医院科室先进集体事迹材料(优秀12篇)

时间:2023-12-15 14:14:46 作者:琉璃

事迹材料可以展示个人的能力、态度和成长,对于提升个人形象和职业发展具有重要的作用。这些范文涵盖了不同领域和行业的事迹材料,给我们提供了广泛的参考和借鉴。

医院先进科室事迹材料

xxxxxx院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下,肾内科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。现汇报如下:

努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人xxx主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格按照查房制度,有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案,总结经验,每周进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会,经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。

树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务,按照院领导的要求,肾内科全体医护人员认真学习“三个代表”重要思想,严格执行优质服务规范,做到了病人第一、服务第一、质量第一。工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了,服务对象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是平凡的,但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较个人的得失。在科里医护人员紧缺的情况下,主任、护士长带头值班,遇到危重病人时,医生护士都废寝忘食地工作,常年节假日都得不到休息。尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒,多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着想是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主动热情地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁,从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个平凡的岗位上默默地奉献着。尽职尽责地完成着白衣天使的使命。由于全体医护人员的团结协作,勇于奉献,使得各项工作达到了规范化要求,全科无医疗差错、责任及技术事故的发生,无患者的投诉,并经常收到患者的表扬信或口头表扬。

医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉,科主任、护士长常说的一句话就是责任重于泰山。以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,是肾内科管理的核心所在。确保病人安全,消除安全隐患,需要科室人员同心协力,人人参与。多年来,上至教育引导,下至跟踪督导,科室医务人员培养出了良好的主人翁意识,动脑筋发现问题,想办法解决问题,把隐患消灭在萌芽状态,全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实,尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。

破旧立新的领头雁,敢想敢干是肾内科一贯的优良作风。细化工作流程,完善岗位职责,事事有人管,人人有专责。努力钻研业务,注重人才培养,本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则,强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的传、帮、带,定期组织业务学习,技术培训,疑难、危重、死亡病例讨论,使肾内科业务技术水平得到了很大的提高,突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、尿毒症脑病、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后,更要履职尽责,提高服务,创新务实,创病人放心满意,医生护士倍感欣慰的优秀科集体。

医院先进集体事迹材料

在日常生活或是工作学习中,大家都经常接触到事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。大家知道事迹材料的格式吗?下面是小编为大家整理的医院先进集体事迹材料,希望对大家有所帮助。

我院儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科56名医护人员中女性有51人,科室主任、副主任均为女性,大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容,“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。

走进市一医院儿科门诊和急诊区,映入眼帘的.永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿,秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。

足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班,根据不同时期患儿就诊高峰时间不同,医生随时调整上班时间,冬天增加中午上班医生人数,夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》,指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等,既方便患者家长合理安排就诊时间,又适时进行了医学常识的宣教。

儿科病房仅有65张床位,相对于庞大的门诊量而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,儿科采取了种种措施,如加快周转,尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作,20xx年儿科出院病人3245人次,床位使用率为%,平均住院日日,入出院诊断符合率为%,急危重病人抢救成功率为%,治愈好转率为%。

市一儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一致,在改善服务、提高质量上狠下功夫。

保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时,科室主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来,儿科投诉率在全院一直处于很低水平。

加强医学知识普及宣传,努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境,每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物,营造浓郁的节日气氛,并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动,让小朋友开开心心接受治疗。

在医院网页上,科室及时宣传开展的新工作,及时更改儿科网页内容,以便市民充分了解儿科医疗状况;在院刊、报纸等媒体发表科普文章,宣传儿科常识;无论是儿科门诊还是病房,墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”,每年组织召开会议和培训班,讲授哮喘防治常识和进展;开设“儿童生长发育家长培训讲座”;针对儿科特点,护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。

积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张,儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修,参加高级研修班和全国性、国际性学术会议,科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造,本科毕业医师申报硕士学习,专科毕业护士申报本科学习。

开展新技术、新项目,搞好科研和教学。20xx年以来,儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊,并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室,使临床水平再上一个台阶。

儿科是一个团结向上、充满爱心的集体,科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年,然而每到过年过节,她都能得到一笔充满爱心的捐助款,捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外,团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心,帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血,配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治,一直是儿科医护人员义不容辞的责任。

高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的

真实写照。多年来,集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费,坚决反对商业贿赂,自觉杜绝药品回扣,善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体,儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。

“巾帼多奇志,拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着,她们从未停止过前进的步伐,继续向着新的高峰不断攀登。

妇产科先进事迹材料

为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有近10人次获县,市级表彰,是全院各科学习的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号,为永保先进性,再创新高,科室制定并实施了行为规范,即:一个中心:以病人为中心;两个上岗:淡妆上岗,普通话上岗;三个服务:微笑服务,问候服务,迎送服务;四个心:责任心、关爱心、耐心、细心;五个勤:眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤;六个声:病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。

一、强化管理,提高素质求发展

二、立足岗位,巾帼文明岗上竞风流

三、优质服务,把温馨和幸福送给千家万户

四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用

累累硕果,并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中,坚守着一个永恒的信念,那就是:让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!

医院科室先进集体事迹材料

xxx出生于1965年7月27日,新和县人,1987年7月毕于喀什卫校后服从组织分配至新和县维吾尔医医院,现任该院皮肤科主任。

每逢周一、周三,新和县维吾尔医医院皮肤科门诊走廊便布满等候就医的人群。xxx不忍心让远道而来的病人因看不上病而留宿,她会为病人写出治疗方案、留下电话方便外地病人咨询。患者的信任是她从医32余年最好的奖励,病人的痊愈、科室的发展是她不懈的追求和最大的安慰。

xxx于1995年11月到1996年12月在自治区维吾尔医医院参加皮肤病培训班,回单位后她把培训掌握的知识与临床相结合,进一步推进医院治疗皮肤病的水平,获院领导的好评。她在这30几年来的工作中不断改善自己的医术,多次在各种杂志登刊自己的著作。医生这一职业,就意味着选择了责任、奉献和终生学习,而做为一名皮肤科医生更要终生学习,皮肤病病种繁多共3600余种,要把3600种病理、病机搞清搞透,穷其一生也难以做到。她常说做一名应付门诊的皮肤科医生容易,但做一名优秀的皮肤科医生很难。

xxx担任新和县维吾尔医医院皮肤科主任时,当时只有40多岁,是新和县维吾尔医医院最年轻的临床科室。接过科主任重担时,皮肤科只有一间诊室,一个小小治疗室,共两间房,面对人员不整、空间不足、设备匮乏的局面,她没有退缩,带领全科室人员积极进取谋求发展。她把白癜风用光治疗法和用光识别仪器从自治区引进新和县,并提出了综合治疗白癜风的理念,极大地提高了治愈率和缩短了疗程。把各种先进的激光技术、光疗技术及皮肤病理疗技术引进新和县,使皮肤病诊疗技术不断提高,始终处于前列,多项技术填补医院空白,尤其在重症皮肤病治疗方面积累了丰富的经验。

每次遇到疑难病,xxx都主动诊治,给别人下医嘱出治疗方案,她因为对工作的热情和认真得到医院领导的认可,多次被评为“先进工作者”和“优秀党员”。

每逢雷锋月,她都带领新和县维吾尔医医院皮肤病医务工作者走上街头,向群众宣传卫生知识,深入基层为百姓义诊。海热古力·艾克木常说,要做事先做人,淡泊名利才能避免浮躁。医业本是善业,做点好事不难,难的是坚韧持久的学习和自我超越,难的是优秀品格和视野的结合。倘若如此,人生便不会虚掷。

科室先进集体事迹材料

x地区卫生局卫生监督所医疗保健管理科现有卫生监督员4名,承担着医疗机构监督管理、职业卫生、放射卫生、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查等职能。为预防、控制和消除职业病、传染病,保障x人民的健康作出了积极贡献。

新的卫生监督体制的建立和完善,为卫生监督事业的发展,创造了一次绝好的机会。因此医疗保健管理科从开始就把树立卫生监督执法新形象。首先,转变了卫生监督工作方式,工作中,注意克服以往重许可轻监督的卫生监督模式,重点加强发证前审查及医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料发证后管理,实行全程监督管理。公开办事内容、办事依据和服务指南,实行“阳光作业”。认真开展创“文明窗口”活动,在全所推行文明用语,工作中实行微笑服务,使群众享受到了更优质、更周到的服务。

为保证卫生监督执法的公证性和树立良好的社会形象,医疗保健管理科把建立一支政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉洁自律、公正执法和办事效率高的卫生监督执法队伍作为重要内容来抓。在所领导的直接带领下,党员干部在工作中充分发挥了战斗堡垒作用及先锋模范作用,尤其是在2010年民族运动会公共卫生、食品安全保障工作中,医疗保健管理科全体监督员在民运会期间从未休息,全科密切配合,圆满的完成了民运会期间的公共卫生安全、食品安全工作。

医疗保健管理科作为卫生局卫生监督所履行政府职能的一个科室,抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。首先,加强政治学习,不断提高思想素质。坚持每月一次的政治学习和廉政教育。第二,开展纪律教育,加强廉政建设。结合“党风廉政教育月”活动,开展了以贯彻“八个坚持、八个反对”,及廉洁从政教育为目的的各项政治思想教育活动。把学习先进典型和实际工作结合起来,通过学习典型,以身边的人教育大家,增强了大家廉洁自律的自觉性,对工作人员实行岗位责任制,向社会公布咨询和举报电话,对各类投诉案件一查到底。对改善监督所的工作作风,约束卫生监督员不良行为起到了良好的效果。

全体科室人员能够做到监督执法程序规范、行为严谨,在进行医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料监督检查时,既重事实,又重证据,使监督执法工作能够落到实处。同时自觉、模范地遵章守纪,使监督执法工作公正,廉洁,自觉抵制行业不正之风,全年无行业作风方面的投诉。在工作的各个环节中都注重科室人员自身修养的引导,谨言慎行,保持良好的监督执法形象,树立起监督执法高度的责任感和使命感,形成了良好的工作氛围。在工作中科室人员能够做到团结互助、积极向上,共同研讨各项工作任务,互相学习,经过科室人员的共同努力,出色地完成了各项工作任务。对地区传染病监督管理、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查及工矿企事业单位职业卫生和放射卫生工作起到了积极的作用。

在今后的工作中,医疗保健管理科将继续通力合作,切实履行法律赋予的职责,与时俱进,奋发图强,更加努力提高依法行政水平,树立卫生监督执法新形象,维护好社会公共卫生秩序,保护人民群众的健康。为促进x地区经济发展和保护人民健康作出更大贡献。

医院科室先进集体事迹材料

为深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动,骨科手术室在护理部的关怀和指导下,结合自身的工作实际,围绕“三好一满意”总体要求,把“微笑在脸上,服务记在心上”作为科室的护理理念,人性化护理融入到手术工作中,在实施过程中,我科不断涌现出许许多多感人事迹,在平凡的工作中闪光!滋润了无数患者的心田,使病人的满意度和专科护理质量都得到了明显的提高。

在一个忙碌的上午,一位髌骨骨折的手术患者接进了手术间,准备行髌骨骨折内固定物固定术。该患为76岁老年病人,他目光满是恐惧,身体瑟瑟发抖。此时我们的护士用温暖的话语安抚着紧张的患者:“您不要害怕,您握着我的手好吗?”,一句简单而平凡的语言使病人紧锁的眉头慢慢舒展开来,情绪也渐渐的平静下来。一切准备就绪,但就在手术即将开始的时候,年迈的患者突然呕吐,此时此刻,我们的护士没有一丝厌恶和反感,顶着刺鼻的异味耐心地为老人清理干净,并安慰老人说:大爷,您别怕,到了这里,我们就是您的亲人!经过护士精心护理,老人洁净如初,一切工作重新开始,手术有条不紊的进行了。当老人手术顺利结束返回病房时,老人眼含热泪对家属说:真想不到啊!这里的护士对我竟然这么好!为我清理呕吐物、为我清理卫生,你们要好好的感谢她们啊!那一刻,突然觉得所有的劳累与辛苦都化为乌有,所有的付出都是值得的!正如南丁格尔所说:护士是没有翅膀的天使,是真善美的化身。榆树市人民医院骨科手术室里,就有着这样如此美丽的天使!

我们骨科手术室护士面对的患者人群年龄不等,有90多岁老人,也有几个月大的孩子,为此,我们科专门为小患者准备了一些简单的玩具和图画,以供因恐惧哭闹的孩子使用。

在平凡而普通的工作中,虽然有时也有不开心不如意,如累的腰酸背痛下不了班、休息日要来应急手术、在节假日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对白衣天使工作投入赞许的目光,看到病人安全离开手术室时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢?我们全体护士都无私奉献着自己的热情和爱心,用自己的方式温暖着每一位手术病人。很多很多的先进事迹举不胜举,但我们的护士真诚地说,所做的一切不能用“先进”二字来评说,因为,我们只是尽我们的力量和所能来帮助患者度过人生难关,也就是正常工作而已。多么朴实的话语!多么博大的胸怀!这就是骨科手术室护士,护理队伍中的一员!我们也会多方了解工作中存在的不足,并采取措施加以改进,借优质护理契机,提升手术室护理服务内涵,更好地服务于病人。

医院科室先进事迹材料

陈xx是县人民医院手术室的一名护士,参加工作十多年来,她始终坚信把简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,在一线工作岗位上兢兢业业、尽职尽责,用精湛的专业技术和热情的服务,让每一位患者感受到浓浓的温情和大爱。

优质护理服务的最高宗旨就是“一切以病人为中心”,有一次急诊剖宫产,胎儿胎心已经下降到70.80次每分钟,陈xx和同事一边在争分夺秒进行消毒铺巾,一边在准备抢救物品,为产妇争取更多的时间;胎儿娩出后四肢无力,呼吸微弱,又立即进行气管插管、心肺复苏、吸痰等一系列抢救措施,当听到新生儿发出第一声哭声时,所有人都激动地喊着“哭了、哭了”,所有人心里充满欣慰和强烈的自豪感,紧张的气氛瞬间变为喜悦,在那一刻,她真切的感受着自己的使命,那就是患者把性命安危托付给她们的时候,决不能辜负信任。

手术室是医院任务最繁忙的科室,没有午休,没有饭点,只有手术什么时候结束什么时候吃饭,一台手术一做就是几个小时,腰酸了要站得住,肚子饿了要挺得住。有一天快下班时,一阵电话铃声响起“急诊脑出血,马上手术”,她马上进手术间准备手术物品,拉包、拿器械、推设备,送病人至手术间,摆体位,消毒、铺巾,一直在无影灯下忙碌着,争分夺秒,只为病人争取多一点点的希望,等到手术结束已经到了深夜10点多。当她把成功脱险后的病人推出手术室时,焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头,家属一句由衷的“谢谢”使她疲惫的身躯又充满了力量。

“我要感谢这份职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我懂得了如何珍爱生命。”陈xx始终坚信奉献是一种幸福。一台台手术的.成功,一次次生命的挽救,都凝聚着无数个像陈xx一样的医务工作者的心血汗水。未来,陈xx将继续在手术室这个平凡的岗位上,创造新的业绩,在无影灯下尽情描绘绚丽多彩的护理华章。

医院巾帼建功先进集体事迹材料

xx市第四人民医院精神科护士——卢xx,她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。

在玉林市第四人民医院工作,护士随时可能面对意想不到的危险。有一次,卢xx在护士站内被病人掐住了脖子,病人扬言要掐死她。在紧急状况下,卢xx面不改色,以多年的护理经验冷静沉着应对,同时采取说服教育的方式,制止了突发事件。

在这里,收治的病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。他们发病时经常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状,发起病来异于常人,经常辱骂、踢打医生和护士,拒绝做治疗,拒绝吃药。所以,护士常常伤痕累累,有些皮外伤也是家常便饭,但卢xx一点怨言也没有,而是更耐心地帮助病人,晓之以理、动之以情,一切以病人为中心,尽全力配合医生做好护理工作。

值夜班的时间,是不能睡觉的,因为随时要巡视病房。平时卢xx就守在靠门边的位置上,每隔20分钟在病区巡视一次,看看病人有没有按时休息,有没有自杀轻生的异常情况,就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。

无论是从细致的生活护理还是到复杂的心理护理,卢xx不以工作累工作苦为借口,不以病人的不是而怨声载道,一切以病人为中心,一切为了把工作做好为己任。

卢xx说既然选择了护理工作,就注定选择了奉献,作为一名精神科护士,她无悔当初的选择。

医院巾帼建功先进集体事迹材料

我叫xx,女,xx岁,xx,是来自xx院的一名普通护士,从xx年至今一直在护理部从事护理工作。多年来,我把“每天、每人、每事;尽心、尽力、尽责”作为人生的追求,在周而复始的护理工作岗位上,默默耕耘,辛勤奉献,真正做到“把人病当己病,视病人如亲人”,全心全意地为广大患者服务着。感恩这神圣的职业,回首多年来的护理工作历历在目。从血染的伤口边走过炽热的青春年华,在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的夜晚,为医患的和谐发展尽力尽智!

护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,一次次输液,一次次健康宣教,在这些看似平凡的重复劳动中,孕育着我的责任感和事业心。作为一名护士,我一直都觉得非常骄傲和自豪。因为我的工作使我体会到人生的价值和内涵。我从事护理事业已有十八年余,我已经记不清护理过多少位患者,参与过多少次抢救。我深知:以积极的心态对待工作,工作也会以积极的回报回馈于你。

作为一名xx院高年资的护师及护士长,我认真履行着自己的职责,搞好病区管理,一丝不苟的做好护理及带教工作。十八年的护理工作使我不仅掌握了护理技术,还树立了正确的世界观,人生观,价值观。十八年的工作中,我坚持早上班,晚下班,24小时随叫随到,从未因为自己的事情而影响到工作。有一次晚上儿子发烧,我急的满头大汗,刚把孩子送到医院,这时科室打来个急诊电话,需要马上到,我看着病痛中的儿子,心中很是不舍,但是想到急诊中的病人,我狠狠心把他丢到了他姥姥的怀里,头也不回的匆匆向医院赶去。等我忙完再去看儿子,他已经睡着了,脸上还挂着泪痕,我心痛极了??我想等儿子大了,他会明白,医院里还有需要妈妈照顾的人。我愧对孩子、愧对家人,但是,我无愧于我的心,我尽力付出,一直用自己的爱去编织一个个亲情的梦想!

作为一名护士长必须要有耐心及很强的责任心,拥有扎实的专业知识,掌握精湛的操作技能,工作过程中必须要严密观察患者病情变化及生命体征,容不得半点疏忽,只有这样才能给门诊及住院患者及患者家属一个完美的答案。在工作中,我总是把患者看作自己的亲属,认真履行“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨。曾经就有患者在使用头孢类抗生素时突然出现迟发性过敏反应(输液前已做过皮试,提示阴性),我立即下意识的有序地进行停止输液建立抢救通道、输氧、监测生命体征等处理,并同时给主治医师打电话,配合医生的医嘱进行有条不紊的处理。经过半小时的抢救,患者生命体征稳定,过敏反应消失。过后患者的家属有点不理解,质疑我们输液前对患者的皮试试验结果,甚至气势汹汹,挥起拳头想打人。面对这种情况,当时心里觉得很委屈,但我还是很认真的做好解释工作,过后得到了患者及家属的理解,最终患者平安的出院。

为了做一名优秀的护士,在做好本职工作的同时,我一直坚持学习深造,完善自我。我一直都认为,一个受到患者和家属赞扬与尊敬的护士,才是真正意义上的好护士。护理工作是苦、脏、累,但是看到患者平安出院,让我感到很有成就感。

在做好本职工作的同时,我积极参加各种社会实践活动。一份耕耘,一份收获。转眼工作了十八年,把繁忙的工作谱写成生活中彩色的篇章,得到了当地群众的信任,来输液、住院的患者都是常来的病人,见了面几乎都有个眼熟,可能叫不上名字,但是他们对我的名字都记在了心里,这让我很欣慰!做一名有责任感、有成就感的护士,将是我永远追求的梦想。

我将继续与广大患者同行,让她们因我的照顾而减少痛苦,因我的健康指导而有所收获,因我的安慰而树立信心。我找到了自己的价值,体会到了平凡中的伟大,选择成为一名护士,我将为护理事业的发展及广大患者的身心健康做出自己应有的贡献!

医院疫情防控先进集体事迹材料

本人欧xx在此次疫情工作期间总结从以下两方面总结:

积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神,在疫情期间严格服从医院工作安排。

积极推行优质护理服务,做好各项基础护理。在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。自疫情发生以后我主动与家人孩子隔离,工作期间我坚决服从上级安排,负责认真做好在一线临床隔离病房工作,对待病人耐心负责,考虑到此次疾病的`特殊性,我积极帮助病人做好心理辅导,主动关心病区病友的日常生活需要。同时我对待同事热情和善,积极主动关心帮助同事。同时我还利用自己空余时间承担起医院各种有关新型冠状病毒肺炎防控知识培训,为的是保证每一个战友都健康安好。在抗疫期间我严格按照党员要求自我,舍小家为大家。在疫情防控的一线不忘初心,无惧生死,履职尽责。

医院疫情防控先进集体事迹材料

新冠肺炎疫情防控工作开展以来,朝阳区人民医院班子和全体职工迎难而上,以医者仁心的职责,积极应对,不折不扣贯彻落实区委、区政府、区卫健局部署要求,班子成员加班加点布置落实,全院职工通力配合,工作紧锣密鼓开展。

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,统一指挥、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。董英姿同志担任组长,徐秀丰、邸易荣、王庭宏、王洋四位同志担任副组长。设置综合协调、疫情控制组;医疗救治组;防护消杀、宣教组;物资后勤保障组;朝阳隔离居民转运组;发热门诊运行组;监督组七个工作组。

明确职责,确保工作全方位开展,有人指挥、协调、制定疫情防控方案;有人负责疫情医疗救治;有人负责防护感控;有人负责宣传报道;有人负责后勤保障。大家各司其职,群策群力,确保工作全方位开展。

疫情就是命令,从新冠肺炎疫情伊始,从掌握舆情动态入手,实时掌握疫情发展情况,根据朝阳区疫情防控总体要求采取有力措施。利用手机和微信、qq等网络平台,及时接受和传达上级主管局的指示要求,实时推送收发各类通知和方案、制度、流程,通报和交流工作动态;第一时间通过班子群讨论出方案,中层群传达,科室群、转运群、预检分检群等若干工作小组分头落实;任何时间任何角落都可以布置工作,微信随时24小时在线,中午12点可以讨论,晚上八点、九点可以讨论,周六周日也可以讨论;任何角落都可以是会场,在会议可以讨论,在走廊、在预检分检、发热门诊可以讨论,在班子群、转运群等均可以讨论……所有问题一经提出立整立改。

院长董英姿同志自接到疫情通知后,从没有休息过一天。她亲自到发热门诊值过班;第一个报名参与密切接触疫区居民的转送;亲自去火车站坚守一天;所有危险岗位她都亲自去感受和了解,并有针对性的提出指导方案和工作流程。副书记徐秀丰同志负责医院的疫情宣传和防控工作,疫情变化快,政策调整快,防控工作无小事,她紧跟步伐准确、高效、及时的传达和落实相关工作;咽拭子采样危险性极高,医务人员有抵触情绪,她进行心理疏导使工作得以顺利开展。副院长邸易荣同志既是医院的.业务院长又负责红旗社区卫生服务中心的工作,疫情期间工作繁重,他牺牲个人时间,两边工作都不误。根据疫情需要,主动请缨合并两个内科系统,带领科室人员落实发热门诊、隔离病房等一系列重要岗位工作。副院长王庭宏同志是此次疫情转运工作的总指挥,负责转运朝阳区密接居民和从重点疫区返长人员。他清楚知道这项工作的危险性,每天都等转运的最后一趟车回来他再回家;为了父母、爱人、两岁的儿子安全,他把自己隔离了。截止2月24日12时朝阳区人民医院出动救护车95台次,医护人员159人次,转运密接人员及长春站、西客站、高速口等卡口人员共计160人次。主席兼总务科长王洋同志,特殊时期请不到工人、建筑材料短缺,他带领总务科全体人员不计个人得失加班加点干;转运任务越来越重,他主动请缨亲自上,截止现在已经有数十个日夜没回家了。

1、启动发热门诊以及急诊急救的相关工作。医院在第一时间重新规划布局发热门诊,积极改造完善设施,根据目前最新文件及精神按要求合并内科疗区,改造后有十间符合要求的隔离病房,相关设备也已经陆续到位。

2、重点加强预检分诊、导诊管理。为把好入口关,确保不漏诊,医生也加入预检分诊团队,有明确的预检分诊流程、预检分诊登记填写要求,针对消毒流程、物品交接及个人防护要求开展培训,进入医院人员全部测量体温,发现发热患者由预检分诊人员按照流程登记问询后带到发热门诊进一步诊治。

3、加强院感防控及工作人员防护工作。对医务人员开展穿脱隔离衣、消毒培训,保洁人员每天对走廊地面、墙体、物表、电梯等位置按照要求应用含氯消毒剂进行喷洒、擦拭,达到人人皆知,在医院原有基础上为发热门诊和急诊室、慢病科等科室加装空气消毒机;为全院人员配备一次性口罩、帽子、手套等防护用品。

为避免人员聚集,减少疫情感染的机会,医院建立《患者高峰期就诊预案》,疫情期间只接待急诊及定点慢病患者,非必须紧急就医患者建议延后就医;医生接诊均需问询病情,信息登记详实;口腔科、体检科、康复科停诊,归医院统一调配;外出培训人员全部召回,投入到应急防护工作中;完成朝阳区密接或发热患者的转运工作;抽调骨干医生,在网上进行与疫情相关的医学咨询;最大限度的减少患者医院就诊人次,按照医保相关规定,突破以往的处方限量;检验科、放射线科承担发热门诊患者辅助检查排查任务;增加常规抗病毒药物储备,增加投药窗口;积极采购防护物资,科学合理发放。

1、加强宣传报道。利用室内室外led、电梯间等公共区域宣传新新型冠状病毒肺炎的防控知识,张贴疫情防治宣传画,印制《致辖区居民的一封信》、《新型冠状病毒感染的肺炎预防手册》,发放给就诊患者及辖区居民。同时,引导职工通过正规渠道掌握疫情变化,履职尽责,调整心态,正确面对,不传谣、不造谣。

2、向全院人员发布《倡议书》。广大党员干部发挥先锋模范带头作用,积极参与踊跃报名,全部24小时待命,随时备战。疫情期间,有7名同志递交入党申请书,发展入党积极分子3人。同时,报道疫情防控工作中先进事迹、感人故事等,树立典型,弘扬榜样力量,有18篇报道被主流媒体采纳。

3、各职能科室主任协调配合全院工作开展。顾全大局、为集体、为工作,舍小家、顾大家,也为职工树立了榜样;引领全体职工发扬新时代医护工作者的风格。

目前各项工作都在顺利平稳进行,但由于此次新型冠状病毒疫情,时间短、传播快,医院工作部署还将继续加强统一领导,对工作进行统一部署,做好人员调整和物资的储备,及时汇总、及时分解,确保圆满完成任务。

医院抗击疫情先进集体事迹材料

在2020年抗击新冠疫情期间,xxx医院认真贯彻、严格落实国家卫生健康委《关于加强新冠肺炎疫情期间严重精神障碍患者治疗管理工作的通知》和民政部《民政精神卫生福利机构疫情防控指南(第二版)》要求,结合医院的实际,认真履行职责使命、强化风险意识,有序统筹推进了医院的疫情防控和在院精神障碍患者的治疗管理,顺利保证了全院近xx个病员和xx名职工的安全。

xxx医院作为一所民政卫生福利机构,是人员比较密集的场所,由于疾病原因,在院的病人基本没有个人防护意识,疫情发生后,为确保在院病人的安全,医院对春节的值班重新安排布署,要求总值班人员24小时在岗,并迅速成了以院党支部书记、院长为组长,两位副院长为副组长的疫情防控小组,落实医院的防控措施:一是暂停接收新病人入院;二是实行职工外出报备制度;三是安排各病区电话通知病人家属近期不要来院探视;四是加强内部环境的消毒和病人的体温监测;五是通过电话、微信接受在家的患者咨询和指导患者的用药,开展健康教育和心理支持服务;六是积极筹备疫情防控物资;七是开设医院的备用临时隔离观察病区,各病区设离隔离观察室。

随着疫情的发展,元月29日,民政厅召开全省民政系统新冠疫情应对防控视频会议后,医院领导班子通过内部视频会议传达了会议精神,根据工作需要取消了医院中层人员的节日休息,并进一步安排了医院的防控工作,对重点岗位工作人员进行了充实和调整,确保抗疫一线的工作力量;疫情防控小组制定医院的疫情应急预案,制定门诊就诊流程;在医院大门处临时搭建门诊人员候诊室,对门诊的病人实行一对一的服务,即:一个病人或家属由一个护士引导戴口罩、测体温、登记、看病、取药;为强化院内的消杀工作,由医务科、护理部抽出专人指导督促各科室的消杀工作,负责培训一线人员佩戴防护面罩、穿脱隔离防护服、洗手等技能;医务科及时按照国家卫健委新冠肺炎诊疗的最新版本方案组织全体医护技人员进行重点培训,不断提高医护人员的自我防护和诊疗水平,安排人员参加卫健部门组织的心理危机干预的培训,提高我院医生在对在院病人、工作人员和社会各类人群疫情期间的心理危机干预的.水平和能力,医务科还通过会议和微信传达、推送安全防护、心理健康辅导以及防范处置疫情的知识、方法,提高医院全体人员的防范意识,掌握处置流程、增强自我心理保健能力,确保自身安全和病人的安全。

疫情就是命令,防控就是责任,新型冠状病毒疫情发生以来,xxx医院严格按照上级部署要求,坚决把在院服务对象的生命安全和身体健康放在首要位置,在封闭管理期间,全院的每一位职工为了牢牢守护着这群精神障碍患者安全,积极投身到医院的抗疫“大战”中:医院的领导班子,从疫情开始,一直忙碌在医院各个环节,协调、督促、指导全院的抗疫工作;医院的党员、干部、医生、护士,积极加入到医院志愿者服务队,主动要求参与社区的疫情防控卡点的值守、医院门岗卡点的值守、医院外环境的消杀、门诊病人的导诊服务等;医院防控组的物资保障组,为保证医院的口罩、防护服、消毒药水等物资供给,由副院长带队多次到xx的医药公司、生产厂家熬夜蹲点守购;后勤工作人员在疫情期间则默默无闻的照顾着大家的生活、饮食,后勤保障部门每日集中购买新鲜卫生的蔬菜、肉类等,保质保量供应三餐,每一餐都是一份关怀和关爱、一份温暖和感动。

xxx医院的全体职工在抗击新冠疫情期间牢牢记住自己是战斗在疫情防控线上的卫士,为了在院的这群民政特殊服务对象的安全,为了医院的安全、义无反顾、冲锋在前,不忘初心,践行使命。

医院科室先进集体主要事迹

xxx区第二人民医院内一科是集心血管、神经、内分泌等学科于一身的大内科,具有病种复杂、患者病情危重、老年人多的特点。该科的护理队伍是一支年轻向上,富有爱心,具有高度执行力的队伍,平均年龄只有28。94岁,经过多年的磨练,她们的身上散发出一种沉着稳重、吃苦耐劳的气质,并在优质护理上写下了自己独特的篇章。

xxx区第二人民医院座落于xxx区布吉街道吉华路,医院原辐射范围(含南湾、坂田)的居民均以客家话为主,这些居民可谓该院的忠诚顾客。

针对科室收治的老年患者大多是讲客家话的特点,内一科护理单元开展了人人学讲客家话的活动,大家从最基本的客家话学起,克服了害羞、怕讲不好的心理关,护士长带头身体力行,从而解决了护患之间的沟通障碍,现在来自五湖四海的护士们都掌握了常用的客家话,不仅改善了护患关系,同时也提高了健康宣教的效果。20xx年该科还开展了八声服务,即:

(1)接诊患者有欢迎声;

(2)观察巡视有问候声;

(3)治疗操作有解释声;

(4)请求合作有答谢声;

(5)操作失当有谅解声;

(6)节假日有问候声;

(7)家属探视有应答声;

(8)出院相送有叮嘱声。受到了患者的热烈欢迎。

在护理程序上非常麻烦,但护士们却毫无怨言地用心为患者换药。她们的努力得到了很好的回报,短短的时间里,该科的压疮尤其是深度压疮患者的治愈率即有了显著提高,而且也大大降低了病人的治疗费用。另外,该科采用气管导管引流护理腹泻患者,对改善患者皮肤压疮上也取到了一定的成效。如20xx年该科收治了2例三度压疮伴大便失禁的病人,肛周皮肤潮红、湿润,经使用气管导管引流大便后,肛周皮肤很快得到了改善。该科这些有益的尝试,先后登载在核心期刊《护理实践与研究》等杂志上。

糖尿病是典型的生活方式病,近年来随着人们生活水平的不断提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。

该科高度重视专科护理建设,自20xx年起设立了糖尿病之友俱乐部,每月定期开展糖尿病病友座谈会,对象包括住院患者、出院的老病号以及家属。护士或者医生采用书面材料、幻灯、讲解、示教、健康处方相结合的形式,向受教者讲解糖尿病的`有关知识,加强病人的自我管理能力,为病人病情的长期治疗,病情的长期缓解打下坚实的基础。糖尿病病友会举办至今收效良好,参加的会友也越来越多,大家都喜欢在这里分享降低血糖、有益健康的快乐,不但增加了专科护理社会效益,也大大提高了病人的满意度。

为患者提供优质的服务离不开医务人员的精心治疗和护理,良好的沟通是医护和谐关系的保证。内一科护理人员注重医护沟通,医护双方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以诚相待、平等合作的关系,通过医护人员职责界定共同管理好患者,为患者提供全方位、全程服务,从而使医护配合更为密切。护士跟随医生查房,利用晨会、医护座谈会、春游、文艺演出、卡拉ok、定期聚餐等方式促进医护交流,建立了良好的工作伙伴关系,千方百计促进医护更有效地合作,为促进患者康复寻找着每一条途径。

内一科现有护士16人,其中副主任护师一人,主管护师二人,在护士长的带动下,大家都十分注重继续教育,目前该科已有5人完成了护理本科教育,还有11人正在继续护理本科或大专的学习。

该科每年均会派出护理人员到各大医院进修学习,她们不仅对专科护理有着认真务实的工作态度,而且对护理科研也持有同样的热忱,20xx—20xx年,该科护士在省、国家级发表了9篇护理论文。其中,有2篇被评为医院20xx年度优秀论文;20xx年还获批xxx市护理科研立项一项,目前课题正在进行中。

尽管内一科的护理工作很重、很累,但当护士们看到患者露出满意的笑容治愈出院时,她们的心里同样也充满快乐和一种职业的神圣感!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐