活动总结是对活动的整体效果和参与者反馈进行综合评估和总结,为未来的活动提供参考和借鉴。在写活动总结之前,不妨先看看以下的范文,了解一些写作技巧和优秀作品的特点。
全国安全生产月活动总结
根据总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展"关爱生命、安全发展"为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产。现将20xx年"安全生产月"活动总结如下:
公司成立了"安全生产月"活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教视频,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进行了三次专项检查:6月初,安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日,由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月25日,安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中,积极开展厂"x杯"检查,并积极配合公司工会进行了公司的"x杯"检查。据不完全统计,活动期间,各单位共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
今年是全国开展的第x个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:
(一)思想认识到位,才能认真搞好"安全生产月"活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(四)突出重点,才能达到开展"安全生产月"活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。
尽管公司"安全生产月"开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
二是精品项目不多,内容和形式较为单调。
我们将认真总结近年来开展"安全生产月"活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的"安全生产月"活动。
全国安全生产月活动总结
提高责任意识我镇高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、镇属各部门签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。
安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处,我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实:
一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我镇各项事业又好又快的发展。
二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的`安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的副镇长为第二责任人,负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理,有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。
为切实搞好安全生产工作,我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查,消防安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。
在1—3月安全隐患排查行动中,我镇召开专题会议3次,出动检查计20人次,检查了饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户等。从检查情况看,群众的.安全意识普片有所增强。
通过开展安全隐患排查活动,摸清了存在的隐患,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全镇未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我镇安全稳定发展。
一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。
总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我镇安全生产形势良好。
全国安全生产月活动总结
我乡以全面贯彻实施《安全生产法》及《资阳市雁江区—年“安全生产月活动方案”》为主线,以“深化隐患治理、保障安全生产”为主题,以开展“安全生产月”宣传活动为契机,通过广泛深入、形式多样、声势大、效果较好的社会宣传活动,推进安全文化建设,强化全民群众安全意识,不断促进全乡安全生产形势的进一步稳定好转。广泛深入地宣传“安全发展”的科学理念,普及安全生产法律法规和安全知识,提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,营造人人讲安全的浓厚氛围。
今年的“安全生产月”宣传活动,乡政府高度重视,召开了安全月活动动员大会,传达贯彻上级文件精神,并结合本乡实际提出具体要求,制定了我乡“安全生产月”活动方案。为切实加强对此次活动的领导,成立了以副乡长姚金华同志为组长,乡级相关部门负责人为副组长,乡级相关部门为成员的“安全生产月”活动领导小组。活动领导小组办公室设在乡经济发展办公室,具体负责“安全生产月”宣传活动的组织实施,并指导各村(居)、企事业和学校开展“安全生产月”宣传活动。
按照乡“安全生产月”活动领导小组的统一要求,在道路显眼位置悬挂了“安全生产月”活动宣传标语,大力宣传安全生产方针政策、法律法规,对“安全生产月”进行专题宣传。活动期间全乡共张贴宣传画60张,悬挂横幅2条,发放宣传资料20xx多份,举办职工安全生产知识再学习培训班220人,实现了全乡职工进行一次再学习,加强警示,进一步提高防范意识。
6月7日早上,我乡安委办在清水街道人群密集的地方举办—年清水乡第十二个“安全生产月”安全知识宣传咨询活动,乡党委副书记、乡长董丽英同志亲临现场,并发表了重要讲话。我乡安委办、工商所、教育办公室、清水医院、农业服务中心、派出所、社会事业服务中心、广播电视站等单位在现场与群众进行了安全知识宣传交流,并派发宣传资料20xx多份。通过此次活动进一步提高了群众的安全知识及意识,使安全知识真正做到家喻户晓。
通过深入宣传,使广大群众充分认识到了安全工作的重要性和必要性,提高了安全生产意识,营造“关爱生命、关注安全”的活动氛围。
在安全生产月期间,组织各村(居)企业以及乡级各单位充分开展自查、互查,成立检查小组对各企业进行各项检查。共出动检查68人次,检查企业8家,检查出租屋300多家,检查商铺100家,发现存在安全隐患1处。在行动中,重点巩固企业主体责任工作、村级安全监管机构建设、开展“安全生产月”活动相结合。在检查中,做到“四个结合”:
一是把检查和整改结合起来,边查边整改;
二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;
三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来;
四是把检查与专项整治结合起来。
对存在的安全隐患和事故苗头,当即下发整改指令,限期整改达标。从而达到了边查边改、以查促改、以改促建的目的。活动期间共查出隐患1处,下发整改指令书1份。这次活动有效震慑了违法经营活动,确保我乡经济繁荣有序、健康发展。
通过乡安委办和相关部门的努力,我乡在第十二个“安全生产月”宣传活动期间取得了一定的成绩,进一步增强全乡人民对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,达到了预期目的。但安全工作永无止境,我们必须牢固树立安全第一,长抓不懈,警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,把安全工作做到实处,促进全乡各行业安全形势的稳定,为我乡经济快速发展创造一个安全、健康、稳定的环境。
全国安全生产月活动总结
20xx年是xx深入完善和落实安全节能管理制度,以安全推动经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”的主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,我公司积极响应总公司号召,开展20xx年“安全生产月”相关活动,创造稳定良好的安全生产环境。
宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与总公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
在_门口显耀处张挂宣传横幅。召开专题会议学习设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等。学习治安管理条例,努力营造全体干部职工广泛参与的浓厚氛围,将针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。并在整理各项工程过程中存在的问题及时解决,全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设。学习同时强调了安全生产、文明施工的重要性,要求在保证工程进度和工程质量的同时将安全施工无事故放在首位来抓。其中安全生产方面,要求现场所需的警示标志、警戒线等设施应提前布设并拍照存档。施工期间严禁饮酒。为保证安全,施工现场的职工必须佩戴安全帽。一线工长及现场安全负责人应经常对施工地段进行检查,及时维护施工秩序并对现场的设备、车辆进行疏导,使其有序进出。如有围观群众应及时劝阻以免发故。同时公司安检小组也加大了检查力度,时值盛夏,公司将消防灭火作为安全生产方面的重点,由项目安全科定期对消防设施进行安全检查,要求施工现场配置合格有效的消防栓和灭火器。对易燃物较多场所列为重点消防区域,配放灭火器,重点监护。现场材料堆放和物品存储工作,加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理,禁止随意设置或乱堆乱放。危险物品的运输、发放、回收要有专人负责,危险物品存放和使用必须安全管理措施,有明显的警戒标志。
项目部内部要求食堂炊事人员要讲究个人卫生,定期体检,持健康证上岗;计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,杜绝食物中毒事件的发生。
本次活动提高了职工们的安全意识,使大家时刻绷紧安全这根弦。普及安全知识,弘扬安全文化,夯实安全基础。针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。为全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设作出努力。
全国安全生产月活动总结
20xx年我公司承建项目共计—项,其中跨年项目—项,新开工项目—项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强建筑施工安全生产管理工作,完善和落实一系列安全管理措施,加强对各项目部的'监管,使各项工作取得了一定的成效。
1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查—余次,先后督促各项目部排查隐患累计—余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的.发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。
安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标,并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安全管理目标,完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的管理制度,下发各项目部参考执行。
工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位,但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生产工作落实难的主要原因如下:
1、项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。
2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
3、施工基层人员的素质低,思想意识差。
4、公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致比如:材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。
1、20xx年度安全部将继续努力工作,根据公司要求制定年度安全管理目标,根据管理目标确定各项工作的开展及管理,确保全年无重大伤亡事故。
2、加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目部加强施工现场安全管理工作,确保不发生安全事故。
3、加强安全生产教育,加强指导职工对操作规程的学习和执行。
4、加大对机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚。
5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作。
6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地定期对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识。
7、认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改。
8、加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化及形象的方面。
20cc年即将结束,但安全生产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将以20—年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
全国安全生产月活动总结
我郊区农电线路检修班成立与年月,现有人员人。管辖10kv线路条,负责余公里10kv线路,多基杆塔,台配变,高压断路器台等设备的维护检修任务。
我班自成立以来,坚持“安全第一,预防为主”的原则,建立健全各项规章制度,认真学习各种专业规程、规定和《10kv作业指导书》。对违章现象进行深排细查,促规范,超前有效控制事故的发生,确保人身和电网安全。
开展安全生产“反违章”活动以来,通过班组安全活动,广泛的发动、学习,营造出了强烈的反违章氛围,提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强了防范意识。我们从班长做起,员工跟上,深刻领会“反违章”的重要性和必要性,在工作中自觉遵守,真正实现“要安全、能安全”的安全理念。公司开展“百问百查”活动期间,我们对管理的条10kv线路进行了检查消缺工作,处理对地距离不够缺陷起,装置性违章处,清理线路走廊树木余株,保证了线路设备良好的运行状态。
安全生产是建立在以人为本的基础上,如果忽视人的因素,忽视人的素质,提高安全生产水平将是空中楼阁,成立一句空话。所以员工的安全意识和技能水平直接影响反违章工作的开展,安全意识淡薄,技能水平低下难以杜绝违章现象发生。因此,我班组认真抓好员工安全技术教育和培训,认真学习《农网人身伤亡事故案例》,吸取别人的教训,具体员工讨论,并作为安全活动的重点,逐步提高员工的安全意识,认清习惯性违章的危害,明白只有遵章守纪,纠正违章,规范作业才能做到“三不伤害”。通过安全生产规范化管理,反违章活动开展以来,班组在规范职工的作业行为方面取得较好的效果,有效地预防和控制了事故的发生。坚持安全生产规范化管理,有利于反违章活动的开展,近来我班重点放在“两票”的执行,危险点分析控制措施的落实上,锁定创建安全生产无违章活动目标,杜绝行为性违章,管理性违章的发生。我们在平时工作中,坚持自觉对照安全性评价的要求来进行自我检查,杜绝装置性违章的发生,安全生产工作取得明显效果。
反违章是一项动态的工作,是一项长期性、持久性、艰巨性的工作。
全国安全生产月活动总结
5月25日,我局召开了全市各施工企业项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会,部署了“安全生产月”活动,对活动提出了具体的要求,“安全生产月”拉开了序幕。
活动期间,我们组织各施工企业进行了由国家安监局举办的“安康杯”安全知识竞赛答题1000多份,宣传条幅100多幅,小型标语上千条,悬挂安全挂图58套,并印刷宣传单一千份,深入施工现场,街头进行宣传分发。为了便于记忆,我们把安全规程编写成快板的形式,因为读的上口,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的安全意识。
1、安全管理方面:项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重,不能本工程实际编制相应的'方案;部分特种作业人员无证上岗。
2、建设单位专项安全资金:这个问题仍停留在程序中,未能真正落实,只是在资料里体现,甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障,施工单位就想法设法偷工减料,减低安全生产成本,野蛮施工,给安全生产带来很大的隐患。
3、建筑起重机械:《建筑起重机械安全监督管理规定》于6月1日起执行,成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查,发现部分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。
4、监理单位:《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务,但是监理人员的安全意识仍未能得到改观,重质量,轻安全。并且监理的安全资料差距很大。
1、健全施工现场安全管理机构,按规定配备专职安全人员,加强施工安全管理,杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化,操作规范化,施工现场文明化的综合管理体系,树立样板,形成良好的安全生产氛围。
2、加大对建立单位履行安全职责的管理力度,依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求,进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识,提高监理人员的安全监管能力,发挥安全监管的作用,对不履行安全职责,不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。
3、加强对塔吊的备案监查,督促未办理备案的进行备案,鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。
“安全生产月”活动已经圆满结束,达到了预期的效果,但是安全生产却是一个长期的,需要常抓不懈的工作,我们要进一步强化安全生产管理,落实各项责任制度,加强施工现场文明施工和安全监管,确保“迎奥运、保平安,促发展”落到实处。
全国安全生产月活动总结
国产实业自20年12月18日顺利完成管理权交接以来,在集团公司及股份公司的正确领导下,各级政府的指导监督管理下,公司安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“安全发展”的理念,加强安全生产管理,全力做好安全生产工作,现将20的工作总结及20年工作思路汇报如下:
1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育,建立公司员工三级安全教育卡;对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育,要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育,确保安全教育考核合格后上岗。
2、成立了国产公司安全生产管理机构,对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《sncr烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。
3、完成20年度共计5次窑系统检修,检修前分专业同外委单位签订安全施工协议,项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组,每天一期检修安全检查通报,充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。
4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会,制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表,明确值班工作内容,确保夜间生产运行正常、安全受控,树立海螺管理模式。
5、认真组织20年“安全生产月”活动,成立活动领导组,在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会,布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。
6、培训方面,公司级每月一期安全环保专项培训,其中包括新《安全生产法》知识培训、全体中层人员新《环境保护法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证;21人参加特种设备操作人员培训取证。
7、定期开展安全环保专项检查,长期针对炸药库、油罐、氨水、危险化学品及矿山爆破作业进行专项检查,全年共计组织22期专项检查,每期出检查通报,对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人,逐步完善了现场安全防护措施,并对违章现象落实考核。
8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项,通过应急演练的有效开展,向广大员工宣传事故应急知识和自救与救技能,切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。
9、对现场需安装标示牌的地方进行了梳理,并逐步完善了现场安全警示标示牌,提醒了员工工作时需注意的安全事项及营造安全管理氛围。
10、为加强特种设备安全管理,防范公司安全经营风险,公司对特种设备存在的问题进行了梳理并整改,且联系质监局进行了特种设备检验。
11、公司从接手之后严查违章行为,对习惯性违章行为及违反公司安全管理制度的行为进行了考核,全年共安全考核153人次(部分员工多次考核),现场的违章行为明显减少,员工不好的行为习惯的得到改善,对预防安全事故的发生起到了良好的作用。
1、由于安全管理工作不够扎实,全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故,其中12月份连续发生两起轻伤事故。
2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书,但是现场安全隐患点多,整改较为困难,与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重,直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。
3、并购公司员工安全意识相当差,理论技能水平有待提高,且员工安全培训积极性不高,检查、考核抵触情绪较重,安全管理工作推动较为困难,对公司的安全生产有严峻的考验。
1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式,合理制定20年度安全环保培训计划,全面开展安全管理新模式,提高全员安全理念,确保安全生产。
2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查,每期检查出检查通报,对上期检查整改落实验证,对违章、违规落实考核;坚持窑系统检修每天检查通报,暴露安全问题,确保检修安全。
3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作,按要求上报各项真实检查材料,检查不流于形式,不弄虚作假。
4、加强安全环保法律法规的学习,积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训,提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通,每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流,固化友谊。
5、不折不扣完成年终检查需整改项,每项整改必须有验证材料;同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程,研讨、会签、下发、执行。
6、认真学习十x五“国家将实行最严格的环境保护制度,将解决环境污染必须出台强硬管理措施”,进一步提高全员环境质量意识,确保全年重大安全、环保事故为零,职业病发病率为零。
全国安全生产月活动总结
20__年6月是全国第_个“安全生产月”,在此期间__队结合本单位各岗位实际工作特点认真开展各项系列活动,通过狠抓现场安全管理,逐级落实安全责任,强化安全文化宣教,创新安全培训内涵等有效手段,较好的践行了“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,为总结经验、查找不足,确保在持续改进中实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期,现将开展活动情况总结如下:
一、强化安全宣传引导,营造浓厚安全氛围,提升安全生产意识。
为使安全生产月系列活动发挥最大效果,机电队根据矿总体安排围绕“生命至上、安全第一”原则,认真开展“安全生产警示教育周”和“典型事故案例讲解、剖析”等专项安全活动。通过不间断的宣传教育培训活动营造浓厚的安全生产舆论氛围。组织员工参加“事故案列反思讨论”和“不安全行为”回顾讲述活动,较好的达到了举一反三,吸取事故教训,查找事故隐患,提高安全防范能力,提升员工安全意识的目的。
二、狠抓现场安全管理,落实安全主体责任,全力实现“力争零死亡追求零伤害”目标。
面对矿井转型、员工转岗分流等不利于安全生产的实际情况,针对部分员工思想不稳定,对企业转型不理解,对转岗分流有疑虑等突出矛盾和问题,在班前会、职工会上进行形势任务分析,并结合矿井存在的安全隐患等为员工解疑释惑,化解员工思想包袱、消除员工不良情绪,以此确保岗位操作人员都能够以良好的精神状态和饱满的工作效率保质保量完成井下设备、管路、缆线的清退回收工作和露采防灭火降尘供水管路敷设、架空线路改造回收等工作的顺利完成。为保证在回撤期间设备安全高效无故障运行,机电队以落实安全责任制为核心,强化劳动纪律、设备点检维护、管理人员跟带班等管理,在动态的检查督导中较好的确保了运行岗位操作人员“上标准岗、干标准活”,也为实现安全生产“双零目标”和更长安全生产周期奠定了坚实基础。
三、创新安全教育培训方式,丰富安全教育培训内容,夯实安全生产基础。
在严格执行班前会“2208八步法”的同时,加强班组、岗位现场安全教育培训,丰富学习内容,延伸安全教育培训内涵,拓展安全教育思路。通过行之有效的措施,激发岗位操作人员立足岗位学习理论知识、掌握操作技能的主动性、积极性,引导员工牢固树立“三不不生产、四不开工”和“自己的安全自己管”的安全责任意识,规范员工操作的行为习惯,最大限度地消除员工思想上和行为习惯上容易发生的安全隐患。同时结合矿井转型期间的工作实际,加强岗位操作人员对现场危险源的再辨识、再学习、在巩固,通过风险预控、风险评估消除不安全因素,切断事故发生的根源,从源头上筑牢安全生产防线。以集团公司开展的“打非治违及百日安全生产”万人网络知识竞赛活动为契机,鼓励180名员工积极参加答题活动,在答题中让员工掌握安全理论业务知识、熟悉安全法律法规、提升安全生产重要性的认识。这些创新性的教育培训模式,为确保安全生产月活动取得实效提供有力保证。
四、存在的问题和不足及整改措施。
一是个别员工对此项工作认识的程度不够深刻,开展的活动积极性差。未能正确认识到开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识,从而导致活动的效果不明显。为此必须继续强化员工思想教育和交流谈心等活动,在沟通协调中提高员工对安全生产重要性的认识。
二是个别班组活动的组织不到位,存在着行动迟缓的现象,个别班组长抱着“应付检查、凑人数”的态度来敷衍活动,导致活动质量不高。对此必须严肃考核奖惩激励制度执行情况,管理人员要深入岗位现场倾听员工反馈的信息,有针对性的调整工作思路,创新性的扩展工作方法,采取有效手段斩断执行不严、敷衍塞责的不良思潮。
三是极个别班组长以上管理人员员没有真正地发挥现场监督检查的重要作用,为规避检查考核或不愿得罪人,总抱着“大事化小小事化了”的不负责的思想观念,在工作中未能发挥积极作用,导致检查问题、排查隐患的次数相对少、质量不高。为此必须严格责任落实和责任追究管理制度执行,认真贯彻落实“双七条”管理规定,确保安全生产管理不走样无偏差,同时要通过经常性的班组长以上管理人员的安全教育培训和素质提升活动,明确管理人员的责任,提升管理人员现场安全管控水平,发挥管理人员在安全生产工作中的示范引领、督查纠偏的管理责任。
通过开展安全月系列活动的,我们要在总结经验的基础上,认真吸取教训,查缺补漏,认认真真进行总结,促使活动能够继续深入的开展,要认识到“安全生产工作只有起点没有终点”,要在扎扎实实的管理过程中发挥安全生产月系列活动的积极作用,为实现机电队各项工作上台阶和安全生产长治久安发挥各岗位应有的作用,确保安全生产月活动得到进一步升华,巩固安全生产月活动取得的实效。
全国安全生产月活动总结
按照《x市x区人民政府安全生产委员会办公室关于开展xx年全区“安全生产月”活动的通知》文件要求,落实好园区“安全生产月”活动工作,经管委会决定从xx年x月x日至x月x日在园区内开展“安全生产月”活动,现将活动开展情况总结如下:
管委会于x月x日召开园区安全生产和环境保护半年工作会,在会议上对园区“安全生产月”活动进行专题安排部署。
(一)针对园区粉尘涉爆企业进行安全专题培训一次,涉及企业x家。
(二)园区管委会通过微信公众号、qq群等向园区企业下发一周事故回顾警示信息x期、家庭火灾防范重点部位、有限空间作业事故警示、个人防护用品标准佩戴、发放安全生产管理实操手册xx余份。
(三)会同区行政审批局、区市场监督管理局一起召开食品安全培训一次,涉及企业x家,正在督促企业办理食品经营许可证。
(四)督促园区企业自发组织开展职业健康体检一次,涉及企业x家。
总之,工业港将继续按照区委、区政府的要求,继续抓好园区安全生产宣传工作,确保园区安全生产各项工作的有序开展。
全国安全生产月活动总结
为贯彻落实集团公司、x分公司开展安全月活动有关要求,按照x公司统一安排和部署,结合电厂实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在电厂内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,电厂组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下:
为加强本次“安全生产月”组织领导,确保安全活动的有效落实,电厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长和副厂长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。电厂根据上级有关文件精神,及时召开“安全生产月”活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《“安全生产月”活动方案》,紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,电厂根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅四条,联合x镇深入库区村组开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100多份,组织33人次参加全国职业病防治知识答题竞赛,结合年度安全培训计划进行《安规》培训和考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《xx》现场应急演练,以及《全厂停电》和《厂用电中断》应急处置推演,组织专兼职安监人员参加x公司举办安监岗位视频培训、考试。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,电厂各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行“说清楚”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。
全国安全生产月活动总结
为切实抓好队里的安全生产工作,确保20xx年的各项安全生产工作目标任务顺利实现。今年6月是第10个“全国安全生产月”,主题是“安全责任,重在落实”。为了认真贯彻落实国家电网《国家电网公司关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》(国电安监〔20xx〕708号)和《南充电业局20xx年“全国安全产月”活动方案》的精神,公司开展20xx年“全国安全生产月”宣传教育活动有关事宜通知,我队精心组织,全面部署,有效控制了各内事故的发生,取得了一定的成效,保证了安全运输生产。现将“安全生产月”活动总结如下:
全面贯彻落实 “全国安全生产月”活动重要性的认识,明确安全生产宣传教育工作是安全生产极其重要的基础性工作,深入开展“两抓一建”和“三个专项监督”活动。针对当前的气候不利因素,面临较大安全风险等安全形势,继续开展防人身伤害和防误操作、防人为责任交通和设备事故的百日安全活动。针对安全大检查活动中发现的缺陷、隐患和问题,进行逐条梳理 ,制定整改计划,明确整改责任人、完成时限,并按计划认真落实整改。认真落实安全生产责任制,集中时间,集中力量,查找安全生产存在的突出问题和薄弱环节,抓预防、查隐患,完成全年安全生产任务的目标实现。
队里成立了安全生产领导小组,组长由邓洪林担任,副组长由王晓华担任,陈建春、廖万忠、徐华春为成员组成的“安全生产月”活动小组,围绕活动主题与深化标准化管理活动相结合,玩队抓落实,保实效,积极开展安全生产月活动,建立了监督,监管体系,对活动真正做到了责任明确使全体员工思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常生产工作中去,形成从关系安全,安全关系人人的良好氛围。
我队根据实际情况主要与宣传贯彻落实《安全生产法》、《电力法》、《道理交通安全法》、《国家电网公司电力安全工作规程》《消防法》公司安全生产和系列配套规范性文件以及设备操作安全进行培训教育,大力宣传各种安全知识预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产运输素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,还针对各工种进行了专项培训管理,提高了专业技能。
全面加强安全生产事故隐患排查治理工作,完善事故隐患排查常态机制,建立健全评价考核和激励约束机制。继续深入、持久、规范地开展安全生产事故隐患排查治理, 抓好车辆,机械、设备安全运输、施工管理,提高工作实效。深入开展“两抓一建”和“三个专项监督”活动。针对当前气候的不利因素增多,切实抓好安全运输工程施工较大安全风险等安全形势,继续开展防人身伤害和防误操作、防人为设备损坏事故的百日安全活动。针对安全大检查活动中发现的缺陷、隐患和问题,进行了逐条梳理,制定整改计划,明确整改责任人、完成时限,并按计划认真落实整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作现象,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“以人为本”的思想。
通过本次活动的开展,在我队收到了良好的效果,提高了全队员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的安全普遍共识我队在开展安全生产月活动中的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实,为年度安全生产目标任务顺利实现。
铁路管理处安全生产月活动总结
针对6月份深入开展的“安全生产月”活动,新乡机务段通过深入宣传教育、加强风险排查、强化应急处置、严抓督查督办等措施,全力筑牢安全生产防线。
该段紧扣“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题,以增强全段职工法律意识为首要目的,充分利用新视角、e线通、直播间等宣传平台,深入开展《安全生产法》《特种设备安全法》《铁路安全管理条例》等涉及安全生产和职工劳动安全保障等法律法规的普法教育。同时,安排段法律顾问举办“安全月法律大讲堂”,通过专题宣讲、案例分析、现场问答等形式,对涉及危险品管理、特种工装使用等与职工工作息息相关的法律条文进行解答。
该段持续强化安全风险排查,由分管段班子成员分工负责,组织武保、安全、质检等科室业务骨干,成立了查危防爆、行车安全和设备质量等6个检查组,对安全生产中存在的“两纪一化”不严、工作票管理不规范、岗前培训不到位等问题严格检查,对“冷门”风险、“死角”隐患、“灯下黑”问题等进行研判分析,并及时汇总梳理,提出解决方案,为进一步落实整改打好基础。
该段积极开展“安康杯”知识竞赛活动,通过网络答题、有奖竞猜和现场竞赛等形式,以安全业务知识、交通知识、精细化管理等为重点,对重点部门、关键岗位进行能力强化。同时,不定期开展应急处置演练,针对可能出现设备故障、火灾爆炸、砸伤撞伤等事故,分科目、分层级进行强化训练,切实提高职工应急处突能力。
该段把安全教育的程度和安全隐患排查情况列入重点督办内容,由主管副段长组织督查督办小组,对活动阶段的计划、步骤、要求进行严格督查,不定期深入各点线,通过调查、走访等形式及时掌握活动进度,检查各部门活动开展情况,查摆问题情况,确保活动取得实效。
全国安全生产月活动总结
今年六月是全国第_个“安全生产月”。为认真贯彻落实三公司关于发布《公司20_年安全生产月活动实施方案》(司安字〔20_〕126号)以及西南分公司关于发布《西南分公司20_年“安全生产月”活动实施方案》(司渝安字〔20_〕29号)的通知,关于“安全生产月”活动工作的统一部署,紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”这一主题,结合项目实际情况制定了“安全生产月”活动方案,成立了安全生产月活动领导小组,营造出了“安全发展、预防为主”的氛围,具体开展情况如下:
一、领导重视,组织有效。
为加强安全月活动工作的组织领导,成立了以项目经理为组长,项目各部门为组员的安全生产月活动领导小组,负责活动的指导、监督、协调、检查、落实。结合实际情况编制了“安全生产月”活动实施方案,安全环保部作为活动办公室,具体负责本次安全月活动的组织实施。
6月4日,项目部在办公区会议室举行了20_年度“安全生产月”活动启动仪式,具体有观看警示教育纪录片、项目领导动员讲话、劳务单位代表作安全承诺、与会人员安全签名等议程,领导讲话中对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,特别强调要以活动促安全,以安全促发展,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,继续保持项目部安全生产形势稳定良好。
二、具体开展的活动。
(1)安全月专题宣传活动,在安全月活动启动前项目部积极收集今年安全生产月活动主题挂图和标语,在现场醒目位置悬挂“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题标语,在施工现场醒目位置张挂中国建筑安全标语、局安全理念横幅、在现场大门口设置行为安全之星活动宣传展板以及在施工通道悬挂安全生产警示挂图等;并通过播放警示宣传片等多种形式深入开展宣传活动,营造安全月活动氛围。
(2)健全落实“三会”活动,项目部在6月18日由项目经理组织全体管理人员和劳务单位管理人员进行了本月度安全培训会,集中学习了局20_年发布的十项零容忍安全隐患等系列安全生产文件;项目部严格执行早班会值班制度,每天安排管理人员进行值班指导班组开展早班会活动,提高作业人员安全意识。
(3)典型事故研讨会活动,项目部在6月4日活动启动仪式上组织项目部和劳务单位全体管理人员集中观看事故警示教育片。在6月11日周例会上组织全体管理人员学习《消除事故隐患,筑牢安全防线》主题宣教片。在学习《住房和城乡建设部办公厅关于河北省衡水市“4·25”施工升降机坠落事故的通报》后组织开展一次事故研讨会,对同行业典型安全事故进行剖析,结合事故原因查找项目在安全职责落实、重大危险源管控以及应急管理等方面存在的不足,杜绝同类事故发生。
(4)安全生产宣传咨询日活动,6月23日项目部在施工现场组织开展安全生产宣传咨询日活动,活动现场设置了有关安全生产、职业健康、应急救援、事故避险与应急急救等知识的活动展板,并向作业人员发放了安全宣传手册,面对面听取和解决作业人员的安全从业诉求,增进与作业人员的沟通和交流。
(1)领导带班检查活动,西南分公司书记、副经理等到项目部开展带班检查并填写了《领导现场带班安全检查记录表》,项目经理严格按照每月不少于施工时间的80%开展带班安全检查并认真填写了《项目经理带班安全检查记录表》,通过领导带班检查,有效促进了项目安全管理制度的落实,起到了“领头羊”作用。
(2)重大风险分级管控活动,本月初项目总工组织项目全体管理人员对现场全阶段、全方位进行辨识、评价危险源,形成了《危险源清单》,并经过项目经理审批后实施,项目部结合危险源辨识情况,建立了重大风险工程分级监控台账,按照针对性控制措施,做好重大风险分级监控。
(3)隐患排查治理销项活动,项目部在安全生产月期间组织开展了四次周例安全检查、汛期专项检查等隐患排查治理活动,针对排查出来的隐患项目部进行了有针对性的整改,并对隐患销项完成情况进行自查,形成闭环管理,结合局十项“零容忍”隐患,总结分析活动开展效果,建立隐患排查长效机制。
(4)专项治理活动,6月11日西南分公司组织第三方专业检测单位到项目部开展大型机械设备专项检查活动,通过本次检查,梳理了项目部在大型机械设备管理方面的不足,重点消除机械设备的不安全状态和管理缺陷隐患,并针对出现的问题制定整改措施,形成长效机制。
(5)应急救援演练活动,6月23日项目部在施工现场17#楼钢筋加工场进行了触电事故应急救援演练。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,参演人员通力配合,事故演练模拟事故场景,能更好的结合《应急预案》进行演练,使一线作业人员了解触电事故发生后应急处理步骤和方法,提高了自救互救能力。演练结束后项目部及时总结评估,完善现场应急救援预案。
(1)安全讲师活动,根据西南分公司安全月“安全讲师选拔赛”活动安排,6月20日项目部组织了两名安全讲师参加了“西南分公司安全讲师选拔赛”活动。
(2)安全监管人员月度考试活动,根据三公司组织的安监人员月度自主学习情况测试,6月28日晚7点项目部3名安全监管人员准时参加了考试活动,考试前对本次考试内容《建筑工程施工现场消防安全技术规范》和局《安全生产风险红黄牌警示管理办法》等进行了学习,提高了安全监管人员的业务知识水平。
(3)安全文明施工观摩会活动,项目部领导班子、安全部门和工程部门负责人参加了西南分公司在解放碑环道三期项目组织的安全月活动启动仪式暨现场观摩会。
(4)安全监督日志整治活动,项目部安监部门按照《安全监督日志》填写“七全”规定(局安监函字〔20_〕18号文)填写安全监督日志,并在内部进行自查、互评,对填写不到位之处及时指出并及时改正。提高了安全监督日志质量。
(1)“行为安全之星”拓展活动,6月24日项目经理带头组织全体安全观察员开展一次安全观察活动,在现场面对面与一线作业人员进行观察、询问、交流等对符合要求的一线作业人员发放行为安全之星表彰卡。在晚上的周例会上召开安全观察研讨会,与会人员分享观察心得并提出了存在的问题,商讨下一步改进措施。
(2)行为安全之星表彰大会,项目部6月29日在工人食堂组织召开本月行为安全之星表彰大会,根据本月行为安全之星表彰卡发放统计结果对本月表彰卡获得数量前三名的一线作业人员进行公开表彰,对受表彰人员佩戴和张贴行为安全之星徽章和帽贴、发放奖励证书和现金奖励。通过正向激励措施引导一线作业人员争做行为安全之星。
三、活动取得的成效和存在的不足。
从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,认真部署,找问题、定措施,广大员工也从意识上、行动上有了注重安全、规范操作的良好开端。也是今后在安全生产方面需要继续强化、不断努力的方向。与此同时,从活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在:
1、项目部分管理人员岗位安全职责不清楚,履职不到位,项目安全管理流程不标准。
2、分包单位人员(特别是分包管理层)安全意识薄弱还有待进一步提高。
3、执行力度不强,部分隐患多次检查发现,整改拖拖拉拉,整改打折扣,今后需要加强执行力度,从严考核,彻底排除隐患。
4、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
安全月活动虽然结束了,但安全生产的决心和目标仍然在继续。今后,我们将在实际工作中,定期进行回头看和总结纠偏,做到循环往复的自我优化,持续加强安全培训教育,提高员工的综合安全素质。使每个人都具备安全防护的能力,真正从“要我安全”到“我要安全”的转变,使项目安全生产形势持续稳定,顺利实现项目职业健康安全管理目标。
全国安全生产月活动总结
公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理任组长,公司工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员,负责组织、督导活动的开展。公司从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训,将各类事故隐患降为零。
活动期间,从公司决策安排,中层管理到项目经理部、作业班组,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合,采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式,对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查:6月初,对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;6月15日,对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;6月25日,对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。
6月底,各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报,在各项检查活动中共查出安全隐患26项,受检单位均在限期内整改完毕并回复,整改合格率达100。
(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的`最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
二是精品活动项目不多,内容和形式较为单调。
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
总之,通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展,我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,此次“安全生产月”活动在公司上下收到了良好的效果,活动圆满完成。
铁路管理处安全生产月活动总结
6月9日,蒙华铁路7标一工区传来喜讯,在集团公司蒙华铁路7标段项目部20“全国安全生产月”活动考核中受到通报表扬,收到奖励10000元。同时,项目部奖励一工区项目经理、书记各1000元,安全总监800元。
安全生产无小事。在年“全国安全生产月”伊始,蒙华铁路7标一工区就按照集团公司、项目部、公司等上级单位的有关活动通知及要求,积极制定本工区的“安全生产月”活动细则,切实开展安全生产工作。6月3日晚,该工区召开了2017年“安全生产月”活动动员大会,工区安全总监杨友超积极部署,宣读一工区2017年“安全生产月”具体活动实施方案。
活动过程中,项目经理赵卫主动带头深入施工一线,开展安全检查并进行相关部署。项目书记、工会主席(兼)刘德胜积极组织“送清凉”活动,确保员工夏季施工安全。该工区还在项目经理的提议下,全体管理人员到现场去每人发现十条安全隐患,并进行收集整理、分类汇总,逐一解决。此外,还开展了安全教育视频培训和防洪、防汛应急演练活动,进行了安全知识竞赛,帮助大家更多地了解安全知识和掌握安全急救方法,达到了安全预控的目的。活动中,该工区从多方位、多角度开展新闻报道宣传,营造了良好的安全生产氛围。
蒙华铁路7标一工区2017年“安全生产月”活动开展形式多样,内容丰富,并且至今未发生一起安全事故,在项目部的考核中,从全标段所有参建单位中脱引而出,唯一一个受到了项目部的表彰及奖励。
铁路管理处安全生产月活动总结
2017年6月,塔山铁路公司以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,扎实抓好“安全生产月”活动的开展。
一是成立了“安全生产月”活动领导小组,制定了活动方案,落实活动责任部门和责任人;二是组织第四届“安康杯”班组安全知识竞赛,全面提升全员安全综合素质;三组织以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的书画展活动,聚焦安全摄影、书画展宣传活动,推出主题展板,更好地宣传安全生产知识;四是公司于6月15、16日举行上半年技术理论、实操考试;五是深入开展安全隐患排查治理活动,对查出的安全隐患,立即进行了整改;六是在“安全生产月”期间,各段结合本专业特点开展一次应急演练;七是广泛开展安全培训及宣传教育活动,进一步提升安全意识。
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铁路管理处安全生产月活动总结
根据车务段开展安全生产月活动的通知要求,为将“关爱生命,安全发展”,携手共建和谐京铁的活动主题和实现增强干部职工安全责任意识,确保安全形势持续稳定,深入到干部职工队伍中,并结合我站自身的实际作业、安全管理、关键作业安全等情况,积极开展了各方面的工作,现将安全生产活动的开展情况总结汇报如下:。
一、成立了活动领导小组:。
组长:站长书记。
副组长:各副站长、副书记、工会主席。
组员:各部门负责人。
二、活动开展情况:。
2、各部门加大宣传力度,积极组织干部学习《安全生产月活动安排》电报精神,在5月28日、30日、31日三天时间里进行活动前期宣传工作,各部门安排人员进行安全生产月宣传发动工作,在这期间,班前会、交接班进行全员的传达和重点布置。
3、将活动主题推进,于6月1日---5日在班组长及生产会上的重点安排,传达到北站、南站、货场38个岗位并进行了橱窗内的张贴,打造宣传氛围,广泛宣传发动,同时还将宣传材料送往南、北站各个岗位,进行标语、海报、宣传画式张贴,使全体干部职工认识到安全形势,做到人人清楚安全生产月的精神实质,认真对照本岗位的作业安全关键,真正将安全意识提升到另一个高度。
4、对职工进行系统式的安全生产教育培训。各部门精心安排业务能力强的人员进行做好指导担任授课任务,结合教育培训内容如:《中华人民共和国安全生产法》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《防止机车车辆人身伤害安全措施》法律法规等内容,进行了集中培训。在培训过程中,大家相互交流工作经验,结合自身本岗位的作业情况和要求,再根据有关规章的制定,查漏补缺,规范工作中的细小环节,将安全隐患至萌芽状态,从而大大提高自身的业务水平。除了集中培训处,部门还根据职工学习能力,编制了日常的自学内容,另外,还设有安全生产经验丰富人员来为职工们解答疑问,相互协调配合,及时将问题处理清楚,再加上作业过程中事故案例,经过举例子、找原因,结合以往事故的教训,让每一位职工认清安全在本职工作中的重要性和必要性。历经几天的学习和培训,结合现状,各部门还组织了应急演练,通过演练,排查运输生产中存在的各项安全重大隐患,同时检验培训期间,所做工作的成果,以备日后加以改进。
5、对培训的职工进行统一命题考试,通过试卷答题方式,考核近期培训职工的学习成效。真正将理论联系到实践当中,提高全员安全素质。同时,我们将成绩依次记入《铁路岗位培训合格证书》适应性培训栏目内。
6、对职工一段时间培训后的反馈信息,各部门领导有针对性地制定合理有效的整改措施,同时做好各项安全防范措施和应急处理预案,我们将会服务于安全生产为大局,做好运输生产中的各项工作,继续将安全生产有序有效地开展下去。
全国安全生产月活动总结
根据《关于印发市建设局“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理任组长,公司工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员,负责组织、督导活动的开展。公司从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训,将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。
活动期间,从公司决策安排,中层管理到项目经理部、作业班组,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合,采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式,对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查:6月初,对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;6月15日,对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;6月25日,对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。
6月底,各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报,在各项检查活动中共查出安全隐患26项,受检单位均在限期内整改完毕并回复,整改合格率达100%。
五、几点体会。
(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
六、存在的问题。
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
二是精品活动项目不多,内容和形式较为单调。
七、努力的方向。
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
总之,通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展,我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,此次“安全生产月”活动在公司上下收到了良好的效果,活动圆满完成。