幼儿园三八红旗集体事迹材料(专业15篇)

时间:2023-11-17 07:01:25 作者:ZS文王 幼儿园三八红旗集体事迹材料(专业15篇)

撰写事迹材料可以使我们更好地了解自己的成长轨迹,感悟人生的意义和价值。接下来是一些震撼人心的事迹材料,希望能够唤起我们内心深处对美好事物的追求。

三八红旗集体事迹材料

杭州华日实业投资有限公司财务部发挥团队协作精神,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能。在公司管理中做好成本费用控制工作,按照成本开支范围和列支标准,对日常生产经营过程中耗费的各项成本和费用进行严格审核。出色完成了10家公司会计年度报表审计及家电公司技术开发费审计及所得税汇算清缴审计工作。完成实业公司申报国家工商总局“守合同重信用”,获得荣誉证书。

公司开拓网销市场,网销产品大幅度增加,为优化开票流程及发票的邮寄过程,减少邮寄费用支出,改进工作方法,开通了单机版电子发票的'开据(单机版免费使用),这项工作的改进,大大提高了网销产品的发票开据效力和效益。

三八红旗集体事迹材料

积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来,在镇党委、政府的领导下积极开展工作,认真贯彻落实科学发展观,提高妇女素质,促进妇女成才,建立健全组织机构,充分发挥职能作用,创新工作思维,在开展四个年活动中,积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事,成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出,确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

镇妇联按照分级管理、分类培训的原则,每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地,有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

(一)加强领导,夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

(二)把握关键,提高女性当选比例。xx年,全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人,占33.3%;村(居)委会女委员21人,占38.9%。其中女书记2名、主任1人,村文书3名,占1%,妇女进“两委”的比例达100%。

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案,明确培训目标。两年来,举办培训班两期,完成农村妇女技能培训125人,较好地推动了本地妇女发展致富,带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下:

(一)部门联动,建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查,摸清了全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档,做到“村村有帐、人人有表”。

(二)摸清意愿,确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况,制定详细的培训方案,确立就业对象和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

(三)搭建平台,转移就业。针对2个砖厂,积极主动联系,采取多种办法,推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘,主要根据当地企业的用工需求,通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训,有针对性地选择进行分类型培训,优先推荐就业。

(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止,我镇共发放贷款205万元,帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上,超目标任务金额145万元,占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用,带动了积金部份23户口养殖大户,在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌,有效带动周边妇女群众共同创业致富。

镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。

(一)带头示范,奉献爱心。在镇妇联主席的带动下,全镇共有65人加入献爱心队伍,对我镇25名贫困学生进行结对帮扶,几年来,共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

(二)凝聚社会力量,帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局,切实做好本辖区内的弱势群体长期资助,共筹得资金3万元,帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动,通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识,让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益,不断提高自我维权能力。

(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访,积极给予协商、调解、解答疑问,或给予法律援助等,对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果,调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告,及时反映妇女儿童情况,形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日,积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会,并为“三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

(三)举行了宣传咨询活动。3月3日,镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份,解答咨询人数150余人次。

(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机,大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费xx元,6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下,为积金镇学校送5000元慰问金,为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品,让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖,感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务,妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次,受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源,为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动,实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名,共资助贫困学生25人。

三八红旗集体事迹材料

xxx办公楼护卫班在20xx年x月份组建,全班共有护卫员x名,班长x名。主要负责xxx办公楼公共秩序维护、上访人员掌控、室外停车场调度、办公楼日常巡检等工作。

20xx年xxx护卫班被公司授予公共秩序管理示范标杆、20xx年年精英团队称号。在过去的一年中,全体护卫员兢兢业业工作在自我的岗位上,以岗为家,护卫班得到了领导和同事们的支持和信任,对护卫班做出的工作给予了肯定,下头对护卫班的先进事迹汇报如下:

护卫班分为:门岗、立岗、室外车辆调度、室外巡检、室内巡检五种岗位。

20xx年护卫班全体员工在护卫班班长xxx的带领下,以制度为准绳,全面履行岗位职责,及时发现和消除安全隐患,及时掌控外来人员及上访人员动态,灵活处理突发事件,有效的保障了办公楼优雅、和谐的办公环境。

保障办公楼的平安是我们护卫班的神圣职责,20xx年年我们护卫班共接待上访x次,组织护卫员制止恶性上访x次,巡检岗发现发放传单x次,门岗发现可疑人员并有效制止进入大楼x次。

安全巡查是安全保卫的一项重要工作,20xx年年我们全班的员工对待工作都一丝不苟,每一天按时上岗,没有发生拖拉等现象,每一天作好工作记录,全班都体现了高涨的热情和进取的工作态度,在班长的带领下,全班认真对照巡查资料,标准和纪律,一丝不苟地做好巡查工作,全年发现并消除安全隐患十余起,如业主装修办公室时,施工现场管理混乱易引起火灾,发现传销人员及时处理,发现水管有泄漏现象及时报维修处理等。全班的努力也见到了初步的成效,在巡检过程中,大家能及时发现公共部位公共设施存在的问题,如门窗把手发生损坏,楼梯扶手发生断裂,暖气发生泄漏等,护卫员都会及时向维修进行汇报,以维护全体业主的利益,最终在领导的支持和员工的共同努力下,全班得到了业主及公司领导的好评。

20xx年x月x日午时x点左右,在办公楼东侧一辆工程挖掘机行使至办公楼东侧公路时,发现车辆后部起火,由于风势较大,并且车辆未配备灭火器,火势在不到1分钟的时间就从小火变成了大火,室外护卫员在发现有车辆着火时立即电话报火警,并且通知xxx相关部门及管理处相关人员,在护卫班长xxx的带领下只用了x个灭火器不到x分钟就将大火扑灭。挽回损失近10万元。

20xx年x月x日、x月x日,巡逻岗人员在巡查至x层时,发现消防水箱浮球阀失效,水箱无法正常停止注水,水箱水已满正在向外溢水,已漏到x层,护卫员发现后及时通知工程部、护卫班长,并及时关掉水阀,组织保洁员对溢出的水进行清理,防止了事故的进一步扩大。

20xx年x月x日晚xx点,室外巡逻员发现室外转盘道有x个可疑人拿锹挖树,虽然转盘道不在管理范围内,但巡逻员发现后及时组织护卫员到现场制止,体现了护卫员的高尚品格和敢于与坏人坏事做斗争高尚情操。

护卫员的服务是物业服务的重要方面,是物业服务的窗口,护卫员要时刻坚持良好的精神面貌,护卫班每个岗位的工作都在体现“服务”二字,服务至上,要把服务这项关键资料融入到每个护卫员的心中,把服务当成一项大事来看待。针对全班不一样岗位特点制定不一样的服务措施,把管理融入服务之中,仅有这样才能让大家感觉到温暖,使每个员工充满干劲,门卫岗位定于站立服务,使出入人员感到温馨,车管岗位定于跟踪服务,使车主感到放心,极大程度的减少了犯罪的发生。巡逻岗位定于全方位服务,充分显示岗位服务特色,如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖拉货物,当看到业主搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运,既体现了服务又到达了门卫管理的目的,还有和保安配合处理上访告状事宜,全年未发生暴力抗法事件,有效的维护了大厦的安全,大家的工作得到了认可,大家努力得到了肯定,仅有一个好的团体才能把工作做的突出,做的更好,做的让大家放心,全年的工作成绩使大家看在眼里记在心里。所以队伍得到业主多次好评,和领导的多次肯定。

充分发挥模范带头作用。护卫班是全公司公认最好的保安队伍,无论从人员素质上、身高、长相上,每个保安人员都是经过认真挑选的,所以,安全对于全班来说是工作的重中这重,护卫班也确实起到了模范带头作用,圆满的完成公司赋予的各项任务。全体班组人员相互之间互相扶持,热情帮忙队员提高工作本事,仅有队员的工作本事提高了,才能圆满完成新员工的入职培训,尤其是安全工作培训。

护卫班班长及时了解保安的困难和要求,要明白仅有最好的员工才能铸就最好的队伍,仅有最好的队伍才能使创造出更好的业绩,才能创造让人最信服的服务,对于员工遇到的各种困难,保安班长总是会帮忙他们解决问题,不让他们产生厌倦和懈怠情绪。使每个人都有一个饱满的精神状态上岗,无论是严寒还是酷暑,每个人都严格执行着装规定和仪容仪规范。另外,每个护卫员保证手机24小时开机,无论什么时候有事情都会立刻赶到,对于护卫员中有事假的班组人员也会进取进行替班,从来不因为任何事面耽误工作,发现问题及时解决,及时汇报。对于临时任务无怨无悔的完成,例如xxx厅开大会,遇到这种情景都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的时间支值岗,从来没有听到过抱怨,还有给领导搬水,每周定时更换大厅地毯,对于一楼活动室装修,护卫班也派人对物品进行清理和搬运等等。

以上是对护卫班先进事迹的概述,20xx年护卫班面临更大的挑战,服务永远没有止境,服务品质的全面升级,人员综合素质的全面提升都是我们将要面临的艰巨问题,我们护卫班的全体人员期望20xx年的工作一如既往的得到领导的重视和支持,为公司的前景和发展贡献自我的绵薄之力。

全国三八红旗集体事迹材料

中共盐亭县委组织部共有干部27人,其中女干部18人,占比66.7%。20xx年先后获得“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省组织系统网络宣传先进集体”“绵阳市最佳文明单位”“庆祝中国共产党成立100周年活动单项工作作出突出贡献单位”“全市老干部服务工作先进单位”等荣誉。

她们旗帜鲜明讲政治。自觉践行新时代党的组织路线,强化组织路线服务政治路线的.实际成效,出台激励干部担当作为39条硬措施,持续办好“青年干部沙龙”学习研讨会,推动青年干部不断增强政治定力、提高政治能力。持续用力固本强基。务实推进党支部标准化、规范化建设,加强党员教育管理监督,严肃党内政治生活,“三会一课”、主题党日、评议党员等制度落实增效。持续开展组工干部“大学习、大调研、大提升”遍访活动,部机关干部主动深入基层、深入一线、深入群众,在基层实践中持续增长工作本领。深入实施《追求“三个一流”,锻造“四有干部”工作方案》,明确“五大行动”26条措施,持续建好“三个之家”,争做“三个表率机关”。

她们围绕中心服务大局。创新开展“三讲一展示”,创作短视频148部,在“盐亭红”等新媒体全年轮播,总点击量达60余万次。组织党员签订“一诺一单一报告”5000余份,为群众办实事7500余件。

三八红旗集体事迹材料

她,没有掷地有声的豪言壮语,却扎根于自己的工作岗位,无私地贡献着自己的光和热;她没有孤芳自赏的清高,却脚踏实地,履行着一名教师的光荣职责;她,是一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,却用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌;她,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同事们的.赞誉和学生的认可;她,凭借着对教育事业的热爱,十六年来辛勤付出,为班级创造了良好的学习环境和育人环境,为国家培养了一批批优秀学子。她就是科技园小学五年级四班的班主任xx老师,被评选为20xx年海淀区教育系统“三八”红旗手。

为彰显海淀区教育系统女教职工在努力实现海淀教育优质均衡发展目标中的功绩,激励全区女教职工发挥主力军的作用,团结引领更多的女教职工更好地投身海淀教育事业。海淀区教育工会决定在20xx年“三八”国际妇女节期间表彰海淀区教育系统“三八”红旗手和“三八”红旗集体。科技园小学的xx老师在全体师生的一致认可下获此殊荣。

在教学工作方面,xx老师是一位充满活力的教师。每次都认真备课,以饱满的热情和激情上课,是学生最喜欢的老师之一。她上课最大的特点是在课堂上与学生零距离沟通,和学生谈论他们感兴趣的问题,并且把自己积极向上的人生观与道德观渗透给学生,她能很敏锐地抓住教育学生的契机,帮助他们快乐健康成长。她所任教的班级,师生之间关系融洽,学生之间团结向上。在课下,她关注每名同学的动态,从学生的每一个小细节、从一句话、一个行动入手。课下与学生谈心,观察学生情绪变化,及时与家长沟通,学生都视她如亲人一般。作为高年级年级组长的她,尽量做到眼到、心到、手到。想领导之所想,急领导之所急,辅助领导,主动工作。

近两年来,xx老师工作业绩突出。20xx年9月论文《让每个孩子成为最好的自己》获第八届“京研杯”三等奖;20xx年5月教学设计《永生的眼睛》获第一届北部地区教学设计三等奖;20xx年9月,被评为海淀区20xx-2018学年度“优秀班主任”;所带的班级在学校组织的各项活动中,表现突出,荣获校级“优秀班集体”的称号。

xx老师在教书育人的平凡岗位上默默耕耘,认真负责地履行了一名教师的神圣责任,以高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩,谱写了一曲壮丽的青春之歌。相信她会在以后的工作中继续努力,开拓创新,不会辜负党和领导的期望,能力不息,奉献不止!

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黄羊关藏族乡妇联现有执委25名,是一个富有战斗力的集体。

她们是社会管理的.参与者。对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村“两委”奠定良好的人才基础,村社干部中女性副书记1名、村两委委员女性5名;培养女性入党积极分子2名,村级后备干部女性3名;乡人大代表中女性9名,推选女性县党代表、市党代表各1名。

她们是重点工作的参与者。抗洪抢险当仁不让,2021年协助转移风险灾害点受威胁人群9次86户814人。疫情防控身影频现,积极参与卡点值守、入户宣传防疫知识,环境消杀等工作。发展致富一马当先,支持山园村的妇女干部康小艳带头进行药材种植和粗加工,全年实现收入30万元,带动周边妇女务工100人次。志愿服务常抓不懈,常态化开展村容整洁环境整治、冬春送温暖、夏日送清凉、关爱留守儿童妇女等活动。走访宣讲深入人心,进村入户宣传十九届五中、六中全会精神,了解妇女群众所想所需,调解家庭矛盾,维护妇女权利。

她们是精神文明建设的参与者。与乡文化宣传表演队伍联动成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文艺形式的文化宣演小分队,进村入户开展主旋律歌曲、红色舞蹈、腰鼓等文化展演活动。去年9月文化宣演小分队的女同胞代表平武到绵阳市参加“魅力乡镇”竞演,谈起土琵琶,为美丽平武代言。

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轨道集团财务管理部是公司的重要管理部门之一,部门共有职工15名,其中女性职工14名,占比93%。部门主要承担着轨道集团及下属公司的财务管理工作,主要职责含:统筹轨道集团公司筹资、融资、资金结算和资金管理,保障轨道集团公司地铁建设及运营的正常运转;负责轨道集团及下属运营分公司、资源公司的会计核算和财务管理;代办轨道集团工会、团委相关财务工作;配合上级部门的审计检查;对外投资公司的财务监督管理等工作。

在思想方面,财务管理部14名女同志中共有5名共产党员,该部门全体女同志立足本职岗位,个个勤奋敬业,甘于奉献,用实际行动践行着新时代新担当新作为。在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记全心全意为企业的宗旨,从不计较个人得失。工作扎实,积极进取,牢固树立争先创新意识,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的`团体,他们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

在学习方面,部门内实施考学、培训计划,搭建小组学习模式,各人员充分利用工作间隙和业余时间,认真学习相关政策和知识,目前,该部门14名女同志中,具有高级会计师2名,注册会计师5名,税务师2名,着力打造了一支吃苦耐劳、业务素质过硬的队伍,为胜任部门工作打好了坚实基础。

在工作方面,随着轨道集团公司多条地铁线路陆续步入运营,财务工作量逐步增多,该部门同志克服人员减少等多重困难,利用下班之后的时间积极赶进工作,疫情严重期间仍坚守各自工作岗位,出色完成了资金筹措、增值税留抵退税、房产税困难减免、预算管理、财务报告编制、审计巡查配合等重要工作。他们用自己强烈的爱岗敬业精神,吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风,用自己的实际行动,默默地为企业发展贡献着自己的力量,在自己工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。

幼儿园三八红旗手事迹材料

我是一九七一年参加教育工作的,至今在教育战线工作了31个春秋,一九七七年走上领导岗位,至今也已工作25年。无论是做教师,还是做干部,我都要求自己竭尽全力做好工作。我认为党和人民给予我的权力,只有服务的权力,一定要做好人民交给我的工作这是我的本份。而决不能利用手中的权力,随时想索取什么。三十多年来,我风里来,雨里去,没有严寒,没有酷暑,没有上班,没有下班,更没有节日、假日,始终工作在学校。从硬件上千方百计,创造条件,改善办学环境,为实施素质教育创造更加优越的办学氛围。从软件上,加强师资队伍建设,提高办学质量,努力创办人民满意的学校。改革开放以来,特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后,学校近十年来,发生了巨大的变化。用老师的话说:现在我们的学校一天一个变化。用家长的话说:学校的变化非常大,您也变化了,为了学校,为了孩子,您累的越来越瘦了。是啊,的确感到很累,但看到学校的变化,我很欣慰。虽然工作苦点、累点,但精神需要获得了最大的满足,我内心感到十分快乐。从而也实现了自身的价值。由于篇幅所限在此重点汇报,构筑新型育人模式,推进素质教育。

构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题。学校一贯坚持“一切为了儿童,一切为了教育,一切为了明天”、“以育人为本,尊重学生,面向全体,促进发展”的育人宗旨;坚持“主体、创造、发展”的育人目标。深化教育改革,积极开展小学生主体发展实验研究,探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式,使学校成为学生自主学习,健康发展的乐园。受到学生的欢迎,家长的好评,赢得了社会的赞誉。

“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式,是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的,简称“四动”育人模式,其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小,也如同成年人一样,他们有各种各样的心理,同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时,他们就能够放开手脚,展示自我的主体力量,走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义,生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情,师生在合作交流中,情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动,活动使学生产生了情绪的体验,同时促进了学生的提高发展。

小学生活。

是幼小生命发展中的重要阶段,真诚地理解这些发展中的生命,能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提,也是教师的神圣职责。

课堂教学是学校进行教学的基本组织形式。学校坚持狠抓课堂教学不放松。提高教师,以课堂为训练的主战场。提高学生,学生主体要参与教学全过程。提高质量,在教学中教师既要重视学生创新意识及创新精神的培养,又要重视抓好“双基”的训练。本学期学校继续坚持科研兴校,抓管理护航,优化课堂结构,改革教学方法。三月份听推门课,全面了解课改情况。四月份举行中青年教师做课大赛。五月份组织教师参加北京举办的全国课改交流汇报会。六月份我校举行了小班化教育暨jip研讨会。各类型的研究课及展示课的汇报交流,给教师们提供了学习和展示交流的机会,促进了青年教师的更快成长,促使一批优秀青年教师脱颖而出。教师们的教学水平普遍有了较大的提高。转变观念,改革教学方法,采用多种形式调动学生的学习积极性,激其主体主动参与。进行“多向”交流与合作,有意识地恰到好处地组织学生之间、师生之间的交流。使学生在互动中学会学习、学会合作、学会创造。课堂教学的根本目的是促进学生发展,在课堂教学中教师必须注重使每一个孩子都能动起来,使不同水平的孩子在参与中都能得到满足。教师要根据孩子们的需要以及提出的问题,引发的设想,带领学生通过自己动手、动脑,去探索,去思考,找出一定的答案。在这个过程中使学生学会思考及解决问题的方法,提高自我学习的能力。课堂上教师还要注意培养孩子们的问题意识和质疑能力,教师要给学生留有质疑的时间,鼓励孩子奇思异想,别出心裁。教师要引导学生通过争论,自己能解决疑难问题,通过查找资料,回答各种质疑。同时也要引导学生善于倾听,善于吸纳,在质疑中探索,在争论中合作。在合作探索中提高发展。学校建立校本课程,教材内容突破传统的单一化、统一化。增加舞蹈课、口风琴课、计算机课、阅读课等,开展趣味性、生动化的教学活动。

本人,女,生于年,年从事教育教学工作,本科学历,小学一级教师。1998年教学以来担任英语学科教学工作和班主任工作。曾多次获县、乡“师德先进个人”、“模范、优秀教师”称号,优质课和论文多次获县、市级奖项。目前是学校五年级英语教师兼班主任。在从事教育工作的13年中,我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。

一、热爱教育事业,不断提高自身思想素质。

参加工作以来,我始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践之中,熟练掌握有关教育规律和工作程序,时刻怀着高度的自觉性、强烈的责任意识和无私的奉献精神,多年如一日,视使命为生命,严格约束自己,不计名利,把心掏给学生,掏给家长,自身思想素质在教育工作中得到极大地锻炼,是校内教育思想及教育素质均过硬的骨干教师之一。

二、恪尽职守,模范履行教师职责。

我在自己的岗位上,十年如一日,披星戴月,早出晚归,用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。

早来晚走,说起来容易,做起来难,坚持一时容易,但日复一日地一直坚持十几年难。刚刚参加工作,就勇挑重担,担任三年级的教学(包班——任教语文、数学、自然)。

20xx年9月份,我生完小孩,还未休完产假,在得知学校面临师资紧张,英语教学岗位教师奇缺的情况下,克服自身孩子小,离家远,丈夫在外地工作等实际困难,义无反顾地提前回到工作岗位。并在孩子哺乳期间,从未在工作时间回家给孩子喂过一次奶。在我的辛勤工作下,这个班一跃成为优秀班集体。

三、对学生用心用情,爱生如子。

对待学生,我甘洒热血,始终保持诚挚的爱心,倾注满腔热情。多年来,我所带的班级大多为单亲家庭或下岗职工占相当大部分的班集体,学生思想状况复杂且脆弱,成绩两级分化严重,但是多年来,她始终坚持一个信念,即“不抛弃、不放弃”。对于后进的差生,我对他们付出的关爱和精力远远超过优秀的学生。我从不歧视差生,积极给这些孩子展现自己的机会,真正做到了“润物细无声”。

09届班里的杨文浩,自幼父母离异,长期处在单亲家庭的生活环境中,有极端的抑郁和自卑倾向。我通过了解及时认识到问题的严重性,便对症下药,由自己和学生组成观察小组,实行一对一时时刻刻的跟踪式的矫正管理。无论是平时还是假期,自己发现或通过学生报告得知该生情绪一旦有异常表现,便立即放下手头其他工作,即刻找该生谈心,有时候通过请他吃饭的方式,长时间与其进行沟通,通过心理疏导和矫正缓解其精神压力和极端情绪。通过三年的不懈努力,功夫不负有心人,他的心态有了全新的转变,能够乐观的面对生活了。现在他上了初中了,我仍时时刻刻分享他的酸甜苦辣。

07届的李子翔同学,有着严重的智力障碍,属于限制行为能力的学生,有时候在课堂上就出现大小便失禁的情形,生活处于半自理状态。对这样的学生,我没有丝毫的嫌弃和厌烦,而是像一个母亲那样,三年里一直在生活上对他进行着无微不至的照顾和心理帮扶,争取让这段时光成为孩子生命中最幸福和温馨的回忆。他的父母和爷爷在孩子毕业的时候,拉住我的手,久久不放开,眼噙热泪,说:离开了这个班集体,离开了张老师,这孩子以后怎么过啊,真希望他永远不毕业,永远在张老师的班里„„现在,我还时常打电话问候他的生活情况,一朝为师,终生牵挂。

四、立足本职,兢兢业业。

我从教十余年来,一直担任班主任工作。在教育教学上也进行了积极的探索和大胆的改革,积累了丰富的教学经验,始终是学校业务上的骨干,英语学科教学上的带头人。经过自己的不懈努力,我连续几年受到政府嘉奖,多次被评为“优秀班主任”、“教育教学先进个人”,所带班级全部被评为“先进班集体”,所执教的课分别获县优质课、市公开课,所撰写的教学方面的论文多次获奖。

多年的工作实践中,我一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田,踏踏实实,认认真真做新一代“人梯”和铺路石,做生活的强者。我就像许多默默耕耘在各个岗位上的普通教师一样,用满腔的热情为教育事业,奉献着自己平凡而又光辉的一生。

三八红旗集体先进事迹材料

在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上,随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格,她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神,创造着辉煌的业绩。

七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班,是一个有女工十一人“三八集体”,这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩,无不浸透着女工们辛勤的汗水。

手选工作是一项比较特殊的工作,负责手选原煤当中所含的矸石,任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净,工作劳动强度大、煤尘大比较脏。

在具体的工作当中,由于调入我厂是井下煤矸石块比较大,一般的都有三、四十斤重,有时大的矸石有一百多斤,搬运时非常吃力,一般男同志感觉非常吃力,可这些女同志有充足的干劲,有特别能战斗的精神,工作起来生龙活虎,斗志昂扬的战斗在工作岗位上。

手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧,更需要有较高的`事业心和责任感,在工作中,必须要眼急手快,捡净矸石,更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块,她们要稍有马虎,这些废铁进到破碎机里,就会使破碎机损坏,造成停产事故,所以她们必须要百分之百打起精神,一丝不苟的工作。

手选工最怕的是三伏天,她们冬天里工作起来,一会就是一身汗、一脸煤尘,到了三伏天,她们每个人身上就像水洗的一样,汗水浸透衣服,可是她们从不叫一声苦和累,她们没有别的要求,只是能喝上开水就知足了,车间为她们购买了热水器,到夏天给她们买来茶叶、绿豆,让她们喝上可口的绿豆汤,既解渴又解暑。

她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工,虽然她个子小,但工作起来有一股子猛劲,敢于吃苦耐劳,她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上,同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭,她家中即当娘又当爹,可她从不影响工作,一干起工作来,就忘了所有烦恼。

在这个班组中更令人称道的是,她们不但有着特别能战斗的精神,彼此间还有着相互关爱和帮组,谁工作上和家里有了困难,她们都主动帮助解决,孙润坤同志重感冒时,以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务,帮她去医院买药,给她做饭洗衣服等,在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。

三班,在当中,不断开展班组建设活动,建设有文化、有知识型班组,积极开展劳动竞赛,开展内强素质、外树形象,打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下,她们获得了先进集体,被称为铁娘子班组。

她们全班组心往一处想、劲往一处使,齐心协力、团结协作,全年共调入原煤675717吨,手选矸石43490吨,较好的完成了厂、车间交给她们的任务,为我厂洗煤生产创造了较高的效益。

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20xx年税源管理一科成立于20xx年8月,承担着组织全年四个多亿(占全局入库税款40%)税源入库的艰巨任务,是局里的税源管理大科。全科12名同志中,有7名是女性,个个进取是局里的精英。她们是一支锐意,团结协作,勇于创新的团队,她们用自己优异工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

在税收岗位上时刻牢记为国聚财的光荣使命,在各项工作中从不落后于男同志,为税收事业的发展做出了突出贡献。在年终考核评比中,四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。

在税源管理一科这一集体中,无论是内勤还是外勤,只要是科里的工作,女同志都抢进取着干,充分体现了团结协作精神。全科同志扎实工作,积极,牢固树立争先创新意识,做到顾全大局、识大体,个人服从整体利益,不计较个人得失。

xx担任内勤工作,工作中她把杂乱无章的事务性工作开展的井然有序,默默无闻地做了很多工作,为全科同志顺利工作提供保障,也成为科长的得力助手。

xx,在科内同志葛明辉手术住院期间,主动承担起二人的工作,克服自己体质较差,身体经常感到不适的困难,保质保量完成了二人的工作,使得科里各项工作得以顺利完成。

税收工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策的同时要求税务干部亦要不断更新业务知识。女同志在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作的间隙,认真学习相关的财务知识,涉税法律法规,新的税收政策等,为胜任税收工作打好坚实基础。副科长xx克服工作忙,孩子小,爱人经常出差等困难,带头学习,在取得硕士研究生学历的基础上,双向博士学位发起了冲击。她扎实的业务基础不仅在工作发挥了重要作用,而且还在市局组织的历次业务竞赛中都取得了好名次,为局争得了荣誉。在她的带动下,刻苦学习业务在一科的'女同志中已蔚然成风,也为全局的女同志树立了榜样。

在日常的征管工作中,全科同志认真做好本职工作,女同志。

一科的女同志牢固树立为纳税服务的思想,树立把纳税人的事当作自己的事来办的理念,做到文明服务,优质高效,以纳税人满意为标准,在服务中树形象。坚持每月深入所辖企业,宣传税收政策。在振兴东北老工业基地的优惠政策出台以后,大家都充分认识到中央出台这一举措的重大意义,及时做到宣传到位,服务到位,仅刘明辉一人,20xx年底就将230万元的税款退到应享受政策的老工业企业手中,把优惠政策真正落实到了实处。

xx在工作中用她热情、真诚的服务赢得了纳税人对她工作的理解和支持,得到了纳税人的一致好评。特别是在20xx年8月份以后,她所接管的机动车销售行业实行一条龙管理的新政策,要求纳税人要将每月开具的机动车销售发票上的有关数逐笔登记在清单上,并由专管员审核无误后,才能申报。她积极地向纳税人宣传政策,并耐心地讲解有关填写方法。每月的征期内,都主动留在科里,为机动车销售行业的纳税人审核报表,从而减少审核时间大大方便了纳税人。

税源管理一科的前身是稽核管理一科,一直是我局和区里的妇女工作先进典型,成绩的取得与其科长xx的领导和全科男同志的支持是分不开的,现在新组建的一科女同志们业务水平更高,自身素质更优,进取她们决心用过硬的业务知识和的工作作风,撑起科内工作的半边天,与全局姐妹一起为税收事业贡献出自己的力量!

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家和万事兴,家稳天下固。;xx法院以构建和睦幸福的家事关系为目标,于20xx年x月成立了家事少年审判庭。自成立以来,审结率xx%,调撤率xx%,无一件上访投诉,真正做到案结、事了、人和。

切实转变理念,推行家事纠纷专业审理。xx法院于20xx年xx月成立全省首个专门的家事少年审判庭,将家事案件与合同、物权等普通民事案件相区分,实现家事案件集中化、精细化审理。打造由x名法官、x名书记员组成的家事审判团队,实现审理程式专业化。家事法庭在场景布置上,坚持以和为主旋律,采取了客厅家居式的布置方式,以丈夫;、妻子;等称谓标牌缓解原、被告之间的对立情绪,以张贴温馨感人的标语、贴画,构建浓郁的家;的.温暖。与xx市婚姻家庭协会婚姻调处中心建立联动机制,探索确立调解前置程序,运用情绪疏导、视频教育、亲情规劝、社会介入;等方法,形成梳、劝、帮、教;调解新模式。得到了上级法院的赞许和肯定。成立以来,通过诉前调解共成功化解家事纠纷xx余件。

坚持未成年人利益最大化原则,在实践中探索建立未成年当事人出庭制度、离婚案件强制教育制度、延伸案后帮扶与救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。设置单面镜观察室,通过孩子与父母双方的接触,根据专业心理咨询人员的解读,判断由谁抚养更有利于子女健康成长。根据案件具体情况,法官将探望时间、方式等内容予以细化与明确,形成探望权规则,并以附录的形式附于判决书后。自成立以来,三名法官的足迹已踏遍辖区内xx个社区(村),确保辖区的孩子不因父母的离婚而缺失一方的爱。在全区下辖xx个社区(村)均设立了以基层妇女主任为基础的家事调查员队伍,针对当事人或关系人的家庭情况、财产状况、教育程度等情况进行调查,形成书面调查报告,供法官调解裁判参考。聘请了x名本院退休法官作为家事调解员并成立了夕阳红调解委员会,协助法官进行家事案件的调解。运用不同方式处理特殊案件。

推进家事诉调对接,搭建家暴防治平台,探索建立反家暴联动机制,在颁发人身保护令的同时向当事人发放《人身保护令核发后注意事项》,推动保护令制度的落实。在家事审判功能区设立了反家暴庇护室。截至目前,我院已发出x张保护令。设立冷静期制度,经我院审委会讨论通过《xx市xx区人民法院关于适用冷静期;处理离婚纠纷案件的实施意见》,确保离婚案件当事人不在冲动的情绪下离婚,而导致家庭破裂。

xx法院打造一个充满温情的家事法庭;,用家的关怀对待每一位当事人,守护好爱的港湾。

三八红旗集体先进事迹材料

一、抓节日契机,树女性典型,展巾帼风采,烘托女性成才氛围抓住重大节日契机,例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机,开展各种丰富多彩的活动,树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。

庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,以崭新的形式,深刻的内涵,吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动,把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动,把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。

在全校范围内,自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”(集体)的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”,5个“三八红旗集体”,分别上报上海市妇联及教育系统。(上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选)为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动,我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。

针对大型汇报、展示活动,精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板,生动形象地展示了“华理”女性风采。

二、重素质、塑形象,迎校庆,提口号,为师德建设注入丰富内涵。

著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告,上海戏剧学院冯燕蓉老师的女性形象设计报告,分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象,为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年,塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。

岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动,以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式,辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示,回顾各单位女性集体成长的经历、成果,展示当代女教师师德风貌,憧憬为教育事业奋斗的美好明天。

三、女教授联谊活动上新台阶,“品牌示范点”创建工作取得初步成效。

根据市教育系统妇女工作要求,积极组织女教授联谊会会员走出校门,开展考察、交流活动,增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情,选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点,积极申报并努力创建。既沿承历史,又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”,为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台,促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围,且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会,创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评,同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。

各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会,女大学生毕业期的择业援助活动之外,支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动,成为女大学生工作的有效载体,辐射全校女大学生的成才活动。

12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动,引起校园轰动。由妇委会与学生工作部(处)、“陶然社”联合举办,使整个活动立意高,又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等,现场评选加上网络评选,展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体,为全校女大学生树立了学习榜样,同样对男大学生也有激励作用。

五、关注青年教师成长,为女性成才提供助力。

除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外,节日的青年教师座谈会,新教师的困惑研讨,青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行,并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。

积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会,发挥好桥梁与纽带作用。

六、针对女性需求,开展特色活动,设立捐助基金,落实实事工作。

3月份在深入基层的情况下,汇总了基层对妇女工作的需求与建议,根据广大女性的要求,开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动,比如:家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动,设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召,参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。

七、注重妇女工作队伍建设,重在提高工作层次、工作质量、工作艺术。

积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动,努力向兄弟院校学习好的经验,开阔思路、拓展视野。

每学期一次的妇女干部集中培训工作,分别在政治、师德素质,妇女工作业务素质,心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作,加以学习、培训,并辅以社会实践考察内容,专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告,进行工作研讨。校庆前夕,配合学校“校志”出版,组织编写了有关“妇女委员会”内容,起到凝聚、促进、提高队伍的作用。

全国三八红旗集体事迹材料

吉林一中建校110年,为省首批示范性高中。英语组女教师42人,占全校专任教师20%。各个年级的备课组成立了妇委会领导小组,开展系列巾帼建功活动,按照政治强、业务精、作风正的标准,教育广大女教师献身教育事业、铸师德、树形象、当名师,以优秀的业绩回报社会。组织开展各具特色的岗位练兵、技能比武等活动,让英语教师在课堂互学互进,极大地调动了他们的积极性,提高了英语教师的授课水平和业务素质。

常常说,教师就像一支蜡烛,点燃自己,照亮别人。吉林一中英语组的女教师们不仅在业务水平上一展巾帼风采,她们在师德师风上也是一流的,真正作到了“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。她们在“献身教育、甘为人梯"的职业理想引领下,安教乐教,敬业爱岗,坚持严以律己,言传身教,使自己成为学生知识的启迪者,行为道德的示范者,造就德才兼备人才的引导者。在省特级教师、市级劳动模范、老教研组长朱艳平、现任教研组长、省师德标兵贾书玲的熏陶下,年轻教师也严格要求自己,敬业爱生,刻苦治学,形成了一个坚强的战斗集体。女教师们处处严格要求自己,克服家庭和自身的各种困难真正做到爱岗敬业。周艳芳、王莺霖、王铁娱、李雪、赵晶、胡明慧、郭寥廓等老师克服孕期反映严重的困难,出色地完成教育教学工作,得到了学生、家长们的认可。魏爽、白雪、吴莹等教师,在做完手术、身体没有完全复元的情况下,坚持上班工作。被评为20xx年市吉林一中优秀备课组的20xx年级英语组,共计16人,有13人为女教师,两名教师在英国进修学习、一名教师休产假、三名教师身体特别虚弱,然而在这种情况下,16级英语组教师没有任何怨言,没有一丝懈怠,高一一年代课节数高达300节。教研组长贾书玲老师,年过五旬,但学校需要,立刻承担下来三个班,每周21节课的教学任务。她们舍弃了陪伴家人,天天陪伴学生。她们牺牲个人午睡时间,全程在教室陪伴学生,不管家里有多大困难,没误过一节课。被评为特等劳动模范的景蓉老师以校为家,爱生如子,所有心血都献给了教育事业。被评为20xx年“三八红旗手标兵”的高三年级主任魏春华几乎是每天16个小时坚守在岗位,她们用恪尽职守来诠释教师的内涵,用坚守奉献来彰显巾帼不让须眉……正是这些无私奉献,铸就了团队的凝聚力与向心力,使英语组的教育教学工作走在吉林省的前列,得到了社会各界的认可。在20xx、20xx、20xx、20xx年成功的举办、承办了四次大型的.东三省、吉林省的英语教学研讨、观摩活动,吉林一中英语组教师团队展现出的文明礼貌待客、专研业务精神和出色的与时俱进的课堂教学得到了所有与会专家和同行们的赞誉。

“巾帼建功”活动的开展促进了学校各项工作的蓬勃开展,我组女教师也取得了许多骄人的成绩。20xx年,贾书玲、被评为吉林一中首届“师德名师”,并获得市师德楷模、市劳动模范、省师德标兵、特等劳动模范、省优秀班主任等荣誉称号;20xx年吉林市优秀教师评比中,贾书玲老师被评为优秀教师,20xx年首届“江城好教师”评选中,赵静宜老师入选,在20xx年市系列活动中,吉林一中女教师显示了雄厚的实力,在星级教师评选活动中,被评上的市星级教师中,12位为女教师,其中赵静宜被评为功勋教师,在省级各类活动中,赵静宜老师以省第一名的成绩,被评为省专家型教师……吉林一中英语组在以女教师为主力的队伍努力下,前后被评为全国创新英语作文大赛优秀组织单位和基地;全国奥林匹克作文大赛优秀组织单位和基地,北大培文杯作文大赛优秀基地,全国英语作文教学先进单位,“巾帼建功”20年风采奖,从20xx年以来,连续获得吉林一中优秀教研组等多项荣誉。

吉林一中英语组的女教师们在自己岗位上谱写出了一篇篇华美的诗章,为吉林一中发展、为教育事业奉献出自己的青春和力量!

三八红旗集体申报事迹材料

谁说女子不如男?铁骨柔肠重任担。我身边有这样一群人,她们,不断挑战自我,砥砺奋进;她们,以审计事业的需要和党的召唤为坐标,勤学善干,用女性特有的柔韧敏锐执着向前。她们,就是xx市社会保障审计局的5名同志们。她们平均年龄34岁,家里都有年幼的孩子,其中还有二胎妈妈,但是她们在家是好儿媳,好妻子,好妈妈,干起工作来,巾帼不让须眉,走近她们,我多了一份感动;走近她们,我多了一份平和;走近她们,我又多了一份积极向上的进取精神。她们,爱岗敬业,埋头苦干;她们,以勤奋、踏实和不服输的精神,在本职岗位上默默耕耘,无私奉献;她们,以实际行动践行着审计人的精神。

都说审计工作日复一日,她们都在重复同样的工作,核查枯燥无味的数字背后,付出的是她们美丽的青春和满腔热血。选择了审计,也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限热爱和执着追求,常年工作在审计一线,奔波于企事业单位或城市农村之间,与帐薄、凭证打交道。她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪明才智,同男同志一道,共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位,都能给大家留下深刻的印象,大家都说:这几个姑娘,业务过硬,作风扎实,真是好样的!

审计的工作琐碎而平凡,甚至有几分寂寞和孤单,她们作为妻子,母亲和女儿,付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在悄悄地冲刷着她们美丽的青春和容颜,社保审计常常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气,在审计组,每人一双运动鞋,一个大背包,就是标配,为了核实疑点,走村串户去调查核实,皮肤晒黑了,鞋子磨破了,有时候加班顾不得休息,速溶咖啡是她们的常用饮品,一碗泡面就是一餐饭,休息时间常常几张凳子一拼就是一张躺椅,熬出了黑眼圈,熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐,敲得了代码,写得了报告,跑得了山路,也能跟老百姓打交道,她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚,用行动谱写着生命中朴实无华的乐章,用金子般的心和朴素的情怀,在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。

由于审计工作的特殊性,署厅繁重的外出交叉审计,一出去少则二个月,多则三个月,“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。这对于女同志,特别是孩子尚年幼的年轻妈妈而言,无疑是一种挑战,一种内心深处的磨炼。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计,孩子们因为和妈妈分开太久而产生了分离焦虑,孩子们哭,妈妈们也在电话里跟着一块哭;80后二胎妈妈陈娟,才出差不到一个星期家里的孩子就生了病,内心焦急万分,却只能在视频里看着生病的孩子默默的流眼泪。熊淅丰出差期间,丈夫生病发烧,家里的9岁孩子已经自己学会了做饭,当看到视频里孩子做的简单的饭菜和孩子稚嫩的声音时,她忍不住泪流满面,觉得自己作为妈妈太失职......在审计组,她们亲如家人,大家相互安慰,相互鼓励,相互打气,每天下班后都是大家的视频时间,而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的脸,他们常说的一句话就是“宝贝,看到妈妈了吗?妈妈就在你身边!”或许,在一些人的眼里,她们不是合格的母亲,不是称职的妻子,但是她们仍然无怨无悔,默默工作在审计岗位上。她们,可能只是千千万万个审计女干部的缩影,在xx审计系统,这样的女同事数不胜数,正是她们的无私付出,才有了xx审计事业的发展,她们撑起的审计事业半边天,铺就了一条五彩斑斓的'审计道路。

她们是柔弱的女子,但他们胆大、心细、业务过硬,敢于坚持原则,善于从纷繁复杂的财务数字和审计调查中捕捉疑点,发现问题一查到底,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金安全完整,坚持问题导向,紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节,坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人,作为娘子军的表率,事事走在前,做在先,带领科室党员干部积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。每次审计组进点前,坚持对审计组成员进行廉政教育,打好预防针;在审计进点后,迅速成立临时党支部,积极开展临时支部活动,以党建促廉政,管好“吃住行收玩报”;在日常工作生活中,经常与科室人员交心谈话,加强对科室成员的教育、管理和监督。无论在审计现场还是平日与被审单位沟通,社保审计局时刻将“清清白白做人,干干净净做事”的原则放在心里,从拒绝被审单位宴请红包礼品,到不拿被审单位一张纸一支笔,做到了吃请不到,送礼不要,违纪不饶,讲明审计纪律,最终得到了被审计单位的理解,诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定,社保审计局始终以廉洁自律之心维护xx审计干部的形象。几年来,这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起,涉及19人,市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的安全完整,维护了老百姓的根本利益。

一份耕耘,一份收获,在xx年xx医保资金审计项目中,xx市社保审计组因为组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成绩。一方面在审计中注重审计成果转换,加强数字化审计精准定位,有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患,为政府宏观决策提供参考。近年来,审计组撰写审计专报、经验交流材料被省厅、市委市政府批示、采用14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面积极促进制度完善,结合历史背景和现实情况,从体制、机制、制度等方面深入分析原因,提出加强管理、深化改革、完善制度的意见和建议,促进社会保障制度的有效衔接、整合和完善,通过向市委市政府上报《审计情况专报》,对社保资金进行跟踪审计,针对全省xx年医保资金审计积极推进整改促进我市两项医保政策出台先后推进了我市两项医保政策出台,发挥了社保审计的积极作用。

岁月如斯,在国家审计的岗位上,越来越多的“半边天”承担起了重要的角色。她们的奉献精神令人敬佩,她们的敬业精神令人感动,她们为审计事业蓬勃发展撑起了一片湛蓝的天空,她们,不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放,更因为审计事业的积极作为而芬芳,十九大的召开让她们充满信心,她们将以更大的担当,更大的作为,用自己的智慧和行动向社会证明自身的价值,xx,无悔芳华,以辛劳的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”!

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xx公司财务结算中心是该公司的主要部门之一,承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中,有6名为女性,她们个勤奋敬业,勇于奉献,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的团队,她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

财务结算中心的6名女中有2名是共产党员,具有较高的政治觉悟。该中心全体女立足本职岗位,在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命,各项工作中从不落后于男。在这一集体中,只要是科里的工作,女都抢着干,而且工作扎实,积极进取,牢固树立了争先创新意识,做到了顾大局、识大体,个人服从整体利益,从不计较个人得失,团结协作精神的无处不在。该中心xx担任着存货及往款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作,工作繁琐、量大,其丈夫经常出差无暇顾及家庭,她自己也由于疾病缠身常年吃药,在这种艰难的情况下,该默默无闻地做了很多工作,不仅把工作开展的井然有序,而且从不向集体谈报酬,不计较个人得失,在工作需要的时候随叫随到,其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。xx是结算中心的出纳员,每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行,该时常利用下班之后的时间做资金的核对工作,因此对她说,加班加点不能按时下班成为家常便饭。该由于工作兢兢业业,从不出差错,赢得了公司领导的好评,多次在公司年终评比中被评为一等奖。

会计工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策,这就要求结算中心不断更新业务知识。财务结算中心的女在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间,认真学习相关的财务知识,会计法律法规,新的税收政策等,为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女中,具有大专学历的2名,正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试,取得中级会计职称的有2名,在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女2名,其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。06年,经过自己的努力,先后还有2名通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中,她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合,使得结算中心的会计工作不断得以创新,为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女还积极参加公司、市工会等组织的各项活动,其中有结算中心2名女参与的大合唱在”建设杯”歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女用认真学习业务、积极向上的实际行动,为全公司的女树立了榜样。

为提高财务数据的准确性、及时性,结算中心女在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时,狠抓帐簿的核对和管理,尤其针对银行日记帐、应收应付往帐、存货等重点帐簿。分管的女每月定期进行核对、清理,防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生,保证了财务资料的准确性。与此同时,针对一些有必要设置辅助帐簿的业务,结算中心女不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿,并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务,结算中心女坚决予以制止,并积极做好相关的思想工作,从而规范了会计基础工作,强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出,她们只是谦逊的说:”只有这样做,自己的心里才觉着塌实。”正是这些有着强烈的爱岗敬业精神,财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列,她们用自己的实际行动,默默地为企业的`发展贡献着自己的力量。

在近几年结算中心人员持续减少的情况下,该中心全体女巾帼不让须眉,做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作,期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续,该中心全体女不等不靠,事前做好资料准备,事后还在相关部门之间积极协调,使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时,该中心女还注意加强与外界相关部门的交流,先后在这些部门的大力支持下,为公司争取流动资金仅06年一年就达510万元之多,她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风,在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。

这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的xx公司财务结算中心的女们,她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌,相信她们会越走越好!

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