化工工作计划总结(热门19篇)

时间:2023-11-19 07:51:08 作者:纸韵 化工工作计划总结(热门19篇)

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信息化工作总结及工作计划

20**年已经结束,为认真总结全年教育信息化工作,进一步推动20**年工作开展,现将全县20**年教育信息化工作基本情况进行全面总结如下:

20**年,我县教育信息化工作在各级教育行政部门的正确领导下,认真贯彻党的教育方针,全面落实“全国教育信息化工作电视电话会议”和省市教育信息化工作会议精神,以推进全县义务教育均衡发展,促进教育公平为重点,以巩固“省教育工作示范县”成果为总抓手,以“三通工程”建设为目标,坚持“高起点规划,高标准实施,高平台发展”的工作思路,大力推进教育信息化尤其是“网络学习空间人人通”建设应用工作。

一、主要成绩。

(一)注重内涵管理,加强全县教育信息化工作的基础性建设。

一是健全领导组织。从局机关到各镇街、学校层层成立了教育信息化工作领导小组和教育信息化推进办公室,并多层次召开会议,研究、论证、推进教育信息化工作开展,明确了有一位牵头领导、一套工作班子、一份实施方案、一抓到底“四个一”教育信息化路线图。二是强化资金筹措。全县完善了以财政拨款为主、多渠道筹措教育经费的投入保障机制,逐年提高财政性教育经费占地方生产总值和预算内教育经费占财政支出比例的同时,全力争取将足额征收的两项教育费附加中留成部分,全部用于教育事业;并且做到预算内教育经费逐年增长。各学校每年的教育公用经费,专门列支5%-10%的资金,用于“三通工程”建设,确保教育信息化基础建设的投入。去年以来,用于各学校电子白板、一体机、微机室及校园网建设以及供中小学使用的数字图书馆和在线阅读平台、数字化校园管理平台、电教管理平台和网上展示平台建设的“数字化校园创建”资金就达1760万元。三是加强了工作目标考核,年初,县局制定出台了《临沭县教育信息化建设暨云平台应用工作实施方案》、《临沭县关于“云空间”平台建设及应用工作的实施意见》、《临沭县教育信息化建设应用工作督导评估实施方案》等一系列管理措施、规章制度,并把信息化工作列入专项综合督导,有效建立了信息化管理工作的长效机制。

(二)加强基本建设,夯实“网络学习空间人人通”应用的根基。

一是在全国率先打造第一家县级基础教育“云平台”。我县在去年9月份投资696万元开通6万个实名制网络学习空间基础上,今年上半年,县财政再次投资997万元,为全县镇街中心小学以上学校更新527套交互式电子白板,配备了110余台三层交换机,并对114所学校校园网进行全面升级改造。20**年下半年投资3700多万元的全县校园信息化升级改造项目完成了招标,目前各学校项目正在建设中。

二是开展多层次培训,提升了全县教育信息化应用水平。县推进办加强了全县机构管理员和学校骨干教师的云空间建设初次培训、全县各学校教干的渐进式基础技能培训、各层面教师的分类培训、县镇两级教研员的云空间课堂教学应用深度培训和各学段各学科教研员的云空间应用专题研讨式培训。选拔全县各年级各学科的460多名优秀教师和学科带头人参加了个人空间的培训,形成了教学-教研-实践-学习,提高的良性循环链,城乡教育差距不断缩小。目前,全县已举办各类培训讲座160余次,培训师生6万人次,通过各种形式的培训,大大提高了教干教师应用空间参与学校教育管理、联合教研、备课、日常交流等教育教学活动的能力。

(三)突出创新驱动,全面推进教育信息化深度应用。

一是积极开展系列活动,实现了资源共建共享。为了加强全县基础教育教学资源建设,制定出台了《关于开展全县中小学学校管理和课堂教学录像活动的通知》(沭教字5号文)。要求历届县级以上名校长、名师、教学能手、教学新秀等一线教师,按照教学进度,将教案、学案、课件、检测题、课堂视频等优质教学资源先周上传至个人空间,县教体局对上传的内容实行综合评价,在县教育云平台进行统一管理,全县其他任课教师可以相互借鉴学习。目前该项工作正在进行中。暑假期间,联合教研室组织了近千名教师参加了“云空间建设与教学应用”调课、说课活动,活动涵盖了各学段的所有学科,教育信息化推进办公室进行了全程录像,并择优将视频上传至机构平台,有效充实了教学资源库。同时,我们利用驻城学校建设的录播室,开设了与农村学校网络同步课程,实现了农村和城市师生优质资源共建共享。

二是积极推进云平台应用,实现管理与教学的透明化、扁平化。充分发挥各个云平台的管理优势,让教育部门的管理职能延伸到最远最基层的学校,偏远地区的师生也能够及时了解和掌握上级的教育信息。各学校结合实际运用云平台,分别建立适合自己学校的电子政务、处室管理、课程管理、班级管理、档案管理、家长学校、校际交流等各种教育管理模块,实现了系统内部信息传递的电子化和网络化。各学科任课教师充分利用学校云平台和个人云空间,在全县范围内多渠道推进网络集体教研。依托世界大学城的“读世界”、“教研苑”等功能,实现了教师足不出户就能进行联合教研。城乡师生共享网上名师示范课实录、校际联研现场会实录等资源,真正实现了最大范围内的“一对多”、“一拖多”的捆绑式发展,互相学习、互相交流、互相促进和均衡发展的目标基本实现。

三是构建了新型互动方式,实现了教育教学的深度融合。教师、学生、家长通过云空间可以在线留言,交流思想;教师、学生之间通过云空间中的群组交流、读世界、私信、课堂魔方等功能模块开展网络学习、同伴互助、远程辅导等活动;学校把需要家长关注的事宜通过云平台发布,家长通过学生空间在线留言,实现家校互动交流;班主任通过家访记录栏目便可以实现即时家访。云平台、云空间的建设和应用,让学校的教育教学工作走进了“云”时代,信息化教学手段提高了学生的学习兴趣,促进了信息技术在教育教学中的应用,大大促进了教育的信息化、现代化水平。

一年来,联合有关科室利用网络空间深入开展了全县中小学学校管理和课堂教学录像、寒暑假网络社会实践、云空间优秀班级评选、暑期“云空间建设与教学应用”说课、利用空间“校园法制教育基地”进行网络青少年法制教育和校长论坛、网上研修、空间作文、读书伴我成长、科研共同体为内容的网络教育科研等主题活动。前不久,联合教科室举办了全省教育科研管理及“空间作文”创新工作现场会;从去年9月份开始,联合教研室等科室,在全县各级各类学校开展了信息化课堂教学达标活动,目前该项已接近尾声。

(四)取得的社会影响及成效。

今年,4月16日至18日,教育部调研指导专家组来临沭进行了为期三天的教育信息化调研指导,中央电教馆馆长王珠珠对我县“网络学习空间人人通”实践给予了较高评价。5月18日,第五届华夏高科技产业创新奖颁奖大会在北京国务院新闻中心举行我县申报的《国家教育信息化“三通工程”应用创新与示范》项目荣获本届华夏高科技产业最高奖项特别创新奖,典型发言受到与会领导和专家的一致好评。9月16日至17日,我县参加了全国第十三届中国教育信息化创新与发展论坛暨“教育管理信息化·智慧校园建设研讨会”,县政府分副县长李真作了《抢抓战略机遇,实现教育公平——临沭县依托“网络学习空间人人通”促进县域教育均衡发展纪实汇报》的发言,受到与会领导、专家一致认可。

二、存在的问题。

一是教育信息化的观念、意识还不强。教育信息化专业性很强,融合了大量的新技术、新知识,部分教干教师对此了解不多,学习不够,研究不深,缺乏有效的指导力;基层教师信息技术的应用能力和意识有待进一步提高。

二是是教育信息化缺乏比较系统的规划措施,相关的法律、法规和制度等管理体系也不够健全,推进教育信息化工作的支持服务保障体系有待进一步建立。

三是教育信息化分工合作的运作模式和工作模式没有完全建立。对内来说,县局推进办、电教、教研、科研等部门协作分工的机制不够清晰;对外来说,教育信息技术产品的开发、服务所依托的跨部门、跨行业的分工合作机制,尤其是和大学城之间的合作机制尚未有效形成,致使一些技术性工作开展被动。

下一步我县信息化建设的任务:

一是加强教育信息化基础设施建设。按规定要求高质量地满足全县教师人手一机、农村小学学生最大班额一人一机的需要,20**年前完成学生机、教师机升级改造工程;根据全国教育信息化工作会议关于“三通工程”的有关精神,全面推进学校绿色班班通(电子白板或主控一体机)升级改造和农村小学绿色班班通建设;积极部署、规划全县教育系统视频会议系统,20**、20**年年将稳步推进学校录播室建设、校园电视台或校园网络电视系统建设步伐。目前,全县教育信息化建设二期工程正在全面开工建设。该项目涉及全县120余所中小学,总投资3711万余元,采购学生机3704台,教师用机1636台,笔记本145台,交互式电子白板938套,智能自动录播教室32口。工程完成后,我县所有学校(含农村教学点)将全部实现交互式电子白板“班班通”,学生用机和教师用机均达到省标准化学校建设要求,同时全县镇街中心小学以上学校均建成自动录播教室,使我县教育信息化建设又向前迈出了坚实的一步,大大奠定了全县教育工作均衡发展、快速发展的基础。

二是加快教育“两个平台”建设,促进县域教育资源共建共享“两个平台”即教育资源公共服务平台和教育管理公共服务平台。在教育资源公共服务平台方面,依托网络学习空间构建全县优质教育资源平台,实现中小学共建共享,达到教学资源效益的最大化。在20**年基本建成全县教育资源公共服务平台开发基础上,建设完善全县基础教育网络资源整体性开发,在现有各学校空间学科资源基础上,形成科学化、系统化、便捷化的资源管理网络。该项工作计划20**年底开始,20**年上半年即能投入正常运行。同时利用网络空间、录播系统,进一步整合优质教育资源,努力建好三个课堂:在线课堂、专递课堂、名师网络课堂。在教育管理公共服务平台方面,一是建立与中央、省、市规范相衔接、符合我县实际的教育管理信息系统和数据库,支撑全县教育决策、管理信息化,同时为上级教育部门提供基础数据;推行数据上报电子化,减少纸质表册重复报送,节约资源、减轻基层负担。二是建立规范教育公共服务云平台,全面提升教育公共服务能力和水平。20**年将进一步规范云平台的管理功能,同时将依托教干个人空间,建成更加科学规范的工作管理平台,并逐步提高空间管理及使用水平。三是依托“三通两平台”、全县教育综合信息网,整合各类公共教育资源,为全社会各类学习者提供职业技能、家庭教育、兴趣活动等终身教育资源,以信息化手段构建家校合作系统、远程教育体系。

三是大力提升教育信息化应用水平。坚持“育人为本、应用驱动、统筹规划、深度融合”的方针,深化教育教学改革,创新信息化教育教学方法。利用信息技术开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学,鼓励运用信息化改变知识呈现方式、教学评价方式和教学组织方式等。广泛开展各种实践活动,深化信息化教学应用。坚持每年举办信息化与教育教学融合评比、展示、达标等活动,提高教师应用积极性;搭建应用平台,广泛开展网络教研、网上支教、网上视导和网上研修等活动;建立网上名师工作室,编发信息化应用及管理经验专集,形成信息化教学应用的良好氛围。开展学生信息化应用创新与实践活动,提高学生信息化素养,培养创新精神,促进全面发展。

三是加强应用培训,推进常态应用。加大信息化应用培训力度,围绕信息化教学应用的实际需求,大力开展县域培训、校本培训,提升教干教师信息化应用水平,强化教师现代教育理念、提高信息化教学能力。20**年县教体局将根据上级有关信息化培训的措施制度,制定完善全县各级教育信息化培训工作实施方案,采用多样化的教师培训模式。同时,不断加强对该项工作的督导检查力度,推动教师信息化应用培训工作实现常态化、制度化。

工业信息化工作总结和主要工作计划年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,我市坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实总书记对xx系列重要讲话和重要指示批示精神,按照“x+x+x”工作部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,加快建设制造强市、网络强市、数字经济强市。全年规模以上工业增加值增长x%,先进制造业和高技术制造业增加值占规模以上工业比重分别达x%、x%,软件业务收入增长x%。

(二)稳中求进培育战略性产业集群。出台《关于培育发展战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群的意见》,立足于“稳”重点培育壮大新一代电子信息、绿色石化、智能家电等十大战略性支柱产业集群,着眼于“进”加快培育发展半导体与集成电路、高端装备制造、智能机器人等十大战略性新兴产业集群。x个战略性产业集群逐一制定培育行动计划,形成“x+x”政策文件。加强政银战略合作,推动x家金融机构在未来五年内为我市战略性产业集群企业及上下游产业链提供x万亿元融资支持。

(三)加快制造业创新体系建设。全力支持x建设xxx示范区,落户xx的国家xx创新中心获批组建,成为我市第x家国家制造业创新中心,与落户xx的国家xx创新中心实现“双轮驱动”,引领全市制造业创新发展。新筹建x家市级制造业创新中心,累计达x家。实施产业链协同创新计划,在xx、xx组织开展产业链协同创新试点项目,助力特色产业集群中小企业加快智能化转型升级。

(四)加快重大项目建设和工业企业技术改造。充分发挥全市制造业重大项目建设总指挥部的作用,建立完善重大项目库,强化跟踪服务。为应对疫情影响,出台“支持重点防疫物资生产企业实施技术改造扩大生产”和“支持加工贸易制造业企业技术改造”等政策措施,进一步加大技改资金奖励力度,扩大政策普惠面和提高扶持比例,支持传统产业转型升级,全年新推动x家企业开展技术改造。

(五)促进两化融合发展。出台市加快5g产业发展三年行动计划、市5g基站和数据中心总体布局规划等政策措施。全市新增5g基站x万座,累计突破x万座,居全国第x,基本实现全市5g网络全覆盖、xx主要城区连续覆盖、xx中心城区广覆盖。大力发展工业互联网,开展特色产业集群数字化转型试点,培育工业互联网示范标杆,支持和带动累计x万家工业企业运用工业互联网数字化转型、x万家中小企业“上云上平台”。加快发展超高清视频产业,打造xx超高清视频产业特色小镇,4k电视机产量居全国第x。

(六)推动工业园区高质量发展。印发实施推动工业园区高质量发展的实施方案、xx村镇工业集聚区升级改造攻坚战x年行动方案,促进xx核心区工业园区转型升级,提升沿海经济带东西两翼工业园区发展能级,推动xx生态发展区企业集中入园发展,提升工业园区产业承载能力和质量效益,加快建设一批产业特色突出、产业配套完备的高水平园区。

(七)营造良好发展环境。出台实施“中小企业x条”,拿出真金白银支持中小企业发展,x年累计为企业减税降费超过x亿元。修订“民营经济x条”,围绕审批服务、降成本、活融资、促创新等x个方面提出x项政策措施。加大专精特新企业培育力度。强化涉企服务,依托“xxx”app建设企业诉求响应平台,开展“xxx”培训工程,举办创客xx大赛。继续细化落实清欠工作,无分歧拖欠账款已全部清偿,剩余有分歧账款均已进入司法程序。强化人才队伍建设,在全国率先出台关于强化制造业高质量发展人才支撑的政策文件。积极发展工业旅游,发布首批x条工业旅游精品线路。

(八)加强党的领导和党的建设。加强政治机关建设,开展党史学习教育,强化理论武装,把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。强化党建引领。压实党建工作责任制,推进模范机关创建活动。深化党风廉政建设,落实落细意识形态工作责任制。加强干部队伍建设,努力锻造新时代忠诚干净担当的高素质工信干部队伍。如期完成脱贫攻坚任务,扎实推动乡村信息基础设施建设。扎实推进依法行政,切实履行安全生产责任。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,按照省委省政府、市委市政府工作部署,结合新形势新任务持续深化制造业高质量发展“六大工程”,奋力开创制造强市、网络强市、数字经济强市新局面。

(一)持续强化创新驱动,培育产业发展新动能。一是加快构建制造业创新体系。争取新创建x家国家制造业创新中心,新筹建x-x家市级制造业创新中心,x家左右市级企业技术中心。深入推进x-x个产业链协同创新试点。建设制造业创新成果产业化示范区。推动首台(套)重大技术装备产品研制和推广应用。二是强化制造业人才支撑工作。推动组建培育制造业产业人才联合会(联盟),创新制造业领域“高精尖缺”人才引进模式,深入实施“千企智造·智汇行动”。三是加快信创产业发展。大力建设软件名城名园名区。加快工业技术软件化。推广应用国产软件。四是提高生产性服务业支撑能力。实施工业设计能力提升专项行动,新布局一批市级工业设计中心、工业设计研究院,创建国家工业设计研究院。大力发展服务型制造和工业电子商务。

(二)提升制造业发展质量,增强产业体系新优势。一是持续抓好战略性产业集群培育发展。落实好战略性产业集群“x+x”政策文件,建立联动协调推进机制和市领导定向联系产业集群机制,加快完善“五个一”工作体系。支持引导银行机构为战略性产业集群企业及上下游产业链提供专属融资服务。前瞻部署区块链、量子通信、人工智能等未来产业。二是坚定不移推进产业基础高级化、产业链供应链现代化。积极参与国家产业基础再造工程,加快建设国家新型工业化产业示范基地。培育一批控制力和根植性强的“链主企业”和生态主导型企业。统筹全市产业链布局,持续深化区域产业共建。三是大力实施“xx强芯”行动。构建集成电路产业“四梁”“八柱”,引进建设一批产业链重大项目。四是稳步推进制造业高质量发展综合评价。全面开展规上工业企业发展质量评价,继续开展市产业园高质量发展综合评价,鼓励部分区域基于评价结果开展功能性、差别化政策试点。

(三)狠抓工业投资和重大项目建设,形成工业经济新增量。一是全力推动工业稳投资。制定重大先进制造业项目支持政策和先进制造业项目普惠性支持政策,加大资金、用地、人才、金融等政策支持力度。二是加大设备更新和技术改造。力争全年再推动x家企业开展技术改造。三是做好重大项目跟踪服务。动态优化全市制造业重大项目库,强化市县跟踪服务,争取新开工、新投产一批重大项目。

(四)坚持供需双向协同发力,构建“双循环”新发展格局。一是着力提高产品有效供给能力和水平。实施消费品工业“三品”专项行动,创建国家“三品”战略试点示范城市,遴选发布消费品新产品,提升高端消费品供给能力。二是大力发展节能环保产业和循环经济。加快构建绿色制造体系,积极推动重点行业实施能效对标和能效“领跑者”引领行动。推动工业企业开展清洁生产,持续推进工业园区循环化改造,加快建设固体废物资源综合利用基地。三是加快发展工业文化。建立工业旅游培育资源库,推动工业旅游项目落地,讲好工业发展故事。培育首批市工业遗产,做好国家工业遗产申报推荐工作。

(五)建设高水平园区平台,打造工业发展新载体。一是规划建设大型产业园区。在xx等部分区域高起点规划高标准建设x个大型产业园。二是新布局建设一批产业园。支持各地结合发展需要和客观条件申请设立产业园。加快村镇工业集聚区升级改造,利用改造腾挪出的空间规划建设一批产业园。三是加快推动现有园区提质增效。培育建设一批特色产业园,实施园区产值倍增计划,集中优势资源支持发展潜力较大的园区加快提升质量效益。四是狠抓园区发展设施环境建设。加大对产业园基础设施建设的支持力度,建立完善公共服务平台。

(六)加快推进数字化发展,探索两化融合新模式。一是做大做强数字经济。积极培育新业态新模式,打造数字经济产业生态。加快推动xx人工智能与数字经济试验区、xx国家人工智能创新应用先导区等平台建设,支持xx市创建车联网先导区。出台xx市数字经济促进条例。二是推进新型信息基础设施建设和5g产业发展。深入推进5g建设,全面推进xx地区5g网络规模化建设。开展5g赋能战略性产业集群高质量发展专项行动,力争培育x-x个5g应用标杆示范。推进数据中心建设。三是做大做强超高清视频产业。建好超高清视频产业园区,筹建超高清视频产业投资基金。四是加快推动工业互联网创新发展。高标准建设国家工业互联网示范区,重点培育建设工业互联网平台,力争全年推动x万家工业企业数字化转型。

(七)加大服务支持企业力度,激发市场主体新活力。一是培育壮大制造业企业群。高质量开展大型骨干企业培育工作,打造更多的制造业领军企业和“单项冠军”。力争新培育专精特新中小企业x家、专精特新“小巨人”企业x家。推动小微工业企业上规模发展,力争新增x家企业“小升规”。二是加大对民营经济、中小企业发展的支持。落实好惠企政策,出台具有xx特色的支持中小企业发展制度。加强融资服务,力争帮助中小企业获得融资支持x亿元。三是持续改善中小微企业服务。优化中小企业公共服务平台网络,新建设x个以上市级中小企业公共服务示范平台。举办第五届“创客xx”创新创业大赛,新建设x家以上市级小型微型企业创业创新示范基地。继续实施“xxx培训工程”。建立保障中小企业款项支付的长效机制,持续跟进有分歧的拖欠账款清偿工作。四是切实担负起工信领域安全生产指导监管职能。加强对重点行业安全生产指导,坚决遏制重特大事故发生。持续提升民爆物品生产、销售企业安全监管水平。做好无线电重点频率保护性监测,强化对民航、铁路、三防等重点领域使用频率保障。

(八)慎终如始常抓不懈,做好疫情防控和应急物资保障。一是坚决做好常态化疫情防控物资保障。落实重点防疫物资储备工作,强化对涉及国计民生特别是防疫物资生产的重点企业跟踪服务,动员企业建立春节值班轮班生产制度,动员重点技术骨干春节期间不出省,确保春节期间正常生产。二是推动新冠疫苗产业化。疏通我市疫苗产业链、供应链,争取国家在我市布局疫苗产能,做好疫苗生产供应保障。三是加快构建公共卫生应急物资生产保供体系。全市一盘棋统筹规划,建立公共卫生应急物资生产保供信息平台,着力形成“一网多园多核多点”的公共卫生应急物资生产保供格局。四是严格落实疫情防控责任。守土有责、守土尽责,落细落实疫情防控措施,加强人员健康监测管理,统筹谋划好聚集性会议和活动,坚决防范疫情传播风险。

(九)持续加强党的全面领导和党的建设。一是把“两个维护”贯彻到工信工作全过程各方面。始终把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务,严明政治纪律和政治规矩。二是坚持和完善党领导工信事业发展体制机制。从体制机制上保证党领导工业和信息化发展中把方向、谋大局、定政策、促改革。强化党建引领,围绕中心抓党建,抓好党建促业务,聚焦总定位总目标,以新担当新作为扎实推动新阶段工信工作。三是抓好干部队伍建设。围绕“忠”“专”“实”加强干部队伍建设,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色,努力成为工信领域的行家里手,多做少说,提高执行力,坚决把党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求落细落地落实。四是深入推进全面从严治党。坚持纠“四风”与树新风并举,深化运用“四种形态”,推进全面从严治党向纵深发展。积极支持派驻纪检监察组工作,坚决查处违规违纪违法行为。增强财政资金监管主体责任意识,落实资金管理和审计监督责任,及时堵塞漏洞。

标准化工作计划总结

安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《^v^安全生产法》、落实安全生产职责制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用,能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从20xx年开始开展安全标准化工作,原计划20xx年经过安全标准化达标验收,但由于35000ta苯胺扩产改造等原因,于20xx年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收申请,20xx年11月27日顺利经过登记办组织的达标验收,验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下:

1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究,分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改善,在此基础上,制定了安全标准化工作方案,并以重长风化[20xx]77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位,分解任务、落实职责,分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情景外,还于20xx年6月20日,召开安全标准化工作专题会议,对照安全标准化工作进展情景,研究落实方案。

2、将安全标准化工作与增资方案挂钩,并与纳入安全职责制考核,调动了各级的进取性和职责感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上,20xx年进一步加大了推进力度,制定了安全标准化验收达标奖励办法,大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。异常是各级领导各级管理人员进取推动安全标准化管理和作业,起到模范带头作用,并发动企业全体职工参与,使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行,“说到的就必须做到,做到的就必须有记录”,不走过场、不做表面文章,务求取得实效。

1、对照《规范》及其他法律法规的要求,对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产职责制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》、《厂区施工和检修管理制度》,修订了原《光气及光气化产品生产安全管理制度》、《仓库、罐区安全管理制度》、《码头装卸危险化学品安全作业许可制度(试行)》、《危化品码头安全管理制度》,新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》,共计修订完善安全规章制度14个,并以重长风化[20xx]67号文形式下发各单位贯彻执行。

2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进行了个修订完善,增了风险分析等资料。共计完善危险作业票证8种。

3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范,统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合(日常)安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。

4、以集中脱产培训和自学相结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于20年6月,厂部组织安全标准化专门培训班,培训各级管理人员122名;以车间为单位组织全厂职工进行安全标准化培训,共培训职工689人。

5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时,加强监督执行力度,逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯,有效防范和避免了事故的发生。

6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合,不断提高安全保障本事。20xx年,按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(aqt9002-20xx),结合企业实际,技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订,指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案,完善了企业应急预案文件体系,共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个,并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价,提高全员风险意识和应急处置本事。

安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改善供给了有效方法和手段。企业经过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。

1、20xx年11初,企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价,共辨识出危险源400个,其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险,并制定了控制计划。

2、20xx年,结合《规范》要求,技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订,完善厂级、车间风险评价组织体系,细化风险评价准则,并新引入了工作危害分析法(jha)进行危险源识别,对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)风险评价小组理出《作业活动清单》,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程,进一步完善安全检查表资料,覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程,使安全检查表法(scl)用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于20xx年8月,技安处指导各车间(部门)采用jha等方法进行危险源辨识,组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条,经过风险评价,确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划,落实了安全职责人和风险控制措施。

3、20xx年,企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系,做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动,以岗位、工序为评价对象,在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上,引入安全检查表分析,对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价,掌握风险控制措施,增强事故预防和处理本事。6至8月,组织开展年度风险评审工作,总结提升风险控制水平。经过年度风险评审,证明各项风险控制措施得到有效落实,很多危险源被消灭,不可容许风险的控制方案有效、充分,已降为一般风险。经过风险评价组评审,共辨识出危险源386项,经评价重大风险7项、不可容许风险2项,对不可容许风险制定了整改方案,落实了安全职责人,限期整改完成。

4、对检修、改造等十分规活动,在作业前必须进行风险评价,落实风险控制措施,否则不予办理作业票证,有效控制风险,防范事故的发生。

1、按《规范》及相关法律法规及标准要求,企业制定了具体的安全整治标准,并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》(重长风化[20xx]35号)及《关于生产区现场清理整治工作的通知》(重长风化[20xx]39号)下发各单位,要求各单位加强现场安全环境综合治理,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作,全面规范化生产维护,提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位,组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作,使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施,增强事故预防和处理本事。

2、20xx年8月6日至14日,技安处组织对全厂各二级单位进行了安全标准化专门检查,对发现的问题和隐患,以《安全标准化达标验收任务书》的形式,要求职责单位限期整改。8月27日至28日,由黄厂长、周厂长、周书记带队,组织各职能部门,对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收,各单位均按要求进行了整改,现场安全环境得到必须改善,但同时也发现了不少新问题,检查组以情景通报的形式下达了整改通知书。期间,共排查问题和隐患119项,全部按期完成了整改,使生产现场本质安全水平得到全面提高。

安全标准化是一项系统工程,是企业管理体系的重要组成部分,需要经过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环,认真开展安全标准化工作,使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。

1、经过半年的试运行,20xx年12月份,企业组织进行了自评考核,及时发现运行中存在的问题和不足,制定了改善方案,并以重长风化[20xx]104号文《关于下发安全标准化工作整改方案的通知》要求各单位认真进行清理整理,进一步完善标准化组织体系,落实安全生产职责制,切实加强规范管理。

2、20xx年7月,企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进行自评考核,共发现29项与《规范》要求不相符,企业以《关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知》形式,要求各单位限期整改,有力地保证了安全标准化有效运行。

3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作,20xx年企业组织编制了《安全标准化工作册》。20xx年10月31日到11月5日,企业组织进行安全标准化自评,确认企业已经具备了达标验收条件,并于11月5日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。11月27日经过登记办组织的达标验收,专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定,认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得的企业,同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视,组织专门力量进行整改,目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进行了汇报。

我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底,将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则,并与tnpm管理、现场礼貌、清洁生产管理等有机结合起来,经过企业管理体系的有效运行,来实现安全标准化,最终到达降低职业风险,提高本质安全的目的。

年宣传思想文化工作总结及年工作计划

“不弛于空想,不婺于虚声”。今年以来,在x的领导下,在相关部门的支持下,x坚持脚踏实地,高扬思想旗帜,丰富基层文化活动,强化对内对外宣传,扎实有序推进各项工作,现将工作。

总结。

如下:

(一)强化责任担当,加强疫情防控宣传工作。成立疫情防控工作领导小组,统筹协调疫情联防联控工作,严格贯彻落实上级工作部署,充分动员社区居民积极参与,有效落实综合防控措施。严格落实社区疫情防控“十严格”制度,按照“社区不漏户、户不漏人”的原则排查重点人群,并按照一人一策建好台帐,做好跟踪随访,健康监测和信息报送,实行动态化管理。做好公共场所的管理和消毒工作,实行网格化、地毯式摸排管理。通过走访群众、播放音视频、悬挂横幅、微信群及微信公众号发布防控知识等形式加强疫情防控知识宣传,提高广大群众的防控意识。加强卫生计生事业宣传,及时宣传落实卫生计生各项政策,推进矿区群众健康卫生事业发展。加强社会治安综合治理宣传,做好信访和矛盾纠纷调处工作,依法严厉打击各类违法犯罪活动,确保人民群众安居乐业,促进社会各项事业协调发展。

强化基层意识形态工作,把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入目标考核体系,明确各级党组织书记为所在支部第一责任人,要直接抓、亲自抓,坚决贯彻落实意识形态各项工作,及时发现解决意识形态工作中存在的问题,形成党委统一领导、班子成员分管、各基层党组织分工负责,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保掌握意识形态工作主导权。

依托“三会一课一讲堂”活动,组织党员群众集中收看、收听,及时学习党的最新政策精神,第一时间把群众的思想统一到党中央的决策部署上。

突出社会主义核心价值观引领,在居委会打造文化墙和文化景观小品,融入文明新风,使其成为一道道靓丽的风景线和一所所会讲故事的道德“无声讲堂”,强化主流意识形态的日常熏陶。加强公众阵地建设。先后投资x余万元,建设了志愿者主题广场、济渎路综合文化大街,展示习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、志愿服务精神等内容,成为传播主流思想、弘扬正能量的新阵地。抓好舆论传播阵地。构建主流舆论生态,利用x微信公众号、电子显示屏等宣传媒介,全方位、多角度宣传党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市有关精神,让宣传阵地充满主旋律和正能量,并对项目建设、民生工程等进行全面宣传,年初以来共发布微信工作动态x条,在东方今报、澎湃新闻、腾讯等新闻媒体上发布信息x余条,在x日报、晨报、电视台等媒体发布动态x余条,全方位展示形象,让基层党员群众充分了解工作,形成比学赶超积极向上的氛围。强化互联网思维,牢牢掌控网络意识形态主动权。x月份,对辖区微信工作群进行了摸底调查,并就新媒体运用进行了专题分析研判,印发了《关于转发《关于规范党员干部网络行为的意见的通知》,明确各居宣传委员和文化管理员对本居的各种微信群进行监管,对网络谣言、负面信息等网络乱象及时制止,增添网上的正能量。

组织开展了“文化进万家”元宵节文艺汇演,x支队伍为辖区群众带来了精彩纷呈的表演;

强化文艺骨干队伍建设和基层文艺活动引导,基层文化队伍主动作为增多,比如x居委会组织开展了居委会第六届门球赛,x居委会组织周边居委会开展广场舞交流赛,x居委会每周组织群众学唱爱国歌曲等,为群众带来了健康向上的文化产品。

存在问题。

(一)理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面深入。集中学习多,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨交流少,入心入脑,学深学透、弄懂弄通方面有待进一步加强。

(二)思想认识还有差距。对网络意识形态的影响力、传播力,认识不足、重视不够,充分发挥各类平台和媒介的作用开展常态化、大众化的学习宣传工作有待进一步提升创新。

(一)抓好意识形态责任落实。组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,细化意识形态工作职责,进一步强化基层对意识形态工作重要性的认识,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发现问题隐患,强化引导管控。

(二)抓好宣传舆论引导。加强正面宣传,继续深入开展“最美人”宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。进一步完善新媒体的覆盖面和传播力度,通过开设专题、专栏等方式,加大主题宣传和典型宣传的力度,拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。

强化政策宣传力度,结合“党的创新理论万场宣讲进基层”“身边人讲身边事”等活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义理论,结合实际组织开展首届“故事会”宣讲活动,用身边故事影响身边人。推动社会正能量和主旋律深入人心。

深入开展新时代文明实践志愿服务活动,坚持一月一主题,不断丰富活动载体,通过活动凝聚群众、引导群众、以文化人,成风化俗。

依托我们的节日,继续开展x中秋百家宴、重阳节敬老爱老志愿红服务活动等,传递基层正能量。

煤化工基地工作总结及年工作计划范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,基地管委会在市委、市政府的坚强领导下,围绕中国碳谷绿金淮北战略和“一二三四五”总体发展思路,抢抓长三角一体化发展和皖北承接产业转移集聚区建设重大机遇,全力打造承接产业转移示范区,基地各项工作展现新气象、实现新作为,取得新成效。

一、攻坚克难,砥砺前行的2020年。

2020年,基地聚焦重点任务,突出实干担当,不断创新工作思路,坚决把招商引资作为基地发展的最根本抓手,全面加快项目建设进度,提升要素保障水平,稳步深化人事体制改革,基地高质量发展取得新成效。具体如下:

(一)全面加强党的领导,党建工作更实。强化政治建设,将学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治政务,开展集中学习研讨13次,发挥党委理论中心组的示范引领作用,原原本本学习《******谈治国理政》、***四中、五中***精神,及时跟进学习******重要讲话精神50余篇。深入开展“三个以案”警示教育,建立健全部门廉政风险点及风险防控,推进政府性资金项目廉政档案,常态化开展廉政教育增强干部“不想腐”思想自觉。规范发展党员工作,加强党员干部教育管理,与曲阳办事处深入开展大工委建设,对口帮扶任井社区文明创建、陈口村脱贫攻坚,推进基层党建融合发展。设立党建专项经费鼓励非公党建发展,新组建成立5家非公企业党组织,支持党建经费13万元。落实意识形态和网络意识形态工作责任制,党工委召开两次专题会议研究,定期分析研判,基地整体意识形态工作向上向好。

(二)稳步推进人事改革,用人机制更活。深入推进干部人事制度改革,《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地机构编制设置试行方案》设立11个内设局室;制定《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地目标管理绩效考核办法(试行)》,实施月度考核、年度考核及任期考核;制定了岗位设置、人员定岗等配套方案,采用双向选择、公开竞聘方式确定了17名部门正、副职,党工委班子分工、内设局室人员已调整到位,2020年10月兑现人事制度改革工资;对于急需的安全、环保、公共工程等方面的专业人才的高层次人才,按照“一事一议”的原则进行研究,着力为园区引进。“职位能上能下、待遇能高能低”激励约束机制初见成效。

(三)经济运行总体较快,产业结构更优。坚决克服疫情对经济发展造成不利影响,深入企业生产和项目建设一线,加强经济运行调度,全力稳增长,各项经济指标全面向好。1-11月份,基地规上企业工业增加值同比增长10.8%,较上半年加快7.8个百分点。财政收入同比增长66%,固定资产投资同比增长13.4%,预计年度目标任务将全部高质量完成。

经济保持较快增长的同时,经济产业结构持续优化,新兴产业对经济增长的拉动作用进一步增强,促进新旧发展动能加速转换。1-11月份,基地高新产业同比增长10.5%,战新产业同比增长17.1%。其中,战新产业已分别完成产值、固投、税收全年目标任务的96.8%、101.5%、91.9%,均超过目标任务进度要求。

(四)招商引资成效显著,发展后劲更足。基地共签约项目28个,总投资152亿元。其中,2020年基地新签约项目4个,总投资41.2亿元,相比以往项目,新签约项目质量显著提高。一是项目投资强度大幅增强。新签约项目平均投资超过10亿元,投资强度是铁路以北招商引资项目的2倍有余。二是项目技术水平显著提升。宁亿泰项目年产3.5万吨新型农药原药中间体生产线处于国内领先水平,博澎项目年产10万吨环己酮生产线,其仿生催化氧化工艺属于国际首创,技术水平世界领先,在碳氢化合物氧化领域应用前景十分广阔。三是项目团队管理水平有了大的提升。相比铁路以北项目,新签约项目管理团队普遍懂化工、通建设、善管理,项目落地投产周期将会显著缩短。

截至当前,28个招商引资项目已开工建设25个,项目开工率89.3%,竣工投产项目10个,初步建成高端化工原料、功能助剂、高性能合成材料、高端医药中间体4大产业集群。基地正加强调度,计划年底前再开工建设3个,实现招商引资项目全部开工建设。

(五)筑牢安全环保防线,园区发展更稳。科学研判基地安全环保实际情况,统筹制度体系与监管能力两项建设,园区安全环保管理水平大幅提升。基地先后印发《淮北煤化工基地安全管理制度》、《淮北煤化工基地事故应急综合预案》、《淮北煤化工基地环境保护综合应急预案》、《淮北煤化工基地大气污染防治办法》,以制度建设为根本抓手,不断健全安全环保管理体系,夯实安全环保治理基础。同时,基地聚焦提升安全环保监管能力。一是投资2000余万元并建成安全环保智慧监管系统,实现对园区生产企业安全环保实时高效监管,大幅增强风险预警能力,有效提升应急处置水平。二是通过招标引入安全生产第三方服务机构,协同省级安全专家严格按照《化工企业风险排查治理导则》对园区生产企业安全环保开展全面检查,坚决把安全环保隐患消灭在萌芽状态。三是配合市应急开展危化事故应急演练,反复查找应急处置中的漏洞不足,统筹淮北市第四人员医院和企业应急资源完善事故处置应急预案,努力实现一体化应急救援。

(六)配套设施日益完善,承载能力更强。对标长三角一流化工园区,统筹道路、供电、供水、供气、停车场、服务中心等配套基础设施建设,坚持“规划为先,适度超前,高效衔接”的原则,高标准建设配套基础设施,基地发展承载能力提升明显。当前,基地铁路以北创新路、华殷路、淮新路等18.7公里主干道已基本完工,铁路南北互通重点项目临白路下穿立交实现通车,初步建成铁路南北交通体系。同时,铁路以北综合管廊管架已建设完成,铁路以南综合管廊设计已完成,正在进行施工前期工作,为在建项目按期投产提供了坚实保障。消防新站、孟沟环保应急工程、污水处理厂等安全环保配套设施已建成投用,污水处理系统全面打通。当前,展示中心、综合服务中心、危化品物流园、固废处理等配套项目正在抓紧建设,全面建成后,基地承载能力将再上新台阶。

(七)科技创新生态集聚,发展质量更好。坚持创新驱动,集聚创新生态,搭建科创平台载体,与大院大所开展产学研合作,促进科技成果转化,2020年基地科技创新方面取得丰硕成果,一是产学研合作全面铺开。基地企业先后与安徽大学、淮南师范大学、安理工大学、淮北师范大学签订合作协议,共谋一体化创新发展。二是创新平台载体建设富有成效。基地列支500余万元与中科大大连化物所、天津大学等大院大所共建碳基新材料研发平台,聚力突破碳基新材料技术瓶颈,加快科技创新成果转化,共建碳基材料研发新高地。三是科技创新人才加速集聚。截至当前,基地共有中高级职称以上人员480名,其中,硕士44名,战略性新兴产业技术领军人才2名。四是专利拥有量大幅增长。1-11月,基地企业专利拥有量同比增长33.7%,发明专利拥有量同比增长14.3%,基地创新能力进一步增强。

二、存在的问题。

储备土地不足问题。目前,基地规划范围内可利用的9.4平方公里土地已经全部实现项目入驻,十四五期间拟落地的重大项目均位于铁路以南区域。铁路以南规划范围内8.6平方公里剩余约1万亩基本农田由于调整划补未完成,不能用于项目建设,项目落地面临无地可用的局面,土地因素对基地发展形成严重制约。基地正抢抓皖北承接产业转移集聚区建设和国土空间规划(2020年-2035年)编制机遇,密切配合濉溪县国土空间规划调整部门,分批逐步解决基地规划范围内1万亩基本农田调整补划问题,有序保障基地建设用地需求。

三、变中求进,发展可期的2021年。

2021年是基地“十四五”开局之年,也是基地按照市委、市政府要求争做淮北转型崛起“比学赶超”标杆、全面加快皖北承接产业转。

当前隐藏内容免费查看移示范区建设的关键一年。基地将创新工作思路,转变工作方法,压实工作举措,奋力在长三角一体化发展新格局中实现新作为。预计2021年,基地财政收入同比增长15%,固定资产投资同比增长30%,工业投资同比增长20%,新增入规企业8家,工业增加值同比增长16%。高端化工原料、功能助剂、高性能合成材料、高端医药中间体4大产业集群更加紧密。具体举措如下:

(一)招商加力,变传统招商为系统引资。创新招商思路,拓展招商地图,织密招商网络,延伸招商链条,大力开展产业招商、以商招商、委托招商、基金招商、云上招商等招商工作变传统招商为系统引资,形成多种招商方式齐驱并进的招商新格局,重点做到两个精准。一是精准“招”。科学高效开展招商引资工作,坚持“招强引大”,按照一三九产业布局,做好“十四五”项目谋划,聚焦江浙沪主阵地,紧盯央企、国企、上市企业等化工大项目,充分发挥中石化联合会、上海化工协会、江苏化工协会、浙江天正化工设计院以及入园企业家等多年建立的渠道和人脉作用,科学研判,有的放矢,打好招商引资“阵地战”。二是精准“接”。全面加强与长三角先进化工园区的合作共建。主动对接上海化工园区、南京化工园区、泰兴化工园区等长三角先进化工园区,有序承接产业转移。其中,泰兴化工园区主导产业为精细化工原料和高端生物医药,与基地产业发展互补性强,是园区重点谋划的合作对象。基地已通过泰兴化工园区成功引进江泰、瑞柏、润岳等一批企业入驻园区,下一步将继续加强在承接产业转移、园区共建等方面的合作,共谋长三角一体化高质量发展。

(二)建设加速,变缓慢推进为建设热潮。狠抓项目建设,建立项目建设包保责任制,把责任再压实,举措再加强,进度再细化,坚持一周一调度,确保一天一进展,聚焦解决项目推进过程中面临的具体问题,全面掀起项目建设热潮。一是加速重点项目建设。加速推进淮矿50万吨甲醇、宁亿泰、凯泽等重点项目建设,争取尽快落实60万吨乙醇项目开工条件,充分发挥龙头企业带动作用,打通产业发展关键链条,提升产业链核心竞争力。二是严格按照招商引资协议约定,督促润岳、优耐德、瑞柏、江泰、天成等企业尽快开工建设项目二期、三期,提升园区土地节约集约利用水平,充分释放企业产能。三是加速配套基础设施项目建设。科学调度,统筹推进、危化品物流园、固废处置、展示中心、服务中心等配套项目建设,扎实提升园区承载能力,早日实现封闭管理。四是统筹智慧物流中心、智慧物联港、智慧安环系统监控系统二期等智慧项目建设,高标准建设智慧园区,提升园区管理运行效能。

(三)要素加强,变低端保障为高效供给。对标长三角一流化工园区,补齐基地在供电、供汽、供水、污水处理等要素保障方面的短板弱项,提升园区综合竞争力。一是解决“地”的问题。抢抓国土空间规划(2020-2035)编制机遇,紧密配合濉溪县国土空间规划部门依托重大项目分批解决基地铁路以南规划范围内约1万亩土地调整补划问题,保障后续招商引资项目建设用地需求。二是解决“水”的问题。加快污水处理厂资产评估与收购事宜,克服现阶段污水处理量小的困难,着力解决污水处理系统中的难点、堵点,提高污水处理厂管理运营水平,逐步实现污水处理良性运转。三是解决“电”的问题。借助国家发改委出台的《关于支持皖北承接产业转移集聚区建设的若干政策》重大政策机遇,利用中利电厂热电联产改造的机会,积极寻求突破自备电厂政策限制,降低企业用电、用汽和污水处理成本,提高园区要素供给水平。

(四)防线加固,变隐患治理为本质安环。严守安全环保生产红线,提升安全环保监管水平,为园区可持续发展保驾护航。一是加强源头管控。建立入园项目专家评估委员会,科学评估入园项目安全环保水平,坚决摈弃安全环保差项目,严把项目入园关,同时监督在建项目加大投入、严格按照安全环保“三同时”要求进行建设,提升本质安环水平。二是注重监管能力建设。在引入安全环保第三方服务机构的基础上,尽快聘请安全环保专家进驻园区,为园区安全环保“诊断把脉”,消除隐患治理盲区死角。三是突出安全环保监管重点。加强对重点危化企业、工贸企业在“两重点一重大”、消防安全、有限空间作业、固废处置等方面风险管控的监督检查,坚决消除重大安全环保隐患。四是充分发挥安全环保智慧监管系统作用,加快监管端和企业端操作人员培训,实现对园区企业的实时高效监管,也进一步提升应急处置能力。

(五)服务加温,变被动服务为主动作为。扎实开展“六稳”工作,全面落实“六保”任务,致力打造“四最”营商环境,一是成立企业和项目服务中心,为园区企业从项目签约、开工建设、试生产准备到上市融资实行全流程服务。全力帮助企业“争项目、找资金、落政策”,实现高质量发展。二是抓紧修改完善并出台安《淮北煤化工基地基地支持企业发展若干政策措施(试行)》,为园区企业在融资、科技创新、用人等方面提供全方位支持,确保已签约项目“招的进,留的下,稳的住”。三是通过投资入股、联合投资、企业重组等方式引入社会资本,开展战略合作,整合基地优质资源,帮助基地润岳、瑞柏、天成等企业做大体量进而上市融资,实现高效发展。

网格化工作总结和工作计划

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以不断满足社区居民的物质文化生活需要为出发点,努力构建以社区为基础,以网格化为依托,以社区管理为主的网格化管理长效机制,使社区在改善社会管理水平、促进社会和谐等方面发挥更加重要的作用。

二、工作目标。

依托现有的社区信息平台,以辖区内的居民为服务对象,将社区划分成若干个网格作为社区服务的基本单位。在每个网格区域内实时采集网格内居民家庭的情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务。在年底对全社区实行网格化全覆盖。

三、工作步骤。

园林绿化工作总结及工作计划

20xx年,我公司绿化工作在经历了反常变化的气候,工人变更频繁工作环境复杂等过程,初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作,以利于促进新一年的绿化、养护,为此本部将20xx年绿化工作进行年度总结。

20xx年初,奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的基础:荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。

在引祊入涑养护工程中,有努力克服困难,探索引祊入涑养护工程环境的管理方法,提高绿化养护水平,取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护:根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查,河道内侧绿化养护在公司接管初期,存在病虫害种类多,植物患病虫害致危品种多,草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等,以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大,缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力,在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面,改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励,也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作,获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司,刚开始就面对多层面,多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索,为新的一年的工作积累经验,以及有了较好的标准内容。

引祊入涑绿化养护工作的成功经验,值得总结,推广和表扬。进一步的保持进取,努力探索,克服困难,不断进步的精神。

同时,我们要注意到,在日常工作出现的一些问题,例如,草坪地的杂草比较多,在没有有效除杂草药剂的情况下,人工除草在目前还是一项重要工作,各个分部对杂草的清除工作抓得不紧,今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。

有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象,没有积极地做好本职工作,抱有得过且过的心理,出现上述现象的分部,管理人员要多跟进工作,多加引导和批评教育。其叁,有个别分部工作带有盲目性,不了解园林工作的性质和内容,不知道绿化风格和主题,对园林植物进行盲目的.砍伐和修剪,不但没有达到美化的工作,相反地破坏了塬有的绿化景观,歪曲园林设计风格,这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。

园林工作不是农林业的`简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中,有许多地方没有做好植物的清洁,整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶,清除落叶、杂草,清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的,要求各分部主管认真抓好。

化工工作计划

一、完善和规范现有宣传媒体,为企业文化建设疏通渠道。

一、广播系统的技术改进,改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等,以节约成本、提高效率、提升广播水平。

二、制定和启动日常广播计划,规范广播组稿、编辑、播音等作业流程。以提升广播的认知度和互动性。

三、重新规划橱窗栏目设置,分配给各部门使用,由公宣统一管理,以加强各部门对企业文化工作的参与和投入。

二、确定企业文化建设的总体目标和阶段性目标,并制定发展纲要。

一、进行企业文化普查,以问卷调查形式,收集、汇总、分析企业文化现状,为制定目标和纲要提供相关依据。

二、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作,收集意见、建议,并要求各部门主管提案。

三、确立企业文化建设体系,科学规划和制定企业文化建设纲要和具体要求。

三、利用宣传手段辅以行政手段,进行全员企业文化导入。

一、对各层人员制定行为规范,并分层次开展企业文化培训教育,从干部到员工。

二、建立长效机制,每月以一个主题开展全员企业文化建设活动。如:下月以礼仪与行为规范为主题,再下月以个人形象与企业形象等。

三、实行全员参与,部门负责人督导,部门间评比的日常化工作机制。

企业制度是硬性的管理手段,企业文化则是软性的管理手段,企业文化归根到底应为企业的全面发展、和谐关系的塑造服务。企业文化工作也将围绕企业的发展需要和管理目标而变化和调整。

文化工作计划

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导,认真贯彻落实在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神,通过开展创建活动,增强社区廉政文化内涵,筑牢社区廉政文化基础,使廉政文化在社区深入人心,促进社区廉政文化建设,形成党员干部自觉保廉,家庭助廉,群众督廉的廉政文化氛围,促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展。

二、创建办法及计划。

(一)健全组织,加强领导。社区党委充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义,专门召开会议进行研究,把创建工作列入议事日程,成立廉政文化建设活动领导小组,由社区党委书记任组长,社区纪委书记任副组长,成员由社区党委委员、居委会委员组成。领导小组制定了创建工作制度,定期举行会议,研究创建工作,掌握创建进程;加强与街道办事处纪委的联系,认真贯彻要求,确保创建活动有序、按时完成。

(三)开展活动,搞好宣传。通过组织开展廉政文化建设系列活动,不断加大反腐倡廉工作的文化含量,逐步构筑具有社区特色的廉政文化体系。一是在社区中利用领导干部家属的影响力,使廉政文化向家庭延伸。开展“助廉家庭”、“贤内助”宣传培树等活动,举办“知荣明耻、从家抓起”座谈会,开展“廉内助”评选活动;开展“两谈润心”活动,通过家庭走访、楼院座谈形式,把党风廉政建设的内容向党员领导干部的家人宣传,给他们送廉政书刊,保证家庭助廉活动经常性;举办社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名活动,培养青少年的助廉意识,让他们把廉政文化带回家。二是在社区橱窗张贴“八荣八耻”、信访举报办法等宣传活动,让居民了解廉政文化,把廉洁文化建设向居民群众延伸。三是吸收社区老干部、退休文体工作者参加社区廉政文化活动,培树一批廉洁文化活动骨干,经常性的举办廉洁文艺演出、书画创作比赛等活动。四是利用春节、元宵节等重要宣传时机,配合社会舆论宣传,把廉政文化建设与宣传倡导“八荣八耻”结合起来,与庆祝党的生日结合起来,与庆祝春节、元宵节等重大节日结合起来,向居民发放廉政文化对联,组织居民挂廉政灯笼,猜廉政灯谜,使廉政文化建设与节日文化有机结合,吸引社区文艺人才和社区居民的广泛参与。

三、创建时间安排。

从20xx年3月开始,在已有的各项廉政文化设施的基础上,加快创建速度。5月份深入社区楼道进行实地考察测量,选好张贴宣传标语的位置,完成居民楼道宣传牌、监督举报箱等的制作安装工作,每月定期张贴新的宣传标语。七一在锦江大舞台举办庆祝党的生日暨廉政文化宣传活动,并在当月组织社区文艺骨干举行廉政文艺演出;八月份举办“廉内助”评选活动和社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名等系列活动;中秋节举行廉政宣传活动;清明节组织社区干部到革命烈士纪念碑进行革命传统教育活动。并建立长效机制予以保障,确保廉政文化建设活动能够持久有效地开展下去,取得实效。

四、创建要求。

(一)高度重视,加强领导。对此项创建工作,社区党委高度重视,在加强组织领导的同时,拿出专项资金予以保障。社区要充分认识创建活动的重要意义,真抓实干,真正做到在思想上重视,在行动上体现,确保创建工作顺利进行。

(二)贴近实际,务求实效。建设活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近居民群众的原则,重实际、求实效,严格按照计划,保证创建工作顺利完成,把这项活动开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。

文化工作计划

20xx年是全面落实“十三五”规划的关键之年,我站将在彭坊乡党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,努力践行中央关于推动文化“大发展、大繁荣”的精神,保障文化站免费对外开放,积极开展农民群众广泛参与、丰富多彩的文化娱乐活动,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,有针对性地开展科普教育和群众性文化体育活动,将综合文化活动与发展乡域经济、建设文明彭坊有机结合起来,真正发挥综合文化站的职能作用,为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。打算从以下几个方面开展工作:

把综合文化站各项工作的开展作为配合党委、政府中心工作的着手点和落脚点,首先保证让文化工作在全乡精神文明和整体发展中能较好地发挥职能作用。

健全群众组织,有效开展工作。乡文化站对全乡的整体情况进行摸底、建档,把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来,将其代表性作品集中收集,筛选精品进行统一收集上报收藏,作为资料永久保存。同时,拟成立书法协会、文艺协会、象棋协会、戏曲协会、书画协会等组织。各协会在乡文化站的统一指导下,有计划、有目标地开展活动,推出彭坊的文化名人和文化品牌,每年都要有新成果,争创文化强乡。

20xx年我站计划举办元旦联欢会、庆祝三八妇女节、庆五四乒乓球赛、庆七一建党知识竞赛、庆十一演讲比赛、及书画联谊等活动7—9场。通过组织各种活动把党委政府的工作重点及时宣传出去,使文化站更好地发挥党委政府的喉舌作用。做到月月有活动,季季出精彩。

充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用,引导各村群众大力开展积极向上的群众活动,争取走在全县前列。加大对本乡演出团体的管理规范,使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐社会建设中发挥更大作用。

发展和壮大任头村农民剧团,添置完善文化活动道具,搞出地方特色并发挥他们文化宣传的积极作用。以日常发生在村民周围的大情小事为题材创编文艺节目,切实做到“以身边的人演身边的事”。落实好文化下乡活动在各村的演出。

做好乡域内文物遗产的发现、检查、监督、管理、保护工作。挖掘民间文化传统艺术,建立健全文物档案,大力宣传文物保护知识,提高村民的文物保护意识,使文物更好的得到保护。

配合上级主管部门开展好农家书屋、健身运动、娱乐活动等文化活动场所的`规范,严厉打击非法网吧及邪教组织,及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化,用先进的文化占领本乡文化阵地,树立崇高科学,反对封建迷信的思想,更好的满足人民群众求知、求美、求乐的需要。借助共享工程将农业知识、科普知识以及法律知识等传播到农村。

20xx年由我局重点打造的任头村村民活动中心已全面开放,取得了村民良好的口碑,20xx年计划打造陈山村志聪公祠作为文化礼堂示范点,将陈山兵工厂的红色故事传唱,让红军精神继续发扬。

绿化工作计划

一是继续抓好深入学习实践科学发展观活动,做好思想政治工作,加强党风廉政建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用,把思想政治工作贯穿各项工作的全过程,切实增强党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力, 为推动绿化事业的发展提供了有力保障。

二是加强干部职工队伍建设。抓好干部职工的职业道德教育与业务培训工作,实施人才战略工程,营造干事创业的好环境。三是加强计划财务管理工作。继续巩固会计基础工作规范化达标成果,进一步提高财务管理水平,杜绝财务违规现象的发生,为绿化管理等项工作提供有力保障。四是加强行政后勤管理工作。要强化服务意识,努力实现优质服务、主动服务和多元型服务。要切实抓好安全管理,层层落实责任制,抓好文书、档案、信息宣传及各项管理规章建设。

三是合理完善特区内公共绿地、生产绿地的规划。组织实施特区内公共绿地、生产绿地的规划、建设工作;参与新规划区内新建公共绿地景观设计和公共绿地改造更新项目设计方案的审核等;对全市主次干道绿化带进行统一规划设计,对城市生态部分植被进行定性和定量的科学分析和规划,形成环城绿地和区域绿地系统规划设计理念,指导实际工作。二是进一步落实特区内外城市管理一体化的工作思路,逐步将特区内的管理模式、执行的建设和管理相关标准推向全市。一是加强对城市园林法规建设方面的理论探讨和实践,根据城市绿化的相关内容构建出符合自身发展的园林法规体系,尽快制订出台《深圳市绿化条例》。二是尽快统一市政绿化工程质量和标准,在原有绿化施工、管养规范的基础上,制定约束绿化工程标准的指导意见,并对特殊景观树木在规格等方面做一定限制。

四是进一步规范工作机制,以法律和政策为执法依据,加强沟通协调,建立法律文书、执法程序、强制措施等方面的信息交流和备案制度。四是加强绿化执法工作,组织绿化执法人员业务培训,不断提高执法人员业务水平。

一是继续大力推进市花簕杜鹃的种植。在绿地、边坡、铁路沿线、公路沿线、阳台、部分有花槽的桥梁种植或摆放簕杜鹃。同时,为实现四季开花的景观效果,要引进一些易开花、花期长、花色鲜艳的簕杜鹃品种进行推广种植。

二是做好20xx年春季植树工作。及早做好春季植树规划设计和招投标工作,完成春季植树任务。同时发动社会各界、企业、团体和广大市民参与城市绿化美化工作,积极捐种、认种城市绿化树木。全市植树500万株。

三是做好绿地改造工作,进一步优化全市主次干道绿地植物群落。特区内主要做好深南大道、沙河西路、龙珠大道、北环大道、梅林关口、南头关口、皇岗口岸等绿地的改造工作,监督指导特区外加快107国道、宝安大道和深惠公路等特区外主要干道道路绿化改造进程;积极推进广深铁路和高速公路沿线绿地等绿地恢复和改造步伐。

四是消灭建成区主干道黄土裸露现象。对主干道绿化进行梳理和整治,特别是对城市道路、公路红线至建筑物之间影响观瞻的部分、“三不管”地段、黄土裸露地段进行整治,提高道路绿化整体水平。每年完成黄土裸露绿化整治100万平方米。

五是完成20xx年度重点路段摆(种)花投标工作,主要安排于小平画像、市府一办、深圳会堂等地共摆花约280万盆。

六是完成20xx年大运会鲜花布置纲要的编制任务。

七是做好20xx年度特区内古树名木的日常维护管理,包括定期巡查、防除白蚁、修剪、防风加固、复壮等,并建立古树名木的电子档案,提高管理水平和效率。

一是继续完善绿地日常检查制度,加大面向全市绿化的日常检查力度,落实绿地连续性保洁制度。

二是制订植物病虫害防治规范,逐步推广无公害防治新技术。

三是加快绿化设施的建设和改造。增设立交桥悬挂绿化滴管或微喷设施,提高簕杜鹃等的开花效果。推广使用新型防盗复合材料,取代有回收价值的悬挂绿化盆、供水阀门盖等绿化设施。

四是探索解决人为破坏、荫蔽等原因造成***露绿地的措施,继续推进绿化管理盲点的整治,完善绿地景观。同时进一步加强借占用绿地的后期管理工作,确保被占用绿地的管理到位、恢复及时。

五是继续配合完善绿化管理信息系统的建设,开发绿化管理的动态信息平台,提高绿化管理效率。

一是加快坪山苗圃基地建设步伐;

二是积极推进市南头半岛前海地区建设调和型生态绿地系统项目前期筹建工作;

三是继续深入推进深圳湾滨海休闲带各项工作;

四是全面完善市民中心广场的各项管理任务。

绿化工作计划

加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设,与地区“环境优化行动指挥部”相结合,全面负责辖区环境绿化工作,及时处理环卫绿化保障的突发事件,加强环卫绿化队伍的建设与培养。

(一)进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平,提高环卫绿化保障能力,确保辖区“环境优美、地上干净”的工作目标,为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。

(二)进一步完善环卫绿化工作制度,充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用,落实环境管控网络体系,形成环卫绿化工作的整体合力。

(三)加大环卫协管员培训力度,提高环卫绿化工作业务水平,提高独立解决问题的能力。

(四)加强各社区环境保障力量,完善各社区环境保障机制,充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用,进一步明确各社区的职能,提高各社区环境保障能力。

(一)明确责任,抓好落实。严格按照划分的责任区域,由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队按照各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作。各专业队伍必须严格执行《北京市市容环境卫生条例》,必须严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事件处理的工作程序和标准。

(二)狠抓环境绿化队伍的建设,充分发挥地区环卫绿化各级队伍的作用,整合资源,抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击队、小广告清除队、协管员队伍的建设,用制度管人,用制度来约束人,努力提高专业队伍工作的自觉性。

(三)抓好培训工作。一是积极参加上级组织的各种环卫绿化工作业务培训,认真学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要求,进一步熟悉环卫绿化工作责任标准;二是地区办事处自行组织训练,每半年组织不少于一周的业务学习,每个协管员要有专门的业务学习笔记;三是组织经验交流。根据不同阶段,不同时期特点,组织地区环境作业专业人员、社区环境物业委员、协管员参加的工作经验交流,共同提高。

(四)抓好日常工作的落实。环境卫生是一项长期性、反复性的日常工作,必须坚持常抓不懈,必须坚持好各项制度的落实,必须充分发挥好各级管控网格的作用,特别是要抓好专业队伍责任的落实,要抓好环卫协管员责任的落实,真正做到每天查,每天纠,确保环境卫生各项日常工作落到实处,确保地区实现“环境优美、地上干净的目标。

(五)狠抓环境突发事件的处置。在地区城市化进程中,经常发生一些环境卫生的突发事件,要充分发挥突击队的作用,积极配合社区解决环境卫生的突发事件,做到环境卫生无曝光,无举报。

(六)坚持联席会议制度。组织落实好办事处、环卫作业专业队伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度,及时沟通有关情况,相互支持,携手做好环境卫生的保障工作。

(七)充分发挥各社区环境物业委员的作用。要坚决改变社区在环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况,要进一步明确各社区在环境绿化保障工作中的检查督促作用,要积极发动各社区单位、志愿者、居民参与环境保障工作。

(一)加强领导、齐抓共管。环卫绿化保障工作是一项民生工程,各级党委、领导必须高度重视环卫绿化工作,主要领导要高标准抓落实,机关各职能部门、各社区要齐抓共管,形成合力,确保每一项工作有人抓,有人管,有人检查,有人落实。

(二)坚持制度,加强监督。严格按照环卫绿化管控网络体系,充分发挥各级环卫绿化监管责任,落实各项监管措施。环卫绿化协管员必须按照责任分工,每天查,每天纠,认真做好登记,实行工资与考勤、政绩挂钩,凡责任区域发生环卫绿化曝光事件的,将追究该区域负责协管员责任。

(三)多方协调,加强沟通。严格落实联席会制度,由办事处主管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议,分析总结工作,加强沟通,互相支持,特别是要及时解决区环卫绿化中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题。

化工工作计划

第一幼儿园占地面积14790平方米,绿化面积2542平方米,绿化面积占33.3%,种树200余棵,园内绿树成荫,花草树木茂盛,环境优美,给教师和幼儿创设了一个良好的环境。20xx年我园绿化工作的指导思想是:落实第一幼儿园20xx年工作要点,开拓进取、求真物实,继续为教职工和幼儿创设优美舒适的工作、学习、生活环境而努力奋斗。现将本园绿化计划制定如下:

1、加强宣传东山区城市园林绿化法律法规的工作,落实城市绿化行政主管部门要求。

2、做好春季的树木补种工作,做好裸露地面草坪的补种工作。

3、夏季按时浇水,按时除草,按要求修整树木、草坪。冬季做好树木的保温工作。

4、按时喷洒农药,在喷洒农药时,一定注意工作人员和幼儿的安全。

5、配合幼儿园基础设施建设工程,如需要树木移植,一定搞好树木移植工作。

6、加强养护花、草、树木人员的管理,提高养护工作质量,落实绿化管理的各项措施。

7、加强绿化工作重要性的宣传,进一步增强幼儿参与绿化活动兴趣和爱幼儿园的意识。

8、教师带领幼儿学习清除杂草,学习浇花,教育家长幼儿爱护花草树木,保护园内环境。

9、养护人员要认真履行职责,认真听取大家的建议,不断改进幼儿园的绿化工作。

绿化工作计划

为了加强我校校园绿化美化工作,切实提高校园绿化水平,达到环境育人的最高效果,培养师生生态环境意识,认真贯彻上级部门的文件要求,根据“全面统筹,协调一致,一次规划,分布实施,突出特色”的精神,按照标准化学校建设的有关工作要求,结合学校实际,特制定此计划。

1、加大宣传力度:

校园绿化美化工作是一项长期工程,学校要在五月份举行义务植树活动,充分利用主题班队会、板报、红领巾广播室等途径,开展形式多样的宣传活动,广泛宣传贯彻各级部门的文件精神和生态绿化环保知识,并将绿化知识、生态知识纳入学校课程计划,渗透到相关学科中,不断增强师生的绿化意识,形成人人爱绿、植绿、护绿的良好校园绿化氛围。

2、加强室内绿化美化工作:

(1)树木的种植:本年度,根据学校实际情况,在适合的气候条件下对校园补栽柳树,并将补栽的树木责任到人,要求包栽包活,并进行检查评比。

购选花种,统一种植。浇水、施肥、修剪由校工负责,并由学校组织人员分阶段进行检查。

4、不断加强花草树木的管护,确保绿化资金的投入: 只种不管等于没种,因此,加强管护这才是绿化美化校园重要而又关键的环节。为此,本学期将绿化美化工作责任到校工,要求对所种植的花卉、树木成活率必须达100%,学校将投入一定数量的资金,进行优良花卉树木的更换,逐步使校园变成花园,为全校师生创造一个温馨、舒适、安全的学习环境。

5、积极规范完善绿化工作档案,使绿化工作有计划、有组织、有检查、有考核,为使我校将成为花园式的校园而不懈努力。

8 总务处 20xx年2月19日

校园绿化美化工作计划

文化工作计划

水文化建设是社会主义文化建设和弘扬中华文化建设的重要组成部分,是水保事业又好又快发展的重要精神动力,也是加快改革发展的重要内容。为认真贯彻落实好国家水利部、省水利《水文化建设规划纲要》及市局实施意见要求,结合实际,特提出如下工作计划:

为建设资源节约型和环境友好型社会贡献力量;切实提高水利工作的文化品位,满足人民日益提高的物质文化需要;加快发展水文化事业和水文化产业,提高水利事业的综合文化实力;切实开展丰富多彩的群众性文化活动,形成更加昂扬向上的精神风貌;努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于水文化发展的体制机制。

加强组织领导;加强资金投入;加强人才培养。

1、加强学习型机关建设,着力培养水文化骨干,以科学的治水理念推进传统水利向现代水保、可持续发展水保转变,推动水保事业又好又快发展。

2、大力开展水文化知识的普及与教育,使水文化传播与爱国主义的理想信念教育、国情水情教育相结合,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。

3、坚持不懈地以优秀水文化思想引领风尚。“十二五”期间,完成覆盖水保行业的职业道德体系建设,使全县水保职工的文明素质和道德水平得到明显提升。

4、深刻认识民生水利所蕴涵的丰富文化内容,坚持以人为本,树立发展民生水保的科学理念和价值取向。

5、大力开展群众性文化活动,采取寓教于乐的方式,大力开展水保干部职工喜闻乐见的各类文化活动。通过多种渠道,营造浓厚的水文化建设氛围。

6、积极参与《水利人风采录》采编。

7、认真组织参与第七届“水利桂花”活动。通过海选已报二名羽毛球选手到市局。

文化工作计划

1.采取错时执法、交差执法、联合执法,强化日常监管,做到每月对全市网吧巡查1遍。

2.对全市网络文化市场监控情况每月进行通报。5月开展网吧监控软件专项检查行动,严厉查处擅自卸载或安装监控软件不完整等行为。

3.7-9月开展全市暑期网络文化市场综合整治行动,部署网络文化市场创建全国文明城市活动,严厉查处网吧违规接纳未成年人,严格落实上网登记制度,确保创城工作取得优异成绩。

1.6月开展歌舞娱乐市场专项整治活动,打击歌舞娱乐场所播放不健康曲目、侵权盗版等问题,净化娱乐市场。

2.11月开展游艺市场专项整治活动,重拳整治电子游戏场所在非国家法定节假日接纳未成年人,规范电子游戏市场经营秩序。

3.按照全市旅游标准化试点和创建工作的要求,做好文化娱乐业态的标准化创建工作。

1.11月组织营业性演出单位进行《营业性演出管理条例》及实施细则培训,强化经营者的守法经营意识。

2.在圣诞、元旦、春节等传统节日期间开展营业性演出专项检查行动,严厉查处各类无证演出、低俗演出等行为,确保节日演出市场健康发展。

1.4月举办艺术品市场管理座谈会,强化经营者的守法经营意识。

2.5月开展艺术品法制宣传周活动,增进社会公众对艺术品行业的了解。

1.每季度对学校周边、城郊集市、车站、电子商场等重点区域出版物市场检查1遍,取缔无证游商、地摊,收缴各类非法出版物。

2.1-2月开展出版物批销市场专项检查行动,清查书刊、软件、音像制品市场和物流单位,遏制侵权盗版出版物在市场上的流通。

3.4月开展“剑网行动”,对本地注册网站实施主动监管,净化网络环境,打击网络侵权盗版行为。

1.3月份开展落实印刷企业相关法律法规规定和安全生产要求检查,整改印刷企业存在的问题。

2.第3季度开展集中执法行动,查处非法印刷、复制和违规加印、出售标识标签等违法行为,查处和打击地下印刷、复制窝点。

1.开展全市报刊出版单位排查行动,督导正规报刊出版单位加强管理,整改违规问题。

2.5—6月联合相关部门开展打击非法报刊专项行动,查处非报刊出版单位擅自出版报刊和印刷企业擅自印刷报刊行为,遏制各类非法报刊乱发乱投现象。

1.4月开展网络视听节目专项整治行动,对违规网站进行整改。

2.第4季度联合相关部门开展打击擅自安装和使用卫星电视地面接收设施专项整治行动,对违法接收广播电视节目行为进行查处。

分管领导:责任科室:稽查二队

1.召开全市“扫黄打非”工作会议,制定“扫黄打非”年度工作方案,协调召开“扫黄打非”联席会议,认真组织开展好整治互联网和手机媒体传播淫秽色情及低俗信息等专项行动。

2.每季度对全市组织1次暗访工作,组织开展“扫黄打非”年度考核工作。

3.建立规范的举报电话接听、受理、转办、督查制度,确保12318举报电话24小时畅通,确保举报件件有回音、事事有着落。

1.全年组织机关集中业务培训18次,6月对各市区业务骨干集中培训1次,提升全市文化市场综合执法能力和水平。

2.7月组织开展“全市文化市场综合行政执法岗位大练兵与技能大比武”活动,选拔骨干参加全省“岗位大练兵与技能大比武”。

3.9月开展文化市场综合执法案卷评查活动,提高执法档案管理水平。

文化工作计划

xx年,xx县房地产管理局将认真贯彻落实党的十八大精神,认真践行党的群众路线,紧紧围绕全县经济社会发展大局,解放思想,求真务实,创新招法,推进房管工作顺利开展。重点抓好以下几项重点工作:

一是加强办件大厅标准化建设。规范大厅各窗口的标识、工作人员胸卡、着装等,完善大屏幕、触摸屏及应该上墙公示的内容,严格执行市局“四声、四清、四办”服务要求,落实工作人员行为规范、服务标准及文明用语、服务忌语,推进窗口服务上水平。二是缩短办件时限。研究制定《房管局关于房地产登记时限有关问题的管理办法》,进一步缩短房地产登记、二手房交易、房产测绘、房屋租赁登记备案、物业管理备案等办件时限,提高办件效率,切实方便企业和群众。三是开辟“绿色通道”。对县重点工程、民心工程及重点园区、重点企业项目,开辟“绿色通道”,实行急事急办、特事特办,需要到市局的实行领办,切实为企业服好务,打造高效、快捷、企业群众满意的服务窗口。

物业企业监管工作是建设“清洁社区、一号工程”的重要内容,要以“提升全县物业管理服务水平”为主线,抓好对物业公司的监管。一是抓好宣传和培训。组织乡镇、街道、居委会人员,就物业管理相关政策、法律法规及配套办法进行三期培训。开展“物业管理宣传月”活动,通过新闻媒体、小区宣传栏、经理接待日等形式开展宣传,营造共建共享“清洁社区”的良好氛围。二是搞好物业行业诚信管理系统的建设。完成所有的物业企业和物业项目的管理信息采集,对物业管理项目进行综合评定,规范物业公司经营行为,构建诚实守信的市场环境。三是解决物业管理突出问题。摸清目前我县各小区存在的屋顶漏雨、外檐渗漏情况,组织业主委员会和物业公司研究解决办法,正确引导业主委员会合理使用专项维修资金和应急解危专项资金。四是抓典型树品牌。以20xx年的试点项目清华瑞景和海馨园为示范点,推广“五位一体”管理模式,以示范小区带动全县物业服务水平提升。

一是商品房销售市场监管。坚持“关口”前移,按照新编制的《房地产市场监管工作规范》及销售人员管理网络,进一步健全销售现场的公示内容,规范开发企业和销售人员行为,坚决查处各种违法违规销售行为。二是销售许可证和预售资金监管。深入建筑工地巡查,认真履行市局下放的销售许可证及资金监管现场查勘职能,逐步完善查勘工作流程,以查勘促开工,促销售。三是做好市场分析。建立完善的房地产市场分析体系,对全县房地产各项数据进行归纳、分类、统计,准确把握和判断市场状况和走势,为领导决策提供参考。四是加强法制宣传。继续做好“六五”普法和法律法规宣传工作,与各业务科室配合,利用“法制宣传日”等时机,广泛开展权属管理、物业管理、市场管理、住房保障、房屋安全使用等房地产法律法规宣传,提高群众法律法规和相关政策知晓率。

一是落实住房保障政策。做好廉租、经租住房租房补贴及限价商品房资格证发放工作,扩大住房保障政策覆盖范围,使更多住房困难群众改善居住条件。二是清理解决历史遗留问题。对20xx年前入住但未办理产权证及入住满两年开发商不配合业主办理转移登记的,如“碧水园”小区,对此符合补登条件项目的做好补登、补录、发证工作,积极为群众办好事。三是做好对口帮扶工作。按照全县统一要求,做好对唐官屯东勾乐村的帮扶工作。充分结合该村“清洁村庄”建设目标,搞好该村卫生保洁、垃圾清运、绿化美化及困难户帮扶,切实让群众受益。

按照县政府的安排和要求,扎实推进相关重点工程工作。

绿化工作计划

(一)新城区绿化:计划实施‘‘二园、一带、六点、六路’’十五项重点工程,具体工程如下:。

1、二园:。

(1)沙沟湖农业生态观光园,按照同济大学规划设计方案,进行建筑单体、二级道路、小品等建设。

(2)银杏实验基地。

2、一带:即六保河风光带,按照设计图纸施工。

3、六点:即北京路与辽河路、长江路节点、沈阳路与辽河路、长江路节点、黄山路与辽河路、长江路节点。

4、六路:即北京路、沈阳路、黄山路、辽河东路、长江东路、东泰路,设计绿化植物以乔木为主,辅以花灌木及宿根花卉。

(二)老城区绿化:计划实施“三园、六点、十六路”等二十五项绿化工程,具体工程如下:。

1、三园:即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园,在原来绿化的基础上,增加园路.休闲坐凳等,为市民路人提供相对安静的休息场所。

2、六点:即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速,上海路与邳新路,强力抓好节点景观建设,节点景观本着“一节点一特色”的模式,体现不同的风格,形成景石节点,大树节点,花卉节点等特色节点景观。

3、十六路:其中新拓四条道路:即建设北路延伸段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路,改造道路十二条,即珠江西路、恒山南路、长江西路、海河路、工业路、图书馆北侧、天山南路、辽河西路、建设南路、文苑西路、青年路。

(三)城区所有绿地苗木普查工作:对所有已建成绿地对照原设计方案进行苗木普查,争取消灭绿化盲点、断带,提高绿量。

(四)环城绿带建设:环城道路及骨干道路两侧平均加厚50米宽的绿化带,以不同品种的高大乔木片林为主,同时对现有林地加以改造提高绿化质量,形成后将成为一条“景不断链,绿不断线”的绿色景观长廊。

(五)草坪改造:20xx年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪,总面积252亩,借鉴北京草坪种养经验,根据适地适草的原理,清除原有草坪更换为混播品种,草坪更换后将延长其绿色期并大大增强其适应性和观赏性。

(六)单位小区改造。

按照以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求,加大80家单位小区的绿化完善工作,栽植、大树2600株。

为提高施工质量降低绿化成本,我局将引进园林绿化施工市场化运作机制,对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进行施工管护招投标,按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则,选定优质施工队伍,园林局成立技术总监小组,按照设计标准,一着不让抓施工管理。暂定管护付款方式为施工结束付款1/3,第一年管护结束付款1/3,第二年检查验收付清的付费方式运作,栽植管护保活由施工方一抓到底,打造优质景观。

三、强化日常管理,提高管护水平。

“三分种,七分管”,管理是园林绿化建设的重要环节。xx年,我局所有管护工作将严格依据《江苏省城市的管护标准》进行管护,主干道达到一级标准,其它地方达到二级标准。工作中强化技术指导,实行科学管理。管护以新加坡绿化作参照系,与世界一流接轨,在修剪上强调精品化、艺术化;除草方面消灭杂草及所有非园林绿化种植植物;树木病虫害管理上做到无病虫害,无长势不良的现象;园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木。

在明春绿化中,我局将在2006年管理工作的基础上,继续推行并深化以“责任到人,分片承包,量化考核,奖优罚劣”为中心内容的考核机制。成立由局领导牵头,分区领导及相关科室参加的考核小组,对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进行考核。考核分为定期与不定期两种形式,量化打分并与工资挂钩。总之,在xx年里,凡是能进行量化考核的一律进行量化考核,不论正式工还是临时工,不论是领导还是职工,都要做到人人肩头有压力,个个身上有责任。以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性,形成合力、动力。

当前虽是园林相对清闲的时节。但春季大战在即,我局将紧抓当前,重点抓好以下工作:

(1)按照规划设计的要求,提前挖好春季栽植乔木的树坑,进行土壤改良风化,土质不好,进行客土改良。

(2)将全城区乔木,灌木绿篱修剪一新,使冬季保持良好的景观,并为来年生长打下基础。

(3)做好日常管理工作。做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作。

绿化工作计划

20xx年,我们将深入推进“大绿化”工程建设,继续开展城区绿化建设、改造工作,在提升城区绿化档次、完善绿地景观效果方面下功夫,重点做好以下工作:

开展和儿童公园(钻井公园)改造工程建设。一是督促施工单位、监理单位严格按照图纸施工及监理,对于现场发现与图纸中不符的问题以及在施工过程中不断遇到的新问题及时与设计联系沟通,并及时予以解决调整。二是严控施工工期,完善工程建设例会周报制度,及时解决施工单位提出的相关问题,为按期完工扫清障碍。三是严把工程质量、加强督促指导,监督监理严格按照施工标准进行查验,实行定期与不定期抽查施工现场,及时发现问题解,确保项目如期建设完成。

集中利用二年的时间对已获得“花园式单位”的33家单位进行复查,形成该项工作的动态管理机制,以确保“花园式单位称号的名副其实。一是成立花园式单位园林式单位工作领导小组,定期召开花园式单位专项会议,贯彻和宣传成立花园式单位的意义,让企事业单位领导对单位绿化、美化的引起重视,投入充足的人力、财力抓好自身环境建设。二是定期组织对已评为市级花园式单位和小区的33家单位开展联合大检查,对好的花园式单位要提出表扬通报,作为样板花园式单位进行参观学习。对排名垫底单位进行通报批评,并限期整改。年底组织年终评比大会,对于较好的花园式单位给予表彰奖励,清除不合格单位。三是继续做好申报创建市级花园式单位的工作。

一是实行规范化、制度化管理,实施细则及考核办法,建立严格的考核管理机制。加强对绿地责任单位和管护单位的考核,加强日常管理和巡查,对不认真履行管护责任的单位和个人,给予处罚。通过严格的检查和考核,切实做到督、查、改环环相扣,进一步提高绿化管理水平,提高树木成活率,扩大城市林木绿地覆盖率,巩固绿化建设成果。

二是开展养护管理竞赛活动,以竞赛促管理,并逐步尝试园林绿化养护市场化运作模式,引进竞争机制,促进园林养护水平进一步提升。

三是强化职工技术培训活动开展、绿化作业形象提升及工作信息沟通反馈等方式,确保绿化措施落到实处。通过举办各类绿化专业技术培训、专题讲座、现场会等,加强对植物保护、园林植物修剪、病虫害防治、园林树木学、宜居城市的生态管理等实用性强的知识培训,不断提高绿地管护人员的技术水平。

一是20xx年重点绿化工程。按照区20xx年基本建设投资计划,将继续加大绿化工程投入,组织开展东宾路、新华路等道路绿地以及第十九小学、20小学、十三中等庭院内外绿地的景观提升建设,计划实施镇绿化管网以及217国道两侧绿化管网改造工程。

二是义务植树工作。重点组织辖区广大市民参加高速绿化、217国道绿化的义务植树活动。组织辖区内个体工商户、暂住居民参与到义务植树活动中,开展认建、认养树木绿地、抚育管护、义务宣传等形式多样的义务植树活动,不断提高全民参与义务植树活动的积极性和尽责率。做好城区义务植树法的贯彻执行工作,加大义务植树的覆盖率,义务植树的数据力求更加精准。

三是采取有效措施,大力宣传绿化知识。为了让的居民更多的了解园林绿化知识。一是在各社区、居委会轮流进行园林绿化相关知识、义务植树宣传活动,针对居民的特点进行了丰富多彩的知识抢答赛活动。二是在4月至6月期间,在各小学、中学等校园内发放印有绿化标语、义务植树标志的课程表,并向学生宣传绿化法律法规,让学生从小就养成爱绿护绿的好习惯。

一是探索区适应性树木及供货方式方法。

二是结合绿地系统规划体系,完善相关区域建设。

三是研究提高我区绿地精细化水平的方式方法。

四是加大人工造景在我区的利用和推广。

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