人事管理应该注重员工的发展，建立完善的职业发展规划，为员工提供成长的机会和平台。接下来是一些人才培养的案例分析，有助于我们了解如何提升员工能力。
个人事项报告
一、需要报告的事项：
1、上级有关部门来街道检查指导工作;。
2、参加上级召开的有关重要会议情况;。
3、有关部门部署或涉及全街道工作;。
4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的;。
5、部门单位接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的;。
6、部门单位使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的;。
7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的;。
8、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的;。
9、涉及机关形象或全街道工作的突出事件;。
10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的';。
11、其他应报告的重大事项。
重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告;负责人向分管领导报告;分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告(外出时应先报告主持工作的)。
在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。
三、奖励与处罚：
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由党委研究决定，视情况给予表彰和奖励。
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。
1、隐瞒不报的;。
2、扩大或缩小事态进行谎报的;。
3、有意拖延报告期限的;。
4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。
以上问题由主要领导责令有关部门查处，由街道党工委、办事处决定处罚。
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个人事项报告
尊敬的领导：
我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨，这次犯错误，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误，也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。
通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告。
制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击_、预防_的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。
请领导看我的实际表现!
干部个人事项报告
十八届中央纪委二次全会公报23日公布。此前两天的全会上，发表了重要讲话，王岐山代表中央纪委会作了工作报告。
反对消极腐-败，建设廉洁政治，是党心民心所向。在的讲话和全会发布的公报中，更加科学有效地防治腐-败，传递出党中央推进反腐倡廉建设的强烈信号。
严肃换届纪律
广大党员特别是党员领导干部要认真学习党章、严格遵守党章。党的纪律检查机关要切实维护党章和其他党内法规，加强对党的纪律执行情况的督促检查。要把维护政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，严肃查处违反政治纪律行为，保证党的集中统一。严肃组织人事工作纪律特别是换届纪律，确保换届风清气正。围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，检查党的路线方针政策和决策部署执行情况，保证中央政令畅通。
不折不扣落实“八项规定”
反对形式主义、官僚主义，督促各级领导机关和领导干部改进调查研究和会风文风。厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严肃整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行为，继续从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，规范公务用车管理和领导干部出访活动。严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。纪检监察机关要把监督“八项规定”贯彻落实作为一项经常性工作，制定监督检查办法和纪律处分规定，认真受理群众举报，强化日常监督，保证各项要求落到实处。加强基层党风廉政建设，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐-败问题。
坚持有案必查、有腐必惩
全面推进惩治和预防腐-败体系建设，制订《建立健全惩治和预防腐-败体系2013-2017年工作规划》并抓好落实。保持惩治腐-败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐-败案件，严肃查办商业贿赂案件。深入开展纠风和专项治理，重点纠正金融、电信等公共服务行业和教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题，深化工程建设领域突出问题专项治理，开展市场中介领域突出问题专项治理。
解读
最可能重拳打击两大“老虎”
中纪委二次全会再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央军委主席阐述了反腐的系列表述。中国人民大学反腐-败与廉政政策研究中心主任毛昭晖分析认为，今后一段时间内的反腐斗争，中央最可能重拳打击两大“老虎”，即金融领域腐-败和省部级高-官腐-败。
他认为，目前中国金融腐-败案高发多发，已一定程度影响中国经济的健康运行，而新任中纪委书记王岐山早年长期在金融行业工作，熟悉金融规律，他本人亦多次谈及金融腐-败，有理由认为金融领域将成反腐重要战场;其次是省部级党政高-官贪腐，省部级官员是中央力量与地方力量的连接点，关系到中央政策的顺利执行，这个环节出现腐-败将令国家和民众都蒙受巨大损失，近年来中央重拳出击，查处数十名省部级高-官，今后将继续在这方面保持并加大反腐力度。
对于提到的“打苍蝇”，“切实解决发生在群众身边的不正之风和腐-败问题”，毛昭晖亦认为切中时弊。
现象
倒掉的这条鱼“顶我一周工资”
餐桌浪费不减，宴请单位成谜……连日来，记者深入部分省市的餐饮市场，发现中央“八项规定”“六项禁令”出台后，公-款吃请之风得到遏制，铺张浪费仍普遍存在。在全国上下倡导厉行节约之时，铺张的场面格外“刺眼”。
尽管公-款吃请之风得到明显遏制，但有些宴请悄然转到了内部餐厅。
几乎没有动过的螃蟹、整只鸡、整条鱼，还有一盘盘蛋炒饭，这是记者在青岛见到的普通一席“剩宴”，而各处饭店餐馆每天产生的成千上万桶餐厨垃圾里，相当一部分就是这些好端端的食物。1月19日晚，青岛市市南区海景花园大酒店一楼宴会大厅，一家企业举行年终联谊会，共25桌，除自己员工外，部分银行、政府部门负责人也是座上宾。宴会结束后，记者发现，清蒸清斑、脆皮芝麻鸡、三丝鱼肚羹等菜肴都剩了大半。在主宾区用来招待银行和机关领导的大圆桌上，海参、鲍鱼原封未动摆在那。
记者问一位服务员：“这些没吃的`菜怎么处理?”他一边收拾一边说：“倒掉呗!”记者问他不心疼吗，他说：“怎么能不心疼，这条鱼几乎顶我一周工资了。”
行动
中央军委下发“禁酒令”北京酒店门前军车少了
去年12月下旬，中央军委印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》，要求在接待工作中不安排宴请、不喝酒等。近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。
响应
广州市：我愿带头公示财产
23日上午，广州市十四届人大三次会议举行记者招待会。广州市陈建华在会上表示，南沙官员的财产公示是中央、在加大政务公开，建设廉洁广东、廉洁广州的重大举措，广州市南沙区选择作为试点先行，广州会已经原则审议通过方案，上报上一级，春节后将公示。公示内容方式由上级确定。“我本人表态，如果接到通知要求公示，我会带头公示。”陈建华说。
人民日报
权力制约是反腐治本之策
1月23日，《人民日报》发表文章称：随着改革走向深入，反腐也正进入攻坚阶段。反腐-败的过程，既是查办案件的过程，更是制度建设的过程，特别是对权力的制约乃至制衡的过程，权力制约是治本之策。
新华社
“常”、“长”二字言简意深
在中央纪委二次全会上强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字。“常”与“长”，简简单单两个字，体现了党对腐-败问题的清醒认识，道出了党惩治腐-败的坚定决心。
新一届中央领导集体履新以来，就反腐问题频频发声，措辞甚为严厉，可谓振聋发聩。短短两个多月，从省部级高-官李春城等落马，到雷政富等地方官员被查出，反腐明显提速加力，群众更是拍手称快。人们期待各级党委和纪检监察机关，时时不忘“常”、“长”二字，不断用反腐-败斗争的成果取信于民。
既打“老虎”又打“苍蝇”标本兼治取信于民
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。北京市怀柔区渤海镇北沟村支部书记王全说，22日晚从电视上看了的讲话，感到心里很畅快。只有真正惩治了腐-败现象，党的干部才有公信力。
吉林大学青年教师王上认为，如今发生在百姓身边的腐-败现象造成的影响也很坏，直接损害了党和政府在群众中的形象。提出“老虎”、“苍蝇”一起打，彰显了中央注重防微杜渐、从严治吏的坚强决心。
个人事项报告
为加强对房产管理系统干部的管理和监督，促进党风廉政建设和房产管理系统干部思想作风建设，特制定本规定。
一、房产管理系统干部凡有下列重大事项应予报告:。
1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
2、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)。
3、本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(国境)定居的情况。
4、本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况。
5、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。
6、配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的`情况。
7、个人购置的通讯工具以及超过三千元以上的家电、家具、微机等大件物品的情况。
8、本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
二、局党组负责受理副科级干部的报告。一般干部的报告由局纪检组负责受理。
三、对于需要答复的请示，党组或纪检组应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。
四、对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可以采取适当方式在一定范围内公开。
五、房产管理系统干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，其所在单位应视情节轻重，给予批评教育、限期改正，并责令作出检查，在一定范围内通报批评。
六、局党组将加强对本规定执行情况的监督检查。把房产管理系统干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。
报告个人事项
为加强对基层站所领导班子成员及执法人员的管理和监督，促进基层党风廉政建设和干部队伍思想作风建设，根据《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等文件精神，结合基层实际，制定本制度。
第一条 报告对象： 各基层站所领导班子成员、中层干部及直接执法岗位人员。
第二条 报告内容： (一) 本人配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况; (二) 本人参与操办的本人及亲属婚丧喜庆事宜的办理情况; (三) 本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况; (四) 本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况; (五) 本人、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况; (六) 配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况; (七) 在公务活动中接受礼金和各种有价证券以及参与高消费娱乐活动的情况。 (八) 本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
上述第(一)项中所称“共同生活的子女”，是指与领导干部同一户籍的子女或居住以领导干部名义购买、营建的`住房的子女;第(二)项中所称“近-亲属”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)项中所称“定居”，是指已取得他国国籍或在他国及港、澳、台取得长期或永久居住权的;第(五)项中所称“受到执法执纪机关查处”，是指受到司法机关、行政执法机关、纪检监察机关和其他有党纪、政纪处分权的机关的侦查、调查和处理的。
第三条 报告程序： (一) 报告内容所列事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告向内部监督小组或内部监督委会会报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。 (二)对于需要答复的请示，有关部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。 (三) 对报告的内容，一般应予保密。内部监督组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
个人事项报告表
事 项 及 内 容 | 报告人签名： 年 月 日 |
1、报告人：指我校现职 副处以上干部；
2、报告事项及要求：
（1）本人、配偶、共同生活的子女营建、出租私房、参加集资建房和买房的情况；
（2）本人、配偶、共同生活的子女买汽车的情况；
（3）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；
（4）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；
（5）本人参与操办的本人及近-亲属婚丧喜庆事宜的.办理情况；
（6）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
（8）本人认为应当向组织报告的其它重大事项；
应当向组织报告的个人重大事项，报告人应在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。
3、 学校控股或独资公司的领导人员应当向职代会报告下列重要事项：
（1） 企业招待费使用情况。包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支
项目，开支是否符合制度、手续是否完备以及其它需要说明的情况；
（2） 廉洁自律情况。包括个人收入、住房、购房、装修住房、电话费开支，使用公
车，出差出国（境）费用支出，购买本企业内部职工股以及为配偶、子女经商办企业提供便利条件等情况。
（3） 与职工切身利益直接有关的事项。包括企业兼并、出租、破产、拍卖、用工、
裁员、职工下岗分流和再就业、工资分配、住房分配、保险福利、劳动保护等事项。
4、 此表填写一式三份，校级领导交国防科工委人教司、纪检组、校组织部各一份；
正处干部交主管校领导、组织部、纪监办公室各一份；
副处干部交本单位正职、组织部、纪监办公室各一份
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干部报告个人事项
第一条为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称领导干部包括：
(二)人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部;
(三)大型、特大型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的领导班子成员。
副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退(离)休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。
第三条领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项：
(一)本人的婚姻变化情况;
(二)本人持有因私出国(境)证件的情况;
(三)本人因私出国(境)的情况;
(四)子女与外国人、无国籍人通婚的情况;
(五)子女与港澳以及台湾居民通婚的情况;
(六)配偶、子女移居国(境)外的情况;
(七)配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国(境)外从业的情况和职务情况;
(八)配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
第四条领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：
(一)本人的.工资及各类奖金、津贴、补贴;
(二)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;
(五)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况;
(六)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。
第五条领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项。
第六条领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30天内填写《领导干部个人有关事项报告表(一)》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
第七条新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。
领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。
第八条领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织(人事)部门负责受理：
(一)中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委(党组)的组织(人事)部门转交。
(二)属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织(人事)部门报告;不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委/党组的组织人事部门转交。
领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第九条领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织(人事)部门请示。
请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织(人事)部门应当认真研究，及时答复报告人;属于本规定的解释问题，受理报告的组织(人事)部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。
第十条报告人未按时报告的，有关组织(人事)部门应当督促其报告。
第十一条组织(人事)部门、纪检监察机关(机构)根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍问题进行专项治理。
第十二条组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
纪检监察机关(机构)在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
第十三条纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。
第十四条受理报告的组织(人事)部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。
第十五条纪检监察机关(机构)和组织(人事)部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
第十六条领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第十七条领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：
(一)无正当理由不按时报告的;
(二)不如实报告的;
(三)隐瞒不报的;
(四)不按照组织答复意见办理的。
不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。
第十八条本规定第三条第(六)项所称“移居国(境)外”，是指领导干部的配偶、子女获得外国国籍，或者获得国(境)外永久居留权、长期居留许可。
本规定第四条所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
本规定第四条第(三)项所称“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋。
第十九条中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部可以结合工作实际，制定实施细则。
第二十条中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。
第二十一条各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。
第二十二条本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部负责解释。
第二十三条本规定自发布之日起施行。1995年发布的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》、2006年发布的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。
个人事项报告
暑假刚开始时想怎样才能让人身中的倒数第二个暑假过得更有意义时，正好看到了江苏省盱眙农村商业银行招收大学生暑假实践工。于是我立刻报名参加本次活动。我也很荣幸的被录用了。
在工作的第一天我才知道工作的内容，原来是居民的基本信息采集。我当时想这事应该很容易根本不用四十天的时间，可是现在想来现实与幻想总是有很大的差别的。工作第一天我和另外三人分在了同一个小组，负责调查最远的`四个村子。再商量了一上午后我们决定下午骑车去最近的欧湖村去做调查。下午我们一点就到了村子里，到第一家调查时就被拒绝门外了，他们根本不相信我们认为我们是骗子!这让我感觉到了工作的难度。还有我们没有考虑周全下午去时大多数人家都睡午觉了，还有好多人都搬到了镇上，家里只有老人，这些老人也不知到家里的情况，这是我们的工作难度变的更大了。一下午我们四个人跑了三个组才完成十份采集表。于是我们回来向领导反映了基本情况，领导知道后给我们准备了工作牌和统一的着装。也向村里面的干部通知了基本情况。
于是第二天我们找到村里的干部由他带领我们每家每户调查基本情况，有了熟悉的人村子里的人就好说多了，工作也顺利多了。由于村子里大多数人都搬到了镇上，所以有很大一部分人没有办法调查到基本信息。很快第一个村子就调查玩了。接下来的三个村子由于路远而且骑电瓶车每天只能一个来回。为了节约时间我们小组六点多钟就出发了十二点多才能回家，于是我们上午调查下午整理和录制表格。我们组的组长骑得是摩托车，有一天骑到半路竟然没有油了推了两公里的路才加到油到家时都一点多了!还有并不是所有的村干部都愿意带我们去做调查的，有的人根本不愿搭理我们。这时我们只有自己上门调查了，到每一家都要解释一下自己是干什么的，和他们聊聊天谈谈心从中来问出他们的基本情况。在不知不觉中我们就把任务完成了。
在这段暑假实践里我体会到了生活中酸甜苦辣，也懂得了许多。首先我明白团队的重要性，一个团队比个体更加容易的完成某些事情。使我与人交流变得更加容易，让我的语言与思维变得更加谨密。也让我体会到了父母的不易，我相信这次暑假实践对我有着很大的影响，让我受益匪浅。
个人陈述注意事项
1、美国高中留学个人陈述千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等等事实。
2、不要把比高中更早以前的成就也不厌其烦地列在自述上。
3、美国高中留学申请最好不提的还有政治观点、宗教信仰和其他一切容易引起争议的不同寻常的话题。
4、写自述时没有必要对自己的事业和生活道路上的挫折讳莫如深。只是在描述或提到经历的苦难，挫折或失败时，切记不要流露出乞求怜悯恩赐，或气愤怀恨的情绪。
5、写自述绝对不能一蹴而就，写好后需反复修改，清除-嗦多余部分，增加与针对申请学校相对应的'内容，密切注意句与句之间，段落之间，及整篇文章意思的逻辑联系。可多方听听他人的意见。
6、务必做到文章中不存在任何方法，语法或拼写上的错误。
申请美国高中留学学校个人陈述写作的最大忌讳就是写得毫无特色、枯燥乏味。要努力发掘你的优秀之处。要写得醒目，抓住招生官的注意力。
自述的第一段或者是前二段至为重要。如果你的头一、二段的内容中有闪光之处，能够给人留下不可磨灭的印象，那就达到了最佳效果。获得独特性更重要的有两个方法：一是寻找独特的思想方法或者说审视自己的独特角度，二是在陈述过程采用故事手法。
所谓“故事”就是要有一点生动的情节。除了思想角度外，生动的情节是表现个性和独特性的又一法宝。许许多多的人可以有类似的经历和背景，但他们生命中的具体经历一定具有独特的场景。恰当地描绘一下这样的场景，就会使全文散发出生动而新鲜的气息。
领导个人事项报告
文化程度 | |||||
工作单位 | |||||
职 务 | 级别 | ||||
家庭成员及主要亲属情况登记表 | |||||
姓名 | 与本人关系 | 工作单位（就业学习情况） | 职务 | 国外定居情况 | |
需报告事项 | 发生 时间 | 报告 时间 | 最终处理结果 | 备注 |
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况 | ||||
配偶、子女及其配偶在税务系统晋升为正科级（含）以上职务的情况 | ||||
本人因公出国（境）及在国（境）外活动的情况 | ||||
本人因私出国（境）及在国（境）外活动的情况 | ||||
本人因休假、探亲、住院、疗养等原因离开工作岗位10天以上的情况 | ||||
本人参与操办的本人及探亲属婚丧喜庆的办理情况（不含仅在近-亲属范围内办理的情况） | ||||
子女与外国人、香港、澳门、台湾居民通婚以及配偶、子女出国（境）留学、定居情况 | ||||
配偶、子女受到执法机关查处或涉嫌犯罪的'情况 | ||||
属于公务员回避范围的亲属调入、调出税务系统情况 | ||||
本人、配偶、共同生活的子女购买小汽车的情况 | ||||
本人婚姻、学历、学位变化情况 | ||||
其他事项 | ||||
填报人签字栏 | 年 月 日 | |||
所在单位意见 | 年 月 日 | |||
受理部门意见 | 年 月 日 |
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个人简历注意事项
虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。
一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显，进行展开性的`描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。
如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。
简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。
这点挺难。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。
13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。
个人事项报告制度
对于腐-败行为不仅要狠抓严打，更要在“防”字上下功夫，让干部“不愿”“不能”“不敢”腐-败。
今年初，罗店镇党委政府将干部个人重大事项报告制度向基层延伸，包括机关科级干部、镇属公司、行政村正职干部在内的七十多名领导干部填报了《罗店镇基层干部个人重大事项报告单》。
填报的重大事项包括：本人、配偶、子女住房变化情况;本人因公(私)出国(境)情况;本人的婚姻变化情况和本人认为应当向组织报告的其他事项;子女与外国人、港澳台居民通婚情况;配偶、子女出国(境)留(求)学情况;配偶、子女私人经商办企业情况;配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况等。其中，办理婚嫁事宜须提前7天进行报告，办理丧葬事宜须在事后7天内报告，其他事宜每年集中组织上报。领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，党委将视情节轻重，给予一定的纪律处分。
基层干部个人重大事项报告制度，是加强干部管理监督，促进党风廉政建设和思想作风建设的重要举措。重大事项报告制度的实行，不仅加强了对基层干部的.教育、管理、监督，做到关口前移，从源头防治腐-败，同时，对于一线干部的合法权益、工作积极性也是一种保护。通过填报个人重大事项，要求基层干部进一步规范职务行为，廉洁自律;进一步落实廉政准则具体要求，严于律己;进一步加强对亲属的教育和约束，抵制特权现象。不断增强责任意识、公仆意识，自觉遵守党内法规，打造为民务实清廉的干部形象。
篇二：
政府工作报告提出，各级领导干部特别是高级干部要坚决执行中央关于报告个人经济和财产，包括收入、住房、投资，以及配偶子女从业等重大事项的规定，自觉接受纪检部门的监督。
年初召开的中央纪委五次全会提出，认真落实并抓紧完善领导干部报告个人有关事项制度。司-法-部2010年反腐重点之一就是抓好个人事项报告制;2009年，上海对3100多名厅局级干部购买商品房情况进行专项申报;今年起，海南省纪委省监察厅将报告个人有关事项的对象由处级以上扩大到机关全体干部。
个人事项报告制能否有力推进反腐倡廉，成为两会热议话题。
法律尊重个人私生活，同时为防止滥用公权力，需要官员部分“让渡”和“牺牲”私权。这构成了反腐机关和公众监督官员生活圈、将官员个人事项纳入反腐体系的法理基础。
建议逐步将“领导干部报告个人有关事项制度”上升为“官员财产等重大事项申报法”。把制度变为法律，才能强化权威性和威慑性。可在一些城市或省份试点，总结经验逐步建立和完善。
个人重大事项报告
为了切实加强和规范重大事项的管理，建立健全快速反应机制，进一步严肃工作纪律，确保董事长能够及时准确地掌握公司重大事项信息并妥善处置，特制定本制度，请公司每个人严格遵照执行。
1、各有关部门、人员来公司指导工作、洽谈业务。
2、需要外出或前往其它部门以及事务办理情况。
3、新闻部门来人来函采访。
4、联络接待中，人员财物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事项。
（二）内部事项。
1、影响生产经营、安全环保和工作秩序有序进行等方面所发生的各类重大事故、失误、问题、隐患。
2、重大经营决策、技术改造、大宗采购行为。
3、财务收支情况、大宗借贷款项、公司融资及大宗信贷业务。
4、主要工作人员的聘用、任免、待遇、奖惩、辞退等情况。
5、各部门月度分析，即每月28日上报当月工作完成情况分析及下个月工作安排；半年和全年工作总结，以及下一步工作思路和计划。
6、省、市、区各部门以及董事长、总经理和其他领导任职的各社会团体和民间组织发来的信件、通知、邀请函、邮件等。
7、影响公司工作或形象的其他重大事项。
二、重大事项报告的形式、要求。
上述情况发生后，负责人要在第一时间向董事长报告，不得以任何理由无故拖延。
1、重大事项报告的形式分三种：当面报告、电话报告和书面报告。
2、重大事项报告要做到事前有请示，事后有报告，要严格按批复意见办理，事后将办理情况向董事长进行书面或口头汇报。
3、重大突发事件、紧急问题，必须在第一时间报告董事长和各个主管领导。可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，根据事态进展和处理情况，随时进行续报。
4、属事前报告的，报告内容应包括该事项拟发生的.时间、内容、申报事由及其他需要说明的问题等；属事后报告的，报告内容应报告该事项发生的时间、经过、结果以及其他需要说明的问题等。
三、责任追究。
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人，必须按制度要求及时报告董事长，凡重大事项出现瞒报、迟报、谎报、误报、漏报或扩大（缩小）事态进行虚报以及设置障碍、阻止知情人上报的，一经查实，将严格进行责任追究。
四、本制度自下发之日起执行。
幼儿园教师个人述职报告表
教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。
一、教学方面。
从本班幼儿的实际情况出发，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖，并具有较强的操作性，在教态上具有儿童化，形象生动，和幼儿融合在一起，为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题，并解决问题。
二、常规教育方面。
1、礼貌。
先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头，并严格要求自己的言行举止，同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子，能友好与他人相处。
2、课堂活动纪律。
从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人，安静地倾听他人的发言，养成不随便打乱别人的讲话。
3、卫生习惯。
每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性，加强幼儿便后洗手的习惯，并能主动的在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。
三、业务学习方面。
我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。
四、家园沟通。
1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。
通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。
2、及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现，及时取得家长的密切配合。
3、在与家长沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流。
4、工作上加强互动，对家长的建议虚心听取。
5、结合每月开展的主题教育活动，引导家长关注活动进展，并能主动参与到有关活动中，加深家长对幼儿园教育工作的了解，促进家长和幼儿园的良好关系，让家长和幼儿共同成长。
五、存在不足。
1、本学期有时候有因自身懒惰思想造成的拖拉现象,在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
六、今后工作规划。
1、积极、认真开展幼儿课题的学习和探讨，多方面的提高专业技能。
2、珍惜教学机会，加大学习力度：一是保持工作热情，继续加强自身科学文化知识的学习;二是谦虚谨慎，继续加大向领导和各位老师的学习。
以上是我本年度的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉，努力工作。在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步。
个人放贷注意事项
居民生活水平的不断提高，改善住房条件和出行方式等方面的需求日益加大，购房、购车及综合消费时选择贷款的人越来越多。虽然贷款已经非常普遍,但也不是想贷就贷的，不少借款人申请贷款遭到拒绝。那么如何提高个人贷款申请成功率，个人贷款需要注意哪些问题？下面小编来为大家解惑。
1、个人资质要达标
贷款机构受理贷款申请后，会从借款人的房产、收入、职业、信用、学历等方面综合评定贷款资质。其中，财力、职业、收入都是重要的评判标准，一般来说国企单位员工、公务员等较易获批，这类人群也常被贷款机构视为“优质客户”。
2、贷款资料要完整、真实
申请个人消费贷款，借款人需要提供本人有效身份证明、婚姻证明、收入证明以及其他有效财力证明等，这些资料最好在贷前准备好，并且要真实可靠，切忌弄虚作假。
3、确定好贷款额度、期限
如果借款人以个人信用作保证申请贷款，最高额度可达五十万;若以房屋作抵押，最高额度可达房屋评估值的七成。不过，这些只是贷款机构对最高贷款额度的`一个限定，具体能贷多少，还得依据借款人的资质来判定，但是借款人也得结合自身情况确定好贷款额度、期限，以防因还款压力过大无力还贷。
4、选择正确还款方式
借款人选择还款方式时，应结合自己的还款能力、贷款期限综合确定。如果贷款期限在一年以内可考虑一次性还本付息，如果在一年以上，且自身收入高、还款能力强，可考虑等额本金，若还款能力一般，则可考虑等额本息。
以上是小编总结的个人贷款的注意事项，希望可以帮助大家做好贷前准备，顺利获得贷款，以解燃眉之急。
民间借贷是很多企业和个人的首先贷款路途，因为方便快捷，可以迅速的解决资金难题，但是民间借贷要注意几大问题，别让自己的利益受到损害，以下就是楚天借贷网为大家分析的民间借贷的几大注意事项。
一、注意借款人的信誉和偿还能力。首先要看对方的固定资产、经济收入等情况，判断其是否具备偿还能力。
二、应有借款合同或借据。借款时，不要顾及人情、关系等因素，一定要让借款人当面写清合同或借据，并写明借款人、借款金额、用途、利率和还款时间等内容，签字画押，双方各执一份，妥善保存。
三、对于比较大的款项，应履行担保和抵押手续。为了保险起见，对于大额借款最好由借款人找有一定经济实力的担保人或担保单位，必要时还可以让借款人以存单、债券、机动车、房产等个人财产作抵押，并完善担保或抵押手续。
四、借款人的借款用途应合法。对于明知借款人是为了进行赌博、贩毒吸毒等非法活动而借款的，国家法律不予保护。
五、借款利率应合理合法。我国《最高人民法院关于审理借贷案件的若干意见》第六条规定，民间借贷的利率可适当高于银行利率，但最高不得超过 同期银行贷款利率的四倍。同时，利息不得计入本金计算复利，也就是人们常说的“利滚利”，超出部分的利息和复利不受法律保护。因此，借款双方协商的利率应 在合法范围之内。
六、注意还款期限。我国《民法通则》规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年。”也就是说，借出的款项到了约定还款期后，两年内受法律保护，超过两年则不再受法律保护。根据这一规定，债权人可以采取催收或更新借据的方式，维护合法债权。
七、运用法律追讨欠款。如果借款人不讲信誉，逃账赖账，债权人切莫采取扣押人质、强抢货物等过激的违法行为，要正确运用法律武器来维护自己的合法权益。必要时，法院可以实行强制执行措施。
八、谨防“非法集资”式的民间借贷。一些个体企业或业户利用人们贪图高利的心理，抛出高利诱饵，在同地域或熟悉人之间进行地下非法集资。这 类集资经营者不是挥霍过度、无力偿还，就是金蝉脱壳、卷款而逃，使债权人血本无归。这种变质的民间借贷风险最大，应引起大家的高度重视。
个人安全注意事项
居家安全：
1.不要通过任何渠道让其他人知道你存放有贵重物品在家里，即使是你再好的朋友；
2.即使是在家里，也不要存放大量的现金或金银首饰；
3.请注意安全使用燃气或煤气，使用安全合格的燃气器具，防止泄漏；
4.请注意安全使用热水器，使用煤气热水器时务必保障通风；
5.建议您在家里放置灭火器；
6.出门前请检查门窗是否全部锁好；
7.请检查您家里的阳台、窗户是否容易让其他人侵入，如翻越、攀爬等；
9.临近春节，又是入室盗窃和抢劫案高发时期，请大家切实注意防范； 取款卡安全：
1.请不要用生日号码、手机或电话号码作各种取款卡的密码；
2.避免晚上到atm机上取款，取款前请确认取款机是否正常；
3.取款时请提醒不自觉的人员退到1米外，输入密码时请用手遮挡；
4.任何理由，不要将自己的取款卡交给陌生人；
5.请事先记好自己发卡银行的业务联系电话；
6.如果取款卡被吞卡，请即时联系发卡银行确认；
7.如果您丢失了取款卡，请及时向发卡银行挂失；
8.切勿乱扔在银行填写的作废存/取款单据，取钱后先观察一下周围再离开；
10.在收到核对信用卡（取款卡）的短信息时，请不要轻易相信，绝对不可以在电话中告诉别人你的密码，否则你的卡里的钱会一分不剩。
旅行安全（一）：
1.出行前请摘掉您身上的首饰；
2.避免身上带大量现金，随身携带的现金分几处保存；
3.票据与现金分开保管，现金与贵重物品切勿外露；
4.旅行中，随身行李请勿离开自己的视线，包括行走、乘车、等车、过安检门时；
5.请乘坐车况较好的正规公交车，避免乘坐超载车辆；
6.单人旅行时，请勿在乘车、等车中途睡觉；
8.避免在火车站和汽车站里随意向人问路，居心叵测的人正等着呢！
旅行安全（二）：
1.避免在火车站和汽车站里买东西，那里大部份是假货且昂贵，有时问了价不买都不行；
3.不要接受陌生人赠送的物品，尤其是香烟或饮料和食物，小心迷-药；
4.有小孩同行时，请随时确保小孩在您的视线之内，尤其是上下车和游玩时；
5.如果是不认识的人来接您，请务必先核实对方的身份；
6.不要参与路边的'围观，避免到人流非常密集的地方；
7.慎防“猜铅笔、猜扑克、易拉罐中奖、假-币、短信中奖”等各种骗局； 年底
亲爱的同事们:
临近年底,社会治安状况就趋于恶化，各种恶性刑事、治安案件,频频发生，有些案件简直是骇人听闻、令人发指！！！提醒大家:在上下班途中,出入厂区返回宿舍区的途中,请关注您个人人身安全!在此,公司提出一些建议，希望能对您有所帮助!!
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个人股东变动情况报告表
甲方：
手机号码：
地址：
身份证号码：
乙方：
手机号码：
地址：
身份证号码：
丙方：
手机号码：
地址：
身份证号码：
(以上一方，以下单称"创始股东"或"股东"，合称"全体创始股东"或"全体股东"或"协议各方"。)。
全体股东经自愿、平等和充分协商，就共同投资设立本协议项下公司，启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《公司法》、《民法典》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。
第一条公司及项目概况。
1.1公司概况。
公司名称为，注册资本为人民币(币种下同)：万元，公司的住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。
1.2项目概况。
项目是一个，致力于，发展愿景是成为。
第二条股东出资和股权结构。
2.1股权比例协议各方经协商，对出资方式、认缴注册资本、股权比例分配如下：
甲方：以现金方式出资，认缴注册资本万元，持有公司%股权。
乙方：以现金方式出资，认缴注册资本万元，持有公司%股权。
：以现金方式出资，认缴注册资本万元，持有公司%股权。
2.2如任一股东决定以专利、商标、著作权、不动产等法定其他出资形式出资的，应依法办理相关评估、交付或转让手续。
2.3全体股东一致同意按公司章程约定，按时履行出资义务，否则，其股权比例自动调整为实际出资金额占公司注册资本金的比例。
2.4公司注册资本金到位后，如仍不能满足公司资金需要，则全体股东应按各自股权比例追加投资，不愿意出资的，则其股权比例调整为实际出资金额占追加投资后公司的注册资金的比例。
第三条股权稀释。
3.1如因引进新股东需出让股权，则由协议各方按股权比例稀释。
3.2如因融资或设立股权激励池需稀释股权的，由全体股东按股权比例稀释。
第四条分工。
甲方：出任，主要负责。
乙方：出任，主要负责。
：出任，主要负责。
第五条表决。
5.1专业事务(非重大事务)。
对于股东负责的专业事务，公司实行"专业负责制"原则，由负责股东陈述提出意见和方案，如其余股东无反对意见的，则由负责的股东执行;如其余股东均不同意，公司ceo仍不投反对票的，负责股东可继续执行方案，但ceo应就负责股东提出的方案执行后果承担连带责任。
5.2公司重大事项。
对于公司重大事项，全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，由占公司以上表决权的创始股东一致同意后做出决议。
第六条财务及盈亏承担。
6.1财务管理。
公司应当按照有关法律、法规和公司章程规定，规范财务和会计制度，特别是资金收支均需经公司账户，并由公司财务人员处理，任一股东不得擅自动用公司资金。。
6.2盈亏分配。
公司盈余分配、依公司章程约定。
6.3亏损承担。
公司以其全部财产对公司债务承担责任，全体股东以各自认缴的出资额为限，对公司债务承担有限责任。
第七条股权成熟及回购。
7.1全体股东同意各自所持有的公司股权自本协议签署之日起分年按月成熟，每月成熟%，满年成熟100%。
7.2未成熟的股权，仍享有股东的分红权、表决权及其他相关股东权利，但不能进行任何形式的股权处分行为。
7.3任一股东如发生以下情况之一的，应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)，将其未成熟的股权依其余股东各自持股比例转让给其余股东：
7.3.1主动从公司离职的;。
7.3.2因自身原因不能履行职务的;。
7.3.3因故意或重大过失而被解职;。
7.3.4违反本协议约定的竞业禁止义务。
7.4任一股东的股权在未成熟前，发生因婚姻关系解除而导致股权分割，或股权继承，或被认定为丧失行为能力的，参照上述第7.3款执行。
7.5回购。
如发生上述第7.3款任一约定情形的，其余股东有权要求发生该等情形的股东，以最近一轮新的融资的估值的%的价格，将已成熟的股权按其余股东各自股权比例进行转让。其余全部或部分股东决定行使本条款权利的，发生该等情形的股东，应按公司章程约定履行出资义务，并无条件予以配合。
第八条股权锁定和处分。
8.1股权锁定。
为保证创业项目的稳定，全体股东一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前或申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。
8.2股权转让。
任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让已成熟的股权的，其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的，则该第三方应取得其余其他股东的一致认可，且对项目的所能给到的支持和贡献不能低于转让方。
8.3股权分割。
创业项目存续期间，任一股东离婚，其已成熟的股权被认定为夫妻共同财产的，其配偶不能取得股东地位。已成熟的股权，交由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担)，并由该股东对其配偶进行分配补偿，否则，其余全部或部分股东有权代为向其配偶进行补偿，并按补偿金额比例取得相应比例的股权。
8.4股权继承。
8.4.1全体股东一致同意在本协议及公司章程约定：创业项目存续期间，如任一股东去世，则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益;针对已成熟的股权遗产财产权益，交由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由公司承担)，其余全部或部分股东有权按评估价格受让，并按向该股东继承人支付的转让款金额比例取得相应比例的股权。
8.4.2未成熟的股权，参照本协议第7.3款约定处理。
如因项目发展需要引入非投资人股东的，必须满足以下条件：
(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;。
(2)该股东需经过全体股东一致认同;。
(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;。
(4)该股东认可本协议条款约定。
第十条股东退出。
创始股东，经其余股东一致同意后，方可退出，其已成熟的股权应按本协议第7.5款约定，全部转让给公司现有其余股东或其余股东一致认可的第三方。
第十一条一致行动。
11.1在公司引入投资人股东后，在涉及如下决议事项时，协议各方应作出相同的表决决定：
11.1.1公司发展规划、经营方案、投资计划;。
11.1.2公司财务预决算方案，盈亏分配和弥补方案;。
11.1.3修改公司章程，增加或减少公司注册资本，变更公司组织形式或主营业务;。
11.1.4制定、批准或实施任何股权激励计划;。
11.1.5董事会规模的扩大或缩小;。
11.1.6聘任或解聘公司财务负责人;。
11.1.7公司合并、分立、并购、重组、清算、解散、终止公司经营业务;。
11.1.8其余全体股东认为的重要事项。
11.2如全体股东无法达成一致意见的，其余股东应作出与ceo一样的投票决定。
第十二条全职工作。
协议各方相互保证，自本协议签署之日起，全身心投入公司经营和管理事业，不再存有任何其他业务或工作关系。
第十三条竞业禁止及限制和禁止劝诱。
13.1协议各方相互保证：在职期间及离职后年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
13.2任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如扔持有公司股权的，应将已成熟的股权，应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)转让给其余股东。
13.3协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
第十四条项目终止、公司清算。
14.1如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
14.2经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
14.3本协议终止后:。
14.3.1由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。
14.3.2若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。
14.3.3若清算后有亏损，全体股东决议不破产的，协议各方以出资比例分担。
第十五条拘束力。
本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在全体股东股东范围内以本协议约定为准。
第十六条违约责任。
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
第十七条争议解决。
如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。
第十八条通知。
协议各方一致确认：各自在本协议载明的地址、手机号码、电邮均为有效联系方式，向对方所发出的书面通知自发出之日起7天内视为送达，所发出的手机短信或电邮，自发出之时，视为送达。
第十九条生效及其他。
19.1本协议经协议各方签署后生效。
19.2未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
19.3本协议一式四份，协议各方各持一份，公司成立后，报公司备案一份，每份具有同等法律效力。
(本页以下为签章栏，无正文)。
甲方：
乙方：
丙方：
签署日期：20年月日