面试是一种机会，能够通过表现来吸引招聘者的注意力，提高被录用的机会。以下是小编为大家准备的面试技巧指导，希望能够帮助应聘者在面试中展现出自己的真实实力。
人力资源个人求职面试简历
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-不限。
求职意向：人力资源。
工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)。
上海财安金融服务有限公司广州分公司。
工作时间：4月至1月[2年9个月]。
职位名称：工商银行大堂助理。
工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。
工作时间：8月至203月[7个月]。
职位名称：文员。
工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。
教育经历。
206月毕业从化职业技术学校会计。
6月毕业广东岭南职业技术学院会计。
面试护士个人求职简历年
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1986年6月
户口：安徽省。
婚姻状况：未婚。
学历：联系方式：
意向工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望期望月薪：面议。
教育经历20xx年―――20xx年就读于歙县二中。
20xx年―――20xx年就读于安徽省中医药高专护理专业学习专业护理知识：基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验20xx年6月―――20xx年3月在黄山市人民医院实习。
20xx年3月―――20xx年9月在歙县人民医院工作妇科护士。
文档为doc格式。
面试求职个人简历用那种简历
姓名:大学生简历性别:________。
身高：体重：________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
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大学生求职面试个人简历模板
姓名：
性别：女。
年龄：25岁。
居住地：上海。
电话：
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：_房地产有限公司。
行业：房地产开发。
职位：销售学历。
学历：本科。
专业：市场营销。
学校：南昌大学。
自我评价。
从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售。
工作经验。
20_/2—至今：_房地产有限公司[1年8个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售。
1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标。
2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售。
3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成。
4、负责登记客户的相关信息，并对所有信息进行整理和分析，寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户。
5、负责协助上级完成其他任务。
20_/5--20_/1：_房地产有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售代表。
1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解。
2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标。
3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易。
4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。
20_/7--20_/4：_房地产开发有限公司[10个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售。
1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩。
2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等。
3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜。
4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易。
5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。
教育经历。
20_/9--20_/7南昌大学市场营销本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
面试文员个人求职简历
性别：
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：
年龄：__岁。
现所在地：
身高：__cm。
希望地区：
希望岗位：公司文职类-前台文员接待。
公司文职类-文员。
教育经历。
20xx-09～20xx-06__市第三卫生学院护理中专。
工作经历。
__公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。
担任职位：办公室文员岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接待来访客户。
2：员工入职/离职手续，员工考勤，工资核算。
3：公司文档的打印及其保管。
4：接到签订合同后按照装修日期安排生产，上门安装
5：跟签订制作合同的客户协调沟通以及处理客户的投诉。
6：经销商订单的预算报价，订单的跟进。
__公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：办公室文员。
岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接听/转接来电。
2：接待来访客户。
3：员工入职/离职手续，工资核算。
4：公司文档的打印及其保管。
5：工程预算，工程跟进验收。
6：工程款项申请，跟市政部门协调工作。
__公司(20xx-05～20xx-02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：办公室文员。
岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接听/转接来电。
2：接待来访客户。
3：员工入职/离职手续，工资核算。
4：公司文档的'打印及其保管。
5：工程报价，跟单。
__公司(20xx-04～20xx-02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：前台接待。
岗位类别：前台文员接待。
工作描述：主要负责来访病人的接待，电话预定挂号，接听/转接来电咨询电话做好医生，护士以及药房的协调工作，帮助病人顺利的就医。
离职原因：因这份工作不能发挥所学知识亦不能从中学习到更多的东西及其经验。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
求职意向。
发展方向：本人性格外向开朗，希望能在工作中巩固之前所学到的知识，取其长，补其短，累积更多的工作经验以增加自己的实力。希望通过贵公司的平台既能做好本职的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自毕业以来，我都是从事文职类工作，也积累了一定的工作经验，做事一向谨慎细心，有较强的适应能力。
希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!
自身情况。
自我评价：性格开朗大方，沟通能力良好，为人真诚，处事较为灵活，学习能力及其适应能力较强，能较快的熟悉新的工作环境与工作流程。
普通面试个人求职简历表格
一年以上工作经验|男|25岁(1991年3月15日)。
居住地：长春。
电话：188*******(手机)。
e-mail：
最近工作[7个月]。
公司：xx有限公司。
行业：制药/生物工程。
职位：销售计划制定员。
最高学历。
学历：本科。
专业：中医学。
学校：长春中医药大学。
自我评价。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：长春。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售计划制定员。
工作经验。
/2–2021/9：xx有限公司[7个月]。
所属行业：制药/生物工程。
事务部销售计划制定员。
1.负责公司肠外营养所有产品的医学事务工作。
2.根据全球医学事务策略和bu业务策略制定中国医学事务部发展策略和年度计划。
3.根据策略和计划实施数次高质量的专家咨询会。
/7–2021/1：xx有限公司[6个月]。
所属行业：制药/生物工程。
销售部销售计划制定员。
2.进行辖区内中药材市场调研，收集相关公司和产品的信息，提交分析报告;。
3.负责协调供货、回款及售后服务工作，配合财务完成货款的催收工作。
教育经历。
/8—2014/6长春中医药大学中医学本科。
证书。
/12大学英语四级。
外科医生个人求职面试简历
年龄：36岁身高：158cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位：医院/医疗/护理-外科医生。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：1500~元/月。
期望从事的岗位：医生,医药代表,统计员。
期望从事的行业：其他行业。
工作经历。
个人所有制医院-医院/医疗/护理-外科医生。
起止日期：8月至1月
企业名称：个人所有制医院。
从事职位：医院/医疗/护理-外科医生。
业绩表现：医院/医疗/护理-外科医生。
企业介绍：
一树药业-销售管理-销售主管。
起止日期：201月至1月
企业名称：一树药业。
从事职位：销售管理-销售主管。
业绩表现：销售管理-销售主管。
求职面试的个人简历模板
性别：男。
出生年月：___年08月03日。
所在地区：邢台。
学历:本科。
专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科最高学历学校：__科技学院。
时间：20__年7月至20__年7月。
教育情况描述：
20__进入__科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20__年9月----20__年____代理业务经理。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
面试工作个人求职简历
姓名：xxx。
目前所在地：广东广州。
户口所在地：广东陆丰。
婚姻状况：未婚。
年龄：21岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：销售。
工作年限：1。
求职类型：全职。
可到职时间：随时。
月薪要求：xxx。
希望工作地区：广东省。
公司名称：中国移动。
起止年月：20xx.04—20xx.06。
公司性质：国有企业。
所属行业：邮政，电信。
担任职务：电话销售员。
工作描述：通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。通过自己组织语言介绍该业务的实用性。
广州市8字连锁便利店，20xx.09—20xx.12。
担任职务：店员。
工作描述：货柜排列，架构摆放，店面收银。
教育背景。
毕业院校：xx市财经职业学校。
学历：大专毕业—20xx—07—01。
培训经历：
20xx—09—20xx—07，xx职业学校，网络技术全国计算机1级。
语言能力。
外语：英语一般。
工作能力及其他专长。
对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。
曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的各种活动设施与人员分配。
兼口才组组长。兼绘画组负责人。
自我评价。
在工作上是一个追求上进，敢于创新，精益求精的人。
在生活上能做到"积极面对，冷静处理，并且独立自信自强"的人生的态度。
在社会上有较强的组织能力和表达能力，良好的交际能力更有助于团队的合作。
人力资源个人求职面试简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
180cm70kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
45岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人力资源总监：行政总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：副总/厂长、
工作年限：
23。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州深圳佛山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
工作描述：
主要负责总店和下属直营连锁分店的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通。
离职原因：
企业效益不好。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
工作描述：
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金电镀公司和直营商店，主要生产的产品有：服装和皮包上的各种小五金配件、皮包手袋、五金电镀。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的'年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：电子公司、机械制造公司、石英矿制品公司，主要生产的产品有：中、高档的贴片谐振器、电子机械设备、石英晶体原料。
（2）、该公司分别在：福建、江苏、广州设有分公司。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
行政人事经理。
工作描述：
主要负责广州市分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助副总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司主要生产的产品有：制鞋机械、电子机械、输送机械。
（2）该公司分别在：台湾、中国、越南、马来西亚、印度尼西亚五个地区设有分公司。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
先后任车间主任、销售科长、生产副厂长、厂长兼法定代表人。
工作描述：
1、车间主任和副厂长的工作职责：负责生产车间人员的调配、物料的管理与使用、生产成本的核算、机械设备的使用与保养维护、生产计划与调度、生产时间的进度安排、生产制度的编制与管理、工艺文件的编制、生产定置管理、机器设备的空间组合、产品质量的监控与管理、生产信息的管理、生产人员的技术与职责的培训、生产人员工作业绩的考核与奖罚、生产车间的6s管理、生产与外协生产的各项管理、生产工具与计量器具的管理、生产文件的管理，、生产部与各部门间的协作与沟通的管理、生产与客户及供应商的信息沟通。
2、销售科科长的工作职责：负责营销环境的分析、营销计划制订、营销制度的制定、营销组织、营销执行、营销队伍管理、营销渠道管理、品牌建设与维护、营销服务领域的渠道管理、营销控制管理、连锁经营的管理。
3、厂长的工作职责：全面负责人、财、物、信息、时间五大块的管理。实行独立核算自负盈亏。
补充说明：该厂主要生产的产品有：花生油、芝麻油、大豆油、棉油、菜油、色拉油。
离职原因：
国企改制。
教育背景。
毕业院校：
湖北省武汉工业大学（全日制）。
最高学历：
本科获得学位:管理学士。
毕业日期：
所学专业一：
企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖北省武汉工业大学(全日制)。
企业管理。
本科毕业证书。
-01。
-12。
自修大学。
-08。
深圳聚成咨询公司。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
1、精通：工商企业管理、人力资源及行政管理程序，并有丰富的理论与实操经验。
2、精通：人力资源规划、人员招聘与测评（岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估）、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。
3、能独立编写企业的各项规章制度如：人事、行政、营销、生产、品质、采购、物控、物流、财务、iso体系文件、cis设计、资本运作相关的投资、融资报告书及企业的战略策划。
4、具有丰富的生产、品质、采购、物控、物流、营销、行政人事和集团化管理工作等经验、有高度的责任心、较强的协调沟通、组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。
5、熟悉“服务行业”的服务质量管理体系、6s、3c、iso9000、iso14000、iso/ts16949、ohsas18000、sa8000等国际管理体系，有验厂经验。
6、熟悉国家、广东省有关劳动行政法规及相关的其它法律如：劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、最底保障工资规定、社保、女职工保护规定、职业病防治、工伤保险条例、消防法、安全生产法、知识产权保护法、行政诉讼法、行政复议法、、物权法、民法、刑法等。
7、本人对法律非常熟,过去在国企工作时,曾今被借调到国家政法系统的“法院”协助处理过许多的“民事案件\经济案件\刑事案件,对法律程序非常了解.外出打工从事多年的行政人事工作后,经常帮助企业处理员工的工伤事故纠纷,劳资纠纷、经济合同纠纷.为企业和员工化解了许多法律风险,多次避免了产生严重的刑事案件的发生.
8、熟悉商业连锁（直营/特许/自主）经营，并且有实际操作经验。
9、熟悉工业企业营销；商业物业管理；现代商业物流连锁经营的整体运作与供应链管理；酒店餐饮管理。
10、熟悉企业的进出口货物报关流程。
11、熟悉企业诊断与咨询。
12、企业培训与教育是本人最大的特长，其表现在一下几个方面：
（1）本人的演讲口才非常好，从国有企业到现在一直没有中断过企业工、商、贸易的管理培训教育工作，加之专业从事行政人事工作长达8年之久；（2）本人的知识面非常广，加之有23年多的工作经验；（3）本人的写作功底深厚，加之对电脑的熟练。综上所述：本人除了技术研发类资料外，凡是涉及到工商管理类、人力资源管理类和法律类的教材，本人都可以根据企业的要求，任意随时编写。即使我没有做过的行业，只要提供相关的简单资料，我就可以，任意“开发出”各种培训教材（技术、研发类除外）。总之，编写管理类和法律类的教材对于我来说是“小菜一碟”的容易。实践是检验唯一的标准，您“用“了我就知道了。
详细个人自传。
1、我从事管理工作已有23年，先后从基层管理、中层管理到高层管理，最后做到国企的法人代表（总经理的职位），统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验，无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型管理人才。
2、我在企业管理方面的专长有四个方面：（1）人力资源管理；（2）生产管理；（3）品质管理；（4）、市场营销管理、。
3、我在人力资源管理方面的四大特长：（1）写作功底深厚（2）擅长培训（3）熟操绩效考核（4）精通薪酬与福利设计。
4、本人精通生产管理中的每一个环节如：采购、仓储、生产（内外加工）、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与6s管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。
本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非常熟悉。
本人对准时化生产（jit）和离散型也叫间歇式生产管理模式（单件、小批量生产）及大批量流水作业生产流程及工艺非常熟悉。
5、我在市场营销管理方面的实操经验：（1)、非常熟悉传统的市场营销模式；（2）、非常熟练使用现代的“网络营销”模式也叫网上贸易模式，例如：会使用阿里巴巴网上贸易、慧聪网上贸易等网上电子交易方式；（3）、熟悉电子商务的运做流程；(4)熟悉电话营销模式。
6、品质管理：本人有多年的生产品质管理经验。
7、本人从1月——12月间将“人力资源管理”专业的所有理论都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用；并使我在“人力资源管理”的工作中收益匪浅。我很自信：我无论是在“工商企业管理”还是在“人力资源管理”方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。
8、本人的知识结构更新很快，在知识更新方面有超前意识，能与市场需求同步。我深知:现在及将来有“两种人才”是知识经济时代最急需的核心人才:”一个是技术型专业人才；另一个是“复合型管理人才，也叫通才”。我的职业发展方向就是“复合型管理人才”。
9、本人系统学习过“资本运做”的管理流程及方法。
10、我在2月——3月任厂长期间，当年上任就将一个濒临破产的国企扭亏为盈，起死回生。
个人联系方式。
通讯地址：
广东省广州市白云区。
联系电话：
158xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
158xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
个人求职面试简历技巧
院校：xxxx大学。
电脑：熟练。
主修：
英语：cet6。
求职意向intentionofjob。
工作职位：房地产开发/策划专员佛山禅城区。
求职状态：
发展方向：房地产策划方向。
培训教育descriptionofjob。
技能特长specialskill。
掌握swot、fab、smart、4c等模型分析工具。
工作经历experienceofwork。
所属行业：房地产开发。
营销策划部策划经理。
一、龙光君悦华府。
1、统筹项目的营销推广工作，推广主题、推广渠道、推货节奏。
2、制定阶段性的促销方案，编写促销口径，跟进促销效果。
3、指导下属完成相应的推广渠道执行工作，并监控结果。
4、监控市场动态，分析市场走势，并形成口径，对销售进行培训。
二、龙光天湖华府(20xx年地王项目)。
1、跟进前期的项目规划工作，例如销售中心装修风格、板房装修、园林风格等建筑、园林方面的规划、调整以及定稿。
2、与设计部、成本部等横向部门进行沟通，提高自身对建筑、园林、装修等方面的知识与涵养。
所属行业：房地产开发。
事业四部高级策划师。
一、招商依云天汇。
1、撰写招商依云天汇1座、10座的定价策略方案，并制定一户一价和优惠折扣;组织开盘的相关工作，包括开盘流程动线设计，落实、培训各区如签到区、等候区、抽签区、销控区、财务区、签约区等岗位人员，以及准备开盘物料，安排活动公司进行布场。
2、根据成交客户的情况，编制成交客户地图，筛选推广渠道，进行针对性的精确投放。
4、每周定时编写促销短信、项目软文，更新新浪、搜房、房讯网等各主流网络论坛内容，保持项目的市场曝光率。
5、根据依云天汇现场园林、板房的实际情况，对板房、园林、看楼路线进行升级建议、突出板房的尊崇、大气、质感，以及园林绿化的舒适、细腻，并对看楼路线进行了重新整改，展示依云天汇千灯湖豪宅盘的品质。
6、监控市场动态，及时更新市场信息、并对销售进行培训，加强销售对市场理解、提高市场敏感度。
要点：具备独立操作城市核心区高端豪宅盘的能力，从推广铺排、展示区品质提升、推广主题的调整到广告画面的设计把控、目标客户群的挖掘、广告投放等一系列环节，具备较强的统筹能力。
二、万科缤纷四季。
1、撰写万科缤纷四季西区整体营销方案，从区域规划利好、周边配套、市场竞品的推货节奏、竞品面积段，以及自身成交客户的访谈等方面的分析，结合西区的地块价值、产品特征，推导出万科缤纷四季西区的形象主题、营销策略、以及根据区域市场的不同，差异化地拓展客户。
2、根据营销节点，制定缤纷四季36号楼、27号楼的定价策略、一户一价、以及收筹方案;组织、落实开盘流程及其人员安排、物料准备。
3、根据推货节点，组织、安排缤纷四季南区二期车位的开放、开卖流程，对整个开放、开卖流程进行把控，从车位开放的车位图、车位楼盘表、车位不利因素、开卖流程等物料公示;到开卖当天的签到、等候、抽签、销控、财务、签约、复核等各个环节进行了统筹，共推出801套，成功销售460套，消化率高达57%。
4、组织、安排缤纷四季西区前期推广的渠道资源收集，例如户外、候车亭、公交车、电视、小区灯箱广告、报广、dm、定点短信等，并落实项目外展点的场地、排期、布场工作。
要点：提升了品质大盘的操盘思路，对市场、客户、产品三者的关系有更加深入的理解，熟悉大型开盘活动的流程，有实际组织大型抽签、摇号等开卖活动的经验。
所属行业：房地产开发。
营销策划部高级策划专员。
一、肇庆尚城国际。
1、现场详细勘察尚城国际一期产品情况，通过市场比较法，制定项目基准价格、各栋销售均价、最终制定一户一价，以及优惠折扣。
2、根据市场竞争情况，以及营销节点例如五一、国庆、春节、新货入市等，协助制定相关优惠促销措施、推货策略，促进达成销售目标。
3、不定时监控市场，了解竞争对手的优惠折扣，成交情况;反馈信息，供领导决策。
4、协助完成月度的营销策略、推广铺排、媒体投放计划;对接广告公司，跟进各阶段的户外广告、电视标版、短信等宣传媒介的设计、制作、执行工作。
5、评估投放效果，针对营销推广中存在的问题，进行分析，并提出可行性的建议，提交月度营销总结报告，促进销售工作顺利进行。
6、分析宏观环境，项目余货、市场供求情况、以及未来竞争态势，制定尚城国际20xx年年度营销策略。
7、执行首批业主收楼现场包装工作，协助相关优惠促销方案，促进销售!
8、根据公司一、二级工作计划，完成相关的营销节点现场执行工作，并维护展示面。
要点：参与该项目形象输出、产品面积输出、价格确定以及输出、开盘信息输出、以及业主收楼等各个阶段，熟悉各重大营销节点优惠促销措施，掌握常用物料的制作、运用技巧;对报广、户外、电视标版等设计有一定的把控能力。
二、肇庆珀丽湾。
1、珀丽湾二期产品定价，从朝向、景观、采光、通风等进行分析各栋、各楼层、单元的情况，协助主管制定价格策略。
2、参与珀丽湾三期展示面的研讨，从园林展示区范围、位置;板房软装、硬装装修标准，装修风格等方面进行了深入的沟通，协助提交三期园林、板房示范区方案报告。
3、根据市场情况、自身项目的余货结构，分解项目年度销售目标，从推货节奏、推广主题、渠道选择、公关活动、促销优惠等进行深入的思考、沟通，协助制定珀丽湾20xx年营销策略。
4、监控市场动态，例如林隐天下、顺宝天誉、锦绣山河、中原明珠、金沙咀国际广场、碧桂园山湖城、祈福海湾等重要竞争对手的销售价格、优惠措施、产品消化情况。
要点：独立监控市场，掌握常用定价策略的方法;熟悉二、三线城市板房软装、硬装装修标准;具备撰写策略性报告的能力;对项目园林规划设计、户型产品设计有一定的认识。
三、中山尚誉名筑。
参与尚誉名筑的前期市场调研工作，主要调研：
1、竞争对手的建筑风格、管理费、产品类型、成交均价。
2、各面积段产品销售、余货情况;商铺的开间、进深、及其租售情况。
3、客户购买心理、获知渠道、可接受价格范围、意向建筑风格、可接受面积段。
通过以上内容，为项目形象定位、产品定位、规划设计等提供市场信息资料支撑。
要点：清晰项目前期定位所需的基本市场信息，具备市场调研、以及报告编写能力。
20xx/9--20xx/8：信宜市国土局。
1、负责农村集体用地用途复核、违法用地审查以及地籍管理。
2、统计、整理年度各镇的国有、集体用地情况，协助上级部门撰写年鉴。
自我评价evaluationofself。
经历过刚需盘、豪宅盘、别墅、洋房、公寓等多种产品的锻炼;熟悉项目前期定位、产品设计、园林规划、营销推广、业主收楼等环节，具备较强的实际操作能力和方案编写能力。
工作层面严格要求自己、高效完成工作，为团队贡献自己的能力，和团队一起完成各项销售任务，创造价值!
求职面试简历
工作年限：2年婚姻状况：不想透露。
户口：武汉市身高：
居住地：广东省深圳市现任职位：销售客服。
待遇要求：20xx——3500/月到岗时间：随时到岗。
希望地区：深圳市。
希望岗位：客服经理。
公司性质：化学化工、生物制药。
担任职位：销售客服。
离职原因：
工作职责和业绩：
每天接听客户电话，接收定单，安排生产，联系货运部，负责发货，统计前一天的出库情况，每月月底统计一个月的成交量以及每个客户的。销售情况。
学历：本科。
专业名称：环境工程。
专业描述：主要学习水处理微生物技术，固体废气物的处置，噪音控制，环境规划与管理，环境检测，环境质量评价以及环境化学等。
技能专长技能专长：
英语四级(cet-4，417分)，具有一定的听，说，读，写能力。
能熟练的运用word，ecel，powerpoint等办公软件。
求职面试简历
姓名：
性别：男。
年龄：26岁。
民族：汉族。
工作经验：6年以上。
居住地：
身高：180cm。
户口：
自我评价。
熟悉fanuc,三菱，knd系统加工中心，也接触过华中，广数，立式3轴，4轴，龙门，卧式4轴双工位均有实际操作经验。熟练手工编程，能使用autocad避免手工编程中一些比较麻烦的点的计算。软件自动编程也接触学习过，会ug5.0绘制一般的产品，还没学完，目前还不会后置处理，还需要进一步学习。会磨钻头，铣刀，能调精镗刀。熟练使用一般的量具，会常见的装甲，处理简单的机床故障。
希望岗位：机械(电)/仪表类-数控技术员。
寻求职位：加工中心。
希望工作地点：浙江台州温岭市。
期望工资：5500/月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
能进一步学习ug或其他软件编程。
工作经历。
20xx-02--20xx-11：永安机械。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称：加工中心。
职位描述：独立操作fanuc-oi-md系统立式4轴加工中心，都是散件，加工研盘，修正轮，手机屏幕等。
20xx-02--20xx-02：贝利特。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称：加工中心。
职位描述：独立操作三菱m70立式加工中心(x向行程1580)，主要加工液压破碎锤各种型号前缸体，中缸体，但时不时还会来些散件，一些夹具之类，自己装夹，自编自调。主要涉及铣平面，铣直线槽，铣沉孔，铣o型密封圈，铣腰型孔，铣卡簧槽，钻孔(圆周孔)，倒角，铣螺纹等。
离职原因：从计时试改计件，计件工价定的低，又不想再倒班。
20xx-02--20xx-02：中意机械。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：机械(电)/仪表类/数控技术员。
职位名称：加工中心操作工。
职位描述：操作三菱系统e68机床，生产封边机配件，工件外型加工较多，主要涉及铣平面，铣直线槽，铣圆弧槽，铣侧边(直线与圆弧)，145°直线+半圆槽，铣锥度110°圆弧，引孔，钻孔(圆周孔)，粗镗孔，铰孔，攻丝等，提升手动编程水平，提升机床操作及装甲水平，磨钻头，磨铣刀等，师傅水平很好，会教人，学到了很多。
教育经历。
20xx-09--20xx-07温岭市五中理科类/高中。
主修课程科目：英语成绩还可以。
技能专长。
技术职称：加工中心。
语言能力：英语：一般;中文普通话：良好。
所在地方言：熟练;。
计算机能力：初级。
计算机详细技能：会autocad,辅助手动编程，会ug5.0绘图，一般的产品能绘制，还没学完，目前还不会后置处理，还需要继续学习。
其它相关技能：
加工中心5年经验，会手动编程，cad20xx辅助手动编程，装甲，磨钻头，磨铣刀，自编自调铣平面，铣直线槽，铣沉孔，铣o型心型密封圈，铣腰型孔，铣卡簧槽，倒角，铣圆弧槽，铣内孔.外圆，铣侧边(直线与圆弧)，145°直线+半圆槽，铣锥度110°圆弧，引孔，钻孔(圆周孔)，粗镗孔，精镗孔，铰孔，攻丝，调内径百分表测量孔内径，调精镗刀等，能处理一些简单的机床故障。
获得奖励：浙江省生物竞赛三等奖。
求职面试简历
对于面试要不要带简历，也有不同的观点。我们先来捋一下：
1、带上简历，那还要面试做什么？
2、企业居高临下，不惯着！
网友观点：面试除了带上简历，还要求你填应聘表，甚至要求填写家庭信息，这合理吗？都是双向选择，企业不要摆出“唯我独尊”的姿态！
3、浪费时间、降低效率！
网友观点：越是高层管理岗位，越是注重时间效率，比如我去应聘个总经理，却让我自带简历，这合适吗？根据我的经验，好的公司都是不用自己带简历的，而让带简历去面试的，都是hr在搞事情！
4、hr的本职工作包括“面试环节准备简历”这一项。
1、让hr看到我的求职态度。
网友观点：不管对方要不要求，最好都带上一份。这是因为：一要让hr看到我的求职态度；二表明我对这份工作的重视程度。
2、在线简历受局限，我有豪华配置版简历！
网友观点：招聘网站上的简历模板是定死的，可发挥的余地太少。所以，我会准备一份最新修改且排版精美的简历，尤其对于应聘设计类创意类的职位，这很有必要！
对于面试要不要带简历这件事，没必要太上纲上线，如果你看重这份工作，带上也无可厚非。虽然，求职者和企业之间存在“不可调和”的矛盾，但是，也不要为了反对而反对，一旦企业提了什么要求，就一定质疑其合理性，这是病，得治！
其实这个答案反映了个人与企业谁强势的`问题：
个人强势：这个人能力优秀，且在行业圈内知名度较高，是被猎头争抢的人才。如果是这类优秀人才，hr对其经历早就烂熟于心，并且为了让他跳槽到自家公司已经准备了好几个福利计划供其选择，这个时候，想必就不需要求职者个人准备简历了。
公司强势：有些优秀的公司的hr会尤其挑剔，可能会因为求职者的着装、或者字迹潦草就淘汰对方。这个时候，求职者就要小心应对了，对于强势公司，他们更注重细节，所以，带上简历来面试，无疑给自己多上了一道保险。
如果你还不够牛×，还是带上简历吧。当然，如果hr在电话邀约面试时的确提出了让你带简历，而你不想带，最好提前（委婉地）说明原因，这比面试当前推说自己不想带的行为要好多了！
求职面试简历
性别：女。
毕业院校：xx市xx区幼儿师范职业学教。
民族：汉。
就读系别：教育系。
籍贯：xx省。
专业：幼儿学前教育。
个人爱好：跳舞唱歌看电视旅游。
手机号码：
家庭电话：
学历大专在读。
工作经历。
20xx年xx月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习。
20xx年xx月到xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。
实践经历：
20xx年9月任班级副主任;。
20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;。
20xx年6月到xx在xx幼儿园见习俩月;。
20xx年任班级班主任。
(团体方面)：
20xx年参加县里比赛，体操《嘻唰唰》，获得一等奖。
20xx年舞蹈：《半个月亮爬上来》获得三等奖。
20xx年参加幼儿园的班级墙面设计，获得三等奖。
20xx年到20xx年任班级小班年级组长，大班年级组长。
个人能力。
在5年多的幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。
自我评价。
本人性格开朗，富于进取心，积极向上，我相信一分耕耘一分收获，肯吃苦耐劳勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
人没有压力就没有动力，一个人干任何一件事时，如果没有执著的毅力就得不到成功的喜悦，这强迫我要不断前进。所谓前进：就是要学会我原来不会的东西，做好我从前不会做的事情，开拓我以往不敢接触的领域，发挥自己的潜能并不断的更新自己，超越自己，并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心，所以，我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下，工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹，面对朝阳，我仍会坚实的迈好每一步。
自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神，与人有良好的沟通能力，能够吃苦耐劳。我深知，机遇总是垂青有准备的人，我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力，我相信只要给我一次发挥的机会，我一定会让你满意，我愿携一贯的朝气和毅力，为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水，如果尚有不足之处，恳请批评指教，我会扬长避短，继续努力，我愿接受实践的检验!
求职面试简历
目前所在：广州。
年龄：26。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：168cm。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：1职称：中级。
可到职日期：一个星期
希望工作地区：广州。
xxxx公司起止年月：20xx-07——20xx-06。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：cnc技术员。
工作描述：公司主要生产精密橡塑制品，如各类硅橡胶按键、密封圈、汽车部品模具。任职加工中心数控操作以及编程《对模具治具编程加工》，熟练应用mstercam9。1编程以及手动编程法兰克等系统本人在公司主要从事数控加工及编程，对加工中不合理的工艺流程，并提出改进意，编制加工程序nc2年的刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，熟练操作法兰克等系统数控机床。
离职原因：公司搬迁。
xxxx公司起止年月：20xx-10——20xx-06。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：cnc技术员。
工作描述：操作cnc加工中心，主要加工塑胶模具和精密电极铜工，数控加工工序的换序，修改刀补参数使其零件在公差范围之内。用mastecame、绘图、编程、熟练操作法兰克系统加工中心，了解模具知识，精通数控铣编程、操作。
离职原因：家人全在广州。
毕业院校：邵阳职业技术学院。
学历：大专。
获得学位：大专。
毕业日期：20xx-06
专业一：数控技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
扎实的专业理论和较强的应变能力，富有创新精神，勇于接受新事物，迎接新的'挑战，为人诚恳，乐观开朗，具有团队精神，责任心强，工作塌实认真!熟悉铣床刀具与量具的使用，熟悉数控加工中心机床操作，在近两年里的数控加工中心操作以及cnc编程刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，能根据不同的产品(或图纸)为其推荐合适的刀具并为客户提供加工工艺方案。)mastercam进行绘图进行cnc编程，对车、铣、磨、匀有学习与操作经验。
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。本人性格开朗年，身体素质好，善于与人沟通，乐于帮助他人。有耐心，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有较强的组织能力。能够独立工作，思想成熟，应变能力强。追求完美，总想将每件事做到。喜欢不断创新，追求新事物。
数控加工经验丰富，技术熟练，对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，踏实且富有上进心，有良好的沟通能力和良好的团队精神。
求职面试简历
年龄：35。
户口所在：xx区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：xxcm。
人才测评：未测评。
体重：xxkg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。
工作年限：8。
职称：无职称。
可到职日期：两个星期
月薪要求：不限。
希望工作地区：xx，xx区。
xxx电子有限公司。
起止年月：20xx-01～至今。
公司性质：民营企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售总监。
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
xxx集团。
起止年月：20xx-12～20xx-12。
公司性质：股份制企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：营销中心经理。
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商。
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩：
1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。
2、率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。
3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因：公司产品线断线。
xxx集团。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性质：股份制企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。
商超销售期间销售回款额占总额20%。
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。
离职原因：个人再次发展。
毕业院校：xx大学。
学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07
专业一：工商管理专业。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业cet-4。
外语：英语优秀。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
文档为doc格式。