心得体会是对自己学习和工作的一个总结和回顾，有助于我们更好地规划未来。以下是小编为大家准备的一些精选心得体会范文，供大家参考借鉴。
医院制剂心得体会
医院制剂，顾名思义，是指在医院内制作的药物剂型。它的出现大大满足了患者们所需的个性化治疗药物，减少了不必要的副作用，提高了治疗效果。作为药学专业的学生，我也有幸经历了在医院制剂实习的经历。在这段时间里，我收获了不少体验和心得，下面就将与大家分享。
医院制剂是一种药物个性化定制的方式，是一种能够为病人提供更好疗效、更少副作用、更具优势的治疗手段。经过精密计算，药师可以知道每个病人所需药物的种类、剂量、规格等，保证了药物的专一性，也能有效的避免过敏、误用等不必要的药物问题。
制剂技术是整个医院制剂技术过程的中心，药师需要具备扎实的制剂理论和显微制剂技术的实用技能。通常我们需要按照热熔方式和溶解方式进行。对于固体药物的浓度，需要考虑相应因素进行调整，包括药物稀释、配药液的过滤和连接等。
第四段：优势与不足。
医院制剂制作的药物具有很多的优势，首先是药物调配方便、患者服用方便，大大降低了医疗工作人员的工作繁忙程度。其次是高质量和药敏性、通透性和生物相容性，解决了一些传统剂型无法解决的问题。但是也不能忽视它的一些缺点，如存在预处理设计不科学、与需要其他分析物技术的药物和治疗方案的相互作用等情况。此外，部分医院制剂制品具有很强的波动性，依赖于生产浓度，需要逐一调整。
第五段：结语。
综上所述，制剂技术要求药师具备扎实的理论和实践技术。医院制剂依然存在一些不足，但是它还是一个独特和有效的工具，更多的技术推广和应用将极大地促进它的发展。作为医学工作者，我们应该更多地关注它的前沿研究和应用，为患者提供更优质的服务。
医院制剂中心药检室岗位职责
一、目的：建立洗衣间清洗规程，确保清洁间的清洗规范化、程序化。
二、适用范围：适用于洗衣间管理。
三、责任者：生产、清洁、清洗人员。
四、内容：
1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务。
1.1在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。1.3严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修部，同时向主管汇报。1.4衣物洗涤前应先检查，清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品，应交给主管处理，不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。
1.5严格按照《洗衣房作业方法指导》的规定进行作业，保证洗涤、消毒质量符合规定（衣物消毒时间不得少于30分钟）。衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放。1.6衣物回收、发送必须按规定进行，确保生产所需。
1.7洁净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送，不可混淆。1.8认真填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名（后者要求车间签名）确认，于次月3日前上交直属上级处。
1.9出现洗涤、烘干事故，须及时向主管如实报告，不得隐瞒事实或擅自处理。
1.10搞好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁。1.11自觉接受培训，主动钻研技术，不断提高工作技能。
2、职权。
2.1要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。2.2要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。
2.3对损坏（损坏、在上面写画等）工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。2.4改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。2.5有权制止无关人员进入洗衣房。
3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理3.1违规操作机器设备。
3.2未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。
3.3洗涤不彻底，衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格，检测不合格或有潮湿现象。
3.4未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。
3.5洗衣房区域有违反安全及其他规章制度的行为及现象。
3.6未按要求填写、上报相关表单。
3.7出现事故上报不及时甚至隐瞒不报。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
医院制剂室年终工作总结
新院的整体搬迁，我院的发展翻开崭新的一页，步入一个新的台阶。20xx年即将过去，回顾x月份搬院以来，制剂中心在院、科室领导的正确领导下，坚持“以药品质量为中心，以提高医院效益为目的”的方针。努力工作，钻研业务，使整个制剂中心呈现出一翻新面貌。总结是为了提高，总结是为了更好地规划，总结是为了取得更大的成绩，现将制剂中心搬院以来的工作总结与计划如下：
拟定出一套符合《医疗机构制剂质量管理规范》的管理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的管理办法，从而改变了以前制剂管理不规范，制度、规范不全的状态。制剂工作能够按照管理办法有序进行，从而保证自制药品质量。
要求每位工作人员严格遵守工作纪律，做到准时上下班，杜绝在科室吃早餐。主要通过每周早会，信息温馨提示等方式，旨在不断地统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风得到较好效果，除极个别人员在特别情况下仍有时会发生。此项工作需长期进行。
每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会，一者可以统一整个制剂团队的思想，二者可以及时总结上周的工作情况以及布署本周的工作安排。使不良的工作情况能够得到及时的解决，使每一位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解，工作起来更加有序。
在内控质量上，根据自制药品的质量标准，不断地研究、摸索新的工艺，提高药品的内控质量，增加药品的疗效。为改变口感、延长保存时间，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益肾片、扶阴透骨片等几个品种进行包衣。在包装质量上，不断创新，改良一些用起来不方便、看起来相对落后的包装，以最低的成本，大胆创新地设计出一些相对好看且使用方便的包装，能够从整体上提高我院制剂品种的水平。优质的包装，不但能让病人肯定，而且会有让病人感觉疗效倍增的可能。经制剂人共同设计的金杏感冒止咳颗粒，在临床上得到一致好评。目前即将推出的就是“两贴膏”九味双柏膏和复方红花驳骨膏的新包装，还有“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏将陆续进行改良。届时，所有制剂品种的包装将迈入一个新的台阶。
结合医院的发展自制药品的发展思路，常与临床医生保持沟通，将一些疗效确切的临床验方发展成医院制剂，目前新的品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消痤片、瘀通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓片，国医香囊等，这几个新品种中，部分已进行生产，投入了临床使用，其余也陆续进行试生产。为丰富医院制剂的品种，提高医院制剂的效益，扩充新品种的工作将会继续进行，主要会放在体现中医特色的剂型上。
积极配合医院自制药品新的使用方案，制剂中心也提出相关的配合政策，通过印发自制药品目录，下发到各临床医生手上，使临床医生对医院的所有制剂品种有个全面的认识。另外，及时与临床医生沟通，宣传自制药品。
《医疗机构制剂许可证》是医院制剂成立的基础，制剂中心从老院到新院，配制地址发生改变，法人代表以及制剂室负责人等亦发生改变，制剂许可证登记事项的需要进行变更。这项工作比较复杂，涉及到现场的验收等方面。目前这项工作仍在进行，争取年前将换证工作完成。
制剂中心的最基本工作就是“保质量、保临床、保运转”。自医院落实自制药品新的使用方案后，临床用药量呈现出良好的势头。随着用药量的增大，生产的工作量大大提高。为保证临床的用药需求，制剂人员基本每周都满负荷工作，基本上满足了临床，临床缺药的情况至今没有发生。据不完全统计，自制药品从x月份生产入库量分别约为：x万，每月的生产利润约在x%；自新的使用方案以来，x月份使用量分别为：x元。按目前使用情况，20xx年销售额将能达x万左右，在提价的基础上，20xx年将会有突破x万的可能。自制药品呈现出发展的势头。
1、20xx年：
（1）在“保质量、保临床、保运转”的基础上，完成“两贴膏”九味双柏膏、复方红花驳骨膏的新包装，争取将“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏的新包装也在这段时间完成。将自制药品整体质量提高到一个新的层次。 （2）争取完成制剂许可证换证验收工作。争取能够将制剂中心的情况（包括制剂室历史、现在的制药环境、制剂品种等）在元旦晚会上以“公益广告”形式，通过ppt展示给全院所有职工的机会。
医院制剂中心药检室岗位职责
一、目的：为了使设备的维护保养者按规定程序维护保养好设备，使设备的操作者按程序正确使用设备，特制定本管理制度。
二、适用范围：工艺用设备、通用设备。
三、责任者：设备科长、维修员、技术工人。
四、内容：
1.熟悉供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.负责设备的日常维修保养。熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理。
6．应对所有设备、仪器、衡器登记造册。固定资产建立台帐、卡片。逐台建立设备管理台帐。
7．设备要有明显的状态标志，正在运行生产的设备在状态标志上要标明产品的名称、批号、批量等；等待维修的设备要有待修状态标志；停用的设备要有停用状态标志；长期停用的设备要移出生产区。
8．坚持经常检查设备运行状况，发现故障，及时排除，禁止设备带病工作。9．设备的易损配件仓库应有一定的库存，如果使用完，仓库应根据机修提供的规程、型号提前15天报采购计划。
10．遵守设备操作程序，违章操作造成的设备损坏，直接损失在500元以内，按损失金额对违者或违章指挥者罚损失金额10%的款。500元以上者，经现场分析原因，属违规或未按规定操作或因闲谈失误造成的责任事故自负；有故障未排除带病工作或未按安全操作规程进行，导致的责任事故自负；造成设备损失，经企业领导研究后作出全部处罚或按责任大小处罚。11．安全仪表装置齐全、灵敏、可靠，按规定及时检察校验，有记录可查。12．冬季应做好，设备、管道防寒、防冻的保温工作。
13．每台设备均须按规定的清洁规程和清洁周期进行清洁，关键设备的清洁效果要进行验证。
14.冬季要搞好生产区水管的保温工作。15.定期检修设备线路。
16.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
17.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
医院制剂室年终工作总结
新院的整体搬迁，我院的发展翻开崭新的一页，步入一个新的台阶。20xx年即将过去，回顾x月份搬院以来，制剂中心在院、科室领导的正确领导下，坚持“以药品质量为中心，以提高医院效益为目的”的方针。努力工作，钻研业务，使整个制剂中心呈现出一翻新面貌。总结是为了提高，总结是为了更好地规划，总结是为了取得更大的成绩，现将制剂中心搬院以来的工作总结与计划如下：
拟定出一套符合《医疗机构制剂质量管理规范》的管理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的管理办法，从而改变了以前制剂管理不规范，制度、规范不全的状态。制剂工作能够按照管理办法有序进行，从而保证自制药品质量。
要求每位工作人员严格遵守工作纪律，做到准时上下班，杜绝在科室吃早餐。主要通过每周早会，信息温馨提示等方式，旨在不断地统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风得到较好效果，除极个别人员在特别情况下仍有时会发生。此项工作需长期进行。
每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会，一者可以统一整个制剂团队的思想，二者可以及时总结上周的工作情况以及布署本周的工作安排。使不良的工作情况能够得到及时的解决，使每一位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解，工作起来更加有序。
在内控质量上，根据自制药品的质量标准，不断地研究、摸索新的工艺，提高药品的内控质量，增加药品的疗效。为改变口感、延长保存时间，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益肾片、扶阴透骨片等几个品种进行包衣。在包装质量上，不断创新，改良一些用起来不方便、看起来相对落后的包装，以最低的成本，大胆创新地设计出一些相对好看且使用方便的包装，能够从整体上提高我院制剂品种的水平。优质的'包装，不但能让病人肯定，而且会有让病人感觉疗效倍增的可能。经制剂人共同设计的金杏感冒止咳颗粒，在临床上得到一致好评。目前即将推出的就是“两贴膏”九味双柏膏和复方红花驳骨膏的新包装，还有“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏将陆续进行改良。届时，所有制剂品种的包装将迈入一个新的台阶。
结合医院的发展自制药品的发展思路，常与临床医生保持沟通，将一些疗效确切的临床验方发展成医院制剂，目前新的品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消痤片、瘀通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓片，国医香囊等，这几个新品种中，部分已进行生产，投入了临床使用，其余也陆续进行试生产。为丰富医院制剂的品种，提高医院制剂的效益，扩充新品种的工作将会继续进行，主要会放在体现中医特色的剂型上。
积极配合医院自制药品新的使用方案，制剂中心也提出相关的配合政策，通过印发自制药品目录，下发到各临床医生手上，使临床医生对医院的所有制剂品种有个全面的认识。另外，及时与临床医生沟通，宣传自制药品。
《医疗机构制剂许可证》是医院制剂成立的基础，制剂中心从老院到新院，配制地址发生改变，法人代表以及制剂室负责人等亦发生改变，制剂许可证登记事项的需要进行变更。这项工作比较复杂，涉及到现场的验收等方面。目前这项工作仍在进行，争取年前将换证工作完成。
医院制剂室年终工作总结
20xx年已经过去，回顾过去的一年，是中医院大发展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。在院领导班子和药剂科领导的正确指引和带领下，与时俱进，奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式发展目标而努力。制剂室全体职工群策群力，积极实干，超额完成年初制定的年收入目标。
1、制剂室现有人员x人，在编职工x人、人事代理x人、临时工x人、退休返聘x人。制剂室现有房屋面积x余平米，净化面积x平米；制剂室现有制剂品种x个，申报未批品种x个；制剂品种分为x个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。
2、制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部管理，向管理要效益，20x年制剂室完成业务收入x万元，比去年同期x万元增长x万元。同比增长x%。其中中成药房收入x万元、中药房收入x万元、西药房收入x万元、中药加工收入x元、膏方收入x元。
3、制剂室全体职工认真学习，积极开展新技术、新项目的学习与探讨应用到工作中去。制剂室20xx年申报科研课题x项由任连堂、任学明主要负责。发表论文x篇。x人赴x省中医院进修学习。一年来工作中，制剂室工作未发生任何差错事故。
5、开展医院管理年活动，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金书记的带领下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院管理年活动，奠定良好的基础，把学习来的好经验结合自己的实际工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，体现多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，提高了思想认识，改变了思想观念。从我做起，自觉遵守各项规章制度，从一点一滴一言一行做起，按规范落实制剂管理规范。
6、制剂室20xx年上报x个品种，材料现已到省药监局注册处审评，争取阴历年前评审过关。下半年各专家共推选了八个品种，经制剂室的全员努力，现已报药检所制定标准，争取年后报省药监局。
7、制剂室今年走上了发展的快车道，制约制剂室发展的因素主要有：
（1）制剂室面积不足，制剂室可用面积太小，很多设备都无法安装。
（2）设备老化、不足；制剂室现在缺少不少设备；合剂缺少高压灭菌柜，丸剂缺少筛粉机、筛丸机。另外很多设备老化，除了一套胶囊设备外，大部分设备都过了报废期，有些设备已经无法买到配件。
（3）制剂室要发展人才是关键，制剂室发展到现阶段需要高学历、高素质人才；为了制剂室下一步高速发展，制剂室需要x名最好是学中药制剂的研究生。
20xx年工作思路：
1、院科领导的大力支持和带领下，加大管理力度，丰富服务内容，培养良好的医德医风，树立起药剂人员的形象，提高医院的信誉确保制剂齐全，确保制剂质量，继续开发市场，向市场要效益，使利润最大化.
2、创造制剂品牌，建立健全质控机制.20xx年制剂室把打造制剂品牌列为工作的重中之重，加强制剂验收把关人员的责任心责任感树立＂生命至上质量第一”的制剂理念，诚信服务于百姓，诚信服务于临床一线.
3、加快制剂申报步伐，尽快申报批准文号，扩大再生产，培植新的经济增长点，20xx年新制剂申报了x个品种，其中x个品种已报省药监局，20xx年尽快把剩余品种申报到药监局，争取评审通过。
医院制剂室工作总结
2015年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以“推进文化建设、提升医院内涵”为主题的文化建设年。药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
（一）认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责。
3、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。
（二）做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求。
5、加强麻、精药品的管理工作，严格执行麻、精药品“三级五专”规定，确保使用安全。管理精麻人员每月核对麻、精药品使用管理情况，对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记，上报给科主任并且提出持续改进意见，反馈给相关科室，要求整改。
（三）大力宣传文化建设年主题活动内涵，积极开展活动。
在医院领导的大力支持和指导下，药剂科积极响应我院文化建设年主题活动的号召，组织学习我院主题活动内涵。本年度积极参与拔河比赛并取得第三名的好成绩；在分管院长的领导下参加“我心中的医院”的征文比赛，选出优秀的作者进行演讲；主动参与院培训；现已召开科室例会10次，学习《医务礼仪》、专业知识各类书籍7次。我科有效结合医院活动方案，主动参与医院各项活动，扎实落实日常工作，实现文化建设与日常工作相互促进。同时随着医改的深入，将医院文化的内容和要求融入各项重点检查之中，与“履职尽责”、“公立医院巡查”“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”等工作有机结合起来，互相促进、相得益彰。
2、为了进一步加强对药品的合理化管理，方便患者取药，实行了中草药和西药进行分类管理。同时在医院领导的支持下开展新业务，引进了中草药煎药机，对于有需求的患者进行煎药，方便患者携带和饮用。中药房中草药的品种也日趋丰富，极大地满足了病人的需求。这是对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院创造新的经济增长点。
积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，鼓励科室人员各种会议学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，合理设置工作岗位，同时充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
（一）窗口服务。
2、对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，今年新进两名工作人员分担部分配送临床科室的药品，得到了医生和患者的认可。
（二）临床药学服务。
2、全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了三名临床药师职责，积极为临床医生提供更新、更快的药学知识，虽离真正做到药学为临床服务还有一段距离，但为指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药作了一定的努力。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况，严格实施抗菌药物分级管理，对于我院特殊使用的抗菌药物必须会诊才能使用。本年度现已编制我院药讯3期，每月进行门诊处方点评100份，住院医嘱30份。每周参与3—4次临床科室早查房写查房记录，参与临床会诊1次。由处方点评工作小组每月对门急诊处方进行的处方分析和评价积极上报医务科，并联合医务科与医生会谈，纠正医生不合理用药现象。
2、加强了药品不良反应监测工作，完善药品不良反应管理制度，积极鼓励临床上报，较好完成了我院不良反应上报情况。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告70例，与上一年相比同期增长11.1%。
（三）合理用药方面。
医院中药制剂工作总结
中医离不开中药，中药院内制剂是中医临床特色的体现和支撑，专科专病建设更不能没有特色制剂，为进一步发展医院重点专科特色建设，医院要求每个重点专科，按《医疗机构制剂配制质量管理规范》建立新药研制计划，根据临床需要，力争每个重点专科在本五年规划周期内，研制出2-4种医院新药制剂。为确保中药制剂质量，及计划的顺利推进，现制定制剂研制计划如下：
一、研制目标。
到2014年底，力争每个重点专科研制出2-4种特色明显、疗效确切、质量稳定、价格低廉的科室新药制剂。
二、研制原则。
突出中医药特色，充分发挥中医药简、便、效、廉、毒副作用少的优势。
三、
研制计划与措施。
1、重视制剂人才队伍建设。
医院定期组织制剂人员和制剂管理人员进行业务学习和培训，选派制剂技术人员到上级中医院制剂中心或具有一定规模中药生产企业参观学习，积极培养引进人才，加强我院制剂室技术力量。
医院投入资金完善制剂室配套设施，购置中药浓缩提取装置、全自动口服液灌装机、颗粒制粒机、制丸机、包衣机，争取建设口服液制剂生产线、颗粒制剂生产线、外用制剂生产线。
3、大力开展申报注册，满足专科专病建设需要。
随着我院业务不断发展，专科专病建设不断加强，特别是中风病、颈肩腰腿痛病的的防治与康复，糖尿病的防治等，在县域内优势明显，目前医院院内制剂，已不能满足医院业务发展的需要。因此，医院要大力开展中药新资金申报注册，力争实现我院“院有专科，科有专病，病有专药”。
4、建立严格的质控措施。
院内制剂仅限本院使用，根据《医疗机构制剂配制质量管理规范》、《二甲中医医院评审标准》、《山东省医疗机构制剂注册工作细则》等国家相关规章制度及规范要求，制定全面的质控标准，确保制剂质量和安全。
5、充分调动临床科室的积极性。
自制制剂的研究最大的优势在临床，多年的临床实践是对中药方剂的最好筛选，很多经典名方之所以久用，是因为安全有效。医院鼓励各重点专科及临床科室，积极发掘精典验方、协定方、经验方，扩大用药途径，认真做好临床观察，重点收集临床疗效确切的经典验方、协定方、经验方的临床资料。有计划地开展有较好的工作基础，应用三年以上，经临床验证安全有效、体现中医药特色优势、具有较良好的应用前景的中医经典方、协定方、经验方，进行院内制剂的开发研究。科室不定期地将制剂的研究进程上报医院。
6、各相关科室充分协作。
对经临床验证安全有效、具有较良好的应用前景的中医经典方、协定方、经验方，医院组织临床、药学等相关专家充分论证，确定组成方剂、剂量等，并进一步验证、研究，制订制剂的工艺流程、质量控制标准、检验、药物毒理试验等工序。方案设计和研究要求应符合制剂开发的要求和标准。
7、做好药物的备案工作。
医院积极积累有关资料，不断完善制剂要求，提高制剂质量，
总结。
临床疗效，进一步改进工艺技术，积极准备有关为医院制剂注册所需的成套申报材料，要求科学规范、系统完整，力争取得制剂批文。
8、医院根据新药制剂所产生的社会效益和经济效益，对相关人员给以奖励。
2010年1月10日。
医院中药制剂工作总结
中药制剂室工作制度世纪考试网，带你进入公务员的世界！
（一）中药制剂室负责本院中药制剂及合剂的制配工作，制剂范围以本院临床协定处方为主，并配合本院医疗、科研、科学需要而配,制新的制剂，自制制剂只限本院自用，不得流入市场。
（二）制剂室必须按《药品。
管理法》规定取得许可证。
（三）所配制制剂必须按注册的质量标准全项检验合格后，方可使用。
（五）应认真执行核对制度，配制制剂及合剂时应认真填写制剂单，称量必须准确，经核对无误后方可投料，配制含麻醉药品、精神药品、毒性药品的制剂，应两人核对，称时及核对人员均应在制剂单上签字。
（六）应执行制剂半成品检验制度，制剂及合剂半成品及检验合格后，方可分装。分装时应严格核对。
（七）要加强制剂与合剂的标签管理。制剂标签内容包括：制剂名称、规格、处方组成、适应证、用法用量、注意事项、注册编号、内服、外用、眼用、鼻用、制剂单位等。
（八）中药制剂室应根据岗位技术要求、制定详细的技术操作规程，并健全岗位责任制、确保制剂质量。
（九）要搞好技术资料档案管理，制剂配制单及检验报告书应保存三年以上。对发生的制剂质量事件，应有详细的档案材料备查。
（十）制剂室应加强经济管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高经济效益。
（十一）制剂工作人员应衣帽整洁，室内物品陈列有序，经常保持室内卫生。
（十二）在制剂、合剂配制过程中，无关人员不得进入制剂室。
（十三）制剂室所用的衡器具，必须按照《计量法》规定进行定期检验，确保计量准确可靠。
（十四）制剂室要有防护措施，注意安全生产。
制剂厂心得体会
制剂厂是一个注重生产药物制剂的工厂，为人们的健康提供了重要的支持。在此期间，我有幸在一家制剂厂实习并积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将分享我在制剂厂的心得体会。
第二段：工作环境与团队合作。
制剂厂的工作环境是严谨而高效的，因为涉及到药品的生产和质量控制。工作场所必须保持整洁、无尘和温湿度适宜。团队合作是非常重要的，因为每个岗位在生产过程中都起着关键的作用。我学到了如何与不同职能部门（如研发、生产、质量控制）合作，以确保整个生产过程的顺利进行。
第三段：严格的质量控制与监督。
制剂厂在生产过程中非常注重质量控制和监督。我学到了如何进行原辅料的质检，以及如何验证生产设备的可靠性和准确性。在制剂过程中，我还学到了如何正确操作和监控各种设备，以确保产品质量。此外，我还学到了如何处理和记录质量异常，以防止不合格产品进入市场。
第四段：工艺优化与技术创新。
在制剂厂实习期间，我有机会参与研发团队的工作。我学到了如何进行工艺优化，以提高产品的效率和质量。通过与工程师和科学家的合作，我了解到了新技术的应用和研发过程。这些经验激发了我的创造力，并对我今后从事制剂研发的职业生涯产生了深远的影响。
第五段：专业素养的提高。
在制剂厂的实习中，我不仅学到了专业知识和技术，还提高了我的专业素养。我学会了严格遵守标准操作程序以及药品安全和环境保护的重要性。我逐渐培养了责任感、细心和耐心，并学会了在高压环境下保持冷静和专注。这些品质对我今后在工作中的发展起到了重要的推动作用。
结尾：
通过实习经历，我对制剂厂有了更深入的了解。这个行业对产品质量要求极高，但也给我提供了锻炼和成长的机会。我在制剂厂的实习中学到了许多，不仅积累了宝贵的经验，也提升了我的专业素养。这将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。我将永远感激这段实习经历带给我的一切。
制剂室心得体会
作为一名制剂室实习生，我在这个独特的环境中度过了一段难忘的时光。这段经历让我深切体会到了制剂室的重要性，也让我学到了许多专业知识和技能。在这里，我不仅获得了学院课堂上没有的实践经验，还收获了丰富的团队合作和沟通能力。下面我将从室内环境、工作流程、职责分工、人际关系以及个人成长等方面分享我的制剂室心得。
首先，制剂室内环境对于产出高质量制剂产品起着至关重要的作用。由于制剂室氛围一般都要保持干净、整洁和有条理，所以我们必须时刻保持工作区域的清洁，避免出现污染和交叉感染的情况。在制剂室工作时，即使只是做一些小小的实验，我们也要注意佩戴手套、口罩和实验衣，以确保产品的纯度和安全性。这些细节的关注和内外环境的协调对保证制剂室的正常运转至关重要。
其次，制剂室的工作流程需要高效且规范，以确保产品的质量和准确性。在这里，我们必须按照严格的操作规程完成每个步骤，并且在需求和时间的约束下迅速完成制剂任务。而且，我们还需要对各种仪器设备和制剂材料有着充分的了解与熟悉，以便更好地控制生产过程和确保产品的质量。这就需要我们在实践中不断提高专业技能和加强学习与研究，以应对工作中的各种挑战和问题。
职责分工是制剂室团队顺利运行的重要组成部分。在制剂室，每个人都有明确的职责和任务，我们需要相互配合，在工作中形成紧密的合作关系。例如，制剂师需要负责处方制剂和各种制剂方法的研究和开发；实习生需要协助制剂师完成一些简单的实验和记录工作；助理人员则负责材料和仪器设备的准备与维护。每个人的工作都相互关联，只有通过团队合作才能完成好整个制剂过程，确保产品的高质量和顺利交付。
在制剂室，良好的人际关系是关键。制剂师和实习生之间需要建立良好的沟通与合作机制，相互交流和学习，以提高工作效率和制剂技能。当然，与其他部门的人员的合作也非常重要，例如药学部门和临床试验部门等，他们之间的沟通与协调关系直接影响到制剂产品的研发和应用实践。因此，我们必须积极主动地与他们进行沟通和合作，以确保我们的制剂工作与整个医疗服务的协同性，提升患者的疗效和满意度。
最后，个人成长是在制剂室中最重要的收获之一。在这个特殊的实习环境中，我不仅学到了专业知识和技能，更加深刻地了解到自己的优势和不足之处。例如，我发现自己在团队合作和沟通方面还有待加强，于是我主动与同事们交流，听取他们的意见和建议，以提高自己的团队合作和沟通能力。此外，我还通过独立研究和实践不断探索和创新，提升自己在制剂研发方面的能力和竞争力。制剂室的经历让我在个人成长上取得了很大的突破，也为我今后的医药研究和职业发展打下了坚实的基础。
综上所述，制剂室是一个充满挑战和机遇的专业实践平台。在这里，我们需要注重室内环境的协调和整洁，遵循高效和规范的工作流程，合理分工并加强团队合作，建立良好的人际关系，并且不断提高自己的专业知识和个人技能。只有这样，我们才能在制剂室这个大舞台上发光发热，并为医药事业的发展和人类的健康贡献自己的力量。
医院中药制剂工作总结
（一）中药制剂室负责本院中药制剂及合剂的制配工作，制剂范围以本院临床协定处方为主，并配合本院医疗、科研、科学需要而配,制新的制剂，自制制剂只限本院自用，不得流入市场。
（二）制剂室必须按《药品管理法》规定取得许可证。
（三）所配制制剂必须按注册的质量标准全项检验合格后，方可使用。
（五）应认真执行核对制度，配制制剂及合剂时应认真填写制剂单，称量必须准确，经核对无误后方可投料，配制含医学专用药品、精神药品、毒性药品的制剂，应两人核对，称时及核对人员均应在制剂单上签字。
（六）应执行制剂半成品检验制度，制剂及合剂半成品及检验合格后，方可分装。分装时应严格核对。
（七）要加强制剂与合剂的标签管理。制剂标签内容包括：制剂名称、规格、处方组成、适应证、用法用量、注意事项、注册编号、内服、外用、眼用、鼻用、制剂单位等。
（八）中药制剂室应根据岗位技术要求、制定详细的技术操作规程，并健全岗位责任制、确保制剂质量。
（九）要搞好技术资料档案管理，制剂配制单及检验报告书应保存三年以上。对发生的制剂质量事件，应有详细的档案材料备查。
（十）制剂室应加强经济管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高经济效益。
（十一）制剂工作人员应衣帽整洁，室内物品陈列有序，经常保持室内卫生。
（十二）在制剂、合剂配制过程中，无关人员不得进入制剂室。
（十三）制剂室所用的衡器具，必须按照《计量法》规定进行定期检验，确保计量准确可靠。
（十四）制剂室要有防护措施，注意安全生产。
制剂室心得体会
制剂室是学习药学的学生们进行实践的地方，也是药物制剂的核心环节。在这个环境中，我收获了许多宝贵的经验和知识，对制剂工作有了更深的理解。下面我将分五个方面，分享我的制剂室心得体会。
首先，制剂室的环境要求非常严格。在进入制剂室之前，我们需要穿戴好防护服和手套，并要经过洁净的通道。这是为了保证制剂过程的纯净度和药物的质量。在制剂室内，设备和仪器摆放整齐，并且保持干净，以防交叉污染。在这样的环境下工作，培养了我的细心和严谨的态度，让我对实验中的细节更加关注。
其次，我学习到了许多制剂的基本操作技巧。例如，溶液的制备过程中，要掌握搅拌的速度、时间和温度等因素的影响，以确保药物充分溶解。在固体制剂的制备过程中，需要注意药粉的筛选和混合等操作，以保证药物的均一性。同时，我也了解到一些特殊的技术，如乳化、包衣和滴定等，这些技术在制剂过程中起到了重要的作用。通过实际操作，我提升了自己的实验技能，并深入了解了制剂工作的复杂性和巧妙之处。
第三，制剂室让我更加了解药物的特性和药理学原理。在制剂过程中，我需要根据药物的性质选择适当的溶剂或辅料，并了解它们的相容性和安全性。例如，有些药物在制剂过程中容易分解，需要采用特殊的保存方式或添加抗氧化剂。同时，在制剂过程中，我们还要了解药物的递送原理和药效学特点，以便调整剂型的制备方法和剂量。通过制剂室的学习，我对药物的性质和用途有了更加深入的理解。
第四，制剂室的学习让我感受到了团队合作的重要性。在制剂室中，我不仅要和同学们合作完成实验任务，还需要与其他实验室的同学和导师进行沟通交流。每个人在实验过程中都扮演着不同的角色，因此要保持良好的协作和沟通。只有加强团队合作，才能提高工作效率，同时也能更好地解决问题。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见、积极合作和解决问题的能力。
最后，制剂室的学习不仅是实践操作，还是理论和知识的学习。通过实验中的观察和分析，我对药物的制剂原理和工艺流程有了更深入的了解。制剂室的实践也激发了我对药物制剂领域的兴趣，让我产生了进一步深造的想法。我希望在未来的学习中能够继续深入研究制剂技术，为制剂工作做出更多的贡献。
总之，制剂室是一个严谨、复杂而又充满挑战的工作环境。通过在制剂室中的学习和实践，我获得了宝贵的知识和经验，并培养了细心、严谨和团队合作的精神。制剂室的学习让我更加了解药物的制剂和应用，也增强了我对药学领域的热情。我将继续努力学习，为药物的研制和制剂工作贡献自己的力量。