查教师办公室情况汇报(专业18篇)

时间:2023-11-28 07:12:39 作者:GZ才子

情况汇报的形式可以是书面报告、口头演讲、PPT演示等多种方式。接下来,小编给大家推荐几篇实用的情况汇报范文,希望对大家的写作能够有所帮助。

办公室目标管理工作情况汇报

20xx年,我区政府法制工作在区委、区政府的正确领导和市政府法制办的指导帮助下,坚持以科学发展观为指导,以推进依法行政、建设法治政府为目标,认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,切实履行政府法制工作在推进依法行政方面的参谋、助手和法律顾问的职责,为推动我区依法行政建设步伐付出了积极的努力,为顺利完成全年各项任务打下了较好的基础。现将我区20xx年依法行政工作情况总结如下:

一、采取有效措施,深入推进依法行政。

一是认真贯彻落实xx市依法行政工作会议精神,召开了全区依法行政工作会议,总结回顾了《纲要》颁布以来我区依法行政工作情况,对今后我区依法行政工作进行了安排部署。为进一步加强对依法行政工作的领导,我区成立了以区长王建勇为组长、常务副区长刘海宾、文定国为副组长的xx区全面推进依法行政工作领导小组。

二是为做好从今年开始开展的依法行政目标考核工作,印发了《xx市xx区20xx年度依法行政考核方案》,明确了依法行政工作责任目标考核的指导思想、考核范围、实施机关、考核内容和标准、考核的方式方法等内容,并积极做好日常检查和年终考核的各项准备、督促、指导等工作。

三是印发了《xx市xx区法制办公室20xx年依法行政工作计划》,从加快推进依法行政、完善行政决策程序、加强规范性文件管理、加大行政执法监督力度、加强行政复议应诉、大力加强政府法制宣传等方面对我区今年政府法制工作的各项重点任务进行了全面细致的安排。

四是上年度对区政府行政执法责任目标考评存在问题进行了整改。针对20xx年度xx市政府对我区政府目标考评中发现问题的整改要求,积极组织有关单位进行研究,认真提出整改意见,督促有关单位认真整改,并按时向xx市推行依法行政领导小组办公室汇报整改情况。同时,要求有关单位汲取教训,举一反三,确保不再出现同类问题。

二、认真落实职责责任,取得明显成效。

(一)重点落实“三统一”,全面加强规范性文件管理。

《xx省行政程序规定》实施近三年来,我们按照《规定》的要求,对规范性文件的管理逐步形成了固定的模式。我们主要做好了以下工作:

一是有序开展规范性文件的全面清理。在《规定》实施之初,我们即着手进行了对20xx年以前所有政府文件的清理工作,对几百余份已发的政府文件进行了第一次清理及定性,确认了规范性与非规范性文件的范围;对其中属于规范性文件的,我们再进行了二次定性,按照是否具有必要性和可行性、是否与法律法规规章和上位规范性文件相抵触、是否与其他规范性文件相冲突、是否与现行管理体制和实际工作相脱节的原则,共清理出属于规范性文件的有24件,其中9件宣布无效,15件宣布继续有效,并按要求在芦淞政府门户网上进行统一公示。去年我们又对20xx年10月1日至20xx年6月30日的规范性文件进行了清理,宣布继续有效的规范性文件29件,失效10件。目前,我区现行的规范性文件均符合“四个是否”的标准,即是否具有必要性和可行性,是否与法律法规和上位规范性文件相抵触,是否与其他规范性文件相冲突,是否与现行管理体制和实际工作相脱节。

二是认真落实规范性文件的统一登记。按照《规定》的要求,我们认真开展了对规范性文件的统一登记、统一编号、统一公布工作。虽然对规范性文件的统一登记、编号和公布只是程序性工作,但是我们站在程序与实体相一致的角度,把登记、编号和公布作为审查规范性文件的途径,对于那些文件制定主体不适格、没有或超越制定权限、内容不当的规范性文件,我们均给予相应法律意见进行纠正或建议完善。这项工作的开展,使我区规范性文件的制定程序的规范性和实体合法性有了较大幅度的提升。

三是大力加强规范性文件的配套管理。规范性文件的制定和公布实施是行政工作的主要内容和执行依据,我们在做好统一登记、统一编号工作的基础上,做好规范性文件的公布和实施监督。我们目前在芦淞政府门户网上公布的我区现行有效的规范性文件34件,极大方便了公民、法人或者其他组织进行查询、下载。此外,我们还加强了对规范性文件的实施跟踪监督,对遇有现行有效的规范性文件的规定内容与新出台的法律法规、行政规章或上位规范性文件有抵触、冲突的,我们及时向制定规范性文件的部门或单位提出修正意见,把好行政文件实施关。

四是加强了对行政执法人员的资格审查和管理。为加强行政执法队伍正规化、制度化、规范化建设,树立和提升行政执法队伍良好形象,我办加大了行政执法人员资格管理工作力度。20xx年9月12日上午,xx区政府法制办以“坚持依法行政、建设法治政府”为主题,邀请区政府法律顾问、xx通程律师集团事务所杨建明律师在政府大会议室作专题讲座。全体在坐区级领导,区委、区政府各工作部门主要负责人,各企事业单位负责人,全区履行行政执法职责的行政执法人员,各乡党委书记、乡长共计320人参加讲座。此次培训既有理论宣讲,又有案例讲学,具有较强的理论性、实践性和可操作性,听讲互动,生动灵活,收到了良好的效果。

(二)、重点监督行政裁量权基准的制定,全面规范行政执法行为。

《xx省规范行政裁量权办法》自20xx年实施以来,我们严格遵照该《办法》的规定,进行了认真学习、重点监督,在合理缩小行政执法机关和行政执法人员的自由裁量空间、解决同案不同罚、同事不同办的问题上取得了初步成效,有力促进了公平公正执法。

首先,我们在辖区范围内大力开展了《xx省规范行政裁量权办法》的宣传学习。我们派出了骨干力量参加了《办法》的专题培训,还将上级下发的《办法》资料广为散发,送达至各有执法权的相关部门和主管领导,同时建议区政府常务会议专门学习该《办法》并被采纳,建立长效学习机制,绝不流于形式,使领导和相关部门对《办法》有了深入地了解,在思想上统一了认识。

其次,我们紧密结合《办法》的要求,按照市政府要求积极开展了行政裁量权基准“回头看”工作,拟发了行政裁量权基准制定和行政执法依据梳理的工作方案,要求区各行政执法部门在自己的“权利清单”范围内统一梳理完善自己的执法依据,再根据处罚事项的具体情况划分裁量阶次(一般不少于3个阶次)制定本部门的行政裁量权基准。在这项工作的制定和审核工作中我们大力配合相关执法部门,为行政执法依据提供法律层面的把握,做到了根据实际工作需要,从制度上渐次形成“阶次裁量、流程运作、制度控权”的工作格局和机制。今年我们在去年全面修订完善行政处罚裁量权基准工作的基础上,全面开展全区行政执法部门行政处罚裁量权基准适用工作,将通过案卷评查等方式,督促裁量权基准的适用与落实。

(三)、重点突出合法性,进一步当好政府法律参谋助手,着力提升法律服务水平。

我们近年来为政府提供的法律服务效率高、效果好,得益于认真落实了省政府的《规定》,得益于区委、区政府对法制工作的高度重视,同时我们贯彻了“有为才有位”的思想,把争取领导重视和作出成绩作为推动我们工作前进相辅相成又不可或缺的动力。1、在行政复议方面。20xx年,区政府在力求行政复议零突破的过程中,依靠新闻媒体与自身网站着力加强了行政复议的宣传。2、队伍建设方面。一年来,区政府确定了抓队伍建设、促业务发展的思路,着力培养干部的政治素质、业务素质和行政能力,加强工作人员责任心,增加政治敏感度。3、在行政执法案例指导方面。为建立建全行政执法案例指导制度,规范行政执法行为,提高行政执法水平,推进依法行政,区政府转发了《xx省行政执法案例指导办法》,区政府办按市法制办要求发布了《xx市xx区20xx年行政执法指导案例(第一期)》。4、在重大行政决策事项上,区法制办积极联系业务专家,对决策的风险进行了有效的评估,严格按照《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《xx省行政程序规定》的要求,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,推进xx区政府重大决策的科学化、民主化、规范化建设,保证了区政府的决策的合法性、合理性以及正确性。

第一、我们做到了为规范行政权力运行提供法律支撑。根据《全面推进依法行政实施纲要》的要求,我们在积极推进规范行政权力运行制度建设上下功夫,在对行政权力实际运行的.监督上做文章。建立健全了重大事项集体决策、专家咨询、合法性论证、社会公示与听证、决策评估等制定,同时对区各个行政执法部门的各项制定启动合法性审查,为规范行政权力的运行提供了有力的法律保障。

第二,我们做到了为具体行政行为提供法律支撑。由于基层法制部门的特殊性,我们只对行政许可、强制、征收等行政行为的合法性进行审查。我们在观念上把这种审查转化为行政行为提供服务,为行政执法部门提供审查性服务,使执法部门在接受审查的同时感受到了来自法制部门的服务,使执法部门在程序上更乐于接收审查。

今年以来,在我区机场大道bt项目中,为实现项目的规范化运作,防范项目在运营过程中可能存在法律风险,我区政府法制办会同政府聘请的法律顾问全程参与了该项目bt模式投资建设框架协议的谈判及合同修改,对协议履行过程中可能存在的法律风险进行了全方位分析,并提出了相应的修改建议,以保证项目的顺利、合法运行。我们还围绕拆除违法建筑、全市淡水污染整治活动,重点项目征地拆迁等中心工作,将行政执法评查的关口前移,把对行政执法案卷的评查工作与行政许可、处罚相结合,在执法部门实行具体行政行为前即介入审查监督,把可能出现的行政执法隐患控制在端倪或萌芽阶段,在一定程度上对行政执法行为起到了指导作用,使法制部门监督执法落到了实处。

第三,我们做到了为政府领导建设法治政府提供法律支撑。

近年来,随着我区经济的不断活跃,发生在我区的涉及政府或与政府有关联的各种民商事、行政类事件、案件层出,政府领导在妥善解决这些问题时都能充分听取法制部门提供的法律意见,对于一些较为棘手的涉及法律层面的问题,也交办给法制部门解决。如在解决结谷实业集体上访、市场群的消防改造、“7·3”火灾垫付赔偿金额引起的讼诉等问题上,我们法制部门都能准确、娴熟地适用法律、法规和政策,为领导提供准确的法律意见,起到了为领导排忧解难的作用。

办公室守则基本情况汇报

中心领导班子非常重视办公室的发展和建设,要求办公室逐步形成一个完善的工作机制,更好的发挥办公室各项职能和作用。因此,结合中心的工作实际,现将涉及办公室相关管理、运行具体业务等方面的开展情况汇报如下:

一、管理、运行情况

做好办公室工作对于我中心发展有着积极地促进作用,所以,办公室全体成员时刻铭记办公室无小事,严谨工作。

1.认真领会主管领导对规范办公室各项工作提出的要求,在缺憾处找不足,在不足中找对策,在对策中促改进。

2.端正思想认识,虚心求教,向局办公室学习管理方面的好思路、好方法,逐步明确办公室档案管理、文书处理、信息、保密、维稳、接待等工作职责,完善各项工作制度。

3.定期清点中心办公用品、检查和维护办公设备、做好后勤保障等,确保中心日常工作顺利开展。

4.不断按照工作目标督促、检查自身工作,及时查找工作中存在的问题并及时整改,确保各项工作高效完成。

5.对办公室的各项工作进行细化分工,把责任落实到人。

6.坚持做好督办工作,做好与上级及有关科室的协调工作。

二、工作中存在的问题

1.工作开展情况汇报不及时,遇到问题时与领导沟通不到位。

2.工作职责、目标等定位不准,工作中存在忙乱现象。

3.与其他业务科室之间存在沟通不畅现象。

三、整改措施

1

1.加强学习,注重反思。提高对办公室工作职责、有效沟通与协调的作用的认识。

2.认真总结工作中存在的不足,向局内其他办公室虚心请教,取长补短。借鉴其他科室高效的工作思路和方法。

3.坚定信心,鼓足干劲。以进取的状态、创新的精神和务实的'作风,不断探索新思路、新措施。

4.继续规范办公室日常工作。做好中心办公用品的清点、购置及维护工作;做好工作人员离岗备案、来电记录、文件转发及留存工作。

2

为了进一步推进办公室系统制度体系建设,提升制度的执行力,加强对系统内部制度的监控力度,我司对公司下发的公务车管理规定等七项行政管理制度的执行情况进行了专项检查。现就检查情况报告如下:

一、公务车管理方面

根据xx公司公务车管理规定,我司制定了《xx公司公务车管理实施细则》。我司严格按实施细则来执行,规范了公务车的使用事项和管理。

1,公务车使用和管理:xx的4台公务车,统一由办公室负责管理和调派,车钥匙、车卡和相关证件由办公室主任保管。用车部门使用公务车需经办公室主任批准,并填写《公务车卡领取登记表》,出差填写《公务用车(公差)申请》。公司配有专职公务车司机,且建立《公务车司机安全行驶里程记录表》。通过检查发现,公务车没用出现公车私用情况,休息休假期间的用车均按规定做好申请和登记工作,公务车管理没有出现漏洞。

科核实后,办公室当月把加油情况汇总填写入《公务车用车情况表》。

4,公务车的维修和保养:公务车如需维修或保养,由公务车司机填写《公务车维修或保养申请表》,按照公司规定的审批流程批准后再进行。

5,公务车司机管理:公务车司机严格遵守公司的规定,没有出现违反公务车司机的职责。

二、会议费管理方面

xx公司的会议均在公司五楼会议室举行,相应的会议资料由公司自行打印,单次会议没有出现经费超过500元的情况,会后均没有安排聚餐。

三、公务接待管理方面

我司制定了《xx公司公务接待管理办法实施细则(试行)》,公务接待坚持有利公务、务实节俭、反对浪费、严格标准、高效透明、事先请示的原则,按照规定严格控制用餐标准、陪同人数等。对于可能超标准的接待,均事先请示公司领导,同意后再安排接待,因此没有出现违规接待的情况。

四、差旅费管理方面

根据上级有关文件规定和xx公司《关于印发xx公司会议费管理办法(试行)的通知》(粤朗司能[2017]14号)文要求,结合公司实际,制订了相应的实施细则。

1、差旅费标准:我司严格按照实施细则中关于住宿费和伙食费补助限额标准,对出差人员的相关费用进行限制,原则上不得超过标准。

2、差旅费审批流程:业务差旅一律坚持“事先请示”的原则,按相关的流程进行审批。

3、差旅费报销:出差人员按公司的报销流程进行报销。如在出差前向公司借支备用金的,填写借款单,在出差后一个月内报销相应差旅费及归还备用金。

五、办公用品管理规定方面

我司建立了较为完善的办公用品进出仓和领用发放制度,严格管理,杜绝浪费。

公司制定了xx公司各部门的办公用品发放标准。每月月末各部门提交下个月办公用品的申请表,由办公室统计后,严格按规定执行统一采购。办公用品购回后,负责管理人员及时进行验收,验收后进行入库登记。每月月初各部门到办公室领用办公用品。

存在的问题是:目前我司每两年向公司申报标准用品的使用计划;除标准用品外,其它办公用品由我司自行采购。

六、固定资产管理方面

我司按照公司财务管理制度要求,加强对固定资产的管理。按公司的规定流程购置固定资产,验收合格后填写“固定资产验收单”,并由办公室和财务科保管。设立固定资产分类明细账,建立相应的账卡,记录其使用时间、购入价格、行驶里程等有关内容。财务部门掌握好固定资产的分配和使用情况,每年进行清查盘点,保证各项账与实物相符。

固定资产的报废,经有关人员进行技术鉴定,公司相关部门和领导审批确认后,财务部门才进行有关账务处理。

七、饭堂管理方面

按总公司的餐费标准执行伙食补贴,统一为:每天只补两餐,其中早餐补贴标准为1.5元,正餐只补一餐,补贴标准为3元,不在饭堂用餐的不发放伙食补贴。

2017年8月8日

办公室目标管理工作情况汇报

20xx年是xx市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来,在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下,我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了各项工作任务,为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下,并与兄弟联社交流。

一、当好“参谋部”,服务工作做到了有力有效。

服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手,推进各项业务工作顺利开展。

(一)积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者,因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”:一是超前获取领导活动信息,在工作上早准备、早部署;二是超前进行专题调研,为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题,开展“短、平、快”式的调研活动,将调研结果形成《重大事项报告单》,为领导及时掌握工作动态,发现倾向性问题作好铺垫。

(二)从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段,为保证联社各项决策落实到位,我们主要采取“三种形式”:一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来,办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等xx多个重要会议精神逐一进行了督查督办,确保了会议精神的贯彻落实。

(三)尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”:即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排,专人负责,确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”:第一,行文关:对各类文稿先审查其是否有发文必要,以及行文格式、文种是否妥当;第二,政策关:看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神;第三,文字关:对文稿精心写作、细心修改,确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四,技术关:面对新形势、新需要,熟练掌握计算机操作技能,熟悉电子公文制作,精通电子公文收发。一年来,办公室审核的各种总结、报告、请示等文件xx份,处理的来文多达xx个,均做到了收发及时、行文规范,无一出现错漏现象。

二、当好“宣传部”,宣传工作做到了有声有色。

宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手,树立了我市农村信用社良好的企业形象,形成了良好的工作氛围。

(一)建立宣传工作机制。一是建立网络。各信用社均指定1名通讯员及时传递一线信息。二是正向激励。制定《xx市农村信用社通讯员奖励办法》,与业务工作同布置、同检查、同考核,鼓励员工勤动脑、多动手。三是搭起舞台。创办《xx农村信用合作》,依托《xx农信社简报》,携手《xx日报》农村版、《xx日报》等主流媒体,主攻《中国农村信用合作》、《中国金融博览》等国家级载体,定期传递我市农村信用社内部信息。

(二)突出宣传工作主题。围绕农村合作金融中心工作,结合自身工作实际,突出三大主题:一是经营特色;二是业务特色;三是服务特色;让群众了解信用社、关心信用社、走进信用社。20xx年共编发《xx农村信用合作》15期,向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息300余条。同时积极向报刊投稿、荐稿,全年先后被各类媒体录用稿件xx篇,其中在《金融时报》等国家级媒体上刊**篇,在《xx日报》农村版等省级媒体上刊xx篇,收到了良好的宣传效果。

(三)改进宣传工作方式。首先,在稿件组织上“百花齐放”:或报道先进事迹、或反映工作热点、或刊登调研文章、或介绍工作经验。其次,在宣传形式上“百家争鸣”:电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。

(四)注重宣传工作时效。主要做法是“三加大一积极”:一是加大在本地媒体的宣传力度。只要是重大活动都及时邀请电视、广播、党报等新闻单位参加,主动为他们提供新闻线索、材料。二是加大在特殊时段的宣传力度。在元旦春节期间、反假币反洗钱宣传周、推广小额农贷、清收国家公职人员拖欠农村信用社贷款等活动中,通过挂横幅、树站牌、设立宣传咨询台等方式,既为客户提供了优质方便的服务,又起到了积极的宣传效果。三是加大在在改革期间的.宣传力度。通过广大社员、非职工社员代表以及各类媒介,宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用,宣传深化农村信用社改革的重大意义,特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作。四是积极参加社会活动。年以来,先后参加了市委市政府组织的“访百家企业”、市政协组织的“农村产业化结构调整现状”、市人行组织的“农村资金需求调查”、市银监部门组织的“农村高利贷情况调查”等活动,在活动中我们着重宣传了农村信用社服务的特点、宗旨和近年来取得的巨大发展成就。我们还积极开展扶贫帮困活动,关心社会弱势群体,为结对帮扶贫困村投入扶贫资金x万元,帮助他们发展生产,增加收入,进一步提高了我社的社会公众形象和社会认知度。

三、当好“司令部”,管理工作做到了有章有据。

做好综合管理工作是办公室的一项重要工作任务。是我市农村信用社以市为单位统一法人改革向纵深发展的一年。文字工作量特别大,要求也非常高,但办公室责无旁贷。

(一)认真完成各类会议材料及上报材料。根据省联社工作部署和市联社章程规定,xx市农村信用社于20xx年11月召开了xx市农村信用合作联社创立大会暨第一届社员大会,我们在大会文字材料方面做了大量工作,主要是起草了联社第一届理事会和监事会工作报告、三年发展规划草案,起草修改了《xx市农村信用合作联社章程(草案)》和社员代表大会、理事会、监事会议事规则,以用其他相关会议文件,确保了大会顺利召开,得到了领导的肯定。同时草拟了符合xx市农村信用社法人治理要求的一系列规章制度和运作框架,并通过银监部门审查认可,保证了我社完善法人治理结构工作的顺利开展。

(二)认真组织开展调研和理论研究。切实做到贴近业务、贴近基层、贴近改革。如我们撰写的《信用社是如何支持地方经济发展的》一文由市政府内刊登载后受到省领导亲笔批示。又如我们撰写的《服务铺就双赢之路》一文在xx日报发表后,我市信用社支持中小企业发展的相关经验被xx市委市政府在全市推广。

(三)认真做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。认真做好文件收档立卷工作,档案管理工作连续7年达到省档案局二级标准。

四、当好“后勤部”,后勤工作做到了有条有理。

(一)加强工作协调,做好会务接待先后召开的社员代表大会、干部考核考评会议等大型会议,由于准备充分,筹备精心,均获得了圆满成功。

(二)加强物品管理,做好物业工作。注重抓好采购、保管、使用各个环节:对办公耗材,实行比价采购;对新添置的固定资产、低耗易耗品,建立了实物保管账;对易耗品的领用,建立了领用登记台帐;对香烟茶叶实行统一管理,节约使用;加强环境卫生管理,明确卫生包干区域和责任人。

(三)加强车辆管理,做好车辆调度。完善汽车驾驶员岗位责任制,尽量保证行政用车和业务用车。加强对驾驶人员安全行车教育,实现全年安全行车无事故。

(四)加强工程监理,做好基建维护。在基建管理工作中坚持按章办事,确保工程质量。

回顾度的工作,也还存在许多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,信息报道工作离联社领导的要求还有差距,机关事务等工作还须加强等等。对此,20xx年我们将在省、市联社的正确领导下,积极主动地做好各项工作:

一、工作目标。

(一)当好参谋助手,组织好机关办公,建立正常的办公秩序,推动机关工作的正常运行。

(二)完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作,并严把文字关,提高公文质量。

(三)全年编发《xx市农村信用合作》不少于x期,被市级以上内部《简报》转发的信息不少于x篇,在《xx日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于x篇,向上级主管部门、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于x篇。

(四)搞好催办查办,凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项,做到事事有回音、件件有结果。

(五)做好档案的收集、整理、归档工作。

(六)切实做好保密工作,做到不失密、不泄密。

(七)搞好后勤保障工作,切实为机关、为领导和基层服务。

二、工作措施。

(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入;二是提高综合信息和调研的质量,力求做到立意高、范围广、有深度;三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高;四是开展合作金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省联社下达的调研提纲和拟定的调研范围,认真组织开展合作金融调研活动。

(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,从而进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社在xx市的影响,为农村信用社营造良好的外部环境。

(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。

(四)抓好催办查办工作。

(五)抓好保密和文书档案管理工作。加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,保持省颁标二级档案室荣誉。

教师实习情况汇报

4月18日下午,石油化工学院在学院602会议室举行了青年教师工厂实习汇报会。汇报会由李素君副院长主持,学院领导及全体教师参加了此次活动。

汇报会上,本年度参加工厂实习的王立岩、张犁黎、关晓彤三位教师分别做了汇报。为提升工程实践能力,在不影响正常教学的前提下,三位教师占用寒假休息时间,分别到辽阳石化分公司聚酯厂、尼龙厂、动力厂进行了为期三个月的工厂实习。他们详细介绍了聚酯厂聚酯车间、尼龙厂己二酸车间和动力厂污水一、二车间的基本情况、生产工艺、技术特点、产品特色及在生产过程中存在的技术难题,结合工业生产实际过程,三位教师围绕专业建设、理论、实践教学等方面进行了分析探讨,与全院教师共同分享了他们的实习体会和成果。

汇报结束后,李院长做了总结,指出校区非常重视青年教师的'培养,工厂实习是提升青年教师工程实践能力的有力举措,也是实施“卓越工程师教育培养计划”的重要内容,学院将积极为教师创造条件,鼓励教师多多参与实习等多种提升实践能力的培训及学习。李院长提出两点要求:一是实习教师务必要把实习落到实处,深入生产一线,熟练掌握工艺过程,并将实习成果运用到教学过程中;二是实习教师要多与企业沟通,了解企业技术需求,积极寻找科研课题,促进教学与科研水平的全面提升。

石油化工学院

学校教师情况汇报

为了提高我校广大师生的人文素养,带动全体师生养成“好读书,读好书”的学习习惯,同时营造良好的文化氛围,达到以环境育人的目的,我校根据濮阳县教育局文件精神,结合学校实际,在20xx-20xx学年开展了丰富多彩的读书活动。

一、活动宗旨。

1、在教师中积极倡导“书香为伴”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,促进教师业务素质的提高,享受阅读、享受教育、享受人生。

2、营造浓厚的“书香氛围”,让校园里充溢着浓浓的人文气息,打造有特色的书香校园。

二、实施过程。

1.保障到位:学校成立以校长为组长、其他领导为副组长监管教师读书实践工程的实施。

2.考核到位:为保障读书实践工程的实施,学校还建立完善了一系列制度,敦促激励教师有序的开展读书活动。一方面,学校通过建立考核细则的方式,将读书工程纳入学校的校本培训活动,将此项成绩和教师评优评先相结合,与年终绩效相挂钩。

3.激励到位:学校还建立了读书激励机制,制订了评选办法,设置了“学校读书标兵”奖项,根据教师读书笔记的完成质量和参与读书活动的情况,民主评选,学期末进行表彰。

三、丰富活动分享成果。

读书工程实施以来,我校按照“品读优秀书目、撰写读书笔记的顺序,开展了一系列的相关活动。让教师的读书步骤都能在学校的组织下有机开展。

1.创造条件,保障阅读。

由于学校条件有限,没有配备齐完整的书目,我们建议教师充分利用互联网或教师之间好书互相传看阅读,已达到资源共享。另外,学校配备一定的书籍供教师们分享阅读。图书一配齐,我们马上利用了教师们“书非借不能读”的心理,开展了校内图书漂流活动,将优秀书目分发到两个教研组,如此一来,大大加强了教师们对图书的好奇感。他们阅读的积极性也就更强了。

2.校长带头读。

启动仪式之后,校长提议开展“读书交流会”活动,校长带头阅读,每周三下午,校长会放下手中一切工作,自主阅读教育名著。凡是校长读过的书,都有勾勾画画的标记。校长还定期向全体教师畅谈自己的读书感受,推荐优秀书目。

3.读写结合读。

记,由校长月月定时审批检查,并且读书笔记坚决杜绝从网站下载。这项活动一经和绩效考核挂钩,取得了立竿见影的效果。

4.诵读比赛,鼓舞士气。

我校在五月份还举行了“美丽春天和谐校园”的教师诵读比赛。青年教师们将自己对读书的感悟化作激情,从而萌生出对中华民族未来的责任感。比赛中,教师们激昂陈词,饱含热情的诵读,感动着大家。教师们对教育大家的崇敬油然而生。这项活动不但提高了教师们阅读教育名著的热情,从主观上加强了教师的使命感和光荣感,起到了鼓舞士气的'作用,使研读教育名著与加强教师职业道德建设有机结合起来。

四、读书实践,实践读书。

既然读书的目的在于促进工作,我们便将工作落到了实处。学校通过“先行课”的形式给了教师一个展示的平台。老师们在观摩课堂教学之后,通过对课堂亮点的发掘,根据阅读经历,结合自己身边的真实故事,讲述了阅读教育名著对自己教育观念的启发,从而对教师教学工作的飞跃产生了推动。尤其是老师们在课堂教学展示中,他们巧妙的运用了“拿来主义”,将一些名师的教育管理方法结合自身特点和学生状况,作用于教学实践,取得了较好的成果。这些进步充分显示了读书活动对我校教师教学工作的促进作用。

今后,我们会继续完善此方面的工作,在教师中积极倡导“书香为伴”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,促进教师业务素质的提高,享受阅读、享受教育、享受人生。

学校教师情况汇报

20xx年3月21日,全县教育工作会议召开后,我校开展了一系列学习活动,现将学习贯彻落实情况汇报如下:

全县教育工作会议后,中心学校于3月26日召开了全乡教育干部会议,传达贯彻落实了县教育工作会议精神,要求各学校将会议精神实质传达到每一位教职工。会议通报了全县20xx年督导评估成绩,黄沟中心学校位居乡镇排名第9,彻底摆脱了长期以来排名倒数的局面。会上全面总结了全乡20xx年教育教学工作,通过对照先进找差距,夯实20xx年教育工作奋斗目标,统一思想,坚定信心,增强广大教育干部、教师干好事业的信心。

1、加强队伍建设,提高教师素质。继续修订完善各类管理制度,将规章制度内化为教师的自觉行为。实施读书富脑工程,定期召开青年教师读书会,组织好教师理论学习考试。扎实举办校长论坛,提高教育干部管理水平。重点培养30岁左右的青年教师作为后备干部,给他们“搭台子、引路子、压担子”,为我乡教育事业的发展奠定基础。

2、扎实教育教学,推进素质教育。扎实常规教学,尝试备课改革,各学校要建立常规月查和反馈整改机制。抓牢课堂教学,继续抓好以听评课为主的“间周一次语文、数学教研活动”,加大推门听课力度,中心学校教研室坚持每周到校听课制度。开展乡级教学能手和优质课评选活动。继续推进“春蕾读书”活动,构建书香校园。开展好阳光体育活动,落实“健康第一”,召开春季运动会。抓细学生养成教育,结合少年宫建设开展好丰富多彩的兴趣小组活动。

3、强化财务工作,创建后勤管理先进单位。厉行节约、勤俭办学,压缩非教学开支,加大对教师的教学奖励力度,将有限的资金用在教育教学上。加强对学校的财务监督,重点抓好学校建设、办公费、招待用车的监督工作,邀请县审计科对各学校进行财务审计,严禁学校负债运转。细化后勤管理,钱、帐、物分开管理,争创后勤管理先进单位。

4、加强学校建设,改善办学条件。协调上级支持,完成中心学校、中心幼儿园的搬迁,大黄沟小学综合楼、彩虹希望小学幼教楼、南华兴邦小学教学楼新建工作,适时进行大黄沟小学操场布局调整。实施“温暖工程”,利用暑假完成演马小学、明生希望小学暖气安装工作,解决师生冬季取暖问题。利用春季进行校园绿化美化,重点做好演马小学、明生希望小学绿化美化。加强校园文化建设,优化育人环境。

5、抓实安全卫生工作,提高学生健康水平。安全稳定工作常抓不懈,扎实做好门卫值班、安全排查、应急演练等工作。认真做好校园环境卫生,讲究个人卫生,强化食堂卫生安全,扎实晨午检和消毒工作,确保安全卫生工作万无一失。

6、提高学前保教质量,壮大公办园规模。加强幼儿园管理,结合省级中心幼儿园认定,提高保教质量,提升中心幼儿园办园水平。结合省学前教育推进工程,完成彩虹希望小学附属幼儿园建设和注册工作,使公办在园幼儿人数逐步达到全乡在园幼儿总数的85%以上,不断壮大公办园办园规模。

县政府办公室工作情况汇报

今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照“生态立县、产业强县、科教兴县、和谐安县、实干振县”的总体思路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,突出工作重点,努力参政设谋,狠抓日常管理,为领导服务、为基层服务、为群众服务,充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务,现将有关情况汇报如下:

县政府办公室现有103人,其中县级领导19人,干部33人,职工9人,离岗休养3人,离退休17人,借用22人。办公室现内设7个职能室,即:文秘室、县政府经济研究室、督查室(对外称县政府督查室)、政工室、社会发展室(加挂政务联络室牌子)、机关行政事务室、县政府应急管理办公室(加挂县政府总值班室牌子)。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。(具体见县政府办人员情况一览表)。

(三)狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查,狠抓落实。今年以来,县政府共召开常务会议9次,县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处,采取电话催办、分项督查和集中督查等方式,进行了经常性的跟踪督办,逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处,我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次,其中各个时期中心工作的督查活动69次,大型或重要督查活动18次,为民办实事等工作督查29次,主动配合市政府开展督查活动7次,省市县领导批示件落实情况督查14次,办理信访件和领导批件143件,下发了《督查通报》27期,提高了政府的,促进了工作的开展。

(四)狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题,准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后,我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议,进行了专门培训,并采取电话催办和下发《督办通知》相结合的方式及时了解各承办单位的办理情况,并对一些重点建议提案进行了专题督查,以确保建议提案的办理工作真正取得实效,提高代表和委员的满意率。目前,建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见,我们及时对其进行分解立项,量化到各相关单位和部门,明确责任,加强督查,力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件,人大常委会审议意见8件,代表视察意见2件,撰写专题汇报材料25篇。

(五)狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多,任务重,要求高,文秘人员经常加班加点,一丝不苟,按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇,编辑出版了1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大,“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多,办公室在办理上呈文时,做到了“急事急办、特事特办”,接待热情,服务周到,及时办理各种请示,为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件,其中上呈文就达136个,为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时,在办文过程中,严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关,力求严密有序、精益求精,确保了政府文件的规范性、性和严肃性,确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度,及时做到了上传下达,没有发生漏岗缺岗或工作失误现象,重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班,确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作,得到了领导和群众的认可。

三、存在的问题。

过去的一年半,我们虽然取得了一定成绩,但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距,办公室工作的超前性、主动性、创造性不够,办事效率尚需提高,服务、协调、管理水平有待进一步提高,个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。

四、今后的工作思路。

根据新一届县政府领导的要求,努力在“参谋服务提质,督查督办提效,协调运转提速,能力素质提升”上下功夫,加强办公室自身建设,努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。

(一)优化素质,建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感,紧跟现代社会发展步伐,树立终身学习意识。要加强业务知识学习,积极开展文秘等综合知识培训工作,不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习,认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习,确保熟练掌握并运用到工作实践中,做到政治立场坚定,始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习,认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定,加强党风廉政正反两方面教育,切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。

(二)提高效能,建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿,转变工作作风,以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度,紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局,狠抓各项工作的督促落实,重点督查上级批示件和县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况,确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度,坚持原则性与灵活性相结合,通盘考虑,综合平衡,积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项,协调处理各种突发事件和集访事件,努力确保所需协调事项全面落实。

(三)开拓创新,建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果,坚持创造性地开展工作,改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性,树立超前思维,主动从各个角度思考工作,确保高质量完成各项交办事项;积极收集反馈有用信息,充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式,坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作,用新的眼光审视工作,用新的观念谋划工作,进一步创新办文、办会、办事方式,创新督查督办方式,创新信息调研方式,确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来,贯彻下去。要创新办公室管理手段,进一步完善办公室内部管理制度,加强职工内部管理和行政事务管理,严格岗位责任制,加大科室工作考核力度,充分调动办公室工作的积极性和创造性,做到事事有人管、人人有专责。

(四)争先创优,建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求,认真做好“三服务”工作,坚持高质量办文,高要求办会,高效率办事,更加关注人民群众来信来访,进一步密切同人民群众的联系,扎实做好政务值班和门守值勤工作,全力维护社会稳定,确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设,积极开展创建活动,切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作,营造卫生、文明、清新的工作氛围,为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。

办公室目标管理工作情况汇报

在办公室的正确领导和大力支持下,在其他组室的支持下,我们调研组全体同志精诚团结、勤奋工作,较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一是树立精品意识,认真做好文字材料起草工作。四个月中,我们调研组参与起草的文字材料共31篇(调研组独立起草22篇),13万多字,其中领导讲话7篇,工作汇报5篇,经验介绍5篇、调研文章4篇,其他材料10篇。

二是树立超前意识,主动为县委领导服务。想领导之所想,急领导之所急,主动为县委领导提供服务。其中为书记提供文字材料、资料7篇,其中有1篇近期有希望在《xx经济与社会》上刊发,有2篇已形成初稿,待领导把关后,准备往省市级报刊上投稿。同时我们还为书记分管部门起草了8篇文字材料。

三是树立大局意识,积极参与办公室开展的活动。调研组同志的大局意识不断提高,积极参与办公室组织的各种活动,认真配合其他组室开展工作。年初以来,调研组同志参与县委全委(扩大)会议、30万吨马铃薯精深加工项目签约仪式等多次大型活动。办公室组织开展各项活动,我们组也都能积极主动参与,任劳任怨,按时完成任务。

四是树立和谐意识,强化组室管理。按照办公室规章制度要求,全组同志认真遵守工作纪律。树立节约意识,在材料修改上,基本上是在微机上直接进行,必要的修改稿用纸背面打印。注重学习提高,前四个月组内同志有重点、有针对性搜集相关资料、学习相关知识,每人的学习笔记都在3万字以上。注重团结,组内同志互相学习、互相帮助,互相支持,相互补台而不拆台,创造了文明交往、和谐共处的良好氛围。

二、存在问题。

一是调研职能作用发挥不突出。所写的文章基本上都是总结性、经验性,没有问题分析型、超前决策参考型的文章。

二是文字材料起草标准还有待进一步提高。从我们的综合素质上看,与高标准完成工作任务还有一定差距,还需付出更大努力,进一步提高文稿质量。

三是主动服务、超前服务意识还不够强。

三、下步打算。

在今后工作中,我们调研组将按照办公室的要求部署,把每一项工作都作为锻炼提高的机会,特别是在提高写作能力和整体素质方面寻求突破。

1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性调研、典型性调研。特别是对那些重大的、可以预见的、带有战略意义的'、影响或决定全局的重要课题,要超前进行调研。后八个月,要围绕新农村建设等全县中心工作,开展专题调研,利用一至两周时间到乡村、社区、企业走访调查,形成调研成果,供县委领导参考。调查开展前,要针对调查的内容选择调查方式、拟定调查的方案。还要收集整理相关资料,学习相关政策法规以及业务知识。尤其要在还要搜集整理本县有代表性的经验做法、问题分析和外地可借鉴的成功经验和问题教训,准备不定期以《调研专送》或《调研与参考》等形式送交县委领导参阅。

2、提高文字综合能力。重点研究领导讲话、工作汇报、经验材料、调研文章的写作,特别是要把县委的中心工作作为工作重点突出出来。组织全组同志开展互帮互评活动。每个月每人分别确定1个小课题或研究一个工作重点,有针对性地搜集整理资料,主笔撰写文稿,其他两人要提出修改意见和建议,形成初稿后,集体讨论修改,送交主管主任审阅。每个月明确1人准备一种常用公文的相关材料,撰写发言稿,讲解有关知识,并剖析一篇经典、实用案例。全年要在省市级报刊上发表2篇文稿。

3、提高沟通协调能力。树立办公室“一盘棋思想”全组同志要尽最大努力,积极主动参与办公室的办事办会活动,分清轻重缓急,抓住主要环节,提高与领导、与部门的交往沟通能力、协调落实能力,达到全面锻炼的目的。特别是要在参加各种会议的时候注意学习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。

4、提高严格自律能力。要在组内开展“树一流形象、创一流服务、争一流业绩”和“比学习、比奉献”活动。忠于职守、爱岗奉献、严谨细致、精益求精,不让领导布置的工作在自己手里延误,不让失误在自己身上发生,不让县委和办公室的形象在自己这里受损害。组织全组同志开展批评与自我批评,既看到自己的长处,更要看到自己的短处,常想立身之本,常怀律己之心,切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑,守得住秘密,管得住小节,经得起考验。

同时,还要更加主动地为县委领导提供服务,想在前,做在前,主动提出可供领导决策参考的建设和意见。总之,我们将不懈努力,以多出精品、多做奉献为目标,为高标准、高质量完成各项工作任务打下一个好的基础。

文档为doc格式。

幼儿教师工作情况汇报

时间飞逝转眼一学期过去了,从跨出学校,到跨入幼儿园做“孩子王”已有五个月了。在这五个多月来,我用心扣响了童心的大门,尽管我还没有完全走进他们,但那一扇扇美好的心灵之门已经向我敞开了。我是一个刚刚踏上工作岗位的新老师,带小班。记得我刚接触孩子时,孩子们仿佛视我为“坏人”,哭的哭,闹的闹,面对这样的情景,毫无工作经验的我束手无策,幸亏有邵老师在旁边指导我。我微笑着走到孩子们中间,跟他们玩玩具、给他们讲故事一起做游戏,渐渐地从孩子们那友好和信任的眼光里,我找到了自信。为了以后更好地开展工作,特作如下总结:

在教学中,我知道要提高教学质量,关键是要上好每一节课,我认真备好每节课,自己动手制作教学用图和教学用具,激发幼儿兴趣,使幼儿产生愉快心情,创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿,注重个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。课余时间看对业务有帮助的书籍或上网查询最新教育理念,不断为教学内容注入新的活力。

1、在教学活动中认真备课,做好课前的准备工作,课后认真总结经验,填写教学反思,每月撰写教育随笔,以提高自身业务能力与写作能力。

2、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料。在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

3、认真的领会新《纲要》精神,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习。因材施教,因人施教,并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。

4、根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证幼儿每天的游戏及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。

5、认真填写周、月计划。

提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划。

幼儿园教师首先要有爱心,她们应给幼儿母亲般的爱抚,使孩子感受到老师是那么亲切可近,从而把老师当成可爱可敬的人,爱孩子是每一个教师最起码的道德,爱那些美丽聪颖一笑两酒窝的孩子容易,但爱那些不怎么讨人喜欢的孩子,甚至是爱那些有缺陷的孩子,那就需要有一颗真正的爱心,神圣的师爱是广博的,它应该是面向全体幼儿的“博爱”这是教师的天职。小班幼儿年龄小,生活不能自理,孩子由个体进入到群体中生活,开始会有一种陌生感、恐惧感。我耐心的抱着这个哄着那个,不怕脏,不怕累的和邵老师一起象慈母般的照顾着每一个孩子。对于孩子来说老师的微笑就是爱的表示,而这微笑来自于老师对孩子心灵的呼唤,来自对工作强烈的责任感,每天我们都是微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,尽全力做到让每一个孩子开开心心的来,高高兴兴的回家。

生命安全高于一切。为了保证幼儿在园内的安全,我们要加强幼儿园的各方面安全工作,对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全意识及自我保护的能力,并深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。为了进一步提高我园师幼的消防安全意识,熟悉灭火、应急疏散安全常识,熟练掌握灭火、疏散的组织程序以及火场逃生和自救互救的基本能力,增强组织实施扑救初期火灾的能力以及引导人员疏散的技能,建设“平安校园”构建和谐社会,创造安全的教育环境,在市消防大队队长的亲临指导下,我园于2015年12月11日下午进行全园300余名幼儿及教职工的消防演习活动。参加消防演习的师生们都感到,这样的演习,不仅使大家能真学、真会、真懂、真用,学到了新知识、新方法,熟练掌握了使用灭火器的要领,增强了消防安全意识,还为保证幼儿园消防安全奠定了坚实的基础,达到了预期目的。

幼儿天真活泼,无忧无虑,正处在个性发展的关键时期,老师的活泼开朗会给孩子们生机勃勃的印象,能创建一个轻松活泼的气氛,会使幼儿的心境始终保持愉快,逐渐形成健康开朗的性格。教师应变一个滔滔不绝的讲师为幼儿听众,这是老师的智慧和能力的表现,这就需要老师要有一颗童心,去和孩子们叫知心朋友。我处处以孩子为出发点,走进孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他们的每件事情都当作大事情来看,尊重孩子的人格,尊重孩子的兴趣和需要,使孩子真正生活在自由宽松的环境里,把老师当成知心朋友一样吐露心声。

本学期我园有几项大的任务:在九月的儿歌比赛中,我们班的赵乙帆小朋友获得了“小明星”的光荣称号,小组和集体的都获得了不错的成绩,收到了领导和家长的好评;十月的合唱比赛中,由于伴奏带临时出问题影响了我们,但是我们还是坚持完成了比赛,不管成绩怎样,我们都非常的高兴;十二月是向家长汇报演出,虽然受到“甲流”的影响,家长不能来参加,但是我相信孩子们的精彩表现家长们一定感受的到。这每一项都是展示自己,表现幼儿的机会,我们班的三位教师互相配合,认真的完成好每一项任务。

人们常说:“学高为人师、身正为人表”时代的进步要求老师不断提高素质水平,努力培养出跨世纪的接班人。我自感自己是才疏学浅,只有不断提高自身素质,不断完善自己,才能担此重任。因此我非常注重自身的修养,我常常刻苦钻研教材,有空就阅读幼教书刊,遇到好文章、儿歌、教学经验等都记录下来,进行认真的学习,研究以便提高自己的业务水平,在工作中我积极探索、虚心接受领导及有经验老师意见。邵老师是我的好老师,她看我的课指出我的.不足之处,使我从实践到理论再理论再提高中成长。这学期园内还组织了教师专业素质比赛,我以积极的状态投入每一项比赛,虽然并未取得优异的成绩,但我已在过程中得到发展。

增进家园互动为了更好的做好家长工作,在每月的家访活动和“家长接待日”活动中,我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时,我都要求必须立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况,及早掌握幼儿情况的第一手资料。对教师关心和爱护幼儿的一些举措,家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有一定进步时,我们马上与家长取得联系,请家长配合,使该幼儿能继续进步。

今天的幼儿是国家未来的栋梁之材,是祖国明天的希望。要使之成为有用之材,需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现,提出合理要求,还可根据不同家长的特点,从实际出发,采用多种方式,积极而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育好幼儿。

这个学期中,我班孩子的出勤率较好,口语表达能力有了飞跃性的进展,自理能力在不断提高。在看到成绩的同时,我们也注意到了自身的不足,如:有时会因户外活动超时回来较晚,给孩子穿衣着急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没发现,幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都进行了认真地总结,以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新,在新的学期中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

总之在这一年里我的工作取得了一定的成绩,但仍然存在许多的不足,即将翻开新的一页,迎来新学期。在迈向新学期的征途中,我更有一种迎接挑战的勃勃雄心,一种对更大成功的渴望。我将总结经验教训,对不足之处找到补足的途径,把握新时代的机遇,迎接新时代的挑战。

幼儿教育事业是灿烂的,幼儿教师的使命是崇高的,我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己,尽心尽职的工作,如苏霍姆林斯基所论的:教师应该成为儿童幸福的创造者,成为儿童心灵的医治者和治愈者。

办公室落实监督检查情况汇报

按照省院监督检查的主要内容,现将办公室检查情况报告如下:

1、同步录音录像系统按照市院要求,购置了4套阳光静态品牌、能够和市院同步进行的同步录音录像系统,总价值50万元,同时设有专门的讯问录音录像资料室,保障了录音录像资料的保管、借阅等情况规范有序运行。

2、我院严格按照《人民检-察-院办案工作区设置和使用管理规定》的要求购置办案区软硬件设施和管理办案区,完全符合要求,达到了《准用证》标准。

3、针对办案区的特殊性,我们按照要求分别建立了办案区使用管理制度、管用分离制度、看审分离制度、审录分离制度等一系列管理制度,在实践中严格按照制度规定执行,做到了管用分离、看审分离、审录分离,司法警察、双录人员基本满足办案需要。

4、按照《人民检-察-院办案工作区设置和使用管理规定》要求,在办案区内设立了医务室和医生待诊室,在医务室内配备了医疗检查仪器、急救箱和急救药品等常用的医疗设施,定期对办案人员进行紧急救助知识培训,同时反贪局在5月份和延寿县人民医院开通了办案医疗协作协议,开通了办案医疗保障绿色通道,保证了多年来我院无办案医疗事故发生。

为了进一步推进办公室系统制度体系建设,提升制度的执行力,加强对系统内部制度的监控力度,我司对公司下发的公务车管理规定等七项行政管理制度的执行情况进行了专项检查。现就检查情况报告如下:

一、公务车管理方面

根据xx公司公务车管理规定,我司制定了《xx公司公务车管理实施细则》。我司严格按实施细则来执行,规范了公务车的使用事项和管理。

1,公务车使用和管理:xx的4台公务车,统一由办公室负责管理和调派,车钥匙、车卡和相关证件由办公室主任保管。用车部门使用公务车需经办公室主任批准,并填写《公务车卡领取登记表》,出差填写《公务用车(公差)申请》。公司配有专职公务车司机,且建立《公务车司机安全行驶里程记录表》。通过检查发现,公务车没用出现公车私用情况,休息休假期间的用车均按规定做好申请和登记工作,公务车管理没有出现漏洞。

科核实后,办公室当月把加油情况汇总填写入《公务车用车情况表》。

4,公务车的维修和保养:公务车如需维修或保养,由公务车司机填写《公务车维修或保养申请表》,按照公司规定的审批流程批准后再进行。

5,公务车司机管理:公务车司机严格遵守公司的规定,没有出现违反公务车司机的职责。

二、会议费管理方面

xx公司的会议均在公司五楼会议室举行,相应的会议资料由公司自行打印,单次会议没有出现经费超过500元的情况,会后均没有安排聚餐。

三、公务接待管理方面

我司制定了《xx公司公务接待管理办法实施细则(试行)》,公务接待坚持有利公务、务实节俭、反对浪费、严格标准、高效透明、事先请示的原则,按照规定严格控制用餐标准、陪同人数等。对于可能超标准的接待,均事先请示公司领导,同意后再安排接待,因此没有出现违规接待的情况。

四、差旅费管理方面

根据上级有关文件规定和xx公司《关于印发xx公司会议费管理办法(试行)的通知》(粤朗司能[2017]14号)文要求,结合公司实际,制订了相应的实施细则。

1、差旅费标准:我司严格按照实施细则中关于住宿费和伙食费补助限额标准,对出差人员的相关费用进行限制,原则上不得超过标准。

2、差旅费审批流程:业务差旅一律坚持“事先请示”的原则,按相关的流程进行审批。

3、差旅费报销:出差人员按公司的报销流程进行报销。如在出差前向公司借支备用金的,填写借款单,在出差后一个月内报销相应差旅费及归还备用金。

五、办公用品管理规定方面

我司建立了较为完善的.办公用品进出仓和领用发放制度,严格管理,杜绝浪费。

公司制定了xx公司各部门的办公用品发放标准。每月月末各部门提交下个月办公用品的申请表,由办公室统计后,严格按规定执行统一采购。办公用品购回后,负责管理人员及时进行验收,验收后进行入库登记。每月月初各部门到办公室领用办公用品。

存在的问题是:目前我司每两年向公司申报标准用品的使用计划;除标准用品外,其它办公用品由我司自行采购。

六、固定资产管理方面

我司按照公司财务管理制度要求,加强对固定资产的管理。按公司的规定流程购置固定资产,验收合格后填写“固定资产验收单”,并由办公室和财务科保管。设立固定资产分类明细账,建立相应的账卡,记录其使用时间、购入价格、行驶里程等有关内容。财务部门掌握好固定资产的分配和使用情况,每年进行清查盘点,保证各项账与实物相符。

固定资产的报废,经有关人员进行技术鉴定,公司相关部门和领导审批确认后,财务部门才进行有关账务处理。

七、饭堂管理方面

按总公司的餐费标准执行伙食补贴,统一为:每天只补两餐,其中早餐补贴标准为1.5元,正餐只补一餐,补贴标准为3元,不在饭堂用餐的不发放伙食补贴。

2017年8月8日

区委办公室综合目标管理考核执行情况汇报

在日常活动方面,领导也给予充分的经费支持和各种帮助。上级团工委安排参加的各种活动,学校能按照上级团工委的要求,为团支部提供充足的经费,团支部配有自己的数码相机。

领导关心青年教师的业余文化生活。自身拥有较好好的体育文化娱乐设施,校园内有建设优良的篮球场、健身园地,图书资料楼上设有80多平米的室内健身中心,校礼堂还设有多媒体灯光、音响,可供青年团员开展多种娱乐活动,提高综合素质,丰富文化生活。

二、思想组织建设方面(20分)。

团支部每学期初都会召开团员会议,对该学期工作进行统筹安排,并配合学校教学工作的顺利开展制定完善、严谨的工作计划;学期末团员会议将对学期的工作进行详细的讨论,总结经验,吸取教训,同时认真填写《团支部工作手册》。在团支部内部实行的是例会制度,每月第二个星期三下午定期开会,同时会定期召开团员会议,在交流每个团员学习体会与心得的同时,总结团支部工作得失,有效的促进了团支部工作的开展。团支部非常重视团费收缴工作,团员们也积极配合,每次都能够按时上缴团费,做好团刊征订工作,并按照要求及时上报各种材料。

三、主题活动方面(30分)。

团员们不仅积极参加学校组织的各种政治学习,而且主动进行有计划的自学。藏书丰富,有期刊库、图书资料库两个大型书库,团员们就充分利用图书资源,认真阅读学习,提高自身政治理论素质。今年针对精神学习、科学发展观大讨论活动、xx城市精神大讨论等活动,团支部组织学习并督促团员撰写学习体会,其中部分学习体会我们已经上传到机关青年网站。同时,团员们还结合自身业务撰写多篇论文,并积极投稿,有部分文章在市级、省级刊物上发表。

团支部鼓励大家积极参加学校及社会组织的各种业务比赛,开展岗位竞赛活动。在xx年3月份举行的函授新课试讲活动中,前四名教师中有3名是团支部团员,在9月份举行的全校主体班教学比赛中,团支部2名成员参加了比赛,并且取得了很好的成绩,得到了校领导和同事的一致好评。

办公室上半年工作情况汇报及下步工作计划

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,又解锁了新的工作,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?好的`工作计划是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的办公室上半年工作情况汇报及下步工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

1、切实做好综合文字和公文处理工作。针对林场工作需要,起草好了各类通知、报告材料,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,无积压、拖拉、误事现象发生,保证了政令畅通。

2、人事管理工作稳步推进。为确保符合退休条件的职工能及时退休,办公室在去年年底就对全场职工进行了筛查,并及时准备好了报批材料。20xx年,我场共有2名同志可以办理退休手续,目前材料已上报市林业局人事股待批。

3、切实做好机关办公环境管理工作。办公室首先是一如既往地保证了林场办公大楼和招待所环境卫生,切实做到了办公大楼每天一扫和招待所的客人即走即清。其次是对损坏的林场各项办公和生活设施及时进行了维修。目前,我场办公楼出现了多处卫生间和墙体渗水问题,还有待进行维修。

4、认真做好宣传报道工作,截止目前已发送宣传稿件100余篇,被采用30余篇。

5、根据场务会研究决定,在6月中旬我场将举行招聘工作人员考试,报名工作已经完成,共有10名符合条件的同志报名。

主要表现在:

1、由于多方面原因,办公室工作人员在学习方面有待加强,工作积极性有待提高;

3、宣传报道工作还有待进一步加强。

1、继续加强业务学习,努力提高办公室人员的整体业务水平;

2、本着厉行节约、增收节支的原则,加强内务管理,努力做个好“管家”;

3、加强宣传报道工作,扩大宣传面,切实提高我场知名度和美誉度。

4、做好职工退休报批跟进工作,确保我场每个符合条件人员都能按时顺利退休。

5、按时按质完成领导交办的各项任务。

办公室学习贯彻市委全体会议情况汇报

市委xx届xx次会议召开后,我办迅速组织召开了主任办公会议和全体党员干部会,认真传达学习贯彻落实会议精神,现将有关情况汇报如下:

一、高度重视、精心组织、认真学习。

xx届xx次会议召开后,我办高度重视对会议文件精神的传达学习,分三次组织全体党员干部集中学习了《中共xx市委关于制定全市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共xx市委xx届xx次全体(扩大)会议精神传达提纲》、《用科学发展观统领纪检监察工作,为深入推进“对接、融入”发展战略提供坚强的政治保证》、《中共xx市委常委会工作要点》、《中共xx市委常委会工作报告》等有关会议材料和文件。

二、深刻领会、结合实际、狠抓落实。

通过学习,使全体党员干部进一步加深了“对接、融入”发展战略内涵的理解,xx市“十一五”发展规划目标更为明确,使大家受到鼓舞,增添了做好工作完成任务的信心和决心;通过学习这次会议精神,使全体党员干部认识到要做好20的工作,就要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,继续坚持“对接长珠闽、融入主城区”战略,坚持集约发展、均衡发展,可持续发展和一切为民谋发展的发展理念,加快推进工业化、农业产业化、新型城镇化和经济市场化的进程,努力实现经济社会追赶型、跨越式发展,着力打造生态xx、创业xx、诚信xx、和谐xx新形象,为“十一五”规划开好局、起好步。落实到我办具体工作,就要做好以下几点:

1、积极妥善处理好xx高速公路、xx高速公路建成后还存在的各项遗留问题。

3、要做好xx高速公路涉及xxx国道边拆迁户的思想工作,加大拆迁力度。

4、要深入一线,结合村情,充分发挥政府主导作用和群众主体作用,把驻村挂点和新农村建设工作抓实抓牢。

5、要尽早着手展开招商引资工作,以全新的思路和方式完成全年xxx万元的招商任务。

6、要进一步加强思想政治和业务技能的学习、提高政治素质和业务素质,更好地为打造生态xx、创业xx、诚信xx、和谐xx新形象服务。

二oo六年八月三十日。

办公室主任一岗双责情况汇报

省公司召开半年工作会后,收获颇多,现借此机会结合上半年工作,就基层部门主任如何履行好一岗双责,带好队伍,谈谈自己的想法。

一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于我们基层主任来说,就是既要承担具体的零售工作、确保各项目标任务的完成,又要承担基层的微腐败工作,确保零售队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实一岗双责是我们的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职,业务发展再突出,也是不称职的。

一方面自身要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织线条员工认真学习廉政建设、合规化、内控制度等相关文件和规定,让线条员工在思想上筑好防腐第一道防线,端正自己的职业道德思想,增强道德观念,严守职业道德底线。在2019年上半年的基础工作中,我们重点开展8+8红线问题大排查,让各站自查的同时,与各位站长谈话,防止微腐败问题,层层传递,让员工开口营销,光明正大的赚钱,不靠违规违纪赚取不清不白的钱,在一季度省公司检查中,名列前茅,未发生一起红线问题,树立了风清气正的加油站管理氛围。

要自律,作为一名地市公司主任,能干到该岗位来之不易,要好好珍惜,不要把该岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为干好本职工作。

一是要从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保制度落实到位。二是要按照党风廉政建设责任制的要求,落实好本人的责任,带头维护纪律的严肃性和权威性。三是要组织员工反复学习一些违法违纪案例,了解到发生严重违纪违法问题给单位、个人造成的巨大损失,以此警示自己和线条员工,要时刻算好家庭账、经济账、政治账。

履行好一岗双责最终目的是打造成一支思想过硬、作风优良、团结和谐的队伍,保证铁岭公司全零售线条业务健康、持续发展。发展是分公司的第一要务,油站发展了,销量才能有一个有力的支撑,员工收入才能得到保证,队伍才会稳定,只有全心全意带领员工扎实开展业务,让员工多拿绩效,这才是正道。同时,要关爱员工,经常与员工谈心,了解员工的思想动态和八小时外的生活轨迹,员工家里有困难要及时帮助,员工思想出现不好的苗头要及时制止。业务发展了、员工思想稳定了,一岗双责工作才能落到实处。

在其位,谋其事,尽其责,廉其政,我将不辱使命,切实履行好一岗双责。

办公室服务竞赛活动情况汇报

###市局(分公司)。

开展优质服务竞赛活动三个月来,我局(分公司)领导高度重视、精心组织、措施有力,竞赛活动开局良好、扎实推进。大家普遍认为,开展优质服务竞赛活动,是与时俱进之举、创新务实之策。现在,我局办公室系统争先创优热情高涨,优质服务深入人心,各项取得了明显成效。具体我们做了以下几点:

一、统一了一个认识。

###市局(公司)部署开展全市系统办公室“优质服务竞赛”活动以来,我局办公室在局领导的带领下精心组织,周密安排,优质服务竞赛活动迅速铺开。

1、层层宣传发动,营造竞赛活动良好氛围。4月10日,我局召开局务会,集中学习了*烟办字[]5号文件,局长***同志要求,要将整个活动务必抓紧抓实抓出成效,切勿走过场流于形式,要把考核办法和细则发到办公室人员手中,做到人手一份,以便认真消化吸收,准确把握,做到人人了如指掌,个个遵照执行。随后召开办公室全体人员会议,分管领导和办公室主任相继就相关竞赛活动的细节进行了详尽的解读,并安排部署了本次竞赛活动开展的具体内容。同时,就如何“开展优质服务,争创一流办公室”进行了专题讨论。

2、成立组织机构,明确专人负责。为保证我局办公室“优质服务竞赛”活动能够达到预期的效果,专门成立了以分管机关副局长为组长,办公室主任为副组长,办公室全体人员为成员的办公室优质服务竞赛活动领导小组。领导小组组长把本次活动牢牢抓在手上,精心组织,全面负责,亲自动员、协调竞赛活动的有关事项,经常过问、督促、检查、指导竞赛活动开展情况。

二、强化了四项。

1、以规范细致为重点,认真做好办文办会、信访接待。在公文办理上,始终坚持严把起草、审核、收发“三关”,确保文稿质量。在文件送签中,我们4月初准备了《文件送阅登记本》,通过登记及时把握文件走向,有效改进了办文时效不高的问题。在会议服务上,我们会前准备、会中服务、会后“三到位”,重大会议办公室于会前制定方案、会中加强督查、会后整理资料,使会议情况一目了然,会议的服务质量和效率得到明显提高。今年7月5日,办公室参与组织了庆祝建党86周年“感恩的心”歌咏比赛,从活动会场安排到后台音响设备调试等,办公室全面负责,各项井然有序,比赛取得了圆满的成功,得到了###市局###局长和###市委###书记的好评。另外,对群众来访耐心热情,细心解说,认真答复和妥善处理,尽力解决上访群众的实际困难。

2、以提高信息质量为重点,深入开展宣传报道和调查研究。我们针对宣传报道和政务信息,制定了《关于进一步加强政务信息报送的通知》,针对突发性、问题性、热点性的重要事件,做到第一时间了解和掌握情况,确保情报信息的全面、准确、及时上报。对于综合性的调研活动,办公室主动收搜集信息,配合营销一起,对如何正确把握卷烟零售户的真实需求进行了深入、细致的走访、调查,另外还对企业经济评审制度的开展情况及当前营销情况分别进行了调研,并撰写调研报告。截止7月中旬,我局在####等网站和刊物上公开发表文章20余篇,上报市局办公室调研报告2篇。

3、以安全规范运行为重点,加强机要保密、档案管理。5月底,我局对各种涉密文件的计算机进行了检查和管理,各类文件和记录等分别予以归档保存。同时还对档案人员进行了有关档案法制宣传和增强档案法制观念、意识等方面的岗位培训。

4、以服务全局为重点,加大督查督办力度,做好协调。根据每月月初办公例会上确定的当月中心,办公室负责于当月底前督促检查完成情况,对完成的予以记录于下月初汇报,未完成的说明原因并督促完成。另外,为解决专卖、销售和配送等部门交流不畅的现象,保障全局都能稳步上升,谐调发展,由办公室牵头,负责召集相关部门的主要负责人召开联系协调会,保证了信息交流顺畅,配合默契,杜绝了中相互推诿、扯皮的现象。

三、实现了三个方面的.提升。

一是办事效率得到了提高。通过开展优质服务竞赛活动,被动和滞后等现象减少了,日常做到了各负其责,井井有条,忙而不乱,效率提高了。

二是服务质量得到了加强。三个月来,我局办公室严格按照局领导的要求,把此次考核方法和细则烂熟于心,约束自己,主动性、积极性和创造性进一步增强,一方面,公文处理逐步向及时、有序、快速、高质量发展,逐步做到程序化、规范化。另一方面,办会日趋条理化、标准化,各种会议的会务质量在稳步提高。

论与实际都得到了良好的训练,政治素质和业务素质进一步提高。

通过这次全市系统办公室优质服务竞赛活动的开展,我们认识到办公室的确实是永无止境、永不满足的,在下一段中我们一定始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的状态,执着追求“在全省、全市争一流”的奋斗目标。

论与实际都得到了良好的训练,政治素质和业务素质进一步提高。

通过这次全市系统办公室优质服务竞赛活动的开展,我们认识到办公室的确实是永无止境、永不满足的,在下一段中我们一定始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的状态,执着追求“在全省、全市争一流”的奋斗目标。

办公室主任一岗双责情况汇报

根据上级要求,我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下:

为了进一步做好安全工作,学校成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。

3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健。

工作计划。

并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案。

 三。

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确,责任到人,层层落实,奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一安排,有效控制违规现象。

教研室在落实“一岗双责”工作时,做到:第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立学校品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中。

教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,形成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故。

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作,关系到学校的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初,联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故。

在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明,维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及时解决。

1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安单位提供坚强保障。

2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之,学校安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好学校安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节。

办公室保洁阿姨小时工。

县人民政府办公室“挂包帮”情况汇报材料

根据县“挂包帮”“转走访”联席会议办公室要求,以“领导挂点、部门包村、干部帮户”为原则,县政府办公室持续定点扶贫__村近10年,始终坚持做好__村帮扶规划为基础,促进产业发展为重点,强化措施,精心组织,干部驻村,工作到户,落实责任,脱贫攻坚帮扶成效明显提升、乡村环境明显改善、干部作风明显改变、基层组织明显加强,现将挂包帮情况汇报如下:

一、基本情况。

__村地处苗尾傈僳族乡东边,位于__东岸崇山峻岭之中,距乡政府所在地30公里、距县城40公里,国土面积168平方公里,是全州国土面积最大的行政村,经济收入上主要以傈僳族传统农耕(泡核桃、花椒)、畜禽养殖为主,其中__乌骨鸡、__花椒、__草烟是__三个地方性小有名气传统产业。社会发展上虽实现了社会制度直过,但社会文明程度不高、交通等基础条件落后、经济社会发展滞后、群众自身发展动力不足、贫困面广、贫困程度深仍是__村最大的村情,是全县最为典型的集山区、民族、贫困、偏远“四位一体”的“直过民族”深度贫困村。

二、贫情概况。

全村户籍人口827户2355户,经过历年数轮动态后,在册建档立卡贫困户222户686人,截止目前以稳定脱贫93户299人,在册未脱贫129户387人,2019年拟脱贫117户369人,贫困发生率将至2%以下。

县处级挂钩领导:县委副书记、县人民政府县长李郁华;

2018年底,因州级挂包帮任务调整,大理州交运局加挂__村。

三、

减贫成效。

高线公路建成覆盖18个村民小组村组公路主干;

到行政村公路实现水泥硬化8.4公里,且实施了生命防护工程;

“窄改宽”村组公路102公里;

实施村组道路弹石路硬化31.5公里;

完成茶花箐水库加固改造;

完成总投资200万元的海坪美丽乡村一事一议建设项目;

启动207户住房修缮提升工程;

实施沪滇协作项目入股县内龙头企业分红模式拓宽村集体经济收入渠道;

另一方面县政府办公室成立驻__村临时党支部,全面开展支部联姻帮扶工作,共同促进党建引领脱贫攻坚和民族团结建设,基层党组织战斗堡垒、核心引领作用得到进一步加强。

四、存在问题和下步工作计划。

对照贫困村退出10条标准、户退出6条,对标对表分析,__村脱贫退出最大短板在农村危房建设,最大压力在群众参与意识,最大困难在基础设施建设。

(一)最大短板在农村危房建设。全村四类对象d级危房存量62户、c级5户,非四类对象量c、d级危房存量52户,需修缮提升存量207户。因基础设施建设滞后,特别是以道路交通为主基础设施建设,且地形地貌地址条件限制,村组公路通达条件极差、晴通雨阻现象十分突出,造成运输成本高与材料本身单价,加之群众经济条件困难和“农危改”政策因素,住房保障推进缓慢,直接影响贫困户脱贫退出。目前,已经改造完成四类对象户60户,完工率89.5%,非四类对象户31户,完工率59.6%,修缮提升户105户,完工率51%,剩余危房存量预计将在今年5月份以前全面完成。

(二)最大压力在群众参与意识。__村73%傈僳族人口,特别是高线公路片区为主要聚居区,社会形态上虽实现了社会制度直过,但在意识形态上存在很大差距,群众自身发展动力不足,加上民族的劣根性,群众参与脱贫攻坚主体意识不高,等靠要思想严重。

(三)最大困难在基础设施建设。__村基础设施建设虽得到较大改善,但因面积大、群众居住十分分散,基础设施建设成本过高,运维成本高,在建项目资金缺口大,拟建项目争取困难。去年以来,全村“窄改宽”村组公路里程近100公里,一定程度上解决了宽的问题,解决不了安全通达问题,群众生产生活运输成本依然很高。

下步工作计划:一是紧紧围绕贫困村退出“十条”标准,逐项完善和补齐短板。二是紧紧围绕“两不愁三保障”户退出标准,全面分析、及时补课,确保2019年达到脱贫退出考核标准。三是实施第二轮人居环境提升工作,确保住房建设达到脱贫标准的同时,人居环境有大的提升。四是继续加大基础设施建设,助力脱贫攻坚。

挂包帮工作总结。

挂包帮工作计划。

挂包帮转走访工作汇报。

办公室主任党风廉政建设情况汇报

20xx年,我在监狱任信息化办公室主任一职,一年来,在监狱党委、办公室支部的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以监狱信息化规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十九大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对镇所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕监狱党委的总体工作要求,廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,勇于开拓,不断进取。现将一年来党风廉政建设情况汇报如下:

一、严格执行廉洁自律规定,积极构筑自身防线。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。

加强理论学习,筑拒腐防变的思想防线。强化自身素质,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,除积极参加办公室支部的集中学习、集体讨论外,在紧张的工作之余,我还注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容,并认真做了学习笔记,提高了理论水平。同时,观看多部反腐败电教片,参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,我树立了正确的权力观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。

坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务,重大事项决策始终坚持民主集中制原则,坚持重大事项集体决策。

坚持严以律己,不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则,以身作则,严格维护和遵守政治纪律,并对配偶及身边工作人员严格要求,无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人收入申报和个人重大事项报告制度,无收受礼品礼金行为,无赌博行为,无从事个人经商办企业和从事有偿中介等盈利活动,全年无挥霍浪费和假公济私行为发生。

二、今后严守廉政红线,扎实工作,清廉为本。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足,在新形势下,要时刻以“三个代表”重要思想为指导,以加快我狱信息化发展为己任,扎实工作,多办实事。我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。

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