月工作总结可以帮助我们发现问题、总结经验、改进工作方法，提高工作效率。这份月工作总结范文通过归纳总结的方式，提炼出了几个关键经验和教训。
乡镇年工作总结和年工作安排
__镇环境优良、资源丰富、区位优势明显，有着较好的产业基础，必须以镇域四大优势产业为主导，发挥其核心支撑作用，不断提高园区的承载力，做好产业项目的推进落实。葡萄与葡萄酒相关产业，实施“葡萄酒+”的多业态融合发展战略，规划以文成城堡、中粮长城、龙亭酒庄为带动辐射周边，将“葡萄庄园系列文化产业、休闲度假旅游、海边游艇渔家民宿”等旅游元素整合，形成独具魅力和声誉的本土标志、形象和品牌。健康养老产业，凭借镇域山清水秀的生态环境，依托良好的区位优势，创新推介营销模式，打造__镇长寿养生福地“名片”。现代农业，支持中粮长城葡萄酒做大做精，引导和支持其建立农产品质量溯源系统;大力发展山东丹崖春茶有限公司茶园，扩建茶叶种植面积，打造中国北方最高纬度最大的茶叶基地;积极争取省级农产品龙头企业临沂大林食品落户安香寺村南，大力发展农产品深加工产业。现代制造业，通过灵活招商引资，盘活德龙金属、信乐调味品、亨达物资、宏盛科技等闲置标准厂房。争取2020年完成4家闲置土地及厂房盘活。
乡镇年度工作总结和工作安排范文
今年以来在市委、市政府的正确领导下，出岸镇坚持以“三严三实在一线”精神为指导，紧紧围绕“五城一村”建设，进一步解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展，以扎实的工作作风，不断推进各项工作开展。
为促进传统卫生洁具产业发展，规范卫浴产品经营秩序，出岸镇计划在镇区建设大型卫浴交易批发市场。市场总规划占地面积2019亩，一期规划占地500亩。
1.积极谋划，科学规划。由商务局、出岸镇政府牵头，会同xx市卫浴协会、承建公司、规划设计部门等单位负责人，先后2次前往福建仑苍等10余地进行考察，与规划、土地等部门对接，完成卫浴市场整体规划工作。
2.落实征地工作。卫浴市场拟建地涉及南漕口、北漕口二村、出岸二村三个自然村。召开党员及村民代表大会，就市场建设必要性向党员村民代表进行分析，并制定具体措施，确保征地施工建设迅速推进。
3.推进卫浴展销会。联合xx市卫浴协会，积极推动年底开展的卫浴产品展销会，就策划、场地、展销商等进行沟通联系，确保展销会顺利开展，推广卫浴市场。
出岸镇坚持发扬“三严三实在一线”工作作风，坚持领导包案，带案下访，强化责任意识，坚守信访防线，创新工作方法。一是阳光易信工作平台。采取日排查、零报告制度，村干部将每日隐患及时上报，迅速化解。二是网格化管理。将各村按生产小组划分若干网格，充分运用网格化管理掌控主动权，实现全覆盖、全方位、全过程、动态化管理和服务，网格员对辖区内的信访苗头开展“拉网式”排查，及时了解上访人诉求，对重点人员进行一对一帮扶管控，真正做到矛盾纠纷早发现、早介入、早调解、早稳控。经过创新方法管控，信访工作取得显著成效，矛盾隐患排查总量比去年同期上升了23%，但是经过镇村两级干部积极化解，信访隐患结案率比去年同期上升了40%；村民到镇访比去年同期下降了35%、越级访情况减少了80%以上。
1.城乡环卫一体化工作。以城乡环卫一体化为抓手，打造宜居乡村。先后投入资金60余万元，人力1000余人次，清理机械470余台次，对全镇24个村进行彻底清理，全面清理农村垃圾，改善农村人居环境。
2.精品区片建设。出岸四村、王家务、北漕口一村作为精品片区示范点，投资30余万元修建广场等文化娱乐设施。以点带面，全面推进美丽乡村建设。
3.打造高速出口景观带。聘请专业设计人员，打造高速出口景观带，投资37万元，改造坑塘2座、拆除违建7处、清理垃圾1000余方，粉刷绘制文化墙900余平米，绘制文化展牌22块，新植法桐、红瑞木等景观树木200余棵、各类花草2019平米，安装太阳能路灯盏，扮靓任丘“南大门”。
4.冬季绿化工作。出岸镇积极谋划，以津保路、高速引线为主线，构建多层次、多树种、多效益的生态绿化格局。全镇共落实绿化地块2019余亩，种植杨树、柳树等80000余棵，冬青等灌木22019余株。使树木横看成行、竖看成列、斜看成线，打造出一道高品质绿色示范线。
出岸镇将农村道路建设列为城镇建设的重头戏，利用一事一议、村内自筹等多种方式筹措资金，完善乡村基础设施建设。
全镇共投入资金400余万元，硬化村内道路12019余米，修排水管道8000余米，切实解决农村出行难问题。其中连接南漕口、出岸四村、西古贤三个村的交通要道桃园路，年久失修，村民反映强烈，在镇村努力下，交通局帮助下，投入资金40余万，全长3700米水泥路于年底竣工，惠及8000余人，受到村民一致好评。
坚持把“三严三实”贯穿于党建工作的全过程，着力夯实基层党建，建设工作能力强、作风过硬的干部队伍。
1.推进落实“党员活动日”。镇党委将每月25日定为党员活动日。截止到10月底，全镇开展党员活动日240余次，有效夯实基层党建。
2.农村干部培训工作。采取“充电式”讲座、“体验式”培训、“参观式”学习三位一体的培训方式，共开展讲座20余次，邀请网络教练曹琼、李玉等进行体验式培训2次，组织赴石门桥、吕公堡、河间二十里铺等参观学习10余次，大大提高村两委自身素质，激发干事热情。
3.严格制度建设。在严格落实三议四办、村务公开、便民服务等基础上，进一步完善村两委考核办法。建立村级便民服务制度，村级班子坐班值岗代办，共处理事项143件。
一是提高农村社会保障水平。组织34位五保老人入住出岸镇五保供养中心；对全镇210户“五保”供养人员和360户“低保”人员做到了应保尽保和按标准施保。
二是加强计划生育管理和服务。出岸镇作为xx市2019年度计生工作先进单位，积极行动，坚持每季度开展一次免费生殖健康检查服务和农村计生专干培训工作。举办大型集日宣传咨询服务活动6次，悬挂横幅80条，发放各类宣传资料10000余份。各项指标完成情况，均排在xx市前列。
三是加快炉具推广。为缓解居民燃煤污染，出岸镇大力推广洁净炉具，通过宣传发动、现场演示等措施，完成炉具推广1025台，确保群众温暖过冬。
纵观全年工作，我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，主要体现在以下几个方面：一是项目建设投入不足，新建项目少，特别是没有能够直接带动全镇经济的发展的项目；二是龙头企业少，核心竞争力不强，缺少能够支撑带动产业发展的领军企业和大项目；三是农民观念亟需改变，农民固守土地思想严重，不愿将土地进入到流转程序。
（一）加速卫浴市场建设。积极协调河北农业大学城乡建设学院和市规划局，对卫浴市场进行详细规划，同时开展卫浴产品展销会筹办、市场征地准备工作，确保卫浴市场建设年内开工。
（二）推进基础设施建设。采取上面补，乡镇挤，村里筹的方式筹措资金，大力加强农村道路、村两室、文化广场等基础设施建设，实现城乡统筹发展。
（三）加强精品区片建设。指导精品区片各村按照规划要求，有序完成各项工作。抓住冬季绿化时机，进行再绿化、再美化。
（四）抓牢信访稳定。充分发挥大调解体系作用，全力化解信访积案，解决群众诉求，降低信访总量。
（五）夯实基层党建。坚持以党员活动日为载体，开展形式多样的活动，严格落实“三严三实在一线”，坚持深入基层、深入实际、深入群众，为“五城一村”建设提供坚实组织保障。
一年来，梁村镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的各项工作任务目标，采取积极措施，进一步解放思想、更新观念、转变作风、转变经济发展方式，加大工作力度，加快改革创新发展速度，不断纵深推进“四个覆盖”工作，每年都开展“提意见、听民意”活动，着力强化“三议一行一监督”机制规范运行；组建了信访司法民调中心，落实好信访民调员制度，有效的减少信访量，促进社会和谐稳定；成立了农村经济合作组织服务中心，指导服务全镇经济合作组织建设，促进农民增收；开通了“村村通”广播，充分利用尚德爱心协会、文化协会、书画协会这些平台，组织、编排积极向上的文体活动，助推“好人之城、文化之城”建设；成立了农村公共服务办公室，对“四个覆盖”运行机制、垃圾集中清运等工作进行监督考核；积极做好三级便民服务平台的建设，全力打造幸福美丽乡村。完成好历年来县委、县政府下达我镇的各项工作目标任务。
回顾期间及20xx年的工作，总结如下：
1-12月份，全社会固定资产投入已完成108776万元；非国有经济营业收入完成505717万元，同比增长9.4%；增加值完成139282万元，同比增长10.6%；利润总额为52189万元，同比增长11.2%。新开工项目9个，完成投资87012万元；引进省外资金xx800万元；1-12月份，财政收入完成2391万元，其中国税完成1828万元，地税完成563万元。
（一）严格发展党员程序，提高发展党员质量。首先就发展党员最新方针政策和程序要求，今年我镇共组织了三次专门培训，接受培训人员包括镇组织办公室人员、全镇47个村支部成员以及20xx年发展对象，共计130人次。其次，严把质量关，走好发展党员程序，消除信访隐患。对今年的发展对象通过走访调研等方式进行严格审查，合格一个发展一个，镇组织员办公室派专人入村对发展党员会议进行指导监督，严格做到程序规范、手续齐全。到目前为止，全镇上报20xx年积极分子42人，确定发展对象30人。
（二）严格党员教育管理。结合党的群众路线教育活动和“三严三实”、解放思想大讨论等活动，不断创新方法，通过召开动员会以及农村党员干部远程教育网对党员干部进行培训，今年已组织各村两委干部和各级组织网络人员参加县乡各类培训12次，并通过座谈会等多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，提高了党员干部思想政治素质。
（三）整顿后进村，确保村级组织活动场所全部达标。20xx年，我镇对刘庄、沈庄、吴辛庄村“两室”进行了新建，对解王中、桥三村“两室”进行了修缮，确保全镇村级活动场所全部达到上级规定村级组织活动场所不小于90平方米的标准。
（四）广泛开展大讨论活动。为认真贯彻省、市委中心组学习会议和市、县《关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》的通知精神，在全镇上下唱响“大开放、大开发、大建设、大发展”的主旋律，镇党委政府从10月26日开始，结合正在开展的“三严三实”，在我镇党员干部队伍中集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。并成立了以大学生村官为主的宣讲团，走进各村党组织、深入基层群众、走进非公企业中进行宣讲活动。
近年来，我镇始终把园区建设、招商引资、发展现代农业作为工作重点，立足实际，积极谋划，培育壮大煤炭物流园区，以农民增收为中心，大力发展农业经济，不断夯实经济基础。
（一）巩固和完善煤炭物流园区建设。作为全县最大的煤炭物流园区所在地，我镇通过不断完善物流园区基础设施建设，完善各项功能职能，协助跑办相关手续以实现规范化运营，加大服务力度，巩固完善了煤炭园区的基础设施建设。按照环保的要求，各企业全部建设了防风抑尘网、厂区出入口自动冲洗装置、水炮、雾泡、自动喷淋等设施。同时，流转土地8000余亩，完成了煤炭园区周边以及河肃路两侧的生态环境造林绿化任务。吸引了更多的企业入驻物流园区，目前，已有13家企业入驻。
（二）以富民增收为目标，现代农业蓬勃发展。一是成立了梁村镇农经合服务中心，并注册了网站，配备了专职人员。在镇农经合中心的指导下成立了梁村镇农民种养协会，并按照种养协会会员从事的不同产业类别特点和地理位置，在全镇成立了5个种养协会分会。每个分会在适合的位置建立了固定办公地点，配备了固定的办事人员，协会指导分会制定年度发展计划，产业发展目标，市场开拓计划等，为农民更直接的提供各项技术服务。二是为有效促进群众增收致富，我镇不断加大资金投入力度，促使经合组织提档升级。长期聘请不同产业领域的专家、教授来我镇指导培训种养殖技术，指导帮助合作社科学发展。目前，我镇已发展仁禾果蔬、达子房蔬菜、方兴食用菌合作社等农村经合组织92个，举办大小培训100余次，已经完成土地流转4000余亩。为了提高农产品的知名度和附加值，已注册韭菜、葡萄、鸡蛋、食用菌、梨、杂粮等农产品品牌商标6个。三是在达字房村建立了一个高标准农业示范基地，通过与北京新发地果蔬批发市场、北京连锁超市进行对接，为农民直接提供实时的果蔬指导价格，免费为农民提供农产品交易场地。与xx市xx区批发商贸有限公司合作推进半净菜加工基地建设，将使生产的蔬菜直供北京超市、高档社区。
（一）打好“组合拳”，提升精神文明建设水平。近年来，我镇先后成立了尚德爱心协会、文化宣传协会、书画协会、戏曲协会、武术协会等协会组织，每个协会都有固定的办公地点、专职工作人员、年度工作目标、发展规划等。每年都组织文化汇演6场以上，农民书画展2场以上；并以“尚德爱心协会”为平台，深入开展各类精神文明创评救助工作，自2019年8月以来，先后举行九次公益褒奖救助活动，共支出慈善资金37.72万元，褒奖救助达到453人（户）。
（二）创新宣传舆论方式，传播道德正能量。我镇投资30余万元打造了广播“村村通”工程，2019年1月正式开播。通过开播“道德法律讲堂”、“四个覆盖”及上级促进现代化农业发展的惠农政策等栏目，使之服务“三农”，造福百姓，目前共播出xx0多期，收到了良好的效果。
励志。
求学、立志戍边、卫生模范、优秀教师等一大批道德典型。同时，我镇通过民主推荐，在各村建设完善了“善行功德榜”，把我镇历年来民主评选出的优秀小区长、优秀民调员、优秀代办员、优秀党员等全部纳入到功德榜建设中来。使全镇形成人人知荣耻、人人向善的良好氛围，从而有力推动“好人之城”的建设，培育和践行了社会主义核心价值观。今年2月份我镇被中央精神文明建设指导委员会评为全国文明村镇，5月份全市在我镇召开了推进“好人之城”建设现场观摩会。
乡镇年工作总结和年工作安排
1.重点项目稳步推进。市重点建设项目北大高科华泰制药扩建项目位于蓬莱市__镇206国道北、文化路东侧，占地114亩，总投资4.03亿元，总建筑面积约7万平方米。一期建筑面积约2.6万平方米，投资1.8亿元。目前2020年10月8日施工队伍进场，施工单位为中宏路桥，16506平方米制剂车间开工建设，目前正在进行基础施工、钢筋绑扎及安装模板，预计12月25日主体框架完工。市重点推进项目中粮长城智能化现代工厂位于__镇中粮工厂东临，占地49.8亩。目前，智能化工厂可研报告编制已完成，正在提交中粮长城酒业党委会审批，预计2020年底前完成项目立项，项目所占用地签约并完成交易。
2.农业产业结构持续优化。新发展果园988.6亩，新上矮砧苹果220亩;苹果郁闭园改造面积1418亩;老果园砍伐面积933.6亩;积极引导葡萄酒企业培育优质嫁接葡萄苗基地，其中龙亭酒庄新建自有优质嫁接苗基地100亩。
3.乡村环境整治效果显著。投入专项资金110余万元，对206国道两侧、农高区环区路、战山河、龙王河、安香刘家村东、安香寺村南河道等环境治理重点、难点区域开展9次集中整治活动，动用车辆110余次，出动清扫人员260多人次，清运长期积存建筑、生活垃圾200余吨，清运柴草堆100余处，清理卫生死角23处，清理河道3.5公里。拆除固定性建筑8处6400平方米，拆除野广告牌78个，清理可移动障碍物45个。
4.生态环保明显改善。43家畜禽养殖场完成无害化整改，实现了干湿分离，雨污分流;对我镇的14家在册散乱污企业及1家新增散乱污企业，全部完成“两断三清”处置;对我镇426台在册的10吨以下民用非工业燃煤锅炉进行清理取缔，其中29家事业单位、民用锅炉已完成清理改造，已完成验收环保验收251台，剩余175台正在整改验收中。
乡镇年工作总结和年工作安排
扎实推进招商引资项目落户投产，督促项目开复工，积极落实“双招双引工作开展”工作、“招才引智”工作，围绕特色小镇建设，以葡萄与葡萄酒、健康养老、现代农业、养老养生四大主导产业为支撑，加大力度“走出去”“请进来”，重点对接中字头、央企、国企及大型民企资本，充分利用“全国首批特色小镇”和国家级科技园区的金字招牌，最终实现资金、政策、项目、人才等资源的汇聚。依托全市“招才引智”相关政策，深入辖区相关企业，调研葡萄与葡萄酒、生物医药、新材料等重点产业的相关技术需求，结合市《重点企业、项目(技术)需求目录》，对接高校、院所等技术研发单位，鼓励“柔性引机”的运作模式，扎实推进“招才引智”工作，助力企业转型、产业升级。
乡镇农牧年度工作总结暨工作安排
瞄准中心工作开拓创新务实为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证。
同志们:。
现在我代表厂党委作《瞄准中心工作、开拓创新务实，为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证》的工作报告。
一、200*年工作的回顾。
200*年是极不平凡的一年，党的十六届三中全会胜利召开，中国载人航天事业取得了历史性突破，神州大地处处涌动着改革发展的春潮。这一年，对动力厂而言也很不寻常，遇到的困难比预料的大，取得的成绩比预料的好。面对冶化生产方式调整、重点工程建设任务重、生产经营缺口大以及“非典防治”等诸多严峻的考验，一年来，动力厂党委认真贯彻十六大精神，紧扣改革发展主题，按照新党章的要求，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，不断加强党组织的自身建设、干部队伍建设和企业精神文明建设，努力把“三个代表”的要求全面落实到厂改革和发展的各项工作中去，较好地完成了全年工作安排，为实现动力厂“抓管理、降成本、创收益、求发展”的工作总目标提供了政治思想组织保证，厂党委被公司党委授予200*年度公司“红旗党委”称号。
（一）以人为本、服务中心，宣传思想工作取得实效。
高度重视形势任务教育。针对企业面临的严峻形势，组织开展了贯穿全年的“我与企业共命运”解放思想、更新观念大讨论活动。大讨论围绕“如何确保厂生产经营任务的圆满完成；如何服务于厂重点工作及阶段性工作任务；如何推进厂‘三个文明’建设协调发展；如何规划和促进厂改革改制发展”等一系列课题深入开展，并在具体工作中贯彻“三分三一三结合”的工作思路：即在对全面大讨论活动作出总体安排的情况下，对讨论活动的具体开展不断加大领导力度，分阶段、分专题、分层次组织落实；坚持每季下发一份指导性讨论的安排，形成一份大讨论情况的专题调查报告，举办一期大讨论活动图片展；把大讨论活动与当前工作和阶段性形势任务教育相结合，与开展“双增双节，职工合理化建议、技术革新”等群众性经济技术创新活动相结合，与正确对待和处理国家、集体、个人利益相结合。通过学习讨论，把职工的注意力引导到做好本职工作上来，引导到提高自身素质，积极支持和参与企业改革发展上来。
积极实施民心工程。职工利益无小事，厂两级党组织认真落实“三个代表”的要求，把设身处地为职工着想，切实解决实际问题作为建设企业软环境的重要工作来抓。全厂构筑起三级助困网络，全年共为242人次的困难职工发放救济金21530元，发放互助补充保险金10800元，走访慰问困难、患病、受灾职工及家属93人次。厂两级组织充分尊重职工的知情权和参与权，全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务分开栏4期，就改革改制、水电收费、人事调动，物资采购及福利待遇等职工关注的热点敏感事项进行公开。
(二)突出重点，完善机制，党建基础工作得到规范。
继续加强了以“三会一课”为重点的党建基础管理工作。加大对基层支部工作的指导帮助和监督考核力度，今年选送2名支部书记参加公司主办的岗位培训班，为全厂每名支部书记购买了党务基础知识学习资料。修改充实了厂党员信息库、入党申请人和入党积极分子信息库，充实了资料，扩充了内容，使我厂党员管理工作跨上了一个新的台阶，全年发展党员13名。厂机关党支部首次在党员发展中推行“票决制”，为落实和扩大党内基层民主进行了有益的尝试。
党建重点工作进一步规范。按照“定标准、抓重点、勤指导”的要求，突出重点，切实抓好党内“两评”工作，进一步体现了标准化和制度化的要求。各基层支部在“两评”学习阶段认真落实“三个一”的要求：即组织一次理论专题学习活动、组织一次廉政专题教育活动、组织一次改革专题讨论活动；在整个“两评”工作中体现“四个结合”：即“两评”工作与当前重点工程和工作任务相结合、与促进改革发展稳定大局相结合、与“纳新”教育相结合、与党员轮训相结合；在“两评”工作各阶段的衔接上体现“两个促进”：即以学习促评议、以党外评议促党内评议；在“两评”中形成“四个材料”：即学习记录材料、党员自我鉴定材料、支部鉴定材料和“两评”总结材料。“七.一”期间，举办了“学习贯彻十六大党员轮训班、入党积极分子培训班、党建知识竞赛和党员提合理化建议”等庆祝建党82周年系列活动。这些工作的落实，促进了今年厂党内“两评”工作的健康发展，为强化我厂党建基础工作，进一步推进党建工作的制度化和规范化奠定了基础。
“三个作用”得到更充分的体现。厂党委加强了以“两创两争”为主要内容的党建主题活动的管理和考核，进一步明确了“五个一”的具体措施，按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗活动，有力促进了生产建设的进行。供水二车间党支部围绕“抓管理、聚人心”做工作，使车间面貌发生了巨大的变化；铜力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，促进了硫酸四系配电站投建、厂区管道改造等一大批重点工程施工任务如期竣工；供水一车间、污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，确保了生产和改造任务的圆满完成；电讯车间、营业车间、三通党支部内保主业，外争市场，为确保职工生活做了大量艰苦的工作，取得了有目共睹的成绩。广大党员在“控亏增效”攻坚战中也起到了模范带头作用，涌现出了“全心全意依靠职工办企业，真心实意要为职工办实事”的优秀党员――祝安维等一批先进典型人物。此外，厂党委与行政一道认真布置落实了抗击“非典”的各项工作措施，确保了“非典”期间我厂各项工作平稳健康的发展。
党风廉政建设和干部队伍建设得到较好坚持。按照突出学习教育、完善和落实责任制、拓展和抓实专项监察的思路，推进了厂党风廉政建设工作的深入开展。我厂全年共购买党风廉政教育学习资料511份，播放教育、警示录像片5场次，受教育者近500余人次，召开廉洁自律专题民主生活会23次，召开党风廉政建设专题汇报会23次。今年厂纪委专门下文明确了各直属党支部纪律委员的设置和职责，并建立了相关的工作制度。厂纪委全年分二次对全厂副科级以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行了考核检查，并组织职工民主评议干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，对新提拔使用的2名副科级干部进行了任前公示。严格执行《领导干部告诫制度》和《党员领导干部三项申报制度》，厂党员和干部队伍中，没有一人受到立案查处，也没有发现严重违纪违规问题。专项监察方面，对工伤管理工作进行了一次全面的清理和检查；对“小金库”问题进行了回头清理；全年针对厂水电营销开展了效能监察立项，帮助营业车间整理和规范了《抄表工、营业员岗位职责》、《现金与发票管理制度》等7个规章制度，从制度层面上帮助基层车间建立起有效的管理体系。
(三)外树形象、强化素质，企业文明建设协调发展。
以培育优秀企业文化为出发点，以解决企业改革发展过程中出现的一系列思想政治工作难题为着力点，对新形势下的企业精神文明建设工作进行了有益的探索。一是充分利用厂内宣传阵地，通过职工喜闻乐见的方式达到宣传教育的目的。我们运用数码摄影和电脑制作技术，先后举办了“劳模先进人物专题、基层工作措施专题、安全与技术专题、‘三个代表’理论专题”等四期专题图片展，这些图片制作精美，内容又都是反映职工生活中的人或事，深受群众欢迎，一定程度上起到了“先进典型人物引导、促进整体素质提高”的作用。厂党政工团组织认真落实公司和厂开展的技工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作，充分体现了“公正、公平、公开、择优”的原则，做到把好事办好，实事办实，受到广大职工和科技人员的好评。在今年公司技术比武活动中，我厂有6名青工分别跻身进入前三名行列，其中电工和管工的冠亚军均被动力厂职工夺得。另有一名职工参加黄石市职业技能大赛，夺得第三名并被授予“市技术能手”称号。二是以群众文体活动为载体，增强了职工队伍的活力和凝聚力，确保了大局稳定。至今年我厂已连续举办了8届“动力之春”春节联欢晚会，全部节目由职工自编自导自演；在公司第六届职工艺术节评比中，我厂有三个节目分获文艺表演一、二、三等奖，花卉盆景展览二等奖；一名职工代表黄石市参加第十一届省运会大众体育比赛荣获“体育道德风尚奖”，11月份举行了秋季厂职工篮球赛；各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动20余次，参加的群众人数多达2000余人次。通过开展这些丰富多彩、健康向上的文体活动，充分展示了动力厂“服务求实，自律奉献”的企业团队精神和职工良好面貌。三是我厂继续巩固了公司“文明窗口”的地位，在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩，受到公司的好评。
此外，厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，职工权益得到切实维护。工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动，着力提高职工，特别是青年职工的思想道德素质和技术业务素质。今年全厂职工提合理化建议245条，双增双节创效50余万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作也都取得了新的成绩。
回顾和总结200*年我厂党委工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：一是面对新形势、新问题、新挑战，党建工作在创新方法、开拓思路方面没有取得质的突破；二是宣传思想工作面临的各种难题没有从根本上得到解决,在增强广大职工的危机意识、竞争意识、生存压力和与企业共命运的意识方面还有许多工作要做。三是由于种种原因，厂党委年初工作报告中提出的一些工作和任务没有得到很好落实。所有这些都必须在今后的工作中努力克服，认真改进。
200*年是公司深入推行民营化改制，加快二次创业步伐的关键年，主产品价格的上涨不足以从根本上改变公司目前困难的局面，二次创业的巨大投入必然给主业的生产经营提出更严格的要求。从本厂情况来看，200*年我们面临的压力和困难更大：包袱沉重、发展投入欠帐太多、设备网络日益老化、生产经营管理不适应市场经济要求、干部职工思想观念落后、职工收益增长缓慢，以及谋求发展的政策性障碍依然存在等诸多问题都对我们新一年的工作提出了严峻的挑战。这个挑战概括地讲主要是两个方面：一是改革发展的压力大。目前，公司民营化改制的大方向已经明确，但具体如何改，特别是动力厂怎么办，在操作层面上尚不清楚，今年公司要求我厂“主辅分离、人员分流”工作尽早到位，这既关系到动力厂长远的发展，又是当前最紧迫的任务。从发展的角度讲，外部市场的挤压，内部辅业的定位，动力厂未来的生存压力会越来越大。公司二次创业，我们仅仅跟着走是没有出路的，不同于公司主体的行业特点决定了我们必须要有自己的战略思路，面对公司倒计时的改革进程和日益加快的二次创业步伐。我们今天的谋划将决定着动力厂明天的命运，责任重大，任务艰巨，时间紧迫。因此，我们的各项工作要从长计议，从解决现实问题入手。“依托公司增实力、跳出公司求发展”，谋划动力厂未来的发展，我们要认真研究厂三大行业的相关产业政策、法律法规和发展方向，看清前面的路一步步去走。既要从产业结构、产品结构和所有制结构上动脑筋，同时又要在不影响公司发展大局的情况下，争取公司政策上的支持，为动力厂创造一个宽松的发展环境。
二是经营管理的难度大。多年的承包挖潜，使我厂生产经营增收节支的空间越来越小，动力厂完成公司承包任务的困难越来越大。加之多年积累下来的系统改造投入不足，管理上存在的缺陷，也使我们的生产经营工作日益陷入极其被动的局面。别人盼产品涨价，我们却害怕产品涨价，这从一个侧面说明我们的经营工作已经陷入了十分尴尬的境地。如何解开这个死结，跳出这个怪圈，不仅需要胆识，更需要我们做很多艰苦细致的工作。全厂上下要切实转变盲目乐观和麻木不仁这两种心态，克服垂头丧气、自甘沉沦的情绪，要看到多年来我们动力厂积累起来的强大物质基础、拥有的行业优势和一支能打硬仗的职工队伍，这些都是我们加快发展、推进二次创业的重要资源，我们要努力挖掘和充分利用这些宝贵资源；全厂上下要增强危机意识和工作责任感，以求生存的态度认真做好改革发展，强化管理这两篇大文章。在公司大变革、大转折的时期，完成好200*年的各项工作任务，为动力厂长远的发展打下坚实的基础。
具体到200*年的形势任务，在史厂长向八届七次职代会所作的报告中已经有全面、明确的说明。需要进一步指明的是：厂里提出的“生产经营任务必须完成、改革改制必须与公司同步实施、‘主辅分离和人员分流’必须到位、职工收益必须得到确保”四个必须既体现了厂里的决心，同时也反映出完成新一年的工作任务我们所面临的巨大困难。多年的实践证明，完成我厂的生产经营任务，成本是核心，管理是根本，营销是关键。近年来，我厂为了落实这个工作方针，付出了许多努力，采取了很多措施，也取得了一些成绩，但问题仍然不少。工作中各种管不了、不敢管、不愿管，甚至为了一已之私损害企业整体和长远利益的人和事仍旧存在。这些问题的存在有历史原因，也有社会大环境的影响，但我们自身努力不够是最主要的因素，以上这些现象和问题迫切需要我们认真加以解决。在改革改制方面，主辅分离和人员分流关系职工的切身利益和企业未来的发展，时间紧迫，任务艰巨，政策性强。新一年工作中，所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力和思想上的差距，对我们各级干部和广大职工提出了新的挑战，也对厂党委新的一年的工作提出了新的任务和要求。
200*年厂党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧扣改革发展稳定主题，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，切实推进我厂党建工作的标准化建设，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为我厂改革、发展和稳定提供坚强的思想和组织保证。
200*年厂党建工作的总体思路是：实现一个目标，即努力实现企业党建工作的标准化目标；引入一个原理，即引入iso原理，把企业党建工作融入企业总体工作中，推进党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化；突出三个抓手，即抓好党建基础工作、提高党组织参与企业工作水平、推进企业文化建设。
（一）紧紧围绕生产经营和改革发展两大主题，宣传重点，关注热点，解决难点，积极发挥党组织的参与服务与保证监督作用。
要按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则，切实做好宣传思想工作。把鼓舞、激励、引导人与尊重、关心、理解人结合起来。按照“掌握真实情况解决实际问题”的要求，不断创新宣传思想工作方法。首先，要扎实抓好形势任务教育。今年形势任务教育要重点围绕“抓安全、保运行；抓营销，保效益；抓改革、保发展”来全面展开。民营改制和主辅分离、人员分流工作是我厂全年工作的重点，事关企业生存与发展，必须全员发动，狠抓落实，共闯难关。要把这些工作的重点和落实措施都如实告诉全厂职工，做到人人皆知。厂两级党组织要结合实际，开展“三讲”活动。一要讲清形势，增强危机感和忧患意识。当前，对于公司和动力厂而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要实现形式，混合所有制是适合我们企业发展的产权结构和经济形式，关破重组、民营改制、实行“三退出”是我们企业破除体制性障碍的必然选择；二要讲清任务，增强责任感和机遇意识。发展是第一要务，而摆在动力厂发展道路上头等重要的任务就是要在顺利实施“主辅分离和人员分流”的基础上进行关破民营。主辅分离与关破民营既有不同，又相统一。“政策性关破”是国务院给予资源性国有企业改制重组的优惠政策，既给资金，又可较好的安置职工，是功在当前，利及长远的好事。公司正在采取和操作这项政策，最乐观的预计是今年下半年启动，明年到位。“主辅分离”是在关破民营方案到位前，主业中一项转换经营机制的举措，在设计方案时充分考虑与关破民营后的融合，从发展角度讲两者又是统一的。按照整体改制安排，我厂“主辅分离、人员分流”工作一季度要力争落实，并争取进入享受国家关破政策的项目计划，这是一场体制和结构上脱胎换骨的大变革。三要讲清措施，增强紧迫感和竞争意识。今年在实施“主辅人离、人员分流”的改革中，将在真正意义上把厂内三产单位全部从主业脱离出来，重新整合，重新包装注册，固定资产向公司租赁，注册资金由全厂职工自愿募集，重新签订劳动合同，完模拟市场化运作。这项改制工作的到位将有利于转变干部职工的思想观念、有利于提高职工群众的收入、有利于实现关破民营的平稳过渡。厂两级党组织要引导广大党员、干部、职工把注意力集中到解决生产经营和关破民营过程中的重点、难点问题上，落实到改革、生产经营、管理等各项工作中去。要充分发挥“班组三会”（即职工政治学习会、民主管理会、班组安全会），三级宣传阵地（即班组、车间、厂宣传橱窗）的作用，形成强大的舆论氛围，把形势讲清、把任务讲透。其次，要做好职工思想观念的转变工作。职工市场观念、效益观念的强化，人才观念、竞争观念的增强，新的就业和分配观念的确定，不仅与动力厂的未来发展息息相关，而且对我厂干部和职工的个人前途与发展也至关重要。新观念、新思想的确定，一靠教育引导，二靠制度与机制的同步配套，二者相辅相成，才能收到事半功倍的效果。第三，要坚持典型引路的原则，继续做好对先进模范人物的宣传工作。通过对在厂内外各种评比、竞赛中涌现出的先进人物事迹的宣传与表彰，使广大干部职工不仅看到，而且切身体会到努力工作、刻苦成才的重要性与紧迫性。第四，要把切实解决广大职工的思想问题和实际困难摆在宣传思想工作的重要位置。要进一步深化和创新解放思想大讨论活动，要围绕“生产经营和改革发展”两大主题，做好职工思想状况调查，为领导决策提供第一手资料。
要积极参与企业重大问题的决策，加快推进企业民主化管理工作进程。在企业二次创业、生产经营面临巨大困难、企业改革改制向纵深发展的新形势下，厂两级党组织要切实贯彻中央、省市和公司的有关要求，对关系企业发展和职工利益的重大事项，通过各种形式积极参与决策，规范决策程序，健全决策制度。按照“三个代表”的要求，把党组织的政治核心作用与行政的工作思路有机结合起来，与职工民主管理工作，职代会职能和作用的发挥，厂务公开等工作有机结合起来，不断促进企业决策的科学化、制度化、民主化。要进一步加强职工合理化建议活动的组织领导，建立可供操作的工作制度，健全奖励机制，掀起一个群众性管理活动的高潮。要通过厂领导接待日、干群直接对话等形式，进一步畅通上下沟通的渠道，使职工的合理建议、愿望要求和面临的实际问题都能得到及时有效的反馈，以便引起重视，能够及时解决。与此同时，要紧扣重点，把握难点，把服务和保证工作进一步做到位，各级党组织要协助行政落实好各项生产经营指标，动员和引导职工精打细算，先算后干，挖潜堵漏，节能降耗，在控制成本的基础上，确保完成各项任务。各级党组织要协助行政，进一步深化人事、用工、分配三项制度改革，研究制定“主辅分离、减员分流”的具体方案，改进内部尤其是三产单位的承包方式，为进一步精干主体创造条件。各级党组织要与行政一道一手抓生产任务的完成和控亏增效，一手抓关破民营的精心谋划和实施，争取关破工作的主动权。同时，还要协助行政认真做好产权制度改革的各项工作，参与改制方案的制订和实施，支持配合行政部门做好协调服务工作，加快国有体制向民营体制转换的进程。调动全厂上下一切积极性和创造力，共同为了一个目标而努力奋斗。
(二)落实企业党建工作标准化要求，引进iso原理，变软任为硬指标，全面推进党建工作的制度化、规范化，不断夯实我厂党建基础工作。
iso管理方法的推行，对于企业来说是一次革命性的进步，对于企业的党建工作同样会带来革命性的影响。企业“iso”化了，企业党建工作怎么办？“企业党建工作标准化建设”的思路正是在这样的背景下提出的。促进我厂党建工作标准化，根本目的就是要更好地把我厂党建工作融入企业工作之中，具体形式就是借鉴江西铜业公司党委党建工作的先进经验，引进iso原理，努力实现企业党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化。完成这个目标和任务，厂两级党组织、党务干部和广大党员务必要牢固坚持四个基本思想不动摇：一是牢固坚持新时期企业党建工作是在企业落实党的“三个代表”要求的重要保证的思想不动摇，牢记这个政治责任是企业党组织开展工作的根本出发点和落脚点；二是牢固坚持新时期企业党建工作是企业工作的一个有机组成部分的思想不动摇，认真克服过去工作中存在的游离于企业中心工作之外，“单打一、两张皮、贴不紧”的问题；三是要牢固坚持新时期企业党建工作必须为企业建设与发展这个中心工作服务的思想不动摇，认真落实“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的企业党建工作方针；四是牢固坚持新时期企业党建工作具有区别于企业其它工作的不同特点的思想不动摇，不断丰富内容，创新形式，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力。具体到200*年我厂党建基础工作，主要抓好“两件大事、三个活动”：一件大事是力争在年内完成厂党委的换届改选工作。组织落实是完成党建一切工作的基础，厂党委的换届改选工作是我厂全体党员政治生活中的一件大事，务必抓紧抓好。同时，在企业改制、党委换届，支部改选的过程中，切实加强我厂党务干部队伍建设，尤其要做支部书记的配备工作，坚持“以素质为核心、以符合任职条件为基础”的选配原则，宜专则专，宜兼则兼。
另一件大事是引进iso原理，推进我厂党建工作的标准化。全年主要抓好三个方面的工作：一要力争在上半年完成体系文件的编写，初步实现党建工作的制度化、体系化、标准化。厂党委要切实加强对这项工作的组织领导，要形成“党委领导亲自抓、党委工作部门具体负责、厂‘iso’工作小组支持配合、全厂上下共同参与”的组织领导和工作格局。在借鉴公司内外企业成熟经验的基础上，结合自身实际，构建具有动力厂特色的党建工作体系，并于“七.一”前完成文件的发布工作。二要做好党建体系文件的学习培训工作，突出党委班子、党务干部、中层干部和全体党员四个层次，定目标、定内容、定要求，在党内努力形成思想认识到位，体系要求明确，操作落实清楚，上下互相促进的工作局面。三要努力推进党建工作体系向企业iso体系的渗透与融合，并力争在年内纳入企业内部统一考核。党建工作能否真正融入企业工作之中，两个体系的渗透融合是关键；企业党建工作能否由软任务变成硬指标，企业内部统一考核是根本。企业iso体系持续改进的要求是我厂党建体系进行渗透、实现融合的切入点，做好这项工作，对于丰富我厂企业工作iso体系，提升我厂党建工作的水平都具有十分重要的意义。在做好这项工作的同时，厂党政组织也要切实做好两个体系的企业内部统一考核工作，结合公司今年即将开展的企业党建工作量化考核办法的实施，建立并切实做好动力厂企业党建量化考核工作，是摆在我厂两级党组织面前的重要任务之一。
今年厂两级党组织要认真抓好“三个活动”的落实，即党员先进性教育活动、党内两评活动和两创两争活动。三个活动贯穿全年、同步进行、互有侧重、互为促进。根据公司党委的要求，今年的党员先进性教育活动，要体现“改革发展站前排、二次创业立新功”的主题，按照“思想先通、观念先新、重担先挑、风气先正、大局先顾、稳定先保”的要求，以基层党支部为单位，扎实推进。我厂去年的“两评”工作受到公司好评，今年我们要在总结和吸取去年好的经验的.基础上，不断促进“两评”工作的规范化，注重“两评”活动的实效性。今年的“两创两争”活动，要立足于“两评”和“党员先进性教育”活动的成果，继续按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党员身边无事故等活动。要加大支部工作的力度，强调支部工作的主动性和自转能力。厂要严格检查考核，支持帮助指导，增强宣传力度，形成声势，抓出实效。同时，要继续做好“三会一课”制度的检查落实，坚持党员发展的“十六字”方针，保证新党员发展质量。
（三）落实“三个代表”的要求，以加强干部队伍建设为突破口，以推进党风廉政责任制落实为目标，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
企业党组织是“三个代表”重要思想在企业贯彻落实的忠实倡导者和实践者，担负这个责任要认真抓好两个方面的工作：一要落实“党管干部、党管人才”原则，积极推进两支队伍建设工作。人是企业一切工作的根本，以人为本是现代企业必须切实遵循的最基本的管理思想。今年，厂党委要着力从两个方面做好人的工作：一是要着力抓好厂两级班子建设，要把干部的思想建设摆在首位。干部的精神面貌决定着全厂的精神面貌，干部的工作状态决定了全厂的工作状况，干部的思想建设一靠教育、二靠纪律，核心是责任制的落实，外在表现是智慧、积极性和创造力的发挥。要把守土有责贯穿于教育和纪律工作的始终，厂干部和纪检部门要加强对各级干部的监督考核，加大责任追究力度，努力促进厂干部队伍思想作风的根本转变。同时要重视干部队伍素质的提高和结构优化工作。按照企业发展的需要和市场化发展的要求，通过轮岗锻炼，内外培训，奖励自学等形式，不断提高我厂各级干部的管理水平和专业技术能力，努力造就一支复合型的干部队伍。二是要切实抓好“四有”职工队伍建设。队伍建设问题，具体讲就是教育、训练和日常管理的问题。教育，就是要做好引导工作，既要思想引导，更要运用制度和良好的用人机制和分配机制去引导。训练，就是要为职工的成长成材创造条件。当前，我厂职工队伍建设在科学规划、推进三项制度改革，建立行政管理与职工自学管理有机结合的机制等方面仍有待加强。这里既有职工个体的问题，更重要的是企业工作力度不够，体制不顺，机制正激励作用薄弱的问题。对此，厂两级党政工团组织要及早摸清情况，认真研究，拿出切实可行的办法。
二要切实加强党风廉政建设工作，为企业改革与发展提供组织和纪律保障。要继续坚持“把教育摆在首位、把责任制的落实作为基础，把专项监察作为重点”的党风廉政建设工作思路，充分发挥党政齐抓共管的作用，突出综合治理，在治标的同时加大治本的力度。今年的教育工作，要采取各种形式，突出《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻；在责任制的落实方面厂纪检部门要结合厂iso质量管理体系标准持续改进的要求，在完善自身工作制度体系上下功夫，协助行政职能部门加强各项管理制度的建设，从源头上堵塞漏洞；要继续巩固厂过去效能监察的成果，根据上级要求，加大内部审计工作力度。要在去年试行招标采购并取得成效的基础上，推行大额项目的招标采购，不断降低采购成本。要进一步加大党风廉政建设责任制的落实和考核力度，做好群众信访、举报和案件查处工作。
(四)积极开展企业文化建设，以共同参与为基础，进一步理顺我厂企业文化建设思路，为企业二次创业提供坚实的文化基础。
建设先进文化，是“三个代表”重要思想的一个重要内容。计划经济时代，动力厂文明单位建设工作作为大冶公司的“窗口”，创造过无比辉煌的过去，“人造环境、环境育人”的精神鼓舞着一代又一代动力厂人。市场经济的今天在企业二次创业的征程中，在文化决定命运的新挑战面前，我们动力厂人能否确立优势的企业文化，不再仅仅只是地位与荣誉的问题，更是企业未来生存与发展的核心需要。200*年厂企业文化建设工作基本思路是：把企业的需要转变为领导层的意识，把教育引导作为关键环节，把构建体系作为基本目标，把实现逐步过渡作为基本要求。重点抓好三个方面的工作:一是要努力营造良好的企业文化建设氛围。企业文化是企业员工价值观、信念和行为规范的总和。企业文化建设是贯穿企业全部工作的一项长期、复杂的系统工程，需要企业方方面面的重视和参与，要在深入调查研究的基础上总体规划、分步实施。今年，我们要力争在形成领导体系和宏观规划上有所突破，把企业文化建设工作作为企业发展战略的核心内容明确下来。二是要加大企业创建工作必要性、重要性的宣传和教育工作力度，使之成为领导层的共识和企业战略的有机组成部分以及全厂干部职工自觉的行动。要通过各种培训工作，使企业文化创建的意识、知识和要求深入人心。三是要按照“构建制度文化是基础，培育精神文化是核心，实现物质文化是目标”的三个文化建设要求，逐步推进厂文明单位建设工作向企业文化建设工作的过渡和转变。
厂两级党组织要继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇，切实加强对工会、共青团等组织的领导，支持和指导他们依法按章创造性开展工作，充分发挥他们做好群众工作的优势。今年厂工会、团委要以组织换届工作为契机，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕厂中心工作的开展认真践行“三个代表”重要思想，履行好各自的职责。各级工会组织要根据公司、厂改革改制发展和建立现代企业制度的要求，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实好职工的知情权，决定权和监督权，努力维护职工的合法权益特别是经济权益。继续扎实推进厂务公开工作。进一步做好女工工作。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“安康杯竞赛”和“技术革新”等群众性经济技术活动。各级共青团组织要进一步加强自身建设，团结引导广大团员青年适应厂改革发展稳定各项工作的新要求，要以“立足岗位、建功立业”为主题，在青年突击队、青安岗、青工技术培训与比武等活动的内容和形式上有所创新，抓出实效。
同志们，厂党政的工作部署均已作出，关键在于狠抓落实。全厂上下务必以昂扬的精神状态和必胜的坚定信念，做到早抓早主动，落实再落实，战胜各种困难的挑战。“一万年太久只争朝夕”，厂党委号召全厂党员、干部和职工积极行动起来，以“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神为动力，同心同德，群策群力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为全面开创我厂各项工作新局面，实现改革发展目标而共同奋斗！
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乡镇农牧年度工作总结暨工作安排
xx年，是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年，我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神，以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府的经济发展思路和工作目标，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部教师工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。
xx年主要工作情况。
xx年，局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和密切配合下，全区共实现财政收入****万元，占年初计划****的102%，比上年自然增长15.9%，可比增长28.6%。其中：一般预算收入完成****万元，占预算任务****万元的101.4%，自然增长13.6%，可比增幅达到35%，位居全市第一。xx年，我区在狠抓增收节支的基础上，全面强化收入征管，全区财政收入首次突破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行环境的跨越。
（一）以强化目标管理为中心，大力组织收入入库。
在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目标，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元，我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿，精心编制了xx年财政收入预算，确定全区财政总收入为****万元，增长率13.6%；一般预算收入****万元，增长率12.1%。二是结合税源实际，在广泛调查和精确测算的基础上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划，并合理分解收入任务，得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期召开国、地、财三家联席会议，积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络，确保了财政收入及时划转、均衡入库。
在非税收入方面：由于今年财政收入任务难度大，我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账，合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则，实行定人、定期促收，督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总，及时向局领导汇报，并通报各科室，保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入（包括排污费、土地收入和非转经等）****万元，占年初计划的105.8％。同时征收防汛费和解困资金152.7万元，确保了财政收入任务的完成。
在周转金和融通资金回收方面：我们克服一切困难，积极开展周转金清收和换据工作，分类排队，按照先主后次、先新后老等办法，运用行政、经济和法律的手段，想方设法，最大限度的清收历年沉账，全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元；转据30余家；收回农金会借款本息合计25.04万元，超额完成了任务，减少了国家损失。
（二）以提高保障能力为基础，着力优化支出结构。
我们从“保稳定、促发展”的大局出发，坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上，随时接受人大政协的监督。xx年，全区完成一般预算支出****万元，超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。
1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施，清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费，确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求，搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作，不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元，确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的`稳定。
2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度，稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元，占任务****万元的130%，比上年实绩增长6%。二是巩固“两个确保”和再就业工程。对企业养老、下岗及再就业补助共投入420万元，保证资金发放到位。三是完善低保和优抚资金管理，确保政策落到实处。xx年4月，会同民政局对低保和优抚对象进行普查，清理出自然减员**人，暂停***人，保证***人的低保发放。同时，拨款37万元，启动了农村特困户的救济工作。今年，我们积极向上争取各类转移支付资金和专项资金4235万元，并进一步加强了社保资金的管理，确保了社保基金的及时足额发放。
3、积极创新机制，提高资金使用效率。一是严把资金“出口关”，大力压缩非生产性支出，把保工资、保运转、保稳定作为财政支出的重中之重。二是科学调度资金，在保运转的基础上，保证对“三农”、教育等重点支出。三是加强和规范基建专项资金、国债通乡公路建设资金、优质稻基地专项资金等专项资金的管理，增强资金科技含量。四是对大批量物资和部分商品的购置实施政府采购，并进行严格管理，提高成本效益。五是严格按财经制度，进一步控制了“人、车、会、话”等重点支出，使绝大多数单位未突破年初包干指标。
4、积极推进财政改革。
33%。四是全面落实国家良种补贴政策，全年共发放良种补贴****万元。其中早稻**万元，中稻***万元，晚稻***万元，较好地完成了良种补贴发放工作。
乡镇年工作总结和年工作安排
提升农业产业化水平。积极引导果农根据市场需求，发展新技术，改造老旧果园，争取新发展果园600亩，苹果郁闭园改造面积300亩;老果园砍伐面积500亩。继续打造龙亭、嘉桐等精品酒庄，培育优质嫁接葡萄苗基地。大力发展水肥一体化工程，争取新增覆盖面积300亩。逐步改变农民灌溉方式，广泛引导果农新上喷灌、微灌等节水灌溉工程。加快美丽乡村建设。升级打造__村和西赵家村2个省级美丽乡村示范村，加快__村、西赵家村、南吴家村3个美丽乡村精品村建设。深化人居环境、四德建设、移风易俗等乡村文明提升行动，提升农村文明程度和农民文明素质。拓宽农民增收渠道。完成剩余村庄农村集体产权制度改革，赋予农民更加充分的财产权利，增加财产性收入;引导合作社通过发展高效农业、旅游观光、生态体验等，增加生产经营收入，同时引导农民就地就近转移就业;严格落实各项惠农政策，增加农民转移性收入。采用灵活方式将新技术送到农户，自行培训活动不少于6次。
乡镇农牧年度工作总结暨工作安排
一、完善内部管理制度，增强员工责任心。
今年我站结合各部门实际情况，从完善各岗位职责、工作流程及考核管理制度入手，系统性、标准化地落实质量信誉考核；授权部门调整工作时间、合理配备岗位，发挥特色服务；实行周五安全生产例会制度，对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决；经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改；实行定期召开旅客、车主座谈会，对管理中存在的问题及时纠正，以改进工作作风，完善管理职能和监督职能；这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，所以车站从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。
二、积极开展保持共产党员先进性教育活动，再树文明“窗口”形象。
为了提高服务质量，太原汽车站支部坚持把学习实践“三个代表”，重要思想贯穿于先进性教育活动始终，用实际行动做贯彻“三个代表”重要思想的表率，做立党为公，服务旅客的表率。党员干部在本职岗位上充分发挥出先锋模范作用，汽车站支部开展了“一名党员一面旗帜，党旗为我指方向，我为党旗增光彩”的`活动；在服务台公示服务承诺：“有困难找我们，共产党员在您身边，青年文明号为您服务”真正为旅客提供方便解决困难；设“保先”教育征求意见箱；在服务台摆放车主、旅客征求意见卡；每周六、日为党员义务奉献日，支部党员轮流在服务台进行义务服务、宣传，发放征集意见卡；各部门每周两次在班后进行业务技能学习、职业道德教育；改进售票处、检票口服务标识标牌；增加双语语音广播系统；为旅客增设警示标牌及语音广播提示；专设英语、哑语售票口；为旅客配备了针线包、晕车药、创可贴等便民服务箱;安排专人为特殊旅客服务；车站向旅客和经营者公开服务承诺、向司乘人员公开工作人员“十要十不准”；向社会公开值班站长电话及投诉电话，随时接待旅客咨询、受理投诉、为旅客排忧解难；通过多种人性化肥服务措施和接受社会的广泛监督，致力打造一流的服务品牌。党员干部用实际行动深入生产一线，带动鼓励职工以饱满的工作热情、无私奉献的企业精神，不仅车站效益突飞猛进，更赢得了广大旅客和经营者的赞誉，经营公司的锦旗不断，旅客的表扬信频频传来…，我站以优质的服务回报旅客、回报社会，成为交通行业文明服务“窗口”的一面旗帜。
三、营造良好的客运环境，更大限度满足旅客出行需求。
乡镇住建局年度工作总结及工作安排
以来，我委按照县委、县政府要求，积极推进市政道路、供排水和园林绿化提升的工作进度，全面加强建筑市场、工程质量安全管理，认真开展人防工作，确保按序时进度完成各项工作任务。现将20主要工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）坚定信念，深入推进党风廉政建设。
以十八届三中、四中全会和系列讲话精神为指导，深入推进党风廉政建设。认真履行党风廉政建设党组责任和领导干部“一岗双责”，进一步落实中央八项规定，开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，以及“清风”廉洁教育讲堂走进住建委等系列活动。认真贯彻落实全省调转促动员大会xx县委十届七次全会精神，加快推动各项工作。
（二）抢抓机遇，全力跟进，积极开展大建设工作。
年县委县政府调整城乡建设体制机制，成立了大建设指挥部，指挥部办公室设在县住建委。我委按照“项目计划编制、过程协调监督、信息统计上报、全程跟踪服务”的要求，积极开展工作，加强项目督查巡查，定期召开大建设项目调度会，推进项目实施。共召开大建设调度会8次，调度大建设项目122项，下发任务交办单52份。同时开展了大建设项目谋划工作。
（三）以项目建设为引擎，强力推进县城建设。
我委紧紧围绕加快县城南部新区、涡北新城建设、提升xx区工作要求，加快城市道路、园林绿化和供排水等的建设进度：
1.城市道桥建设。
开工建设滨河路，八里路、德昌路、刘西路、谷水路等南部新区道路已完工。胜利路雉河金桥主体结构已完工。
2.绿化工程建设和管养。
我委严格按照技术规程，对城区主干道的行道树和公园绿地内大小乔木进行统一涂白工作，有效预防了病虫害及冻害的发生；对主干道的法梧、高杆女贞、紫叶李等树木进行修剪整形；实施了2015年春季补栽工程，对城区绿化带及绿地缺棵断垄地段进行补栽，共补栽乔木约1000棵，色块灌木约60000棵，投入资金约138万元。同时完成了道路绿化带及广场、公园清除杂草、病虫害药物防治、绿化带修剪、浇水等养护工作，使县城绿化整洁美观，有力的提升了我县绿化形象和品位。
3.供排水工程建设。
（1）城市供水情况。新铺设兴业路、刘西路、谷水路、德昌路、八里路等供水管网10280米，同昇御花园、中海国际、国强建材城、壹号公馆、四里园等小区都铺设了供水主管道；马家小院巷、建新二巷、稚河楼东楼、民乐巷支线管网已改扩建完毕，供水状况良好。第三自来水厂建设用地选址调整为雷古路南侧、天生路东侧，厂区用地15.54亩，完成项目选址意见书、可研和环评批复，完成地勘，该项目设计图纸也已编制完成，交由县重点工程管理局完成土建工程招标工作。全年预计供水920万吨，完成年度计划102%，在新一中及同昇御花园等几个住宅小区大量人员入住的情况下保障了正常供水。
（2）减排工程建设情况。城东污水处理厂目前处理系统运转正常稳定，出水水质经监测符合国家排放标准，现日处理污水已达4.5万吨，预计全年共处理污水1670万吨，年度考核指标cod完成减排量510吨、nh3-n完成减排量50吨，污泥产生量8520吨。全长2955米的乐行路与新城路交叉口至城东污水处理厂污水管网工程已经完成。涡北污水处理厂厂区及主题构筑物土建工程已完成，设备也已安装完毕，正在进行调试，管网工程正在抓紧建设。完成了界洪河截污工程。城东污水处理厂二期及配套管网工程立项、环评、可研报告已经审批。
4、城市市政设施维护和防汛工作情况。
进一步加强市政设施的日常巡查和维护管理工作，2015年共修补路面4854㎡；疏通下水道235m，清理雨水井1256座，及时更换破损的雨水井篦及井盖59套，为我县的安全度汛提供了保障。
（四）以建设管理为基础，加快推进民生工程建设。
1、农村危房改造。
今年我委共承担3100户危房改造任务，目前第一批1000户和第二批1600户危房改造工程已全部竣工验收完毕，补助资金县财政局正在打卡发放；由发改委牵头负责的500户抗震房改造任务我委已和发改委落实到乡镇，现正在组织验收。
2、渔民上岸安居工程。
我县共有符合安居条件的渔户330户，我县采取了政府保障房安置、渔民自购房安置、渔民自建房安置、修缮加固安置四种安置方式，选择涡北保障房的252户已入住242户，因个人原因尚未入住的10户将于近日入住；选择高炉保障房的54户待房屋竣工后分配，已发放8个月房租2.7万元；选择自建房、自购房、修缮加固的23户房屋已验收，补助资金91.05万元已发放到位。
（五）以质量安全为抓手，推进建筑业健康发展。
乡镇本年度工作总结和工作安排
根据县两办通知要求，现将镇“十二五”及20xx年工作总结、“十三五”及20xx年工作安排报告如下：
1、农村经济实现新发展。全镇地区生产总值由20xx年9000万元上升到的1.4亿元，年增长10%以上；固定资产投资由20xx年的5500万元上升到20xx年的8300万元，年增长11%以上；财政收入由20xx年的139万元上升到20xx年310万元，年增长22%以上；农民人均纯收入由20xx年的4668元上升到20xx年的8860元，年增长17%。
2、特色产业迈出新步伐。以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，全镇98%的水田都种植了茭白，成为全县首个水田不种水稻的乡镇，20xx年被命名为全国“一村一品”示范镇；大歇村完成栽植500亩的大叶枸基地，做为养猪佐料；金塘村金松生态养殖年出栏有机黑猪1000头，南田村爱大山生态农业发展有限公司养殖山羊400头；进一步规范了农民专业合作社，全镇现有各类农民专业合作社17个，原生态果菜合作社先后获得省级规范化合作社、国家级规范化合作社，富源专业合作社为市级龙头企业、规范化合作社。
3、文明创建取得新突破。全面开展农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，向全镇农户印发倡议书，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理，做到“两不一保”、杂物整齐堆放；全面开展“三线三边”整治工作，共拆除破旧房屋36间，清理广告牌23个，清理河道2500米；集镇垃圾实行市场化管理，聘请专业保洁队员，保证街道整洁卫生。
4、生态保护取得新跨越。加大了生态环境保护力度，加强了林业建设和护林防火工作，实施了水土保持项目和农村清洁工程，生态保护取得优异成绩，被命名为国家级生态示范镇，6个村有1个村获得省级示范村，正在申报国家级示范村，其他的均为市级示范村。
5、美好乡村建设取得新进展。我们编制了《镇美好乡村建设发展规划》，出台了《镇加快美好乡村建设的决定》，重点实施了省级美好乡村建设示范点余畈村、大歇村。我们采取强有力的措施，通过加大投入，以群众为主体，充分调动群众参与美好乡村建设的积极性，确保美好乡村建设的各项目标任务落到实处。
6、基础设施建设得到新增强。一是加强了交通建设，5年共修通往中心村庄的组级水泥路52条65公里，修通了金塘至巍岭两条连接线水泥路，改造了5座危桥，新建了万泪河大桥；二是加快了水利工程和农村安全饮水工程建设，实施了小农水重点县建设和高标准农田建设项目，共修大小型堰40余处，渠道全长8000余米，共实施饮水工程5处，解决了1500多人饮水问题，实施了集镇无塔供水项目；三是加快了集镇建设，改变了镇容村貌，新建了镇计生服务所、水利站、文化站、规范化派出所，对老粮站和车站房屋进行了改造，实施了公租房项目。
7、社会事业取得新进步。扎实实施了民生工程，共投入民生类工程资金2000多万元，让农民得到更多实惠；全面推行城乡居民养老保险和政策性农业保险工作；新建了镇文化站和6个村的“农家书屋”，余畈村新建了农民文化乐园和幸福院；农民基本公共卫生服务和义务教育经费得到保障；认真落实“村为主”，扎实开展优质服务，继续稳定低生育水平；扎实开展了精神文明建设，全面加强了社会治安综合治理工作，加强了镇、村信访综治维稳平台建设。
8、党的建设实现新提升。一是抓班子，顺利完成了镇、村换届选举工作，切实加强了镇、村班子建设；二是强队伍，每个支部每年都发展新党员1-2名；三是建机制，健全完善村干部选择竞争机制，建立“村两委”统一协调的运行机制，建立规范有序的监督机制，建立了村干部的激励机制；四是抓规范，镇建立了为民服务中心、村建立了为民服务大厅，实现村干集体办公，重点抓好余畈、古井园社区建设；五是抓载体。突出抓好“六个活动载体”建设，夯实了基础；六是抓活动。扎实开展了科学发展观和党的群众路线教育实践活动，干部受教育，群众得实惠。20被评为全省选派工作先进单位。
1、主要经济指标完成较好。1—11月份完成税收127万元，已基本完成全年任务；1—11完成招商引资任务533万元，完成全年任务数的106%；1—11月份新增固定资产投资9500万元，完成全年任务数的90%。
2、特色产业发展稳中向好。一是传统产业稳定发展，以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，新增猕猴桃、茶叶种植面积120亩，提高茶叶制作水平，实现茶叶增收25万元；二是特色产业突破发展，新种植大叶枸面积500亩，新建绿化苗木基地200亩，新发展茭白田套养套养甲鱼、泥鳅、板鸭1600亩。金塘村金松生态养黑猪、南田村爱大山公司生态养羊、大歇村秦华蒙公司生态养鸡养鱼发展势头好；三是新兴产业发展势头强劲，电子商务平稳发展，农村淘宝白果村淘宝站已于6月18日正式开业，累计网络销售额达到78.5万元，生态旅游和服务业发展等第三产业发展势头强劲。
3、基础设施建设继续加强。新修大歇张盛沟村至龙王村公路1.5公里，完成了金塘凤形水库至魏岭连接线水泥路、黄金、桃园胜利、新塘水泥路计6.1公里；新挖山塘14口，集镇无塔供水、迎水堰渠、万泪河大桥、日援南田河综合治理工程已全面完工，已投入投用。
4、生态文明建设持续发展。金塘村“万亩杜鹃花、百里映山红长廊”盛花季节有千余人来此处观光旅游，展现了的良好生态环境；黄金山庄等融休闲、养老、避暑、观光为一体的农家乐取得良好效益，游人络绎不绝；文明创建深入开展，继续开展“三线三边”和农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，形成常态化。
5、美好乡村建设扎实推进。作为省级美好乡村示范点的大歇村，我们正按照《美好乡村建设规划》的要求，认真组织实施，所有建设项目全面启动，进展顺利，部分工程已完工。亮化工程、文化广场、村级服务大厅建设已完成并投入使用；河道整理及水利景观工程正在建设之中；生态移民搬迁工程已完成主体工程建设；农民公园、农耕文化长廊建设、村庄整治、道路绿化工作正在进行中。
6、民生社会事业深入开展。民生工程项目进展顺利，五个“一事一议”项目已全部竣工；敬老院主体工程已完工，现已竣工验收并交付使用；人口与计划生育工作扎实开展，利用“5.29”计生协会日组织开展了“党的建设、安全生产、民生工程、文明创建、计划生育、生态建设”演讲比赛等一系列宣传活动；做好精准扶贫工作，全面完成扶贫工作任务；加大农村文化挖掘力度，新建文化长廊；全面完成了农村社保任务，启动五保低保调整工作；加大了镇、村综治维稳平台建设，建成综治维稳中心和应急救援大队，镇警民联调室建成并投入使用，进一步加强了综治维稳信访和安全生产工作，农村社会稳定，农民安居乐业。
7、党的建设和政府自身建设持续加强。一是充分发挥镇业余党校的作用，扎实开展了“三严三实”专题教育党课活动，加强了党员干部的教育管理；二是加强基层党组织建设，实现组织“全覆盖”，新成立了老干部各支部1个、非公经济党支部1个，联合体党支部2个；三是扎实推进党建项目化建设，从搭建便民服务平台、深化密切联系群众机制、推行党员志愿服务三个方面入手，推动镇村两级便民服务体系建设；四是突出抓好六大载体建设，夯实党的基础；五是加强党风廉政建设和干部作风建设，打造“从严治党”示范镇；五是推行岗位联系村民组制度。按照每相邻的三个村民组为一片的原则，将所有村民组划分为39片。从镇机关和部门单位中明确39个岗位，每个岗位联系一个片，做到岗片对应，人换片不换，确保服务群众到位。六是加强管理，依法行政，严格执行干部考勤考绩、财务审批和机关内部管理制度，严格执行政府工作规则，依法行政，努力做好新形势下为人民群众服务工作。
三、“十三五”工作安排。
（一）、“十三五”工作的指导思想和总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实好中央、省、市、县各级会议精神，坚持以科学发展为主题，以全面建成小康社会为目标，以深化改革为重点，以稳中求进、好中求快为总要求，坚定不移地实施“产业富镇、生态立镇、依法治镇、科技兴镇、民生和镇、文化活镇”六大战略，突出抓好“现代农业、美好乡村、文明创建、民生工程、扶贫开发、文化建设、社会管理、党的建设”八大重点工作，全力打造“富裕、实力、生态、文明、和谐、平安、文化”，为建设“秀美乡村、风情小镇、和谐幸福”的而努力奋斗！
（二）、“十三五”主要工作预期目标是：1、农村经济保持平稳较快发展，地区生产总值年均增长10%以上；2、工业经济稳步增长，新增固定资产投资年均增长20%以上；3、积极培植财源，实行增收节支，财政收入年均增长20%以上；4、拓宽农民增收渠道，农民人均纯收入年均增长15%以上；5、实施精准扶贫，实现脱贫任务，提前一年全面建成小康社会；6、进一步完善教育、人口和卫生、文化、医疗和社会保障体系，确保农村经济和人口资源协调发展；7、确保现代农业和循环经济发展取得新突破，生态建设和环境保护取得新成效，民主法制和精神文明建设取得新进展，社会事业和社会管理取得新进步；8、努力实现稳增长、调结构、惠民生、促和谐、保稳定的目标。
（三）、主要措施。
1、坚定不移地抓好现代农业的发展，增加农民收入，建设富裕。
（1）、做好传统产业的升级。稳定茭白和猕猴桃产业，重点抓好品种更新、提肥复壮、病虫害防治和在深加工上下功夫，推行标准化生产，力争在品牌建设、产品进超市和出口创汇上取得重大突破；巩固茶产业，加强对老茶园改造、新建茶园的管理，强化对茶农的培训，提高采摘、加工、销售的能力和水平，新建标准化的茶厂2座，提高单位面积的产量和收入。
（2）、进一步扩大种养殖业规模。新建高标准猕猴桃示范基地1000亩，改造低产猕猴桃园3000亩；鼓励支持金松生态养殖黑猪、秦华蒙公司养鸡、爱大山公司养羊，加快养殖方式转变，逐步使养殖水平从低水平、分散性养殖向规模化、集约化、标准化养殖发展，到实现养猪羊超2万头目标；以农民专业合作社为抓手，大力推广茭田养甲鱼、罗非鱼、泥鳅、黄鳝，到20放养2000亩，保护3000亩的目标。
（3）、培育新型经济联合体。加强对现有合作社的管理，进一步规范合作社的章程、管理办法、内部质量控制规则，提高合作社的经济效益和社会效益，为发展现代农业做好产前、产中、产后服务，充分发挥合作社在现代农业发展中的引领作用。
（4）、做好基础保障工作。打造现代农业示范区，必须创新土地经营权流转方式，做好农业水利基础设施的保障工作，重点做好示范区的河道治理、道路拓宽、田坝加固、渠道整修，提升示范区的整体水平。
2、坚定不移地抓好工业经济的发展，增加财政收入，建设实力。
（1）、加大招商引资的力度。把招商引资做为一号工程来抓，通过不断优化发展环境，制定优惠政策，做好“筑巢引凤”和外出务工人员创业工作，充分利用本地资源，吸引更多的外商到我镇投资，年年超额完成招商引资任务。
（2）、加大对外争取支持的力度。充分利用镇是省林业厅帮扶联系点、特色产业的发展、良好的政治优势和区位优势，加大跑省、市、县的力度，争取更多的项目和资金支持，切实为群众办实事、办好事。每年争取各级各类支持不少于500万元。
（3）、做好资源开发和项目库建设工作。念好“山、水、石”三字经，做好境内资源的开发利用工作，制作相关项目，制作项目库，对外发布。重点做好交通、水利、乡村旅游、环境治理、农产品深加工等重大项目，力争五年内实现投资亿元以上的规模企业1-2家，投资1000万元以上的企业3-5家。
（4）、做活旅游经济。“十三五”期间，积极培育、营销、展示“山水乡愁、慢游”乡村旅游主题，力争在乡村旅游发展上取得新突破，积极支持配合古井园自然保护区的升为国家级保护区，加快二祖禅寺、迎水寺、五o一山洞的开发，打造金塘万亩“映山红长廊”和避暑度假村、农家乐的建设，大歇生态养老服务中心建设，使旅游业成为“十三五”经济发展新的增长点。
3、坚定不移地开展文明创建活动，突出美好乡村，建设美丽。
（1）、深入开展文明创建工作。坚持不懈地抓好文明创建工作，将文明创建工作向村、组、户延伸，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理；深入开展“三线三边”环境整治工作，确保整洁卫生，无乱推乱停乱塔现象；加大文明创建的领导力度、投入力度，建立健全督查考核长效机制，落实好门前三包，使其常态化。
（2）、突出农村环境整治工作。加大农村卫生环境管理力度，逐步建立镇村一体的垃圾清理管理制度，实行村收集、镇运输、镇中转、镇填埋的处理模式；加大水污染治理力度，有效推进农村污水处理、企业污水处理、中心村庄污水处理；加大推进农村“一池三改”工作力度，实施好农村沼气池建设，做好农户的改水、改厕、改圈工作，改善农村居住环境和条件。
（3）、强力推进美好乡村建设。我们按照“一个集镇就是一个景点，一个村庄就是一道风景线”的大景区建设理念，因地制宜，分类指导，科学规划美好乡村建设。镇党委政府确定了美好乡村建设的总体目标是“三年建中心，五年建全面”；总体布局是围绕“一核”、“两轴”、“四特”、“六中心、六带动”，“一核”即以镇区为核心，“两轴”即105国道和头陀--巍岭沿线，“四特”即四个方面的.特色文化：历史文化、禅宗文化、古文化、产业文化，“六中心、六带动”即六个村每个村确定中心村庄，通过中心村庄美好乡村建设带动周边村庄美好乡村建设。
（4）、发展生态林业。围绕实施生态保护工程、营造林工程、绿色致富工程、生态林副产品工程、生态保护配套工程，重点抓好三个方面的工作：一是强化对原有森林资源的开发管理，对具有重要生态功能的林区，划定禁垦区、禁伐区，严格保护；二是广泛开展村镇绿化，进一步提高集镇、村中心村庄绿化面积，继续抓好沿路、沿街、住宅区、社区等公共绿地绿化，大力开展植树造林活动，实现“村庄森林化，路渠林荫化，庭院花园化，农田林网化，岗坡林果化”目标；三是加大名木古树、奇花异草和珍稀野生动物的保护力度，对境内名木古树和奇花异草进行一次全面普查，实行挂牌保护，严厉打击破坏、砍挖、贩运古树花草行为，严禁捕杀和贩卖野生动物。
（5）、发展生态旅游业。利用我镇良好的生态资源，大力发展生态旅游业，通过招商引资开发二祖禅寺、501遗址、枯井园保护区升级、映山红长廊等旅游景点，加大文物古迹保护力度；进一步把山场推向市场，以大歇村与淮北客商成立秦华蒙林业发展有限公司，通过流转山场，发展生态旅游合作的成功模式，大力发展生态林业观光园，兴建农家乐，形成以旅游、观光、休闲、避暑为一体的旅游景区。
4、坚定不移地落实好各项惠民政策，实施精准扶贫，建设幸福。
（1）、全面完成脱贫任务。按照“四年实现脱贫、五年同步小康”的总体目标，我们积极部署，认真谋划，以产业扶贫和光伏扶贫为抓手，大力实施精准扶贫战略，启动实时监测反馈机制，让扶贫措施不但能够精准实施到个人，也让扶贫措施因地制宜，长效，可持续。到，确保实现“两不愁、三保障、三高于、一确保”即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、村集体经济收入、农村居民可支配收入增速均高于全省乃至全国平均水平，确保贫困发生率低于5%，全面摆脱贫困。
（2）、实施好民生工程。按照科学规划，统筹安排，量力而行的要求，扎实实施好省、市、县安排的民生工程，通过加大政策宣传，加大投入，高标准、高质量的推进“一事一议”财政以奖代补项目、保障性住房建设、农村安全饮水工程、整村推进项目等工程类民生工程项目建设，确保工程的建设进度和质量，进一步完善管护机制。
（3）、加快水利基础设施建设。今后五年随着国家对水利资金投入的加大，水利将实现跨越式的大发展。我们将抢抓机遇，编制项目，争取支持，努力实施好“八小水利”：重点是实施好大小河流的防洪坝建设、山塘水库的除险加固工作和开挖清淤、农村安全饮水工程、山塘水库的开挖清淤、堰渠的整修新建、小流域综合治理、水土保持、农田开发项目，加快水资源的综合利用，加强对现有水利工程的管理和利用，充分发挥现有水利工程的作用。
（4）、加快乡村道路建设。一是力争修通大歇张盛沟至姚河龙王杨湾连接线，南田至头陀水泥路，并列入县级道管理；二是对境内所有桥梁进行普查，加快对病危桥的改造，力争改造危桥3座，新建桥梁2座；三是争取支持，加快中心村庄水泥路建设，实现组组通水泥路，力争铺设组级水泥路20公里；四是加强对现有村组公路的养护和管理，建立管养机制，加快路肩和错车道的培植，保证通而畅，加快路旁的绿化工作；五是积极争取105国道改造升级。
（5）、加快社会事业发展，提高农民幸福指数。优先发展教育，努力办人民满意的教育，促进教育均衡协调发展，争取新建教师周转房和中心幼儿园，加快中学标准化校园建设；继续做好人口和卫生工作，稳定低生育水平，提高人口素质，加强性别比综合治理，全面落实各项奖励扶助政策；进一步完善社会保障体系建设，实施好城乡居民社会养老保险、农村合作医疗、五保供养、低保救助、大病医疗救助、公共卫生服务体系建设等工作；加强新型农民技能培训，普及科学技术，加强人才队伍建设；继续抓好民政、供电、广播电视、土地、武装、商贸、工商、关工委等各项工作，促进社会事业全面进步。
5、坚定不移地统筹镇村发展，突出社会管理，建设和谐。
（1）、进一步发挥专业合作社的作用。农民专业合作社在农村经济中发挥了主力军的作用，在政府和农民之间架起了一座连心桥，我们进一步加强合作社的管理，规范合作社的运行，充分发挥合作社的桥梁纽带、示范带头、品牌创建、帮扶带动、科技培训的作用。
（2）、进一步建立健全各种理事会。我们以村或受益区域为单位，分别成立不同的理事会，加强对公共设施和公共事务的管理，理事会由受益村民选举产生。涉及全村人共同利益的公共设施和公共事务管理的成立村级理事会，如通村道路管理理事会、村文体设施管理理事会、村电力设施管理理事会等；涉及到部分群众受益的按受益区域成立理事会，如安全饮水工程管理事理会、通组道路管理理事会、水利设施管理理事会、村庄卫生环境管理理事会等。
（3）、进一步强化各项制度建设。我们按照“有章可循、按章办事”的要求，坚持“一社一章、一会一章”的原则，每个合作社、理事会都要有自己的章程和相关制度。对理事会成员、受益群众的权利和义务进行界定，明确管理的范围、内容、方法和目标，所建的章程和制度都经受益村民大会通过，大家共同遵守执行。
（4）、进一步加大对社会管理的投入。我们按照“政府引导、群众为主、社会参与”的原则，采取“三个一”的方式解决经费来源问题，即：政府出一部分，群众拿一部分，社会捐赠一部分。除了政策性政府出资外，镇政府按每人每年15元的标准对村进行补助，群众出资由理事会按需要公开受益群众大会确定，同时组织和动员社会捐赠,并成立农村公共设施管理基金,做到专款专用,公开透明。
6、坚定不移地实施依法治镇战略，突出社会稳定和安全生产，建设平安。
（1）、做好信访维稳工作。加强镇、村信访维稳中心和工作站的规范化建设，加大矛盾纠纷排查工作，坚持领导干部信访接待日活动，做好稳控工作，畅通信访渠道；继续推行矛盾纠纷调处“四步工作法”，发挥警民联调的作用，将矛盾消除在萌芽状态；加大社会治安综合治理力度，严厉打击各类违法犯罪行为。
（2）、抓好平安创建工作。以创建“平安”为目标，制定平安创建计划，健全平安创建机制，落实平安创建责任。继续开展平安创建进社区、进单位、进村庄、进校园、进企业活动。
（3）、高度重视安全生产工作。贯彻落实好新《安全生产法》，安全生产工作责任重于泰山，我们严格落实安全生产责任制，加大安全生产的宣传教育活动，加大安全隐患排查和治理力度，重点做好建筑施工安全、校园安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全、森林安全等工作，切实维护广大人民群众生命财产安全。
（4）、强化法制宣传工作。深入开展普法宣传工作，开展形式多样、有针对性、群众喜闻乐见的宣传教育活动，提高干群的知法、懂法、守法的意识。干部依法行政、群众依法办事，切实做到公正司法、全民守法，促进治理体系和治理能力现代化。
7、坚定不移的打造特色文化，倡导“四种”精神，建设文化。
（1）、弘扬“四种精神”。“敢为人先的创新精神、吃苦耐劳的创业精神、不屈不挠的求索精神，诚实守信的尚德精神”，通过十几年的摸索、总结、提炼出来的精神，将在全镇范围内广泛开展学习、宣传、弘扬和倡导，人民的“四种精神”将引领农村经济和社会事业发展的主动力。
（2）、崇尚社会道德。加强社会主义精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观，营造全社会见贤思齐的浓厚氛围，形成知荣誉、讲正气、做奉献、促和谐的社会风尚；积极参入“最美”系列评选活动，用身边人倡导社会新风尚；积极培育“中国好人”1名、“安徽好人”2-3名、安庆好人4-5名。
（3）、挖掘文化资源。继续发挥文化资源挖掘队的作用，加大对挖掘队的支持力度，进一步挖掘具有考古和收藏价值的文化古资源，搜集民歌民谣、诗词楹联，编制大歇村志、民歌、诗词等书籍。
（4）、广泛开展活动。依托文化站，建立文化综合服务中心，利用新建的余畈、大歇文化乐园、健身广场，结合重要节日和纪念日，广泛开展各类文体活动和竞技比赛，尤其是农民运动会，不断丰富人民的文化娱乐生活。
（5）、培育文化产业。加快文化产业基础设施建设，发展壮大以龙鑫工艺品有限公司为龙头的文化产业，积极培育发展新兴的文化产业，促进文化产业大繁荣大发展。
8、坚定不移的坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强党的领导，强化组织保障。
（1）、抓班子，强化党委自身建设。一是加强党委班子自身建设，提高党委班子的凝聚力、战斗力和号召力；二是加强理论学习，坚持党委中心组学习制度，扎实开展好各类活动；三是坚持民主集中制度，重大事项会议集体研究，不搞“一言堂”；四是坚持各项规章制度，领导干部率先垂范。
（2）、抓队伍，提高基层组织政权。一是加强村组干部和党员队伍的教育管理，提升基层干部的整体素质；二是扎实开展“党务公开”和“阳光村务工程”，促进村级工作更加规范；三是继续执行村干部“双述双评”活动，有力提高村级干部工作的积极性；四是加强对村级工作督查考核，提升村级工作整体水平。
（3）、抓机制，提升工作合力。一是坚持党建督导机制，对各支部党建工作实行按月指导、按季督查、按年考核制度；二是科学建立了村干部激励机制，在全面开展双述双评基础上，将村干绩效与双述双评结果和考核结果挂钩，突出工作实绩；三是完善镇党委政府工作运行机制，借鉴学习文建明工作法，总结完善以属地管理为主、条块结合的工作推进制度，实行网格化管理和服务。
（4）、抓宣传，内鼓干劲外树形象。一是加强宣传队伍建设，做好社会宣传和对外宣传工作，积极开展群众性文体活动；二是做好社会主义核心价值观的宣传工作，弘扬主旋律；三是加强网络宣传工作，注重网络舆情；四是弘扬优良传统文化，加强公共服务文化建设。
（5）、抓廉政，提高抗腐防变能力。一是扎实开展“从严治党”十大工程，全面落实“十大工程”各项任务，努力建设具有“三力”型基层党组织和打造“三正”型干部队伍，打造“作风建设根据地、从严治党示范镇”；二是全面落实党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，建立健全反腐改领导机制和工作机制，用健全的制度来约束本人和全体干部；三是全面学习贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，定期开展述职述廉活动，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚情操和良好的心态，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
20xx年是全面实施“十三五”规划的第一年，也是全面建成小康社会和实现脱贫任务的关键一年，做好20xx年各项工作，尤其重要。20xx年主要做好以下几个方面的工作：
1、围绕“产业富镇”，加快现代农业建设。
进一步巩固扩大茭白、猕猴桃、茶叶等传统产业规模，推行标准化生产，提升品牌和品质；积极发展乡村旅游、生态养殖、生态养老休闲等新兴产业，提升现代农业水平；创新土地经营权流转方式，培育新型经济联合体，争取支持建设高标准现代农业示范区。
2、围绕“生态立镇”，促进生态文明建设。
进一步加大造林营林力度，加大水土保持力度，严厉打击破坏生态环境和森林资源的违法行为，巩固国家级生态示范镇建设成果；深入开展文明创建活动，加大农村环境综合治理，打造生态文明升级版；建立健全促进森林和野生资源保护机制和生态补偿机制，争取支持建设现代林业产业示范区。
3、围绕“依法治镇”，加强社会综合治理。
进一步建立健全司法服务网络建设和法律服务体系建设，创新综治维稳工作机制，全面提升依法行政水平；大力弘扬人民的“四种精神”，倡导社会文明新风尚；突出抓好安全生产、平安、教育卫生和计生工作，提高公共服务水平。
4、围绕“民生和镇”，提高农民幸福指数。
进一步落实民生工程任务，全面落实各项惠民利民政策；加大交通、水利等基础设施建设，改善在生产生活水平；落实好各项扶贫措施，实施精准扶贫，全面完成20脱贫任务；实施好大歇村美好乡村示范点建设、白果黄湾生态流域治理项目，提高农民生活质量。
5、围绕“文化活镇”，提升文化软实力。
进一步发挥文化挖掘队的作用，挖掘文化资源；广泛开展各类文体活动，促进文化事业发展，丰富群众文化娱乐生活；加快镇综合文化中心、文化广场、文化乐园的建设，促进文化产业基础设施上台阶；积极培育文化产业的发展，促进文化大发展大繁荣。
6、围绕“从严治党”，促进党建工作常态化。
进一步按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实“党要管党、从严治党”的工作要求，通过抓班子、强队伍，抓覆盖、保活动，抓载体、夯基础，抓作风、促廉政，抓考核、促规范，努力建设具有凝聚力、战斗力、号召力的“三力”基层党组织，打造，打造一支行正道、做正事、树正气的“三正”干部队伍。
乡镇年工作总结及来年工作安排
按照要求，现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排报告如下：
xxxx年，x镇在区委、区政府正确领导下，以群教活动为载体，转作风、添举措，努力将各项工作抓牢抓实抓出特色，“六个x”建设稳步推进。
面对经济下行压力，我镇狠抓项目促建，响水湾土地整理等xx个区镇重点项目皆按时间节点扎实推进，累计完成投资x亿余元。农业上引进瘦土农业和寿益丰等现代农业项目；工业上大力扶持产业提档升级；三产方面新引进药府等x家医贸企业入驻瑞云商业街，蓉垚?北尚城等房产项目进展顺利，三产协调发展。预计完成税收总收入x.x亿元，税收收入xxxx万元；亿元，规上工业增加值x.x亿元；固定资产投资预计完成x.x亿元，完成目标任务xxx.x%，增幅全区第一；农民人均纯收入xxxxx元，较去年增长xx%。
一是结合新型城镇化要求，修订和完善了城镇控规编制、城市设计和x村庄规划，形成“城镇—新型社区—农村聚居点—农村散居点”四级体系。结合统筹示范建设，推进成彭品牌提升轴建设，各节点项目推进顺利。
二是按照“严细精、畅洁美”要求，持续深化全域、全面、全时段治理，“城市病”问题得到有效治理。投入xxx万元完成斑龙路、廊桥步行街示范打造。深化散居院落治理，开展美丽庭院创建，杨建村顺利通过省级美丽乡村创建评审，结合川西林盘保护、河道治理和黑熊基地区域一三互动打造的薛家示范院落受到区委、区政府肯定。
1.安全工作牢守红线。全面启动省级安全社区创建工作，建立完善了全镇xxx家食品药品单位管理服务台账，实现从源头有效管控。全年开展专项安全检查xx次，检查各类企业xxx余家，发放整改通知xxx份，查处案件x起，辖区无重大安全事故发生。
2.综治维稳深入有效。一是深化镇村社三级网格化管理，防邪稳控力度加强，设立xx个视频监控点位，在全区率先实现天网监控全覆盖。二是深化依法治镇，进村开展了x次法治大讲堂活动，调处各类信访件xxx件。家具园区一期征地项目规范“三补一保”工作完成社保规范。
建成农村文化信息资源基层中心和x个村分中心，第六届农民运动会、重阳晚会等群体性活动广泛开展，镇总工会成功创建市级示范工会。
1.优化便民服务，提升群众满意度。一是按五星级政务服务体系要求，整合镇便民中心和社保中心，落实“一站式”流程，达到a级便民服务中心标准，镇村两级便民服务体系初步构建，今年已办理便民服务业务x万余件，并在毗河新城、静水苑试点代办服务向外来人口集中区延伸机制。二是针对“门难进”问题，创新设立便民服务引导岗制度，干部轮岗值守，解决服务群众“最后一公里”问题。
2.坚持民生导向，完善基础设施配套。一是投入近xxxx万元完成享口福大道污水管网、x堰水环境治理以及市政广场等一批民生工程。二是投入千余万元完成小普路等xx.x公里镇村道路建设，新建xx个港湾式公交站。三是完成三水厂管网铺设，对xx户困难家庭和xx户计生失独家庭自来水安装费进行补贴，规划建设荣垚开关站，新建移动xg基站xx个，全镇水、电、讯等要素保障进一步加强。四是毗河新居安居工程已完成土建工程。
3.健全社会保障，提升群众幸福感。一是持续推进全国和谐劳动关系综合试验区建设，完成失地农民技能培训xxx人。二是完成家具园区失地农民社保规范xxxx人，困难群众住房改造xx户。三是积极争取市级配套资金xx万元，在瑞云社区开展居家养老试点。四是计生综合保险参保率全区第一，全市计生工作现场会在我镇召开。
1.深入开展群教实践活动。按“三高”要求扎实完成活动三个环节，创新“八个一线”工作模式，群教活动成效明显。三本台账“建、转、销”管理工作，得到市、区群教办肯定，台账办结率达xx%。
2.深入开展正风肃纪。认真落实“两个责任”，贯彻“两个意见”，细化整改方案，严格执行“八项规定、十项要求”，进一步加强干部作风管理，营造风清气正的干事氛围。
3.抓好基层党组织建设。深入开展三分类三升级，完成软弱涣散党组织转化，创新党员活动阵地建设方式，采用资产置换方式完成普文社区党员活动中心建设。
一是我镇重要交通节点毗河大桥修复工期滞后，长期交通管制极大影响我镇经济发展，群众出行不便影响年终满意度测评。
二是经济下行压力下，我镇家具、服装等主要企业普遍存在资金周转困难问题，直接影响产品技术升级更新，工业竞争力下滑，增加经济平稳发展难度。
三是建设征地拆迁中农户期望值和现行政策差距较大，影响项目推进。
xxxx年，全镇将认真学习领会党的十八届四中全会精神，围绕“六个x”建设，把握“稳增长、调结构、惠民生、保稳定”工作基调，加速打造宜业宜居新型产业强镇。
主动对接新繁片区城镇建设规划，修改完善发展控规，以“一带、两轴、三片区”为重点，形成童装、家具产业为特色，辅以生态旅游、现代农业和商贸服务业的新型产业形态。
1.环境做美，加快毗河生态带发展。一是对毗河沿岸绿地进行优化搭配，结合散居院落整治和川西林盘保护营造反映自身文化地域特色的滨水景观生态廊道。二是依托黑熊中心爱心品牌、x土地整理等项目，进行绿道节点建设，推进瘦土农业、寿益丰等现代农业项目形成规模，形成“一三互动”现代农业产业发展带。
2.两轴并进，助推特色产业布局。在成彭品牌提升轴，一是强化成彭路沿线城乡环境综合治理力度，持续推进示范街建设和出入城通道整治，统一建筑外立面、路灯和人行道铺装等设计，全面提升品牌形象。二是协调上级部门尽快完成毗河大桥修复工程，进一步完善市政配套设施，实现全域雨污截流，合理设置交通标识、垃圾点位、公交站点。三是推进沿线盛世华庭等房产项目及锦殿商业广场等商贸项目建设，吸引商机人流聚集，形成x消费型服务业聚居区。在龙腾大道发展轴，一是抓好现有龙腾大道两侧的规范管理和业态提升。二是重点抓好龙腾大道北延线工程建设，利用原有格局完成小康路等区域配套道路建设，早日实现通车，打通童装园区连接香城大道交通瓶颈。
3.分片统筹，做优发展软硬环境。在渭水普文片区，针对外来人口多，居住集中特点，加强城乡环境综治力度，改善当地人居环境，在此基础上推进龙腾国贸广场项目；在场镇片区，搞好小城镇建设，抓好响水湾一级土地整理项目前期xxx亩土地招拍挂各项工作，尽快启动项目，为商贸服务提档升级打下基础；在瑞云片区，积极争取上级支持，启动童装园区xxx亩起步区建设，跟进协调药府医贸等三产企业入驻，依托x家博城，实现与家具园区及新繁城区商贸无缝对接。
以服务群众为宗旨，一是继续巩固瑞云新型社会管理模式，争创全国科普示范社区，并向x镇社区拓展。二是建成渭水、杏桂和山水村标准化便民服务室，完善村级水电缴费服务窗口以及邮电支局等民生设施，修缮优化村社道路，构建社区居民十分钟生活圈。三是将毗河新居、渭水尚苑小区纳入社会管理治理试点，探索“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的大社区管理模式机制，推广覆盖居家养老体系。四是加强农村xxxx人员、失地农民、大学生青年就业引导工作，提高困难群体就业创业能力，维护社会稳定。
一是深化十八届四中全会“依法治国”理念，牢记“两个责任”，落实省委“五个专项整治”。二是持续聚焦“四风”，狠抓作风建设不动摇，在干部队伍中树立起敢于担当、奋勇争先的责任意识和紧迫感。三是持续完善“一线”工作模式，加强基层服务型党组织建设，切实把作风转变与满足群众切身利益问题相结合，与转型升级发展相结合。四是严格实行三定工作制，充分发挥目标考核的导向作用，确保各项工作快节奏、高效率落实，两手抓、两不误。
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乡镇本年度工作总结和工作安排
总结上半年的工作成效，主要有以下六个方面：
（一）坚持加快发展主题，量质并举，三业经济总量稳步攀升。坚持发展的效益与增长的.质量齐头并进的思路，基本实现一二三产业经济又好又快发展。
1、农业经济在增产增效中形成特色。围绕农业增效、农民增收目标，抓好传统农业工作。上半年完成农业总收入3420万元，占全年目标的43.9%；完成小麦种植2760亩、上市蔬菜4800吨、茶叶12486斤，完成生猪6870头、家禽3.1万羽、上市水产品220吨、完成植树36万株；健全完善山林防火值班制度；快速应对太湖蓝藻爆发，及时出动5000人次、打捞蓝藻1600粪车，计8000吨。进一步扶持农业重大项目建设，积极对上争取，加快唯琼农业科技创新中心项目的启动，努力实现以科研成果带动农产业发展之路。
3、三产经济在做精做特中逐步壮大。上半年，预计完成三产纳税营销8.6亿元,同比增长26.47%,占年目标的50.59%;派克贸易等4家超亿元企业预计完成5.28亿元,占三产总量的61.4%；房地产开发项目进展顺利，集镇1号地块一期4万平方米商品房主体工程已竣工，目前销售态势良好；集镇2号地块正在办理相关手续，预计本月底拆迁，年内开工兴建。
（二）坚持拓展空间思路，集约发展，园区西拓按期快速推。
进。积极推进“布局集中、产业集聚、发展集约”，依托工业园区发展平台，调优全镇产业布局和资源配置。
1、西拓建设强力推进。按照区委、区政府关于西拓板块基础设施的推进要求，目前已完成1802米段陆藕路建设及xx米雨污水管铺设，其它管线同步到位；新科四路、科创四路、新科三路正按照时序进度加快推进，计划都将于年内完成；振胡路、新科一路、科创三路已完成工程招标，目前施工队伍已进场；陆藕路桥已完成主体工程，完工后将成为连接工业园南北两区快速通道。
2、招商引资成效明显。按照选商引资的工作思路，重点争取喜力啤酒、六一四所、皮革城等一批有实力、信誉好的项目落户胡埭；引进标房项目4只；出租标房0.8万平方米；积极参与深圳房交会、“春满滨湖”等洽谈会，并取得了实质性进展。
3、重大项目有序推进。始终把加快重大项目推进作为我镇经济增长的后劲支撑，上半年完成固定资产投资6.02亿元，占全年目标的50.2%；上半年开工建设超千万以上重大项目22只,完成投资3.97亿元，占全镇投资的89.9%；其中工业项目17只，完成投资2.2亿元，占全镇工业投资的87%。开工建设三产项目5只，完成投资2.1亿元，占全年目标的50.7%;预计年内竣工达产后，可新增工业纳税销售9亿元。
乡镇年工作总结及来年工作安排
xxxx年，全局干部职工在市局、区委、区政府的正确领导下，积极应对严峻的组织收入形势、繁重的征管工作任务、个性化的纳税人需求，多元化的干部思想状况，不放松、不懈怠，主动改革创新，迎难攻坚奋进，狠抓执行落实，强化纪律约束，严格绩效考核，各项工作都取得了明显成绩。
一是积极征收，税收收入实现新增长。面对xxxx年经济下行压力和我区重点企业转型升级影响，税源大幅度下滑，全局干部职工以高度的政治责任感和历史使命感，坚持组织收入信心不动摇，坚持组织收入措施不放松，亿元，%，增收xxx万元。亿元，与去年同期基本持平。二是服务地方，助推区域经济新转变。在我区保税区的建设中，积极向上级汇报争取，成功获批。严格贯彻落实各项税收优惠政策，全年共减免税收万元，办理出口退税及免抵税额x.x?亿元，与建设银行x支行共同开展了“税易贷”产品，助推小微企业发展。三是主动探索，税收主业建设取得新进展。坚持风险管理导向，结合本区重点行业、重点企业和上下游产业链情况，通过社保、仓储租赁、物流运输等第三方数据，对区内水泥制造、房地产、钢材、药品零售、物流等行业开展了专项整治，全年主观努力共增收xxxx.x万元，占税收总收入比例**。梳理征管流程，撤消了审核审批团队，逐步完善税源管理部门人员管理型向事项管理型转变的岗责体系，全省率先试点并正式上线运行金税三期。推出“互联网+txt”服务中心，营造好“纳税人之家”，借助现代化手段，畅通了纳税人咨询、投诉和调解征纳纠纷渠道，着力构建起线上和线下便捷高效的服务体系，全省纳税人满意度调查中，在全市国税系统排名第七。四是严管善待，干部队伍焕发新活力。坚持以党建带队建，发挥绩效管理指挥棒作用，拓展“品质国税、三q传情”文化品牌的引领力和感召力，认真开展并践行“三严三实”专题教育，有效激发队伍活力。全年组织开展各类培训xx余期，累计培训xxx余人（次）；新增注册税务师x人，各类专业资格证书获得者x人（次）。在省、市两级“赛比争”技能竞赛活动中，x名同志受到市局表彰，x名同志受到省局表彰，被授予“x市国税局‘赛比争’优胜单位“称号。开展了中层正副职领导干部选拔工作，选拔任用中层正职xx人，副职x人，推出了“星.青年”成长行动计划，助推青年干部快速成长。顺利通过了省级最佳文明单位复查验收。五是常抓不懈，作风建设彰显新风气。压实了“两个责任”，严格执纪监督，落实八项规定，改进作风，反对腐败，努力营造风清气正的税务廉政环境。进一步完善了“四位一体”“三级联防”的风险防控流程，强化干部外出登记制度、休假制度的两单管理模式，与部门负责人实行任务书监督管理，基本实现了廉政风险产生及消除过程的全程留痕与可查可纠。全年共查找风险隐患xxx条，开展节日遵守廉政纪律提醒x次，抽查公车私用、抽查工作作风纪律等xx余次，没有发现一起不廉洁行为，实现了四个保障三个安全五个无的目标。区局被省国税局确定为“x省国税系统税务廉政文化建设示范单位”，被市局确定为廉政教育辅基地。被区纪委、区委组织部、宣传部、区直机关工委授予全区唯一的“机关文化暨廉政文化示范单位”，干部职工自编自演的廉政微电影获得全市国税系统三等奖。
在圆满完成各项主业工作的同时，区局其他工作也取得了长足发展。政务及保障能力不断增强，各项会议制度持续规范，后勤服务水平进一步提升，稳妥推进规范津补贴工作，切实做好老干部服务工作，进一步发挥了工会、共青团等群团组织作用。上述各项成绩的取得，是市局和区委、区政府正确领导的结果，是广大纳税人大力支持的结果，更凝聚着全局干部职工的心血和汗水。在此，我代表区局党组向全体干部职工表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到税收工作中存在的问题，归纳起来主要有四个方面：一是思维与工作新常态不适应。存在主观能动性不高，执行落实能力不强，自我加压的动力不足等问题。二是创新与工作新要求不适应。仍然抱守成规，习惯于用老办法、旧思路解决问题，不求有功，但求无过。三是能力与社会新发展不适应。组织收入的主动性还不强，管户不清，情况不明，对税源分析掌控能力还有较大缺陷，税源预测往往流于形式。四是基础与税收征管新变化不适应。内部管理制度和管理措施的升级跟不上税收征管形势的变化。对这些存在问题和不足，我们要引起高度重视，这些问题已严重制约了区局工作进一步提质量，上水平，迈台阶，也影响着队伍的活力和稳定。我们要采取积极措施并在今后的工作中认真加以解决。
二、立足转变，树立税收现代化建设中开展工作的新思维。
xxxx年，是我国实施“十三五”规划的第一年，也是实现全面建成小康社会的关键之年。目前，中国经济的发展已实现新常态，税收工作也将面临着新的机遇和新的挑战，要取得国税工作的新发展，就必须要着眼转换新思维、新观念、新状态，找准着力点，树立勇争第一、创新求变、从严从实的思维。
（一）抢抓机遇，树立勇争第一的思维。
当前我国经济正面临速度换档节点、结构调整节点、动力转换节点、正在向形态更高级、分工更优化、结构更合理推进。税务部门正处于财税改革纵深推进，“六大体系”全面铺开，税收现代化指日可待的重要战略机遇期，全市国税也正向西部改革创新示范局、西部收入质量标杆局、西部纳税服务样板局、西部依法治税模范局、西部人才建设带头局大步迈进，区域经济也朝着‘国际铁路港、智慧产业城”加速转型，这些都为我局的加快发展提供了有利的成长机遇，为此我们必须坚持优服务强管理促遵从总基调，遵循法治、问题、创新、趋势、细节、从严、崇实、简化八个基本导向，和内外兼修、以内促外、双轮驱动、内外共进的基本路径，全局干部要把握好机遇，积极树立勇争第一的思维，主动担当，敢于担当，瞄准一流目标，一心一意抓工作，全心全意谋发展，要敢于面对困难挑战，以一往无前的求胜欲望，和战胜困难的锐利气势，坚定不移，拼搏不止，推动x局迈入先进局行列。
（二）科学发展，树立创新求变的思维。
发展的本质要求就是创新，我们要牢固树立抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的理念，围绕税收业务、政务、事务、财务、党务抓好五位一体创新工作。在人才建设上，创新青年干部成长培养方式，创新主流人员的活力激发机制，努力培育一支充满激情，充满创造力的国税队伍，切实增强团队的核心竞争力。在税收主业上，以互联网+为基准点，创新管理手段和服务模式，优化资源配置，提升依法治税自觉性和征管对税收的促进作用，提升纳税人的遵从度。在内部机制建设上，创新服务、保障、监督机制，提升执行力和落实力，提高拒腐防变能力。
（三）着眼细微，树立从严从实的思维。古语云：千里之堤，毁于蚁穴。队伍的形象看工作成效，工作成效看细微之处，往往工作中付出的百倍努力就因一点点小的失误而全面受损，宽是害，严是爱，因此我们要树立好从严从实思维，工作中要养成从计划到完成的工期倒排方式，要详尽每一环节，每一细微之处的任务，要有应急的预案和准备，养成“虑于微、防于小、作于细”的思想自觉和行为自觉，强化效率和纪律，养成在约束下工作、在规矩下办事、在监督下用权的习惯，以严的精神，实的作风，准的指向，廉的行为，构建事业发展的新格局。
三、强化执行，全面完成xxxx年各项工作任务。
xxxx年区局国税工作的总基调是：认真贯彻落实市局“打好五大战役、建设三大工程，实现升位目标”的总体部署，坚持法治统领，创新驱动，严实结合，强化征管夯基础、优化服务促和谐、带好队伍树形象。
（一）抓强税源分析监控，促进税收收入平稳增长。
xxxx年，亿元，比上年同期增长x.x%，区级目标尚未下达，但要求一季度实现开门红，目标xxxx万元，同比增长xx%。要完成上述工作目标，我们必须在坚持依法征税、应收尽收、落实优惠，不收过头税的红色底线上，抓早、抓细、抓常，以月保季，以季保年。要弥补好现有税源分析监控薄弱点的短板，及时把经济成果转化为税收收入，做到深入基层寻对策，深入企业找税收，加强征管挖潜力，努力完成市局和区委、区政府下达的收入目标任务。
一是要强化税源分析控收入。着力加强对重点税源、重点税种、重点行业的对比分析和专项分析，通过大数据和智能化加强产、供、销，进销、销项、库存、资金周转等情况的掌控，准确把握经济税源变化趋势，规范收入分析指标口径和办法，统一报表填制，形成月度分析有数据，季度分析有预判，半年分析有成效，全年分析有特色的规范分析机制。增强组织收入工作的主动权。
二是要强化风险分析抓收入。从风险分析、疑点筛查、科学监控等方面加强对风险分析的管理，针对上下游产业链、相同类似企业平均税负水平，加强分析力度，提高分析的科学性、准确性，提升应对成效和宏观税负水平，利用增值税发票升级版信息和财政、医保、园区管委会等信息，强化措施，堵塞漏洞，促使主观努力程度大幅提高。
三是要强化重点项目管理促收入。着力围绕x国际铁路港的建设，从铁路运输、物流、服务、仓储、报关、出口等各个环节分析潜在税源，同时做好区内重点招商企业和重点项目的跟踪管理，建立台账登记制度，对洽谈、建设、开工、生产等每一环节的进程、资金、税收进行综合研判，寻找新增税源。
四是强化责任增税收。区局领导班子实行分级包干制度，靠前指挥，抓好收入动态管理。纳税服务科做好税源分析的汇总、监控及考核，各税源管理科（分局）负责本部门管理的纳税人税源详尽分析，部门内部落实具体责任人进行收入管理。建立税收收入工作领导小组，科学分解全年收入计划，落实到人，各施其职，各负其责，将过程和结果统筹纳入绩效管理中，强化收入进度和质量考核，确保收入均衡入库。
（二）抓实征管主业，促使法治税务日趋完善。
以风险管理为导向，以实现征纳双方信息对称为目标，进一步夯实征管基础，从纳税人生产经营规律中探索征管规律，深化管理，提高纳税人遵从度。
一是认真抓好税制改革工作。按照上级的统一部署，做好建筑业、房地产业、金融保险业及生活类服务业“营改增”和企业所得税管户接收工作，要提前摸清税源，测算基数，人员培训和预案应对，确保顺利进行，管理成功对接。
二是继续深入国地税合作。全面落实《国税地税合作工作规范x.x版》，积极探索在税务登记、申报征收、调查核实、纳税服务活动、信息共享、风险管理、税收执法、税务稽查等方面的联动管理，提高征管服务效率。
三是积极探索征管改革转型。落实税收法治建设，加强执法监查和执法检查，推进执法更加规范公正。按照“管细大税源、管深中税源、管住小税源”总体设计，进一步理顺征管的流程和岗位工作职责，进一步细化人员安排和工作的督导执行。加强重点税源集约化管理、中小税源行业化管理、个体零散税收社会化治理方式，按不同环节和管理事项划分税源管理岗位，运用专业化手段对税源进行分级分类管理。
四是突出风险导向，做强风险管理。进一步完善区局集中分析、分类应对的风险管理格局，形成风险识别、排序推送、风险应对、结果评价闭环式的风险管理模式。年度内完成好区内商贸、物流、房地产、加油站、载重汽车、商混等行业的风险管理，探索建立物流行业税收风险管理模型，建立重大风险项目应对小组，抽调人员集中力量重点应对“一骗二虚三假”等高风险项目，确保应收尽收，维护税收主权。加强对注销、代开发票、小型商贸企业领用发票等事项的规范和管理，防控和化解风险。区局将对优秀风险防控管理项目、案例进行表彰。
（三）抓优纳税服务，推动智能国税落地生根。
坚持管理与服务并重，服务与防控并举的理念，切实抓好办税服务优化升级、其他服务做实创新、服务产品丰富多样、大厅环境标准配置等工作，使纳税服务着力向信息化、自动化、智能化、互联网+转变。
一是要形成大服务格局。进一步梳理并落实《全国税务机关纳税服务规范》，明确征管和服务的边界，统筹全局服务资源，合理设置岗位，细化服务内容，形成分析机制，确保各项服务事项无缝对接、按期推行。
二是要进一步优化服务品质，做实互联网+平台建设。积极搭建微平台，继续抓好以税企qq为核心的互联网+txt平台建设，充分挖掘和利用新兴媒体的渠道潜力，做实微服务。在风险可控的前提下，对发票领用、数量调整、版面调整等发票管理事项、以及备案类管理事项进行重点研究，实现“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的升级目标。
三是深入开展“便民办税春风行动”。优化完善首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、二维码一次告知、财税库银联网缴税等便利化措施，加大推进网络办税力度和纳税人学堂建设，尝试与地税联合服务。力争纳税人满意度调查中排位稳步提升。
（四）抓深队伍建设，引导品质国税更上层楼。
坚持以人为本，坚持严管善待，坚持发挥正能量的建设原则，进一步健全科学严密的选人用人机制、公平高效的竞争激励机制、学用结合的干部培育机制、标本兼治的廉政机制，确保人才培养、使用、发展有章可循，队伍充满活力，运行高效规范。
一是以“蓉税先锋”品牌建设为抓手，进一步加强党建和思想政治工作。坚持围绕税收抓党抓，抓好党建促税收的基本导向，全面落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，切实抓好党建与业务、政务、事务等工作的深度融合，推进学习型、服务性、创新性支部建设，开展支部“讲学习、比信念”，“讲法治，比服务”，“讲工作，比奉献”竞赛活动，深入推进“学党章、学党纪，争做合格党员”活动，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。加强思想政治工作，广泛开展交心谈心活动，关注干部职工心理健康，畅通干部职工诉求渠道。
二是以每周一学为基础，加大干部岗位能力素质提升。围绕推进税收现代化建设以及人力资源方面的需求，加大岗位培训力度，落实好“每周一学，每月一测，每年一考”。发挥业务骨干中坚力量，开展好每月一讲，岗位练兵，业务比武活动。大力推进“星·青年”成长助推计划，突出抓好青年干部的培养，以“长期-中期-短期”目标建设为着力点，充实举措、完善机制，促进青年干部快速成长。
三是以争创全国文明单位为目标，丰富国税文化载体。大力开展“x+x”国税文化建设活动，深化“品质国税、三q传情”文化内涵和理念，积极开展道德讲堂、志愿者服务等活动，创新拓展活动内容，丰富文化建设载体，发挥先进典型引领作用，开展创新争先、创业争优双创培塑活动，开展好“新常态下x国税跨越发展”大讨论活动。
四是以班子成员、中层干部为对象，加强核心作用建设。x国税的发展依靠全体干部的共同努力，也依靠于领导干部的带头作用，必须坚持把领导干部建设成“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的队伍，才有能力、有希望带领全局共同奋进，年度内适时开展中层干部理想信念教育、带队能力、解决问题能力的培训，加强监督管理和促进正确履职，发挥好龙头作用，使领导干部成为“转”的先锋、“创”的引领、“严”的模范、“实”的标杆、“干”的楷模、“廉”的表率。
（五）抓严作风建设，巩固廉洁国税机关形象。
进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制，全面落实各项制度规定，细化责任清单，加强作风纪律的巡查问责，做实廉政风控留痕升级，构建廉政防范机制，保证干部队伍的廉洁稳定。
一是要压实主体责任和监督责任。加强责任清单管理问效。着眼于“不能腐”，在深化制度建设上下功夫，强化担责问责。根据市局和区纪委要求，建立各部门每半年向区局党组报告“两个责任”落实情况的工作制度。严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，构建确保制度得到有效执行的监督制约和奖惩引导机制，进一步把税收权力关进制度的笼子里。
二是要加强作风纪律巡察问责。着眼于“不敢腐”，在深化正风肃纪上下功夫。细化巡查内容，盯准盯牢重点岗位和关键环节，对规定执行情况紧盯不放、常抓不懈，将执纪问责纳入绩效管理，突出主体责任履行、监督制约、纪律审查等指标，推动形成奖勤罚懒的激励机制和常态化的督查问责机制。
三是要推进廉政教育深化入心。着眼于“不想腐”，在深化教育引导上下功夫，整合网络资源和廉政教育资源，打造集廉政宣传、廉政课程、工作展示、警示提醒、互动交流、监督举报等功能为一体的网络教育平台，开展好党性教育、道德教育、警示教育和法治教育，筑牢“知荣辱、守正气、讲廉洁”的精神防线。
四是要推进廉政风控留痕升级。按照总局“两覆盖、两优化、两提升”的要求，落实好内控机制信息化升级版建设，实现全局执法领域的全覆盖；深入推进税收“四位一体、三级联防”风险防控格局建设，规范风险防控体系运行，政务事务业务财务四个牵头部门按季开展风险分析及其应对化解，通过规范用权来带动和促进全局依法行政。
（六）抓细绩效管理，提升考核排名站位。
绩效管理是推动工作进展的助推器，强化责任落实的检测仪，全局必须深化认识，凝聚共识，精心抓好绩效管理工作。
一是充分对接市局绩效指标x.x版任务，细化分解各单位，落实到责任人，确保基础工作不失分。二是合理设置考核指标，突出抓好过程监控和问题解决，指标设置中严格量化管理，着眼数据定性。三是强化绩效考评结果运用，实现与单位评先、个人评优等相关联，形成奋勇争先的良好氛围。
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乡镇农牧年度工作总结暨工作安排
（一）扎实开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动。
按照县委学习实践活动领导小组的统一安排部署，我局结合民政工作实际，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实地开展了学习实践科学发展观活动，做到了工作学习两不误、两促进。活动取得明显成效。在学习实践活动中，我局精心组织、周密安排，成立了由局长任组长的学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由主管机关的副职担任，制定了切实可行的《实施方案》，按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，认真组织每个阶段的学习实践活动，本着边学习、边整改、边提高的原则，认真查找思想、工作、作风等方面不符合科学发展观的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计为群众办实事、做好事、解难题，确保学习实践活动做到群众满意，取得实实在在的效果。同时结合“干部作风建设年”活动，很抓了干部作风整顿，建立健全了机关各项工作制度，通过加强制度建设，规范了服务行为，增强了制度的时效性和约束力。同时认真组织开展了“服务发展，服务基层、服务群众”，“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”两项主题活动，建立健全了服务承诺制，公开便民服务电话，随时解答群众提出的问题，并提供预约服务。通过深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，民政干部队伍整体素质进一步提高，工作纪律、工作作风进一步转变，为民服务意识明显增强，提高了办事效率和服务水平，有力地促进了各项民政工作的开展。
（二）救灾救济工作。
今年以来，我县普遍遭受旱灾，部分乡镇遭受大风等自然灾害的侵袭，给农业生产和群众生产生活带来了一定困难，面对灾情，我局及时组织人员深入受灾乡村，会同乡民政所人员认真调查核实灾情，准确掌握受灾情况。据调查，全县农作物受灾面积3.3万公顷，受灾人口24.7万人，直接经济损失9020万元，在准确掌握灾情底数和群众生活的前提下，及时向上级报告灾情，争取上级领导的支持，今年以来共争取救灾款75万元，全部下发到各乡镇，对6258户15560人进行了救助。同时组织开展了“进百村，帮万户”手拉手扶贫济困活动，落实了3369名县直单位干部职工对困难户的“一对一”帮扶，落实帮扶资金27万元，衣物360件，确保了灾民和困难户的基本生活，没有发生一件因救助不到位越级上访和非正常问题。通过调查核实，对215人次看病难的城乡特困户给予了医疗救助，发放医疗救助金35万元。近期我局对患大病造成家庭生活困难的特困户进行了摸排，掌握需要救助情况，做好医疗救助计划，年底前医疗救助资金可发放到救助对象手中。进一步完善了县、乡、村三级《突发自然灾害救助应急预案》，组建了县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，签订了救灾物资贮备协议，确保重大自然灾害发生后，救灾物资和人员及时到位，能够快速有序地开展工作。
按照上级要求成立了爱心工程基金会,今年工作的重点是对全县的孤儿进行救助,通过调查摸底,全县共有孤弃儿童220名,全部落实了县级领导干部和正科级领导干部结对帮扶,每年帮扶不少于两次,帮扶资金或物资不少于500元,上半年共落实帮扶资金46600元,另外还有一定数量的食用油、大米、文具等物品。同时对孤弃儿童全部落实了五保供养待遇，每人每月可领取五保供养金100元，确保了孤弃儿童能够正常学习、生活。
（三）最低生活保障工作。
在城乡最低生活保障管理工作中，我们把落实上级有关民生政策作为一项重要工作来抓，进一步完善城乡低保制度，严格管理，堵塞漏洞，确保城乡低保政策落到实处。针对部分群众反映少数基层单位低保工作不规范问题，我局先后组织人员两次对城乡低保进行了全面的清理整顿。2月26日至3月31日，我局抽调27名机关工作人员由7名局领导班子成员带队，分别深入到全县18个乡镇2个社区和农场，会同乡镇、社区工作人员走村入户，共同开展对城乡低保对象的核查工作，并将核查结果分类登记造册，将每个村的贫困户按照贫困程度进行倒排，为下一步实施救助和低保扩面工作打下了良好基础。4月初《燕赵都市报》登载了枣强县后河村党支部书记杜西森利用职权混保、骗保情况，我局领导高度重视，及时召开局班子会议，研究部署低保清理核查工作。4月10日上午，再次召开城乡低保清理整顿工作会议，各乡镇主管民政工作的副乡镇长、民政所长、农场和社区负责人参加了会议，会上传达了《××市民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，下发了《××民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，同时对城乡低保清理整顿工作进行了详细安排部署，要求各乡镇社区、农场对低保户和特困户再次进行拉网式排查，农村低保户由乡镇进行自查自纠，并将清理整顿情况报民政局，民政局派专门人员赴乡镇进行抽查。对居住在县城的低保户，由民政局抽调8名工作人员会同社区工作人员逐户进行核查，清理整顿结束后，将享受低保人员名单张榜公布，同时公开举报电话，对群众反映的问题逐一进行登记核实，对违规获取低保金的，取消低保待遇。通过清理整顿，对超出保障线标准的城镇低保户231户、564人，农村低保户486户、814人，按照有关政策规定予以停保，新增农村低保5369户、6374人，城镇低保户56户，185人。同时逐步提高最低生活保障标准，自xx年1月份开始，农村低保标准由原来年人均720元调整到870元，月人均补差由原来的35元增加到41元，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元，月人均补差由原来的.85元增加到132元。截止到目前，全县共有农村低保户11352户、14667人，发放保障金606万元，发放一次性生活补贴94.61万元;农村五保户2146户、2235人,发放五保供养金235.54万元,发放一次性生活补贴21.995万元；城镇低保户1405户、3814人,发放保障金362.8万元,发放一次性生活补贴64万元。
（四）优抚安置工作。
根据《军人抚恤条例》和省、市有关文件精神，认真落实各项优抚政策。一是提高抚恤和定期定量补助标准。按照冀民105号文件精神，提高了复员军人、三属、残疾军人和病退军人抚恤和定期定量补助标准，10月至12月份补差全部发放到优抚对象手中。二是全面落实各项优抚政策。全县3000余名优抚对象的优待金和抚恤金及定期定量补助金，全部发放到优抚对象手中，发放优待金1065万元。三是继续加大老优抚对象解“三难”工作力度。解决生活难的27户，用款18100元，如准镇残疾军人姜培春，老两口，无子女，年老多病，生活十分困难，为其解决生活补助金1000元；解决住房难的12户，发放住房维修资金6万元；解决看病难的35户，发放医疗补助金20.76万元。四是做好残疾军人接收工作。今年共接收部队残疾军人5名，按照有关政策，对其伤残情况进行审核，报省厅审批，现省厅已批复并落实了相关待遇。五是对全县优抚对象进行了全面普查。从3月份开始，我局组织力量对全县优抚对象进行了全面普查，逐人进行了填表建档，重点对1954年11月1日以后入伍的带病回乡退伍军人进行了审核取证工作，对不符合带病回乡退伍军人条件的936人进行了清退，从xx年1月1日起停发定期定量补助金。六是做好优抚对象的医疗保障工作。出台了《重点优抚对象医疗保障办法》和《一至六级残疾军人医疗保障办法》，解决了优抚对象看病难的问题。七是冬季来临之前，对光荣院进行了安全检查，消除安全隐患，确保院民安全过冬，在雨季来临之前对烈士祠堂进行了维修。
4月25日我县召开退役士兵安置工作会议，全面推行安置就业与自谋职业相结合的办法，坚持“区别对待，择优安置”的原则，确保转业士官和荣立个人二等功以上奖励的退役士兵优先安置，其他符合安置条件的城镇退役士兵原则上自谋职业，政府不再为其安置工作，到目前已有21人申请办理了自谋职业手续。认真完成军队离退休干部的交接安置和服务管理工作，较好地保障了老同志政治和生活待遇的落实，有力地支持了国防和军队现代化建设，因工作实绩突出，××军队离退休干部休养所××*被民政部、总政治部授予全国军休工作先进个人。
（五）村民委员会换届选举。
第八届村民委员会换届选举以来，民政局充分发挥职能作用，在县委、县政府的正确领导下，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的要求，精心组织，周密安排，协调指导各乡镇村民委员会换届选举，保证了我县村民委员会换届选举工作依法、有序进行，到目前，多数村的换届选举工作已经完成。在指导协调好全县村委会换届选举的同时，一是搞好调查研究。工作人员深入各乡镇、村，通过座谈走访等形式，充分掌握换届选举整体情况，总结好的经验做法，并在全县进行推广，对工作中存在的问题和不足，及时督促改进，严格按照《村民委员会组织法》和河北省《村民委员会选举办法》依法操作。二是做好问题村的调查摸底工作。在掌握全县选举基本情况的前提下，对问题村、重点村进行全面摸底调查，根据各村不同情况，分别制定选举方案，确保换届选举任务的完成。三是认真做好信访接待工作。在宣传贯彻《村民委员会组织法》河北省《村民委员会选举办法》的同时，认真做好群众来信来访工作，耐心解答群众提出的问题，并及时与有关乡镇、部门联系沟通，制定措施、落实责任，尽快给当事人一个满意的答复，确保村民委员会换届选举工作依法有序进行。认真组织实施村务公开和民主议政日工作，多次召开由民政所所长参加的村务公开和民主议政日工作会议，并组织人员分成六个小组，每个小组由一名局领导班子成员带队，深入到各乡镇、村进行检查，确保村务公开质量和效果。
（六）社会事务管理工作。
在婚姻登记管理工作中，一是抓好婚登员培训教育。组织好业务培训，规范婚登员服务行为，做到微笑服务，语言文明，举止大方，来有迎声，去有送语。二是严肃工作纪律。要求每天有两位婚登员必须提前到岗20分钟，做好上岗前的准备工作。实行婚登引导制度，每天设一名引导员，负责服务对象的咨询，帮助填写有关表格。三是严格档案管理。设专职人员对婚姻档案进行管理，做到一天一归档，同时实行查档出证记录制度。四是加强婚姻登记规范化建设。按照上级要求，对婚登室进行了装修改造，为服务对象创造了温馨、喜庆、欢乐的氛围。xx年以来共办理结婚登记4480对，离婚登记510对，补发婚姻登记证件283对，婚登合格率达到100。
按照城市流浪乞讨人员救助管理办法，对流浪乞讨人员及时进行了救助，今年以来先后投入救助资金3万元，救助150人次，帮助他们顺利返回家乡。在收养登记工作中，严格按照收养登记操作规范依法操作，办理收养登记4例。
（七）老龄工作。
今年以来，为全县老年人办理优待证500个，及时为新增百岁老人申办百岁老人长寿生活补助，按时发放百岁老人长寿生活补助费。同时组织老年人成立老年人秧歌队，为全县各种重要活动喝彩助威，会同县城老年支部组织开展了门球比赛，书法比赛等活动，丰富了老年人的业余文化生活。支持帮助社会养老机构开展工作。增祺老年公寓是我县设施比较完善的老年人养老机构。由于我县经济条件所限和受到传统思想观念的影响，院民入住率不高，经营处于亏损状态，我们积极与省、市老龄委联系，争取政策扶持，并加大舆论宣传，逐步改变传统的养老模式，提高知名度，充分发挥民营养老机构的社会效益，使其尽快扭亏为盈。启动健康御险活动。做好开展健康御险前期的宣传发动工作，各乡镇以民政所为阵地，设专人负责，各村设一名专人负责，摸清底数，为开展健康御险工作打好基础。
（八）福利彩票。
今年市局下达我县电脑福利彩票销售任务500万元，到10月份已完成销售任务575万元，超额完成了销售任务。同时开展了福彩助学活动，对20名考入大学的贫困学生进行了救助，发放福彩救助金36500万元。
（九）民政基础设施建设。
我县敬老院、光荣院、福利院建设工程于xx年启动，新建“三院”一所，区域型敬老院2所。工程建设中，在县委、县政府和上级民政部门的大力支持下，克服了资金短缺和工程建设中的各种困难，到目前三所敬老院已经完工，具备入住条件，管理人员和招聘的服务人员已经上岗，院民入住前的各项准备工作已经就绪，中心敬老院已入住第一批院民，××××两所敬老院也即将入住第一批院民。殡馆所迁建项目，殡仪馆及骨灰堂正在加紧施工，年底前主体工程可基本完工，办公楼已处理完地基。
（十）招商引资工作。
今年以来，我局将招商引资工作做为一项重要工作来抓，采取亲情招商、友情招商等方法，多次派人到外地联系有意向投资的客商，通过协调，××*电子有限公司法人郑安生为××××材料有限公司投资250万元，共同经营管理，利润按投资比例分成，解决了企业资金短缺困难。通过协商，河南节节高空调设备有限公司××*同意在我县建厂，总投资2500万元，目前已在我县工业区征地15亩，正在进行筹建，预计建成后年产值xx万元，利税400万元。
xx年以来，我县民政工作虽然取得了一定成绩，但与先进县市相比还有一定差距，主要表现为社会保障水平偏低，救助资金紧张，难以满足困难群体的需要，民政基础设施建设滞后，基层民政队伍力量薄弱，亮点工作不突出。在今后的工作中，我们将加大工作力度，采取有效措施，认真加以解决。
一是做好新灾的查灾、计灾、报灾工作。加强灾情信息员队伍建设，畅通灾情信息渠道，第一时间掌握有关情况，及时向上级报告灾情和群众生活安排情况，争取上级资金支持，妥善安排好群众生活，确保不发生非正常问题。同时抓好城乡特困家庭的医疗救助工作。
二是继续完善城乡社会救助体系。建立以最低生活保障为基础，专项救助相配套，临时救助和社会互助为补充的城乡社会救助体系。规范低保审批程序，重点把好调查关、审核关、审批关、公示关，加大监管力度，公开举报电话，接受群众监督。同时采取全面核查和随机抽查相结合的方法，掌握低保户信息，对超出保障线标准的及时停保，对符合低保条件的及时纳入保障范围。
三是全面落实各项优抚政策。在落实好重点优抚对象各项待遇的同时，继续加大老优抚对象解“三难”工作力度，重点解决好老优抚对象生活难、住房难、看病难的问题，解决他们的后顾之忧，切实保障优抚对象的合法权益。大力推进重点安置和自谋职业相结合的安置政策，除重点安置对象外，其他城镇退役士兵原则上全部自谋职业。
四是抓好基层民主政治建设。在做好第八届村委会换届选举扫尾工作的同时，妥善处理遗留问题。继续加大村务公开力度，采取乡镇自查和组织抽查相结合的办法，督导各乡镇村按要求高质量的完成村务公开工作。
五是抓好民政基础设施建设。加大争取资金力度，积极向上级争取资金，努力改善民政基础设施建设条件。重点抓好三个新建成的敬老院软硬件建设，完善各项管理制度，在完成第一批入住院民的同时，积极创造条件，争取第二批、第三批院民早日入住，达到满负荷运转，提高我县的五保集中供养率。加大殡管所迁建工作力度，在今年完成殡仪馆封顶任务的同时，做好明年施工前的各项准备工作，争取办公楼及其他附属设施建设在明年清明节前全部完工，并投入使用。加大殡改执法力度，积极向上级争取资金，帮助有能力的村建设骨灰堂，解决骨灰存放问题，为推行殡葬改革工作打好基础。
六、继续加大招商引资金力度。一是帮助落户我县的献县空调设备有限公司办理相关手续，想尽一切办法帮助他们解决建设过程中遇到的困难，争取早日投产达效。二是继续走出去进行招商，加大招商引资金力度，争取有意向的客商来我县投资。三是为客商搞好服务。充分发挥民政部门的职能作用，为企业提供力所能及的服务。
七、进一步加大民政系统行风建设力度。完善机关各项工作制度，做到用制度约束人，使工作人员有章可循。同时加强对工作人员的业务培训和指导，加强为人民服务的宗旨观教育，提高工作人员的政治素质和业务泪水平，提高办事效率和服务水平。广泛征求服务对象和各方面的意见知建议，接受群众监督，改进工作作风，把服务好坏与群众满意不满意做为衡量部门工作的重要内容来抓，确保行风创建工作有新的突破。
乡镇年工作总结及年工作安排
(一)“7.11”特大洪灾应急处置到位。今年7月11日，我镇遭遇了超50年一遇特大洪水围困，灾害损失惨重，面对灾情，我镇紧急动员，全力组织抗洪救灾工作。领导力量及时到位，群众第一时间得到及时转移，电力、通信、供水等抢修工作及时展开，灾民得到及时妥善安置。全镇没有一起人员伤亡事故发生。由于我镇防范到位，措施得力，把维护人民群众的生命安全放在第一位，最大限度地降低了灾害造成的损失，取得了抢险救灾的全面胜利，体现了以人为本的执政理念和务实的工作作风。
(二)城乡环境综合治理取得实效。今年来，我镇扎实推进城乡环境综合整治工作，大力开展集中整治和专项治理，城乡面貌发生了明显转变。印发了《xx镇“美丽xx.宜居乡村”城乡环境综合治理管长效实施方案》，一是全面推进农村垃圾、污水、厕所“__”，全覆盖开展农村非正规垃圾堆放点整治，合理规划生活垃圾收集处理，强力推进农村污水、厕所整治行动。二是全力整治村容村貌，对集镇进行“五乱治理”、规范整理民居、美化绿化人居环境。三是大力整治重点区域环境，开展了道路彩化亮化绿化、最美古城景区整治、河库塘堰清水、广告环境净化、观光产业带美化等行动。四是健全了教育引导、责任落实、经费保障、卫生清扫、治理考评、检查监督等机制。全年共发动2200余人展开环境美化行动，全面整治街道业态秩序50次，清理路面及嘉陵江、白龙江河道等白色垃圾、淤泥20余吨。
(三)乡村旅游蓬勃发展。一是克服无项目资金的瓶颈，发动群众自力更生、美化家园，推进“旅游+”模式，建成“山上李花开、山腰桃李香、山下枇杷廊”的战胜花果山，切实实现“农业园区变旅游景区”。采取前期由政府出资购买树苗，负责指导栽种，村民出土地，后期由村民自主管护，最后公司以市场价进行收购，收益的10%作村集体经济，90%归农户所有。有效促进集体经济发展和农户增收。截止目前，第一批4000余株桃子树苗已全部栽植完毕，第二批11440株李子树苗正在栽植中，第三批还将采购10000株枇杷树苗，预计共有521户农户受益(其中建卡贫困户267户)。二是大力发展民宿经济，依托天雄关休闲农业庄园，带动周边17户农户发展“农家小屋”乡村旅游客栈，发展民宿客房120间。今年以来，已接待游客3000余人次，营业收入20万元，带动从业人员65人。
(五)优化服务项目建设。扎实推进“双提双破”专项行动，对8个重点项目切实做到一个项目由一名领导干部包保(包宣传动员、包纠纷调处、包任务落实、包项目进展、包工程质量、包资金监管)，督导两路一隧、蜀道植物园、xx院子等重点项目如期推进。
乡镇本年度工作总结和工作安排
20xx年是“十二五”规划收官之年，也是我市“夺冠之旅”的提速之年。在市委、市政府的正确领导下，乡党委政府始终坚持以科学发展观为指导，以“五城一村”建设活动为载体，充分调动广大干群的积极性，解放思想、苦干实干、攻坚克难，使全乡经济社会发展呈现出稳中有进的良好态势。
一、经济发展取得新成效。
（一）主要经济指标完成情况。
1―10月份，规模以上工业增加值完成13379万元，占全年任务的74.7%；全社会固定资产投资完成32886万元，占全年任务的67.1%；占全年任务的80.7%，同比增长32.4%；公共预算收入完成2261万元，占全年任务的114%，同比增长77.2%。
（二）重点项目建设情况。
全乡开展了“项目建设突破年”活动，成立了以书记任组长的项目建设领导小组，对全乡的重点项目实行倒逼机制，以旬保月、以月保季，确保有效运行。今年以来，新增规模以上企业2家，共落实亿元以上项目5个，谋划亿元以上项目1个。其中，一期投资1.8亿的喜创洁净型煤项目主体工程已竣工投产；投资1.2亿元的华龙烟辅材料科技项目、投资1.5亿元的现代汽车装饰配件项目已经启动建设；投资1.18亿元的众鑫电缆项目，现已完成部分厂房和办公楼建设；投资2.5亿元年产30万方加气混凝土砌块及8亿块蒸压粉煤灰标准砖项目，征地工作已完成，现已进入公示程序；投资2.2亿元、一期占地50亩的澳大利亚燕麦深加工项目正在积极对接跑办中。
（三）推动企业发展情况。
一是强力推进企业上市工作。目前，富强采暖设备有限公司已在上交所上市；欧派克蓝新能源有限公司已经完成了在上交所上市的所有支持性文件，实现了初步托管；创新、宏旺两家公司也签订了上市合作意向。二是深入实施科技中小企业申报工作。培育科技型中小企业57家，引进人才20人，技术2项，3家企业完成科技小巨人企业申报，1家企业完成高新技术企业申报。
二、特色产业稳步推进。
（一）工业园区建设情况。
将卫星通讯产业园与节能环保炉具产业园两大重点园区作为推动经济发展的强劲引擎，打造我乡经济增长极。全力做好园区总规、控规、详规、产规等规划工作，投资xx万元对园区进行了坐标测绘，邀请xx市城乡规划设计院对节能环保炉具产业园进行了初步踏勘；华港燃气与16家卫星天线企业达成初步合作协议；加强园区基础设施建设，完善路网结构，投资85万元修建了6090o园区框架路；打造炉具景观大道，截至目前，共拆除范围内建筑107处，砍伐树木657棵，迁坟36座，现交通局正在施工。
（二）会展经济方面情况。
举办第四届中国白洋淀采暖炉博览会。我们与有关单位一起成功举办了第四届中国白洋淀采暖炉博览会，共设展位518个，参展企业400多家，现场成交金额2911万元，达成意向合约2.8亿元，提升了我乡炉具行业的知名度和美誉度；组织企业参加5.18中国廊坊国际经贸洽谈会。组织创新采暖设备有限公司参加了5.18中国廊坊国际经贸洽谈会，先后接待省市县各级领导300多人次，接待参展人员1000多人次，发放产品宣传册1000多份，推动了我市炉具行业加快转型升级。
三、扎实推进民生工作。
（一）精品区片日趋完善。
乡党委、政府拿出10万元用庄春季绿化奖补，拉动精品区片5个村绿化投入资金xx万元，栽种垂柳、碧桃、木槿等各类花木4000余株。王各庄、诗坞基修建了特色村庄标识。由乡财政投资为新庄、王各庄、诗坞基、东八方、西八方打造精品游园，共计投资90余万元。
（二）城乡环卫一体化全面对接。
按照市委、市政府关于城乡环境一体化运行的要求，我乡组织了大规模的垃圾清理集中行动，并为每个村匹配垃圾清理费用1万元，全乡各村共投入资金90万元、出动各类车辆余车次、人员近5000人次，清理各类垃圾近xx000方。截止到目前为止，全乡已有21个村村内街道移交环卫公司，配齐垃圾桶1800个，乡财政投资4.5万元对连村路进行了集中清理，沿路门店配齐垃圾桶；9.3阅兵期间，全乡“五加二”、“白加黑”加班加加点做好大气污染防护治理工作，排查督导企业390家，关停涉小企业25家，保障实现了“阅兵蓝”，圆满完成大气污染防护工作。
（三）民生幸福工程稳步推进。
全乡今年完成和在建的联村路、村内道路涉及12个村7.7万平方米；全长4.9公里的炉具大道将于今年完成排水设施建设；全乡共计发放婚丧俭办倡议书5000份，制定村规民约，签订责任书，严控大操大办等不良风气；新增高标准文化墙100o；完成10户危房改造任务；新建桥梁3座，观测井5处，坑塘改造8处，河渠清淤9000米，动土36400方，新建扬水站点56处，铺设地下防渗管道17.25万米；苏庄、西八方等8个村更新维护了吃水井；南陵、西陵、史庄三个村已完成水改工作；后王约村投资200余万元完成村排水管道工程。
（四）农业基础设施日趋强化。
目前全乡共有注册农业合作社64家，其中今年新增8家，共涉及蔬菜种植、养殖等10大类，入社社员达1000余户；共流转土地11000亩，其中今年新增土地流转6000余亩；完成4亩总投资1212.84万元的土地高标准农田项目；完成总投资700余万元惠及耕地5000亩的农业开发项目；村庄绿化2850亩，其中春季植树2000亩，秋季植树850亩；总投资690万元的5800亩标准示范田项目已完成建设，通过了上级验收；总投资20余万元，xx00亩史庄高产玉米示范田项目已完成。完成11000亩节水小麦的发放工作。完成xx个村基本农田及全乡22个村的宅基地的确权工作。现投资40余万元的西八方村玉米烘干项目设施已全部订齐，预计明年五月份可正常运作。
（五）各项保障事业全面发展。
投资48万元新建劳动力转移大厅，现已交付使用。全乡38658人参加了新农合，发放农合报销卡1xx00余张，农合参合率达到99%以上，医疗卫生服务体系进一步完善；11848人参加了社会养老保险，新增365人，共计收缴保费222.08万元，参保率达到了100%，截止6月底全乡共计发放养老金270多万元；户参加了治安保险，共收缴保险费用元；发放新型节能型炉具台，购买配送洁净型煤吨；发放各类救灾、救助款38.24万元，为全乡250户困难或受灾群众解决了基本生活问题。
四、社会稳定及其他社会各项事业取得了长足进步。
社会稳定工作。
今年共排查矛盾纠纷和信访隐患42件，调解40件，调解率达到95.2%，对2起未化解信访案件实行了领导包案，并得到了有效稳控。安全生产工作。先后多次组织进行安全生产排查，共查企业1043家，排查整改隐患397处，关停47家非法生产企业。计划生育工作。符合政策生育率达到85.14%，人口出生率18.32‰，新出生婴儿性别比得到了很好控制，各项指标圆满完成。
存在的问题：
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但也应清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难。特别是土地制约明显，土地供需矛盾突出、缺口较大，一些重点项目难以落地；乡财政薄弱，可用财力较少，项目匹配资金严重不足，难以满足民生工程需要；招商引资的力度还不够大，缺少强乡富民的大项目、好项目；农业产业化水平不高，第三产业发展步伐有待加快；经济发展环境有待进一步优化，工作效能有待进一步提高等。以上这些问题，乡党委、政府将认真分析研究，在今后工作中采取有力措施，努力加以解决。
工作谋划。
（一）坚定不移上项目。
紧抓“五城一村”机遇，做足以商招商、资源招商文章。继续推进华龙烟辅、现代汽车配件、混凝土压块等亿元以上项目，搞好协调服务，统筹产业发展、基础设施建设和公共服务的.提升，特别向千万元以上的重点项目倾斜，利用人缘地域等优势争取重大立乡项目。
（二）集中力量抓创新。
做好关键产业环节和产业转型升级等重点项目的谋划与储备，以节能环保炉具产业园和卫星通讯产业园为平台，引导炉具、卫星天线等产业技改升级。加快推进创新、宏旺两家企业创业板上市进程，打造行业龙头，引领行业发展。
（三）全力以赴抓园区。
依托市级规划，制定完善乡镇规划和园区规划，加快产业园区建设，做好各项协调工作，强化园区基础设施建设，完善园区功能载体，着力解决企业发展扩容面临的土地紧张、散、小、杂等局面，在大中型企业间实行强强联合，降成本、扩规模、上档次，树品牌、提质量，推动企业做大做强。
（四）尽心竭力抓区片。
继续打造精品区片，划分南片（东陵、西陵、南陵、北陵、张庄、史庄），北片（便家铺、北芦庄、候圪、军庄、苏庄），以点带面，带动全乡面貌的整体提升。
（五）持之以恒抓农业。
计划明年完成总投资500万元、涉及5000亩的土地高标准农田项目。推进8000亩的农业开发项目。加大土地流转力度，实现土地流转xx000亩。推进7个村的基本农田确权工作。
（六）不遗余力抓民生。
计划完成xx户的危房改造工程，清淤3条河渠，重修5座桥梁，完成5―7个村的压采灌溉项目，国道、高速沿线等地xx00亩的绿化任务。进一步打造路网格局，推进议苟路拓宽和梁陵路改线两工程；继续推进炉具大道建设，继续大力推进各村联村路和村内路建设。
乡镇年工作总结及年工作安排
1.脱贫攻坚扎实深入。扎实开展脱贫摘帽“春季攻势”“夏季战役”和“秋季攻坚”，按照“一超，两不愁，三保障，三有”的标准要求，共计核查需整改问题12类，针对问题，建立台账、落实责任、明确措施、严格时间节点，确保整改到位;扎实开展一、二诊问题整改工作，一诊发现问题共计6类45个，二诊发现问题共计6类66户110个，针对问题召开专题会议，研究部署问题整改措施，建立台账、落实责任，严格按照措施整改到位。强力推进安居扶贫扫尾，全镇共有建房贫困户54户(易地扶贫搬迁户22户，新建户27户，改造户5户)，截止2020年9月底前均已搬迁入住，安居扶贫累计到位建房补助资金302万元，已补助296万元，完成报账296万元(易地搬迁155万、危旧房改建20万、危旧房新建121万元)，报账率98%;围绕贫困户住房功能不配套，开展调查、整改，多方筹措资金24万元，完善住房功能配套115户，其中完善厨房38户、厕所32户、院坝硬化37户、其他功能完善8户(入户路、门窗、吊顶等);强力推进危旧土坯房拆出工作，摸排核实全镇危旧土坯房共计371户(含传统部落102户)，截止2020年8月底前已全部拆除，全面消除了危旧土坯房。加强产业就业扶持，镇党委提出“支部+专合社+贫困户”、“支部+大户+贫困户”、推行“股金+租金+薪金”等模式，为全镇275户贫困户脱贫致富奔小康提供了渠道，2020年兑付户均产业启动资金和户均产业补助资金共计15.7万元，督促贫困户大力发展户办庭园，确保贫困户户有稳定致富增收产业。就业上开展了劳动就业技能培训3期，182人次，组织xx镇招聘会和利州招聘会2次，解决了贫困户务工就业25人。认真落实教育扶贫，全镇在校学生154人，按照“免、减、奖、贷、补”的要求全面落实，“雨露计划”教育家庭春季累计资助3人次，资金已打卡兑现2250元，秋季资助2人已完成审核公示阶段。严格执行医疗扶贫政策，对全镇因病致贫的贫困户，建立了医疗患者个人信息档案，掌握其病因、病情，制定了治疗方案，落实了结对医护人员，制定了《医疗扶贫政策宣讲工作方案》和宣传责任表，严格按照责任执行宣传工作，做到贫困户医疗费用报账应报尽报。小额信贷开展有序，严格按照扶贫小额信贷操作流程，各村成立了风险控制小组，发放产业扶贫贴息贷款143户517.8万元，财政小额信贷贴息3批次共计15.6万元。扎实开展精神脱贫，结合家庭道德积分评定活动，开展了“最美家庭”、“最美儿媳”、“脱贫致富示范户”评选活动，印发了《xx镇深化“四好”村创建，争创“四川最美人文古镇”实施方案》，协助举办了东西部协作扶贫现场会(“蜂情园”养殖基地)。
2.重点项目建设成效显著。今年，我镇切实抓好新项目开工、在建项目协调和建成项目扫尾。全力服务xx古城旅游度假区项目，指定专人、成立专班，抓好度假区项目开工、临时占地协调、实物指标调查等工作。协调西成客专、纬一路遗留问题处理，确保了项目区社会稳定;配合完成蜀道植物园、“两路一隧”勘测定界和实物指标调查及征拆工作;牵头推进xx院子项目，完成项目区污水管、雨水管道铺设以及12个化粪池建设，完成xx院子二、三批农户安置46户，完成4个xx院子景观打造;完成了对西成客专、108改线、纬一干道、土地整理、蜀道植物园、“两路一隧”等项目的统建还房安置工作。并积极协调古城文物消防安全项目规划、选址和项目建设等工作;完成景区道路照明工程，安装路灯300余盏，景区及宝昭线切实实现亮化、美化，全镇其他在建项目推进顺利，xx市2020年第二季度二批次重大项目集中开工仪式在xx镇举行。
3.农业和农村工作稳定有序。一是全年粮食总产量3930吨，油菜740吨。特色蔬菜的支柱地位得到巩固和提升。规范了天雄关、苴国蔬菜专业合作社，新增蔬菜种植面积100亩，全镇蔬菜种植面积达到3500亩，实现蔬菜总产量7000吨。巩固发展韭黄基地100亩，新建韭黄母本基地40亩，建立“蜂情园”庭院示范园1个;积极推进天雄大棚基地提升改造，新建提升火龙果采摘基地170余亩，提升种植草莓80余亩。狠抓废旧农膜清理回收工作，严格执行“谁使用、谁清理”制度。二是畜牧业平稳发展，全年生猪存栏0.6万头、家禽存栏5.34万羽、肉羊存栏92只，年出栏生猪0.88万头、出栏家禽8.8万羽，肉羊出栏218只，肉牛出栏121头，分别完成任务指标的160%、240%、110%、120%。坚持预防为主，主动谋划，科学应对，严防死守做好非洲猪瘟防疫工作，截止目前，未发生一例疫情。三是积极推进农产品质量安全工作，全年无重大农(畜)产品质量安全事故发生。进一步加大农村科技推广力度，培育科技示范户20户，推广农业机械56台。四是农村水利设施不断改善，全年整治山坪塘11口，投入25万元对凤凰村水源地进行了排污沟整治，投入7.9万元整治鸭浮村赵家山水库溢洪道，投入10余万元整治战胜村人饮工程，投入11万元恢复石盘村、鸭浮村、战胜村沉井5处，投入190万元恢复古城堤防工程。切实解决了饮水困难群众的安全饮水。五是加强农村集体产权制度改革。范化完成了8个村62个社(含坪雾、摆宴村)的清产核资、成员界定18873人等相关工作。六是集体经济发展壮大。积极探索发展村集体经济的路径，从文化程度高、工作能力强、综合素质好、致富点子多的“能人”中培养选拔后备干部，为发展壮大村级经济提供优秀人才支撑，已先后对2个村两委班子进行优化组合。盘活集体资产，采取入股分红和收取租赁承包费等方式壮大村级集体经济。天雄村、城关村、鸭浮村将原有的闲置房屋装修出租，战胜村、石盘村、凤凰村采取“支部+农户”等形式，分别建立蔬菜产业基地、韭黄种植基地、中药材种植基地共计200余亩。我镇2020年共累计增加村级集体经济收入20余万元。战胜村荣获“集体经济省级试点示范村”。
4.环境综合治理纵深推进。坚决无条件执行区委区政府指挥决策，高质量完成宝红路xx段降尘减噪工作，实现无投诉举报。扎实做好秸秆禁烧工作，利用镇村干部及网格员进村入户，拉网式巡查，将管控工作落实到组到人，宣传工作到户到田，全镇秸秆焚烧现象终得到有效控制。以农村生活垃圾收集整治为突破，大力开展城乡环境综合治理工作，新建了6处垃圾收集屋、50处垃圾收集点，1个垃圾中转站(鸭浮)，1个智慧垃圾屋(垃圾分类投放点)并正式运行，加强了生活垃圾无害化处理知识的宣传，全面完成了第二轮全国污染源普查，加强了环保督查整治，实现环境治理“三延伸”、全覆盖、无空白、无盲点巩固了创卫成果，完善爱国卫生管理机制，切实做好城乡环境综合治理工作。建立完善了网格化属地环境监管体系，切实加强畜禽面源污染治理和集中式饮用水源地保护，辖区无重大环境污染事故发生。进一步强化河段长责任制长效机制，发挥河段长在常态化治河中的作用，切实落实河段长“管、治、保”责任。
5.宣传思想及精神文明建设切实加强。一是以创建全国文明城市为抓手，深化全国文明镇村创建成果，在凤凰、鸭浮、天雄三个村着力打造以“忠、孝、仁、义、礼、智、信”为主题的“文化墙”，宣扬村民自治、爱国爱党等内容，引领和谐喜庆文明新风尚;建立完善村规民约，积极发挥村民议事会、红白理事会等群众组织的作用，引导农民群众移风易俗，改变婚丧嫁娶大操大办的不良习俗;二是扎实开展精神脱贫，印发了《xx镇深化“四好”村创建，争创“四川最美人文古镇”实施方案》，天雄村、凤凰村成功创建为省级“四好村”，战胜村成功创建为市级“四好村”，石盘村、鸭浮村、城关村成功创建为区级“四好村”。结合道德积分活动，分季度评选出“最美家庭”、“最美儿媳”、“脱贫致富示范户”共246人次，共奖励资金3.6万元。三是高度重视意识形态工作，严格履行主体责任，强化使命担当，狠抓工作落实，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，加强党对意识形态工作的全面领导，坚持以党的政治建设为统领，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，在全镇范围建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态。三是积极开展文体工作，扎实做好省运会筹备工作，成立了筹备领导小组，印发了《xx镇2020年省运会筹备工作方案》，确保各项工作落到实处。在6村1居安装了健身器材，并协助举办了情定xx等大型晚会、xx美食节，开展庆七一趣味运动会，积极与友邻乡镇组织篮球友谊赛等丰富群众文体生活。
6.社会事业发展和民生保障步伐不断加快。(一)人社工作扎实推进。积极落实创业就业扶持政策，开展职业技能培训650人次。建立建卡贫困户八本台账及一库五名单。成功申报2个吸纳建卡贫困户就业的就业扶贫基地和协助5名建卡贫困户领办创办实体;常年转移劳动力3836人，完成目标任务的134.04%，并为568名符合条件的特殊人员(含建卡贫困户540人)进行养老保险代缴;签订居民医疗保险代扣协议15320人，参保覆盖率达99%，我镇贫困户参加医疗、养老保险达100%;为2572人进行了待遇领取人员资格认证，追回冒领养老福利资金8530元。(二)民政工作开展有序。全面完成365户899人的城乡低保户的评议，实施大病救助165例，建立118名重点优抚对象基本信息统计台账。对全镇140名符合条件的一二级重度残疾人和生活困难的残疾人家庭进行了残疾人生活困难救助，共发放高龄津贴201人。积极开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，截止目前，已采集453人次，占总人数的85%。切实做好“7.11”洪灾救助，按政策发放灾后补助资金84万元，棉被360床，大米10000斤，食用油5000斤，衣服500件。(三)文教卫生协调发展。一是认真落实义务教育均衡发展县区创建工作，做好了“控辍保学”工作，建立了留守儿童档案。教学质量继续保持全区前茅，全省教育信息化推动乡村义务教育高质量发展现场会在xx小学举行，xx中学荣获教育部颁发的“诗歌朗诵”比赛组织奖，教育xx中学吴文俊中考成绩全区排名第一。二是全年人口出生率为14.5‰，符合政策生育率为100%，人口自然增长率为8.7‰。组织参加孕检120人，完成目标任务的90%。计生奖扶政策全面落实，“三结合”帮扶两个村共30户。三是卫生工作不断加强，完成xx中心医院标准化建设，无重大传染病发生，孕产妇死亡率为零。
7.政务服务工作得以加强。扎实推进“双提双破”专项行动，不断加强“一办三中心”管理，认真执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，认真接待群众咨询、受理办理行政审批及公共服务事项，力求按时办结率、群众满意率达到“双百”。按照资源整合、功能齐全、方便群众的原则，积极争取29万元资金，高标准改造便民服务中心。电子政务运行规范，网格化管理运行规范。认真抓好群众关心的党务、政务(村务)和财务公开。高度重视党政信息报送工作，认真做好统计、机关保密、党史等工作，及时完成人大建议和政协提案办理工作。
8.社会治理不断加强。一年来，我镇社会治理不断加强，社会环境不断优化。一是根据“属地管理”原则，镇政府在年初，与各村(居)委会、镇属各机关单位、重点工程负责人、河道采砂业主等签订了《安全生产目标责任书》、《工程项目建设治安稳定责任书》、《消防安全责任书》，与船舶驾驶员和所在地的村委会签订《船舶安全责任书》，与各机动车驾驶员签订了《道路交通安全责任书》。把安全生产工作纳入年终工作考评，实行一票否决。制定了消防安全、道路交通、居家安全、涉水安全等9个项目的实施方案、应急工作预案。切实加强森林防火、古城消防、食品药品、道路交通、建筑施工和河道采砂、海事管理、地质灾害防范等安全生产工作监管，组织各类安全培训6次，组织各相关单位对道路交通、水上交通、河道采砂、消防安全、食品安全、重点项目、重点工程建设、防汛、地质灾害等行业领域进行安全生产集中检查共计40余次，下发了安全隐患整改通知书20份，整改率达100%。充实了古城消防应急队和xx景区应急志愿服务队13支，开展应急演练3次，在7.11特大洪灾中转移群众2500余人，抢救物资20余吨，未发生1起伤亡事故，未发生一起治安刑事案件，受到了各级领导的充分肯定和广大群众的普遍赞誉。安全社区建设持续有效推进，顺利通过四川省安全社区建设复评。二是以社会管理创新为总抓手，推进“大下访、大调解”，建立人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解四调联动工作机制。严格落实“一岗双责”、“党政同责”，维稳工作责任制和稳定风险评估制度，认真执行领导包案、责任追究化解制度，及时化解各种不稳定隐患。共配备了人民调解委员会7个，人民调解员35人，全年共召开了4次专题研究政法综治工作会议、2次综治委成员会议，2次全镇性的政法综治大会，举办法律讲座8次，开展专题法律宣传活动13场次，发放宣传资料4万余份，悬挂横幅标语100余幅。全年共调处各类矛盾纠纷97起，调处成功93起，调处率96%，共排查上报社会不稳定因素45条，涉稳人员222人。防邪反邪坚持不懈。联合xx派出所开展了对28名涉邪人员的“敲门行动”，现已成功转化解除25名。禁毒工作深入扎实。对涉毒人员77人全面开展常态化走访，商情区禁毒办建立了社区戒毒社区康复中心，对纳入社区戒毒社区康复的人员，严格按照程序定期报到并进行尿检。扎实开展禁种铲毒专项排查工作，全镇无种毒制毒发生。扎实开展“扫黑除恶”专项行动，持依法严惩、打早打小、除恶务尽，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。三是依法治区全面推进工作，创新推出“4321”工作法促廉政及法治政府建设强化村(居)民自治，突出法制教育、道德教育、诚信教育电子政务外网运行规范，舆情监管切实加强，所有舆情均在尽快时间内予以妥善回复。严格遵守国家保密相关规定，未发生泄密事件。政务内网运行规范，网格化管理运行规范。
9.党的建设不断加强，执政能力进一步提高。(一)党风廉政建设深入推进。一是强力“推进作风纪律深化年”活动，出台及修订《xx镇机关内务管理细则》、《xx镇机关考勤制度》等，认真开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动，形成长效机制，强化监管体系。镇党委书记带头落实第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，集中组织镇、村、社干部观看《任性的代价》警示教育片、参观警示教育基地，引导大家强化“四种意识”，做到“四个自觉”。全年共开展谈话、约谈镇村组党员干部20人次，办理案件3起，被xx日报等媒体采用信息8条。二是持之以恒纠治“四风”，强力推进正风肃纪。调查处理因村(社区)征地拆迁和移民等重点工作中涉及群众利益方面的信访事件59件。扎实加强廉政风险防控机制建设。建立了风险台账，村级廉勤委作用发挥良好。进一步健全完善干部包村、上下班等多项制度，不断地提高政府机关干部职工的整体素质。(二)基层组织建设进展有序。狠抓强化担当，党建责任全落地。夯实基础，党建保障大提升。扎实开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”等活动，严肃规范“三会一课”、“农民夜校”，认真开展党员和群众的学习教育。加大经费投入，对全镇5个基层党组织进行升级改造，巩固提升天雄村党建综合示范点，大力实施乡镇党委规范化建设。紧扣景区服务主题，党建服务实开展。创建了景区共产党员志愿5分钟服务圈，建立了党员志愿服务队10支、200名志愿者，开展了志愿服务40余次，“7.11”洪灾期间，组织党员志愿服务队158支，3000余人，开展抗洪抢险志愿服务，被省、市、区各电视台多次报道。持续深入推动党员干部“进农户、进园区、进景区、进项目”的“四进”下基层服务活动。强化党员引领。在战胜村率先推出“党支部+合作社+产业大户+贫困户”的农旅融合发展致富的脱贫模式，吸纳115户农户参与，建立了占地153亩的“林、蔬、果”为一体的创业示范基地，集体经济净收入9万元。
10、其他工作。高度重视党政信息报送工作，坚持“保证数量，提高质量”的工作思路，实行全员信息员制度，紧紧围绕镇党委、政府工作大局和区委区政府办公室工作要求，全面、及时、准确地加强向区报送信息力度，被区委办信息采用排乡镇第二名;认真做好统计、机关保密、党史工作;及时完成人大建议和政协提案办理工作。同时国防征兵、应急、双拥、工青妇、体育、科技、档案、民族宗教等工作进一步加强，国土、供水、供电、金融、邮政、通讯等事业取得了新业绩。