竞聘是对自己的一种挑战,我们需要在众多竞争者中脱颖而出。接下来,我们一起来阅读一份优秀的竞聘范文,欣赏其中的语言魅力和思维深度。
竞聘演讲稿
首先,请允许我代表上一届教务处全体工作人员,对校长室的关心和爱护表示由衷的感谢,对一直支持和帮助教务处工作的全体教职员工表示诚挚的谢意。
本人19xx年毕业于苏州大学政治系,历任汤家初中政史地学科教研组长、班主任、工会主席、教务副主任、教务主任,20xx年入党,20xx年取得中学一级教师职称,20xx年取得本科学历。
今天,我竞聘的岗位是教务主任,16年工作的经历,我具备了以下有利条件:
从教16年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,我都能想方设法、准确、及时完成工作任务.
胜任初中政治和历史的循环教学,强势推进“学程导航”的授课范式,构建有效课堂、高效课堂,追寻和谐课堂、理想课堂,教学效果显著,历年来所任课班级平均分列学校之首,发表教育教学论文多篇。
有6年的班主任工作经历,所带班级班风正、学风好,特别的是20xx届,重点高中录取人数、普通高中录取人数和初中后升学率均居年级之首。
作为学校的工会主席,在学校党支部的领导下,积极开展好工会工作,认真落实五必访,开展了一个教师至少帮扶一个困难学生的168爱生工程,组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活动,实施了“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的“园丁健身工程”,积极开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。
担任教务主任期间,参与、策划、主持多项了重要活动,包括:海门市首届初中生经典诗文诵读、南通市十一五教科研课题的开题、海门市级的多次教研活动、英语口语中考、理科实验操作考核、达标创特等。
假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长做好教务处工作,认真履行岗位职责,细化教学过程管理,组织教师扎扎实实开展课堂教学改革,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,为使我校成为农村初中的品牌而不懈努力。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。
不管竞聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,不断强化自身学习,加强个人修养,做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船,开拓创新,奉献自己的青春和才智。
谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,评委:
大家好!我作为一名工作了十几年的烟草工作者,应该交通机构工会主席竞聘演讲稿义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献企业,更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担,请大家考验我。
下面,我将整篇演讲分为个人简历、对岗位认识和工作思路三个部分,分别向大家做一阐述。
1、个人简历
我有十年的财务工作经历和两年的人事干部工作经历。20xx年,我充分利用财务税务专业知识,创新开展薪酬管理,注重沟通协调,积极争取工资计划,搞好工资预算,合理节省个人所得税;用活国家政策,提高统筹管理水平,为职工争取最大利益。可以说,进过十几年的磨练,不管在工作经验和管理能力方面,我都具备了工会主席所要求的综合素质。与此同时,我时刻牢记自己的党员身份,严格要求自己的,扎实肯干。我虽没有轰轰烈烈的大事,但也从未马马虎虎,对待每一项工作我都会尽力做好做精。在以后的工作中,我会发挥自己在这方面的优势,把工作做好。
2、岗位认识
工会作为党领导的在职工中的群众性组织,肩负着连接职工和企业的重任是职工的代言人,如何更好地代表职工的利益,表达职工的诉求是工会的责任和义务。工会主席要密切联系群众,做好调查研究,协调党、政、群团各部门的关系,定期向机关党委和上级工会报告工作,积极争取上级工会的`指导,为机关党委决策提供情况。还要有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动,按照机关党委工会的统一安排,搞好各项文体活动及比赛。所以,工会主席竞岗演讲稿这个职位,既是职工的领导又是上级领导的二传手,搞好员工员工和上级领导之间的沟通至关重要。作为工会主席要当好职工的“朋友”,领导的“助手”同时,还要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作计划
如果承蒙领导厚爱,让我走上这个岗位,我将做到四个“转变”:
一是转变现有角色,扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好上级领导的助手。我将做到贯彻党委指示,协助主任做工作主动而不被动,当助手而不甩手。二是当好员工的领导和朋友,制定有效的工作计划,有的放矢地开展工作。
二是转变领导方式,做好工会管理。要努力实现领导方式的转变,克服工作的行政化,要对工作的宏观指导,少一些不切合实际的指挥,突出面对面的检查指导,一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排,集中管理,使之有效地开展工作。
三是转变工作作风,克服不良风气。我将摒弃遥控指挥,等工会主席竞争上岗演讲稿、靠、要等不良风气,努力发扬深入基层、深入职工、深入生产一线调查研究,与职工群众交心交朋友的优良传统,防止和避免蜻蜓点水式的深入、浮光掠影式的调查、走马观花式的工作方法。
四是转变工作方法,广泛发动职工。我认为,传统性的劳动竞赛活动,乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞,关键是适应新形势,改革方式方法,在活动范围上要讲求广泛性、代表性,组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求,在活动内容上要突出喜闻乐见,丰富多彩,在活动形式上不搞一刀切,提倡多样化。
各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知,如果我有幸竞聘成功,那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲,更缘于各位领导、评委的信任与期待,因而,我将不负工会主席竞选演讲稿重托,不辱使命,以百倍的信心和努力为职工服务!
公安机关竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位战友:
大家好!今天,能够站在这个演讲台上,首先要感谢组织给了我们一个公开展示自我风采、公平参与岗位竞争、公正接受党的挑选的机会,还要感谢一直以来给我以帮助、信任、支持的所有领导、同事和战友们。
今天,面对充满生机和活力的崭新时代,面对充满挑战和希望的公安工作,实现自我、展示自我、超越自我是我的最大目标。
这次我竞争的职位是公安机关竞聘演讲稿。我认为,自己已经具备三个方面的优势条件:
首先,我有坚定正确的政治立场和立警为公的政治信念。
其次,我有顽强拼搏的敬业精神和求真务实的工作作风。
第三,我有多岗锻炼的从警经历和扎实深厚的工作经验。
这些年的工作历程,给我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的事业心和高度的责任感。
如果能够得到各位领导、各位评委的信任,得到同志们、战友们的支持,我将倍加珍惜今天的成功,倍加珍惜难得的机遇,进一步做好三个方面的工作。
一、注重加强自身建设。
二、配合抓好队伍建设。
三、主动参与业务建设。
各位领导、各位评委、同志们、战友们,此时此刻,我的演讲可能不算精彩,但我可以用百倍的行动为公安事业增光。在此,我想向你们表个态:无论这次公安局治安支队特别行动队队长竞聘演讲稿成功与否,我都将一如既往、永不止步、忘我工作。因为我相信,竞争结果不是唯一的奋斗目标,能够在参与中检验自己、挑战自己、激励自己,才是值得我不懈努力的最大追求。
谢谢大家。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委、各位老师:
大家好!我叫taw si ya ,小学一级教师,现已从教15 年,我今天充满信心地竞聘小学四年级班主任工作和本班的双语汉语教师的岗位是因为我有能力有信心做好这一份工作理由有以下几点:
二,我有较强的专业知识和虚心好学的工作作风在教学中:96年师范毕业后师99年—20xx年经过努力拿到了师范学院汉语言文学专科毕业证同时(20xx-2007)为期两年的双语培训中刻苦用功边学汉语边学计算机以优异的成绩为今后的教育教学打下了基础。同时需心向其他教师学习,先后在报刊杂志上发表过关于汉语教学的论文。其中20xx年有《浅谈如何提高小学汉语课堂教学质量》和《谈如何做好双语班班主任工作》;亚洲中心时报发表。
四,我有较强的敬业精神,能够全身心地投入到所热爱的工作中去。假如我能够竞争成功,我打算进一步做好以下几点: 1.提高自己的教学水平。2.更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况,在顺应课改潮流的前提下,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。
3、结合汉语学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的汉语实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的汉语素养。
4、加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好形象,努力调动学生的学习积极性,提高教学质量,力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与学生、同事的交往中凝聚合力。领导、老师们,我有信心、有决心搞好双语教学,我将用左肩担着爱我的学生,用我的右肩担着我爱的课堂,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为我校的教育教学腾飞献出自己的光和热。如果竞聘不成功,我愿意从事学校安排的其他能力范围内的工作。 在今后的工作中,我必将在学校领导的指引下,以充满青春活力的热情和对工作认真负责。、谢谢大家!
xxx 20xx年7月4日
公安机关竞聘演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!首先感谢分局领导为我们创造了这样一次公安机关竞聘演讲稿的机会。我叫xxx、今年42周岁、中共党员、大学文化、现任刑侦二大队大案中队副中队长。我于1988年毕业于xx市人民警察学校,先后在基层派出所工作了6年,在法制科工作了8年,曾任法制科副科长、2010年1月竞聘到刑侦二大队大案中队副中队长至今。参加公安工作20年来,先后获得嘉奖九次、荣立个人三等功两次、个人二等功一次,2005年被省公安厅纳入刑侦预审专家人才库。
今天,参加这次竞聘,我主要有两点考虑:一是通过这次机会,向各位领导和同志们汇报我这几年的工作,加深了解,表明我追求进步,积极向上的工作态度;二是经过这些年的锤炼,我已经具备了一定的素质和能力,希望进一步开阔视野,在更高的层次上打磨提高自己。
二十年的公安工作磨砺、锻造了我忠于党、忠于人民、忠于法律的牢固信念;不同岗位的公安工作实践,特别是6年的基层派出所实践工作经验、8年的法制科理论知识积累、6年的刑侦预审工作经历和领导岗位历练,培养了我适应各种工作环境、胜任各项公安局竞聘演讲稿要求和有效应对各种复杂情况的综合能力,使我彻底的完成了从一名普通的侦查员到基层指挥员的转变。在大案中队期间,我积极配合中队长工作,与同志们摸爬滚打、互相帮助,既在工作中树立领导示范作用,又在工作交流中做好民警的思想沟通和引领工作,使大家拧成一股绳,一块把工作做好,相继带领同志们破获了一批有影响的大案、要案。2009年至今,超额完成了命案指标,并多次完成了上级领导的交办案件,受到了上级领导的一致肯定。
领导职位的晋升,不仅仅意味着个人发展向前迈进一步,更意味着责任更重了、要求更高了。一个基层单位的领导如果没有较好的素质、能力和人品,不仅仅是完不成任务,辜负了领导的重托,更有可能带坏队伍、带坏风气,把人心搞散,这种损害是长期的后果也是无法想象的。如果这次我能竞聘成功,我将从以下几个方面做好工作:
一是提高自己,带动同志。把学习能力、业务能力、综合协调能力、领导组织能力作为首位,不断向领导、向书本、向优秀同志学习,坚持不懈的充实自己、积攒后劲。同时带动其他同志一起学习,全面提升队伍的整体素质和实战本领,坚决做到“文能办案、武能擒敌”,不让领导操心,让同志服气同心。
二是真诚待人,凝聚队伍。靠真诚打动人、感染人,对待问题不回避,对待矛盾不头疼,用公平公正的办法带好队伍,用坦诚相见的态度凝聚队伍,用灵活有效的办法激发同志们的活力,只有队伍强了、和谐了,才是真正的强了。
三是尽职尽责,踏实做事。对待领导交办的事情和各项公安局局长竞聘演讲稿任务,不做水过地皮湿的表面功夫,要做就尽心尽力的去做,要做就让领导满意、同志们信服、自己心里踏实。
如果我这次竞聘不成功,我将以此为鞭策,认真查找不足,虚心学习,继续以饱满的精神状态投入到工作和学习中。
谢谢大家!
公安机关竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
今天走上这个竞聘的讲台,首先感谢领导班子给我们创造了这次公平、公开、公安局领导竞聘演讲稿范文的机会,我十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我相信凭着自己的执着追求、勇于进取的,加上领导的教导、同事的协助,我一定能胜任这个职务。
在此我先汇报下本人基本情况:
我具备以下有利条件和优势:
一、具有多岗位的锻炼和基层工作经验。
二、具有爱岗敬业的奉献精神和谦虚谨慎的处事态度。
三、具有良好的知识储备和较强组织管理能力。
岗位优化,竞聘上岗带来的是机遇也是挑战,我如果竞聘成功将有以下工作思路和设想:
一、加强理论学习,强化工作实践,提高自身综合素质。
三、以重点事项为纽带,带动全县户政管理规范建设。
四、深入基层,联系群众,牢固树立为民服务的思想。
五、团结领导班子、团结同事,努力创造和谐队伍。
六、认清自我,摆正位置,协调好上下级关系。
各位领导、同事们!这次如果我能竞聘成功,我会全力以赴,快速转换角色进入工作状态,会以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,如果这次竞聘失败,我也不会气馁,说明我还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中更加努力,同样为机关发展尽力!希望你们能够支持我,我一定不会让你们感到失望的。
我的竞争上岗演讲稿完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导各位评委:
大家好,今天在这里我把我的情况向大家汇报一下。我叫***,****年8月出生,高中文化,1979年12月参加工作,先后在过安装班、城管所、变电站工作,现任电力服务公司副经理。
今天来参加服务公司经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子,把服务公司做大做强。在当今时代,发展才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所发展,我们必须要从以下几个方面入手。
“三分技术,七分管理”,首先就是要转变经营思想,建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的,行之有效的管理制度,对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依,有标准可照,行为有准则。只有规范化的管理,我们才能够在竞争中立足,只有站稳脚跟才谈得到效益。
作为企业,安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展,强调安全生产的重要性,增强员工的安全意识。把安全生产责任制落到个人,使员工做到各负其责。
再好的管理制度,离开了人也就毫无意义。因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门基本功,要学会与人交流与人勾通,了解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识,心往一处想劲往一处使。
提高员工的素质,是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技术培训,将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了,我们也要学会搞多种经营,扩大扩宽我们的经营范围,到社会上去找效益,最终达到做大做强我们企业的目的。
感谢大家给我这个机会,让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘,我的观点是重在参与,只要我参与了,我努力了,我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要,如果能够竞聘上去,我将把我的全部精力投入到管理工作中去,实践自己的竞岗若言;如果竞争不上,我也一样服从公司领导的安排,在新的岗位上好好的工作。
谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的员工同事们:
大家下午好!
首先做一下自多介绍,我叫xxx,现任明xx酒楼楼面经理一职,非常感谢企业的各级领导及同事们对我工作的支持与厚爱,让我荣幸的站在这个舞台上演讲,我会珍惜这次机会。今天我竞聘的岗位是xx酒楼楼面经理一职。
时光如梭,我来到xx度假村已经一年了,在这短暂的一年里,我感慨万分,因为在这里让我学到了很多东西,也通过自身的努力在各个方面展示了自己的能力,才一步步得到企业和员工的认可。20xx年2月11日,店里组织全体员工对陶冶忠诚、激发状态、提升能力几个方面进行学习,使我深刻明白企业对每个员工的用心,我为我能在这样的企业工作感到庆幸,我对我今天所获得的一切感恩无比。
竞聘这个岗位我信心十足,我的信心来自于我对这份工作的热爱,在工作中经常有人问我“每天这么累你不厌烦吗”?我笑着回答说:“因为我是爱这一行所以才选择这一行,工作中不论遇到任何困难,我都会全力以赴的面对。”那么在今后的工作中,我要紧紧围绕在以明收餐饮集团发展理念为目标,以企业精神为核心,以陶冶忠诚、激发状态、提升能力为前提,全心全意做好上级分配的各项工作与任务。
今年是我们度假村五星级的复审年,为了继续保持并提升星级标准,结合20xx年工作中的不足,我将从以下几方面开展工作:
一个企业的发展最重要的因素是人,提升员工的工作动力,核心在于“忠诚”,关键在于“状态”,只有让员工感到在企业工作时是受尊重、理解、信任、无后顾之忧,那员工才会在工作中展示出自身的价值。作为管理者我是这样分析的,管理者的本领不仅仅在善于分辩员工的优缺点,更重要的是把消极面扩展为积极面。但是真正做到这一条,就要更进一步深入员工的内心世界,了解他们的想法和真正需求。要想真正了解员工我会从以下几个方面做起:1、建立员工信息收集制度,每个月进行一次员工满意度调查,通过qq与他们聊天了解他们内心的`困难和思想动态。2、建立多种渠道如设立意见箱、召开座谈会、个别谈心、共同进餐等方式。3、丰富日常的文化生活,让员工在玩的过程中放下包袱,这样更容易走进他们的心里,让员工敢讲真话、能吐真言。4、当员工在工作中遇到突发事件时,作为领导要及时赶到现场,为员工解决事情,并告诉她下次遇到同样事情时如何解决,做为领导要设身处地为员工着想。
工作中不是只有老员工,像我们每月都会有很多新员工入职,因为是新员工,在工作中难免遇到压力和挫折,这个时候就要我们的老员工亲自传帮带,管理层在生活和工作上时时给予帮助和指导,为了更好的发挥老员工和管理层对新员工的团结帮助意识,针对这一情况,我决定在每个月采用这一方案,每月底由新员工对老员工和管理层进行不记名投票选举,再结合每天监督和落实的结果,评选出3名优秀老员工和2名优秀管理层,主要是在团结、协助、热心助人、服务态度好、有礼貌等方面予以肯定。在每月月底由姬总亲自主持进行评比,评出优秀的给予50元奖励,这样每个人都会意识到自律团结的重要性,也可在新员工面前起到一个好的表率。身为一名管理者要把员工当作自己的亲人,真心相待,员工才能对你说真心话。因为员工的需求是管理者的钥匙,只有满足他们的需求才能激发员工的积极性。
服务质量是餐饮业发展的根本,为了确保服务质量,我要把员工的日常培训作为管理的重中之重,1、主要从培养员工思想方面的认识和服务技能的提高着手,学习企业文化、加强礼貌礼节、培养他们爱岗敬业精神、提高服务技能等。2、为了让她们更快更深刻的领会,我会把这些拟定成详细资料,每月分期对员工进行培训,其目的就是要打造团队的凝聚力,让员工可以熟练掌握服务流程,统一服务语言,使员工可以独立操作的同时,成为岗位全面能手。3、培训中我还要采取实际模拟演练的方式,通过模拟各种服务场景,对员工进行示范,并反复演练,让每位员工都能现场操作。除了做示范外,还要根据员工的表现,现场指导,帮助她们逐步实现从提高员工的服务意识到规范员工的服务语言和程序,来提高各项服务技能。每月把所培训的内容运用到工作中,加强现场督导和检查落实,并在每月的20号对所有员工进行考核,前3名分别给予30元、20元、10元奖励,最后2名分别给予20元、10元处罚。此外还要充分利用班前会,对前一天的培训内容进行采取提问式来增强员工的印象,对于回答不上来的处罚抄写提问内容,第二天早会上给予检查。每月月底将各管理层的检查记录进行分析、汇总,对分析出的问题,该跟踪检查的继续检查,对频频出现问题的列入定期的培训计划当中,对员工再次进行统一的培训。
服务最可贵的就是员工的笑容,发自内心的微笑会让客人有宾至如归的感觉,而我们日常工作中很多员工缺乏这种意识。为了提升员工的微笑服务,我会从每月开始评选微笑之星、服务之星、问候之星,评定标准通过收集客人的表扬和员工的互评再结合日常工作的实际表现而定。表现好的一次奖励笑脸一个,因自身原因导致客人投诉或因为私事在工作中闹情绪而影响工作的一次处罚哭脸一个,到月底给予汇总,笑脸最多的前3名给予30元、20元、10元奖励,哭脸最多的前3名给予20元、10元、5元处罚。这个方案目的是激励,发现哪里出现问题就在哪里着手,变换不同的评比方式更能使员工积极配合,激发员工对工作热情,增强大家的责任感。
个性化、惊喜化服务是酒店提高的一项软件措施,在服务中服务人员不仅仅只是服务,更多的是能通过服务来展现酒店浓厚的企业文化,且及时了解顾客对酒店各方面的建议和要求,从而在管理方面做以调整和提高,使顾客满意,并成为酒店的忠诚顾客。在工作中,如餐前介绍,在客人点菜时问服务员菜品所用的材料或这道菜的价值是什么,服务员太多时候答不上来。针对这些情况我要把重点放在宣传企业文化和菜品知识上,1、做好餐前介绍工作,首先给员工讲解什么是餐前介绍,为什么要做餐前介绍,其次是在每月18号拟定好下个月的10条餐前介绍内容,其内容要简短新颖,每月给予调整,这样方便员工熟记,也不会在客人面前显得尴尬。2、在给客人分汤时,介绍所盛汤是用什么原材料熬制而成的;每次报菜名时,都为客人讲解菜品的营养价值和祝福词;这样既让顾客吃到了美食佳肴,又了解了其对身体的益处,还享受了员工送去的祝福,是物质和精神的双重享受。也让服务员能更好的做好菜品推销。每个员工在客人用餐结束后请客人为自己填写顾客意见单,月底在通过统计收到表扬信的数量来确定前3名,分别给予30元、20元、10元奖励。通过这种评比,让员工对企业文化的介绍成为与顾客的沟通方式,也让顾客感受到热情服务,从而提高满意度。最后由服务人员负责收集经常来我店消费的常客及贵客的一些爱好和用餐习惯等,交于文员存入客史档案,每次在客人用餐之前,将客人的喜好提前为客准备到位,真正让宾客感受到宾至如归的感觉。
1、根据部门的目标计划立项,认真制定前厅服务组工作计划立项,每月根据计划立项,认真落实完成。
2、每月根据部门下达的各项任务工作,分别让各区域管理层拟定好本区域目标计划立项。促使每个管理层每月的工作分工明确,责任到人,让每位员工心中有任务,奋斗有目标,确保全年工作顺利完成。
3、严格按照各管理层所制定的目标立项计划,对其进行检查与落实,加强现场管理,提高检查力度,执行连带责任,员工犯错,领导受罚,继续做好“天天奖、天天罚”落实制度,公平、公正、公开,做到对事不对人,处理问题明确及时,让管理层与员工知道以便改正。
对于卫生工作,结合《五星暗访宣传片》里的卫生标准,制定日常卫生各区域日清检查表,加大检查力度,提高卫生标准。今后的卫生工作不但要做好每月的大检查,还要在每个星期一加上部门前厅卫生大检查,让员工按照分类依次进行打扫,以免卫生做不到位。由经理带领各区域负责人依照五星级卫生标准一一进行检查,每月评比一次,前3名给予30元、20元、10元奖励,最后2名给予20元、10元处罚。日常班会上我还要着重强调让员工养成随时弯腰捡垃圾的良好习惯,告诉他们只有自己亲自动手,才能美化我们的家。
节能降耗这个词可能在很多员工的心里,只是这样想不就是一张纸、一度电、一滴水吗?有什么大不了的,但是他们不明白白今天节约一点点,明天那就是百分之百的利润,今后在工作中我要随时落实各项节能降耗,认真落实“天天奖、天天罚”工作,加强餐后收尾、值班期间的节能降耗工作,告知员工在工作期间不仅要遵守这项制度,在值班期间更要做好此项工作,让每位员工都能意识到今天我节约的这一点明天将变成惊人的数字。再者我也要从自身做起,养成良好的习惯,只有从我做起,一切才皆有可能。
在店组织的大会上我们尊敬的杨董就说过这样一句话:不注意安全的员工不是称职员工,不抓安全的领导不是称职领导。人只有在一切安全的情况下,才能发挥自身的能力,为此我会在今后的工作中加强员工安全防范意识,在每月的星期一早上利用班前会组织召开专题会议,进行安全培训学习,并结合以前发生的实例做好警示工作。1、加强服务人员的安全防患意识,防止诈骗、调包等事故发生。2、培训工作中需注意的事项:如何使用酒精,特别是给锅仔类添加酒精时需如何操作、如何添加;如何打开水,告知员工在打水时不允许打闹走神,打满后要两个人互相帮忙,不允许一人完成以免烫伤自己;如何消毒餐具,在消毒餐具时需添加多少消毒液;在下楼梯时更要注意自身安全,特别是不允许座在楼梯扶手上往下滑等不规范动作。3、抓好设施设备的维修保养,提高完好率,加强日常管理,防止事故发生。4、每天下班前让值班领导认真检查落实各个包间的电灯、空调、电视、电源等是否关闭,防止电路走火,安全故障的发生。
我知道作为餐饮楼面经理,日常工作远远不止这些,“得意、失意、切莫在意,顺境、逆境、切莫止境”无论在工作中遇到任何困难,我都要全力以赴的做好每一件事。因为在这里让我读懂了忠诚,在这里让我明白了团结,在这里让我相信了自身的价值,所以我愿为企业的明天奉献我的全部能力。最后让我们在杨明收董事长这双博大的双翼带领下,翱游广阔的天际!也祝愿空港度假村这朵五叶花永开不败!
公安机关竞聘演讲稿
尊敬的评委、领导、同志们:。
大家好!
今天,本人能站在这里,首先要感谢分局党委、领导给予我们展示自我,接受组织挑选的机会.参加此次公安局中层干部竞聘演讲稿,本人不只是为了中层领导的岗位,更多的是给自己一个锻炼和挑战的机会,在有可能的情况下给我为大家服务的资格。
在公安工作的这五年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律,服务人民的愿望,从基层做起,努力向业务精通、经验丰富的领导及同志们学习,政治思想觉悟及业务水平都有了很大的提高。
一、具有过硬的政治业务素质。在警官学院读书的时候,我积极进取,始终坚持以党员的高标准严格要求自己的学习、生活,用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想,于大学三年级的时候就加入了中国******。参加工作以来,通过不断学习正反教材,提高了自己的拒腐防变的能力。工作中,我虚心学习、刻苦钻研,通过警校的专业学习和多警种的工作锻炼,使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识;为充实自己的法律水平,2005年我又在中国人民公安大学完成了法学本科的学习。这些都为我更好地从事公安工作打下了良好的基础。
三、具有开拓进取的年龄优势。从警五年来,本人强身健体锻炼,造就了旺盛的精力和充沛的体力,使我不但能圆满地做好各项繁重的工作,而且工作质量和效率得到了领导和同事们的一致好评;在我这个年龄阶段,又正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的创业时期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验,又有着一定的年龄优势。所有这些,都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。
如果大家能给我一个机会,让我通过此次公安局副科级竞聘演讲稿走向领导岗位,我将做好以下几个方面的工作:
一、不断强化自身的政治业务水平。面对法治社会新形势下的社会治安问题,我将在分局党委和单位领导班子的带领下,以“三个代表”精神为指导,把握新时期公安工作的主旋律,围绕全面建设小康社会这个中心任务,加强自己的政治业务素质,努力提高自身的工作质量和领导水平,为全力维护社会稳定、为侦查破案做好指导员和战斗员。
二、摆正角色,提高队伍战斗力。在工作中,与单位领导班子拧成一股绳,在抓好自己的分管工作的同时,围绕单位的中心工作,积极主动地出谋划策,为单位主要领导分担工作任务。工作中,充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性,加强对民警的宗旨意识教育,强化民警的政治业务素质,同时,坚持从优待警、为民警排忧解难,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。
三、坚持目标管理和人本管理并重。作为单位领导,必须自学地拒腐防变,要求民警不做的自己坚决不做,要求民警做到的自己首先做到。在单位班子的正确领导下,结合分局近期开展的“三个走在前面,发展先进性教育成果”为主题的排头兵实践活动,建立和完善各项规章制度,加强人本管理,力争把队伍建设推上一个新台阶。
最后,这次竞争上岗无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任这个领导岗位的。
我的演讲完了,谢谢!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!首先我很荣幸也非常感谢局党委给我提供了这次机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革重大举措,也是我局加强干军营伍建设有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我很珍惜这次提高自己、锻炼自己机会,勇敢地走上台来,接受大家测评。
可以说到现在我有进步也有很多不足,我来局里时间比较短,领导和同事们给予了我不少帮助,借这个机会我也真心感谢一直以来各位领导和同事对我关心和帮助。谢谢你们!
个人觉得做好这个职位需要做到以下几点:
第二,不断学习专业知识,提高专业素质。科室工作综合性越来越强,集理论性、政策性、业务性于一体,要多向书本学,向周围同事请教,多听领导指正错误乡镇中层竞聘演讲稿3篇乡镇中层竞聘演讲稿3篇。对待工作要认真细致有耐心,把工作看成一种责任。
第三,与时俱进,开拓创新。一个民族没有创新,就不能进步;一个单位没有创新,也不能前进。我将注重工作中创新,把科室工作建设成为领导“参谋部”、机关“火车头”、数据“大本营”。
假如我这次乡镇卫生院院长竞聘演讲稿失败了,那说明有很多地方我做得还不够。我将总结经验,改进方法,积极愉快地做好后面工作;坚持学习不放松,努力工作不懈怠,严于律己不动摇。
谢谢大家!
公安机关竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加**公安分局的首次公安局副科级竞聘演讲稿而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的工作经历;二、是我的有利条件;三、是我的工作设想。
一、我的工作经历。
在公安工作的十六个春秋里,我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从专区、治安、内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。93年担任了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教导员,97年后,历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。先后八次受到市公安局的嘉奖;被评为97—99年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。
二、我的有利条件。
十六年来,组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层,积累了较丰富的基层工作经验和一定的公安局治安支队特别行动队队长竞聘演讲稿经验。
多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。
一是主持分局团委工作时,结合青年人的特点,开展形式多样的活动,加强了团组织的凝聚力,鼓动起广大团员青年的工作干劲,促进了我局各项工作的开展。
四是调任华林所后,将政治思想工作与业务公安局正科级竞聘演讲稿有机地结合,在做好干警的思想稳定工作,落实岗位责任制的同时,根据步行街“双抢”案的发案规律,采取了派保安“守巷口”的办法,使步行街的“双抢”发案率明显下降。
十六年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。
三、我的工作设想。
假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作:
一是适应形势的需要,加强理论和业务学习。
二是依法从严治警,抓好队伍建设。
三是要下公安局治安支队行政正科职位竞聘演讲稿大力气调整警力结构、合理配置警力资源。
四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设。
五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。
最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评:态度。
我的演讲完了。谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
首先感谢大家给我这个机会来这里参加竞聘,我叫 应届毕业生求职 ,我竞聘的岗位是页设计员.
20xx年大学一毕业我就进入新华社从事新华福建频道的页设计制作,技术支持,络维护工作工作,至今已整整5年了.回首往事,庆幸自己在新华社福建分社新闻信息中心这个温暖的集体里,各级领导热心的指导下,各位同仁积极的支持下,在过去的5年中,得到了学习,成长,锻炼的机会,很好地完成了自己的岗位职责.
对于竞聘页设计员的岗位,我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与认识,那就是"诚心,成长,诚意".
本人本着诚挚踏实的心态,认真负责的对待工作,在过往的工作中较好的完成本职工作并履行岗位职责.
1,参与福建频道改版工作,完善频道内容建设,执行站日常维护工作.
20xx年至今新华福建频道进行了五次全面改版,那幕和同仁并肩点灯的情景历历在目.但回首:除对频道首页面进行数次修改外,通过一次次的改版新华福建频道的内容日见丰富,各个子栏目也日益完善,不但原有传统子栏目,如经济,旅游等的页面得到改进,还设计制作了多个新增子栏目的页,如房产,名牌,诚信,体育,税收,统战等.在完成频道改版任务之外还在日常工作中,我随时根据频道内容建设需要添加或修改页,完善频道内容,做好站的日常维护工作.
2,建设群用户站与各市县区在线站,根据要求制作站应用系统
在过往的工作中,群用户的站建设也是工作中的重点.20xx年来本人设计制作了多家群用户站,计有漳州新闻,福建省委统战部站,莆田国土资源局站,宁德蕉城在线,福建体坛,福建体育彩票,福建体育商情,福建国税之窗等;以及各市县区在线站,如莆田在线,南安在线,丰泽在线等.在站建设中我不断推陈出新,页设计简洁大方,清新流畅,获得了用户的认同;我还设计制作了这些站的后台管理应用系统,并根据用户的需要为其制作了专门的应用系统,如福建省委统战部站的各地市统战单位信息上报系统,宁德蕉城在线的新闻评论系统,福建体育彩票的开奖查询系统,福建体育商情的供求信息发布系统等,完善了这些站的功能,丰富了站的内容.
3,制作专题与直播报道站,参与上现场直播活动
20xx年以来福建频道重点开展了专题报道与上现场直播站的建设,这两项业务的页设计工作也主要由我负责;到此共设计制作了包括福建预防禽流感,构建海峡西岸经济区专题,好战士郑忠华专题,百年小平 八闽追忆,舍已救人好战士郑忠华专题报道,八闽防抗第5号强台风"海棠",红土地上红支书--学习张仁和专题报道,首届海峡两岸图书交易会,福建人民纪念抗战胜利60周年,八闽健儿征战十运会等数十个专题报道站;还成功设计了涵江区首届文化艺术节暨经贸洽谈会,纪念长征70周年 走进宁化苏区,海峡两岸名牌大学校长论坛,第七届漳州花博会暨农洽会,第九届中国国际投资贸易洽谈会等上现场直播站,并参加了各次的上现场直播活动,为直播提供良好的技术支持,保证了直播的顺利完成,并在现场直播活动中与同事配合,成功应用了络现场音频视频直播, 丰富了直播的内容,使现场直播活动达到了更好的效果.
4,配合营销人员开展业务
作为技术人员,在工作中还积极配合营销人员开展业务,对他们在业务开展中遇到的相关问题帮助解答,应对客户的咨询问题;对已经签下的合同,根据合同内容要求及时制作完成,很好的配合了中心业务的开展.
5,保障中心的上线路畅通与各部门的电脑正常运行,对络服务器进行的日常维护
定期对中心的络线路与电脑进行保养维护,及时升级杀毒软件,查杀病毒;对出现故障的电脑与线路,当天排除故障,保证同事们的工作不受影响.对于应用于络业务的服务器,也定期对其进行日常的系统维护,及时添加系统补丁,进行系统优化,保证安全,防范攻击,使服务器能够正常运行.
过去的五年除了在专业上得到成长,亦在业务学习上提高自身的水平.
在工作之余,不忘加强业务学习是成长的其中一面.五年来,我注重加强业务学习,结合工作实际,不断总结经验,提高自身业务水平.认真学习了新华社新闻与营销业务知识,在学习中对自己的工作岗位与职责有了更加明确的认识,对新华社营销业务知识有了更加深刻的了解.
另外在在工作空余与节假日空闲时间中关注最新的技术动态,参加专业设计的培训,上搜寻国内外的优秀站,并对其进行研究,学习有关页设计知识,努力提高自己的技术水平,并将所学到的知识应用到实际工作中;对于在工作中遇到的难点疑点,及时的查阅相关资料,对其进行钻研,找出解决的方法.
爱岗敬业是一种觉悟,一种境界,一种精神,一种责任,也是时代的迫切要求.我怀着满心的诚意对待着我的工作.
每当看到自己精心设计的一个个站在络上显示出来,我心里油然而生的是一种自豪感,一种成就感.络页建设要求的永远是更全,更新,更好,把福建频道建设成最能吸引住民"眼球"的站是我工作最大的追求.我深深地热爱着这份工作,深深地热爱着新华.
成也好,败也好,都是自己走过的岁月,已成历史,唯有在新的一年中取长补短,尽自己的力量铸就更加完美的未来.
在这里我衷心地恳请各位领导,各位评委给我一个机会,投上您手中宝贵的一票,让我能在自己热爱的岗位上发挥所长,你们的理解,你们的支持与是我幸福的源泉,我会倍加珍惜,并将为之付出百之百的努力,用优异的工作成绩来回报对我的信任!请相信我,谢谢大家!
竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我充满着激情与希望的'走到这里,参加监测中心部门负责人的竞聘。对于我来说,竞聘的不单单是一个职位,而是一份责任。但愿通过今天的演讲,能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是办公室主任。
首先,我向各位领导和同事简单介绍一下自己的基本情况。
我今年××岁,大学本科毕业,毕业后于××××年×月进入监测中心工作至今,期间,一直在业务科从事样品管理工作,在完成好本职工作的同时,本人从××××年开始兼任仪器设备管理员,直到今年领导另行安排兼任工会负责人一职。由于工作兢兢业业、认真努力,我的工作表现也得到了大家的认可,以下是我走上工作岗位以来获得的一些荣誉:
20xx年监测中心优秀团员。
20xx年监测中心先进个人。
20xx年监测中心技术能手。
20xx年光荣的加入中国共产党。
20xx年被评为监测中心优秀共产党员。
下面,谈一下我对办公室主任这个岗位的认识。
办公室的工作事关全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。
办公室的工作与其它工作不同,有时你每天埋头于琐碎小事,却默默无闻,有时你深夜伏案写作,常常只换取匆匆的一瞬间。因此,工作性质决定了在这个岗位工作的人需要有正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。如果竞聘成功,我将以"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"作为我的工作准则。
在简单的自我介绍之后,谈一下我竞争这个岗位的一些自身优势。
我从××××年毕业一直在监测中心工作,虽然一直在业务室工作,但实际的工作已渗入到单位的各个岗位,无论是仪器设备管理、还是工会工作,甚至一些文件的输入和登出等等都和办公室有密不可分的关系,经过多年实际工作的磨练,已积累了一定的工作经验,总结出了一套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。
虽然在我成长的历程中既没有太多大风大浪的洗礼,也没有太多挫折与失败的摔打,但工作以来的磨炼依然养成了我"能吃苦,能奉献"的品质。在单位的多面手身份让我积累了工作经验,无论干什么工作,我都本着"只干不说,先干后说,干好了再说"的心态,作到不张扬、不抱怨。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一名监测中心自己培养的党员,做事要对得起单位,对得起领导,对得起身边的同事,这是我竞争这个岗位的思想基础。
走上工作岗位以来,我一直抱着"以诚待人"的原则和同事相处。和同事之间不拉帮结派、吹吹拍拍,用"心"与同事交流。这些年的工作实践证明,虽然不同岗位的工作尺度和利益关系各不相同,但只要你真正做到了"以诚待人、用心交流",一切的问题和矛盾都会迎刃而解,即使工作中偶尔有些小失误,也会得到群众的宽容与谅解。这是我竞争这个岗位的人格基础。
多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力,我更加珍惜领导对我的培养,老同志对我的栽培,我将在以后的工作中大胆开拓,创新求变,我想我今后会以更加积极的态度来履行好我的工作职责。
最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我相应的工作思路:
没有规矩,不成方圆,对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,办公室将进一步加大考核力度,奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,办公室将贯彻领导"以人为本"的管理思想,注重办公硬件设施的改善,员工文化娱乐的丰富,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。
安全工作,虽然是安全管理员的事,但作为一个单位的大管家,办公室对此也有不可推卸的责任。平时看着没事,但一旦发生安全事故,就会给单位和个人带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全工作当大事来抓,进一步加强对单位职工的考勤,加强对值班人员的管理,加强对司机和车辆的监管。
企业未来的发展离不开管理者长远目标的制定,而目标的实现离不开高效的管理。在市场竞争日益激烈的今天,我们只有加强管理,压缩成本,才能在激烈的市场竞争中生存下来。虽然单位规模不大,人数不多,但麻雀虽小,五脏俱全,办公室承担了人力资源管理、后勤保障、业务支撑等多项职能,要想管得好、,管的精,除了要有高度的责任心和认真的工作态度以外,在日常工作中植入网络、计算机等现代化工具必不可少,在以后的工作中,我准备真正将"无纸化办公"这个概念引入日常工作,除一些必须归档保存的文件资料外,其余尽可能输入电脑,做到节约纸张、方便查阅与数据统计。我在办公室的工作目标是:
1、领导如要相关材料和数据,能在5分钟之内提交上去。
2、领导如要查阅相关资料,比如考勤(员工的加班和补休统计情况)、医药费报销经费统计、单位任何职工的详细资料、每月的物资采购情况等等,只要通过局域网进入办公室电子台帐,足不出户,便能即时查阅,即时掌握单位的运行状况。
办公室是个承上启下的部门,经常要接收上级领导的各项指示,并传达给职工,因此,除了自身的工作要做好,还需要单位各部门的通力合作。我会在工作中自然而然地融入大集体当中、通过相互协作,充分发挥每个人的聪明才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的组织能力、协调能力和沟通能力,认真学习各种方针政策和法律法规,做到遇事不主观臆断,踏踏实实地为职工做好每一件事。另外,作为一个单位的工作枢纽,我会从团结员工,共同做好工作的良好愿望出发,在充分尊重每位员工,体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难,我会作换位思考,从置身于别人的角度来思考问题,以达成解决问题的目的。再有就是办公室是个综合服务部门,为领导和职工服务是义不容辞的职责,领导交办的事要认真完成,群众提出的问题要用心解决。如果我当选办公室主任,我会摆正自己的位置,强化服务意识。多倾听大家的呼声,多关心大家的需求,多干实实在在事情,做一名合格的"服务员"。
以上是我对办公室工作的一些初步设想,如果能有幸竞聘成功,我将依靠领导并团结所有的同志,努力把这些设想变为现实。如果竞争失败,我仍将一如既往的认真工作。最后,我只想向大家表达一个愿望,那就是"我希望有一个机会和舞台,为单位的发展多尽一份自己的责任。"。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我叫xxx,首先感谢组织和领导给我提供了这次参加x支行副行长公开竞聘的机会。市行党委公开、公平、公正的选拔机制,给我们创造了一个宽松的平台和宝贵的机遇,在这里让我来展示我的能力,追逐我的理想。
首先,向大家作一下自我介绍:我现年42岁,中共党员,本科学历,19xx年毕业于x银行干部学校金融专业,20xx年11月晋升为经济师职称,20xx年12月取得了x省委党校经济管理专业本科学历。19xx年9月在x支行参加工作至今;19xx年9月至20xx年8月先后在支行会计科、科技科等分别任记帐员、操作员;20xx年8月至20xx年9月在中心街储蓄所任储蓄员、副主任;20xx年9月至20xx年11月分别在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所担任主任;20xx年11月至20xx年1月任支行营业室客户经理;20xx年1月又回到x所任主任至今,其间20xx年5月晋升为三级经理。
进入工行21年多来如一日,我始终以行为家,视事业如生命,勤奋学习,扎实工作,积极进取,无私奉献,在各级领导、同事们的培养和帮助下,从一个普通的热血青年逐步成长了今天有经验、有能力、成熟稳重的中层干部,并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个岗位上都取得了显著的成绩,曾被多次授予省市级“五服务员”、“先进工作者”、“优秀共青团员”、“工会积极分子”、巾帼建功创业“一流业绩巾帼模范”、“三八红旗手”、县十行百杰“十佳青年服务明星”、省行优秀党员等荣誉称号,我所管理的x储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全省电子银行百强所、市级青年文明号。
我坚信机会总会留给有准备的人,有了个人的出色成绩作基础,也使得我有机会也有勇气站在今天这个公开竞聘的平台上。按照市行的选拔标准,再权衡一下自己,我自信地认为自己具备以下四个条件和优势:
一是爱岗敬业,有着良好的职业素质和个人品质。自从参加工作起,我就将“忠于职守,爱岗敬业”当作自己的左右铭,工行给我了这份工作,我就要对得起这个职业,对得起领导的信任。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了工作中,无论在哪一个岗位上,无论做什么,都以饱满的热情和扎实的作风严格要求自己,做到干一行爱一行钻一行精一行,任劳任怨,尽责尽责。多年来,业务岗位轮换过多次,新城储蓄所就曾三进三出,但每次我都愉快地服务组织安排,默默地承受着来自工作、社会和家庭的种。种压力,事业在心,责任在肩,恪尽职守,带头苦干,坚持原则,敢于担当,比较出色地完成了不同岗位上的各项任务。同时长期的一线磨练,也培养了我缜密细致的工作态度、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风,困难面前不退缩,责任面前不回避。生活中,我诚实正直,作风正派,胸怀宽广,谦让容人,用真情感化着身边的员工和所有的客户。
二是精通业务,有着过硬的工作经验和业务本领。入行二十多年来,在伴随工行从国有制向股份制转变的同时,我也从事了储蓄、信贷、监管、会计到网点负责人等各个岗位,每一次的工作变迁对我自己都是一次飞跃,都是一次宝贵的经验积累。不管是前台还是后台,不管是储蓄还是信贷,不管是操作还是管理,我都用心实践,对国家政策、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都掌握了具体要领,悟出了县级行的工作策略,特别是近12年多来的储蓄所主任的锻炼,使我在工作能力和业务水平上都有了很大的提升,对所负责的各项工作都已得心应手,具备了一名中层领导所应有的基本素养。尤其是近年来随着金融业的商业化市场化,我以“热情、细致、便捷、高效”的服务为着力点,深入了解市场局势,探索营销方法,创新工作思路,拉近与客户的情感,营造良好公共关系,在存贷款、单位业务、中间产品等方面做了大量的努力,也取得了明显成绩。去年公存款余额19238万元,较年初计划纯增1824万元;新增贷款金额3165万元,正常到期回收率达到100%;全年实现利息收入603万元,完成应收计划的100%。
三是勤奋好学,有着全面的业务知识和理论水平。我深知干好工作必须首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是金融专业,入职以后,我结合工作锻炼从未放松过学习,坚持走到哪学到哪,向领导学,向同行学,向实践学,学习经济、政治、法律、科技等各方面的知识,不给自己留疑问。通过学习,开阔了自己的视野,提高了自己的理论水平和工作能力,推动了本职工作的顺利开展,使自己不会被日益变化的新形势所淘汰。我先后利用业余时间取得了金融专业专科学历和经济管理的本科学历,并晋升为经济师职称。在金融业务不断拓宽的今天,我又自学了股票与基金等专业知识,有力地促进了理财产品等新业务的顺利开展,20xx年新城所中间业务收入达到了x万元。
四是熟悉管理,有着较强的组织水平和协调能力。管理也是一种生产力,领导也是一门艺术。在21年的职业生涯中,我担任中层就有12年之多了,长期的工作实践使我逐步掌握了适合处于城乡结合部的县级银行的工作思路和方法,练就了较好的组织能力、管理能力和沟通协调能力,集各种资源为合力,促进工作开展。单位内部,我明明白白做人实实在在做事,对工作认真负责,踏实干事,对领导尊重和服从,积极为领导分忧解困,对同事谦让帮助,团结共事,对兄弟部门和谐融洽,遇事不推委,荣誉面前不抢功。单位以外,我始终坚持热忱服务客户至上的原则,视客户为朋友,一切为客户利益着想,为企业解难,受到了社会各界的普遍赞誉。同时,我通过积极参加各种社会公益活动,建立起工行与企业、客户之间的桥梁和纽带,为工行树立良好的社会形象,去年我加入了县民政局慈善义工协会和x爱心联盟,经常在周未时去帮扶困难群众和看望孤寡老人。
回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同事的默默支持。各位领导、各位评委:假如我的今天竞选的想法能够得到大家的支持,假如我的愿望能够得以实现,竞聘为支行副行长,我将会站在一个新的高度和起点上,更加努力地为工商银行做出贡献。
岗位竞聘演讲稿竞聘演讲稿
各位领导、同事们:
大家好!
自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!
认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行情况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;
3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。
(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和建议。
(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。
3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;
3、参与企业重大经济合同的评审;
4、其他需要参加的重大事项和活动。
(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度,包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等,对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。
(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平,重大事项要及时上报省国资委。
(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。
以上就是我对工作的一点看法,不妥之处,请指正。谢谢大家!
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竞聘演讲稿经典竞聘演讲稿
爱崇的列位带领、列位评委、列位教员:
大家好!
我叫,来自永安中学。
很是侥幸加入明天的竞聘演讲,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生价值。
13年前,我从济宁踏上了垦利这片热土,走上了高尚的讲坛。
从此,教育成了我生射中的一部门。
校长竞聘演讲稿在这珍贵的13年中,我教过语文、化学、社会、思品等科目,担任过多年的班主任、年级组长、团委书记、教育副主任、教育主任、副校长等职。
屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府奖励。
近年来,我深深地体味到:能在高水平、严请求的带领下干事守业,长短常侥幸的,固然任务累点苦点,但能学到在上学时期难以学到的教育教学办理经历。
我要在垦利教育中完成自己的人生价值,有以上的人生经历,为我尔后的教育教学办理任务打下了坚实的根本。
我有百倍的决计当好校长的助手,辅佐他办妥黉舍,让黉舍下层次,下水平,为垦利教育增光添彩。
以后,教育迎来了更始的春天,文化论文各项更始法子逐渐推出,素质教育实施正方兴日盛。
面向部分,周全生长,培育先生的立异精神和实际才干已是十万火急。
若是有幸当上副校长,我将辅佐校长做好分管的任务,并实施"五项更始",为素质教育奉献自己的肤陋劣弱之力。
一、更始带领观,锻造不竭充溢幸运感的群众步队。
建立带领就是办事的理念。
二、更始教员观,培育一支高素质的教员步队。
一是给教员以权利,真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵,让教员感应实其实在的爱;三是增强校本培训,为教员搭建走向胜利的平台;四是立异办理机制,激起教职工的耐久动力。
我有决计、有决计、有才干培育一支高素质的教员步队,为永安中学的生长奉献力气。
三、更始讲堂观,革新讲堂,让进修真正成为先生自己的任务。
让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教育实际,在进修进程中先生自立、协作,实施大环节教学,大环节教学的实施,不只是培育先生进修自动性的需求课程学习,也是培育立异人才的需求。
四、更始人才观,增强思惟品德扶植,进步先生思惟品德水安然平静分析素质,这是黉舍可继续生长的根柢目标。
黉舍教育的目标就是培育人的品格。
五、更始评价观,多元评价,让更多的教员和先生体验到胜利的欢愉。
评价标准是标的目标标,具有壮大的导向感化。
黉舍正教员任务的评价,不竭是校长们头痛的成绩,副校长竞聘演讲稿因为教员的任务是良知任务,难以权衡。
我以为能够拟定呼应的量化评选标准,实施量化查核,进程和功效相连系,定性和定量相连系。
以"三个有益于"和"三公"为绳尺:有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的`调动;有益于先生分析素质的进步。
做到公道、公道、地下。
只要如许才干真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。
先生分析素质的评价相当主要。
评价学分析生素质的标准就是人才观,即教育的目标。
我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长,有理想、有品德、有文化、有纪律,有特性有专长的初级人才。
查核先生要以分析查核为主,统筹特别,要不然就会扼杀先生的缔造才干,幼儿教育专长生受冲击。
因此,我们要充实发掘先生的潜在才干,真正培育他们的缔造精神和实际才干。
其次,建立终身教育的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问结构,出格是我们中青年一代,处在更始的潮头,时期给我们提出了更高的请求。
我们理应勇敢地迎上去,使自己与时俱进,不竭勤奋进取,将来成为垦利、全市甚至全省、全国的名师。
我能在教育更始的大潮中奉献青春热血,完成人生最大的价值,是我最大的幸运!
最后,我想说,不论能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的曩昔属于垦利教育,此刻属于垦利教育,将来依然属于垦利教育。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫***,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。
适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱, 愚钝而不懒惰, 正直而不固执。
我1989年9月考入空军飞行学院,学过飞行,后因视力下降停飞改做地面工作,干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,2000年9月转业。
在有206名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。
与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
今天,我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:
一方面我认为自己具备担任副主任的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。
我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。
还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。
我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。
到市委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志:
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫,1997年毕业于**财校会计电算化专业,xx年加入中国共产党,xx年考取助理会计师资格,xx年毕业于**财务管理专业,现担任**财政局总预算会计。
我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘财政局预算股股长的优势;二是谈谈做好财政局预算股工作的思路。
我今天之所以参加竞聘,是因为竞聘能给我一个展示自己工作能力和才能的好机会,让我把从学校到工作中不断学习掌握的专业理论知识和8年来在工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用。两年前,我来到了预算股,在人员少,业务量大的情况下,我充分发挥干一行爱一行的敬业精神,在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志,增强了我的责任心,转变了我的工作作风,提高了我的业务能力,使我今后无论在何岗位都受益非浅。这就是我竞聘预算股股长的优势。
综合自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作,尽管担任股长可能还缺少经验,但在预算股的两年来,我虚心向股长和同事们学习,工作中真正培养了我对工作认真负责,精益求精、甘于奉献的优良品质和作风,如果我竞聘成功,我会继续保持“谦虚、谨慎,不骄不躁”的工作作风,使自己早日进入角色。
下面是我如何做好财政局预算股工作的思路。
预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容,一直是财政工作的重点和难点,也是财政研究与探讨的焦点。预算编制过粗是当前亟待解决的问题,它严重制约着财政职能的有效发挥。
首先,我要以财政各项改革为中心,强化部门预算编制,按照州财政工作会议精神及县委政府要求,紧紧围绕今年财政工作的中心,有计划有步骤地做好各项工作,分析预测伊宁县国民经济的运行情况及预算收支执行情况,拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求,为编制下年度部门预算打好基础,并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作。
其次,要做好部门预算改革工作。一是建立完备、系统的政策库。因为各项经费的开支大都是有政策规定的,安排预算时应严格遵循。二是建立详细的基本数据库。在建立好政策库,掌握好相关政策标准后,必须进一步掌握各单位人员基本数据、资产基本数据、业务需要基本数据及事业发展基本数据等。三是分类分档,合理测算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的,或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出,进行分类分档。四是把向人大汇报的预算草案完整化,实行预算内外资金统筹使用的综合预算报告,把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预算。五是严格控制预算调整,使预算的调整严格遵循“部门建议—财政审核—政府研究—人大通过”的法定程序,杜绝频繁追加的发生。六是大力开展对各单位、各部门预算管理和预算编制的宣传与培训。七是协调各业务股室审定县级各部门人员经费、公用经费支出标准和定额。将人代会批准的年度预算批复到各预算单位。
第四、与各业务股室协调配合,做好预算执行分析表及分析材料的上报工作,年度县级财政报表及财政供养人员管理信息表汇总上报工作。
我相信在股室人员到位,领导重视、各部门大力配合、股室成员齐心协力的情况下,预算股的工作一定会做得更好。
作为这次竞聘股长的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”
竞聘演讲稿
各位领导各位评委和同志们:
大家好!
我叫xxx六十年代出生,中共党员,大专学历,政工师,现任办公室主任。今天我的竞岗演讲题目是:公路路政事业,你是我一生的追求。
非常感谢领导和同志们给我这次公平,公正,公开竞争的机会。我坚决拥护并积极参与。今天我要竞聘的岗位是路政大队长。
自20xx年参加工作至今,我在公路部门的6个岗位上工作了18个春秋,先在基层从事一线养护生产工作,后任办公室秘书,路政员,路政中队副队长,路政大队副队长,新墙所所长和办公室主任等职务。
在过来的工作中,领导同志们给予了我太多的荣誉,我一直很知足,所以也只有脚踏似实地的干好本职工作,才对得起大家的抬爱,说句心里话,我参与竞争并非在意这”官位”,只想借助这职位把我热爱的工作做得更好。
竞聘路政大队长这个岗位,自觉有如下优势:
一是有一定的行政执法基础。参加工作至今一直勤奋学习,不断充实自己。20xx年参加成人高考考取了中国人民大学函授学院新闻摄影专业,20xx年获得了专科证书,20xx年又考取政工师职称。自120xx年至20xx年在路政执法岗位上,先后于20xx年参加了市公路局和市法制局举办的行政执法学习班,20xx年又参加了省公路局举办的公路路政执法学习班,取得了行政执法资格和交通部颁发的交通行政执法证。
二是具有较为丰富的工作。工作实践中,不断地追求和探索。多次评为“优秀”,多次被省市评为“信息工作先进个人”。20xx年被县委办政府办评为办公室工作先进个人。
荣誉属于过去,它是领导重视和同志们支持的结果,我如继续从事我目前的工作,可以保持工作的连续性。
三是具备一定的文字能力。近年来在报刊电台发表专业论文、报道二百篇(7万余字),撰写和起草大会多次,及时组织写作报送了省市县典型发言材料,并深受上级部门肯定。
四是有较强的事业心和勇于奉献的精神。本人好学、敢干、认真踏实地工作,特别是接任办公室工作以来,很少有休息日,每年加班总在60天以上,工作兢兢业业,亳无怨言。很少计较报酬和荣誉,总是耐得住清贫和寂寞。其中的酸辣苦常常“独自品味和享受”。感悟该工作:敷衍也能过,做好不容易,奋斗才有果。
总之,成绩总属于过去,工作仍需努力。
如果组织和同志们再次选择了我,我将脚踏实地、开拓进取,不遗余力地继续努力工作。关于工作思路,我想谈几点想法:
第一、摆正自己的位置,覆行好自己的职责,努力为大家服好务。
第二、实现的转变,不断开拓创新。针对公路部门的特点,多加强调研分析,多出信息成果,多为领导决策提供参谋和依据。
第三、忠诚事业,朴实为人,谦虚谨慎,严格自律。
面临着一系列改革方案出台,新老政策交替,我将不辱使命,不负重任尽职尽责搞好新的工作。
古人说:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗,有上、有下,无论上、下,我都不气馁。我一直在快马加鞭赶上这趟末班车来完成我对事业的追求和实现上述的诺言,目前,对于我来说,正是正午时光。借用伟大诗人屈原的来表达我对这岗位的认识以及对待这平凡事业的态度,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
各位领导和各位评委,感谢你们投我神圣一“笔”,选择了我是你对我的信任;不选择我是你对我的严格要求,我都将万分感谢!
最后,用一副来为今天的演讲划上句号。
上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”
下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”
竞聘演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!
时下虽是早春,但我相信在座的各位都能感受到春天的融融暧意!是的,今天对于我们法院这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说,这个春天必然是一个百花竞放的春天。在此,预祝今天同台展示自我的各位同事心想事成!
首先介绍一下我自己,我叫××,1969年4月生,中共党员,大学本科学历,1991年大学毕业后,任泉山区物价局奎山物价检查站副站长主持工作,1994年考入××法院。十五年来,我先后在行政庭、民一庭、民二庭、执行局等热点庭室工作过,办理各类案件已超过一千件。现在执行局任审判员,二级法官。
今天,我站在这里,作为一名青年法官,在十五年的审判历练中,天地的虚华、浮躁已渐渐褪去,万物的知识、理性已深入吾心。我虽没有惊天动地的壮举,但养成了勤奋、朴实、敬业、自律的秉性。下面对于我的竞选岗位、竞选优势、竞选目标一一向领导和各位评委汇报:
我竞选的岗位是民二庭副庭长,我的任职优势是:
1、我具有良好的政治素质和职业道德,政治立场鲜明、政治品德过硬、有一定的政策水平。
具有良好的思想作风和工作作风,对于法律工作有着崇高的义务感和反省的自觉性;平时注意阅读政治经济和文化书籍,视野开阔,知识较为全面,能够深刻领会法律是生命、政策是灵魂的主旨。
2、业务上不懈追求、积极学习,有着胜任这一职务的法学理论知识基础和必要的调研能力。
我已经从事民商审判工作十几年,业务熟练,工作中处理疑难复杂问题有一定经验,对新的法学理论、新的司法理念接受和理解能力强。我具有一定的法学理论知识,平时注意理论和实践的结合,善于思考分析,善于在实践中学习和总结,对于公司法和股份制有一定心得体会。在互联网兴起之初,我就发表过《电子合同探究》一文,引起一定注意。在新公司法公布之前,我也写过《证券内幕信息披露制度浅谈》。十几年来在省、市期刊上陆续发表文章多篇。总之,对于民商审判有着较为深刻的理解和认识。
3、xx年法院不同岗位的工作经验,使我有了胜任这一工作的司法实践基础。
1994年,进入法院之初,我开始在行政庭跟随老中青三代法官工作。我一名书记员跟随三名法官四处奔波办案婚假只在家呆了一礼拜,公休假更是从没休息过,一年办理一百多件经济纠纷案件,当时已是天文数字。1999年,法院调我到民二庭作审判工作,当时我国正在建立社会主义市场经济,各种新类型的案件层出不穷。我曾经在腊月二十三,于xx涞源太行深山办理一起案件,当时面对几百矿工阻挠,手机没有信号,只能借助于手摇电话和矿长谈判,后又和远在xx的董事长沟通,经过艰苦的谈判,终于达成调解协议。一次拉回四台价值四百多万元大型工程机械。当我们于次日凌晨四点到达石家庄时已经奋战了21小时,这时也才想起了我们还没有吃饭。我还曾经在我市某纺织企业破产前,巧妙采取保全措施一个月内追回人民币680万元,美金六十一万余元,较好的安抚了企业职工;有效防止了该企业职工的群访。我每年办案数量、质量以及调解率都在民二庭名列前茅,年年都被评为先进个人。xx年5月份,院党组安排我到执行局工作,10个月来我工作有的放矢,利用自己扎实的理论,良好的人际关系,坚韧的耐心,半年不到就办理38件执行案件,结案率百分之百,没有收到一起投诉、信访,基本做到“以人为本、和谐执行”。
4、我具有一定的组织、管理、协调能力和良好的团队合作精神。
我在大学时就是系学生会主席,就组织同学多次参加市体育比赛和文艺竞赛等活动。到××法院后,1994—1999年任院团支部副书记,协助书记组织团员青年开展多项文体活动,团支部因此被区团委评为优秀团支部。在参加区“七一”文艺汇演,曾获得一等奖。也多次参加市中院、省高院组织的法院系统的篮球比赛,获全省法院系统第二名。在区里组织的青年干部培训班中,我带领的拓展小组,在开拓者团队的各项比赛中获得第一名。
5、本人秉性沉稳随和,待人接物清廉持诚。做事认真公正,有强烈的责任心。
“先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原则。十五年来无论在何热点庭室、无论在办理各类案件中,没有接到过当事人的一起投诉,也没有一起信访案件。做到了诚实守信、清正廉洁,人品深得领导和同事们的认同。
我的工作目标:
我认为,成功的机会总是给予那些有准备的人。我相信自己多年的实践积累让我能够胜任自己竞争的岗位。
如果竞职成功,我将在工作中建议实施如下工作构想:
1、摆正自己副职的位置。注意协调关系,坚决贯彻上级法院和区委、院党组的工作部署,围绕公平、公正、效率、和谐的主题开展工作。努力构建一个讲正气、讲团结、讲大局、讲业务、讲素质、讲廉洁的庭室。
2、立足审判实践,协助庭长搞好民二庭的规范化、制度化建设。建议建立审判长联席会议制度、改判和发回重审案件检查总结制度、法律文书四校对等制度,这些制度的建立对发挥集体智慧,总结案件经验和教训,了解和运用新的审判思路,避免差错,提高审判质量都能起到积极作用。
3、积极协助庭长采取有效措施,提高审判效率。严格执行案件审限规定,加强案件审理流程,每月检查超时案件,注意举证期限的效果,加强庭前证据交换,注重审判效果和社会效益的双赢。
4、协助庭长,大力推进案件调解工作。本着当事人自愿、查清事实、分清是非的原则,推进调解工作,要把调解贯穿于诉前、诉中及诉后的整个过程。要积极领会中国传统文化中的“和为贵”“中庸”“礼让”等民族价值心理,摸索多种调解技巧,创新调解艺术。特别在调解六类民事纠纷时,应该做到不重不轻、彬彬有礼、不紧不慢,抓住时机,不偏不倚,两头满意或基本满意,既要合情合理,又要合理合法。
5、积极协助庭长做好廉政工作。建立廉政制度,廉政日志、廉政账本、形成经常学习制度,做到防微杜渐,警钟长鸣。
我的竞岗态度
如果我能竞聘上岗,那是领导和同志们对我的信任。我一定不辜负组织上的期望,积极配合庭长做好民二庭的全面工作,做好庭长的助手和参谋,努力提高自己的政治素质和业务素质,积极探索民商审判的一些改革措施,办理一些复杂和疑难案件,虚心采纳别人的建议和意见,自觉接受人大、政协和人民代表的监督,开拓创新,积极进取。如果不能胜任,那我也愿意通过这次体验发现自己的不足。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”,做一名称职的好法官。
谢谢领导和同志们、谢谢评委、谢谢大家!