各项规定。平时注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，经常检查反省自己，不断提升道德修养，严肃生活态度，从自身做起，从小事做起，以身作则，率先垂范。坚持"两个务必"，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费行为，本着节俭、务实的原则开展各项工作。
该同志时刻以党和人民利益为出发点，不急功近利，更不计较个人得失，对工作勤勤恳恳，求真务实，树立起高度的责任感和敬业精神，扎实地做好了本职工作，无愧于一个合格的、人民满意的共产党员称号。
卫生健康系统先进个人事迹材料
小李，男，汉族，民权县人，1963年10月生，中专文化，全科医师合格证，1983年至今担任伯党乡乡双楼村卫生员，30年来，立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血，守护着全村各族人民的健康。凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，从未出现医疗事故，赢得了广大群众的信赖和赞誉，多次受到乡主管部门的表彰。其主要事迹体现在以下几个方面：
1983年刚毕业，小李就在双楼村卫生室工作，由于工作认真出色，不计个人得失，任劳任怨，深得同事和群众好评。当时经济较为落后，农村缺医少药现象十分严重。双楼村人口一千余人，双楼村地广人稀，却没有一名乡村医生，群众就医十分不便，小李看在眼里急在心里，于是他就报名到商丘卫校学习，毕业后他回家干起了乡村医生工作，这一干就是30年。
在平凡而艰巨的工作岗位上，小李日诊临床夜读书，刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多地学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。
2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地，外出返乡人员如潮水般涌回，小李作为一名村级卫生工作人员，义无反顾，不计个人安危，每日要给五十多名返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给卫生院，并自费数百元打印“非典”预防宣传手册和黑板报，发送到家家户户。在两个多月的时间里，累计行程数千公里，不计个人得失，乡党委和卫生院领导给予高度赞扬。
从事乡村医生工作以来，不但每天上门就诊的病人非常多，而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在1997年9月的一个夜晚，时间已是十二点多，劳累了一天的小李刚刚睡觉。突然间，邻村的两个村民在门外大声敲门，说他们村有人服了农药，小李急忙起床，向他们简单了解一下情况后，背起药箱，不顾一天的疲倦，立刻赶到现场，对病人进行抢救，终于，病人得以脱险了。像这样半夜出诊的事对于小李来说真的是太多了。三十年来，小李共接诊病人四余万人次，出诊近万人次，却从没有收取群众的一分出诊费，给当地村民直接减少诊疗费用数十万元。这三十年来，小李跑遍本村和周边几个村每一条小道，熟悉了每一户村民身体健康状况，谁患过哪些慢性病，谁对哪些药物过敏，谁家有几个小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他从没睡一个安稳觉，从没过一个轻松愉快的节日。由于技术过硬，口碑极好，周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到过他精心医治的人，都夸他是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。
2010年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点，在标准化村卫生室建设的基础上，超标准完成了规范化村卫生室建设，实现四室分开，宽敞明亮，布局合理，制度齐全。，合作医疗门诊统筹报销，使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处，得到广大群众支持拥护和交口称赞。在我县实行医改以来，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲，这是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而待遇大幅度地降低。但他没丝毫怨言，仍然和往常一样工作在自己的岗位上，积极正确宣传医改政策，言传身教给其他乡村医生做思想动员工作。发扬艰苦奋斗精神，廉洁自律，严格要求自己。相信党和政府，困难是暂时的，也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。
学校卫生系统先进个人事迹材料
xx，女，中共党员，从事学校卫生管理工作15年，目前主持安全事务管理中心卫生科日常工作。她热爱本职工作，管理经验丰富，工作认真踏实，长期以来，一直默默坚守岗位，守护着我局系统学校的卫生安全。在“新冠肺炎”疫情防控期间，该同志从防疫工作拉开序幕起，就始终站在我局疫情防控的最前沿，以实际行动，践行着一名共产党员的初心和使命。
2020年1月底，在教育局的统一领导和部署下，xx以身作则，带领科室团队义无反顾地投身于我区教育系统“新冠肺炎”的防控工作中。在中心党政班子及各科室的大力支持和积极配合下，自始至终以“优秀党员”为榜样楷模，践行初心使命，切实落实教育局防控办交给的各项任务。
身处于对全区教育单位实施卫生管理的部门，xx不仅及时学习贯彻防控工作要求，同时在教育局防控办的领导下，于2020年1月22日起，拟定并下发了多份紧急通知，及时传达防控精神，并完成相关数据和材料的报送，如：确诊、疑似病例及密接者的管理；协调区卫健委统一安排相关人员核酸检测等各项工作。
xx带领的卫生科，负责疫情防控初期，总数超过54万的师生员工的相关数据统计和上报工作。期间，xx带领科室成员不仅主动公布工作手机号码、24小时在线答疑解惑，同时完成了“浦东新区教育局新冠肺情况上报系统”与市级平台的对接工作。期间，配合完成市级“因病缺课缺勤网络直报平台”的区级管理；协助落实教师招聘期间的防疫保障工作等等。
为打赢防疫攻坚战，xx在防控工作启动至今，随时待命，有呼必应，默默地守护着浦东54万余师生的健康安全。
全省劳动保障系统先进个人事迹材料
一、主要工作回顾。
20劳动保障系统全体干部职工以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，按照统筹城乡发展要求，坚持以人为本，全面推进城乡统筹就业，积极开展就业技能培训;贯通城乡二元养老体系，协同推进各项社会保险;稳定协调劳动双方关系，健全完善预防预警机制;扎实开展党员先进性教育，深入推进机关效能建设，各项工作取得了新的突破：
（一）统筹就业深入推进，就业局势总体稳定。
就业服务体系不断完善：对城乡劳动力实施动态有效管理，以失业人员户口所在地为登记点进行失业登记，对城乡劳动力资源开展一年一度的.调查统计；就业服务网络进一步延伸，近70%的村（社区）建立了劳动保障服务站，配备了就业援助员，部分村、社区开通了就业信息网，市、镇、村三级联动就业服务平台初步形成。
市场导向就业机制趋于成熟：举办各类招聘洽谈会50场，提供各类就业岗位5.04万个，入场应聘人数5.27万人，达成就业意向1.3万人；民间职介机构推介活跃，提供就业岗位82984个，有39293人（次）求职登记，介绍成功率达68%；劳务合作日趋频繁，先后与湖北、安徽、黑龙江等地建立了劳务输出基地，组织70余家企业外出招聘，帮助企业缓解用工短缺现状。
再就业优惠政策全面落实：发放社保补贴和用工补助2004.32万元，涉及2516家用人单位7289人；发放失业救济金1062万元，涉及23981人（次）；发放一次性生活补助307.94万元，医疗补助金98.74万元；累计提供小额贷款24笔，贷款总额121万元。
就业帮扶工作有序开展：净增就业岗位30084个，实现再就业6585名；开发公益性岗位2638个，举办专场招聘会6场，实行“一对一”结对帮扶和“不挑不拣，一周上岗”服务限时承诺，有1043名就业困难人员实现再就业，城镇登记失业率控制在2.1％以内，农村劳动力转移就业26072名。
（二）就业培训蓬勃开展，培训领域不断拓展。
城乡统筹就业培训成效显著：围绕“十万农民转移就业培训”工程，结合当地产业特色和企业用工需要，推出符合转移就业的社区服务、特种作业等四大类近40个项目的培训菜单，有20159名农村富余劳动力、失土农民参加就业技能培训，其中12004名培训后实现转移就业；狠抓培训质量，建立了一整套质量评估体系，对培训基地进行定期督查，确保培训效果；外来务工人员免费教育培训继续开展，有10万余名左右外来务工人员走进了课堂。
职业资格培训鉴定扎实推进：创新培训模式，拓展培训鉴定领域，全市共开设培训鉴定工种38个，其中新增8个，有8194人参加职业资格证书培训，鉴定合格率在70%以上；推行就业准入制度，组织2966名职校毕业生和858名无证从业人员进行职业技能培训和鉴定；加强部门合作，在电工、焊工等特种作业中推行职业资格鉴定；加强高技能人才培训力度，举办高级工以上培训班10期计340人，其中技师117人。
技校教育教学稳步提高：教学品牌效应逐步形成，宁波市级现代化专业（机电专业）建设工程顺利启动；教学效果持续攀升，师生参加各级比赛屡获大奖，毕业生四级工和cad合格率达100％，成人高校录取率近90%；德育教育初现成效，50余名学生参加业余党校，发展新团员97名，各类文娱活动精彩纷呈；社会化培训蓬勃开展，培训领域不断拓宽，共培训各类社会人员3523余人，培训鉴定合格率92％以上。
（三）社会保险覆盖面不断扩大，社会保障体系进一步完善。
基本养老保险扩面顺利完成：探索社保扩面新途径，严把退保中断关，加强基金征缴监管力度，调整理顺个体工商户、自由职业者等人员的缴费方式，扩面工作取得预期目标。全市当年净增参保职工1.6万余名，累计参保人数18.5万名，实际缴费人数15万余名，基金征缴率达100%，基金累计结余8亿余元，抗风险能力达到50.97个月，比去年末增加6.5月，基金征缴积累和支付能力再创历史新高。
土保实现村级、人员全覆盖：加强宣传力度，贯彻文件精神，加强分类指导，提高参保积极性，开展调查摸底，合理处理“吃套餐”人员，土保工作顺利实现村（社区）、人员（参保对象）全覆盖，基本实现应保尽保，当年新增61059人，累计参保人数162789人，新增享受人员22536人，累计有99232人享受待遇，基金累计结余16.31亿元，参保总量、覆盖率、享受规模、基金累计规模均处全省首位。
城乡二元养老体系成功对接：经过大量的调查摸底、设计论证，今年5月，我们创造性地推出了“三保衔接”政策，打通了城乡二元养老保障体系，科学设计了农保、土保向社保（两低）转移的政策通道，为进一步提高农民的养老保障层次和保障水平提供了可能。目前，该项工作得到了广大群众的积极响应，已有超过万名的农保、土保参保人员转移到社会基本养老保险体系。