2023年党建三化工作汇报(汇总17篇)

时间:2023-12-04 07:41:39 作者:XY字客

工作汇报的撰写和提交是一项重要的工作职责,体现了我们对工作的负责和专业性。在下面的工作汇报范文中,你可以找到一些关于撰写工作汇报的有用建议和技巧。

年度立足“三化”建设,提升党建工作成效学院党总支党建工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,x学院生命科学学院党总支立足党建标准化建设、项目化建设、品牌化建设,推进党建工作高质量发展,为学校基层党建工作起到了示范引领和辐射带动作用。

一、立足党建标准化建设,结合中心工作目标任务,积极发挥党组织引领带动作用。

在工作机制方面,严格规范支部运行机制。在学院主要负责人“一岗双责”的基础上,建立党务、业务联席会议制度。不断加强工作督导和党建考评机制建设,常态化抓好党建品牌培育,包括教工一支部“党建+学科引领”建设、教工二支部“党建+乡村振兴”建设和学生党支部“党建+三自教育(自我管理、自我教育、自我成长)”品牌建设。

在党建作用发挥方面,推动党建与业务工作和社会服务深度融合,坚持“两结合、两促进”,把党建与全面推进学校教学、科研、管理等各项重点改革任务结合起来。x年,全院共有x名党员教师获国家自然科学基金,x名党员教师获x省自然科学基金。在科学研究方面,党员教师发挥了先锋模范作用。

x名党员兼任科技副镇长,助力乡村振兴,多渠道开展生命科学学院党组织与乡村党支部的交流,充分发挥党建引领作用。

二、立足党建项目化建设,结合特色工作建设任务,积极发挥党组织协调保障作用。

高校基层党建工作的项目化管理,就是用项目化的管理思维和方法来管理高校基层党组织。

一是项目建设有目标。进一步完善基层党建工作制度,充分发挥党员先锋模范作用,打造支部战斗堡垒,实现党支部主体作用有效发挥、党支部书记“头雁效应”有力彰显,形成本院党建工作的特色。

二是项目建设有途径。党总支依托x年x省高校基层党建重点突破项目建设平台,设立党建工作子课题x项,出版课程思政特色教材x部。按照抓党建促发展的工作思路,着力探索党建与业务工作有机融合的方法和途径,通过不断强化课程思政特色建设,将项目化管理方法运用到高校基层党建工作中,充分发挥党组织协调保障作用,提高了党建工作的质量与水平。

三是项目建设有成效。找到融合点,切实做好理念融合、路径融合、机制融合,充分发挥党政联席会议的作用,通过党政工作机制融合,使党建工作活动有了特色、队伍有了活力、阵地有了保障。找到切入点,通过进一步完善班子集体和党员个人年度考核体系,把教学、科研、人才培养目标等工作任务作为党建工作目标指向,把这些具体工作作为党建工作的重要载体和平台。抓住关键点,把支部、党小组建在实验室、教学团队、科研团队上,充分发挥“双带头人”作用,把党支部建设作为党建工作融入业务工作的关键,促进和保障业务工作顺利开展。通过给支部定任务,给党员教师定指标、压担子,激励党员教师勇于攻坚克难,充分发挥“关键少数”的示范标杆作用,把基层党组织的凝聚力、战斗力,转化为业务工作发展的凝聚力和战斗力。

三、立足党建品牌化建设,结合学科特点和专业优势,积极发挥党组织统筹服务作用。

一是深化“党建+课程思政”,形成引领示范。党建工作为课程思政建设提供强有力的保障,以课程思政建设为载体,有助于提升党建工作成效,有助于实现党建与业务工作的有机融合,打通党建工作与业务工作的通道,更好地完成为党育人、为国育才的任务和使命。通过建章立制,推进基层组织引领教育教学改革。x年,生命科学学院发表教研论文x篇,出版教材x部,x人荣获校级多项教学工作奖,学院获批课程思政示范中心。

二是创新“党建+学科引领”,践行初心使命。把党建工作与学科发展相融合,带动全院科研工作新发展。x年,生命科学学院获批国家自然科学基金项目x项,获省自然基金项目x项,共获得x万元的经费支持,位居全校第一位。指导学生获批国家级和省级创新创业项目x项、省级以上科技竞赛奖x项,学生发表科技论文x篇,其中核心论文x篇。

三是推动“党建+三自教育”,激发工作新活力。运用学生自我管理、自我教育、自我成长的“三自教育”工作模式,充分发挥基层党建在大学生成长中的引领作用。学生自主参与生命科学协会、早七点晨读社等社团,运营管理熠熠生科微信公众号、抖音号、微博等媒体平台。x年,学生社团获奖学生达x余人次,被媒体采用新闻稿近x篇,荣获学生工作集体荣誉近x项。

入党积极分x博士服务xx生物科技有限公司x年,科研成果得到了成功转化,为企业发展注入了活力,受到公司好评。

党建三化工作汇报

为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,**x党支部非常重视此项工作,迅速进行部署,建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下:

**x党支部目前共有党员**x人,其中在岗党员**人,****。

支部党员中具有大专学历的**x人,具有高中(含中专)学历的**人,初中学历及以下的**人。

支部委员会成员**x人,支部书记为**x、组织委员为**x、纪检委员为**x、宣传委员为**x、青年委员为**x。

2020年度,我党支部*****被直属工委评为优秀共产党员,**x被交投总支评为优秀党务工作者,*****被交投党总支评为优秀共产党员。

(一)明确职责分工,强化工作部署。

我站党支部按照上级党组织的要求,以提升基层党组织建设为重点,突出政治功能,紧紧围绕贯彻落实**x党建“三化”工作,大力推进**x党建工作标准化、规范化、信息化建设。**x于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议,专题研讨“三化”建设工作推进事宜,会议研究决定成立****党建“三化”建设工作领导小组,由**x任组长,副站长邱文、**x副组长,其他党员任组员,领导小组下设办公室于党建办公室,**x任办公室主任,由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作,要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定,各部门做好相关工作协调配合,同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成**x党建标准化规范化信息化工作。

按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实**x党建“三化”建设工作。

1、组织设置标准化。

规范党支部组织设置。**x按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》设立**x党支部、支部委员会。支委成员五位,明确岗位职责,并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。

2、领导班子建设标准化。

**x党支部领导班子建设的主要内容:

(1)健全党支部委员会。按照党章的规定,进行了党支部委员会的改选。

(2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论和文化水平。

(3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟。

(4)支部书记以身作则,当好“班长”,带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,增强党支部委员会的凝聚力,从而提高党支部的战斗力。

3、经费保障标准化。

党组织经费纳入年度预算,按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用,不用作其他用途,一经发现严厉惩处。

4、活动场所标准化。

**x单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局,设施配套功能齐全,有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求,坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。

(二)党建工作规范化建设。

1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,确保发展党员质量,本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。

2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。

同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议讨论决定或者参与决定汽车站重要事项充分发挥党员先锋模范作用积极完成所担负的任务。

4、服务群众规范化。

党员领导干部做到深入基层、贴近群众,去和群众诚心相处,发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上,努力加强自己的思想认识和理论修养,提高自己的领导能力和服务能力,充分发挥积极主动性和创造性,以适应群众工作对象、环境和要求的变化,全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标,有效践行服务群众路线,真正赢得人民群众的理解、支持和拥护,才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。

5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,大力推动作风整治,营造党风廉政的党建氛围,紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。

6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任,党支部书记第一责任和班子成员"一岗双责",明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话,坚持给车站在职党员上党课,认真履行主体责任,坚持学做结合,知行合一。

一是落实主体责任,认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。

二是抓制度强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。

三是加强学习教育,不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育,抓好党组中心组学习,科学制订学习计划,创新学习形式和载体,重视发挥微信及各种媒体的作用,提高学习效果。

四是健全保障机制,不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力提升党员队伍素质。

在党建“三化”建设工作中,**x党支部在县委和职能部门的领导指示下,在支部同志及部门同事的支持和努力下,支部经受了不一样锻炼和考验,各项工作均取得了较好的成效。**xu通过深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强了支部组织建设,提高了支部党员、积极分子的政治素养,全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。**x党支部会进一步拧紧螺丝钉,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。

党建办工作汇报

今年以来,新城办党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以党员干部受教育、人民群众得实惠为切入点,以建设经济强办为奋斗目标,积极探索创基层组织建设的新方法新途径,通过建立健全各项制度,不断加强干部队伍建设和巩固学习实践科学发展观活动成,提高了基层党组织的整体水平,为我区进位创强提供了坚强的组织保证。街道党工委先后被评为“先进基层党组织”、“升级晋档、科学发展”先进基层党工委等多项殊荣。现将全办一年来党建工作开展情况予以汇报:

一、基本情况。

新城办辖12个行政村、53个村民小组,2个社区居委会,总面积7.5平方公里,全办下设12个村级党总支部、2个社区党支部、1个企业党(总)支、13个非公企业党支部、1个机关党支部、1个教育系统党总支、3个教育系统党支部,共有党员886人。

二、工作开展情况。

(一)党的基层干部队伍建设得到加强。

评,有效地促进了各项工作按时完成,极大地调动了干部参与工作的热情。三是对党支部班子战斗力不强的李家庄村等2个支部班子进行了整建,对2名党员干部进行了诫勉谈话,进一步优化了基层组织带头人队伍。四是认真开展“双向述评”工作,严格按照述职内容对村党支部书记进行“述评”,经过述职测评,被评为优秀的党支部书记25人,合格的4人,基本合格的2人。五是在党员管理和服务中严格把关,按照“成熟一个,发展一个”的方针,进一步优化党员队伍。上半年发展党员46人,转正党员28人,培养积极分子100人,在七一前夕表彰优秀共产党员27人。同时,完善流动党员登记制度,建立流动党员信息库和qq群。

(二)“升级晋档、科学发展”活动成效显著。

党工委始终以“升级晋档、科学发展”活动作为统揽农村党建工作的标准性工程和总抓手,齐心协力谋发展,全办经济社会持续快速发展,人民生活明显改善,社会各项事业全面进步。一是认真实施,摸底建档。根据5类15项考核评价指标,建立各村、各户基础信息档案,做到一村一策,分类指导发展的工作计划。二是优化产业,促进增收。根据村情,对各村制定出不同的发展计划,在高速路以北的村狠抓技能培训和创业知识培训,促进失地农民增收。2009年,全办创建一类村1个,二类村3个,三类村6个,四类村2个;2010年,我办力争创建一类村3个,二类村9个,全部升级晋档。

(三)创新载体“创先争优”活动形式灵活多样。

按照区委“创先争优”总体部署,党工委对全办各党支部“创先争优”活动进行了安排部署,以“振奋精神、埋头苦干、做进位创强先锋”为活动载体,在全体党员干部中开展“我是党员向我看齐、努力践行七表率”活动,即:带头学习理论,做联系实际的表率;带头解放思想,做凝聚共识的表率;带头调查走访,做问计于民的表率;带头改进作风、做真抓实干的表率。

(四)“四议四公开”活动扎实有效开展。为了全面贯彻落实【2010】8号《关于推行农村党支部、村委会“四议四公开”工作法的意见》精神,街道党工委及时安排部署此项工作,制定下发了《新城办推行四议四公开工作法的安排意见》,要求各村要严格按照“四议四公开”工作法决策内容、工作程序、运用时间及配套制度开展农村的各项工作,进一步完善和发展党领导的村级民主自治机制,推进村级民主自治建设进程,全面提升村党组织的创造力、战斗力和凝聚力。截止目前,12个村按照“四议四公开”工作流程开展工作10项。

(五)非公党建工作覆盖面逐步扩大。

在非公企业党组织建设中,街道党工委始终坚持应建尽建的组建原则,对辖区规模以上非公企业建立档案,逐一摸排,在够条件的非公企业中建立党组织,确保党的基层组织在非公经济组织中的覆盖率。全办非公企业党组织组建率100%。

务。先后投资30多万元,对两个社区的基层设施和硬件设备进行翻新更换,全力推进社区党组织和谐发展。

(七)大学生村官尽职尽责,发挥潜能。

新城办共有大学生村官5名,担任书记助理1名,村委会主任助理4名。为了切实解决大学生村官工作中可能出现的难题,在大学生村官刚到办事处,街道党工委就召开专门会议,研究他们的帮扶问题。有农村工作经验的领导、大学生所在村的包村干部和村党支部书记的“三级”帮扶措施,对大学生村官的工作进行引导,确保大学生村官在工作、生活和学习中出现难题时有人指导帮助。

(八)基层阵地建设扎实稳步推进。

我办现有12个行政村,其中有村级活动场所10个,其中面积在90---100平方米的2个,150---200平方米的3个,200平方米以上的5个。目前,我办李家村、王家堡两个支部因征地,阵地已被拆迁,正在选址工作。其它村全部都配备了电视等电教器材,使村级党员活动室真正成了党员学习,村民议事、教育培训的活动中心。

三、

存在问题。

一是新城办因拆迁、征地、双创工信息量大,部分组织工作没有及时开展或工作相对滞后,例如:非公有制经济组织和新社会组织“四大工程”、党代表开展“双联双询双评”等活动;二是部分党支部书记对党建工作重视不够,工作进展不平衡,以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

四、下一步工作计划。

(一)通过创新学习活动载体,扎实开展农村党组织“升级晋档”、“创先争优”活动,督促检查“我是党员向我看齐,努力践行七个表率”活动开展和公开承诺事项的落实情况。

(二)结合我市创卫工作目标,深入开展党代表双创工作“一帮十”活动,严明双创工作纪律,力求使党员代表思想、作风、先进性方面都能够突出代表性。

(三)在继续整顿软弱涣散党支部的同时,不断把“四议四公开”工作引向深入,将“四议四公开”工作法作为广大党员群众充分参与村级事务的一个平台,作为提升村级党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。

(四)加强基层党员干部队伍建设,不断丰富活动内容、创新活动载体,努力推动我办基层组织工作再上新的台阶,确保党工委、办事处年初各项目标任务的全面落实。

(五)强化基层组织建设,促进辖区社会的全面稳定,确保征地工作及项目建设工作顺利进行,圆满完成区委、区政府年初下达我办的各项目标任务,为我区的发展再作贡献。

党建引领

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

基层党建“三化”建设工作开展以来,×区法院院党组坚持问题导向,以“抓党建、带队建、促审判”为总体工作思路,把“创模范、争一流”(创建模范机关、创建模范支部,争创一流队伍、争创一流业绩)作为工作抓手,持续推进机关党建标准化规范化信息化建设,实现机关党建与业务工作的“双融合、双促进、双提升”。现将有关情况汇报如下:

赣州市×区人民法院现有在编干警x人:其中大学及以上学历占x%;班子成员x人,员额法官x人;党员干警共计x人,其中在职党员干警x人,退休干警x人。

×区法院位于赣州市中心城区,近年来受理案件屡破新高,x年新收案件x件,x年新收案件x件,x年新收案件x件,案件数量达到全省第三,我院现有员额法官x人,其中x名为领导班子成员,除了审判工作之外,还需要处理行政工作,人案矛盾突出。

中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民群众的多元司法需求日益增长,人民群众日益增长的司法需求与人民法院工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾日益凸显。×区法院坚持以党建为破题,引领全院上下“创模范、争一流”,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创新司法为民措施,不断提高司法供给能力和服务能力,增强人民群众的司法获得感和幸福感。

二、工作进展情况

×区法院同步推进内设机构改革和党组织机构设置调整工作。x年x月本院内设机构改革落地落实,保留内设机构x个,派出法庭x个。为配合我院内设机构改革后的实际情况,经区直机关工委批复同意,我院党支部数量调整为x个,其中在职支部x个,退休支部x个。x年x月党总支及下辖x个党支部按照法定程序完成换届工作。

将党建活动经费纳入单位经费预算,在财务报账科目中设立专门账户,所有党建活动开支由单位财政兜底,“要钱给钱,要物给物”,对党建活动给与充足的资金保障。按照每年每名党员x元的标准为各党支部党建活动提供经费保障,不足部分按照《***和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》据实报销。党员教育培训或其他重大活动均安排专项经费,其中拨付资金x万元用于打造党员活动室,拨付资金x万用于拍摄党建宣传片。

建立了融党建文化长廊、党员活动室为一体的党员活动中心,党员活动中心设有宣传栏、宣誓台、座谈区、学习沙龙等功能区,按照“七有”标准配有会议桌椅和多媒体设备,组织架构、入党誓词、党员权利义务、党支部工作职责、“三会一课”制度、发展党员工作流程等工作制度全部上墙,电梯入口墙面悬挂有“不忘初心,共筑法治中国梦”字样,点明了人民法院在党的领导下的目标追求,走廊一侧墙面上是中国***的光辉历程,另一侧则是×区法院的发展进程,让党员在走廊的纵深中感受到党史与院史的熏陶。同时建立了图书阅览室和心理咨询室,供干警在工作八小时外学习阅读和心理疏导。图书阅览室由办公室党员干警负责管理,添置了各类书籍,干警可在每周四持卡借书。心理咨询室由取得心理咨询师证书的法官负责管理,不定期开展心理团辅活动和个人心理咨询。

规范发展党员工作,在党员活动室将发展党员流程上墙,为党务干部配备了《发展党员工作手册》,并参加区直工委举办的关于发展党员工作专题培训,x年严格按照程序发展党员x名,x年计划发展党员x名。主题教育期间,全体党员干警以支部为单位,以“x+x”集中学习模式,围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律的八个专题,完成了x个学时的集中学习培训。每年年初核定党员交纳党费基数,将集中交纳党费作为每月学习日活动的固定内容,确保党员按时、足额交纳党费,每季度在支部微信群公布党费收缴情况。把党员政治生日作为每月主题党日活动的固定内容,由支部书记或党员领导干部为过政治生日的党员干警送上政治生日贺卡,为其佩戴党徽、重温入党誓词。做好党内关怀工作,建立困难党员管理台账,除重大节日走访外,对患疾病住院的党员及时进行看望慰问。

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,党总支在年初制定党建工作要点,党总支和党支部利用每月一次的支委会着重研究谋划好每月支部党员活动日活动的主题和具体开展,院各党支部都能严格按照“x+x”模式开展集中学习,并按照“每月一主题”确定党日活动内容。通过政治生活档案册和智慧党务app,对党员政治生活全程纪实、规范管理,将党员参加政治生活情况作为民主评议党员的重要依据。全面推广智慧党务app,实现智慧党务app和“学习强国”平台在党员干警中全覆盖,将信息化手段用于党员教育与管理,动态掌握党员干警参加组织生活和开展学习情况。

创建模范机关,坚持上好“四堂课”:把学习*********系列重要讲话作为“必修课”;把党风廉政警示教育为公共课;把普及政治理论知识作为“基础课”;把开展红色主题教育活动作为“实践课”,不断擦亮模范机关的政治底色。创建模范支部,开展 “三心三力创建模范支部”行动,引导全院党支部在制度执行、作风建设、工作推动上争当模范支部:凝聚党心,提升支部引领力,做制度执行上的模范;瞄准靶心,提升支部组织力,做作风建设上的模范;突出核心,提升支部战斗力,做工作推动上的模范。积极配合组织人事部门对本院党员领导干部进行考核和民主评议,对本院党员干警的任免、调动和奖惩提出意见和建议。把党员领导干部抓党建和意识形态工作情况纳入年终考核和述职评议中去。在微信群及官网及时发布法院党建工作的法规制度、党费收缴、经验成果和工作信息。

面对日益多元的矛盾纠纷,×法院积极开展“一村一队”(一社区一队)活动,党员法官带队挂点辖区x个村(居、社区),深入基层定争止纷;组建党员法官宣讲团,向学校、企业、社区、机关单位等推出“点单式”宣讲,传递法院好声音;打造解纷品牌,积极融入市域社会治理格局,由退休干部创立“五井工作室”、“华叔工作室”专职诉前调解,仅x年就调解案件x件。

注重发挥党员在执法办案和其他工作中的先锋模范作用,一群年富力强的党员干警组建速裁工作组,推动简易案件快审快结。新冠疫情面前党员法官明志华带头将审判工作由线下转到线上,率先敲响 “云上法庭”第一槌。司法拍卖小组的两名党员干警在淘宝司法网拍直播“带货”,为疫情期间加快财产处置再添新举措。支委成员赖亦忱结合本地法院实际量身打造了赣州法院网上立案保全平台,为群众提供x小时不打烊的诉讼服务。在x年x月的全国高级法院院长会议的信息化展览上,代表赣州向全国法院做经验介绍……为发挥优秀党员正面激励作用,我院开展 “十佳党员”系列评选活动,以选树典型凸显奉献价值,让党员成为身边榜样。

坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。将党建工作纳入党组会议事议程,每半年至少研究布置x次党建工作。制定机关党建工作要点,明确目标、任务,将党建工作放到和业务工作同等重要的位置来抓。健全党建基层联系点制度,x位班子成员挂点联系党支部,并在组织生活中充分发挥带头作用,带头发言、带头谈体会、带头讲红色故事。规范“三重一大”事项集体决策程序,x年x月党组会研究讨论党建工作计划,x年x月听取x次党建工作专题汇报。

通过出台组织力提升工程实施方案,打造党员活动中心,选优配强党支部书记,配备充足党务干部,确保法院机关党建“硬件”与“软件”两手抓两手都能硬,确保法院机关党建既“有人管”,又“有人干”,层层布置、层层落实、层层到位。

通过规范主题党日活动、“三会一课”、“党员三个节日”等活动,党员身份意识增强了,在工作中当先锋、做模范,树立了党员干警在工作中挑重担的鲜明导向。党员干警发挥先锋模范作用的同时得到全方位的锻炼,近三年来收获各级荣誉二十余项,形成一个党员一面旗帜,一片旗帜引领一流队伍的浓厚氛围。

x年,我院共审结各类案件x件,再创新纪录,位居全市第一、全省第三。员额法官人均结案数x件,是全省法院人均结案数的近两倍。x年,依法审结了扫黑除恶专项斗争以来全区首例涉黑案件,以刘孝玲为首的“沙河帮”成员受到法律严惩,并惩处了一批欺压群众的“村霸”、暴力传销、暴力催债等涉恶集团。陆续开展“雷霆行动”“猎头行动”“一街一镇一清行动”等专项执行行动,依法拘传x人、司法拘留x人,执结了一批群众关注的案件。

x月x日上午x点,央视社会与法频道《现场》聚焦赣州,推出全网直播节目,播出了×区法院开展矛盾纠纷源头治理,由特邀调解员刘五井现场成功调处的一起物业费缴纳纷争。该案件是“一村一队”法官走访发现,并由调解员及时跟进、成功调解。正是全院干警不懈努力,不断满足人民日益增长的多元化司法需求,努力增强人民群众的司法获得感和幸福感。x年上半年我院群众满意度从x年全省后二十名提高至全省前二十名,进步了x个名次。

下一步,×区法院将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心,以党建为引领,以“创模范、争一流”为工作抓手,使党组织成为司法为民、公正司法的坚强堡垒,进一步落实*********关于建设“让党***放心、让人民群众满意的模范机关”目标要求,以实干和担当实现司法为民、公正司法,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。

团党建工作汇报

近几年,团在、县政府的正确领导下,切实推进党建工作各项任务,切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。

一、党建带团建,团建服务党建

1、顺利完成县、乡两级团组织换届任务。联合组织部联合下发了《关于县、乡两级团委换届工作的安排意见》,于2011年12月21日—22日在志丹宾馆隆重召开了县第十六次团代会,加强选配工作力度,选配一批优秀青年干部充实到县乡团委班子,选举产生了新一届团班子,全面完成县、乡两级团组织换届工作任务。

2、集中力量,狠抓基层团组织建设和格局创新工作。重点推进“两新”组织、农民专业合作社、农民工群体、流动青年群体等领域的基层团组织建设和格局创新工作,继续推进非公企业团建和驻外团组织建设,努力延伸和拓展团组织建设触角。

少队辅导员参加了延安市少先队辅导员培训班,每年累计举办团、队干部培训班5次,培训人员达80余人(次)。

二、深入开展创先争优活动,努力提高机关党建水平

1、抓好理论武装,推动学习型党组织建设工作。进一步加强和改进党员思想作风和工作思路,进一步加强和改进党组织的凝聚力号召力和服务群众的能力。把学习型党组织建设与推进党的各方面建设结合起来,与推动各项实际工作结合起来,着力解决党员干部在学风、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题,改进工作的措施、促进事业发展的动力,以良好的学习成效推动党建各项工作不断迈上新台阶。

2、定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,按时上党课每年召开两次领导班子民主生活会,认真做好共青团的日常事务工作,全面完善共青团建设目标管理和团队员的民主评议活动。

为抓好天山三中团队工作,他除了认真做好共青团的日常事务工作外,每年他都专门培养一批得力的团队干部,定期进行培训,这为天山三中团队工作的全面开展助了一臂之力。天山三中负责团队工作的共五个人,而且他又身兼多职,所以经常可以看到他加班加点的身影。他能认真组织各团队进行总结与考评,及时表彰先进个人和优秀团队。这使天山三中共青团工作开展的有声有色,年年都能获得好评。

总之,xx能切实做好我校团队工作,具有竭诚为天山三中共青团健康成长服务的事业心和责任感,具有深入实际的工作作风,具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多彩的活动,使我校共青团工作再上新台阶。

3、选树先进青少年典型,营造创先争优氛围。广泛开展了争当 “四好少年”、“十大杰出青年”、“青年突击手”、“青年岗位能手”、“农村青年致富带头人”、“五四红旗”团委(支部)等先进集体和典型个人评选表彰活动。青年文明号创建工作实现动态化管理、预约创建机制,成功创建市级青年文明号6个,县级青年文明号10个,培树市、县级青年岗位能手22人。组织青年文明号集体开展便民服务活动,开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”等结对帮扶行动,深化希望工程圆梦行动。

5、根据、县政府部署要求,开展党建活动。先后在全县广大青少年中开展分层次理想信念教育、爱国主义和革命传统教育,志丹县少儿书信征文大赛、知识竞赛、演讲比赛,志愿者服务活动,“保护母亲河”、“我为志丹种棵树”活动,“青工技能振兴计划”、“青春建功新农村行动”,深入开展“我与祖国共奋进,与志丹同发展”、“学党章、知党性,弘扬延安精神,推动科学发展”等主题教育活动。举办庆“五四”干部职工运动会、首届“西区杯”青少年才艺大赛。

三、全面贯彻《廉政准则》和党风廉政建设目标责任制

1、开展党风廉政建设相关规定的学习。重点学习党的十七大、中省市纪委全会、二次全会精神、《廉政准则》以及党的相关政治纪律,坚持每月专题学习不得少于一次,单位主要负责人每年至少讲一次廉政党课,每个党员干部至少撰写一篇心得体会,做好学习笔记。扎实推进惩防体系建设,深化反腐倡廉学习教育,不断增强党员领导干部廉洁自律意识。

作任务的落实。

四、加大包扶工作力度,推进新农村建设。

团主要负责人亲自到村摸底调研,了解农民实际需要,协调10吨化肥,确保春耕备耕需求,并在农民教育、产业开发、生态建设等方面做了大量的工作。

总之,回顾近几年党建工作,团虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和困难。今后,要突出班子建设这个重点,抓基层,打基础,搞创新,求突破,力争基层组织建设不断上新台阶。

自担任团党组书记以来,在和团的正确指导下,本人始终坚持“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作上认真主动”的指导思想,实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,在团的建设过程中坚持党建带团建,发挥自身优势,紧紧围绕中心工作,突出重点,狠抓落实,充分发挥党的助手和后备军作用。现将抓基层党建工作述职如下:

一、努力提升自身素质,以德为先、廉洁自律、率先垂范,转变作风促发展

作为一个党员干部,廉洁自律,塑造公仆形象,是加强自身修养的重要内容。一是我能正确对待权力,按照党风廉政建设要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,坚持执行民主集中制,重大决策召开书记办公会议讨论,绝不擅自做主、搞一言堂、家长制。二是时刻按照共产党员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,廉洁自律,工作透明高效,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民利益的事情,清清白白做人,堂堂正正办事。近年来,我严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察名义变相公费旅游恣意消费的问题。

“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。通过抓学习,抓自律,自身素质逐渐提高,为单位各项工作的开展奠定了坚实基础。

二、全面开展品牌工作,出实力、办实事、求实效,狠抓服务工作走群众路线

一是大力开展希望工程工作。从捐资助学、校舍援建、医疗救助、卫生服务、扶幼助残、扶贫助老等领域开展希望工程工作,加大与社会各界爱心人士、爱心企业及慈善机构的沟通联系,并形成长效的`专门针对弱势群体的关爱机制,不断扩宽希望工程资金来源渠道,募集希望工程资金帮扶xx弱势群体。自希望工程工作开展以来,平均每年募集希望工程资金x万元以上、帮扶贫困学子x人以上。

二是全面加强志愿者服务工作。除开展好常规志愿服务项目、大学生志愿服务西部计划等工作外,紧紧围绕党政关心、社会关注、青年关切的热点难点问题,全面激发青年关注社会、乐于奉献的思想特质,认真组织开展各种类型的“青年志愿者”服务活动。xx志愿者服务工作围绕常规活动宣传、美丽乡村建设、计生政策宣传、文明交通整治、消防志愿活动、禁毒防毒、抗旱救灾工作等方面全面开展,志愿者精神得到了充分弘扬。

三是着力开展春晖行动工作。通过开展开展“春晖感恩教育”、“春晖家园计划”、“春晖亲缘招商”、“春晖产业带动”、“春晖助学”、“春晖互助社”等工作,以活动为载体促宣传、拉项目,着实为xx经济建设添砖加瓦。

四是全面打造青年创业就业工作。近年来,团致力

于xx青年创业就业工作,不断搭建青年创业就业平台,多途径帮扶xx青年创业就业,进一步发挥“青年创业带富能手”作用。从搭建平台、示范带动、打破瓶颈入手,培育了一批优秀青年创业,引领了一方群众致富。建立青年创业就业培训基地,聘请国内知名专家和创业导师为广大青年提供创业就业培训和咨询,引导青年转变创业就业观念,培养青年创业意识,帮助企业青年理清思路、选好项目,打造创业就业的服务平台,促进我县青年创业就业工作的有序开展;打造青年创业就业示范基地,培育青年创业就业示范号,通过抓样板、建基地、树典型、突重点,积极引领更多的青年立志创业,投身创业,勇于创业,在全县广大青年中形成“想创业、敢创业、会创业、能创业”的良好社会氛围;积极联系农村信用合作社、农业银行、富民村镇银行等金融机构,帮助创业青年贷款融资,简化程序,降低门槛,建立帮扶机制,积极为企业青年申请创业基金支持,解决他们创业过程中的实际困难。

三、着力加强基层团组织建设,抓基层、强基层、聚力量,助推xx经济建设跨越发展

村(居)、社区团支部书记;不断提高团组织整体建设水平,充分调动广大团员青年在xx经济社会跨越发展进程中的积极性、主动性和创造性。

二是不断拓展“非公团建”团建工作,全面延伸团的非公领域范围。在餐饮、酒店、超市等领域,成立了x个“非公团建”团支部,并通过团干部qq群、青年人才联谊社qq群等网络虚拟组织不断拓展“非公团建”新领域。

三是围绕乡镇实体化“大团委”建设工作,加强基层团组织活力。我县乡镇实体化“大团委”建设工作共完成直属团组织建设x个,农村专业合作组织x个,新建团支部覆盖团员x人,涉及35岁以下青年x人。其中以机关事业单位为载体新建团支部x个,企业x个,商业市场x个、工业园区x个、农业产业化基地x个、农村专业合作组织x个、社会组织x个、文体兴趣组织x个、大学生村官组织x个、其他组织x个。

总的来看,我个人在抓基层党建工作取得了一定的成绩,也还存在一些不足,主要表现为:对基层党建工作系统化研究不够,在抓党员队伍在作风建设方面还需进一步加大力度。对存在的问题,我将在以后的工作中认真进行弥补和提高。

党建三化工作汇报

**年前,我们四个社区共有办公面积不足100平方米,平均每个社区的办公面积只有20多个平方,落后的社区办公条件,远不能适应时代赋予社区的需要。为此,全街上下大力掀起了社区建设热潮。不到两年的时间里,新建了三栋总面积近**平方,装修改造了一栋300多平方的社区办公楼,同时配齐了基本办公设施,总投资80多万元。在建设硬件的同时,软件建设也得到加强,因此,在**年四个社区100%地成为市级示范社区,到**年又有2个社区成为市级文明社区,全市近200个社区中,只有20个获得这种称号,我街道占了2个。其中万福、横街社区还分别获得了“市长特别奖”,横街社区获得了省级“创建和谐社区工作先进单位”奖,街道也获得了省级“创建和谐街道工作先进单位”奖。

一个贫穷落后的东坪,为什么近三年社区建设有这样的变化。我们认为主要是靠人,靠我们的党员干部。在社区建设过程中,全街上下艰苦奋斗,忘我奉献。新建装修社区办公楼时,各社区基本上是白手起家,最多的一个社区也只有不到3万元起家。为了建社区,党员干部自己掏钱,万福的书记刘伏秋掏出近3万元,万福的主任、预备党员张德意把准备讨媳妇的2.5万元拿来,不够又从亲戚朋友手上借来1.5万元,因此耽误了崽的婚期,差点崽不认娘。横街的书记唐伏泉自己没有就到妹妹手上借来2万元。先后共有31名党员干部,借给各社区近30万元。为了还帐,我们的社区干部基本上有三年没拿过一分钱工资回去。为了少花钱办好事,一律实行纯包工,所有材料全部自己采购,为了买地面砖跑遍全市最后到湘潭县的云湖桥才买到便宜1角多钱1平方的。横街社区唐伏泉书记白天带领自己病退的老公和党员干部拣废砖,晚上又和自己的老公守工地。居民深受感动,后来硬是自愿组织义务守护队把她赶回家去休息。看到我们的社区办公楼,听到这些感人的事迹,所以彭市长和周放良副市长当场表态给予“市长特别奖”。

我们的驻街单位有40多家,如何调动他们的积极性,共同建好东坪这个自己的家园?这既是考验我们党委的执政能力促进东坪和谐稳定发展的需要,也是上为市委、市政府分忧,下为驻街单位和职工解愁的需要。为此,我们始终坚持主动积极、热情真诚、全面服务的原则,以热心、诚心、恒心打动和感染他们,不管他们单位和职工,只要有困难我们就有求必应,不求也应,只要有利于他们的改革发展稳定,我们就全力以赴。企业改制时,积极介入。岚园宾馆改制时,职工几度骚乱,几次险些堵桥堵路,当获此信息后,街道党委和社区支部第一时间赶到,耐心解释宣传,阻止了事态扩大,同时深入到宾馆干部职工中了解情况,做思想工作,积极向其主管部门反映情况,提出建议,献出计谋,使改制得以完成;原精细化工厂的改制我们也是这样做的。为了促进改制的企业得到发展,我们不仅全部接管了各项社会事务,同时认真及时地接转了党员。现在已接管了改制企业党员91名,改制企业职工1800多人。

驻街单位有难时,积极协助。体育中心游泳馆淹死一小孩时,当附近居民打电话告诉党委书记时,他连晚饭都没吃,就迅速赶到,整个事情的处理过程中,街道党委副书记自始至终参加。附近某个乡的村民无理堵塞市再生资源公司大门时,街道党委副书记闻讯就到,苦口婆心的做工作一天一夜。在主动服务的同时,加强协调通气,街道、社区年初的工作会议和年终的总结会议和重大的中心工作会议都一并通知,对于他们的计生、综治、消防、安全生产工作不仅以责任书来明确,同时实行定期和不定期的督促检查,帮助整改落实。精诚所至,金石为开。他们的发展环境得到改善,街道的事业也得到促进,初步实现了共驻共建共赢。

他们平均每年支持街道、社区资金在10万元以上,他们所创造的税收也成倍增加,**年街道完成的税收是116万元,到**年完成的税收是470多万元,仅2年的时间里就翻了四番还有多。

烧窑港续建工程是去年7月14日市长办公会上定的,市委、市政府原来的设想是做3年完成,**年搞征拆,**年搞土建,**年搞硬化、绿化和亮化。之所以这样预算工期,是因为在市、区看来,东坪是个出了名的乱地方,这里贫困人口多,吃低保的占了四分之一,踏横鞋子、叫老壳多,涉毒人员多,每5户拆迁户中就有一户是这样的对象。可见困难问题还是突出尖锐的,形势是很严峻的。结果2年的工作一年就完成了,264户3万3千多个平方的拆迁近百亩的土地征用在不到3个月的时间里就完成了。而且没有发生一例上访和恶性阻工事件,没有动用一次公安,更没有一例强拆。彭市长视察时,反复地讲,没有想到在东坪搞征拆有如此的顺利,东坪街道和社区作出了巨大贡献,以后总要想方设法支持东坪。彭市长的高度价我们受之有愧。即使我们作出了艰苦的努力和牺牲也是应该的,因为这是党和人民的事业,是提高防洪能力、提升城市形象、改善东坪发展硬环境的需要,是得民心顺天意的伟大事业。

在搞这个工程中,我们的党组织和广大党员干部在五个主要方面得到了考验和锻炼。一是全局意识得到了考验。征拆期间我们直接投入一线上门上户做工作的人员是28个党员干部,投入二线协助包户做思想工作,提供情况反馈信息的党员干部是54个,投入三线负责其他应急工作的有11个,总计集中工作时间是近3个月,投入这么大的人力全力以赴地干,是在当时没有明确一分钱工作经费的情况下进行的。在占用土地问题上,也是一切服从工程建设需要。在没有核实用地面积,土地补偿没到位的情况下,我们不说二话腾出土地;二是忘我牺牲的精神得到了考验。征拆期间夏日炎炎一线的党员干部3个月没有做过一次午睡,一般的要工作到深夜12点,街道党委书记每次要到凌晨2点多,瘦了14斤肉。三是真诚服务的作风得到了考验。横街社区书记对范围内的拆迁户上门做工作最少的3次,最多的7次,经她一手安置的拆迁户占80%,为拆迁户找屋最少的跑了3次,最多的跑了9次,硬是做到人家心服口服,心满意足为止。四是忠于职守的精神得到了考验。二线的只要发现有半点不利于征拆工作的人和事,不管什么时候了解到的,不出五分钟就能反馈到社区和街道,并能协助一道做工作。五是驾驭全局处理复杂问题的能力得到了考验。街道党委明确提出要把征拆工作当作检验先进性教育成果的标尺,当作检验党组织是否具有战斗力,党员是否具有先进性的重要标准。把做拆迁户的工作落实到了党员干部身上。在拆迁和建设过程中,尽管先后发生了几起死人伤人事件,但是都处理得和谐圆满,没出现一点骚乱。由于我们的党组织和党员干部在各个方面得到了锻炼提高,不仅工程提前顺利完成,而且东坪的形象也得到重新塑造。目前来东坪洽谈投资开发的已有好几批。

为了加强党的建设,充分发挥好党组织和党员干部的作用,街道党委和各支部建立健全并认真落实了有关发展党员的五项制度,党费收缴、管理、使用八项制度,《议事决策制度》、《支部联席会议制度》、《党员管理制度》、《党员考核制度》、《党建工作检查制度》、《党员包片联户制度》,责任党员对自己所包的片、所联的户的综治、卫生、计生等各方面工作负责,认真开展了党员先进性教育活动和“一联一”等党建主题活动,切实加强了对财务等有关重大敏感问题的领导和管理,各项政策纪律得到较好落实。因此,党员素质得到提高,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有一定提高,老百姓对党组织和党员的满意率在近3年里都是在98%以上。

为了进一步加强和改善党的领导,我们准备采取四个新举措。

一是在横街支部进行“党员服务中心”的试点,凡是老百姓的困难问题都由中心和包片党员帮助解决,把“中心”办成“党员之家”、“百姓之家”。

二是在万福支部和企业支部进行“中共党员”的挂牌试点,让群众时刻监督党员,让党员时刻鞭策自己。

三是普遍开展“我是党员向我看齐”活动,增强党员的自豪感和责任感。

四是在各责任区的显要处竖起“党员包片联户”责任牌,以进一步巩固提高党员包片联户工作成果。

党建三化工作汇报

今年以来,**镇通过抓好党员作用发挥、主题党日+、支部结对联建、党建常态督查四方面,精心谋划、精准发力,推进基层党建“三化”建设见实效。

一、“党员成绩晒”,让“三化”建设可“见”围绕“脱贫攻坚”“人居环境”“社会稳定”等重点工作,以党务小课堂、三会一课、学习强国、微信推送等“线上+线下”的混合模式,加强党员日常教育管理。在全镇推行“党员积分争星”活动,用“看得见、算得清、比得着”的量化指标管理考核党员,将党员表现以分值形式展现,切实发挥出党员在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用。

二、“主题党日+”,让“三化”建设有“味”坚持把主题党日活动作为规范基层党支部组织生活的重要抓手,在全镇基层党组织中开展“主题党日+”活动,将党员活动日与党性教育、志愿服务、村情民意等融合,结合党员的实际需求,确定每月支部主题党日活动主题,真正让“党味”浓起来、形式活起来、质效强起来,切实把支部主题党日打造成加强理论武装、锻炼坚强党性的载体,为乡村振兴提供坚实组织保证。

三、“支部建设联”,让“三化”建设提“速”将结对联建作为全镇党建“三化”提质增效的有效载体,把机关支部和农村支部联合起来,把先进支部和后进支部联合起来,通过党建工作联盟,重大任务联手、主题活动联搞、群众服务联帮,发挥各自优势、取长补短,实现互联互动、互建互补,提高全镇基层党建整体水平。

四、“督查覆盖全”,让“三化”建设落“地”为推进基层党建“三化建设落地见效,**镇建立周汇报、月调度、季体检的督查机制,对各党支部“三会一课”会议记录、三务公开、党员积分管理手册等开展情况进行全覆盖督查,及时发现党建“三化”推进过程中的“病原体”,对存在的问题开出“诊疗单”,压实支部书记、第一书记的责任,督促基层支部补齐工作短板,促进基层党建工作全面规范、全面过硬。截至目前,该镇已开展基层党建“三化”月调度会x次,全面督查x次,督促解决组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设等四大方面问题x个。

党建三化工作汇报

尊敬的教体局党委党建工作指导组:

为了进一步提高基层党建工作的标准化和规范化,根据玉山县中小学校基层党建“三化”建设指标要求,参照《关于教体系统党建三化建设资料整理归档的台账建立建议》,并对照局党委党建工作指导组提出的整改要求,我校党支部进一步查漏补缺,现将我校党支部的“三化”建设工作作一个简要汇报:

1.组织设置。我校支部目前有党员15名,组织设置合理,符合标准化要求。

2.领导班子建设。我校党支部设书记1名,副书记2名(含校长),委员3名,另外支部配有专职负责党务工作的办公室副主任,设置合理。

3.经费保障。党建工作经费纳入学校年度经费预算安排,并严格按照教职工年人均不低于150元的标准核定党组织工作经费,我支部党组织活动每年不少于3000元。在局党委党建工作指导组提出整改要求后,每一次的经费支出都已经做到有相关的经费凭证。

4.活动场所。我校支部配备了固定的党员活动室。活动室基本上墙内容齐全,有入党誓词、权利义务、“三会一课”、主题当日、发展党员流程图等,同时按照“有标牌、有党旗党徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有管理制度”的“十有”标准,落实党员活动室。

1.党员队伍建设。我校支部坚持发展党员标准和程序,注重在优秀青年教师中发展党员,2019年度钱腮英同志经过我支部及上级党委层层考核,鉴定其表现优秀,吸收成为我支部一名新党员。党员教师徐芝文,今年第一次接任一年级的教学任务。对待这个新挑战,她积极热情,不断地请教老教师,不停地向周围老师学习,沉着冷静地面对所遇到的困难。学期伊始,她主动请求上公开课,虚心听取大家的意见和建议,努力改进自己的教育方式和方法。经过一段时间,她所带班级有了很大的变化——在每周的文明班级评比中,她的班级总是名列前茅。由此可见,我支部一直注重把优秀教师培养成党员,把党员教师培养成教学管理者。

2.组织活动。我校支部每学期伊始,就会定好每月主题党日(三会一课)的大致时间(每月月末,周三下午第一节课),在对照局党委党建工作指导组提出的整改要求后,制定了每月主题党日(三会一课)必修课课程表,并且严格按照“三会一课”制度要求,每月一次支委会,每月按时开展主题党日活动。从2018年上半年起,每月一期“微党课”也是按时举行。到目前为止,我们以“学党史,知党情,永远跟党走”为主题的党员轮流上“微党课”活动已经开展了十三期了。支部每年(年底或年初)开展一次年度的组织生活会和民主评议党员。在此之前,支部书记与支委,支委与党员们也会进行一次谈心谈话,了解同志们近期或一年的学习、工作、生活等方面情况,帮助他们更好、更快地解决困扰,提升自己。

3.运行机制。我校支部议事决策机制健全,涉及学校“三重一大”事项都会事先经过开会研究决定,涉及干部任免事项,会先经过支委会推荐考察后再提交校务会讨论决定。在党员活动室门口设置了固定的党务、校务公开栏,公开栏内容一般每月更新一次。

4.服务群众。我校支部在寒暑假期间组织在职党员到社区报到服务。住在城区的党员(陈国军、盛仕荣、喻建彬等)在寒假期(特别是在疫情期间)同社区其他同志一起参与了疫情防控工作。尽管天气寒冷,尽管病毒满天飞,但他们毅然每天半夜坚守在社区安排的岗位上,没有任何的怨言。另外,全体党员在疫情期间还扮演了一名网络工作者,每天为学生、家长们解决学习难题,甚至变着花样进行线上指导,只为了能够让学生们更好地掌握新知识点。

5.工作任务。我校支部在每学期的第一次全体教师会上,会组织全体教师进行师德师风承诺活动,每一位教师签订承诺书以及责任状,承诺自觉遵守“新时代教师职业行为十项准则”。

6.党建责任。我校支部每学期开始会开展一次有关学校党建工作的研究会,部署一个学期以来的主要党建工作。学校的党支部书记在履行党建工作第一责任人职责时,高度重视,认真负责,带头做好支部相关工作,自觉以“一名党员,就是一面旗帜”的标准严格要求自觉。班子成员们在各自分管的领域中严抓党建工作,认真履行“一岗双责”。

以上是我校党支部“三化”建设工作的汇报,不足支出,请多多指教!

党建三化工作汇报

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

基层党建“三化”建设是各级的“书记工程”,也是今年基层党建工作的“一号”工程。xx乡党委坚持“党委主导、书记主抓”,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的xx生态明珠提供坚强的组织保障。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建“三化”建设情况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推进“三化”建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导具体指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导具体负责挂点村(居)“三化”建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况。全乡采取“抓两头、带中间”的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题。三是各村分头落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村详细解读“三化”建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习“三化”建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。

按照“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范”原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,按照“三化”工作方案具体要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众提供“一站式”服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,按照支部提出、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,xx乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,预计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深入开展党建引领“组团联村(居)”活动,做好沟通宣传工作,把结对帮扶单位和基层群众“连”起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。

定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本领。

力促党建质量提升“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。

一是规范了组织设置。xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。

二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。

三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。

一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员xx人,培养入党积极分子xx人。

二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量,平均年龄为xx岁,学历均为高中以上文化。

三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗xx个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。

一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,2020年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,xx等特色产业为辅的“1+n”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。

二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。

三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了xx名党员代办员,建设了xx个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项xx件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。

以“三化”建设为抓手。

推动基层党建跑出“加速度”xx乡坚持高标准严要求,把“三化”建设作为基层党建的“一号工程”、“书记工程”来抓,紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求,坚持系统思维、注重协同推进、突出实效导向,努力提高基层党建工作质量,推动全乡各基层党组织全面进步、全面过硬。

一、坚持系统思维,夯实“三化”建设之基。基层党建“三化”建设是一项系统工程,要善于运用系统思维聚合力、谋全局,提升工作水平。

一是压实责任。乡党委坚决扛起“三化”建设的政治责任,成立了以党委书记为组长的领导小组,做到了领导带头抓,对各支部书记明确了工作任务,持续传导压力,形成了“书记抓、抓书记”、齐抓共管工作新局面。二是整体谋划。对全乡x个村进行了深入调研,进行了整体的谋划,既做到统一标准,又因地制宜结合各村的独有的特色进行打造,按照“抓弱促强、整体提升”的思路,做好整改提升工作。

跟进、及时整改。

二、注重协同推进,筑牢“三化”建设之本。对照“四个方面定标准、六个方面立规范”要求,坚持问题导向,补齐短板,提升工作质量。

一是创新党员教育管理。依托我乡“三线”记忆展览馆、xx革命史等红色资源,开展了“党课开讲啦”活动,并对全乡党员进行了轮训上党课。针对村干部、党员队伍老龄化问题,近x年发展年轻党员x名,储备村级后备力量x名。

二是抓实阵地标准化建设。注重示范引领,高标准打造xx村示范点、陈山村红色名村,发挥辐射作用,为全乡提供示范标准。全部按照“3+8”的要求进行清理挂牌,同时注重实效性,加强对基层阵地的整合,提升村级组织活动场所的综合使用和服务功能。

三是建强村干部队伍。坚持强基固本,实施“强基、赋能、正身”三大工程,落实“三培养”机制,严格按照县文件兑现了村干部工资待遇。召开了党委会提前对每个村的换届形势进行了专题研究,强化了后备干部队伍管理,适时参与村中心工作,目前村支部书记、主任一肩挑比例为xx%,力争月底之前达到100%。

三、突出实效导向,发挥“三化”建设之效。“三化”建设的落脚点是要把组织优势转化成发展优势,把组织活力转化为发展活力,推动基层治理、脱贫攻坚等各项中心工作的落实。

陈山村的基础上,今年在理坊村、南溪村依托原礼堂精心打造农村互助养老中心,目前全乡x个村中已有x个完成建设,惠及面不断扩大,受益老人数达x余名。

二是做好抓党建促脱贫文章。采取“党支部+公司+农户”的形式,引进浙江客商种植白茶x亩,申报了中央扶持壮大村级集体经济项目,投产后该村集体经济经营性收入预计增加x万元,带动x余名贫困户就业。垇云村党员对xx三宝进行深加工,延伸产业链,在壮大村级集体经济的同时,带动村民增收致富。

三是做好红色基因传承文章。充分挖掘陈山村的红色资源,发挥xx村xx农运发源地、xx县第一个边界党组织、第一个乡苏维埃政府和暴动队诞生地优势,高标准打造红色名村,丰富湘赣省军区红军兵工厂展厅内容,用鲜活的故事再现陈毅、xx曾在此开展革命活动、xx在此处担任事务长场景,打造党性教育基地,推动红色基因传承。

基层党建“三化”建设是各级的“书记工程”,也是今年基层党建工作的“一号”工程。李宅乡党委坚持“党委主导、书记主抓”,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的江南生态明珠提供坚强的组织保障。

一、坚持党建引领,种好“责任田”

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建“三化”建设情况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推进“三化”建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导具体指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导具体负责挂点村(居)“三化”建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况。全乡采取“抓两头、带中间”的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题。三是各村分头落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村详细解读“三化”建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习“三化”建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。

二、坚持务实高效,筑牢“主阵地”

按照“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范”原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,按照“三化”工作方案具体要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众提供“一站式”服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,按照支部提出、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,李宅乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,预计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深入开展党建引领“组团联村(居)”活动,做好沟通宣传工作,把结对帮扶单位和基层群众“连”起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。

三、坚持服务中心,奏响“最强音”

坚持党建工作与重点工作同研究、同部署、同推进,实现党建工作与重点工作同频共振。一是稳步推进“一肩挑”。提高政治站位,积极主动担当作为,明确时间节点,抓实工作统筹。目前我乡“一肩挑”比例为66.7%,下一步将继续加大工作力度,争取在10月底前完成我乡“一肩挑”目标。二是村集体经济不断发展壮大。因村制宜提前谋划发展路线,积极帮助村级解决实际困难和问题,研究产业发展方向,李宅乡宗儒村党支部积极探索引进广昌白莲种植技术,走好“一领办三参与”这一发展村级集体经济的“主路径”,整合各方资源,利用村内大片农田资源,采用合作社租赁或土地入股的形式,创办白莲种植、建设秀美乡村、观光旅游于一体的种植基地,通过村内光伏产业分红及加工莲子、莲藕等,年内村集体经济收入10余万元。三是党员示范效应不断辐射延伸。把人才培育作为推进产业发展的第一资源,在村党支部、合作社和大批能人的引导下,实施党员带动技术员、党员联系种植户,充分发挥共产党员的先锋模范作用;定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本领。

今年以来,xx镇通过抓好党员作用发挥、主题党日+、支部结对联建、党建常态督查四方面,精心谋划、精准发力,推进基层党建“三化”建设见实效。

一、“党员成绩晒”,让“三化”建设可“见”围绕“脱贫攻坚”“人居环境”“社会稳定”等重点工作,以党务小课堂、三会一课、学习强国、微信推送等“线上+线下”的混合模式,加强党员日常教育管理。在全镇推行“党员积分争星”活动,用“看得见、算得清、比得着”的量化指标管理考核党员,将党员表现以分值形式展现,切实发挥出党员在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用。

二、“主题党日+”,让“三化”建设有“味”坚持把主题党日活动作为规范基层党支部组织生活的重要抓手,在全镇基层党组织中开展“主题党日+”活动,将党员活动日与党性教育、志愿服务、村情民意等融合,结合党员的实际需求,确定每月支部主题党日活动主题,真正让“党味”浓起来、形式活起来、质效强起来,切实把支部主题党日打造成加强理论武装、锻炼坚强党性的载体,为乡村振兴提供坚实组织保证。

三、“支部建设联”,让“三化”建设提“速”将结对联建作为全镇党建“三化”提质增效的有效载体,把机关支部和农村支部联合起来,把先进支部和后进支部联合起来,通过党建工作联盟,重大任务联手、主题活动联搞、群众服务联帮,发挥各自优势、取长补短,实现互联互动、互建互补,提高全镇基层党建整体水平。

四、“督查覆盖全”,让“三化”建设落“地”为推进基层党建“三化建设落地见效,xx镇建立周汇报、月调度、季体检的督查机制,对各党支部“三会一课”会议记录、三务公开、党员积分管理手册等开展情况进行全覆盖督查,及时发现党建“三化”推进过程中的“病原体”,对存在的问题开出“诊疗单”,压实支部书记、第一书记的责任,督促基层支部补齐工作短板,促进基层党建工作全面规范、全面过硬。截至目前,该镇已开展基层党建“三化”月调度会x次,全面督查x次,督促解决组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设等四大方面问题x个。

党建办工作汇报

一、完成乡党委制定并实施基层组织建设规划。负责全乡党的基层组织建设的宏观管理,研究和提出全乡基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。

二、研究、指导全乡党组织的设置和调整等工作,办理乡直单位党组织的设立、撤并等审批工作。

三、负责乡党代会的组织和筹备工作,参与人代会、政协会的有关组织工作。办理乡党代表大会的审批手续,对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、负责全乡基层党建工作目标责任书的制定、考核和评比表彰工作。

五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议,督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

六、负责全乡党内统计、组织关系接转等工作,做好党费收缴、管理和使用工作。

七、检查指导各支部、基层党组织坚持党的民主生活会制度,督促指导各村党支部、乡属各单位党支部、党总支领导班子民主生活会。

八、按照“基层党组织建设年”的有关精神,抓好“创先争优”系列活动,提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见,总结推广先进典型。

九、加强调查研究,经常深入基层了解情况,积极陪同相关领导。

入基层开展群众会,并及时做好记录和相关报道,并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

十、负责农村离职干部定补管理工作;负责大学生村官的专项管。

理、考核工作。

十一、收集、整理、及时上报党建信息。

十二、按时编制“走近荆角”自办刊物,及时上传相关信息。

十三、完成乡领导交办的其它工作。

(规格:40×60)。

党建三化工作汇报

学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们**镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机,围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段,围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点,围绕村级党组织建设这个核心,从三方面向各位领导作一简要汇报。

**镇参加学习实践活动共16个支部,492名党员,其中机关支部5个,村级支部11个,机关党员78名,农民党员414名,流动党员51名,离退休党员15名,行动不便党员22名。我们认为,学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上,触动力要体现在创新思路、转变观念上,成效力要体现在民生保障、经济发展上,体现在党员干部受到实实在在教育,群众得到实实在在实惠上。为此,从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制,做到三个贯穿始终。

一是把严格程序要求贯穿始终。在程序体现一个严字,在作法上体现一个活字,在宣传上体现一个广字,程序上注重时间上的要求,注重质量上的要求,每一个时间段严格按时间要求进行,每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新,采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性,特别是围绕一村一品,明确学习专题,大泉沟、**等村以大棚菜为主,**、**等村以畜牧养殖为主,**、**等村以经济林栽植为主展开学习,邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。

二是把理清发展思路贯穿始终。把深入检查问题作为关键环节,通过自己找、群众提、上级指、同志帮,从镇到村切实不避实、不遮丑,确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题,真正对照问题,进行整改,真正为推动发展进行谋划,真正建章立制促进落实,并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下,重点建立和推行“四议两公开”制度。特别是镇党委把贯彻县委十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来,认真审视全镇落实科学发展的目标方向,提出发展现代农村特色农业的方向和重点。

三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。学习实践活动以保增长为主线,以保民生为切入,以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手,注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功,注重在群众关心,干部关注,今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程,六条乡村路硬化工程,全镇初步形成环形路网结构。顺利推进**中学扩建工程,顺利推进农业综合开发项目和大棚建设,顺利推进**生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作,实现这六个方面平平安安。

一是突出摸清底子,在宣传上下功夫。镇党委在发放在3200份知情卡的基础上,印发资料**余份,抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队,分别参加各村动员会,实行重点村重点户入户宣讲,赶集庙会集中宣讲,利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量,摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量,登记存档,动态管理。

二是突出镇包村干部和村官作用,在把关上下功夫。把各包村干部定为四议两公开指导员,把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关,参会人员把关、会议质量把关、两公开把关,为各村配备统一的会议纪录本,由村官开会时负责记录,这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。

三是突出与农村财务委托代理相结合,在运行上下功夫。四议两公开工作法启动时正值年终岁尾,是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段,为此,我们把二者有机结合起来,凡大额开支必须按程序进行,对工程已完工,但没有完全按四议两公开程序运行的部分村,在兑付工程款时进行了补充和完善,比如说**村的饮水安全工程和**村的街道排水工程,全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。**的村级组织活动场所建设,**、**村的推进村项目建设也步入程序。

**镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有**、**等5个,去年改造维修的**、**2个,占用学校的有**、**、**、**等4个。今年**村被县委组织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于**生态新村,新村位于旧村东,采取村企共建模式,由**公司承包新建,已投入资金910万元。**活动场所建设得到**公司总经理**大力支持,规划设计、建设施工、设备配套全部由**组织专人负责,资金缺口也全部由**公司补充负担,计划建筑面积500平方米,场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展,立足村情党情民情,高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。

党建工作汇报材料

我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报,不妥之处请批评指正,我将虚心听取,加以改正。

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄结构划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占18.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历133,占68.2%。

(一)抓基础、强核心,不断健全街道社区党组织体系。

坚持以组织建设为基础,着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子,根据市委组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员,从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房,那仁社区办公场所建设面积达400平方米,是我市首个到达和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由xx年的xx元年社区,提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平,市财政全额拨款,已到达2400元左右月人;副主任生活补贴由xx年600元月人,提高此刻到900元月人,并于xx年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由xx年150元月人,提高到此刻216元月人。四是积极探索社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径,不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延伸,在三个非公有制经济组织成立了党支部,积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入.....,同时吸收入党积极分子8名。

(二)抓重点、强素质,不断优化社区党务工作者队伍。

一是推进社区党组织选举工作,2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举,一个社区作为试点,选举有必须党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记,实现“传、帮、带”,四个社区的书记、主任实现“一肩挑”,五个社区的“两委”成员实现了交叉任职,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制,为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性,乌兰街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移,统筹与社区党支部签订各项工作任务职责状,实行半年评审考评、年终实绩考核,锤炼了社区党务工作者的综合本事,提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流,近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建,借鉴好的经验和做法,不断改善和创新社区党建资料。

(三)抓主体、强管理,不断增强党员的先进性意识。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情景,帮忙解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,目前,193名在职党员到社区报到,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景),促进流动党员转入流入地党组织,参加组织活动,目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动,提升党员素质,增强党员的先进性,围绕“党组织创什么,党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动,撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书,173名党员推出承诺,将承诺划分共性承诺,岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次,由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做出承诺,在实事承诺中,党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设,结合无职党员设岗定责活动,设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领,经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责,46名党员认领了各自的岗位,并进行公示,理解居民群众的监督,目前已注册登记党员志愿者167名。充分运用现代远程教育手段,依托远程教育平台,改善党员教育管理和服务方式,截至目前,已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期,受教育达1520人。

(四)抓载体、强服务,不断提高社区党建工作的群众满意度。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求,方便居民办事的原则,积极探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,目前,我们在街道设立了一站式服务大厅,设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口,并逐步向社区推广。二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求,不断培育反映时代特色的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“欢乐心境舞蹈队”,进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心,筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动,在居民中反响强烈,受到一致好评。为促进居民与社区的互动,方便居民与社区的联系,我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务。三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》,实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台,审核享受低保271户、455人;建立雷锋超市(社会捐赠站),每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品,至目前,共理解社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资xx件,价值6万多元;搭建文体、科技服务平台,设立图书阅览室,科普信息中心和多功能活动中心,对辖区居民免费开放,供给读书、看报、查阅科技信息,截至目前,共接待居民3000人次;建立社区卫生服务中心,实行“一平两减三免”惠民政策,即:药品实行平价零利润;门诊肌肉注射费减收30%,门诊三大常规检验费减收20%(基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%,残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%);免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费,建立健康档案16366人,理解就诊2900人次,优惠让利患者近4万元;建立了法律服务中心(调解厅)。为社区居民供给法律援助、解答法律咨询、法律文书和普法宣传教育,截至目前,共受理法律援助12起,调解纠纷18件,开展普法宣传培训活动25次;建立综治维稳中心,开展社会矛盾排查,着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,截至目前我们共化解各类矛盾85起。

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织,领导本地区的工作”,并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,可是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导困难很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,必须程度影响了区域性党建格局的构成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,可是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,市委政府高度重视社区队伍建设,不断充实基层力量,但由于新进来的年轻人居多,并且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

支部党建工作汇报

新形势下,区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点,按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路,积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神,激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性,增强了团队凝聚力战斗力,推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。

一、在创建学习型组织中培育团队精神。

组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动,着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念,设立“机关小书架”,要求每名党员干部每年熟读5本书,并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动,达到了“一人推荐好文章,大家共享新理念”的学习目的,使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任,形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求,有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动,进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训,每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习,党员干部带头参加,重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。

二、在创优争先活动中打造团队精神。

精神。科协人员较少,工作面宽,培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中,我们注重科室间的联系配合,制定工作补位制度,加强团队协作教育,增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动,密切每个党员与基层群众的感情,提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习,学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验,查找自身存在的不足,通过学习,党员干部拓展了思路,增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖,每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。

三、

在科普服务工作中践行团队精神。

紧紧围绕全区科普工作中心,组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前,党员干部经受了历练,以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动,我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板,印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”,党员干部带头深入全区各镇,利用农村大集的机会,以科普图画展配合发放宣传资料的形式,开展巡回宣传,引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务,党员同志牺牲休息时间,加班加点将城区科普宣传栏整修一新,延长了宣传栏使用寿命。

团队精神的培育提升了党员干部的能力素质,成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步,我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓,不断提高团队凝聚力,进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情,为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。

中共协会支部。

2011年3月23日。

镇党建工作汇报

在的正确领导下,镇党委全面落实科学发展观,围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心,加快两个建设,形成三大支柱,实现四个提升”的镇域经济发展思路,增强经济竞争实力,促进协调和谐发展的工作思路,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。

一、基本情况

镇党委辖16个支部,现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人,占党员总数的27.8%;35岁以下的有96人,占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人,占党员总数的46.1%;高中学历的有54人,占党员总数的17.0%;大专以上学历的有117人,仅占40.0%。

镇党委现有入党申请人41名,积极分子10名,发展对象9名,预备党员26名。

镇党组织:

1、事业单位党支部(3个):

2、企业单位支部(1个):

3、行政村党支部(9个):

4、社区党支部(2个):

5、镇机关党支部(1个):

二、主要做法

(一)坚定不移抓党建,齐心聚力促提升

便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起,村两委每半月召开一次班子成员碰头会,回顾总结处理村务情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度,重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性,推动各项工作有序开展。

2、抓服务,不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制,通过查一查与百姓的感情,想一想与百姓的距离,建立每户一卡一台帐,开展一户一走访,进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求,拉近党群干群关系。一年来,共为群众解决困难诉求150余起,化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心,村社区设立轮流代办点,规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。

支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子,联系发展1名优秀青年递交入党申请书)结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年,全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察,有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理,方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度,建立流动党员台帐,并将责任落实到人,采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况,确保流动党员思想不放松。

走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训,提高了党员的素质和创造能力,充分发挥了先锋模范作用,使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路,制定了发展规划,明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变。

5、抓提升,不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作,精心组织开展“三分类三升级”活动,经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议,评定镇党委工作。为切实巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强组织自身效能建设,不断改进干部作风,以制度完善为抓手,不断巩固先进成果,全面开展镇党建工作,将党建工作与日常工作挂钩,深入推进党的群众路线教育实践活动。

6、抓创新,不断加强网格化管理工作。今年,按照州、

基层党建工作汇报材料

中共鳌江镇党委

根据会议安排,我就今年上半年鳌江镇基层党建工作开展情况汇报如下:

一、坚持“抓书记、书记抓”,不断完善责任体系 书记是党建第一责任人,书记强则党建强。为此,鳌江镇强化各级书记党建职责,形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是强化镇委书记责任。镇委书记对基层党建负总责,亲自抓基层党建的工作部署、责任分解、工作指导、投入保障、考核评价等具体工作,亲自调研,及时发现问题,提出思路,领衔课题,着力破解重大难题。二是强化社区书记责任。通过上半年人事调整,我们把全镇最强的中层干部派到社区任书记,通过签订党建工作目标责任书,贯彻社区书记抓好党建主业意识。同时定期督查社区所辖村(居)党建工作,审核下发基层党建督查通报2期,通报问题63个,并把督查结果纳入社区的年底考核,有力促进了社区书记抓农村基层党建问题整改。三是强化村党组织书记责任。从建立村党组织书记责任清单制度入手,组织村书记参与各类培训312人次,建立村书记干事创业记实台账制度,开展“村书记讲党建故事”活动,强化党建引领,有效推动了农村征地拆迁、五水共治等重点工作。

二、坚持“抓制度、立规矩”,着力提升工作水平 为了强化村干部坐班、“五议两公开”“一单两制”“三务公开”、印章管理等制度的刚性执行,确保村级组织“门敞开、人常在、事好办”,鳌江镇实行了村干部“契约化”管理。一是事前签约,明确契约内容。我们制定了村干部绩效考核办法,通过集中签约的方式,与所有村主职干部签订《村干部履职承诺书》,明确其工作职责、需要遵守的规定和考绩办法,与村干部“约法三章”。二是共建守约,构筑监督堡垒。通过采取实地督查、社区交叉检查等方式,加大对村干部履职的督查力度。比如查实无故不参加坐班的,要按一定比例扣发当月工资;查实“五议两公开”、党员固定活动日等制度落实不到位的,要扣发一定比例的年底绩效奖金。三是事后评约,督促整改到位。年底要结合村干部双述双评和绩效考核办法,对村干部履职情况进行评价,针对履职情况不理想的村干部,要进行责令限期整改,针对违纪违法等村干部,要给予免职、撤职等处置措施,及时“解约”;对履职情况良好的村干部,我们还要增加一定的年底绩效奖金。通过实行村干部“契约化”管理,将村干部履职与他们的经济收益紧密关联,把软要求变成硬制度,把行政命令式的管理变成变成法律经济手段的管理,强化制度刚性,增强村干部“规矩意识”。

三、坚持“抓重点、破难点”,努力争创工作亮点

1、完善干部绩效考核工作。可以说鳌江的干部绩效考

核工作是走在全县前列的,今年我们在落实好2015年绩效考核结果运用的基础上,对这项工作又进行了一定完善。要求各部门及时设置2016年对社区的考核要点,优化指标结构,调整分值权重,不断增强部门对社区工作考核的规范性、科学性和导向性,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。比如,为了扎实做好村级组织换届准备工作,我们除了研究制定换届重点难点村清单,成立攻坚小组,明确整转措施、具体时限、镇责任领导和具体责任人,更是把换届准备工作纳入到今年的绩效考核中,要求各社区要明确责任,加强跟相关部门联动,做到掌握到的最新情况第一时间反馈,全力开展“四清行动”,确保换届风清气正。

同行业、不同单位特点和党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况,分类施策,因人施教,积极组织各级党员干部开展全方位的'学习教育,做到党员参与无死角,学习教育全覆盖。三是抓住解决问题这个根本,确保群众满意。坚持问题导向,将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来,与推动中心工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进、两落实。在全镇所有党组织都已制定了问题整改清单的基础上,通过开展“做美丽家园标兵”、“做高效服务标兵”活动等,加大问题整改力度,切实让广大群众感受到党员队伍的新变化、新气象。

3、打造“双带双路”党建示范群。今年我们在开展村级组织规范化建设达标整转工作的基础上,启动了村级组织规范化建设示范创建工作,着手打造 “双带双路”党建示范群。“双带”指的是,两个村级组织规范化建设示范带。一是要在岭根等4个村,通过扶持党员群众开办“农家乐”,设置党员护绿岗、党员责任河段、党员志愿服务点等方式,打造梅源社区乡村休闲旅游党建联盟;二是通过深化基层党建工作,充分发挥下埕等8个村的党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,推动拆迁工作顺利进行,打造滨江片征地拆迁重点村党建联盟。“双路”指的是,要突出重点,针对104国道、昆鳌大道周边村,集中时间、集中资源、集中攻坚,打造党建精品示范点。

2015年乡镇基层党建工作汇报材料

xx镇地处xx,是有名的“贡米之乡”,镇域面积55.53平方公里,耕地面积5.6万亩,设10个行政村、1个社区,总人口21640人,党员783名。2015年农民人均纯收入达10862元。近年来,在党中央和区、的正确领导下,镇党委以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为主线,以建设“富裕、实力、文明、和谐、美丽”叶盛为目标,全面落实基层党建工作的主体责任,抓班子带队伍,抓重点求突破,狠抓基层党建工作,全镇呈现出“基层组织有新加强,经济社会有新发展”的良好局面。下面,我就xx镇党建工作情况汇报如下:

一、把握“四把尺子”,抓带头人队伍建设

“火车跑的快,全凭车头带”。在抓党建促发展中,镇党委始终把“书记抓、抓书记”作为工作重点,通过把握“选拔培养、教育培训、搭建平台、考核评议”四把“尺子”,切实加强村级组织带头人队伍建设。

多功能活动室,积极开展“三会一课”、农村党员冬季轮训、民主评议党员等活动。

二是村民议事中心。实行党代表、村监会等组织集中办公,开展信访接待、重大事项民主决策等活动,为党员群众做好服务工作。

三是便民服务中心。实施一站式服务,集中接待群众,向群众提供组织、计生、民政、土地、社保等各项便民代理服务及政策宣讲、咨询等工作。实现了各种便民服务不出村,把方便和实惠送到农民群众的家门口。

四是教育培训中心。建立了集党员活动、实用技术培训、党员远程教育等为一体的党员教育培训中心,配备了桌椅、音响、电脑、投影仪等硬件设施,通过开展专题讲座、农村实用技术、技能培训、现代远程教育等活动,培养和造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。同时充分发挥政策超市的政策查询、政策宣传、政策咨询的作用,与农家书屋、电子阅览室相结合,拓宽农民群众政策学习掌握渠道,提高了党员群众对政策的知晓率。

五是文体娱乐中心。党员活动室、图书室、电子阅览室、农家书屋、文化活动广场等向党员群众经常开放。利用村级活动场所的设施和资源,组织群众开展各种喜闻乐见的文体活动,组建了村文化自乐班子,把村级组织活动场所作为“文化大院”,丰富了农民群众的业余文化生活。

六是信息交流中心。狠抓农村党员干部现代远程教育终端站点作用发挥,严格标准,积极创建星级远程教育站点,利用“四大课堂”, 大力开展农民实用技术培训,发布劳务、产品、服务、供求等信息,为农民群众提供了信息咨询、农产品销售服务。

三、健全“三个机制”,抓民主管理创新

镇党委推行以“三制三化”为主要内容的村级民主管理机制,通过创新民主管理,强化村务监督,完善村务公开制度,让每一位村民都真正享有对村务的知情权、参与权、决策权和监督权,从而全面推进村民自治、依法治村和民主管理。

项进行议事决策。确保决策体现民-意,科学民主

二是推行民主管理机制,促进村务管理制度化。严格按照《党章》、《村民委员会组织法》等法规,出台《村两委会成员任职与罢免制度》、《村民监督委员会任职与罢免制度》、《村民代表的职责作用及罢免制度》等制度,规范村干部从政行为。实行村干部积分制管理,开展基层党组织和党员干部承诺践诺活动,强化村干部工作责任,提高工作效率。通过“一事一议”完善《村民自治章程》和《村规民约》,针对村内一些法律管不上,道德管不住的现实问题,大到社会治安、生态环境保护,小到地方道路维护、老人赡养、弟兄分家、邻居关系、牲畜糟害农作物、家庭卫生、土地边界等问题,均纳入村规民约制定具体可行的细则,增强村民自我管理意识,强化村民自治。

三是推行民主监督机制,促进民主监督常态化。发挥上级党委、政府和村民监督委员会的监督作用,从决策的制定、执行、落实等方面依法监督,确保决策事项和落实过程符合政策法规。村民监督委员会定期参加村党支部和村委会召开的会议,了解工作情况,督促党务村务公开,定期收集群众意见建议,向村民反馈并接受质询,对村上“四重一大”事项进行日常监督。设立群众意见箱,给群众发放监督卡,与村上产业扶持发展政策挂钩,树立正反典型等措施,鼓励群众对影响村里和谐稳定发展的安全生产隐患、信访维稳、群众矛盾纠纷、家庭邻里团结等各项苗头和不良现象进行监督举报,切实发挥群众相互监督作用,调动群众参与村务管理的积极性。

四、实现“三个变化”,抓经济社会发展

镇党委紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标,充分发挥党组织统揽全局的作用,通过建平台、抓项目,提升了基层党组织抓发展的能力和水平,全镇经济社会发展实现“四个变化”。 一是产业发展思路逐步明晰。近几年,镇党委、政府根据实地调研情况,确定了做大做强“xx大米”品牌的产业发展目标。并将产业发展纳入年终考核,着力培育水稻种植主导产业,扎实推进现代农业发展工作。

在县政府的大力指导下,桐木镇认真学习贯彻落实县政府相关文件精神,切实开展各项党建工作。现将我镇党建工作情况汇报如下:

一是高度重视。桐木镇高度重视“为民、务实、清廉”主题教育活动,召开了专题班子会议,研究部署开展此次活动。会上每位班子成员结合自身的工作经验就分管的工作领域入手,积极讨论活动开展方案。为确保活动顺利开展,召开了镇村两级干部动员大会,就“为民、务实、清廉”主题教育活动的开展进行了安排部署。

二是出台制度保障。结合“为民、务实、清廉”主题教育活动要求,制定了科级干部、机关干部、驻村工作组、党建工作及村级目标管理五个考核办法,从制度层次保障“为民、务实、清廉”主题教育活动的顺利开展。

三是开展读书学习交流活动。为充实“为民、务实、清廉”主题教育活动内容,我镇组织开展了读书学习交流活动。活动分为九个组,每组由两名班子成员任组长,利用三个晚上集中统一学习交流心得,为确保参学人员全面到位,对请假人员一律予以补课。镇党委书记和镇长参加每个组的学习讨论活动,通过互动促进干部思想意识提高,通过学习交流活动为全体机关干部搭建平台,提升机关干部践行“为民、务实、清廉”活动的能力。

桐木镇深入推进“三有两定一评”工作法,镇有群众工作站、村有群众工作室,组有群众工作点,群众工作站和群众工作室都按照“十有”标准规划化建设。同时,创新管理,推行“一线工作法”,下派17个驻村工作组直接面对面服务群众,帮助群众解决生活生产中的困难,担当“安全生产监管员、社情民-意调查员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员”,全力做好群众工作,促进桐木和谐稳定。

为确保活动深入开展,我镇以示范带动,抓重点、创亮点。桐木村邀请社会知名人士作为各组群众贴心人,发挥社会知名人士的影响力与号召力,服务当地群众,并定期召开群众贴心人会议,征求他们的意见和建议,更好的落实“三有两定一评”工作法。莲台村积极发挥老协作用,将该村90多名老协会员发展成为群众贴心人,鼓励老协开展各项活动,发挥余热。在今年推进农村合作社的开发过程中,该村老协会员作为群众贴心,充当村两委与村民之间的协调者,帮助村上解决了一些邻里纠纷等问题。

去年以来,我镇根据市、关于发展壮大村级集体经济有关文件定精神,以实施“四资驱动”为抓手,采取“一村一策”工作方式。明确责任强力量,努力从思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教,因村施策,分类指导。

今年,我镇认真抓好湖塘村农贸市场建设和莲台村农业综合开发项目。湖塘村利用湘赣边贸发达的有利条件建设湖塘农贸市场设想,即将湖塘农贸市场建设作为一个项目由湖塘村打包开发,积极向上争取土地指标和基础设施建设资金补助,可为湖塘村集体经济创收12万元。莲台村通过整合村民闲置的荒山、荒地,以股份制和农业合作社形式,分别建设占地500亩的水产养殖基地、果业园、蔬菜基地、葡萄基地“四位一体”的农业综合产业园,可实现集体增收、农户受益。乡镇工会工作汇报材料同时我镇大胆探索实施异http://地置业,努力夯实各村(社区)集体经济长远发展的基础。在桐木镇实验中学对面,新、老上万线之间规划一个占地22亩,建筑占地面积8亩左右的建材大市场。由18个村(社区)通过民间聚资、银行融资、预售筹资等方式自筹资金,在政府的引导下联合开发建设,实现房产长期租赁收入。经过2-5年的努力,实现村(社区)集体经济收入大幅度提高,除财政转移支付外,力争使全镇100%的行政村(社区)集体经济年纯收入达到5-10万元以上,以满足村(社区)基建、服务和管理的需要,提升基层组织带领群众致富、服务群众的能力。

桐木镇将党风廉政建设摆在各项工作的前头,深入学习贯彻落实中央八项规定。一是认真学习。开展多种形式的学习活动,既有邀请“”宣讲团进行宣讲,又有组织镇村两级干部集中学习中央八项规定,还有全体机关干部讨论学习“”心得体会。二是深入贯彻。班子成员以身作则,严格执行中央八项规定的各项要求,为全镇机关干部树立榜样,带动全镇机关干部切实转变工作作风。从而实现机关工作作风转变。三是严格落实。今年新成立效能督查办公室,严格机关干部工作纪律,定期不定期进行查岗,每月公示考勤记录。镇纪委并对思想有松懈或工作不力的机关干部进行诫勉谈话。

今年,我镇全面开展廉政文化建设年活动,结合我镇实际,出台了廉政文化六进活动实施方案,按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的要求,正在打造桐木村和莲台村廉政文化建设亮点,以点带面,整体推进。对各风险岗位进行了风险排查,并将排查结果进行了通报。坚持“三重一大”民主决策制度,加强了对党政正职监督情况及权利公开透明运行工作。并以廉政文化建设年活动为契机,将“三资”管理作为保廉工程标准化建设重点来抓,加强便民服务、深化阳光公开、推进村务监督委员会建设。

1、希望、县政府加大对桐木镇的项目扶持力度。

2、为能早日推进异地置业,我们恳请、县政府能够在用地指标上给予支持,在国有土地出让金、规划、城建、房管等相关费用给予全免优惠,对购买期房符合条件的给予住房公积金贷款政策支持,最大程度减轻村集体建房资金压力。同时,简化有关手续的办理流程,加快建设进度。

学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机,围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段,围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点,围绕村级党组织建设这个核心,从三方面向各位领导作一简要汇报。

xx镇参加学习实践活动共16个支部,492名党员,其中机关支部5个,村级支部11个,机关党员78名,农民党员414名,流动党员51名,离退休党员15名,行动不便党员22名。我们认为,学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上,触动力要体现在创新思路、转变观念上,成效力要体现在民生保障、经济发展上,体现在党员干部受到实实在在教育,群众得到实实在在实惠上。为此,从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制,做到三个贯穿始终。

一是把严格程序要求贯穿始终。在程序体现一个严字,在作法上体现一个活字,在宣传上体现一个广字,程序上注重时间上的要求,注重质量上的要求,每一个时间段严格按时间要求进行,每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新,采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性,特别是围绕一村一品,明确学习专题,大泉沟、xx等村以大棚菜为主,xx、xx等村以畜牧养殖为主,xx、xx等村以经济林栽植为主展开学习,邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。

二是把理清发展思路贯穿始终。把深入检查问题作为关键环节,通过自己找、群众提、上级指、同志帮,从镇到村切实不避实、不遮丑,确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题,真正对照问题,进行整改,真正为推动发展进行谋划,真正建章立制促进落实,并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下,重点建立和推行“四议两公开”制度。特别是镇党委把贯彻十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来,认真审视全镇落实科学发展的目标方向,提出发展现代农村特色农业的方向和重点。

三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。学习实践活动以保增长为主线,以保民生为切入,以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手,注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功,注重在群众关心,干部关注,今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程,六条乡村路硬化工程,全镇初步形成环形路网结构。顺利推进xx中学扩建工程,顺利推进农业综合开发项目和大棚建设,顺利推进xx生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作,实现这六个方面平平安安。

一是突出摸清底子,在宣传上下功夫。镇党委在发放在3200份知情卡的基础上,印发资料xx余份,抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队,分别参加各村动员会,实行重点村重点户入户宣讲,赶集庙会集中宣讲,利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量,摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量,登记存档,动态管理。

二是突出镇包村干部和村官作用,在把关上下功夫。把各包村干部定为四议两公开指导员,把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关,参会人员把关、会议质量把关、两公开把关,为各村配备统一的会议纪录本,由村官开会时负责记录,这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。

三是突出与农村财务委托代理相结合,在运行上下功夫。四议两公开工作法启动时正值年终岁尾,是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段,为此,我们把二者有机结合起来,凡大额开支必须按程序进行,对工程已完工,但没有完全按四议两公开程序运行的部分村,在兑付工程款时进行了补充和完善,比如说xx村的饮水安全工程和xx村的街道排水工程,全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。xx的村级组织活动场所建设,xx、xx村的推进村项目建设也步入程序。

xx镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有xx、xx等5个,去年改造维修的xx、xx2个,占用学校的有xx、xx、xx、xx等4个。今年xx村被组http://织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于xx生态新村,新村位于旧村东,采取村企共建模式,由xx公司承包新建,已投入资金910万元。xx活动场所建设得到xx公司总经理xx大力支持,规划设计、建设施工、设备配套全部由xx组织专人负责,资金缺口也全部由xx公司补充负担,计划建筑面积500平方米,场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展,立足村情党情民情,高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。

支部党建工作汇报

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。按照工委安排,我会党支部不断强化机关组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会,认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求,针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路,把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况,感受残疾人自强不屈精神,引导大家要牢记职责,尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗,制定管理办法,加强对服务岗的检查督促,推动服务型党组织建设,充分发挥党员模范带头作用,提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,突出“五学五问五对照”,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题,每周开展1次集中研讨,交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习,组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇,记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

党支部“三严三实”专题教育实施方案。

根据局机关党委关于开展?三严三实?专题教育有关精神,结合工作实际,现就我支部开展?三严三实?专题教育制定如下实施方案:

一、总体要求。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进?四个全面?战略布局,对照?严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实?的要求,以?学习‘三严三实’、践行‘三严三实’?为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决?不严不实?问题,切实增强践行?三严三实?要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化?四风?整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动安全监管事业发展上见实效。

同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把?三严三实?作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做?三严三实?的好干部。

二、方法措施。

三严三实专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,与支部学习、三会一课、年度民主生活会结合起来,集中开展学习和专题研讨活动。

(一)抓专题党课,促精神实质领会。结合专题教育动员部署工作,局党组主要负责人要紧扣?三严三实?要求,联系食品药品监管工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头为党员干部讲一次党课,其他党组成员可以结合工作分工到分管联系的直属单位讲一次党课,也可以结合学习研讨做专题发言。通过党课报告和专题发言促进党员干部深刻理解?三严三实?的重大意义和丰富内涵,清醒认识?不严不实?问题的具体表现和严重危害,明确落实?三严三实?的实践要求,教育引导党员干部做到忠诚、干净、担当。?七一?前夕,要组织开展一次?三严三实?主题党日教育活动。

(二)抓学习研讨,促思想境界提升。把学习习近平总书记系列重要讲话作为学习的重中之重,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。认真学习党章和党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定,不断强化纪律意识、规矩意识。强化先进典型教育,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进事迹。自觉以先进为镜,找准差距,见贤思齐。围绕学习和弘扬沈浩精神,组织县处级以上领导干部到凤阳小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活。开展警示教育,要从***、***、徐才厚等违法违纪案以及省内和我市一些违法违纪案件中汲取教训,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

在个人认真自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题,每个专题集中学习研讨1-2次。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的?总开关?。重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

时间安排:5月至6月,重点安排?深刻学习领会习近平总书记治国理政思想,准确把握‘四个全面’战略布局?学习研讨会,帮助党员干部全面准确理解?四个全面?精神实质和丰富内涵,自觉增强?三个自信?。组织党员领导干部赴爱国主义教育基地参加组织生活,加强党性教育,提高忠诚意识。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的?明白人?。重点研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的?五个必须?要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

时间安排:7月至8月,重点安排?认真学习党章、遵守党规党纪?学习研讨会,教育引导党员干部自觉严格要求自己,模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员领导干部观看廉政警示教育片和图片展、听取党风廉政专题报告会等,进一步增强廉洁从政意识。

时间安排:9月至10月。重点安排?清正廉洁、监管为民?学习研讨会,教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。党员领导干部联系自身实际及工作实际撰写心得体会文章,不断巩固专题教育成果。

生活会。坚持弘扬整风精神,每名处级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照习近平总书记指出的?七个有之?、?五个必须?,对照正反两方面典型,对照忠诚、干净、担当要求,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,充分征求基层单位和干部群众意见,深入查摆?不严不实?问题,进行党性分析。

重点开展?六检查六反思?:检查修身严不严,反思信念是否坚定、政治是否过硬;检查律已严不严,反思纪律是否严肃、规矩是否坚守;检查用权实不实,反思宗旨意识是否坚守、用权是否为民;检查谋事实不实,反思是否在位是否谋政、为官是否有为;检查做人实不实,反思从政是否廉洁、防线是否牢固。(四)抓整改落实,促实际问题解决。要按照中央和省委提出的?三个着力解决?要求,围绕?忠诚、干净、担当?,联系实际,深入查摆?不严不实?的现实表现,认清危害,深挖根源,找准症结。坚持边学边查边改,把学习教育和解决问题结合起来,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,坚持思想问题和实际问题一起改。结合?四进四促?调研走访活动,广泛征求意见和建议,着力为基层办实事,解难事。持续深入开展专项整治,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的?不严不实?问题纳入专项整治内容。要上下结合、联动整改,对查找出的?不严不实?问题分清责任,把整改措施落到实处。

(五)抓立规执纪,促制度建设长效。把思想建党和制度治党结。

2015年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度,按照住建委党委要求和中心制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;四是继续深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设主体责任和基本内涵和具体要求,切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

党建工作汇报稿

(村支部书记通用稿)。

尊敬的各位领导,欢迎大家来我村检查指导工作,我代表村两委班子将全年的工作做一下汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、基本情况。

我村共有人口人,耕地亩,党员人,其中预备党员人,党小组个,两委干部人,经济以为主。

二、工作开展情况:

今年以来,我们坚持以农村党支部“五个好”的要求为目标,结合开展创先争优、基层组织建设提高年两项活动,解决突出问题,加快经济发展,提高干部素质,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。

1、深入开展创先争优、基层组织建设提高年活动。

活动中我们制定了符合我村实际的实施方案,明确了活动主题和争创目标,制定了有力措施,重点把握住以下方面:一是以“五个好”为目标,努力争创优秀党支部。进一步加强支部班子建设,按争创规划,对不足之处进行了专题会议研究部署,明确专人负责,确保争创质量。二是通过教育引导,充分发挥每名党员的先锋模范作用,每名党员都进行了一句话承诺并积极参加党员志愿者服务等活动,在卫生综合整治等中心工作中,党员自觉出义务工,清垃圾、铺路面、种树和维护卫生等达余人次。

2、以两项活动为载体,努力提高基层组织建设水平。

党员电教片、农业科技片,特别是在创先争优活动中,以党员教育片、警示教育全体党员,增大了党员受教育面和教育程度,在发展党员工作中,严格公示制、两推双考制度,今年发展新党员名。三是落实“一挂双定三评议”活动。对党员户全部挂牌,按党员的特长优势定岗定责,并半年进行一次群众测评、党员互评,支部根据评议结果,综合具体表现,进行评定档次,在党务公开中公示。同时严格程序落实党务、村务公开,确保了党建工作的透明度和规范化;四是“一建双带”活动成效明显。通过学习培训,党课教育和实用技术培训,提高了全体党员的领富能力,结合定岗定责,富裕党员帮助带动贫困群众,促使部分群众脱贫。

3、办实事情况。

村中的重大事情,都按照“四议两公开”的程序执行落实,充分发挥了村民代表、党员的民主权力,有效地改善了干群关系。

两室建设、打井、低压整改、修路、节水灌溉、农业开发、学校建设等项目。

总之,通过两项活动的深入开展,全体党员争当优秀模范党员意识和党支部的凝聚力、战斗力得到明显增强,我村的各项工作取得了明显成绩。

谢谢大家!

(仅供参考,请根据各村实际汇报)。

党建工作汇报

(2015年××月××日)尊敬的××部长及各位领导:

在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作××现场会议精神、扎实推进第三批保持共产党员先进性教育活动、加快建设社会主义新农村步伐之际,你们不辞辛劳,莅临××视察工作,使我们倍受关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国共产党××县委、××县人大常委会、××县政府、政协××县委员会及68万××人民,向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省农村基层党建工作××现场会以来,我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,紧紧围绕市委“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求,牢记部长“必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的指示精神,真抓实干,攻坚破难,促进各项工作取得了新的进展。

一、突出“一把手”这个关键,抓好班子带好队伍,在树好形象上让群众满意。

3个多月来,我们牢记魏部长“做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重”这一教导,把抓“一把手”工程作为重点,进一步选好班长,配强班子,增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。

(一)以选好村支部书记为重点,扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下,我们对全县598个行政村、11个社区基层组织进行深入调研,提出了以选好村支部书记为重中之重的“四个注重”思路,稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部“一把手”。全面推进“中坝经验”全覆盖,大力开展“百村十居示范行动”,果断调整了33个后进村支部书记,下派了110名年轻科级后备干部到村担任支部书记,公开选拔了20名优秀大学生到村任职,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“知识化”和“脱产”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业,支持四川巨农、重庆钰峰、四川七环等龙头企业进行规模扩张,创新企业和农户“双赢”的利益联结机制,组建农业发展投资担保公司,扩大农业保险试点范围,带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点,3个多月来,农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中,及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制,确保群众长期满意。

(二)以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标,积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现场会后,我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点,得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面769人对县委、县政府领导班子6个方面的工作及班子成员8个方面的表现进行社会评价,满意度达90%以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上,我们以选好配强“一把手”为目标,着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”进行社会评价、任期目标考核和换届考核,力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”将全部到岗履职。

(三)以强化激励保障为手段,进一步加强干部队伍建设。从今年起,县委将每年开展“优秀公务员”、“优秀村(社区)支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历,推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历,切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出300多万元,将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),从今年1月1日起按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入166万元,帮助241个村(社区)修建标准党员活动室、344个村(社区)购置电教设备,切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。

二、紧扣发展第一要务,强化产业培育和项目支撑,在为民谋利上让群众满意。

我们按照全省基层党建工作××现场会提出的“发展增收是根本”的要求,突出产业培育,强化项目支撑,用发展的实效让群众得到实实在在的利益。

一月一公布;村支部设立建言箱,目前共收到“良言”100多条,民主管理取得了新进展。去年底开展“十星级农户”评选活动,群众参与热情高涨;组建文艺宣传队,精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板,在每个乡镇制定了1—5个文明新村建设规划,这些村以发展增收为根本,走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路,已经取得了初步成效,如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。

二是强力打造“××第一桑梓”。通过学习贯彻全省农村基层党建现场会议精神,我们实现了由暂时解决下河街居民困难的帮扶思路到利用下河街古镇资源优势发展旅游业的致富思路转变。三个月来,充分利用我县作为南充市××江旅游开发三大重点之一的难得机遇,将下河街、中坝村建设纳入“××第一桑梓”旅游区进行整体开发。县上成立了以县委书记为组长的旅游开发领导小组,落实了县级牵头领导、职能部门和具体责任人。今年县财政预算专项资金1000万元,对农业资金实行捆绑集中使用,大力包装旅游项目对外招商,全力打造“××第一桑梓”。目前,已聘请北京绿维创景规划设计院专家,按照国家4a级景区标准完成了初步规划设计;启动了××第一桑梓旅游区内××江两岸绿化、下河街财神楼恢复性建设、锦屏—中坝—正源公路建设、马回电站旅游开发等一期工程建设。届时,下河街、中坝村乃至全县居民都将受益于这一产业的发展。2015年预计人均增收800元三是努力打造“工业经济强县”。县域经济的发展离不开工业经济的支撑。我们坚持以做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业为抓手,强力打造“工业经济强县”。年初,我们在已有面积1000亩、近10户知名企业入驻工业园区的`基础上,又扩规1000亩,打造更大的工业发展平台。加快金溪航电枢纽工程建设进度,确保3月份如期发电;启动马回电站技改扩能;积极配合做好四川核电站可研、立项工作,争取早日开工建设,不断壮大电力产业。支持金鹰电化、航星钢铁等企业大上技改,加快四川熠晖冶金、天府兴贵变速器生产线等项目建设步伐,不断壮大机械冶金产业。动工建设重庆今普齐祥集团肉食品深加工项目、北京荷田薯类加工项目和华西希望10万头pic项目,6月份前完成华西希望饲料项目建设,不断壮大农产品加工业。

三、认真解决群众疾苦,切实维护社会稳定,在促进社会和谐上让群众满意。

魏部长在中坝村调研和全省农村党建工作××现场会上反复告诫:“如果我们不代表群众的利益,群众就会自己寻找代表。”我们高度警醒,更加重视和维护群众最关心、最现实、最直接的利益,从实现中坝村、下河街经验全覆盖入手,切实解决群众疾苦,努力促进社会和谐。

一是全面实施结对帮扶。去年12月启动了第三批“1+1”结对帮扶活动,县委常委带头,1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子,并公示帮扶内容、联系电话和帮扶效果,广泛接受社会监督;93个县级部门、46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子,区、乡、村三级近10000名有能力的党员每人联系一个富裕户、帮扶一个贫困户、转化一个“问题户”,广结“穷亲”,广交朋友,实现了下河街帮扶经验全覆盖。为了做好深化工作,县委将于3月15日召开全县“1+1”结对帮扶工作表彰大会,对那些在结对帮扶工作中真情为民办实事的干部和单位进行大张旗鼓地表彰,对受表彰的优秀年轻干部及时提拔重用。

二是切实解决群众具体困难。我们始终牢记魏部长在全省农村基层党建工作××现场会上指出:“人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题,也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题”的指示,加大了解疾苦的力度,让群众得到更多更实在的利益。年内将把农村特困家庭全部纳入低保;县财政一次性注入资金200万元建立特困家庭发展信贷担保公司,扶持有生产能力的特困家庭三年内脱贫,逐步解决群众“生产生活难”。投入资金1200多万元,完成了河(舒)会(龙)路和城区道路改造;补助资金1100多万元,加快了乡村道路建设,逐步解决群众“行路难”。在去年对城乡首批3000户特困家庭实施医保的基础上,今年将符合条件的城乡特困家庭全部纳入医保,着力解决群众“就医难”。今年完成县城8000平方米的经济适用房建设;采取政府补、社会筹的办法,一次性解决农村特困户住房问题,切实解决群众“住房难”。开展免费技术培训,积极创建公益性岗位,拓展劳务输出渠道,有效解决群众“就业难”。广泛开展送项目、送科技、送农资下乡活动,加大信贷投入,着力解决群众“致富难”。认真落实“两免一补”政策,建立“圆梦助学基金”,着力解决群众“子女入学难”。今年起,每村补助1000元,修建广播室和文化活动室,同时加快有线电视“村村通”工程建设,着力解决群众“文化生活难”。

三是加强安全生产和维护社会稳定工作。我们牢固树立“维护社会稳定也是政绩”的理念,按照“一岗三责”的要求,定期开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头。县委已作出决定,县财政每年预算100万元安全稳定工作专项经费,将乡镇安全检查员纳入县财政全额拨款人员范围。建立安全稳定工作档案和每月挂牌制度,落实牵头领导、责任单位和具体责任人。县委常委会每月听取一次安全稳定工作汇报,对工作不到位、责任不落实的,按照县级领导干部分工动态制和科级领导干部任职动态制予以严肃处理。人民群众满意度、安全感普遍增强,风正人和事业兴的局面正在逐渐形成。

要靠政府投入,恳请将××第一桑梓旅游开发列入省级重点旅游开发项目,解决相关配套资金。三是下河街市政基础设施建设需资金2000万元,中坝村旅游建设需资金1000万元,恳请给予大力支持。

尊敬的魏部长及各位领导,在我县加快发展的关键时刻,你们多次莅临××视察,为我们切脉解难,我们无比感激。我们一定在省委、政府和市委、市政府的坚强领导下,乘关怀而奋起,临机遇而图强,以更加丰硕的成果来回报你们的关怀和厚爱最后,请允许我再次代表××县四套班子和68万人民,向魏部长及各位领导表示深深的谢意。

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