工会个人心得(汇总12篇)

时间:2023-11-30 12:36:14 作者:灵魂曲

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个人工会工作心得

我是一名基层工会的工作者,在基层工作的这段时间学到了很多,也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会工作心得做以下总结。

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下,在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,发挥应有的作用。首先,职工的素质工程的实施,则旨在推动工人阶级知识化进程,工会要努力督促和协助企业各方面力量,创造更多更好的条件,组织职工开展读书学技术等活动,帮助职工提高科学文化和操作技能,增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次,要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作,是构建和谐企业的重要内容之一,工会的帮扶工作有两方面的内容,一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策,让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助,推动送温暖工程的经常化、制度化,为职工排忧解难。

再次,认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督检查,是构建和谐企业的一项非常重要的工作,也是值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中,工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件,组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动,保证职工的身体健康、平安,从而保持社区稳定,促进企业和谐。

努力提升工作能力,维护职工合法权益;在新的历史形势下,企业工会组织要维护职工合法权益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。

1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前,特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中,维护职工合法权益的能力,提升工会运用法律政策武器,维护职工权益的能力,切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依法维权,努力替他们说活,为他们撑腰,提升工会组织整体维权工作水平。

2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会,工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题,还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间,到一线为职工排忧解难,开展困难职工爱心互助。

___运输队。

20__年6月1日。

工会个人工作心得

在上级教育工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真贯彻和谐校园建设精神,深入学习《工会法》,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将上半年工会工作总结如下:

1、我校开展了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”,把教师基本行为教育和师德教育结合在一起。不断提升教师的整体素质。

2、进一步开展以“文明教学我先行”为主题的演讲活动。是我校教师展现出新的精神风貌。

3、我校以文明执教,教学中,广大教师积极加入实践高效课堂教学,通过半年的努力,我校的教学成绩得到了进一步的提升。我校也涌现出一大批教学新秀。

1、我校工会组织履行好维护职能,发挥桥梁和纽带作用,加强了与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。上半年,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了教代会的作用,一举讨论通过《六弓中心学校教师专业技术职称竞岗量化评估实施细则方案》。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀教师、优秀班主任进行认真评选。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间,我们就上门慰问教职工1名。给病重的教师送慰问金,送去一份祝福。

为让广大教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了书法绘画比赛活动,组织女教工积极参加教育局工会举办的篮球比赛活动,同时还组织男教工参加了六弓乡政府举行的“五一”篮球比赛活动,丰富教职工业余生活,提高教师的综合素质。

继续紧密联系上级组织和学校党政组织,加强理论学习和业务学习,不断提高工会的整体工作。

工会个人心得范文

听了胡锦涛同志在党的十7大上的报告,犹如春风拂面、阳光耀心。特别是对于报告提出的“推动文化大发展大繁荣”,作为一名工作在宣传思想文化战线的干部,我更是思潮澎湃,激动不已。这不仅是对我们的一种鼓舞、一种激励,更是一种鞭策、一种召唤。我们深感任重而道远。

中国特色的伟大事业,离不开的先进文化。在改革发展进入关键时期的今天,推动文化大发展大繁荣,对于深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会,有着特殊重要的意义。我认为,这种意义可以从这样几个方面来理解:

一是先进文化是生命力,是一个民族存在发展的血脉和灵魂。国民之魂,文以化之;国家之神,文以铸之。文化是一个民族的灵魂之所系、血脉之所依,是一个民族赖以存在和发展的内在根基。一个民族的兴盛,往往是从文化的繁荣开始的;而一个民族的衰败,也一定伴随着文化的衰落。为什么中华民族虽屡经磨难却一直发展至今?根本的原因就是因为我们有着五千年的深厚文化底蕴。

二是先进文化是推动力,是一个国家兴盛发达的思想先导。回顾世界近代史,我们可以发现,如果没有17世纪的文艺复兴运动,如果没有18世纪的启蒙运动,就不可能有西方科学技术的巨大进步,就不可能有当年西方的工业革命,也就不可能有今天西方发达国家的强势地位。在古代中国,汉唐之所以成为盛世,其原因也是因为拥有当时世界上最先进的文化。所以,一个国家的发展、振兴和强盛,离不开强大的文化的支撑。只有不断高扬自己的文化旗帜,不断增强自己的文化实力,才能使自己的国家永远屹立于世界民族之林。

四是先进文化是生产力,是现代知识经济的重要内涵和支撑。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化不仅赋予经济发展的价值意义,而且赋予经济发展以极高的组织效能和更强的竞争力。一个国家也好,一个地区也好,它们之间的竞争,归根到底是文化的竞争。其经济发展水平的差异,归根到底是文化的差异;其经济发展的落后,归根到底是文化的落后;其经济社会出现的危机,归根到底是文化的危机。所以,发展先进文化,是增强综合国力特别是国家软实力的迫切需要。

五是先进文化是影响力,是社会文明进步的显著标志和外在展示。人类社会的历史,从一定意义上来说,就是人类文化的历史。文化不仅是人类进步和社会文明的显著标志,而且是一个国家、一个民族形象的最好体现和展示。人们评价一个国家、一个民族文明进步与否,往往首先是从它们的文化来感知和评判的。这些年,我国的国际地位大大提高,国际形象大大提升,其中一个重要因素就是中华优秀文化的魅力在世界上得到充分的展示和认同。所以,优秀文化就是一个国家的形象,就是一个民族的印记。

推动文化大发展大繁荣,首先必须大力加强核心价值体系建设,始终坚持用核心价值引领多样化的社会思潮,在尊重差异、包容多样中,最大限度地形成全国人民团结奋斗的共同思想基础。同时要大力发展文化事业和文化产业,努力创作更多更好的文化精品,不断满足人民群众多方面、多层次的文化需求,切实做到文化发展成果由人民共享。特别是要大力推进文化创新,这是文化发展永恒不竭的动力。只有文化创新才有文化兴盛,才能占领文化的制高点。我们不仅要在文化形式和体裁上创新,更要在文化内容上创新。只有这样,才能不断赋予文化以时代的内涵,不断开创文化发展的新局面。

工会个人学习心得体会

学习,是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。以下学习心得体会范文《工会领导政治理论学习心得体会》是学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。

一、工会必须自觉接受党委领导,围绕中心创造性地开展工作。

坚持党对工会的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,也是做好工会工作的根本保证。《中国工会章程》明确规定:中国工会是中国___领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。坚持执行党的路线、方针、政策;要坚持党的领导,就必须在同级党组织的领导下,定期向党委请示汇报工作,全面履行各项社会职能,积极反映职工的愿望和要求,以的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要善于为党分忧,又要敢于为群众解难。

我在深圳分行从事工会工作体会最深的一点,就是工会要协调好与党政的关系。工会推动的每一项工作和开展的每一项活动,都要围绕分行的中心任务进行,要以“是否对分行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素质起到促进作用、是否对调动职工的积极性、创造性起到促进作用”三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展的活动,我们都精心策划,考虑清楚每一细节,以最少的成本投入获得的效果,所以,党委对工会工作很支持,各部门也很配合,广大职工也非常拥护。

二、工会必须主动协调劳动关系,表达和维护职工的合法权益,促进职工队伍___稳定。

社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系矛盾的产物。工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系,使劳动关系保持___稳定。目前,随着国家经济体制改革的深入,国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快,银行内部的就业方式、分配形式和各种利益关系日趋多样化,劳动关系也日益复杂化,在劳动关系发生变化的新形势下,工会工作遇到许多新情况、新问题。在推进改革的过程中,企业和群众的利益总有不同的着重点,这就需要工会像“称砣”一样游走,维护好上下间的利益均衡。股改后如何发挥好工会组织在银行发展中的“称砣”作用,推动建立___的劳动关系,就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和需要深入研究探索的问题。

我认为,面对新形势和新任务,工会要协调好劳动关系,应该强调:

(一)要推动工会干部的“自身建设工程”。“打铁还须自身硬”。面对新时期、新变化和新任务,工会干部必须适应形势,提高素质,研究问题,转变形象。

第一、工会干部必须要勤奋学习,提高自己的综合素质,这是我们做好劳动关系协调工作的前提。___同志在开展保持___员先进性教育活动动员大会上指出:“勤奋学习,是___员增强党性,提高本领,做好工作的前提”。如果工会干部单凭一股工作热情,没有良好的综合素质,没有坚定的信念和目标,没有政治意识,大局意识,责任意识,没有深刻的洞察力,清析的分辨力,准确的判断力,协调劳动关系只能是一句空话,只有具备良好的综合素质,才有能力协调好劳动关系。

第二、协调劳动关系需要工会干部有一种“积极进娶百折不挠、奋发向上、有所作为”的精神。这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的态度上。如果我们有“___”的精神,我们就会抱着对党的事业高度忠诚,对工会工作认真负责,对职工群众满腔热情的态度去处理劳动关系问题,有了这种精神,我们什么艰难困苦,流血流汗都不怕,什么歪风邪气都敢于冲破。

第三、工会干部处理劳动关系,必须公正公平,无偏无私。公正对来说是一种道德需求和品质,只有公正才能明察,只有出自公心,决策才不会有误。工会干部在处理劳动关系问题上,必须讲究方式方法,对职工要有深厚的阶级感情,按“三个代表”的重要思想和科学发展观的要求,明察事物,客观公正。只要坚持以礼待人、以理服人,以情感人,很多矛盾都会处理好。

(二)要推动“民心工程”建设。群众工作是党的工作的重要组成部分,抓好群众工作必须深入研究各个发展时期群众工作的主要矛盾。

第一、推动“素质工程”。目前市场竞争激烈,新产品新技术不断推陈出新,就要求我们不断提升职工素质。为此,我们结合职工个人职业生涯发展,以“创建学习型银行,争做知识型职工”为有效载体,引导职工增强学习意识,改善知识结构,提高技能水平,把学习当作工作来做,全面推进素质工程,全行有70%以上的职工和90%以上的支行网点参加了这项活动。

第二、推动“温暖工程”。要贯彻好总书记关于“群众利益无小事”的指示精神,就要坚持做实事、求实效,使送温暖工作经常化和制度化。工会在开办热线电话、帮助职工解决困难的同时,尽可能对他们的“成长”给予更多的关心和爱护,引导他们自强自立、以乐观的心态面对困难。

第三、推动“疏导工程”。构建现代金融企业制度是事关全局和长远发展的一次全新改革。改革必然涉及到职工利益的调整,可能会给职工的思想带来波动,队伍的稳定也可能会受到影响。这就要求工会要正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,把握好金融工作的方针政策,吃透“两头”,在改革中找准切入点和结合点,有效地发挥工会组织的政治优势和自身价值,为营造___稳定和充满活力的局面做出积极的努力。为此,一方面要引导员工识大体、顾大局,理解和支持各项改革,把全行职工引导到建设现代金融企业这个目标上来;另一方面,要配合党政做好思想政治工作,深入群众,和他们谈心、交朋友,准确把握思想工作的重点难点。对职工的疑惑及时给予解释,对发现的问题或不稳定因素及时向党政汇报。

个人工会法心得体会

近年来,个人工会法成为热议的话题,引发了广泛的讨论和研究。通过深入学习个人工会法,并实践其中的内容,我对于该法律的理解和体会日益加深。在此,我将分享一些对个人工会法的心得体会。

我国个人工会法的颁布实施,是我国建立社会主义市场经济体制、促进劳动者合法权益的一个重要法律举措。该法确立了工会保护员工合法权益的基本原则,在法律层面上保障了劳动者的利益。个人工会法的出台,为实现我国经济和社会的可持续发展提供了制度保障。

个人工会法主要规定了个人工会的组织、职权、义务以及劳动争议解决机制等方面的内容。通过个人工会,劳动者可以通过集体组织的方式,参与更多的劳动权益维护和协商议价。在实践中,我发现个人工会的成立不仅能够提升劳动者的凝聚力和集体行动能力,还有助于实现劳动者的职业发展和合法权益的保护。

第三段:积极推动个人工会法的贯彻落实。

作为劳动者,我们应该积极参与个人工会,争取工会在企业管理和监督方面的发挥作用。同时,我们也要关注个人工会的权益保障机制是否健全,提出自己的建议和意见,推动工会制度的完善。只有积极参与,才能真正实现个人工会法赋予的权益保护和劳动争议解决的机制等目标。

由于个人工会法的受关注度较低,很多劳动者对其了解甚少。因此,我们应该加强个人工会法的学习和宣传,提高劳动者的法律意识和权益保护意识。只有了解了个人工会法,我们才能更好地维护自己的权益,使个人工会法的价值得以实现。

个人工会法在实践中也暴露出一些问题,比如工会组织的稀缺性、劳动争议解决的限制等。为了更好地保护劳动者的权益,我们应该建议相关部门对个人工会法进行完善,使其更加符合时代需要和实际要求。例如,可以提供更多的培训和咨询,加强企业与工会的合作等,促进个人工会法在实践中的有效实施。

总结:个人工会法的实施为劳动者的权益保护提供了重要的依据和手段。我们作为劳动者,应该积极参与个人工会的组织和运作,同时加强个人工会法的学习和宣传。通过共同努力,我们可以推动个人工会法的贯彻落实,实现好法律赋予的各项权益保护和劳动争议解决机制,为实现社会的和谐与稳定作出自己的贡献。

个人工会工作心得

各位领导、同志们:在这金风送爽,硕果飘香的美好日子里。今天,集团公司后勤改制实行“三分”、深化“三清”工作汇报会在我矿召开。这既是集团公司领导对我矿主辅分离辅业改制工作的鼓励和鞭策,又是对我矿改制工作的推动与促进。在此,我代表矿党委、矿行政对这次会议的召开表示热烈地祝贺!向前来参加会议的各位领导表示热烈的欢迎!实施主辅分离辅业改制,是中央和省委作出的重大部署,是国有企业适应市场经济发展的必然要求;有利于壮大主业,搞活辅业,更有利于维护广大职工的根本利益。自主辅分离辅业改革工作开展以来,我们严格按照上级有关政策和集团公司实施主辅分离辅业改制的总体工作部署,统一思想,提高认识,成立了由矿主要领导任组长的改革改制领导小组和四个专业组,多次召开会议,研究制定具体的工作措施。同时,我们不断强化文件学习,深入宣传发动,明确目标。

个人工会工作心得

__年年在党委的领导下,教育工会按照市教育工会、县总工会的具体部署,全面贯彻全国工会十四大精神,以保持共产党员先进性教育为契机,以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和为重点,以依法履行维护教职工合法权益的基本职责为目标,教职工队伍整体素质有了提高,工会的整体水平有了提高,工会的各项工作得到了圆满完成。

一、用_统领工会工作的全局,促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论,教育教学理论,不断提高教职工的思想政治素质。各基层工会、各学校组织教职工学习《__大会议精神》,各基层工会从实际出发,根据教育工会的特点,充分认识加强党的执政能力建设的内涵,通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式,组织教职工认真的学习。各基层工会继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上,各基层工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式,做到了有计划、有内容,每名教职工的笔记达5000字以上。通过学习广大教职工的理论水平,思想素质都有很大提高。

2、各学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中,把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。各学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规,掌握小学人事制度改革,积极参与小学人事制度改革,参与学校职工合同的制度,积极配合学校做好教职工的思想工作,使得全镇小学教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、一步加强了教代会和校务公开制度建设,全面推进了民主政治建设进程。

1、坚持和完善教代制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会,对提案积极去落实;积极落实教代会职权,不断提高教代会的质量,充分发挥了教代会的作用,教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来,各基层工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议,特别是香兰小学的基层工会年终对领导班子进行全面细致地评议,并积极做好意见反馈工作。

3、校务分开工作深入开展,学校的民主进程加强了。我镇认真贯彻落实《省企事业单位公开管理条例》和省教育工会《关于推进校务公开的意见》,各学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容,形成了制度,坚持按程序进行公开,公开的内容也具有及时性、多样性,归纳起来主要做到了三个结合:一是校务公开与学校管理相结合;二是校务公开与教学管理相结合;三是校务公开是反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强,教职工的素质有了提高。

1、加强师德师风建设,树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求,我镇在师德师风建设上有一个大的改观,做了脚踏实地的工作。中心学校向社会公开了十项承诺,下发了教育统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉、〈汤原县教师八不准〉等,每名教师都写出心得体会和学习笔记,通过查摆找出不足和差距,对于个别教师存在的师德师风问题,学校采取了有效措施进行了督促整改。__年年末,我镇召开了全镇大会表彰了全镇师德师风先进个人和优秀班主任,有16名“师德师风先进个人”和18名“优秀班主任”受到了表彰。通过一系列的活动,使教师增强了责任感和职业道德观念,从严自我约束,社会对学校、教师越来越满意。今年全镇组织的行风测评,社会给予了很高的评价。

2、“三育人”活动,真正落到了实处,形成了制度。按照省教育系统〈三育人工作条例〉的要求,各基层工会在“三育人”领导小组的精心安排下,建立了开展“三育人”活动的细则,各学校各基层工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,一切从育人的目的出发,逐渐建立了和谐的校园环境,育人环境有了很大改善,校风校貌得到了改观,服务学生、感染学生的意识明显增强,教师学习教育理论,研究教材教法,热爱学生,依法执教,努力钻研文化知识,为学生的成长提供了良好的氛围。在“三育人”活动中,我镇有批集体和个人受到了表彰。

四、抓好业务素质提高,开展教研和岗位练兵活动。

香兰中心学校紧紧围绕提高教学质量这个中心,继续采取了“随机进学校、随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的“四个随机”方式,组织全体中心学校工作人员深入到各学校、课堂听课,研究指导教学活动。中心学校校长苑方宝带头深入下去,共深入7所学校,听课50节。其他各工作人员深入8所学校,听课200节,通过深入学校课堂,发现的教学方法、教学环节存在的问题,进行了深入地研究,促进了教学工作,教师在教学中遇到疑难问题,各校、教研组真正组织起来,进行了探讨研究。

中心学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果,全面应用新教学观念,构建具有我镇特点的小学。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。开展了全镇小学教师第四届“创新杯”教学竞赛活动,共15名教师参加了竞赛活动。我镇参加市“菊花杯”竞赛,其中小学英语组获二等奖,微机组获一等奖。

各校积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动,教师的整体素质有了提高。

五、实施“送温暖”“阳光工程”,教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活,为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工,伸出了友谊援助之手,解决了实际困难和问题。

2、活跃教职工的文化生活,开展丰富多彩的活动。各基层工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓,活动的内容也比较丰富,有重大节日的联欢,有棋类、球类项目,还有读书看报等活动。中心学校工会举办了教师书画作品比赛和师生书画作品展。

教育工会工作总体上有一定的进展,但还存在不足,主要表现在系统工会深入基层少,指导工作没有到位,开展调研活动少,理论和实际工作尚需结合。一些学校校务公开没有落到实处,缺少实质性的公开,公开的深度不够,一些学校工会公开的材料没有及时归档;一些学校教代会不正规,没有按程序进行;有的学校根本没有召开教代会。对于存在的问题,我们要在今后工作中加以完善,是哪方面的问题,我们要集中办好哪方面的问题,真正把我们工会工作落到实处2021年教育工会工作总结2021年教育工会工作总结。

it个人心得

从实训目的来看,本次实训主要是在vs2016开发平台上实现对c#语言、sql数据库的应用,就我所在小组的项目工作内容来看,还需要掌握水晶报表和mdi多窗口应用技术。除了要充分熟悉开发平台及应用设计之外,还要掌握并实践软件项目设计规范及其开发流程即需求阶段、分析和设计阶段、编码阶段和测试阶段,以便能按时交付作业。

从实训的内容来看,我小组的项目是“人事工资管理系统”,主要实现公司企业对内部员工档案、工资、奖罚考勤等一系列的管理,这在当今不断壮大的企业用人单位是亟待需要的,总的来说,项目的难度系数不是很高,但也是相当困难。

在校外实习之前,老师先在校内培训了5天。5天实训中,着重讲解了c#语言应用,并布置编写“通讯录”工作台程序,windows应用程序和wpf程序,数据先是用文本保存,然后练习用数据库保存,期间每天需上交当日作业。5天的时间里,通过不断地学习,我从完全不懂c#语言成长到初步掌握了这门语言,当然在具体应用中还是会遇到些问题,但我还在学习。其实在实习的前一个月里,老师就上传了一些关于c#语言的资料并通知我们需要配置哪些软件环境,对于这一点,我是相当感谢何老师的,当然在校外的实习里,公司也全都把开发项目用到的一系列软件上传到公共文件夹里,从而免去了我们下载软件的麻烦,在此,感谢众老师。

校内实习要上交的作业我是在校外实习中补充完成的,因为之前上交的作业由于时间仓促大都有错误,所以借着校外实习中对c#语言的进一步应用和讲师的详细讲解后,我重新改正了错误,希望何老师能谅解采纳。

校外实习是从7月12号开始,历时15天,15天的最后一天要回校评审。我对本次校外实习的各个方面都十分满意。相比上次实习,首先这里的住宿学习条件非常好,住宿和实习地都安装了空调,实习地方环境清幽宽敞明亮,伙食也非常好。然后就是实习讲师非常专业和负责,他事先把所有有关实习的资料软件存放在公共文件夹,且规划入微。一开始先是对我们进行c#测试分好组安排好每组项目任务,又指导我们每个小组安装svn软件,方便小组文件上传与统一,整体一气呵成,不似之前实习的凌乱,这一点我十分敬佩。之后每天都先安排好任务工作,认真且非常详细的给我们操作示范并细心地制作成word文档供小组之后查看。每隔几天都会有小组评审,主要针对小组所编文档的规范程度和不足提出修改建议。作为小组的pm,我必须承认一开始工作任务安排不当,没有完全发挥各成员的优势,以致文档编写的有些瑕疵,不过在小组评审过后,我便及时更改了项目工作的分工,而之后小组项目工作进行的非常顺利,每个人的能力都得到了的发挥和升华,当然这完全得力于小组成员的高度配合。

我小组是c#软件开发第一组,组内有6名成员,两个主要负责项目核心代码的编写,其余负责简单模块代码的编写,我主要负责填写与修改相关项目文档并督促小组进度和团结组内成员、合理分配组员任务并及时调节组内安排的各种不适与问题。校外实习的过程中,小组成员高度团结,协调合作,对所有问题都能及时探讨并高效解决,有时遇到分歧,不过在全体讨论后,都能找到合理的统一方案,如在界面设计环节中,就登陆界面和模块界面的设计中,组员有很多不同建议,在询问老师和权衡实现困难程度后,我们达成了一致意见,统一后的界面相比之前更加规整明晰,且功能更加健全,当然这是我们小组齐心合力的结果。在开发的过程中,出现过项目分工不明确的问题,其原因源于我考虑到组员能力的不同,所以就把大部分的工作安排给能力高的人身上,其他能力低的只暂让他们自由学习希望能尽早跟上小组步伐,不过事实证明我错了。让部分组员自由学习而不参与项目的工作中本身就拖累了小组的整体速度,而且在短暂的时间里,他们也实在学不到任何实际的东西,所以后来我更改了战略。我先让能力低的组员尝试参照模板编写一些文档的简单部分,然后让能力稍高点的组员继续补充文档的核心部分,最后由我修改格式和内容,最后让老师审阅。这个方案实施过后,小组的效率整体上明显提高,每个人各司其职,全组团结一致,共同为项目的完成发挥自己的聪明才智。而之后,在项目编码阶段,我们小组的tl负责对项目整个框架的构建,即设计好主要的窗口原型,然后指导小组成员在自己所负责的模块上添加具体事件代码,最后再进行修改,这样做不仅将组员团结在一起提高组内效率,更直接提高了组员的编程能力。

需求分析阶段和设计阶段很快结束了,我们小组齐心协力按时完成了相关文档的编写,包括需求规约、实现规约、界面设计word图形文档、数据库设计说明书、详细设计说明书和概要说明书,在老师评审过后,发现问题还是有很多,作为项目经理的我本该对这些文档进行及时修改和更正,但由于时间仓促且我们是第一组需第一个评审,所以就马马虎虎的拿未精确修改的文档进行审评了,老师着重对系统模块图和模块功能描述那块提出了些许建议,并让演示了小组编写的代码程序,对其中错误问题提出了解决方案。之后进行一番修改过后,我小组正式进入了编码阶段,编码只有短暂的3天,后两天老师分小组评审并提出改进意见,小组修正和改进代码结构语句,完善项目要求,紧接着进入测试阶段,老师又着重介绍了一些测试工具方便小组测试,填写并修改好测试文档后,整个实习就将要进入尾声了。再回校进行最后评审项目ppt和提交作业后,暑期实习就正式结束。

短短半个月的实习中,我深深的感受到自己在实际应用中专业知识的匮乏和短时间学习掌握一门新知识和新技术的困难,这是我非常畏惧的两大难题。就自身来说,我喜欢有所准备,不喜欢临阵磨枪,尽管之前对实习要求的知识技能有些了解,但到真正实施时,还是不免有些不知所措,而之后能慢慢克服畏惧慌张并团结小组成员按时且高效的完成作业,这都得力于实习老师和组员对我的巨大帮助,在此,由衷感谢他们,也感谢我自己。

个人工会工作心得

本学期学校工会工作,在上级工会和学校党总支的领导下,很好的完成了期初制定的工作计划。现总结如下:

1、学习。本学期在党支部的指导下,工会组织教师先后学习了“__大”重要思想、《中国工会__大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关文件及法律知识,意在进一步提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力及提高人文素养和开拓创新能力。

本学期工会与教务处配合,引导教师积极参加业务学习,以提高自身教学能力,并开展了教学基本功大赛,四至六月份共12周时间,有26名教师参加了比赛。说课24课时,参赛课26课时,效果非常好,进一步推动了学校的教学工作,为提升学校的教学质量开了一个好头。

2、职能。充分发挥教代会和全体教职工的作用,认真贯彻落实教代会的各项决议。组织教代会代表学习(下发材料),提高教代会代表参政、议政能力。维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。同时抓好校务公开监督工作(按季度,每季度一次。),让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、活动。走仿慰问。按期初工作计划,一、二月份走访慰问病、退、困老师。校党支部、行政与工会共同深入了解每位离、退、困教职工家庭情况,及时探望患病的教师,如:杨玉艳老师、史桂清老师、李巨标老师等。为他们送去集体的温暖和大家的关爱,帮助他们渡过生活难关。

维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。“三、八”节召开了女教师座谈会,会上校领导肯定了女教师的工作成绩,女教师也表示要克服家庭及工作中困难,努力工作。

今年我校仍处于建校的关健时期,活动场地爱到限制,很难组织一些大型室外活动。所以工会根据实际情况,将要组织开展的一些文体活动按排到工会小组中进行,四、五月份各工会小组分别开展了橡棋赛、扑克赛、蓝球赛等。使教师身心得到放松,以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

极积参加教育局工会组织的各项活动。

目前中学部搬迁新楼工作全部展开,工会极积协助校领导,组织师生做好搬迁的一切工作。

下学期计划:

断续抓好教师的政治与业务学习、搞好工会的自身建设、开展好小型多样的文体活动,走访慰问离、退、困教师。

具体按排。

十月份:组织小型文体比赛,下发相关学习材料自学,召开工会委员会议。

十一月份:部分教师座谈会。

十二月份:资料整理归档,期末工作总结,走访病、困教师。

it个人心得

it认知实习是软件工程专业教学计划中规定的一个重要实践环节,是增强学生了解软件开发流程和软件项目规范化管理流程的一项重要措施。通过it认知实习让学生初步了解it企业的软件生产流程,对软件开发有更加感性的认知,为培养学生规范的软件开发技能和意识提供帮助;同时通过对it企业文化的认知和了解,增强学生严于律己的思想意识,激发并提高学生在以后学习中的兴趣,同时也能给学生后面的学习提供方向和参考。

实习指导教师介绍相关企业的人文环境、企业的规章制度、企业对it人才的需求标准;以及实际项目、围绕软件开发生命周期讲解软件开发过程中各阶段任务、实施步骤、常见问题,介绍目前流行的软件开发工具和主流技术;同时介绍软件项目管理中的常见问题;了解企业在项目开发过程中的分工协作。最终学生结合软件项目开发的步骤,拟定一份“触控电子平台”软件需求说明书。

了解并熟悉规范化软件文档的书写规范,具备一定的文档撰写能力;能进一步熟悉某个应用领域的主流技术和开发平台,具备应用相关技术和平台独立开发某个应用软件的基本能力;通过实习逐步具有良好的团队合作意识、工程职业素养、忠诚度和社会责任感;通过实习培养发现问题、认识问题、分析问题及解决问题的能力,逐步提高自学能力和动手能力;为成为应用型软件工程师打下良好的基础。

通过一周的it认知实习,我了解到了软件开发的一般流程和软件项目规范化管理流程的一项重要措施。同时也对整个软件项目开发和软件生产流程的逻辑思路有了一定的了解;并且对软件开发有了更加感性的认知。这些都激发了我对软件项目开发的兴趣,更加让我清晰了整个软件项目开发下来的整体工作,内心有种跃跃欲试的感觉。

通过实习,我不仅熟悉了软件项目开发的整个流程,并且对软件分析、设计和等环节规范化的生产流程有了一定的认识;了解并熟悉了规范化软件文档的书写规范,尝试了相关需求文档的撰写;进一步熟悉了这个应用领域的主流技术和开发平台,也具备了应用相关技术和平台独立开发某个应用软件的基本能力;通过本次一周实习,我与同学逐步形成了团队合作的意识和指导老师给我们培养工程职业素养、忠诚度和社会责任感;通过实习培养,我意识到了自学能力和动手能力的重要性,认识到了要想成为应用型软件工程师这两大能力必要强大。

seo个人心得

学习seo已经有几个月的时间,对seo也经历了一个从陌生到熟悉的学习过程。尽管现在仍有很多seo的知识需要进一步去学习和掌握,但总算也有了一些自己的心得,写出来和大家一起分享。

首先要说的是,学seo的人不能“迷信”,更不能自以为是。不“迷信”是指不对“专家”或“权威人士”的说法一味认可,因为seo行业并没有绝对的“对”与“错”之分,其中存在一些偶然因素。不“自以为是”是指不能总认为自己是对的,要勇于否定自己的认识和判断,因为搜索引擎在不断变化,今天是对的,明天或许就是错的了。

学seo,还要明白seo的最终目的。个人认为,seo的最终目的就是将符合用户需求的内容信息显示在搜索引擎里,当用户使用搜索引擎进行搜索时,这些内容信息能够被用户找的并查看。

概念的东西就不再多说,我更愿意研究分析一些技巧和方法。不过这并不意味着概念不重要,其实研究技巧和方法的最终目的恰恰就是形成对概念的认识。

网站的seo。

这个说起来估计三天三夜也说不完,挑一些我认为比较重要的点来说:

1、意识。做网站的必须要有seo的意识,这是首要条件,相信大家都明白。有了意识,你才能坚持做下去,网站才能发挥它的作用,不然的话,所谓的“网站”将只是一个“死站”

2、方案。seo难不难?不难,很多知识你一看就明白了。seo简单?站长中有大部分的人对它还不了解!很简单,因为除了有第一条的影响外,做seo还很累,有许多细节需要注意,而作为一个站长需要关注的东西实在太多,所以很多人会忽视seo。说这些话的意思是,作为站长即便是自己不能抽出精力做seo,也要有相关方案。这个方案可以让别人做,但一定要有。

3、执行力度。很简单了,看你能把方案执行多少!

seo不再多说,想学习这块东西的同志们可以找几本书看看,先了解一下基础知识。下面来说一个例子:

相信喜欢网购的朋友们都知道京东商城和新蛋网,对这两个网站比较一下,看看他们怎么做seo,收获肯定不少。

网页的seo。

其实,对单个网页进行seo就相当于是在对整个网站进行seo,只不过这是从seo具体实施上来讲的。

一个网页存在的意义就是能够提供信息给网民,也就是说没有信息的网页对网民实际上没有意义的。因此,理想状态上来说,网站上的每一个页面都应该给网民提供信息,并且这种信息要对网民有用处。搜索引擎的作用就是将对用户有用的信息反馈给用户。

单个页面进行优化时,一般要注意以下几个方面:

1、内容怎么写?很简单,就是这个网页上给用户提供什么信息。比如淘宝网一个“保暖内衣”产品页面,提供给用户的信息就是,这个保暖内衣的价格、大小、材质、颜色等信息,而这些都有可能是用户需要的。而seo要做的,就是让搜索引擎明白,这个页面是关于保暖内衣价格、大小、材质、颜色等信息的页面。怎样让搜索引擎明白?那就是通过语言文字来描述。这个页面中就应该有这样的信息——“本保暖内衣的价格是50元,大小5xl,颜色黑色……”,而不仅仅写,这个保暖内衣很好,非常好之类的话。

2、“description”怎么写?这个就是描述网页的标签,它能“告诉”搜索引擎这个页面是关于什么内容的。因此,假如是一个“保暖内衣”产品页面,“description”标签的内容是,“出售保暖内衣,本保暖内衣价格多少,颜色如何……”而不是,“这是谁谁的店铺,欢迎来到我的店铺等等的信息”。

3、“keywords”怎么写?有多人都认为这个标签在seo中作用不大或没有作用,但我认为,量变引起质变,既然目前没有明确的依据,那就应该去写。这个也很简单,还是那个例子,写成“出售保暖内衣”“保暖内衣”即可。

以上这三个方面做好之后,从编辑角度来看这个页面相当于就优化成功了,当然页面要符合w3c标准,页面打开速度要快,页面中图片有描述之类的,在网站seo中就应该制作或规定好了。

产品页面相当于就是内容页面了,是网页seo中必须要做的页面,网站中还有列表页面、网站首页等等,这些都需要优化,这里就不多说了。

不可否认的是,搜索引擎终究还是依靠算法来进行工作的,而搜索引擎的算法目前多少会存在一些问题或者说是不足,所以你可能会发现一些你并不敢使用的“作弊”手段却获得了很不错的排名。排在第一的是一篇资讯文章,是关于写海豚按摩器品牌排行问题的,这相当于给出了“海豚按摩器什么牌子好”这个问题的答案,因此是符合用户搜索需求的。大家再看排在第二位和第四位的文章,第二位的文章还可以,好歹推荐了一款产品,算是满足了用户搜索需求。而第四位的文章则直接把“海豚按摩器什么牌子好”这个关键词加粗重复,然后很生硬的放到文章里,这样导致的结果是用户即便是看了,也还是没有弄没明白海豚按摩器到底什么牌子好,只看到一个广告链接。我认为这是一种明显的“作弊”手段,不过百度却不这么认为。这样做的文章还有很多篇,百度均是放在搜索结果的前几位,大家不妨去寻找一些进行分析。

个人心得

什么是军训,军训是培养吃苦耐劳的坚强意志,也是培养集体精神的时候。

今天我们举行了维持三天的军训,我无比的开心与喜悦。在学习完广播操之后,我们进行了军训。在站军姿时,教官与我们在烈日下同甘共苦,在这期间,有人晕倒了,也有人吐了,我依然坚持着,强忍着酸痛完成了第一天的军训。

通过这次的军训,让我明白了军人的不容易。这次军训,让我们都磨练了自己的意志,希望这三天大家能过的充实,快乐。

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