演讲稿可以通过言辞和语气激发听众的兴趣，使他们更加关注和理解演讲内容。想要写一篇出色的演讲稿吗？请看下面为大家整理的一些优秀范文。
员工离职欢送词
一位退休的党员同志，都必须拥护局党委、局行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。
另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全局特别是老干部科、离退休党支部、工资财务等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到单位的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。
同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，当前我局的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！
谢谢大家！
公司员工离职欢送会致辞
尊敬的刘总，各位同事，朋友们：
大家晚上好！
这天，在那里，情谊浓浓。我们特意为杨xx同志举行欢送会，据我了解，杨总来xx的一年，是xx业历史上进步最快的一个阶段，我代表xx全体同事对杨总表示真诚的敬意和完美的祝福！
天下没有不散的宴席，相聚是完美的，xx老师说：同事朋友是500年修来的缘份，我们倍加珍惜。但事事难料，这天杨总有事，要离开我们企业，离开大家，我们不舍。借此机会让我们大家相聚一齐，共同回忆昨日，相互畅谈明天的完美。
杨xx既是我们的老总，也是我们的老师，他来到xx的短短一年间，透过他高超的工艺技术水平，对工艺大胆革新，使我们的产品品质有了质的飞跃。管理上他紧抓团队建设，多方吸纳人才，为我们建立了一支强大的人才济济的团队；培训上他不遗余力，找资料，下课件，亲自上阵，为大家的学习提高费尽心机。他是技术方面的专家，对品质的追求没有止境，在他的坚持和努力下，我们建起了长葛第一流的品检车间，为我们xx产品品质的提升保障打下了基础。
杨xx还是我们的好兄弟，老大哥，在会上他无数次的告诉我们，在公司我是老总，咱们在一齐工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜这个缘份，期望大家有什么问题，开诚不公，我愿意帮大家来解决问题。
在与杨总相处的这段时光里，我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导，更是一位关心他人、用心帮忙他人的好朋友。对我熟悉的工作他不吝指点，期望我们把工作做好，对于我不了解的工作，他耐心讲解说明，能在xx相识杨总是人生的一件幸事，从此多了一个朋友，多了一个老师。在那里真诚的感谢他。
在那里，我们的情绪十分激动。正是有许许多多像杨总这样辛勤奉献，用心工作的人，才奠定了我们xx事业蓬勃发展的基础；正是你们的谆谆教诲，激励着我们团队的健康成长；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远是我们学习的榜样；你们的经验智慧永远值得我们学习。
伴随着不舍和祝福，衷心地期望杨xx总经理，在以后的工作和生活中事随所愿，步步高，家庭美满，幸福安康。欢迎杨总常回xx看看。
欢送领导离职讲话
老领导就要退休了，那么，老领导在退休欢送会上应该怎么致辞呢?以下是爱汇网小编为大家整理的欢送领导离职讲话，给大家作为参考，希望对你有帮助!
同志们、朋友们:
莫道桑榆晚，人间重晚情。今天大队全体管理干部及部分管理岗位人员在这里齐聚一堂，举行欢送宴会，来与我们大家都非常敬重的xxx话别，作为我来说，心里总有千万个不舍，但也无可奈何。
不舍的是与xxx的情感。无可奈何的是这是组织的决定，我无法改变。
xxx在xxx工作了30年，绝对是我们的元老。从我来xxx的那一天起，xxx就是我的领导、老师，从我开始任总经理的八年时间里，与xxx是好搭档、好伙计。兄弟单位都非常嫉妒，羡慕的说我们俩是“黄金搭档、黄金组合”。言外之意就是我们班子团结。的确，班子团结，这是我们xxx宝贵的财富。俗话说：兄弟同心，其利断金。只要班子团结，再大的困难也能够的克服，在艰苦的工作也能够做好。
xxx干了一辈子，为我们企业的发展立下了汗马功劳。xxx实干为先，每次处理事情时都冲锋在前，带头下井，靠前指挥，他的出色的表现受到了各级领导的高度评价，为我们xxx赢得了荣誉;xxx默默奉献，甘做人梯，在今年参加比赛时，他既做后勤服务，又做战备值班，一个人在单位连值5天班，解除了我们的后顾之忧;xxx具有强烈的责任心，这不光体现在40年工作经历上，而且在7月份得知即将离岗的这几个月时间里，依然坚持值好每个班，站好每班岗;这是一种心态，更是人生的一种境界!我提议我们再次以热烈的掌声向他们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
xxx还有高超的协调、处理企地关系的能力，为我们xxx发展营造了和谐稳定的周边环境，这也是我所非常敬佩的，也是值得我们大家学习的地方。
离岗对每个人来讲，都是要经历的一个无法回避的生命和生活的转折，一个人工作几十年要退了，一路风雨兼程，一路坎坎坷坷，走过酸甜苦辣，有成功，有失败，有喜悦，有伤痛，作出了很多贡献，取得了一些成绩，的确很不容易，所以xxx离岗了，我们非常有必要开这个欢送宴会，喝一顿壮行酒，送几句祝福词，就此离开在xxx的工作岗位，走向新的生活。
人的一生算起来就分三个时期：少年时期、中年时期、晚年时期。俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。如此说来，xxx也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。离岗是人生的一大转折点，也是一个全新生活的开始，xxx辛辛苦苦工作40年，现在可以有更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受美好生活。
xxx虽然是离开工作岗位了，但是有一点大家必须清楚，xxx还是我们xxx的人，xxx还是他的家，还要经常来转转，多给我们提提建议，出出点子，让大队发展得更快、更好。
我们永远需要xxx关心、关注，这好比一艘航船，这艘航船前进了，它有所成绩，xxx要炫耀，要宣扬，它有所失误或偏离航程，xxx要批评并提出建议，只有我们大家共同努力，才能让让这艘船航行得更稳、更顺。
最后希望xxx能调整心态、适应新环境、开始新生活、多学习，多运动，过上丰富而快乐的离岗生活。开心每一天。谢谢!
同志们：
刚才，***宣读了**分行关于**支行领导班子调整的通知，我表示完全同意和坚决支持。
位的此时此刻，心情难以平静，苦辣酸甜，感慨万千，千言万语汇成一句话，就是衷心感谢同志们*年来对支行班子和对我 个人的理解、信任与帮助。 *年来，支行各项工作在同志们的共同努力下取得了可喜进步，许多业务有了历史性突破，一年打基础，二年抓提高，三年求飞跃的工作目标基本实现。尤其储蓄业务、中间业务发展突飞猛进，不仅改写了本行的历史记录，还跨入了全市先进行列，受到了上级高度肯定和表彰。这些成绩的取得，应该归功于全行上下的戮力同心，顽强拼搏;归功于支行班子的精诚团结，开拓进取;归功于上级和地方有关部门的.大力支持和密切配合。如果要说我在其中作用的话，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，发挥了一个引领者和组织者的角色。况且，由于能力水平所限，还有很多工作没有到位，还有许多地方做的不够，值得进一步学习和检讨的地方也还有不少。尤其在日常工作中，由于考虑不周，了解不够等种种原因，难免一些话语有些过激，可能给有些同志造成不快，甚至带来伤害。在此，我表示诚挚的道歉，并请求宽谅。
因为工作需要，今天我就要离开大家到新的单位从事新的工作。*年的春去秋来，*年的风雨同舟，使我深深感到“相见恨晚，相处太短”。在共同留下奋斗足迹的同时，我们也结下了深情厚谊，留下了美好回忆。此时此刻，我想要说的是，虽然人要离开这里，但心不会带走，将一如既往的永远和大家在一起。
最后，祝愿**支行的事业蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我们的感情与世共存，我们的友谊地久天长。
谢谢!
同志们：
***圆满出色地完成了他的工作任务，马上就要奔赴新的工作岗位了，首先，我代表我们***局全体干部职工感谢***这几年来对我局工作的大力支持，也感谢***这几年来对我和我们全局干部职工的关怀和关心!
作为我们的领导，***政治坚定，思想解放，组织观念强，富有魄力，具备全面丰富的知识和领导才能，是我们难得的一位好领导。他的思想政治素质、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全区上下有目共睹、也是大家所公认的。在***区工作的几年来，他立足***区情实际，充分发挥自身优势，游刃有余、开创性的开展工作，有力地促进了***经济社会的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中，***又特别平易近人，十分关心关怀下级的工作状况和生活情况，经常了解我们工作中的实际困难，并倾尽全力帮助解决，得到了同志们的一致好评和赞誉。
从去年***负责争取***项目以来，我通过与他工作上更多的接触，深入全面地了解和学习了***的工作能力、工作方式方法、领导水平和人格魅力。***项目是近年来我区拟引进项目资金最多、项目支撑辐射带动作用最大的一个项目，争取到这一项目，对于优化我区产业结构，增加我区财政收入，发展我区地方经济具有十分重大的意义，***对此认识到位，态度明确，行动坚决。他以高度的政治责任感和使命感，多次召开项目争取现场办公会，对项目前期准备工作进行全面细致的安排部署，并积极深入项目备选点进行实地勘察调研，多次主动上门与***公司和设计单位等相关部门进行衔接、沟通、协商。特别是面对***这一项目竞争县区较多的严峻形势，***充分发挥了一名领导干部的表率作用，化压力为动力，变挑战为机遇，身先士卒，不辞辛劳，先后多次前往***公司汇报该项目前期准备情况以及项目落户我区的优势和长处，并多次陪同设计单位和***公司调研人员深入一线，对不断调整变更的备选项目点进行实地勘察调研，他的务实作风和工作风格得到了***集团负责同志和项目设计单位同志的一致赞誉和肯定，为取得对方理解信任和成功争取项目赢得了先机。与此同时，***在全力以赴抓好***项目的基础上，又主动放弃节假日休息时间，加班加点，强化工作措施，狠抓工作落实，多方衔接、积极争取***项目，目前，***、***这两个全区重大项目的选址和各项前期准备工作已经全面完成，***项目已进入可研阶段。
***不仅能出色的完成自己负责的***项目争取及区委、区政府安排的分管工作，他还善于把握全局，统筹兼顾，注重倾听各方面意见建议，只要是有利于工作的意见建议，他都能虚心接受并积极采纳。特别是在繁忙的工作之余，他还十分注重加强自身学习，不断提高自身素质，经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识，并用自己掌握的经济知识紧密结合我区实际创造性地开展工作，指导工作。他以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系，经常与我们基层单位的同志谈心交心，沟通思想,建立友谊，为我们理清工作思路，拓展工作视野，谋划工作打算，增强工作能力，提高工作水平，***这些指导性的意见和教诲，不但有力促进了我局这几年来各项工作的顺利开展，而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说，这几年来我们***局所取得的工作成绩和成效，很大程度上讲，就是得益于***等各位领导对我们工作的指导，就是得益于***等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，对各位领导特别是***表示衷心的感谢!
最后，衷心祝愿***在新的工作岗位上工作顺利，生活愉快!并诚挚邀请***今后常来指导我们***区***局的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。我们也相信***在新的工作岗位上一定能够取得新的更大的成绩!
谢谢!
对离职员工致欢送词
对离职员工致欢送词应该如何书写呢?这份欢送词应该写上我们对他的祝福，大家一起阅读以下这几篇对离职员工致欢送词范文，参考其书写方法吧!
xx月xx日，一个比较特殊的日子，送走xxx位同事，xx、xx老员工因家庭原因或其他原因将正式离开xxx公司，奔向更好的未来。
在这里送上一些祝福：
“这x年来，你们把人生中美好的xxx青春年华奉献给了xxx公司，在xxx创业成长最艰难的岁月里，是你们辛勤付出，伴随度过，所以，我要向你们表达我的第一层意思：感激!这份感激将伴随xxx的成长和发展，会载入xxx发展的历史。
“你们在xxx公司共同奋斗了难忘的xxx年时间，即将分别，此时此刻，我要表达的是第二个意思：不舍!我对你们的离去感到惋惜、感到不解，但考虑你们才二十多岁，需要体验不同的人生，xxx尽管很好但也只是你们人生道路上的一站而已。
所以，在这里我只能说我感到的不解、惋惜是源于对你们的十分在乎。
“我要表达的第三个意思：祝福!我衷心祝愿你们在今后的人生道路上事业有成、一帆风顺，努力实现自己的理想和目标。
青春无限，希望你们抓紧时间学习，掌握更多本领。
今后你们可能会去向更美好的地方，也可能会留在当地。
会有自己美满的婚姻和家庭，会拥有自己的事业，也会有房子、车子。
你们会享受到自己努力奋斗的所有成果。
我将会在这
个小小的地方关注你们、祝福你们!”
“今后，我希望你们无论做什么、无论走到哪里，都不要忘记这里，我们共同奋斗的岁月。
有空常回来看看，这里永远是你们的家。
以后无论是自己创业还是与人合作，我都会全力支持。
你们做出成绩来我们会感到十分光彩!”
明日行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到海角天涯;鲜花、绿草相随你铺展远大的前程。
同志们：
刚才，***宣读了**分行关于**支行领导班子调整的通知，我表示完全同意和坚决支持。
从xx-xx年*月到今天，我在**支行工作了整整*年。
在深化金融体制改革，加快银行业务创新的重要时期，能够为这个充满生机，和谐进取的**支行服务，是我又一个很好的学习机会，锻炼机会和奉献机会。
当我要离开这里又到新岗
位的此时此刻，心情难以平静，苦辣酸甜，感慨万千，千言万语汇成一句话，就是衷心感谢同志们*年来对支行班子和对我 个人的理解、信任与帮助。
*年来，支行各项工作在同志们的共同努力下取得了可喜进步，许多业务有了历史性突破，一年打基础，二年抓提高，三年求飞跃的工作目标基本实现。
尤其储蓄业务、中间业务发展突飞猛进，不仅改写了本行的历史记录，还跨入了全市先进行列，受到了上级高度肯定和表彰。
这些成绩的取得，应该归功于全行上下的戮力同心，顽强拼搏;归功于支行班子的精诚团结，开拓进取;归功于上级和地方有关部门的大力支持和密切配合。
如果要说我在其中作用的话，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，发挥了一个引领者和组织者的角色。
况且，由于能力水平所限，还有很多工作没有到位，还有许多地方做的不够，值得进一步学习和检讨的地方也还有不少。
尤其在日常工作中，由于考虑不周，了解不够等种种原因，难免一些话语有些过激，可能给有些同志造成不快，甚至带来伤害。
在此，我表示诚挚的道歉，并请求宽谅。
因为工作需要，今天我就要离开大家到新的单位从事新的工作。
*年的春去秋来，*年的风雨同舟，使我深深感到“相见恨晚，相处太短”。
在共同留下奋斗足迹的同时，我们也结下了深情厚谊，留下了美好回忆。
此时此刻，我想要说的是，虽然人要离开这里，但心不会带走，将一如既往的永远和大家在一起。
最后，祝愿**支行的事业蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。
也祝愿我们的感情与世共存，我们的友谊地久天长。
离职员工欢送会欢送会致辞讲话
今天我们阳羡小学全体行政班子成员、各年级组组长、会计处的同志以及不再担任领导职务的王x老教导相聚在“城市粗粮”，怀着依依惜别的心情欢送我们尊敬的老校长芮x赴任湖滨实验学校校长。
芮校长在阳小的五年，是重建秩序的五年、是开拓创新的五年、更是硕果累累的五年。他带领全体干群弘扬“务本力行、追求卓越”的学校精神，秉承“人人发展，和-谐发展”的办学理念，以“文化引领，务本力行”为发展思路，在学校文化策划、教育常规管理、师资队伍建设、校容校貌改造和提升教育质量、提高办学品位等诸方面都作出了杰出的贡献、取得了突出的成效。在芮校长的领导下，阳羡小学这所年轻的学校不断走强、不断崛起，社会知名度、美誉度不断攀升，一大批教师更是在芮校长的亲切关怀下得以茁壮成长。
如今，芮校长离任阳孝奔赴湖滨、又将呕心沥血再创辉煌，作为新任校长，我对芮校长始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体阳小人对芮校长的敬意，我提议全体同志起立、共同举杯，为感谢芮校长、欢送芮校长、祝福芮校长而干杯！
欢送领导人离职讲话稿
按单位惯例,领导离职或退休时,所在公司都会举办一场欢送会。以下是爱汇网小编为大家整理的欢送领导人离职讲话稿，给大家作为参考，希望对你有帮助!
同志们：
今天，我们在这里隆重聚会，共同欢送即将离开公司的十七名同志。这十七名同志将奔赴青岛市公安局市南分局所属的各个辖区，为维护社会治安平稳贡献力量、发挥作用。在此，我代表公司领导班子向你们表示热烈祝贺!
近年来，公司持续保持高位运营，施工领域不断扩大，施工规模不断提高，发展水平不断增强，发展质量稳步推进。回顾这几年公司所取得的辉煌成就，无不凝聚着广大干部职工的心血和汗水，无不包含着全体职工的辛勤劳动和无私奉献!
作为企业公安人员，长期以来，你们不畏困难，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，在维护公司稳定团结的大好局面中做出了突出贡献!随着公司改革发展的不断深入，你们识大体、顾大局，服从公司安排，积极投身生产一线和后勤服务等各个工作岗位，不怕辛苦，不计个人得失，把全部真情都倾注到了工作之中，把自己的工作热情和智慧无私地奉献给了企业，把自己的青春和力量无私地奉献给了筑港事业!在企业的困难阶段，你们不离不弃，始终与企业同呼吸，共命运;在企业的发展壮大时期，你们不骄不躁，默默为企业添砖瓦、做贡献，充分展现着筑港人的优良品质!在这里，我代表公司领导班子向你们多年来的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感谢!
“漂云游子意，落日故人情。”明天，你们就要离开公司，走向新的工作岗位，成为一名光荣的人民警察。有句话说：一点一滴总关情。我们会经常怀念与大家在一起工作、生活的点点滴滴，这种感情不会因时间的长远而冲淡，也不会因距离的阻隔而消亡。同时，也希望几位同志到新岗位工作以后，一如既往地关心和支持公司工作。也非常欢迎你们有空常回家走走，常回家看看，多给我们提提建议，出出点子，让公司发展得更快、更好!
最后，衷心祝愿你们在新的工作岗位上身心健康，前程似锦，事业进步!谢谢!
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
在20xx龙年新春来临之际，我们满怀喜悦，欢聚一堂，隆重欢送******等领导荣调及担任重要领导职务。在此，我提议，让我们以热烈的掌声对各位领导和同志们为新景的稳定发展做出的积极贡献表示衷心的感谢!虽然离别是伤感的，离开是难舍的，但是我们在座所有的干部更多的是对各位领导和同志们的荣升荣调而感到高兴、感到骄傲。**是一个历史悠久、人才辈出的地方，更是一个人民淳朴勤劳、干部奋发有为，具有独特优势热土的地方。在这片热土上，曾经走出了许许多多的好领导、好干部。我们曾经的领导——****因工作能力强、业绩突出而被调任为****镇党委书记，我们的人大主席****也被调任为****纪检书记，****调往县安监局，****调往县农业局，****调任****乡武装部长，****被提拔为****乡副乡长，****被提拔为陇山乡副乡长，以及在工作中能力突出、学习上刻苦努力，经过层层考试、选拔，我们的`****考入县政府办公室，**考入县社保中心，**考入县财政局，**考入甘肃省有色金属公司，**考入**，**考入**乡政府，**也荣调**乡政府。同时，我们的**也光荣的退休了。
各位领导和同志们已经走上各自的工作岗位，**新的领导班子也已经在各位领导和同志们打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使新景的明天更美好，新景的明天更强大。
我真诚的希望，离开的各位领导和同志们，把你们的好经验、好做法留给我们，也希望你们在新的工作岗位上，能继续关注**、支持**的发展。
最后，祝愿荣升荣调的各位领导和同志们在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!预祝大家春节愉快!
谢谢大家。
各位领导，各位同事：
根据组织的安排，我即将从址山调往新的工作岗位了，此时此刻，千言万语不知从何说起，或者以下几句话最能表达我现在的心声：
第一句话是怀念。怀念与各位领导、各位同事一起工作、生活和学习的1400多个日子!怀念为完成某一项工作而一起挑灯夜战的感动!怀念克服重重困难而完成任务后的那一份喜悦!怀念址山的一草一木要，怀念热情而纯朴的址山人民!
第二句话是感谢。感谢各位领导一直以来对我的关心和帮助!感谢各位同事由始至终对我工作的大力支持和积极配合!记得当初从山区镇来到址山的时候，面对的困难和面临的机遇都要大得多，我正担心工作不知从何开始的时候，大家的热情帮助和默契配合，使我迅速适应新的岗位和工作!借此机会，让我再一次衷心地向大家讲句：多谢!
第三句是祝愿。祝愿址山再创辉煌!由于历史原因，目前址山面临许多的困难和压力，但我相信，有、市政府的大力支持和正确领导，在吕书记和梁镇长的带领下，址山人民团结一致，同心协力，址山的明天一定会美好!址山将会更加“和谐、稳定、至善、日新”!各位同事的收入将会好似芝麻开花一样----节节高!
第四句话是希望。希望大家继续保持联系，多些沟通!吕书记在大会讲过：凡在址山工作过的都是新址山人!我也不例外，在我的心目中，址山早已是我的第二故乡!希望以后大家有时间多些来探探我，大家共聚乡情!我也希望日后自己能够为址山的发展再尽一份绵薄之力!
多谢大家!祝大家心想事成，家庭幸福!
员工离职欢送词
“你们把人生中最美好的青春年华奉献给了露雨茗苑，在茶馆最艰难的岁月里，是你们伴随我度过，所以，我要向你们表达我的第一个意思:感激!这份感激将伴随我终生。”
“在茶馆共同奋斗了难忘的三四年时间，行将分别，此时此刻，我要表达的是第二个意思:不舍!曾几何时，我对你们的离去表现得狭隘、偏执和不冷静，错误地认为我的理想就应该是你们的理想，却不曾考虑你们才二十多岁，需要体验不同的人生，露雨茗苑尽管很好但也只是你们人生道路上的一站而已。
所以，在这里我要为自己曾经的误判、狭隘向你们表示由衷的歉意!同时也希望你们理解黄总的狭隘主要源于对你们的十分在乎。”
“我要表达的第三个意思:祝福!我发自内心地祝愿你们在今后的人生道路上一路平安、一帆风顺，努力实现自己的理想和目标。
青春无限，希望你们抓紧时间学习，掌握更多本领。
今后你们可能会去向更美好的地方，也可能会在北京留下来。
会有自己美满的婚姻和家庭，会拥有自己的事业，也会有房子、车子。
在中国伟大的崛起中你们会享受到自己努力奋斗的所有成果。
我将会在这个小小的地方关注你们、祝福你们!”
“如果说我还有什么愿望的话，我希望你们无论做什么、无论走到哪里，都不要忘记这里，不要忘记曾经的奋斗岁月。
有空常回来看看。
有道是:世事无常。
出门在外要处处小心，要低调做人。
在外闯荡累了也可以回到茶馆来歇歇脚再冲出去，这里永远是你们的家，你们永远是我心目中最珍视的宝贝。
如果想回到茶行中来，无论是自己做还是与人合作，我都会全力支持。
你们做出成绩来我会感到十分光彩!”
“最后要感谢听雪感谢老季!因为你们，我心飞翔!”
今晨阳光依旧，口中茶香如昨。
离职员工欢送会欢送会致辞讲话
尊敬的各位领导、参加会议的各位代表：
大家好！
秋天是收获的季节，今年的秋天更充满了别样的丰收喜悦。中国县市报研究会第×次年会，今天已结束全部议程，胜利闭幕了！在此，我代表x市委、市人大常委会、市政府、市政协，对中国县市报研究会第×次年会取得圆满成功表示热烈的祝贺！
这次年会是全国县市报总结工作、交流经验、深化成果的盛会，是各地同仁相互学习、增进友谊、加强合作的盛会，是新闻事业锐意进娶大胆创新、蓬勃发展的盛会。会议的圆满成功，标志着县市报业全面落实"x"的要求，肩负党和人民的重托，向着新的更高目标迈进。会议在x的举办，为我们提供了难得的学习机会。我们学习了各地报业发展的先进经验，增进了与各地同行的友谊，促进了相互交流与合作，为我市报业发展必将产生深远的影响，为×报更好地发挥促进经济社会全面进步的作用，奠定了良好的基矗在此，我们代表x×万人民向各位领导、各位同志表示衷心的感谢。同时也希望大家继续关注x，更加支持x、多多美誉x，使x×发展更快、建设更美、与各地的联系更加紧密，交流合作更加广泛！
荏苒光阴，转瞬即逝。才言相聚，又道分别。在你们即将踏上归途的时候，千言万语难诉别情，杯中美酒满含深意。道一声珍重，让我们相约明年；说一声再见，他日重会江城。我们随时欢迎各位来x作客！
祝大家一路顺风，万事如意！为我们的友谊合作，为县市报业的健康发展，干杯！
谢谢大家！
离职员工欢送会的致辞
尊敬的何书记、各位领导老师们：大家好！
尊敬的各位领导、同志们、同学们：大家好！“捐资助学德传千秋，情系教育爱留家乡”。在这炎炎的夏日，今天我们隆重举行“**集团扶贫助学金发放仪式”。这是我县教育事业上的又一件大喜事。
各位领导、各位来宾：大家好！今天，第十三届“渝洽会”在国际会展中心隆重召开，我仅代表**县委、县政府领导班子，对此次盛大的采购会议表示诚挚的祝福。
老员工离职欢送会简报
尊敬的陈总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的.人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
辞职人：xx。
日期：
老员工离职欢送会简报
各位领导，各位同事：
根据组织的安排，我即将从址山调往新的工作岗位了，此时此刻，千言万语不知从何说起，或者以下几句话最能表达我现在的心声：
第一句话是怀念。
怀念与各位领导、各位同事一起工作、生活和学习的1400多个日子!怀念为完成某一项工作而一起挑灯夜战的感动!怀念克服重重困难而完成任务后的那一份喜悦!怀念址山的一草一木要，怀念热情而纯朴的址山人民!
第二句话是感谢。
感谢各位领导一直以来对我的关心和帮助!感谢各位同事由始至终对我工作的大力支持和积极配合!记得当初从山区镇来到址山的时候，面对的困难和面临的机遇都要大得多，我正担心工作不知从何开始的时候，大家的热情帮助和默契配合，使我迅速适应新的岗位和工作!借此机会，让我再一次衷心地向大家讲句：多谢!
第三句是祝愿。
祝愿址山再创辉煌!由于历史原因，目前址山面临许多的困难和压力，但我相信，有市委、市政府的大力支持和正确领导，在吕书记和梁镇长的带领下，址山人民团结一致，同心协力，址山的明天一定会美好!址山将会更加“和-谐、稳定、至善、日新”!各位同事的收入将会好似芝麻开花一样----节节高!
第四句话是希望。
希望大家继续保持联系，多些沟通!吕书记在大会讲过：凡在址山工作过的都是新址山人!我也不例外，在我的心目中，址山早已是我的第二故乡!希望以后大家有时间多些来探探我，大家共聚乡情!我也希望日后自己能够为址山的发展再尽一份绵薄之力!
多谢大家!祝大家心想事成，家庭幸福!
欢送退休职工致辞【2】。
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。
在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。
几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。
大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。
别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。
所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。
您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。
近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。
当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的'发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。
公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
在此，给各位老同志提几点希望和建议：
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。
这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。
二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。
获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。
三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。
第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。
茶如人生。
三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。
退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。
大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。
欢送领导离职会议讲话材料
同志们：
今天上午请12个单位来参加这个协调会，主要是为迎接县政协委员视察、督导全县“双创”工作。也是以此为契机总结回顾一下半年来的创建工作，既要把经验和好做法总结出来，也要把“双创”工作还存在的问题查摆出来，为做好全年工作，完成“双创”工作的目标任务做准备。结合大家的发言，和“双创”工作实施方案及目标分解，我讲以下几点意见：
一、要进一步提高做好我县“双创”工作的认识。
20xx年“双创”工作是响应市委、市政府的号召，结合我县实际，县委、县政府做出的决定，就是在全县范围内创建省级卫生城市，市级文明城市活动，其意义十分重要：一是提升我们生活居住环境条件的需要。为什么农村的人愿到县城住，小城市又愿往大城市搬，就是因为人们都向往美好的生活环境，美好的环境必须具备的条件就是硬环境好，软环境也好，简单说：就是又卫生，又文明。二是塑造形象的需要。大家知道平舆、确山创建力度较大，、xx县城面貌也很新，我们“双创”的起码要求就是要克服脏、乱、差现象，让城市“净、绿、亮、美、畅”起来，让人们看到温馨、和谐、想来、愿来、留得砖?能创业，为招商引资创造好的环境。三是中心工作和大型活动的需要。比如在艾滋病帮扶村救治救助方面，国家、施?市领导已是常来常往，但每次来都要求我们把环境整治好，这也是我们应该做到和办好的事。如东西合作会每年都要求我们综合整治环境，每届都到我们县里参观指导，再如，今年我们还要隆重举行第三届重阳文化节活动，“双创”工作更是显得重要。
二、要进一步明确“双创”工作的目标和任务。
今年4月14日，县委、县政府召开了全县“双创”动员大会，不仅制定了这项活动的实施方案，也进行了详细的任务分解，总的目标是要努力实现县城和景点环境“净、绿、亮、美、畅”，市民文明礼貌，服务优质规范，市场繁荣有序，治安状况良好，全方位提升我县精神文明建设工作的整体水平。为全县改革开放和现代化建设营造好的环境，促进经济快速、持续、健康发展和社会各项事业全面进步。具体任务是，一要充分利用上蔡县历史文化源远流长，文物景点多并且品位高的特点，全力开发人文景观，建设融娱乐性、趣味性、参与性于一体的各种类型的观光游览点，力争3-5年内，把我县打造成为在全国有一定影响的历史文化名城。二要以省级卫生城市和市级文明城市创建活动为契机，以解决群众普遍关心和迫切需要解决的热点、难点问题为重点，以创造优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理为基础，努力展示城市新形象，增强城市综合竞争力。三要抓好市民思想道德教育，深入贯彻《公民道德本文来自本站网建设实施纲要》和广泛开展“道德规范进万家，我为上蔡添光彩”活动。我们最近开展的“文明市民标兵”评选推荐工作就是在树时代楷模，也是“两手一齐抓”的重要举措。围绕这些，我们把“双创”工作细分为64项，200多小项，涉及分配到我们在座的各单位各部门，刚才，又把两办关于“双创”目标分解文件重学了一遍，十分必要，这是提高认识的需要，更是明确职责的要求。听刚才大家的介绍，大部分单位通过前一段的努力，“双创”工作取得了初步成效。但还存在一些不可忽视的问题，需要研究决定。
今天开这个会既是对人大代表和政协委员们的一个汇报，也是我们完成好县委、政府交给任务的一个回顾总结。
三、要狠抓落实，把全县“双创”工作扎实有效地开展下去。
今年再有几天过去了一半，我们目标分解有5月份、6月份、7月份、8月份、9月份等，有时限要求的任务，完成得怎样，大家心中有数，县委、政府领导也都有数，就是常年要做的工作，也需要时间去做，所以时间过半，任务也要过半，争取往前赶，不能往后拖，因为后边的事很多，要争取时间，争取主动，争取做好。在如何扎实有效的做好今后的“双创”工作我再强调三点：(一)要有大局意识，责任意识。要把先进性教育与做好实际工作紧紧结合起来，单位的工作要做好，县委、政府安排的任务更要完成，这是在为全县人民着想，这也是实实在在的为全县人民服务。(二)要有切实可行的措施和计划。对县里安排的任务要细化，做到责任到人。各单位要成立相应的组织机构，主要领导负总责。班子调整的，新分管领导必须明确任务和职责，同时要坚持长效机制，不能仅为应付检查。(三)是各单位要根据自身的行业特点，赴下身子，狠抓落实。按照工作目标任务分解，一件一件地去做，一项一项地去办。圆满完成所分配的目标任务，确保20xx年度全县“双创”活动扎扎实实，取得让广大干部群众看得见的实实在在的效果。
总之，我们要通过今天这个会议后立即行动，有明显进展，虚心接受县政协委员们视察提出的意见和建议。既看到亮点，也给指出不足，目的是促进工作。会后文明办还要写出书面材料向政协领导就“双创”工作作全面汇报，各单位也要为下周二视察作好准备工作。
欢送领导离职会议讲话材料
同志们：
大家好!今天我很荣幸能够在人才交流座谈会上发表讲话。从古到今的一个共识就是：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。成为一个对社会有用的人才是当代大学生的责任，为社会输送源源不断的人才是现代高等学府的责任。
我代表学校行政感谢各位老同志所提出的真知灼见。师大将充分吸收消化你们提出的宝贵意见，进一步完善修订对规划的编制工作。学校“”发展规划中将主要解决学校“在未来五年里将师大建设成什么样的大学以及如何建设这样的大学”的问题。
江西大学始终秉持着“以生为本、以德为先”的育人思想，“以人为本，面向社会”的办学思想，坚持以服务求支持、以贡献求发展，始终以为江西经济社会发展和教育事业服务为使命，充分发挥在江西科学发展中的“人才库”、“发动机|”、和“智力源“作用，累计为社会培养各类优秀人才进20万名。我们将继续注重发挥自身优势，努力服务全省工作大局，服务大学生成长成才，扎实有效地做好大学生人才工作。继续保持省内高校第二的位置。
在目标确定之后我校应当脚踏实地地将工作重心放在如何建设一个与社会发展同步、为建设可写社会服务的大学。
在培育人才这一方面学校会加大力度与强度：第一，坚持科学理论指导，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指引大学生成才之路。不断深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯彻。以重大活动为契机开展主题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二，发挥实践育人优势，用在改革开放和现代化建设伟大实践中的刻苦磨练铺就大学生成才之路。广泛开展各种形式的大学生志愿服务，引导大学生志愿到基层和艰苦的地方接受锻炼、进行奉献。“三十六行，行行出状元”积极鼓励大学生进行自主创业。
第三，促进经济社会发展，用加快发展、富民强省，全面建设小康社会的宏伟蓝图规划大学生成才之路。把促进发展作为大学生人才工作的根本出发点，引导大学生把个人的成长成才与国家的繁荣昌盛、江西的加快发展联系起来，为省委、省政府在不同时期的重大发展战略服务，为加快发展、富民强省，全面建设小康社会服务。开展大学生科技创新行动、大学生“挑战杯”系列科技竞赛，培养了大学生的科技创新能力，充分展示了大学生生力军和突击队的风采。
第四，落实以人为本要求，用切实有效的服务拓宽大学生成才之路。广泛开展各种学习和培训活动，教育大学生牢固树立终身学习和全面学习的观念。知识就是力量，当今世界，科技发展日新月异，知识、信息的更新和增长空前快速。在大学阶段，我们越来越注重引导学生为今后继续学习、终生学习奠定良好的基础。
第五，要合理配置大学生人才。通过市场调节把人才资源配置到最能发挥作用的岗位上。每一个人都有自己的长处与短处，我们要善于去引导学生挖掘自身的潜能。卡耐基曾经说过：“多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想事情。”
第六，进一步增强做好大学生人才工作的责任感和使命感从宏观层面看，国家需要大学生人才。当今世界，综合国力和区域经济之间的竞争越来越突出地表现为人才的竞争。只有人才辈出，事业才能兴旺发达。培养和造就一大批素质优良、勇于创新的大学生人才，是实现人才工作可持续发展的需要，也是加快发展、富民强省，全面建设小康社会的必然要求。从个体角度看，大学生渴望早日成才。大学生正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期，正处在学习知识、走向社会、寻求发展的起步阶段，成长成才是当代大学生的根本需求。科学的人才观在全社会逐步树立，市场配置人才的格局逐步形成，制约人才发展的体制因素逐渐破除，这一切，解除了束缚大学生成长成才的桎梏，激发起大学生奋发成才的愿望，调动了大学生想干事业、干成事业的积极性。
从办教育的角度上讲：师资的力量决定了教育的质量。因此，师大会在人才的引进、培养、使用、管理、激励等各个环节上进一步采取切实可行的措施。
一，切实做好新教师的招聘工作。要加强对全区师资队伍总量、结构、地域分布以及重点学科教师的需求预测。新教师招聘工作，要严格把关。
二，扎实推进校本培训。学校要把加强师资工作摆到突出位置。学校强调教师教育办学传统和特色，坚持专业教育与教师教育融合、学术性与师范性统一，探索实施基于大学——中学合作、培养培训一体的教师教育人才培养模式，努力构建职前职后一体化的教师教育终身学习体系。切实加强师资队伍建设，要采取具体有效的措施把教师专业发展的各项目标任务落到实处。继续实施“红土地支教实习工程”，培养出骨干教师。
三.建立一整套教师考核机制。从教师的德、能、勤、绩、廉五方面进行考核。
四，建立激励机制。对那些在办学、教育教学、教科研等方面做出突出贡献的人才给予必要的奖励，以鼓舞士气，鼓励冒尖，形成爱才、惜才、重才的良好氛围。
此外，学校还将优化人才的培养环境，积极为学生创建一个浓厚的学习氛围，配备较完整的学习设备。要培养大学生吃苦耐劳的精神，钢铁是怎样炼成的，是俄在困境中、磨难中不断练就的。
做好今年的各项工作，任务艰巨，需要各级领导、社会各界给予我们更多的关心和指导，我们恳请各位经常来我校检查指导工作，多对我们的工作提出宝贵意见和建议，帮助我们推动人才教育事业再登新台阶，为“全面奔小康、建设新江西”提供更加有力的人才智力保障。
谢谢大家!
老员工离职欢送会简报
尊敬的各位领导：
您好！在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾，是xx让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的.感觉。特别是海总，感谢您对我一直的栽培与照顾，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，相信肯定我们工作报告，工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，非常感谢您，在这只能说，我令您失望了！即将离开公司，我衷心向您说声谢谢。
记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以交流，时间久而一点使我大改之前想法，xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向，也感到自己非常幸运能加入xx。
在xx工作期间，从最初什么都不懂seo的我，在公司给予的环境中成长，有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名seo入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对seo的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识，才能更好的研究seo懂得seo艺术，也许这样的思考欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经历中成长。
离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。
衷心祝愿xx事业蒸蒸日上，各位家人工作顺利、身体健康！
此致
敬礼！
申请人：xx。
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作为人事，我一腔与它共荣辱的决心被******，被肆虐，每天接受超负能量的洗礼，我还能撑多久?把我的想法告知我信任的元老级别人物，他轻描淡写一句，很正常，难道是我自己把坏结果影响扩大化了?我太害怕领导因为决策失误把辛辛苦苦创建的企业葬送了，那种痛楚比拟于失去亲人。
好吧，我承认我太投入了……。