用工问题是各级政府和企事业单位必须高度关注和解决的重大社会问题。接下来是一些用工案例，可以帮助大家更好地理解用工原则和方法。
个人劳务合同书
甲方：
乙方：
一、工程名称：
清水湾e区1#楼工程。
二、工程地点：
西秀区市东路中段。
三、承包方式：
单包工。
四、承包单价：
五、承包内容：
按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。
六、施工要求：
1、墙面垂直度在8mm以内，墙面平整度在10mm以内，水平灰缝平直10mm以内。
2、通缝，每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外，不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。
3、接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。
4、砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。
七、安全要求：
1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外伍仟元(小写：5000。00元)以下由乙方自行负责。
2、劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的资格证书。
3、乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。
八、工期安排：
乙方必须按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。
九、付款方式：
在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费用不得超过人民币100。00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%，尾款在一个月内全部结清。
十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。
甲方代表：日期：
乙方代表：日期：
个人劳务合同书
法定代表人：_______。
住所：_______。
邮政编码：_______联系电话：_______。
乙方：_______。
身份证号码：_______。
家庭住址：_______。
邮政编码：_______联系电话：_______。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
本劳务合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务。
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付。
1、甲方每月_______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金_______元以及奖金。奖金的计算方式为：
3、
第四条、合同的终止与解除。
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任。
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的.万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条、争议解决。
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、文本及生效。
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方(盖章)：_______乙方(签字)：_______。
企业劳务用工合同书
4、乙方负责机械设备的使用(专人、持证上岗)、保养，乙方自备除甲方提供设备之外的工具、器具、辅材(如手电锯、钻、手锯、钢尺、吊线坠、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震动棒、配电箱后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝、铁钉、扫帚、海绵胶带、手套等)等;乙方必须为施工人员配备合格的安全防护用品，如安全帽(管理人员红色、施工人员白色)等;控制施工人员的用电0.5度/人，超过部份乙方全部承担。
5、乙方施工中应加强管理，严格按图纸和规范要求施工，确保工程质量和工期。按施工进度计划要求完成，努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工，确保不出现任何安全事故(若有发生，相关责任全部由乙方承担)，场地机具设备自觉收检并排放整齐，定期保养，每天工完料尽场清，确保完交工时，场地无任何垃圾堆放，场地每天收理干净与进场时地面卫生相符。否则清理场地由项目部将安排人员清理，费用在结算时从安全文明施工费中扣除。
7、乙方在施工中应注意搞好与其它工种的相互配合，处理好相互间的关系，为施工创造良好的环境。
8、乙方对自己的员工，要加强思想政治工作，关心员工生活团结全体员工共同奋斗，为实现共同目标努力。
9、乙方员工要遵纪守法，不允许干任何违法的事情，出现违法行为，均由当事人自己负责，甲方不承担任何责任。
10、要爱护公物，节约建筑材料，凡无故损坏公物，浪费材料等均应受到加倍的处罚。
11、分项工程各验收批施工结束后，经自检合格后报项目部验收，合格后方可进行下一步施工。
12、乙方应积极参与竣工验收工作，如发现质量问题，要随叫随到，并彻底返修。
十、违约责任。
1、乙方若不服从甲方管理或工期、质量、安全文明施工达不到甲方及业主要求的目标，甲方可单方终止合同，乙方并应立即迅速退场，不得设置任何人为障碍。否则造成的后果及损失由乙方负责赔偿。
2、若乙方无故单方终止合同，保证金不退还，并追究乙方责任，并赔偿其给本工程带来的一切损失。
3、甲方若无理终止合同，应赔偿给乙方带来的一切损失。
4、如甲方未履行自己的职责和应尽的义务，所造成的损失应承担相应责任。
5、本合同工作内容严禁转包，若发现有转包行为，甲方有权单方终止合同，乙方无条件退场，并赔偿因此造成的一切损失，并承担一切后果。
7、若因乙方责任合同终止，合同终止后先退场后清算，按完成量的40%结算。
十一、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方两份。
十三、本合同自签字之日起生效，工程竣工验收合格后，付清工程余款后终止。
甲方：法定代表人或委托代理人：
注册地址：通讯地址：邮政编码：
乙方：姓名性别。
鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情况之一，本协议终止：
一、本协议期满的;。
二、双方就解除本协议协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条以下协议作为本合同的附件：
1、河北金汇通企业集团考勤管理制度。
2、金汇通企业集团通讯补助管理办法。
3、河北金汇通企业集团加班管理制度。
4、河北金汇通企业集团休假管理制度。
5、河北金汇通企业集团。
管理制度。
6、河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程。
7、河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度。
8、河北金汇通企业集团离职管理制度。
9、河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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个人劳务用工合同书
地址及邮政编码：_____________。
乙方(职工)____________________。
身份证号码：_________________。
住址：___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。
邮政编码：_______________________。
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中头______天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存_______份，鉴证时还需交鉴证机构_______份。
(一)乙方工作岗位(工种)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时，平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_______小时，每月累计不得超过_______小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：
1.乙方的工资形式：________________;。
2.乙方的工资标准：_________元月(或_________元时);。
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情景，考核发放。
(三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的，从第____日起，甲方每一天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;。
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《_______省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情景进行检查、督促、考核和奖惩。
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，能够重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_______年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情景变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，能够变更劳动合同的相关资料，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情景之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;。
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;。
4.甲方生产经营情景发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情景之一的，乙方能够随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;。
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除劳动合同：
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;。
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;。
3.职工在享受法定假期间的;。
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前_____天通知对方，但在试用期内，以及贴合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，能够随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等资料。
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和职责大小，予以适当赔偿。
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的_________仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
1.______________________________。
2.______________________________。
个人劳务合同书
乙方：__________________。
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就(工程)劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条 工程概况。
工程名称：_______。
工程地点：_______。
工程承包范围。
x1#、3#、4#、5#、11#、12#楼施工图的全部工程量。
第三条 工程工期。
1.计划开工日期：_______年8月，计划完工日期：_______年10月25日。
2.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条 工程质量标准。
所承包工程范围内的工程质量必须达到国家设计要求。
第五条 组成合同文件及解释顺序。
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
1.本合同;。
2本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;。
注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条甲方责任和义务。
1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
5.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第七条 乙方责任和义务。
1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第八条 环境保护、安全生产和文明施工。
1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。
3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第九条 材料、设备供应与管理。
1.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
第十条 承包方式、价格及包含的内容。
1.承包方式及单价：按3#、4#、11#、12#楼施工图包含的全部内容包工包料、每平方米1800元;1#、5#楼按每平方米1800元的45%结算(即每平米810元)。
2.承包价格所包含的`内容：
4.本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。
第十一条 结算办法及付款方式。
1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，次月15日前按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款待所承包承包工程完工验收达到合同要求后_______%付清。3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
第十二条 施工验收。
1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。
竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)。
第十三条 工程保修。
1.保修范围、期限：______________。
2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。
第十四条 保险。
1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
第十五条 争议。
1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.1 单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;。
2.2 调解要求停止合同工作，且为双方接受;。
2.3 仲裁机构要求停止合同工作;。
2.4 法院要求停止合同工作。
第十六条 合同履约保证金。
1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。
2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。
3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。
第十七条合同终止。
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第十九条 合同生效。
本合同自双方签章后生效。
个人劳务合同书
甲方：
法定代表人：
住所：
邮政编码：联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：联系电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务。
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付。
1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为：
3、
第四条、合同的终止与解除。
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任。
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条、争议解决。
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、文本及生效。
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日。
个人劳务合同书
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限。
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬。
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律。
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训。
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止。
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的.，可以向人民法院提起诉讼。
劳务用工合同书
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：
法定代表人：性别：
单位地址：居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：年月日。
联系电话：户籍地址：
邮政编码：联系地址：
联系电话：
邮政编码：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
本合同期限自年月日起至年月日止，试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点。
2.1乙方的工作岗位为，乙方的工作内容为：。乙方的工作区域或工作地点为。甲方可根据作业需要在区域内变动乙方工作地点。
2.2乙方同意服从甲方的工作安排，如乙方拒绝接受甲方安排的工作，情节严重的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同。
2.3乙方应按照甲方的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假。
3.1甲方根据外包项目的岗位特点，实行标准工时制度。
3.2甲方依法保证乙方的休息权利、享受法定节假日等权利。确因工作需要安排乙方临时加班，乙方应当理解和服从。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方应按国家按有关法律、法规规定执行。乙方执行综合计算工时工作制和不定时工作制的，加班相关规定按国家法律法规执行。
第四条劳动报酬。
4.1甲乙双方约定乙方的工资为。甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬，在无违章违纪的前提下，支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
4.2按国家和地方政府相关部门规定应由乙方承担或缴纳的个人所得税、社保费等费用，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
4.3乙方试用期工资为(试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。
4.4甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按国家相关规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条社会保险及其他保险福利待遇。
5.1甲方将按国家有关规定依法为乙方缴纳社会保险，按规定应由乙方本人负担部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
5.2乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、女工孕期、产假和哺乳期间的待遇按国家的有关规定执行。
5.3乙方在合同期间的伤、残、死亡等待遇和抚恤、救济按国家相关法律规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
6.1甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
6.2甲方应当要求根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方告知的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少工伤事故和职业危害。
6.3甲方应当健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第七条劳动纪律。
7.1乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策及甲方的规章制度;甲方根据国家的有关规定，对乙方进行管理和规范。
7.2乙方在工作期间，如乙方违反劳动纪律、规章制度、服务标准、损坏办公设施设备，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
7.3乙方应服从甲方的工作安排和日常管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方规定的商业机密。乙方泄漏甲方的技术秘密和商业机密，经核实确实给甲方造成损失的，甲方将按照严重违纪解除劳动合同。
7.4乙方应爱护所有设备、设施、装修装饰，没有书面许可不得改装、损坏或擅自挪作他用。
7.5乙方在工作期间，未经批准擅自离职的，视同严重违反规章制度，甲方可依据《民法典》第三十九条规定解除劳动合同，同时由乙方承担相应的赔偿责任。
7.6乙方连续旷工达到五天以上的(含五天)或一年内累计旷工达到十天以上的(含十天)，属于严重违反公司劳动纪律，甲方有权解除双方的劳动合同;员工因自身过错或违法行为等导致不能履行劳动合同的，包括但不限于被行政拘留、被强制戒毒、被刑事拘留等，因其系员工自身原因引发，员工自身存在过错，属于旷工行为，其严重程度更甚于其他原因引起的旷工，故而连续旷工达到五天以上的(含五天)或累计旷工达到十天以上的(含十天)，也构成严重违反劳动纪律，甲方有权解除双方的劳动合同。
7.7乙方在患病、非因工负伤，在规定的医疗期内或女工在孕期、产期和哺乳期间违反用工单位规章制度、法律法规的，甲方可依据《民法典》第三十九条规定解除劳动合同。
7.8乙方组织、参与罢工、消极怠工或者其他影响正常生产有序开展的行为，视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同。
7.9乙方在甲方指派的岗位工作期间，必须严格遵守各项管理制度、业务流程、安全管理要求、设备使用规定等，乙方未按相关制度和业务流程执行的，视同严重违反甲方的规章制度，甲方将依法与乙方解除劳动合同。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿。
8.1甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除，采取书面形式，一式两份。甲乙双方协商一致变动工作岗位的,签订“劳动合同变更书”,约定变动的新岗位、薪酬及福利待遇等，与劳动合同具备同等法律效力。
8.2乙方主动辞职解除本劳动合同，应提前30日书面通知甲方，依据《民法典》和甲方规章制度办理离职手续，如乙方未按规定办理离职手续给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方受到的经济损失(包括但不限于律师代理费、诉讼费、公证费、送达费等)，情节严重的，甲方将通过法律途径解决。
8.3乙方在合同期内被所在服务单位投诉要求调换的，若因个人原因被投诉调换的，本劳动合同自动终止，不再履行，甲方可按《民法典》的相关规定与乙方解除劳动合同。
8.4经甲乙双方协商同意,可以变更合同的有关内容,办理合同变更手续。
8.5本合同解除或者终止时，乙方办理工作、财物移交手续后，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
8.6乙方按照双方约定，按甲方要求及时办理离职工作交接等有关手续。移交完毕后，双方办理《移交确认书》。乙方保证离职时，应向甲方移交与工作有关的所有文件资料及用品，包括各种文件、工作服、备忘录、顾客清单、图表资料、培训教材及办公设备等，不得将这些资料提供给其他企业、单位、社会团体和个人使用。
8.7甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结所有离职工作交接手续后支付;乙方如未按照规定或双方约定办理离职工作交接手续，甲方可以暂不发放经济补偿金且无须承担其他责任，给甲方造成损失的，甲方可要求乙方予以赔偿。
第九条当事人约定的其他内容。
9.1乙方在合同期内不得与其他用人单位存在劳动关系或到其他企业兼职，经甲方提出拒不改正的，甲方可以解除劳动合同。
9.2乙方应严格遵守国家和当地政府的计生政策和法规，如乙方违反国家计划生育有关法律、法规、政策规定，甲方可以解除劳动合同。
9.3乙方在工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，乙方应在事故伤害发生后12小时内告知甲方。
9.4乙方提供给甲方的个人信息材料(身份证复印件、现居住详细地址、家庭成员及主要社会关系情况、联系电话等)必须真实有效。若有变动，需在10天内通知甲方。乙方入职时向甲方提供不真实信息的，视同严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同。
9.5与双方劳动关系有关的任何文件，甲方在不能当面送达乙方本人的情况下，依照乙方在本合同中填写的通信地址寄出，均视为履行了书面通知义务。因乙方通信地址变更未能及时书面通知甲方，造成甲方的通知无法送达的，由乙方承担责任。
9.6乙方岗位时，应向甲方交回有关文件资料、培训教材(有商业机密)、办公设备、工作服等。如乙方违反约定，应向甲方承担赔偿责任。
9.7甲、乙双方经协商一致签订的有关劳动合同文件，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
9.8本合同期满，确因生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
第十条劳动争议处理及其它。
10.1双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成的，甲乙任何一方也可以直接向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
10.2本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。合同期间，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲、乙双方均应按新规定执行。
10.3甲乙双方约定的其他事项：
10.4本合同不得代签和涂改，自甲、乙双方签字(盖章)之日生效;本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方声明已经仔仔细细阅读本合同的所有条款，甲方对合同条款已进行解释说明，乙方对本合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
公司个人劳务合同书
甲方：
法定代理人或委托代理人：
注册地址：
通讯地址：
邮政编码：
乙方：姓名姓别。
居民身份证号码：
出生日期年月日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)。
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密主要包括：
第五条甲方支付乙方功务报酬的标准、方式、时间：
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;。
二、双方就终止本协议协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。
年月日年月日。
劳务用工合作合同书
劳务方（乙方）：_______。
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目。
2、用工方式。
3、工期。
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准。
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任。
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩。
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任。
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的`各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查。
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任。
9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59—99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料。
10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算。
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付。
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护。
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任。
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决。
15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止。
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议。
17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项。
19、合同份数。
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
甲方：_______乙方：_______。
职工劳务用工合同书
(以下简称甲方)。
(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
本合同期限执行下列()款。
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条工作内容。
甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬。
甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。
具体支付办法和约定内容如下：。
第四条社会保险和福利待遇。
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：
第五条劳动保护和劳动条件。
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律。
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止。
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
第九条劳动争议处理。
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项。
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人劳务合同书
乙方：_______
一、工程名称：
清水湾e区1#楼工程
二、工程地点：
西秀区市东路中段
三、承包方式：
单包工
四、承包单价：
五、承包内容：
按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。
六、施工要求：
1、墙面垂直度在8mm以内，墙面平整度在10mm以内，水平灰缝平直10mm以内。
2、通缝，每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外，不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。
3、接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。
4、砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。
七、安全要求：
1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外伍仟元(小写：5000。00元)以下由乙方自行负责。
2、劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的资格证书。
3、乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。
八、工期安排：
乙方必须按甲方规定的.时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。
九、付款方式：
在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费用不得超过人民币100。00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%，尾款在一个月内全部结清。
十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。
甲方代表：_______日期：_______
乙方代表：_______日期：_______