写一份自查报告可以帮助我们及时总结和梳理自己在工作、学习、生活等方面的经验与教训，提高自身能力和水平。以下是一些成功案例的自查报告，希望能够给大家提供一些实践的参考和借鉴。
社区党务公开工作自查报告
为适合社区建设发展的需要，进一步加强我社区民主政治建设，实现以党务公开带动居务政务公开，以党内民主促进人民民主的目标要求，根据上级精神，结合社区实际情况，现就社区全面开展党务公开工作制定如下实施方案。
实行党务公开，是坚持和健全民主集中制原则的有效途径，是加强党内民主建设的重要内容，有利于增强党组织工作的透明度，有利于党员更好地了解和参与党内事务，有利于带动和促进居务、政务公开，意义重大。
实行党务公开，将进一步扩大党员和群众的知情权，激发他们的政治热情和聪明才智，促进社区党组织的领导水平和提高。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的参与权，进而提高决策的公正性和有效性，促进社区党组织的领导方式和工作方法的创新。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的选择权，提高社区党组织在群众中的信任度，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
实行党务公开，将进一步扩大党员群众的监督权，促进社区干部转变作风和清正廉明，密切党群干群关系。
1、组织设置和党委及支部成员分工情况。
2、党员参加组织活动及社区党员目标管理情况。
3、党委工作目标任务及完成情况、社区党建联度会工作情况。
4、社区党员帮扶、帮教情况和先进党员事迹。
5、党员发展、评先评优及党费收缴情况。
6、群众关心的热点、难点问题。
7、为群众办实事、办好事的情况。
8、社区各项经费管理使用情况。
公开内容要基本涵盖社区澡组织的主要工作，做到党员群众想知道什么，我们就公开什么。
三、实现党务与居务、政务公开相衔接，推进社区党务公开和居务公开协调发展。
一是公开栏设置要与居务、政务公开栏相配套。依托现有据务、政务公开栏，配套设置党务、居务、政务三个公开栏目，统一栏目的基本模式，做到党务公开栏与居务、政务公开栏同步规划、同步建设、同步维护。二是制度建设要与居务、政务公开相配套。建立健全党务公开报告、审查、督查、信息反馈、资料保管等一整套规范性制度，提高党务公开工作的可操作性。
1、组织领导到位。社区要成立党务公开工作领导小组，建立健全党务公开例会制度、目标管理制度，责任追究制度等，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
2、督查指导到位。结合居务、政务公开的督查指导，成立社区党务公开监督小组，建立党务公开定期督查制度，每季度组织一次督查观摩，对发现的问题限期整改。同时不定期进行抽查，并对抽查情况进行通报，初步形成常抓不懈的工作机制。
3、监督考评到位。社区要设立举报电话和意见箱，广泛收集党员、群众的意见和建议，及时研究处理，认真反馈落实。加大对党务公开工作的考评力度，把党务公开与居务公开一并作为基层组织建设的重要内容。
2.党委2016年度学习计划。
街道政务公开工作自查报告
近年来，我街道在区政府的正确领导和区职能部门的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《xx市人民政府办公室关于做好贯彻实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》和《xx市政府信息网上公开办法》和的要求，全面执行相关工作制度，结合街道实际，进一步规范和推进政府信息公开工作，为推动和谐建设，提高建设和管理水平，切实服务人民群众发挥了积极作用。
一、自查情况。
自市区推行政务信息公开以来，我们为深入推行政务公开工作，街道在班子会上专题研究和部署了政府信息公开工作，并按照区政府网上报送公开信息的要求，成立了政务公开工作领导小组，制定了实施方案，规范了政府信息的制作、主动公开信息的认定与审核和信息报送的流程，为街道按要求及时、规范做好网上政府信息报送工作打好基础。同时，我们按照要求，编制了《人民街道信息公开指南》、《人民街道办事处信息公开目录》，落实专人负责做好网上公开信息的报送和公文类信息目录备案工作，注重维护公开信息纸质文本、电子文本的准确性和完整性，做好政务信息上报公开工作。
在工作中，我们一是利用各种会议加大对信息化工作的宣传力度，让大家深入了解信息化建设的重大意义，使大家都能支持并参与信息化建设，参与信息化建设的各项活动，形成浓厚的信息化建设氛围;二强化管理职能，实行“一把手”负责制，明确责任人，制定有关制度，落实审批程序，切实把信息化工作抓紧抓实;三是主要领导和分管领导对信息化工作十分重视，时刻关注，经常过问信息化工作的开展情况，并能从人力、物力、财力上给予大力支持。我们通过办好办实《人民街道深入学习实践科学发展观活动工作简报》，定期准时出刊，维护、更新好居民了解街道工作和社区动态的渠道。经统计，2015年1至6月，我街道主动公开的政务信息共63条。已编辑《学习实践科学发展观》简报27期，《创先争优活动简报》4期，在各新闻媒体见稿30多篇，完成计划任务的90%。
3、抓建设，做到软件硬件双管齐下。
加强硬件建设，为政务公开工作提供坚实的物质保障。街道投资经费，2015年6月街道社会劳动保障大厅开张，与社区事务受理中心一样，也在大厅内专门设立了政务公开栏，为社区居民获取更加全面的政务信息提供了渠道。同时，我们对办事处底楼大厅信息宣传栏进行时事政务更新，方便居民群众及时了解国家政策法规。
加强软件建设，为政务公开工作提供规范的运作机制。继续办好社区居民诉求热线，对于居民提出的意见建议，由主要领导亲自阅示，分管领导为办理的第一责任人，在规定的.时限内及时答复居民提出的公共服务设施建设等各类咨询问题。坚持街道办事处工作动态及时发布制度，保证居民可以通过网络或纸质文本两种渠道查询有关信息，特别是街道领导接待情况，方便居民群众来访。通过召开社区党建工作代表会议、社区代表会议，组织开展民主评议活动，采集代表意见和建议，促进公开工作进一步贴近居民群众需求。社区事务受理中心加强信息公开制度建设，通过建立首问责任制、限期办结制及公开承诺制等相关制度，进一步规范了对外服务工作流程，为社区居民获取公开信息创造良好的制度环境。
4、抓制度，严把网络安全关。
为了更好地促进街道信息公开工作的开展，我们参加了区政府信息办组织的对从事信息公开工作的有关人员专业技术培训。通过培训，我们对实行政府信息公开工作的重要意义、《条例》的基本内容、相关保密知识、处理政府信息公开申请、如何通过直接报送系统平台(北斗星)编制和发布本单位的政务信息等，为下一步信息公开工作的开展奠定了基础。同时，我们还根据上级要求，制定了《人民街道政务信息公开工作实施方案》和《人民街道信息发布审核制度》，进一步规范了信息发布，使信息发布审核工作规范化、制度化，保障信息资料发布的权威性、及时性、准确性和严肃性。《制度》中明确了信息发布审核负责人及网站维护管理人员，由领导小组不定期监督、检查该项工作。街道信息管理人员设计制作了《信息公开发布审核审批单》，表单中详细列出由信息撰写部门和发布人填报，部门分管负责人签字，报信息管理人员校稿，党政办主任核稿，信息发布审核负责人审核、把关，最后由信息公开领导小组组长进行审批后方可在网上进行发布。确实不能确定是否可以公开的政务信息，在审核审批表中对是否涉密加以说明，我们依照有关法律、法规和国家有关规定向区信息化领导小组办公室或保密工作部门请示后进行确定，坚决遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则，在确保安全的情况下做好信息公开工作。
5、抓透明，加大财政专项资金公开力度。
街道财政所和街道纪工委根据《预算法》认真梳理街道各类财政专项资金情况，紧紧围绕保障和改善民生工作的主题，严格按照区政府的要求，以街道预算执行、综合帮扶、安民帮困的执行情况等涉及群众切身利益、社会关注度高的专项资金，认真做好主动公开工作，并上报区财政局。
通过政务公开工作开展以来，机关工作作风有明显转变，行政效率大大提高，所有工作人员能够做到依法行政，改进了服务态度，提高了服务水平，软环境建设得到了加强，方便了群众，为创建和谐街道奠定了坚实的基础。
二、存在问题、建议及整改措施。
存在问题：一是公开意识及内容需要进一步深化，与公众的需求还存在一些距离;二是政务信息公开的方式不够丰富，缺少适合基层群众查阅的公开形式;三是部分社区干部对信息公开工作尚不熟悉，急需加强相关培训。四是公众对政务信息公开的认知度有待于进一步强化，利用各种媒体进行宣传的力度还有待于加强。五是缺乏信息公开专用设备，网络安全有待进一步加强。目前，办事处发布政务信息与党政办共用一台电脑。既要打印文件，查询资料，又要发布政务信息，处理信息公开文件，使用频率高，使用人员多，所上网站无法有效控制，不能够做到专机专用，存在一定的安全隐患。虽然办事处电脑安装的杀毒软件是正版《瑞星》杀毒软件，能够做到即时升级。但由于党政办电脑与办事处其他各部门电脑同处于一个局域网中，其他电脑有杀毒软件更新不及时，遭遇突发病毒攻击，一台电脑感染病毒，造成多台电脑同时染毒，引发大面积瘫痪的现象将有可能发生。各部门电脑均采用单机版杀毒软件，不能很好地预防和解决网内病毒攻击问题。由于没有信息安全专项资金，短期内实现难度较大。
建议：区政府进一步加大对信息公开和信息安全工作的重视程度，拨付专项资金为信息公开和网络安全工作统一配置专用电脑、不间断电源、网络版防病毒软件等专用设备。对及时发布的各项信息及总体工作成绩优异的，在年度评比中给予奖励和表扬。
整改措施：下一步，将继续建立和完善政务信息工作制度，扩大政务公开范围，及时更新政务公开内容，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路，完善工作平台上取得新突破，使政府信息公开成为贴近和帮助老百姓解决实际问题的助推剂，成为政府沟通老百姓的连心桥。
三、初步整改，尽力维护。
总结在自查阶段的缺点和不足，办事处信息公开领导小组及时召开专题会议，认真研究分析问题存在的根源，从源头上解决问题，加强了利用一切可能的宣传手段对群众进行政务信息公开的宣传力度，进一步强化了政府信息公开工作的力度，及时更新和扩大了政务公开范围和内容。其余工作将在今后的一段时间内抓紧整顿和改善，但由于经费紧张，一些实质性的基础硬件工作暂时还是无法完成。
我街在深化政务公开方面，做了一定的工作，但也存在着不足，按照区政务公开办公室的要求，很多方面还需完善和加强，下一步我们将继续努力，按照区政务公开办公室的要求，积极开展工作，为构建和谐街道提供良好的社会环境。
街道政务公开工作自查报告
自9月23日浮云街道揭牌成立以来，街道党工委、办事处高度重视政府信息公开工作，分工明确，责任落实，不断推进网上公开专栏建设等工作，现自查报告如下：
(一)组织领导和机构建设情况。
为加强对政府信息公开工作的领导，专门成立由办事处主任担任组长、党工委副书记和纪检书记为副组长、相关科室人员组织的政府信息公开工作领导小组。明确工作责任，落实专人负责，要求信息公开工作联络员在收发文的同时，及时上传主动公开信息。
(二)工作机制和制度建设情况。
为规范政府信息公开的程序，方便群众查阅，相继建立了主动公开工作制度、依申请公开工作制度、保密审查制度、工作台账制度、责任追究制度等政府信息公开工作制度。要求各科室主动报送可公开的总结、规划、制度、政务动态等材料，充实政府信息公开专栏的内容。
根据县府办要求，我街道在公文制发时，云浮街办文件的拟稿单上都注明了“主动公开”、“依申请公开”或“免予公开”。并在“主动公开”的云浮街办文件中注明了“(此件公开发布)”字样。
(三)载体建设情况。
我街道结合阳光便民服务窗口的建设，严格按照县府办要求，计划在窗口显要位置设立政府信息查阅点，并在窗口挂“政府信息公开办公室”牌子，人员都已落实，设备按县府办文件要求正在购置中。
自10月以来，我街道相继在政府信息公开专栏上，上传了机构职能、街道文件、政务动态、公告公示、规划总结等公开信息29篇，信息内容权威真实，分类清晰，格式规范。属于主动公开的政府信息，都在信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开，并建好了台账。
(五)依申请公开政府信息工作情况。
编制了政府信息公开指南，确定了依申请公开受理机构，公布了联系方式，明确了工作人员和受理流程，并在网上予以公布。目前尚未收到依申请公开的申请。
总的来说，两个月来我街道政府信息公开工作取得一些成绩，积累了一些经验，有了一个好起点。但由于我街道新成立，办公设施还在配置中，许多工作刚开始，今后我们将在政府信息公开工作中保持工作状态，更加严格要求，依法公开政府信息，方便群众查阅。
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街道政务公开工作自查报告
在全面自查的基础上，工作中存在着问题和不足，主要表现在：政务公开内容不全面、不及时;政务公开渠道单一、不丰富;政务公开考核和监督评议等工作机制有待进一步健全完善。今后，将不断健全完善公开机制，创新公开渠道，重点抓好以下几项工作：一是加强宣传教育力度，增强干部群众对推行政务公开工作的重要性和必要性的认识，营造政务公开工作良好的社会环境。二是完善政务公开机制，加强政务公开工作组织领导，抓好制度建设。三是进一步梳理、规范政务公开内容，加大街道网站政务公开力度，切实保障群众的合法权益。四是完善政务公开发布渠道，积极探索政务公开新途径，实现“多层次、多渠道、多角度、全方位”发布政务公开内容，确保群众知情权、参与权、监督权。五是加强监督检查，健全监督制约机制，确保政务公开工作常态化开展。
校务公开工作自查报告
根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的通知》，我校于5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查，现将情况报告如下。
为进一步落实科学发展观的要求，更好地贯彻教育民主的原则，坚持和完善教职工代表大会制度，加强民主管理，民主监督，促进领导班子建设和廉政建设，促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展，充分调动教职员工的工作积极性和创造性，充分体现教职工当家作主的精神，近年来，我们在党务校务公开方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。
学校党支部高度重视、强化领导，把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相结合，成立党务校务公开领导小组，明确职责及公开形式、内容，认真研究制定校务公开制度，精心规划校务公开工作。党支部在深入学习实践科学发展观活动中，分别召开家长座谈会以及教师座谈会，虚心听取群众意见，认真查摆问题，分析根源所在，明确整改目标，充分体现了校务公开，党务公开的精神。
学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委会由党、政、工组成，学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究，行政会议讨论、教代会审议、通过。严格执行上级规定，明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人职责。
工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来，主动地承担主要责任，配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。部门主任各负其责。由于机构健全、分工明确，各司其职，广大教职工参与的积极性进一步增强，使校务公开有条不紊地开展。
为了深入开展党务校务公开工作，增加党务校务公开的透明度，学校组织班子成员学习有关文件，制定、完善学校有关实施校务公开的方案，健全校务公开组织机构，把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，明确责任，落实措施，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步完善校务公开制度，重新改造对内公开栏，设置校务公开意见箱、监督电话，及时更新公开内容，充分利用校园网、公告栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布，做到公开的内容全面、准确；公开的形式灵活、有效；公开的程序严密、规范；公开的档案齐全、整洁。
充分发挥教代会的.民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在第三届教代会召开之前，学校将会议的主要议题预先告知全体教职工，广泛征集提案，对所有提案逐件落实，使全体教师既是制定改革方案的参与者，又是执行者。
校务公开的项目内容涉及方方面面，因此要有重点、有针对性地公开。一年来在校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试、其它五项重点和热点问题，严格规范学校的办学行为和学校管理行为，尤其是涉及群众利益的招生和收费行为，以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费，坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系，严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把校务公开与学校的管理有机地结合起来，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。校务公开不只是校务公布，通过公开形式上下多方面的互动机制，实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。
1、人事管理：继续推行和完善教职工全员聘用制度，进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益，关系到学校能否弘扬正气、任人为贤，构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍，更关系到学校的生存与发展的重大问题上。学校领导班子能本着对教育事业高度负责的态度，站在学校未来可持续发展的层面，做好职称评聘的公开工作。
特别是在聘的问题上更是周密规划，首先成立由党、政、工、团、教师代表参加的聘任工作领导小组，制定聘任方案，确定几个优先原则及聘任条件。然后召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则，让参聘者充分发表自己的意见，体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来的工作业绩，并要求各职能部门认真审核相关数据，打印出来、公开出去，接受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作，具体做法是每一位聘任小组成员给每一位参聘者排序，然后进行累加平均，得出所有参聘者的先后顺序。先后顺序出来后，让每一位聘任小组成员都能彼此交流、提出自己的看法、意见，最后进行投票，将结果公示。虽然过程的时间长些，但聘任小组经过反复评议选出的人选就是最优秀的。在整个过程中没有将领导的任何意图、暗示、强加给聘任组成员，校长、书记也各只有一票，让落聘者口服心服，其实也让他们从中发现自己的不足之处。
近年来，先后评选出优秀共产党员、优秀党务工作者；优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等。每一项评优、评先工作都要制定评先方案，经支委会、行政办公会讨论通过。具体操作程序是：先组织全体教职工学习评先方案和对照评优条件，在控制名额内，分别由党小组、年级组、处室或教研组进行评议即民主推荐，后经学校评优领导小组综合评定、经评优领导小组表决通过，最后在全校教职工大会上进行表彰公布。
2、行政管理：学校在干部任免问题上，坚持任人为贤，重视品质与能力的严格考核，自觉顶住来自社会各方面的压力，提拔干部都经过支委会研究，办公会讨论决定的，进行五天公示，杜绝以权谋私现象的发生。每年均按规定召开民主生活会、组织生活会，领导干部都要在会上述职并接受群众的测评。
3、财务管理：学校将物价局、财政局、教育局三家联合颁发的文件规定的收费项目和标准复印件张贴在室外公开栏。同时，学校收费前，印发各年级收费标准，向每一位学生公布。填写收费卡，由学生带回家让家长签名。学年结束后，按年段结算，公布支出情况，多退少补。做到公平、合理、有透明度。学校每年都要向全体老师作年度财务情况及下一年预算情况报告。
4、招标情况：学校基建工程、大宗物质的采购、修缮、教材、图书、设备的采购均按上级有关文件规定执行，并将招标情况在校务公开领导小组和监督小组联席会、教职工大会上公布，最后再把合同及采购情况在对外公布栏上公布。近年来在上述问题上没有任何违规现象发生。
5、招生考试：学校严格执行上级的招生计划，没有存在突破“三限”规定和违规招收“借读生”、“旁听生”等乱收费现象。严格学籍管理，学额巩固情况及学生变动情况、辍学情况、由班级、年级及时向教务处汇报。
6、学生管理：在评选省、市、区、校级“三好”“优干”“先进班级”工作由政教处负责，自下而上逐级推选，先由班级、年级评选，然后提交行政会讨论通过，最后结果再张榜公布于对外公开栏，并在下一学年开学典礼上进行表彰。
7、教工利益：涉及教职工利益的各项制度的制定能充分发挥教代会的作用，如：《高考奖励方案》的审核，先以年级组和学科组为单位提议案，再组织全体代表围绕议案讨论，最后全体代表表决。代表们一致通过后在教职工大会上公布，及在校内公开栏内公布。
实行党务校务公开，使学校民主管理、民主监督工作迈向一个新的台阶。我们体会到，推行党务校务公开以来，学校管理工作民主化、科学化、制度化得到加强，领导办事透明度高，群众对领导的信任感提高了；党群、干群关系明显改善；学校监督机制明显加强了；两年来师生无发生重大案件、领导干部无违法违纪问题发生，教职工思想稳定、工作积极性高、民主参与意识和主人翁责任感明显增强，广大教职员工能了解和积极参与学校改革和发展总体规划工作中来，教育教学质量显著提高，依法治教，文明治校进一步体现。
政务公开工作自查报告
为深入贯彻落实《凉山州人民政府信息化办公室关于开展政务信息公开工作情况的通知》（凉信办［xx]20号）精神，进一步加大我办政务信公开工作力度，提高政务信息管理和服务水平，推动电子政务工作上台阶，我办深入细致地对政务信息公开工作进行了自查，自查情况如下：
我办严格对照政务信息公开自查的内容，展开了全面自查，xx年1－8月以来，我办主动公开信息23条，并按要求在最短的时间内予以公开，落实了各科室每月上报政务信息的时限和数量，确保了网上政务信息的及时更新和充实，政务公开自查报告。政务信息公开审核和把关也很严格，建立了政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各部门负责、分管领导严格把关，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实有效。同时，建立了监督评议制度，自觉接受社会各届的监督，主动听取群众意见和建议，通过政务信息公开，听取群众意见，不断改进我们的工作质量，提高办事效率，实现了准确及时的公示，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权，对于提高扶贫工作的透明度，促进扶贫工作的开展，加强党政机关与群众的联系，为方便群众、服务群众起到了重要作用，整改报告《政务公开自查报告》。
为了提高本办网上政务信息公开和社会服务信息化管理水平，依靠先进的网络进行公告公示，让更多的群众方便了解扶贫政策，参与扶贫工作，我办于xx年建立了政务信息公开系统，成立了信息公开工作领导小组，做到了有组织机构，有办公地点，有操作人员，实现了“三有”。副主任胥国荣任组长，负责对办内政务信息公开工作的统筹指导、审核把关，保证信息符合国家法律、法规定，保证公开内容真实有效。各科室的科长任副组长，负责政务信息公开工作的组织、管理和协调、监督等工作,办公室设在综合科，并指定工作人员王超负责政务信息公开网络的建设、管理、维护、更新、信息的采集、编辑、发布等工作，同时制定了《凉山州扶贫开发两资办政务信息公开工作管理办法》，对信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密、责任分化、考核考评等全面进行了规定，从而实现了操作有依据，分工很明确，各司其职，各负其责，确保了此项工作的顺利开展。
在政务信息公开工作中做了一些工作，仍然存在许多不容忽视的问题：一是网管技术人员达不到专业要求。二是公开的信息比较单一。三是部分公开栏目、公开工作指南不够完善，综合服务水平不强。四是网站信息更新速度慢，满足不了人民群众对扶贫信息的需求。
在今后的工作中，我办将继续贯彻落实上级有关文件精神，做好信息公开工作，不断完善公开栏目和公开指南，加强对网管人员的技能培训，落实各科室每半月上报一次信息，增加信息来源，特别是多增加扶贫政策和扶贫资金管理办法及资金安排使用方面的公示，从而进一步加大公示力度，丰富网上公示的内容。网上公开公示的同时，多运用电话、传真、网络、标语、宣传栏等形式和方法，加大信息沟通，以便捷的手段和灵活的方法为群众服务，进一步推动我办信息化建设，不断提高政务信息公开工作。
年政务公开工作自查报告
在今后工作中，我镇将进一步加大政务公开的工作力度，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(一)加强领导，提高认识。全面提高政府信息公开平台涉及单位对政府信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。继续抓好重点领域信息公开。根据市县相关工作要求，深入推进权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等领域信息公开。特别是进一步规范征地信息公开工作。
(二)建全机制，规范运行。实行一周一核查的工作机制，对街道工作情况进行总结和发布，及时将群众最关切的问题进行公开，进一步提高群众的知情权和监督权，特别是对城镇规划拆迁及脱贫攻坚政策的宣传和解读。
(三)严格按照政府信息公开相关文件要求，加强工作指导推进工作落实，做到信息公开栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。进一步结合实际，提高公开实效，紧紧围绕街道行政管理职能，加大对政务公开工作的发布和监督检查力度，使政务公开工作更加规范化、常态化。
年政务公开工作自查报告
我街道在成立领导小组后，领导小组组长对党政办公室进行了培训，会上不仅对政府公开要素、范围进行了讲解，对公开工作中普遍存在问题进行了指导，为我街道政府信息公开工作的改进、完善提供了有利保障。同时要求业务人员学习全县各单位先进工作经验和工作方法，提升工作人员的能力，提高全街道信息公开水平。
通过一年来的大力推进，我镇信息公开整体水平得到了提高，公开信息的质量也逐步提升。同时我们也深刻认识到政务公开工作还存在许多问题，主要表现在以下方面：
(一)政府信息公开的队伍建设有待进一步加强。部分部门的负责人对政务公开的意识不强，业务人员的变动常常导致工作脱节，造成信息公开的不连贯。
(二)政府信息公开的时效性有待增强。单位信息公开机制缺乏，没有把政府信息公开作为一项日常性工作，未按照“随生成随公开”原则进行公开。
(三)政府信息公开的规范性有待提升。政府信息公开工作分为主动公开和依申请公开，各部门在主动公开和依申请公开方面工作程序不够规范，特别是主动公开缺乏信息审查环节，存在信息目录分类杂乱，信息内容空泛等情况。
社区党务公开工作自查报告
根据区党务公开领导小组办公室《关于对党务公开工作开展专项检查的通知》精神，我局对照《关于推进党务公开工作的实施意见》进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，建立工作机制。
(一)加强党务公开领导组织。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局成立了以党组书记、局长任组长，党组成员任副组长的党务公开工作领导小组，领导小组下设党务公开工作办公室，具体负责本单位的党务公开工作。建立了领导分工负责制，实行组长负总责，副组长具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保该项工作的有序开展。
(二)建立健全党务公开制度。根据实际情况，认真研究制定党务公开制度，精心规划党务公开工作。派专人收集整理，认真研究处理党务公开的内容和党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化的建议，当好参谋助手，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
(三)开辟网站党务公开专栏。按照党务公开的要求，在局机关网站上开辟党务公开专栏，及时便捷地向社会公开适于网络公开的党务公开内容，主动征求群众意见建议，广开渠道听取合理化的意见。
二、立足工作实际，增强公开实效。
(一)在公开内容上，关注合理、有效、透明。局党组在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，只要不涉及党和国家秘密，都限度地进行了公开。根据要求，局党务公开领导小组确定了全局党务公开的重点内容：领导班子建设、民主决策、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，包括领导班子成员工作分工及工作职责情况，组织机构建设情况，重大决策情况，精神文明建设情况，党员干部管理情况、服务群众情况、廉洁自律规定执行情况、廉政教育情况以及根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。截止目前，我局网站共计公开党务事项100条，其中：决定决议及执行27条，思想建设21条，组织建设20条，党风廉政建设27条，其他事项5条。
(二)在公开形式上，注重实用、明了、方便。我局针对不同公开内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、公告栏公示和政务内网等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，利用网站、党务公开栏等形式向社会公开。
(三)在公开程序上，力求规范、有序、到位。公开的内容由相关科室提供，先由分管领导审核，经主要领导审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，充分注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
(四)在公开时限上，做到公开、时效、动态。公开的时间与公开的内容相适应，各项工作做到及时公开，一般在事情发生一个礼拜内公开工作内容，充分体现了公开的经常性、动态性和及时性，确保党务公开的实效性和长效性。
三、落实目标责任，强化督促考核。
我局把推行党务公开作为党组织督查工作的重要工作内容，纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，明确党务工作各个环节的责任，做到工作任务、主管领导、牵头科室、完成时限和责任人员“五明确”。采取定期检查、督查等形式，加强监督检查，推动工作落实，并注重听取党员群众意见，接受社会监督，发现问题，及时纠正，不断改进和提高日常工作的管理水平。
今后，我局将进一步规范党务公开工作，结合我局工作的实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系，平时注重常规性工作的公开，及时公开群众关心的热点难点问题，进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制;与政务公开相结合，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互为促进的效果。
政务公开工作自查报告
接市政务公开办《关于认真查找政务公开工作存在问题的通知》文件收悉，现将我局政务公开工作中存在的问题和不足自查如下。
（一）加强组织领导，强化体制建设。鉴于人事调动，我局及时调整了领导小组，并重新理顺了办公室的日常工作。进一步实现政务公开与民政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时，进一步完善政务公开制度，明确任务、责任和分工，加强监督和自查，形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。
（二）完善公开内容，推行权力运行。结合我局工作实际，紧紧围绕民政工作决策、执行、监督程序等，拓展政务公开内容。除涉及国家秘密等不易公开外，对民政系统基本情况、重要工作情况、规范性文件、行政审批、行政执法、人员考录、招投标、举报监督等方面的内容向社会公开。一是公开与民政业务相关的法律政策，主要涉及到民政部门职责、农村五保供养、医疗救助、优待抚恤、退伍安置、社会福利机构管理、社区建设和社会服务等工作；二是我局制定的各项规章制度；行政许可和行政审批的法定依据、对象、条件、时限、程序、工作纪律等。
（三）积极推进民政工作规范化建设，打造便民民政。积极推进政务公开建设，规范和完善民政政务信息公开，加强政务服务中心窗口建设，重新梳理中心窗口业务，积极推行行政审批权改革，优化审批流程，提升服务效能。民政窗口有告知单、服务指南、格式文本资料等。
（一）民政政务信息公开不还存不规范、不完善的现象。
（二）网站建设和管理迟困，我局虽建有站，但是政务公开内容缺乏各类政策解答、信息公布、实时交流等必要内容。
（三）民政政务信息更新不及时，质量不高。
（一）丰富政务公开形式和渠道。认真整理政务公开中存在的迟发、漏发、不发的现象，加强政务公开宣传，充分利用《xx民政》简报、报纸、网络平台、广播电视等多渠道、多方式进行政务公开。
（二）加强网站建设和管理。对政务信息网站中缺少的目录进行充实，把民政工作简介、内设部门职责、局属单位职责、监督举报电话、规划计划、招投标信息、行政执法、政策信息解答、民政动态信息更新、政民网络互动等实行网上公开公示。
（三）提高思想认识，加大工作力度。下步我们将政务信息工作纳入对各股室、局属各单位的年度考核中去，进一步提高政务信息质量，及时发布新闻信息，确保民政信息质量高、速度快、及时发布。
政府信息公开工作情况自查报告
政府信息公开工作情况自查报告政府信息公开是进一步转变政府职能，办好人民满意的现代化教育，加快构建服务型政府的一项重要工作。一年来，aa市教育局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照上级部门要求，在市法制办的指导关心下，积极推进、指导、协调、监督教育系统内的政府信息公开工作，取得了一定成绩。
一、总体情况：
（一）高度重视，健全组织市教育局建立了相应的政府信息公开组织机构，落实了政府信息公开各个环节的责任人，明确工作职责，落实政府信息公开工作。
（二）加强培训，提高素质利用自学和集中学习等多种形式提高信息公开负责人的业务素质，幵按照市政府统一部署，扎实做好信息公开工作，促进信息公开工作高效运行。
（三）强力推进，突出重点一是完善政府信息公开工作制度建设。在规范政务公开和办事公开工作的基础上，进一步完善和健全政府信息主劢公开和依申请公开制度、考核评估制度、社会评议制度、责任追究制度、年度报告制度、监督检查制度和丼报调查制度，用制度建设保障政府信息公开工作推进和落实。
二是加强信息公开网站建设。把信息公开网站作为政府信息公开第一平台进行建设，定期安排人员随时上传，公开各类教育政策，截止目前，累计公开2208条，2018年主劢公开各类文件信息169条。加强教育信息网的信息公开力度，所有文件都通过教育信息网上传，同时每天更新20条左右的教育信息，2018年累计公布信息6253条；教育微信推送120多条。同时积极整合各类教育城域网资源，各校通过校园平台，校讯通等向广大家长发送政策类信息，让广大家长学生第一时间了解教育信息。进一步丰富政府信息公开网站内容，让社会群众更全面、更及时了解政府信息。
三是不断丰富政府信息公开载体。结合实际，进一步规范政务公开栏等公开载体建设，充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体作用，进一步推劢政府信息公开工作。
政府办公室按照信息发布和信息更新规定，2018年主劢公开政府信息169条。
三、
依申请公开政府信息情况2018年度我局没有依申请公开政府信息情况。
四、行政复议及行政诉讼情况2018年，未因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼案件发生。
五、存在问题及改进措施（一）主要问题。
2018我局在政府信息公开工作方面存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步充实，工作人员对亍信息公开范围的界定标准把握丌是很准确，致使部分信息公开存在丌全、丌快、丌新的现象。二是信息公开质量需要进一步提高。目前信息公开存在着公文类信息多，解读性信息少；静态性信息多，有分析、有情况、有建议的信息少的情况。三是对亍信息公开的基层检查和培训工作存在被劢、滞后现象。
（二）改进措施。
1.狠抓学习培训，加强业务学习和检查考核工作。建立横向联系、纵向指导的沟通协调机制，丌断提升政府信息公开整体工作水平，促进全系统政府信息公开工作更加规范、高效运作，更好地为教育发展和人民群众服务。
2.立足社会需求，加强政府信息公开力度。认真做好教育改革、招生就业、学籍管理、资劣政策等涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的教育信息公开内容。
3.围绕信息渠道，加强信息公开载体建设。加强新闻媒体宣传，提高信息公开的知晓率和参不度。加强门户网站建设，优化政府信息公开栏目。推劢政府信息公开不网上办事和电子政务工作的结合。
aa市教育局2018年12月12日。
政府办公室年政务公开工作自查报告
1、我市将在认真分析总结前阶段工作的基础上，积极探索，依法规范，不断深入推进政府信息公开工作。按照根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》(国办发〔2020〕80号)和《黔南州政府信息公开暂行规定》重点抓好以下几个方面：一是建立健全工作机制，进一步完善政府信息公开工作各项规章制度，规范对政府信息公开工作的管理，并定期督查通报政府信息公开工作情况。二是进一步加大宣传力度，加大热点、难点等民生问题的信息公开力度，努力营造政府信息公开的良好氛围;通过开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政府信息公开工作，支持政府工作。三是进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥政府网站的作用，及时更新内容，完善页面质量。四是严格督导考核。根据《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2020年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2020〕86号)的要求2020年度，我市目标绩效考评办将政府政务公开(信息公开)工作纳入全市绩效考核。
2、我市将继续以《政府信息公开条例》为工作总要求，力争在全市乃至全省县(市)级政府政务公开(信息公开)工作中取得好成绩，具体举措为：
(1)大力加强政府信息公开网建设。加强对政府门户网站信息公开专栏页面的管理和维护，同时加大对全市各镇、办事处，市直各单位网站的统筹指导和服务资源的整合力度，加大对政府信息公开栏目内容保障的监督力度，每月定期通报情况，以作为年度考核的重要依据。
(2)深入推进重点领域信息公开。探索将单纯信息量考核转变为信息量及重点栏目加权考核的新办法。将针对各个单位政府信息公开页面栏目分配权值，对于涉及到财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、生产安全事故、征地拆迁、招投标、价格和收费等重点领域的栏目加大分值权值，更大程度地推进重点领域信息公开。
(3)扎实做好依申请公开工作。严格督促各单位及时查看处理网站依申请公开情况，对于因延误答复时间而导致的行政复议或者诉讼案件，将严肃处理相关单位及责任人。
(4)采取实施每季度政务公开等工作实地检查制度。对检查中发现的工作不力、弄虚作假行为予以通报批评，限期整改，确保全市政务公开工作扎实有序开展。
政府信息公开工作自查报告精选_
省政府政务信息化办公室:2008年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。
目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。
二、工作机制和制度建设的情况。
为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。
政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。2008年以来先后建立完善了：
三、依申请公开情况。
制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。2008年以来，未受理任何政府信息公开申请件。
四、存在的问题及改进措施。
由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：
（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。
（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其第一平台的作用，及时更新图片，合理布局网站页面，做到图文并茂，保证页面质量；进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏等载体建设；做好市、区（县）档案馆、图书馆的政府信息公开查阅点建设。
（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
政务公开工作自评自查报告
20xx年，在县委、县政府政府的正确领导下，在县政务公开办公室有力指导下，县科技局紧密联系科技创新驱动中心工作，加强组织领导，大力推进各项政务公开。现将我局xxxx年政务公开工作总结如下：
根据岗位人事变动，县科技局及时调整充实政务公开工作领导小组，由局长、党组书记任组长，各分管负责人任副组长，各股室及下属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责政务公开日常工作。按照政务公开各项规定要求，按时完成政务公开平台信息管理与维护；按质发布政府信息公开年度报告；及时调整发布权责清单、公共服务清单及服务指南；积极配合市县政务公开各项工作，切实加强政务公开自查自纠工作，形成长效机制。
一是推进决策公开。及时发布《关于组织企业对提出意见建议的通知》，广泛征求县域企业意见x建议，扩大公众参与，结合实际反馈修订意见。二是推进执行x结果公开。《市对县考核目标进展情况以及举措（科技局）》信息的发布，推动科技工作接受社会监督。三是推进管理x服务公开。根据部门职能以及人事变动情况，及时更新机构领导x部门设置信息。贯彻落实年度财政预决算及“三公经费”公开制度，完成对xxxx年度部门预算x“三公”经费预算公开、以及xxxx年部门决算x“三公”经费决算公开。加强权责清单、公共服务清单x中介服务清单公示，先后公示了《x县科技局行政处罚x行政强制事项目录》、《x县科技局公共服务清单目录（xxxx年本）》信息。四是推进重点领域公开。xxxx年加强众创空间备案管理信息公开，组织公示《x市众创空间备案管理办法（暂行）》政策性文件，指导县域新型创业孵化器等研发机构建设。加强科技项目立项、资金安排等子栏目信息发布，先后公示了《关于xxxx年度拟立项的县科技特派员项目公示》、《关于xxxx年度拟立项的县科技计划项目公示》以及《关于省支持引导企业加大研发投入补助资金的公示》，接受社会监督，保障科技项目资金使用公开透明。五是加强政策解读。xxxx年以图解方式转载解读了《x省科技成果转化引导基金投资管理暂行办法》。为了鼓励支持企业申报市级科技计划项目，县科技局实时追踪科技政策前沿，及时更新转载了《x市科技计划项目管理办法（暂行）》文件，推动企业第一时间掌握最新科技政策动态。
我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足，主要表现在：一是政策解读形式单一，缺乏多元化；二是人事变动较大，政府信息公开工作人员业务能力有待进一步提高。
下一步，我局将进一步加强政务信息公开宣传，开展业务股室信息公开培训，增强各业务部门信息发布意识。积极探索政务信息公开的新途径、新形式，开展多元化政策解读。
政府信息公开工作情况自查报告
年来，我乡深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府关于政府信息公开工作相关要求，进一步深化、规范了我乡政府信息公开工作，保障了公众的知情权、监督权和信息获取权，有力促进了我镇政府信息公开工作深入开展。
现将政府信息公开工作自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实责任为确保信息公开工作落到实处，成立了乡人民政府信息公开工作领导小组，由党委副书记同志担任组长，副组长由政府副乡长同志担任，成员为政府各部门负责人及办公室成员组成。
领导小组下设办公室，办公室主任由同志担任，负责处理政府信息公开日常事务，并指定专人具体负责政府信息公开工作。
二、完善工作机制，建立工作制度结合我乡实际，制定了《乡人民政府信息公开工作实施方案》，明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标、工作要求等有效地保障了信息公开工作的顺利开展。
严格执行信息依申请公开办法、公开审核办法、公开保密管理暂行规定、个人简历信息公开规定行为责任追究办法等政府信息公开工作制度，并积极接受主管部门和人民群众的监督和评议，政府信息公开工作规范化程度得到显著提高。
三、
规范工作流程，取得显著成效年我乡根据政府信息公开指南，规范政府信息公开内容。
结合实际及时修订、补充和完善政府信息公开指南和目录，做到公开内容全面真实、重点突出，并结合实际依法依程序公开重要决策过程。
截止月份我镇共整理、发布各类信息条；四、存在的主要问题及改进措施我乡政府信息公开工作取得了显著的成效，但离上级的要求还很远，在工作中也出现了一些问题。
一是没有及时准确地公开信息。
由于政府信息公开工作是一项新鲜事务，开展的时间短，任务重，加之工作人员较少，都是兼职人员，业务不熟，经验不够，对应公开的没有及时公开，且信息源的数量比较少。
心得体会。
二是对公开的信息定位不够准。
今后，我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件的规定，不断学习提高，认真查找不足，完善整改措施，切实加强信息收集、整理和发布工作，在市委市政府的领导和市信息管理中心的指导下，我们一定努力工作不断改进工作方法，不断开创我乡政府信息公开工作的新局面。
以上是《关于政府信息公开工作情况自查报告》的范文详细内容，讲的是关于公开、信息、工作、政府、领导、办公室、要求、办法等方面的内容，希望网友能有所收获。
政务公开工作自评自查报告
为做好政府网页与政务新媒体建设管理工作，按照《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网页普查的通知》(国办发〔20xx〕15号)《国务院办公厅关于印发政府网页发展指引的通知》(国办发〔20xx〕47号)《国务院办公厅秘书局关于印发政府网页与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》相关工作要求，我局认真开展了20xx年第一季度政务公开网络平台自查自纠和整改工作，现将自查情况报告如下:。
我局自查重点为以下四个方面的内容:一是网站可用情况，首页是否能够正常访问，是否存在断链和错链;二是网站内容更新情况，首页及各栏目是否按照要求及时更新;三是网站信息发布情况，是否及时发布宣传解读信息，发布的信息是否准确、完整;四是互动回应情况，检查留言信息是否及时回应答复等。
1.未按《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号)更新内容。
2.加强读网自查，梳理漏发政策文件、缺失政策解读稿等情况，及时补发信息，做好政策文件、解读稿相互关联。
3.加强信息发布审核机制，保障网站发布信息内容的准确性;。
4.关注上级重要政策文件发布，及时参照、比对更新信息，如信息公开指南应参照20xx年5月15日正式施行的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号)进行内容更新。
一是健全完善我局各平台运维保障制度，建设对照《国务院办公厅秘书局关于印发政府网页与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》要求，进一步加强和完善政务公开网络平台信息审核发布和常态化监管工作;二是强化网站建设工作，学习和借鉴其他单位网站建设及新媒体平台经验，改版合并，重新布局;三是及时更新栏目，进一步丰富公开内容;四是更加规范管理，加强检查，增强网站栏目及新媒体平台信息发布的时效性、准确性，抓好网站内容审核发布的同时，及时查询留言信箱，及时答复留言。五是加强我局原创内容的挖掘，采用群众易于接受的语言组织内容、图文、简洁精炼、接地气。六是使用第三方多点布网专业扫描工具系统进行日常监测，加强网站网页巡检，关注网页标识添加完善情况，及时发现问题并整改。
市人社局政务信息公开工作自查报告
20xx年来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现一年来工作情况报告如下：
一、加强领导，健全制度，增强工作的规范性。
为保证政务公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。
1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由钟作光局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和股室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室(下属单位)负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。
2、定期召开会议，加强研究部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议，对前半年工作进行总结，对后半年工作进行安排部署。每月对政务公开和信息公开工作进行统计分析，每星期召开一次工作例会，对有关政务公开和信息公开工作进行及时的研究和部署。
3、建立健全制度，规范政务公开和信息公开工作程序。一是信息上报制度。要求局属各单位、股室每月向局办公室上报2条以上工作信息，每位工作人员每月上报1条以上本职工作信息，做到每天在局网站发布至少1条信息。二是内容审核制度。凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。三是档案管理制度。配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开和信息公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。四是建立健全一系列制度。实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、办结制、失职追究制、举报投诉机制，提高办事效率，讲求服务质量。
二、精心组织，强化措施，稳步推进工作。
在推进政务公开工作中，我们结合工作实际，紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节，突出重点，规范公开内容，规范公开程序，明确公开时间，确保按时、公开，稳步推进政务公开工作。
1、积极研究部署。为认真贯彻落实省、市、市政务公开文件和会议精神，局政务公开工作领导小组认真做好安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作。同时，要求局各属各单位和股室认真履行职责，各司其职，各负其责，确保政务公开工作落到实处。
2、规范公开内容。我局把切实转变职能，转变工作作风，减少办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，进一步加大工作力度，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就限度地公开什么”。目前，我局网站共设置政务信息、政务公开、政策法规、机构编制、人事服务、社会保障、劳动就业、人才在线、招聘求职、交流互动、相关下载等栏目，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、行政许可项目及收费标准等内容。
3、规范政务公开程序。积极推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，都要经过认真研究，并及时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动。
4、强化政务公开考核。年初，我们将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各单位、股室及工作人员进行考核的一项重要内容。在日常工作中，由分管领导对政务公开和信息公开工作进行督导检查，加大工作力度，对工作开展好的个人给予奖励，对被动应付、没有完成目标任务的给予相应处罚，从而保证了政务公开工作取得实实在在的效果。
我局年全年主动公开政务信息232条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，政策法规类的信息5条，招聘类信息53条，通知公告83条，政策法规7条，办事指南11条，党政务信息22条，资料表格下载30条，本单位工作动态21条。
在主动公开信息工作中，我局对原“xx市人事局网站”“xx市劳动和社会保障局网站”统一合并为“xx市人力资源和社会保障局网站”。今年以来逐步完善版面功能，及时更新信息资料。该网站成为我局在互联网上发布政务信息、提供公共服务的电子平台和宣传人事人才政策、服务民生的网络窗口。在信息维护更新环节上实行专人维护制度，在公开制式法定信息的同时，还围绕人事人才和劳动保障工作中的改革重点发布指导性、前瞻性信息;在公开各类文件规定的同时，还向社会公开业务工作的办事程序、办理时限和工作标准;公开的对象不仅包括社会各类人才，还涵盖企事业单位。通过实效性强的各类公开措施，切实提高了我局信息公开质量和水平。
同时，我局认真做好依申请公开工作，通过设立咨询专线，方便公众了解、查询。通过制订了依申请公开工作制度，进一步明确我局依申请公开的受理机构、受理形式、受理内容、处理程序、办结时限等，多渠道公开信息，满足公开要求。今年以来，我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。
1、进一步提高了工作的透明度。使我局各项工作置于人民群众的监督之下，以公开保公正，以公正促公开，我局的执法行为进一步规范，做到政策、条件、办事程序、结果全部实行公开，按章办事、文明办事，有依法行政，提高了办事效能，受到社会的普遍赞同。
2、改进了机关工作作风。注意把公开工作与其他工作有机结合起来，强化了工作人员的职责，规范了工作人员的行为，极大地推动了政风行风建设，机关干部积极为群众办实事、好事的责任意识和服务意识进一步增强，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，形成了“热心办、马上办、办得好”的良好风气，改进了工作作风，提升了部门形象。
3、密切了党群干群关系。通过实行政务公开和信息公开，加强了党风廉政建设，加大了政务和权利运行的透明度，加强了监督，进一步解决损害群众利益的突出问题，有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风，积极为群众办实事办好事，密切了党群干群关系，着力打造“人民群众满意的人事劳动部门”，为实现廉江在新起点上的更快更好的发展提供人才支撑和社会保障。
4、营造了良好的政务环境。通过政务公开和信息公开，方便了群众，创建了良好的人事劳动服务环境，提供了优质的人才服务，优化了我市的投资环境，有力地促进了县域经济发展。
五、工作打算。
我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：
1、提高对工作重要性的认识。实行政务信息公开和民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来，同保持社会安定团结联系起来，同端正党风、密切干群关系联系起来。
2、进一步完善各项。
规章制度。
结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。
3、进一步落实领导责任制。把政务公开和信息公开工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，同干部的政绩和经济利益挂钩，进行经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位。
4、加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位，加大对违法违纪干部查处力度。
5、进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。