在工作汇报中，我们需要清晰、简明地陈述工作情况，突出关键信息，提供有价值的参考。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，供大家参考和学习。
部队思想政治工作总结
满完成了上级交给的各项工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：
自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小&平、江泽^民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。
组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。
消防部队政治工作总结
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。今天本站小编给大家为您整理了消防部队政治工作总结，希望对大家有所帮助。
消防监控中心在本年度第三季度的工作为建立新的工作管理制度和运转模式。消防队员的值班时间不在于监控人员同步，消防队员施行上二休一，这样保证每个班次都有足够的人手。消防人员在早上7:30上班之后，要到商场二楼和夜班人员一起替岗管制。
关于具体的工作。
(一)、消防设备方面。
经过一年多的使用磨合，消防监控中心工作人员已经可以较为熟练的操作火灾报警控制台即“中控台”。消防控制系统和商场一直四层，尤其是高层公寓硬件设备的故障率大幅下降。维保本站公司在工作中也基本做到尽职尽责。一旦出现消防人员无法处理的复杂故障，为保人员都能在较短的时间内排除。另外，集团公司还制定了消防设备更换管理办法。要求消防人员详细记录维保人员在维保过程中维修了多少故障，使用了多少新器材，并判断一些存在故障的设备是否真的需要更换。这就使得消防设备维修更加科学合理，从根本上杜绝了器材的浪费。
(二)、建立档案管理制度。
过去，消防监控中心在处理文件资料和重要文献档案方面的工作很不到位。为了建立和完善消防监控中心的档案管理制度。物业经理张银忠率领安保处相关管理人员于5月28日，前往新建路丹尼斯考察。学习丹尼斯的各项本站管理制度与设备维护的方法。丹尼斯安防负责人，为我公司员工详细介绍了丹尼斯的消防控制室的各项工作流程和档案资料的收集管理，怎样进行资料信息的合理分配，以及接到火警报警后的处理方法。此外，我公司愿还参观了丹尼斯的防损监控中心。
随后，安保处向公司申请了建立消防档案所需的各种用品。同时，对消防监控中心现有的资料文献进行归类。更具现实需要，由消防管理人员制作各种文字图表，对相关工作信息认真记录，以备日后查询。经过半个月的时间，消防档案管理制度已趋于完善。
(三)、商场重要部位与安全通道的巡查。
为了更好的对商场和高层公寓巡查，并确保各安全通道的畅通。物业部要求消防队员和防损队员，在日常巡查过程中，要仔细查看消防栓、喷淋、消防应急灯等设备。查看各商家是否存在违规用电、违规改造消防设施的现象。
商场的安全通道数量较多，消防人员要定期巡查各各安全通道。查看通道是否畅通，是否有人在通道内堆放杂物。目前，根据实际需要，已在除沃尔玛之外的十个防火分区粘贴了《重要部位消防安全巡查表》。
防损课。
今年7月，公司根据实际需要成立了防损课。主要负责商场内部、外围停车区、高层公寓的安全防盗和设施损坏消耗的控制与管理。由于防损课成立时间不长，防损人员对工作范围与流程比较模糊，各种本站管理制度还有待于进一步完善。公司领导从实际出发，将防损工作与消防监控工作结合起来，互相补充。在有突发事件产生式，消防和防损人员都能挺身而出，积极工作，为公司和顾客减少损失。
9月份是本季度的收官月份。我安保处的主要工作是：建立消防档案管理制度、促进消防与防损工作的结合、根据公司要求对安保队员进行军事化训练。
其中，消防档案管理制度已初步建立，仍需进一步完善;消防与防损工作已开始对接，相关工作细则正在制定当中;从6月份起，白班安保人员和商场营业员一起参加晨会，并有公司员工的退伍军人对安保人员和营业员进行军事化训练，此项工作已经完成。
在县委、县政府和支队的正确领导下，西乡大队紧紧围绕严格、公正、文明执法这一主题，以消防法律法规为依据，扎实开展行政执法规范化建设，不断完善各项。
规章制度。
使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道并以此带动了整个消防工作的开展。
截至目前，共发生火灾32起，救援4起，火灾损失39.2万元，火灾起数与去年同期相比下降15.21%。检查单位243家次，行政许可36家，检测25批次，发出《责令改正。
通知书。
》24份，罚款12起，其中消防产品罚款1家罚款金额1万元，依法强制执行1家，目前大队共罚款2.325万元，现就我大队第三季度行政执法规范化建设工作情况向各位领导作如下汇报：
一、健全执法程序和制度，规范消防执法行为。
为做好行政执法规范化建设，我大队制定了《消防行政执法责任制实施方案》，对执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定，并把其中的执法内容及责任分解落实到每个人，严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责，努力完成各自负责的任务目标。并完善了大队工作、学习、廉政建设、业务公开等规章制度，制作了业务公开栏，每月定期召开一次执法例会，对执法中存在的问题研究讨论。坚持消防监督执法信息化建设和应用，实行执法信息网上录入、执法流程网上运行等管理模式，使全大队各项工作有章可循，有据可依，有条不紊。
二、加强学习，提高行政执法水平。
为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍，我大队着重抓了执法队伍的自身建设，开展了树“形象活动”。一是建立学法制度，坚持定期学法。我大队积极参加消防局、省消防总队举办的法律法规学习班。同时，大队执法人员还利用晚上时间加强法律法规的学习。
通过学习、培训，全体执法人员较好地掌握了必备的法律知识，具备了正确运用法律执法的能力。在大队办理行政处罚案件过程中，均做到了事实清楚，证据确凿，查处程序合法，量罚适当，执法文书完备规范，并做到一案一卷。二是坚持“内强素质，外树形象”的教育。我大队坚持以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德教育，以塑造爱岗敬业、廉洁务实、依法行政的消防卫士形象为目标，制定实施了《大队工作人员守则》、大队执法人员签订了廉政。
承诺书。
杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生树立了良好的执法形象。
三、存在的问题。
1、西乡县辖区面积大，社会单位多，大队监督人员少，工作开展不够全面、深入。
2、大队执法人员对辖区单位不熟悉，新调来监督人员对辖区单位不够熟悉。
3、执法干部业务素质不高，缺乏一定的实践经验。学的东西不能和实际有机的结合。
在下步工作中，我大队将把“防火墙”作为今后一个时期消防工作的中心任务，与“三基”工程、“三项建设”和“三项重点工作”紧密结合起来，整体推进。认真总结执法中好的经验、做法，不断完善提高，把我大队行政执法规范化建设工作推向深入，以此带动我大队工作再上新台阶。
第三季度，大队的工作在管委会和公安分局的正确领导和大力支持下，紧紧省政府“8.27”会议精神和，按照总队和支队部署，以《20xx年全国“xx”期间xxx经济开发区消防安全保卫。
工作方案。
》为中心，经过管委会和各相关单位的共同努力，最大限度的控制了火灾的发生，实现了无亡人、伤人的目标。
一、加强组织领导，落实方案内容。
管委会高度重视此次安保工作，成立了以管委会主任xxx为组长，管委会副主任xxx为副组长，各相关部门主管消防工作的领导为成员的安保小组。安保小组结合开发区实际情况，根据总队和支队保卫方案，制定了《20xx年全国“xx”期间xxx经济开发区消防安全保卫工作方案》，确定了工作措施，明确了各部门的责任，有力的开展了安保工作。
二、继续隐患排查工作，紧抓“四个能力”建设。
继“火患清剿”战役后，大队立即召开“两会”安保动员部署会议，保持“火患清剿”战役中高昂的斗志，有针对性的开展火灾隐患排查工作，期间领导带队检查3次，开展错时制检查2次，检查单位256家，发现隐患182处，整改隐患179处，查封15家/处，三停3家，罚款2.3万元，深入单位检查“四个能力”建设情况526人/次，督促181家进一步完善“四个能力”建设，与辖区242家签订承诺书，同时为了提高三级消防工作的质量，经分局xxxx副局长同意，在分局网页刊登《xxx经济开发区“xx”期间三级消防工作情况通报》，有效的提高了派出所的工作效率。
三、创新宣传形式，营造浓厚“两会”消防宣传氛围。
大队以“国务院加强和改进消防工作意见和xxx消防条例宣传月”为契机，结合辖区实际情况开展了以“大手拉小手—消防知识进学校进家庭”为主题的消防安全主题班会活动，已达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的宣传效果。同时以队站开放活动为主体，让理工大学的学生们与消防部队“零距离”接触，让他们感受消防部队、学习消防知识，使象牙塔中的莘莘学子们“懂消防、爱消防”。根据秋季防火攻坚战要求、结合开发区在建工地多的特点，大队组织专门力量到xxxx施工现场对工地各工段负责人进行了消防培训，并在工地现场对工人进行了消防安全常识的宣传教育，使建筑工人们达到“人人会扑救初起火灾、人人能疏散逃生”的程度。此外，辖区内利用户外led平循环播放消防标语20余处，共悬挂各类消防宣传条幅580余条。
部队思想政治工作总结
思想政治工作是国家和企业赖以存在的生命线。重视对思想政治工作的规律性、理论性研究，已成为我党执政水平不断提高的重要方面。今天本站小编给大家整理了部队思想政治工作总结，希望对大家有所帮助。
xx年我中队政治工作在支队党委和大队党委的正确领导下，深入贯彻落实新颁布的《公安消防部队思想政治教育大纲》和新修订《政工条例》，紧紧围绕绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动为重点，加强各类政治教育，深入开展精神文明争创活动，全面做好各项政治工作，取得了显著成效，为部队建设和消防工作的持续、健康、稳定发展提高了强大的精神动力和组织保障。现将今年政治工作开展情况总结如下：
一、主要做法。
(一)贯彻落实支队党委扩大会议精神，计划安排全年工作在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中队迅速组织官兵传达了会议精神，并结合中队实际，研究讨论贯彻落实的具体措施，召开支部会议安排部署全年工作，对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习，制定了中队《20xx年政治。
工作计划。
》、《20xx年政治教育工作计划》，明确了支部成员在全年政治工作的具体任务，制定了全年工作量化标准，并细化到了个人。
(二)加强各类思想政治教育，政治工作首位意识更加牢固，在开展纪念中国共产党成立90周年的活动中，中队深入开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育，并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动，并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动;撰写学习。
心得体会。
(四)在全省政工现场会之际，中队应地制宜，结合中队文体骨干的现状，依据消防警营文化的前提下，利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队，赢得了全省官兵的好评。
在支队开展的征集书画、摄影作品活动中，中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动，不仅丰富了部队的警营文化建设，而且培养的官兵的情操。
(三)加强基层组织建设，发挥支部堡垒作用。
一是支部成员配齐后，对成员分工进行了重新调整划分，促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设，继续深化“一对好主官”评选活动，进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;三是制定了《中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度，并认真落实考勤和补课制度。
(四)规范党、团员发展工作，党团务建设趋向规范。
根据支队通知要求，结合中队党、团员队伍实际，制定了《20xx年党(团)员发展计划》。通过军人大会公布书写。
入党申请书。
的人员，进行公投的形式，确定入党积极分子名单，并不定时进行培训，参加党课学习，今年共发展党员3名，团员1名，党员转正2名。
二、存在不足。
1、教育手段较为单一，方式方法老套，政工干部及骨干综合素质有待于提高。
2、个别官兵政治学习积极性不高，对政治教育重要性认识不够。
3、由于部队日常勤务较重，主题教育开展不及时。
三、下一步工作打算。
1、继续大力加强政治教育工作，创新方式方法，确保人员、实践、内容、效果的落实。
2、深入开展反腐倡廉工作。
3、继续深入开展学习贯彻“三句话”总要求学习实践活动。
4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育，让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。
上半年，政治部按照支队党委统一部署，依据年初《政治工作指示》，深入贯彻落实科学发展观，按照抓教育上质量、抓班子强素质、抓队伍树形象、抓预防促稳定、抓服务尽职责的思路，狠抓工作落实，各科室团结协作，全部同志各负其责，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作。
(一)贴近官兵实际，抓了科学发展观的学习。(二)围绕铸牢军魂，开展了“践行当代革命军人核心价值观，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育。(三)突出提高素质，抓了基层党委(支部)建设。(四)坚持预防在前，抓了部队的安全保卫工作。
二、主要做法。
(一)抓学习，提高能力素质。今年以来，政治部针对人员调整、业务水平参差不齐的实际，狠抓了全处人员的岗位练兵活动。一是激发学习动力。在干部中经常讲政治工作的地位和作用，经常讲政治部的优良传统和作风，组织大家分析新形势下思想政治工作的新任务、新课题。告诫大家，不加强学习，就没有作为，就会为时代所抛弃，增强了大家的紧迫感、责任感。二是落实学习制度。每周五下行组织业务学习，进行相互交流，以老带新、以强带弱，使大家的业务能力不同程度地得到提高。三是交任务、压担子，搞好传帮带。有意识地让各科科长和业务骨干挑大梁，学会独立承办大型会议、组织大项活动、撰写文字材料，在实际工作中经受锻炼、增长才干。
(二)抓创新，增强工作活力。面对部队建设中出现的新情况、新问题和新变化，政治部注重弘扬求实创新精神，拿出新对策新办法，增强工作的活力。一是方法上有所创新。政治工作要紧跟时代、社会才有生命力。基于这样的认识，在××中队试点中，针对有的同志认为都是老套套，用不着花力气的思想，政治部按照支队党委的意图，对涉及政治工作的经常性思想工作、基层“八个会”和库室进行规范，现场演示观摩，并刻成光碟供基层学习，有效地解决了不懂不会的问题。
二是活动上有所创新。政治工作只有在活动中才能把“无形”转化为“有形”，才不会形成“空对空”。为克服工作指导“空转”问题，各科紧密联系业务工作，做了一引动富有成效的实实在在的工作。干部遵纪守法教育、党支部书记培训、主题教育“六项配合“活动、“四会”优秀政治教员评比、送法下基层、转业干部和滞留部队人员座谈会，都收到很好效果。三是制度上有所创新。政治工作形成了依法运转的局面。为提高基层党支部“三个能力”，积极依靠基层干部，充分发挥大队职能作用，形成轮级管理制度，经验做法被总队转发。每周五下午进行的业务交流，新老结对，谈心得，搞展评，学习制度行之有效。
(三)抓服务，促进作风转变。政治工作是做人的思想工作，要求政治机关要有很强的服务意识和务实的工作作风。今年以来，我们着重在端正工作指导思想、增强服务意识、狠抓工作落实上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指导思想。及时倾听和反映基层的呼声，主动为基层政治干部“减负”，工作中不搞高指标。发扬求真务实的作风，认真搞好调查研究，掌握开展思想政治工作的主动权，做到重大任务部署后有跟进指导，经常性政治工作落实有抽查，基层政治工作难点、热点问题解决有对策，从而较好地保证了基层政治工作的落实。二是尽力为基层解难题、办实事。针对基层反映的政治教育缺乏资料、文体活动缺乏器材等问题，为基层营连刻录了教育光盘，编印了教育资料，及时为新建中队补充了乒乓球桌、篮球等文体器材。
这种无私奉献的精神，政治部的各项工作任务得以顺利完成。二是树立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原则性强，在处理热点问题上，大家做到自觉从实际出发不凭印象，按规矩办事不徇私情，考察推荐干部不掺杂个人感情，基层反映较好。三是树立严于律己的形象。落实机关一日生活制度，规范办公秩序，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的好作风。四是树立团结拼搏的形象。各科之间“手拉手”，上下级之间“紧握手”，团结协作的精神得到保持和发扬，形成了全部一盘棋的好局面。
三、存在的问题及原因。
尽管我们取得了一些成绩和进步，但回顾今年以来的工作，也存在一些问题。经过查找分析，主要有以下几点：一是部分同志的能力素质与新形势新任务要求、与。
岗位职责。
要求、与领导要求还有较大差距。素质参差不齐的状况依然存在，有些同志在学习上抓得不够紧，吃苦精神不够强，进步幅度不明显;有的同志撰写文字材料存有畏难情绪，看问题缺习乏高度，动手动笔不够，工作效率不高。二是工作作风还不够扎实，导致工作出现差错或疏漏。尽司管我们多次强调，无论是办文、办事、办会，都要严抠细抓，防止出现差错，但在实际工作中，还存在要求不够严格、办事程序不够规范等问题，报错情、写错文、办错事的现象仍然存在。
三是工作标准还不够高，精品意识还不强。尽管各项工作任务完成得不错，有的还受到团领导的表扬，但精品不多，有时只满足于完成任务。一些工作难度大、时间要求紧的任务，质量难以保证。有的同志由于对所分管的工作掌握不深不细，提出的意见和建议站立点低。四是少数同志吃苦精神不强、自我要求不高。主要表现在个别同志工作学习心浮气躁，静不下心，坐不下来，满足于本职业务、一般业务的学习和掌握，且标准不高，只求过得去，不求过得硬。
四、下一步措施。
下一步，政治部将紧紧围绕支队党委工作意图，继续在加强自身建设、发挥职能作用上下功夫，力求以扎实的工作作风、过硬的能力素质让党委首长放心，让基层官兵满意。
(一)兴起学习之风，切实增强学习的紧迫感和自觉性。要进一步强化学习就是工作、学习就是尽职、学习就是贡献的思想，真正把领导要我学变为我要学。一要坚持自学制度。每周二晚上，由处统一组织学习，每周四晚上由各股组织学习。要充分利用课余时间，鼓励引导大家搞好自学。下一步将统一建立自学笔记本，并定期进行检查。二要抓住学习重点。结合个人实际，在理论学习的基础上，要熟悉机关通用业务，精通各自分管的本职业务，了解其他部门业务，努力使自己成为机关工作的多面手。三要养成良好习惯。头脑里经常装着几个问题，在勤于思考中学会创新思维。建立自己的资料库，搞好报刊剪贴，认真借鉴他人经验。勤于动手动脑，对工作中的感悟、新的见解要及时动笔记下来，逐步培养工作信心和学习乐趣。
(二)加大帮带力度，在提高能力素质上狠下功夫。一是实行帮带责任制。主任抓科长，科长带干事，一级抓一级，一级带一级。各科科长要利用每周例会和完成大项任务的时机，搞好对本科人员的传帮带，在实际工作的摔打中提高素质。二是搞好目标激励。进政治部满一年的同志，要熟悉支队建设基本情况，熟悉政治工作的各项法规，熟悉机关日常业务程序，能独立撰写阶段性工作总结、报告等;满两年的同志要准确掌握党委首长意图，思想理论水平有明显进步，有一定的调查研究能力和创新能力，熟悉本股各项业务，在工作中能独当一面，会撰写综合性总结报告，在首长指导下起草领导讲话等;满三年的同志要努力成为机关的业务能手，思维敏锐，创新能力较强，能在支队全面建设和全局性工作中发挥参谋、助手作用，具备调查研究、总结工作、指导基层、组织协调等多方面的能力。三是营造研究工作的氛围。重点工作和重要材料，要组织大家集体研究，集体攻关，集中群体智慧，高标准抓好工作落实。
一.主要工作和成绩：
(一).时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以同为核心的党中央、领导。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。
集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。
五.扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，
以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成“教育育人、管理育人，活动育人，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。
部队政治工作总结
真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。
二、扎实工作，努力做好服务，认真完成本职工作。
给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。
我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。
三，做好营房装备建设和项目相关手续工作。
腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。
六、今后工作的努力方向。
首先，要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习，不断提高政治思想觉悟，增强责任感和使命感，找准标杆，明确定位，努力提高工作标准，树立良好形象，践行“三句话”要求，确实把理论和实践相结合，把工作落到实处，全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位，做践行“三句话”和科学发展观的实干家。
在今后的工作中，我将认真克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素质，把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，及时改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。
范文二：
一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展。
我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，***同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志***，更是严格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。
我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。
部队政治工作总结
大家都知道，支队机关工作是沟通上级机关与一线部队的桥梁，政治部门要为首长提供部队的第一手材料，这就决定其工作的主动权来源于调查研究。只有了解部队基本情况，工作起来才能得心应手。为扎实有效开展工作，我在完成日常工作的同时，通过多种途径了解部队的政治工作情况，并保持平常的心态，根据工作职责和工作需要，尽可能把握更多的情况，因此能及时、直接、准确地把握了部队的第一手材料。通过解剖，了解了各大、中队的实际状况和支队存在的一些带倾向性的问题，在指导部队落实各项工作中，有效防止了照搬照套的传统做法，开展工作做到了有预见性和针对性，效果较好。如在组织部队“执法为民”教育中，通过调查摸底和座谈了解，较好地把握了干部队伍和部队的存在问题，与政治处同志进行了较深层次的分析，为支队党委确定教育和开展活动方案，制定有效措施和解决队伍中带倾向性的问题提供了依据和决策的条件。今年初根据总队政治工作要求，制定了部队政治工作计划，从内容到方法、步骤都作了比较周详的安排。在实施中，注重跟踪、检查和指导，抓好每一个环节的落实。
如今年进行的几个专题教育中，从教育预备会到教案定稿、上课及检查验收，做到全程参与，教育效果明显。平时通过下基层调查了解和队伍思想分析会等形式，较全面把握了部队的思想动态，为支队党委工作决策提供了较详尽的资料，同时也为抓好部队思想政治工作提供了依据，奠定了基础。又如在抓基层党组织建设中，根据__大提出的新要求，理论与实际相结合，提出了加大指导力度，增强基层党组织活力的想法，并在实际中加以应用，取得了较好的效果。在干部调配使用过程上，深入细致，坚持任人唯贤，今年两次拟定支队多名干部调配方案时做到了既有利于部队建设，又合理使用干部，有利于个人成长、进步。因考察全面，调配合理，用人得当，党委满足，用人单位满足，干部本人满足。今年来，已找支队机关及大、中队干部谈心__多人(次)，较好地把握了干部队伍的现状，保持了干部队伍的思想稳定，为确保部队各项任务完成提供了有力保证。同时，作为支队的督察长，经常利用自己的休息时间不辞辛劳下基层检查督导工作__多次，发现问题及时指出，并跟踪整改落实，为部队各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
部队政治工作总结
按照年终总结计划安排，政治工作处对2018年政治工作和机关自身建设进行了总结，对明年政治工作进行了初步谋划，现分两部分作以汇报。
一、年度政治工作完成和机关建设情况。
2018年政治工作,在单位党委首长的正确领导下，以强军目标为统领，认真贯彻上级关于加强政治工作的指示要求，着眼全局,服务中心,突出重点,务实求实,重要任务较好落实,基础性工作不断进步,特色工作更加活跃,部队思想政治建设和机关自身建设协调发展。
（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。同步参加xxx党委中心组（带机关）理论学习，深入开展两项重大教育，组织xxxx主官进行授课辅导，开展“四会”政治教员评选活动。不断深化主题教育实践，组织全体官兵参观xxxx陵园，现地重温入党誓词。党的十九大以来，坚持把学习贯彻会议精神引向深入，集中观看十九大开幕会和新一届常委见面会，持续开展交班会领学活动，整理下发《xxxx手册》，为全体人员购买《xxx读本》等xx本理论书籍，制定学习贯彻十九大精神实施方案，先后组织xxx首长和xxx以上领导上台宣讲，在机关展评学习笔记和心得体会，持续掀起学习贯彻会议精神的热潮。
（二）着眼从严治党要求，强化班子能力建设。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化落实，严格考勤、补课、体会交流等制度，持续抓好机关党课党日活动，确保了教育活动常态落实。xxx迎接xxx工作组蹲点帮带，xxxx亲临单位党委常委专题民主生活会，为班子成员进行了面对面的帮带指导。针对改革前期人员思想浮动的特殊形势，组织党委委员在党委会上作承诺，党员干部在干部大会上表决心、谈体会，进一步统一了干部思想，为改革顺利进行奠定了思想基础。xx月份，顺利完成xxxx名自主择业干部移交安置工作。
（三）注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围。积极参加省军区“xxx”，“xxx”等系列文化活动和“xxx”创作活动，先后报送xxx作品。及时安装十九大精神宣传橱窗，隆重举行xxx仪式，进一步打牢官兵“传承红色基因、担当强军重任”的政治自觉。组织单位官兵参观烈士纪念馆、重温入党誓词，与xxx市委宣传部、市电视台举办“xxx”军民联欢晚会，参加全市国防教育日主题展览和烈士纪念日公祭活动。深入抓好双拥共建活动，与xxx政府共建扶贫产业基地，为xxx投入扶贫资金xx万元；圆满完成春节、“八一”慰问接待；并于教师节前后到辖区xx所中小学走访慰问。
（四）突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果。在单位深入开展“xxx”教育活动，进一步统一官兵思想、凝聚改革强军能量。始终保持纠治作风问题高压态势，深入开展正风肃纪反腐倡廉整风整改活动，严格落实各级关于禁酒和廉洁过节相关要求，在重要时段，先后不打招呼地对xxx、xxx进行了xx次抽查，进一步强化了纪律的刚性约束。认真落实xxx党委改进领导作风xxx要求，突出团以上干部、机关干部、转业滞留干部的管理教育，盯住“两个以外”和“三圈交往”，避免了各类问题的发生。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，常态化开展明查暗访，加大对工程招投标、物资采购、人武部征兵等多项热点敏感问题的工作监督、跟踪检查力度，组织开展了绿色交往、严守政治纪律教育等专题活动，确保了监督检查工作和风气建设的进一步巩固发展。
（五）狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定。紧紧扭住从严治军要求，扎实抓好安全和预防犯罪工作落实。深入贯彻全军政法工作会议精神，在十九大前夕，指派专人对xxx人员、xxx战士进行思想摸排，确保重要岗位人员思想稳定。结合编制体制改革，及时调整人员,做好防间保密和信访工作，落实重要岗位人员阶段性政治考核，每季度分析驻地舆情社情和官兵思想形势。坚持同邪教组织作斗争，抵制和消除有害信息影响。xx月份，组织xx和机关各处，自下而上对xxx、xxx信息进行了清理回头看，确保了流毒清理工作全面彻底无死角。
（六）树好政治机关形象，增强政治工作实效。作为党委首长的重要办事机构，我们深感责任重大。为此，我们积极落实走在前列要求，加强政治干部道德操守和职业精神，让搞教育的先受教育、抓思想的思想过硬、务政工的政治坚定，做正实严廉的表率，树立政治工作威信。着眼提高干部业务能力和综合素质，鼓励干部立足本职岗位刻苦学习政治理论、军事技能和业务知识。坚持眼睛向下服务基层，对基层来机关办事的人员热情接待，主动帮助他们解决问题。一年来，全体同志均能在自身的工作岗位上积极学习，认真锻炼，加班加点的工作，全体人员的业务能力和水平有了显著提高。
回顾一年来的工作实践，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现为：对新形势下民兵政治工作特点和规律研究不够，解决问题的办法不多；机关学习制度落实不够，坚持不经常，理论和业务素质尚需进一步提高；新闻宣传缺乏亮点，发现、培养和宣传多方面典型不够。
二、2018年工作初步打算。
一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育。把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为年度政治工作的主线，不断加强思想教育工作，切实打牢官兵的思想理论根基。
二是改进作风，推进思想作风教育整顿常态化。树立持续打基础、接力抓建设的观念。坚持用好的作风抓作风建设，持续深入地抓好专项整治，确保所有问题得到有效整治解决。三是加大调查研究力度，做好典型的宣传培养。广泛开展调查研究，摸索总结民兵思想政治工作规律。持续抓好先进典型的宣传培养和提高，力争多出成果，出好成果。
四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平。坚持党管党员、党管干部，狠抓经常性党日活动落实。严格管理教育，思想上严格要求，工作上严格职责，纪律上严格标准。加大培训力度，提高干部整体素质。
部队政治工作总结
xxxx年我中队政治工作在支队党委和大队党委的正确领导下，深入贯彻落实新颁布的《公安消防部队思想政治教育大纲》和新修订《政工条例》，紧紧围绕绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育为重点，加强各类政治教育，深入开展精神文明争创活动，全面做好各项政治工作，取得了显著成效，为部队建设和消防工作的持续、健康、稳定发展提高了强大的精神动力和组织保障。现将今年政治工作开展情况总结如下：
一、主要做法。
（一）贯彻落实支队党委扩大会议精神，计划安排全年工作。
在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中队迅速组织官兵传达了会议精神，并结合中队实际，研究讨论贯彻落实的具体措施，召开支部会议安排部署全年工作，对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习，制定了中队《20xx年政治工作计划》、《20xx年政治教育工作计划》，明确了支部成员在全年政治工作的具体任务，制定了全年工作量化标准，并细化到了个人。
开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育，并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动，并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动；撰写学习心得体会3篇，在队前演讲中分别以“党在我心中”“知党恩，报党恩”等四个命题演讲，进一步学习实践胡锦涛总书记“三句话”总要求的深入开展社会主义法治理念教育活动。
（四）在全省政工现场会之际，中队应地制宜，结合中队文体骨干的现状，依据消防警营文化的前提下，利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队，赢得了全省官兵的好评。
在支队开展的征集书画、摄影作品活动中，中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动，不仅丰富了部队的警营文化建设，而且培养的官兵的情操。
歌会唱率95％，创作书画作品4副等。
(三)加强基层组织建设，发挥支部堡垒作用。
一是支部成员配齐后，对成员分工进行了重新调整划。
分，促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设，继续深化“一对好主官”评选活动，进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；三是制定了《xx中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度，并认真落实考勤和补课制度。
(四)规范党、团员发展工作，党团务建设趋向规范。
根据支队通知要求，结合中队党、团员队伍实际，制定了《20xx年党（团）员发展计划》。通过军人大会公布书写入党申请书的人员，进行公投的形式，确定入党积极分子名单，并不定时进行培训，参加党课学习，今年共发展党员3名，团员1名，党员转正2名。
二、存在不足。
1、教育手段较为单一，方式方法老套，政工干部及骨干综合素质有待于提高。
2、个别官兵政治学习积极性不高，对政治教育重要性认识不够。
3、由于部队日常勤务较重，主题教育开展不及时。
三、下一步工作打算。
1、继续大力加强政治教育工作，创新方式方法，确。
保人员、实践、内容、效果的落实。
2、深入开展反腐倡廉工作。
3、继续深入开展学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”
总要求学习实践活动。
4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教。
育，让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。
部队政治工作总结
工作中能与其他部门和同志密切配合，能紧紧围绕部队实际和党委意图，在政治首长的领导下积极主动工作。自己从事政治工作时间虽然不长，但凡事都能亲力亲为，并积极做好协调工作，尽心尽责。担任政治处主任以来，因岗位非凡，工作涉及面较广，因此在看问题，作计划，拟写文稿时都能领会领导的意图，着眼于部队的全面建设，自觉扩展工作思路，把政治工作与全部队工作及支队既定的目标联系起来，紧紧围绕部队全面建设和防火执勤灭火这个中心进行工作。平时重视与同事探讨政治工作中的问题，寻找不足和薄弱环节，启发引导大家开动脑筋思考问题，为支队提供了不少抓部队建设的想法和建议，胜任“参谋”角色。自己作为一名政工干部，能摆正自身的位置，恰到好处地处理与上级领导、各部门及本部门同志之间的关系。在对外交往中，注重把握政策和原则尺度，做到有理、有利、有节，警政、警民关系融洽。对基层大中队的干部提出的问题及时给予解答，并从政治上、思想上、生活上予以帮教。
部队个人政治思想汇报
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。
能在党委的领导下，积极学习马克思主义的基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好。
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实"大走访活动"，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。
在责任区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自己没有及时发现，没有采取有效的巡控措施，群众反应较大，在得知自己的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。
此次事情后，自己接受到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作，自身积极走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位，增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，使其能遵纪守法，积极向上。对孤寡老人、困境儿童，自己也能做到积极走访慰问，送上关怀和祝福。
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。
我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时间也较少，对单身干部的工作积极性存有一定的影响，建议所领导加大对单身干部的关怀，在工作任务不太繁重的时候可以试着主动调节好单身干部休息时间，合理安排。
此致
敬礼！
政治处工作汇报
一年来政治处以十八大和十八届三中全会精神为指导，在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。回顾2014年政治处的工作，我们始终坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、辛苦工作，现将政治处一年来的主要工作汇报如下：
一、主要工作。
（一）积极开展党的群众路线教育实践活动。
1、在“学习教育、听取意见”环节，政治处积极配合院党组的各项工作，组织制定了《***党的群众路线教育实践活动方案》、《***检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》、《**党的群众路线教育实践活动党组、中心组学习计划及安排》、《***检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》；组织全员干警在十二楼会议室进行了三次15天的集中学习；组织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训（警示篇）》等教育影片；制作宣传版面三块；第一阶段资料汇编2套。
受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动；工作时间和工作日午间饮酒；酒后驾车；公车私用；上班时间玩游戏、网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治；围绕“四风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析，政治处认真撰写了《***党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》；组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活会；专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材料共13人次；第二阶段资料汇编成册2套。
1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，3月份组织了总结表彰大会，对2013年度的4个先进集体和21名优秀干警进行了表彰奖励，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉奖。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。
1、政治处参照市院考核办法的要求，制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵活动与完成目标任务融为一体，采取评议案卷、文书、庭审观摩、案件互评等形式，把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际，科学确定培训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作，先后选送30余人参加省、市院组织的培训，大大提高了干警的业务素质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作，院领导主动带头参加，每次轮训前均认真统计轮训人员名单，切实保证人员数量和培训质量，目前所有人员都已完成积分目标，考核都已合格。
（三）文化育检工作。
和我院检察工作的发展过程，收集整理图片300余幅，文字资料200余篇以及我院优秀干警的作品集8套10余册；荣誉室整理了我院90年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌50余个；书画室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品60余张，书法爱好者作品20余幅；文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐器10几种30余件；检察官书屋新增图书1000余册。“十一楼文化长廊”的建成丰富了我院检察文化，同时也为干警的业余文化生活提供了充足的保障。
（四）宣传工作。
截至目前，我院在《光明日报》发诗歌一篇，《河南日报》发头版图片一次，二版一次，人物通讯一次。在1月份《公民与法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇，约4000字。5月21日，以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报发整版一次，在大河报、河南法制报分别发2000字。6月份在《公民与法》发表《黄金大劫案》约4500字。5月26日在《河南法制报》发头版图片一次，8月26日刊发《文化育检聚发展能量》头版一次，字数约2000字。今年在《河南法制报》发1500字左右的的新闻7篇，共在河南法制报发14篇。在河南工人报发图片2张，河南青年报发4篇，河南经济报2篇，东方今报发。
市检察院组织评选《**》活动，我院积极响应配合，推出****候选人物，同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划，三个人物的优秀事迹陆续在全市展示，起到良好的社会效果。
2012年10月20日，双月刊《****检察之声》正式创刊。现在，《****检察之声》已经印出12期，每一期都有精彩的看点，让大家喜闻乐见，且充分展示我院干警的形象。
二、2015年工作计划。
2015年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，做好各项工作。
（一）加强检察人才队伍建设。
一是抓好绩效考核，驱动干警高效运转。二是抓好纪律作风，端正干警工作态度。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。四是从优待检，保障干警基本生活。
（二）抓好教育培训工作。
2015年我们要立足工作实际，超前安排工作，制定好本年度的学习培训计划，同时要明确学习培训重点，采取形式多样的培训方式，除上级部门安排的培训和正常轮训外，要多邀请知名法学专家、大学教授来我院进行讲课。
（三）细化档案管理工作。
档案管理工作要条条细化，有专门的人负责干警档案的整理、登记，同时完善档案查询、外接、归还制度，确保干警档案安全。
一、深入开展反腐倡廉教育，进一步增强党员干部的廉洁从政意识。
广大党员干部要认真学习《jzm文选》和jzm反腐倡廉理论，特别是要认真学习hjt同志关于反腐倡廉的一系列重要论述。坚持用马列主义、毛泽东思想、dxp理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，坚定理想信念。认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规，做到讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，自觉抵制错误言论和倾向。在维护祖国统一，反对民族分裂这一大是大非问题上，始终要做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。机关党委和各党支部要加大反腐倡廉教育力度，深入开展党纪国法教育、****荣辱观教育、****法治理念教育、廉洁自律教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，建立党员干部廉政教育制度，把廉政教育作为必修课，纳入每个党员干部的学习教育规划，各党支部廉政教育每季度要有安排，检查落实要有登记，年终述职要有内容。
要深入学习党的十六届六中全会、中央纪委七次全会和自治区第二次纪委会议精神。教育广大党员要牢固树立科学发展观，增强运用科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性，要围绕落实科学发展观、构建****和谐社会、和谐机关、加强党的执政能力建设和先进性建设，积极履行自查和监督职责，努力从思想、作风、纪律上为完成政法委的中心任务提供有力保证。要遵守和维护党内各项法规，引导党员干部坚持原则，自觉遵守和维护党的纪律特别是政治纪律，自觉与党中央保持高度一致。为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。对违反党的各项纪律的行为要严肃批评教育，并依据党内法规认真作出处理，保证政令畅通，维护党的团结统一。要积极探索开展党风廉政教育的特点和规律，进一步改进党风廉政教育的方法和途径。通过生动活泼、丰富多彩的活动，深入开展理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观教育，加强岗位廉政教育。要继续深入开展学习先进典型的活动，并注意利用反面典型开展警示教育。大力推进廉政文化建设，发挥廉政文化“承传统、扬正气、赞清廉、斥腐恶”的作用，在机关形成良好的反腐倡廉氛围。结合自治区第9个党风廉政教育月，将适时召开座谈会，进一步推进政法委党风廉政建设和反腐败工作的落实。
二、加强党风廉政建设工作，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
要引导广大党员特别是党员领导干部，深刻认识加强党风廉政建设的重要性，认真贯彻“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，要结合机关实际，坚决纠正党员干部在廉洁从政方面的突出问题。对党员干部利用职权和职务谋取不正当利益的，参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的，以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正，并视情依纪、依法作出处理。要大力弘扬求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观，克服形式主义、官僚主义；纠正工作不实、作风漂浮、办事拖拉、做表面文章、甚至弄虚作假等不良现象；要认真实践党的宗旨，坚持以人为本，深入基层、深入群众、倾听群众呼声，反映群众意愿；要继续严格组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风；按照中央纪委的统一部署，认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为。要严格执行“四大纪律八项注意”和党员干部廉洁从政的各项规定。严肃查处党员干部违反规定收送定金、有价证券和支付凭证等方面存在的问题。
三、加强监督职能，推进源头治理工作。
严格执行党风廉政建设责任制，进一步形成反腐倡廉的整体合力，搞好责任分解，认真落实“讲责、定责、践责、述责、兑责”五个环节，加强对人、财、物等重点领域管理监督，把反腐败工作纳入目标管理，确保反腐败工作任务落实到位。各党支部要同机关党委一道，要按照《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《监督条例》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行规定》等一系列规定。加强党风廉政建设责任制执行情况检查。增强监督意识，狠抓制度落实。党员干部特别是党员领导干部要增强自觉接受监督、严格履行监督职责和责任的自觉性。
要深入贯彻落实《实施纲要》，加强对民主生活会、述职述廉、民主评议、任职廉政谈、诫免谈话等制度的落实和检查，落实党员权利保障条例，注意发挥群众的监督作用。要按照控申条例和中纪发[****]1号文件精神，认真处理群众来信来访，善于从信访中发现违纪问题线索，积极预防和推进源头治理工作。
风气，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。要树立良好学风，坚持联系实际、融会贯通、学以自用、注重实效，进一步提高理论素养和理论思维能力。要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，自觉抵制各种诱惑，弘扬新风正气，做廉洁自律的表率。要认真执行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，机关党委（纪检）组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参加的领导体制和工作机制，认真执行责任考核和责任追究，进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、落实、监督和检查。
各党支部要制定有廉洁从政措施，对本部门承挡的工作进行认真梳理，充分发挥职能作用，把反腐倡廉工作同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。要讲政治、讲党性、讲大局，自觉维护党的形象。为建设高效、廉洁、和谐的机关做出新的贡献。
关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见。
加强思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。进一步加强和改进全市政法部门思想政治工作，是贯彻党的十七大精神的必然要求，也是完成好新时期政法工作新任务的迫切需要。当前和今后一段时期，加强和改进全市政法部门思想政治工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神，坚持中国特色社会主义道路，牢固树立社会主义法治理念，全面落实政治强警、素质强警、从严治警、从优待警措施，解放思想，创新思路，健全机制，统筹推进，推进思想政治工作科学化、制度化和规范化，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，充分调动广大干警在构建和谐南京中的积极性和创造性，为推动全市政法工作争先进位提供强有力的精神动力和思想保证。
一、以党的十七大精神为指导，保持政法部门思想政治工作的正确方向。
动扎实有效地深入推进。重点要深刻领会和把握高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、中国特色社会主义伟大事业“四位一体”总体布局、新阶段党肩负的历史使命等重大理论，切实以十七大精神武装全体干警头脑，把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到中央的决策部署上来。
2、在政法工作中全面贯彻落实十七大精神。要坚持理论联系实际，把学习贯彻十七大精神转化为推动政法工作的强大动力，以十七大精神引领全市政法工作的新进程。紧密联系南京发展和政法工作的实际，将政法工作置于全市工作大局中审视谋划，紧紧围绕建设平安南京、法治南京、和谐南京以及政法工作争先进位等重点，教育引导广大干警牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，积极为党的中心工作和全市发展大局服务，使全市政法部门思想政治工作和政法队伍建设更加符合十七大精神要求、形势任务的需要和人民群众的期望。
4、建立健全社会主义法治理念教育经常性机制。把社会主义法治理念教育作为政法部门思想政治建设的主线，坚持用社会主义法治理念谋划、规范和衡量各项政法工作，促进政法事业的科学发展。建立完善经常性、长效性工作机制，把社会主义法治理念教育纳入政法干警教育培训总体规划，成为干警教育培训的必修内容，注重抓好对新任政法领导干部、新进政法机关干警等的教育引导。结合执法实践，建立健全“以案析理”活动机制，选择正反方面的典型案例，引导干警分析研究，从中接受教育，提高践行社会主义法治理念的自觉性。
5、进一步强化执法规范化建设。围绕中央政法委执法规范化建设目标，切实加强执法责任体系建设、执法质量和效率考评体系建设、执法监督体系建设，进一步规范执法行为标准，严密办案流程，落实工作责任，健全机制，用科学健全的制度规范执法行为和各项执法活动。按照依法公开、注重实效、有利监督的原则，进一步深化审务公开、检务公开、警务公开、司法行政公开，认真落实人民陪审员制度，完善人民监督员制度，切实解决执法不规范、执法不公开、执法不作为、执法不文明等突出问题。
6、大力提升司法效率和社会效果。要把社会主义法治理念教育与各项政法工作、执法活动紧密结合起来，引导广大干警牢固树立和自觉践行社会主义法治理念，做到内行于心、外践于行。在执法办案具体实践中，要牢固确立执法为民思想，切实严格执法、公正执法，坚决维护法律尊严和公平正义，注重法律效果与社会效果有机统一，确保办理的每一件案件、处理的每一起事件，都能经得起法律的检验、历史的检验和人民群众的检验。要深入开展创建服务型政法机关活动，继续推出和认真落实便民利民措施，为人民群众提供优质高效的法律服务。要继续深化处理涉法涉诉问题工作，主动整改和切实解决执法过程中的实际问题，为维护人民群众合法权益提供高质量司法保障。
重点，结合工作实际，开展形式多样的业务培训和岗位练兵，着力提高政法干警依法办案、化解矛盾、服务管理、社会工作、科技应用等方面的能力。要为干警学习创造良好环境，鼓励干警学习深造和自学成才，提高获得文凭、证书后的学费报销标准。
三、坚持和强化从严治警，树立政法部门和政法队伍良好形象。
8、不断加强政法部门党风廉政建设。深入开展永葆党的先进性教育活动，严格执行政法部门党风廉政建设责任制，坚持以党建带队建，以党风带警风，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用和党员干警先锋模范作用。建立党风廉政教育经常性、长效性机制，将其纳入党委（党组）理论中心组学习、思想政治教育和党课教育计划，以党员领导干部为重点，坚持主题教育与经常性教育相结合、示范教育与警示教育相结合、集中教育与自我教育相结合，区分层次，分类实施，筑牢政法干警拒腐防变的思想防线。9、建立健全惩治和预防腐败体系。坚持严管政法队伍，建立健全具有政法机关特色的惩治和预防腐败体系，努力构筑干警“不想为”的自律机制、“不能为”的约束机制、“不敢为”的惩戒机制和“不必为”的激励机制，使反腐倡廉工作走上系统化、规范化、法制化轨道。严格执行中央政法委“四条禁令”、省委政法委“八项硬性规定”和廉洁从政各项规定，适时开展纪律作风教育整顿和专项治理，有针对性地解决队伍纪律作风中存在的突出问题。严肃查处各种违法违纪案件，对严重违法违纪人员必须清理出政法队伍。健全政法队伍管理监督机制，畅通监督渠道，把党内监督、法律监督、纪检监督、舆论监督、群众监督等有机结合起来，积极形成监督合力，确保权力在阳光下运行。
12、营造团结和谐的良好氛围。推动政法机关内部和谐建设，努力培植团结奋进、健康向上的精神动力，增强广大干警的集体荣誉感和归属感。要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理干警关系，各级政法领导要真诚关心和爱护干警，广泛开展谈心活动，定期走访慰问干警，建立健全谈心、家访“六必谈四必访”制度，在干警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流以及生活中遇到重大事项时，要及时上门慰问、家访，进一步密切干警关系。
13、认真落实从优待警各项措施。要把解决思想问题同解决干警实际问题结合起来，努力办好从优待警的实事，千方百计为政法干警排忧解难，做到政治上帮助、工作上支持、生活上关心，努力解决干警住房、医疗、家属就业、子女入托入学等方面的实际困难。认真做好因公伤亡干警的优抚工作，健全全市政法机关英雄模范干警档案并掌握其本人及直系亲属的情况，经常给予关心照顾。探索建立干警重大疾病资助基金制度，确保病有所医。保障干警休假、体检、疗养等应有的待遇，要把干警休假落实情况列入对各级班子的年终考核范围，市政法各部门应每年组织先进典型集体疗养，公安机关每年要组织民警进行一次体检，经费缺口由市财政解决。要关心政法系统老同志生活，经常联系走访，帮助解决实际困难。要切实依法维护干警的执法权益，依法处理侵害干警执法权益的行为。各级政法部门每年都要重点办2-3件作用大、影响大、干警欢迎的实事，并作为一项制度长期坚持下去。
14、积极形成尊重人才、激励先进的导向和机制。坚持德才兼备的原则，不断完善公。
2015年思想政治计划。
（一）政治理论学习和形势教育认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等马克思主义中国化的理论成果；开展社会主义核心价值体系学习教育，重视党员的信仰教育；不断丰富学习内容，拓宽学习途径，创新学习方法，在学习中充分发挥先进典型的示范作用；认真领会“三思三创”活动核心思想，紧密结合“找不足，明目标，增干劲”解放思想大讨论活动，以解放思想来拓宽视野、凝聚人心、推动发展。认真学习贯彻两会精神，正确理解和把握党的教育方针，找准教育发展攻坚克难、创优创强的切入点和突破口。下半年，要认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神。
（二）职业道德教育通过学习各级各类先进事迹，弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德，做到静心教书，潜心育人；深入学习第四次全国教育工作会议精神，认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，继续开展“爱与责任”主题教育，加强爱心和责任心教育，培育学术魅力和人格魅力，从事健康娱乐活动,强化奉献教育、爱岗敬业意识。（三）廉洁从教思想和法律法规学习认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，充实法律知识，增强法制观念，提高政策水平，做到依法治校、依法执教。
（四）根据时事需要，适时增加学习内容。
部队政治工作总结
2018年全市消防部队政治工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“136”政治工作思路，坚持以政治建警为根本，以改革强警为关键，以从严治警为重点，以开拓创新为动力，突出抓好网络政治工作、示范党委班子建设和训战思想政治工作，努力推动政治工作在干部考核、纪检审计、典型培树等方面实现新突破，不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平，为履行好新时代赋予的新使命提供坚强的政治保证和强大的精神动力。
一、加强部队思想政治建设。1.把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，作为党委中心组学习和全体官兵思想政治教育的重要内容，开展领导干部带头宣讲、先进典型示范引领、“践行新思想、履行新使命”大讨论等活动，举办学习贯彻党的十九大精神培训班，年底前全部干部轮训一遍。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”两项重大主题教育，依托“政工大讲堂”、“微课堂”，组织学习主题教育学习要点、宣讲提纲、专题片等内容，开展“三个一百”活动。3.组织学习《公安武警部队深化改革教育提纲》，适时组织开展改革专题教育，加大改革政策宣传阐释力度。针对官兵现实问题做好经常性思想工作，教育引导官兵坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，确保改革期间部队高度集中稳定。4.全面推进网络政治工作，所有大中队全部完成“交互式教育平板进学习室”、“两网进班”建设任务，统一为战士配发定制手机；完善制度机制建设，制定出台网络政工运行规程、兵情数据分析流程、定制手机管理使用规定等，规范工作运行，提升工作效能。建强网络政工队伍，培育“网络大咖”，强化对官兵思想认识的导向引领。5.开展训战思想政治工作试点建设，制定训战思想政治工作实施细则，规范日常训练、消防安保、灭火救援期间思想政治工作内容、流程和标准，编制训战思想政治工作类型预案蓝本，紧跟训战工作实际开展实战演练。各单位对辖区内的重大活动、部队承担的重大任务超前谋划，制定政治工作实施方案，及时跟进、扎实做好战时政治工作，充分发挥政治工作在重大任务中的保证作用。6.围绕庆祝改革开放40周年开展多种形式纪念活动。规范政府专职消防员、消防文员思想政治教育，强化经常性思想教育，确保队伍稳定。弘扬政治工作优良传统，深化体验式、情景式教育，定期开展参观烈士陵园等红色教育。7.加强优秀政治教员队伍建设，围绕主题教育和经常性教育课题，组织开展示范。
教学。
提升备课授课能力。
二、提高党的建设科学化水平。1.严格落实《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，抓好《党章》学习贯彻，采取座谈谈论、主题演讲、知识竞赛等措施，引导党员官兵更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入贯彻古田全军政治工作会议精神，抓紧抓实全面从严治党，彻底肃清***、郭伯雄、徐才厚等流毒影响。2.坚决落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以贯彻部消防局《关于建设过硬班子指导意见》、《军政首长职责分工暂行办法》和《湖北省公安消防部队支队党委议事规则》为重点，开展“示范型党委班子”建设，提升领导班子集体领导能力。3.强化党支部教育管理党员主体作用，扎实开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，发挥党支部战斗堡垒作用；强化党支部书记履职能力建设，年内对所有党支部书记全员轮训一遍，提升党务工作能力；规范政府专职消防队党支部建设，将外聘人员党员纳入党员管理体系，推行”第一书记”联建联管工作机制。发挥党员先锋模范作用，依托内外媒体广泛宣传党员先进事迹，七一前夕表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。4.规范支队机关党组织日常运行，严格落实“三会一课”、交纳党费和民主评议党员等组织生活制度，发挥机关党建在党的基层组织建设中的引领作用。结合机关工作实际，广泛开展群众性文化体育活动，丰富机关生活，激发机关活力。
三、
加强干部和人才队伍建设。1.规范党委、政治机关和领导干部在选人用人中的权责，发挥政治机关在组织考核和提名推荐干部中的主体作用。创新干部考核的方法手段，建立干部常态化考核机制，推进干部德的考察和实绩评价具体化；推行座谈推荐实名制、个人事项核查制、党委票决制、任用责任追究制，严格落实干部选用征求同级纪检审计部门意见、任职回避制度和个人事项报告“凡提必核”制度，坚决防止“带病提拔”；建立健全切实有效的绩效考评制度，强化痕迹化管理和纪实性考核，突出实绩考评和结果运用。配齐配强大中队主官，优化干部结构。2.认真贯彻《公安消防部队教育培训体系建设方案》，采取专题培训、结对帮扶、跟班见学、师傅带徒弟等方法加强对战训、指挥、火调、装备、信通等急需人才的培养，以培养实战最急用、基层最急需的专业人才为重点，充分发挥业务骨干、先进典型的引领示范作用，各部门分别制定干部业务培训计划，年内业务培训时间不少于15天，努力培养造就一批业务精、能力强、能打仗、会打仗的消防人才。充分利用网络、视频等平台开展培训、自学、岗位练兵等活动，提高培训覆盖面和灵活性。
四、营造拴心留人的警营环境。1.制定先进典型培树计划，搭建典型培树警地协作平台，培树和储备一批各层级、各方面的先进典型，各大队至少推出1名在当地具有较大影响的先进典型。开展“先进典型讲好消防故事”活动，依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放40周年，开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动，举办微信、微博、微视频创作大赛，创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际，举办篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，组队参加全省消防部队“三大球类”竞赛。3.基层中队全面完成“一院三室”建设任务，实施红门影院“院线工程”，所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“士兵之家”、“消防员之家”；加强政治文化环境建设，提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题，建设具有荆州地域特色和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施，营造润物无声的浓厚氛围。4.深化“一队一特”建设，基层中队结合驻地实际至少编排2个特色文艺节目，支队将适时组织开展文艺调演，努力推出一批文艺精品。5.加大从优待警落实力度，帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题，健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度，增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属“十项措施”》，定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属，着力帮助解决实际困难。6.继续开展“文明单位”、“青年文明号”、“双拥工作”等文明创建工作，90%以上的单位被评为“文明单位”或“青年文明号”。
五、加大监督执纪问责力度。1.党委严格履行全面从严管党治警主体责任，每半年听取1次纪委工作专题汇报、开展1次部队廉政风险分析排查；将党风廉政建设纳入大队班子考核、工作目标考评重要内容，对履职不力的严格实行“一票否决”；对发生严重违法违纪案件的，严肃追究所在单位党委的领导责任，倒逼责任落实落地；开展经常性督察工作，主动发现、查处问题，形成有力震慑。2.抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻执行，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现；坚持问题导向、挺纪在前，持续开展消防监督执法和后勤财经领域突出问题整治，加大对中央军委“禁酒令”执行情况督导检查力度；充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”警示警戒，强化党内监督，推进纪律作风持续好转。3.贯彻落实《军队审计条例》，严格执行《片区审计实施暂行办法》、《重大项目审计监督程序暂行规定》，继续委托社会审计机构对基本建设工程、物资和服务采购等开展价格、效益审计，规范审计中介机构管理；加强领导干部经济责任审计和大队级单位财务管理专项审计力度，将管钱管物多、列为后备、离任等领导干部作为审计重点，促进领导干部依法履职尽责。深化审计整改专项检查工作成果，推动审计整改落到实处。
六、强化政工队伍自身建设。1.深化“学法规、用法规、守法规”活动，依托网上考试平台，每月组织开展岗位练兵考试并排名通报，组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。2.完善“政工例会+”工作模式，支队每季度召开政治工作例会，采取现场会、推进会等方式，推广政治工作经验做法，交流创新成果，同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。3.推动考评规范化，建立完善政治工作考核评价体系，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。
部队政治工作好的经验_部队政治工作经验总结
消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官被授予“全国人民优秀警察”，受到、温家宝总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全省消防部队思想政治工作会议、“9加2”泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。
一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续6次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对12个党总支和26个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立12个大队党委，在消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度，成立干部绩效考评组，工作总结范文建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考”和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对27名基层干部进行了提拔调整，将10多名优秀干部充实到基层中队。涌现了xx县消防大队、消防中队等政治工作先进单位，等优秀政治工作者。支队党委在xx大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将xx大队警营文化建设成果进行提炼和转化。
二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来，支队坚持“教育先导、文化渗透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的xx大、xx大、xx届六中全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育，社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训等方式，在官兵中积极开展“读20本好书、唱20首好歌”的活动，把学唱、作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费500多万，帮助基层建好了一批俱乐部，购买了20多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了卫视、等节目的录制。组织支队全体干部到书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资200余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、消防特色突出的消防文化长廊，斥资100多万建设了一个设施齐全、功能多样的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示和心理健康咨询中心、消防文化长廊、中队现场等五大亮点工程向部局首长和各位代表展示了近五年来支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。
三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。
时内核查，对其他消防违法的举报、投诉，必须在4个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投诉和上级交办、督办的信访案件74件，都予以及时办理，基本实现了“有案必查、有查必果、有责必究”的目标。12月13日，支队组织全体党员干部到警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。
同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私奉献，创造出骄人的业绩。
消防支队政治处：
根据支队政治处《20xx年政治。
工作计划。
》的要求，我大队结合实际情况，大力实施“161”工程建设，进行了“执法为民”教育整顿，继续深入学习了“xx大”精神，开展了党风党纪教育和“二十公”、“三个代表”专题教育，全面落实政治理论的学习安排，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，并利用节假日开展了丰富多彩的拥政爱民活动，圆满完成了全年政治工作任务，现将全年政治工作总结如下：
(一)全面实施“161”工程。
为了进一步加强“161”工程建设的步伐，认真围绕“领导班子和队伍建设;基层建设;执法为民;大练兵活动;多种形式消防队伍建设;公共消防设施和消防装备建设;社会化消防宣传;建立竞争激励机制”开展工作，特别在实施“161”工程中，大队按照“集中精力抓试点，培育典型促带动”的工作思路，切实加强对公安派出所的消防业务指导，并取得了一定的成效。
(二)执法为民教育整顿成效显着，全面提高了消防执法水平。
为认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和“二十公”会议精神，打牢官兵“立警为公、执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高消防执法水平，大队开展了“执法为民教育整顿”活动，及时召开了动员大会，成立了组织领导小组，制定了符合大队实际的《实施方案》。按照教育活动分阶段安排，每名同志都撰写了。
读书笔记。
和心得体会，认真进行了自我剖析，并针对问题制定了符合实际的整改措施，落实了整改要求，效果明显。大队非常重视此项工作，通过新闻媒体多方面，多角度向社会宣传报道活动开展的情况，把开展《执法为民教育整顿》活动作为巩固和发展去年优化环境教育活动成果来抓，作为增强全体干部执政为民意识、加快地区经济发展的一件大事来抓。
活动开展以来，大队注意把干部的教育放在突出位置，贯穿始终。努力用“三个代表”重要思想和“执政为民、加快发展”的理念武装全体干部的头脑，引导全体干部进一步树立和落实科学的发展现，正确的政绩观和人才观，提高素质和能力，解决队伍建设中存在的突出问题。除要求干部以自学、集中学习、支部学习等多种形式增强学习的实效性外，大队还分批参加了地方党校举办的培训班，听取有关专家学者就执政为民、加快发展所作的专题讲座，切实增强教育的针对性。
大队在开展教育活动中，紧密结合经济建设这一中心工作，力争通过执法为民教育活动营造良好的氛围，创造良好的消防安全环境。执法为民教育重在更新思想观念，营造人才战略的氛围，以适应时代的发展，大队正是把握住这个环节，从思想深处使每一名干部认识到执法为民的内在含义，彻底转变观念，树立宗旨意识，服务意识，切实打牢官兵“立警为公，执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高了消防执法水平。
(三)深入开展党性党风党纪教育，筑牢官兵拒腐防变的思想道德防线。
1、大队继续深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展了警示教育和以公正执法为核心内容的职业道德教育，进一步强化了大队干部全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、严格执行“五条禁令”，强化内部管理，促进了消防部队良好风气的树立。有效预防和减少了违法违纪行为和各类行政责任事故的发生。
3、牢固树立群众意识，深入开展“纠风”工作，恪守为民之责。一是结合贯彻执行公安部消防局“六个严禁”，二是抓好警务公开，健全完善内外监督制约机制。三是下大力气解决直接伤害群众感情、侵害群众切身利益的突出问题。四是开展窗口服务，制定便民、利民措施。
4、严格执行党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务的落实。实行了干部述职述廉制度，加大了督察力度，进一步规范了部队工作和生活秩序，促进了廉政建设。
20xx国主义、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育，同时认真组织学习《现役军官法》、《中国人民解放军现役军官条例》、《“三个代表”重要思想读本》和“二十公”有关文件等内容，每个干部都撰写了心得体会。大队还组织讨论了国家大政方针，以国际国内形势的发展变化引导官兵正确理解党和国家处理内政外交重大问题的基本方针和政策，在思想上和政治上自觉同党中央保持高度一致。
大队在加强和改进管理教育工作方式和方法的同时，从点滴做起，切实增强管理教育工作的针对性、主动性、预见性和实效性，结合当前形式和部队管理中出现的新问题和新动向，研究和探讨解决的办法，使部队管理教育工作逐步走向正规化和规范化，全面提高对部队的管理能力，加强责任意识，切实保障了部队的安全与稳定。
大队根据本地实际情况，在节假日积极开展了拥政爱民活动，切实为地方群众解决了一些实际问题。大队在节假日期间，大队开设了便民服务窗口，积极为群众排忧解难得到群众的赞扬，在群众中树立了良好的形象，为了提高干部队伍业务素质的执法水平，增强法律意识，大队组织全体人员学习了相关的法律、法规、保证在执法方面能够依法办事，不至于出现执法错误，影响消防部队声誉。今年大队从未与当地群众发生过原则纠纷和矛盾。
20xx年八月份，三段地镇遭受特大冰雹灾害，造成大面积农粮作物减产，严重影响农民的正常生活，大队得知情况后，立即伸出援助之手，组织全体干部捐款300元。
总之，大队虽作了大量卓有成效的政治工作，取得了一定的成绩，但也存在着很多问题，今后我们要查找不足，改进工作作风，力争使我大队在全年的政治工作中取得更好的成绩。
一、以强化能力素质为主线，不断加强党委班子建设。
一是以邓小平理论、“三个代表”为指导，以公安部二十公会议以及今年“两会”精神为主旨，紧密结合当前部队正在进行的“161”工程和落实“两个标准”实施细则，认真组织班子成员深入学习其中的精神实质，加深对主旨的理解，抓好贯彻落实。
通过学习，进一步增强忧患意识，切实提高政治责任感和历史使命感，抓好部队建设，把部队的消防工作提升到新的水平。
二是在各项学习过程中做到“六有”，即有。
学习计划。
有专题内容有中心发言有讨论课题有个人笔记有体会文章，不断提高班子成员的自身政治素养和政策理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，在班子内部长期保持“努力学习不断创新“的良好氛围。
三是进一步坚持和健全民主集中制原则。按照党委“十六字”建设方针，切实加强党委集体领导，严格执行党委集体讨论重大问题制度规定，对事关部队建设方向和全局的重大工作部署、重大经费开支等，充分讨论，集体决定，切实增强议事透明度。
四是严格执行民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，及时化解班子中出现的各种认识上以及行动上的差异，努力做到求同存异。牢固树立“一级做给一级看，一级带动一级干”的思想，把自身建设成为能力强、作风实，有凝聚力和战斗力的班子。
二、以人为本、突出实效，积极探索思想政治教育的新举措。
贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》和有关要求，积极探索、开拓创新，在课堂集中灌输的基础上，继续发挥部队、社会、家庭三位一体的教育机制和“三互活动”的优势，深化“两个经常性工作”。大队积极落实好总队和支队“两个经常性工作”实施意见中的九项制度、三项机制做到制度落实、活动经常、信息畅通、效果明显。
在官兵中强化“三互”的概念，突出“三互”的作用，将“三互”的效应渗透到消防部队日常的工作、训练、学习、生活等方方面面。对部队战士思想上不过硬的同志建立专人帮扶，做到一个都不掉，使部队形成思想过硬的战斗集体。针对社会上出现的经济成份多样化，生活方式多样化，组织形式多样化，就业方式多样化等新情况、新问题，认真梳理思想政治工作中的重点、难点和热点问题，认识和把握新时期思想政治建设的特点和规律，努力摸索和创造生动活泼、官兵喜闻乐见的教育形式和方法。联系本单位实际，采取请进来、走出去、各类专题教育等多种形式，有创造性地开展思想教育活动。坚持三级队伍形势分析制度，做到中队每月、大队每季对队伍思想状况进行剖析，理出队伍中存在的问题，制订出下步整改措施。健全思想骨干队伍，建立谈心、家访、书信来访、重点帮教等制度，做好一人一事的经常性思想工作。
今年大队政治教育的重点是“执法为民”专题教育，以革命人生观、价值观、爱国主义教育为主要内容，以“三个代表”重要思想和xx大及xx届四中全会精神为主线的政治理论教育，其间还开展了的学习任长霞、郑忠华、展良才以及抗洪英雄“张军”等正面典型教育，通过教育，重点解决义务兵“为谁当兵、怎样当兵”的问题，解决干部、士官“责任心、事业心”问题，增强爱岗敬业、无私奉献、建功立业的意识。在教育过程中，抓好“时间、人员、内容、效果”的四落实，严格考勤制度，把好授课质量关。
三、建立健全各类岗位管理、考核机制，严格干部队伍管理，培养一支高素质的干部队伍。
认真贯彻落实省总队《浙江省消防部队干部管理暂行规定》，通过扩大民主、完善考核、加强监督等程序，健全和完善各项管理制度，着力增强干部队伍的整体素质。
一是强化干部政治理论和业务的学习。
要以“基本法规、基本知识、基本技能”为重点，重视在大队内部大力倡导学习风气，教育和督促干部接受新事物，充实新知识，研究新情况、解决新问题。今年九月进行了学习夏宝龙、王辉忠同志讲话的专题教育，其中穿插了一系列的警示教育和各类条例的再次温习，进一步激发干部努力钻研本职业务的自觉性和紧迫性，在本职岗位上做到情况明、度数清、业务精，个个成为行家里手。
二是加强对干部的培养考核。
根据上级的要求和干部队伍现状，深化干部考评机制，推行群众公认原则的干部考核方法和措施，完善民主推荐、民意测评、民主评议制度，注重实绩，真正体现优升降劣。
三是规范干部队伍的管理。
大队重点加强对党员干部8小时外的管理，解决好党员干部8时外的行为，严格按照《支队干部管理规定》规范干部的日常工作和生活，健全干部学习、会议、述职等制度。坚持党管干部的原则，严格规范执行《衢州市消防支队基层党管干部实施办法》，坚持对干部的管理高标准、严要求、严管理，真正落实党管干部的各项措施。在干部队伍中积极开展“无功是过，平稳是退”的教育活动，进一步激发广大干部的爱岗敬业意识和开拓创新精神。同时，为明确责任，实行责任追究，今年大队干部签订了工作责任书，明确干部应负责任及追究办法，进一步激发干部的进取精神。
四、不断推进党团组织建设，充分发挥基层党团组织作用。
认真贯彻落实总队《消防部队基层党组织建设若干规定》以规范化为突破口，着力提高基层党组织议大事、抓大事，统揽全局的能力。
一是规范党组织生活制度，提高党内生活质量。狠抓党委七项组织生活制度的落实。坚持月有计划、周有安排、专人负责、措施到位，落实签到、补课制度，不断增强党员的组织观念。
二是规范党员的管理教育，树立好党员形象。大队紧紧围绕“提高素质、增强党性”的目标，深入开展“学理论、学党章”，在建党83周年之际，组织开展了庆祝活动，回顾党的光辉历程，进行合格党员教育，在广大党员中深入开展“争优创先”活动。进一步实施“党员形象”工程，坚持每季对党员进行评议，促使广大党员在本职岗位上带头奉献、建功立业。
三是规范党员的发展工作。坚持党员发展程序，严格按规定控制党员发展比例。今年共发展一名士官党员。并加强对共青团工作的领导，落实好团组织生活制度，发挥团组织的突击队和主力军作用。
五、树立典型、弘扬正气，全面推进精神文明建设。
以“执法为民”专题教育为契机，在部队内部扎实开展“达标创优”活动，把“达标创优”活动作为“打基础、求发展”的主要手段，贯穿和渗透到部队建设的方方面面。有针对性地在干部和士官中挖掘、培养、树立和宣传先进典型，结合岗位练兵，营造“人人争先、立功创模”的氛围，以典型示范作用引导官兵，鼓舞士气，激励部队，全面推进部队建设。进一步加强军人俱乐部规建设，努力打造三星级俱乐部，安排好官兵的双休日活动，采取有效措施，给予必要的投入，不断完善各类场、室和器械功能，发挥应有的作用，组织开展健康向上，丰富多彩的文体活动，做到每周有活动、集会有歌声、重大节日有晚会。健全文艺骨干队伍，完善。
规章制度。
特别是今年八月正值浙江省举办地七件艺术节大队虽然时间紧张、日常工作任务繁重但还是借助七艺节之风积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、“八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会充分体现了新时代消防官兵的精神风貌。
另外大队积极与相关单位结成对子，结合当前消防部队正在开展的“四进”工作，充分发挥这个载体优势，每逢“六〃一”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，我们广泛深入到学校、企业、社区、乡镇向他们传授基本的防火、灭火消防常识，并结合每月一次的消防站开放，邀请他们来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，使驻地老百姓在进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。近一年来，共计接待自党、政机关、企事业团体和社区群众500多人次。在元旦、八一、十一、九九重阳等节日慰问了孤寡老人、残疾人，受到了驻地群众和政府的好评。自被命名为衢全省“文明单位”和单位以来，大队更加注重警民共建和拥政爱民工作，积极参加社会公益活动，加大对“青年文明号”和文明单位的创建力度，树立了消防部队的良好形象，目前大队创建市级“青年文明号”工作也已经进入到了最后的审核、验收阶段。大队也非常重视双休日活动安排，有计划、有步骤的组织官兵学文化、学实用技术。今年将有十二名战士拿到地方学校的业余中专的毕业证书。
六、强化教育，推进部队党风廉政建设。
严格执行《党风廉政建设责任制规定》，加强对部队监督管理，严格纪检日活动制度，扎实开展警示教育，年初制订以党纪条规为主要内容教育计划，在开展党纪、政纪、法律教育的基础上，重点进行了中纪委三、四次全会精神学习和党内“两个条例”学习教育，结合学习任长霞活动开展了正反典型教育，进一步加强了对党员干部的教育引导，增强了官兵的廉政意识。同时结合今年开展的“执法为民”教育整顿活动，对大队和个人进行了全面的自查和互查，特别是在党员干部内部积极开展了批评和自我批评，进行了换位思考活动，果断消除了各类违法违纪事件和安全隐患的苗头，严格责任追究制度，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，有效地预防了各类违法犯罪活动，确保了队伍的纯洁稳定。
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单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报
2009年，学校党支部充分发挥党组织的政治核心作用，主抓了党员的管理、教育、组织发展工作和党风廉政建设，不断增强支部的开拓意识、竞争意识、改革意识、大局意识，做到了上下一条心，左右一根藤，工作齐抓共管。
一是学校阵地建设规范，设有单独的支部办公室、活动室，做到了班子齐全，制度健全，职责分明，工作年初有计划，月有小结，半年一总结，活动有顺有开展。
二是深入开展了“两个条例”的学习活动，不断加强和提高党员及领导干部廉洁自律的自觉性。2009年，支部组织全体党员干部先后召开了“加强党风廉政建设，规范党员干部行为”动员会和6次民主生活会，认真学习了“两个条例”。会上，大家拿起批评和自我批评的武器，敢于亮丑，勇于揭短，对照检查工作、学习、生活中存在的问题和不足，找差距，添措施。会后，支部对大家实事求是提出来的29条建议，认真归类、整理，并责成相关人员和部门限期整改，对纯洁党员思想、加强组织建设、强化组织战斗力起到了重要作用，同时还带动了周围其他同志的学习，收到了很好的效果。
三是加强对入党积极分子的培训。2009年，支部先后8次组织10多名入党积极分子对《党章》和《党纲》等进行了认真培训。在对党员的先进性、示范性深刻认识的基础上，大家纷纷表示要在实际工作中把这种先进性体现出来，并用实际行动进一步推动学校工作。
四是认真搞好了推优入党工作，及时为党组织补充了新鲜的血液。在建党83周年的纪念大会上，学校有4名党员被当地镇党委表彰为优秀党员，学校党支部被xx县委表彰为“优秀党支部”。
2、狠抓行政班子建设，进一步转变思想作风，不断完善领导班子的效能革命。
一是学校每天一次行政会，每周一次总结会，并通过各种途径和形式，不断加强领导的学习，着力整顿领导班子的思想和作风。对领导班子成员中纪律观念不强、缺乏全局意识、不讲团结、作风漂浮、只说不做、表率作用差，群众信赖低、缺乏领导艺术、不讲工作方法、不思进取、得过且过等诸多现象进行了根治，着实解决了领导班子软、懒、散的问题，从根本上做到了大事讲原则，小事讲风格，增强了目标意识和责任意识。
二是突出领导的带头作用和表率作用。学校对教师的要求严，对班子成员的要求更严。教师受批评的少，班子成员受批评的却多。教师受了批评，班子成员也负连带责任。无论大小事情，都要求领导必须走在前面。领导工作如有失误、拖拉，诸如开会、上课等迟到，要受到比其余职工加倍的处罚。
部队政治工作总结
消防支队政治处：
根据支队政治处《二00四年政治工作计划》的要求，我大队结合实际情况，大力实施“161”工程建设，进行了“执法为民”教育整顿，继续深入学习了“xxx”精神，开展了党风党纪教育和“二十公”、“三个代表”专题教育，全面落实政治理论的学习安排，做到了“时间、人员、内容、效果”四落实，并利用节假日开展了丰富多彩的拥政爱民活动，圆满完成了全年政治工作任务，现将全年政治工作总结如下：
(一)全面实施“161”工程。
为了进一步加强“161”工程建设的步伐，认真围绕“领导班子和队伍建设;基层建设;执法为民;大练兵活动;多种形式消防队伍建设;公共消防设施和消防装备建设;社会化消防宣传;建立竞争激励机制”开展工作，特别在实施“161”工程中，大队按照“集中精力抓试点，培育典型促带动”的工作思路，切实加强对公安派出所的消防业务指导，并取得了一定的成效。
(二)执法为民教育整顿成效显着，全面提高了消防执法水平。
为认真贯彻落实党的xxx、十六届三中全会和“二十公”会议精神，打牢官兵“立警为公、执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高消防执法水平，大队开展了“执法为民教育整顿”活动，及时召开了动员大会，成立了组织领导小组，制定了符合大队实际的《实施方案》。按照教育活动分阶段安排，每名同志都撰写了读书笔记和心得体会，认真进行了自我剖析，并针对问题制定了符合实际的整改措施，落实了整改要求，效果明显。大队非常重视此项工作，通过新闻媒体多方面，多角度向社会宣传报道活动开展的情况，把开展《执法为民教育整顿》活动作为巩固和发展去年优化环境教育活动成果来抓，作为增强全体干部执政为民意识、加快地区经济发展的一件大事来抓。
活动开展以来，大队注意把干部的教育放在突出位置，贯穿始终。努力用“三个代表”重要思想和“执政为民、加快发展”的理念武装全体干部的头脑，引导全体干部进一步树立和落实科学的发展现，正确的政绩观和人才观，提高素质和能力，解决队伍建设中存在的突出问题。除要求干部以自学、集中学习、支部学习等多种形式增强学习的实效性外，大队还分批参加了地方党校举办的培训班，听取有关专家学者就执政为民、加快发展所作的专题讲座，切实增强教育的针对性。
大队在开展教育活动中，紧密结合经济建设这一中心工作，力争通过执法为民教育活动营造良好的氛围，创造良好的消防安全环境。执法为民教育重在更新思想观念，营造人才战略的氛围，以适应时代的发展，大队正是把握住这个环节，从思想深处使每一名干部认识到执法为民的内在含义，彻底转变观念，树立宗旨意识，服务意识，切实打牢官兵“立警为公，执法为民”的思想基础，有效解决消防执法方面群众反映强烈的突出问题，全面提高了消防执法水平。
(三)深入开展党性党风党纪教育，筑牢官兵拒腐防变的思想道德防线。
1、大队继续深入学习了xxx理论和“三个代表”重要思想，开展了警示教育和以公正执法为核心内容的职业道德教育，进一步强化了大队干部全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、严格执行“五条禁令”，强化内部管理，促进了消防部队良好风气的树立。有效预防和减少了违法违纪行为和各类行政责任事故的发生。
3、牢固树立群众意识，深入开展“纠风”工作，恪守为民之责。一是结合贯彻执行xxx消防局“六个严禁”，二是抓好警务公开，健全完善内外监督制约机制。三是下大力气解决直接伤害群众感情、侵害群众切身利益的突出问题。四是开展窗口服务，制定便民、利民措施。
4、严格执行党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务的落实。实行了干部述职述廉制度，加大了督察力度，进一步规范了部队工作和生活秩序，促进了廉政建设。
大队在加强和改进管理教育工作方式和方法的同时，从点滴做起，切实增强管理教育工作的针对性、主动性、预见性和实效性，结合当前形式和部队管理中出现的新问题和新动向，研究和探讨解决的办法，使部队管理教育工作逐步走向正规化和规范化，全面提高对部队的管理能力，加强责任意识，切实保障了部队的安全与稳定。
大队根据本地实际情况，在节假日积极开展了拥政爱民活动，切实为地方群众解决了一些实际问题。大队在节假日期间，大队开设了便民服务窗口，积极为群众排忧解难得到群众的赞扬，在群众中树立了良好的形象，为了提高干部队伍业务素质的执法水平，增强法律意识，大队组织全体人员学习了相关的法律、法规、保证在执法方面能够依法办事，不至于出现执法错误，影响消防部队声誉。今年大队从未与当地群众发生过原则纠纷和矛盾。
20xx年八月份，三段地镇遭受特大冰雹灾害，造成大面积农粮作物减产，严重影响农民的正常生活，大队得知情况后，立即伸出援助之手，组织全体干部捐款300元。
总之，大队虽作了大量卓有成效的政治工作，取得了一定的成绩，但也存在着很多问题，今后我们要查找不足，改进工作作风，力争使我大队在全年的政治工作中取得更好的成绩。
***市干部队伍建设工作汇报
市委员会。
***年**月**日。
xx。
高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下：
健全完善了理论学习中心组和干部学习考核制度，围绕政治、经济、法律等方面列出学习书目，每季度进行一次考试，并开办了
xx。
市政治生态建设实施纲要》，在全市营造“风清气正、干事创业”的浓厚氛围。
xxx。
xxx。
xxx。
等职位进行了严格选拔。
xx。
市委关于公开、公平、公正选人用人实施办法（试行）》、《中共。
xx。
x
％的要求，从高到低确定考察对象，真正体现群众公认原则。近年来，新提拔的干部在单位民主推荐中均为全票、高票推荐。通过组织推荐和民主推荐，进一步规范了干部任用的初始提名权。考察是干部选拔任用和管理监督的基本环节，考察结果是使用干部的重要依据。围绕关系全局发展、社会稳定的重大事项，实行分包责任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并实行干部季度、年度考察和重点工作考察，实现干部考察常态化。同时，拓宽考察渠道，增进考察深度。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部，在全面、客观、公正考察干部的同时，充分征求纪检监察部门意见，注重“八小时”以外的实际表现，从而达到全方位、多视角考察干部，有效防止了评价和选任干部失真、失实和失察。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，健全了干部任免常委会票决制。坚持听取组织部门的考察情况，坚持听取社会各界的反映，坚持听取四大班子领导意见，做到了不临时动议干部、不搞少数人甚至个别人说了算，做到了没有民主推荐的、没有进行组织考察的、到会常委会成员不足三分之二的、群众意见大或问题没有核实清楚的、纪检监察部门一票否决的不予研究。近年来，市委常委会对所有职务任免、调整全部实行了无记名投票表决，并征求了市委委员和市委候补委员的意见。
“五公开”。实行面试全程录像，纪委监督公选全过程，邀请新闻媒体、“两代表一委员”参与观摩的模式，探索进行了摘牌定岗、“双向选择”的定职新模式。进一步打破了干部选拔工作的神秘感，使广大干部群众能够更多地了解干部工作，进一步形成了全社会关心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛围。
干部队伍是第一生产力，按照。
x
x
xx。
名优秀年轻干部到。
xx。
省
xx。
市开展挂职学习锻炼。不断深化干部“走出去、受教育”覆盖面，选派了。
x
名优秀年轻干部分别到上级对口部门、招商引资一线、基层一线进行挂职锻炼。通过建立健全“走出去”学习机制，进一步开阔视野、开阔思路、解放思想，提高我市各级干部应对复杂局面、驾驭市场经济、领导科学发展的能力。使各级干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，形成一心一意搞建设、聚精会神谋发展的良好局面。
坚持。
“从严治党”的方针，制定出台了《中共。
xx。
a+x。
的模式，把市委、市政府的重点工作确定为重点考核指标。同时，根据区域条件、经济状况和职能业务性质，将县市区分成三个平台，将市直单位分成八个平台，使单位之间和党政正职之间的评比具有了可比性，从而增强了考核的针对性。在考核方式上，坚持年度考核为主，平时考核为辅，合理安排，相互补充，增强考核方式的完整性和系统性。平时，通过部门联合对重点工作和难点工作，不定期的进行督查、调度，及时掌握领导班子和领导干部的工作情况和思想状况；年终，依据平时掌握的情况，进行全面考核，科学确定领导班子和领导干部的考核评价等次。鼓励各级领导班子和领导干部认真研究、解决制约本辖区、本系统改革发展稳定中的深层次矛盾或棘手问题；鼓励各级领导班子和领导干部干实事、出实招、求实效。对考核为优秀等次的领导班子和领导干部，市委、市政府给予大张旗鼓的表彰。同时，通过市电视台、市报等媒体，对优秀单位和个人进行大力宣传，在全市广大干部群众中营造了争先创优、开拓奋进的良好氛围。对考核为基本称职以下等次的干部职工，分别给予戒免谈话、待岗培训、降职免职等处理，并把考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。
单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报
本学期继续担任初一、初二思想政治课教学，回顾教学工作，本学期主要从以下几方面入手开展工作。
（一）、树立终身学习的思想，加强学习，提高自身思想道德素质，政治素质和业务素质。
除坚持规律性的业务学习和政治学习外，深入学习各种教育教学理论和观念，包括继续教育的学习，提高学历水平的学习及前瞻性的教育理念、教学思想等。特别加强了对新的课程改革教学理念的学习。
（二）、为提高课堂教学效果，深入研究新教材，新课程标准，领会新课标的实质。
树立新思想，打破旧观念，推陈出新教法，与时俱进，适应时代需要。不仅备学生、备教材、备教法、备教案，更要备新课标对新教材、新教法、新教师要求，以适应教学改革的需要。为此大胆尝试，迈出新步子，在课堂教学中灵活多变，采取各种教学手段。具体进行课前三分钟时事报到和案例分析，既附和政治课要求，又与法律常识教育相应。积极组织活动课，按新课标的要求，根据教材课后活动设计方案，开展活动，调动了学生的学习兴趣，同时提高学生分析问题的能力。办政治小报，评选先进小报，办小报以小组形式，调动学生参与意识，培养了学生合作精神和动手能力，同时提高了学生学习法律常识的兴趣。政治小报的举办为进行专题教育，向全体学生进行国情、国策教育提供了很好的素材。
通过一学期的思想政治教学，使学生了解了人类社会的发展规律和一般过程，初步树立了崇高的理想。同时通过对我国的基本国情国策的学习，使学生认清了我国所处的历史阶段从而为承担祖国和人民所负予的历史使命奠定了基础。
在工作中我经常参加各级组织的教科研活动，积极参预听评课活动，取长补短，提高自己的教学水平和教科研能力。
工作中严格遵守教师职业道德和行风禁令，严格遵守学校的各种规章制度，早出晚归，以身作责，为人师表一心扑在教育事业上。
总结工作，吸取教训，积累成果是教学工作的必要，在总结经验的基础上我一定要努力工作，改进缺点，发扬长处，以取得更好教学成绩。
单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报
一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。
在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快地组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如xx等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的工作习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。
在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他们，鼓励他们。
在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能按时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
部队上半年政治工作总结
半年以来，在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮忙、工作中得到了x的悉心指导和你耐心点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作出以下的总结，总结如果存在有不当的地方，请领导批评以及指正!
一、回顾半年来，工作表现好的方面：
(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和潜力素质上有了很大的进步。
(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻持续清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮忙、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的群众荣誉装在心里。
二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：
(一)参加学习的用心性还不够高;。
(二)参加锻炼的用心性不够热;。
(三)对自身的管控要求还不严格;。
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;。
(五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算。
(一)加强自身学习与养成，提高自身潜力素质;。
(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;。
(三)坚决落实上级的指示命令;。
(四)加强自身的为人处世。
以上是我半年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳理解并坚决改正。
单位思想政治工作汇报_思想政治工作汇报
加强和改进思想政治工作，应坚持遵循思想政治工作规律，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022关于企业新时代思想政治建设工作汇报，希望大家喜欢。
近年来，**坚持把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作，积极推进思想政治工作创新，汇聚推动企业高质量发展的强大动力，对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益的实践探索。
一、坚持思想政治教育与中心工作有机结合，是做好企业思想政治工作的根本。
自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，把思想政治工作融入企业生产经营全过程，持续激发职工群众干事创业的活力和热情。
一是坚持抓“关键少数”，认真落实第一议题制度、党组(党委)理论学习中心组学习制度，持续开展干部“双月读书会(班)”，通过党员领导干部的领学促学，带动全体干部职工形成加强思想政治教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动党的理论创新进企业、进车间、进班组。
二是坚持融入日常管理。把开展谈心谈话作为做好企业思想政治工作的基本方式，融入企业日常管理，健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，建立思想动态调查与分析研判机制，有针对性地做好答疑解惑、排忧解难、稳定人心工作，把主流价值观融入职工心灵深处，增强员工对企业的归属感、认同感。
三是引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产经营任务的关系，在认真学习掌握过硬的技术本领和工作能力的同时，摆正理论学习与工作的关系，努力联系生产管理工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产经营环节中去，解决存在的现实问题，推进各项生产经营任务的完成。
二、坚持抓好骨干队伍建设，是做好企业思想政治工作的保障。
加强和改进思想政治工作，要解决好“谁来做”的问题。通过落实党组(党委)主体责任，建设好骨干、兼职和志愿服务三支队伍，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，构建共同推进思想政治工作的大格局。
一是落实主体责任。认真贯彻落实党组(党委)思想政治工作的主体责任、党组(党委)书记第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求自觉抓好分管领域和分管部门的思想政治工作，建立健全思想政治工作责任制，制定责任清单，明确落实措施和推进步骤，定期分析研判形势任务。
二是打造专兼队伍。建设好骨干、兼职和志愿服务三支队伍，配齐配强以党务、宣传和群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、优秀典型、劳模标兵、优秀党员等为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍。
三是构建联动格局。坚持党建带群建，充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，推进群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营开展，更好地承担起群团组织引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。
三、坚持创新工作方式方法，是做好企业思想政治工作的活力源泉。
加强和改进思想政治工作，应坚持遵循思想政治工作规律，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，同时积极推进理念创新、手段创新、工作创新，主动融入新时代、适应新特点、满足新要求、汇聚新动能、开创新局面。坚持积极创新思想政治工作的渠道方法手段，提升基层思想政治工作的质量和水平。
一是深入开展主题实践活动。结合庆祝中国共产党成立100周年，深入组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”等主题活动，做大做强主流舆论，讲好国企故事，积聚强大正能量。
二是充分发挥先进典型作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等优良传统，注重发现、培养、宣传企业各条线的先进典型，深入推进党员先锋岗、示范岗、责任区、突击队建设，切实发挥先进典型示范引领作用。
三是适应新媒体的传播规律。善于使用现代化传播工具，包括微博、微信、手机短信、qq等更加迅捷的传播工具，宣传党的方针政策。
四、坚持改革发展稳定大局，是做好企业思想政治工作的关键。
思想政治工作要坚持与时俱进，以统一思想、以人为本、理顺职工情绪、促进企业发展为首要任务，为促进企业改革发展、维护和谐稳定大局发挥积极作用。
一是以人为本、凝心聚力。坚持以情感感动人、以需求鼓励人、以真理说服人，扎实解决职工普遍关心的难点、热点问题，从而凝聚人心，调动职工积极性。关心职工，积极为职工解决思想、工作、生活和学习中的问题;激励职工，培养职工岗位成才，为职工提供发展平台。
二是理顺情绪、化解矛盾。改革与发展，必然会带来职工利益格局的调整，产生思想认识方面的问题和矛盾。这些矛盾如果处理不好，必须会影响到同志间的团结、影响到企业的活力和稳定。为此，在思想政治工作上，既加强对职工宣传疏导，又积极维护职工的合法利益，帮助职工解决实际问题，为职工办实事、办好事。如解决退休人员社会化管理等问题，把法律释清、把道理讲透、把政策说好，很多问题都得到妥善处理。
五、坚持企业文化引领发展，增强思想政治工作的时代感。
企业文化是一个企业共同认可并遵循的价值观，是企业重要的软实力与核心竞争力。始终注重文化与价值观的培育，坚持文化铸魂、文化赋能，以文化引领企业发展。
一是培育弘扬企业精神。传承弘扬国有企业优良传统和作风，深入挖掘企业历史资源、文化资源、红色资源，总结提炼具有时代特征、体现国企特色的先进精神，弘扬正直豁达、智慧精微的企业精神，深化精神文明创建活动，增强企业精神对职工群众的感召力、影响力。
二是丰富职工文化生活。适应职工群众精神文化需求，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化生活环境，开展丰富多彩的文化活动，通过举办红歌传唱、微视频比赛等，不断提升职工群众的素质和修养，营造积极向上、快乐充实、文明和谐的文化氛围，激发广大职工群众爱岗敬业、担当奉献的热情，为企业发展提供有力支撑。
部队人员思想汇报：遵守党的政治纪律
敬爱的党组织：
自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为军官的重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十八大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持党指挥枪的根本原则，坚决听从党中央、和主席的指挥，确保政令军令畅通和各项任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。”政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了“三大纪律、八项注意”，其中第一条就是“一切行动听指挥”。严守政治纪律还是践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。
严守政治纪律，维护团结稳定，最终还是要落实到投身改革开放和军队现代化建设的伟大实践中。抓基层、打基础，从严治军，正规秩序，确保部队安全稳定，加强管理的任务也很重，我们必须以昂扬的精神状态，与时俱进，开拓创新，认认真真、扎扎实实地把党的十八大精神落到实处。
经过在部队的工作、学习，我可以说的确是有所收获，工作能力、协调能力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些。
心得体会。
但仍停留在对事物一般的认识上思想认识水平不高存在一定的偏差调查研究和观察分析问题的能力弱。二是在学习过程中不能很好地联系实际学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展军队大力提倡勤俭节约的形势下自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
今后的改进方向：一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。
第二，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心、常排非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。
清正廉洁是军人应有的道德品格，公者不偏、廉者无私。清正廉洁是为政之根本、立身之大节。只有真正做到无私、忘我，才能一身正气，做到做事雷厉风行，说话掷地有声。必须时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，严于自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑;不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所所悲;努力形成“奉公为德，谋私为耻，清廉为荣，利己为羞”的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。要淡泊名利，要想得通自己的物质待遇比别人少，想得通自己的进步比别人慢。任何人都有求发展，求进步的本能，组工干部也不例外，但组工干部首先要有甘当人梯的精神，要怡性情，平心态，断不能以一种偏执的心态去对待个人名利问题，不能以投机的心理来对待自己的工作。
第三，要自觉接受批评和监督，防止思想的蜕变和权力的滥用。开展批评和自我批评，就是加强党性锻炼的过程。党性强，就不怕丢面子，不怕得罪人，就能勇于解剖自己，虚心接受别人的帮助，并诚心诚意地帮助他人。每一个共产党人都应当正确对待监督，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。同时，要以现实生活的反面典型为警示，吸取教训，防微杜渐，从而保持高度警惕，增强拒腐防变能力，始终保持严于律己、清正廉洁的作风，使党性修养和党性觉悟不断得到增强。
作为党的建设的重要力量，作为军人更应具备更加坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，才能肩负起党和人民赋予的重托。通过学习改正自己的不足，奠定正确的政治立场和政治方向，树立远大理想，增强党性观念，维护党的团结统一，提高党的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一，自觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中，把个人奋斗融入实践社会主义现代化的奋斗之中。
部队个人政治思想工作总结
范文一：
在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心协助下，我圆满完成了20xx年的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报：
一、加强政治理论学习，提高政治素质，增强业务能力。
20xx年，支队先后开展了学习“三句话”
先进性教育。
等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中，我能够严格要求自己，积极参加组织的各项学习和活动，并认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，深刻领会党中央精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执行党的路线方针政策，行动上同党中央始终保持高度一致。同时不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。
二、扎实工作，努力做好服务，认真完成本职工作。
给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。
我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。
三，做好营房装备建设和项目相关手续工作。
20xx年随着四平市社会经济的快速发展，城市建设步伐加快，年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站，占地面积7800平方米，建筑面积7560平方米，其中消防站建筑面积3200平方米，体技能综合训练馆建筑面积1200平方米，消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米，项目总投资950万元，该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外，同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于20xx年8月交付使用，我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续，我原来对于这方面的工作不太熟悉，做起来无从入手，但是我想再难也一定要做好此项工作，于是就主动与一些相关单位咨询请教.征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽，报检等手续要经过十多个单位批准办理，而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥，算起来每天楼梯要走上两千多节，警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐，但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺，没有影响工作，功夫不负有心人，经过几个月的奔波，终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。
四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务。
后勤装备是支队的一个特殊的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备一定的工作能力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，一刻也不拖延，想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。
六、今后工作的努力方向。
首先，要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习，不断提高政治思想觉悟，增强责任感和使命感，找准标杆，明确定位，努力提高工作标准，树立良好形象，践行“三句话”要求，确实把理论和实践相结合，把工作落到实处，全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位，做践行“三句话”和科学发展观的实干家。
在今后的工作中，我将认真克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素质，把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，及时改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。
范文二：
**部队*班在党支部的领导下，坚持以“xx大”会议精神和重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在等业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。
一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟。
年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能。
作为一个，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展。
我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志，更是严格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。
我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。