公司端午节福利方案(模板15篇)

时间:2023-11-29 23:57:49 作者:GZ才子

公司是一个组织者,协调和管理各项资源,实现组织的目标和使命。以下是一些公司创新管理和技术研发的案例分析,希望能给大家带来灵感。

端午节公司福利方案【】

管家通过与业主的互动与沟通,增进业主对管家的信任、感情。

20xx年6月23日。

一天。

唐乾明月小区(水上项目区、烧烤区、高尔夫球场、文斗七星农场)。

悅樟物业。

业主及家属。

活动1:包粽子。

在端午节吃粽子是端午节的习俗之一,粽子的味道不用说了,是十分美味的。但并不是每个人都会包粽子的。老毛说的好"自己动手,丰衣足食",今天我们就自己动手一起来包粽子,看谁的手儿最巧,包的粽子最漂亮。需要材料:糯米、绿豆、肉粹、粽叶、粽绳。

活动2:吃粽子比赛。

活动3:赛皮划艇、赛竹排、赛皮划艇。

需要配备:皮划艇三艘、救生衣六件。

参赛人数:分为三组,一组两人。

工作人员:四名。

活动规则:

奖品:赛竹划。

需要配备:

参与人数:

活动规则:

活动4:高尔夫游戏。

高尔夫"是荷兰文kolf的音译,意思是"在绿地和新鲜氧气中的美好生活"。高尔夫球是一种以棒击球入穴的球类运动。如今,高尔夫球运动已经成为贵族运动的代名词,但是它是由一群牧羊人发明的!"高尔夫"原意为"在绿地和新鲜空气中的美好生活"。它是一种把享受大自然乐趣、体育锻炼和游戏集于一身的运动。

活动5:体验开心农场种菜。

端午节公司员工福利方案

20xx年5月初,“20xx关爱通端午品鉴会”正式开展,hr端午好礼精彩亮相。关爱通端午品鉴会巡展行程为北上广深四地,上海地区5月5日开始在徐汇区淮海西路55号申通信息广场进行为期3天的端午品鉴会,北京地区5月6日在兆龙饭店龙禧厅完美收官,另外,从5月1日到月底,同时在广州地区的天河区天河南街道体育西路103号之一维多利亚广场b塔2007室,以及深圳地区的福田区深南中路1002号新闻大厦1号楼31层,进行为期1个月的20xx关爱通端午品鉴会巡展。

据悉,关爱通端午产品于4月21日正式上线,值此20xx端午产品正式推出之际,关爱通端午品鉴会现场营造了浓浓的关爱员工的端午气息,有许多新老客户前来,向他们展示了企业端午礼品套餐实物。关爱通带给hr们不一样的端午节福利,让hr能够借助即将到来的端午节,更好地把企业关爱传递给员工!

此次品鉴会为hr展示了关爱通端午6种礼品套餐:粽香情浓80型、万粽飘香100型、情有独粽150型、粽情端午200型、200套餐感恩情心意、300套餐感恩情和怡等套餐。关爱通端午礼品经过精心挑选,汇聚了众多优质商家的产品,比如嘉兴五芳斋、新雅、95度c的粽子礼盒,飞利浦、美的、海尔等的小家电,南极人、俞兆林、乐扣等的家居用品,百雀羚、资生堂、黛丝恩等的个护日用品,还有电商的礼品卡、百胜美食卡、关爱通体检卡等,种类繁多、品质可靠,只要一卡在手,就可以轻松满足企业端午福利的不同需求。不仅仅是端午礼品套餐,关爱通还可以做一整年的年节福利方案,可以包括春节、妇女节、儿童节、端午、中秋等等。

小编听关爱通端午产品部的相关专家分析,自国家确定传统节假日为法定假日以来,端午节福利就成为了继春节福利之后,公司员工们翘首以待的福利焦点。但根据关爱通的相关调查报告显示,花费在员工福利上的成本,与员工对公司福利价值感知度之间,存在着很大差距,因为有42%的雇主在福利上的支出达到总人力成本的23%以上,却只有15%的雇主认为员工会高度认可公司给员工提供福利的价值。具体来说,像端午这样的年节,传统的做法是企业给员工发些礼盒粽,可能会遭遇吐槽的尴尬。由此可见,优化端午福利制定,做更走“心”的企业福利,已被越来越多企业提上议程。

上海中智关爱通企业管理有限公司隶属于国资委直接管理的国有重点骨干企业中智集团,是中国首家为企业提供员工关爱的专业品牌,也是行业内最具成长性、最全面的福利外包供应商,与其他的礼品机构单靠“礼品多选一”就号称做弹性福利是不同的。80、90后已经加入新生代员工大军行列,借助关爱通这样的优质人力资源服务商,可更加了解这些新生代员工的个性化福利需求,轻松进行端午福利个性化设计。即使是给员工挑选粽子礼盒,也会仔细甄选最符合端午节风俗、最贴近员工需求的礼品、最受员工信赖的品牌,为您全方位呵护您的员工,让他们感受来自企业最真切的关爱,也能做到“粽”有心意。这样不仅可以使关爱通端午产品满足员工个性化的节日福利需求,也可以彰显企业对员工的“用心”程度,用福利切实提高员工满意度。

关爱通年节中心现有研究表明,公司是否将员工意见纳入提供福利种类的考量范围,对福利体系搭建成功至关重要。在自认为福利被员工高度认知的公司中,考量员工意见的公司数量(21%)比不考量员工意见的公司多3倍(7%)。倾听员工心声,在端午等具有中国人情味的节日中,选择关爱通端午礼品或者是整体的年节福利套餐,将帮助hr更大程度上获得公司领导和员工的`支持。

公司员工端午节福利方案

每年的农历五月初五是中国的传统节日端午节,在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝,既然是节日庆祝那自然少不了礼品,比如:端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等,端午节浓情好礼送员工,那么选择什么礼品比较好呢?下面我就为大家推荐几款比较适合作为企业员工福利的礼品,供大家参考!

端午节福利礼品―百年五芳粽子礼盒。

礼品品牌:五芳斋。

礼品名称:百年五芳。

净含量:1800g/盒。

礼品描述:百年五芳粽子口味独特,六角盒型凸显文化,包装高档,百年老字号、健康、尊贵、体面,更大气。这个中华民族的传统佳节,没有比粽子更悠久更具代表的礼物了。翠绿的苇叶,不仅包裹了粽情洋溢的美味,更饱含了送礼人诚挚的佳节祝福。五芳斋竞精选优质馅料,上好江米,为您奉上营养健康的时尚端午礼品!

推荐:送给长辈、亲友等的怡人好礼,商务馈赠、端午员工福利尤佳。

端午节员工福利礼品―创意玻璃柠檬杯(手动榨汁杯)。

礼品品牌:justaqua品特。

礼品型号:ja―gl―75x。

礼品材质:优质高硼硅耐热玻璃、304不锈钢、食品级pp塑料。

容量明细:750ml。

礼品颜色:玫红/绿色/橙色。

礼品包装:彩盒。

礼物内容:采用非常人性化的设计,由高硼硅耐热玻璃、食品级pp、304不锈钢制成,易拆易用,既实用又耐用。

推荐:送家人,朋友的创意实用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!

端午节礼品―“无影手”凌空感应情景灯。

礼品型号:cw8726s。

礼品材质:abs塑料、pcb板。

礼品尺寸:10.8x10.8x24.9cm。

礼品包装:彩盒包装。

礼物内容:用手指快速触摸灯身感应区域可点亮或熄灭灯光,可任意调控灯光的颜色。磨砂灯罩设计,光线柔和,不伤眼睛。

推荐:送家人、朋友的创意实用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!

端午员工福利―雅哲拉杆双肩背包。

礼品颜色:深灰。

礼品材质:双色混纺聚酯纤维防水料。

礼品规格:49x30x20cm。

礼品包装:opp袋。

礼物内容:大容量的主袋,设有加厚防震电脑隔层。整体面料采用进口双色混纺聚酯纤维料,防水隔污、耐磨,极具质感。

推荐:送领导、客户的绝佳好礼。作为商务礼品,节日礼品尤佳!

【联系我们】。

优优祝福(北京)科技有限公司。

公司地址:北京市海淀区上地信息路2号创业园d栋(中关村国际孵化园)。

端午节公司员工福利方案

1、五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装,均为礼品盒包装,大气,有面子。

2、参考价格:

(1)12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元。

(2)8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元。

备注:可让员工选择是自己要还是寄给父母,寄给父母的可在网上团购,省去一部分邮费。

1、粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的,甜品店的等)。

粽子每人发两只,既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛,超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地,也算是过节费了。

2、参考价格:

2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元。

1、粽子+健身券/旅游景点门票。

有吃有玩,鼓励宅男宅女们出门撒欢,健身券可以是健身房的体验券也可以是各种球类运动馆的场地费;景点门票可以是世界之窗20xx年的啤酒节夜场门票(60元/位),也可以是西丽果场的自助采摘荔枝一日游(团购价40元/位)。

2、参考价格:

(1)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元左右健身房体验券或球类运动馆场地费=100元左右。

(2)五芳斋粽子礼盒(60元左右的)+西丽果场自助采摘荔枝一日游(40元/位)=100元左右。

(3)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元的世界之窗20xx啤酒节夜场门票=100元左右。

(4)五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+亲子游儿童乐园入场门票2张(团购价平均30元)(适用于有孩子的,有很多商场都有儿童乐园)。

备注:此方案可让员工自行选择比较喜欢哪一种组。

公司端午节福利方案

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

20xx年5月28日。

公司端午节员工福利方案

五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。

参考价格:

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元

好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。

弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。

粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。

端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。

参考价格:

一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元

好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。

弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。

端午节定制企业个性化礼盒

参考价格:

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的.福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

端午节公司福利方案

各部门:

年初以来,公司全体员工兢兢业业,辛勤工作,为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:

一、礼品明细。

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋。

2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。

3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒。

4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒。

二、领取时间、地点。

1、时间:x月15日15:00开始。

2、地点:一楼仓库顾佳佳处。

三、领取方式。

1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;

2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。

特此通知。

企业管理部。

x年x月14日。

端午节公司福利方案【】

端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋价格如下:

方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*15元=30;合计54元;方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)。

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元;皮蛋:1包*13.5元=13.5元;合计:51元;方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)。

粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)。

粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元;方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)。

端午节福利方案

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

端午节福利方案

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的'产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

端午节福利方案

五芳斋等品牌可以去采薇购物商城,比较便宜。

可以去祝福通企业团购商城,7千余款礼品,可以根据您的预算来推荐。

祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品,每本福利礼品册从几十元到上千元不等,平均每款不同价位的礼品册都有50—100种礼品选择,用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取,也可以登录网站挑选更多礼品。

公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工,员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品,然后通过拨打电话、登录网站的方式,礼品都是免费送货上门的。千篇一律的福利礼品发放给员工,这样通常不能满足员工的不同需求,难以达到理想效果,久而久之,员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出,被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎,有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动,使得员工乐于使用祝福通的服务,还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么,员工间的.关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下,企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力,进而实现企业与员工“双赢”格局,使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。

端午节福利方案

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的'凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

端午节公司福利方案

报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;

报名需要注意:

1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;

2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;

1、活动奖品:知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元,吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元。

端午节福利方案

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

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端午节福利方案

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜……。

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。(参照去年)。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

建议:

第一、要实用实惠。

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

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