2023年工作工作心得(通用18篇)

时间:2023-12-10 07:11:30 作者:文锋

在工作中,我时刻保持积极向上的态度,勇于面对挑战和压力,不断突破自我,取得了良好的工作成果。以下是小编为大家搜集的一些工作心得范文,希望能给大家的工作带来一些灵感和思考。

心得工作心得体会

第一段:工作取得成果的重要性(引入)。

工作是每个人都需要面对的一项任务,而在工作中,取得成果是每个人都渴望的目标。我在自己的工作中也有了一些经验和体会,深感工作取得成果的重要性。

第二段:正确的工作态度(论证)。

首先,我认为正确的工作态度是取得工作成果的基础。对待工作,我始终保持饱满的热情,以积极向上的心态面对一切困难和挑战。在工作中,我时刻牢记着“态度决定一切”,只有积极主动地投入工作,才能达到预期的成果。与此同时,我还注重与同事之间的积极沟通与合作,通过良好的团队协作,可以更加高效地解决问题,共同推向工作的顺利完成。

第三段:灵活应对的能力(论证)。

其次,我认为灵活应对的能力是取得工作成果的关键。工作中,我们难免会遇到各种各样的问题和挑战,如何灵活应对这些问题成为了提高工作效率的必要条件。在我工作的经验中,我不仅保持乐观积极的心态,而且采取了一些灵活的策略来解决问题。对于难题,我会主动向同事请教,争取多方面的观点和建议;对于遇到困境的情况,我会不断寻找解决办法,并灵活运用,最终取得了工作的成果。

第四段:持续学习的意义(论证)。

另外,我还意识到持续学习的意义对于取得工作成果的重要性。在不断变化的时代,我们需要不断学习新的知识和技能,以适应工作的需求。我利用业余时间积极参加各种培训和学习机会,通过学习不断提升自身的综合素质。在工作中,这些学到的新知识和技能不仅能提高我的工作效率,还能为工作提供更多的解决方案。

第五段:工作中的心得总结(总结)。

总的来说,工作中的心得体会让我深感工作取得成果的重要性。正确的工作态度、灵活应对问题的能力和持续学习的意义都是取得工作成果的必要条件。我相信只要我们在工作中始终保持积极的心态,不断学习和提升自己,就能够取得更好的工作成果,不断为自己和公司创造更大的价值。工作是我们成长的平台,通过工作中的努力和体会,我们能够更加自信地面对未来的挑战。

工作心得销售工作心得体会

销售工作是一个需要敏感洞察市场需求、有条不紊推动销售的职业。我选择这个职业的初衷是因为对挑战的追求和对人际交往的热情。销售工作给予了我一个平台,让我能够锻炼沟通能力、商务谈判技巧以及抗压能力。在这个行业中,我发现了许多难以想象的机会和挑战,而我将这些经验汇总成一些有关销售工作的心得体会。

第二段:认真了解客户需求,挖掘潜在机会。

销售工作的核心是理解客户需求并提供解决方案。通过与客户进行深入交流,了解他们的痛点和目标,我能更好地执行销售任务。对于每个客户,我都会进行个性化的分析,以便将其需求与产品或服务进行匹配。我认识到每个客户都是不同的,他们拥有不同的价值观和偏好。因此,我不只是出色的销售人员,更是一个帮助客户实现目标的合作伙伴。了解客户需求是销售成功的关键,而挖掘潜在机会则是实现销售增长的前提。

第三段:建立稳固的客户关系,维护客户忠诚度。

销售工作中最重要的一点是建立稳固的客户关系。通过与客户保持一个长期稳定的合作伙伴关系,我能够获得客户的信任并增加他们的忠诚度。我通过及时回应客户各种问题和需求来建立良好的沟通渠道。我也会定期与客户进行面对面的会议,以便了解他们的新需求,并提供技术和市场趋势的更新。维护客户忠诚度很重要,因为这不仅可以为公司带来持续的收入,还可以帮助公司建立一个良好的口碑,吸引更多的潜在客户。

第四段:不断学习,保持专业知识和技能更新。

随着市场的变化和竞争的激烈,保持专业知识和技能的更新是销售人员必须要做的。我意识到只有不断学习和适应新的市场趋势,才能保持竞争优势。我会参加各种培训和研讨会,以提高自己的销售技巧和商务谈判能力。我也会阅读相关行业资讯和市场研究报告,以便更好地了解客户需求和市场动态。保持学习和更新能够帮助我更好地应对各种挑战,并为客户提供最佳的解决方案。

第五段:总结与展望。

通过销售工作的实践,我深刻认识到销售是一个富有挑战性和机遇的职业。在这个过程中,我学到了与人沟通的技巧、市场洞察力和商业智慧。我也认识到客户的满意度是销售成功的关键,而良好的客户关系是实现长期销售增长的保障。因此,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为客户提供更好的解决方案,并为公司带来更多的销售业绩。

总之,销售工作需要灵活的思维、卓越的沟通能力和持续的学习精神。通过不断提高个人素质和积累经验,我相信我能够在这个职业中不断迎接挑战,并取得更好的成绩。

工作心得心得体会

作为一个职场人士,我们每天都会面对各种各样的工作任务和挑战。在工作的过程中,我们不仅能够锻炼自己的技能,还可以积累宝贵的经验和教训。在我多年的工作中,我积累了一些工作心得和体会,希望能与大家分享。

首先,我认为在工作中,要善于与同事合作。无论是商务合作还是团队合作,都需要我们和他人保持良好的沟通和协作能力。在我与同事合作的过程中,我经常与他们保持沟通,充分了解他们的需求和意见。这不仅可以帮助我们更好地完成工作任务,还可以建立良好的工作关系。通过与同事合作,我学会了尊重他人的意见和决策,也懂得珍惜和维护与同事之间的友谊和信任。通过与同事合作,我不仅学会了如何处理与他人的冲突,还能够更好地发挥团队协作的优势,实现共同的目标。

其次,追求卓越和提升自我是工作的重要原则。在工作中,我们不能仅满足于做好基本的工作任务,还应该不断追求卓越和提升自我。通过持续学习和积极参与培训,我可以不断提升自己的专业素养和技能水平。我还会经常反思和总结自己的工作经验,找到自己的不足和改进的方向,并努力改进和提升。我相信只有不断学习和提升自我,才能够在激烈的竞争中保持竞争优势,实现自己的职业目标。

此外,保持积极的态度和良好的心态是成功工作的关键。在职场中,我们会经常遇到各种压力和挑战。然而,只有保持积极的心态和良好的心理状态,才能够应对这些挑战和压力。在面对困难和挫折时,我始终坚持乐观向上的态度,相信自己能够克服困难并取得成功。我还会寻找合适的方式来缓解压力,例如锻炼、阅读或与家人朋友进行沟通。通过保持积极的态度和良好的心态,我能够更好地应对工作中的各种困难和挑战,充满信心地前行。

最后,我认为与客户保持良好的关系是成功工作的关键。无论我们在哪个行业工作,与客户保持良好的关系都是至关重要的。在与客户交流和合作的过程中,我始终坚持以客户为中心的原则,尽可能满足客户的需求和期望。我会充分了解客户的需求和要求,并提供专业的建议和解决方案。同时,我也会及时回应客户的反馈和投诉,并采取有效的措施解决问题。通过与客户建立良好的关系,我能够获得客户的信任和支持,为公司赢得更多的业务机会。

总之,工作心得和体会涵盖了与同事合作、追求卓越、保持积极心态和良好关系等多个方面。通过总结和分享这些心得和体会,我希望能够帮助他人更好地适应和发展职场生活。在职场中,我们应该不断学习和提升自己,积极应对各种挑战和压力,保持良好的心态和关系,努力呈现出更好的自己。

工作心得

当我们满怀热情地教孩子知识时,总有些孩子眼里透着迷茫,他跟不上老师的思维,做不到与同学们一起解决问题,这就是我们眼中的学困生。

我们不愿意让孩子掉队,可又苦于没有什么好办法,因为一个知识点,反复的强调,巩固、深化,他却怎么也弄不明白,或者刚明白一点,有很快就忘记了,对这样的孩子,苏氏给我们提出了有效的建议:让他进行更多的阅读,因为阅读能教会他们很好的思考,而思考就会变成一种激发智力的刺激,书籍和由书籍激发出来的活思想,是防止死记硬背的最强有力的手段。

这是多么中肯的建议啊,很多的父母面对自己学习困难的孩子,往往先发牢骚,之后听之任之,最后孩子自己丧失了学习的信心,没有了上进的动力,终生在他的心灵深处,这都是个痛点,我们做教师的完全有责任、有义务给孩子引导一个明亮的方向,多与家长联系,一起鼓励孩子,让他们多读书,多思考,让他们的'思维受到感应,激发他的觉醒。

当我们的孩子养成了阅读与思考的习惯时,他们就会看到周围世界中更多的不懂的东西,他们对知识的感受性就会更敏锐,那我们就轻松了。

苏氏提到了那个让他难忘的费佳,希望我们身边的学困生中能多出几个费佳,那在我们亲友相聚时,就可以自豪地对自己说:“我尽力了,我不只能教学得快的孩子,我也能让学得慢的孩子学得又快又好!”

工作心得和心得体会

在我们的职业生涯中,工作心得和心得体会是非常重要的。无论是在学校还是在工作场所,我们都会遇到各种各样的困难和挑战。通过总结工作心得和心得体会,我们可以更好地应对这些挑战,提高自己的工作能力和职业素养。

工作心得是在实际工作中积累的经验和教训的总结。通过总结工作心得,我们可以发现自己的不足之处,提高自己的工作能力。例如,在刚开始工作时,我曾经遇到很多困难和问题。通过总结工作心得,我发现自己对于时间管理有待提高。于是,我开始制定详细的工作计划,提高自己的时间管理能力。通过这样的努力,我的工作效率和工作质量都得到了显著提高。因此,工作心得对于我们的职业生涯发展来说是至关重要的。

心得体会是在工作中获得的心灵感悟和思考。通过对工作的思考和总结,我们可以提升自己的职业素养。举个例子,我曾经在项目中遇到一些与同事合作的问题。通过反思自己的行为和态度,我发现自己在沟通方面有一些不足之处。于是,我开始主动和同事进行有效的沟通和协调。通过这样的努力,我发现自己的沟通能力得到了明显的提升,和同事的合作也越来越默契。因此,心得体会对于我们的职业发展也有着重要的意义。

1.反思自己的工作表现和成果,发现自己的不足之处;

2.和同事或领导进行交流和反馈,听取他们的建议和意见;

3.不断学习和提升自己的专业知识和技能;

4.建立良好的工作习惯和职业道德,积极参与团队合作。

第五段:结语。

工作心得和心得体会是我们提高自身职业能力的重要途径。通过总结工作心得和心得体会,我们可以不断改进自己的工作方式和态度,提升自己的工作能力和职业素养。因此,我们要经常总结工作心得和心得体会,不断进步,为自己的职业生涯铺就更加美好的未来。

工作心得

刚刚看完爱情公寓3,这是我上班以后唯一从第一部追到第三部的剧,虽然有人说评论找不到笑点,虽然有人觉得脱离现实,可是我看的时候起初觉得是开心,看一集开心一晚上,现在除了开心,还会被简单而短暂的画面感动,我想这已经足够……有时候喜欢并没有那么复杂的理由,或许自己没有找到理由就已经喜欢上了。爱1最后一集才成了展博和婉瑜,我只是为那个画面而开心,我当时真的只是把这个当搞笑剧来看;爱2已记不清悠悠和关谷什么时候好上的,曾小贤和一菲最后一集才有了征兆,而美嘉一直没有出现,这也是我觉得很遗憾的事情;爱3的时候,我被感动了好几次。

当一菲看到曾小贤去扶着崴伤了脚的诺澜的时候,她才知道知道自己是那么难受,才感觉到自己在失落,才知道其实这个经常被她骂、被她捉弄的人有一天也许也会离开,也会有人爱,也会不属于自己,原来才知道自己喜欢的是他。就在这个时候,她崴伤了脚,曾小贤抛出硬币决定去照顾谁,而他在抛硬币的那一刻,那句台词我映像很深:当我们做不了选择的时候,抛硬币是一个很好的方式,并不是它能帮我们做出更好的选择,而是在我们抛出硬币的那一刻,我们就会知道哪个一选择才是我们希望得到的……或许很多时候我们心里已经有了选择,有了偏好,只是自己没有发觉,不敢承认罢了,所以我们选择用抛硬币的方式,当出现我们希望的那个结果,我们应该会很开心,相反,我们则会有再抛一次的冲动。

在看爱情公寓的时候我也有过思考,我觉得最容易得到幸福的就是悠悠,因为她乐观、开朗、简单,而且她能接受关谷的一切;相反最不容易得到幸福的就是一菲,即使有小贤一直暗恋她,但是一直到第三季结束,他们都没有在一起。因为一菲强悍、霸气、霸道、坚强,就因为这样她就不值得被爱么?或许大家觉得她不会失落,她所有的情况都可以自己搞定,她可以足够强就可以安慰自己?幸好在结束的时候她和诺澜都崴伤了,让小贤觉得她们俩其实都是弱者,同等的去考虑到底应该去照顾谁,否则是不是会忽略到一菲呢?同样的情况出现在《北京爱情故事》中,小伍和杨紫曦同时都喜欢吴迪,当时吴迪在跟小伍好的时候承诺过说喜欢的是小伍,只是照顾杨紫曦而已,但是杨紫曦一直的弱者形态一直都能得到吴迪更多的关心,而外表坚强的小伍一直都在被吴迪忽略,她不会开口问吴迪要本送给别人的`礼物,她不会告诉她正等在机场外面接吴迪而吴迪已经从机场走了,她告诉吴迪123转身别回头的时候自己却马上回头了……或许验证了《寂寞先生》中那句歌词“人在爱情里越残废,就能得到越多安慰,多么虚伪。”

关于林夏,或许是我最想说的,我当时一直不懂疯子为什么不喜欢林夏,如果是我,我一定选择林夏,为什么她这么好的人得到不爱情,或许现在想来,这样爱的方式确实不会得到疯子的爱,她说我爱你和你无关,这句让大家感动的话或许就决定了他们不可能在一起,在这样不对等的关系下,她做得再多疯子看到的也很少,她坚持的再久她以为疯子有一天会回头发现她还在而感动,其实她的以为,只是她的以为。有时候我们坚持,以为我们会感动那个人,到头来感动到的只有我们自己。就像暑假那天晚上我跟妈妈一起看的那期非诚勿扰,那个男嘉宾喜欢了那个女生7年,为她送花,在楼下等她,为遇到她专门坐一趟飞机…在当他送花的时候,他觉得不够直接,他觉得这样不够直接,于是他去楼下等她,去公交站等她,而在那个女生看来,她最后看到他的感觉会是害怕,而不是感动,即使他爱了那么久,做了那么多。或许有些人做很多,她都感受不到,而有些人做一点,她都会感觉到很多。很多时候感情里的对等只是相对的,而没有绝对对等的。

我一直觉得对等的感情是最好的,或许现在看来有些困难,所以我决定告诉自己,天枰向另一半倾斜,我不奢求要得到同等的付出,至少能稍微珍惜我的付出,这样的付出才是值得的,如果向我倾斜,我会尽量好好珍惜。

在对的时间遇到对的人是多么幸运。对于林夏,疯子是错的人,但是她却拼命的往里跳,爱的太真,太容易让自己牺牲,太容易沉沦,太容易不顾一切满是伤痕,但是在爱里连真心都不能给,这才真正的可笑。大药瓶子是对的人,却不是对的时间,他有家庭,有老婆,有孩子,老婆还得了癌症,林夏这么善良的性格,她肯定不会在这个时候跟大药瓶子在一起的。有时候觉得在爱情里好人并不一定直接得到当时的爱情,但是我相信肯定能得到命运的祝福。

前天在人人网上做测试,我竟然是爱情公寓里的曾小贤,当时觉得很惊讶,其实想想,我和他一样被动,但是喜欢一个人就会时间比较长;我也会像金牛座的关谷,喜欢计划一些事情,却发现有时的计划并没有用,有时候还比较倔,还挺迟钝;也像一菲外表经常说没有什么,其实心里还是会是失落;也像展博,喜欢简简单单,却没心没肺,像婉瑜,爱自由。

其实我一直觉得在感情上迷迷糊糊并且迟钝的人,因为我经常错误用错感性与理性,在需要感性的时候,我的理性判断却毁灭了那种可能;在需要理性的时候,我却是感性的。感觉上了大学之后,其他方面我都进步了,但是这方面,我依然进步很慢。

最后,我要感谢那些陪过一起成长的朋友,喜欢的人,因为有你们,我学会付出和分享,拥有了快乐;还有抱歉那些曾经对我好我没有发现或者没有珍惜的人,让我拥有被关心的美好。

工作心得工作心得体会

工作,在我们的人生中占据着极其重要的地位。工作,在经历了长期的磨砺之后,我们会得到与日俱增的智慧和成长。这些智慧和成长,在我们工作中的体验和心得中体现。在这篇文章中,我将分享一些我个人工作中的心得体会,希望能够与大家分享,以此来感受工作的重要意义。

第二段:关于工作方法的体会。

账目管理是我的专业,因此我花费大量的时间关注着如何提高自己的工作效率。经过一系列实践的检验,我发现,通过把工作按照优先顺序排列,分配时间来一步一步完成,是一种特别有效的方式来提高工作效率。同时,在处理账目时仔细核对数据,并将重要的资料备份,是提高工作质量的重要手段。

第三段:关于团队协作的体会。

在现今的社会中,协作是我们不可避免的事情。团队协作是一项非常复杂的工作,在团队中,个人的贡献和相互配合都是必要的。我们每个人应该尽力避免无谓的争执和冲突,并且多考虑其他同事的需求与希望。另外,要充分发挥自己的优势,识别自己的弱点,并且不断提高自己的能力。这些,都是团队合作中非常重要的因素。

第四段:关于沟通能力的体会。

沟通能力在工作中起着至关重要的作用。社交场合和特别的会议都需要用到沟通能力。沟通是一种艺术,因此,我们需要花费一定的时间来学习和提高自己的沟通能力。我认为要养成良好的听取他人的话语习惯,贯彻并遵循沟通的原则,了解对方的需求和有助于记录对话的笔记。我们每个人在工作中都会体验到,沟通是一件相当重要的事情。

第五段:结论。

总体而言,我的工作经历和心得让我成为更好的自己。我的工作方法、团队协作和沟通能力得到了很大的提高。与此同时,在工作中,我还体验了自立自强和与人交往的重要性。让我体验到一份工作的深刻内涵,也让我更好地认识了自己。我认为,根据自己的学习成果,适度地反思自己的经历,并不断提高自身能力,才是获得成功的可靠途径。

工作心得

在公司的管理体系下,我的工作业绩离不开上级领导对我的信任和支持,离不开各个同事的配合。这让我以最大的热情投入到工作中去。虽然工作中有时会出现一些困难,但得到领导的指导和帮助还有各位同事的支持配合,这些困难都迎刃而解。这期间我得出了一些经验和心得,总结如下:

1. 对本职工作,提前统筹,做到各项工作有计划,有执行,有总结。

2. 对营运现场的销售情况作好仔细统计,多了解同行中其他人的经营情况和方法。在如今多变复杂的夜场环境中,现在的管理系统性和事件之间的关联性远远大于以往任何一个夜场竞争的年代。正所谓知己知彼,方能取胜,把握全局至关重要,我们常常在试调或定位的时候把这些东西做得多么的详细,多么的系统,但是,在看过其他家的场子以后,除了发现对方的缺陷外,也会发现别人的长处,这些长处是自己不具备的。他可能是某一个很小的细节,但是从小流程到大的定位,都是从无数的细节拼合而成的,恰恰是在这个细节很可能在某个时刻,它会演变成为重要的管理因素。如果精心策划,这种演变是会朝着有益的方向发展的。

3. 处理一些突发事件,自己处理不了的,向上级汇报,并做跟进,取长补短,总结经验,争取让自己更快成长。上级交代安排的或重要的顾客,认真接待并妥善安排,做到细致入微以优化服务。细节决定成败!细节存在于过程中,只重结果不重过程的`观念是站不住脚的。过程的情势不同,则细节的重要性不同。注重过程,一是在计划上充分考虑各种细节。既要利用有利细节对形势转变的促进作用,又要防止不利细节对形势逆转的影响。二是时刻警惕,洞察细微,尽早发现过程中出现的细微表现,识别不利细节演变的征兆。及时根据形势发展做出变更和调整。这是夜场职业经理整日在灯光糜烂,灯红酒绿,纸醉金迷的夜场所要坐下来冷静考虑的一件事情。

4. 规范管理。有时员工在忙的时候会出现一些小错误,这会影响到服务质量。在日常管理中,以教育为主,扣分为辅的模式,争取让员工自觉认识到错误并自觉改正。有时可以原谅员工犯错,但错了一定要知道为什么错了,下次绝不能再犯同样的错误。再以开会总结的方式,让其他人也注意到导致错误的原因和细节,好吸取教训,避免同一个错误多人犯。

5. 带领下属,分工明确,责任清晰,密切配合,将各项工作落实到位。

以上是一年以来努力坚持各项管理原则和方法,在这一年中仍有一些不足之处。如在工作中的灵活度不够,处理事情的方法有时不够多变,缺乏技巧,这些都应加强。在接下来的工作中,我会努力提升自己,向周围的同事学习,更加细致入微认真执行公司各项决议,做领导的好助手。请各位领导和同事多给我提出宝贵意见,我会在以后工作中再接再厉。争取未来一年里交上一份让大家更为满意的工作业绩。

刘水东 xx.11.22

工作心得

根据市建立办下发的《关于开展2012年春季灭鼠工作的通知》,酒店用心响应并部署,灭鼠工作取得较大进展。现将酒店2012年春季灭鼠工作总结如下:

酒店除了与专业控虫公司签订灭鼠协议外,还请对方就酒店的安全措施及灭鼠技术进行指导,加强对相关部门的工作培训,使他们掌握灭鼠工作的基础知识和基本方法,以到达早发现、早处理的'工作目标,保证酒店灭鼠工作扎实有效安全地开展。

今年,酒店对灭鼠工作加大宣传力度,透过橱窗、班会等多渠道发动员工共同参与,真抓实干,落实职责人,重点抓好环境清理。我们因地制宜,集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀。灭鼠工作统一组织、统一时刻、统一投药、统一处理死鼠,同时在酒店范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵房前屋后、垃圾房周围的鼠洞,垃圾日产日清。加强门窗的开关管理,规定各办公区域下班后务必关掉门窗,并由安保员进行夜间巡查。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度和防护措施,防止污染环境及药物中毒事件的发生。加固门窗边角,对仓库、食堂等区域的木门进行铁皮包边工作防止老鼠啃咬。

1、提高认识,加强领导。酒店将灭四害工作纳入酒店日常工作中,由领导亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把灭鼠防疫工作提高到员工、宾客的全体健康,提高到经营生产的高度来抓。

2、落实任务、明确职责,成立专门除四害工作领导小组,总经理任组长,分管领导任副组长,各部门经理任组员。酒店与各部门签订建立职责书,再由部门与下属人员签到职责书,层层把关,确保年度灭鼠工作高标准、严要求、高质量完成。

3、强化监督、严格检查。酒店除四害工作领导小组定期对各部门的灭鼠工作的落实状况、工作状况及工作效果进行检查、督促,并将此项检查工作纳入酒店质检资料的卫生部分,发现问题及时反映、及时整改,确保除灭鼠工作取得阶段性胜利。

灭鼠工作对巩固除四害先进城区,确保义乌国家卫生城的复查好处重大。酒店将持之以恒地将这项工作坚持下去,为宾客带给一个卫生整洁的居停环境,为义乌城市的卫生工作做出贡献。

工作心得

实践证明,全方位实行乡镇工作村为主,既是乡镇工作的新方法,又充分体现了乡镇工作的创新性,乡村干部的密切性,更能充分发挥村干部工作的主动性,同时,更大程度上更进一步密切党群干群关系,从而得到广大群众的支持和拥护。

随着乡镇机构改革及农村各项综合改革的不断深化,原来那种乡镇干部在工作中大包大揽、一包到底的工作方式,已经越来越不适应现代农村工作的开展和推进,客观上要求乡镇一级必须适应农村综合改革的深化,及时转变行政理念和工作职能。如不充分发挥村级党组织和广大党员干部的作用和潜能,仅靠镇政府和联系村的'镇干部,想把党的路线方针和惠民政策落实到村,把农村最基层的各项工作开展好,许多事只能是纸上谈兵,力不从心。要想从根本上解决这一问题,只有充分调动和发挥村级组织自身的潜能和应有的作用,从根本上增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力,让各项工作做到"村为主"。

实践证明,农村经济要发展,基层组织最关键,"给钱给物,不如建好一个支部,建强一支队伍"。为此,坚持把加强基层组织建设,作为建立"村为主"工作机制的重中之重紧抓不放。一是突出抓好村"两委"班子建设。在配班子、用干部上特别注重村支书"领头雁"作用的发挥。二是靠活动载体牵引带动。坚持以"五个好"为目标,利用调整后健全的组织设置优势,狠抓"双培双带"先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员承诺制等活动载体的落实,认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动,发挥广大党员干部的先锋模范作用。

实施"村为主"工作机制,给广大党员干部搭建发挥作用的平台,从激活每个党员"细胞"入手,对基层党组织设置模式进行创新性调整和改进,着眼于将支部建在各种经济形态和经济组织之中,在各村党支部下根据产业布局设立了各类种植、养殖、民营经济等产业党小组。这样,有效地改变了党员多、驻地散、集中活动难开展的状况。使组织资源在农村农业各项工作中得到了优化配置和充分利用。

首先着眼于"换思想",提高思想素质。一方面,充分利用农闲,采用领导授课、专家讲座、专题讨论、电化教育、交流研讨等形式,经常组织村干部学习政策法规、市场经济理论和实用农技知识;组织村干部参与学历教育,用知识理论武装基层干部的头脑;另一方面,多次分批、有针对性地组织村干部参加各种培训和外出考察学习,借"它山之石",教育党员干部拓展视野,正视差距,更新发展理念,清除传统守旧、观望等靠等影响发展的思想障碍,为建设新农村奠定坚实的思想基础。其次着眼于"强本领",提高创业技能。

有实力才能有作为。没有集体经济作支撑,村级组织开展工作寸步难行。为解决村级组织"有想法、没办法"或"有办法、没钱办"的困境,激活其带领组织农民创业致富的内动力和发展社会事业的责任感,积极引导各村通过盘活集体资产,兴办经济实体,鼓励引导各村依托大型企业并积极为其提供服务等办法,大力发展村级经济。有村级集体经济作后盾,村级组织的主事能力才得以保证,村级党组织的感召力、吸引力才得到增强。

"村为主"的基本落脚点是以民为本,大大增强了全镇干部心系百姓、服务群众、为民办实事办好事的主动性和自觉性。一是利用本地厂矿企业多的特点,发挥企业福利优势,发展社会保障事业。二是创建平安名乡(镇)。三是实施惠民工程。

工作心得

今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证;每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细,要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好 !

工作心得与心得体会

作为一名从业多年的职场人士,我深深地体悟到了工作中的种种道理和技巧。在这篇文章中,我将分享我对于工作心得和心得体会的一些思考和总结,希望能给大家带来启迪。

第一段:认真对待每一份工作。

无论是一份看似微不足道的工作,还是一份富有挑战性的职业,都需要我们本着认真负责的态度去对待。在工作中,我们不仅仅是用自己的时间和精力去完成任务,更是在为公司和客户创造价值。因此,我们需要对每一个工作细节加以关注,并注重工作的质量和效率,尽可能地减少出现失误的概率,并学会价值观的提升,让我们的工作更有意义。

第二段:沟通和协作的重要性。

虽然每个人都有自己的工作职责和角色定位,但是工作的完成很少是一个人能够实现的。因此,每个人都需要在工作中注重沟通和协作,与同事建立良好的人际关系,相互学习和借鉴,共同实现工作目标,提高团队绩效。在协作过程中,我们需要尊重他人,以开放的心态去理解和接纳不同的声音和观点,不断寻求共同点和解决方案,创造和谐的工作氛围。

第三段:不断地自我提升。

随着社会进步和技术革新,每一个行业都在不断发展,对于从业者的专业素养和知识技能都提出了更高的要求。因此,我们需要不停地提升自己的综合素质,包括专业技能、人际交往和领导力等方面。这一方面可以通过继续学习和进修,参加行业会议和培训班等方式来实现;另一方面可以通过多方面的实践和工作经验来完善和提高自己的能力。

第四段:学会合理分配时间和精力。

时间和精力是我们最珍贵的资源,而工作中各种琐事和繁重的任务也在不断涌现。因此,我们需要具备合理分配时间和精力的能力,以高效完成任务并保持良好的心理状态。在这个过程中,我们可以采用一些科学技巧,如制定任务清单,设立优先级,分段集中注意力等方法,让工作更有条理,提升生产力。

第五段:处理好工作与生活平衡。

在快节奏的职场生活中,我们往往会陷入工作的急躁情绪中,忘记了重要的家庭和生活。因此,保持良好的工作与生活平衡非常重要。在这方面,我们可以选择分配好时间和精力,制定良好的日程安排,掌握自我调节的技巧和方法,保持身心健康和积极心态。

总之,工作心得和心得体会是每个职场人士必须重视和深思的问题。通过认真总结和反思自己的工作经验和体验,不断学习和进步,并创造良好的职场氛围和生活环境,让我们在职场上不断地发展和成长,实现自己的人生价值。

工作心得

工作心得精选导读:我根据大家的需要整理了一份关于《工作心得精选》的内容,具体内容:下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作。

自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,...下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作心得体会自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,自此便不能好高骛远,一切都得脚踏实地。

如许多即将毕业和刚毕业的大学生一般,大学还没有毕业就和同学合伙创办了一个小型广告公司,幻想着不切实际的幻想,虽做了不少努力,但由于缺乏对市场的正确把握,终于,在众人期待的幻想中,轰然倒塌,公司倒闭了。在这次事件中,我虽然没有取得经济上的利益,但是却换来了不少教训。

生活还得继续,机缘的巧合,让我来到了龙文,一切看似都很平常,也很正常,但很多时候对公司制度的不理解,让自己很难静下心来。接触时间长了,对公司也了解了,很多事情就很释然了。从几个人的学习辅导班,到短短几年内的京城教育巨无霸,没有拼搏的干劲,是无论如何也做不到的。对工作的热情也随着时间的累计而增长。

新鲜和陌生,很多人和物需要重新来接触、重新来交往,但不论怎样,我们的精神永远不会改变。

作为一名老师,备好课,教好学生,这是最基本的要求和职责,不需要太多的解释,更是不需要任何理由和借口。在工作中能够坚持不懈的完成。

教学。

任务,能够为了公司的发展而努力提升自己的能力,因为自己能力更高了,才能更好的备好课,才能实现更大的价值。

作为一名教师,尤其是一名专职一对一教师,我们在体现出自己的专业性外,还得在很多方面严格要求学生。我们属于公司的员工,要秉承敢打敢拼的精神融入这个集体,但是对待学生也要做到严苛的标准。虽然这些孩子需要成绩的提升,但他们更需要改变自己的学习习惯,只有养成了好习惯,他们的学习成绩提高的才快。我们这里有一个八年级学生,平常成绩在50分左右,最大爱好就是玩网游,喜欢生活在虚幻的世界里。所以,只好跟他定了严格的作息制度,每天来校区自习时都得严格遵守,并及时对他进行约束。刚开始,他很反感,后来他体会到了成绩的逐步提高,很快就有了成就感。再后来,不用约束了,习惯开始养成了,开始主动学习了,并且还很刻苦,终于在期中考试中取得了非常理想的成绩。

作为一名新警,走上工作岗位马上两个月了。虽未正式授衔成为一名正式的人民警察,但身上的的这身警服依然让人感到无上荣光,履行的职责更让人感到使命的神圣。两个月的派出所工作,对于刚参加工作的我们来说,是挑战更是机遇。公安工作是一片浩渺的天空,专注、相信、学习、行动,在这片天空下,我们才能茁壮成长。

人生是一场体验与经历,每个阶段都会书写不同的故事。两个月的警察生活体验,特想说说这样一个警察故事,可以分享,可以。

总结。

以所为家,定一颗安心。记得几次周末陪所长一起值班,他都问我:"小周,想家吗?"我也只是笑笑的回答:"不想家呢。"其实说心里话哪有不想家的儿郎呢!我和所里新来的女警花都是外地过来,思乡情结自然会更浓些。记得那次我们所女警花的妈妈过来所里看望她,可以明显感觉到他的开心和笑容。在所里,工作和领导同事们在一起,生活也是在一起,一起出警,协力合作做好本职工作,一起吃饭,在难得饭菜口味好的时候,就可以看到饭桌上的一扫而空,有意思的是有时候一大早出警,大伙都没来得及洗漱而相互嘲笑谁更蓬头垢面。生活工作了一段时间,就深深的感觉到,派出所就是一个大家庭,我们都是其中不可或缺的一员,工作上我们有领导和被领导之分,生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸运能到保和派出所,书写人生新的故事。所谓既来之则安之,以所为家,心安则事成。

里的人特别纯朴,心眼小城府浅,你能诚心对他为他办事,他自然对你尊敬有加,你的工作就会好开展。是的,服务群众,多一脸微笑并不失去执法的威严,多一份热情更能树立公安的形象而赢得老百姓的尊重,服务、微笑、热情,得由心而发,诚心诚意是干好基层派出所民警的第一步。

业务学习,添一份耐心。对于我们这批新警来说,大部分几乎是一张白纸,没有系统的培训,理论欠缺,实践更是零起点,这不免给我们带来一定的压力和挑战。作为国家法律的执行者,知法懂法是第一步,没有过硬的理论,实践起来我们也是旱鸭子。现在公安工作要求越来越高,执法办案更加规范、公正、文明,来不得半点马虎。所里新来的副所长有过6年的基层派出所工作经历,在他身上让我学到了细致、认真和耐心,他爱好雕刻,更把每一件事情都当做一件艺术品来精雕细琢,力求完美。对公安执法办案他要求特别严格,为了做到工作的零失误,资料填写更是检查了一遍又一遍,为了更加全面的了解案情他可以来回跑几趟案发地,甲乙丙丁要了解个全面,为了处理好求助的群众纠纷,他可以声音说到沙哑、、、这一份细致和耐心,真的让人动容。他也常对我说:"涛林啊,提高业务水平,没有耐心可是办不好事滴啊!"责任担当,持一份信心。建设法治社会,老百姓的依法维权意识更加强烈,作为执法者责任的确重大。并且,像我们这样的基层派出所干警如果是新警,要加强学习,尽快出手,为所分担,压力更是明显。而且,在这样一个理论和实践都极度欠缺的阶段,我们是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的。所谓出生牛犊不怕虎,有压力才有动力。领导也经常教育我们说作为公安干警,你是拥有执法权的,不要怕,大胆去干。

新的一年新的开始,让我们一起定一颗安心,怀一颗诚心,添一份耐心,持一份信心,用赤诚的心为警服增辉。

工作心得

每个人都有个人工作心得,可是不是每个人都会写,下面小编带你如何写工作心得吧!

20xx年9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。

一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村“两委”不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩, 群众多以农业生产为主,人均收入1600左右。

在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。

在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。

一、深入群众摸清村情民意

我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。

没有调查就没有发言权。

况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。

因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。

同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。

例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。

由于对村里的情况明,底子清。

对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

二、关心群众服务群众

过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。

现在各方面都是一个相对落后村、问题村。

不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。

驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。

而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。

如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想教育并帮助解决实际困难,发展农业生产。

我们的关心,我们的真诚,感动了他,现在的他也变积极了,主动参与村中的建设,对我的工作也很支持了。

三、遵守纪律专心驻点

同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。

决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。

认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不可替代的一个月,但我收获很多。

我将珍惜这次驻村锻炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。

一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。

必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。

在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。

要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。

再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。

所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。

最后,还要有耐心。

农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。

所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。

在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。

通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。

二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。

干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。

所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。

三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。

驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。

俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。

搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。

四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。

办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。

充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。

并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。

所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。

五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。

虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的'原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。

一是指导而不要领导。

要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。

二是到位而不要越位。

要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。

三是参与而不要干预。

农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。

六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。

驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。

例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。

依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。

当然,依靠不是依赖。

驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。

在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。

最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。

根据市委组织部安排部署,我于——20xx年 -月,于 产业区 一同进驻xx镇xx村开展驻村工作,在三个多月的工作实践中,我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。

一 发挥堡垒作用,保障坚强有力是前提,火车头跑得快全靠车头带。

一个村要想发展,就必须提高党建工作水平,发挥好党支部的战斗堡垒作用。

xx村是xx镇的人口大村,也是原来的先进村,可是由于近年来,在班子建设方面由于财务账目不够公开透明,班子成员之间交流沟通不够充分等问题。

致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够,村里工作无法正常开展,群众对村三委的信任度下降,村里矛盾纠纷得不到及时消化。

我们进村后,紧紧抓住班子建设的牛鼻子,采取三项措施,是班子建设得到明显加强。

一是解决财务混乱问题。

采取村组财务镇代管,民主理财、财务公开等方式方法,是村民代表当家作主,民主理财风正气顺。

财务管理是农村最敏感的问题,也是最容易产生干群矛盾的诱因,我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组,连续几任小组长不交财务账目问题,首先组织群众代表理财,解决历史遗留问题。

凡经过村民代理过的账目,必须公开兑现,个别贪挪用公款较多,又不愿主动退帐的,我们与纪检、公安、检察院等市门结合,依纪依法处理,是问题的较好的解决。

二是解决班子不团结问题,坚持每月召开民主生活会制度,让党员干部人人读发展,人人开展批评与自我批评。

班子成员之间开展读心交流活动,班子成员都能做到揭露问题不怕丑,实现了班子的团结统一。

三是加强党员的教育培训。

工作心得

将口语交际作为公开教学,而且是异地公开教学的内容,对我来说,绝对是全新的尝试。这项新尝试,对我这个小语工作室中教龄最短、阅历最浅、嘴巴最笨的人来说真的是一次挑战。

几番斟酌,几次修改,终于迎来了11月30日。带着几分紧张,带着几分激动,我登上了东冶小学四年级教室的讲台。我想47只小麻雀应该会叽叽喳喳,我想47只小手应该会高高林立,可这47个小脑袋却埋得那么低,47张小脸绷得那么僵,47张小嘴闭得那么紧。这是一节口语交际课啊,我的狼狈可想而知。

课后,四年级的班主任批评孩子们“你们的嘴巴哪儿去了”,学校的朱主任也说“这个班的孩子习惯不太好,基础比较差”,可我知道,责任不在孩子而在我。

我和孩子们的距离还那么远,那么远。有道是“亲其师,信其道”,我对于孩子们来说完全是个“外星人”,虽然我也做了简单的自我介绍,虽然我也和孩子们进行了握手互动,虽然我也问了孩子们的名字,但细细回忆那个时候,我一边和孩子们握手一边关注电脑,一边问学生的名字一边等待多媒体。我一直在一心二用,我压根就没记住孩子们的名字,我也没有凝聚孩子们的注意力。一个一心二用的老师,孩子们会相信、会亲近吗?课已始,心仍远!

我对课堂的预设还太少、太少。课前我想了n多个音乐创设情境,却从未想过没有多媒体如何调动学生的学习兴趣。我总认为回答今年的压岁钱收入轻而易举,却没想到这个问题提出全班竟然鸦雀无声,憋了足有两分钟才有两个学生举手。关于今年收了多少压岁钱的问题,孟老师和我们的田校长不约而同地认为那已是遥远的事情,孩子们记不起来不足为奇。朱主任则考虑到第一个孩子已经答出自己的压岁钱两千多,其他挣得少的孩子怎好意思说。领导、老师的考虑不无道理,可这些,从未走进我预想的范围。

我对教材的解读还太浅、太浅。对于压岁钱的用法,我的预设就是用于学习、用于孝敬长辈、用于献爱心,我认为这就是有意义的花法。我要把孩子们引向人类精神的最高境界。直到王老师质疑“孩子们用压岁钱和好友共享一顿梦寐以求的美餐,这算不算有意义”,我才意识到我完全忽略了学生还只是孩子,能把自己的好东西与人分享也是及有意义的。课堂上,我用自认为高尚的做法和对那些高尚做法的高度评价让许多的孩子缄口不言。可见,对教材的片面解读也是导致本节课失败的重要原因。

我对学生的活动设计还抓得太紧、太紧。小组讨论,个人展示,教师板书……这一切都跑不出我的计划。试想,我用张老师建议的方法,让孩子们争先恐后地涌上讲台写下自己的压岁钱使用计划,再让孩子们七嘴八舌地评评哪种用法好,把主动权还给学生,那气氛一定是热闹非凡吧。

孟老师说失败未尝不是好事,它更能引人深思,更能促人成长。的确,以后的异地教学我定要熟悉好学生,以后的问题设计定要切切实实站在学生的角度思考,以后的课堂预设定要多角度构思,以后的学生活动定要归还主动权……经得起破茧成蝶的痛,才能展得出振翅高飞的美。唯有不断地反思,不断地改进,方能成长得更快,行走得更远!

工作心得

必须领导高度重视与关心支持。督查工作是领导工作的延伸,我们无论是理论水平还是实践能力,都与区领导同志有一定差距,让督查室职务低的同志督查职务高或强势单位的同志的工作,确实比较难,再加上我们督查人手太少,督查工作显得“难上加难”。针对这些实际情况,区委书记多次在大小会议、调研过程中强调:要整合力量,充实区委督查室工作人员。区委关心支持区委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作条件。党委召开的会、专题会,包括领导同志的一些重大调研活动,安排我们督查干部列席和随行,让我们督查干部在第一时间掌握领导讲什么、抓什么,准确领会领导意图、把握工作要求。

区委、区人大、区政府、区政协的领导干部为我们督查干部放手工作创造宽松平台,让我们督查干部在督查工作这个舞台上充分发挥职明才智、展示才华,经常给我们督查干部压担子、交任务、出题目,在工作实践中历练才干、增强本领,即使在工作中出现了失误,也及时批评指正。区委办、政府办、政协办、纪委、组织部、发改局、信访局等单位给予党的群众路线教育实践活动督导、驻村工作考核、作风督查等方面的燃油、车辆保障。这样,既给区直部门、乡(镇、街道)传递了“提高执行力”的信号,又让我们督查干部“有位、有为、有效、有威”。

必须紧贴党委的中心工作和关注点。党委的中心工作和关注点,是我们督查工作的重点内容。作为督查室的干部,平时工作时,必须注意了解和准确掌握全区工作情况以及领导同志想什么、关注什么和各级各部门职能。如果领导同志想什么、关注什么、每个部门职能是做什么的,我们督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我们开展督查工作就很难与领导同志的思路和要求合拍共振,对各级党政领导提出的问题、建议不知所云,对所讲的观点只知其一、不知其二,对领导讲话、工作安排领会不准、学习理解不深,就不能向被督查单位准确表达领导意图、工作思路、工作要求,就很难提高工作效率。

只有我们坚持与区委的整体工作思路“同频共振”,自觉跟上区委节拍,掌握新动态,弄清新变化,准确把握督查方向和重点,对党委决策部署的落实才能产生“牵一发而动全身”的作用,也才能更好地发挥督查工作的作用。比如,最近,区委书记在乡(镇、街道)、部门调研和大小会议上,提出了全党上下抓经济、抓工业、抓投资、抓招商,做好行政中心搬迁,整治“庸懒散慢浮”,等等,这些项工作是目前我区的中心工作和领导关注的重点工作。我们向区委报告各级各部门开展这些工作的有关情况,包括工作是如何开展的,存在什么问题,采取什么措施,有什么样的独特做法,为区委决策和抓落实提供有效服务。这样,在具体工作中,我们督查工作的权威自然就树立起来了。

必须研究制定督查方案。不打无准备的仗。要想被督查单位讲求实效、不走过场、高起点高标准高质量扎实开展工作,我们必须精心策划并制定好督查工作方案,对重点片区、区直部门重点项目进行领导包靠分工、责任分解,牢牢把握工作主动权,引领被督查单位朝着正确的方向健康有序开展工作,让被督查单位随时掌握我们督查室每个阶段、每个环节、每个时间点所做的工作,也随时提醒被督查单位每个阶段、每个环节、每个时间点要做好哪些工作。

必须多请示、勤汇报。按督查方案开展督查工作后,必须向区委领导报告,工作中遇到的有些问题,必须向区委领导请示,但领导公务繁忙,我们直接与领导接触、面对面汇报工作的机会很少,我们只好发挥主观能动性,找各种机会见缝插针式地向领导请示汇报。比如,上下班时遇到领导,一块上下楼时,抓住机会请示汇报;开会时如果领导到会时间比较早,抓住会前这段时间请示汇报;中午就餐时,抓住吃饭的间隙向领导请示汇报;调研时,在车上见机请示汇报,特别紧急的事项,电话、短信、彩信、微信等形式请示汇报,等等。请示汇报工作时简明扼要、直切主题,不长篇大论、拖泥带水。

必须强化作风建设,不定期回访复查。我们推行“一线工作法”,力求既做到行动“贴得紧”,紧扣区委中心工作;又做到工作“督得快”、问题“查得实”,真督实查。我们始终保持积极饱满的工作状态和谦虚谨慎的工作作风,坚持原则、“唱黑脸”纠正问题,实事求是地向被督查单位反馈共性问题、个性问题,共同探讨解决问题。我们对党委重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项,采取小分队督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、文件督查、实地督查、联合督查、媒体督查、通报督查、回访督查、挂牌督查、监察督查等方式,对落实情况开展调查复核,真实反映实际情况,主动协调,推动工作落实。我们对落实不到位的事项,组织开展回访复查,督促责任单位整改落实到位,适时组织开展“回头看”、“再督查”,真正使问题得到全面解决。

工作心得

我们小语工作室一行14人驾车穿越大雾到东冶小学送教下乡。第一站去的是西冶小学,刚进校门一种亲切感就扑面而来,走进教室猛然间惊呆了,“太熟悉!”“真亲切啊!”熟悉的火炉、陈旧的讲桌,一时间勾起了我们对上学时的种种记忆,我们参观着交流着,拍照着感叹着,幸福美好的感觉一直在心头洋溢,这是我见过的最美乡村小学!虽然每个教室只有7、8个学生,全校也就二十来个,但每间教室每块黑板上的板书都是那么工整,美观简洁的黑板报、浓厚的教室文化气息,再看到课间孩子们做操时老师那一丝不苟的指导,心中敬佩之情油然而生,这里的老师真了不起,就凭这份坚守、这份执着与认真,他们就堪称“最美乡村教师”!

带着这份亲切与美好回忆,我们到达了第二站,也就是我们送教的东冶小学。这次活动我们就“读写说”准备了三节微课。李沁阳老师执教了《钱学森》,我特别欣赏她在课尾的总结:要真正读懂一个人,就必须了解他生活的大背景和相关资料。听了她的总结再仔细品味她的课,深深感叹李老师不仅是理念的引领者,更是教学的实践者、研究者,课上的每个环节都紧扣主题,带学生“读进去”,再领学生“读开来”,即阅读“冯卡门教授资料”“美国富裕待遇的图片资料”和父母那封简短却催人泪下的家书,在资料的补充下,在教师充满激情的点拨下,钱学森的形象在孩子们的头脑中逐渐丰满起来,此时李老师又一次次创设情境,让孩子们把自己的感受“读出来”,孩子们的朗读一次比一次入味入情,我这个听课者也被感染了。为李沁阳老师叫好!

李新艳老师的《写字.做人》让我耳目一新,原来写字课是这样上的。虽然我平时也进行写字指导,却从没注意到左右结构的字也有这么多讲究,她把左右结构的字分为左右等高、左右等长、短的在左,短的在右四个类型,让学生观察、临摹,李老师清晰的讲解、标准的示范、专业的指导给我留下深刻的印象,更难忘的是她把枯燥的写字技巧编成了朗朗上口的歌诀,让写字变成了一件趣事。为李新艳老师点赞!

最后一节是孔鹏鹏老师的口语交际《用好压岁钱》,这一话题贴近孩子的生活,教师亲和力强,教学氛围民主,师生和谐互动,在你一言我一语的交流中,孩子们明白了压岁钱要“花”在有意义的地方。让我最佩服的是孔老师的果断与智慧,师生课前交流刚结束发现多媒体打不开,学校负责管理多媒体的老师满脸歉意,此时孔鹏鹏老师却面带微笑,果断作出决定“没事,打不开就不用了。”课就这样开始了……为孔鹏鹏老师竖起大拇指!

研讨环节,我们工作室的成员和听课老师一起进行了“数据式”评课,姐妹们那认真研究的精神、敏锐的课堂观察力、优雅的举止和精妙的谈吐又一次激励着我。作为团队中的一员,我深深感到能够成为工作室的成员,既是一种荣幸,更是一份责任,把自己的岗位职责履行好了才是根本,否则,示范引领无从谈起。

这次活动实现了送教者和看课者的双赢,提醒我们不仅要做教学的践行者,更要做教学的研究者。在反思中研究,在实践中摸索,在活动中历练,在团队中成长!今后我会不断地完善自己,丰富自己,在团队中找到自己的位置并快乐地成长!

工作类心得体会心得

工作是现代生活中不可避免的一部分,大多数人将近一半的时间都用在工作上,因此不管是对于职业发展还是个人成长,工作都扮演着非常重要的角色。作为一个在职场上工作数年的人,我深刻体会到了工作的重要性,并从中得到了许多启示和心得,这篇文章就是对我的工作体会的总结和分享。

二、面对工作压力,要有适当的调节。

作为一名金融行业的从业者,我深知工作压力的大。每天加班、应对突发情况、高风险的投资决策都要考验着我的心理承受能力。为了缓解工作压力,我采取了一些有效的方式,如合理安排时间、找到工作和生活的平衡、学习适当的放松和冥想技巧等。通过这些调节,我能够更好地保持思维清晰,面对挑战,并保持工作的高效性。

三、与同事建立良好的关系非常重要。

在职场上,与同事建立良好的关系是非常重要的。我意识到,在工作的过程中,互相信任、支持和理解的团队成员能够共同创造出更好的成果。因此,我总是尝试与同事建立融洽的关系,尊重和欣赏他们,与他们建立良好的沟通渠道。在这样的团队中工作,往往让我的日子更加轻松愉快,并且使我更有创造性、更为实在和有效。

四、不断学习提升自己。

在一份工作中,只有不断地提升自己,争取更高的职责和成就,才能更好地适应日益变化的职场环境和市场需求。因此,不断学习新事物、追求卓越、总结反思,并与同事和领导沟通是非常必要的。我会定期与行业专家或同事交流、阅读金融领域的最新发展动态、参加各种研讨会等,都是为了能够更好地提升自己的能力和实现职业目标。

五、工作的实质是在于创造价值。

最后,我意识到工作的真正价值在于创造价值。作为一名理财顾问,我的职业目标不仅仅是赚取客户的信任和财富增值,还应该更深入地了解客户的需求和潜在需求,并提供专门的服务和建议。通过为客户提供更好的财务服务,从而促进他们成功和满意,才是真正意义上创造价值的表现。最重要的是,这种努力不应该仅仅得到客户的表扬和酬劳,而是应该在过程中获得个人成长和成就的满足感,享受到这种真正意义上的成就带来的荣誉和骄傲。

结语。

以上是我在工作中获得的心得和体会。虽然我的工作可能与你不同,但是无论你从事何种职业,我相信,对于工作和职业的认知与把握,对于个人成长和职业发展都具有重要的意义。我希望我的经验和总结能够将你的工作和职业发展道路上的艰难和漫长变得更为轻松,走得更远,更富有成效。

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