述职述廉考核报告(专业20篇)

时间:2023-12-10 15:52:36 作者:XY字客

述廉报告是对个人带领团队进行廉政建设和反腐败斗争的一种梳理和总结。以下是小编为大家整理的一些优秀述廉报告范文,供大家参考。希望通过阅读这些范文,可以给大家提供启示和帮助,共同推动廉政建设。让我们一起来看看吧。

附属中小学校长年考核述职述廉报告

月受聘担任附属中小学校长。工作职责是全面主持附属中小学的行政工作,具体分管财务、人事、办公室。

一年来,学校以十八大精神为指导,在师大党委领导下,认真开展党的群众路线教育实践活动,领导班子科学谋划,齐心协力,同心同德,着力解决职工群众反映的突出问题,进一步密切学校的党群、干群关系,汇集正能量,为学校进一步推进教育教学改革发展、创建一流品牌名校提供坚强保证。一年来,学校把握教育教学过程中的每一个质量元素,坚持特色发展,不断增强学校发展的内涵和品质,在学校建设、教育教学改革、素质教育、校本教研等方面取得了显著成绩。

现将一年履职情况汇报如下,敬请各位领导、老师、同志们批评指正。

一、自觉加强理论学习,努力加强自身修养。

自觉参加学校组织的各项政治活动,用科学发展观的理念指导自己的工作。

廉洁自律。工作中坚持大事讲原则,小事讲方法的工作态度,坚持党总支监督下的校长负责制。凡属学校重大事项均由办公会议讨论,民主决策后实施。在工作中敢于创新、敢于负责,坚持依法办事、按章办事。做事讲原则、做人讲风格,踏踏实实履行校长的职责。

2014。

年被评聘为中学正高级教师;论文《物理思维中的姆佩姆巴效应》发表在核心期刊《中学物理》上;《校本研修引领教师专业发展的探索与实践》被评为山东省省级教学成果二等奖。

二、加强学校硬件建设,努力改善办学条件。

2014。

年被济宁市文明委确定为精神文明先进单位。

三、加强教师队伍建设,稳步提高教育教学质量。

xx。

市、济宁市教育教学工作先进单位,

2014。

年高考军检上线率济宁市第一,深得上级主管部门和社会的认可。

素质教育不断深入,建立起以管理育人为前提、思想育人为先导、教书育人为基础、服务育人为保障、环境育人为依托的教育育人体系。开展了内容丰富、形式多样的各种主题德育活动,加强了德育工作的针对性和实效性。

四、加强依法治校和民主治校,形成学校和谐发展的良好合力。

新的历史时期,要实现学校的快速健康发展,必须加强规章制度建设,大力推行依法治校和民主治校。以群众路线教育实践活动为契机,学校修订完善了各种规章制度,使学校的各项管理规范化、制度化、法治化。进一步明确各科室及管理人员的岗位职责,着力提高全校精细管理水平,积极推进精细化管理进程。积极畅通民主渠道,校务公开,增强教职工的主人翁意识。

五、严格执行项目的招标制度,从制度上确保廉政建设。

鉴于学校财务独立的特殊情况,根据国家财务规定制定了采购、报销、收费等系列规章制度,特别是万元以上的项目需公开招标、签订合同书,分管校长具体负责,审计部门进行审计。科室负责人、分管校长、校长三级签字的采购、建设、报销制度。财务和招生等社会关注热点问题均由办公会集体讨论、监督,严格按照学校制度执行。由于制度严格、落实到位,保证了领导班子成员的廉洁自律。

我清醒的认识到,离学校改革与发展的要求、离群众的期望还有差距。如政治理论学习自觉性不高;抓贯彻落实的力度还不够,有些工作停留在会议、文件层面等等。总之,我会在工作中加以克服,进一步加强个人修养,不断完善自己,提高科学执政能力。按照上级党委的要求及当前教育发展的新形势,以人为本,虚心听取群众意见。在党委的领导下和同志们的监督帮助下,按照为民、务实、清廉的要求,开拓进取,为学校的发展贡献自己的力量。

年度干部考核述职述廉报告

1、严细认真,精心核算,确保无误。积极与人事处沟通,对各项条件与材料仔细审查严格把关,经公示无误,共发放职工两费补贴1500余万元;支付校园区热费1270余万元、热水天然气费170余万元、电费731余万元、水费475余万元、地科院租金216万元及物业费29.8万元;收缴学苑小区热水费20余万元;及时收缴校园区商服水、电费,确保了学校日常工作的运转。

2、商服出租及日常管理工作有条不紊。坚持每日不定时的进行巡查,及时发现问题,及时进行监督整改。为了配合大学生洗理中心的维修改造升级,协调室内商服(联通收费)迁到指定位置,为维修创造方便条件。

3、主动了解农场农民诉求,并及时给予答复,对目前存在的困难给予充分的解释与安抚,及时发放国家补贴,确保不出现群体性事件。

4、积极配合直饮水服务项目的安装、维护、维修,及时协调解决教职工及学生在使用过程中出现的问题。

5、对地下停车场出口地面进行坡道改造,改善了雨季雨水倒灌问题;对停车场内的闲置物品进行了清理;对采暖设备进行了改造;粉刷了墙体;更换了纱窗;购置排水泵;设计并安装了停放车辆的铭牌,强化了停放车辆的管理;做出了道闸系统的安装计划;完成了2020年车位租金的收缴;清理了空置车位;制定了招租计划。

6、进一步加强单身宿舍的管理,杜绝社会闲杂人员进出宿舍,加强了宿舍安全检查确保职工安全用水用电,完善了各种安全规章制度。为学校新招聘的年青教师安排宿舍70余间,同时对入住人员进行了指纹录入。

7、安全工作常抓不懈、勤检查、勤教育、提高安全意识。一方面为了加强职工的消防安全知识的培训,提高安全防范意识,总务科聘请专业消防人员对地下停车场管理人员现场进行了消防安全培训。另一方面,对单身教工公寓、出租商服、地下停车场在用电、用水、食品卫生、房屋漏雨等安全方面进行不定期的大检查,以检查促整改,针对检查中发现的问题及时向相关单位反馈处理。排除安全隐患,确保安全。通过坚持平时不间断的检查及时发现了博闻学区楼侧路边天然气管网泄漏,第一时间与天然气公司进行联系,查找漏点,进行抢修,避免了安全事故的发生。

述职述廉考核报告

本人将自20xx年8月以来个人在行政工作、教育教学、学习成长等方面的情况汇报如下:

本人分管的工作主要为:招生就业、对外交流、食堂,分管招生就业处与国际交流处,协管安全科,同时完成学校需要承担的有关工作。

20xx年,本人第一年负责招生工作,在守住积极反对有偿招生的背景下,身先士卒,亲力亲为,摸清招生工作的流程与工作要点,在主要领导的指导下、全校老师的配合下,较成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方,所以进行了及时总结与反思,在20xx年底的南京市招生工作会上做交流发言。

在20xx年的招生工作这个漫长的战线中,学校已经完成了20xx年招生准备工作,目前按照步骤有序启动运行,已经完成了招生宣传片、册的制作、编制确定计划及上报、专业调整、新专业申报、“五一”校园开放日、区中招咨询会的宣传等。

根据学校要求,本人还承担现代职业教育体系建设3+3中高职衔接项目的申报工作,具体负责协调、申报,目前6个专业、对应的4个高校的申报工作已经完成。

在国际化交流方面,由于对外交流是一项政策性强、不确定因素多的工作,且学校还处在开始阶段,所以工作的推进有一定难度,但作为现代职教的`标志之一,又是必须做好的工作。国际交流工作采取重点突破,以点带面的理念;以有序推进、规范操作、控制风险为要求。目前,中加peq项目在探索中有序实施,20xx年拓展了药学系赴美国留学的直通车项目,与美国艾弗里特社区大学签署了协议,目前正在大力宣传阶段。

在实习、就业工作方面,完成了13高职、15中专的实习安排,协助南京市职教教研室完成17届毕业生就业跟踪调查,完成了17届高职毕业生的就业数据上报。可喜的是,学校五年制高职的就业率达到100%,得到江苏省联合职业技术学院的认可与表扬,中职就业跟踪数据调查获南京市三等奖。

本人坚持一线教学,坚持教学五认真,且工作量饱满,所教班级合格率高,在行政工作千头万绪的情况下,坚持开设校级公开课。

树立教育科研是育人教书第一生产力的思想。坚持课题研究与撰写论文,在省级课题《跨界复合型人才校企协同创新培养的实践研究》中担任核心成员,并积极编著《跨界复合型人才创新培养的实践与思考》,目前书稿基本成型,预计在20xx年底出版。

积极参与教研与继续教育,认真完成继续教学学时与校本培训,20xx年12月参加了南京市校长任职资格培训班,目前成功结业,并完成了6000学时的网络学习;20xx年3月参加了由南京市教育局组织的赴德国“双元制职业教育”学习培训团,目前也成功结业,并在全校做了学习汇报,撰写的《德国职业教育的考察报告》即将发表。20xx年还成功加入南京市书法家协会。

本人忠于党的教育事业,全身心投入职业教育事业,有看齐意识、全局观念,保持政治敏感性、先进性,维护团结,在工作中不断锻炼提升自己的能力与水平,并善于向领导班子其他成员学习。认真学习区教育局下发的《校长手册》,遵守党政领导廉洁自律规定,认真排查自己工作领域的风险点,按规定办事、按要求操作,坚决执行“八项规定”,做到勤政与廉政相结合。

当然,由于缺乏领导经验,有些工作还处于满足完成任务的状态,对职业教育内涵建设的研究以及学校管理创新性的思考还需进一步提高。

县城管局长考核目标及主要工作完成情况述职报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们按照“服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的整体工作思路,以“三个代表”重要思想为指导,以服务城区建设为目标,以强化自身素质为手段,以治理城区“八乱”为突破口,团结带领全局干部职工紧紧围绕“城区环境综合治理”活动,积极开展工作,并不断探索新形势下城区管理工作的新思路、新方法,经过大家的不懈努力,各项工作扎实开展,稳步推进,取得显着成效。现就一年来工作汇报如下:

今年我局承担的考核目标共有六项,即:城区规范化管理、污水处理厂建设、垃圾填埋场建设、市政工程建设、市政基础设施维护与管理及环境卫生管理。我们全体班子成员牢固树立一盘棋思想,团结奋进,务实创新,大胆改革,努力拼搏,终于使各项任务目标圆满完成。全年共累计处理各种违法(章)行为余起;清运垃圾万余立方米;完成市政基础设施投资余万元,有力地促进了全县经济和社会各项事业的健康发展。

截止目前,我局共获得荣誉称号个,其中市级以上荣誉称号个,县级荣誉称号个,分别为:

1

)被市委、市政府评为“市级文明单位”称号;

2

)被县委、县政府授予“文明单位”称号、“实绩突出”领导班子称号;

3

)被市爱国卫生运动委员会授予“爱国卫生先进单位”称号;局党支部被县直工委评为“先进支部”;局团支部被团市委评为“市级青年文明号”,被团县委评为“青年诚信示范岗”;局妇联被县“巾帼建功”活动领导小组评为“巾帼文明示范岗”。

与往年相比,我局在团组织建设、妇女工作、工会工作等方面均取得了较大进步和长足发展,为全局工作增添了新的亮点。

为强化品牌意识,打造城区管理工作新亮点,我们积极按照县委、县政府工作部署,深入开展“四个创建”活动,并结合我局实际,提出了“创建‘四个’,有我一份贡献”的口号,成立了由一把手任组长的“创建”活动领导小组,制定了科学、具体的创建计划,将创建任务层层分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理体系,确保了创建活动顺利开展。工作中,我们狠抓城区管理,提高工作效率,树立诚信意识,倡导文明理念,不断在创建上做文章,在操作上想办法,使创建工作不仅推进有声势,而且开展有效果,有力促进了全县经济社会和谐发展。在创“平安”工作中,我们立足本职搞创建,标本兼治保平安,首先加强内部治安防范力度,加大了物防、技防投入,在财务室等重点部位安装了三铁一响装置,提高了机关内部的治安防范能力;二是健全、完善了机关值班、财务管理、车辆使用等一系列规章制度,使各项工作有章可循,有制可依;三是不断加大对城区内马路市场、流动商贩、店外修理、道路晾晒等行为的治理力度,通过以上措施,“平安”创建工作取得了显着成效,提升了维护稳定工作的整体水平,为全县改革发展创造稳定和谐的社会环境做出了贡献。

城区是全县经济、文化中心,是我县对外的窗口,是展示全县文明形象的龙头。而良好的环境,又是生产要素集中的洼地,人材向往的高地,是经济效益提高的福地,哪里的环境好,哪里就会集聚更多的生产要素,经济就更具活力。为创造良好的城区环境,打造“”品牌,提高的知名度和美誉度,我们以“社会治安会议”及“国际论坛年会”等大型会议在我县召开为契机,不断加大治理力度,迅速开展了两次大规模城乡环境城区环境综合治理活动。为使活动真正收到实效,不走过场,我们精心谋划、周密部署,对人员、任务、责任做了重点落实,一是将班子成员和机关各股室人员全部充实到执法一线,以加强执法力量;二是对执法队、环卫所、市政公司进行了明确的任务划分,真正做到任务到人、责任到人,把工作的每个环节都落到实处;三是对因责任不到位、工作不落实、组织不得力、不服从指挥而造成严重不良影响的,予以严肃处理。在全局干部职工的共同努力下,城区环境明显改善,各项会议接待任务终于圆满完成。

我们结合城区实际,对以下几种违规行为进行了重点治理:

一是规范建筑市场。

目前我县城区建设处于高速发展阶段,建筑市场极为活跃,但一些无证施工、不文明施工行为的存在,严重扰乱了正常的市场秩序为规范建筑市场,年初我们组建了一支由名精干力量组成的专项治理小组,集中精力深入工地进行监督、检查对无任何证件的临时建筑及非法棚亭全部依法予以拆除;对证件不全、违规施工的,责令其停工整顿,限期补办相关手续;逾期仍未办理的,查封工地并予强制拆除随着监管力度的不断加大,建筑市场逐步走上了规范、有序的健康发展轨道,城市配套费收入也随之增加,已连续两年突破千万此外我们还将工地出入口硬化、有无物料乱堆乱放现象和是否围场作业一并纳入监管范围截止年底,共检查工地余处,查处违规施工行为余起,处罚当事人人次,拆除非法建筑物及棚亭余处,累计罚款余万元,有力地规范了工地的施工行为,促进了建筑市场健康发展

二是治理店外修理、店外售货。

店外修理、店外售货是城区管理工作中的顽症,虽经多次治理,但成效甚微今年我们积极转变工作理念,明确了治理的主要方针,即“惩罚与教育并重,两手抓,两手都要硬”,一改以前重教育,轻处罚的作法,以强化执法的震慑力,防止反弹现象发生为此我们一方面主动走进单位、门店与其签订“门前三包”责任状,要求其“规范入室,座店经营”,并负责责任区内的卫生、秩序和绿化为便于监督管理,我们还专门设计制作了“门前三包责任区”标牌,无偿发放到各沿街门店,并统一张贴在门前显着位置为保证“三包”规定落到实处,执法队加大了巡视和处罚力度,随时发现问题随时处理另一方面,我们针对重点部位进行了重点治理,如新华大街西段是店外修理、售货的高发区,是工作的重点、难点我们在该处投入了一个中队的力量,采取点、面结合的方式,有计划、有步骤地进行治理,对一般偶尔违规的商户,以宣传教育为主,并结合流动巡查的方式,防止其再次违规;而对“、、”等几家违规严重现象严重的“钉子户”,则实行重点监管,集中精力予以拔除,一经发现立刻没收其作业工具,情节严重的直至处以千元罚款,起到了一定的警示、教育作用,收到了良好效果一年来我们共签订三包责任状余份,张贴铝制标牌余个,查处违规当事人余人次,处罚违规门店余次,暂扣作业工具余件,目前此类违规现象已明显减少

三是治理车辆乱停乱放。

由于配套设施不完备,缺少必要的停车场所,以致城区车辆乱停乱放现象十分普遍我们采取“堵、疏”结合的方式,从源头治理入手:一方面与规划、交警部门配合,在新华大街设置临时停车带,在迎宾路画定自行车停放区,并在城区适当位置指定了几处出租车辆停放点,尽量使车辆有处可停,有处可放;另一方面加大监管力度,对城区主干道及重点部位进行严格监管,及时纠正违规现象此外,为了达到标本兼治的目的,在采取以上措施的同时,我们还不断加强对违规人员的教育,使

其真正认识到自己行为对城区环境秩序造成的不良影响,从而能够自觉遵守车辆停放规定,为此我们专门举办了“违规人员学习班”。截止目前,已成功组织了十余期,取得了较好效果。通过一年的规范治理,我局共纠正违规停车余台次,教育当事人余人次,处罚余人次,城区的车辆停放秩序基本好转。

四是清除城区小广告。

街头小广告被称为“城市牛皮癣”,严重地影响了城区环境为此我们开展了多次大规模的专项治理活动,治理过程中,我们多措并举:一方面在加大巡查力度的同时,执法人员随时发现,随时清理;另一方面对广告张贴人进行说服教育,责令其自行清除;同时,我们还以电话通知的方式,责令当事人限期清除,对无视警告,在规定时间内拒不清除的,根据相关规定从重处罚此外,我们还积极动员全社会力量参与到治理工作中,月初,在团县委的配合下,出动数千名中小学生进行了一次全城区的清理活动截止目前,我局共查处违规当事人余人次,处罚人次,清除小广告万余张

五是规范广告牌匾。

月,我们会同规划、工商部门,按照“城区门店一层以下不准设置任何形式广告”的要求,对城区各门店广告牌匾进行规范治理,逐步使各街道牌匾达到整齐划一,规范有序同时我们还积极参与制定了《县城区户外广告管理办法》,使对户外广告的管理做到了有法可依,有章可循治理过程中,我局共责令更换不规范牌匾处,强制拆除余处,使广告牌匾设置混乱的现象得到了有效控制

一是垃圾填埋场建设稳步推进。

垃圾填埋场是我县今年“十大重点工程”之一,对解决我县日益突出的垃圾处理问题,改善城区环境,实现可持续发展具有重要意义在县领导正的确指导和大力支持下,我们多方筹措资金,设计了多套建设方案,优中选优,压缩开支,节约成本,并克服了人员、技术等多方面困难,全力推进项目建设进程目前填埋场一期工程已经竣工投入使用,共完成坑底防渗膜铺设平方米,外围道路铺筑米,累计完成投资万元填埋场的建成投入使用,缓解了我县的城区垃圾处理问题,为我县经济的可持续发展打下了坚实的基础

二是小街小巷改造工程顺利过半。

为切实改善人居环境,方便居民出行,我们在充分调研的基础上,将条路况较差、排水不畅且群众反映强烈的街巷列为工作重点,进行系统改造针对小街小巷点多、量小且作业面窄,施工不便的特点,我们按照“统筹安排、合理调配、多点作业、整体推进”的工作思路制定了周密的施工方案施工过程中,工程技术人员全力以赴,努力克服时间紧、任务重的困难,抓工期、保质量,并采取各种措施,如及时清运渣土,修建临时便道等,尽量减少施工给居民生活造成的不良影响,让群众切实感受到了政府的便民利民举措南台第二居民区居民还专门送来了“筑路解忧,为民造福”的锦旗截止目前,改造任务顺利过半,共完成混凝土路面浇筑平方米,铺设排水管线米

三是市政工程建设圆满完成。

除以上两项重点工程外,我们还实施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多项市政工程项目建设。经广大工程技术人员的不懈努力,均保质保量地按时完成建设任务,严格的施工管理及良好的工程质量受到了社会各届的广泛赞誉。共浇筑混凝土路面余平米、硬化彩砖余平米、铺设钢筋混凝土管道余米,安砌路牙砖余米。几项工程的交付使用,极大地方便了人民生活,美化了城区环境,提升了城区品味,尤其是明渠改造工程,彻底改变了多年来污水肆溢、臭气熏天的恶劣环境,得到了群众的一致好评。

四是配套设施逐步完善。

一是公厕改造年初我们根据《年政府工作要点》的要求,将城区公厕问题列为工作重点,先后投资余万元用于公厕的更新改造目前改造工作已完成过半,共新建公厕座,维修座,更新管道余米二是果皮箱设置十月份,我局投资万元购置了新型果皮箱余个,分别安放于街等城区主要街道,目前设置工作也已全面完成

五是市政设施维护工作扎实开展。

市政基础设施的完善程度是一座城市文明进步的重要标志,我们在搞好工程建设的同时,不断加大对市政基础设施的管理与维护力度一年来共修补路面余平米、彩砖余平米,维修护栏余米,清理、修缮雨水口多个,更换井盖、雨水篦余个,疏通排水管道多米,保障了城区基础设施的正常使用此外,汛期到来前,我们未雨绸缪,积极制定了防汛、防洪预案,组织人员对城区所有排水设施进行全面检查,并对人员、物资、车辆等做了重点落实,确保了城区安全渡汛

环卫工作是综合治理中的重点,虽然现实中还存在许多困难,但我们摒弃“等、靠、要”思想,从自身挖潜出发,不断创新思维、创新制度、创新举措,充分调动一切积极因素,全力推进环卫工作的开展。

一是加强管理,向管理要效率、要质量。

在各种客观条件暂时无法满足的情况下,我们结合工作实际,提出了“以加强队伍管理为突破口,完善各项规章制度,促进工作质量提高”的工作思路,不断在如何利用现有人员、机械、设备提高工作水平上下工夫,为此我们进一步完善了清扫保洁、垃圾清运、检查评比、领导带班等一系列规章制度,并全面落实岗位责任制,实行“定人员、定路段、定目标、定责任”的四定管理,把工作的每个环节都落到实处。从而增强了职工的岗位意识、责任意识,调动了职工的积极性、主动性。

二是突出重点,加大重点部位的清扫、清运力度。

在保证城区环卫水平整体提高的前提下,我们对重点部位实行了重点保洁、重点管理,加大了对新华大街、迎宾路、新开街、绣水街等城区主干道的清扫、清运力度,将清洁队中的精干力量充实到以上区域,并适当增加了清扫、清运次数,使这些重点部位的卫生状况得到保证

三是加班加点,集中清理城中村、城乡结合部积存垃圾。

在完成日常工作的同时,我们还积极组织全体环卫职工加班加点,对城区卫生死角、死面及城中村、城乡结合部积存垃圾进行集中清理综合治理期间,清运人员每天早晨五点半即开始了全天工作,单车清运次数也由以前的每天四次增加至五次,两部专用单臂吊车更是每天三班倒,歇人不歇车,处于严重超负荷状态一年来,环卫职工累计加班近小时,累计清运垃圾达万余立方米,使这些区域的卫生状况得到明显改善

四是合理规划,调整城区垃圾箱、点布局。

城区垃圾收集设施相对落后,露天垃圾点大量存在,形成了垃圾的二次污染减少一个垃圾点就是减少一个污染源,为此我们对现有垃圾箱、点位置进行了深入细致地调查,并走访了部分群众,按照“方便群众、改善环境、便于清运”的原则,将十余处较小、较近的垃圾点进行合并,使城区个露天垃圾点减少至个

五是全面推行垃圾袋装化及定时定点倾倒制度。

为彻底治理城区垃圾乱堆乱倒现象,我们大力推行垃圾袋装化及定时定点倾倒制度,要求各沿街单位、门店每日于规定时间将垃圾入袋后置于指定地点,再由环卫人员统一收集,对不按规定投放垃圾的予以从重处罚,目前已在新开街、新华大街及迎宾路实行,收到了良好效果,下一步将在全城区逐步推行

1

党组织建设。

我们通过举办党员培训班,把学习“三个代表”

重要思想新高潮不断引向深入,用党的政治理论武装干部头脑,指导实践,大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,不断提高干部队伍的政治意识、宗旨意识和大局意识。一年来,我们共举办培训班期,发展党员名,培养入党积极分子名,使机关党组织不断壮大。

2

党风廉政建设。

我们通过学习贯彻“两个条例”,逐步健全和完善了党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理中,使廉政建设和执法工作达到了“三个同步”,实现了“四个结合”即工作标准同步确定,检查指导同步实施,考核评比同步进行在目标考核中,一是党风廉政建设责任制考核与业务考核相结合确保“一岗双责”的全面落实;二是党风廉政建设责任制考核与执法工作检查相结合在各项考核的同时,综合对股室廉政工作进行客观评价;三是党风廉政建设责任制考核与民主生活会制度相结合将党员干部的廉政情况认真对照检查,一并考核;四是把党风廉政建设责任制同干部评议、考核和任用相结合,从而确定了廉政工作的制度化、规范化和经常化,推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展同时坚持“廉政无小事”原则,把“小事”当成大事抓、“苗头”当成事故抓,通过抓制度建设,形成压力感;确保制度落实,形成紧迫感;严格责任追究,形成危机感使廉政建设警示在前,防范在先,一年来机关所有工作人员未发生一起吃请受贿行为

1

深入开展“三讲”活动,干部职工精神风貌明显转变。

一是讲学习,固根基我们已成功组织政治理论学习班期、法律学习班期通过学习届中全会精神、党员权利保障条例及先进人物等,提高了全体人员的政治素质;通过学习相关法律、法规,提高了全体人员的法律素质和执法水平二是讲政治,树正气全面实行公开承诺制度,对每名执法人员从工作纪律、文明执法、履行承诺等方面,加大监督考核和奖惩力度,努力营造起“公正执法、踏实干事”的氛围同时在全体干部职工中牢固树立公仆意识、服务意识,坚持秋风律己,春风待人,坚决杜绝“四难”,“三乱”现象,切实转变了工作作风,使整体工作上了一个新台阶三是讲团结,顾大局坚持贯彻民主集中制原则,逐步建立健全了民主生活会、民主评议、民主议事等制度,达到了增进共识,增进团结的目的,全局上下形成了讲团结,顾大局的良好局面

2

强化内制约,外监督机制,拉近与群众的距离。

为进一步加强机关工作人员规范化、标准化管理,便于社会各界在行风评议过程中对执法行为进行有效监督,我们结合实际,制定了一系列管理规定一是提高服务质量,要求执法人员在服务中严格执法,在执法中搞好服务,执行公务时使用标准、确切、简洁的语言,对来局办公人员,实行首问负责制二是广泛接受社会监督全年共召开监督员座谈会次,行风质询会次,征求各种建议余条,其中肯定性建议余条,要求做出整改的余条,对提出的意见我局积极整改,使各项工作都有了长足发展和较大的成绩,拉近了执法部门与群众间的距离

3

加强软硬件建设,树立局机关良好的外部形象。

为改善机关办公环境,我们不断增加机关建设的投入力度,在机关院内开辟绿地,种植各种花草树木,并还从外地引进余棵桐种植在机关院内,美化了机关环境,真正建立起园林式、生态型的绿色机关硬件搞好了,我们的“软件”也跟上形势的发展,一年来,我们在

iso14001。

管理体系运行中,坚持按制度操作,从机关内部抓起,建立了完整的机关内部环境管理体系,使机关工作逐步走上了规范化、制度化的健康发展轨道。

4

深入基层,为群众排忧解难。

在后进村帮扶转化工作中,我们成立了以局长同志为组长的工作组,深入基层,到群众中听民声、纳民意,广泛听取群众意见和建议。当得知该村由于经济薄弱,用于公用事业投资较小的情况后,我们主动出资万余元,帮助该村通上了自来水,解决了群众的吃水难问题,在群众中反响强烈。此外,我们还为该村装修了两室,购置了一批新的办公设备,栽种了棵绿化树苗,改善了两委班子的办公环境。我局也以出色的工作被市委评为“优秀派出单位”。

一是工会工作。

针对工会成立时间短、基础差、底子薄的特点,我们积极谋划,开拓思路,不断推进工会工作的开展:一是加强建设,巩固组织。及时吸纳全局干部职工入会,目前入会率达到

100%。

;二是保护权益,落实政策。积极为职工排忧解难,保障他们的合法权益,解除他们的后顾之忧,并发放各种福利物品和劳保用品;三是完善设施,丰富生活。为大家购进了乒乓球台、建起了标准篮球场,极大地丰富了职工的业余文化生活,达到了增进了解、增进友谊、增进团结的目的。

二是共青团工作。

今年,我局团支部在广大团员青年中开展了创建“青年文明号”活动,广大青年团员积极进取,勤奋学习,努力拼搏,把他们的热情和智慧凝聚到了我们的城区建设与管理工作中,不断取得了一个又一个喜人成绩,团组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断加强我局团支部也被团市委评为市级“青年文明号”,被团县委评为“青年诚信示范岗”

三是妇女工作。

一年来,我局妇女工作蒸蒸日上,屡建新功,全体女同胞认真贯彻执行党的计生政策,定期开展孕检工作,孕检率、合格率均达到

100%。

未发生一起计划外怀孕和生育情况受到了主管部门的好评。此外在“巾帼建功”活动中我局广大妇女同志团结互助努力拼搏用默默无闻的劳动谱写着新时期妇女工作的新篇章也正是因为有了我局这些不辞辛劳的女同胞城区才有了生机和美丽我局也被县妇联评为“巾国文明示范岗”。

一年来的工作中,我们全局上下齐心协力,努力拼搏,取得了一定的成绩,但在肯定成绩,总结经验的同时,我们清醒地认识到工作中还存在诸多不足,如执法队伍的执法效能和队伍素质还有待于进一步提高,长效管理机制还不十分完善等。今后,我们将进一步解放思想,开拓创新,积极解决存在的问题,进一步完善我们的工作,以开放的思维、全新的理念、务实的作风,把我们的各项工作推上一个新台阶,不断开创各项工作的新局面,为城区健康发展做出更大贡献。

镇党政班子年度考核述职述廉述学述法报告

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直各部门的大力支持下,xx镇党委、政府带领全镇上下,紧紧围绕“发展”这一主题,突出“抓学习、促廉洁、保稳定”,重点“建园区、育龙头、创小镇”,努力“夯基础、抓扶贫、促民生”,全面发力,坚持高质量高品质发展,破解不平衡不充分短板,实现社会经济长足发展。全年共完成税收xx万元,占总任务的xx%。完成内资xx亿元,外资xx万美元,分别占年任务的xx%、xx%。共签约亿元以上项目xx个,其中xx亿元以上项目xx个,xx亿元以上项目xx个,亿元以下项目xx个。

一年来,我镇领导班子坚持讲学习、讲党课,全镇把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中,通过这一系列学习,我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了工作的科学性和预见性,提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;理想信念坚定了,工作思路清晰了,干事的劲头更足了。今年以来,我们不仅按时完成了xx干部网络学院安排的学习课程,还进一步深入学习《信访条例》《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《行政诉讼法》等常用法律条例。同时,还注重加强自身学习,突出“三新”,即掌握新精神,吃透新政策,注重新经验,并认真做好学习笔记,提醒自己时刻保持政治上的坚定,做到注重学法,时时守法,防止违法。

1

工作责任制,坚持干部理论中心组学习,做好党风党纪教育,树立廉洁自律意识。二是在工作中,坚持民主集中制原则,凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论、民主决策。对事关全镇经济社会发展的重大决策、重大举措及重要人事安排,及时主持召开领导班子会议,听取班子成员的意见,进行集体研究讨论决定,更好地发挥集体的智慧和力量,努力推进决策的科学化、民主化。三是认真执行各项制度,深入开展宣传活动,增强拒腐防变能力。认真开展“党风廉政建设教育”活动,继续深入落实“八项规定”、反对“四风”,强化个人重大事项报告制度,从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理,做到以制度管人,用纪律约束人。

明年将在全镇打造“雪亮工程”,真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。

产业是城市发展的物质基础和动力源泉,在城市发展中起着决定性作用。园区是助推产业高质量发展的载体,是招商引资落地平台。既要抓好传统产业转型升级,又要抓好新型产业引进培育工作,全力抓好“2+2+1”工程,即:建设1个配套园+1个科创园,培育2个龙头,建设1个特色小镇。

1.依托xx配套园建设,积极引导,认真组织,把xx集团推向招商引资前沿阵地,借助其信息渠道、人脉资源,发挥其感召作用,重点引进xx、xx和xx等核心部件研发生产项目,达到产业聚集和配套效益。2.围绕环保大趋势,倒逼产业升级。为更多小微企业搭建符合环保大形势的生产平台,让略有规模和实力的小微企业入驻园区,从环评手续和更新设备上全面升级,实现倒逼产业升级的目标,为整个产业的长足发展储备好“后劲”。

集团作为xx产业转型升级的代表,极大的丰富了xx产业链条,推出的新产品,提升了产品附加值,鼓励xx发展共享xx等新业态,着力打造中国xx行业研发制造基地。2.全力加快xx项目建设进度,其xx技术为全球首创,具有极高经济和市场价值,壮大了我镇的战略新兴产业,构筑了跨越发展新动能,打造中国xx闭环再生体系和中国关键xx再生保障基地。

1.完善规划总布局。委托中国规划设计研究院重新编制xx镇总体规划,高标准编制2-3平方公里核心区和旧城改造区总体布局设计,完成传统村落、美丽乡村规划。2.推进小城镇建设。按照“产业发展抓特色、城镇建设出亮点”的工作思路,紧密结合特色小城镇建设相关工作要求,突出抓好改装换颜、扩路丰网、民生配套三项重点工程。一手抓核心区建设、一手抓旧城改造,着力从产业形态、镇域环境、文化发展、基础设施、体制机制等方面进行升级打造,加快镇区扩容提质,切实加强小镇承载力和辐射带动力,推动产城融合、产城互动发展,打造镇区经济发展新引擎。

3

从严落实党委抓党建主体责任,层层落实党建工作责任制,建立科学有效的考核评价机制,形成了书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是完善村级活动场所。投资近xx万元,新建xx个、修缮xx个村级活动室,实现了村村有自己的办公场地,彻底解决危旧和租赁现象;近期又投资近xx万元将村级标识、党旗、国旗等进行统一配置,使各村级活动服务场所的硬件建设更加完善。二是健全村级治理构架。大力推行“四议两公开”工作法。在村级重大事务决策、招投标事项管理等方面,严格按照“四议两公开”的步骤进行酝酿、讨论、决策、公开,截至目前,全镇各村共有xx项通过“四议两公开”,群众反映良好。三是严格党员发展程序。全镇新发展党员xx名,建立三年不发展党员村台账xx个,全部由党委班子分包,并着手进行整改,逐步消除。四是大力整治后进村。2018年共新建村级活动场所xx个,健身广场xx个;修建桥梁xx个;打井xx眼;修街xx米共计xx平方米;铺设街道两侧花砖平方米等,xx个后进村全部按期实现转化。五是壮大村级集体经济。2018年底,有集体经济收入的村达到100%;收入x万元(含)以上的村xx个;收入x万元(含)以上xx个。六是规范非公经济和社会组织党建。在百日攻坚行动中,共有xx家非公企业组成xx个联合支部,且都已实现党员转入、班子健全、运转正常、工作有力,多种形式落实“三会一课”制度,记录齐全、规范;支部党员活动室全部按“八有”标准配齐设施。七是严格落实干部补贴。按照全省标准按时足额发放农村干部补贴;严格按党委会制定的标准,每月落实离退村干部的生活补贴。八是高质量完成村“两委”换届。在此次换届中,我镇始终按照党管换届的原则,坚持提前介入、分清重点、因村施策等措施,早谋划、早研究、早部署,争取主动,确保了换届工作圆满完成。

按照“贫困户不脱贫、帮扶工作不脱钩”的工作思路,逐级建立《帮扶责任人台账》,定期更新,动态管理,因户施策,严格按照《2018年贫困退出帮扶责任人工作安排》文件要求,开展多角度、全方位帮扶,在全镇上下形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二是突出亮点,扎实推进政策保障。首先,实施低保兜底脱贫。今年,我镇低保贫困户月人均补差额为xx,并将符合低保条件的建档立卡贫困户全部纳入低保。其次,加大危房改造力度。危房改造工作把建档立卡贫困户放在优先位置,积极争取上级补助资金,将xx户建档立卡贫困户纳入其中,截止目前,所有危房改造已完成。三是开展产业扶贫,实现贫困人口稳增收。为确保扶贫政策覆盖所有需要产业扶持的建档立卡贫困户,实现资本到户、收益到户,我镇专门印发了《2018年财政扶贫资金实施方案》,根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求,量身定制脱贫计划。

5

强大合力。

回顾过去的一年,在县委、县政府正确领导下,我镇广大干部群众,团结奋进,真抓实干,较好地履行了职责,保持了全镇良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足:深入学习的系统性和广泛性还不够;下基层调研的力度还不足等,这些都有待在新一年工作中改进,恳请同志们给予批评、提醒和帮助。

2018年是十九大后的开局之年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年,是我县建立xx区域中心城市的关键之年,也是我镇落实“大干事、干大事、干成事”目标的决胜之年。相信在全镇干部的共同努力下,保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,真抓实干,2019年必会再谱xx镇新辉煌。

6

7

9

10。

11。

12。

派出所民警季度述职述廉报告派出所民警季度考核个人小结

在对单位的管理和防范工作上,我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,认真贯彻落实“单位负责,政府监管”的内保工作新机制,围绕以防为主,实现“双无”做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施,**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处置和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天,填写安全检查记录***余份,填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了***个单位的.非正规保安**人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。20办理行政处罚程序案件**起,罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作,能够按时、按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深入单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发现巡防工作中存在的问题,及时与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告,单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有直接证据,无法进行打击,经与**处长研究,部署公司保安蹲守,在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习,提高自身素质,完成领导交办工作。

作为一名外勤经保民警,在社会变革,知识不断更新的年代,只有注意学习,不断更新知识,才能适应新时期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的学习的,以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习,在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业,把握人生”的主题教育中,能够积极参加学习,领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《2009年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写,共*****余字。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的要求,在创造性的进行工作上思想不解放,观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势,在对单位安全防范和保卫工作中,缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上,还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面,整体素质还须进一步提高。在今后的工作中,自己要认真总结经验,克服不足,坚持科学发展观,为构件和谐社会,努力把工作做得更好。

根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职,请领导和各位同人评议。

领导年度考核述职述廉报告范文

尊敬的上级领导:

过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行202-年度述责述廉报告。

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。

4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。

2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。

4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx,系与人合用办公室,符合规定标准。

3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师,儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。

7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述职人:第一文档网。

202-年x月x日。

地税副科级领导干部考核述职报告完整文档

各位领导、同志们:

我于。

2008。

6

28。

日按照县局的安排,任×分局副局长,并主持工作。

2008。

5

月经市局考察后任×分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。

iso9001。

为契机,以地税组建。

10。

周年为动力,以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新,以求真务实的工作作风同心协力,真抓实干,团结拼搏,和同志们一起圆满地完成了各项工作。

2008。

年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××。

%

;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%;

2008。

年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××。

%

;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%。

征管基础达到了市、县的管理要求。具体作法有以下几点。

一、坚持依法治税,强化征管,严格考核,税收收入实现稳步增长。

iso9001。

操作规程办理。由于各项制度的得体,分局支部的一班人有劲了,分局干部职工理解了,工作干劲更足了。

2008。

年煤炭行业停业。

9

2008。

年煤炭行业停业。

6

个月),一是加大了漏征漏管户的清理,两年来共清理漏征漏管户。

76。

户,查补税款。

20。

余万元。二是加大了欠税的征缴力度,共压欠。

70。

余万元。三是加大了偷抗税的打击力度,治理了纳税环境,共处罚纳税户。

10。

户,罚款。

10。

余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了,人们对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,纳税秩序得到了理顺。

二、按照科技加管理工作思路,严格要求、规范税收征管。

两年来分局建立了“以优质服务为基础,以计算机管理为依托,集中征收和多种征收方式相结合,重点税源重点稽查”的税收征管新模式,使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。

征管基础工作是税收工作的前提,

2008。

年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查,并将资料分户归档,从而真正做到了情况明,税源清,措施硬,使征管基础工作有了质的飞跃,征管基础工作的夯实,促进了税收总量的增长。

分局以。

iso9000。

质量管理体系文件为依据,在推行信息网络建设,提高税收征管水平上主要做了三个方面的工作:一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录入准确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操作规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页,加大税收政策的宣传力度,有效地提高了信息化网络运用的水平。

三、加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质。

两年来,我坚持从严治队,严格管理,不断改进工作作风,始终把“建一流队伍,创一流业绩”作为各项工作的总目标,着力塑造一支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。

为培养一支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈一是精心组织分局人员学习江泽民“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心为了深入领会,学以致用,我们要求每个干部职工全年的学习笔记不少于

3

万字,心得体会文章不少于。

6

篇,其中至少。

2

篇不少于。

2000。

3

万字,有效地增长了大家的业务水平和执法能力。

年初分局制定了干部的文化、业务培训计划。一是分局干部勤学,学习新《征管法》及《征管法》实施细则、学习计算机基础知识、二是分局干部勤练,在勤学的基础上勤练基本功,背字根、练指法,练打字速度。三是分局干部勤帮互学,在分局涌现出了“不耻下问”学习

“不厌其烦”解释的新风尚,通过学习。

不断地提高了干部业务技能和综合素质。

促进了税收征收管理工作。

四、发扬艰苦奋斗的作风,开展党风廉政建设。

两年来,我始终坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对“两个权力”的监督制约,使党风廉政建设健康发展。

两年来,分局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级做给一级看,一级带着一级干,把党风廉政建设落实到了实处。分局坚持了每周二、五政治学习制度,利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支,分局机关设立了职工厨房,来分局指导工作的领导和来分局办事的客人一律到职工食堂就餐;分局人员做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车,实行油票定额制度;经费管理,除严格按照规定执行外,分局班子处处带头精打细算、紧缩开支,

为干部职工树立过紧日子的榜样。

首先是认真学习,做到勤政廉政,认真学习市、县局党风廉政建设文件精神,学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉加强党性修养,严格要求和约束自己,不断增强拒腐防变能力其次,学习税务干部十五不准三是注重工作和生活小节,不论是八小时以内,还是八小时以外,一言一行严格要求自己,该作的事带头作,不该作的事不要作,不该去的地方不要去,不该说的话不要说,以身作则,率先垂范最后洁身自好,警钟长鸣要求自己时时刻刻要保持头脑清醒,把好政治关,修炼人格品行,把好道德关,坚持宗旨意识,过好权利关,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作在社会主义市场经济下,经受住各种考验,一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员

五、工作中存在的问题与不足。

一是税收任务与实际税源反差过大,分局完成税收任务的压力与日俱增。

二是计算机网络建设和应用水平还相对滞后,计算机应用知识普及面小。

三是目前的税收征管现状还是粗线条的,有些工作还未具体细化。

两年来,在全体干部职工共同努力下,我们七分局两年来被市局评为先进单位,各乡镇政府。

2008。

年、

2008。

年都对×分局进行了高度评价,年年被评为优秀单位。取得的这些成绩,无不凝聚着组织的关心和培养,同志们的支持和帮助。在此感谢组织对我的关心和培养,感谢同志们对我的支持和帮助,今后我将取长补短,增强责任意识、服务意识,进一步提高自己的行政管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

届满考核述职述廉报告

届满考核述职述廉报告芦伟四年来,在校党委、行政的正确领导下,在院行政的密切配合和全院干群的共同努力下,本人励精图治、奋发自强、兢兢业业的工作,扎扎实实的做人。带领学院党总支一手抓思想政治教育,一手抓学科发展建设,取得了丰硕的成绩。下面就本人在任职期间所做工作。

总结。

如下:一、以党的理论武装为重点,开拓党务工作新局面高度重视教师思想政治工作。紧紧围绕学校改革、发展和教师及学生思想、工作实际,提高党的纯洁性,把创先争优活动中凝练出的成果,进一步发扬光大。将“三严三实”搞得既轰轰烈烈又落地生根,通过对照检查,及时整改,使我院党务工作上了一个新的台阶。

1、切实改进教师政治理论学习。强化政治理论学习制度,努力增强学习的针对性和实效性,积极运用现代化教育手段,通过多媒体、微博、微信平台等,更新了学习形式,建立党员学习书架,收集大量党的书籍、文件和治国理政的方针和策略,加之党员们的学习心得交流,提高学习效果。

赛一等奖。三名党员教师获得优秀教师,本人获得了校优秀教育工作者的光荣称号。一名党员教师获得省级优秀党员称号。

3、突出抓好学生党员的示范标杆作用。我们在党员亮出身份的基础上又开展了党员宿舍包干制度,学生党员的模范作用得到进一步发挥,在党员的感召下,学生违纪现象大幅度降低,学生党员的荣誉感得到提升,学生要求入党的积极性得到很大的提高。在此基础上我们开展了优秀入党积极分子的评选获得了良好的效果。

二、以学院文化建设为统领,创新学生工作的新机制1、建设一支以党员为核心的学生骨干队伍。学生骨干队伍是做好学生思想政治教育工作的一支重要力量,充分发挥优秀学生党员的带头作用,带动和指导团支部、班委会有效地开展工作。通过“星级学干”的评比,推动学生的自我管理,自我监督、自我发展的能力建设。通过优秀学生干部的先进事迹专栏展示,丰富了我院的校园文化建设也鼓舞了广大学生积极学习,用于参与各类有益的社会实践和科研活动。我将任期四年分别定为:学风建设年,就业促进年,党务提升年和创新创业年。并制定了相应的工作方案张榜公布,对每年学生取得的成绩列表公示,并建设了数统学院文化长廊和荣誉墙,使每位数统学子熟知我院的学科的基本情况并未我院取得的成绩感到自豪。

建立了宿州埇桥区泰康社区等实践基地,充分利用基地深入开展青年志愿者、三下乡等活动。连续四年我院都以暑期社会实践团队组队最多,奖励最多,大奖最多而闻名全校。

3、加强大学生就业、创业指导教育和心理健康教育。采取多种形式和途径,重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。我院的就业指导课专门由经验丰富的专职辅导员担任,负责就业指导的院领导抽查、走访调查确保教学效果;我院二级心理咨询师刘静老师每学期通过丰富多彩的活动开展心理健康教育活动,如新生心理档案,开展心理咨询活动,普及心理健康知识教育。通过感恩教育、勤工助学等做好因经济困难培养,培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神来适应未来社会生活的能力,使他们逐步形成良好的心理素质和个性品质。开展“温暖回家路,爱心伴您行——白云山板蓝根包车送您健康回家”春运公益活动。活动现场,爱心企业给宿州学院的20名困难学生免费派送回家的火车票。在我亲自带队下通过考察联络,每年都会有3到4个新的就业基地建成,每年都有上百人到实习就业基地工作,我院初次就业率稳定在97%以上,位列全校前茅,分别被评为就业工作先进单位、创新单位和标兵单位。

三、

不断挖掘的育人新方法,全面提高育人质量1、坚持安全高于一切,加强安全教育。我们组织的地震逃生演练、观看交通安全篇,真正达到了教育学生、锻炼学生、培养学生的目的。连续三年获得安全稳定优秀单位。

2、以数统学院官方“微博”平台,传播正能量。一方面我们在大学生暑期社会实践活动中工作突出,取得了优异的成绩。制定了宿州学院数学与统计学院思想教育建设年实施方案。成功的举办了“中华传统文化”知识竞赛,组织了“中华传统文化”知识讲座等系列活动。组织了“中华传统”征文比赛等系列活动。另一方面我们及时的将学生的活动风采通过微博的形式向社会传播,得到了团省委和团中央的肯定,并在他们的微博中转发。

3、以各类“学习竞赛”为载体,加强我院的学风建设。通过参加各类学科竞赛,我院学生获得英语竞赛国家级一等奖2名,二等奖1名,三等奖2名。师范生技能竞赛省级二等奖3个、三等奖2个,创业大赛“三创大赛”省级二等奖,“互联网+”国家级优秀奖1项;全国大学生英语竞赛省级1等奖1名、二等奖1名、三等奖2名;全国大学生建模比赛国家级一等奖2个,安徽赛区一等奖2个,二等奖6个;优秀的成绩带动了全院良好的学风,为我院的整体工作打下了良好的基础。学团工作多次受到了校领导的好评。连续三年获得优秀五四红旗团总支称号,2015年团学工作考核获得全校第一名。

4、加大对学生资助力度,切实落实学生资助的各项政策。为落实好学校的困难学生的资助工作精神,把党的温暖送到每个受资助的学生手中,我亲自率队牺牲假期的时间,先后到阜阳地区等地看望孤儿和家庭贫困的学生,将资助工作做到实处。既完成了我校学生资助的任务又提升了我校良好的社会效益,为开创学生资助的新局面贡献了力量。

四、工作特色。

通过全院党群干部的共同努力数统学院党总支工作上了一个大的台阶,形成了鲜明的工作特色。我们用“一个中心、两个紧抓、三个实现”来概括。即:围绕教学这个中心,紧抓实践教学环节,紧抓就业能力培养,实现学生就业竞争力的大幅度提高。实现就业理论研究的大幅度提高,实现就业服务质量的大幅度提高,实现学生就业竞争力的大幅度提高。

1、关于“一个围绕”围绕教学这个中心,通过前期专业培养方案进行改造,又进一步优化了培养方案,制定了“一五版”培养方案。开展丰富多彩的教学活动,如教案评比、微课比赛、说课、示范课等活动提高教师教学能力,利用班级设置手机袋,在学生中禁止上课玩手机,严格执行学生记笔记等活动,提高教学效果。我院教师多次学校教学比赛中获得一等奖的好成绩,我们还获得了省级青年教师教学大赛二等奖,微课比赛一等奖。

训,不仅取得相应证书,也积累了丰富的创业理论知识与实践技能。配合市统计局在我校组织了国家级统计调查分析师考试,为学生取得证书提高了良好的平台。

加强创业师资力量建设,创业课程精品化。武以敏老师是我校第一批创业培训师,多年来累积培训创业学生近千人,指导学生创业项目成功入驻创业园,并获得大学生创新创业训练计划国家级1项,省级3项;我院老师多次获得校级、皖北区、省级创业指导课比赛奖项。

(2)紧抓就业。

做好学生能力培训,促进多证书教育,数统学院推行多证书教育。先后组织长江证券、平安保险等进行宣讲,鼓励学生考取行业准入证书。在我院组织全国统计调查分析师考试。每年参加各类考试的同学达到300人次,有150多人获得相关证书,证书通过率近50%。

实行带薪实习,提高学生的应用能力;为提高应用型人才培养质量和应用型本科高校建设水平,我院加大了校外实习实训基地建设,并实现了毕业生带薪实习。与苏州高博软件职业培训学校、南京苏福特、苏州学思堂教育有限责任公司、上海东方激光有限公司、上海光大银行等建立了多种形式的校外实习实训基地。依托我院的统计调查咨询中心挖掘学校内部实习的能力,多次安排学生参加由经典调查公司组织的实习活动,实现了实习工作和提高就业能力相结合的良好局面。

智新经济信息咨询有限公司、深圳市合拍在线互联网金融服务有限公司等几家企业单位,并与其中的2家企业达成了学生就业实习,开展深入细致的就业市场开拓与调研工作。期间,参加了五邑大学联合培养研究生洽谈会。并签订了联合培养研究生协议。

3、关于“三个实现”(1)实现就业理论研究的大幅度提高积极参加就业理论研究,2013年,就业信息员王艳在《中国大学生就业》(2013年第10期期刊人才培养与就业专栏发表《高校数学专业毕业生就业的误区及解决途径》论文一篇。

(2)实现就业服务质量的大幅度提高,建立4家就业基地(平台),发布115条就业信息,建立就业信息员制度,完善就业工作流程,开辟一对一就业辅导等。毕业前有针对性地强化就业工作的指导与服务。积极配合校找就出开展毕业生就业指导教育的要求,我院就业领导小组高度重视,积极创造条件,不失时机地为毕业生开展个性化就业教育与指导活动,帮助毕业生认清形势,树立良好的就业观念。

首先,制订了明确完备清晰的毕业生就业流程图,完善了就业工作程序,构建就业信息多渠道传递机制,保证按就业程序灵活有限地把就业信息传递到每个毕业生个人。

信息,报送毕业生就业协议书、就业接收函、就业合同等相关材料;建立毕业生信息库,跟踪毕业生的去向,形成隔年毕业生就业帮扶链条,以便推荐输送更多的毕业生:建立用人单位资料库,定期回访,同时做到文件有记录,事件有案可查。按时、按质、按量完成上级主管部门交办的各项工作任务。

(3)实现学生就业竞争力的大幅度提高积极投身社会实践活动,充分发挥自身优势,为家乡建设做贡献,过一个祥和、充实而又有意义的寒假,根据团中央,省团委、宿州学院校党委、团委有关文件精神,数学与统计学院团总支积极开展了寒假社会实践活动。

今年寒假社会实践活动以调研报告为主要内容,由学院专业老师及辅导员给出多个社会调查活动主题,由同学们根据自身和家乡情况进行选择。活动形式是以社会实践为主,调查小组是以同学个人或一组同学为单位,在各自家乡进行调查活动。本次寒假社会实践调研活动主要面向数统学院2012级、2011级在校大学生,共计300多名学生积极参加了此次活动并写了活动调研报告。

来没有发生涉及廉政方面的任何事件。

六、不足及努力的方向1、尽管我负责的党总支工作总体取得了进展,但整体的理论水平未能取得较大的突破。今后还要不断学习、认真研究,实现理论指导实践的作用。

2、数统学院的整体转型和保持传统优势的矛盾还没有根本解决,以后的路更加难走。

3、就业工作虽取得一定的成绩,但是有些突出的问题尚未解决,需要进一步挖掘内部的潜力,需要进一步团结一心,需要进一步解放思想。作为党总支负责人如何发挥党组织在教学、科研以及学生管理中的核心作用,将是我长久思考和不断实践的问题。

4、继续深入实施“四个全面、四个提升”精神要求,加强学生管理与服务,提高应用型人才质量;5、继续深化教育教学“一个统领、四个推进、五个提升”改革,提升毕业生就业能力,实现我院又快又好发展。

市劳动和社会保障局副局长年考核个人述职报告

今年以来,在党组的领导下,在同志们的支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评议。

一、注重学习,不断提高自身的综合素质。

一个人的综合素质高低,工作能力的强、弱决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。要提高素质,就要坚持不懈地学习。因此,理论学习是各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。一年以来,我自觉坚持对马克思主义理论的学习,对党的各项方针、路线、政策以及各级党委、政府召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定都能及时学习执行。积极参加党组中心组学习,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。在深入学习科学发展观活动中,能严格遵循活动的要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习科学发展与分管工作及个人结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态。

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各科室的工作。以人为本,充分发挥各科室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以,我分管的科室能够圆满完成一年的工作任务,主要是科长带领人员共同努力的结果。

一年主要抓好几方面工作:

主要是抓好仲裁队伍建设,积极开展各种活动,以提高仲裁员的办案能力建立内部自我监督约束机制,实行仲裁指引制度,简化案件处理程序,提高办案效率,积极实行“部份裁决”和“一裁终局”等新措施加大劳动争议案调解力度,

1

5

月处理劳动争议案仲裁。

451。

宗,是。

xx。

年同期的。

1.3。

倍,以调解形式结案占。

30%。

充分发挥劳动仲裁调解处理案件的作用,尽可能把矛盾纠纷消除在萌芽状态,化解在基层。

全面推进劳动合同制度建设,进一步规范协调我市的劳动关系通过加大对《劳动合同法》的宣传贯彻力度,利用各种形式解读政策,力图避免用人单位与劳动者因偏差理解而错误执行,化解了大量矛盾纠纷一年,全市签订劳动合同

45。

万多人,签订率达。

97%。

7

月份向社会公布。努力推动三方机制建设,积极抓好集体合同的签订和工资集体协商工作。

抓好劳动年审,规范协调劳动关系一年,全市劳动年审

5687。

户。及时处理举报投诉案件。

357。

件,参与处理。

30。

人以上群体性突发案件。

6

宗,化解了社会不稳定因素。建立完善劳动监察工作制度,一是制定队务制度;二是完善值班制度;三是制定劳动监察工作办法和办案办法。建立了投诉举报、立案办案、巡查检查、劳动年审等四个数据库,为劳动监察信息化建设打下了扎实基础。为规范企业用工行为,解决重大欠薪和欠薪逃匿问题,按市领导的要求,进行了深入的调查分析,提出了可行性的报告,并完成了解决欠薪工作制度、建筑行业用工管理制度、司法联动机制等制度的起草,为我市的劳动关系和谐起到了积极作用。

12。

劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础,而信访工作是关系到劳动关系的和谐稳定一年,信访工作在党组的高度重视下,各科室的共同努力下,由于及时化解各种矛盾,没有因劳动保障部门信访原因而出现大的上访事件,基本上保持了和谐稳定一年共接访了

850。

多批次,处理来信。

460。

封,积极参与处理了一批有关历史遗留的老大难问题,对来信来访都尽力做到耐心、细致、热情。努力抓好我市劳动保障信访维稳工作。

三、廉洁自律,奉公守法。

立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“七十二个不准”和“八个坚持、八个反对”的要求严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。本人从没有利用职权和职务上的影响获取一已私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私,化公为私的行为。在党风廉政建设方面能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。同时对我分管的科室也多次强调要廉洁从政、依法去执、清白做人。总之,半年来,自认为没有违反廉政建设的行为。到目前止,所分管的科室人员也没发现违反廉政建设问题。

四、主要问题和下一步努力方向。

在平时的政治学习和业务学习中,不够注重理论联系实际,有流于形式的现象。在工作中,钻劲不足,缺乏创新精神,只求完成任务,不求成绩突出。特别是对信访工作,因来信来访大多是历史遗留的老大难问题,难以解决,所以遇上上访者吵闹,我有时很难控制情绪,不够耐心细致。深入基层,调查研究少,对分管科室的政治思想工作抓得不够,认为抓好业务就行了。今后,要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政、勤政廉政、认真履行职责,积极把分管工作做好,为劳动保障事业多作贡献。

年度干部考核述职述廉报告

1、认真学习理论自觉接受教育,广泛听取意见自觉接受批评。通过学习教育提高了思想认识,提高了党性修养,增强了宗旨意识和群众观点。在虚心听取意见方面,真找问题、找真问题,认真广泛地征求上级领导和广大教职工对自己及分管工作的意见和建议,促进了作风转变。6月份修完了国家节能中心和中国教育后勤协会联合举办的“高校节能高级管理人才研修班”全部培训课程,提高了工作能力和水平。

2、为了倡导节约能源和保护环境的发展理念,提高能源利用效率,在主管校领导的带领下,于今年5月制定了《东北石油大学创建节能型校园工作实施方案》,并召开两次工作推进会。把节能工作纳入到学校重点工作中,并成立了节能工作督查组对全校节能工作定期或不定期进行监督管理。学校各单位纷纷倡议在日常工作中树立节能观念,采取了切实有效的节能举措,取得了良好的效果。

3、今年暑期为了落实省委针对高校后勤问题整改的会议精神,充分发扬特别能吃苦特别能战斗的奉献精神积极投入到工作中。暑期牺牲休息时间,周密协调、有序推进、攻坚克难,完成了直饮水服务工程项目,开发了涵盖线上报修、校园医疗、后勤动态等多个栏目的“东油后勤”app网络平台。在时间紧、任务重、要求高、人员少的情况下,按时完成了各项工作任务。

4、完成了学校公务用车招标工作。通过招标,降低了学校公务用车的价格,节省学校公务用车的费用支出。

5、认真做好分管的工会工作,以服务大局、服务教职工为方针,充分调动教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极性。积极争取相关部门的支持,建成了150平方米具备职工之家、党员之家和会议室功能的活动场所;开展了一系列以关爱职工为主题的活动;响应校工作的号召,组织开展了多项文体活动。在维护教职工切身利益,关心教职工生活,解决教职工的困难,凝聚教职工队伍,丰富教职工文化生活,建设和谐工会、文明工会等方面做出了积极的努力。

述职述廉报告述职述廉报告

1、进一步抓好对各项制度的落实,优化管理,抓好班子建设,提升整体工作实效。

2、进一步转变机关工作作风,深入基层,大兴调查研究,密切联系群众、企业职工,让群众,企业职工感受党组织的关怀,激发工作热情,营造局机关风气正,争先创优的工作氛围,促进我局各项工作的健康发展。

3、加强局机关和企业的党风廉政建设,确保干部职工拒腐防变的能力,树立起全局求真务实的良好工作作风。

述职述廉报告述职述廉报告

只有不断地加强学习,才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想,要做学习的模范,树立正确的人生观、价值观,向社会学习,向班子其他同志,向全体税务干部学习,只有这样才会更好地履行职责,为构建和谐国税作出应有的贡献。

过去一年,本人虽做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距,特别是有时工作上带情绪,影响了税收工作的完成,办事的效率有有待提高,团结和帮助税干还差距,这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山县国税局总经济师这个岗位上,要履行好职责,仍需下苦功夫,加倍去努力,力争把工作做的更好,不求尽如人意,但求无愧组织。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,以利于我今后更好地工作。

以上述职述廉,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。

述职述廉报告述职述廉报告

学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制,重视青少年法制教育,健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展,“星级班级”、“星级少年”评比活动,开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动,弘扬和培育了学生的民族精神,提升学生的品德素养。

(二)我校成立了,“道德银行”;每年进行,“道德标兵”和“道德模范”评选。学校“道德银行”的实践经验分别在《xxx》、《xxx》等报道。近年来,学生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为xxx区“六好”关工委和xx市创建“五好”基层关工委先进集体。

述职述廉报告述职述廉报告

面对广大家长的期待,“优质小学”的办学目标,对标《义务学校管理标准》,我深感责任在肩,主要存在以下问题:

一是校长的职责还没有尽到位,需要加强专业知识的学习,理清思路,明确目标,奋勇争先。

二是课堂教学改革尚在起步之中,没有以大无畏的勇气扎实推进,课堂教学的实效性有待进一步提高。

三是在学校管理中耐心和细心还不够,需要进一步静下心来认真思考。

各位领导、同志们,以上是我的述职汇报。借此机会,感谢大家一直以来对我的信任和支持,也感谢上级领导以及全体教师的帮助和指导。在以后的工作中,我会带领县小学全体教职员工,继续用我们的热情、用我们的实干、用我们的智慧去实现新的发展。

述职述廉报告述职述廉报告

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严控“四费”支出,降幅近50%;用心查处大操大办的行为,党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理,辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来,共发督查通报15期,通报批评120多人次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育10人。

(二)注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂,组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息,已发7条,利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

(三)注重执纪监督,力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督,透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职,务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点,切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求,加强村级财务监管和“三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督,坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管,认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作,开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处,及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人,****1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和处置群众信访16件,其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设,努力提升履职水平。

一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。

二是在村级换届选举中,调优配强了14名村级纪检员,并举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。

三是加强了镇纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织一次业务学习和交流。

四是完善了阵地建设,在办公场所及办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。

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素质是做好工作的首要前提。本人一贯注重政治业务学习,一年来,积极参加稽查局组织的各类政治学习活动,陶冶道德情操,不放松对自己世界观的改造,切实提高党性修养。在业务学习上,今年本人系统地学习了注册税务师考试的专业知识。参加了安徽财经大学财税专升本毕业考试,成绩在班上名列前茅。顺利地进行了论文答辩,取得了本科文凭。另外本人还比较全面地学习计算机专业知识,使自己计算机水平有了一定的提高。自己在对待学习上,坚决做到学习有笔记,思想有觉悟,行动有落实。

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由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。

其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

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优秀作文推荐!xxxx年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

二、求真务实,认真做好各项本职工作。

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次,做好会议记录;内部专题会议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线一年来,我始终保持清醒的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。

回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:xxxxxxxxx以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

述职述廉报告述职述廉报告

为了更好地履行政府的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,我时刻不忘加强学习,积极参与“作风建设年”活动,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规,认真学习和践行科学发展观理论,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

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