规划部门工作总结(优质14篇)

时间:2023-11-20 19:28:03 作者:薇儿 规划部门工作总结(优质14篇)

每个月工作总结的重点是了解自己在工作中的优点和不足,以便更好地提升自己。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

规划部门个人工作总结

20xx年是不平凡的一年,我步入规划设计院也已两年半的时间,在这一年里多数情况下,如今的自己都与以往不同,工作的忙碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界,开始变得开放,问题不在于工作成绩与否,而是阶段性的心态以及从中获得的充实;在这一年多数时间里,我学会了独立地生活,简单而快乐,只有在极少数的时间里,犹豫与执着让我不知所措,你越推我前进,我越是反抗,想得太多,还像个孩子;多数时间里,我学会了如何从磕磕绊绊中找寻捷径,我开始接受这不过是生活与自己开着的各种玩笑,然后尝试着将它隐藏于心里,渗透在自己的血液中,暗涌;多数情况下,我渴望高调做事、低调做人;多数情况下,我也会害怕麻烦,因此会选择一些简单的处理方式,我渴望被别人所了解,理解。个别时候,我觉得我自己很不错,待人真诚,与人为善,性格率真,为人爽朗,尊老爱幼。

在20xx年中,我认真学习了城市规划的知识与业务理论,并且通过了6月份的城市规划级中职称考试。在工作中,我通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验,按质按量的完成领导安排的各项任务,已经完成了:五一东路、团圆南路等15条路的提质改造规划设计图;边学习边设计完成了沅益公路燃气输气管道工程规划;完成了新疆布尔津的道路以及抗震专项规划;通过不断实践与学习,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着“快乐规划”的口号,积极响应号召,为设计院的发展多做贡献。

当然,工作中也存在了不少的问题,对于益阳的实践规划情况经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;有些时候工作中不够认真积极,工作效率有待提高;自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。但是我相信在新的一年里,我能够遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作,所以要精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为公司的发展多做贡献。争取在20xx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

终城市规划部门个人总结

xx年我局工会在局党委的正确领导下,在市总工会、市直机关工会工委的指导关心下,认真学习贯彻十八大精神,紧紧围绕规划局的中心工作目标,切实履行工会各项职责,以服务干部职工、调动干部职工积极性,促进城乡规划事业发展为目标,切实抓好工会各项工作,取得了一定成绩。现将工会工作总结如下:

(一)围绕工会建设职能,为广大职工干部做好服务

为适应新形势发展的需要,进一步加强我局工会自身改革和建设,更好的履行工会职能,在局党委的关心支持下,新一届工会充实了经费审查委员等人员队伍,明确了工会分工和各委员的职责,进一步完善了局工会财务管理制度,为更好的开展我局工会工作打好了基础。通过一年的努力,新一届工会从统一思想、提高认识入手,增强了工会成员的责任感和使命感,充分发挥了工会组织作为桥梁纽带的作用,进一步提高了广大干部职工的工会意识,使工会更好的为广大职工服务。

(二)围绕工会教育职能,为学习宣传做好服务

以学习型机关创建为契机,结合党组织宣传工作,充分发挥工会的宣传教育职能。组织带领系统干部职工学习科学发展观,推动全体干部职工实现理论水平和业务水平双提升。讲求宣传艺术,结合规划部门的工作实际情,因地制宜开展教育宣传,以达到统一思想、形成共识、形成合力、凝聚力量、围绕中心的效果,更好地服务于城市规划工作大局。

(三)围绕工会联系职能,为扶贫助困做好服务

从实践“三个代表”重要思想的高度出发,充分发挥工会桥梁纽带的联系作用,认识关心群众生活、解决好困难职工工作生活问题的重要性,把关心和帮助落实到一个个具体的行动中。一是向社会困难群众献爱心。积极响应上级号召,关心和帮助社会弱势群体,开展形式多样的“送温暖、献爱心”、“扶贫济困”活动,弘扬中华民族传统美德。组织规划局系统干部职工进行“献爱心”活动。二是为系统干部职工送关心。关心身边干部职工工作生活,做干部职工贴心人,为本单位干部职工办实事、做好事,使局机关工会真正成为大家心中的职工之家。全面了解掌握全局干部职工的家庭情况,做到第一知情人,并为一位困难职工(临时工)争取到每年800元的市总工会困难职工家庭补助;职工生病住院期间,局工会干部都能及时代表局领导前去看望慰问;退休职工去世,局工会干部协助其家属做好善后工作、为领导分忧解难,机关工会“职工之家”的职能得到充分体现。

(四)围绕工会组织职能,为丰富职工业余生活做好服务

一是组织开展学习考察。根据我局所从事城市规划工作的特殊性,将全局干部职工的疗养与学习考察工作有机地结合起来,局工会结合我局城乡规划管理工作特点,分批组织全体干部有选择性地到全国各大特色城市进行学习考察,并有多篇学习考察文章在有关建设报刊、杂志上得以发表。通过考察活动,一方面开阔了规划工作的视野,另一方面也让干部职工的身心得到了放松,增强了全体干部工作的信念决心。二是组织开展文体活动。如“三八”国际妇女节期间,组织系统内女性职工开展丰富多彩的活动,展现单位女干部良好的精神风貌。此外,局工会还组织了全市规划系统的乒乓球比赛等活动,通过这些有益于身心健康的集体活动竞技,在工作之余,丰富了广大职工业余生活,加强了职工的身心锻炼和友谊交流,深受广大干部职工欢迎,取得较好反响。三是开展“重温红军路,走进新农村”活动。12月7日,衢州市规划局工会结合局党委开展的全市规划系统“认真学习贯彻十八大精神,加快推进新型城市化进程”主题学习实践活动,组织市局工会机关全体工作人员走进开化县长虹乡,参观走访了库坑村、霞川村、真子坑村及桃源村等,通过瞻仰中共闽浙赣省委旧址,考察红军被服厂、一村居两省的生态村落,考察钱王祖墓、高田坑历史文化村落,考察江南布达拉宫—台回山、中山堂茶园等活动.进一步激发广大干部职工学习十八大的热情。

(五)围绕工会关爱职能,为职工身体健康做好服务

开展群众性健康活动,保证干部以健康的身体投入到各项工作中去。为加强局机关干部防病、治病意识,保证干部身体健康,组织全体干部职工参加市保健办组织的干部保健知识教育活动,并及时宣传疾病预防知识;组织全体干部职工体检,做到早预防、早治疗。

(一)进一步强化民主建设。把民主建设工作进一步规范化、制度化。要进一步加强工会工作,使工会职能得以充分发挥,把干部职工的知情权、参与权、监督权落到实处。在今后工作中,要尽力维护广大干部职工的合法权益,做好干部职工建议落实工作,为干部职工说实话,办实事,解决、反映广大干部职工的要求和意见,同心协力搞好工作,促进民主政治建设。

(二)进一步深化精神文明建设。深入开展讲文明、树新风活动,改善机关工作作风、树立良好的职业道德。要以保持共产党的先进性教育为载体,不断加强干部职工的职业道德建设,带动全局干部职工思想道德的.提高,要在全体干部职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和科学发展观的宣传教育,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,积极开展“三走进”、“做最美衢州人”系列活动。要弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为重点,以爱岗敬业、诚实守信为基本的行为规范。开展群众性精神文明的创建活动,把文体艺术的开展与精神文明建设想结合,以加强干部职工的凝聚力、向心力,推动全局的各项工作的顺利开展。

(三)进一步丰富工会活动载体。围绕干部职工的工作生活,继续为干部职工做实事、做好事。把提高干部职工的生活福利和工作环境作为一件重要事情来抓,要争取局党委的支持,不断拓宽干部职工的活动场所,配备相应的活动器材。以创建“职工之家”活动为契机,积极争取局党委的支持,在有限的办公条件下,拓展干部职工的活动场所、添制部分健身器材、图书等文体用品。以开展“测绘劳动竞赛”为载体,进一步增强基层工会活力,提高基层工会凝聚力。有计划的制定全年工会活动计划,从德、智、体等多方面丰富我局工会职工的生活和学习,加强我局职工的内聚力,形成热爱单位、热爱事业的文化氛围。

(四)进一步加强工会自身建设。加强工会自身建设,是搞好工会工作的基础,工会全体干部特别是新任工会干部要及时分析工会工作面临的新的机遇和挑战,加强理论学习,提高政治素养,理论理想实际,以良好精神状态和踏踏实实的工作作风,全力投入工会工作。把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题,开拓进取,倾听群众意见,分层次做好工作。按规定向单位工会拨交60%部分工会经费、向市总工会拨交40%部分工会经费,确保工会各项工作顺利开展,进一步规范工作程序,提高工作效率,更好的服务广大职工干部。

城市规划部门个人工作总结

在前一阶段的保持共产党员先进性教育活动中,我认真学习了中央及省市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了三篇读书心得和二万四千字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远。党性分析,是整个教育活动的核心,通过民主评议,广泛采纳意见,进一步深刻地自我剖析,把存在的问题找准、找足。

针对自己的实际,结合自己在全市经济社会发展中的位置、所扮演的角色,对照《新时期共产党员先进性标准》,对照党组织的希望和要求,对照我市保持共产党员先进性教育实施意见,我认识到自己存在以下几方面问题:

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,了解“九公开”、“六类事项办理制”,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎。

2、政策理论水平不太高。对党建、市场经济、科技等方面的知识学的少,不系统,不全面;缺乏开口能讲,拿笔能写,动手能干的复合才能;不善于研究思考问题,只知道埋头干活,不善于总结积累。

3、联系群众不够广泛。这次党员先进性教育活动的范围是全体党员,在自己加强学习的同时,还要对群众进行宣传、教育、发动、引导,只有与广大群众打成一片,共同倡树和实践共产主义文明新风,我们的学教活动才能真正落到实处,收到实效。

4、自身建设有待进一步加强。虽然作了些工作,但与新时期发展要求还有一定差距,窗口与窗口之间交流少,协作意识不强。

通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源,这几个方面的问题,个人有,窗口工作中也存在,本着“有则改之,无则加勉”的原则,有什么问题就着力解决什么问题,哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题,见真着实地把这次学教活动落到实处。

1、坚定信念,牢记宗旨,全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,达到服务群众,促进工作的根本目的。

2、加强学习,提高素质。学政治、学经济、学科技,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。

3、联系实际,开拓创新。现阶段建设窗口的工作进展比较顺利,不能因为有了一点成绩就盲目乐观,想问题,干工作,办事情还要进一步用心、动脑,不能停留在表面上,要结合实际,探讨新机制、新方法,更好地做好审批服务工作。

4、加强自身建设。多与其他窗口工作人员交流,向他们学习好经验,好方法,以促进建设窗口工作良性发展。

5、进一步解放思想,适应工作需求。“中心”作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

规划部门工作总结

两度炼金计划,这一个学期我部门主要参与的活动有:谋划展示会。开幕式(组织信息)考研就业交流会(组织)谁是模仿王(文艺)协助志愿者实践部联合国义卖活动,文化节后调研(前期)整体来说北校的活动挺多,活动中大毛病没有,小毛病层出不不穷,部门成员群策群力去完成工作,个人和组织都在这些活动得以提高和发展,同时对日后组织相似的活动举办方面提供珍贵的经验,更促进对组织的发展走向的深度思考。

但是对于我来说并未一味想要去复制上一届的谋划展示会,北校的谋划展示会可以说是一些列活动的一个热身。想创新一下。也是得益于一次开会的机会,和体育部生活部一起思维风暴过谋划展示会的形式,着眼于小点、细节方面出新,比如给嘉宾看得流程顺序评分表,将南北校活动分开,相似的活动归类一起,设置不同的评分考虑因素,将a4纸的用得最经济化,同时设立严格的展示时间控制等。但是也还是有很多的缺憾,答辩的时间设置得太短导致总体时间安排表没起到作用,现场的不太恬静有点混乱等等,这些都和前期的组织有很大的关系,应该设置更多的人员控制现场。但是虽有缺憾,但是至少是一个很好努力的开始。

如何当好部长,两度炼金计划主要是设置一个大家学习交流的过程。给部门成员最大的培养平台,如何在一个团队中给自己定位,等等,想这是大家都需要思考和揣摩的问题。

一局部原因也是觉得文艺部是室内型娱乐活动的专业队伍,和文艺部举办的谁是模仿王。这样会给部门成员有一个很好的学习的机会,这是大一干事全面负责的第一个活动,作为干事普遍存在对活动掌握过于自信,总有些细节容易被忽略,而这很容易影响到活动的质量。

分工上安排两个负责人分工合作可以全面提高两个部门的积极性。每年的文化节在南校的室内活动总感觉主持人没有起到特别好的作用,这也是一个合作的活动。没有提前让主持人尽可能提早全面熟悉这是最容易被干事所忽略,这需要部长级及时督促提醒。这个小活动中也遇到很多的困难:活动掀起的跟进缓慢,主要也是部长级太多事情没有来得及管太多,另一方面也是想给干事一个自由点的空间,但导致活动的信息反馈不是很好;由于过多的信赖干事,由于他经验缺乏,没用做好相关的现场细分布置,导致现场工作人员出现一些混乱;之前借好的教室突然因为某些原因音箱坏了故不得不重新申请教室,好在问题及早发现并顺利解决;活动快开始时发现楼观不让用麦接课室的多媒体,不过还好有09干事带了音箱,这是以后室内活动的一个资源;现场人员太多,太杂,各个环节没有时间管理导致现场不得不删了几个环节。本次活动对部门的干事是一次很好的提高的机会,同时也是部长上任委任干事放权最多的活动,对干事的统筹能力,对部长的管理沟通能力都是一次很好的锻炼,同时就这个活动的性质来说,虽然活动仅仅限于院内xx级新生,但是活动的方式是以班级为单位的这是除了体育竞赛之外一种另类的增强09级各班团结力的一个活动,所以尽管有些小家子气但是却有他很大的积极意义的但是以后此类活动可以减少工作人员,否则会出现现场或是前期工作僧多粥少的局面。

同时也为自己能参与到爱心捐助的组织者当中来感到骄傲,协助志愿者实践部联合国义卖活动更多的为了尽一点志愿者的爱心来协助那些贫困的孩子们从这里看到华工人的爱心。这是工作之余的乐趣,一种人生之乐,看到自己的价值,很快乐。

因为时间精力的关系,文化节后的调研工作我还执行了一半。但是可以说抛弃了过往不全面不深刻的调研方式,采取了更加全面得到模式,从部长,干事,大众,南校北校都席卷到调研对象中来,一项不小的工程,也问卷设计方面做出了一些创新。

但还需增设心理素质,新干事培训是要传承下去的大体的内容也不需做改动。思想道德素质及调研技巧方面的培训。关于制度条款的考核,由于历届效果不明显而可以取缔,代之以另一种方式的制度灌输,如将制度条款能容分成几个部分,让他部门秀的时候嵌入,或者用一种现场模拟,或者用现场答题记分奖励的方式实现。

涵盖面很广是特点,素质拓展部是响应“大学生素质拓展计划”而发展起来的一个部门。但是鉴于各个方面的原因,有些职能的发挥与活动开展存在很大困难,致使部门的职能没能得以充分发挥,并起到实际的作用,部门活动没有太多的创新,也使得部门的知名度不容乐观。但是部仍是一个充溢活力与成就的部门,新的一年里,目标是打造专业,高效,纪律,务实的素质拓展部。为此,必需从以下几方面努力:

建立全校统一的学生综合测评规范,而在学院内部实施的大学生素质拓展报表计划》因为校方的停滞而停滞。所以我必需顺应当前的形式出台相关的政策,目前主要想解决的问题就是加分票泛滥的问题,给大家一个公正的德育评分规范,主要打算采取电信素托卡的形式或是由我部门来主管加分票的发放的方式。之前为了响应学校团委,配合学校团委开展素质拓展工作。

并推出主管培训,1给新干事培训加入更多的元素。技能交叉培训,形成一个培训系列。

加强对主管层次的关注,下一个学期我要推出主管培训。让主管学习领导力和执行力。

规划部门个人工作总结

20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。20xx年,公司发生了天翻地覆的`变化,正在一步步的壮大,与此同时,我们也在不断的成长。通过一年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,专业技术也在各领导、各同事的帮助下得到很大的提高。对此,20xx年的工作总结如下:

20xx—20xx年,公司在发生这天翻地覆的变化,我们也见证了公司在这一年的巨大成长,正伴随着公司的壮大,给我们带来了更多的机会与更大的平台。

20xx年初,公司分为三个所,按照上级领导指示,我有幸分在了二所,在二所这个充满了活力与朝气的大家庭,大家都洋溢着对工作的热情。我相信,在此氛围中,我们未来的工作将会更好的开展,我们也必定会更好的完成各自的工作,彼此间的配合也会更加默契。上半年,我依然忙碌于村庄规划的工作之中。依稀记得,那时候还真有点忙,记得同事疑惑的问我,你不上班吗?我笑了笑,说:“我一个月只需要上15天班就好,加上有时候请个假什么的,一个月就剩下十来天”。同事感叹一句:难怪!每天面对这么多村庄规划,有时候是有点烦,甚至想不管,但是静下来想想,既然自己已经承担了,作为男人,怎么也得有责任心不是,于是乎,睁睁眼还是挺过来了。转眼到了毕业的季节了,作为毕业生的我,在忙碌于工作的.同时,也不得不对自己的学业负责,于是乎,花了半天时间整理好自己的毕业设计,向公司请了一天半的假,急冲冲的回学校准备了毕业设计答辩。幸运的是通过自己不断的忽悠,毕业设计最终顺利的通过,对此,我心存感激。

随着自己的毕业,村庄规划工作也渐入尾声,自己也终于松了口气,或许也没那么累了,拿到毕业证的那一刻,我很清楚的记得是20xx年6月30号,终于我,可以在接下来的每个月领一个毕业生才可以有的工资待遇,此刻,我激动不已。

对于上半年的村庄规划工作,从一开始推进的及其困难,以及后面积极的一面,我不得不感谢侯所、刘所,感谢你们的大力支持。或许是毕业了,想法也不一样了,最终的导致就是感觉也成熟了,这时除了村庄工作要继续以外,还有一部分时间用来参与其他的项目,这时候我们整个所都在忙碌于于都县村庄布点的工作之中,我也有幸的参与其中,对于村庄布点我还是有一定的兴趣滴,毕竟刚来公司的第一天,我就被安排在侯所(当时还是侯工)的项目组,参与上犹县的村庄布点工作。此次于都的村庄布点着实花了点时间,在经过全所所有同仁的大半年努力,布点规划的评审在上个星期落下了帷幕。对于此事件,欣喜若狂。

20xx年下半年工作,最让我难以忘怀,也是我学习最多的项目莫过于永新县两个乡镇的控制性详细规划了,在公司冯总、舒工的指导以及敦敦教导下,我快速成长。对于控制性详细规划的编制工作有了更深入的了解,对此,我深表感谢!

作为毕业生,每个人都希望学到更多,于是乎都给自己定学习计划,当然,我也不例外,纵观一切,我决定对于市政工程还是很感兴趣,毅然决然的告诉自己,先把市政工程的工作学好。在接下来的工作与学习中,我将更多的与市政工程接触,在这里,我要感谢两个人,一个是公司的冯总,另一个是一所的所长刘所。在你们孜孜不倦的教诲下,我渐入佳境。就这样,一年的工作也就差不多了吧,抖擞精神,就该想想今后的工作计划了。

20xx年的工作已经接近尾声,大家都在忙碌着最后的一点收尾工作,面对20xx,除了感谢,最多就是收获吧。但过去的已经是过去式,不管工作学习是好是坏,对于即将而来的20xx,我们都将应该抖擞精神,以一个全新的、满怀激情的工作热情以及工作态度去迎接新的一年的工作。

对于20xx年的巨大改变,我相信,在即将到来的20xx,公司将会更上一层楼,对此,我无比期待。但这也必将在一定的基础上建立在我们所有同仁的共同成长之上,因为我们的共同成长必将带给公司的进步,由此可见,我们的成长与公司的进步是那么的息息相关。

至于我个人而言,当然也是我最为关心的问题,也是我为之苦思冥想的问题。20xx过去了,关于自己,我总结四个词:机遇、感谢、欣喜、收获。面对20xx,现如今更多的是期待以及对自己的要求。

在要求方面,更多的是要求自己工作以及学习。20xx年的工作,虽然充满收获,但也满怀遗憾。20xx,崭新的篇章,更应该提高自己的工作热情以及工作积极性,严格要求自己,对待每一个项目,每一个任务,甚至每一张图纸,每一个文字都应该认真负责。关于学习,除了现已经在学的工程之外,拓展自己的知识面以及对于自身各项专业技能的提升似乎也迫在眉睫。在此,自己也将制定一系列的计划安排,在这里就不一一详谈了。

关于期待方面,在更多的期待自己通过不断的努力完成自己的目标之外,也期待公司的茁壮的成长,从而给我们带来更大的学习工作平台以及更多的经济效益。

在此承前启后之时际,写下这篇工作总结,是对20xx的回首,更是对20xx的展望。在此,衷心的祝愿公司更上一层楼,也祝愿各位同事在新的一年里大丰收,年底数钱数到手软。

发展规划部的工作总结

一、工作思路。发展规划部成员通过开展各种社团活动来为同学们服务,以社团建设和社团发展为主要工作思路,通过社团活动和社团发展状况来展现我们学院各方面的发展情况,努力把我们学院建设成为一个有自己特色的优秀学院,使我们的社团迅速发展,为其他学院做出表率。

二、工作成绩。

我们学院社团联合会在期间一共举行过21次关于“文体艺术与身心发展”类的活动,4次关于“志愿服务与社会发展”类的活动,3次关于“学术科技与创新”类的活动,许多次讲座。现在我们学院一共28个社团,包括民族精神,社会实践,学习生活,身心发展,宣传爱心等许多类别,给同学们提供一个展现自己,改造自己的舞台,同时也在大学期间为同学们提供一个服务自己,服务别人,同时服务社会的舞台。

发展规划部在学院的社团建设和社团发展中占有举足轻重的地位,为社团和学院发展贡献了许多。发展规划部成员以社团和学院的建设为出发点,努力把每一次工作都做到最好。发展规划部的工作就是,协助每一次活动负责人,维持活动过程的秩序和安全问题,保证能给每个同学提供一个安静和安全的环境,同时保证活动顺利的进行。特别是大型讲座,会场上的.观众特别的多,同时带来的问题也特别的多。在此期间,我们每时每刻都在会场维持纪律,来保证讲座能够顺利的进行,让每个同学都能通过这次讲座学到许多知识,真正做到了为同学们服务。

发展规划部每周都要开一次会,每次开会结束,我们都要进行一次总结,探讨一下有什么不足,如何让发展规划部能够更好地发展,更好地为大家服务,争取能为老师,为同学,贡献自己的力量。

发展规划部在每次活动中都发挥了自己的作用,努力让每次活动顺利进行,发展规划部成员在以后的工作中会更加的努力改变自己,发展自己,为社团和学院的发展建设奉献自己的力量。

三、取得的成绩。

在这一年里,发展规划部经历了许多困难,在工作中付出了很多,也学会了很多,最重要的是我们成长了,我们怀揣着许多梦想,拥有着持之以恒的精神,为自己的梦想而努力、奋斗。每次的活动都很好的表达了自己的精神,自己的思想,让每个同学都能从中学到了许多,了解了许多,为自己现在和未来如何改变自己,发展自己,指引了道路,同时也告诉他们在大学期间如何度过这既短暂又重要的时间。下面进行一下总结。

1.在今年我院举办即将到来的展现梦想充满激情的元旦晚会中,发展规划部利用同学们的休息时间彩排了一个相声节目、一个小品节目以及一个诗朗诵节目,并帮助设计了晚会需要的幕布,希望能为怀揣梦想的同学们提供一个展示自己的机会,也希望能为元旦晚会贡献一份力量。

2.在刚结束不久的校演讲比赛中,发展规划部负责我院选手的培训以及服装准备等工作,并帮助我院选手顺利通过预赛并在决赛中取得第三名的好成绩。

3.十一月末发展规划部负责策划了预定在十二月份举办的“大手牵小手,走进孤儿院”大型活动,包括活动的策划以及具体的细节等工作,希望在寒冷的冬日给孤儿院的小朋友带来一丝丝的温暖,同时也可以培养同学们的爱心和社会责任感。

4.本月我院举办的各种活动,发展规划部也都尽我所能,协助各个主办单位维持活动现场秩序以及帮助活动进行前期的准备,协助了各个活动的顺利进行。

发展规划部在这一年虽然取得了很大进步,但是还存在一些不足,对于每一次活动不能完全的掌握,但是我们有信心在以后的工作中更加的努力提高自己的能力,完善发展规划部的工作。

发展规划部会将继续以服务于同学的态度努力工作,用实际行动来为我石工学院做出贡献!

规划部门警示教育心得体会

在我国现代化建设进程中,规划工作被赋予了重要的使命。而“规划部门警示教育”则是落实好规划工作的一个重要手段。作为一名参加规划部门警示教育的人员,我深刻体会到了这一过程对我们的教育和提醒作用。以下是我对此的心得体会。

第二段:规划的重要性。

目前,我国正面临着经济发展和社会进步所带来的诸多挑战。规划的重要性因此愈显重要,它带给我们的更多是思考、遵循和引领。在规划过程中,组织协调和统筹各方面的资源和利益,以实现合理的目标分配和提高效率,是我们的重要目标。而有效的规划,则是全面建设小康社会、推进改革发展的有力保障。

第三段:警示教育的重要性。

作为一名规划工作者,在规划部门警示教育过程中,得到了启示和教育。通过听取警示教育中案例分析可以看到,我们工作中要遵循规定、认真履行职责,对各种形式的违规行为必须保持高度的敏感并及时处理,始终都要保持清醒的认识和态度。通过警示教育,我们能够对自己的工作有更加清晰的认识,及时调整自己的状态,提高自己的工作效率和质量,并且意识到任何违规行为所带来的惨痛后果。

第四段:规划工作的不足之处。

虽然规划的重要性和警示教育的作用已经得到了人们的认同,但是我们在工作中还是存在一些不足之处。比如在规划深入实施时,常常存在仅仅满足套表需求,不足以适应承担未来增量任务的问题。而这就恰恰显示了我们的规划工作不能仅从既有需求出发,而应该更多考虑未来、注重全局。

第五段:展望。

随着中国现代化建设步伐的加快,我们需要不断提高规划的创新能力,促进我们城市、乡村的过程性更新、提高城乡环境质量和公共服务水平。同时,规划部门也要不断加强规范化建设,规范规划工作。以良好的规划为基础,找准规划的瓶颈等问题,促进经济和社会的发展。总之,我们要提高自身规划能力与素质,为国家和人民做出更多的贡献。

规划部门警示教育心得体会

规划部门是城市管理和发展的重要部门,负责制定城市规划和发展战略。其中,警示教育是规划部门日常管理的重要组成部分,其目的是规范规划部门员工的行为,避免发生违规事件。在警示教育活动中,规划部门员工不仅了解到了违规行为的危害性,还思考了如何加强规范和完善制度的问题,有一定收获。

第二段:内容1。

规划部门要求员工要遵守职业道德、职业操守、职业规范等,不得违反有关规定,承担责任。警示教育内容主要包括有关法律法规、控制风险、防范问题等,目的是帮助员工明确工作态度、理清工作目标、提高整体素质,保证规划部门的工作质量和效率。警示教育还着重提醒员工遵循法律,对于施工方违反规划要求、突破城市规划等问题要及时发现并予以纠正,以保证城市建设规划的有效实施。

第三段:内容2。

在警示教育中,规划部门员工不仅要了解法规和规范要求,还需要明白自己的职责和义务。警示教育使员工意识到,自己在工作中的行为、言行、做事方式等都是规划部门对外展示形象的重要组成部分,这需要员工自觉加强自身素质提高,加强自律和自我约束,提高工作能力和效率。通过警示教育,员工认识到自己的行为和言行会影响整个部门乃至整个城市的形象,同时也令他们意识到规划部门的重要性,从而更加自觉为规划事业奉献自己的力量。

第四段:内容3。

警示教育还让员工思考规划部门如何加强规范和完善制度。在警示教育的互动环节中,每个员工都积极参与讨论,就规范再生资源利用、文化底蕴保护、城市更新等问题发表了个人看法。对于规划部门的管理及规划系统本身的缺陷,他们也提出了个人意见和建议。这些宝贵意见让规划部门认识到了自身存在的问题,发现了改进的方向,从而更加精细化地进行部门管理。

第五段:总结。

在警示教育中,规划部门员工的收获不仅是对于规范和制度的认识、对自身职责的理解、对城市规划和建设的思考,更是对自我认知和提高的促进。通过警示教育,员工更加清楚了规范工作中的标准及潜在违规风险,准确掌握了应对方式,提高了问题解决能力及团队协作能力,为规划部门的发展奠定了更加坚实的基础。

规划部部门工作计划范文

按照县委、县政府的工作部署要求,我局在20**年主要完成以下几项工作:

1.加强与各指挥部的沟通和协调,配合做好房屋及土地征收工作,为项目推进创造有利条件。

2.推进大会战项目建设,力争20**年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大桥,20**年6月完成东较场路东延线,20**年3月,__路道路工程、__大水沟工程完工。

1.完成__中心市场桥、县城站前路(__路南段至__大道)道路工程等项目。全面实施20**年度县政府批复实施的市政民生项目,力争在20**年6月前大部分项目竣工。20**年计划投入资金5000万元实施市政民生项目,进一步改善民生,优化县城区环境。

2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设,协助__镇、__镇、__镇、__乡等4个乡镇做好污水处理厂建设,争取在20**年底建成投入使用。

1.坚持推进环卫作业市场化,加大环卫设备资金投入,购置环卫管理设备,加强道路保洁和垃圾收集转运工作,提升城市管理水平,确保完成20**年的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。

2.加强县城绿化管护,重点抓好新路段的苗木养护工作,巩固绿化成果。

3.加强路灯维修养护工作,保障路灯实施正常运转。

4.加快新建(改建)供水管网,扩大供水覆盖面积,确保供水正常。强化自来水用水宣传,大力发展自来水用户,逐步提高用水量。加强水质检测,确保饮水安全。

5.完善燃气安全管理制度,加强燃气制度化检查,及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。

(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度,着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。

(二)加大对城市管理的资金投入,确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制,稳固城市管理队伍建设,提升城市管理水平。

2023年个人销售工作计划。

规划部部门工作计划字

按照县委、县政府的工作部署要求,我局在20xx年主要完成以下几项工作:

1.加强与各指挥部的沟通和协调,配合做好房屋及土地征收工作,为项目推进创造有利条件。

2.推进大会战项目建设,力争20xx年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大桥,20xx年6月完成东较场路东延线,20xx年3月,__路道路工程、__大水沟工程完工。

1.完成__中心市场桥、县城站前路(__路南段至__大道)道路工程等项目。全面实施20xx年度县政府批复实施的市政民生项目,力争在20xx年6月前大部分项目竣工。20xx年计划投入资金5000万元实施市政民生项目,进一步改善民生,优化县城区环境。

2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设,协助__镇、__镇、__镇、__乡等4个乡镇做好污水处理厂建设,争取在20xx年底建成投入使用。

1.坚持推进环卫作业市场化,加大环卫设备资金投入,购置环卫管理设备,加强道路保洁和垃圾收集转运工作,提升城市管理水平,确保完成20xx年的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。

2.加强县城绿化管护,重点抓好新路段的苗木养护工作,巩固绿化成果。

3.加强路灯维修养护工作,保障路灯实施正常运转。

4.加快新建(改建)供水管网,扩大供水覆盖面积,确保供水正常。强化自来水用水宣传,大力发展自来水用户,逐步提高用水量。加强水质检测,确保饮水安全。

5.完善燃气安全管理制度,加强燃气制度化检查,及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。

(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度,着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。

(二)加大对城市管理的资金投入,确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制,稳固城市管理队伍建设,提升城市管理水平。

技术规划部年终工作总结

20xx年是硕果累累的一年,对于我个人而言,xx年是个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中,作为xx工程处一名具备工程施工经验的技术干部,我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中,在xx得天独厚的条件下,一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化,另一方面初步构建了自我的专业知识体系。

整个20xx年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致能够分为几个时光段。

20xx年新春伊始,由于公司xx这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段,整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队唯一的技术干部,汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。与此同时,汽机专业所有x个大的系统60多套施工图册的备料计划也是一项时光紧迫,工作量巨大而又极为重要的工作。

从x月其他技术干部进场到x月这段时光,我的工作重点有所改变,主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作任务主要是x汽机房钢平台安装、x台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参与x炉水压试验的高压给水管道安装。

从x月份开始我所担任的技术工作任务开始逐步的剥离,管道二班的工作任务在x月上旬完全交付新调入本现场的技术干部,工作任务得已减轻。今年x月,我开始接手两台汽动给水泵的安装技术任务,应对全新的工作任务,我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至此刻,我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的所有汽水管道系统的完善工作。

在20xx年的工作当中,应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作,我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作,我一向所持有的观点是从意识上藐视它,毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴,是许许多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度,因为从这些系统的工作实践当中,从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验。

我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标,竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中,对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例,这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程,在这两项工程施工期间,我常常奔波在主厂房与循环水管沟之间,去检查工程施工要点的执行状况,与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中,我才掌握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高控制、连接质量控制,循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点。

要说苦和累,每一位工地上的职工肯定都深有体会,而作为班组技术员的我对个中的味道别有体味。在工程施工最繁忙的时候,我每一天要跑的施工组有近x个,从锅炉x米层到循环水泵房每一天要跑几个来回,原因只有一个——我是一名工程技术员。因为工作需要,顶着夏天超过40度的高温天气,我同样和施工班组长一齐在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点,检查工程施工质量。在今年进入工地以来,x多个日子里,我只休了x天假,其余时光我和汽机队的工友们一样,每一天都在为公司的第一台xmw机组的顺利投产、发电而加班加点幸福地忙碌着,风雨无阻、寒暑不侵。

作为一名现代化大型企业的职工,作为一名新时代的工程技术人员,除了吃苦耐劳以外,我也在不断的总结,在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处,工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期,每一天所有的事情不可能全部在当天解决,我就将这些事情进行分类,有计划的进行处理。因为在泸州工程之前我仅有的工程施工经验是攀枝花xmw工程,工作经验不足,遇到了许多的问题。对于自我的不足和错误,能及时纠正过来的我都作到了及时纠正,而对于既成的事实,我采取的方法是去正应对待它,从自我的不足和错误当中分析原因,总结经验教训,使其成为自我的财富。

除了技术工作之外,我还在工程项目部团总支、安装团支部担任职务,同时也是汽机队青安岗岗长。参与青年活动是我一贯的安好,我用心参与到团委的每一次活动当中,在团委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块,我唯一的遗憾是因为工作繁忙的缘故未能按原有计划将汽机队青工的活动更多的开展起来,xx年汽机施工现场宣传任务未能很好的完成,这是我本工程的败着。

我始终遵崇这样一句哲言——天行健,君子自强以不息,我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我,我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造,个人的发展需要自我用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自我灿烂的青春去实现公司的腾飞,用无悔的热血去书写自我的篇章。

规划部门心得体会

规划部门作为城市规划的重要组成部分,负责城市的规划设计、土地利用规划、交通规划等方面的工作。我在规划部门工作了三年,深感这个职业的重要性和挑战性,同时也学到了很多东西。今天我想分享我的心得体会,与大家一起探讨如何更好地提高规划工作的质量和效率。

第二段:理念与方法。

在规划工作中,理念与方法有很重要的作用。首先,我们要注重提高自己的素质,充分了解城市规划的发展历程和现状,了解先进的规划理念和方法。其次,针对每一项目,我们要认真审视所面对的问题,从优化城市空间、提高城市品质、合理配置城市资源等多个方面出发,综合考虑各种因素,采取科学的方法,确保提出的规划方案可行、可行动。

第三段:协同合作。

规划工作是一个协同合作的过程,需要与各个部门、单位、社区进行有效的沟通协作。我们要善于与其他领域的专业人员合作,共同确认规划目标和方案,确保规划的整体性和协调性。此外,我们还需要与当地政府、社区居民、企业等各方面进行有效的沟通和交流,充分听取各方面的意见和经验,寻求共同进步和发展。

第四段:变革创新。

在快速发展的城市中,规划工作需要不断变革创新,应对不断变化的城市发展需要。我们需要了解新的城市发展形势、发展趋势,以及新技术、新工具在规划中的应用,不断创新、探索新的规划思路和方法,从而实现更高效的规划工作。

第五段:总结。

总之,规划部门的工作是需要不断提高自己的能力和素质,不断与其他部门和社区居民进行有效的沟通与协作,不断创新、变革,提高规划工作的质量和效率。只有这样,才能实现城市规划的积极进展和可持续发展。

发展规划部工作总结

发展的大局,针对公司的路线、方针和政策确立战略发展部的目标和职责,及时提出一些规划和建议。具体而言主要做了一下工作:

第一、公司文化产业化探讨了传播途径,同时也总结了传播方案。

第二、12月20至22日在郑州参加了百度商务会议。为推广公司技术形象和社会形象做了有益的尝试。

第三、考察了怎么样继续深挖公司内部潜力,投入小见效快的提升公司影响力。

第一、探讨了公司的人治与法治关系。

第二、考察了公司并购的基本方式。

第三、继续关注公司并购的一些形式和法律程序。初步认为,公司的发展虽然目前不需要有实质性的行动,但是坚持高效工作四原则还是必须的。凡事预则立,不预则废。

第四、强强联合、强弱联合应该是基本的形式,特别是目前我们是不是要探讨一下怎么样利用弱势企业来发展我们。这个方面我们已经遇见到了很多的事例,要与我们合作。我们目前的态度基本上是中庸政策。同时对于一些企业或者个人与我们公司的合作,我们公司有时候也会持保守态度。

第一、近期主要关注了公司海外市场发展的若干问题。

第二、为分公司积极进行项目服务。

第三、持续为分公司的具体事务服务。

第四、考察了一些治理的方式。比如集权式管理和放权式管理。机关垂直管理和分公司地方管理。

第一、对公司基本情况进行了分析。

第二、探讨了生产市场和资本市场的关系。

第一、战略发展部坚持两方向:对内是精神家园;对外公司窗口。坚持的原则:

1、特殊性(员工的精神食粮,孤独寂寞;行业先锋,因此题目、文章、图片坚持科学、真实、朴实,主要为生产市场服务。这个方面主要是阅读量而不是浏览量)。

2、普遍性(关注的是政府社会影响。因为这些人不是专业人士,很少关注内容本身,只是在5秒钟之内决定看不看,是浏览量而不是阅读量,于是坚持题目、文章、图片的简洁,新颖,才气,大气。增加吸引力。主要为资本市场服务。)。

3、可塑性(这些文章图片题目应该加强价值性,有保留的意义。阅读和浏览以后不会当做垃圾。成为美好的回忆和现实的激励。有运用价值。)。

第二、企业文化与工程信息里面发了十几篇文章,关注了公司文化建设的一些方法,考察了一些方案。

规划部门行政复议答复书

地址:___________________房地产大厦。

法定代表人:_____________职务:________________局长。

因某某不服我局于20xx年**月**日颁发的某项目拆迁许可证(拆许字(20xx)第号)和发布的拆迁公告(*房拆【20xx】号),现答复如下:

一、答复人颁发拆迁许可证和发布拆迁公告合法。

20xx年**月,_______________市城市建设投资经营有限公司在某区某镇某村地段进行“某”项目建设,向我局提出城市房屋拆迁许可申请。我局对其提供的v省发展和改革委员会v计投[20xx]号、v省建设厅v建设[20xx]号、_______________市规划局株规用[20xx]号建设用地规划许可证、v省人民政府(20__)政国土字第102号审批单、某建设工程房屋拆迁实施补偿安置方案、拆迁补偿安置资金监管协议等材料进行认真审核后,根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》规定,于20__年10月28日颁发了某项目拆迁许可证(拆许字(20__)第12号),同时发布了拆迁公告(株房拆【20xx】号)。鉴此,我局颁发拆迁许可证和发布拆迁公告合法、有效。

二、本案已过申请复议期限。

我局拆迁许可和拆迁公告行为已于20*年*月*日作出,而申请人时至20xx年*月*日才提出复议申请,已明显超过60天的行政复议期限,理应驳回其复议申请。

三、申请人提出的土地使用权问题不属于答复人职权范围。

从申请人的行政复议申请书来看,申请人对拆迁许可和拆迁公告不服,主要是因为对土地使用权问题有异议,而土地使用权问题的处理不在我局职权范围之内,申请人如对土地使用权问题不服,应另外通过其他方式维权。

综上,请求市人民政府依法维持我局某项目拆迁许可证(拆许字(20xx)第号)和发布的拆迁公告(株房拆【20xx】号)。

此致

_________________市人民政府。

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