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“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
针对查摆的问题,我将从自身做起,认真抓好问题整改落实,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下四个方面改进提高。
一是加强理论学习,坚定政治立场。进一步端正学习态度,认真学习习新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习论中国共产党历史》《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》《民法典与百姓生活100例》等书目内容,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时,注重拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作当中,确保学有所用、学以致用。加强意识形态工作指导,守好意识形态阵地,注重自身“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”的提升,着力在学用结合上下功夫,提高意识形态工作水平。
二是转变工作作风,认真履职尽责。扎扎实实开展各项工作,扑下身子、深入群众,从群众中吸取智慧、经验和力量,多从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。积极参与“我为群众办实事”活动,带着群众感情开展帮扶解困工作,俯下身子了解群众所需。积极为帮扶群众、帮联单位出主意,想办法,真正为群众做点事,践行以人民为中心的誓言。
三是弘扬实干精神,深化改革创新。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性地开展工作,把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边总结,不断改进工作方法,提高办事效率,推动各项工作优质高效运转。
四是严守廉洁底线,发挥表率作用。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,发扬艰苦奋斗的优良作风,向榜样看齐,向先进工作者学习,保持积极进取的锐气,不能贪图安逸、止步不前,做忠诚、干净、担当的党员干部。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
(一)自己政治意识以及学习意识不强,只顾着完成自己的本职岗位工作,缺乏对党的各项方针、政策、路线、决议和理论知识系统全面的学习,加之工作多,自觉性不够,导致对党的基本路线和政策学习不深不透,存在理解表面化现象。
(二)党性修养弱化,在学习上存在重视工作业务知识的学习,而轻视政治理论知识的学习现象,对自己的要求不够高、理论学习时间不够长,并且对理论学习热情不高,对系列重要讲话精神的学习存在走过场、走形式的情况。
(三)纪律观念淡薄、党性锻炼不够。认为自己的党性修养已经比较成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,放松了对党性修养的进一步锻炼和提高,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视不够,淡化了共产党人的理想和追求。
三、努力方向和整改措施。
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,走出机关,深入企业、群众中开展调查研究,在做好监管工作的同时,帮助企业解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓处室工作,狠抓工作落实,不断提升处室战斗力。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
按照支队、大队关于召开党史学习教育专题民主生活会的统一部署,我严格按照党史学习教育活动的目标要求,认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读,全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神,再次对党章党规党纪进行全面学习,与指战员谈心谈话、交流思想、自我检视,深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,现检视剖析汇报如下。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话感悟体会。
习近平总书记的重要讲话深情回顾了我们党百年奋斗的光辉历程,高度评价100年来我们党团结带领全国人民创造的伟大成就,庄严宣告我们党实现了第一个百年奋斗目标,精辟概括伟大建党精神,全面总结以史为鉴、开创未来的“九个必须”,号召全体党员在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣。习近平总书记的重要讲话,高屋建瓴,气势恢宏,思想深邃,内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
党史理论学习主动性不够,缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,我们就学什么,有针对性的学习不够,有深度的思考不多;理论学习系统性不够,对党史缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,大多数学习都是提纲挈领地学,读原文、学原文的次数偏少,理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思践悟、知行合一、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未充分地实践于行动中。
一是坚决拥护党中央的路线、方针和政策,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多,坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律,在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济,但宽的情况多、软的情况多,红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。三是个人执行纪律的主动意识有待加强,有时会出现侥幸心理,认为偶尔放松下,“理所当然、无伤大雅”。
个人工作方式方法不够成熟,容易受到外界环境和主观想法影响,统筹协调的工作能力较欠缺;工作中也还存在一定的形式主义,一定程度上还存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;工作开展不够深入,有“走马观花、蜻蜓点水”的情况,没有深入细致地了解指战员工作、生活中存在的问题,没有积极向上级请示汇报指战员的所想、所盼和所需,贯彻落实“基层之上、消防员第一”原则尚有差距。
五、产生问题的原因分析。
(一)思想意识方面。从党性修养来看,缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,未经常性用党章党规对照自己、反躬自省,精神之钙不足;从纪律意识来看,虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事,但在一些小细节上仍存在要求不严,总认为不违反原则就要不拘小节。
(二)政治规矩方面。宗旨观念有所减弱。群众路线和群众观点未落到实处,碰到困难不主动向身边指战员请教学习,不注重吸取官广大指战员的意见和建议。党性修养仍需增强,常常把自己等同于普通指战员,坚持原则不够,斗争意识不强,工作标准高度不够,批评教育不及时。
(三)工作作风方面。开拓进取意识不强,对消防救援队伍发展的新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在提升个人综合业务能力水平方面,效果不明显。有时会报怨工作永远也干不完,有“歇一歇、等一等”的想法,有“少干事、不出事”的错误倾向,与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。
(四)履职能力方面。实干作风力度不够。在工作推进和作风建设上,没有真正做到守初心、担使命,一些重要工作只局限于开会、拍照片、做台账等方面,没有深入开展了解实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,按惯例拍板,工作成效差强人意。
(五)执行纪律方面。严格自律要求不强。对严守党的纪律和规矩理解还不深刻。作为队站主官,没有很好起到带头模范作用,在落实一日生活制度、请销假制度上,不够坚决,缺乏一以贯之的韧性;在自警、自省、自律上不能高标准严要求,党员意识不够,与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。
六、整改措施及努力方向。
一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到学习往实里走,领会往心里走,自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。
二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持高标准、严要求,以身作则、以上率下,力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事,真正触动思想、触及灵魂,充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,积极推进党史学习教育常态化制度化。
三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
转观念转作风抓落实促提升自我剖析材料
xx年2月28日,自治区召开转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议,在全区内开展转变干部作风加强机关行政效能建设学习活动。3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并昇院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案,作为部门的领导和外语系党支部书记,一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告,对开展此活动作了具体的布置和要求,一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。透过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自我对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到就应切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立机关干部的良好形象。
4---行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和潜力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。
党的作风建设是党的性质宗旨纲领路线的重要体现,是党员世界观人生观价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,透过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会透过的《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性必要性迫切性,并获得一些具有操作性的思路。
明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改善党的作风建设,实践三个代表。
重要思想的重要举措。要坚持以***。
6---动配合,不弄虚,不做假,服从领导,听从指挥。
当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习状况,主要还存在以下不足:
一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看快餐式的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。
讲担当转作风抓落实个人反思剖析材料
一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。
二是提高担当能力。担当能力体现在统筹谋划上。要紧跟工作发展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法任务逐条逐项地推进落实。同时,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作顺利落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难。在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。
三是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,深入工作一线,深入群众当中,了解掌握第一手情况,力所能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难,化解矛盾。坚持群策群力。
四是、把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评价和检验一切工作的最高标准,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的在2022年全市农业系统“转观念改作风促实效”专项整治动员会上的演讲范文,希望大家喜欢。
同志们:
刚才,**同志对全市农业系统转观念、改作风、促实效专项整治工作进行了全面的安排部署,列举了农业系统存在的5个方面的问题,这些问题在不同干部身上表现可能不同。针对这些问题必须精准施策,务实整改。要深刻认识“转观念、改作风、促成效”专项整治是廉政建设的需要,是依法治农的需要,是建设廉洁高效农业队伍的需要,是推动**向农业强市跨越的需要,是干部个人成长进步的需要。要结合工作来开展好本次活动,切实做到两手抓两不误,以活动成效推动全市农业跨越发展。下面,我讲三点意见。
一、转观念,关键是要强化“四个意识”,做到政治坚定知行合一。
随着改革的全面深化,我们面临的形势更加复杂严峻,遇到的矛盾更加尖锐棘手,肩负的任务更加艰巨重大。只有不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,才能凝聚强大合力,有效应对重大挑战和危险,不断开创事业发展新局面。
一是必须讲政治有信念。讲政治有信念才能统一思想、凝聚力量,干部队伍才有战斗力、生命力。干部特别是党员干部必须旗帜鲜明讲政治。干党的事业,就要心中有党,要时刻向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,始终在思想上政治上行动上同中央和省委、市委、市农业农村局党组保持高度一致。决不能嘴上讲政治、喊看齐,要将“讲政治、有信念”化为具体行动,不折不扣地贯彻落实各项重要决策部署,特别是把农业供给侧结构性改革各项要求落到实处,全力推进全市农业发展。
二是必须讲团结顾大局。“人心齐、泰山移”,团结是力量的源泉,是战胜困难的法宝,是干事创业的基础和保证。我们党从创立至今,一直葆有旺盛的生命力,强大的战斗力和高度的凝聚力,就是因为广大党员干部始终自觉与党中央保持一致,心往一处想,劲往一处使,风雨同舟,甘苦与共。要把农业工作落实好推动好,要靠农业系统的团结。讲团结要以大局为重。要主动统一思想,正确处理好局部与全局、个人与集体的关系,时刻以大局为重,自觉服从上级安排,有权不争权、分工不分家、补台不拆台,营造风清气正、心齐劲足的良好政治生态和发展环境;要把自己的工作放在全市发展的大局中去思考、去把握、去推进,围绕大局、服从大局、服务大局。
三是必须讲规矩守纪律。要始终把纪律和规矩挺在前面,让铁纪发力、禁令得行、规矩生威。农业系统是个大系统,市局党组就是全市农业系统的领导核心。每一名干部职工,必须做到听党组招呼、讲政治规矩、守工作纪律,令行禁止,政令畅通。要严格遵循政治纪律、组织纪律、工作纪律,严格按程序、按规矩办事,重大问题请示报告,重要情况及时反映,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不能歪曲和变通,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
二、改作风,关键是要持续正风肃纪,切实树立农业干部良好形象。
干部作风问题关系到民心向背、事业兴衰。近年来,农业系统坚持不懈抓作风建设,不断把作风建设向纵深推进。当前,农业发展进入新的阶段,无论是面临任务还是环境形势都有新的变化,对作风建设提出了新的要求,新阶段下要树好新形象。
一是强化执行,树立奋勇争先干事创业的良好形象。*在今年调研农业工作时强调,农业工作要“抓住重点,再上台阶”,农业部门广大干部职工要干出成绩、不负重托。干事业,首先是干、重在执行。一分部署,九分落实,十四五的目标能否实现,推动**向农业强市跨越发展的奋斗目标能否实现,关键看是否能将计划变成行动,用行动创造结果。我们要发扬钉钉子精神,在狠抓落实上下大功夫、下真功夫、下硬功夫,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,积极作为、有力作为,变压力为动力,变目标为现实,为加快推进农业转型升级作出新的更大贡献。
二是强化服务,树立勤政为民狠抓落实的良好形象。把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评价和检验一切工作的最高标准,切实解决广大群众最关心最直接最现实的利益问题。大力推进科技兴农、依法护农、产业惠农,有效增加农民群众的获得感。把积极推行一站式办理、限时办结制、首问责任制等有关制度,作为强化服务的推手,提高工作效率,方便群众办事。着力抓好农产品质量安全隐患排查整治、干部驻村帮扶和农技人员送技术等工作,切实提升服务群众质量。
三是强化自律,树立廉洁从干净清白的良好形象。严格落实中央八项规定精神,艰苦奋斗、厉行节约严防“四风”反弹回潮。要守住清正廉洁底线,把修身律己作为必修课,努力做到自身正、自身净、自身硬。过去几年,“区域性、系统性”腐败问题多发,农业系统违纪违法案件发生了不少。大家要以案为鉴,举一反三,防止发生“前腐后继”的悲剧,对涉农补贴、重大项目、行政审批和行政处罚等事项,公开办事依据、程序、条件和结果,接受社会监督,坚决做到不碰“高压线”、不越“红线”,干净做事,廉洁从政。
三、促实效,关键是要勇于担当担责,奋力开创全市农业工作新局面。
推动农业发展是农业干部的使命,要以高度的事业心和责任感,在其位谋其政,一心一意谋发展,扑下身子抓落实、撸起袖子加油干,推动全市农业发展水平上新的台阶。
一是大胆突破、全力破解,推动农业供给侧结构性改革见成效。要适应农业主要矛盾由总量不足转变为结构性矛盾的阶段性变化,把深入推进农业供给侧结构性改革作为当前和今后一个时期我市农业工作的重大任务。进一步提升农业供给能力,优化农产品供给结构,深化农业农村改革,推进农村一二三产业深度融合,带动更多农民就地就近就业增收。加大降成本、补短板力度,优化农业产业体系、生产体系、经营体系,加快推动农业提质增效。通过多点发力、多策并举、破解瓶颈,不断催生农业发展新动能,增强农业可持续发展的后劲。
二是履职尽责、狠抓落实,推动农业重点项目见成效。今年是市委确定的项目投资攻坚年,农业部门要大力招引新项目,培育新产业,形成新业态,突出抓好重点农业项目建设。要围绕市委、市政府确定的重点项目,一项一项编制任务清单、责任清单,倒排工期、顺排工序、照图施工,实行台账和管理,定期“回头看”查漏补缺,对进展迟缓的分析原因、强化措施,对执行不力的要严肃追究责任,确保各项农业重点项目落地见效。
三是攻坚克难、主动作为,推动农业跨越发展见成效。干工作要敢于拼搏,还要有干不好就寝食难安的责任心,始终保持专注发展的定力,心无旁骛干事业。面对新阶段下持续增大的经济下行压力,坚决摒弃“不干事才不会违规”的思想,树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的理念,面对问题主动出击,面对困难迎难而上,面对矛盾挺身而出,全力以赴推动发展。以三产融合发展、八大现代农业产业等为重点,发展现代农业,不断提升农业发展质量,推动**从农业大市向农业强市跨越发展。
同志们,“转观念、改作风、促实效”是我们作出的庄严承诺,让我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的成绩向党的二十大献礼!
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
首先,提高认识是搞好作风建设的思想基础。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响“依法行政,依法调查”作风的发挥和提高,如果任其发展,我们的统计调查事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。我们的数据质量就难以保障,不能为党和政府提供宏观决策的依据,使党和政府的形象受到损害。
第二,转变观念,增强服务意识。对基层单位、被调查单位,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层做好服好务,为统计调查事业的发展尽心尽力、尽职尽责;法制工作是调查队的新业务,我们接触的少,更要勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规和职责,为基层调查队和被调查单位做好有关统计法律法规的咨询服务,通过两年多来的建设,在统计法制基础建设、统计法制宣传教育工作方面对基层调查队进行了积极的指导,在统计执法检查实践方面,虽然制定了系列的制度,但要在执法实践过程中,要积极引导基层单位牢固树立执法服务意识,把统计执法的出发点和落脚点放在构建和谐社会上来,改变重执法轻服务、重查处轻指导的思想,切实把统计执法寓于服务之中,融于经济社会发展之中,为经济社会的持续、快速、健康、稳定发展创造宽松、和谐的环境。
第三,加强干部作风建设,是贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜的重要保障。我作为一名党员干部应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为总队的法制建设添砖加瓦;始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,坚持“两个务必”;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干干净净干事。
第四,开展好作风建设年活动,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立总队机关的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,一定要克服自身存在的问题,加强学习,提高整体素质;加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履职的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此要认真学习统计法律法规及相关的法律法规和工作职责,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料范文
新春刚过,全市开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会,决定从2月中旬至5月中旬,在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动(以下简称“两转一提一抓”活动),聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标,把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来,切实解决干部职工思想、作风、能力等问题,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐华蓥提供坚强的人才保障。下面我从三个方面谈谈自己的体会:
统一思想,提高认识。思路决定出路,观念一变天地宽。作为年轻干部,一要强化机遇意识,需要清醒地认识到华蓥面临巨大的竞争压力和严峻的发展形势,以警醒的态度奋进工作;二要提升创新意识,面对挑战和困难,要敢于冲破传统思维模式,更要坚定不移按照市委确定的“1236”工作思路,做到执行决策部署不打折扣,推动工作进展步调一致;三要增强责任意识,不断增强大局意识,把心思用在干事创业上,以旺盛的斗志和饱满的激情推进工作,努力实现高质量发展目标。
明确方向,落实行动。开展“两转一提一抓”活动,着力在“转”,关键在“提”,显效在“抓”,三者相互联系,相互作用,有机统一。因此,要把“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”作为自己的目标和责任。一是要强化学习,自觉把学习当作一种状态,坚持向书本学习、向实践学习、向领导学习,二是要查找问题,首先要围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题做好对标学习,深刻剖析反思自己,同时要在接下来的各项具体活动中找准差距,深入查找不足,明确努力方向,力求不断提升自身综合素质。
突出重点,务求实效。抓落实是检验干部工作能力的重要标尺,也是我们党执政能力的重要展现。抓落实,就是要把做事的落脚点放到办实事、求实效上,通过开展“两转一提一抓”活动,重点要把全部心思集中到抓落实上,让抓落实成为工作常态。就我而言第一步就是要立足自身岗位,对照2019年工作目标,尽心尽力尽责做好自身工作任务。一要雷厉风行抓落实,无论何时何地,面对领导布置的任务都要高标准、严要求、快节奏、重实效推进;二要动真碰硬抓落实,面对矛盾不回避、遇到问题不后退,直面问题、解决问题,并开动脑筋总结经验,确保工作落实;三要锲而不舍抓落实,对照目标任务,一步一个脚印把工作推向前进,争取每年干几件小事,几年干成一件大事。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料范文
自10月中旬盐湖区开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动以来,按照中心党组的统一部署和本次活动的有关要求,中心在动员会后,组织了专项辅导会,通过《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习,特别是王吉敏书记在全区动员会上的讲话以及中心在作风纪律方面存在的四方面突出问题的学习讨论,重点围绕转变工作作风、严格执行纪律、责任落实履职能力等方面,结合自己的实际情况,认真进行了自我反思,现将有关情况剖析如下:
1、重眼前轻长远,业务工作存在偏差。
办公室工作多而复杂,有限的工作能力面对无限的头绪问题,往往工作效率不能稳定持续,在这个过程中对易出成绩的工作抓得实,对基础性、长远性的工作落实力度小,存在重效益、重眼球的现象,对涉及长远的基础工作停留在口头上,总想通过短期速成的方式达到效果,离中心领导的要求还存在一定的距离。
2、只求过去不求过硬,只求做过不求做好。
没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合,习惯于照抄照搬上级部署,没有创造性地开展工作,没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律,整日忙于具体工作事务,虽然把各项工作都安排了,但效果却不尽人意,在谋划开展工作上缺乏新亮点。
3、按部就班,安于现状。
工作满足现状,只求工作正常推进,不求工作超常突破。随着年龄的不断增长,工作激情有所弱化,工作中只求平安无事,不求质量高低,只求完成任务,不管结果如何。工作中习惯用老经验,老办法处理,或者坐等指示,被动应付的情况时有发生。有一种看住门,不出事,不添乱就行的心态,贪图安逸,求稳怕乱,不愿创新、不敢创新和不会创新。
4、拼劲不足,缺乏攻坚克难劲头。
在新的环境和新的任务面前,瞻前顾后,心存顾虑,谨慎有余,拼劲不足,工作标准有所降低,没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错,少干少错,不干没错的思想,只求贪图安稳过得去,缺少了开拓进取责任心、缺少了高标准严要求的责任感。
5、理论学习不深入,学习主动性差。
工作中学习的主观能动性不足,学习下的功夫不够,存在实用主义,要用什才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,满足于对理论政策的一知半解,学习形式和方法单一。对于理论知识的学习,没有良好的持久性,在思想上对学习的重视程度不够,存在着应付业务需要,浅尝辄止,不求甚解,以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么,我就学什么,自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充,相互促进的效果。
对上述查摆出来的间题,心里充满内疚和自责,从思想深处剖析自己问题的根本原因,主要表现在以下四个方面:
(一)理想信念不够坚定。
我个人自我分析存在的主要问题原因之一是理想信念不够竖定,“三观”出现了偏差,没有从根子上把严纪律转作风问题解决好。在工作实践上,觉得完成位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立理论自信,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏警惕,对“四风”问题抵制不坚决,对作风间题改进不深入。在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,有困越、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。
(二)觉的宗旨意识淡化。
分析存在的主要问题,原因之二是宗旨意识淡薄了。在与时俱进强化宗旨意识过程中做得不够,深入基层了解情况、解决实际问题不多,存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些,久而久之对呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理管理问题也不及时,研究了解一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底,宗旨观念有所淡化,口头上提得响,实际上在心里的位置发生了偏差,在思想上、感情上、行动上疏远了职工群众,这都属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。
剖析存在的主要问题,原因之三是放松了加强党性修养,党性修养没有随着工作和年龄而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、理头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这次活动叫我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自已离党员干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)纪律观念淡薄。
剖析存在的主要问题,原因之四是自身纪律约束的放松,未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律,忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度去考虑问题,导致了勤俭节约和自律意识不够强。错误地认为过分强调纪律就会束手脚,在这样的思想意识支配下,必然导致执行纪律不坚决、不自觉,自己对上级和中心党组围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律出台的一系列制度学习不足,执行不到位,制度执行不严、纪律管束不力。
通过认真对照检查和间题剖析,我更加清楚的认识到自身存在的突出间题和产生问题的思想根源,同时也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的信心,对此,我将从以下几方面改进和提高:
(一)加强理论学习、坚定理想信念。
在今后工作中,要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重,积极带头讲理论,坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题,做到认真而不是敷行、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。利用集中学习和自学的方式,以正在开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动为契机,以彻底解决思想和工作中存在的实际间题为切入点,不断提高自己的政治敏镜性和政治鉴别力,要系统的学习党的理论知识,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,坚持理论联系实际,努力做到运用科学理论研究解决新形势下地质工作面临的新情况、新问题。
(二)牢固宗旨意识,践行群众路线。
要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,作为自我整改的总要求,在各项工作之中做到下面几点:一是要在感情上与大家打成一片,探讨他们关心的话题、问题、难题,调查了解他们真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的时间,深入基层认真听取群众心声、意见和建议,解决他们在工作中的困难问题;三是要树立“无论什么事情,只要是有利于群众和服务对象的,我都要给于支持和关注”的思想,努力实现从被动服务向主动超前服务的转变,以新的思想、新的观念、崭新的精神面貌,为我区体育工作工作创出新的佳绩。
(三)加强党性修养,提高服务水平。
一是要保持政治上的坚定性和纯洁性。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为党中央保持高度一数,树立马克思主义的世界观,形成全心全意为人民服务的人生价值。二要加强党性修养的实践锻炼,要定时学习党章,对照党章标准查问题、找差距。牢记党员身份,强化党员意识,切实履行好一名党员应履行的义务,切实发挥好一名党员干部的率先垂范作用。三要加强服务意识,改进服务方法,提高业务水平,自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。坚持从我做起,从此时此刻做起,不断总结和完善工作经验,不断提高工作成效,要针对行业知识不够主动去学习,针对行业经验不够主动去积累,针对行业能力不足主动去提升,牢固树立起主动服务的意识,积极进行研究解决,抓好工作落实,强化制度执行。
(四)严守党的纪律,做到廉洁自律。
在政治上时刻与党中央保持高度一、坚法执行上级和中心党组的决策部署。带头遵守八项规定、康政准则以及党风廉政建设的各项规定,正确对待权力金钱名利,坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。在工作上,带头严格执行出差等公务消费标准,不摆阔气、不讲排场,带头做到“节约每一张纸“、“每一度电”,在生活上,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制浪费行为,真正做到清廉朴素、精打细算,勤俭办一切事情。
(五)抓好整改落实,推动工作创优。
一是对于自己存在的突出问题,抓紧带头改落实,明确时间、细化量化、全面改进,给办公室全体带好头。二是对于办公室存在的突出间题,自己带头负总责,全体成员明确分工、明确责任、明确任务、明确措施,接受职工群众监督。三是围绕中心,主动作为,具体讲就是,主动在以后的工作上拓宽思路,充分发扬我自身优势,以创新工作为动力,积极探素党建科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创办公室及党建工作新局面!
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
按照要求,认真学习相关文件精神,认真体验,认真反思自己。经过学习、教育和深入思考,我们对自己存在的问题有了进一步的了解。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照教育局关于开展“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动的总体部署,结合我校实际,我校立即召开全体教师会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了部署。
一是加强领导。我校成立由李志俊校长任组长,王继权、孙华、杨春雪、李占州为成员的“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动工作领导小组,实行“一把手”负总责,中小幼后勤负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次整治工作取得实实在在的成效。
二是提高认识。及时将上级有关文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,护教师形象,争做人民满意的教师。
三是自查自纠。我校积极开展教师“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四是严肃追究责任:
1、对发现并查实有违纪行为的,情节严重这调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。
2、家校联动。通过家校平台向广大家长宣传“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动,号召家长自觉抵制盲目各种不正之风。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。
新春刚过,全市开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会,决定从2月中旬至5月中旬,在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动(以下简称“两转一提一抓”活动),聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标,把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来,切实解决干部职工思想、作风、能力等问题,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐华蓥提供坚强的人才保障。下面我从三个方面谈谈自己的体会:
统一思想,提高认识。思路决定出路,观念一变天地宽。作为年轻干部,一要强化机遇意识,需要清醒地认识到华蓥面临巨大的竞争压力和严峻的发展形势,以警醒的态度奋进工作;二要提升创新意识,面对挑战和困难,要敢于冲破传统思维模式,更要坚定不移按照市委确定的“1236”工作思路,做到执行决策部署不打折扣,推动工作进展步调一致;三要增强责任意识,不断增强大局意识,把心思用在干事创业上,以旺盛的斗志和饱满的激情推进工作,努力实现高质量发展目标。
明确方向,落实行动。开展“两转一提一抓”活动,着力在“转”,关键在“提”,显效在“抓”,三者相互联系,相互作用,有机统一。因此,要把“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”作为自己的目标和责任。一是要强化学习,自觉把学习当作一种状态,坚持向书本学习、向实践学习、向领导学习,二是要查找问题,首先要围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题做好对标学习,深刻剖析反思自己,同时要在接下来的各项具体活动中找准差距,深入查找不足,明确努力方向,力求不断提升自身综合素质。
突出重点,务求实效。抓落实是检验干部工作能力的重要标尺,也是我们党执政能力的重要展现。抓落实,就是要把做事的落脚点放到办实事、求实效上,通过开展“两转一提一抓”活动,重点要把全部心思集中到抓落实上,让抓落实成为工作常态。就我而言第一步就是要立足自身岗位,对照2019年工作目标,尽心尽力尽责做好自身工作任务。一要雷厉风行抓落实,无论何时何地,面对领导布置的任务都要高标准、严要求、快节奏、重实效推进;二要动真碰硬抓落实,面对矛盾不回避、遇到问题不后退,直面问题、解决问题,并开动脑筋总结经验,确保工作落实;三要锲而不舍抓落实,对照目标任务,一步一个脚印把工作推向前进,争取每年干几件小事,几年干成一件大事。
“活动完美收官,深有感触,因为我们既是活动的参与者,又是活动的受益者。”中国农业发展银行广安市分行职工李耀祖说,活动中,大家认真学、查、改、建,党员干部能力得到了大提升,作风得到了大转变,群众对银行窗口的服务满意度更高了。
作为一名高中历史教师,前锋区代市中学教师吕响得同样通过活动的开展,收获颇多。“业务能力得到很大提升,教学观念也逐渐转变,以学生为本、立德树人的教学理念更加入脑入心。”吕响得说。
“活动开展以来,我感受到最深刻的变化是党员干部的精气神。”邓小平故里管理局办公室干部周寅说,在活动开展的3个月时间里,大家认真学、查、改、建,党员干部中长期存在的安于现状、自我陶醉等一系列问题得到了解决,与群众的关系进一步拉近,广大干部干事创业的热情也得到进一步激发,强有力地助推了各项工作的开展。
“两转一提一抓”活动成果让人点赞,总结大会上,市委书记李建勤的讲话,也引起大家的热议。
“‘思路决定出路,想法决定活法’,这句话让人深受启发。”武胜县委办机关党委书记任洪贤认为,推动广安高质量发展,更需要党员干部以更高的站位去思考该做什么、怎么做,也需要持之以恒转观念、转作风,破除思想上的“坚冰”,实现观念上的“突围”,推动各项工作高标准、严要求、重实效。
“这句话对我们乡镇党委书记来说,具有极大的启发意义,如果我们没有思路、没有想法、没有深入系统的谋划,那么工作的推进就可能是不全面、不系统,也不能有力、有序、有效的推动一个地方的和谐发展。”邻水县鼎屏镇党委书记刘勇说,理清思路,坚定想法,接下来,他们将以准确的定位、系统谋划、务实的举措,抓好美丽鼎屏、宜居小区,平安鼎屏、和谐社区,磐石工程、为民先锋等工作。
“转观念、转作风、提能力、抓落实只有‘进行时’、没有‘完成时’”“以‘钉钉子’精神狠抓落实”“坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”“一锤接着一锤敲,一项一项抓落实”……总结大会上,市委书记李建勤的一句句金句,变为一声声动员令,各地各部门迅速响应,转化为推动发展的实际行动。
忙,是最近市经合局项目管理科负责人黄海林的状态。经济发展项目为王,扭住发展关键,市经合局正全力打好“项目仗”,推动招商引资工作取得新突破。
到基层一线走访调研,到生产基地协调处理相关问题……这几天,岳池县顾县镇党委书记莫如他特别忙碌。“以‘钉钉子’精神狠抓落实,顾县镇发展重点已经明确—大力发展中药材产业。目前,我们正全力建基地、搞加工、创品牌,建好成都·广安生物医药协作园区的种植基地,努力争创全省中医药健康旅游度假区。”莫如他说。
以人民为中心,增强群众获得感幸福感,市城管执法局、市自然资源规划局、市住建局等相关部门正以“一年干几件小事,几年干几件大事”的理念,大力推进城市提质工程,让美丽广安更加宜居宜业宜游。
“‘两转一提一抓’活动的开展,干部作风变了,我们的获得感也更多了。”市民潘桂蓉说,希望党员干部持之以恒转观念转作风提能力抓落实,让广安明天更加美好。
自10月中旬盐湖区开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动以来,按照中心党组的统一部署和本次活动的有关要求,中心在动员会后,组织了专项辅导会,通过《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习,特别是王吉敏书记在全区动员会上的讲话以及中心在作风纪律方面存在的四方面突出问题的学习讨论,重点围绕转变工作作风、严格执行纪律、责任落实履职能力等方面,结合自己的实际情况,认真进行了自我反思,现将有关情况剖析如下:
1、重眼前轻长远,业务工作存在偏差。
办公室工作多而复杂,有限的工作能力面对无限的头绪问题,往往工作效率不能稳定持续,在这个过程中对易出成绩的工作抓得实,对基础性、长远性的工作落实力度小,存在重效益、重眼球的现象,对涉及长远的基础工作停留在口头上,总想通过短期速成的方式达到效果,离中心领导的要求还存在一定的距离。
2、只求过去不求过硬,只求做过不求做好。
没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合,习惯于照抄照搬上级部署,没有创造性地开展工作,没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律,整日忙于具体工作事务,虽然把各项工作都安排了,但效果却不尽人意,在谋划开展工作上缺乏新亮点。
3、按部就班,安于现状。
工作满足现状,只求工作正常推进,不求工作超常突破。随着年龄的不断增长,工作激情有所弱化,工作中只求平安无事,不求质量高低,只求完成任务,不管结果如何。工作中习惯用老经验,老办法处理,或者坐等指示,被动应付的情况时有发生。有一种看住门,不出事,不添乱就行的心态,贪图安逸,求稳怕乱,不愿创新、不敢创新和不会创新。
4、拼劲不足,缺乏攻坚克难劲头。
在新的环境和新的任务面前,瞻前顾后,心存顾虑,谨慎有余,拼劲不足,工作标准有所降低,没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错,少干少错,不干没错的思想,只求贪图安稳过得去,缺少了开拓进取责任心、缺少了高标准严要求的责任感。
5、理论学习不深入,学习主动性差。
工作中学习的主观能动性不足,学习下的功夫不够,存在实用主义,要用什才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,满足于对理论政策的一知半解,学习形式和方法单一。对于理论知识的学习,没有良好的持久性,在思想上对学习的重视程度不够,存在着应付业务需要,浅尝辄止,不求甚解,以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么,我就学什么,自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充,相互促进的效果。
对上述查摆出来的间题,心里充满内疚和自责,从思想深处剖析自己问题的根本原因,主要表现在以下四个方面:
(一)理想信念不够坚定。
我个人自我分析存在的主要问题原因之一是理想信念不够竖定,“三观”出现了偏差,没有从根子上把严纪律转作风问题解决好。在工作实践上,觉得完成位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立理论自信,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏警惕,对“四风”问题抵制不坚决,对作风间题改进不深入。在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,有困越、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。
(二)觉的宗旨意识淡化。
分析存在的主要问题,原因之二是宗旨意识淡薄了。在与时俱进强化宗旨意识过程中做得不够,深入基层了解情况、解决实际问题不多,存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些,久而久之对呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理管理问题也不及时,研究了解一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底,宗旨观念有所淡化,口头上提得响,实际上在心里的位置发生了偏差,在思想上、感情上、行动上疏远了职工群众,这都属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。
剖析存在的主要问题,原因之三是放松了加强党性修养,党性修养没有随着工作和年龄而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、理头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这次活动叫我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自已离党员干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)纪律观念淡薄。
剖析存在的主要问题,原因之四是自身纪律约束的放松,未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律,忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度去考虑问题,导致了勤俭节约和自律意识不够强。错误地认为过分强调纪律就会束手脚,在这样的思想意识支配下,必然导致执行纪律不坚决、不自觉,自己对上级和中心党组围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律出台的一系列制度学习不足,执行不到位,制度执行不严、纪律管束不力。
通过认真对照检查和间题剖析,我更加清楚的认识到自身存在的突出间题和产生问题的思想根源,同时也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的信心,对此,我将从以下几方面改进和提高:
(一)加强理论学习、坚定理想信念。
在今后工作中,要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重,积极带头讲理论,坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题,做到认真而不是敷行、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。利用集中学习和自学的方式,以正在开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动为契机,以彻底解决思想和工作中存在的实际间题为切入点,不断提高自己的政治敏镜性和政治鉴别力,要系统的学习党的理论知识,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,坚持理论联系实际,努力做到运用科学理论研究解决新形势下地质工作面临的新情况、新问题。
(二)牢固宗旨意识,践行群众路线。
要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要不断坚持把强化群众观点,践行群众路线,作为自我整改的总要求,在各项工作之中做到下面几点:一是要在感情上与大家打成一片,探讨他们关心的话题、问题、难题,调查了解他们真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的时间,深入基层认真听取群众心声、意见和建议,解决他们在工作中的困难问题;三是要树立“无论什么事情,只要是有利于群众和服务对象的,我都要给于支持和关注”的思想,努力实现从被动服务向主动超前服务的转变,以新的思想、新的观念、崭新的精神面貌,为我区体育工作工作创出新的佳绩。
(三)加强党性修养,提高服务水平。
一是要保持政治上的坚定性和纯洁性。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为党中央保持高度一数,树立马克思主义的世界观,形成全心全意为人民服务的人生价值。二要加强党性修养的实践锻炼,要定时学习党章,对照党章标准查问题、找差距。牢记党员身份,强化党员意识,切实履行好一名党员应履行的义务,切实发挥好一名党员干部的率先垂范作用。三要加强服务意识,改进服务方法,提高业务水平,自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。坚持从我做起,从此时此刻做起,不断总结和完善工作经验,不断提高工作成效,要针对行业知识不够主动去学习,针对行业经验不够主动去积累,针对行业能力不足主动去提升,牢固树立起主动服务的意识,积极进行研究解决,抓好工作落实,强化制度执行。
(四)严守党的纪律,做到廉洁自律。
在政治上时刻与党中央保持高度一、坚法执行上级和中心党组的决策部署。带头遵守八项规定、康政准则以及党风廉政建设的各项规定,正确对待权力金钱名利,坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。在工作上,带头严格执行出差等公务消费标准,不摆阔气、不讲排场,带头做到“节约每一张纸“、“每一度电”,在生活上,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制浪费行为,真正做到清廉朴素、精打细算,勤俭办一切事情。
(五)抓好整改落实,推动工作创优。
一是对于自己存在的突出问题,抓紧带头改落实,明确时间、细化量化、全面改进,给办公室全体带好头。二是对于办公室存在的突出间题,自己带头负总责,全体成员明确分工、明确责任、明确任务、明确措施,接受职工群众监督。三是围绕中心,主动作为,具体讲就是,主动在以后的工作上拓宽思路,充分发扬我自身优势,以创新工作为动力,积极探素党建科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创办公室及党建工作新局面!
按照《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,我通过自己找,同事提的方式对自身进行深刻查摆,现对照检查如下:
(一)不作为方面。
1.对于市委安排的工作,对于自己业务能力范围内的工作能做好,但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性,长时间下来导致学习内容不扎实,没能拓宽自己的业务面,致使部分措施落实不到位。
2.心存顾虑,畏首畏尾。因工作过度谨慎,开展工作时怕决策失误,不敢大胆拍板,致使有些工作节奏变慢,影响工作进度。面对部分困难未知问题,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神,习惯于等到先例,有相关的经验铺垫时,才敢放手去做。
3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室,协调各部门之间沟通联动的能力不足,导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合,在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中,尤其是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,深入思考比较少。对我市经济发展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策,这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失,思想有固化现象,工作中遇到难题,思路不广,方法不多。
(二)乱作为方面。
5.存在外界推一步,自己动一步的现象,常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对部门员工的榜样示范能力还有待加强。
6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现反复,一定程度上降低了工作效率。
7.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,特别是在打好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神,结合实际创造性地开展工作上有所欠缺。
8.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。
(三)乱作为方面。
9.随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
10.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
11.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。
12.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印,从这些小事上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。
上述十二个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因:
一是由于整天忙于事务,学习抓的不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系统深入学习思考不够,理论与实践不能深度融合,运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,对“不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。
二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人、虚心向群众学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。
三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、没能积极进取。
四是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。
本人对照存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,坚持从此刻做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,永葆共产党人的政治本色。
(一)牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习,既从书本知识中学习又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质、提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导,进一步加强政治理论学习和业务能力,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。
(三)端正工作态度,树立开拓创新思想。养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,突破工作思路局限,改进工作方法统筹兼顾,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。
(四)进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义,牢固树立群众观点,深入基层,与群众零距离接触,低下身子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在第一位,全心全意为人民谋利益,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
(五)加强与同事之间的交流与协作,最大限度地调动工作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在遇到困难时齐心协力,共同解决,在配合中找准结合点。追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步,形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。
(六)切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。
(七)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。
自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自20xx年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料范文
自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自20xx年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
讲担当转作风抓落实个人反思剖析材料
照当前开展安全大检查、大反思活动安排,今天车站召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取xx旅客列车xx事故教训,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全站安全大检查、大反思活动的整体有效开展。作为站长,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。
今年以来,按照“加快新体制下安全规范化管理”的总体思路,自己在抓安全的力度上,在安全责任的落实上,在管理制度的创新上都有一定的提高,基本上能按照“四个一”和“五个不动摇”要求抓好安全工作,在各项工作的执行上也基本上达到了“事不过夜”,使车站的安全生产保持了基本稳定。但4.11事故发生后,深刻的事故教训给让我触动很大,发人深省。用4.11事故的原因对照车站当前的安全现状来看,深深感到问题很多,令人触目。
1、安全基础薄弱,安全问题时有发生。今年以来,全站发生各类问题547件,其中违章489件,违纪38件,人身违章20件。行车人员发生问题243件,调车人员发生问题187件,客货人员119件。这些问题中既有一般问题,也有严重问题。这些问题的发生是与全路、全局和车站对运输安全工作的要求格格不入的,不但给车站的工作造成很大被动,也给自身的安全带来了很大的隐患。
2、设备质量不高,职工素质低下。今年以来,矿山线设备故障不断增多,加之矿山铁路公司设备管理和维修不及时,故障影响较大,特别是一些设备单位发生设备故障后只重视处理,不注重日常维修养护,也给我们现场作业造成许多被动及隐患。同时,职工基本素质与当前的要求仍然存有差距。该盯的盯不住,非正常情况应变能力不强,无论从指挥上、作业过程上反映了职工素质的不适应,加之管理人员不注重日常的培训,即使培训,也缺少针对性,导致了职工基本功的不扎实。
3、现场管理松弛,职工两违严重。重点表现为人身惯性违章突出、调车管理漏洞较多,防溜问题时有发生,行车标准制度执行不到位,违纪问题屡禁不止。
4、少数干部作风漂浮,“三个主义”在个别干部身上表现十分突出。个别干部重形式轻效果,一味追求形式上轰轰烈烈,在发现解决问题上缺少一抓到底、一以贯之的决心,造成问题和隐患始终没有被很好的解决。还有一些干部“好人主义”严重,不敢正视问题、面对问题、硬起手腕解决问题,而是怕影响车间成绩、怕影响职工收入,发现问题欺上瞒下,大事化小,小事化了,给安全管理工作造成了极大的阻碍。同时,个别管理者对自身职责标准概念模糊。只知道布置工作,但落实的少,检查的少,有时不到位,甚至管理人员在现场,问题照样发生的现象仍然存在。
以上这些问题,是我们长期以来存在的突出问题,也是长期以来解决不好的实际问题。发生这些问题,作为站长难辞其责,说明自身在落实安全责任,狠抓安全管理上,还没有做到尽善尽美,与路局的要求和车站的安全管理实际还存在很大的问题。主要表现为:
一是抓安全思想教育的力度不够。自去年3.18路局直管站段以来,规范新体制下的安全管理各项工作头绪很多,工作复杂,处理难度比较大,造成在抓安全管理中,发现问题后对安全教育的顾及比较少,往往只注重审查处理意见,不注意开展广泛的思想教育工作,对干部、职工的情绪和思想情况掌握比较少,对各级党组织的安全思想教育工作存在依赖心理,开展教育不能够以身作则,忽视了安全思想教育要亲力而为的工作要求。这说明我还没有充分认识到安全思想教育是化解干群矛盾,增强职工安全生产责任感、紧迫感和危机感的有效手段。思想教育总是用来做事后补救,缺乏提前预防、提前教育的主动性。
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风集合
“活动完美收官,深有感触,因为我们既是活动的参与者,又是活动的受益者。”中国农业发展银行广安市分行职工李耀祖说,活动中,大家认真学、查、改、建,党员干部能力得到了大提升,作风得到了大转变,群众对银行窗口的服务满意度更高了。
作为一名高中历史教师,前锋区代市中学教师吕响得同样通过活动的开展,收获颇多。“业务能力得到很大提升,教学观念也逐渐转变,以学生为本、立德树人的教学理念更加入脑入心。”吕响得说。
“活动开展以来,我感受到最深刻的变化是党员干部的精气神。”邓小平故里管理局办公室干部周寅说,在活动开展的3个月时间里,大家认真学、查、改、建,党员干部中长期存在的安于现状、自我陶醉等一系列问题得到了解决,与群众的关系进一步拉近,广大干部干事创业的热情也得到进一步激发,强有力地助推了各项工作的开展。
“两转一提一抓”活动成果让人点赞,总结大会上,市委书记李建勤的讲话,也引起大家的热议。
“‘思路决定出路,想法决定活法’,这句话让人深受启发。”武胜县委办机关党委书记任洪贤认为,推动广安高质量发展,更需要党员干部以更高的站位去思考该做什么、怎么做,也需要持之以恒转观念、转作风,破除思想上的“坚冰”,实现观念上的“突围”,推动各项工作高标准、严要求、重实效。
“这句话对我们乡镇党委书记来说,具有极大的启发意义,如果我们没有思路、没有想法、没有深入系统的谋划,那么工作的推进就可能是不全面、不系统,也不能有力、有序、有效的推动一个地方的和谐发展。”邻水县鼎屏镇党委书记刘勇说,理清思路,坚定想法,接下来,他们将以准确的定位、系统谋划、务实的举措,抓好美丽鼎屏、宜居小区,平安鼎屏、和谐社区,磐石工程、为民先锋等工作。
“转观念、转作风、提能力、抓落实只有‘进行时’、没有‘完成时’”“以‘钉钉子’精神狠抓落实”“坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”“一锤接着一锤敲,一项一项抓落实”……总结大会上,市委书记李建勤的一句句金句,变为一声声动员令,各地各部门迅速响应,转化为推动发展的实际行动。
忙,是最近市经合局项目管理科负责人黄海林的状态。经济发展项目为王,扭住发展关键,市经合局正全力打好“项目仗”,推动招商引资工作取得新突破。
到基层一线走访调研,到生产基地协调处理相关问题……这几天,岳池县顾县镇党委书记莫如他特别忙碌。“以‘钉钉子’精神狠抓落实,顾县镇发展重点已经明确—大力发展中药材产业。目前,我们正全力建基地、搞加工、创品牌,建好成都·广安生物医药协作园区的种植基地,努力争创全省中医药健康旅游度假区。”莫如他说。
以人民为中心,增强群众获得感幸福感,市城管执法局、市自然资源规划局、市住建局等相关部门正以“一年干几件小事,几年干几件大事”的理念,大力推进城市提质工程,让美丽广安更加宜居宜业宜游。
“‘两转一提一抓’活动的开展,干部作风变了,我们的获得感也更多了。”市民潘桂蓉说,希望党员干部持之以恒转观念转作风提能力抓落实,让广安明天更加美好。
讲担当转作风抓落实个人反思剖析材料
2月22日下午,襄州区召开了2016年教育体育工作视频会议,局长蔡继革同志在会上指出,“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期,要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。并把今年作为“规范落实年”,提出以立德树人为根本任务,以提高整体质量为核心,在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫,奋力推动襄州教育工作务实发展。这些目标和要求,为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。
视频会议后,我校也积极召开了全体教职工大会,深入学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。会上,大家敞开嗓门积极发言,结合讲话精神和本校实际,教师们畅所欲言。通过深入学习和大家谈,张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神,以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度,坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。
转作风,第一是要敢于担当、尽职尽责。大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”。他们尽忠职守,利居众后、责在人先。作为人民教师,我们也应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中不能阳奉阴违,我行我素,坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。第三是严于律己,廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。要求教师工作上不能懈怠、懒散,要一门心思干好本职工作,树立好人民教师的光辉形象。第四,师生至上,服务为民。办好人民满意的教育,就是办良心教育、责任教育。在工作中,要热情细心地服务好家长和学生,坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需,做到“零距离服务”,落实好“首问责任制”,着力提高服务为民的水平。
为了提高全体教师和学生的素质,学校实行了“四步走”。一是要求教师平时要认真学习,努力钻研教材教参,细心全面了解每位学生的性格和学习动态,科学地备好课,学会创新教学方法,让学生爱学、乐学、主动学。二是大力支持全体师生业务素质的培养。采取邀请专家为教师作业务能力的讲座和教学指导;鼓励教师走出去观摩学习;发挥学校成立的“三名工作室”作用,经常请校内专家开展校本培训;通过与襄州区天润小学进行合作化办学,两校互相取经、交流学习,激励每位教师不断成长和进步。三是认真扎实地开展好“三生课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”,让家长走进课堂评价教师的讲课,虚心听取家长的意见和建议,促进教师不断提高课堂教学水平。四是为学生搭建更多的空间和舞台,开展丰富多彩的励志文化教育活动,让每一个孩子都有交流学习、展示才能的机会,力争在各个方面都出彩。
把工作做了,但得不到及时的落实,那将会半途而废。因此我校首先抓好干部作风建设。一是在工作中安排的事,领导干部们要咬住不放,对定下的事,要一抓到底,不半途而废。要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓铁有痕。二是要加强监督。紧紧抓住“不落实的事”,对“不落实的人”要问责追究,督促教师们坚决做到“一日一清”,确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。
2015年我校成为全国首批“青少年校园足球特色学校”,创建了“励志文化教育”特色品牌学校,已连续被襄阳电视台《今日播报》和襄阳晚报两家媒体宣传报道,在社会上赢得了好口碑。这些成绩已成为过去,新的学期里,在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目标,要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神,通过开展各种竞技活动,培养一批青年骨干教师和学科带头人,通过课外文体活动和体音美小科教学,培养一批有特长、全面发展的学生。力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。
当然学校还有许多短板之处,比如缺少电子备课室、学生科技小发明小创造还很欠缺等等,这些问题在今后学校将会补齐这些短板。相信在各级领导的关怀下,在全体师生共同努力下,严以律已、奋力拼搏、克难攻坚,学校的将来定会更美丽更辉煌!
“转观念转作风提能力抓落实”活动个人剖析材料
市局召开了“从严治党暨作风建设整顿”会议,会后中心全体工作人员认真学习传阅学习了会议材料,通过比照我单位的职能、职责和实际情况,现将会议落实情况汇报如下:
1、转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动的开展情况。
根据《市自然资源和规划局关于严肃工作纪律规范公务行为的通知》和市自然资源和规划局党组关于印发《开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案》的通知文件的通知,市土地储备中心于2020年9月8日召开专题会议,对照文件对存在的问题开展自查自纠,并由各科室分管领导牵头开展整改行动,全面提升扎实推进和落实。
具体措施如下:
(1)对普遍存在的问题做出具体规定和要求严肃政治纪律、学习纪律、上班纪律、会议纪律,由办公室列出整改清单,统一公布并实施。(时间:9月20日以前责任科室:办公室)。
(2)由各科室分管领导牵头,根据工作要求发现问题,开展自查自纠列出整改清单,开展问题整改行动,明确责任到人。(时间:9月20日以前责任科室:各科室分管副主任、工会主席)。
(3)规范和优化工作流程,并建立长效机制(时间:9月20日以前责任科室:各科室科长)。
具体要求如下:
要求在集中整治过程中,各科室分管领导和主要负责人,要广泛听取广大干部职工的需求和建议,确保集中整治行动有序顺利进行。把开展作风建设与日常工作紧密结合在一起,做到两不误、两促进,大力营造敢担当、高效率、正作风的良好工作氛围。
2、优化营商环境。
由主任牵头,结合借鉴周边县市的先进经验做法,对土地储备过程中的各项业务流程进行优化,配合开发利用股全面推进企业信用信息在土地供应上的应用,并与征地村组、银行、被收购储备单位进行有效的沟通和衔接,提高工作效率,本着“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,为用地企业提供优质高效的服务。
3、基层党建工作开展情况。
土地储备中心支部委员会在党支部书记的带领下,以组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好的工作目标为总体要求。
全面落实支部委员会“三会一课”制度,每个月认真开展支部主题党日活动,每两周开展一次政治学习和讨论,民主生活会和交心谈心也按照。
计划。
有序开展和进行。真正做到了活动有。
计划。
安排,有具体内容,有详细记录,党员参加组织生活情况有登记,党内工作制度健全。支委会各位成员按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党组的指示精神,认真负责地处理好党内各项事务。党费的收缴和管理符合规定要求,党员中无少交或拒交党费现象。
今年以来,随着疫情以来面临着的“人员少、征地难、收储资金短缺”等各项实际困难,中心党支部在开展“学、讲、考”等主题党员教育活动中,党支部书记、中心主任与各位工作人员交心谈心,要求大家进一步提振精气神,以调优的精神状态迎接每项新的工作任务,要有紧迫感和责任感,在困难中提升工作效率,要更进一步的提高工作质量。
4、党风。
廉政。
宣教月的开展情况。
根据市自然资源和规划局党组关于印发《第二十一个党风。
廉政。
建设宣传教育月活动方案》文件精神,为推动活动广泛深入开展,通过储备中心全体干部职工举手表决,经土地储备中心支部委员会研究决定,成立党风廉政建设宣传教育月活动领导小组,并制定宣教月活动方案。
5、党纪党规宣传教育“十进十建”活动的开展情况。
自党纪党规宣传教育“十进十建”活动开展以来,储备中心将党纪党规学习、专题党课、反腐倡廉专题学习、参加廉政法规知识测试等学习内容,通过定期召开储备中心党支部学习活动,按照局党组布署的宣传教育活动方案,开展讲党课、看教育片、做“楚韵清风”党纪法规知识测试等活动,通过定期党员学习教育,增强了全体干部群众的党性认识,提高了思想境界,把握了中国特色社会主义理论的精神实质,用解放思想、实事求是、与时俱进的思想武装党员干部的头脑,真正理解各种理论。
6、相关重点工作开展情况。
今年上半年以来,中心积极服务于我市的经济建设,共收储土地***亩,支付收储总费用***万元。例如,在为解决我市第三水厂项目建设落地问题,中心积极联系乌林镇政府,重新拟定选址方案,并重新与乌林镇联合村签订***亩土地收储协议,并将征地补偿资金全部支付到位,顺利保障了项目实施;在棚户区改造拆迁工作中,中心也发挥了重要作用,通过收储宏伟南路***亩国有土地,大大加快了土地供应的速度。