警企合作工作总结(优秀15篇)

时间:2023-11-12 23:20:22 作者:翰墨 警企合作工作总结(优秀15篇)

一个好的月工作总结能够为下一个月的工作指明方向和目标。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

合作社工作总结

按照《关于下达xx县创建国家园林县城工作考核专项目标的通知》(郫目督〔20xx〕10号)和《xx县人民政府办公室关于印发创建国家园林县城工作方案的通知》(郫府办〔20xx〕18号)文件精神,我社结合工作实际,认真开展创建国家园林县城工作。具体如下:

我社领导高度重视xx县创建国家园林县城工作,成立以党组书记、主任叶永东为组长,分管领导杨晓琳为副组长,机关中层干部为成员的工作领导小组,明确了小组成员的工作职责。全面落实《xx县创建国家园林县城工作责任书》,明确了开展此项工作的工作目标、工作任务、工作内容和具体要求。

县供销联社通过公告栏、标语、会议等形式向全体职工干部和机关、下属单位宣传“xx县创建国家园林县城工作”,为进一步提高城市绿化水平,改善城市生态环境,提升城市品位,加快建设宜居宜业和谐幸福的生态田园城市,积极创建国家园林县城工作扩大覆盖面和影响力。

按照《xx县创建国家园林县城工作实施方案》、《xx县创建国家园林县城专项目标分解表》的要求,对照责任分工和郫筒镇居住小区绿化整改任务,认真抓好落实,并超额完成崇兴小区紫荆花的栽植工作。

3月15,县供销联社按照就近就便的原则,开展了养绿护绿志愿服务实践活动。县供销联社分管领导组织职工干部共15人,拾捡办公区绿化带垃圾、铲除杂草、修剪枝叶,使办公区面貌焕然一新。并以“关爱自然、义务植树”志愿服务活动和城乡环境综合治理为契机,组织志愿者在县联社小区院落开展拾捡垃圾、铲除杂草、修剪枝叶,劝导市民不从绿化带中穿行,不损坏草坪、花坛,不攀折花木,不在绿化停放车辆等养绿护绿志愿服务活动。

xx县创建国家园林县城工作和“关爱自然、义务植树”志愿服务活动的开展,极大地掀起了全体职工干部植绿、养绿、护绿的热潮,促进人与自然的和谐发展,为推进我县文明县城创建工作营造良好的环境氛围,增强了责任意识。

本月继续强化日常环境监察力度,本月出动环境监察执法人员15人次,加强了县城区垃圾焚烧现象的现场检查力度,安排环境监察人员向各商户进行宣传教育爱护环境,防止火灾隐患。同时加大巡查力度,发现垃圾焚烧现象及时制止。认真做好20xx年县域生态功能区自查工作,根据成员单位上报数据进行审核比照分析,形成自查报告于8日前上报克州环保局。

继续落实建设项目环评管理的规定,按照国家、自治区的产业政策严把高耗能、高污染项目准入关。按照《自治区建设项目环境影响评价文件分级审批规定》出具环评登记表2个,预审建设项目1个。

稳步推进20xx年排污申报登记各项工作。为提高我县各企业申报数据的准确性,实现申报数据的动态管理,强化各企业上报数据的审核分析工作,目前已基本完成对辖区内的排污企业数据收集分析工作,下周开始计算机录入系统工作预计3月中旬完成。

春节长假期间,提前安排部署春节期间的安保值班工作,切实落实县委、政府有关精神,实行24小时值班制度。带班领导和值班人员严格遵守值班纪律,按时上下班,并认真做好值班记录和交接班记录,做到环保热线和全体人员手机24小时畅通,值班车辆必须在位,随时可以赶赴污染事故现场,确保有污染投诉在第一时间得到处理。值班期间,要求值班人员必须如实填写值班记录,每天下午六点必须向综治办报平安。如遇突发事件,及时向值班领导汇报,并及时上报县委、政府。通过全局人员的共同努力,确保了我县今年春节期间的环境安全。

1、加强日常环境监察,做好“两会”期间环境纠纷预防工作,从源头防范环境污染引发信访投诉。

2、组织全体干部集中学习党的十八大精神,并做好相关学习培训工作。

3、完xx县委,县人民政府及上级环保部门交办的其他工作。

按照县机关事务管理局《关于做好20xx年公共机构节能工作的通知》要求,我社结合中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻实施,从宣传教育、狠抓平时入手,采取有力措施,推进节能减排活动的深入开展,在供销社系统树立节能减排、保护环境的科学观念,倡导文明健康、简约环保的生活方式,积极开展节能减排相关工作,取得了一定的成绩,现将20xx年公共机构节能工作开展情况总结如下:。

我社成立了由杨晓琳副主任为组长,各科室负责人和财务负责人为成员的节能降耗工作领导小组,下设办公室,具体负责节能降耗活动的日常工作;确定办公室主任为机关能源统计责任人,按时上报单位能耗消费统计数据,建立完善能源统计制度和台账资料。领导小组积极履行工作职责,全面指导、协调、监督各科室认真开展机关节能降耗活动,并明确各科室负责人为科室节能降耗责任人,负责实施各科室的节能降耗活动。领导小组定期召开会议,分析上阶段遇到的问题和困难,研究部署下阶段机关节能降耗工作;领导小组还不定期检查各科室节能降耗活动开展情况,监督各科室工作人员认真落实各项节能措施。

经常利用机关工作人员全体会议时机,对全社工作人员进行节能降耗重要性的宣传教育,并利用互联网、电视短片、科技书籍等各种方式对全局机关干部开展节能降耗方面知识的培训教育,不断丰富机关干部的节能知识,从而提高其节能意识。在电灯开关、电脑、空调等电器旁边张贴节约用电提示标语,在自来水笼头旁边张贴节约用水提示标语,提醒全体工作人员自觉节约用水用电。

根据我社实际情况,制定了机关节约用水、用电、用油及办公用品的工作计划与细则,还制定了相应的节能奖惩办法。一是节约用电制度。规定要优先购买经过国家认证的节能设备或产品,率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。机关人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备电耗,离开办公室时间较长要随手关灯。电脑、打印机、复印机等办公设备要减少待机消耗,外出办事时间较长的,要关闭这些办公设备。下班时,应关闭所有可以关闭的用电设备,并切断电源。夏季、冬季需要开空调的,应执行国家有关政策规定,夏季空调温度控制在26摄氏度以上,冬季取暖温度控制在20摄氏度以内,办公室无人时应及时关闭空调。公共区域的照明灯要安装自动控制开关,防止“长明灯”现象。二是节约用水制度。及时检查更新老化的供水管线,防止漏水,安装或更换节水型龙头、卫生洁具,避免发生“长流水”现象。每天上午烧开水应根据个人实际需要量冲水,避免今天烧明天倒现象。办公区内各幢楼要尽量安装单立水表,以便独立计量。三是节约燃油制度。加强公车使用管理,严禁公车私用。公务活动用车,能几个人同行的,不分乘多辆车;集体公务活动,不分散使用多辆小轿车。根据车型和排气量,科学核定单车油耗定额,按照国家有关规定,科学合理地确定车辆使用年限,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。四是节约使用办公用品制度。降低纸张消耗,提倡在电脑上修改文稿,减少重复清印次数,尽量使用双面纸,严格控制文件印刷数量,对使用过的信封、复印纸进行再利用。倡导使用钢笔书写,减少一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后,要重新灌装,再次使用。根据工作需要,制定办公设备配备标准,严格控制办公设备的采购。

深刻学习有关国家、省、市、县节能工作政策,吃透其精神、掌握其内容,并在实际工作中加以贯彻落实,运用政策指导节能工作,认真贯彻落实市节能领导小组下达的各项节能要求。制定本单位节能降耗工作实施方案,按计划部署、协调、指导各科室开展节能活动。并采用突击检查方式,对各科室的节能降耗工作进行督查指导。

(一)提高了节能意识,增强了降耗自觉性。通过经常性的机关节能降耗宣传教育活动,并利用会议、电视、网络、书籍等方式对机关干部进行节能知识培训,大大提高了机关干部的节能意识,增强了降耗自觉性。现在,我社机关人员随手关灯、多人拼车、废纸利用等节能现象时时可见,并能相互督促,初步形成了良好的机关整体节能氛围。

(二)安装节能灯具,淘汰耗能设备。在原有灯具无法使用的情况下,重新购买配置了一批节能灯具安装,有效减少了用电度数。

(三)实现较上年降低能耗3.2%以上,降低了机关消耗,节约了社会能源。

虽然我社节能降耗工作取得了一定成绩,但是也存在着一些问题,机关节能降耗还有很大空间,节能力度有待进一步加大。因此,我社将采取积极有效措施,进一步深入开展机关节能降耗活动。

(一)加强节能宣传教育,不断提高机关工作人员节能意识和自觉性。

(二)制定节能考核措施,落实各科室节能责任,核定合理的人均办公经费,试行推广费用包干制度,对节能贡献突出的人员进行奖励,对浪费严重的人员进行批评。

(三)加强节能检查,定期不定期开展各科室节能情况检查,进行节能评比,随时监督指正各种不节能行为,努力营造人人节能的良好氛围。

合作社工作总结

20xx年,全市供销社系统安全生产工作在市委、市政府、省供销社的领导下,在市安监局、公安局、消防支队等部门的具体指导下,认真贯彻落实中、省、市关于“安全生产年”的一系列指示精神,坚持安全生产工作与总体工作同安排、同检查、同总结、同评比(奖惩),加大了工作力度,圆满完成了省社和市政府年初下达的安全目标任务。一年来,我们主要做了以下工作:

市社领导班子始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓安全的工作机制,时刻把安全工作摆上了重要议事日程,做到安全工作与生产工作同部署、同检查、同考核,并把安全工作作为目标管理的否定指标之一。从而,全市供销社系统形成了纵横到位的安全生产组织网络体系。

一年来,各单位坚持以人为本,教育为先导,狠抓了安全学习教育。一是强化了安全法制宣传教育与“五五”普法和平安创建工作有机结合,全市系统各单位组织干部职工认真贯彻学习了《中华人民共和国安全生产法》、《物权法》、《农民专业合作社法》、国务院、四川省《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》等等相关法律法规的学习。二是结合各类惊心动魄的火灾、洪灾、交通事故、机损人伤等典型案例的分析,狠抓安全警醒教育。三是加强了安全业务知识培训,全市系统共组织各类安全培训班6期,参训人员达700余人次,特别是射洪、蓬溪等县社坚持对新进人员岗前培训和对义务消防抢险人员经常组织演练,提高灭火、抢修作战能力。通过系统上下扎实的安全教育和学习,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任,提高了安全法律水平和业务技能。

全市系统继续实行了目标管理,逗硬落实了安全生产目标责任制。市社年初将省社下达的安全目标任务层层分解,落实到各区县供销社和市直参股企业。层层签定了各种形式的`安全生产责任书,特别是射洪县、蓬溪县供销社等单位,从县社到企业,企业到部门、到车间、到员工,组织了至上而下的签定工作。据统计,全市系统共签定安全责任书600余份,由于目标任务明确,责任落实,措施具体,形成了安全工作层层有人管,有人抓,人人有职责、有任务、有目标的局面,为系统实现安全生产工作控制目标奠定了坚实的基础。

根据中、省、市有关文件,会议精神,结合全市供销系统实际,各单位狠抓了防火、防汛和人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品和整治火灾隐患百日会战等专项治理工作。一是及时成立了专项治理工作领导机构,落实了具体工作人员。二是进行了深入细致地摸底排队,做到了不留任何死角。三是限期彻底整改了一批安全隐患。据统计,全市系统发现安全疏散通道不畅,标志不齐、消防器材不足、烟花爆竹经营销售储存不规范、员工用火、用电安全意识淡薄、个别单位防汛措施不到位等事故隐患10余起,下发限期整改通知书7份,投入整改资金15万余元,隐患整改率达98%以上,使系统专项治理工作成效明显,杜绝了各类事故案件的发生。

今年我市各级供销社突出了以防火为中心,以防盗窃、防交通事故、防工伤死亡和防汛为重点,全方位抓好安全防范工作。加强了对员工安全意识教育和安全法律法规学习;严格执行技术人员岗前、岗中、岗后操作规程,坚决杜绝麻痹大意和不规范操作;落实了内防外护的措施,完善了保安、门卫24小时巡逻值班制度;落实了安全行车、防火、防汛、等管理制度,起到了防范于未然的作用。

一年来,全市供销社系统在市委、市府、省社的指导和市安监局等有关部门的具体指导下,安全生产工作落到了实处,收到了实效,杜绝了一切安全事故的发生,完成了各级下达的安全目标任务。

合作社工作总结

20xx年上半年,我县供销工作在县委、县政府的正确领导和市社的精心指导下,紧紧围绕县委政府中心工作,认真贯彻落实供销社深化改革文件精神,坚持为“三农”服务办社宗旨,按照年初既定的目标,突出以效益为中心,农资供应,加快和推进农村现代流通网络建设步伐,全系统上下齐心协力,克服各种困难,扎实工作,狠抓各项工作的落实,基本实现了时间过半任务过半的目标。现将我社上半年工作总结如下:

(一)各项经济指标完成情况。

全系统商品总销售完成18990万元,占年计划46.3%,同比增长7.1%;生产资料供应完成3150万元,占年计划51.2%,同比增长10.8%;农副产品收购完成710万元,占年计划42.3%,同比增长2%;利润总额完成13.1万元,占年计划46.1%,同比增长8%。

(二)主要工作开展情况及措施。

1、开展“教育实践活动”,实行干部直接联系群众制度。为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,进一步做好新形势下的群众工作,根据中共xx县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(壶群组发〔20xx〕1号)要求,结合供销社实际,成立了以县社主任为组长的“教育实践活动”领导小组,制定了《xx县供销社关于开展“教育实践活动”实施方案》,明确了目标任务和工作步骤。开展“教育实践活动”以来,紧密结合县供销社改革发展工作的实际,切实解决供销社企业服务“三农”意识淡化、服务功能弱化、发展后劲不足问题,切实做好新形势下社会管理工作,国、省“新网工程”建设工作,进一步夯实了基层基础,真正做到整章建制,有条不紊。并结合“五位一体”工作,组织机关干部职工深入包联村(户)开展调研,基本做到了熟知联系村(户)的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向,及时收集和反映重要民情事项,得到了镇党委、政府的好评和村支两委及村民的支持,力所能及地帮助四个村委会解决实际困难和问题。

2、强化农资供应,抗旱保春耕。为确保粮食等经济作物增产增收,农民收入稳定增长,社会和谐稳定,供销社想农民所想,急农民所急,办农民所需,精心组织,周密安排,全力以赴投入到抗旱保春耕工作中,把抗旱保春耕作为工作中的重中之重。一是去冬今春以来,及早谋划,组织强有力的营销队伍,深入乡村农户,调查了解掌握农用物资供求关系和市场动态,多方筹措资金,积极主动与生产厂家协调,加强与农资经销商的合作,提前落实各种农资商品购销合同,千方百计拓宽货源,加大采购力度,做好淡储旺供。二是采取灵活多样的销售方式确保供应。农资经营人员延长营业时间,坚守工作岗位,送货下乡进村到户,针对经济比较困难的农户,实行担保赊销,解决了农民“买肥难”。三是供销社农资公司严把进货质量关,严格从正规渠道统一直接调运,充分保证质优价廉的农资商品足量供应到位。四是积极配合农业、工商、质监等部门,做好农资市场清理整顿工作,加大对经营企业(经营户)的检查力度和监控力度,防止销售假冒伪劣农资商品,杜绝坑农害农事件发生。五是高度重视价格变动情况,严格执行国家价格政策,坚决杜绝擅自提高购销价格行为,做到不哄抬价格、不囤积居奇,确保价格合理平稳,确保农民买得起、用得上质优价廉的农用物资。通过各种有效措施,确保了全县在最佳节令完成春耕生产任务。上半年,农资公司销售各种化肥9000吨,同比增长100%。

3、做好专业业务工作。供销社担负着全县食用碘盐和烟花爆竹两项特殊商品的专营重任。一是积极与市盐业公司和土产日杂公司协调配合,多方组织货源,加大调拨力度,保障市场供应,稳定市场,稳定物价,稳定民心。二是配合相关部门整顿和规范食盐、烟花爆竹市场,保障群众节庆和红白喜事需要,安全消费。上半年,供应食用碘盐530吨,销售烟花爆竹90万元。

4、做好维稳工作,狠抓安全生产。半年来,县供销社及时召开维稳工作会议,专题部署维稳工作,安排专人负责落实,做好系统广大干部职工的思想工作,充分化解矛盾,维护了社会稳定。供销社始终把安全生产作为头等大事来抓,牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想,经常组织相关人员深入社属企业开展安全大检查,排除安全隐患,确保系统内安全无事故。

上半年,全系统各项工作情况总体良好,但仍存在一些困难和问题。主要表现在:一是企业内外欠款长期挂帐,难收回等历史遗留问题未能得到妥善处理,包袱沉重。二是基层社建设滞后,经济实力和经营能力不强,服务“三农”功能脆弱。三是供销社既是农资经营的主渠道,同时又承担其它单位和个体经营户不能承担的淡季储备任务。随着农资市场的放开,经营户不断增加,竞争无序,国家又取消了限价政策,全部由市场来调节,市场关系变幻莫测,价格波动大,在一定程度上给调控带来了很大困难,经营压力和风险大。四是资金筹措、金融借贷难。加之受诸多因素影响,农用物资价格不稳定,直接影响了货源的组织调供和淡季储备。五是仓储设施和农村规范化建设标准要求高,选址、规划、用地和资金投入不足等难题,进展缓慢。

为确保全年各项工作的顺利完成,下半年将着力做好以下几方面工作:

1、积极筹措资金,加大协调力度,组织货源,做好淡季化肥储备工作,确保明年农业生产用肥需要。同时,采取有力措施,抓好小春种植供肥,扩大销售。

2、积极开展农产品购销业务,帮助农民解决“卖难”问题,扎实做好国庆、元旦、春节旺季商品供应,满足消费者需求。

3、加大对各类安全事故隐患的排查力度,发现隐患及时整改,确保系统内安全无事故。

4、积极主动向县委、政府汇报供销社改革发展工作情况,争取政策和资金支持。加大协调各方力度,做好项目申报,加大招商引资力度。

合作社工作总结

按照中央和省、市关于推进供销社综合改革的有关文件精神,**市作为全省供销社综合改革试点单位,从20xx年8月起,坚持行政助推、市场化运作,坚持农民主体、民办民享,明确以市供销总社牵头,以基层社为依托,联合乡镇范围内的专业合作组织、家庭农场、种田大户、农业专业化服务组织和农民群众,实施“每个乡镇新建一个农民合作社联合社,搭建生产服务、流通服务、信用服务三大平台”的改革,构建全新的基层组织体系,打通为农服务“最后一公里”。至目前,已组织成立了15家乡镇农民合作社联合社,占全市乡镇总数的46%。乡镇农合联社作为供销社新型基层组织,正在成为供销社服务农民生产生活的综合平台、前沿阵地和乡镇党委政府服务“三农”工作的重要抓手和载体。

一是界定新老基层组织之间的责任。不少地方,原有基层社的名称、概念和功能已经不能承载服务农民生产生活综合平台的新使命,同时,原有基层社包袱和矛盾积淀较多。我们在发起组建乡镇农民合作社联合社时,按照“新老割断”的原则,切实处理好原有基层社与农合联社的关系。原有基层社的债权债务、资产属性不变,由市社代行直接管理;乡镇农合联社侧重开展生产、流通和信用服务,不承担原有基层社所有债务和矛盾的化解责任,原有基层社的经营服务业务逐步移交给农合联社相关服务部,确保乡镇农合联社经营服务轻装上阵。

二是理顺乡镇农合联社与市社、乡镇政府的关系。乡镇农民合作社联合社是县级供销社联合社的成员社,其内部治理机构是在市供销总社和乡镇党委政府组织指导下,按有关法规要求选举产生。乡镇农合联社作为本乡镇辖区内唯一获得政府授权和认可的冠以行政区域名称的综合性农民合作社联合社,与上级社联合,既承担对成员的经营性服务,又承担地方党委政府赋予的公益性服务。

三是密切与农民的利益联结。乡镇农合联社吸纳当地农民专业合作社、家庭农场、种养大户、农业服务组织和农民群众为其成员;农合联社为成员提供较低成本的生产、流通服务,通过共同采购、品牌共享、联合加工销售等方式,增加入社农民收益。如安丰镇农合联泓膏生态大闸蟹合作社,入社农户500多户,养殖5.2万亩,统一生态养殖生产流程,统一加工购买饲料和其它投入品,统一注册品牌和统一组织销售,亩均节省投入300多元、增加销售收入500多元,户均增收8万元;乡镇农合联社为成员提供资金互助等信用服务所产生的收益,预留一定公积和坏帐准备金后,实行二次分配,返利给农民社员,真正体现农民成员是农合联社的主人。

乡镇农合联社充分利用建立的三大服务平台,切实开展生产服务、流通服务和信用服务。

1、开展生产服务。农合联社生产服务部整合社有企业和社会生产服务资源,组建农机专业合作社、植保专业合作社等,开展大田托管、统防统治等生产服务,通过科学有效调度,提高利用效率,降低服务成本,增加农户收益。如戴南镇农合联社成员社常发农机专业合作社,拥有各类农业机械、机具、烘干设备317台套,承接了全镇90%耕地面积的机械作业。20xx年农资作业面积10万亩次,并在附近的大垛镇农合联社设立了分部。特别是20xx年秋收和今年夏收时连续阴雨,农合联社27台套烘干机组和2600㎡的仓库为广大农户和家庭农场提供低成本的水稻烘干、储存服务,两季收购粮食1.6万吨,发挥了独特作用。又如陶庄镇农合联社组建绿蛙植保专业合作社,流转土地1800亩、托管土地800亩,入社农户100户,开展农田托管服务,合作社负播种、耕作、施肥、打药、收割一条龙服务,确保农户每亩收获水稻1200斤、小麦750斤的收益,不足部分合作社补足,超出部分五五分成。

2、开展流通服务。一是建设村级“两超一院”。农合联社与市社龙头服务企业联合推进“两超一院”,为农民提供日用品、农资的放心消费和农业科技谘询服务。目前,各农合联社“两超一院”基本达到行政村全覆盖。二是实施电子商务进百村工程。我社建有“1号店·特产中国·**馆”、“淘宝网·特色中国·**馆”、“中国蟹库网”、“供销e家”、“地平线·**馆”和“浙江东海商品交易中心**分中心”等6个农村电商平台,其中,中国蟹库网与南京福中集团合作,打造中国最大螃蟹电子交易平台。我们利用6大电商平台积极推进电子商务进农村工程,在每个乡镇农合联社流通服务部设立电子商务服务站,并建立村级电子商务示范点,与全国总社供销e家和**省社地平线等电商平台对接,为村民提供网上“四代”服务。三是进行农村流通服务终端信息化改造。由**市社开发、乡镇农合联社组织实施“**供销通”,与银行合作联名制发城乡市民服务一卡通,采取“一户一卡、一村一点、一市一网、一体化运营”的模式,逐步打造既具有市场商业价值又具有供销社服务功能的新型网上供销社。

3、开展信用服务。一是信用代理服务。市社所属银桥信用担保公司、百发农村小额贷款公司在乡镇农合联社设立代办点,为农民提供资金担保和小额贷款服务。至目前,各农合联社信用服务部已实现担保和小贷代办金额超千万元。二是资金互助服务。我们与中国供销集团中合联投资公司合作,在全市部分具备条件的乡镇农合联社开展农民资金互助服务试点。于20xx年9月7日成立了**市供销合作总社合作金融试点办公室,明确监管职能。坚持“资金封闭运行、不对外吸储、不支付固定回报”和“市基一体、直接监管”的原则,有效防范资金互助服务风险。目前,5家乡镇农合联社信用服务部开展了资金互助业务,已投放助农资金20xx多万元,资金运行质态安全。三是农业农村保险服务。我社与中国太平财产保险公司**分公司签署战略合作协议,设立太平财保**支公司,在乡镇农合联社开展农业农村保险,20xx年为农民专业合作社及农民个人办理农业农村保险累计实现各类保费收入300万元。

供销社综合改革作为全市改革大局的一部分,是一项系统工程,地方党委政府的重视支持和统筹是改革取得成功的关键。

1、赋予职能。为确立“农合联社既体现党委政府政策导向,又承担政府委托的公益性服务”的特殊性质地位,市委市政府赋予乡镇农合联社现代农业生产服务、现代流通服务、信用合作服务和合作经济组织服务等若干新的职能。改革试点先行镇戴南镇党委政府还明确,将原农村工作局有关农民专业合作社申办、项目报批、农资经营等职能全部划归农合联社。

2、政策支持。市委、市政府明确要求,市有关部门要全力支持乡镇农合联社申报各类项目,并对农合联及其成员开展农产品生产经营、农资日用品经营以及农业生产服务等给予必要的税收减免;市农发基金、服务业引导资金等全力向农合联社倾斜;市农委、农机部门农机补贴重点支持农合联社农机专业合作社。

3、严格考核。**市委市政府高度重视供销合作社综合改革工作,市农业农村工作考核意见已连续两年将供销社综合改革、农合联社建设等作为对乡镇党委、政府年度工作目标任务考核的重要内容,分值由过去的1分提高到现在的8分;市供销社综合改革领导小组定期对乡镇农合联社建设运行等情况进行督导过堂通报,有力促进全市供销合作社综合改革工作的整体推进。

合作社工作总结

---东宁县鹏樾鹿业农民专业合作社典型经验材料。

近年来,农村经济发展取得长足进步,东宁县委、政府全面贯彻落实市、县农村工作会议精神,坚持以科学发展观统领现代畜牧业发展,以增加农民收入,发展“优质、安全、生态、高效”畜牧业为目标,以培养适应现代畜牧业发展的新型农民和现代养殖户为抓手着力推进畜牧经营产业化、饲养畜禽专业化、养殖规模化、生产标准化,逐步实现畜牧业数量、质量和效益的同步增长,为实现东宁县畜牧业由传统畜牧业向现代畜牧业转型奠定坚实的基础。

随着畜牧业养殖补贴、小区建设、服务体系建设、转移支付等政策的执行,全县畜牧产业逐渐驶入科学发展的快车道。东宁县鹏樾鹿业农民专业合作社积极响应党的号召,稳扎稳打,带动农民合作创业。随着县委县政府的不断扶持,开放开发规划的出台,该社发展逐步形成较大规模,并且强有力的推动了县域经济的发展。

1册,现位于黑龙江省牡丹江市东宁县道河镇通沟村,占地面积8公顷,合作社有会员108名,分布在东宁县道河镇、三岔口镇、大肚川镇、东宁镇等乡镇的14个行政村当中。主要经营马鹿、梅花鹿的优质扩繁,提供优质种鹿,并生产有机食品鹿茸、鹿茸片、鹿骨、鹿心血、鹿筋、鹿鞭。经过几年的发展,我县马鹿养殖户发展至108户,马鹿存栏增为2400头,使养鹿业成为东宁县四大主导产业之一。

二、加强培训,采取多方合作。积极组织会员技术、经营等培训,千方百计扩大养殖数量和提高产品质量,服务广大会员。并采取与国内外经销商、大中城市涉外宾馆、酒店等签订销售合同、培训农民经纪人和农户自行经营相结合的办法进行生产经营活动。合作社对会员马鹿和梅花鹿进行人工授精,加快优质扩繁,同时,组织技术骨干人员下到各村,指导会员按照马鹿标准化生产,并采取集中培训和分散指导的办法,对出现的新问题及时帮助解决,并且对预计常量进行摸底统计,为下一步的市场营销打下基础。

茸有机标志的鹿茸产品。鹿场被定为国家级有机种鹿示范园区。合作社年年经营收入800余万,较上年取得了跨越式的发展,农民纯收入在8万元左右,帮助农民逐步实现脱贫致富。

四、积极发展,形成规模化养殖。通过项目实施和会员建设,使合作社建立起品种改良中心,改良了东宁县全部马鹿和梅花鹿,并加大配套技术的培训与推广,确保产品质量达标优质,逐步形成规模化的产业链条。使东宁县成为东三省和俄远东地区鹿保健品的原料基地,带动养殖户大幅提高收入。

五、严抓安全,完善防疫工作。切实加强畜禽疫病的防治工作,确保了防疫密度,真正做到了村不漏户,户不漏畜,畜不漏针。首先从饲料管理上,严抓饲料的采集,运输,管理,防止潮湿,鼠患等:其次在饮用水卫生上,要求定期检查饮用水的卫生,定期消毒,保护水源不受污染:再次是鹿社卫生的管理,不仅要求鹿社通风向阳,而且要求员工的工作服要清洁,禁止穿入场外:最后同时也是最重要的防疫工作就是医疗管理,要以防为主,定期进行检疫和免疫接种,对于发现的疫情要及时处理,尽早隔离,对症下药。目前,各类畜禽防疫率、挂标率、发证率均超过国家要求标准。

务人员,制定了社员代表大会制度、理事会工作制度、监事会工作制度、生产销售管理制度、资产财务管理制度、项目投资管理制度等各项行之有效的管理制度。管理层严格按照规章制度进行规划管理,并且悉心听取民意,社内重大事项采取民主投票制度,社员按照规章制度办事,实现了合作社的规范化管理。

七、结合实际,采取多种收益分配方式并存。我社本着农民利益至关重要的宗旨,推行多种收益分配方式:提取风险基金;提取公积金;提取公益金;按股金进行返利,不仅拉动了本社的经济规范化发展,而且使员工和农民们切实得到了好处,为合作社的长足发展奠定了坚实的基础。

今后,鹏樾鹿业农民专业合作社将继续走创新发展,以科技带动产业的发展道路,以建设国家优级合作社为目标,依托地理条件优越,技术力量雄厚,政策支持到位,领导高度重视等各方面的优势,争取将鹿业做大做强,形成产销一体化规模经营体系,力争在不久的将来转变成为我省实力雄厚的规模性畜牧业养殖产业。

合作社工作总结

20xx年,xx区供销合作社不断深化“三位一体”改革和供销社综合改革,深度融入乡村振兴战略,大力推进为农服务能力提升、合作经济创新、社有企业转型发展,加快成为乡村振兴战略、服务农民生产生活的综合平台。x月份在全省农合联为农服务体系建设现场会上作典型经验交流,作为xx市唯一县(市、区)入选《中国供销合作社年鉴(xxxx卷)》章节素材单位,xx月份,中华全国供销合作总社理事会主任、党组副书记梁惠玲来瓯考察“三位一体”改革工作。

(一)全系统经济运行平稳。

xxxx年x-xx月,亿元,亿元,利润总额xxxx万元,同比增长xxxx%,所有者权益xxxx万元,%。

(二)不断深化“三位一体”改革。

引导农业经营主体开展新型合作。

1.参照区级国有企业集团公司的建制来整合xx农合公司和xx供销集团。该两家集团公司通过主抓实体项目,逐步构建生产合作、供销合作、信用合作三大服务体系,促使社有资产不断保值增值,带动全区广大农民迈向小康之路。为了稳步推进“三位一体”实体化运作改革,对该两家公司进行重组整合。目前,农合公司清产核资工作已经完成。

2.积极构建生产合作体系。通过提升农民专业合作社、创办农村综合服务社、组建经营综合服务体等举措,协助指导规模经营主体增强综合服务能力。提升打造凰桥现代农业服务中心,加入医疗卫生服务,使服务中心服务体系更加健全。新建xx镇xx综合服务社、黄屿综合服务社等x家综合服务社,xx果蔬专业合作社x家。开展xx杨梅节、农民丰收节x次农事节庆活动。成立xx村高山蔬菜产业农合联,以产业为纽带,强化各专业合作社和种植大户的联系。

3.全力构建供销合作体系。创立“老供销”便民超市品牌,自建xxxx平方米物流配送中心,以自办和加盟方式开办“老供销”超市,覆盖全区xx%的村,业务涵盖“商超+基础金融业务+巡诊医生+社保结算+电商+其他”,货品配送率xx%以上。到目前为止,已发展成为拥有xxx家门店的区域性超市连锁企业。依托xx市农产品区域品牌“瓯越鲜风”和各地优质农产品,开展供销新合作。牵头开展“xx”阿坝农产品社区行活动,积极开展对阿坝的对口支援工作。

4.稳步推进信用合作体系。

(1)开展农民专业合作社信用等级评定。在xx市率。

先出台《农民专业合作社信用等级评定办法》,对全区多家农民专业合作社进行信用等级评定,最终审核评定xxx家,其中信用等级aaa级x家、aa级x家、a级xx家和b级xxx家,对于aaa、aa、a三个等级分别给予xx万元、xx万元和xx万元的授信,对信用达到a级及以上的农民专业合作社优先保障融资需求,并给予利率优惠。

(2)大力发展农村资金互助会。按照会员制、全封闭、低利率、公司化运作模式,积极推进农民专业合作社开展内部资金互助合作,提高农民闲散资金利用效率;区政府设立xxx万风险补偿资金,提升农村资金互助会抗风险能力。截至xxxx年x月,已经建立x家资金互助会,累计发放投放金xxxx笔,亿元,吸收互助金余额x.x亿元,逾期率约为x.x%。

(3)创新农民资产授托代管融资模式,依托“银社合作”,创新推出农民资产授托代管融资业务,全面移除制约农户融资无担保物、无财产评估、利息高“三座大山”。截至xxxx年x月末,已累计发放“农民资产授托代管融资”xxxxx户,金额xxx.x亿元,现有贷款xxxxx户,亿元,其中历史上从来没有贷过款的农户有xxxxx户,亿元。这项改革先后获得中央农办、农业部四位领导的专项批示肯定,要求予以完善推广。

5.建设数字农合联平台。建设数字农合联平台开展“生产、供销、信用”三大服务功能,整合“农合信息、溯源管理、区域品牌、会员管理”等组织管理功能,为农合联会员及小农户提供生产、储藏、运输、销售及金融等全方位的数字化信息服务。

(三)创新强村富农模式全力助推共同富裕。

1.挖掘村集体经济造血新功能。

xxxx年继续依托强村公司拓展经营为农服务新项目助推共同富裕。在xx街道打造教育实践基地,总占地面积约xxx亩,该项目于xx月份正式开业,每年可带来xxx多万的收益。发展瓯耕熙园、瞿溪塘x农庄、xx街道xx村等一批农业基地项目,流转土地面积近xxxx亩,其中水稻种植面积共计xxx余亩,目前已经完成xxx亩水稻收割。开发瓯尚农品小程序,上线研学基地、瞿溪新米、区政府商场等模块。

2.带动西部山区农户实现共同富裕。与xx镇共建xx村高山蔬地供应基地。采取“订单式”合作模式,提前x个月下达种植计划、蔬菜品种等给该村,村民们根据种植计划书种植蔬菜,按照约定的保护价或市场价定点集中收购,再通过电商等渠道批量销售。第一批试点种植蔬菜已喜获丰收,xxxx多斤蔬菜已经进入市场,并已在瓯农尚品小程序线上销售。

3.探索一二三产融合新产业发挥区域经济新优势。xx花城项目由xx公司主导投资(占股xx%)、xx市侨乡花卉专业合作社等xx家合作社共同投资、xxxx多户花农共同参与建设的一个综合性开发项目,项目总用地面积约xxxx亩,总投资xx亿元,其中主体工程用地面积近xx亩,投资x亿元,目前主体工程已经结顶竣工。为推动xx花卉产业高质量发展,今年引入xx旅投集团负责收购花城公司并开展招商运营工作。

4.融入xx北林垟美丽乡村田园综合体项目建设。

与时代集团联合开发北林垟田园综合体,助力农民增收致富。平方公里,其中一期投资规模达x亿元,目前农业板块中已经完成xxx多亩土地流转及四季花海、高山有机蔬菜稻谷的种植。x.x万平方米旧房改建拆迁民宿工程已经迅速推进,村民安置房北区xx幢今年将全部结顶。在村庄整治改造提升中,提供就业岗位xxx多个、解决低保边缘户xx户,解决xxx多农民低收入问题。

(四)加强为农服务体系建设。

1.春耕备耕工作情况。依托供利xx有限公司全力以赴做好春耕备耕工作,安排x辆货车专门配送春耕备耕物资。截至目前,共计配送农资商品xxxx吨,总销售额约xxxx万元,其中尿素xxxx吨,复xxxxx吨,钾肥xx吨,配送范围覆盖xx地区xxx个网点。

2.大力推广新型农技模式。完成专家团队+产业农合联+专业合作社的新型农技推广模式的建设任务,布局农业社会化服务工作,已为社会提供xxxx亩的统防统治服务。

(五)积极提升再生资源工作。对全区再生资源回收站(点)进行巡查,目前为止,累计巡查xx余次,组织安全生产巡查x次,摸底统计全区再生资源回收站(点)共计xxx家,其中有照站(点)xxx家,无照站(点)xxx家。开展再生资源回收站(点)星级评定的宣传,评定三星xx家,二星xx家,一星xx家。启动建设静脉产业园(xx区垃圾分拣中心),目前设计方案已经完成。

(六)强化社有资产管理情况。

开展系统清产核资,对资产摸排大起底、大排查,建立系统资产自上而下一本账。建立资产二维码标志。实行资产电子化、数字化管理,建立资产二维码标志将资产纳入统一管理,共建立了xx个二维码标志。对归口区供销社的集体商店进行资产审计,后续开展归口集体商业企业的清产核资工作。

(七)积极做好供销系统安全生产工作。

组织定期、不定期的督促检查,确保责任落实到位,截至目前没有发生安全事故。据统计,今年已累计开展安全生产督察xx余次。

(八)巡察整改成效明显。巡察组反馈的xx个问题,已完成整改xx条措施,整改完成率xx%。顺利解决多个长达近xx年的历史遗留问题,如以等价置换方式安置补偿白塔氨水站和xx万元配套设施费,确定置换郭溪街道兴瓯住宅区xx幢xxxx室xxx余平方米的安置房。

(一)缺乏优秀高端人才。供销系统改革发展虽然有一定成效,但是基层社和集团公司的运营均缺乏优秀人才,不能对集团公司的运营进行准确定位。

(二)项目运营缺乏长远规划或受政策影响较大。以强村公司粮食销售问题为例,原计划粮站收购xx万斤,但粮站以稻谷入仓机械没装好、地磅未维修没完善等为理由拒收粮食入库,造成粮食返潮、霉变且储存成本极高。

(一)继续深化“三位一体”综合改革。培育一批制度健全、服务能力强、带动效果好的示范性农民合作社,充分发挥杨梅、瓯柑、高山蔬菜产业农合联的产业示范作用。大力推进“三位一体”改革项目xx花城、北林垟田园综合体等项目建设进度,如引入xx旅投集团负责收购xx公司并开展招商运营工作,争取涉农类政策,全力推动xx花城项目对xx花卉产业高质量发展的龙头带动作用。

(二)继续完善为农服务体系建设。依托区供销社农资公司的运输网络继续开展为农服务,不断完善运输网络建设,为农民提供更加优质的农资商品。立足“为农、务农、姓农”基础,大力发挥供销服务在农村经营流通体系中的作用。

(三)加快静脉产业园建设。积极参与资源循环利用基地建设,拓宽低价值可回收物利用路径等生活垃圾治理工作,协助街道完成土地政策处理,争取静脉产业园项目早日进场施工。

(四)共同富裕示范点高山蔬菜供应基地提质扩面。在试点成功的基础上进一步推广“订单种植”模式,力争在xx山区建设邮政物流,把xx供销大楼打造成农业综合服务中心,计划购置x辆冷链车,打造xx条“产销链”,共同服务于xx山区菜农,带动xxxx余户山区农户共同致富。

合作社工作总结

淄博有机农产品专业合作社于xx年初由xx村村民集体合资建立,注册资本x万元,合作社主要从事有机产品生产、销售。合作社在淄博市xx区xx村建立有机生产园区一处,生产园区地处xx区南部深山区、淄河上游水源保护地,园区四面环山,附近无污染源,交通便利。合作社通过xx年及xx年两年的发展建成了一座拥有有机xx400亩,有机xx200亩,有机xx4500亩、有机x亩的有机有机生产园区,园区被确定为中国民族对外合作促进会创新园区、中国农业大学示范基地。

xx年上半年,合作社在各级领导的正确领导和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的上半年工作任务,并取得了显著的成绩,社员收入进一步增加,主要完成了以下工作:

3、顺利通过了科技示范园的软硬件验收工作;。

4、市食品安全检测小组对我社韭菜进行取样,并顺利通过检测,确保产品质量安全无问题。

2、秋后继续扩大综合采摘园及红玫瑰的种植面积;。

3、建设2处接待中心,形成种植生产-采摘生态游-餐饮的产业链条。

围绕全区“一二三四五六”的总体工作思路,及x镇建设“x镇,x镇、x镇”的工作目标,合作社将于xx年完成建设3处垂钓中心,丰富旅游内容;继续发展有机农业特色旅游,实现采摘活动全年无间断;继续扩大红玫瑰种植面积,打造南部山区最大的红玫瑰种植园区。

合作医疗工作总结

新型农村合作医是由政府组织、引导和支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度,是党和政府为农民办的一件实事、好事。根据衢州市人民政府《关于建立农村合作医疗制度意见》,我市从20xx年12月1日开始正式推行新型农村合作医疗制度。自启动此项工作以来,xxx市市各级各部门做了大量的工作,收到了较好的社会效果。但调查资料表明,新型农村合作医疗工作在推进过程中仍存在一些问题,不少农民对新型农村合作医疗政策缺乏足够的了解,对参加新型农村合作医疗有顾虑,持观望、等待、甚至不信任态度,自愿参加的积极性很低。

为了更好地推进新型农村合作医疗工作,把“要求农民参加”变成“农民要求参加”,xxx市卫生局从改变农民群众的思想观念入手,突出宣传重点,改变宣传手段,创新宣传载体,多管齐下,做足宣传发动文章,营造了浓厚的氛围,积极引导农民群众自愿参加新型农村合作医疗。

20xx年的新型农村合作医疗政策在吸取前一年好的做法基础上,调整了政策,增加了新的内容。所以今年的宣传活动,在去年宣传的基础上,重点是新型农村合作医疗20xx年政策调整部分。为了让农民群众容易接受,编成了顺口溜“三不变,三增一降一取消”,朗朗上口,通俗易懂。同时围绕市委、市政府召开全市新型农村合作医疗工作会议,组织好专题宣传,大力宣传政府在新型农村合作医疗的大动作、大做法。在具体宣传过程中,做到了三个讲透:一是讲透实施新型农村合作医疗制度的目的、意义,让群众知道好处;二是讲透这项制度的具体内容,让群众掌握政策;三是讲透政府的支持和资金管理、报销程序,让群众解除疑虑。因为针对性强,受到了广大农民群众的热烈欢迎,同时让农民群众明白,政府是在真心的为农民群众办实事、办好事,消除了农民群众的顾虑,提高了农民群众对新型农村合作医疗制度的接受程度和认知度,扭转一些农民怕吃亏的想法,教育、引导农民自愿参加新型农村合作医疗。

在宣传形式上,改变了过去由卫生局“自拉自唱”、“包打天下”的传统习惯。在市委宣传部的牵头下,整合、协调、组织广播电台、电视台、今日xxx等各方面、各层面的力量,形成全社会重视、支持、关注、参与新型农村合作医疗宣传的“大合唱”,营造社会化宣传的强势、大势和优势。在宣传方法上,改变了过去单一的文字和声音宣传。利用参保和没参保受到截然相反待遇的典型事例来展开宣传,让农民群众从身边的人、身边的事受到启发;由市四大班子、卫生局、乡镇等领导把大额报销款直接送到参保农户家中的方式来扩大影响,让农民群众亲身参与其中展开宣传;通过市领导深入基层了解情况,和农户拉家常,向农民群众说明新型农村合作医疗的好处来进行宣传。多部门、多形式、多角度的宣传,使新型农村合作医疗政策、好处、做法家喻户晓,深入人心,大大增强了农民群众参保的自觉性和主动性。

宣传效果的好坏,关键在于宣传载体的好坏。xxx市卫生局从xxx市的实际出发,因地制宜,在宣传载体上,改变了过去主要以墙头标语、广播的宣传载体,不断创造大小兼顾、多平台、多层次的全新载体,从单一的灌输、空泛的说教和雷同的形式中解放出来,形成了硬载体和软载体的联动、传统载体与现代载体的联动、大众载体与专门载体的联动。根据农民群众反映宣传单易丢失的问题,增加了宣传内容,将其扩展为宣传手册,发放到全市农村的每家每户;和广播电台合作,将宣传手册的内容制作成录音带,下发到每个乡镇,规定其在筹资期间每天黄金时间里进行高强度的播放;要求各乡镇的新型农村合作医疗办公室及时将工作推进过程中的好人、好事、好的做法上报到市合医办,编成简报在xxx卫生信息网上进行宣传;与电视台紧密合作,在体育与健康栏目中开展新型农村合作医疗专题宣传,每周三次对新型农村合作医疗的有关政策、制度、知识进行滚动播出;组织人员创作了小品《参保》,在中国(xxx)蜜蜂节进行专场演出,并送戏下乡寓教于乐;出动宣传车走街串巷进行流动宣传。与此同时,各乡镇也充分利用生动活泼,农民群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动,扩大了宣传活动的覆盖面,增强了宣传的吸引力、感染力和影响力。农民对新型农村合作医疗的知晓率空前提高,都踊跃要求参加新型农村合作医疗,出现了农民自己直接到新型农村合作医疗办公室要求参保的现象。截止到12月28日,xxx市参加新型农村合作医疗人数为46.3万人,参保率达到88.3%,遥居衢州各县市之首。

合作社工作总结

现代农业园区建设对于农业增长方式的根本转变,增强农业科技创新能力、建立21世纪农业可持续发展的技术支持体系,适应经济一体化进程,发展现代农业,具有重要的促进作用和深远的世纪意义。本合作社在20xx年不断扩大社员队伍,有力推动了农业农村工作加快发展,为保持经济稳定较快增长、促进社会和谐稳定,发挥了重要作用。现将这一年来的工作情况总结如下:

湖州南浔千金永根生态渔业专业合作社在政府的关注下,在专家的指导下,在农民兄弟的积极参与下,20xx年发展会员由20xx年底的40余户发展到136户,辐射带动周边10多个自然村,300多户水产养殖户。20xx年是本合作社奠定基础的一年,合作社规划5000多亩的特种水产生态养殖精品园顺利完成一期工程,并投入生产运作。一期项目核心区建设面积500亩,包括水产育苗、养殖、休闲垂钓等项目,湖州市南浔区千金镇东马干村地理位置十分优越,交通运输极为便利,毗邻菱新公路,有杭浦、申嘉湖高速、杭宁高速相通。项目区远离工厂,水源充足,水质符合水产养殖用水标准。水、电和通讯等基础条件良好,灌、排水渠道齐全,适合示范园区建设的需要。

本项目在20xx年3月初步完成前期准备工作,按照制订的规划和设计,在不耽误农时的情况下,先期已经开挖200多亩鱼塘,并于4月初投入第一批鱼苗。20xx年4月,合作社正式向有关部门提交了项目实施方案。20xx年7月,合作社与苏州海大集团合作,使用该集团为园区特别研制的无公害有机饲料,并建立了大学生科研队,对园区各方面进行实时监测,并对合作社社员的养殖鱼塘定期监测指导。11月,园区通过国家农业部、渔业司共同组成的专家考察团的评估考察。被国家循环经济发展中心评为“中国循环农业示范基地”。

(一)筑社共建,利益共享,共建特种水产产业链。

广泛吸收养殖、销售、服务等多方力量股参与分配的方式加入园区建设,提。

高园区项目的综合实力。将分散养殖户联合起来加入合作社,合作生产经营,探索特色鱼高效生态养殖新技术,有效地保护太湖流域水产种质资源,增加特色鱼产量,提高养殖产品的品质,带动周边区域特色鱼资源开发利用。建立特色鱼示范推广、技术服务、科技培训等三大服务体系。实行生产、服务和销售有机结合,实现了小生产与大市场的对接,形成了一条从“养殖户—基地—市场”的快捷产业链,取得了明显的经济效益。

(二)科学调度,分区管理,实现合作社的效能最大化。

合作社通过园区养殖的经验,针对分散养殖的弊端,引导会员调整养殖模式,发展生态养殖,开展行业自律行动,从源头控制投入品的安全。实行“统一技术指导、统一供应鱼苗、统一饲养标准、统一防病用药、统一收购销售”的服务方式。为会员提供无偿技术和信息服务,统一组织采购鱼苗、渔药、渔饲料、渔机具、等渔需物资;生产销售价格等进行统一调度管理,保持社内养殖生产、市场销售等环节的高度协调,通过对社内各环节实施分段配置式的管理,来达到合作社资源效能的最大化。生产季节,合作社在为养殖户提供技术和配套物资服务同时,积极为养殖户解决资金短缺问题,在自身资金不足情况下,贷款向养殖户赊销渔用物资近百万元。

(三)统筹兼顾,合理分配,促进水产养殖可持续发展。

为了兼顾园区与合作社的长远发展需要和防范风险能力,园区确定7:2:1的利润分配方案,销售利润的70%直接返还社员,20%作为园区发展基金,10%作为公积金,用于合作社的再发展。由于活鲜水产品是通过合作社联合销售,成员可以充分享受到生产和流通过程中产生的利润,增加了收益,同时也相对降低了生产成本。采用物理和生物方法改善养殖水面生态环境,保持生物多样性和整个水体的良性动态平衡,提高单位水体产量,获得较高的经济效益。

(四)加强合作,开展培训,努力提高社员养殖水平。

1000余份,接受咨询达500余人次。通过技术培训和技术交流,针对园区特点,开展全方位技术服务,不断总结技术经验,完善特色鱼养殖技术规程。全年引进新技术、新成果3项进行转化推广,引进新品种5个;开展了“应用生态平衡技术防治鱼类病害”试验研究,采用复合微生物制剂进行养殖水有益生物培养,改善养殖水面生态平衡,应用生物—化学配套施药技术,提高水产养殖的品质和质量安全,基地养殖效益较非示范区提高30%以上。

(一)园区建设资金缺乏。

园区建设周期长、投入大,整合各种农业项目资金用于园区建设的资金也有限,资金缺口较大。由于建设资金有限,影响了实验区的建设规模和进度,原计划建设的一些水、路、电等农业基础设施项目无法实施,园区范围内完成园田化等基础设施的土地面积不够大,加之各种优惠政策和配套服务尚未健全,投资环境欠佳,招商引资难度较大,成功引进园区的项目不多,扩大规模遇到困难。

(二)缺乏强有力的科技力量支撑。

园区虽然利用了合作社的平台聘请了顾问、努力利用大学生进行技术指导等工作,但是由于养殖户普遍文化水平较低,园区一些成功的经验及技术在推广上往往遇到问题。并且部分会员养殖户经验主义较强,凭借几十年的养殖经验,在接受科技养殖问题上一时无法适应。再加上园区的确存在人才缺乏的现状,所以在没有政府支持的情况,科技的推广及提高将是园区发展中长期存在的一个重要难题。

(三)经营管理体制有待提高,市场预测性不强。

由于园区及合作社还在发展阶段,在经营管理上很难做到程序化的行政管理,对市场预测、财务数据分析、营销策划等方面都相当薄弱,虽然拥有了注册商标,但是在品牌价值提升的投入及策划上也缺乏指导。同时,合作社缺乏对国家及政府相关政策的了解,即使在建立了经营模式的情况下,与政治的联系不强,从而导致很多国家的惠农政策享受不到。

(一)提高质量,申报国家三证。

20xx年,园区将获得第一批水产的丰收,借此将申报国家的无公害、绿色食品及有机产品的申报工作,通过三证的申报进一步规范生产,成为真正的安全水产品。

(二)提升园区品质,开发休闲旅游。

在现有园区的基础上,开发园区的景观建设,开发可供休闲垂钓等项目的服务行业,将园区的规模化逐步转化成精品化。

(三)依靠政府扶持,提高科技指导。

通过发改委立项、争取政府各项扶持政策,提高园区科技含量,以进一步帮助广大社会,尽快帮助养殖户发家致富。

(四)推进产业化经营。

充分发掘当地资源优势、市场优势和区位优势,注重名、优、特、新产品的挖掘和开发,从而形成园区特色,提高市场竞争力。

合作社工作总结

的十八大、三中全会。

精神。

鼓舞下,20。

xx。

xx。

果品专业合作社经过全体同志的共同努力,在上级政府的大力支持下,依靠市科协、园艺局、农业局等单位的支撑,联合厂商脚踏实地,扎扎实实为果农服务,使果业合作社有了长远发展。入社人数达到489户,幅射西闫、阳平、函谷关、程村等四个乡镇,45个村。社员收入大幅度提高,合作社的流动资金原来注册的12万元增加到160万元。

xx。

年注册以来经过四年的正常运作社员人数大量增加,工作量不断加大,原来的。

领导。

班子已远远不能适应形势发展的需要,在理事长同志的主持下于4月23日在xx村举行社员大会,选举产生了新一届。

领导。

班子。

理事长。

副理事长。

理事。

监事。

(范家嘴村)分会长。

技术顾问xx(东邱村)法律顾问xx(水泉城村)新一届。

领导。

集体的产生,为工作注入了新的活力,使合作社各项工作的开展更加有序、有力,更富有成效。

20。

xx。

年专业合作社把提高社员果园管理水平作为重点来抓,加大技术学习,培训力度,力争在有限的土地面积上取得更大的效益。共组织社员进行系统培训班13期。其中在东邱、雷家营、涧南、小上、东古驿、西邱、梨湾、举办各类培训班6期,水泉城、北营村举办苹果、大枣培训班4期,在水泉头村举办桃、葡萄1期,谭家庄村核桃培训2期。

上有了很大启发,管理水平有了较大程度的提高。年元月17日到我社搞为期七天的三农社会调研工作,我社将为学生。

免费提供。

食宿,协同他们搞好这次三农调研工作,有力的推广了合作社的外在形象,架起了与大专院校、社会企业沟通的桥梁,这将对我社以后的销售信息等方面。

提供。

很大的帮助和促进。

榜样的力量是无穷的,专业合作社把创建示范园作为合作社对外形象的一个窗口,特别是西邱村的示范户马粉丽,4亩红富士纸夹膜每斤售价2元效益可观,东邱村苹果示范户王社生6亩红富士膜袋5万斤,产值达7万余元,刘定乾的红提葡萄在第二年亩产值1.6万元。

年的25000千元到今年的47000元实现了旱作农业的低投入高收入的典型示范,像这样的示范户合作社里面有很多,其中葡萄示范户xx,苹果示范户xx,大枣示范户xx,桃:xx。今年的示范户都取得了很好的效益确实发挥了示范带动作用,受到周边群众的一致好评。

试验示范引进推广高钙、富硒葡萄8亩,据年终初步测定鲜果中钙和硒含量提高了6.5个百分点已初见成效。

20。

xx。

年取得了一定成绩但与全国发展形势相差甚远还存在很多缺陷需要解决。

1、除了服务以外还要有更多的优惠政策,吸收果农入社。

2、对果农的产后服务即果品销售方面还急待开发渠道,还没有一个过硬的品牌去闯市场。

3、新技术引进缺乏力度。

4、合作社缺乏更多的创收渠道,资金缺乏,对活动造成一定的影响。

针对上述存在的问题,在。

2014。

年更应扎实开展各项工作,主要应做好以下九个方面:

1、要积极扎实开好技术培训服务,在提高技术素质的同时为果农创造更好的生产效益。

2、在稳妥可行的基础上进行开发新的技术项目,进一步解放。

思想。

对外开放,只要对合作社的发展有益有利尽可能的多方开拓渠道。

3、在农资供应上尽可能拓宽进货渠道,增加品牌、品种,与厂家进行对接直销,让社员得到更大的实惠,降低成本投入。

4、发展富硒高钙葡萄,要立项进行落实。

5、开拓销售市场,为果农排忧解难。

6、打造豫西灵宝高原优质、生态、矮冠密植早期丰产枣园示范基地,带动枣业生产超前发展。创建灵宝媳妇枣知名品牌,科技服务果农。

7、营造优秀团队,搭建合作共赢平台。积极欢迎社会各界人士参与合作社的建设。

8、实行民主集中制原则,执行。

的各项方针政策成立合作社的。

支部,维护合作社的声誉和利益。树立一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉观。

9、合作社对内部人员进行具体分工成立葡萄技术组由xx负责,苹果组由xx负责,核桃、桃、杏由xx负责,枣树组由xx负责。

合作社工作总结

下,以增加农民收入为目标,以做好厂区保洁工作为抓手,以降本增效为动力,充分发挥部门职能作用。今年以来,招收新员工25名(天天鲜配送),转岗安置91名,就业安置率达到99%;第一季度实现劳务收入714.08万元,与去年同期相比增长了17%,取得了良好的经济效益和社会效益。现将第一季度的工作。

总结。

如下:

(一)劳务派遣工作。

年年底,因物资总库搬运工黄忠平伤亡事件、项目上的工程进度暂缓等情况,劳务人员陆续被退工,到目前用工单位已退减人员106人次。针对人员大量精减、劳务派遣困难的实际,首先主动上门与分厂协商放缓裁员速度,并全面对现有人员进行排布,采取对男满60岁和女满50岁的临时工劝退方式,逐步将精减的人员进行替岗调配,共劝退25名员工。另外对因个人身体原因不能适应岗位工作的人员劝自行离职或给予经济补偿金,共计9人。对暂时不能安排的员工采取轮换待岗、节假日调休的方式进行调剂,对各单位请假人员进行统计,将放假人员或转岗分流人员填置进去,尽可能确保员工的出勤均等。

2.从提高员工。

思想。

素质入手,加大培训和检查力度。一是根据今年公司生产形势的变化,努力稳定人员队伍,细心耐心疏导员工的。

思想。

盲点,转变。

思想。

观念。通过各种工作会议,对各条线班组汇报的突出问题和难点采取集中探讨交流跟进解决的方式开展工作。二是针对员工。

思想。

素质和身体素质情况,妥善安排他们的工作,对不同人员不同工种分别做好。

思想。

引导教育,让他们对自己有一个自我认识,从而做好自己的本质工作。到目前为止无矛盾上交、无劳资纠纷。三是由条线主管牵头,班组配合组织员工学习村经济合作社修订的与员工切身利益相关的各项规章制度。配合分厂对员工的考勤、作业、违纪行为进行检查考核,共查处5起违纪行为,都一一作了处理。

(二)保洁清运工作。

1.强化保洁管理,明确任务,从控制成本出发,在管理上深挖降本增效潜能,向管理要效益。一是以节约“一滴油”为己任,加强车辆日常维护和保养,控制维修成本,节约维修费用,降低消耗。1x3月份在部分单位购置清扫设备厂区道路自行保洁的前提下实现清运收入592833元,与去年同期相比减少了5万元,但油耗下降了6228元。在车辆逐年老化维修费用相对上升的情况下维修费用减少了643元。1至3月完成利润136664元。二是及时调整管理思路,针对厂区范围清运任务减少的情况,积极开拓外包单位的垃圾装运任务。

2.在细化管理上下功夫,降低用工成本。一是召开管理人员会议统一。

思想。

认识,确立劳务专业合作社和永钢集团是一个命运共同体的。

思想。

理念,积极响应村。

委提出的降本节支增效的战略方针,与分厂现场管理员沟通再次量化保洁工的工作量,分厂保洁工由原来的228名减少到222名,直接为用工单位减少劳务用工成本6万元。二是打破劳务公司成立以来保洁工法定节假日不休息的惯例,春节实行调休为用工单位节约成本3万余元。三是在盘活存量资产上下功夫听说原料场一辆清扫车要更换及时与原料场沟通把我们闲置的一辆清扫车过户给用工分厂,同时还调剂安排一名驾驶员给分厂,为劳务合作社节约成本约14713元(三月份调剂出去的)。

(三)安全管理工作。

1.针对当前道路交通事故频发的突出问题,着力对劳务工的车辆进行安全检查,并不定期的在永钢大道各交通路口安排人员查纠闯红灯现象,以提高员工的安全责任意识。对违反交通规则的6名员工进行了教育处理,对安全性能有问题的5辆电瓶车进行跟踪整改。

2.积极与集团公司安全主管部门沟通协调,将劳务工的安全培训教育工作纳入各用工单位统一与正式工同等教育,实施过程中,劳务合作社对劳务工在车间的教育培训记录进行搜集汇总,并根据各单位的培训内容,联合经济合作社安全主管部门做好新员工入职的三级安全教育培训,共开展新职工、转岗人员教育培训32批次。

盘库,按规定做好合理预留库存品,减少库压资金。

(四)降本节支增效工作。

1.为实现降本增效。劳务专业合作社以在建项目为抓手,充分利用派遣在项目上的劳务人员搞项目现场卫生清理的优势,积极组织劳务人员拾捡废钢,1至3月份共计捡废钢约571吨,为集团公司增收100万元。

2014。

年3月份共计可得社保和就业岗位补贴约89万元,无形中增加了劳务专业合作社的收入。

(五)人事劳资工作。

1.根据派遣服务的特性,重新对经济合作社颁发的《员工考勤请休假制度》进行了修订,完善了工作联络机制,对岗位变动人员采用联系单(退(用)工反馈单、请假联系单等)的方式进行交接,并以“函”的方式,发到62个用工单位,与用工单位建立起良好的沟通协作关系,进而不断完善和推动人事管理的规范、有序进行。

2.完成了劳务工。

2014。

年度劳动合同及安全协议书的签订工作,签订正式工劳务合同书541份、临时用工协议60份、聘用工合同29份;签订安全工作协议书630份;为新入工会的172名的员工办理了登记入会手续,完成了172名员工人事档案的补充和归档工作。做好人事关系挂靠人员的手续办理工作(后勤、人事处、企管处共转入25名挂靠员工)。

3.完善薪酬体制,按有关文件规定的工资管理办法严格履行支付审批手续进行管理和兑现。完成了员工年底各项福利的造册和发放工作,统计发放春节节日费、物资以及年底慰问奖金共计643458元。截止2底完成工资发放4669129元,劳务工人均月工资在2500元左右。

较重,缺乏主动性,在平时的管理中,劳务工的。

思想。

水平和整体素质跟不上村企发展的要求。

2.目前每年退休的劳务工都在增加,劳务工队伍中“4050”劳务工占65%,客观上劳务用工单位多,分布散,难以开展有效地集中教育活动,整体存在着员工的安全意识淡薄、安全责任心不强,尤其是员工交通安全防范意识不够。

组织为切机联合永合社区对永联村区域内需要就业的人群进行摸底排查,量身定制就业岗位。二是积极筹建日间照料服务来开拓一些服务性岗位。三是利用永联区域内外包项目较多的优势争取一些保洁服务工作增加收入。

2.以提高职工素养为目的的岗位培训教育。一是加强主人翁意识教育,针对劳务工中极大多数是永联籍的特点开展我是永联人我该怎么做的主题教育,让员工树立厂兴我旺意识。二是强化劳动纪律,组织员工学习村经济合作社制定的与员工切身利益相关的各项规章制度。并按规章制度进行考核落实,实现以制度管人的工作目标。三是树立服务意识,抓好管理人员培训工作。根据其人的岗位性质鼓励他们参加上级相关部门的技能等级考试,对取得等级资质的人员进行适当的奖励。四是坚持以人为本的原则,关心员工的生产和生活。与员工交心交朋友当好员工的娘家人。

动态及车间对劳务工的工作要求,有针对性的开展。

思想。

教育。二是配合车间做好职工的安全教育、技能培训以及违规违纪的查处。三是成立劳务派遣公司争取税收政策的优惠,为用工单位减轻用工成本达到共嬴。总而言之服务村民、服务永钢,稳定大局是我们一切工作的重点。

合作社工作总结

要求,在牵头部门县统战部门的带领下,我们把这项工作列入重要议事日程,作为全年工作的重要组成部分,认真抓好落实。

成立由主要负责同志为组长的帮办。

领导。

小组,副主任为副组长,成员:,并明确王鹤成同志为联系人。

根据县委文件。

精神。

和县统战部具体要求,结合山阳镇提出的服务内容和建议,我们认真谋划、

精心。

方案。

一是积极。

提供。

一条亿元以上项目信息,同时帮助招租。

创业。

园标准化厂房2栋以上。

二是定期去纸品厂了解企业生产运营情况,帮助企业解决生产过程中所需解决的问题,努力帮助企业做大做强。

三是积极做好引进地税税源工作,利用我们人脉资源,多渠道挖掘税源,鼓励在外经营能人到山阳镇开票纳税,争取帮助引进地税税源20万以上。

四是帮助联系镇山阳镇做好小康村创建等工作,在挂钩期间,每年筹措一定资金用于小康村的创建及帮助10户困难户解决生活困难。

资金支持10万元。已到位5万元,余额节前到位。

合作社工作总结

《农民专业合作社法》颁布实施以来,全县各级政府和有关部门认真学习贯彻,依法履行管理职能,发展和规范农民专业合作社,进一步丰富完善了农村经营体制,提高了农民进入市场的组织化程度,有效促进了农民增收,为构建农村和谐社会和建设社会主义新农村发挥了重要作用。

自xx年至xx年11月底,xx县农民专业合作组织由112家发展至384家,其中工商注册登记的农民专业合作社372家,民政局注册登记的协会12家。全部合作社拥有注册资金由880万元发展至365000万元,入社社员由最初的3299人发展至135950人,辐射带动农户由最初的3500户发展至7。3万户,涉及19个乡镇313个行政村。

(一)强化宣传培训,营造良好氛围。

合作社法出台后,我们充分认识到学习宣传工作的重要性,采取行之有效的措施,确保法律的贯彻实施。一是狠抓内部学习培训,提高自身素质。在农业系统内部通过自学及集中培训等形式,对《农民专业合作社法》等法律法规进行强化学习,使全体干部职工的法律意识进一步增强;二是积极组织合作社相关人员20多人参加省级市级政府组织的培训学习,提高了工作人员的法律水平;三是组织乡镇农业办业务骨干20余人参加《农民专业合作社法》的培训学习,四是通过“三下乡”和普法宣传活动宣传培训。几年来,共组织专题咨询12场次,出动宣传人员60多人次,发放宣传材料2万多份,张贴标语、悬挂横幅100多条,解答群众咨询1200人次,受宣传农民群众达到35000人次,宣传工作取得了明显成效,为法律的顺利实施打下了坚实基础。

(二)积极培树典型,把握发展重点。

近年来,xx县积极培树典型,对10余个有较高知名度、有自主品牌、有规模和实力的农民专业合作经济组织,通过电视媒体、印发宣传资料、实地进行观摩、开展经验交流等多种方式方法进行广泛宣传,让人民群众真正认识和了解成立或加入农民专业合作经济组织的益处,使合作组织的建设变推动为主动。在办社思路上,把握合作社发展原则。一是坚持以家庭承包经营为办社基础。农民加入合作社,入社自愿,退社自由,不改变家庭承包关系,不影响生产经营自主权。二是坚持以产业为基础。紧紧围绕我县小枣、畜禽等特色主导产业建立农民专业合作社,不但可以依托合作社做大做强,而且可以使农民专业合作社成为农业主导产业发展的重要推动力量。三是坚持多形式并存。在发展合作经济组织的过程中,要从实际出发、因地制宜、注重特色,不强求一种模式。在形式上可以是专业从事生产加工或销售的,也可以是产、加、销一体化的;内容上可以是农产品生产经营的,也可以是进行科技服务或经营生产资料的。在发展过程中,既要积极稳妥地推进,又要防止急于求成,可以边发展边完善,以完善促发展。

(三)搞好规范指导,实施动态管理。

在实际工作中,坚持“民办、民管、民受益”的原则,以强化规范化建设,完善依法设立、管理民主、操作规范的运行机制为重点,对已建立的农民专业合作经济组织,按照“严格标准,突出重点,注重实效”的要求,着力开展农民专业合作组织规范化建设,每年在确定的全县专业合作组织中开展创建活动,对达标的单位确定为全县的示范单位,实行动态管理,对达标的专业合作组织实行一年一复查,根据发展情况给予保留或摘牌。同时,为鼓励合作社发展,xx县先后制定出台了《关于扶持农民专业合作组织发展的有关规定》和《关于加快农民专业合作组织发展的实施意见》,完善各项管理机制,以及协调各方面的关系等,支持合作社的健康发展。

为加快全县农民专业合作经济组织发展,壮大农村经济和促进农民增收,根据国家有关政策,结合我县实际,特制定如下政策规定。

(一)方便登记注册。对具备企业法人条件、开展营利性经营活动的农民专业合作社,到县工商行政管理部门办理注册登记手续,取得企业法人资格,工商部门要热情服务,依法依规及时给予办理有关登记手续。对具备社会团体或民办非企业单位登记条件、不从事营利性经营活动的农民专业合作经济组织,到县民政部门进行登记,取得社会团体法人资格,民政部门要尽量简化手续,提高办事效率,加快办理农民专业合作经济组织的登记手续。

的产前、产中、产后服务,其技术服务或劳务收入免征营业税。

(三)搞好金融信贷服务。县农业银行、农业发展银行、农村信用社等金融机构,要进一步改善对农民专业合作经济组织的信贷服务,简化审批手续。对符合条件的农民专业合作经济组织及其社(会)员优先给予信贷资金支持,对市场前景好、带动能力强的项目,适当放宽担保抵押条件,并给予利率优惠。面向农户的小额贷款,优先满足农民专业合作经济组织社(会)员需要。

(四)加大技术支持力度。鼓励现职农技人员受聘或离岗参加到农民专业合作经济组织,三年内保留基本工资和福利待遇,视同在职人员,给予办理养老保险、医疗保险,享受职称评定和工资调整。

(五)鼓励农民专业合作经济组织发展农业和农村经济的建设项目。对农民专业合作经济组织从事的农业开发、科技推广、农产品基地建设等项目,在符合国家项目政策的前提下,在土地、资金、技术、人才等方面给予支持和帮助。

(六)依法保护合法权益。依法保护农民专业合作经济组织的财产权、知识产权、自主经营权和其他合法权益,任何单位和个人不得平调其财产,干扰其经营自主权,不得干涉其正常经营活动。对违反法律规定,侵犯其成员权益的,要依法追究责任。

生产、技术、信息、保险等服务,必须坚持自愿原则,不得强行收取服务费。

《农民专业合作社法》颁布实施以来,xx县始终坚持把实施好《农民专业合作社法》作为促进农村发展和农民增收的重要工作,制定措施,狠抓落实,取得良好成效。

(一)发展速度较快。统计显示,xx年9月,xx县农民专业合作社在工商局注册229家,而截止到xx年7月底在工商局注册的农民专业合作社打312家,1个月增幅达原来的138%。

上交易等新的流通业态转变。

(三)农产品市场竞争力得到增强。近年来,我县农民专业合作社注重打造品牌效应,先后涌现出一批知名品牌,如明达禽业养殖社的“鸣达”牌柴鸡蛋、高川朴寺社的“朴寺”牌小枣、诚信枣粮专业社的“双發”牌小枣杂粮等。品牌的创立,不仅提高了农产品的产量和质量,促进了农业标准化建设,更增强了农产品的市场竞争力。

(四)农业组织化程度得到提高。崔尔庄镇的御封农产品专业社以红枣标准化种植为基础、以产业为依托、以红枣包装、销售为载体,坚持自我经营、自我管理、利益均沾、风险共担的原则,把分散的农户联成紧密的统一体,提高了种植的组织化程度,成功地依托河北欧亚匡食品集团有限公司,并签订了稳固的购销合同,形成了“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式,入社会员得到的实惠越来越多,合作社也在不断地发展壮大。

(五)社会服务化体系进一步完善。农民专业合作社根据市场需求开展各种服务,组织各种培训,推广先进技术和标准化生产模式,形成了服务农民的新型社会化服务体系,解决了经济技术部门不好办、一家一户办不成的事情,推动了政府职能由权力型向服务型转变。xx县富民农业专业技术合作社积极引进、示范推广新品种、新技术、实施产前、产中、产后系列化服务,使会员累计实现增收100万元;诚信、御封等社实行统一施肥、统一剪枝、统一浇水、统一用药、统一防虫、统一采收的“六统一”经营模式,大幅度提高了红枣的品质和枣品的市场知名度。

(一)政策扶持问题。扶持政策不到位,推动效果不明显。我县支持专业合作组织发展的具体政策虽然已经出台,但在项目、资金、信贷、税收、科技投入等方面的扶持力度与实际需要还有较大差距;省、市虽然有财政补助资金,但是僧多粥少,每年也就有两三个合作社能争取到财政补助资金,部分农民专业合作社实力较弱,服务能力有限,抵御市场风险能力不强。

(二)土地问题。合作社需要规模集约发展,但目前农村土地经营零散、土地占有不平衡的问题比较突出。30年土地承包权不变,尽管特殊条件下允许小调整,但没有与《土地承包法》相配套的要求明晰、可操作性强的政策规定,实际工作中难以实现调整。同时,通过土地流转解决土地矛盾,必须群众自愿,众多农户全部达成共识难度很大。我们现在仅仅能依靠村规民约来解决,还没有比较好的解决办法。

(三)金融扶持问题。融资难、贷款难是合作社加快发展一大瓶颈。现在,农村扶持农业信用贷款金融机构,仅剩下农村信用社一家。而且,实行的是小额贷款,额度较小,且信用评定门槛过高。这样导致越是家庭困难、急需用钱的却很难贷到款。

(四)管理人才问题。合作社的发展壮大关键在人才。而目前,合作社的成员大都是普通农民,理事会、监事会成员和会员代表大部分都是在农民会员中选举产生的,专业水平、市场竞争能力、管理经验都比较缺乏,影响了合作社高质高效发展。

(一)进一步提高认识,切实做好法律宣传和培训工作。继续加大宣传培训力度,将《农民专业合作社法》纳入农村普法内容,利用各种媒体宣传报道典型经验。有计划、分层次、有针对性地培训农业部门干部、业务指导人员、乡村基层干部和农民专业合作社负责人,建立一支政策水平高、业务能力强的基层辅导员队伍,确保法律的顺利实施。

(二)加强规范管理,确保农民专业合作社健康发展。进一步完善农民专业合作社示范章程、财务制度等相关管理措施,依法建立组织,在大力发展农民专业合作社的同时,规范其内部管理,确保健康发展。

耕、种、收等机械化服务外,还可以向植保、抗旱等综合服务方向发展,努力形成“建一个社、兴一项产业、活一地经济、富一方群众”的发展格局。

(四)加大扶持力度,促进农民专业合作社快速发展。发展农民专业合作社能够在一定程度上将农民组织起来,但农业所面临的风险还依然存在,我们继续加大项目争取力度和扶持力度,促进农民专业合作社发展壮大。

银税合作工作总结

小微银税政策知识小课堂(一)。

一、银税合作政策要点1、什么是“银税互动”?

答:“银税互动”是税务机关向合作银行推送年度纳税信用评价结果;合作银行受理贷款申请时,将纳税信用评价结果作为贷款审核的参考依据,对于符合贷款条件的守信优质小微企业,将优化贷款审批程序,简化贷款手续,降低贷款门坎,加大信贷支持力度,使纳税信用成为融资信用,助力小微企业健康发展。

2、哪些纳税信用评级的纳税人可以享受“银税互动”的优惠服务?

答:为了依法合规、多方共赢地推进银税合作,合作双方要坚持双向互动原则、安全保密原则、守信激励原则、失信惩戒原则。

5、“银税互动”的渠道有哪些?

答:通过近年来“银税互动”工作的推进,税务部门和银行机构探索合作模式,搭建系统平台,与部分银行机构实现数据直连,合作渠道从线下做到了线上。自助办税终端进驻银行网点,方便纳税人自助办理增值税发票代开、增值税发票领取、缴纳增值税税款等业务,从人工做到了自助,大大提高纳税服务水平。

6、如果做到“银税互动”的纳税人信息安全?

答:在现有银税合作的基础上,扩大合作内容,深化合作方式。充分利用银行网点众多,服务网络完善的优势,加强在自助服务、委托服务方面的合作。还要逐步扩大信息交流范围,将税务部门推送的小微企业纳税信用信息进一步细化,将企业名单、注册地址、经营地址、联系方式、法定代表人也纳入信息推送范围。

9、“银税互动”的重要意义在哪里?

答:“银税互动”有利于解决小微企业信贷融资中信息不对称的问题,促进小微企业融资的可获得性,降低融资成本;有利于纳税新信用评价结果的增值运用,促进小微企业诚信纳税;有利于银行业金融机构开发优质客户,判断企业诚信状况,改进服务方式。促进小微企业良性发展,实现小微企业、金融、税务三方共赢。

合作社工作总结

为进一步激发机关服务赶超、服务基层的积极性,增强发展的责任意识、压力意识、服务意识,推动乡镇赶超发展。按照县委关于县级机关单位结对联系镇(区)活动的通知精神要求,在牵头部门县统战部门的带领下,我们把这项工作列入重要议事日程,作为全年工作的重要组成部分,认真抓好落实。

成立由主要负责同志为组长的帮办领导小组,副主任为副组长,成员:,并明确王鹤成同志为联系人。

根据县委文件精神和县统战部具体要求,结合山阳镇提出的服务内容和建议,我们认真谋划、精心组织,制订具体的工作方案。

一是积极提供一条亿元以上项目信息,同时帮助招租创业园标准化厂房2栋以上。

二是定期去纸品厂了解企业生产运营情况,帮助企业解决生产过程中所需解决的问题,努力帮助企业做大做强。

三是积极做好引进地税税源工作,利用我们人脉资源,多渠道挖掘税源,鼓励在外经营能人到山阳镇开票纳税,争取帮助引进地税税源20万以上。

四是帮助联系镇山阳镇做好小康村创建等工作,在挂钩期间,每年筹措一定资金用于小康村的创建及帮助10户困难户解决生活困难。

一年来,积极收集项目信息,收集信息二个(三产服务业项目),经调研论证,我们正在与山阳镇对接。帮助裕兴纸品厂在市场开拓、新品开发等方面做了许多工作,定期不定期上门了解情况,还多次与交警部门联系请求对裕兴纸品货物运输车辆给予方便。全年对山阳镇小康创建和困难户帮扶拟提供资金支持10万元。已到位5万元,余额节前到位。

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