通过月工作总结,我们可以及时发现并解决工作中的问题,提高工作效率和质量。下面是一些成功的月工作总结范文,供大家参考,希望能在自己的写作中找到一些借鉴和参考的点子。
商务局工作总结
xxxx年以来,我局窗口在中心及本局领导的正确领导下,认真执行上级有关部门的各项工作部署。认真学习市委的各项文件,牢固树立“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨,扎实工作,锐意进取,抓好规范,以优化服务环境、树立良好窗口形象为己任,以建设“群众满意服务窗口”为目标,认真履行行政审批服务事项的各项职责,努力做好本职工作,认真学习,努力提高办事效率,在工作中,认真、仔细、及时、快捷的`办理每一笔业务,较好的完成了领导给的各项任务,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,努力打造法制型、服务型、效能型、诚信型、责任型的行政服务形象。
规范办件程序,简化办事手续,增加透明度,提高服务水平和办事效率,自今年x月x日至年底窗口共办理对外贸易经营者备案xx件,比较圆满的完成了全年的各项工作任务。现将xxxx年的工作开展情况汇告如下:
商务局熊永清局长具体负责窗口工作,局领导先后数次到窗口调研指导工作,听取行政中心领导对商务局窗口的建议,并到窗口看望工作人员,要求进入良好的工作状态,为广大人民群众服务好,展示商务局的良好形象。
为了使前来中心办事的群众有宾至如归的的感觉,我局窗口工作人员受理业务做到一次性告知,允许容缺办理,说话和气,使用文明礼貌用语,微笑服务,让办事的群众感到亲切和温暖,使之高兴而来满意而归,多次受到领导的和群众的好评。
设立群众投诉电话和窗口咨询电话,以便群众咨询与监督。
在xxxx年行政服务窗口服务人员工作安排如下:
窗口要以更高标准、更严要求扎实开展各项工作。为做好本市优化营商环境为企业和群众做好服务,让企业和群众得到“温暖”。
以抓铁留痕的作风,热心、精心、耐心地做好服务工作,在确保法定程序到位的前提下,优化工作流程,提高办事效率,做到一次性情况材料告知,提高“只跑一次”达成率。
在岗位上当先锋、在业务上当能手、在服务上当标兵、扎实练好本领,以实际行动树立窗口“亲民、爱民、为民”的良好形象。
认真总结经验,寻找不足,取长补短,增强主动为人民服务意识,把群众利益放在第一位,不断提高窗口人员的法制业务、服务意识。
用最大的热情和友情为群众服务,使我们商务局是真正成为为群众服务、为群众办实事的窗口。
商务局工作总结
20xx年,我先在眉山市招商局上海分局工作,任投资促进一科科长,5月份后招商工作结束后,回继续在县商务局工作,任商务局副局长(保留正科级)。一年来,不管在外招商和在商务局工作,都认真服从组织安排,兢兢业业,团结同事,创新思路,保质保量完成组织和领导交办各项工作任务,主管和分管工作都取得较好的业绩。现简要汇报如下:
在上海工作期间,主抓联系浙江、福建、广东片区的招商工作。带领投资促进一科同事,广泛收集招商信息,联系各地客商,开辟招商门路。特别是采取了“大海捞针,转园区,敲门招商”方式,得到市县领导和市招商局领导的高度赞扬,取得较为突出的成绩,20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引资先进个人”称号。具体情况:先后联系客商30多家,洽谈项目20个,独立引进签约落户3家。
日化项目:7月30日成功引进落户经济开发区的全国洗涤行业十强企业东莞立顿洗涤用品实业有限公司,截止目前,一期工程如期完成投资8000万元,并于20xx年12月15日正式进行试生产。二期工程正在进行投资建设。
20万吨硅酸钠生产项目:今年1月1日签订投资县经济开发区的广东雄泽贸易有限公司,是广东省最大的生产经营洗涤用品专用硅酸钠(水玻璃)和色粒子、蛋白酶的企业。专门为广州立白、广州浪奇、广州宝洁、白猫等国内知名洗涤企业提供原料。项目拟投资3000多万元建年产20万吨硅酸钠生产基地。目前,一期工程投入万元,正在进行试生产,完成投资总额的80%。
商务酒店(含房地产)项目。四川美神实业有限公司总投资3500万元,建设20亩土的房地产及“八百寿商务快捷酒店”项目,目前,已完成土地招拍挂等报建手续,即将开工建设。
5月份招商结束回到商务局工作后,根据单位领导分工,内贸方面主要分管全县会节经济、物流业、再生资源回收、二手市场;外贸方面分管三外(外经外贸外资)工作;综合工作方面分管项目工作和打击知识产权和制售假冒伪劣产品专项活动工作。具体如下:
(一)内贸工作。
1、会节经济:组织召开了“20xx县首届消夏啤酒、“20xx县美食和土特产品节”2个全县性展会。吸引消费上xx0万人次,商品交易xx00多万元。特别是只用20多天的时间,带领单位同事,全靠招商的形式筹集资金,自行策划组织成功举办了县乃至全市的首届县级城市的消夏啤酒节,7天时间里,吸引消费人次80多万,实现消费收入500多万元。由于经费筹集快,组织得当,形式独特,得到了省商务厅、市商务局和县委、县政府主要领导的高度表扬。
2、物流业:按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建设的要求,重点组织抓好了全市三大物流园建设之一的青龙物流园建设。先后协调同济大学物流规划院等部门搞好了青龙物流园区建设的《项目可行性分析报告》编写的的大量资料收集工作,落实了园区名称、定位、土地区划、功能区划等基础性工作。及时完成了《项目可行性分析报告》,并组织通过了项目的专家评审。目前,保证了青龙物流园区的西货站、专业市场(钢材、石材、建材市场等)等项目的顺利进场建设。目前项目总投入万元。
3、再生资源回收:为了整顿和规范市场秩序,打击违法收购“三电设施”活动,7月份组织召开了全县首次再生资源回收工作会。组织开展为期2个月的专项整治活动,补办经营资格证6家,口头教育警告6家。设计制作发放严禁违规收购“三电设施”标牌30个。有效地打击和净化了再生资源回收市场,威吓了偷盗犯罪分子。
4、二手车市场:按照行业要求,解决县二手车交易市场多年来的以街为市、以路为市“散、乱、差”现象以及“偷税漏税”问题,组织管理人员和企业负责人到各区县学习二手车市场管理经验,主笔写成调研报告材料,报告了县政府,得到县政府高度重视,提出设立县二手车交易专业市场要求,得县政府及相关部门的大力支持。目前,引进备案登记了县第一家正规的二手车交易有限公司,启动县二手车交易市场项目建设。
(二)外经贸工作。
1、加强调研,跟踪服务重点外向型企业。深入乡镇、企业,对外向型企业进行了全面调研,确定了xx家出口企业、8家外商投资企业为重点服务企业,密切关注其运行情况,帮助破解企业在退税政策调整、成套设备进口、核心技术引进、进口贴息、网上年检等存在的诸多难题,最大限度调动外贸企业进出口的积极性以及扶持外资企业健康发展。
2、深挖潜能,壮大外向型企业队伍。主动服务全县13家外商投资企业,对昌宏农业、巴斯夫、福临玻璃、尼科国润滑油等外商投资企业增资扩股和外资并购项目的报批进行全程跟踪与服务,确保外资强劲增长势头,使全县利用外资实现了新的突破。
3、政策拉动,惠及xx余家外向型企业。帮助指导符合条件的华西德顿、新筑机械、八百寿、吉龙化学等企业申请中小企业国际市场开拓资金项目16个,申报资金50多万元。培植扶持重点出口企业,帮助指导迪美特生物公司申请20xx年度高新技术产品出口研究开发资助项目,申报资金90万元。
(三)综合工作。项目工作主要是跟踪省上督办的新加坡签约的2个项目,即:鲁洲生物科技公司3万吨的果脯糖浆和马来西亚和昌公司5万吨功能母料项目。作为县政府项目跟踪领导小组成员并兼任办公室的主任,深感责任的重大。工作中,积极协助企业做好签约的资料收集、协议书编写、土地选址及指标的争取等工作,每月按时向市政府汇报项目进展情况,经常是下乡到企业走访,协助开展各项工作,筹备各项协调会,加班加点,不辞辛劳,赢得了领导和企业的广泛好评。按照全国的统一部署,开展4个月的打击知识产权和制售假冒伪劣产品专项活动工作,作为县活动领导小组成员和办公室主任,亲自拟定种类综合性的材料,带领办公室工作人员,协调xx多个部门开展工作,当好了县领导的参谋助手。目前各项组织宣传工作基本到位。
商务局工作总结
写总结它不仅是一项工作,更应该是大家应该掌握的一种工作方法。不应该当成是上级安排的任务,而应该自我提高的一种自觉行动。下面是小编给大家带来的关于商务局。
例文,欢迎大家阅读参考!
政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。
20xx年以来,我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,积极推进我局政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下:
一、主要做法和成绩。
(一)提高认识,明确指导思想。思想是行动的先导,我局从认识上高度重视政务公开工作,把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣传、牢固树立政务公开的意识,其次是教育广大干部职工以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的科学发展观,紧紧围绕加快元江经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发展和改革工作效能,为优化投资和发展软环境、提高服务水平、促进元江经济实现又好又快发展营造良好的政务服务环境。
(二)明确目标,健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展,我局确立政务公开工作目标,就是通过优化和完善政务环境,达到机关干部思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步调动,工作效率和依法行政水平进一步提高,服务质量进一步改善,经济发展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制,主要呈现以下几个方面的特点:
一是领导高度重视。一把手亲自抓,局班子十分重视政务公开工作,认识到位,把政务公开作为加强机关作风建设,促进业务开展,树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组,局长任组长,一名副局长副组长,各科室负责人为成员。先后多次召开局务会议,研究部署政务公开工作。
二是机制日益完善。突出以人为本,借鉴兄弟单位政务公开的先进经验,进一步创新了政务公开工作,完善了各项。
规章制度。
包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等做到以制度管人以制度管事为了使政务工作更加制度化、规范化我局按照政务公开要求专门在办公楼显要的地方、商务部云南元江商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册《元江招商指南》方便客商了解元江的资源、项目情况真正做到服务于民便利于民以实际行动实践“三个代表”改善服务提高效率获得干部群众一致好评。
三是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。
我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。四是公开形式多样。服务效果明显,我局从实际出发,克服商务局组建初期办公环境不佳等困难,采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样,贴近实际,效果明显。一是上网公示。我局开通了《云南元江商务之窗》网站,向外宣传元江、推介项目、发布务政务信息,对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息服务。
至10月底止,网站共计发布各类信息380余条,有效地公开了政务,有力地推介了元江。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态,主动自觉接受社会舆论的监督,如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。
(三)严格考核,落实工作责任。一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
二、存在的主要问题。
(一)思想认识上存在一定的差距。个别干部对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差,有待进一步加强学习,提高政务服务水平,提高思想认识,更好地服务于元江的经济工作,树立良好的外商投资“窗口”形象。
(二)政务公开制度建设有待加强。政务公开的内容是包罗万象的,个别的制度不能写在纸上,挂在嘴上,要真正落实在行动上,增强政务透明度,确保处事公正、办事公开、分配公平,健全监督网络,消除假公开、不公开的现象,做到反馈快、查处快、曝光快,尤其是软环境建设中存在的影响经济发展的突出问题,要从快、从重、从严打击处罚,并随时通过新闻媒体公开。
20xx年,全市商务系统本着“以人为本”的宗旨,根据商务工作的新形势新特点内引外联,引资引智,特别是加大对高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度,不断扩大该领域的人才规模,提高人才素质,优化人才结构、人才分布,注重人才培养,取得了一定成效,具体情况如下:
一、全系统人才基本情况。
20xx年全市商贸流通业市场主体达到8000多家,截至20xx年底,全市商贸流通业市场主体快速增长,商贸个体户发展到31553家,同比增长近3倍;商贸企业6072家,其中限上企业发展到197家,净增54家;进入全省重点服务业的企业累计达到240家。另外还有23家外贸企业、61家物流企业、2100家酒类流通经营户、54家加油站、13家生猪定点屠宰企业、8家典当及废旧回收企业等特殊行业。从企业各类人才初步摸底情况来看,大专及以上学历者和中级技术职称以上各类人才2万多人,占总全系统从业总人数的20%;二级以上厨师600多人,药剂师以上200人,营销师5000多人,助理经济师以上800多人,估价师、会计师、统计师、评估、审计师等3000多人;拥有中专学历的管理类人才和专业技术员约8000人。
二、开展人才工作活动情况。
一是组织企业家协会活动。一是组织xx市物流协会开展活动,在今年春季党员轮训学习中,半数以上物流协会会员单位负责人参加,根据xx市重点发展物流业的战略,商务局定期召集协会会员开展讨论物流规划、项目引进和建设措施等,在20xx年物流业协会加盟会员企业30家的基础上,再增加5家入会,其中,亚娃水产品、禾溢机电和百盟集团新企业均是年营业收入过10亿元的大型物流企业。
同时组织市直重点骨干商贸企业参加全市企业家协会组织的大型联谊活动,实现全市农、工、商企业家携手结盟。二是组织国际贸易促进会xx市贸促会成员单位开展活动,主要是组织全市18家今年有出口业绩的外贸出口企业和15家外资企业开展联谊活动,分析国际市场形势,提出解决国际贸易争端的应对办法,增进同行之间的友谊,增强出口企业整体抗风险能力。
二、建设优秀企业家人才队伍。在全市197家限上企业和18家外贸企业中,组织筛选50名优秀的企业经营管理人员参加了华中科技大学emba进修班学习,大力提升了商贸企业管理人员综合素质;同时,在内外贸骨干民营企业中,选拔18名企业负责人,参加有关部门组织的“新生代民营企业家”企业管理及实务培训活动。有8家企业的8名老总成为我局领导经常联络的优秀经营管理人才,全年共组织8名联系人每季度开展了3次活动,内容主要是开展座谈,围绕“十二五”规划共商措施,围绕创全省商务系统行风建设示范单位征求意见,围绕流通业及物流业发展调查研究等,共收集合理化建议、意见、措施58条,极大优化了我市商业网点建设规划的出炉。
三、大力实施民营创新创业措施。局主要领导任商务人才工作领导小组组长,全市197家限上企业和外贸外资企业及部分特种行业企业共300家参与,市直50多家重点企业负责人为成员。工作小组定期开展活动,共商振兴我市民营商务经济的大业。
同时建立了考核责任制,每年对市直限上企业和外贸外资企业进行考核,结果纳入享受创业优惠政策的主要内容;还相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和办法,并确立了局领导创新创业的工作联系点,选拔了98名企业人才工作信息员。国酒、国贸等单位还进一步细化了商务局的创业措施,公司负责人还经常与企业本科以上学历的大学生交心谈心,及时准确地把握这些人才的喜怒哀乐,有针对性地做深入细致的思想政治工作,积极帮助其排忧解难。
三、人才工作创新项目及主要成绩。
一是引企引人力度加大。今年以来,总投资1.6亿元的亚娃水产品市场项目,投资5亿元的x市场项目和投资10亿元的投资汽车城项目已全面开工建设,12月完成总投资2.1亿元。其中,汽车城项目10月份登记备案,1-11月完成投资2.3亿元,12月完成投资1.5亿元;x市场项目12月登记备案并开工建设,12月完成投资3000万元,亚娃水产品市场项目也在12月登记备案并开工建设,12月也完成投资3000万元。投资20亿元的百盟集团农产品大市场项目和投资5亿元的省农资市场项目已经签约,并已交纳项目保证金。
另外,物流园规划建设加速推进,物流园、物流中心等规划已通过,项目建设前期准备工作正在加紧进行。全市今年在建、已签协议及正在洽谈的商贸、物流项目共20多个,其中,物流园项目3个。全部项目到位资金近20亿元,已签协议和已开工建设项目总投资额60多亿元,全部项目占地总面积近4000亩;其中,物流园项目占地1700多亩。随着大量新项目的引进开工建设,各类人才也跟着纷至沓来,今年新引进的商贸“老总级”高端人才22人,企业“白领级”管理人才88人。
二是引资引智并举,壮大国际贸易人才队伍。我们以优质的服务和良好的投资环境不断加快我市对外贸易和扩大对外开放,到目前为止,全市拥有自营进出口经营权的规模企业49家,外资企业达到17家,20xx年完成外贸自营出口总额预计2亿美元,预计同比增长26%以上;引进外资在全国同比下滑和兄弟县市大幅下降的严峻形势下,引进总额仍然达到3500万美元,同比增长15%以上。这样的成绩主要就是依托全市外贸外资企业中的各类国际商务人才,目前全市国际贸易及管理人才总量近1000人,其中,博士3人,硕士5人,研究生66人,本科生269人;本科及以上人才占总量43%;拥有中高级以上职称人员39人。
四是加强人才培训。组织全市市直50多家限上企业统计人员培训150多人次,组织全市乡镇经贸办主任、物流协会会员单位分管领导培训一次,组织全市酒类流通企业业主开展登记备案专门培训一次,组织外贸外资企业参加国际国内培训的达120人,出境培训人员达10人,参加国内专业培训人员达100人。
黑板报。
文艺表演等多种形式宣传,上传三峡网政务活动信息达到1300条,使全系统“人才资源是第一资源”的观念增强。局机关根据各自的业绩和贡献,将工作效率质量与奖金挂钩考核。
四、存在的主要问题及原因。
一是人才总量仍然不足。从全市6家重点外资企业抽样调查来看,目前一般技术人才总需求量为20__人,而实际可供职人数为1500人,职位空缺人数为500人,空缺率为25%。二是人才结构不优。从抽样调查情况来看,按行业划分,人才缺口全部集中在国际贸易方面,其中,以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧张,用工缺口分别为380人和50人,空缺率分别是30%和20%;按岗位划分,全部集中在生产技术人员;按性别划分,主要以女性居多,缺口人数为350,占总缺口的70%;按年龄划分,30岁以下缺口200人,30-40岁的250人,占总缺口的90%,即以劳动效率较高的青壮年为主。三是人才成本增加。工资的普遍高涨和企业之间福利的攀比,迫使企业工资性和福利支出不断提高,经济发达地区的高薪及周边地区加薪抢人的压力,使得人才成本大幅上升;为了生存,有些企业甚至忍痛割爱,有些具有一定技术含量的岗位也只能低就学历不高的普通人员。
五、意见及建议。
(一)努力改善人才成长的宏观环境。
在我市经济已实现民营化特殊情况下,要依靠市场化配置人力资源,增强政府部门的公共服务:宣传部门应该通过各种媒体加大对企业人才的典型报道,大力营造尊重人才的社会氛围,动员全社会牢固树立知识就是力量、人才就是生产力等人才观;政法部门要将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点保护对象,特别是在保护知识产权方面也要制定详细的实施方案;教育部门既要积极推荐各校优秀毕业生到我市广大中小企业就业,又要积极对企业文化程度低的职工进行义务再教育;劳动人事部门是企业人才工作的主要管理部门,应该利用专业部门优势,加强人力资源工作的研究,通过扩大人才市场容量、完善人才市场设施、提高人才市场交易量等措施,确保我市各类企业对各类人才的需求。
(二)大力创新人才合理流动的工作机制。
当前,我市人才不足的原因除了引进不多外,还有流动不畅的因素:一方面,大量的年轻人才浮在机关养尊处优,没有到经济主战场的前沿阵地,缺乏管理经济的实战经验;另一方面,企业闹“才”荒,急需各类管理及技术人才,在职年轻人才缺乏对中国特色经济及宏观政策信息的指导,存在知识与政策的矛盾误区。因此,要健全和创新我市人才合理流动的体制机制,鼓励机关事业单位的人才到企业挂职锻炼。要彻底摒弃官本位思想,出台优惠政策鼓励机关事业单位人员脱勾到企业创业,如一次性发给5—8年的工资,推荐到企业任中高层副职。
实践也反复证明,有不少成功的企业家都是从政出身;同时有不少执政官员也都是从企业家开始干起的。另外,企业之间、企业内部各部门之间也缺乏人才交流,要鼓励企业内部轮岗制,促进各类复合型人才脱颖而出。组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关任职的办法和措施,当好新时代真正的“伯乐”,善于挖掘发现那些默默无闻、有真才实学、长期被埋没的“千里马”,大力提拔用好一大批懂经济、善于科学管理和廉洁奉公的干部进入党政领导岗位,加速推进“两市一极”的建设步伐。
(三)积极规范人才考核的指标体系。
制定出台一系列关于各类各级企业人才的标准,界定“营销大师”、“技术能手”、“革新标兵”、“土专家”、“xx企业家”等单方面专业人才的鉴定尺度,制定享受xx市政府特殊津贴的人才条件,制定对各级党政部门领导开展人才工作实绩的考核奖惩制度,并且尽可能地量化具体化上述所有标准、办法、规划、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,尽可能减少人为主观因素,从而使人才的考核奖惩真正走上客观、公正、公开、公平、规范的轨道上来;积极引进急需的市外人才外,更重要的是应立足市内,在商贸流通领域中择优挑选一批人员通过参加短期、中期培训和到发达地区知名商贸流通企业挂职锻炼等方式,把他们培养成为专业管理人才。通过职业技术教育、职业技能培训等方式,不断提高其整体素质,为走在中部同等县市的前列提供坚强主体支撑。
20xx年全局人才工作的总体要求是:深入贯彻党的十九大精神,全面落实中央、省、市、县组织工作会议对人才工作的新部署和新要求,立足“天府生态科技城、空港自由贸易区”建设各项重点工作的人才需求,以加快建设西部人才聚集区为目标,以“大人才观”为统揽,创新人才工作机制,推进人才工作平台建设,推动各类人才整体开发,打造一流人才发展环境,引进和培育高层次创新创业人才和经济社会发展重点领域急需紧缺人才,为双流在中西部率先基本实现现代化提供坚强的智力支撑和人才保障。
一、20xx年人才工作总体情况。
商务局本着“以人为本”的宗旨,根据双流商务工作的新形势新特点内引外联,引资引智,加大对内、外贸企业高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度,不断壮大该领域的人才规模,提高人才素质,优化人才结构、人才分布,注重人才培养,推进各类人才队伍建设,发挥行业人才作用。特别是以培育创新型和实用型人才为重点,推动各类人才整体开发。制定了完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强了现代服务业人才的引进和培养。
二、20xx年人才工作特色亮点。
一是推进人才政策创新,大力营造重视人才的氛围。局主要领导任商务人才工作领导小组组长,商贸企业及较大的个体经营业主共200家参与,12家重点企业负责人为成员。工作小组定期开展活动,相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和办法,并确立了局领导与重点企业工作联系点。全年共组织18名联系人开展了五次活动,内容主要是开展座谈,围绕“十二五”规划共商措施,围绕创全县商务系统行风建设示范单位征求意见,围绕流通业及物流业发展调查研究等,共收集合理化建议、意见、措施48条,极大优化了我县商业网点建设规划的出炉,促进了我县流通产业的发展。
二是推进各类人才队伍建设,发挥行业人才作用。我局以培育创新型和实用型人才为重点,推动各类人才整体开发。制定完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强现代服务业人才的引进和培养。推进“产业人才联盟”建设,促进优势整合、资源共享、互利共赢,打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。实现农、工、商携手结盟,产供销直接见面,共兴双流经济。
三是完善人才引进平台,狠抓人才引进工作。根据县委人才工作安排,商务局大力开展了人才引进工作,局党组书记身先士卒,一手抓商务经济主要指标的完成,一手狠抓招商引资和引才引智。鼓励公司进一步细化工作措施,公司负责人应经常与企业本科以上学历的大学生交心谈心,及时准确地把握这些人才的喜怒哀乐,有针对性地做深入细致的思想政治工作,积极帮助其排忧解难。鼓励公司为公司所有的本科以上学历的职工或老员工免费提供食宿,并为其买好所有的保险,科技人员的发明创造及科研成果产生效益的,按新增效益的一定百分比计提给个人,并一次性重奖提出合理化建议的人。
四是创新人才工作机制,人才总量不断增加。各项并进,引人引企并行,商务局成立以来,我们先后引进的苏宁等知名商企陆续在双流设立分支机构;引资引智并举,壮大国际贸易人才队伍。我们以优质的服务和良好的投资环境不断加快我市对外贸易和扩大对外开放;宣传与考核并重,增强全系统的人才意识。
五是加强人才队伍建设,提高人才整体素质。商务局积极加强各类人才培训,包括组织企业统计人员培训,组织全县乡镇经贸办主任、分管领导培训酒类流通登记备案培训,组织外贸外资企业参加国际国内培训,组织参加国内专业培训等。建立与国际惯例接轨的人才制度,围绕产业重点、项目需求,重点对接与主导产业关联密切的高层次人才和团队。
三、存在的主要问题及原因。
一是人才总量仍然不足。从全县几家重点企业抽样调查来看,目前实际可供职人数大大小于一般技术人才总需求量,职位空缺人数较多。二是人才结构不优。从抽样调查情况来看,按行业划分,人才缺口全部集中在国际贸易方面,其中,以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧张,存在严重的用工缺口;按岗位划分,全部集中在生产技术人员;按性别划分,主要以女性居多。三是人才成本增加。工资的普遍高涨和企业之间福利的攀比,迫使企业工资性和福利支出不断提高,经济发达地区的高薪及周边地区加薪抢人的压力,使得人才成成本大幅上升;为了生存,有些企业甚至忍痛割爱,有些具有一定技术含量的岗位也只能低就学历不高的普通人员。
究其原因:一是本地工业化发展大提速和服务业大腾飞的大发展带来的人才总需求大幅增加,造成商贸企业每年对人才的需求缺口就大,对待遇较高期望值的高级人才来说,引进更难。二是结构性问题加剧人才供需矛盾突出。缺口的是高级管理与技术岗位,而劳动量相对较小和劳动环境相对较好的服务业比起倒班和面临噪声灰尘等问题的外贸出口企业更具吸引力;随着人口老龄化,年轻人待岗的大多为高不成低不就一般性人才,而大多数单位需要的都是40以下和人力成本低的高学历人员。
四、20xx年人才。
工作计划。
(一)努力改善人才成长的宏观环境。
在社会主义市场经济的宏观大背景下,要依靠市场化配置人力资源,增强市场部门的公共服务;通过各种媒体加大对企业人才的典型报道,大力营造尊重人才的社会氛围,动员全社会牢固树立知识就是力量、人才就是生产力等人才观;将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点保护对象,特别是在保护知识产权方面也要制定详细的实施方案;利用专业部门优势,加强人力资源工作的研究,通过扩大人才市场容量、完善人才市场设施、提高人才市场交易量等措施,确保我局对各类人才的需求,同时也要承担专业技术人才的免费或低费培训任务,及时为各类专业技术人才搞好职称评定工作;要为人才的引进、培训、奖励提供强大的资金保障,要增加人才开发专项基金的额度,充分调动人才的积极性和创造性。
(二)大力创新人才合理流动的工作机制。
当前,我局人才不足的原因除了引进不多外,还有流动不畅的因素:一方面,大量的年轻人才浮在机关养尊处优,没有到经济主战场的前沿阵地,缺乏管理经济的实战经验;另一方面,又闹“才”荒,急需各类管理及技术人才,在职年轻人才缺乏对中国特色经济及宏观政策信息的指导,存在知识与政策的矛盾误区。因此,要健全和创新我局人才合理流动的体制机制,要彻底摒弃官本位思想,出台优惠政策鼓励企事业单位人员到机关单位。组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关任职的办法和措施,当好新时代真正的“伯乐”,善于挖掘发现那些默默无闻、有真才实学、长期被埋没的“千里马”,大力提拔用好一大批懂经济、善于科学管理和廉洁奉公的干部进入党政领导岗位。
(三)积极规范人才考核的指标体系。
制定出台一系列关于各类各级人才的标准,鼓励引进相关方面人才。除积极引进急需的市外人才外,更重要的是应立足市内,在商贸流通领域中择优挑选一批人员通过参加短期、中期培训和到发达地区知名商贸流通企业挂职锻炼等方式,把他们培养成为专业管理人才,更好的做到为我局服务;制定人才工作实绩的考核奖惩制度,并且尽可能地量化具体化上述所有标准、办法、规划、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,尽可能减少人为主观因素,从而使人才的考核奖惩真正走上客观、公正、公开、公平、规范的轨道上来。
(四)充分发挥人才激励作用。
充分发挥人才激励作用,充分调动其工作积极性、主动性、创造性,尽量做到学以致用、业务对口,不唯文凭,不论资排辈,用工作业绩说话;贡献不分早迟,用能人不分老少,同等贡献奖励不分职务、级别,一视同仁;对各类埋头工作、成绩突出、贡献巨大的人才,各级各部门均要加大力度,制定相应的具体奖励政策,特别是吸引力大、激励效应高的住房奖励政策、薪金政策、户籍政策、子女教育政策等,并形成长效机制,从而全面激发各类人才的聪明才智,为双流经济社会跨越式发展作贡献。
今年,我局节能降耗工作在市委、市政府的统一领导和市节能降耗工作领导小组的指导下,认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,积极落实节约能源国策和全市节能降耗工作会议精神,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,按照市节能降耗工作目标管理考核办法要求,加强组织领导,严格责任管理,切实强化节能意识,全局节能降耗工作取得了一定成效。现根据奉机节能文件要求,将一年来节能降耗工作情况总结如下:
一、节能降耗目标执行情况。
1-11月,我局共计用水1460吨,人均26.07吨,去年人均26.8吨,同比下降2.72%;用电38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年起实行公车改革,我局原来的3辆公务用车均已取消。
二、节能降耗措施落实情况。
(一)加强组织领导,精心建立节能工作协调机制。
我局高度重视机关节能降耗工作,将此项工作列入全局工作的重要议事日程,纳入全局重要工作目标之中。专门成立了局节能降耗工作领导小组,由董志松局长担任领导小组组长,副局长吴亚芬、王孟君、林美青担任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责节能降耗工作,办公室主任由樊恭鲁同志担任,同时明确了粮食综合科为能源统计科室,陈国君科长为统计人员。局长对单位节能降耗工作负总责,全面组织协调各项节能工作的实施,定期召开会议,研究部署工作,并在年底组织考核,对机关各科室及人员开展节能降耗工作情况进行总结讲评,对落实节能工作出色的科室和个人给予表彰,对工作落实不到位的科室和个人提出批评,并取消评优评先资格。
(二)加大宣传发动,提升机关人员节能意识。
按照有关节能法律法规政策及市节能降耗工作领导小组的要求,结合本单位实际,制定了局机关节能降耗工作意见和节能奖惩办法,经常性地开展节能宣传教育活动。
1、积极开展节能宣传月活动。结合工作实际,及时按照要求开展公共机构节能宣传活动,提高工作人员忧患意识、责任意识和节能意识,引导全社会营造节能减排的良好氛围。一是加强组织领导。成立节能降耗宣传月活动领导小组并下设办公室,具体负责宣传月活动的组织协调工作。围绕节能宣传月“绿色办公、低碳生活”主题,提出了“节约能源,从我做起”的主题宣传。
口号。
二是开展各类活动结合实际制定局机关节能降耗工作意见和节能奖惩办法,认真组织各项专题活动第一,开展能源紧缺体验活动,积极倡导机关人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,养成长期习惯,全局有一半人员没有开车或骑摩托车第二,开展低碳生活倡议活动,积极响应“绿色出行、低碳生活”主题倡议活动,工作人员从自我做起、小事做起、细节做起,养成随手关灯、关水、拔插头的好习惯,减少电脑待机能耗时间,努力节约能源第三,开展“机关节能普查”活动,认真开展“挖掘潜力、科学节能”的节能情况普查活动,专门安排人员逐间房逐个场所进行摸排调查统计用能人数,逐个查清用电设备,了解本单位的节能重点和技改方向第四,开展节能宣传教育活动,利用会议、告示等多种形式,开展多种注重实效的节能宣传工作,悬挂“节能减排,科学发展”横幅,引导机关人员树立“节约光荣、浪费可耻、精打细算、勤俭办事”的良好风尚三是加强检查督促,确保节能落实提倡公务活动合乘车辆,合理印发纸质文件,提倡双面、重复用纸和使用电子邮件发送文稿,对使用过的纸张进行再利用,严禁使用办公电话聊天,要求各科室和人员节约用电、用水,坚决杜绝“长明灯、白昼灯”现象出现。
2、积极制定节能工作意见。根据上级有关节能法律法规政策,结合本单位实际,制定并出台了关于机关节能降耗工作的实施意见,规定局机关水、电、办公用品在20__年度基础上,每年人均(车均)年度能耗降低率5%。同时,对用水、用电、用油和办公用品开支提出相应要求,规定使用空调夏季气温达到32度以上才能开启,但设置不得低于26度,冬季气温在0度以下才能开启空调,且设置不得高于18度。切实加强用水管理,发现用水设备滴漏现象及时报修,养成节约用水良好习惯,使用小水洗手;从严掌握办公开支,合理印发纸质文件,对使用过的纸张进行再利用。
3、积极上报节能工作信息。落实信息专员及时向机关节能领导小组办公室上报信息,向各类媒体上报节能工作新闻。据统计,今年全年共上报节能工作信息8篇,共录用6篇,其中节能简报2篇,贸易局网站4篇,较好得完成了节能信息上报任务。
(三)加强检查,狠抓落实,节能工作成效显著。
制定相关节能制度后,经常检查办公楼各科室的节能工作落实情况,对出现浪费能源现象的,当场提出改正意见,并要求严格按照节能降耗规定落实。同时,对所属单位特别是粮食购销有限公司,开展了节能工作的监督指导工作,要求严格按照局制定的节能降耗工作实施意见进行落实。
在节电节水方面,机关人员做到了电脑、打印机、复印机、传真机等设备尽量减少待机时间,长时间不用的关闭电源;空调可不开的尽量不开,即使打开空调,也将温度调到适当状态,全体工作人员养成了节约用电用水的好习惯、好作风。同时,单位配备了独立的水电计量终端,确保数据准确;严格按季度及时上报水、电、油等能源消耗统计数据,做好局本级节能降耗工作台帐;及时按季度上报完整的能耗消费统计数据和相关材料。
三、明年工作打算。
今年,我局节能降耗工作通过全体工作人员的努力,工作取得了一些成绩,但与上级要求和其他做得好的兄弟单位相比,还是有一定差距,为此,明年我们将进一步加强节能降耗工作。
一是明确节能降耗工作目标,继续加大节能降耗宣传力度,加强对节能工作重要性的宣传,普及节能知识,掌握节能方法,引导机关干部进一步转变观念,落实科学发展观,为节能降耗工作营造浓厚的社会氛围。
二是进一步完善机关内部节能机制,制订切实可行的机关节能管理制度,提升机关人员的节能降耗意识,提倡科学的用电、用水方式,打造阳光型、节约型政府部门机关形象。
三是加强节能工作措施落实,积极推广节能技术,引进和推广节能设备,充分挖掘节能潜力,确保单位节能降耗工作成效明显。同时,加强对下属单位开展节能降耗工作的指导和监督工作。
市商务局工作总结商务局年终工作总结
今年来,我局全面落实全省扩大开放工作会议精神,勇于担当,主动作为,重点开展了出台实施意见、制定工作方案、完善绩效考核、设立专项资金等基础性工作,有力营造了全市大开放的浓厚氛围。
1、迎难而上,对外贸易稳中有升。在全球经济持续低迷、中石化中南经营部迁出的不利影响下,我局积极调整外贸发展思路,实现了全市外贸进出口的平稳过渡。加强政策宣传,对全市出口潜力较大的企业、重点出口区域进行了走访和调研,收集整理并印发外贸相关职能部门的优惠政策,动员部分企业改委托出口为自营出口,改一般贸易为加工贸易,千方百计增加自营实绩,共组织40余家外贸企业参加各类培训6次。
壮大外贸主体,分别帮助了13家和32家企业办理和变更外贸经营资格证,使全市获得进出口权的企业达到450家,有出口实绩企业达89家。加大帮扶力度,组织推荐35家企业参加全省出口贸易人民币结算和试点并实现全部入围;组织27家企业申报进口贴息、出口品牌建设、境外展、机电研发、公共平台建设等各级各类项目46个,帮助企业争取扶持资金近1000万元;组织23家企业参加东盟博览会、深交会、湘博会、美国迈阿密采购交易会等节会,有效地开拓了国际市场。加强考核督促,出台考核评比办法,将任务细分下达到各县市区并定期督办通报,形成地方守土有责、齐抓共促的工作局面,xx市成为我市第二个外贸基地县。积极发展加工贸易,新培育国鑫金属、弘森环保等7家加工贸易企业,共批准加工贸易合同64单总值1.75亿美元,完成实绩7200万美元,同比增长36.8%;全市共建成标准化厂房91.1万平方米。
2、加强服务,利用外资增长明显。全市利用外资继续呈现上扬态势,全年新批合同外资项目23个,合同引资24951万美元,同比增长23%;实际利用外资18147万美元,同比增长16%,其中工业利用外资12284万美元,同比增长22%。在工作中,我局对全市重大外资项目实行重点跟踪,帮助他们尽快报批、落户,加强外资进资和现汇进资调度分析,对目前已经注册有到位资金的企业,加大了增资扩股挖潜力度,全年新批的23个项目中就有10个增资。按要求及时把1000万美元以下项目的审批权限下放到县市区,同时认真做好了外商投资优势产业目录修订工作调研,制订了符合岳阳实际的优势产业目录供商务部参选。
联合工商、外汇等七部门集中办公,开辟绿色通道,使100家外商投资企业快速、顺利地完成了网上联合年检,参检率和合格率均达到100%。主动到凯美特、艾欧史密斯、鲁良新元等企业敲门服务,为新龙亚洲食品、正大岳阳、平江彩星等企业排解了一系列难题;组织日用品、鞋、帽、服装等外资企业参加了第三届广东外商投资企业产品博览会并取得了较好回报。
3、拓宽领域,外经合作发展良好。国际经援领域有新拓展,成功争取到日本国“利民工程”国际受援项目—平江毛湾小学教学楼援建,受益学生达400多人。企业境外投资有新发展,广泛宣传“走出去”鼓励扶持政策,筛选出一批有条件的企业进行包装孵化,四化建公司组建了中国化学工程赞比亚有限公司投资复合肥料生产,大力神电磁机械计划在马来西亚技术投资“炼铁炉渣选铁项目”,华达制衣、国发精细等企业也正在积极准备前期工作。对外工程承包有新转变,市路桥总公司利用世行贷款项目,采取“外资内包”方式,成功拿下了2亿美元的建设合同,年内已完成营业额1.25亿美元。对外劳务输出有新平台,争取市编办核定了我市对外劳务服务中心的机构和人员,并进行了硬件配套建设,今年共培训外派劳务人员45人,成为了我市今年外经合作工作的新亮点。
商务局工作总结
做好商务局工作,要加强市场调控,做好市场日常监测,搞好生活必须品的储备,确保非常时期市场正常供应。下面是本站小编整理商务局。
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20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的帮助指导下,全市商务系统干部职工,紧紧围绕全市经济发展目标和商务工作任务,以稳增长、扩消费、促流通主题,加快外贸、外资、外经联动发展,扩大城乡消费规模,规范流通市场秩序,努力实现“外贸增量、内贸加速”的工作目标,做到“稳”有保障、“进”见成效,各项工作扎实推进,使商务工作显现出实效。
(一)主要商务经济指标完成情况。
20xx年,全市外贸出口总额6836万美元,直接利用外资4643万美元,实现社会消费品零售总额93。3亿元,完成生猪屠宰量56800头,销售成品油约48300吨,争取项目资金192万元。
(二)主要工作及成效。
1、突出质量,健全市场体系,拓展消费平台。一是健全丰富的消费市场,拓宽消费领域,促进健身、教育、培训和家政的服务消费和休闲消费。二是积极引导新的消费热点,继续组织企业参加和举办形式多样的展销节、会,为企业搭建购销平台,拓展销售渠道;三是以加快新型城镇化建设为契机,认真贯彻实施《城乡商业网点规划》,把推进城镇一体化作为扩大内需的战略重点。四是加快电子商务发展,以互联网为基础,以推进网络贸易、拓展企业市场、提升企业核心竞争力为宗旨,引导企业构建集在线商机搜索、在线洽谈、在线交易、企业融资、人才招聘的销售贸易平台,充分利用我市农产品资源优势和绿色品牌,鼓励和帮助企业利用网络平台开展商品交易活动,建设展现洪湖优质特色产品的网上交易场馆,促进洪湖的农产品转型升级。五是依托市场项目建设,坚持以企业为主体,政府推动与市场机制相结合的原则,从政策扶持,引导规范方面入手,着力培育壮大市场,充分发挥市场的辐射带动作用,确保市场体系建设取得实实在在的效果。
2、突出服务,培植壮大主体,挖掘出口潜力。一是积极引导外向型企业提高出口产品质量和科技含量,增加出口产品的附加值,利用民营企业的灵活机制,积极走出去,向外开拓市场,打响洪湖品牌,推动企业的发展。二是继续帮助外贸企业办理出口备案登记和商检手续,打开绿色通道,精心打造出口基地和出口产业链,发展壮大外贸出口企业;三是为企业争取更多的技术改造和发展扶持资金,提质增效,做大做强市场主体。四是研究国家稳定外贸增长的政策措施,协助企业用好、用足国家政策,并协调部门关系,优化外贸经营环境,为出口企业营造更加宽松的外部环境。五是积极宣传推介出口信保业务,助推我市新、小外贸企业大胆进入国际市场,同时,引导和帮助企业利用“广交会”、“东盟博览会”等重要展洽会进一步挖掘欧盟,美国等传统出口市场的潜力,开发中东、东南亚等新兴市场,扩大出口。
3、合理规划,加强引导,商贸市场竞争有序。为避免我市大中型商业网点的建设无序、盲目重复建设,市商务局采取规划与布点选址双向推进的模式,即一方面加快商业网点规划的编制工作和审批进度,另一方面加大在建大中型商业网点的引导力度,杜绝建设布点的随意性。洪湖购物公园和柏枝汽车贸易城竣工并投入使用,天远时代广场和义乌商贸城等大型商业综合体正处建设高潮,我市商贸业逐步迈入精品时代。20xx年5月《洪湖市城乡商业网点规划》顺利通过市规划委员会评审,并在洪湖市政府网、洪湖市规划网上对外公示,正在积极报批组织实施,《洪湖市城乡商业网点规划》的出台将在洪湖商业设施建设和管理中发挥重要作用。
4、求真务实,扎实推进,零售市场充满活力。为切实做好20xx年全市消费品市场供应、扩大消费、保障安全和市场监测等工作,商务部门多措并举,早安排、早部署,走访调研市场保供情况,强化市场运行监测质量,开展商贸流通业市场大检查及清理统计活动,努力推进电子商务发展,组织各商贸流通企业充分利用有利时机,大力开展提质保服务及丰富多彩的商品促销及网上交易活动,努力营造繁荣稳定、欢乐祥和、安全有序的消费市场氛围。20xx年,商务部门先后和淘宝网、淘宝湖北馆、阿里巴巴、天猫等国内知名互联网企业沟通,协助我市电商企业积极开展网上交易,先后参加了“聚划算,万人巨蟹”、“‘藕’爸去哪儿”、“一币食天下”、“洪湖菱角聚划算”等系列网上活动。在去年9月“聚划算”活动中,洪湖青泥巴有限公司单日运营额破30万元,10月,由市商务局大力推荐的洪湖青泥泥巴莲藕入选淘宝“挑食”产品库,上线当天一万多斤青泥巴洪湖莲藕一抢而空。在中央财经频道举办的“直播双十一”对话活动中,我市电商杨晶作为“新农业卖家”特邀嘉宾与阿里巴巴董事会主席马云、清华大学经济管理学院院长钱颖一等共同参加了该节目。20xx年,我市电子商务发展迈出可喜步伐,塑造了洪湖品牌,激励了青年创业、扩大了内需、惠及了民生。在全年的商贸企业清理统计工作中,商务部门不断创新工作方法,加强部门配合,落实工作措施,按照“积极引导、尊重自愿、促进转型”原则,紧紧把握商贸业发展主题,采取“引”、“组”、“转”、“争”、“清”的方法,鼓励和扶持商贸企业充分发挥资本运营和资源配置,强化“上沟通、下指导”力度,努力提高我市商贸流通企业的限上占比,不断地稳固原有的“申报点”,查找“突破点”,发掘新的“增长点”。全市消费品市场商品丰富,货源充足,购销两旺,城乡市场呈现平稳较快增长态势,全年实现消费总额93。3亿元,增速13。8%,经过努力,洪湖市社零总额的完成情况在荆州市各县市区考核的排名,由20xx年第六名上升为第四位;全市共清理限额以上商贸企业75家,超额完成全年清理工作任务。在荆州市商务局对县市区的社会消费品零售总额、限上单位清理、《商务预报》开通、市场综合分析、市场动态分析、省部采纳加分、样本企业及时报送率等工作的综合考核中,洪湖市综合得分99。5分,取得荆州市各县市排名第一的好成绩。
5、稳步提质,夯实基础,城乡市场建设不断推进。商务部门始终把项目申报作为促进市场体系建设、构建和谐社会的一项重要惠民举措。一是会同市财政局精心组织,不断引导企业以规范市场管理为核心,以标准化农贸市场改造为重点,以完善市场流通体系、改善购物环境为目标,申报了市场体系建设项目2个,以此推进我市市场体系建设的规范管理;二是开展和实施公共服务平台工作,向省商务厅、荆州市局积极申请20xx年中小企业发展商贸服务项目1个,努力为全市中小商贸流通企业创造良好的外部环境,促进全市中小企业发展。三是申报电子商务发展建设项目1个,扶持引导具有竞争优势的交易商,支持电子商务机制创新,培育电子商务的“洪湖军团”。四是按照省级卫生城市复查工作整体布署和要求,投资70多万元扎实开展了城市集贸市场专项整治工作,成效显著。市铂金城集贸市场正式营运,取缔了杂乱的马路市场;市一小步行街集贸市场、宏伟南路市场、宏达集贸市场的整体面貌有了很大的改善,市场功能分区趋向合理,经营业主和消费者的创卫意思明显增强。五是对已申报并实施的项目进行及时清理整顿,对全市“万村千乡”市场工程承办企业对历年来所建设的项目进行及时清理整顿,并组织第三方会计事务所对专项建设资金进行了审计和核查,对所建的农家店及配送中心进行了电话回访及实地核查,并就存在的问题提出了整改意见,为进一步完善农村市场流通网络,改善农村消费环境,保障农民方便消费打下了坚实的基础。全年共申请市场体系建设项目及市场监测补贴资金551。5万元。
6、规范服务,严格执法,商贸监管力度不断加强。商务部门不断加强对流通市场的管理,提升商务执法队伍形象,并严格遵守商务行政执法“六条”禁令,做到文明执法、规范执法、公正执法、严格执法。20xx年,商务部门市场监管公共服务体系建设项目顺利通过省、荆州市验收,商务行政执法工作在“七抓”、“七化”上取得了一定的显著成效,即:一是抓机构建设,做到执法队伍专职化;二是抓基础设施建设,做到装备设施系统化;三是抓队伍建设,做到执法培训制度化;四是抓制度建设,做到执法行为合法化;五是抓效能建设,做到执法管理目标化;六是抓联动建设,做到执法督查经常化;七是抓档案建设,做到执法文书规范化。全市商务行政执法工作获得上级商务部门的充分肯定和高度评价。商务执法大队采取日常巡查与重点节假日牵头组织相关部门开展联合执法检查相结合的监管方式,出动执法车辆420台(次)、出动执法人员约516人(次),一是查处屠工屠商违法违规经营行为案件3起,无害化处理病死生猪140头,切实保障了全市肉品质量安全。二是严格执行酒类流通备案登记和溯源管理,累计办理酒类流通备案登记459份,发放酒类流通随附单320本,下发酒类登记台账420本,发放“不向未成年人售酒”友情提示牌310个,通过联合酒类生产企业开展打击假冒伪劣活动共查处假酒案件2起,处理酒类举报投诉4起,进一步规范了酒类市场流通。三是对全市加油站进行了成品油经营资格的年度检验和运营业监管,对新开工建设的加油站,在施工中实行全程监督,确保了成品油流通市场安全稳定运行。
7、强化管理,创新方法,商务效能得到提升。“让想干事者有平台、能干事者有奔头、干成事者有荣誉”这是洪湖市商务局党委在20xx年全员绩效考核活动中形成的共识。20xx年,商务局党委依托群众路线教育实践活动这一平台,围绕市群教办的统一部署,以落实中央“八项规定”为工作中心,制定了一系列。
规章制度。
积极开展创建“服务型商务、参谋型商务、效能型商务、法制型商务、廉洁型商务、文明型商务”活动并充分发挥绩效考核的导向和激励约束作用不断促进全体干部职工形成重视绩效、重视管理、重视服务的良好局面在“立足岗位比作为、创先争优当先锋”的轮岗竞争活动中采取竞争上岗、轮岗、双向选择等方式充分调动机关干部职工履职尽责、争先创优的积极性使想干事、能干事的干部职工有条件、有机会、有平台充分调动了广大干部职工的工作自觉性和主动性促进了全局干部职工的工作效率和业务素质的提升努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍在全局营造岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好氛围自身建设有新发展、内部管理有新突破。同时商务部门还组织义务接送高考参考学子、争创文明服务窗口的活动真实的将出租行业“双创”活动落到实处同时也提高了出租车从业人员精神面貌、政治素质和服务质量让参与者将高的思想素质、无私爱心奉献、优质服务理念感染行业中的每个人从而提升出租车行业整体素质使出租行车行业真正成为洪湖城市的名片、文明服务的窗口。20xx年我市出租车司机魏巨成荣获“荆州好人”称号出租车鄂dx7555为代表的10台义务接送学子爱心车辆被荆州评为优质文明出租车的为积极参与创建省级文明城市、卫生城市建设提升洪湖城市品位树立商务新形象做出了贡献。商务局驻村工作组在“万名干部进万村惠万民”活动中以“宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众”为主要任务全局上下高度重视精心组织强化措施狠抓落实高标准完成了本次活动的各项任务商务局工作组被洪湖市委、市政府授予“先进工作组”称号。
二、20xx年工作安排。
20xx年是实施“”规划的收关之年,市商务局将进一步明确方向和目标。按照“壮大工业兴市、促进流通旺市、发展三产活市,振兴旅游强市”的发展路子,充分发挥区位优势和资源优势,全面推进洪湖商务工作再上新台阶。
实现社会消费品零售总额完成104亿元,同比增长13。0%;实现外贸出口7580万美元;引进利用外资3000万美元,保持招商引资较快增长;继续为洪湖外向型生产企业和商贸流通企业发展争取更多的国家政策性扶持资金和项目发展资金。完成招商引资5000万元,创建洪湖电子商务产业基地,支持200家商户自主创业,促进电子商务发展。加强市场监督管理,确保肉食品、酒类商品和成品油的质量和安全,发展壮大餐饮服务业和旅游业,大力发展现代服务业体系。
(二)工作重点。
1、突出质量,健全市场体系,拓展消费平台。一是健全丰富的消费市场,拓宽消费领域,促进健身、教育、培训和家政的服务消费和休闲消费。二是积极引导新的消费热点,继续组织企业参加和举办形式多样的展销节、会,为企业搭建购销平台,拓展销售渠道;三是以加快新型城镇化建设为契机,认真贯彻实施《城乡商业网点规划》,把推进城镇一体化作为扩大内需的战略重点。四是加快电子商务发展,以互联网为基础,以推进网络贸易、拓展企业市场、提升企业核心竞争力为宗旨,引导企业构建集在线商机搜索、在线洽谈、在线交易、企业融资、人才招聘的销售贸易平台,充分利用我市农产品资源优势和绿色品牌,鼓励和帮助企业利用网络平台开展商品交易活动,建设展现洪湖优质特色产品的网上交易场馆,促进洪湖的农产品转型升级。五是依托市场项目建设,坚持以企业为主体,政府推动与市场机制相结合的原则,从政策扶持,引导规范方面入手,着力培育壮大市场,充分发挥市场的辐射带动作用,确保市场体系建设取得实实在在的效果。
2、突出服务,培植壮大主体,挖掘出口潜力。一是积极引导外向型企业提高出口产品质量和科技含量,增加出口产品的附加值,利用民营企业的灵活机制,积极走出去,向外开拓市场,打响洪湖品牌,推动企业的发展。二是继续帮助外贸企业办理出口备案登记和商检手续,打开绿色通道,精心打造出口基地和出口产业链,发展壮大外贸出口企业;三是为企业争取更多的技术改造和发展扶持资金,提质增效,做大做强市场主体。四是研究国家稳定外贸增长的政策措施,协助企业用好、用足国家政策,并协调部门关系,优化外贸经营环境,为出口企业营造更加宽松的外部环境。五是积极宣传推介出口信保业务,助推我市新、小外贸企业大胆进入国际市场,同时,引导和帮助企业利用“广交会”、“东盟博览会”等重要展洽会进一步挖掘欧盟,美国等传统出口市场的潜力,开发中东、东南亚等新兴市场,扩大出口。
3、突出重点,推进招商引资,构建发展支撑。一是紧紧围绕“主导产业带动、工业园区集聚、产业转移承接、加工贸易发展”的思路,坚持“抓落户”和“抓落地”让项目早开工、早投产、早见效;二是加强商务交流合作。推广以商招商、以情招商,突出产业链招商,加强与珠三角、长三角区域商务部门、各类商会、协会的友好交流协作关系,开展经济协作、旅游开发、劳务输出、产业基地建设等方面的合作。三是要多举措优化投资环境,通过持续深入开展“打基础、创环境”工作,不断强化园区综合承载能力,合理确定园区主导产业,引导企业向园区聚集,向关联产业聚集,推进实体经济、农业和高新技术产业发展。四是以网点规划为基础,策划利民便民项目,引进优良商业投资,不断提升城市功能和品位,抓好现代服务业招商。
4、突出监管,规范市场秩序,统筹协调发展。一是加强市场监管公共服务体系建设。不断探索对流通市场监管的方式和方法,拓开行业管理渠道、拓宽行政执法领域、拓展行业管理方式,建立健全执法联动机制,推动商务行政综合执法工作有序开展,力争市场监管全国试点县。二是做好对定点屠宰场的监督管理和肉食品市场质量日常安全检查工作。三是加强对酒类流通市场和再生资源回收经营的监督管理。四是加强对成品油市场的清理整顿。五是做好市场监测和。
应急预案。
提升对市场的调控能力。六是转变工作作风提能善政加强和改进对市场主体和群众的服务。
5、突出创新,探索发展方式,力推电子商务。一是创建洪湖电子商务交流平台,成立洪湖市电子商务协会,让企业、电商共享资源,有效地、低成本地开展自己的商业活动,充分发挥洪湖资源、人才、区域和环境优势。二是创建电子商务产业基地。规划洪湖义乌商贸城电子商务产业园区,集聚一批优质的电子商务企业,形成集聚发展效应。三是设立电子商务产业发展专项资金,建立网上“洪湖馆”县域电子商务中心。四是出台支持电子商务发展的奖励措施。对符合条件的电子商务小微企业按规定予以减免企业所得税,并积极支持符合条件的重点电子商务企业建设项目争取中央和省级财政资金,支持200家电商自主创业。五是强化电子商务人才培训,以适应电子商务迅猛发展的需要,为洪湖电商集聚一批高层次电子商务人才,促进洪湖电子商务发展。
同比增长19.1%;批发贸易23984.2万元同比增长16.2%;零售业贸易5578万元同比增长18.9%;住宿餐饮业8681.9万元同比增长22.4%。有形市场的基础设施正在逐步完善。新农网建设、物业配送等行业有了一个良好的开端。
1、坚持以民为本,实事工作成绩突出。
一是定点屠宰率达标。为进一步规范市场管理秩序,加强肉品质量管理,在确保乡镇定点屠宰率达到95%的基础上,又自筹资金32万元新建了全市城区机械化屠宰场。该宰场占地面积16平方米,土建工程28平方米,包括采购生猪机械化屠宰生产线一套,建3立方米中型沼气池一座,达到年屠宰生猪6头、菜牛15头,菜羊8头的规模。是一家集屠宰、畜检、屠管为一体的现代化办公,且符合国家设置要求和管理科学的园林式中心屠宰场。今年6月3日正式投产使用,新宰场建成后城区定点屠宰率达到了1%,预计全年可定点屠宰生猪3491头,定点屠宰菜牛278万头。同时,为保证新宰场的正常运行,市屠管办依法开展系列专项整治行动,进一步加大了对肉品经销各环节的清理和整治力度,并对私屠滥宰行为给予了严厉的打击,有效的遏制了肉品违法行为的发生,使肉品市场经营环境和经营秩序明显好转,城区上市肉品合格率达到1%,保证了经营单位所使用的肉品1%来自于定点屠宰企业,确保了广大群众肉品消费安全。二是蔬菜农残实行严格控制。今年,蔬菜检测工作人员为加强源头管理,加大了对乡镇蔬菜基地、蔬菜批发市场的检测力度,确实做到进入批发市场的商贩和农户人人都有检测报告单,对不合格的蔬菜,坚决进行销毁,让不合格蔬菜没有市场、没有销路,确保人们群众吃上放心菜。预计全年共检测蔬菜样品253个,全面完成市政府承诺的检测任务数,蔬菜农残超标率控制在6%以下。全市全年未发生一起群体性中毒事件。
2、狠抓监督管理,食品安全成就更加明显。
今年我们以《中华人民共和国食品安全法》颁布实施为契机,对各乡镇、街道和各职能部门下发了《食品安全法宣传活动实施方案》,充分利用电视、广播、网站、简报、墙报及街头广场等多种形式不断加大宣传力度,有效地提高了全民食品安全意识,营造了人人关注食品安全的良好氛围。同时,为加强对食品安全的监管力度,先后组织开展了节日市场、酒类市场、中小学食堂食品安全、农资打假打禁以及打击私屠滥宰和病死猪肉非法交易、打击违法添加非食用物质和“回头看”等多项综合整治行动,全市共出动执法人员746人次,出动车辆197台次,检查食品生产经营户835户,发现隐患1多处,下达整改通知69份,立案查处48件,罚没金额6.87万元,查获假冒伪劣食品1653公斤。其中,商务部门加强了对肉品、酒类市场的监管,端掉私屠滥宰窝点一个,依法收缴违规肉品32公斤,查处销售假酒经营户1户,收缴各种假酒158瓶,总价值近3万元,查处了19家无酒类流通随附单的经营单位,收缴和登记保存了7个不同品牌的啤酒共134箱,处罚金额近五万元。
3、维护大局稳定,维稳机制进一步完善。
为做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善了工作机制,主要抓了维稳工作责任制,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,落实“五个一”工作机制,认真落实主要领导负总责,分管领导具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把稳定问题解决在本部门,不把矛盾上交或推向社会。其次抓应急处置机制,完善了处置集体上访,异常上访和群体事件的各项措施,确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。在今年商贸系统企业退休人员补发拖欠工资和医疗保险登记摸底过程中,我局本着实事求是的原则,做了大量耐心细致的思想工作,因此,没有发生一例上访事件。
4、坚持跟踪服务,招商工作取得成果。
市商务局今年招商引资项目主要参照津市市产业招商。
进行,在所服务企业“津市市万盛茧丝绸有限责任公司”顺利完成股权转让后,仍然积极跟进所引进和即将引进的项目,自始自终做好跟踪、协调服务工作,采取了“一商一法”、“一企一策”的办法,有针对性的解决项目建设工程中的困难和问题,以提高引进项目的成功率。该企业已于9月正式投产。在此基础上,招商小分队继续外出招商,今年9月、1月、11月,分赴广州、东莞、上海实地招商,分别与东莞圆州纺织印染厂、广州新力食品有限责任公司洽谈新建牛仔系列产品染整线和小食品及柔内食品加工生产线事宜,广州新力食品有限责任公司法人高新力将于12月来津实地考察。同时引进了一家红薯半成品加工企业,总投资约15万元,该项目已落户新洲,将于11月中旬正式生产。
二、拉动内需,商务职能显著提升。
1、商贸流通工作出成效。为应对全球性金融危机,我们紧紧抓住中央“扩内需,保增长,调结构,重民生”出台的优惠政策,积极搞活商品流通。一是积极推动家电下乡工作。利用广播电视、网络、宣传标语、宣传栏、宣传单等形式广泛宣传工作政策,共出动宣传车12台次,下发宣传资料12份,张贴宣传海报12份,并对全市审核通过备案的“家电下乡”销售网点进行公示。截止20xx年11月1日止,我市通过审核的家电下乡备案销售网点达到54家。登记备案补贴家电下乡产品共计543台(件),销售总额18余万元,发放补贴资金:14.45万元。其中冰箱3553台,彩电653台,手机43台,洗衣机282台,空调777台,电脑67台,热水器26台,微波炉2台。二是积极推动“东桑西移”工程灾后恢复重建工作。该工程已经省商务厅、省财政厅、省蚕科所等部门组织的联合验收小组审核验收。目前,我市桑园面积已基本恢复,蚕桑龙头企业万盛茧丝绸有限责任公司已恢复部分生产线,并增加一组缫丝设备,使缫丝规模达到4组,具备年生产白厂丝2吨能力,产值可达1.4亿元,净利润达到3多万元,现已完成全部合同任务。三是积极推动“万村千乡市场工程”。20xx年继续加大万村千乡市场工程工作的力度,建设改造农家店1家,全市共建改农资、农家店51家,乡镇覆盖率达1%,各行政村的农资、农家店覆盖率达到65%以上。四是积极推动我市成品油加油点建设。今年向省商务厅申报新建的两家加油站,其中明星加油站已获成品油零售许可证,开始正式经营,李家铺银龙加油站已获省厅建设许可,目前正在建设中。
2、蔬菜产业形成新特色。今年,市蔬菜办与市农业部门共同编制了津市市五年蔬菜建设规划,其中蔬菜建设标准化规范性调研已上报省农业厅,并将获得国家农业部门补贴。与此同时,为搞好蔬菜产业结构调整,不断优化蔬菜布局,将特色调强、品种调优,蔬菜特色生产基地也初步形成。我们以阳由垸为主生产大路蔬菜,主要产品有辣椒、茄子、莴笋、四季豆、丝瓜、苦瓜、冬瓜、南瓜、萝卜、大头菜、胡萝卜、西红柿、大白菜、果、西洋芹等,现可年产蔬菜1万吨以上;以灵泉镇为主发展设施蔬菜2亩,产品有引进韩国的黄瓜、红宝石番茄、梅菜、小红玉西瓜等;以白衣镇为主发展无公害化果产业;以保河堤镇为主发展食用菌产业;以涔澹垸为主发展瓜果、蔬菜等,主要产品有西瓜、南瓜、马铃薯和反季节蔬菜。播种面积的比重达到9%,占经济作物播种面积的比重达5%,成为仅次于水稻的第二大农作物。我们先后引进并试验示范蔬菜新品种5多个,其中:保健特需类蔬菜品种9个,高产优质蔬菜品种和破季蔬菜新品15个,加工蔬菜新品5个,目前我市蔬菜已有55种,1余个品种,蔬菜已基本实现了周年生产,均衡供应。5%以上的蔬菜品种实现了升级换代,蔬菜良种普及率达到了8%以上。在蔬菜产业调整的同时,市蔬菜检测站工作人员加大了源头管理,对乡镇蔬菜基地、蔬菜批发市场的检测力度,做到进入批发市场的商贩和农户人人都有检测报告单,对不合格的蔬菜坚决进行销毁,全年共销毁了不合格蔬菜838.5公斤,让不合格蔬菜没有市场、没有销路,确保人们群众吃上放心菜。
4、酒管工作出成效。市酒管办组织全体工作人员,在各部门的大力配合和支持下,按照上级的统一部署,开展了“百日打假”活动,每天出动车辆4台,人员近2人,对全市酒类经营场所实行分区、分片派查,“百日专项整治行动”期间,共出动车辆近百台次,出动执法人员近3人次,共检查城、乡经营场所4余家。共查处销售假冒伪劣酒类经销商8家,收缴假冒伪劣酒类132瓶(其中:五粮液2瓶,茅台酒6瓶,御品德山二代4瓶,国窖1573两瓶,金枝大曲9瓶,泸酒酒24瓶),总价值一万多元。并分别对这些售假商户进行了行政处罚,共处罚金4795元。通过专项整治和法规宣传,使广大的酒类经营户从思想上引起了高度重视,特别是极个别重点经营大户和品牌窗口企业,在管理上更加规范,在质量上更加过硬。在打假的同时,市酒管办对酒类流通随附单的规范使用(特别是对啤酒品牌清理)也进行了严格的执法检查,共查验了8个啤酒品牌,全部的代理商都存在无随附单的现象,根据这种情况,我们按照“条例”规定,对这九家的酒类商品实施了登记保存,扣押、收缴,共收缴啤酒427件。在一定程度上维护了地方知名品牌的销售市场,对那些外来品牌不守法经营的提出了一个强有力的警示,并对他们分别实行了5―3元的处罚。
三、深入实践活动,商务形象整体提升。
学习计划。
结合商务发展实际开展了解放思想大讨论、开展批评与自我批评结合意见建议形成了较高质量的领导班子分析检查报告。通过学习实践活动一是“学习型”机关已经建立大家紧密结合商务工作实际在招商引资、行政执法、新农村建设等现代商务专业知识学习上下工夫干部队伍素质得到全面提高。二是作风进一步得到改进。把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上深入基层调查研究为企业和基层提供优质服务。对于重要、紧急的事项开辟“绿色通道”急事急办特事特办努力为投资者和经营者创造了良好的商务发展环境。三是树立了廉洁务实的形象。扎实开展了政风行风建设和机关效能建设认真落实党风廉政建设责任制加强教育完善制度坚持依法行政推进政务公开严格落实首办责任制、服务承诺制等有关制度和法律法规促进依法办事树立了商务部门清正廉洁、纪律严明、高效务实、风尚文明的良好形象。
1、重点抓好国家和省市扶持政策的落实。困难时期蕴含着重大机遇,为扩大内需保增长,国家、省、市相继出台了一系列扶持政策,我们要抢抓机遇,切实帮助企业、农民享受国家省市的扶持资金。
2、重点激活城乡消费,确保内需扩大。继续抓好“家电下乡”,积极协助搞好“汽车摩托车下乡”。巩固“万村下乡市场工程”,加快配送中心建设,加大商品配送力度,搞好标准农家店建设与改造。继续抓好商业网点规划,启动农贸市场标准化改造工程(三眼桥农贸市场改造),完善社区商业服务功能。继续拓展消费领域,发展新型消费模式,培育新的消费热点,举办好各类节假日购物活动及我市首届米粉文化节活动。
3、编制好《津市市城市商业网点规划》,确保商业网点的合理布局,加快商贸流通和餐饮娱乐休闲业的大发展。
4、夯实执法、调控、自身建设三个基础。一是全面启动商务综合行政执法,迅速组建执法队伍,确立机制,完善制度,开展执法,重点加强对成品油、乡镇定点屠宰、酒类市场的执法检查。二是加强市场调控,做好市场日常监测,搞好生活必须品的储备,确保非常时期市场正常供应。三是加强自身建设,以新一轮机构改革为契机,进一步加强职能,理顺关系;构建机关和谐,形成整体合力。
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,较好地完成了各项任务。全市社会消费品零售总额实现2193亿元,同比增长12。5%,总量和增速分别居全省第一和第三。全市外贸进出口实现130。8亿美元,同比增长2%。其中出口实现69。8亿美元,同比增长10。4%。全市57个重点商贸项目总投资1505亿元,计划完成投资248。3亿元,累计完成投资252。6亿元,同比增长17%。
按照市委、市政府转型升级、跨越赶超的要求,我们主动作为,大胆创新,整合肉菜追溯体系、城市共同配送、中小商贸流通企业公共服务平台、电子商务示范基地等9个国家试点项目,总投资6000余万元,建成了以商务云为核心,以人才保障、配送、支付、客服等为支撑的电商生态体系,开创了由政府主导、企业运作的电商发展新模式。中心建成三个多月时间,已有三百余家企业、三千余种商品上线上平台。还有大量企业和项目签订了上线意向,显示出了强大的成长力,为今后我市加快发展现代服务业打下了坚实基础。赢得了国家商务部、发改委、省市各级领导的高度重视,认为是电商产业发展模式的有益尝试。成功举办了首届中国·石家庄o2o电商博览会,参观人数达16万人,主会场现场交易额1800万元。36个电商项目签约,企业间签订协议和达成合作意向1510项。全年电子商务交易额达到2400亿元,同比增长25%,网上销售达到306亿元。
(二)5个国家试点项目建设稳步推进。
肉菜流通追溯体系、城市共同配送体系、电子商务示范基地、中小商贸流通企业公共服务平台、农产品流通用体系和农村市场体系5个国家试点项目,截至目前,各级财政已投入资金约1。8亿元,拉动社会投资25。6亿元,通过这些项目建设,不仅有力地促进了商贸事业的发展,还使我市多项商务工作走在了全国前列,商务部在全国推行的四种共同配送模式中,两个出自我市。为我市在京津冀一体化发展中发挥作用打下了较好的基础。
(三)91个重点商贸项目建设取得新进展。
全年市重点商贸项目57个,总投资1505亿元,全年完成计划投资248。3亿元,累计完成252。6亿元,同比增长17%。西美五洲酒店、乐橙商务广场等10个项目竣工开业;国际贸易城、北国商城西扩等20个续建项目顺利推进;中山华府综合体、中交财富贸易中心等16个项目开工建设;中环广场、浙台世贸中心等11个项目抓紧前期准备。新华区、桥西区建设项目数量及完成投资同比均有较大幅度增长。以鹿泉国山宾馆、晋州国际建材家居五金城等为代表的34个县域重点商贸项目总投资103。2亿元,年度计划投资34。4亿元,全年累计完成投资36。5亿元,其中14个项目已建成竣工。同时,积极开展二环内批发市场外迁工作。这一系列工作的开展,对于带动消费和增加就业,促进经济健康快速发展,发挥了重要作用。
(四)农超对接、家政服务等便民工程更加完善。
为了让市民买的方便、吃的健康、享得实惠,我们始终坚持在惠及民生的工作上不松劲、求实效,在科学谋划布局的基础上主动牵线搭桥。三和早餐公司网点达到350多个、国大36524连锁门店开设早餐数量达到300多家。20xx年成功申请为省早餐工程建设试点城市,已建成5家固定早快餐店,市区6家大型连锁超市41家门店长期合作的农合组织达到345家,全年生鲜经营量累计达到6。7万吨,销售额达6。9亿元,同比分别增长8。2%和32。9%。河北大河农产品物流配送中心建设速度加快,全年新建社区惠民店30家,总数累计达到140家。编制完成了《石家庄市社区商业发展规划(20xx—20xx)》初稿,培训家政服务员2377名。各项工作得到了稳步推进,市民身体健康得到进一步保证,城市形象得到进一步提升。
(五)消费促进活动取得明显成效。
50家重点商贸服务企业积极开展丰富多彩的夜间促销和文化演出活动,实现夜间销售收入23。9亿元,同比增长16。3%,占全部营业收入的20。7%。谋划组织的休闲夏日、金秋购物、欢乐祥和年、工业品配送下乡、农超对接等促销活动成果显著。其中,由100余家商品零售企业和餐饮企业参与的休闲夏日和金秋购物活动分别实现销售收入19。2亿元和29。4亿元,同比增长15。3%和15。9%。由大型超市、连锁经营企业等100家采购商和110家农副产品专业合作社参加的农超对接活动,签订农超对接协议达5200万元。激发了市民的消费热情,有力拉动了省会社零额的增长。据商务部监测,去年我市六种主要生活必需品供应平均价格一直低于全国平均水平5个百分点以上。
(六)外经贸工作步伐不断加快。
加强对外贸企业分类帮扶,协调解决企业生产经营中的困难,指导企业用足用好财税政策。全年出口增长10。4%,超额完成增长4%的目标,全市贸易顺差达89174万美元。全年新增具有对外贸易经营资质的企业976家,同比增长38%,是历年最快的一年。全市有出口实绩的企业达到2476家,比去年同期增长269家,同比增长12%,进一步提振了企业的信心。立足我市产业比较优势,积极推进“走出去”战略。组织60余家企业参加了“香港投资政策说明会”、“泰国投资政策说明会”、“匈牙利投资政策说明会”以及赴京与加拿大曼尼托巴省代表团洽谈等一系列对接活动,不断拓宽企业了解境外投资信息的渠道。全市新增对外投资企业33家,同比增长43。48%;投资总额44606。112万美元,同比增长89。96%。投资企业个数和投资总额均在全省位居第一,为我市经济结构转型升级做出了积极贡献。
(七)服务外包产业快速发展。
抓住京津冀协同发展的战略机遇,不断创造引进、消化京津辐射外溢资源环境。成立了服务外包协会和校企联盟,并已征集20所院校和100多家服务外包企业。去年我市国际离岸服务外包合同总金额达1246。5万美元,同比增长38。7%;离岸执行额达1050万美元,同比增长348。4%。一批外包项目有序推进,引进了北京在路上航空服务、中讯信息等服务外包企业20家。通过为我市服务外包企业搭建人才对接、信息共享、合作交流平台,促进企业不断做大做强,服务外包产业实现了规模化发展。
20xx年全市商务工作总体思路是:紧紧抓住国家实施京津冀协同发展和“一带一路”战略机遇,按照市委、市政府制定的今年重点工作和全省商务工作安排,以项目建设为总抓手,依托国家示范项目,大力完善电子商务生态环境,改造提升传统服务业,改善民生服务业,快速吸纳集聚一批现代服务企业,通过跨境电子商务建设,扭转外贸不利局面,促进我市经济快速发展。
主要发展目标:20xx年全市社会消费品零售总额同比增长12%;对外贸易进出口总值同比增长5%;完成62个总投资1515亿元,年度投资224亿元的全市重点商贸项目建设任务;电商交易额达到2800亿,同比增长20%左右。
要完成以上任务,需要树立“潜力在农村、要害在模式、途径在转型、关键在创新”的理念,从以下几个方面采取措施,努力开创商务工作新局面。
(一)大力发展现代商贸服务业。
1、大力实施电商跨越年活动,推动我市电子商务工作迈上新台阶。一是在政府层面上要进一步完善电商生态环境。继续积极争取上级项目和资金;制定、推动出台产业扶持政策;创新管理体制机制,出台相关规划、规则、标准、办法、条件、方案等;推进可信交易体系建设;发挥校企联盟作用,为企业及时输送各类专业人才,争取国家电商培训中心分中心在我市挂牌。二是在企业层面要进一步完善支付、配送、客服等服务功能。做大市商务云规模,提升云平台承载能力,努力打造成航母级别的电商公共服务平台,力争年内促成1000家以上企业进驻。三是探索建立适应电商时代要求的新的商业模式。采取政府引导、协调,企业主导的方式,以扩大企业销售、方便百姓安全消费、给百姓带来更多实惠为目的,建立网上自由市场及其以此为后台支撑的线下“o店”(惠民便利店),在自愿的基础上,通过政策扶持,机制创新,力争发展“o店”(惠民便利店)1000家以上。四是努力构筑项目支撑体系。大力推进鹿泉数字产业谷等园区建设,积极申报省级园区,使其成为吸引北京等地电商企业的重要承载地。大力推进10个特色电子商务分基地、10个电子商务平台建设,形成“园区—基地—平台”协同发展、相互支撑的一体化电商发展格局。五是加快推进传统商贸企业转型升级。完成传统商场转型电商样板区建设,而后选择10个营业面积在1万平米以上的商场推广。力争200余家餐饮企业加盟的网上餐饮一条街上线运营。积极推动传统批发市场的转型升级。同时,要注意引导好其他业态企业转型升级。六是加快发展农村电商。充分利用试点机遇,按上报方案,依托市公共服务平台,加快电子商务进农村示范县建设工作。在试点取得成功经验的基础上,整合万村千乡市场资源,大力推进电商进农村工作,做到“名优产品引进来”和“特色产品走出去”。七是建设城乡一体化的商贸物流共同配送体系。依托城市共同配送体系、电商进农村、电商与物流快递业协调发展等国家试点项目,建设城市一级分拨中心、二级城市公共配送中心(县级分拨配送中心)、末端配送网点(超市、社区惠民便利店、“万村千乡”农家店、提货点(自提柜))等三级网络,形成城乡一体的物流快递配送体系。积极会同交通、交管部门研究制定商贸物流配送车辆的管理办法,加快形成城乡一体、布局合理、衔接紧密、运行高效的商贸物流配送体系。
2、积极发展服务外包产业,全力做好国家服务外包示范城市申报工作。重点督导推进国际服务外包开发区、高新区服务外包示范基地、鹿泉数字产业谷和国家软件基地的规划建设和项目引进工作。围绕京津冀协同发展和我市中东西发展战略,以北京等地区为重点招商区域,加快招商步伐。推进美团网后台基地、在路上航空服务基地、北京中讯软件集团等项目建设,确保美团广场如期投用、国家软件基地二期扩建项目开工。推进服务外包与电子商务校企联盟建设,建设公共信息平台,吸纳更多院校和服务外包企业加入,推进软件、呼叫中心、动漫等企业开展专业人才实训,开展企业进校园,高校进企业等校企交流对接系列活动。
3、大力发展会展业,提升会展规模和质量。一方面督促会展场馆建设加快进度,全面提升我市会展场馆的档次和水准。同时,充分利用现有场馆组织各类会展活动,筛选有条件的展会进档升级。特别是要根据展馆建设进度,提前谋划好今后重大会展工作。做好京津冀三地o2o电子商务博览会申办、承办工作。争取全年举办的各类展会超过100个,做到周周有会展。
(二)积极发展民生服务业。
1、完善惠民、便民的市场流通体系。一是探索推进公益性农产品批发、物流配送和零售网络建设。支持农产品产地交易、冷链、配送设施建设,不断完善产地市场服务功能。探索公益批发市场建设销售模式。启动雨润农产品物流中心的蔬菜、水果经营区建设;6月底北方农产品批发市场建成营业。二是完善标准化菜市场和社区惠民便利店建设。加快建设和改造标准化菜市场,通过增加服务内容、发展社区电子商务、规范经营管理等,提高社区惠民便利店的运行质量。正定县、栾城区、鹿泉区、藁城区要与主城区对标,各建设或改造一个标准化菜市场,结合电商进农村,大力推进社区惠民便利店建设。联合各区相关部门下大力度清理露天占道市场、小摊小贩,改善标准化菜市场经营环境。三是改善县域农贸市场环境。扶持部分县(市)建设农产品交易市场。抓好矿区农贸市场、晋州市东翼农产品批发市场、赵县商贸城农产品批发市场等一批市场的改造。四是加强农产品流通设施建设。重点提高高邑、藁城、无极、晋州、新乐等产地型农产品批发市场规模和档次,完善市场的冷链、加工、集配功能,不断提高市场综合性服务能力。加快电子商务在农产品流通方面的应用,特别是大型农产品批发市场,今年要加快推进信息化建设,促进产销衔接。
2、统筹推进重点商贸项目建设。谋划建设一批大型商贸流通项目,不断提高商业规模。积极谋划在三环周边安排大型超市等商贸流通设施建设项目。加快规划建设以新客站为中心的7。9平方公里核心商圈。
3、进一步推进早餐工程、社区商业和家政服务建设。鼓励发展固定连锁化早快餐店,推进早餐规范化经营。推动家家惠公司主食加工配送中心和10家早快餐店正式营业;鼓励引导企业发展固定连锁化早快餐店;继续推进早餐规范经营,引导其向固定店发展;鼓励早快餐连锁企业建立电子商务平台,实现线上线下结合的配送餐业务。深化便民服务进家庭和便利消费进社区的“双进工程”,健全社区服务功能,积极建设家政服务网络信息平台。组织市内区及正定县、高新区、正定新区等按照《石家庄市社区商业发展规划》推进社区商业建设。选择1—2家有实力的企业搭建社区电子商务平台,实现购物、餐饮、服务进家庭。
4、继续做好夜经济工作。一是完善区域布局。以大型商贸综合体为中心,合理亮化美化、布局业态、规范配套设施,组织开展文化、游乐、健身等休闲娱乐活动,不断丰富夜生活。二是打造重点品牌项目。组织协调有关部门,在前几年建成的品牌项目基础上,选取重点,加大支持引导力度,做成名片,打造成为本地市民经常去、外地游客慕名来的高品质夜间休闲消费场所。三是大力推进县域夜经济发展。鹿泉区、藁城区、栾城区和正定县要加大政策资金扶持力度,集中力量推进夜经济建设,争取尽快打造出1—2个区域亮点项目,刺激消费,带动经济发展。
5、积极开展各类促贸活动。引导广大商贸企业根据市场热点,把商品消费和服务消费有机融合起来,扩大服务领域,改进服务方式,针对不同消费群体,积极开展各类形式多样、内容健康促销活动,千方百计扩大销售。督导各县(市)、区以大型商贸综合体为主,鼓励协会和商贸流通企业开展丰富多彩的促销活动。抓好城乡互动,便利消费。围绕农产品促销和农民消费需求,继续推进农超对接工作,进一步扩大农超对接的规模,提高农产品经超市销售的比重。
(三)积极扩大外经贸规模。
1、认真抓好外贸基地建设。在现有1个国家级和7个省级出口基地的基础上,积极推进利用电子商务改造提升传统外贸企业开拓国际市场能力,扩大出口规模,提高市场占有率。石家庄循环化工园区和新乐市要抓好新出口基地的基础工作,争创第三批省级出口基地。对年进出口额超5000万美元的20家企业一对一帮扶,实行一厂一策,努力完成好进出口任务。
2、加快发展跨境电子商务。依托综合保税区、鹿泉数字产业园等,通过引进第三方跨境电商平台,吸引一批跨境电商企业,促进外贸进出口形势的好转。
3、充分利用国际国内两个市场、两种资源,加快“走出去”步伐。以周边国家和非洲、北美、中东欧等为重点,支持钢铁、水泥、玻璃等企业通过产能合作拓展发展空间。以澳洲、非洲、拉美、中亚等矿产资源富集地区为重点,鼓励企业加大境外能源资源开发力度。以欧美等发达国家为重点,支持企业开展以获取技术、人才等高端要素为目的的并购投资。高邑、鹿泉、晋州等各县(市)区要结合当地瓷砖、建材、纺织等特色产业,每年至少组织外经贸企业开展一次政策业务培训。同时,要积极组织外经贸企业参加省市组织的政策宣讲及培训,引导企业充分利用国际国内两个市场、两种资源,加快“走出去”步伐。督导各县(市)、区对本地有条件、有实力的企业特别是优势产能企业进行摸底,掌握企业发展基本情况,赴中东欧、加拿大、澳大利亚、非洲等有市场、有资源、外交关系好的国家和地区的考察洽谈,力争20xx年全市新增20家以上境外投资企业。大力推进在境外建立石家庄产业园工作。
(四)继续强化市场监测和监管。
一是继续完善市级市场供应应急预案。在做好省级肉菜储备工作的同时,继续做好市级肉菜储备工作,争取扩大市级猪肉、冬春蔬菜等商品储备的品种和规模,更好的起到保障市场供应的作用。不断完善商务系统市场应急调控体系,完善生活必需品市场应急预案。二是依托市商务云数据中心,按照共建分管的原则,与有关职能部门共同建设农产品追溯体系。三是加强部门间配合,加大打击商务领域违法行为的力度,有效维护市场秩序。积极探索创新流通行业管理方式,加强商贸行业管理,加大市场整治力度,从严打击成品油市场、发售单用途商业预付卡、零售商供应商公平交易、外派劳务等各类违法、违规活动,进一步规范市场秩序。四是严密防范各类安全生产、火灾等事故的发生,落实好安全生产责任制。五是进一步优化样本企业结构。逐步把全市所有大型百货、超市、餐饮企业等商贸企业纳入市场监测系统。加强对消费品市场的调研分析,搞好预测预警和信息发布。探索并建立电商统计制度。
商务局工作总结
今年以来,我局在省商务厅、湘潭市商务局的关怀指导和大力支持下,在各级各部门的支持配合下,深入贯彻落实科学发展观,把对外经济合作作为商务局全年工作的重要组成部分,强化措施,狠抓落实,在全球金融危机所引发的外贸经济萧条、贸易衰退、企业大量倒闭的困难环境下,我局今年的对外经济合作依然取得了较好的成绩,得到了上级部门的肯定和赞扬。现将湘乡市商务局08年外经工作和年工作计划汇报如下:
一、全力开拓国际市场,外经工作取得重大突破。
今年以来,席卷全球的金融海啸重创了世界经济,也给我国外经外贸工作带来了极其不利的影响。出口受阻、企业订单减少、利润大幅下降,使我市发展外向型经济面临着巨大困难。在这样的大环境下,我市皮革企业怀其积极实施“走出去”发展的战略,向省商务厅申报,经国家商务部批准后,在西班牙注册成立了阿尔达怀其皮业公司。
大的帮助,同时,此举将推动我市外经工作的发展,为我市其他企业实施“走出去”发展战略树立了一个好样板。
20xx年,我市外派劳务服务中心扎实工作,将外派劳务基础性工作与基地县建设同时推进,外派劳务宣传与市场的开拓同步开展,取得了骄人的成绩。全年外派劳务人员730人,完成全年计划的152%,与去年相比增长156%,名列全省第二位。具体工作主要有:
(一)、加快外派劳务基地县建设。
去年初,市政府召开专门会议,就外派劳务工作做了专门研究和部署,分解下达外派劳务工作目标,并纳入市委市政府的年终考核目标管理,同时批准外派劳务服务中心为财务单列的全额预算单位,增拨工作经费3万元,使我市的外派劳务基地县建设迈上了新的台阶。
(二)、搞好外派劳务宣传工作。
劳务中心不断利用网络、广播、报纸、户外电子屏、宣传栏等各种宣传媒体广泛宣传,编印宣传资料1万余份,帮助大家了解掌握国家有关外派劳务的性质、要求、纪律和可能出现的困难和风险,使广大群众转变就业观念,增强风险防范意识,并充分认识到出国务工是扩大就业、提高素质、脱贫致富的有效途径。
(三)、加强外派劳务培训,提高外派人员素质。
化了劳务人员的基本素质。
(四)、努力开拓外派劳务市场。
在去年张家界举行的全省外派劳务大会上,由于会前资料准备充分,受到各外经公司的青睐,与中国建工集团、天津国际合作、上海海程等知名企业成功签约,协议外派劳务1000人。
(五)切实抓好服务工作。
为更好的服务出国务工人员,专门建立了外派劳务人员备案登记信息库,为出国务工人员提供免费咨询、报名、登记等服务工作。信息库建立以来,已经受理了3200人申请报名登记,成功推荐了581人出国务工。对已经外出务工的人员家属加强联系,定期回访,对家属存在的困难及时予以解决,解决出国务工人员的后顾之忧。
通过不懈努力,截至去年底,我市已累计出国务工人员达1738人,分布在美国、德国、日本等二十多个国家和地区,创劳务收入931万美元,为我市外经工作,建设社会主义新农村、构建和谐社会发挥了一定的作用。
三、年工作计划。
在省商务厅、市商务局和市委市府领导下,湘乡商务局将会同本市各类企业,振奋精神,努力创新,力争完成新批境外投资企业一家,出国务工人员800人以上,确保湘乡在全省县市对外工作中的十强地位。具体做好以下几项工作:
家外派劳务中介公司,并逐步形成以政府政策支撑,公司运作的市场化模式;引导1-2家职业学校创建省级外派劳务培训基地,每年培训外派劳务人员20xx人以上。
二、加强沟通联系。一是与省、市、区县(市)外经工作部门加强信息交流,互通有无。二是加强与企业的联系,掌握企业“走出去”的动态和需求。三是要加强与商务厅、市商务局及贸促会的联系,组织企业开展境外实地考察,开阔企业眼界,进一步拓宽企业“走出去”的途径。
三、培育壮大队伍。一是做好企业“走出去”的培训工作。二是充分利用国家对企业从事境外投资合作给予专项资金补助、贴息贷款等优惠扶持政策,为企业实施“走出去”发展战略提供强有力的政策支持,使更多的企业加入“走出去”的行列。
四、规范流程,创新举措。一是进一步规范外派劳务操作流程,实行程序化管理,明确宣传、招收、培训、政审、体检、选派及派后管理各环节,做到公开、透明和契约化。二是规范外派劳务各环节的契约文本,加强规范化管理。同时,将研究制订出台对夫妻(子女)外劳、二次外劳、外劳回国投资、外劳引资、在职外劳、外劳兴贸在税收、资金等方面相应的鼓励措施,以进一步鼓励更多的城乡富余劳动力出国就业,回国创业。
五、做好服务工作。一是为企业“走出去”做好项目申报核准等服务工作,提高企业“走出去”的积极性和效率。二是外派劳务工作中以“服务社会,促进经济,政府满意,百姓放心”为原则,加强服务,完善管理,搭建我市对外劳务的良好平台。三是要搞好调研工作,在做好各项具体工作的同时总结一些经验得失,增加一些理性思考,从而提高服务工作的质量和水平。
我市外经工作虽取得了一定的成绩,但与先进的县市相比还存在不小的差距,我们将扎实工作,乘势而上,精心开拓和培育海外市场,做大做强湘乡外派劳务品牌,为全市外经工作添砖加瓦,克服金融风暴的影响,努力开创基地县建设新局面。
市商务局工作总结商务局年终工作总结
(一)稳步推进再生资源回收体系建设工作。指派专人对辖区内的再生资源回收点进行全面的摸底、排查、登记和造册,今年来,我局共完成9家回收网点的备案登记工作,新增就业岗位近50人。同时,在落实再生资源项目建设的分拣中心、集散交易市场、报废车升级改造项目和殴隆再生资源生态产业园规划建设中,我局积极配合市商务局和相关企业做好选址、协调等工作,解企业之忧、为企业服务。在我局的大力推动下,殴隆再生资源生态产业园项目完成了规划设计、可研报告、环评报告、节能审查和项目立项备案工作,各项建设工作正有序进行中。绿保再生资源的回收体系和名鑫家电回收体系建设顺利通过省市有关部门的复检验收。
(二)完善酒类产品流通市场的执法管理工作。指定专人对辖区内酒类流通市场开展摸底、排查、登记和造册工作。今年来,共对30家经营户发放办证通知,完成27家经营户的酒类流通备案登记证的审查和发放工作;继续抓好赖贵山酒业公司违规销售酒品案的后续处理工作。2月21日、3月21日我局依法对赖贵山公司下达处罚告知书和处罚决定书。因不服,赖贵山公司向区政府申请行政复议,区政府复议结果支持我局依法做出的处罚决定。6月13日,赖贵山公司再次以不服我局的处罚决定为由向法院提起本案的第五次行政诉讼,9月3日区法院依法判决我局胜诉。
日前,赖贵山公司不服区法院的判决,已向市中院提起本案的第六次诉讼,我局正积极备诉;定期不定期的对酒类产销市场进行监管。5月13日,我局接群众举报,与区工商分局开展联合执法行动,当场在北京四合通物流中心查扣了500箱北京红星二锅头和200箱牛栏山二锅头假冒伪劣酒品,该案已由区工商分局立案处罚。今年来,我局共出动人员60多人(次),检查60多家酒类销售经营业户,查处违规酒品一批。
(三)扎实抓好生猪屠宰监管工作。加强与市商务执法大队、区宣传部门、新闻媒体的协调和沟通,通过印制宣传资料、制作宣传栏、召开专门工作会议、深入屠宰业主家等方式,进行广泛的宣传、教育和引导,将有关的政策、法规宣传到有关业主,提高自觉性;主动牵头,充分发挥镇、村干部的作用,组织有关人员,对重点部位、重点人员进行定时或不定时的巡逻和查控,形成长期威慑力,始终保持高压态势。今年来,通过主动侦查和根据群众举报,共开展生猪私宰打击取缔行动10次,出动人员100人次,出动执法车辆35辆次,取缔私宰窝点2个;每天派员到罗牛山肉联厂检查生猪入场屠宰工作。严格入场动物的查证验物,凡未配戴耳标和没有检疫证明的牛羊不得入市交易,对疑似的“问题牛羊”开展抽样检测,禁止交易“问题牛羊”。今年来,共查出900多头病死猪,并对其进行无害化处理,确实保障了群众吃上“放心肉”。
(四)主动推进农贸市场的升级改造。9月14日,港丰农贸市场升级改建工作顺利通过农贸市场升级改造验收工作领导小组的检查验收,待完善相关手续后,即可向市验收工作领导小组申请检查验收;东山农贸市场已完成二层主体框架的建设,目前已进入到内部装修和摊位设置阶段。企业资金困难,加上今年的雨季时间长,是工程进展缓慢的主要原因。我局正积极协调相关部门,在职权范围内为企业排忧解难,力争年内全部完成建设任务;进一步抓好“菜篮子”工程,落实为民办实事工作。为平抑近期大幅波动的菜价,根据市政府关于建设我市公益性蔬菜批发市场的工作要求和部署,我区的公益性市场选址位于海秀镇儒益村北东侧,该市场建设成后,可解决业里、周仁、儒益等2700亩菜田的蔬菜销路,覆盖近十万人的消费。受区政府委托,我局为该市场的业主单位。经积极协调,目前该市场已开工建设,并可按要求与11月底前完成建设任务。
(五)认真做好安全生产监管工作。与辖区各商贸企业签订了目标责任状,认真开展“春节”、“五一”期间以及“博鳌年会”和“图书博览会”的安全生产大检查工作;7月10日,组织召开全区工贸企业安全生产工作大会,全区100多家工贸企业负责人到场参加;8月1日,组织消防、安监等有关部门对辖区废品收购站开展消防安全检查。共检查20家废品收购站(点),当场整改隐患12处,下发整改通知书4份;8月25日,由区政府牵头,商务、消防、公安、城管等有关部门对辖区内钢结构工厂、仓库、废品收购站开展消防安全专项整治活动。现场共查封19家废品收购站(点);8月28日,联合秀英消防大队组织召开“8.23”火灾事故警示教育现场会,区消委会成员单位和各镇(街)分管领导以及140位辖区废品收购站负责人参加了会议。
参会人员首先参观“8.23”火灾现场,随后进行消防安全知识培训,最后我局与废品收购站负责人签订了《废品收购站消防管理承诺书》;9月6日,印发《废品收购行业专项整治工作方案》,要求各镇(街道)、各职能部门在抓好消防安全工作的同时,认真开展环境卫生整治工作;9月初至中旬,主动联合消防等部门,对辖区所有废品收购点进行拉网式排查和整治,共检查301家网点,其中173家没有按要求办理相关证照,现场勒令整改25家。为深刻汲取“8.23”废品收购点火灾事故惨痛教训,避免类似事故再次发生,我局书面请示区政府,建议对无证经营、存在重大安全和环保隐患的废品收购点进行拆除取缔,确保群众生命财产安全。同时,我局还认真抓好日常检查工作,做到工作开展有方案、完成有总结,检查有照片、问题有记录,整改有措施、见结果,资料认真归档。
(七)继续抓好家电下乡政策到期后的监管工作。为期4年的家电下乡政策于xx年1月31日正式结束,为切实做好政策到期后的监管工作和保障各销售网点的合法权益,我局积极做好到期政策的宣传,让各网点了解政策内容,按要求做好收尾工作:按要求各备案网点在规定时间内撤下“家电下乡指定店”标识牌;做好备案网点产品标识卡的清理核查工作;组织开展清算工作。在清算过程中我们了解到,由于网点操作人员的工作失误,导致长流镇海口佳加城商贸有限公司为顾客垫付的53台(件)家电下乡销售产品的政策补贴款约1.6万元无法通过财政系统的审核,面临着无法获得财政补贴款的风险。经我局积极协调后,区财政部门已同意给予兑付,切实保障了网点的权益,实现我区4年的家电下乡补贴销售产品100%兑付率,圆满收官。
(八)招商引资工作稳步推进。一是解决区招商办的归属问题。5月22日区编委会批复成立招商引资服务中心,隶属区商务局二级事业编,编制3人。目前已启用一个编制,下步计划通过推荐和向社会招考形式确定剩下2各编制人选。二是大企业、大项目的进驻稳中有进。1-9月:新立项备案项目共72个,引进资金227.8亿元人民币,其中工业项目:13个,总投资40171.98万元,农业项目:4个,总投资22802.5万元,房地产项目:37个,总投资1086929.73万元,旅游服务业项目:14个,总投资44xx.95万元,其他基础设施项目:4个,总投资685969.58万元。
(九)扎实做好各项中心工作。局领导班子多次到东山镇光明村委会上云村走访慰问困难老党员、老干部和计划生育贫困户,协调帮助上云村开展计划生育和文明生态村创建工作,在办公经费紧缺的情况下,给光明村委会拨款xx元帮助解决计划生育工作经费;帮助挂点东山镇光明村村委会开展土地整治和土地分配工作,目前已完成三个村级的土地分配任务。深入指导永兴镇儒料村开展文明生态村创建工作。认真配合相关部门,妥善处理海玻市场部分蔬菜摊主与海玻市场的纠纷事件。
商务局工作总结
1、5户规模以上工业企业完成工业增加值8566万元,完成市任务11000万元的77.87%,县任务10610万元的80.74%。实现主营业务收入12994.8万元,完成市任务19100万元的68.03%,县任务17998万元的72.20%;实现利税总额3490.8万元,完成市任务3420万元的102.07%,县任务3245万元的107.57%。其中:实现利润总额1948万元,完成市任务1580万元的123.29%,县任务1515万元的128.58%。
2、完成工业投资3450万元,完成市任务3500万元的98.57%,县任务7000万元的49.28%。
3、全县非公经济从业人员10433人,完成市任务9733人的107.2%,县任务10168人的102.6%。上缴税金3092.52万元,完成市任务4463万元的69.3%,县任务5425万元的57%。
4、实现乡镇企业总产值18528万元,完成县任务47200万元的39.25%。
5、招商引资到位资金6964万元,完成市任务6000万元的116.1%,县任务8800万元的79.1%。
(二)工业经济运行中的主要亮点。
根据上半年工业经济运行情况分析,全县工业经济发展总体良好,并呈现出不少积极的方面,主要表现在:
1、工业总产值同比保持增长。上年半,全县有工业户数421户,其中:规模以上工业企业5户,规模以下43户,个体户373户。上半年完成工业总产值24972万元,按可比价计算,同比去年增5.49%。
2、规模企业经济效益明显。上半年,规模以上企业实现主营业务收入12994.8万元,同比增33.04%;实现利税总额3490.8万元,同比增117.54%,其中:利润总额同比增92.64%。
3、工业投资增幅较大。上半年,我县中密度纤维板项目和红烨矿业公司茶厂金矿等一批重大项目的建设实施,1—6月,全县完成工业投资3450万元,同比增673.54%;占全县固定资产总额15165万元的22.74%。
4、工业产品产量止跌回升。上半年,由于受干旱天气及经济大环境的影响,全县工业产品在第一季是呈“三增六减”的下浮状态,增加的产品只有:矿泉水、饮料酒、塑料制品,其它白糖、食用酒精、砖、原煤、铁合金、发电量都比去年同期有所减少。
截止6月末,全县工业产品产量呈“六增四减”态势,工业产品产量止跌回升。其中:增加的产品有:白糖41223吨(不含西盟糖厂),同比去年增1.07%;砖2316万块,同比去年增8.07%;软饮料2900吨,同比去年增35.32%;精制茶894吨,同比去年增19.84%;饮料酒22千升,同比去年增4.76%;塑料制品124吨,同比去年增1450%。减少的产品有:食用酒精2214千升,同比减0.05%;生产铁合金394吨,同比去年减18.09%;发电量为5739万千瓦时,同比去年减9.18%;原煤13742吨,同比去年减2.05%。在同第一季度比较,减少的产品减幅有所缓解,有望在年底实现增长。
(三)非公经济和乡企经济平稳较快发展。
上半年,全县非公经济注册户数达3794户,同比增长17%;注册资金47707万元,同比增长16.7%;从业人员10433人,同比增长13.3%;上缴税金3092.52万元,同比增长32.9%。
1—6月,全县完成乡镇企业总产值18528万元,同比去年增11.21%;完成乡镇企业增加值3878万元,同比增10.23%,完成乡镇企业工业增加值1615万元,同比增6.92%;上交税金298万元,同比去年减2.29%。
(一)招商引资稳步推进。
今年上半年,全县累计实施各类招商引资在建项目8项(际翔城市花园、茗邦生态茶叶种植、大发铁皮石斛种植、和谐嘉园、红烨矿业有限公司茶厂金矿、中密度纤维板加工、天和园天和商务楼、百富商业广场),协议投资28900万元,累计到位16892万元。上半年实际到位6964万元。完成市任务6000万元的116.1%,完成县任务8800万元的`79.1%。
在8项各类招商引资项目中:省内投资项目6项(际翔城市花园、茗邦生态茶叶种植、和谐嘉园、中密度纤维板加工、天和园天和商务楼、百富商业广场),协议投资24900万元,累计到位资金14506万元,今年上半年到位6278万元;省外投资项目2项(大发铁皮石斛种植、红烨矿业有限公司茶厂金矿),协议投资4000万元,累计到位资金2386万元,今年上半年到位686万元。
上半年,共签约项目两个:一是天和园天和商务楼项目,协议投资2500万元,现已完成投资1900万元;二是百富商业广场项目,协议投资3800万元,现已完成投资900万元。
目前,我局正与城西片区开发、宏翔公司建设星级宾馆、云南威木龙公司建设橡胶木材深加工、百富商业广场二期旧城改造项目、贵州江福机械铸件基地建设项目商谈,争取早日建设实施。
(二)节能减排工作有有序开展。
为切实抓好节能降耗工作,提高广大干部群众的节能环保意识,顺利完成市上下达的“单位gdp能耗下降2.5%和推进企业技术中心建设,推广应用先进技术和节能减排技术”节能减排任务。
1、将市经委下达的年全市节能考核指标计划转发到各节能减排成员单位,要求各相关单位根据工作职责,认真抓好落实,确保节能目标顺利完成。
2、为云南绿宝百瑞公司、昌裕公司两家企业申报云南省可再生能源发展专项资金项目;为昌裕公司申报年省级财政节能降耗专项资金项目,争取省、市对我县企业节能减排的扶持。完成了20xx年度汽车摩托车下乡产品流通网络销售和售后服务网点建设,并争取国家补助资金7万元。
3、将市经委要求尽快开展年清洁生产工作的通知转发到各相关企业,要求企业要按照文件要求,认真组织开展好清洁生产工作,目前,勐马茶叶公司已和清洁生产中介签订协议,已开展第一轮清洁生产工作。
4、与5户企业签订节能减排责任书,为顺利完成今年节能减排任务提供了保障。
5、在“6?5”世界环境日期间,联合相关单位,在县小开展了以“低碳减排,绿色科生活”主题的宣传活动,活动中共发放宣传单400余份,奖品100份600余元。
(三)煤矿利益纠纷调处工作进展顺利。
今年以来,由于景冒煤矿企业内部(景冒坑与景信坑之间)管理混乱,经营者法律意识不强,签订协议合同不规范,造成企业内部矛盾纠纷不断,煤坑与周边群众关系紧张和存在安全隐患等问题。为解决安全生产隐患,做好利益纠纷调处工作,我局多次召开专题会议进行研究,采取有力措施,保证了企业安全生产,煤矿利益纠纷调处工作进展顺利。
1、积极协调处理好涉企村组群众对企业提出的合理诉求,维护社会稳定。针对涉企村组提出要求企业修复道路、民房开裂补偿和提高土地补偿标准等问题,我局制定方案,成立领导小组,负责协调和处理群众提出的合理诉求。同时配合当地党委、政府,共同做好涉企村组群众思想疏导工作,稳定群众情绪。
2、抬建设平台,调解好煤矿与承包商利益关系问题。我局多次召开煤矿利益纠纷调解会,传达政府关于煤矿工作的会议精神和要求,向企业法人和承包商讲法律、讲政策、讲利害关系等问题,努力使双方达成一致。同时要求企业要依法依规的理顺煤矿与煤坑的关系,使企业尽快恢复生产。
3、是针对景信坑自燃煤层火隐患问题,我局下发了限期整改治理通知,并督促景冒煤矿完成了整改治理。
4、针对云南省煤矿安全监察局红河分局对景冒煤矿检查时提出了的安全生产隐患问题,我局认真履行煤矿安全生产监管职能,下发了《县经济和商务局关于对景冒煤矿存在安全生产隐患进行整改的通知》(孟经商发〔〕20号文件),要求景冒煤矿停产整改,并督促指导企业做好安全生产隐患整改工作。同时根据景冒煤矿提出的恢复生产申请,我局组织人员对景冒煤矿安全生产隐患治理情况进行了验收,并已逐级向上转报景冒煤矿恢复生产相关材料。
通过采取切实有效的措施,目前,群众提出的要求正逐件得到解决,群众思想稳定,群众与企业的关系正逐步得到解决。煤矿企业与承包商得益纠纷问题也正在解决中。
(四)深入企业,做好协调服务工作。
今年以来,我局进一步加大对企业的协调服务力度,定期或不定期的到企业了解情况,掌握企业发展动态,并根据企业急需解决的困难和问题,及时向政府分管领导汇报,与相关部门协调,努力为企业解决实际问题。一是深入到甘蔗、咖啡、茶叶、煤矿和重点招商项目等企业开展调研,了解和掌握目前企业存在的问题,为他们提出发展指导意见。二是针对勐马铁合金厂流动资金困难问题,多次到铁合金厂调查了解企业生产及流动资金需求情况,及时把企业情况向分管领导、金融部门反映,积极争取支持。三是积极协调好德宝木业中密度纤维板建厂问题。我局加强与企业的联系,针对企业在建厂过程中遇到的困难,积极与相关部门协调,确保了中密度纤维板厂顺利建设。
(五)为民服务“五项制度”取得实效。
1、精心组织,认真作好为民服务五项制度各项工作。一是按照县委的统一安排和部署,成立领导小组,组织单位为民服务五项制度领导小组成员到民情联系责任区——娜允镇允山村委会糯赛一、二、三、四组、班扣组开展调研工作。二是作好民情联系公示工作。制作了县经济和商务局民情联系公示栏1块,民情信箱5个,发放民情联系卡132张,同时于今年1月组织全局干部职工到责任区与联系户见面,了解责任户情况,宣传讲解为民服务五项制度,做到家喻户晓。
2、认真做好旱灾调研工作。我局领导小组成员于3月20日到责任区开展调研,了解旱灾影响和当前群众生产生活情况。据调查了解,由于受干旱天气影响,责任区127户547人人畜饮水困难,甘蔗、茶叶等农作物受到不同程度的灾害影响,使群众遭受了较大的经济损失,影响了正常的生产生活秩序。我局已将调研情况报送娜允镇政府,望当地政府能尽快帮助解决。
3、认真开展好扶贫帮困送温暖工作,切实为责任区群众解决实际困难。
一是在今年春节到来之际,组织全局干部职工到责任区看望慰问,并要求全局干部职工积极为责任区捐款捐物。在此次慰问活动中,为责任区群众送去食用油等慰问品价值3000多元,职工捐赠衣物150余件。
二是针对责任区糯赛三组无厕所、活动场地等问题,我局积极协调和筹措资金35000余元,为糯赛三组平整出了400多平方米的活动场地、建盖了厕所。
三是在“六一”儿童节到来之际,组织全局干部到联系点扩捌路小学开展“六一”慰问活动。在开展活动中,组织全局干部职工捐款1000余元,并为扩八路小学教职工及学生送去了价值3000多元的学习用具及慰问品。
(六)工程系列职称评审工作圆满完成。
年4月27日,县工程系列评委会评委对申报工程系列职称人员进行了资格初审和评议表决,评出合格人员29人,其中:副高2人,工程师18人,助理工程师6人,技术员3人。并将初评通过的18名申报工程师资格人员及2名副高资格人员上报普洱市经济委员会进行中级评审。
(一)工业基础弱,量少、规模小,产业发展不平衡,影响工业发展不确定因素增多,工业经济发展步履艰难。
(二)招商引资项目储备不足,现有项目论证不充分,操作性不强。项目制作简单粗糙,包装不够,缺乏吸引力。“走出去”招商力度不够,宣传渠道窄。
(三)金融部门对企业贷款风险意识提高,中小企业贷款难。
(四)煤矿企业内部管理混乱,企业与承包商关系难以调和,煤炭资源整合工作进度缓慢。
(五)由于单位人少事多,事务繁重,在深入基层了解民情、沟通民意等方面不够深入。
四、下半年工作要点。
(一)进一步贯彻落实县委十届八、九、十次全会和“两代”会精神,切实把会议精神落实到各项具体工作中,确保今年目标任务顺利完成。
(二)进一步加强对企业的监测和扶持力度,积极向上争取项目支持,确保企业健康发展,经济运行稳定。
(三)重新梳理、挖掘和包装招商项目,草拟新的优惠政策。做好城西片区开发、宏翔星级宾馆建设、橡胶深加工、百富商业广场二期工程、机械铸件基地建设等重大项目的洽谈和签约工作。
(四)切实做好节能减排工作。一是要积极开展节能环保宣传教育活动,提高节能减排意识。二是加强对重点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监督。三是积极鼓励企业推进技术改造,切实做好清洁生产工作,促进循环经济发展。
(五)加强煤矿安全监管力度,按要求做好煤矿资源整合各项工作。
(六)按要求做好为民服务五项制度工作,深入责任区开展调研,及时反映社情民意,努力为责任区解决实际困难,确保责任区稳定、和谐、发展。
商务局工作总结
今年以来,我局按照市委、市政府统一安排部署,深入推行政务公开,把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风的重要举措,切实抓紧抓好,收到了良好的社会效果。
我局保持正常运行的网站有是耒阳商务之窗和xx市商务、耒阳党政门户(xx市商务局)三个,我们通过这三个信息平台,及时发布商务公开信息,报道商务工作动态,为公众方便快捷地认识耒阳、了解耒阳商务及商务相关政策、法律法规起到了较好的宣传作用。截止到12月,向市委市政府上报信息120多条,在xx市商务之窗上发布各类信息210余条。
1、领导重视,机构落实。为搞好网站的维护与安全,我局严格按照“统一领导、归口负责、综合协调、各司其职”的原则,明确成立了由分管办公室工作的副局长任组长,办公室相关人员为成员的商务局信息化领导小组,负责3个商务网站的维护及信息发布工作,为政务信息公开提供了强有力的组织保障。
2、专人专管,务求实效。我们明确了办公室专职人员负责来稿审核和信息录入工作,确保发布信息的内容真实、消息准确及时。并组织各二级机构、各股室学习商务信息的写作,扩大信息渠道,与局领导和职能股室对商务工作开展调研,掌握一手数据资料,精心撰写调研文章在网站发表,适时将机构职能、商务法律法规依据,行政执法等信息在网站上公开。
3、商务信息工作领导以身作则。局领导对编发的《商务之窗》每日必看,经常了解信息工作情况,签批重要信息,适时在信息上出题目、定目标、交任务、提要求、授方法。对如何做好信息工作与办公室领导及信息工作人员进行座谈、研究,及时协调解决信息工作中存在的问题和困难。对信息工作进行通盘规划,确定信息工作思路、重点和措施,将信息贯穿于商务工作中去。
4、出台了相关的奖罚措施。我局为了保质、保量的做好信息工作,建立了一系列的工作制度和奖罚措施,出台了《xx市商务局信息工作管理制度》的文件,年初将信息工作任务进行细化分解,领导班子、各股室、各二级机构都有明确的信息工作任务。
5、加强与新闻媒体的配合,信息公开的力度进一步扩大。加强与市局综合科的沟通联系,及时将我局的信息发送到市局综合科,进行信息、交流和反馈,促进了我局最新的工作动态,得以及时、有效、充分的报道;加强与新闻媒体的沟通联系,为我局的对外宣传工作营造了良好的外部环境。
政务信息公开工作的深入推进,不仅提高了人民群众的满意率,树立了的良好的商务工作形象,同时也使全局干部职工的工作积极性和责任心明显增强,从而有力地推动了商务经济的快速健康发展。20xx年,1—12月份,全市社会消费品零售总额预计完成72亿元,同比增长18%,第三产业、现代服务业和社会消费呈现快速增长的良好态势。1—12月份,外贸进出口总额预计完成7300万美元,增长25。6%,其中,进口额1500万美元,出口额5800万美元;境外投资预计完成100万美元。
结合全市商务工作实际,认真贯彻落实省、xx市、xx市各级政府信息公开条例与规定,继续深入推进政务公开工作。注重商务干部队伍理论和业务知识学习,加大管理教育力度,强化监督检查,保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度,建立健全政务公开长效工作机制,保证政务公开工作顺利开展。把涉及人民群众和企业利益的各类政务事项作为公开重点,进一步梳理和规范信息公开内容,加大网上公开力度,全面做好政务公开资料的收集、整理和汇总工作,开创政务信息公开工作的新局面。
市商务局工作总结商务局年终工作总结
(一)强化项目工作。积极强抓“桥头堡”和“西部大开发”战略实施机遇,加大对商务项目的筛选、论证、储备和申报工作力度,加强与上级相关部门的汇报与衔接,努力使更多的项目进入上级重点项目的盘子,争取最大化的项目资金扶持。继续推进“万村千乡市场工程”建设,努力改善农村消费环境。加快流通服务企业标准化及社区服务体系建设,提高流通服务业发展整体水平。
(二)不断扩大消费需求。加大惠民政策宣传力度,简化购买手续,扩大销售领域,积极开展“绿色饭店”创建、特色餐饮创建和评比活动,促进我县餐饮服务业的健康快速发展。认真搞好节假日商品促销活动,协调保障商品供应。组织企业积极参加“昆交会”等重大商贸会展活动,全方位努力,积极培育新的消费热点,拓展消费空间,繁荣市场经济,为圆满完成年度商贸经济发展目标创造条件。
(三)加强市场运行监测。进一步扩大市场监测范围,不断提高市场监测水平,及时发布市场监测预警信息,引导企业科学生产、居民理性消费。深入调查研究,全面掌握商贸企业发展动态,重点强化对限额以上企业的跟踪服务,努力协调帮助企业解决在生产经营中遇到的困难和问题。不断完善应急商品重点企业联系制度及生猪活体和冻肉储备制度,保障成品油、猪肉等重要商品的市场供应。
(四)继续完善行业和市场监管工作。进一步加大对全县生猪定点屠宰场的监督检查,指导屠宰企业建立防疫、消毒、安全生产、屠宰操作规程等制度,推动全县“放心肉”工程的顺利实施。强化对食用盐配送中心及配送点的日常管理,确保市场食用盐正常供应。深入开展商贸流通服务业专项整治活动,不断规范市场经济秩序,为全县商贸经济的发展创造良好的环境。
(五)努力扩大出口规模。着力抓好重点企业、重点产品,强化外贸出口产业规模支撑;认真落实和兑现州外贸发展奖励政策,不断加大对进出口企业的帮扶力度,培育企业产品出口条件;引导企业积极扩大与国外公司的交流与合作,帮助企业拓展国际市场,扩大自营出口;不断提高外贸进出口对我县经济发展的贡献率。
(六)扎实做好外资、外经工作。进一步加大招商引资工作力度,积极争取外经扶持政策,提升外派劳务培训、选拔和人才储备能力,逐步(政风行风工作总结)扩大外派劳力规模;积极引导有条件的企业到境外投资办厂,建立境外生产基地,发展境外加工贸易,开展对外工程承包,参与境外替代种植发展。努力形成“三外并举”、“内外联动”的商务工作新格局。在市委、市政府的坚强领导和省商务厅的具体指导下,全市商务系统紧紧围绕建设“五市一极”发展战略,按照“促开放、扩内需、畅流通、保稳定”工作思路,抢抓机遇,开拓思路,强化措施,创先争优,较好地完成了全年各项工作任务。
商务局工作总结
在市委、市政府的正确领导下,市商务局紧紧围绕年度工作目标,积极实施项目带动战略,扎实推进流通产业发展四年行动计划,努力促进开放型经济又好又快发展,基本实现了时间过半任务过半。
(一)招商引资稳定增长。1-5月,全市实际使用外资1.15亿美元,完成年计划的43%;内联引资128亿元人民币,完成年计划的43%。预计上半年全市实际使用外资1.3亿美元,完成年计划的60%;内联引资178亿元人民币,完成年计划的59%。工作中,一是进一步充实“两库”,新收集了155个项目充实项目库,新汇编了414名娄底籍知名客商信息录;二是积极开展日常招商活动,接待了安徽运盛股份、大润发、惠州商会等重要客商,同时组织了多次小型招商行动去山东、北京等地敲门招商;三是积极组团参加“中博会”、“港洽周”等大型招商活动。6月“港洽周”上,我市共签订合同外资项目10个,合同引资7.2亿美元,其中省签项目6个,合同引资4.25亿美元;市签项目4个,合同引资2.95亿美元。省签项目个数在全省排第6位,引进资金在全省排第7位。
(二)项目建设积极推进。20xx年商贸物流旅游组“四个一批”重点项目合计68个,总投资357.3亿元,年度计划投资54.5亿元。1-5月,总计完成投资17.6亿元,预计到6月底,可完成投资27.8亿元,完成年计划的51%,开工建设项目44个,开工率为94%。其中,四一八城市综合体项目已于4月份开始试营业,千里红家博苑项目五证均已办好,住宅、商铺均进入预售阶段,金和康年国际大酒店即将进行全面室内装修,预计9月份试营业;娄底万通国际汽贸城、娄底金融创新综合体、湘华雅阁酒店、娄底服务外包基地、新世界建材城等项目均已完成年度投资进度,正在强力推进之中;中国供销湘中国际物流园区、娄底国康食品药品物流中心、鸿冠食品12万吨食用油基地等重大项目也已开工建设。
(三)对外贸易逐步回暖。1-5月,全市完成进出口总额61948万美元,排全省第五位,完成年计划的32%,其中进口54910万美元,排全省第三位。预计上半年进出口总额完成80000万美元,完成年计划的41%。面对严峻的国际经济形势及我市进出口产品单一的现状,我局采取有力措施,强化服务、深入指导,着力“提质扩量”,对外贸易出现了一定的积极变化。1-5月,机电产品进出口总额1131万美元,同比增长111.37%;高新技术产品进出口总额508万美元,同比增长699.81%;加工贸易实现进出口727万美元,同比增长68%,新建标准化厂房40.03万平方米,同比增长113%。上半年,我市加快承接产业转移,着力引进外向型企业开展加工贸易,如兴昂鞋业上半年加工贸易额可望突破600万美元。此外,注重深度挖潜,尤其加大对中小外贸企业的扶持与培育,变委托出口为自营出口,扩大出口总量,其拉动作用日益明显。
(四)外经合作较快拓展。1-5月外派劳务人数915人,完成年计划的96%;5月底在外劳务人数1837人,比去年同期增长35%;新签合同额20xx万美元,同比增长63%,完成营业额1444万美元,同比增长117%,完成年计划的85%;境外投资企业2家,完成年计划的40%,另有2家目前正在办理审批手续。预计上半年对外劳务合作新签合同额2400万美元,完成营业额1700万美元,外派劳务人数1140人,月末在外劳务人数1950人。目前,全市境外投资企业已增至23家,投资地域涉足欧洲、非洲及东南亚,投资领域涉及新能源、新材料研发、矿产资源采掘与深加工、机电开发与制造等,有效利用了两种资源、两个市场促进娄底企业自身的发展与壮大,同时促进了劳务输出,扩大了市场规模。对外劳务和境外投资增幅在全省排名靠前,外经各项指标有望超额完成全年目标任务。
(五)社会消费较强拉动。1-5月,全市实现社会消费品零售总额131.1亿元人民币,同比增长13.2%,增速高于1-4月0.2个百分点,高于全省平均水平0.2个百分点。预计上半年全市实现社会消费品零售总额157亿元人民币,同比增长13.6%,高出全省0.2个百分点。为有效扩大消费,上半年,我市完成了中心城区20个农贸市场的标准化改造,完成了近40家社区生鲜超市的布点建设。全国再生资源回收利用体系建设试点工作深入推进,汽车展销等各项重大节会促销活动成功组织,酒类专项整治、私屠滥宰打击等食品领域安全执法有效开展,商贸流通企业统计、电子商务企业摸底、家政服务行业督促检查及商业规划调研等基础性工作全面铺开。
20xx年上半年,全市商务经济运行较为平稳,但整体发展仍不均衡,形势不容乐观。
(一)外资引进后劲不足。外资项目实行国民待遇后,外资的引进非常难。截止到目前,全市新登记外资项目1个,288万美元,外资投向仍是技术含量较低的劳动密集型产业,外资来源仍以港、澳、台资占较大比重。
(二)对外贸易回暖缓慢。原因主要在于:一是钢材出口减少。受人民币升值、日元贬值、出口退税率下调、银行利率上调等政策及国际市场不景气影响,钢企的收益锐减甚至为负,1-5月涟钢累计出口销售钢材32294吨,同比减少94843吨,下降73.8%;出口额2161万美元,同比减少6030万美元,下降73.6%。二是氧化锑出口减少。1-5月份出口氧化锑1752吨,同比减少1167吨,出口金额842万美元,同比减少463万美元。一方面,受全球经济形势低迷影响,下游厂家开工率普遍较低,锑产品的成交量始终保持在较低水平;另一方面,替代品应用的进一步推广,造成国际氧化锑在阻燃应用中的用量明显下降。三是煤炭进口减少。由于国际煤炭价格上涨,运费上升,国内煤炭价格持续下跌。一季度湘中矿业进口煤炭580958吨,同比减少进口数量130102吨;进口金额3293万美元,同比减少进口金额2550万美元。以上三个方面与去年同期比共减少进出口总额9043万美元。
(三)消费市场不容乐观。主要原因在于:一是批零比例不协调,餐饮、住宿占比低。批发业的发达与否体现一个地方的商业辐射能力和活跃能力,而我市是零售一行独大,在社零总额中占比达83.2%,批发、餐饮、住宿分别只占到6.6%、2.4%、7.6%。二是住宿、餐饮增幅下滑。1-5月,我市住宿餐饮业实现零售额13.6亿元,同比增长12.1%,与去年同期相比回落2.5个百分点,增长压力较大。据餐饮业和住宿业从业人员反映,自二、三月份以来,这两个行业实际上同比没有增长,而是在下降。三是消费政策效应退出影响消费需求。国家原有刺激消费政策经过近几年来的持续实施,20xx年已全部退出,尤其是“家电下乡”等政策的退出,对农村消费市场的发展产生了较大影响。
按照年初确定的各项目标任务,紧紧围绕“调结构、强基础、活市场、惠民生”,积极实施项目带动战略,着力引项目、争项目、促项目、建项目,以项目强基础,以项目促发展,以项目惠民生,下半年重点做好以下几方面的工作。
(一)突出抓好招商引资和项目建设工作。一是积极开展各类招商活动,精心组织好“湘商大会”、“湘博会”等重大经贸活动,突出娄商这个重点,全力以赴招大商、招好商,着力引进投资规模大、经济效益好、带动作用强的跨国公司、世界500强、大型央企和上市公司。二是做好产业转移项目承接工作,借我市与上海方面达成的产业承接合作协议,开展实质性的项目引进,重点对接汽车零配件加工等项目及红星美凯龙等商贸物流项目。三是做好项目履约和建设推进工作,以商贸物流项目建设为重点,做好跟踪服务,加强联络沟通,确保按进度完成投资任务,确保千里红家博苑、金和康年国际大酒店、清泉国际华美达广场酒店竣工投产,确保中国物流湖南诚通现代物流园、6万吨农副产品物流与冷链储存配送建设、xx市金联商贸物流中心建设等项目开工建设。
(二)突出抓好流通再造和扩大消费工作。一是全面推进流通产业发展四年行动计划,抓紧制定餐饮业、住宿业、物流业等具体规划和实施方案,全面铺开对钢材、废钢、木材、生猪等专业市场的调研。二是加快推进商贸物流建设,加快引进,加大培育商贸流通企业,提高服务能力、服务水平,促进消费提质升级,加大农贸市场的日常管理工作,巩固生鲜超市社区店建设成果,方便百姓生活。三是持续推进“万村千乡市场工程”,重点建成一批镇(乡)商贸中心,启动全市镇(乡)集贸市场新建改造,建设一批标准农家店并对现有农家店进行信息化改造。四是大力发展现代流通方式。加快发展连锁经营、特许经营、电子商务和物流配送,重点抓好双峰、新化的农村商务信息服务试点工作,做好夏季网上订货会。五是继续做好限额以上商贸企业入统工作,要入尽入,要统尽统,真实反映社会数据。六是统筹安排促消费活动,促进节庆消费和会展消费,有计划地举办美食、建材、装饰、汽车、二手车、通讯器材等展销活动,打造消费盛宴,延续消费热点,保持消费热情。
(三)突出抓好外向经济和平台建设工作。一是着力调优外贸结构,引进出口导向型企业和进出口代理企业,持续实施“科技兴贸”、“品牌兴贸”战略,扶优扶强现有进出口企业,全力扭转进出口业务下滑态势。二是着力发展服务贸易,推进服务外包基地建设,大力引进和培育服务外包企业,探索发展离岸服务外包,实现货物贸易和服务贸易协调发展。三是着力筹备第四届“湘博会”,早动员、早调度、早宣传,广泛邀请客商,增加展品展位,扩大规模层次,促进对外贸易投资与技术交流。四是着力实施“走出去”战略,实现“三外”联动,鼓励更多企业在更大广度、更大深度上加强国际合作,重点落实与东盟商务理事会签订的战略合作协议,深化与东盟各国合作,重点发动全市建筑业、采掘业、电子业、加工业等优势企业走出国门,设立公司,开展加工生产,招揽工程。开展境外投资意向企业、投资企业“一对一”帮扶,加强业务指导,落实扶持政策,确保各项指标平稳增长。
商务局工作总结
市人才办:
按照泸人才办[20xx]5号《关于报送人才工作情况的通知》精神,现将我局20xx年人才工作情况总结如下:。
我局建立了一把手抓人才工作机制,把人才工作纳入党组年度工作的重要内容,围绕打造商务管理人才、商务实务人才、商务行政管理人才三支队伍,制定培养规划和培训计划,举办各类人才培训班,继续实施“人才强商”工程。按照党管人才的有关要求,统筹规划,分类指导,整合力量,积极服务,形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室各司其职、密切配合、层层抓落实的人才工作格局。
一是制定和落实人才激励机制和保障措施,贯彻落实有关鼓励酒类人才开发和重奖酒类营销人才等政策。二是继续实施局机关职工学历培训鼓励政策。完善《xx市商务局机关职工继续教育学习奖励办法》,进一步鼓励职工参加学习教育,提高职工技能和文化素质,打造学习型机关。三是设置了奖励突出贡献的外经贸领军人才奖项。四是开展“商务调研奖”评选、奖励工作。
(一)科学编制人才培养年度计划。
根据《xx市人才工作领导小组20xx年工作要点》,结合商务工作实际,我局继续实施《xx市商务人才培养规划》和《泸州酒类人才(20xx—20xx年)培养发展规划》,科学编制20xx年商务人才培训计划并下达到各科室。制定了培养、培训具体措施,保证培养规划和培训任务的顺利实施。
(二)全方位开展人才培养、培训工作。
按照《xx市商务人才培养规划》、《泸州酒类人才(20xx-2018年)培养发展规划》和《20xx年商务人才培训计划》要求,20xx年我局举办各类商务、酒类人才培训班6期,培训各类商务、酒类人才700余人,为全面推动全市商务和酒类产业发展提供人才保障和智力支持。
1、加强酒类人才队伍建设。
一是按照《20xx年xx市酒业发展实施意见》,在全市酒类产业发展大会上对酒类营销能手给予2万元/人人民币的奖励,鼓励他们争创业绩,为泸州酒业实现又好又快发展再立新功。
二是配合市人事局开展了酒类专业技术人才调查研究工作。
三是和市劳动局共同开展了酒业集中发展区用工需求调查工作,为园区酒类用工打牢基础。
四是组织我市30余家企业70多名检测人员参加了由xx省产品质量监督检验检测院和xx市酒类行业协会联合举办的泸州地区酒类企业产品质量检验检测人员职业技能鉴定培训班,进一步提高酒类检测人员的技能水平。
五是开展“优秀人才服务科学发展产业(园区)行”活动。酒类专家坚持每月到酒类小巨人企业和重点酒类企业作生产现场指导,对企业提高产品质量、加强管理、提高经济效益起到重要作用;泸州原酒鉴评服务站指导企业在原酒生产中提高酒品质量,规范泸州原酒市场秩序,提升原酒品牌和核心竞争力,让泸州原酒“散”而不乱,创中国原酒品牌。
六是与xx理工学院联合举办“第三期xx市酒类人才专题培训班”,深化“校企合作”,培养酒类产业酿酒专业人才。
七是与市总工会在泸州职业技术学院隆重举行了第五届xx市职工职业技能大赛白酒尝评比赛。来自全市各区县18个代表队的42名选手参加了比赛。省、市工会领导及市级相关部门领导亲自到比赛现场观摩指导比赛。
2、加强商贸人才队伍建设。
一是组织学习《生猪屠宰管理条例》,加强我市生猪屠宰管理,提高肉品检验员的队伍素质,进一步保证我市肉品市场的安全。
二是联合外管、财税、工商等部门对外资企业年检人员开展年检工作培训。
三是加强商务干部队伍素质建设。组织市、区县商务局长参加了全省商务局长培训班,组织市县商务干部参加商务部、省商务厅举办的各类商务专门业务培训,组织商务干部赴xx省xx市学习考察酒业发展。
四是20xx年我局一名副县级干部和两名科级干部参加了市委党校县干班和科干班轮训。
五是和xx省商务人才交流培训中心共同组织开展了xx省第四期外向型中小企业人才培训。
六是召开了20xx年商务扶持项目申报培训会,切实贯彻落实省商务厅20xx年商务扶持政策培训会精神,做好我市商务扶持项目申报工作,积极争取资金促进我市商务事业发展。
(三)积极做好优秀人才推荐和宣传工作。
组织商务酒类企业开展了xx市学术和技术带头人推荐工作。
按照一把手抓人才工作目标责任制,为保障人才工作的正常开展,我局多渠道筹措资金,千方百计保证人才经费落实到位。
工作信息畅通渠道,及时报送人才工作重要信息。
一是加大党管人才力度,把“一抓一”工作推进到更高层次。二是加大酒类人才培训力度,为全市酒类产业实现更好更快发展提供强有力的人才支持。三是加大服务业人才培养力度,积极响应十七届五中全会号召,积极培育服务业发展方面的管理人才和实用人才。四是完善管理,优化配置,发挥商务人才的最大合力。
商务局工作总结
20xx年全局人才工作的总体要求是:深入贯彻党的十九大精神,全面落实中央、省、市、县组织工作会议对人才工作的新部署和新要求,立足“天府生态科技城、空港自由贸易区”建设各项重点工作的人才需求,以加快建设西部人才聚集区为目标,以“大人才观”为统揽,创新人才工作机制,推进人才工作平台建设,推动各类人才整体开发,打造一流人才发展环境,引进和培育高层次创新创业人才和经济社会发展重点领域急需紧缺人才,为双流在中西部率先基本实现现代化提供坚强的智力支撑和人才保障。
一、20xx年人才工作总体情况。
商务局本着“以人为本”的宗旨,根据双流商务工作的新形势新特点内引外联,引资引智,加大对内、外贸企业高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度,不断壮大该领域的人才规模,提高人才素质,优化人才结构、人才分布,注重人才培养,推进各类人才队伍建设,发挥行业人才作用。特别是以培育创新型和实用型人才为重点,推动各类人才整体开发。制定了完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强了现代服务业人才的引进和培养。
二、20xx年人才工作特色亮点。
一是推进人才政策创新,大力营造重视人才的氛围。局主要领导任商务人才工作领导小组组长,商贸企业及较大的个体经营业主共200家参与,12家重点企业负责人为成员。工作小组定期开展活动,相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和办法,并确立了局领导与重点企业工作联系点。全年共组织18名联系人开展了五次活动,内容主要是开展座谈,围绕“十二五”规划共商措施,围绕创全县商务系统行风建设示范单位征求意见,围绕流通业及物流业发展调查研究等,共收集合理化建议、意见、措施48条,极大优化了我县商业网点建设规划的出炉,促进了我县流通产业的发展。
二是推进各类人才队伍建设,发挥行业人才作用。我局以培育创新型和实用型人才为重点,推动各类人才整体开发。制定完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强现代服务业人才的引进和培养。推进“产业人才联盟”建设,促进优势整合、资源共享、互利共赢,打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。实现农、工、商携手结盟,产供销直接见面,共兴双流经济。
三是完善人才引进平台,狠抓人才引进工作。根据县委人才工作安排,商务局大力开展了人才引进工作,局党组书记身先士卒,一手抓商务经济主要指标的完成,一手狠抓招商引资和引才引智。鼓励公司进一步细化工作措施,公司负责人应经常与企业本科以上学历的大学生交心谈心,及时准确地把握这些人才的喜怒哀乐,有针对性地做深入细致的思想政治工作,积极帮助其排忧解难。鼓励公司为公司所有的本科以上学历的职工或老员工免费提供食宿,并为其买好所有的保险,科技人员的发明创造及科研成果产生效益的,按新增效益的一定百分比计提给个人,并一次性重奖提出合理化建议的人。
四是创新人才工作机制,人才总量不断增加。各项并进,引人引企并行,商务局成立以来,我们先后引进的苏宁等知名商企陆续在双流设立分支机构;引资引智并举,壮大国际贸易人才队伍。我们以优质的服务和良好的投资环境不断加快我市对外贸易和扩大对外开放;宣传与考核并重,增强全系统的人才意识。
五是加强人才队伍建设,提高人才整体素质。商务局积极加强各类人才培训,包括组织企业统计人员培训,组织全县乡镇经贸办主任、分管领导培训酒类流通登记备案培训,组织外贸外资企业参加国际国内培训,组织参加国内专业培训等。建立与国际惯例接轨的人才制度,围绕产业重点、项目需求,重点对接与主导产业关联密切的高层次人才和团队。
三、存在的主要问题及原因。
一是人才总量仍然不足。从全县几家重点企业抽样调查来看,目前实际可供职人数大大小于一般技术人才总需求量,职位空缺人数较多。二是人才结构不优。从抽样调查情况来看,按行业划分,人才缺口全部集中在国际贸易方面,其中,以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧张,存在严重的用工缺口;按岗位划分,全部集中在生产技术人员;按性别划分,主要以女性居多。三是人才成本增加。工资的普遍高涨和企业之间福利的攀比,迫使企业工资性和福利支出不断提高,经济发达地区的高薪及周边地区加薪抢人的压力,使得人才成成本大幅上升;为了生存,有些企业甚至忍痛割爱,有些具有一定技术含量的岗位也只能低就学历不高的普通人员。
究其原因:一是本地工业化发展大提速和服务业大腾飞的大发展带来的人才总需求大幅增加,造成商贸企业每年对人才的需求缺口就大,对待遇较高期望值的高级人才来说,引进更难。二是结构性问题加剧人才供需矛盾突出。缺口的是高级管理与技术岗位,而劳动量相对较小和劳动环境相对较好的服务业比起倒班和面临噪声灰尘等问题的外贸出口企业更具吸引力;随着人口老龄化,年轻人待岗的大多为高不成低不就一般性人才,而大多数单位需要的都是40以下和人力成本低的高学历人员。
四、20xx年人才工作计划。
(一)努力改善人才成长的宏观环境。
在社会主义市场经济的宏观大背景下,要依靠市场化配置人力资源,增强市场部门的公共服务;通过各种媒体加大对企业人才的典型报道,大力营造尊重人才的社会氛围,动员全社会牢固树立知识就是力量、人才就是生产力等人才观;将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点保护对象,特别是在保护知识产权方面也要制定详细的实施方案;利用专业部门优势,加强人力资源工作的研究,通过扩大人才市场容量、完善人才市场设施、提高人才市场交易量等措施,确保我局对各类人才的需求,同时也要承担专业技术人才的免费或低费培训任务,及时为各类专业技术人才搞好职称评定工作;要为人才的引进、培训、奖励提供强大的资金保障,要增加人才开发专项基金的额度,充分调动人才的积极性和创造性。
(二)大力创新人才合理流动的工作机制。
当前,我局人才不足的原因除了引进不多外,还有流动不畅的因素:一方面,大量的年轻人才浮在机关养尊处优,没有到经济主战场的前沿阵地,缺乏管理经济的实战经验;另一方面,又闹“才”荒,急需各类管理及技术人才,在职年轻人才缺乏对中国特色经济及宏观政策信息的指导,存在知识与政策的矛盾误区。因此,要健全和创新我局人才合理流动的体制机制,要彻底摒弃官本位思想,出台优惠政策鼓励企事业单位人员到机关单位。组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关任职的办法和措施,当好新时代真正的“伯乐”,善于挖掘发现那些默默无闻、有真才实学、长期被埋没的“千里马”,大力提拔用好一大批懂经济、善于科学管理和廉洁奉公的干部进入党政领导岗位。
(三)积极规范人才考核的指标体系。
制定出台一系列关于各类各级人才的标准,鼓励引进相关方面人才。除积极引进急需的市外人才外,更重要的是应立足市内,在商贸流通领域中择优挑选一批人员通过参加短期、中期培训和到发达地区知名商贸流通企业挂职锻炼等方式,把他们培养成为专业管理人才,更好的做到为我局服务;制定人才工作实绩的考核奖惩制度,并且尽可能地量化具体化上述所有标准、办法、规划、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,尽可能减少人为主观因素,从而使人才的考核奖惩真正走上客观、公正、公开、公平、规范的轨道上来。
(四)充分发挥人才激励作用。
充分发挥人才激励作用,充分调动其工作积极性、主动性、创造性,尽量做到学以致用、业务对口,不唯文凭,不论资排辈,用工作业绩说话;贡献不分早迟,用能人不分老少,同等贡献奖励不分职务、级别,一视同仁;对各类埋头工作、成绩突出、贡献巨大的人才,各级各部门均要加大力度,制定相应的具体奖励政策,特别是吸引力大、激励效应高的住房奖励政策、薪金政策、户籍政策、子女教育政策等,并形成长效机制,从而全面激发各类人才的聪明才智,为双流经济社会跨越式发展作贡献。
商务局工作总结
今年,在市委、市政府、市安委会的正确领导下,市商务局认真执行安全生产法律法规和方针政策,按照国家、省、市关于安全生产部署的一系列文件,始终把安全生产管理工作摆在重要位置,通过对安全生产工作采取的有效措施,并加大安全生产的监管力度,促进安全生产工作机制进一步完善,安全生产工作形势良好。现将我局一年来安全生产工作情况汇报如下:
为加强对商务系统安全生产工作的领导,局成立了以主要负责人为组长,分管负责人为副组长,相关处室负责人为成员的局安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在网点规划处。领导小组在新一任局党组的领导下,认真研究分析商务系统安全生产工作的新形势,面对商务系统不同于其他行业的特点,一是点多面广,产业集聚度低;二是低门槛就业,从业人员素质参差不齐;三是行业类别多,安全要求差异性大;四是产权多元化,行政管理体系分散等特点,导致了商务系统安全生产管理工作复杂和艰难等特殊情况,我局认真研究并提出了相应的对策监管安全生产工作。
(一)认真做好节日期间的安全生产工作。
节日是商务系统的各类商品的销售旺季,人流量大,促销活动又多,根据省商务厅和市安委会有关安全生产工作的通知,我局认真贯彻落实了安全生产工作的要求,重点督查直管所属企业的大型庆典、促销活动的安全保障,并要求各企业在开展重大促销活动安排时必须做好以下几点:一是要对活动场地环境的安全评估;二是活动期间不可预见安全问题的防护措施及预案;三是应对活动突发事故的应急预案和必要的应急设备;四是要与所在地有关安全生产监管部门做好衔接。各单位根据自身情况,按照“谁主管,谁负责”的原则,各司其职,各尽其职,采取有力措施,认真组织开展所辖部门的消防安全检查,一是重点检查商场、市场内消防通道是否畅通、电气线路敷设是否符合要求;二是检查商贸学校内是否存在安全隐患,学校日常消防安全教育和组织学生是否进行疏散自救逃生演习等情况;三是节日期间安排机关工作人员轮流值班,局领导带班并到有关企业对安全生产工作进行督查。
(二)注重实效,认真开展安全生产隐患的排查。
根据市政府办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的实施意见》和市安委会有关文件精神,我局制定了《xx市商务局安全生产隐患排查治理行动实施方案》并以市商务局《关于印发xx市商务局安全生产隐患排查治理行动实施方案的通知》下发到有关商业企业。通过开展隐患排查治理专项行动,全面排查治理市属各单位事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出的问题,进一步落实企业的安全生产的主体责任,有效防范和遏制所属各单位的安全生产重特大事故的发生,以促进安全生产状况进一步稳定好转。活动结束后,我局对安全隐患排查工作进行了认真总结,8月1日还以《关于安全生产隐患排查治理专项行动的汇报》上报市安委会。
(三)加大对安全隐患单位的整改监管。
安全生产是保持社会稳定的重要条件,是关系人民群众生命财产安全的重要方面,是推动企业发展的重要保障,也是党和政府高度重视的重要工作。为此,我局对安全隐患单位的排查工作十分重视。如:根据市政府第三季度安委会暨隐患排查治理专项汇报会的精神,xx县政府安全生产隐患排查治理专项行动情况汇报涉及到的中石化肥西上派和大地两座加油站安全隐患问题,我局及时与中石化合肥销售分公司取得联系,并进行了认真研究提出了整改意见,局还以《中石化肥西上派和大地两座加油站安全隐患整改问题的报告》(合商业[20xx]118号)上报市安委会。百大集团的商业大厦花费20多万元,对消防自动报警系统进行整体更换,消防自动报警系统已于10月1日前整体安装完毕,新的消防自动报警系统的使用将极大提高商业大厦预防事故的能力。百大运动休闲广场由于经营场地租赁依立滕服饰公司,存在安全隐患,在我局的多次监导下,百大集团自筹资金10多万元对安全隐患问题进行了整改,并于11月底全部整改到位。长江饭店安全隐患我局一直都很关注,并列为危险源上报市安委会,由于该企业处于特殊时期,主要采取了一系列制度化的防范措施,对重要部位和出租的网点加大安全监管力度。
(四)落实安全生产工作责任制。
根据xx市人民政府办公厅《关于印发xx市人民政府安全生产职责规定的通知》(合政办[20xx]56号),为了加强安全生产监督管理,进一步明确和落实安全生产职责,并依据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》和《安徽省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(皖政[20xx]37号)精神,按照“分级负责,属地监管”的原则,我局对商务系统安全生产的职责进行了划分,明确了责任,各县、区将全面负责监管辖区内的安全生产工作,并接受市商务局和安全生产主管部门的监督检查。目前,安全生产职责划分的文件将提交局办公会研究。
(五)开展春节市场安全生产宣传活动。
春节前夕,我局和市安全生产监督管理局联合开展了20xx年春节期间安全生产工作宣传活动,并邀请《合肥晚报》、合肥电视台、合肥电台等新闻媒体报道市商务局、市安监局、市公安消防支队、百大集团联合开展节日期间安全生产工作,保证全市人们过一个欢乐、祥和的春节。
目前,商务系统安全生产的形势依然严重,特别是中小企业对安全生产的认识不到位,消防基础设施资金投入不足,重经营,轻安全的现象比较普遍,对安全生产的隐患问题麻木不仁,这是影响全市商务系统安全生产工作的难题。主要表现在以下几个方面:
(一)中、小企业经营户素质相对较低,对安全生产的意识淡薄。
(二)租赁网点存在业主与经营户由于租赁合同在安全生产责任方面界定不明,涉及到消防设施在资金投入方面存在相互推诿。
(三)部分中小企业为扩大经营面积,占用消防通道。
(四)部分市场设施年久失修,安全隐患较为突出。
(一)按照“分级负责,属地监管”的原则,进一步落实安全生产工作的职责,以建立安全生产监管长效机制,加大对各县区商务部门安全生产的监管力度,使安全生产工作制度化、规范化。
(二)继续贯彻市委、市政府、市安委会关于加强安全生产工作的有关文件精神,认真做好安全生产的学习、宣传,并结合全市开展的“安全生产月”、“安全生产隐患排查治理专项行动”等活动,加大对安全生产法律、法规的宣传力度,营造商务系统“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。
(三)加强对商务系统重点企业的安全生产的督查工作,消除各种事故隐患,维护正常的安全生产秩序。
商务局工作总结
一是成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的筹划 生育工作专班,并由分担 机关的副局长具体负责筹划 生育的日常工作,做到主要领导亲自抓,分担 领导全力抓,具体工作有人抓的工作格局 。二是与主管企业区供销社签订了企业法定代表人筹划 生育工作责任制,与局机关人员签订了计生工作许诺 书,责任到人。三是制定了有利于筹划 生育工作的政策方法,认真落实好计生嘉奖 政策。
年初我局制定本部分 筹划 生育,在机关日常学习中,支配 了筹划 生育政策知识的宣讲,普遍 深入开展国策、国情人口形势及其生育政策等相关内容的宣布道 育,年夜 力宣传科学、文明、提高 的婚育不雅 念,组织机关干部职工学习《省人口与筹划 生育条例》,提高干部职工贯彻《条例》的自觉性,增强了筹划 生育是根本 国策的不雅 点。为了搞好计生优质办事 ,本年 3月我局组织机关干职工及其家眷 开展了健康体检运动 ,既落实了已婚妇女长效节育方法,又关爱了育龄妇女的生殖健康。
年初,局领导将筹划 生育工作同其它各项业务工作一同部署,纳入到部分 的年度工作筹划 ,强调在完成各项经济指标、职能目标的同时,要同步完成计生工作的各项指标;每年召开2次以上专题会议,研究安排 筹划 生育工作,对计生工作年终考察 ,行使一票否决权。
1、每季度检查 一次商务系统落实筹划 生育工作责任制情况,我局直属单位 区供销社较好地落实了企业法定代表人筹划 生育工作责任制,目前区供销社尚无流感人 口,原下岗、离岗人员的筹划 生育治理 办事 工作与社区居委会进行了工作交代 。局机关和主管企业单位 供销社没有筹划 外生育,已婚育龄妇女避孕方法落实率100%。
2、积极落实集体企业退休职工计生嘉奖 政策。本年 7月我局积极配合区人口与筹划 生育局核实原土城、桥边供销社13名退休职工身份,申报解决独生子女筹划 生育嘉奖 政策3500元。到目前为止,共为供销社系统21个退休职工兑现了计生嘉奖 政策(其中区供销联社8个、土城6个、桥边7个)。
3、认真做好了计生报表工作。依据 区计生局的要求,按要求实时 报送《计生情况报表》。全体机关干部做到了筹划 生育率100%,独生子女领证率100%,统计准确率100%,无筹划 外生育,独生子女政策获得 较好贯彻落实。
总结上半年的工作,虽然取得了一定造诣 ,但还存在不足,往后 要特别增强 《人口与筹划 生育法》、《筹划 生育技巧 办事 治理 条例》等有关规定 的学习,做好对商贸流通企业流感人 口育龄妇女的宣布道 育和治理 工作,做到学习到位,宣传到位,各项工作方法落实到位,切实把筹划 生育优质办事 工作提高到一个新的水平。
商务局工作总结
上半年xx区商务局在区委、区政府的领导下,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕全面领跑张家界目标,以区委经济工作会议精神为指导,积极活跃经济市场,大力开展招商引资,加强行业监管,全面提升流通服务水平,加快发展外向型经济,努力促进商务经济的持续发展,我区商务工作取得了良好的成绩。
20xx年上半年预计全区实现社会消费品零售总额24亿元,同比增长10%,完成半年任务的36.4%;外派劳务输出20人,完成指标任务的14.3%;承接张家界仙踪林农业科技开发有限公司等2家产业转移,完成目标任务的100%;帮助7家外贸企业申请中小企业国际市场开拓资金的申报工作;招商引资签约新项目4个,签约内资达64亿元,外资达3.5亿美元。在市场经济疲软情况下,经我局努力,实现了经济持续稳步发展。回顾上半年,主要做了以下工作:
(一)活跃市场,推动商品流通。由于市场经济的疲软,对我区商务系统影响较大,居民消费力和消费需求有所下滑。为了刺激消费,活跃我区经济市场,组织了以梅尼、步步高、新一佳等为龙头的零售流通企业开展各类营销促销活动,引导企业有针对性地做好品牌宣传和特色商品营销,充分利用元旦、春节、清明节、“五一”长假、端午节、“3.15”等重大节日和商家店庆,积极开展打折优惠、赠送礼品、有奖销售等各类促销活动,引导和刺激消费,满足顾客消费欲望,拓展新的消费点,引发新的消费热潮。上半年预计全区流通企业实现社会消费品零售额24亿元,同比增长10%。
(二)积极开展“双联双解六攻坚”主题活动,加大招商引资力度。上半年我局按照“122345”的工作思路抓好招商引资工作,即:围绕一个目标,拓展两个平台,编好两本资料,完善三个办法,建立四项机制,打造五个亮点。首先是通过领导招商、小分队招商、网上招商、联谊招商、上门招商等措施,加大招商引资力度。上半年新签约马头溪电站、豆川坡生态旅游休闲度假村、张家界国际旅游商品产业园、张家界七星山原生态国际旅游休闲度假区四个项目,签约内资64亿元,外资3.5亿美元,位居全市各区县之首。其次是整章建制,撰写了《xx区招商引资工作的调查与思考》,正在进行《xx区招商引资中介人奖励暂行办法》和《xx区关于保护外来投资的若干规定》等规范性文件的修订工作;先后出台了《xx区20xx年招商引资工作考核奖励办法》、《xx区20xx年招商引资工作安排意见》和《全区重点招商项目任务分解表》。三是加大招商引资的宣传推介力度,建立了宣传推介项目动态网络平台,编印了600册《xx区招商工作手册》,并参加了由副区长候毅带队的“中博会”,在会上发出《招商工作手册》320册,重点推介了我区26个招商项目,积极组织我区2家企业和相关职能部门参加了“京交会”和“广交会”。积极做好“港洽周”相关工作,做好七星山原生态国际旅游度假区、国际旅游商品产业园、张家界建材市场等12个项目的签约前的选址、论证、评审等工作,积极做好天门山先导区旅游综合开发、邢大公路、天泉山国家森林公园等22个推介项目的洽谈、包装、审定及客商的联络与邀请工作。先后接待客商34场次,正式洽谈19场次。最后是市区部门联动,对项目存在的困难和问题集中攻坚,排除招商引资障碍。如:为解决项目选址,先后和市、区规划、国土、环保、旅游、经投公司等相关部门协调47场次。
(三)加快推进市场项目建设。根据年初提出着力实施“流通再造”工程和“农贸市场三年行动计划”,根据张定发[20xx]26号《xx市xx区20xx年为民办实事实施方案》的考核目标,我局组织人员积极督促各项目的建设进度,协助各部门拉资金、争政策、优化建设施工和生产环境。到目前为止,沙堤乡市场已完成投资180余万元(含土地征用拆迁等),市场主体工程已完成90%,各项附属工程已基本完成。目前正加紧建设钢架棚、地面硬化和市场主体粉刷装修等工程,预计在6月底建成投入使用;西溪坪市场已通过公开招拍挂并依法取得该宗地的土地使用权,完成了征地、拆迁和项目的报批、报建等工作,完成投资1000多万元,现正在开工建设。
(四)把安全生产列为日常工作的重中之重。对于茂隆商城的消防隐患,我局高度重视,于年初制订了《xx区商务局关于茂隆商城消防隐患的整治方案》,同时印发《通告》100余份,由我局牵头组织安监、公安等部门开展了茂隆商城安全隐患整治工作,并安排一名班子成员和中层骨干驻点组织实施。
(五)行业管理进一步加强。一是狠抓了法律法规学习。上半年我局举办了一期关于生猪、酒类从业人员的培训班,印发生猪、酒类食品安全宣传单200份,参加学习的人员达一百多人次。二是加强了酒类和生猪定点屠宰的管理,利用“3.15”消费者权益保护日、“5.1”长假及端午节等节日开展假酒识别常识培训。上半年以来,会同相关部门开展大型集中整治行动2次,出动执法人员300多人次,执法车辆20多台次,立案查处生猪违法案件3起,捣毁非法屠宰的生猪产品316多公斤,落实进场生猪检疫率、出场肉品合格率、病害肉品无害化处理率达到100%,从源头上提高了肉品质量;酒类监管出动执法人员200人次,检查超市、餐饮、宾馆、名酒专场店、酒类批零售点200余家,查处无证经营批发商3家、零售商47家,无酒类流通随附单12起,查处假冒酒类120瓶,并对相关责任人采取了警告、罚款等行政处罚手段,有效的打击了违法犯罪行为,净化了我区肉品市场的环境。同时,印发酒类、肉品法制宣传单500多份,在《永定商务之窗》发布商务执法工作信息20多条,增强了人民群众的食品安全法律意识、监督意识和维权意识,树立了诚信守法意识,提升了商务执法的形象。同时我们加大对成品油的监管力度和查处力度,规范了成品油的市场管理。
(六)积极开展“三基两力”工作。我局自推进“三基两力”以来,各联系点通过各种渠道,为民众切切实实的解决了很多实际困难。为了确实搞好联建扶建工作,局每名党员干部联系了三名困难户,为特困户送去大米共计1000余公斤,为青安坪乡青安村的贫困母亲丁德萍送去了慰问金1000元,用实际行动给困难户送去了温暖。
(七)加大监管力度,维护企业稳定。我局下属企业大部分属特困的国有企业,历史包袱沉重,下岗人员多,职工情绪极不稳定,时有职工上访发生。为此我局专门成立了领导小组,通过走访摸排、谈心、座谈会等形式,将矛盾化解在萌芽状态。为了给商家创造一个良好的投资、经营环境,对于商家之间的矛盾,我局改善管理模式,切实为企业服好务。4月份,经过我局的大力协调,妥善解决了华联商场的租赁纠纷,维护了企业的正常运行。
上半年,虽然经过我们的努力取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:
一是受大环境的影响,社会消费品零售额基数大,指标高,社会消费零售额增长幅度有所下滑,商贸流通业“散、小、弱”的问题依然存在;二是开放型经济规模小的问题没有得到根本性的改变。产业链招商成效不明显,特别是利用外资较上年降幅较大,预计在7月份才能完成目标任务(正在与碧桂园对接);三是由于资金不足和征地拆迁困难等因素,造成项目建设速度趋缓;四是由于受资金、人才、信息等诸多因素的影响,造成部分进出口业务流失,同时因我区唯一一家有出口业务的外贸企业奥威科技划归经济开发区管理,统计口径的改变导致我区外贸出口未实现零的突破;五是投资环境欠佳,企业生产和建设施工环境仍需整治,寻衅滋事、偷盗、敲诈勒索、阻工闹事、强买强卖、强行参工参运等现象时有发生。
(一)进一步搞活商品流通。一是加快流通项目建设,着重推进万村千乡工程梅尼配送中心建设,加快新的生猪定点屠宰厂、西溪坪农贸市场建设和沙堤农贸市场的进场工作,尽快落实好全区农贸市场标准化改造三年行动方案。二是大力发展假日经济、会展经济等,组织策划区域特色促进消费活动,进一步剌激消费,拉动社会消费增长。三是优化市场环境,牵头抓好城区内农贸市场的改造和茂隆商场的治危工作。四是进一步加大执法力度,强化行业管理,整顿和规范市场经济秩序,优化消费环境。协调整合相关资源,形成整规工作合力,建立和完善行政执法与刑事司法相衔接的工作机制,加大酒类批发企业和生猪定点屠宰与“白板肉”的执法力度,打击商业欺诈、商业贿赂,逐步形成知法、守法、诚信经营的商业氛围。
(二)创新招商举措,加大招商力度。将招商引资作为下半年工作的重中之重狠抓落实,切实抓出成效。一是牵头组织参加国家、省、市举办的相关招商活动,搞好招好项目的开发、审核与发布工作,加强项目库建设,努力夯实招商引资工作基础,争取张家界广源国际家居建材商业综合体、文昌阁及周边旧城改造等项目签约成功。二是创新招商方式,着力在提高招商水平、引巨资上狠下功夫,充分利用香港张家界经济促进会,广东、深圳、上海张家界商会和xx市外来投资企业协会等平台,大力开展节会招商、中介招商、上门招商、小分队招商、网上招商和以商招商;三是狠抓外资到位。坚持招商引资工作落实到位,对已经落户的外资企业要继续搞好增资扩股,确保七星山原生态国际旅游度假区3.5亿美元签约项目尽早启动。四是优化投资环境。争取联合相关部门加大对招商项目开工的监管力度,严厉打击影响投资环境的违法犯罪行为。
(三)扎实推进项目建设。一是对已签约项目进行具体研究,做好前期准备工作,尽快启动项目建设。二是对西溪坪农贸市场尽快解决汪廷贵等遗留问题促成尽快全面开工,加快进度。三是尽快启动新的生猪屠宰厂建设。四是抓好区属重点工程的调度和服务,加快建设进程。
(四)完善外资外贸监管,确保目标任务完成。在外贸方面,因我区唯一一家外贸企业奥威科技已划归工业园,下半年我局将积极想办法引导、鼓励其它外贸企业直接出口,变代理出口为自营出口,培养出口源头,力争完成全年任务;同时做好外资企业的验资工作,积极与碧桂园接治,争取在七月底完成对接工作和目标任务;加强对外派人员的培训管理和对外输出力度。
(五)努力抓好“三基两力”工作。下半年我们将继续推进“三基两力”工程,加强干部作风建设,开展机关作风整顿,坚决治理干部“庸、懒、散”行为,在全系统开展争做文明先锋、创新先锋、服务先锋、敬业先锋热潮,实行班子成员分线负责制,开展竞赛,务实创新,建成一个团结协作、坚强有力的班子,实现基础组织“增活力”,基础工作“上水平”,行政执行能力和战斗力实现“大提升”,确实转变工作作风,提高工作效率,为我区的商业发展做出应有的贡献。
商务局工作总结
20xx年以来,在县委、县政府的领导下,我局始终坚持把政务公开作为推进政府职能转变的重要推手,围绕工作计划,认真组织实施,取得了较好的成绩。现将今年来的工作汇报如下:
20xx年,我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,围绕政府分配统一栏目,扎实推进信息公开。全年主动在xx县商务局信息公开网站共公开信息349条,其中“机构领导”信息3条、“人事”信息8条、行政职权信息35条,规划计划7条,预决算及三公经费信息7条,招标采购信息6条,代表建议、委员提案办理回复信息2条,公开更加及时规范。公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项2项。在今年新增的重点领域栏目公开共发布16条,其中政策法规类12条,财政资金类2条,公共服务于民生类2条。未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案及申诉案。
由于我单位工作人员结构不合理,年龄老化,加之对政务公开工作重要性认识上存在一定程度上的偏差,信息公开的主动性、及时性、规范性有待进一步提高。针对上述问题,我局一是加强制度建设,从制度上保障信息公开工作的及时性、规范性;二是加强干部的宣传教育,提高其认识,增强做好信息公开工作主动性;三是强化统筹协调,提升工作效率。
20xx年,我局将从以下几个方面加强政府信息公开工作:一是提高认识,进一步政府信息公开工作的主动性和及时性;二是进一步完善信息公开程序,促进政府信息公开工作规范化建设;三是加强民众关注、关心问题的公开。