2023年领导周工作计划通知(热门14篇)

时间:2023-12-22 00:19:00 作者:梦幻泡

通过通知,人们可以及时了解工作和生活中的重要事项,提高信息传递的效率和准确性。下面是小编整理的通知范文,希望对大家有所启发和指导。

工作计划通知

各市林(果)学会,省林学会各工作、专业委员会,团体会员单位,各学会组:

一年来,各单位团结和组织广大科技工作者在推进我省林业科技事业发展和自身组织建设等方面又取得了新的成绩。滤布为了及时总结经验,谋划好明年的工作,更好的发挥学会的作用,现将做好20xx年总结和20xx年工作计划的有关事宜通知如下:

1、认真总结20xx年学会工作的成绩和存在问题,突出重点,体现特色。认真谋划20xx年工作计划,要拓宽思路,在促进我省林业建设与发展、科学技术的'普及与推广、科技人才的成长与提高、学会工作的改革和创新方面要有高度、有创新、突出重点。

2、按照《河北省林学会会费收费标准及管理办法》的规定,现在开始收缴20xx年会费。请各学会组织认真做好20xx年的会费收缴工作,为了加强对我省会员的动态管理,省林学会办公室将组织建立省林学会会员数据库,请交费会员认真填写《河北省林学会会员登记表》。

3、上报材料一律要求打印文稿一份,加盖单位(学会)公章,并附软盘或发电子邮件(以便汇集),请各单位认真准备,连同会费务于20xx年11月30日前报送省林学会办公室。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作计划通知

各处室、二级学院:

为全面总结学院20××年工作,科学规划20××年工作安排,根据学院工作安排要求和部署,现就做好20××年工作总结及20××年工作计划的有关事项通知如下:

1、具体工作及相关数据、事例;

2、获奖情况,取得成绩。

1、计划开展具体工作及时间进度;

2、计划工作预期效果

1、报送材料应做好归纳提升,内容具体明确,逻辑清晰,简明扼要,所用数据真实准确,事例生动、针对性强,特色亮点突出。

2、各单位报送的材料应经领导班子成员集体研究讨论、经主管院领导审核通过。

3、工作总结与工作计划分为两个word文档报送,20××年工作总结字数控制在1500字以内,20××年计划字数控制在1000字以内。只需报送电子版。请各单位于12月12日前将总结和工作计划报送至邮箱:联系人:

工作计划会议通知

会议通知合集九篇

关于搬迁通知合集九篇

给客户通知合集六篇

台风通知模板合集八篇

学校领导工作计划

时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编为大家收集的学校领导工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

东北林业大学青年骨干教师出国研修计划以国家留学基金管理委员会(以下简称留学基金委)与我校合作开展的“青年骨干教师出国研修项目”为基础,进一步加大青年骨干教师海外培训力度,加快教师队伍国际化进程,推进我校实施“人才强校”战略,培养一批在学校各学科(专业)领域内起骨干作用的学术带头人后备人选。

主要从我校中青年学术带头人后备人选和优秀年轻骨干教师中选拔;优先资助“211工程”重点建设学科(专业)和语言类教师。

根据学校与留学基金委签订的协议及我校师资队伍建设“xx”发展规划,学校计划每年选拔20名左右青年骨干教师出国研修。

(1)访问学者;留学期限为6-12个月;。

(2)博士后研究;留学期限为12个月。

出国访学的期限一般要求应为12个月,其中语言类教师出国访学、研修的期限不超过6个月。

教育、科技发达国家和地区。

学校与留学基金委联合资助内容包括一次往返国际旅费及在外期间的奖学金生活费。赴英国的访问学者可申请1000英镑以内的benchfee。奖学金资助标准及方式按照留学基金委现行的有关规定执行。本项目所需经费由留学基金委与学校共同负担,超出奖学金资助部分发生的费用由选派人员个人承担。

(六)“教育部新世纪优秀人才支持计划人选”、“东北林业大学青年拔尖人才支持计划人选”、“东北林业大学青年骨干教师引进计划人选”优先列入本研修计划;已受学校资助公派出国留学人员,不再受本计划资助。

遵循“公正、公平、公开”原则,采取“个人申请、基层单位选拔推荐,学校审核,留学基金委负责审批”的方式进行。各单位应按照学科(专业)建设发展及人才培养梯队建设需要审定申报人员所制定的'研修计划,遴选排序推荐优秀青年骨干教师,学校根据单位推荐排序并结合学校整体发展和人才培养需求最终确定资助人选。

(6)派出:符合派出条件的被录取人员凭我校开具的派出证明即可与教育部留学服务中心联系办理派出手续。申报个人根据各单位工作安排及邀请函时间尽快确定时间出国研修。

(四)受资助人员不得随意放弃受资助资格,须。

须按照留学基金委管理要求出访,出国期满需按时返校报到;。

(六)派出期间管理:

(七)回国考核:

(1)期满回国人员应提供带有对方合作导师签名的出国期间个人表现鉴定书;。

(2)回国人员撰写出国期间学习总结和学术成果报告(附学术成果);。

(5)留学回国人员应具备承担双语教学的能力。

对于回国考核不合格人员,学校不再资助任何形式的出国研修、访学,并将此次出国经历视为无效。

领导周工作计划通知

为进一步规范文化市场经营秩序,圆满完成市局半年督导考核工作任务,经局党组研究,决定实行每周工作汇报制度,现将有关情况通知如下:

一、汇报时间。

即日起,每周一点名时间汇报。

二、汇报内容。

主要包括中队上周市场巡查情况,检查单位,发现的问题及整改、处罚情况;中队所辖单位创卫生城进展情况。

三、汇报方式。

各中队应于每周五形成本周工作情况总结,经分管领导审阅签字后报办公室汇总,并于每周一点名时间口头汇报上周工作进展情况。

四、有关要求。

实行每周工作汇报制度,是加强机关内部管理的一项重要举措,有助于局党组及时、全面、准确掌握各中队工作动态,有效督促工作进展,请各中队负责人高度重视,切实负起责任,保证周工作汇报制度无缺位、无间断。

****县文化市场管理执法局办公室。

2014年7月8日。

领导周工作计划通知

本周共生产球团矿吨。球团矿质量指标完成情况tfe:,sio2:,抗压强度:1#:2350n,2#:2398n;含粉率-5mm::;转鼓指数:。共消耗铁精粉:,铁精粉单耗:;消耗膨润土:,膨润土单耗:;消耗煤:,煤单耗:,消耗电:566760kwh/t,电单耗:。本周1#炉作业率:,(操作故障占)2#炉作业率:.(机械故障占,操作故障占,炉篦故障占到了)。

1、对现场基础管理和安全设施及隐患进行了全面检查,强化了节日期间安全生产:

2、深入细致排查影响球团矿抗压强度下降的因素:1)对热电偶的误差进行检验和校定。

2)对抗压设备进行更新,并对前后球团矿抗压强度进行对比。

3)对自身操作参数如燃烧时温度进行相应调整,对比调整前后抗压强度变化。

序号1主要工作内容加强节日期间劳动纪律、工艺纪律的检查和落实,杜绝违章作业和违章操作的发生22月13日开始单炉生产,摸索程琳矿单用、润磨停机后的操作参数,以确保球团矿质量正常345节日期间加强对设备润滑、点检加强节日期间火灾隐患的预防,落实动火票的预防措施对厂区内特种设备进行安全隐患的排查。

领导周工作计划通知

1、加强日常巡查,发现卫生死角立即组织整改。

2、实行绩效考核制度,使员工对自己岗位的工作不断完善,起到激励作用。

3、处理突发事件,如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题,其它不可预料事件。

4、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作,保洁员或保洁领班做好管理工作。

5、领班每日巡视监督各岗位工作,必要时以身作则,起到带头作用,并填写日检记录表。

6、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡视检查的结果进行审核,并签字,对某些不合格的工作内容必须及时做出改进。

7、每周进行一次业务知识培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。

8、对周围环境进行清理整顿。

工作计划通知

各处室、二级学院:

为全面。

总结。

学院20xx年工作,科学规划20xx年工作安排,根据学院工作安排要求和部署,现就做好20xx年工作。

总结。

及20xx年。

的有关事项通知如下:

1、具体工作及相关数据、事例;

2、获奖情况,取得成绩。

1、计划开展具体工作及时间进度;

2、计划工作预期效果。

1、报送材料应做好归纳提升,内容具体明确,逻辑清晰,简明扼要,所用数据真实准确,事例生动、针对性强,特色亮点突出。

2、各单位报送的材料应经。

领导。

班子成员集体研究讨论、经主管院。

领导。

审核通过。

总结。

分为两个word文档报送,20xx年工作。

总结。

字数控制在1500字以内,20xx年计划字数控制在1000字以内。只需报送电子版。请各单位于12月12日前将。

总结。

报送至邮箱:联系人:xx。

工作计划通知

各部(室):

根据工作需要,经公司研究,决定召开工作计划会议。现将有关事宜通知如下:

20xx年4月18日--4月20日。

名门国际26楼会议室。

项目总监(负责人)、总监代表等。

1、报备个部门的工作计划(4月18日10:00--17:00);。

2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。

1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席;。

2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场;。

3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

工作计划通知

矿属各单位:

为认真贯彻落实集团公司20xx年元月6日第一期安全办公会。

精神。

找准各级人员在安全生产体系建设中的职责和作用经研究决定在全矿开展全员撰写安全体系工作定位和。

的活动,具体要求通知如下:

全矿所有在册人员。

1、副总以上。

领导。

干部撰写自身在体系建设中的地位和作用,根据自身在体系建设中承担的.要素建设责任,列出。

明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎样效果。并重点查找本系统存在的主要问题列出时间、列出计划、责任到人开展专题研究解决瓶颈问题。

2、机关职能部门全体人员撰写自身在体系工作中职责,制定。

分解任务抓好落实。

3、基层单位管技人员撰写自身在体系工作中职责,制定。

分解任务抓好落实;班队长和职工撰写个人如何落实上级要求如何排查自身。

思想。

上、入井行走路线上、操作行为上的隐患,明确个人岗位工作内容、操作程序和存在的风险,杜绝违章,实现安全生产。

1、副总以上。

领导。

撰写的安全体系工作定位和。

电子版于元月28日前发给矿主要。

领导。

审阅。

2、全矿正科级管理人员撰写的安全体系工作定位和。

于元月28日前(纸质),上报系统分管。

领导。

审阅,并上交安监处(体系办)备案,安监处负责监督落实。

3、机关职能部门副科及以下人员撰写的安全体系工作定位和。

(纸质)于元月28日前,上报分管。

领导。

审阅,并上交安监处(体系办)备案,安监处负责监督落实。

4、基层单位副科及以下人员撰写的安全体系工作定位和。

(纸质),必须于元月28日前交到单位负责人审阅把关,由单位负责人指定专人。

整理。

装订保管,安监处负责监督落实。

5、各级人员都必须根据自身在体系工作中的位置和职责,结合实际亲自撰写,按期完成。如发现有雷同的,抄袭的和被抄的或不按期完成的各罚200元。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作计划通知

为了让全体员工过一个安全祥和的节日,现将春节放假前的相关工作通知如下:

1.制造部请按照3q6s的检查要求认真整改,并做好现场设备和工具的清点和封存保管。

2.生产计划部仓库请认真做好实物盘点工作,要求实物摆放整齐、数据真实,标识清晰、账物一致。

3.25日下班前各部门请做好车间、仓库、厂区、宿舍的

整理

和卫生清洁工作,并保证所有车间的窗户关闭、出入口上锁。

4.26日下班前请各部门办公室做好文件资料的`

整理

和保管,重要文件资料要锁入文件柜,并认真检查和关好门窗、水龙头,切断插座电源,监控报警设施要打开,做好防火防盗工作。

5.春节期间值班人员安排和要求详见《20xx年春节放假值班表》。

1、在春节回家途中,请大家注意人身和财产安全,提前计划好行程按时返回。

2、节日期间走亲访友时注意饮食搭配、适量饮酒,锻炼身体,做好防寒保暖。

最后,衷心祝愿大家过个欢乐、愉快的春节,一路平安!

xx公司

20xx年xx月xx日

工作计划通知

各县(市、区)农业局:

加大种子执法力度净化种子市场确保我市用种安全。经研究决定在全市范围内开展一次晚稻种子市场专项整治行动。现将有关事项通知如下:

1、整治对象:各县(市、区)农业局要根据属地管理原则,以源头管理、大要案查处为重点,针对辖区内种子批发市场,乡镇种子经销点,特别是对取得了种子生产、经营许可证的`种子企业进行全面清查。

2、整治内容:以晚稻种子为重点,检查是否生产、经营假劣种子,是否生产经营未审(认)定种子,是否超范围经营、无证经营,是否按规定建立种子经营档案等。

2、督查:在开展整治行动过程中,市局将组织督查组对主要县(市、区)进行执法督查。

1、高度重视,加强。

领导。

各县(市、区)要高度重视种子市场专项整治工作,要加强。

领导。

精心。

组织,选派得力人员承担本项工作,确保整治工作顺利完成。

2、严格执法,加大查处力度。在专项整治行动中,各县(市、区)要严格按照有关法律法规,规范执法程序,对发现的违法行为,决不手软,一查到底。

络、报刊等多种手段,宣传种子市场整治工作,并加大假劣种子案件曝光力度,震慑违法犯罪分子。

4、

总结。

提高。各县(市、区)要对此次专项整治行动进行。

总结。

于7月5日前将。

总结。

材料分别上报市农业局农业行政执法支队和市种子管理局。

公司领导工作计划

x年即将到来。为完成公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格执行公司各项条款,增强工作积极性和主动性,提升车险理赔服务,全面提升工作绩效和服务质量,x年工作计划如下:

1、提高理赔服务及时性,严格执行公司规定的理赔服务时间,确保客户在最短时间内完成理赔,合理保障客户权益。

2、提高服务水平、服务质量和客户满意度。

1、认真学习相关业务知识,提高自己解决问题的能力,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔流程。

2、巩固核损赔偿岗位,加快案件时效,加强未结案件跟踪服务,缩短结案周期。

3、加强核保前的告知工作。加强理赔时的一次性告知服务。

4、在确定损失的过程中,减少价格差异,修复和改变差异。通过工时标准化和附属系统维护,引入无差价理赔服务,减少差价。

5、进一步提升索赔人的`服务礼仪形象,特别是在语言、行为、着装和查勘车辆管理规范等方面遇到的一些问题。采用标准,加强检查,确保索赔人高质量的服务态度。

6、主动关心客户,减少信访投诉。认真落实危险客户回访制度,通过发送短信、赔偿短信等方式提高对结案满意度的回访。如有可能发生纠纷,提前采取防范措施。及时发现和整改。

增进与公司其他员工的相互了解,精通业务沟通。互相学习,共同进步,提高自己的工作能力和专业水平,真正成为领导的好帮手,同事的好伙伴。

公司经济效益的好坏直接关系到每个人自身的根本利益。积极为公司发展建言献策,提出合理化建议,树立公司利益至上的思想,以自我否定服务大众,更好地为公司发展贡献力量。

为了更好地做好服务工作,努力提高现场服务效率,采用人性化服务,加快工作速度,提高服务质量,提高服务水平。全面树立公司新形象,真正形成优质文明高效服务。

1、做到文明办公,做到环境整洁,语言文明,服务礼貌,规范办公行为。

2、提高工作效率,从各个工作环节保持高效率,让快捷、简单、灵活的工作方式得到客户认可。

3、做好跟踪服务,始终与客户保持定期、良好的沟通,确保在最短的时间内解决客户的问题。

在x年工作中,我有决心,在公司的正确领导下,坚定信心,锐意进取,扎实工作,求真务实,创新发展,为我公司和保险业的发展作出新贡献。

领导工作计划

--年,是实施“--”规划的开局之年,也是实施“--”普法规划的启动年,结合我县国税工作实际,特制定--普法工作规划。

一、普法指导思想:

在--年里,为进一步提高税收征纳双方的法律素质,全面落实科学发展观,努力践行“聚财为国、执法为民”的国税工作宗旨,继续在全社会普及税收法律知识,深入在国税系统开展法制宣传教育,坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与道德教育相促进,大力推进依法治税进程,加强法治国税建设,为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供良好的税收法治环境。

二、普法总体目标:

通过广泛深入的法制宣传教育,扎实有效的法治实践,进一步增强公民法律意识,提高公民法律素质和依法诚信纳税的自觉性;进一步增强税收法治理念,提高依法行政和公正公平执法的能力;进一步增强国税机关依法治税的自觉性,提高依法管理和服务纳税人的水平。

三、普法对象和任务:

全县国税系统开展“--”普法工作,对社会,负有宣传普及税收法律法规和政策知识、加强税法宣传教育的任务;对国税系统内部人员,负有学习宣传各种通用法律法规以及税法的任务。

(一)面向社会开展法制宣传教育。

我局面向全社会开展法制宣传教育工作,要按照市、县普法办的要求,通过深入开展“法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”的“六进”活动,重点加强对领导干部、青少年、企业经营管理人员和农民的税收法制宣传,深入开展以打击偷税、骗税为重点的法制宣传教育。

(1)要通过举办税法专题讲座、赠送税法知识出版物、依托地方学校开设税法讲堂、呈报专题信息和报告、召开专题联席会议等多种形式,大力宣传税收政策法规,大力宣传发挥税收职能作用,在推动经济社会全面协调可持续发展的进程中做出的重要贡献,使他们了解税收工作,支持国税机关依法治税。

(2)要采取国税公告、国税网站在线咨询、送税法进机关、举办税收与经济社会发展专题展览及讲座等形式,引导他们了解税收在调节经济和调节分配、促进国家经济建设和社会事业发展中的重要作用,了解构建社会诚信体系的重要意义。

(3)要以普及税收法律、法规知识为重点,进一步推动税法宣传教育内容进课堂、进教材、进课外读物、进趣味活动的工作。通过法律知识读本、影视专题片和小板报、小广播、小活动等教育形式,发挥好课堂教育的主渠道作用。

(4)要大力宣传“依法诚信纳税”和“税收取之于民、用之于民”的内容,加强办税服务和税法咨询,积极展示国税机关推进依法治税的积极成效,积极引导企业自觉遵从税法、依法诚信纳税、依法经营管理。

(5)要通过丰富宣传内容,优化宣传方式,强化分类宣传,帮助纳税人更好地了解税收权利和义务。针对税收常识、办税流程、难点问题、典型案例等内容,制作丰富多样的税法宣传资料。发挥互联网优势,突出面对面税法培训辅导,加强培训辅导宣传。通过税务网站、短信平台等途径,为纳税人提供个性化税法宣传订制服务。针对大、中、小学学生的不同接受能力,采取灵活多样的方式普及税法知识。积极发挥税收管理员、办税服务厅人员和税务稽查人员等直接接触纳税人的优势,有针对性地开展个性化分类宣传。

(二)国税系统内部开展法制宣传教育。

加强各种通用法律法规及税法的学习宣传。坚持以讲促学、以用查学、以考督学的学法机制,学习宣传与本职工作相关的法律法规,以及新颁布、新修改的法律法规,着力培养“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念。要进一步完善法律知识的培训、考试、考核制度,切实落实全员学法每年每人不少于学时的要求,并把学法情况和考试考核成绩记入档案,作为考核、任职、定级、晋升的重要依据。要把深入学习、宣传宪法等法律法规作为一项重要工作和长期任务来抓,增强民主法制意识,树立依法治税、规范行政的观念。

四、普法内容和步骤:

(一)学习国家基本法律,努力提高国税人员法律素质。重点学习宪法、行政法、经济法、物权法以及与依法行政相关的法律知识,树立牢固的法制观念,增强国税人员遵纪守法、民主参与、民主监督的意识,注重提高国税各级领导干部依法管理税收的水平和决策能力。

(二)学习经济建设相关法律,服务中心工作。坚持宣传和普及社会主义市场经济的法律、法规;特别是《会计基础知识》、《财务会计》、《财务审计》、《税务稽查知识》等知识,大力宣传整顿规范市场经济秩序和税收秩序相关的法律、法规;为改革、发展、稳定创造良好的税收法制环境。

(三)学习税收专业类法律,大力推进依法治税。认真贯彻落实《中华人民共和国税收征收管理法》,大力宣传《企业所得税法》、《增值税条例》、《消费税条例》、《发票管理办法》等系列税收法律知识,促进纳税人依法纳税,税务机关依法征税。加强税收征收管理,大力组织税收收入,确保应收尽收,切实保障征纳双方的合法权益。

(四)学习行政执法相关法律,努力推进依法行政。深入学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等行政法律法规,建立健全税收执法责任制、执法监督制和执法考核制。坚持学法与用法相结合,努力提高税务行政复议、税务行政应诉和税务听证的水平,通过法制培训以案释法活动,促进法治国税建设。

(五)“--”普法从--年开始实施,到--年底结束。共分三个阶段:宣传阶段,--年月前,根据实际制定本单位的五年普法规划,报县普法备案;组织阶段,--年月至--年。依据本规划确定的目标、任务和要求,制定法制宣传教育年度工作计划,突出年度工作重点,做到部署合理、措施有效、指导有力、督促及时,整改到位,确保--普法规划全面贯彻落实;验收阶段,--年,按照本规划确定的目标、任务和要求对“--”普法工作进行总结,做好资料收集和迎接市局、县普法办检查验收的准备工作,顺利通过上级的验收。

五、普法措施和要求:

(一)加强组织领导,统筹实施。

要高度重视,切实加强对法制宣传教育工作的领导,把“--”普法摆上重要议事日程,纳入工作计划,统一考虑,统一部署。要健全组织,完善工作机制,充实力量。要成立由局长任组长,分管局领导任副组长,有关部门负责人参加的“--”法制宣传教育领导小组,普法办公室设在法规科,具体负责我局的“--”法制宣传教育工作。

(二)加强法制宣传载体建设。

要注意发挥宣传作用,推出一批有特色、内容新、形式活的栏目。利用报刊、电视、电台、互联网等,办好税法宣传专栏、专题节目、系列讲座、公益广告,既为社会大众喜闻乐见,又能够增强税法宣传教育的感染力和针对性。与行风评议、专项培训、支持新农村建设等热点工作相结合,坚持不懈开展宣传教育,实现普法工作的综合效应。

(三)坚持普法宣传与日常宣传相结合。

在利用每年“全国税收宣传月”和“·”全国法制宣传日等有利时机抓好集中宣传的同时,进一步加大日常宣传工作力度,确保税法、政策咨询、办税服务内容的宣传不间断,依法诚信纳税要求的宣传不间断。对社会公众知悉、涉及税收政策或税收管理内容的文件,与新闻宣传稿件同步宣传。要丰富内容、创新形式,以满足纳税人的新期待、新需求为出发点和落脚点,增强法制宣传教育的针对性、实用性,以纳税人喜闻乐见的形式,提高法制宣传教育效果。

(四)坚持普法宣传与法治实践相结合。

规范税收执法行为,认真落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。要将普法宣传工作列入基层办税服务厅工作人员和税收管理员的基本工作职责,增强在执法中普法、在服务中普法的意识。要严格税收执法监督,大力推行税收执法责任制,认真开展税收执法检查,加大税收执法过错责任追究力度。要围绕整顿和规范税收秩序,深入开展税收征管法制宣传,树立依法诚信纳税的典型,严厉打击和曝光偷税、骗税、非法减免税等涉税违法行为。

(五)督促检查,推动落实。

每年组织对普法工作实施情况的督导、检查,促进年度普法依法治理工作计划的全面落实。逐步建立普法工作评估考核机制,开展普法规划实施的年度和阶段考核工作,把年度普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一,分局年度普法开展情况纳入综合绩效考核范。

工作计划通知

所属各部门、团队:

原定4月2日上午9时的中科院广州能源所xx年度。

会因故改期。特通知如下:

会议时间:4月2日(星期四)下午13:30—17:00。

其他不变,请参会人员妥善安排好工作,以确保能够按时参加会议。会议非常重要,所有参会人员不得请假,不能中途离会。如需请假,请按所会议制度请假办法执行。

联系人:xxx。

综合办公室。

20xx年xx月xx日。

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