投简历的五个准备（精选17篇）

我觉得我的个人简历还不够突出，需要添加一些更有吸引力的项目经验。在编写个人简历时，可以参考以下范文，学习如何用适当的语言和结构展示自己的能力。

写简历前的准备工作

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法，找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。

一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。

在你的求职计划实施之前，请勿必挤出一些时间，做好以下几点：

其次可以针对自己的弱点作些补救工作。比如你的英语不怎么顺溜，而你的意向是进入外企，那就该好好啃啃类似面试英语大全之类的文章，至少要将自我介绍、工作经历、离职原因之类的问题背诵无误。

还有如果你是打算应聘做技术一行，在专业知识方面更应该准备充分，因为此类职位面试时通常会问到一些有关的技术问题，说不定还会有一场笔试。但是你不必太担心，这些问题往往是概念性的，主要是考考你的知识广度。你可以根据职位的要求去查找相关的资料，即使你是这方面的高手，也请抽空复习一下。

对于你打算加入的行业，除了基本知识外，还要了解一些最新的动态。你的亲朋好友和同学中如果有做此行业的一定要向他们请教，他们的意见对你应付面试会很有帮助的。此外，薪资的信息搜集也不可忽略，结合自己的情况，大致估算一下你的价值，做到心中有底。

最后，准备一下面试中可能遇到的提问。通常提问中很大一部分会针对你的简历，所以请仔细研究自己的简历，设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。关于提问请注意收集别人的经验，准备好符合自己情况的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，请家里人和你做个模拟面试问答就更好。

充足的准备个人简历

写简历前的准备工作

第一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

第二、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

第三、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

第四、准备十分简洁的自我描述，以便在任何面试中都可以用。最好的技巧是提到自己与众不同甚至独一无二的地方，同时兼顾不突出或(最坏的话)中庸之处——保留自己的缺陷，除非它和一个重要的优点有关联。连续的三十秒陈述即可。

第五、研究职位，认真阅读招聘启事，对任何不懂之处都要查阅。如果还不甚熟悉，你还必须让自己深入阅读招聘启事以让自己清楚这一领域的重要信息何在——从博客和新闻网页开始是不错的选择。你还应该在生活范围附近调查一下类似工作，以对这类工作的常规起步工资心中有数。

第六、了解自己适合这一职位的原因、收集你能找到的公司信息和招聘启事，将它们与自己的技能作对照。这样做五份，它们在面试中会有奇效。同时，找出至少一项自己对公司或职位不满之处然后思考为什么这使你不满。

第七、在头脑中储备一些对应聘职位的问题：当你进入面试室。这能给人一个强烈的印象，说明你确实对那个职位感兴趣，这将大有益处。各类问题都可以，但最好涉及工作中的协作文化和特定技术。

第八、千万不要抱怨之前的工作：如果先前的工作中确实有让你懊恼之处，花些时间试着想想它的积极方面。要知道面试时先前工作至少在某种程度上会被提及，因此准备好不带消极情绪谈论它，寻找积极因素，同时尽可能冷静陈述离职理由。

第九、诚实首当其冲。如果你在面试时编造了什么还出了错，面试官会把你的应聘书投进垃圾箱。你只要做的是，集中于自己本身具有的优点上，如果把它们都在面试中陈述出来，这已经就是那个机构喜欢你的那些因素。别浪费时间捏造东西来说。

第十、准备一身得体的职业正装(有些it、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。

十一、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

面试常见问题。

介绍你自己。

你对我们公司有什么样的了解。

为什么你希望来我们公司工作?

你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

你觉得这个职位最吸引你的`地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

为什么我们应该雇佣你?

你希望在工作中能够获得什么?

谈论一下你对你应聘的这个职位的定义。

你需要多久能够对公司做出显著的贡献?

你会在公司工作多久?

你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何认为的?

您平时习惯于单独工作还是团队工作?

在工作中您喜欢用哪种形式沟通?您认为什么是最有效的沟通形式?

你的管理方式是什么样的?

你为什么离开你现在的工作(上一个工作)?

请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况。

您对原来的单位和上司的看法如何?

在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?

业余时间您通常用来做什么?

你希望这个职位的薪水是多少?

你长期的目标是什么?

写简历前的准备工作

面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。

此关没什么难度，考验的是你的细心准备。

第二关：接待室。

向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况，或看看公司的宣传资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。

此关的关键一是态度要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。

第三关：面试。

这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不要慌张。

如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。

多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问，如果有充分的准备，大多数应聘者都可以应付自如，即使出现新的问题，举一反三也不是难事。要注意的是要察言观色，并保持自然诚恳的态度，认真倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清晰的回答。

尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问，大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。

回答面试问题的技巧。

(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

写简历前的准备工作

准备活动可分为一般准备活动和专项准备活动。一般准备活动主要是一些全身性身体练习，主要包括跑步、踢腿、弯腰等，一般性准备活动的作用是提高整体的代谢水平和大脑皮层的兴奋状态，减少运动损伤的发生;专门性准备活动是指与所从事的体育锻炼内容相适应的运动练习，如打篮球前先投篮、运球，跑步前，先慢跑等。除非进行一些专门性运动和比赛，一般人体育锻炼时只需进行一般性准备活动，即可进行正式的体育活动内容。

时间和量。

准备活动的量和时间随体育锻炼的内容和量而定，由于以健身为目的的体育锻炼量较小，所以准备活动的量也相对较小，时间不宜过长，否则，还未进行体育锻炼身体就疲劳了。半小时的体育锻炼，其准备活动的时间一般为10分钟左右。气温较低时，准备活动的时间也适当长一些，量可大一些。气温较高时，时间可短一些，量可小一些。

要有时间间隔。

与运动员正式参加比赛不同，一般人进行准备活动后就可马上从事体育锻炼，运动员准备活动后适当的休息是为了使身体机能有所恢复，以便在比赛中创造优异成绩。而一般人参加体育活动是为了增强体质，不是创造成绩，所以准备活动后接着进行体育锻炼即可。

通过上文的介绍可知，不管我们要做的是何种运动，在此运动之前，我们通常都是需要做好准备工作的，而具体的准备工作，大家通过上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能够把这些运用到实际运动之中去，只有这样，我们才能够获得运动所带来的最佳成效。

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写简历前的准备工作

如果以一百分来计算重要性，前面开路的工作占到十分，面试恐怕要占到九十分。

但是，我还有另一种看法：如果你要在面试中发挥十分，你就要在面试前做出九十分的努力。面试时的临场表现不过是浮出水面的冰山一角。

我们讲到了大量雇主调查的方式，不再赘述，这些可能要花掉你几十数百倍于面试的时间，只有做过扎实的努力，你才能自信、从容地走进面试现场。

那么，作为临阵磨枪的方法，你还需要在确定获得面试机会后做哪些准备呢？

第一，你需要打扮自己。

面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你，虽然他在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着他的潜意识。

怎么打扮自己呢？至少你要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。

一个相当聪明的主意是，去你要面试的大厦附近随便转转，看看人们（尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作人员）一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。

我记得有些来面试新东方的人西装革履，当他们走进办公区的时候，其实是有些不自在的，因为很容易被发现是新来的面试者，如果大家着装很随意，只有你那么闪亮，是会带来格外压力的，让你显得有些呆头呆脑。

当然，如果你实在搞不清状况，尽量保守、正式一点是不错的；但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路线，避免当天由于搞不清路况而迟到等等。

第二，了解面试的基本步骤。

如果人力资源部或是什么人打电话给你，叫你去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得你很有心。

很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。

第三，准备好你的故事脚本。

不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察你的沟通能力。

面试当然就是一种相面，看一看你是否可爱，好相处，

人在长到一定年龄的时候，就要对自己的面相负责，在你脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么，但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。

在沟通的过程中，你会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在你以后的工作中会不断加深体会。

第四，准备好可能用到的其他素材。

在很多公司里，可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事情。

自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，你会想：这些来面试的家伙都在想些什么，一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。

第五，找到面试中可能的亮点。

有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如你对这家公司的历史格外熟悉，假如你有过对其产品及服务的特别调查，假如你对这一行当有某些独特的见解，甚至你跟面试官有相同的业余爱好，这些都可能成为临门一脚。

第六，准备好你自己的问题。

面试也是一个学习的过程，精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题，会让人瞧不起你，好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。

第七，做好心理建设。

面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试，尤其是小组面试，这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况，提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友，体会一下考官角度的心情，你只要知道面试官也不那么轻松，自己也就多少能松一口气。

第八，其他人的补充意见，我目前只想到七点。

来自：/s/。

充足的准备个人简历

她做了一个预算,认为只要产品好,价格好,原来认识的客人及新的客人就会找上门来,于是就毅然决然投资,开办了她自己的家具厂。然而,她发现创业根本不像她想象的那么容易,因为她的团队成员都不懂如何做家具,更不用说开发产品。她原以为自己懂得如何生产家具,因为经她手出货的家具有几万件,但她发现只有明确每一个程序才能做出一件家具来,而她并不具备这个条件。

客人原本说要来,但是,都不来了,因为她没有任何拿得出来、值得骄傲的产品。这时候,资金已经花光了,工厂只有生存下去,才谈得上对后续发展策略做出抉择。幸好有朋友看好他们的管理理念和发展计划,这样,工厂吸收了他们的投资,获救了。然而原来认识的客人说要来工厂,却不来了,大概对他们的产品已经下了定论:不尽如人意。所以,她再次处于现金流的危机包围中要突破现金流的包围,必须重新找市场而不是继续找投资人。所以,她开发出他们的专利产品来:把家具拆成标准件生产和销售。其他工厂只卖家具,而他们可以卖扶手、靠背、座框等等。拆装的目的并非真的只要卖扶手或靠背之类的部件,而是为了节省运费,方便运输和便于大家具进入小门和小的过道;继而把所有人造板改造成实木结构。之所以这样改,是能够确保环保优异的环保标准,即零甲醛释放量;为了进一步确保性价比优势,他们把家具骨架做得光滑紧凑、漂亮整洁......

然而,有专利产品不代表着马上就有市场和销售。所以,虽然现金非常紧张,他们还是拿出几万元参加了家具展。展会上,他们的产品备受客人和同行的关注。但是虽然他们的产品外界评价非常好,可客人一般需要几个月甚至半年时间才能够启动推广这个新产品的项目。所以,她仍无法从现金流的围困中解脱出来。

有客人为了表示支持和鼓励,借给他们一些钱,缓解了燃眉之急。然而,没钱仍然是不容争议的事实,他们们仍然处在与现金流的生死搏斗之中,这时她几乎要决定卖掉房产以拯救面临困境之中的公司。幸好有一些对他们产品有信心的客人,交给她一笔救命的订货押金,这下,公司终于有钱周转了!她也总算可以缓一口气了。

【拓展阅读】。

“抓机会比学本领重要”这句话初看之下不以为然，有机会但是没有本事你又如何能成事?但细想之下，这句话适用在创业上其实非常有道理。下面就是小编给大家带来创业为什么说抓住机会比学本领重要，欢迎大家阅读!

创业不比其他，成功的人往往是万里挑一。而我们在现实中也不乏能看到或者听说，有的人几乎没有什么能拿的出手的本事，但是就是抓住了某一个机会，一飞冲天。后来的人去做同样的事，没有一个能与之比肩的，所以，有时候“抓机会比学本领重要”，你不服不行。

就像雷军创立小米，就是抓住了国内市场中端智能机空白的市场，你看看小米如今的体量，在国内中端智能机中无人中可撼动其地位。有的人会说雷军是武汉大学高才生，起点就不同不具有可比性。

那我举个常见的例子，大家应该在网上看过类似的新闻报道：包子店月入十万、鸡蛋灌饼小摊大妈月入x万等，这些人和多数人一样只是普通人，从事的也不是什么需要高科技技术含量的工作，但是人家成功了。

先不论新闻真假，但这样赚钱的摊位真的不少。很多人乍看之下，脑子一热也去摆摊，结果呢，赔了个精光。

连商业本质都没看明白，就一股脑上，能成功才怪了。无论是开店还是摆摊，地点选择的重要性占比80%。所以，他们摆摊成功了，这就是抓住了机会，搞到了一个好位置，所以才有那么好的生意。换言之，如果你能找到一个类似的位置，你也可以。

现在都是商业社会，不花代价想搞到一个好位置的概率基本为零。要知道，一个旺铺的转让费就是所得利润的两倍以上，可想而知，机会有多值钱。

就像原来房地产还没现在那么火的时候，有人抓住机会，贷款买了几套房，你再看看今天的房价。同样是那个年代的人，有本领的都在国企，没本领都在下海，但人就是能抓住机会。

创业也是一样，机会的影响因素很大。机会是跟着时代发展走的，不会因为你现在有多强的本领就青睐于你。打个比方，就算你现在拥有最厉害的引擎搜索技术，你创业一样干不赢百度谷歌，因为已经没那个机会了，市场已经被瓜分了。

抓机会和学本领就好比武功里的外功和内功，外功决定你能不能行走江湖，内功决定你能走多远。内功很重要，但是需要长时间的熬练，外功可以速成，学个一时半招也能保命。尤其是现在，创业市场已经趋近饱和，即便有本领也很难存活下来的时候，学会抓机会就显得尤为重要。先抓机会，再学本领，如此才是创业成功的保证。

个人简历的前提准备

求职是现在很多待业者需要做的事，在求职的过程中，一般都会现有个人简历，然后有面试官从个人简历中挑选适合的人才。

个人简历的在气质中所起到的作用非常大，但是不分对象的`盲目出手，这种求职效果如何。也就是说，在求职之前，需要做好春分的前提准备，才能在个人简历中更好的体现出自己的优点，在求职的过程中也才能处于优势。

一、职业生涯规划。

在求职之前首先要做好职业生涯规划，以后想要从事一个什么样的职业，在求职中个人简历的内容上需要有明确的目标。那么，明确的目标的选择就在职业生涯的规划中，这关系到是求职者以后的职业生涯，影响重大。

二、目标企业调查了解。

求职有了目标职位之后，基本上也就有了目标公司。选中目标公司就要先对目标公司进行调查了解。一方面，了解企业公司也是为了自身的职业发展出发，看公司是否适合自己发展。另一方面，对企业公司了解，在个人简历中就能偶有针对的写出，企业需要的人才。

三、个人能力与目标职位的契合度。

在求职之前个人能力与目标职位的契合度也是一个非常重要的要点，求职者想要从事的职位，不一定要自己就具有职位的能力。那么，在求职之前即可以适当向职位所要求的能力上靠拢，在个人简历中能能够将自身的实力与目标职位实现最大契合度值，就能大大如提高个人简历的通过率。

充足的准备个人简历

浙江省浦江县白马镇中学八四班傅广土地球上的水储量很充足，有着三分陆地七分水之说，那为什么还要再三强调“节约每一滴生活用水”“不要让眼泪成为最后一滴水呢”？有必要么？有，当然有。所谓的“三分陆地七分水”，是包含了海洋水、冰川水、地下水、湖泊水、河流水等许多水体。海洋水占了地球总水量的96。53%，因为是咸的，所以不适合饮用及生活用水，我们所利用的只不过是淡水资源而已。淡水资源占地球总水量的，在这2。53%中又有68。69%的冰川水和30。06%的地下淡水，由于技术的原因，淡水资源中又只有极小的一部分被我们所利用：湖泊淡水、河流水、浅层地下淡水等。所以真正能被我们所利用的淡水资源是微乎其微的，也难怪党中央号召我们节约用水了。近年来，由于人类活动的增强，大量排放污水，使水体遭受污染，又减少了我们的用水量。

就拿黄河来说吧！它本来不叫黄河的，叫大河，与长江一样是我们的母亲河。由于黄土高坡上树木的'砍伐，导致其水土流失，从唐朝起就开始变黄，到了我们现在就是“一碗黄河水半碗沙”了。

与黄河相似，家乡的水本来也是很清冽的。在我爸爸小时候，河水还是清明澄澈的，游鱼细石，直视无碍。夏天时候，爸爸与伙伴嬉戏其中，攀比水上功夫。这几年，家乡办起了厂，大家也都盖起了新房。生活水平是提高了，可这素质却不如往日了，污水乱排，垃圾乱倒，好好的一条河硬是整成了臭水沟。所以，谁也不会来这里洗菜、洗衣服了，只会来清洗一下农药瓶之类的肮脏物品罢了。以前的那条乡间小河离去了，我记得有一回，爸爸曾写过一篇名为《逝去的梦》的作文，讲的就是这条河。

人类是大自然的精灵，自以为是万物之主宰，可以任凭改造自然。大自然经过多少亿年才建立起来的和谐，人类只用了不到一百年的时间，就弄了个一塌涂。要知道，其他动物也有生存的权利。而水是所有生命生存所需的最基本物质之一，要想保护地球上的生物，最主要的一点是先保护好水，我们的生命之水。

将保护水资源当成我们最光荣的使命去完成，去实现吧！

指导老师：周玉群。

准备简历的步骤如何准备一份好的简历

美国留学签证材料清单：

一、签证申请表格及录取相关：

1）签证申请表ds160表的确认页。

2）签证照片1张。

3）护照。

4）offer或者admissionletter（即录取通知书）。

5）奖学金letter。

二、国内学历相关。

1）学校成绩单。

2）学校学位证。

3）学校毕业证。

4）个人学习计划。

5）个人简历。

三、资金证明相关。

1）提供银行存款证明。

2）父母工作收入证明。

3）房产证、土地证，车证等。

美国留学签证办理步骤：

1）提供有效的`护照。

2）提供签证申请证件。

3）凭护照到有使馆申请签证事宜。

4）去使馆领事处交纳签证。

5）提供与护照上一致的照片，填写签证申请表。

6）做好面试的准备。

在申请美国留学签证的时候，很多学生面对签证官会非常紧张，由此导致自己的面试发挥情况非常差。在此，专家提醒，在面对签证官的时候要保持自己的平和心态，这将成为你签证成功的重要因素。

其实，在办理美国签证时材料的准备是至关重要的，一份好的材料有可以帮助您成功获签，希望上述所讲的材料准备及办理步骤对您会有帮助。

准备简历的原则

经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

（1）独有的经历要保留这是最高原则，后面的.原则都要服从于这条原则。

（2）最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生，不要再考虑高中的故事。

（3）相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。

（4）“空白”原则你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。

在你完成上述步骤之后，一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景，都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息：

·他们看不明白、需要你进一步解释的信息。

·你刻意突出他们没有注意到的信息。

准备简历的步骤如何准备一份好的简历

中国学生申请英国留学的十大步骤，中国学生申请英国留学的十大步骤介绍，主要介绍到英国留学的步骤都有哪些？每一个环节都需要准备哪些申请材料？为想要留学英国的朋友提供借鉴。选择到英国留学，是一个十分漫长的过程，每一个过程都需要用心准备，为了让你的英国留学之路不在步履维艰，这里为将要留学英国的学子总结了十大基本步骤，希望能够为打算留学英国的朋友提供帮助。

1、留学评估。

第一步留学评估，对自己的留学意向做一个大致的衡量，同时还要考虑自己基本成绩、学历、资金、年龄、工作经历、能力、资质等方面的综合评估，结合自己的兴趣和背景（婚姻状况、国外亲友等），以及结合各个国家不同的商业和人文风貌，确定留学国家。

2、英国留学院校选择。

根据评估结果，选择适合自己学习层次的学校，并收集这些院校的入学要求、课程设置等。在选校的'过程中不要一味的追求排名，要根据自己的兴趣爱好选择适合自己的专业。

3、获得相应的语言成绩。

依照所选学校的入学条件参加相应的考试，例如tofel、gre、ielts等考试，这些语言成绩是申请至英语语言国家就读本科或研究生的必备条件，只有具备了语言成绩才能进一步的获得留学资格或奖学金。

4、提交申请材料。

对于申请表格获取的方式：1、申请表可在各使馆的网页上直接下载或去使馆免费领取。2、通过信件、电子邮件、传真等方式向学校索要。3、用e-mail向一些留学网站索取。

申请材料还包括加盖有效印章的证明材料：1、学历、学位证明；2、最近几年的学习成绩单；3、有效的国际性语言考试成绩单；4、两封老师的推荐信（如果是在职人员，建议提供一封雇主推荐信、一封老师推荐信；5、财力证明：包括银行存款证明、经济担保等；6、体检表和健康证明；7、学业（术）奖励和工作证明。

5、收到录取学校的通知书。

你所要申请的学校在对你的学历、年龄、经历等条件综合考察后会决定是否录取。经过录取委员会审核后，录取委员会会决定是否录取后，会发给你一份录取通知书或名额预留通知等文件。报读了语言课程的人会同时收到一份语言班或语言学校的录取通知书。

6、护照的办理。

收到录取通知书后，然后凭录取通知书去当地公安局办理护照，一般应同时随身带户口本、身份证等。

7、办理英国留学签证。

根据对方国家签证部门（使领馆、移民局等）的要求准备签证资料。所有签证资料要如实填写、干净整洁，然后根据要求用特快专递一次性寄送（有些国家要求当面递交并当场面谈，如英国、美国等）。这些资料包括：签证申请表、录取通知书、成绩单、毕业证书或在读证明、两张近期护照照片、存款证明、其他有关证明或公证等。大多数人可在规定时间内获得签证、签证批准通知或拒签通知，另外一些人则可能被要求补交资料或进一步面谈。

8、购买出国机票。

行程确定后，至少要提前一个月预订，出发前3至7天出票。因为即使预订好的机票，如果航班紧张，航空公司有权取消仍未出票的电脑预订。从经济实惠的角度出发，宜选国航、东航与南航。

9、行前准备行装。

购买经济舱机票可免费携带20kg行李，若超过该标准，每超1公斤就得按票面价的5%支付“行李托运费”。以去东京为例，超1公斤行李就要付600多元人民币，实在不划算，所以可以将最占分量的书籍先邮寄出去。

10、登机出国。

但以上的程序全部准备妥当以后，就要登机出国了，做好处境的准备。

以上就是中国学生申请到英国留学的十个步骤，希望对想要留学英国的学子有所帮助！

以上是留学英国准备步骤详解的介绍，希望能对有意赴英国留学的学生有所帮助。如有更多英国留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。

准备简历心得体会

简历是求职者展示自己能力与经历的一张“名片”，好的简历可以让您在众多求职者中脱颖而出。因此，准备简历是求职过程中必不可少的一步，下面我将分享我的准备简历心得体会。

第二段：准备资料。

在准备简历过程中，首先需要准备好自己的相关资料，如个人信息、工作经历、教育背景等。在收集这些资料时，可以参考招聘网站上的简历模板，选择适合自己的模板进行填写。

第三段：简单明了。

一份好的简历应该简单明了，用词要简练有力，不要过于夸张或过分谦虚。同时要注意排版，使简历看起来整洁、舒适。

第四段：突出自己。

在准备简历时，除了准备好个人资料，还可以加强个人特长的展示。比如，如果您是一个优秀的营销人员，可以在简历中突出您的市场调研、营销方案设计以及市场推广等经验与技能。

第五段：对应聘公司的适配。

在撰写简历时，需要根据招聘岗位的要求进行适配。仔细阅读招聘岗位的职责及要求，将自己的工作经历与招聘要求相结合，强调与岗位相关的经验与技能，从而紧密结合岗位需求，提高求职成功率。

第六段：结尾。

准备简历是求职的前期准备，具有重要意义。在准备过程中，我们需要注意资料准备、文字的清晰与突出个人特长等方面。同时，要适应不同公司的招聘要求，增强自己的简历竞争力。当然，希望大家平时要注重自我提升，不断改善个人能力与经历，让自己更有竞争力，更好地展示出自己的价值。

准备简历心得体会

在找工作的过程中，简历是非常重要的申请文件。它是你与用人单位联系的桥梁，也是第一次展示自己的机会。因此，准备好一份好的简历变得至关重要。本文将分享一些准备简历的心得和体会。

第二段：了解招聘要求和自己的优势。

在准备简历之前，应该首先了解招聘要求和自己的优势。仔细阅读招聘广告和公司网站，了解他们对应聘者的要求和期望。同时，自我评估，了解自己的技能和经验，以及能否与公司的招聘要求相匹配。在简历中突出自己所拥有的技能和经验，以此吸引招聘人员的注意。

第三段：简历的撰写技巧。

在撰写简历时，有几个技巧需要注意。首先，简历的内容应该简洁明了，但又不失重要的细节。在简历中突出重点和成就，但同时保持简单明了。其次，注意格式的规范性。简历应该有良好的排版和格式，以增加阅读体验，同时突出你的职业形象。最后，不要忘了检查和审核。检查拼写和语法错误，并寻求他人建议和反馈，以提高简历的质量。

第四段：简历中的关键字。

在撰写简历时，关键字非常重要。许多公司使用自动筛选系统，以缩小应聘者的范围。因此，在撰写简历时，使用关键字可以帮助简历通过筛选系统。使用和招聘广告和公司相匹配的关键字，以提高你的简历在筛选中的排名。同时，适当使用动词和关键词，使简历更具说服力和清晰度。

第五段：结语。

总之，简历是在寻找工作过程中至关重要的文件。准备好一份好的简历可以大大提高成功的机会。了解招聘要求和自己的优势，注意撰写技巧和关键字的使用，都可以帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。最后，不要忘记检查和审核，以确保你的简历没有任何错误。

写简历投简历准备实习

证书这个东西，有了不能代表水平高，但没有就绝对是没资格的。最终弄好了中英文简历，发给哥哥，直到现在也没有音讯，也不再期待了。

和很多同学面临一样的问题：大部分广告公司都不会要大二的暑期实习生，学的基础知识还不多，实习时间短，可能刚刚能够适应工作环境，就结束实习了，即使不要薪酬，对公司来说也没什么意义，甚至是负担。当然也有同学找到不错的。

最终，我还是通过亲戚关系，找到了一家上海的电子商务公司，其主要业务就是做品牌服装的网络销售渠道建设，主要是淘宝网的网店建设，我基本上也就是试着写写文案了。也还算满意，能够学以至用吧。

准备简历的步骤如何准备一份好的简历

回忆，收集并核实相关信息：拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：

“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。

“工作经历和技能”标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”:即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。

今天小编就教大家如何写简历中的工作经历。

一、面试官喜欢具体的经历。

1.越具体，越充实。

如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。

2.越具体，越真实。

如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。

3.越具体，越准确。

面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。

二、动作分解：按步骤描述经历。

怎么能把一件小事情，写得很具体呢？最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。

在课堂上，我们常常举例，如何把“他走了”3个字，写成4句话？按照动作分解的方法，可以这么写：

他抬起头看了老师一眼，迟疑了一下，慢慢地站了起来。

他来到中间过道上，弯下腰，悄悄地朝门口走去。

他来到门前，手搭在把手上向左旋转，门应声而开。

他走出去，把门带上，头也不回地跑了。

三、深入细节：写做法、写结果、写背景。

有一位求职者，在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻，她在游园会中只是担任了一个小角色，她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历，她就写了两句话：

上海乔堂大学艺术中心干事，参与组织了2013的游园会。

看了这两句话，我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说，这两句话白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。

写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份。

写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。

写结果：本届活动有大约200多名工作人员，2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。

四、社团：不写“官位”,写事情。

不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的'误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。

因此经历的标题，并非一定要写社团名字和职务，可以写在这个社团里做的某件事情。

比如上面提到的这段经历，标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动：游园会参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。

五、数字：让经历看起来更具体。

数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历，如果把数字加进去，一切就变得更容易理解了。

联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报，统一张贴在校内7个主要的海报栏。

六、简洁文字简洁：舍弃一切无助于描述客观事实的文字。

描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。就像我常常在课上讲的，“我”是代词，“自行车”是名词，这两个词放在一起，没有能力。我们加上不同的动词，就会出现不同的能力，比如“我骑自行车”、“我修自行车”、“我偷自行车”.我们进一步发现，“偷自行车”和“偷汽车”所需要的能力是很不一样的，前者只是毛贼，后者就是《速度与激情》了。因此动词加上宾语，一个动宾结构就可能完整而具体地表达一个能力。

上文我们提到“动作分解”,就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来，各种各样的能力就自然表达出来了。

排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一个能力。

排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了。

a.上海图书馆志愿者活动团体负责人。

我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。

b.上海图书馆志愿者活动团体负责人。

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训。

处理突发事件、组织协调管理人事调动。

与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题。

任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。

七、条理。

任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”.

时间顺序：也可以叫做流程顺序。

如果是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。如下面这段经历：

中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员。

目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少。

针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查。

与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料。

完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践报告。

八、逻辑顺序。

如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以遵循一定的逻辑顺序来表述。

华东师范大学“一诺”志愿者服务队队长。

因成功开展“关爱智障儿童”活动，与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,被评为闵行区优秀志愿服务队。

如何准备简历

真实姓名：袁野性别：男。

年龄：26岁身高：165cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市花溪区。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位：市场专员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：市场助理,教育培训,公务员。

期望从事的行业：广告/市场推广,教育/培训,政府部门/事业单位。

技能特长。

会开车。

教育经历。

贵州民族大学(本科)。

起止年月：2010年9月至2014年7月。

学校名称：贵州民族大学。

专业名称：电子信息科学与技术。

获得学历：本科。

工作经历。

泰康人寿-客户经理。

起止日期：2014年10月至2015年3月

企业名称：泰康人寿。

从事职位：客户经理。

贵州新西南教育-市场专员。

起止日期：2015年4月至2016年5月

企业名称：贵州新西南教育。

从事职位：市场专员。

文档为doc格式。