2023年河长制工作年终总结(模板16篇)

时间:2023-12-01 06:03:56 作者:琉璃

年终总结对于个人的职业发展和团队的整体发展都有着重要的作用。在下面的年终总结范文中,你可以找到一些写作技巧和思路,帮助你写出更好的总结。

河长制工作年终总结

xx年以来,xx乡深入学习贯彻党的十八大及十九大精神,为认真贯彻落实中央、省、市、县的要求,xx乡高度重视河长制工作开展,为进一步提升我乡河流保护管理水平,维护河流健康生命,实现河流功能永续利用,为建设幸福美丽新xx提供支撑保障。现将我乡xx年河长制工作开展情况总结报告如下:

(一)加强组织领导,强化体系建设。

一是成立了xx乡全面落实河长制工作领导小组。乡党委书记担任组长,乡长担任副组长,乡其他党政领导班子成员担任成员。领导小组统筹协调全乡全面落实河长制工作,组织拟定落实河长制工作重要政策措施,研究解决跨部门、跨领域、跨区域的重点难点问题,督促检查工作的落实情况。二是设置了河长制办公室。乡党委书记担任第一总河长、乡长担任总河长,并分别兼任一条重要河流的河长或河段长,下设河长制办公室,办公室设在副乡长办公室。三是分级分段设立了河长。冷水河流经的村设立河段长,其他河流根据重要性也分级分段设立了河长,由村支两委负责同志担任。

(二)强化责任落实,建立工作机制。

一是将乡第一总河长、总河长,乡河长制办公室,村河(段)长,乡级有关部门(单位)职责责任落地落实。二是加强水资源保护、加强河库水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复以及加强执法监督溜达任务进行了责任划分,分解落实到乡各部门。三是建立了河长会议制度、信息报送制度以及工作督查制度,其他工作机制正抓紧制定中。

(三)加强宣传引导,营造工作氛围。

充分利用横幅标语、宣传栏、大喇叭等多重形势高频率、大张旗鼓地宣传河长制工作的重要性与必要性,切实增强社会、群众的环保意识,激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感。

一是各方配合不够紧密。在“河长制”工作中,发现问题抓整改,靠乡、村现有的力量是无法完成的,一方面职能不配套,另一方面工作力量跟不上,需要各上级职能部门相互配合,才能快速解决发现的问题。

二是问题解决难度大。企业、场镇等以及个别养殖业主未经深入处理的污水排入河流,对河流整治工作有较大难度,根本上解决问题难度较大。

三是财力物力投入不足。全面开展河长制工作需要大量的人力物力财力投入,投入力度有待加强。

一是加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作,将邀请上级水务部门对涉一是各方配合不够紧密。在“河长制”工作中,发现问题抓整改,靠乡、村现有的力量是无法完成的,一方面职能不配套,另一方面工作力量跟不上,需要各上级职能部门相互配合,才能快速解决发现的问题。

二是问题解决难度大。企业、场镇等以及个别养殖业主未经深入处理的污水排入河流,对河流整治工作有较大难度,根本上解决问题难度较大。

三是财力物力投入不足。全面开展河长制工作需要大量的人力物力财力投入,投入力度有待加强。

河长制年终总结

x街道幅员面积xx平方公里,境内有x河约xx公里,xx公里,分别流经辖区x个社区、xx个行政村,另有塘堰xxx口,水利资源丰富。我街道高度重视河流治理和河长制各项工作,严格落实辖区水环境保护责任,积极制定《x街道城乡水域环境综合整治实施方案》、《x街道城乡水域环境综合整治考核办法》,抓好抓实,严格各级河长责任,建立责任追究制度,逐层分解任务,并进行定期或不定期督导考核。通过自上而下,层层努力,我街道在河长制方面重点做好了以下几方面工作。

确定我街道x条主要河流实行街道、乡、村三级河长制,出台《x街道河长制管理工作实施方案》,明确河长职责。x位街道主要领导担任街道级总河长,x位街道领导担任街道级河长。一是在每条河道的河岸显要位置设立河长信息公示牌,公布河长姓名、举报电话。全街道共设立河长信息公示牌xx块。二是建立河道档案,做到一河一档、一河一策,摸清底数,有效治理。对街道域内x条主要河道的相关情况进行全面调查摸底,登记造册,以文字、表格、图片等形式建立档案,掌握河流状况;针对各河道情况不同的特点,实行一河一策,因地制宜,确保水质达标,水清岸绿,要求做到对重点河流实行五个一律,即:河流沿线一律截污、所有污水一律入管、企业排放一律达标、小养殖等土小项目一律取缔、支流水质一律达标。

加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域环境的重要污染源。根据市委、市政府及市水务局的安排,我街道加大对城区污水直排的整治和河道清淤力度。对河东新区的污水直排进行了摸底排查,共排查直排口xx处,涉及x家责任单位。目前,污水直排口封堵工作已按照时间节点要求全部完成,有效地减少城区污水入河直排量。同时加大对建成区河道沟渠淤泥垃圾的'清理力度,动用机械xx余台次,完成河道的水面漂浮物及垃圾清理,共清理垃圾x.x万方;完成xx余公里的排水沟内垃圾清理工作,清理垃圾xxx方,有效避免了道路垃圾流入河道。

河长制工作年终总结

(一)加强组织领导,强化体系建设。

1.是成立了**乡全面落实河长制工作领导小组。乡党委书记担任组长,乡长担任副组长,乡其他党政领导班子成员担任成员。领导小组统筹协调全乡全面落实河长制工作,组织拟定落实河长制工作重要政策措施,研究解决跨部门、跨领域、跨区域的重点难点问题,督促检查工作的落实情况。

2.是设置了河长制办公室。乡党委书记担任第一总河长、乡长担任总河长,并分别兼任一条重要河流的河长或河段长,下设河长制办公室,办公室设在副乡长办公室。

3.是分级分段设立了河长。冷水河流经的村设立河段长,其他河流根据重要性也分级分段设立了河长,由村支两委负责同志担任。

(二)强化责任落实,建立工作机制。

1.是将乡第一总河长、总河长,乡河长制办公室,村河(段)长,乡级有关部门(单位)职责责任落地落实。

2.是加强水资源保护、加强河库水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复以及加强执法监督溜达任务进行了责任划分,分解落实到乡各部门。三是建立了河长会议制度、信息报送制度以及工作督查制度,其他工作机制正抓紧制定中。

(三)加强宣传引导,营造工作氛围。

充分利用横幅标语、宣传栏、大喇叭等多重形势高频率、大张旗鼓地宣传河长制工作的重要性与必要性,切实增强社会、群众的'环保意识,激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感。

1.是各方配合不够紧密。在“河长制”工作中,发现问题抓整改,靠乡、村现有的力量是无法完成的,一方面职能不配套,另一方面工作力量跟不上,需要各上级职能部门相互配合,才能快速解决发现的问题。

2.是问题解决难度大。企业、场镇等以及个别养殖业主未经深入处理的污水排入河流,对河流整治工作有较大难度,根本上解决问题难度较大。

3.是财力物力投入不足。全面开展河长制工作需要大量的人力物力财力投入,投入力度有待加强。

1.是加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作,将邀请上级水务部门对涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统的工作培训,增强他们对河长制工作的熟悉程度,一步扩宽工作视野,做好做实河长制工作。

2.是抓好宣传引导,积极营造良好氛围。积极宣传引导广大群众主动参与到河长制工作中,真真正正的把群众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。

3.是抓实重点工作,着重解决问题。着重解决场镇生活污水和企业污水达标排放等重点问题,责成养殖户提高思想认识,规范畜禽养殖场达标排放。

河长制年终总结

根据x市河长制办公室通知要求,现将我局上半年河长制涉及交通方面的工作总结如下:

今年,我市公路重点项目共xx个xxx公里,即高速公路项目x条xx公里;普通国省道改造提升项目x条xxx公里;经济干线公路项目x条xxx公里;新(改)建农村公路项目xxx公里(厅下达资金补贴xxx公里,xxxxx万元),项目总投资xx.x亿元,今年计划完成投资xx.x亿元。在项目的设计、施工等重要实施环节,我局严格督促要求相关单位,按照《x市交通运输局全面推行河长制实施方案》进行落实。

(一)设计审批。上半年我局共审批农村公路施工图(初步)设计x条xxx公里。在设计阶段,我局积极倡导,要求相关单位在设计过程中认真调查、了解项目周边区域环境背景、生态环境现状、污染物排放状况和环境质量现状,确定环境敏感点及环境保护目标,认真编制环境影响报告书、编制水土保持方案,从源头落实绿色设计、生态优先的理念。

(二)施工监管。目前,xx个项目中开(复)工的xx个(农村公路项目xxx公里部分开工),我局在项目监管过程中,督促相关单位严格按照审批的施工组织设计,尽量使用遮盖运输,废弃的砂、石、土必须运到规定的弃土场,不得向河流、水库和弃土场以外的地点倾倒。工程建设项目要设立专门弃土场,都为弃土墙做好护角或者档墙,避免弃土流失,项目完工后协调相关单位对弃土进行修复或绿化。

(一)积极倡导公路交通建设项目绿色设计、生态优先理念。在项目开工的'前期工作中要认真调查、了解项目周边区域环境背景、生态环境现状、污染物排放状况和环境质量现状,确定环境敏感点及环境保护目标,认真编制环境影响报告书、编制水土保持方案。

(二)加强对交通建设项目弃土的管理。在前期设计中,要对弃(取)土场进行专项规划设计。弃土场应远离河道、湖泊;在施工中要要求施工单位严格按照审批的施工组织设计,尽量使用遮盖运输,废弃的砂、石、土必须运到规定的弃土场,不得向河流、水库和弃土场以外的地点倾倒。在工程竣工后,要求对取土场和弃土场必须植树种草,防止水土流失。工程建设项目应设立专门弃土场,都为弃土墙做好护角或者档墙,避免弃土流失,项目完工后协调相关单位对弃土进行修复或绿化。

(三)抓好道路绿化。坚持道路开到哪里,绿化就做到哪里的理念,在边坡治理方面,对土边坡采取tbs植草(铁丝网固定,植上草籽)等防护措施,对岩石边坡,采取铆喷固化等防护措施,防失稳;在项目预算中列支专项的绿化费用,合理规划、与周边环境相协调,达到路美、景美、环境更美。

河长制工作年终总结

永州市召开河道管理暨河长制推行工作座谈会,会议总结表彰20xx年度全市河道管理工作,安排部署20xx年河道管理及河长制推行有关工作。

会议指出,永州市水利部门扎实开展第二轮河道采砂集中整治,规范采砂权有偿出让,全力做好河道保洁,严格涉河建设项目行政审批。

20xx年,全市共清理平整尾砂堆1200多万立方米,协调化解处理各类矛盾纠纷27起,劝防、阻访39起1162人次;先后组织开展了35次较大规模的涉河违建强拆工作,取缔非法上砂点22处,迁移养殖场121处,拆除废物收购站25处,关闭污水排放口16处,有效维护了水事秩序和水面环境。

会议强调,全面推行河长制是党中央、国务院为加强河湖管理保护的重大决策部署,是落实绿色发展理念的`内在要求,是解决水复杂问题的有效举措,是保障水安全的制度创新。

要抓紧确定河库分级名录,细化主要任务;要明确工作进度和时间节点,3月份县级要明确河长,4月份乡镇要明确河长,届时在媒体上一并公示;要加强对乡镇和村委会的工作指导,确保全市河长制工作扎实有序推进。

全面建立河长制工作年终总结

(一)中央决策部署贯彻情况。一是坚持高位推动。市委王乃学书记、市政府李延强市长多次亲临江河湖库一线调研检查,并对河长制工作提出具体要求。9月初,成立了由市委副书记蔡中平担任组长,政府分管副市长刘翔担任副组长,市环保局、市住建局等22个单位为成员的市级推行河长制工作领导小组。在市级推行河长制工作领导小组成立后,县、乡两级也相应成立了领导小组,截止12月底,全市共成立市县乡三级领导小组30个。二是层层动员部署。在全市冬春水利建设会议及全市河长制工作动员会上,市政府领导多次强调要把握总体要求,做好工作安排,压茬推进河长制各项工作,按照“四个到位”要求,确保到2020年6月全面建立河长制。三是市级河长带头履职。11月中旬,市委副书记、河长制工作领导小组组长、南流江市级河长蔡中平,副市长、旺盛江(湖海运河)市级河长陈勋,副市长、马江(小江水库)河长李克纯,副市长、河长制工作领导小组副组长、洪潮江市级河长刘翔,分别带领市水利局、市环保局等部门有关负责人开展市河长巡河工作,履行河长职责,调研河长制落实、管理保护等情况。

(二)工作方案到位情况。一是市、县、乡级工作方案全部印发出台。截止12月底,我市已印发出台市、县、乡镇(街道办)级工作方案共30个,完成此项任务的100%。二是市、县、乡三级工作方案质量均达到要求。方案全部由党委、政府共同印发,包含了河长制实施范围、河湖管理目标、河长及河长制办公室职责、主要任务及部门分工、相关制度和保障措施等,具有较强的针对性、可操作性。方案明确河长制实施范围为全市所有江河湖库;全面建立河长制时间为2020年6月;河长组织体系为全面建立行政区域与流域结合的市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系;河长制办公室设在水利局,办公室主任由政府分管领导兼任,副主任分别由市环境保护局、市水利局主要负责同志担任;办公室职责为承担河长制组织实施具体工作,负责向同级总河长、河长提出江河湖库管理保护工作意见建议,贯彻落实总河长、河长确定的事项和河长会议作出的工作部署,督促成员单位和有关部门履行职责,做好组织协调、工作调度、监督考核、信息报送等日常工作,督导下级河长制办公室工作。方案还对落实最严格水资源管理制度、加强江河湖库水域岸线管理保护、全面加强水污染综合防治、加大水环境保护和治理力度、加大水生态保护与修复力度、加大执法监管力度等六项任务29项具体措施进行了细化、实化。

(三)河长体系和责任落实到位情况。一是辖区内所有江河湖库实现市、县、乡、村四级河长全覆盖。按照党政同责原则,我市市、县、乡三级分别设立由党委、政府主要领导共同担任总河长,党委政府分管领导担任河长的河长体系。我市分级分段共设立各级河长(含总河长)901名,其中市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名,其中我市辖区内主要河湖南流江、洪潮江(洪潮江水库)、旺盛江(旺盛江水库、湖海运河)、马江(小江水库)由市领导担任河长,全市147条江河湖库已全部形成覆盖市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系,分级分段明确了河长责任。二是市、县、乡(镇)、村级河长(含总河长)名单分别在xx日报、xx市电视台、xx政府门户网站、县区政府门户网站等主要媒体上全部对外公告。公告各级河长(含总河长)901名,其中公告市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名。三是市、县(区)河长制办公室全部组建完成并切实履职。全市已挂牌成立市级河长制办公室1个,县区级河长制办公室5个,并落实办公场所、机构设置、人员抽调、设施设备,明确河长制办公室由环保、住建等22个部门组成,详细分解了各组成部门责任,建立了河长制成员单位会议协调机制,各级河长制办公室正常运转并切实履行职责,已组织召开市级成员单位会议1次、河长办工作会议3次;县区级河长成员单位会议5次、河长办工作会议15次。四是组织开展河长公示牌设立工作。全市已设立河长公示牌244块,其中市级112块、合浦县43块、银海区52块、铁山港区37块,公示牌内容主要包括公示牌名称、河流名称、河段范围、河长名称、河长职责、河湖管理目标、举报电话、水系示意图、水利政策法规摘要、宣传口号、立牌单位和时间等内容,内容规范、完整。五是全市各级河长已开展巡河392人次,其中市级开展河长巡河4人次、合浦县240人次、银海区62人次、海城区54人次、铁山港区28人次、涠洲岛旅游区4人次。

(四)相关制度和政策措施到位情况。我市市、县、乡级河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责和激励制度、验收制度等河长制管理六大工作制度已全部出台,完成此项任务的100%。另一方面,结合我市实际,因地制宜,市、县两级分别印发出台了督导检查制度、河长巡查、河道保洁等其他工作制度,保障了我市河长制工作有效开展。

(五)监督检查和考核评估到位情况。一是我市共组织市级督查1次,县区级督查5次。市、县、乡对自治区11月14日督查发现的乡级六项制度出台不及时、公示牌设立滞后等问题,对珠江委11月23日督导检查发现的没有开展河湖专项整治行动及无河长巡河记录等问题进行了整改,整改后我市六项制度全部出台、公示牌已设立244块、开展了河湖专项整治行动。二是参照自治区做法,市委组织部已将河长制工作纳入各级党政领导班子和党政正职政绩考核内容,市绩效办已将全面推行河长制工作列入市、县政府绩效考核指标。三是加强政策解读、业务培训及宣传报道。市、县两级水利部门组织乡镇一级的河长制工作培训班共3次,培训人员140余人次,在xx广播电视台政风行风专线进行政策解读及公众答疑1次,在xx市政府门户网站设立河长制宣传专栏1个,发布各类文章报道、短消息、微信公众号文章约8篇。四是引导社会公众参与监督,在河长制宣传专栏公布水环境质量监测数据,在河长制公示牌上公开发布河湖管理举报电话,接受社会监督。

(六)基础性工作开展情况。一是我市已于今年9月份完成所有江河湖库名录调查工作,共调查出流域面积50平方公里以上江河湖库名录28条,流域面积50平方公里以下江河湖库名录119条,全市共147条河流名录。二是市县乡三级已于11月底组织开展“一河一策”方案编制工作,将编制经费列入部门预算,部分县区已开展编制工作,预计2020年3月底前可完成方案的审查审批工作。三是与技术支撑单位签订了试用河湖管理信息平台的协议,为各级河长安装了试用版河长巡河app,并且配合自治区信息平台试点工作,选取了我市合浦县、银海区作为自治区河长制信息平台试点县区率先进行试点,为河长巡河提供了管理平台。

(七)河湖管理保护成效。一是组织河道垃圾清理、保洁及河道巡查,针对市级河长巡河时提出的问题进行整改,拟定河道清理方案并落实河道整治清理经费30万元,专门对湖海运河、三江明渠、冯家江等河道岸坡的垃圾、杂树杂稍、水面漂浮物及河道淤泥等进行清理,同时各河道管理单位做好河道巡查及垃圾清理打捞记录,河道垃圾阻塞河道现象得到缓解。二是严厉打击非法河道采砂、非法养殖、非法设置排污口等违法水事活动。截止11月底,共组织执法巡查检查43次,依法取缔非法采砂场8个,拆除抽砂船3艘,对水库库区违法养殖下达限期改正通知113份,拆除养殖网箱14个,核查入河排污口16个,取缔合浦县总江桥上游影响饮用水水源地不安全采砂场1个。另外,对接自治区水利厅对福成河非法采砂危害河道安全进行鉴定,对违法采砂人员追究刑事责任。经过一系列执法,有效遏制水事违法行为,确保水生态环境、河势稳定以及防洪和通航安全。三是通过实施中小河流治理工程、牛尾岭水库水质修复工程、牛尾岭水库水生态修复(一期)工程、合浦县城古郡河湖水系恢复连通工程等一系列综合治理及生态修复工程,部分河流生态得到了修复。四是河流污染整治,水质得到改善。《xx市合浦县南流江亚桥和南域断面水体达标方案》、《xx市合浦县西门江老哥渡断面水体达标方案》、《冯家江流域污染治理与生态修复工作方案》等已经市政府印发实施,《南流江-廉州湾水体污染防治总体实施方案》也已完成,同时加快江河湖库水资源整治工作,今年下半年以来,市政府两次专题研究南流江和洪潮江、牛尾岭水库等水资源整治工作,并安排了专项整治资金900万元,为改善相关河湖水质提供了保障。五是我市洪潮江水库部分库区、河道完成确权发证及树立界桩工作,方便了水利工程及河道管理。

河长制年终总结

xxxx年以来,xx乡在区河长办正确领导下,区委、区政府的高度重视下,按照x市xx区总河长令(第x号)、(第x号)、(第x号)及《河长制有关工作的通知》等文件要求,结合乡工作实际,紧盯目标、压实责任,圆满地完成了各项工作,现将xx乡xxxx年度河长制工作开展情况总结如下:

(一)加强制度建设,明确责任分工。制定《xx乡河库清四乱巩固提升行动方案》、《xx乡xxxx年河湖管护实施方案》、《xx乡河湖管护巡查检查办法》、《xx乡河湖管护考核办法》按照建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核要求,以乡、村二级河长为主,建立区域与流域相结合的的河长制工作体系。乡书记,乡长为总河长,各班子成员为乡级河长,各村支部书记为村级河长。乡河长负责日常整体工作,持续深入开展日督查、检查等工作,及时发现各类问题,明确时限迅速整改,推进河道综合治理常态化。不断优化河道管护队伍,确保河道保洁、岸坡清理、景观绿化管护等工作持续有效开展。河长制考核结果与村干部年终考核、管护员薪酬绩效相挂钩,有力推进各项工作高质量完成。

(二)严格落实责任,建立健全机制。根据《xx乡全面推行河长制河湖管护工作方案》及《八项制度》的工作要求,对各级河长、各相关部门的工作职责和主要任务进行了细化、量化。河长牵头召集河长制相关部门,协调解决日常工作中重点难点问题,加强对河流保护管理工作监督检查。针对溪沟治理,xx乡设立了河库管护员xx名,建立划片管理机制,实行长效考核制度,确保管护无死角、无盲区。

(三)加强宣传引导,营造共管氛围。结合世界水日、环保宣传日活动,利用标语、满意度调查、宣传栏等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性。先后开展绿化大地、保护xx植树造林,长江、淮河流域清洁行动,清四乱专项行动等,力求人人参与到河湖管护工作中来。

(四)加强巡查督查,突出工作实效。按照区河长制办公室统一部署和要求,及乡级河长每月app巡河不少于x次、村级河长不少于x次,xx乡各级河长认真开展河道巡查工作,并严格填写巡河纸质版记录同时,还要准时上传电子巡河记录,对发现的问题及时汇报、及时处理,强力推进农业面源污染整治,严格执行畜禽养殖禁区和限养区制度。

(一)水岸线保护成效突出。xxxx年,每月开展了一次境内x条河流及xx座水库清河、护岸、净水、保水的专项行动。由乡河长办牵头,乡级河长带头,各村级河长及河库属地群众参与,对xx乡境内河库开展了清四乱的专项行动,及对入河排污口检查及污染源排查,共清理垃圾堆x处、排查出入河排污口x处,并及时处理整改到位,拆除乱建x处(椿岗水库大坝、江庄水库大坝)通过专项行动,xx乡河库水岸线环境得到明显改善。

(二)督查整改成效明显。乡效能办、河长办联合对各村河长制工作情况进行督查,对发现的.问题落实责任人,限期整改,并组织开展回头看,确保所有问题整改到位不反弹,有力推进了河长制工作落实落细落到位。

(三)生活污水治理有效。xxxx年xx乡今年投入xxx余万元,升级改造杨公庙污水处理厂,新建支管网xxxx余米,红旗街道xxx余户污水接入杨公庙污水处理厂集中处理,对居住相对集中的居民生活污水进行集中处理。投入xx.x万元对全乡xxx户分散住户进行改水改厕,确保xx乡居民生活污水达标排放。

(四)面源污染治理效果明显。面源污水治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治,种植业污染防治。xx乡主要有畜禽养殖业xx家,全部建设畜禽粪污x格化粪池达标排放,对不符合环保要求的x家养殖场进行关闭,同时开展沿河沿库沿线废弃农药包装物回收处置工作。

河长制年终总结

充分发挥领导带头示范作用,由该院检察长担任余姚市境内的东大河“河长”,负责牵头、组织、指挥、协调工作。在治理东大河水环境过程中,设立公开栏和意见箱,广泛听取群众对东大河综合治理意见;同时充分利用广播电视、报纸、网络等多种平台,组织开展多层次、多形式的宣传教育活动,推进环保法制宣传与法律咨询,提升企业、群众环保意识,遵守环保法律法规,努力营造全社会支持,共同参与生态文明建设的良好氛围。

东大河整治工作分调查摸底、制定方案、全面实施、总结完善四个阶段,分别设定时间节点和工作目标、制定治理任务、时间、经费等详细统计表,定期报送上月工作情况和当月工作安排,保障整治进度。以水环境治理领域为重点,结合东大河东排二期工程,向党委、政府及有关部门提出优化治理检察建议。以宁波九联实业有限公司为联系点,开展“双带双走”走亲连心活动,多渠道多方面了解企业存在的困难和问题,积极为企业治污排污出谋划策,为企业转型升级提供优质法律服务。

《方案》细化分解综合治理内容,明确各方职责,并确定一名优秀青年干警担任“五水共治”检察联络员,及时掌握党委“五水共治”工作动态,适时通报水环境检察进展情况。与法院、公安局、环保局、水利局、农林局等相关部门加强沟通联系,建立环境行政执法与司法联动工作机制。相关部门及时通报调查处理的破坏水环境方面案件情况,发现构成犯罪的依法移送司法机关,涉嫌渎职等职务犯罪线索及时移送检察机关。

该院作为“河长制”成员单位,定期或不定期对东大河开展走访调研,通过明查暗访、定期检查、随机督查等方式,实地排摸污染源头问题,对于相关部门工作不落实、服务不主动等问题,形成书面材料通报给各相关单位主要领导,督促相关职能部门加强对本单位职责范围内的水环境治理工作,强化东大河综合治理效果,做到污染早发现早处理,坚决查处群众举报、投诉的各类违法行为,减少边治理边污染的现象,使东大河水环境治理成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

xx市全面推行“河长制”工作,扎实推进河道综合整治,流域水质、水生态、水环境面貌明显改善,20xx年全市省级以上重要江河湖泊水功能区水质达标率为90.2%;县城以上集中式饮用水水源地水功能区水质达标率100%;行政交界断面水质达标率控制目标100%。市加快实行最严格水资源管理制度试点验收中,xx市以99分的高分通过验收。

20xx年年初,xx市出台了《xx市河长制实施方案》,明确全市各级河长、河段长及其工作职责,并向社会公布。全市共落实河长、河段长和村管员1947人,做到了每一条河流、每一河段都有当地党政分管领导负总责,实现了河道管理工作的全覆盖。同时,在全市主要河流河岸显著位置树立河长、河段长公示牌473块,标明河长、河段长职责、河道概况、水质目标和监督电话等内容,方便群众直接向河长、河段长反映问题。

为保障“河长制”工作落实到位,xx市出台了《xx市河长制工作考核办法》,将“河长制”工作纳入各县(市、区)政府最严格水资源管理制度年度考核内容。市级安排300万元对考核优秀的县(市、区)采取以奖代补的形式进行奖励。强化日常督查和年底考核,市政府先后召开九十九溪、晋江、洛阳江河长会议,对三条河道水环境存在问题进行通报,部署流域综合整治任务;期间,相关县(市、区)相继制定本辖区相关河道水环境综合整治方案,明确整治内容和进度要求,开展整治工作。

工农业、生活污染,“四乱”问题是影响流域水质的“杀手”。为此,在xx市水资委的统筹协调下,各级各部门密切配合,加强执法,强化污染源和“四乱”问题的治理。九十九溪水质监测数据显示,九十九溪整治前(20xx年1月)主要污染物化学需氧量70mg/l、氨氮3.86mg/l;目前化学需氧量42mg/l、氨氮1.06 mg/l,主要污染得到消减,水质有明显改善。

在污染源治理方面,强化工业污染源监管。xx在严把项目环评关口,对晋江、洛阳江流域严格实行“四不批”政策,从源头上消除影响流域安全污染的隐患的同时,开展环境保护大检查,有力打击了违法排污企业。强化畜禽养殖污染治理。印发了《关于进一步加强生猪养殖面源污染防治工作的通知》、《关于建立病死畜禽无害化处理机制的通知》,明确禁养区、禁建区、可养区范围,要求限期关闭、拆除禁养区内生猪养殖场,积极推进非禁养区内生猪养殖场标准化建设,因地制宜推广生态环保养殖模式。

今年来,xx已关闭和拆除禁养区内的生猪养殖场1995家,拆除猪舍面积60.4484万平方米,削减生猪存栏25.9049万头,完成213家存栏250头以上养猪场达标改造任务(其中关闭退出144家)。山美水库、惠女水库、陈田水库等重要水源地流域禁养区生猪养殖场已全部关闭、拆除。加快污水处理厂及配套管网建设。20xx 年全市计划实施污水收集处理设施建设项目134 个,年度计划投资8.07 亿元,计划建设(扩建)污水处理厂(站)15 座,泵站14 座,建设管网243 公里。目前,全市污水收集处理设施计划内项目共完成投资18372 万元。

在“四乱”整治方面,xx市多部门联合开展涉河安全专项检查,重点检查乱堆乱倒乱建、非法采砂、侵占河道等违法行为。20xx年以来,全市共取缔非法采堆砂场(点)122处,查处非法采砂船只45艘、违规车辆37部,拆除河道违章搭建32处,制止违章搭建63处、违法倾倒渣土事件77起,“四乱”问题得到有效遏制。

保障水安全是系统工程。为正本清源,xx市牢固树立“一盘棋”的思想,统筹考虑影响到水安全的系列问题,实施山水林湖系统治理,努力使河流恢复生机。

在水生态修复方面,深入开展山美水库生态环境保护试点项目建设。xx市山美水库生态环境保护试点项目自20xx年开工以来累计完成投资11.28亿元,占总投资13.45亿元的83.9%。今年已完成投资1.95亿元,整个试点项目将于20xx年全面完工。启动万里安全生态水系建设,编制项目建设5年规划,计划投资42.65亿元,实施120个项目,治理河长848.12公里。20xx年 -20xx年已实施11个项目,共完成投资9126万元,其中20xx年2个试点项目已完成5870万元,永春试点石鼓段c1标段和洛江试点试验段(官洋坝至俞公桥)已完工。20xx年计划实施的7个县(市、区)万里安全生态水系建设项目,完成3256万元,惠安县黄塘溪万里安全生态水系建设(紫山段)结合中小河流治理,支流官溪、蓝田溪整治工程已完成工程量的80%。强化水土流失治理。截至目前,全市已完成水土流失治理面积14.86万亩,完成投资11189万元。四是实施石壁水库、桃源水库,泗洲水库、龙湖水库、大樟溪德化城关下游河段水生态修复工程等水库水源地生态环境保护建设项目。

在流域综合整治方面,持续推进重点流域(含近海水域)水环境综合整治,重点流域水环境综合整治工作连续五年在全省年度考核中排名第一。抓好石狮、晋江、南安跨境流域污染治理三年行动以及晋江西溪永春段、黄塘溪2条跨境流域整治。创新开展赛水质活动,第一批小流域“赛水质”活动累计投入2.1亿元,整治河道55公里;第二批20条小流域“赛水质”活动投入1.22亿元,开展整治河道40公里,20条参赛小流域水质均有不同程度改善。

河长制工作年终总结

xx市全面推行“河长制”工作,扎实推进河道综合整治,流域水质、水生态、水环境面貌明显改善,20xx年全市省级以上重要江河湖泊水功能区水质达标率为90.2%;县城以上集中式饮用水水源地水功能区水质达标率100%;行政交界断面水质达标率控制目标100%。在水利部组织的xx市加快实行最严格水资源管理制度试点验收中,xx市以99分的高分通过验收。

20xx年年初,xx市出台了《xx市河长制实施方案》,明确全市各级河长、河段长及其工作职责,并向社会公布。全市共落实河长、河段长和村管员1947人,做到了每一条河流、每一河段都有当地党政分管领导负总责,实现了河道管理工作的全覆盖。同时,在全市主要河流河岸显著位置树立河长、河段长公示牌473块,标明河长、河段长职责、河道概况、水质目标和监督电话等内容,方便群众直接向河长、河段长反映问题。

为保障“河长制”工作落实到位,xx市出台了《xx市河长制工作考核办法》,将“河长制”工作纳入各县(市、区)政府最严格水资源管理制度年度考核内容。市级安排300万元对考核优秀的县(市、区)采取以奖代补的形式进行奖励。强化日常督查和年底考核,市政府先后召开九十九溪、晋江、洛阳江河长会议,对三条河道水环境存在问题进行通报,部署流域综合整治任务;期间,相关县(市、区)相继制定本辖区相关河道水环境综合整治方案,明确整治内容和进度要求,开展整治工作。

工农业、生活污染,“四乱”问题是影响流域水质的“杀手”。为此,在xx市水资委的统筹协调下,各级各部门密切配合,加强执法,强化污染源和“四乱”问题的治理。九十九溪水质监测数据显示,九十九溪整治前(20xx年1月)主要污染物化学需氧量70mg/l、氨氮3.86mg/l;目前化学需氧量42mg/l、氨氮1.06mg/l,主要污染得到消减,水质有明显改善。

在污染源治理方面,强化工业污染源监管。xx在严把项目环评关口,对晋江、洛阳江流域严格实行“四不批”政策,从源头上消除影响流域安全污染的隐患的同时,开展环境保护大检查,有力打击了违法排污企业。强化畜禽养殖污染治理。印发了《关于进一步加强生猪养殖面源污染防治工作的`通知》、《关于建立病死畜禽无害化处理机制的通知》,明确禁养区、禁建区、可养区范围,要求限期关闭、拆除禁养区内生猪养殖场,积极推进非禁养区内生猪养殖场标准化建设,因地制宜推广生态环保养殖模式。

今年来,xx已关闭和拆除禁养区内的生猪养殖场1995家,拆除猪舍面积60.4484万平方米,削减生猪存栏25.9049万头,完成213家存栏250头以上养猪场达标改造任务(其中关闭退出144家)。山美水库、惠女水库、陈田水库等重要水源地流域禁养区生猪养殖场已全部关闭、拆除。加快污水处理厂及配套管网建设。20xx年全市计划实施污水收集处理设施建设项目134个,年度计划投资8.07亿元,计划建设(扩建)污水处理厂(站)15座,泵站14座,建设管网243公里。目前,全市污水收集处理设施计划内项目共完成投资18372万元。

在“四乱”整治方面,xx市多部门联合开展涉河安全专项检查,重点检查乱堆乱倒乱建、非法采砂、侵占河道等违法行为。20xx年以来,全市共取缔非法采堆砂场(点)122处,查处非法采砂船只45艘、违规车辆37部,拆除河道违章搭建32处,制止违章搭建63处、违法倾倒渣土事件77起,“四乱”问题得到有效遏制。

保障水安全是系统工程。为正本清源,xx市牢固树立“一盘棋”的思想,统筹考虑影响到水安全的系列问题,实施山水林湖系统治理,努力使河流恢复生机。

在水生态修复方面,深入开展山美水库生态环境保护试点项目建设。xx市山美水库生态环境保护试点项目自20xx年开工以来累计完成投资11.28亿元,占总投资13.45亿元的83.9%。今年已完成投资1.95亿元,整个试点项目将于20xx年全面完工。启动万里安全生态水系建设,编制项目建设5年规划,计划投资42.65亿元,实施120个项目,治理河长848.12公里。20xx年-20xx年已实施11个项目,共完成投资9126万元,其中20xx年2个试点项目已完成5870万元,永春试点石鼓段c1标段和洛江试点试验段(官洋坝至俞公桥)已完工。20xx年计划实施的7个县(市、区)万里安全生态水系建设项目,完成3256万元,惠安县黄塘溪万里安全生态水系建设(紫山段)结合中小河流治理,支流官溪、蓝田溪整治工程已完成工程量的80%。强化水土流失治理。截至目前,全市已完成水土流失治理面积14.86万亩,完成投资11189万元。四是实施石壁水库、桃源水库,泗洲水库、龙湖水库、大樟溪德化城关下游河段水生态修复工程等水库水源地生态环境保护建设项目。

在流域综合整治方面,持续推进重点流域(含近海水域)水环境综合整治,重点流域水环境综合整治工作连续五年在全省年度考核中排名第一。抓好石狮、晋江、南安跨境流域污染治理三年行动以及晋江西溪永春段、黄塘溪2条跨境流域整治。创新开展赛水质活动,第一批小流域“赛水质”活动累计投入2.1亿元,整治河道55公里;第二批20条小流域“赛水质”活动投入1.22亿元,开展整治河道40公里,20条参赛小流域水质均有不同程度改善。

工作年终总结

时间一晃而过,转眼间到公司已经5个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这5个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

在7月份我来到了xxx公司—郑州分公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xxx这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和人事、部门领导交流后,感觉公司很亲切,很温馨。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。现在公司在xx行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这5个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个多月来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这5个月的时间里让我认识到:一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

在进入公司以来,一直参与到xxx项目的集成和开发。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的`工作,其实里面还有很多技巧。

虽然加入公司这个大家庭已经5个多月,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于实践。

在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,注重工作态度,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

暂时做出以下几点规划:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

展望临近的xxx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

工作年终总结

自20xx年xx月担任了混凝土搅拌站材料员,负责工程的各种材料、设备以及车辆管理。在项目上我的主要工作是对砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料进行整理及管理工作,认真处理好施工中的各项材料采购、验收、周转和使用,不能够结合工程需要进行施工设备以及车辆的调度。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们供给所需的材料、设备和车辆的支撑。现将我的工作情景总结如下。

施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节俭计划。我在工程项目开工前或开工后15天内保证完成整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。

严格限额领料,坚持节俭预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节俭和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续,若发现场地不清、余料不退,现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包干到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。

工程设备、车辆的维护保养质量是工程设备、车辆使用的前提和基础,工程设备、车辆在长期的使用过程中,设备、车辆内部零部件磨损,间隙增大,配合改变,工程设备、车辆应有的静平衡和动平衡被破坏,工作稳定性、可靠性和机械的工作效率都显著下降,甚至会造成某些总成和零部件的永久性伤害。我建立了有效的管理机制,加强了对工程设备、车辆的维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据工程设备、车辆近几年来的使用情景和完好状况,制定了工程设备、车辆的年度维修计划、季度维修计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好工程设备、车辆的维护保养工作,定期进行维护保养情景检测,并认真做好工程设备、车辆的维护保养记录。

机械停放场地贴合安全要求、停放位置合理;能适应机械运动所需的空间、周围环境对机械运动不构成危险;场地平坦、坚实,机械能进能出,能便于在紧急情景下疏散;消防器材布置合理,并在周围及机械出入口设立警示标志;冬季做好设备的越冬保养;夏季做好设备防洪、防雷电;一年四季做好设备防火、防盗工作。工程机械设备安全管理工作是机务管理工作中的'重点,是完成好生产任务的首要条件,仅有做好安全管理工作,才能杜绝或减少事故的发生,才能创造较好的经济效益。

工作年终总结

时光荏苒,岁月如梭。转眼20xx年已经过去。加入xxxx技术部已经一年半时间,认识了很多良师益友,获得很多经验教训,感谢领导的关怀与支持。

按照公司的需要,我有幸参与了xxxx项目的设计工作。xx项目设计工作开始于20xx年十月份,工艺专业施工图设计于20xx年初进入高峰阶段。在设计经理的安排指导下,完成了综合楼区域的工艺管道的绘制工作。脱硫设计中工艺专业为主专业,需协调各专业的设计工作。作为工艺专业的一员,我积极与各专业配合、沟通,完成各专业的提资,保证各专业施工图按期完成。施工图设计的间隙我参与了xx项目各项有关工作会议,同时参与了xx项目部分设备采购的招标评标工作,完成了对相关设备的收资工作。

施工图设计的后期xx项目现场也的工艺施工也进入了高峰期,为了使施工更加顺利的进行,应项目部要求,部门派遣进驻xx现场做设计代表。进入了一个新的工作岗位对我来说是一个挑战,也是一个机遇。需要尽快的融入岗位,熟悉自己的职责。

在xx工代期间主要从事工作有:

1、按照设计师要求,解释及指导设计意图的正确实行。

2、及时向设计师传达施工建设队伍的意愿,要求。

3、深入现场,收集施工过程中的设计遗漏以及设计问题,记录传达施工单位的意见与建议。

4、参与现场工作会议,及时转达各方意见。

5、对现场更改出具变更通知单。

设计工代工作结束后,回到公司后协调各专业进行消缺工作,解决现场剩余问题。之后绘制xx项目竣工图,协调各专业完成竣工图纸。期间穿插完成了部分xxxx项目以及xxxx项目的工作。

通过xx项目的设计工作,提升绘图技能的同时,我了解了作为一名工艺设计人员所应有的工作及各项工作的流程。驻现场设计代表的机会,让我明白了设计工作重在配合、协调。工作中直接涉及到甲方、施工方与设计方的配合,使得我有机会得到与业主、施工方沟通锻炼的机会,这不论对专业知识还是人际交往的能力都有一个很大的提升。

多亏了领导的教导和培养,还有同事的帮助和支持让我圆满的完成了这一年的工作。通过这一年的工作,增加了工程经验的同时也令我的工作也技能得到了一定程度的提升,但是也暴漏了一些的问题和不足。

1、与业主沟通过程中,暴漏出了专业知识不足的问题,不能完美的答复业主提出的相关问题。

2、与各部门、专业沟通偶有不够及时,导致设计失误,施工延误等问题。

新的一年,要学习和改进的东西还很多。在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩,提升自己,为部门争光,为公司创造更大的价值。

工作年终总结

永红社区认真贯彻落实乌昌办下达的《20xx年劳动和社会保障工作目标责任书》文件要求,积极开展社会保险扩面工作,加快完善社会保障体系的步伐,不断促进劳动关系的和谐与稳定,不断推进社区劳动保障工作健康发展,切实社会保险工作。现将xx年永红社区社会保险工作总结如下:

一、高度重视本辖区社会保险工作,全面社会保险扩面工作目标责任。按照头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署,将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好。

二、建立社会保险目标责任制。将本年度社会保险工作任务分解,签订目标责任书,建立考核评估制度和奖励机制。

认真落实上级下达的社会保险工作目标,成立社会保险工作领导机构,制定具体工作方案,专人负责组织实施。

三、制定社会保险工作计划,加强监督检查,促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专业化建设。

四、落实社会保险补贴政策,鼓励失业人员自谋职业、自主创业。按照上级文件精神,对实现自谋、自主创业人员给予落实养老保险补贴。

五、更新观念,以平台为基础,以人为本的就业服务理念。不断完善服务功能,创新就业服务模式在提高服务质量上下功夫,大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”服务。

六、严格遵守业务流程和工作制度,公开办事程序、办事时限,并向社会公布政策咨询和政务监督电话,自觉接受社会和公众监督。

七、组织开展个体灵活就业人员、城镇居民参加社会保险,规范、优质、高效地开展社会保险服务工作。完成灵活就业人员的社会保险的扩面任务,新增养老4人,医疗4人,居民医保3人。

八、针对群众关心灵活就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣传及咨询活动,咨询社保政策20余人次,使社会保险政策深入人心。

五、建立社区保险服务业务台帐,及时准确地报送有关统计表。

六、做到年初有计划,阶段有小结,有分析,有说明。及时做好资料的整理工作。

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工作年终总结

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。

站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

在20**年做了大量细致的工作:

遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。

从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。

对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。

在8月初正式运行erp系统,并于1月初结束了原统计软件同时运行的局面。

目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。

在财务执行过程中,严格控制费用。

财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。

为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。

通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的`汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20**年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。

骋请了税务师事务所对7年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。

通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。

邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。

增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

根据20**年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。

在20**年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20**年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

20**年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。

为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

20**年,**社区在镇党委、政府的坚强领导下和上级有关部门的精心指导与大力支持下,社区两委班子成员的共同努力下。

社区以十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥社区全体工作人员的积极性,紧紧围绕年初制订的一体化目标考核责任状,以不断促进社区稳定为目标,开展社区各项工作。

现就20**年工作情况总结如下:

社区以党建为龙头开展好各项活动,全面加强班子建设。

社区党支部以保持党员先进性教育长效机制、创先争优、四联四促、主题教育、远程教育、区域化党建等活动为抓手,全面加强社区党组织建设,认真贯彻落实党在基层的各项方针政策,充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

社区进一步整合社区水产养殖资源优势,帮助和引导养殖大户调整水产养殖结构,从粗放型向精、特、优发展;改自然捕捞向网箱养殖转型,大大提高了水产养殖的经济效益,改善了渔民的生活水平。

20**年,社区完成了上级交给的年度财税目标25万元,地区生产总值目标6200万元的工作任务。

社区一切工作都围绕为民服务、关心民生开展。

20**年,社区新增4户低保户;现城镇居民最低生活保障402户人数达679人。

为135户住房困难户申请了廉租房补贴;为61名城镇残疾人进行了救助;完成2例贫困白内障免费复明手术;为10名晚期血吸虫病病人进行了治疗救助;为6名贫困精神残疾人进行了服药救助;为2名重症病人办理申请了大病医疗救助;为18户独居低保老人提供居家养老服务;为21名精神和重度残疾人实行了居家安养;为社区内65周岁以上老年人进行了免费体检;为1200多名城镇居民办理了非职工医疗保险;为300多人办理了城镇居民养老保险;春节慰问困难党员群众300多人;无房渔民集资建房工作有序进行,有近270户渔民将告别以船为家、居无定所的困难状况。

为 90名渔民进行了新型农民工(从业渔民)培训,新增就业岗位50多个,劳动力输出40多人,帮扶就业困难人员40余人。

办理《就业失业登记证》400多人,离退休职工资格认证741人,老年人生活津贴资格认证72人。

做到了渔民禁捕、燃油补助资金按时发放等。

20**年,社区开展了丰富多彩的计生活动,全年开展了20多个小型活动,组织召开了四次计生理事会会议,对社区的计生工作作出全面安排,组织妇女进行孕环检4次,办理《独身子女光荣证》17人,发放独生子女保健费231人金额65359.5元。

为做好流动人口服务和管理,社区建立了流动人口档案,外出育龄妇女反馈单100﹪,社区计生工作呈现良好的发展态势。

为维护社区稳定,我社区建立健全综治工作责任制和综治信息网络,落实了社区治安包保、户长责任制,确定了综治协管员,切实掌握矛盾信息动态。

坚持“群众工作情为先”,认真做好矛盾排查调处工作,做到主动介入、超前处置,坚决把矛盾消灭在萌芽状态。

今年化解了3起可能引发大规模上访事件,发生纠纷10起全部调解成功,全年无重大刑事案件和治安案件发生,使社区平安和谐。

为了彻底改变社区公共设施陈旧的现状。

我社区以双创为契机,先后投入近15万元资金对老街危墙进行改造新建文化墙,对老街菜市场投入近80万元开展整治,投入资金近24万元,请专人对坑洼道路进行了磨平整修,投入近10万余元对二道街居民乱拉乱挂进行了清理,并安装了彩钢瓦;投入近8万元对老街的旱厕全部进行改造;投入近5万元资金开展社区卫生整治。

除此之外社区还大力开展精神文明创建工作,社区先后成立龙灯、龙舟、渔业协会,扩大了广场舞、健身球舞、木兰剑、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群众性文体组织和社区志愿者服务组织队伍规模。

在春节期间开展了舞龙灯巡演,在重阳节期间对大通敬老院进行了演出慰问;在每月定期开办道德讲堂、市民学校、远程教育、健康知识教育等培训活动;积极参加上级组织的“好人”评选和安徽省十佳环保卫士评选活动;组织“五老”人员和社区志愿者定期在大通老街开展文明劝导和发放双创宣传材料;在传统节日期间开展“我们的节日”等活动。

使社区居民素质得到了进一步提升,双创意识进一步增强。

在20**年社区全面完成了上级交给的工作任务,社区服务居民水平得到了显著提高。

但是还存在一些问题:如社区基础设施薄弱、社区党员老龄化问题严重、社区工作者服务居民的工作能力需要通过上级培训进一步提高等。

一、加强基础党组织建设,继续开展四提四促、创先争优、主题教育、远程教育、区域化党建等活动,加强社区班子建设,着力培养新党员和后备干部队伍,强化党员思想政治教育和理论文化知识学习,创先争优,把党支部建成社区的坚强领导核心。

二、转型升级,全面提升社区经济,以带领渔民奔小康为目标,以科学技术为推力,帮助渔民改变传统的渔业生产方式,大力发展网箱养殖和拓宽就业渠道,积极发展生态旅游和个体经济,不断提高社区经济总量。

三、为民办实事,提高服务水平,树立以人为本,执政为民的理念,做好计生、民政、社保、残联和维稳工作,抓好各项民生工程的落实,重点是无房渔民集资建房工程。

四、加强计划生育工作,做好计划生育的宣传和服务工作,计生工作做到耐心、细致、人性化,重点是育龄妇女和独女、双女户,做到无计划外生育。

五、抓好综合治理,促进社会稳定,重点放在矛盾调解、安全生产、反邪教和未成年人思想教育,做到无刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上访。

六、开展精神文明建设,提高居民幸福指数,认真宣传学习十八大会议精神,组织开展丰富多彩的文化体育活动,大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益。

整治社区环境卫生,改善居民居住条件,提高居民居住质量。

工作年终总结

我于20xx年10月份调入检验科,短短的三个月,在医院党政领导的正确领导下,在检验科主任的带领下,我认真学习各专业知识,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下:

积极熟悉临检室检查项目,到目前为止,已能够顺利的开展工作,并熟练的完成本职工作。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向上级检验师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

20xx年9月,以前的那群懂事的大孩子们在我的脑海中的印象还没减退,便迎来了这34个和我有缘的孩童,我们将一起走过六年美好的时光。我觉得我会把我工作中最美好的时光和这群孩子一起度过,因为这个时期正是我心无旁骛的时期,我憧憬着,六年和这群娃娃们有一个美好的开始。

从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,全心全意为病人服务。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可,杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。

虽然现在的自己也是一无所有,就连我的父亲也说我工作这么多年,都没有看见我有什么出息!所以我只告诉自己,心里脆弱了就要坚强,没有出息就变的有出息!穷就让自己很努力点,面对困难我就微笑,我就不信好日子不会到来!

在短短几个月的工作和学习中,由于自己各项素质尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和错误,如存在急躁情绪,开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创工作新局面,为总院的发展做出贡献。现将20xx年工作计划如下:

已然成为一种习惯,而且不总结,还真的不知道这一年是怎么浑噩地度过的,总结一年下来的生活琐屑,工作惆怅,关键节点。你们都在我笔下,存在过。

1、按照二甲医院审核的标准帮助主任组建血库,对血库的各条检查内容进行分解对照,逐条梳理,认真准备,力争检验科在二甲医院复审中顺利通过。并保证血库配发血准确率达到100%,登记完好率100%;成份输血使用率达到99%。

2 、继续熟悉并掌握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。

工作的灵活性和变通性:技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道,时间久了与人交往的能力就会下降,工作中有时候也会比较较真。通过今年的几次出差,不仅开阔了眼界,接触到新颖的生产工艺和先进技术,更主要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧,处理工作中遇到的问题的方法,这些都是从书本上无法学到的,也是我迫切需要提高的。

工作年终总结

回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习,医院个人年度工作总结。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:

一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。

今年我在院党总支及科支部的领导下,我认真学习了《科学发展观》、《学习当代军人何祥美》及《向~同志学习》等系列理论和精神,端正了服务理念,增强了服务意识,改善了服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系,以“八不准”严格要求自己,以“八荣八耻”来指引自己,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,不断的努力工作,时时争取做一名优秀的医务人员。

二、遵守医院及科室的规章制度,努力工作完成目标。

在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作,要勇于吃苦、甘于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习,依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作,并向这个目标发起冲击。

三、加强学习,不断丰富和完善自己。

要充分抓紧时间,把握一切机会,不间断的坚持多方面的学习,年度工作总结《医院个人年度工作总结》。不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作,我也曾一度进不了状态,跟不上大家的工作节奏,我犹豫过、害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习,上班时间,向前辈学,向领导学,在病人摄片检查过程中,利用dr成像快的优势,把自己不会的和有疑点的记录下来,在工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内,常常咨询他们一些业务相关的知识,使之更好的为我所用,不仅丰富了知识,也对正确的诊断起到很大帮助,下班时间向书本学,向网络学。通过学习,给我带来了信心,给我带来了效率,极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。

四、发现不足,吸取教训,及时改正。

在今年的工作学习中,虽然我很努力,也完成了一定的目标,但是还是有很多不足之处:

1、作息时间掌握不准,时有迟到早退现象。

2、工作中时常带有个人情绪,话语不够温馨,时候懒惰心理,显示不出“以病人为中心”的宗旨。

3、普通话和表达能力不足,容易让病人误解。

4、与临床科室的协调度和交流还不够,时常带有主观思想去合作。

5、摄片质量及速度有待提高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素。

6、设备保养与维护没有周期性,对设备的维护和维修不够及时。

影像诊断不够严密,业务水平有待提高,时感自信心不足。

五、对科室的展望。

1、强化执行集体读片制度,疑难片会诊讨论制度。

2、强化执行评片制度,提高拍片质量。

3、完善电子报告系统。

4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。

这一年里有收获也有遗憾,我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。

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