一个月的工作，总结起来，可以更好地发现自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的优秀月工作总结范文，供大家参考和学习。
报送年度工作总结和大事记的通知
集团公司各部室，所属各公司、中心，农投公司：
为全面梳理和掌握上半年各项工作开展情况，理清下半年工作思路，请各单位认真做好上半年工作总结和大事记报送工作。现将有关要求通知如下：
一、工作总结要认真对照集团公司《2015年工作要点》（平城„2015‟1号），结合承担的工作职能和职责要求，全面梳理上半年各项工作目标任务的完成情况，总结提炼工作中的亮点和特色，深刻剖析存在的问题和困难，并以各项工作实现“全年红”为目标，明确下半年工作重点，提出具体举措和工作建议。上报材料要做到重点突出、条理清晰、层次分明，字数控制在2000字以内。
二、大事记以事件发生的时间顺序排列，一事一个条目，简明扼要，目标任务已完成或基本完成的，要写明取得成效情况，每个条目控制在200字以内。一般性工作不列入大事记。
报送年度工作总结和大事记的通知
各科室（中心、支队）：
按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：
（一）2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；
（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；
（三）工作中存在的主要问题和不足；
二、具体要求。
（一）各科室（中心、支队）要认真回顾2011年半年以来的工作，结合年初工作要点和重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。
（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。
（三）工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
报送年度的工作总结的通知
各厅、司、局，有关单位：
为做好总局干部教育培训工作，按照《中央和国家机关培训费管理办法》和《国家体育总局干部教育培训工作管理办法》要求，现将编制《20国家体育总局培训计划》有关事项通知如下：
一、培训计划申报范围为年总局各部门及“优秀体育人才培养”、“干部教育培训”专项经费资助单位面向总局和全国体育系统举办的各级各类培训班次。
二、总局培训计划由人事司牵头编制，报总局局长办公会议批准后实施。经局长办公会议批准的培训计划，原则上不得调整。未列入2017年培训计划的项目原则上不得举办，确需举办的须按程序另行报批。
三、请按照附表的填写说明认真填写《2017年体育总局培训计划申报表》，于2017年1月10日前书面(盖章)报送或传真至人事司科技干部处，电子版发送至rsskgc@。
本通知及附件电子版可在总局网站人事司文件下载栏下载。
人事司科技干部处。
联系人：刘硕。
电话：87182214、87182727(传真)。
附件：2017年体育总局培训计划申报表。
人事司。
12月26日。
附件：
报送年度工作总结的通知
公司各单位：
今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。
1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的'全面完成。
2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。
3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以a4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录网址：。
1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。
2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。
报送年度的工作总结的通知
县直各学校，各镇乡街道教管中心：
按照《祁阳县教育系统月重点工作报送备案制度》(祁教字〔2012〕13号)要求，按时向县教育局报送了2014年1月份重点工作的单位有：祁阳一中、祁阳二中、县职业中专、陶铸中学、龙山街道教管中心、浯溪街道教管中心、长虹街道教管中心、观音滩镇教管中心、茅竹镇教管中心、三口塘镇教管中心、白水镇教管中心、黄泥塘镇教管中心、潘市镇教管中心、梅溪镇教管中心、下马渡镇教管中心、大村甸镇教管中心、黎家坪镇教管中心、文富市镇教管中心。
未及时报送2014年1月份重点工作的单位有：祁阳四中、祁阳七中、大忠桥镇教管中心、八宝镇教管中心、肖家村镇教管中心、进宝塘镇教管中心、羊角塘镇教管中心、七里桥镇教管中心、文明铺镇教管中心、龚家坪镇教管中心。
根据月重点工作报送备案制度关于“工作责任”的有关规定，对上述未及时报送2014年1月份重点工作的单位予以通报，并将结果纳入年终考核范畴;请上述单位迅速将本月重点工作补报至局办公室(电子邮箱：qyedu2006@)。
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报送年度的工作总结的通知
各乡镇党委、人x政府，县直各单位：
为全面总结今年以来经济社会发展各项工作，及早谋划、科学安排好20xx年工作，根据县委、县政府主要负责同志意见，请各地各单位上报20xx年度工作总结及20xx年工作安排。现将有关事项通知如下：
一、上报内容。
1、总结20xx年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法及存在的问题(包括获得的国家、省、市荣誉，以及在国家、省、市推广交流的工作经验和做法)。
2、谋划20xx年的工作思路、工作目标、工作重点及举措，特别是重点工程、重点项目的谋划情况。
二、有关要求。
1、20xx年工作总结要实事求是，要突出亮点、特色;经验做法要注意提炼和升华;查找问题要深入准确。
2、谋划20xx年工作，要充分考虑当前经济社会发展形势，力求做到思路清晰、目标明确、措施科学、切实可行。
3、材料行文要做到文字表述简洁、严谨、条理清晰，逻辑严密，数据准确。
4、各地单位要组织精干力量撰写、班子集体讨论，主要负责同志亲自审阅把关，以书面形式于20xx年11月30日前报县委办秘书科(一式两份)、县政府办综合调研室(一式十份)，并同时发送电子版文档至msk2176700@和yxxzhdys@。
联系人：王钰豪(县委办)。
郑家礼(县政府办)联系电话xxxx。
岳西县人x政府办公室。
20xx年11月4日。
报送年度的工作总结的通知
全校各单位：
年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好20___年度工作总结和20___年度工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：
一、20___年度工作总结要求。
根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩；2、改革创新举措；3、存在的问题和原因分析；4、改进工作的思路等。
（注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；2、直属业务单位党、政工作分别总结）。
总结材料请于__月__日（星期五）前报送。
二、20___年度工作计划（要点）要求。
计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于20___年__月__日（星期五）前报送。
三、报送方式。
20___年度工作总结和20___年度工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至liuhaibo报送工作总结的通知。
联系人：刘海波；联系电话：82_________。
各市（地）公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：
20___年的各项工作已接近尾声，请各市（地）公路质监站将今年的工作进行认真总结（具体内容见附件），于20___年12月1日前将总结报到省站行业管理科。
联系人：李晶阳。
电话：0451―82_________。
邮箱：_________。
附件：
一、基本情况。
二、单位自身建设情况。
年度工作计划，工作目标完成情况，政策理论学习和业务培训情况，内部管理制度建设情况，落实交通廉政建设情况，文明单位创建的情况，科技和管理创新，及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况。
20___年本地区公路建设总里程、项目数量，市站监督里程、项目数量，枣庄房产网，对农村公路监督工作如何指导，直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作。
五、对监督工作的意见及建议。
20___年__月__日。
报送年度的工作总结的通知
各会员单位：
为了解掌握全局20___年上半年工作任务完成情况，全面推进下半年工作，确保完成全年各项工作任务。根据市委研究室《关于报送20___年上半年工作总结的通知》的要求，现就报送上半年工作总结有关事项通知如下：
一、主要内容。
（一）今年年上半年的工作进展情况、成绩、亮点；
（二）当前工作存在的困难与问题；
（三）下半年工作思路、工作重点和工作措施。
二、有关要求。
（一）局属各单位、机关各处室负责人要高度重视这项工作，认真研究和撰写，材料上报前应呈单位负责人和分管领导审阅把关。
（二）总结工作要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准问题；要注意用数据说明问题，数字要准确，内容要详实，力求全面、系统和具体地反映本部门工作成效，分析困难和问题，创新性提出下半年工作举措。
（三）总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练，要求有数字、有亮点，有特色。
三、报送时间及方式。
请局属各单位、机关各处室于__月__日前（星期三），以电子版（word文档）形式报送，发至局办公室电子邮箱：__________。（联系人：梁____，联系电话：68__________，130__________）。
海口市_______管理局。
20___年__月__日。
报送年度工作总结的通知
各分支机构：
为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好xx年的工作总结，现就有关问题通知如下：
（一）、主要工作。
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；
3、xx年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；
4、管理费上交情况（xx年及以前欠交数额，xx年应上交、能实交、欠交数额）；
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；
6、财务收支、管理情况。
（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训。
（三）、明年的打算、建议。
1、各分支机构领导要高度重视，
2、总结要祥实，数据要准确；
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。
同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。
报电子版时需标明主题：；xx分公司xx年工作总结；
3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。
地址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814—816。
邮编：100005。
信箱：xxxxxxxxxxxxxx。
特此通知。
达华工程管理（集团）有限公司。
xx—11—14。
工作总结通知
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年x月x日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜：
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
（三）16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室。
20xx年x月x日。
工作总结通知
各部门：
为了进一步加强企业管理，使公司各项工作有序可控，提升工作质量和执行力水平，公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作，现将具体安排通知如下：
一、月度工作计划的.内容。
由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。
主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。
2、工作内容。
(1)、各部门应将年度任务分解到当月，并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月，以当月重点工作为主，日常性管理工作为辅。例如，6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结，上报下半年的工作目标、工作计划。
(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况，对部门的各项工作进行分类，同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中，防止记流水账和杂乱无章。例如：行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。
(3)、表述准确。即凡是能够量化的，必须用数字表述，例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性，不应使用概括性或模糊性语言。
(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。
3、完成时间。
每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作，应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间，做到前紧后松。需要跨月度完成的工作，要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查，不合格的部门要追究其部门主管的责任。
4、责任人。
每个部门的各项工作必须明确责任人，负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督，对各项工作的完成情况要及时掌握。
5、配合部门。
凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作，部门主管在工作计划拟定前，应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门，都应将其纳入本部门计划中，并注明主导或配合地位。例如：人力资源部拟定各部门定岗定编工作，主导该项工作的为人力资源部，配合部门为公司所有部门，且应被各部门纳入月度计划中。
二、部门月度工作计划执行程序。
1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。
2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审，进行必要的修改后，送各主管领导审查。
3、公司在每月上旬召开月度工作例会。
三、月度工作总结要求。
1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。
2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因，重点阐述解决方案。
3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广，对优秀的员工进行鼓励、表彰。
4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。
四、月度工作计划考核。
考核办法另行通知。
附：月度工作计划表。
xxxx年五月十六日。
月度工作计划表。
部门：时间：xxxx年6月。
序号。
工作内容（计划及目标）。
完成时间。
责任人。
配合部门。
经营指标。
注：此表于每月最后一天交到行政办公室。
工作总结通知
局机关各科室，局直各单位：
今年是本届政府履职最后一年，为认真总结过去五年特别是今年的各项工作，科学谋划明年和今后一个时期的目标任务，根据市政府通知要求，现将有关事项通知如下：
一、全面总结过去五年和工作。
各单位要对各自工作情况进行认真梳理、全面总结，要注重凸显自身特色亮点，注重用数据对比反映工作成绩，过去五年(即以来)工作涉及数据要与底数据进行比较分析，20工作涉及数据要与底数据进行比较分析。
同时要实事求是地查找工作中的问题和不足，分析原因、弄清症结，为改进工作、谋划发展提供可靠依据。
二、透彻分析面临形势。
各单位要深入研究贯彻国家、省、市关于水利工作的最新决策部署，特别要认真学习领会党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，对当前和今后一个时期水利的发展趋势、面临的机遇挑战作出科学判断，有的放矢地制定应对办法举措，努力开创水利改革发展的新局面。
三、科学谋划未来五年和明年工作安排。
各单位要在系统总结工作、透彻分析形势的基础上，紧密结合自身实际，分别提出本单位未来五年和工作指导思想、总体思路、目标任务，做到高度凝练、符合实际，针对性、指导性、操作性强。
各单位必须高度重视这项工作，主要负责同志要亲自抓，组织力量进行调研，领导班子要集体研究，切实把过去的工作总结好，把面临的形势分析透，把今后的发展谋划好，严禁浅尝辄止、大而化之，写成一般性的工作总结。
有关材料形成后，请于11月2日(下周三)前报送局办公室，同时发送电子邮件至：jnsljbgs@。
工作总结通知
局属各单位、机关各科室：
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站（局）负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站（局）长准备好发言材料，做好发言准备（重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局。
20xx年1月30日。
工作总结通知
公司各部门：
xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：于xx年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的.主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
咸阳市热力公司
20xx年xx月xx日
工作总结的通知
各位：
为进一步增强工作的计划性，统筹公司的`各项工作，经研究决定，自20xx年10月14日起，请销售部各位定期向董事办公室提交每周、每月工作计划和工作总结。现将有关工作要求如下：
一、范围及内容要求：
a)、客户拜访的数量及质量、
b)、本月销售产品分析、
c)、本月销售总额，其中新、老客户情况分别加以说明。
二、提交时间每周六和每月上班第一个工作日。
三、方式：通过邮箱发送到办公****处。
四、工作计划应重点突出、思路清晰，突出工作的计划性和科学性，针对性强，对于预计将会遇到的困难需要加以说明，寻求支持；工作总结应全面客观，准确翔实，重点在于结果，重要事项做详细说明，毋需汇报过程和具体工作，对于工作中的流程、方式或相应的资源不到位的可以提出改进。
20xx年10月12日。
工作总结通知
公司所属各单位：
为全面总结公司工作成绩，查找不足，分析形势，科学谋划工作，现就做好20工作总结和20工作计划的有关事项通知如下：
2.年工作中的重要举措、取得成效、突出亮点及有显著成效、有推广价值的做法、经验;。
3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;。
4.年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;。
5.对公司2017年工作的建议和意见。
二、有关要求。
1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。
有关经济指标和数据须据实填写。
2.总结内容：应避免“流水账”式的冗述、赘述，避免空话、套话，力求重点突出、言简意赅，字数3000字左右。
3.报送形式：纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章，word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”，具体格式参照公文管理办法要求。
4.报送截止时间：2016年xx月24日。
5.联系人：金xxx;联系电话：493402xx。
邮箱：公司xxxx。
办公室。
2016年xx月10日。
工作总结通知
各乡镇办统计站、局内各科室：
为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌，推动全市统计工作不断向更高水平迈进，局领导决定，全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结，认真查找工作中的不足，制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行，达到预期目的，特制定了写作提纲，工作总结主要围绕提纲进行阐述，提纲没有涉及到的，也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附：总结提纲。
一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。主要学习了哪些内容，有无学习笔记和心得体会，学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索，具体做了哪些工作。
二、工作中存在的问题、不足和差距。
三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。
文档为doc格式。