在商务合作中，合同协议是保障合作双方权益的法律依据，必不可少。以下是小编为大家整理的一些合同协议范文，希望对大家的工作有所帮助。
KTV租赁合同
承租方(以下简称乙方)：_____。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将ktv出租给乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第二条租赁期限、用途。
1、该租赁期共_____月。自___________年_______月_____日起至____________年_______月_____日止。
2、乙方向甲方承诺，租赁ktv仅作为营业性歌厅使用，不得进行非法营业，如出现违法经营一切后果由乙方负责。
3、租赁期满，甲方有权收回出租ktv，乙方应如期交还。
乙方如要求续租，则必须在租赁期满______月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
第三条租金及支付方式。
1、该ktvx每日租金为________元(大写：__________元整)，于每日__________0以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：现金。
第四条ktv修缮与使用。
乙方应合理使用其所承租的ktv及其附属设施。如因使用不当造成ktv及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
第五条ktv的转让与转租。
1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的ktv，转让后，本合同对新的ktv所有人和乙方继续有效。
2、未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租ktv。
第六条合同的变更、解除与终止。
1、双方可以协商变更或终止本合同。
(1)未经甲方书面同意，转租、转借承租ktv。
(2)损坏承租ktv，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
(3)未经甲方书面同意，改变本合同约定的ktv租赁用途。
第七条ktv交付及收回的验收。
1、甲方应保证租赁ktv本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。
3、乙方应于ktv租赁期满后，将承租ktv及附属设施、设备交还甲方。
4、乙方交还甲方ktv应当保持ktv及设施、设备的完好状态，不得影响ktv的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
第八条本合同自双方签(章)后生效。
第九条本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
身份证号(或营业执照号)：_____身份证号：_____。
签约日期：___________年______月______日
ktv劳动合同
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
一、协议期限：
自年月日至年月日，实行此协议书。
二、工作内容及纪律：
甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为壹个月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前(干部、收银员十五天，普通员工七天)通知对方。试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬：
本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放;甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或一月培训工资，按每日8元补助，入职后第一个月属于试用期发放试用期工资;试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50元工资。一年以上在原级工资加100元工资。
四、离职：
协议前：乙方在培训期及试用期未满一个月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于(干部、收银员十五天，普通员工七天)后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：
1、如属乙方自动离职者，需提前填写离职申请单，并于(干部、收银员十五天，普通员工七天)后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放，但协议期间所扣协议款将不给予发放。
2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方给予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者，所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
五、劳动协议终止的条件：
甲方有下列情况的，乙方可以随时解除此协议：
1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬，乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者，甲方可以随时解除此协议：
1、乙方在试用期内不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反本公司规章制度的;。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任：
本协议书一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满，甲方应工作需要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司继续任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定违约金。
本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
ktv劳动合同
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：
劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、本合同必须由用人单位________________（甲方）和员工________________（乙方）亲自签订，方为有效。
三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行、
四、劳动岗位及工作内容。
1）工作岗位：________________，工作地点：________________，部门：________________，职务：________________。
2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的'附件。
五、乙方的工作报酬：
1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2）乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。
六、乙方的正常工作时间每日为________小时，每周________个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。
九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
1）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
2）甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
十三、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：
KTV租赁合同
承租方(以下简称乙方)：__________。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将ktv出租给乙方使用，乙方承租甲方租赁ktv事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第二条租赁期限、用途。
1、该__________租赁期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承诺，租赁ktv仅作为营业性歌厅使用，不得进行非法营业，如出现违法经营一切后果由乙方负责。
3、租赁期满，甲方有权收回出租ktv，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满1个______月之前书面通知甲方，甲方为乙方提供优先租赁权，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
第三条租金及支付方式。
1、该ktv月租金为____________元(大写：_____)，于每季度第一______月1日以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：_____现金。
第四条ktv修缮与使用。
乙方应合理使用其所承租的'ktv及其附属设施。如因使用不当造成ktv及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
第五条ktv的转让与转租。
1、租赁期间，甲方无权转让该出租的ktv。
2、未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租ktv。
第六条合同的变更、解除与终止。
1、双方可以协商变更或终止本合同。
2、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租ktv;。
(1)未经甲方书面同意，转租、转借承租ktv。
(2)损坏承租ktv，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
(3)未经甲方书面同意，改变本合同约定的ktv租赁用途。
第七条ktv交付及收回的验收。
1、甲方应保证租赁ktv本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。
3、乙方应于ktv租赁期满后，将承租ktv及附属设施、设备交还甲方。
4、乙方交还甲方ktv应当保持ktv及设施、设备的完好状态，不得影响ktv的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
第八条本合同自双方签(章)后生效。
第九条本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
第十条如甲方未经乙方同意在租赁合同未满时终止合同。乙方有权要求甲方按季度交纳租双倍给予赔偿。
甲方(签字)：________________________。
身份证号(或营业执照号)：_________。
签约日期：___________年______月______日
乙方(签字)：_________________________。
身份证号：_________________________。
签约日期：___________年______月______日
ktv劳动合同
甲方：
乙方：
甲方与乙方()为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
1、本合同期限类型为固定期限，自至止。其中试用期为个月，自至止。
2、本合同期限类型为无固定期限，自起，至约定的终止条件出现时止。其中试用期为个月，自至止。
第二条工作内容和工作地点。
1、甲方根据工作需要，安排乙方在(部门)担任(职务或岗位)，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。
3、甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。
4、工作地点为：维也纳量贩式ktv。
第三条工作时间和休息、休假。
1、甲方安排乙方执行每日8小时(不含公司安排的就餐时间)的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。
2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于二天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条劳动报酬。
1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的，甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为每月15日(遇节假日提前支付)，系支付上月1日至上月月底工资。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：直接发放现金或委托银行代发，工资标准为元/月，试用期工资为：元/月。
3、甲方在乙方完成规定的工作任务后，甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条保险福利。
1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2、乙方因工伤负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按照国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件。
1、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
4、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。
第七条规章制度。
1、甲方根据管理需要，在不违背国家有关法律、法规的情况下，有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度，并要求乙方严格遵守。
2、甲方制定的规章制度和劳动纪律，经员工代表大会讨论通过后，以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的，均视为乙方知晓并同意遵守。
3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依照相关规定给予处罚，直至解除本合同。
1、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时，本合同即终止执行。
2、本合同期满，乙方继续工作，甲方未在1个月内提出终止合同的，本合同自动延期1年。
1、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
1、经甲乙双方协商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的：
a、迟到2次以上(不含2次)或早退一次;。
b、旷工1天以上;。
c、提供虚假个人资料;。
d、按照考核标准成绩低于70分的;。
e、其他被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度或劳动纪律，按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的。3、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。
4、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前三十日以书面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。
第十一条甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度，《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。
第十二条双方约定的其它事项。
第十三条经济补偿和违约责任。
1、甲方违反国家规定解除本合同的，按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。
2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项，影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列损失：
其他赔偿费用。
3、乙方未经批准，无故2天(含2天)以上不上班，视为旷工，甲方有权按照自动离职处理。
自动离职员工甲方有权扣发乙方一个月工资作为赔偿，其他损失按照第二条处理。
第十四条劳动争议处理。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，双方签字或盖章后生效，涂改或未经授权代签的无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv装修合同
甲方:(法定代表人)。
电话：
乙方:(承包方代表)。
电话：
___xktv承包经营合同书由上述各方于年月日，在市订立：
经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方浏阳华纳之声ktv事宜，达成如下条款双方共同遵照执行：
第一条合同标的物。
1、甲方提供给乙方承包经营的___xktv位于省市路号楼，场地面积共平方米。
2、xktv附有经营所需设施、设备、用具(见所附交接清单)。
第二条承包期限。
乙方承包经营期限为：自年月日至年月日。
第三条押金、租金及支付方式。
1、押金：乙方向甲方缴纳承包经营押金人民币元，合同签定生效后一次性交清，承包结束后双方交接结清楚(物业、设备、用具及有关费用等)后30天内退还。
2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币捌千元元，以每两月交纳一次的方式时间为：每两月后10日前交纳当月租金。
3、其他费用：乙方承包经营期间的水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳的费用，由甲、乙双方协商后由乙方向有关部门或单位缴纳。
4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。
第四条甲方的权利义务。
1、甲方按约定提供______ktv给乙方经营，保证乙方独立自主经营。
2、为乙方提供现有的经营场所及经营设施、设备、用具等。(另附清单)。
3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。
4、保证乙方经营所需的水、电正常供应(特殊情况例外)。
5、负责ktv场地内设备、设施的基本维护、维修。
6、甲方按乙方要求，合同签定之日后预留十天作为乙方筹备时间，租金从第十一日起计算。
第五条乙方的权利义务。
1、必须合法经营，主动接受政府有关部门及甲方的管理、检查、监督和处罚。受处罚后的一切善后事宜由乙方自理。
2、按合同规定如期交纳有关费用。
3、承担所聘用人员的工资及福利等费用和责任。认真做好社会治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，确保ktv财产安全。
4、负责经营过程中ktv所有设备、设施的维护、保养和维修，并确保合同期结束时ktv所有资产完好和不流失。人为损坏或被盗，按协议价赔偿。
5、认真做好社会治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，确保ktv财产安全。
6、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设施做任何改动。(包括在墙上打洞)。
7、未经甲方同意，乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。
第六条违约责任。
1、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲、乙双方中的任何一方都不得擅自终止合同,终止合同方视为违约,违约方应向守约方支付违约押金叁万元元，给守约方造成相应损失的，还应当赔偿给守约方造成的相应损失。
2、乙方迟延交付押金及承包费的，应按所拖欠金额每日的20%向甲方支付违约金，超过15日未支付的，甲方有权终止合同，所收取押金作为违约金予以没收，给甲方造成财产损失的，还应当赔偿相应损失。
3、乙方不得中途无故中止合同，如确须中止合同，乙方应提前壹个月以书面形式通知甲方。从停止经营之日起，乙方向甲方支付叁万元承包款作为违约押金。
第七条合同终止。
甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前壹个月以正式书面形式并电话通知对方,双方通过友好协商后，在结清所有费用及理清相应责任后本合同终止。
第八条补充与变更。
在ktv承包经营期间，本合同可根据甲、乙双方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与本合同具有相同法律效力。
第九条不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十条争议的解决。
1.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
2..如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼，交有管辖权的人民法院裁决。
第十一条生效条件。
本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
第十二条其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。
甲方：(签字盖章生效)____________。
乙方：(签字盖章生效)____________。
________年________月________日。
ktv员工合同
本着培养后备员工、互惠互利的基本原则，就甲方培养乙方学习食品制作事宜达成如下协议：
一、培养内容：
甲方提供食品制作师傅向乙方传授食品加工全套技术、水果拼盘技术和素食腌制技术。
二、学徒待遇：
甲方免费收取乙方学费并提供免费食宿一餐，因乙方在学习过程中有义务帮助甲方劳动，甲方考虑乙方生活问题每月支付人民币600(其中包括200元社会保险金)元给乙方作为补贴，并每月享有3天假期。
三、学习期限：
从20xx年8月1日起至20xx年元月31日止学期6个月整。毕业后经甲方各项考核合格即分配到甲方指定岗位工作。
四、乙方承诺：
1、勤劳敬业、服从甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方传授的技术;。
3、如需离职需另行培养出甲方指定人技术合格后才能离职;。
五、安全责任：
乙方在甲方学习期间应自身注意人生安全，如发生一切安全事故均由乙方自行承担。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效，若有违反可向另方理赔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv设计合同
1、转让的ktv店铺位于建筑面积平方米;。
2、该店铺装修情况、设备及货物：_____详见附件一：_____财产转让清单。
3、该店铺的个体工商户营业执照户主为，现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述ktv店铺行为表现同意并出具了书面证明。
4、酒街时代商贸城为上述转让ktv店铺房屋的所有权人和出租方。
1、上述ktv店铺的转让费共元，大写：_____人民币，上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
2、租金：_____甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》，约定的租赁期截止到20xx年10月27日止，甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用，甲方尚有押金3000元酒街时代商贸城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的.租金、水电费、物业费等其他费用。本合同生效后，租房押金3000元归乙方所有，由乙方自行处置。
3、上述转让费共计元，乙方于合同签订当日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
本合同签订后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件，乙方清点后，在财产转让清单上签字确认。
1、甲方保证向乙方交付ktv商铺时无任何债务、罚款、欠费情况，如存在上述情况全部责任由甲方承担。
2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付ktv商铺。
3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。
4、乙方接手后在营业过程中，若与他人产生经济或民事纠纷，由乙方负责。如该纠纷给(营业执照登记人)及甲方造成损失，全部损失由乙方承担。
5、本合同生效后，甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行，权利义务自行解除。该合同的权利与义务转由乙方享有和履行，该合同到期后，由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。
6、店铺转让后，如乙方如对店铺进行装修，必须经过酒街时代商贸城的同意，否则由此造成的损失全部由乙方承担，与甲方无关。
1、乙方经营该ktv店铺，可以使用(营业执照登记人)的个体工商户营业执照，也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照，甲方对此无协助义务。
2、如乙方使用活动，所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷，全部由乙方自行承担、自行解决。如因上述原因给甲方或(营业执照登记人)造成损失，全部责任由乙方承担，乙方赔偿的费用包括甲方、(营业执照登记人)支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。
乙方未按本合同约定支付转让费的，每逾期一日向甲方支付500元的违约金，直至乙方全部付清为止。
在履行合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。
1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。
2、本合同未尽事宜，双方可另行订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙双方各执一份，具体同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv劳动合同
甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
自______年___月___日至______年___月___日，实行此协议书。
甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为壹个月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前（干部、收银员十五天，普通员工七天）通知对方。试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放；甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或一月培训工资，按每日8元补助，入职后第一个月属于试用期发放试用期工资；试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50元工资。一年以上在原级工资加100元工资。
协议前：乙方在培训期及试用期未满一个月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于（干部、收银员十五天，普通员工七天）后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：
1、如属乙方自动离职者，需提前填写离职申请单，并于（干部、收银员十五天，普通员工七天）后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放，但协议期间所扣协议款将不给予发放。
2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方给予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者，所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
甲方有下列情况的，乙方可以随时解除此协议：
1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬，乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者，甲方可以随时解除此协议：
1、乙方在试用期内不符合录用条件的；
2、乙方严重违反本公司规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
本协议书一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满，甲方应工作需要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司继续任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定违约金
本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv劳动合同
甲方：
地址：
乙方：身份证号：
现住址：
甲方（______）与乙方（______）为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
1、本合同期限类型为固定期限，自至止。其中试用期为______个月，自______至______止。
2、本合同期限类型为无固定期限，自起，至约定的终止条件出现时止。其中试用期为______个月，自至止。
第二条工作内容和工作地点。
1、甲方根据工作需要，安排乙方在______（部门）担任______（职务或岗位），并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。
3、甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。
4、工作地点为：维也纳量贩式ktv。
第三条工作时间和休息、休假。
1、甲方安排乙方执行每日8小时（不含公司安排的就餐时间）的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。
2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于二天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条劳动报酬。
1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的，甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为每月15日（遇节假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工资。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：直接发放现金或委托银行代发，工资标准为______元／月，试用期工资为：______元／月。
3、甲方在乙方完成规定的工作任务后，甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条保险福利。
1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。、
2、乙方因工伤负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的'待遇按照国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件。
1、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
4、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。
第七条规章制度。
1、甲方根据管理需要，在不违背国家有关法律、法规的情况下，有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度，并要求乙方严格遵守。
2、甲方制定的规章制度和劳动纪律，经员工代表大会讨论通过后，以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的，均视为乙方知晓并同意遵守。
3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依照相关规定给予处罚，直至解除本合同。
1、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时，本合同即终止执行。
2、本合同期满，乙方继续工作，甲方未在1个月内提出终止合同的，本合同自动延期1年。
1、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
1、经甲乙双方协商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的：
a、迟到2次以上（不含2次）或早退一次；
b、旷工1天以上；
c、提供虚假个人资料；
d、按照考核标准成绩低于70分的；
e、其他被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律，按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的。
3、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。
4、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前三十日以书面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。
第十一条甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度，《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。
第十二条双方约定的其它事项。
2、___________________________________________。
第十三条经济补偿和违约责任。
1、甲方违反国家规定解除本合同的，按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。
2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项，影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列损失：
（4）其他赔偿费用。
3、乙方未经批准，无故2天（含2天）以上不上班，视为旷工，甲方有权按照自动离职处理。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。______第十五条______本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十四条本合同双方各执一份，双方签字或盖章后生效，涂改或未经授权代签的无效。
甲方：--______乙方：
法定代表人或委托代理人：______签订时间：年______月______日。
鉴证机关（盖章）：______鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年______月______日。
甲、乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，同意对。
签订的《劳动合同书》作如下变更：
甲方：唐汇派对量贩式ktv。
乙方：
法定代表人或委托代理人：______签订时间：年______月______日。
鉴证机关（盖章）：______鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年______月______日。
ktv用工合同
联系电话_________________________________。
乙方(劳动者)姓名：__________________。
居民身份证号_____________________________。
现住址__________________。
联系电话________________。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(二)无固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点。
第二条甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
第四条月工资____________元，试用期间工资____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工资。
四、解除和终止。
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之________日起生效。
法定代表人________(签字或盖章)。
签订日期：________________
KTV转让合同
转让方(甲方)：
受让方(乙方)：
根据我国《合同法》的有关规定，经甲、乙双方经友好协商，就下述ktv店铺转让事宜达成如下协议：
第一条店铺基本情况。
1、转让的ktv店铺位于建筑面积平方米;。
2、该店铺装修情况、设备及货物：详见附件一：财产转让清单。
3、该店铺的个体工商户营业执照户主为，现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述ktv店铺行为表现同意并出具了书面证明。
4、酒街时代商贸城为上述转让ktv店铺房屋的所有权人和出租方。
第二条转让费及支付。
1、上述ktv店铺的'转让费共元，大写：人民币，上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
2、租金：甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》，约定的租赁期截止到20年10月27日止，甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用，甲方尚有押金3000元酒街时代商贸城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水电费、物业费等其他费用。本合同生效后，租房押金3000元归乙方所有，由乙方自行处置。
3、上述转让费共计元，乙方于合同签订当日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
第三条财产的移交。
本合同签订后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件，乙方清点后，在财产转让清单上签字确认。
第四条双方的权利义务。
1、甲方保证向乙方交付ktv商铺时无任何债务、罚款、欠费情况，如存在上述情况全部责任由甲方承担。
2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付ktv商铺。
3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。
4、乙方接手后在营业过程中，若与他人产生经济或民事纠纷，由乙方负责。如该纠纷给(营业执照登记人)及甲方造成损失，全部损失由乙方承担。
5、本合同生效后，甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行，权利义务自行解除。该合同的权利与义务转由乙方享有和履行，该合同到期后，由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。
6、店铺转让后，如乙方如对店铺进行装修，必须经过酒街时代商贸城的同意，否则由此造成的损失全部由乙方承担，与甲方无关。
第五条特别约定。
1、乙方经营该ktv店铺，可以使用(营业执照登记人)的个体工商户营业执照，也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照，甲方对此无协助义务。
2、如乙方使用活动，所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷，全部由乙方自行承担、自行解决。如因上述原因给甲方或(营业执照登记人)造成损失，全部责任由乙方承担，乙方赔偿的费用包括甲方、(营业执照登记人)支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。
第六条违约责任。
乙方未按本合同约定支付转让费的，每逾期一日向甲方支付500元的违约金，直至乙方全部付清为止。
第七条争议解决。
在履行合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条合同的生效及其他。
1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。
2、本合同未尽事宜，双方可另行订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙双方各执一份，具体同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
ktv劳动合同
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
一、协议期限：
自年月日至年月日，实行此协议书。
二、工作内容及纪律：
甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为壹个月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前(干部、收银员十五天，普通员工七天)通知对方。试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬：
本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放;甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或一月培训工资，按每日8元补助，入职后第一个月属于试用期发放试用期工资;试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50元工资。一年以上在原级工资加100元工资。
四、离职：
协议前：乙方在培训期及试用期未满一个月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于(干部、收银员十五天，普通员工七天)后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：
1、如属乙方自动离职者，需提前填写离职申请单，并于(干部、收银员十五天，普通员工七天)后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放，但协议期间所扣协议款将不给予发放。
2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方给予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者，所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
五、劳动协议终止的条件：
甲方有下列情况的，乙方可以随时解除此协议：
1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬，乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者，甲方可以随时解除此协议：
1、乙方在试用期内不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反本公司规章制度的;。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任：
本协议书一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满，甲方应工作需要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司继续任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定违约金。
本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
KTV承包合同
乙方：
甲、乙双方就北京西苑天露商务会馆ktv包房经营管理事宜，经友好协商达成以下协议，双方共同遵守：
甲方将其所有的ktv包房共八间交由乙方自主经营管理，同时甲方按月收取相应利润。
自20xx年07月04日至20xx年8月03日，一个月试运营期。
1、乙方经营过程中，净利润在十万元人民币（含十万元）以内，甲方获。
取该利润的70%，乙方获取30%；
2、净利润达到十万元人民币以上，甲方收取定额利润人民币八万元以外，
超出定额部分的利润全部归乙方所有；
3、乙方自行支付ktv包房专业服务人员薪资；
4、双方按月进行结算；
5、双方签、免单金额月末结算时在各自利润中扣除。
（一）、甲方权利义务。
3、甲方根据实际营业状况，保证乙方合理的劳动报酬前提下分得利润；
4、甲方负责收取日常的营业收入，于月末结算时向乙方提供营业状况月报表以供参考；
5、甲方保证按时交付营业场地，给乙方适当的准备期间以达到适合营业的状态；
6、甲方同意试运营期过后，双方将视情况签订长期合作协议；
7、除非乙方经营管理不善造成甲方损失，否则甲方不得随意提出解除合同；
（二）乙方权利义务。
3、乙方不得随意对内部原有设备、设施进行改造，但事先获得甲方同意的除外；
4、乙方负责记录每日收入，次日与财物核对一致后双方签字确认；
5、乙方所销售之商品保质保量；
6、乙方无法达到预期收益并亏损严重时，可以提出协商解除合同；
7、未经甲方同意，乙方不得擅自更改经营项目或转让于第三人经营；
8、ktv现有的服务人员未经甲方同意，乙方不得随意调换。
当出现下列情况时，双方均可终止合同，并协商处理善后工作：
2、遭受不可抗力（如政府改造、拆搬迁等）因素，任何一方终止本合同应于提前以书面通知对方。
双方必须严格遵守以上约定，否则：
3、甲方迟延交付场地，每天按所获利润总额的5%计算并向乙方支付赔偿金；
4、合同解除后三日内，乙方将场地及配套设备、设施归还甲方，如有人为损坏或丢失，照价赔偿。
履约过程中出现纠纷，双方应本着友好合作态度进行协商，协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，相关涉诉费用由败诉一方承担。
1、双方之前一切口头或书面之意思表示、协商、承诺等均被本合同内容所取代；
2、本合同一式两份，双方各持一份，签章后生效，具有同等法律效力；
3、本合同未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
甲方：北京西苑天露商务会馆乙方：
地址：北京市海淀区同庆街甲10号地址:。
电话：电话：
负责人：
签订日期：年月日
KTV转让合同
转让方(甲方)：身份证号：
受让方(乙方)：身份证号：
甲、乙双方经友好协商，就“”ktv店铺永久性转让事宜达成以下协议：
一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为。
二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用，但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责，与甲方无关，甲方必须配合乙方相关手续永久性使用。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担，与乙方无关，乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担，与甲方无关。
三、乙方在接手经营后，可对该店进行装修和改造，相关费用乙方自理，与甲方无关。
四、合同未转让时，如因自然灾害和人为造成的损失和不可抗拒的因素，导致乙方经营受损，一切责任由乙方承担，与甲方无关。
五、在乙方使用期间，里面所有发生的事件和矛盾及重大事件与甲方无关，由乙方负责。
六、付款方式：签合同之日起，付元，剩余款元在1个月内一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻拦。
七、本合同一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
20__年_月_日。
ktv劳动合同
兹有宾川县童话ktv(以下简称甲方)，与(以下简称乙方，身份证：，现住址及电话：)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。
(1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
甲方聘请乙方为宾川县童话ktv经理职位，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。
甲方根据国家有关规定和ktv经营状况实行ktv的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，聘用期间2人每月基本报酬为人民币(含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
劳动时间,原则上，乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照ktv规定。每月有三天有薪休班。
在乙方任职期间，乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。
(1)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。
(2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。
(3)乙方须按时按质完成甲方规定的`工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。
(4)乙方须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
(5)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。
经合同双方当事人协商一致，劳动合同的内容可以变更。
劳动合同的解除：
试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。
试用期满后，根据岗位不同，一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。
符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;
在试用期间被证明不符合录用条件的;
乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;
乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。
有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：
1、经国家有关部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的;
2、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;
3、甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。
4、劳动合同的终止：
5、劳动合同规定的期限届满时;
6、双方约定的终止劳动合同的条件出现;
7、劳动合同一方主体消亡，劳动合同即行终止。
其他事宜：
在合同期满前一个月，甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的，应当承担相应的法律责任。
违反劳动合同的责任
1、本合同任何一方违反劳动合同，应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法、《云南省劳动合同条例》的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。
2、辞职员工如系由甲方出资培训，在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的，应按规定赔偿甲方出资的培训费用。
3、乙方未经甲方同意擅自离职，应退还甲方为乙方进行培训所需的费用，并补偿甲方的损失。
合同的实施和批准
本合同的解释权归属ktv人力资源部。
ktv《员工手册》及其他规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。
(4)本合同一式四份，甲乙双方各执二份，由甲乙双方共同执行。具有同等法律效应、
备注:聘用期内,乙方必须负责宾川县童话商务酒店的管理及人员培训。
甲方：(签名盖章)___________
乙方：(签名盖章)___________
本合同签订日期：______年______月______日
KTV转让合同
转让方(甲方)：
受让方(乙方)：
根据我国《合同法》的有关规定，经甲、乙双方经友好协商，就下述ktv店铺转让事宜达成如下协议：
第一条店铺基本情况。
1、转让的ktv店铺位于建筑面积平方米;。
2、该店铺装修情况、设备及货物：详见附件一：财产转让清单。
3、该店铺的个体工商户营业执照户主为，现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述ktv店铺行为表现同意并出具了书面证明。
4、酒街时代商贸城为上述转让ktv店铺房屋的所有权人和出租方。
第二条转让费及支付。
1、上述ktv店铺的转让费共元，大写：人民币，上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
2、租金：甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》，约定的租赁期截止到20年10月27日止，甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用，甲方尚有押金3000元酒街时代商贸城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水电费、物业费等其他费用。本合同生效后，租房押金3000元归乙方所有，由乙方自行处置。
3、上述转让费共计元，乙方于合同签订当日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
第三条财产的移交。
本合同签订后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件，乙方清点后，在财产转让清单上签字确认。
第四条双方的权利义务。
1、甲方保证向乙方交付ktv商铺时无任何债务、罚款、欠费情况，如存在上述情况全部责任由甲方承担。
2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付ktv商铺。
3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。
4、乙方接手后在营业过程中，若与他人产生经济或民事纠纷，由乙方负责。如该纠纷给(营业执照登记人)及甲方造成损失，全部损失由乙方承担。
5、本合同生效后，甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行，权利义务自行解除。该合同的权利与义务转由乙方享有和履行，该合同到期后，由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。
6、店铺转让后，如乙方如对店铺进行装修，必须经过酒街时代商贸城的同意，否则由此造成的损失全部由乙方承担，与甲方无关。
第五条特别约定。
1、乙方经营该ktv店铺，可以使用(营业执照登记人)的个体工商户营业执照，也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照，甲方对此无协助义务。
2、如乙方使用活动，所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷，全部由乙方自行承担、自行解决。如因上述原因给甲方或(营业执照登记人)造成损失，全部责任由乙方承担，乙方赔偿的.费用包括甲方、(营业执照登记人)支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。
第六条违约责任。
乙方未按本合同约定支付转让费的，每逾期一日向甲方支付500元的违约金，直至乙方全部付清为止。
第七条争议解决。
在履行合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条合同的生效及其他。
1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。
2、本合同未尽事宜，双方可另行订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙双方各执一份，具体同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。