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疫情期间求职信
尊敬的.领导:
您好!
首先感谢您能在百忙之中审阅我的求职信,您的欣赏是我的骄傲,我诚心的表示感谢!
我是一名xx应届毕业生,毕业的日子悄然来临。在这人生转折的第一个路口,眼见周遭朋友的迷茫无措、惊慌失措甚至恐惧至极,我却欣然以对。一份期待、一种惊喜强烈的包围着我,碰撞着我,激励着我,这一天我等了太久了。十六年的寒窗苦读,似遥遥无期的蛰伏,我一直默默地等待破茧而出的瞬间。这一刻,我带着一份能粗略勾勒出我人生曲线的求职信,怀着一颗激动懵懂的心,携着一种毕业生特有的青春活力,轻轻的叩响了贵公司的大门。
十六个春秋的苦读,多少个不眠之夜,我无时无刻不在思考,我究竟为什么要读书,父母之命?生活之迫?抑或循规蹈矩走该走的路?不然,社会在发展,时代在进步,在科学技术已然成为第一生产力的今天,文化知识的学习显得尤为重要。社会人离不开社会这一基本属性,既然我选择不了社会,那么只能让社会接受我。这些年,我都在为实现这一目标而努力。
在当今的中国社会,知识固然重要,但也不再是曾经那个“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的时代。专业知识与综合素质齐头并进的人才将是撑起未来中国社会繁荣昌盛的脊梁。大学四年来,我除了努力学习专业课之外,更是注重自身综合素质的培养。
这多年来,在父母、学校的庇护下,生活安逸没有压力与风险,但我们终究要面对的是社会的多元化,复杂充满变化,其中有多少风浪,我们无从知晓。所以我迫切地期待与之接触,与其碰撞,并最终融入这个社会,我喜欢这种挑战。这也是必须迈出的一步,无法逃避亦无需逃避,因为如果你勇于直面它,你一定能发现很多未知的精彩。
我希望能把我那成熟的头脑,感性的心智与理性的思维带入贵公司,为了充满美好的未来去拼搏,为了无尽的未知而奋斗!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
疫情期间述职报告个人
各位领导、各位同志:
去年在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:
一、主要目标完成情况。
20__年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。20__年3月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为__系统拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”,承建的__湖二级湖堤__闸和__水源保护工程__州河暗渠工程被水利部授予“20__年度水利系统文明建设工地”称号,完成和超额完成了各项目标任务。
(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展。
我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6__亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。
顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。
完善经营格局,营造良好的经营环境。初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》,理顺了各部门之间的关系,完善了经营工作责任制。在工作中,局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责,具体负责投标技术与操作,不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职,密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局,营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程,实现合同额近1000万元。
发挥资质优势,打开经营开发新局面。20__年3月,我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质,使经营工作出现新局面。鉴此,我局加大了公路工程投标力度,积极参与高速公路工程的投标,以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开辟新领域”的经营方针,突出重点,精心准备,有的放矢,理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青__大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。
(二)以创建文明工地为契机,施工管理水平再上新台阶。
20__年我局共有在建工程22项,合同额达4亿多元。所建工程分布在__、全国各个地区,多数为国家和省级重点工程,三项为__标准化堤防建设工程,标准要求高,施工难度大,管理任务重。在施工中,我局以“文明工地创建”活动为契机,科学调度,合理配置,全体施工人员艰苦奋斗,全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26__千平方米,完成施工产值3.2亿元,占计划的128%,首次突破3亿元大关。
弘扬铁军精神,确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境,我局职工充分发扬铁军精神,顶风冒雪,冬战严寒,夏战酷暑,克服重重困难,昼夜奋战不停。在施工中,各项目部强化管理,苦干巧干,保证了工程进度和质量,为国家建设做出了重大贡献。例如,__工程戈__渠一标项目部的同志们,舍小家,顾大家,连续10个月奋战在__的戈壁滩上,连续三次被业主评为“施工标兵段”,年终被评为优秀施工企业。__工程4标的同志们,克服工期紧、工程量大,且工地被__铁路分成两段等重重困难,施工工艺合理,工程质量优良,得到了业主和监理的高度评价,经验收,被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险,顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的__口门上,为探索__河口治理的新途径,取得了第一手资料,积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中,克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素,确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的同志们,连续几个月奋战在__河道和__大堤上,把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待,优化施工方案,加强调度管理,攻克群众干扰道道难关,在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力,做到了第一个进场,第一个开工,第一个出沙,完成淤沙122万立方米,占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战,累计完成土方150多万方,按省局要求完成了施工任务。
开展文明工地创建活动,提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》,在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组,每月进行一次联合检查,对优胜单位通报表扬,后进单位批评指导。4月25日,在___4标工地召开了文明工地创建活动现场会,交流经验,以点带面,促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。___湖二级湖堤___闸两项工程管理规范、文明施工,进度快、质量优,得到了业主和监理的高度评价,被水利部授予“20__年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。__板桥加压泵站工程质量验收达到__市质监站优良等级,被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。强化项目部建设,培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人,对项目成败起着至关重要的作用。为此,我局作出了强化项目部建设,学做优秀项目经理的决定,开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中,各项目经理部刻苦勤奋,积极主动创造条件,协助业主、监理,开拓性地开展工作,取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道__大桥经理___同志被授予“__市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被__市政府评为“优秀项目经理”;___同志被评为“__省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。
(三)各项经济指标圆满完成,职工收入稳步上升。
一年来,我局围绕“经济效益”这个中心,加强经营管理,落实经济责任,控制企业成本,规范财务运做,各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次,全年实现利税____万元,比上年提高13%。同时,离退休职工两费足额发放,并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%,确保了职工队伍稳定,促进了单位稳定发展。
(四)狠抓质量管理,打造精品工程。
施工中,我局狠抓质量管理,把质量当作“质量大堤”来建设,提出了“质量是政治、是生命、是效益,要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量,建优质工程,建精品工程”的口号,不断强化全员质量意识,建设精品工程。一是坚持质量第一的方针,把质量作为评价工程的首要因素,作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量,落实质量责任,保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中,实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能,加强施工过程中的质量预控、监控,全年组织质量检查300余次,形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量,注重新工艺,新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中,采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中,自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋,加快了钢筋网片的吊装速度,提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中,土工膜垂直截渗铺塑深度19米,长度__.6公里,创国内平原水库铺塑深度及长度记录,入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动,使亮点工程真正亮起来,年初确定的六项工程,有五项达到了亮点要求,确保了工程质量合格率100%,优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。
(五)加强安全管理,全年安全生产无事故。
我局各级领导班子高度重视安全生产工作,树立强烈的安全生产责任感,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化落实安全责任制,完善各级安全生产网络建设,专兼职安全员尽职尽责,积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进行安全生产教育,组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核,合格率100%。不断加大安全检查力度,局安委会全年共组织各类安全检查50余次,消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故,为工程施工的顺利开展提供了重要保障,被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。
(六)实施管理创新,提升企业形象。
创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题,落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,精耕细作、全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段,逐步建立完善了财务监督检查机制,保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革,大力推行财务人员委派制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作,加快资金周转,为生产经营提供了有力保障。因成绩显著,局财务处被黄委会授予20__-20__财务工作先进单位称号。
创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动,工作作风进一步好转,办事效率明显提高。
(七)加强精神文明建设,文明创建工作取得新突破。
(八)圆满完成其它各项工作任务。
加强了机动抢险队建设,参加了____防汛抢险技能竞赛暨实战演练,荣获三等奖,落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作,二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外,企业改制,党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。
二、党风廉政建设情况。
一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上,深入学习了上级有关廉政建设的文件,针对04年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,明确了责任领导人和责任部门,与各工程处签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。
(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。
在学习制度上,坚持和完善中心组和机关职工学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动,在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。
(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤。
一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》,凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍,并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购,均严格按照《办公用品采购规定》的要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题,我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的,我们对当事人进行适当的批评教育,督促其改正;对举报不实的,我们予以澄清,保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的,我们也绝不姑息,给予相应的处分。
(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识。
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一种意识,我们所从事的工程建设,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此,任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,每个党员干部既要廉也要勤,要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“四个一”、“四个不让”。即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让__的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开,对涉及企业发展,资金使用、职工住房等热点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时向职工公布结果,让职工有限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦,积极为职工办好事、办实事,切实解决他们的实际困难,除保证在职职工和离退休职工的工资发放,全年发放慰问金10万余元,用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。
三、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强。
一年来,我局领导班子以党的十九大精神为指导,坚持科学的发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,促进了企业的全面发展,班子战斗力得到了不断增强。
(一)坚持贯彻民主集中制原则,不断增强班子战斗力。
一年来,局领导班子坚持贯彻民主集中制,提高民主意识,注重培养民主作风。工作中,实行集体领导和分工负责相结合,认真执行局长办公会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等,均实行民主决策。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。
(二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质。
局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,我们突出抓好三个层面,第一层面是局机关中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上,采取自学与集中学习相结合的方式,全年固定学习日达50天,人数达1000多人次。在学习内容上,按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20__年理论学习计划》,重点学习了十九大精神、两个条例和“维持__健康生命”新理念,使干部职工进一步加深了对“三个代表”及十九大精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,增强了干好工作的信心和决心。
疫情期间个人述职报告
尊敬的领导,各位同事:
____年以来,在乡党委、政府的领导下,在乡人大和纪委的监督支持下,我与全所的同志们一道,坚持党风廉政和反__工作常抓不懈,努力工作,尽职尽责,圆满完成了各年度工作任务,现述职述廉如下:
一、全力抓好收入,支持全乡经济社会发展。
近三年来,我们始终将收入工作放在第一位,为此我和全所成员认真研究,制定措施,和税务部门分析形势,因为我乡税源结构单一,收入形势严峻,增收渠道狭窄,我们努力开辟新的财源,寻找新的经济增长点。经过上下共同努力,____年完成收入任务35.76万元,占预算的151%,____年完成收入任务36.49万元,占预算的101%,____年收入任务划给税务部门,乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大,但我们尽力做到了应收尽收。
二、合理调度资金,确保各项支出。
尽管财力薄弱,我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴,坚持“保工资、保稳定、促发展”。
一是个人部分支出,按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60%,牵涉到46名人员的切身利益,财政部门总是将这一项支出放在首位,该职工享受的各种福利从不克扣。
二是公用部分支出,适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算,我都不压不卡,根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题,及时召开会议,提出建议,交给政府领导审定,尽力满足公用部分支出。
三是工程部分支出,全力拨付。____至____年,通过乡财政过帐的康金村新。
农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫项目款没有拖欠,从不凭财政权力吃、拿、卡、要。
四是农民补贴支出,按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农民补贴专项资金,我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户,没有截留、和挪用,并对补贴项目、补贴标准实行村级公示,做深入细致的群众工作,得到了农民朋友的充分肯定,全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件,间接地做好农村社会稳定。
三、坚持廉政建设,带好财政队伍。
三年来,我在党风廉政建设和反__工作中严格要求自己,同时努力带好财政干部这支队伍,保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。
一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作,只有坚定信念,防微杜渐,才能做到“常在河边走,就是不湿鞋”。三年中,我认真进行学习,坚持做好笔记,始终与党中央保持一致,从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的,自己首先要做好,以身作则,作好示范,不搞特殊。
二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多,前来办事的人也很多。工作中,没有吃请,接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求:拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金,不需单位来找也要及时拨付;对不该拨付的资金,就是再找也不能拨付。我是这样要求自己,也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金,没有任何违纪的人和事发生。
创新,先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制,推行了首问负责制,办结制、责任追究制等等。通过这些措施,机关的服务质量一天一天在提高。
四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上,我总是先听听同志们的意见,进行磋商,交换交换意见,采众家之长,让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线,事情公开了,过程公平了,结果公正了,群众的意见也就没了。
回顾三年来的党风建设和反腐倡廉工作,我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求,能够认真执行党的财经纪律,能够与职工团结共事,我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中,我更要严格要求自己,把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。
谢谢大家!
尊敬的长官:
新的领导班子一组建,就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进执法规范化建设上狠下功夫,经过半年来的运作,取得了明显效果。现将本人20__年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、牢固树立自强意识,狠抓班子自身建设。
二、团结协作,贯彻民主集中制。
成员能够率先垂范、身先士卒,紧扣工作内容和工作实际,讲大局、讲稳定,民主意识普遍增强,凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度,党风廉政建设进一步加强,政风行风评议工作取得良好绩效。
1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律,自觉维护党的。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓,上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成,真正做到了"服从安排,政令、警今畅通"。
2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时,谈心交流经常,班子之间能以诚相待,互相信任,互相补台,互相支持,维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益,调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性、准确性。
3、对办事处重大、重要工作,坚持党政集体研究,民主集中,会议决定,并严格按照集体研究的决定办,有主见不主观、能果断不武断,一年中从无超原则自作主张的现象。
三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。
坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。
问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官与要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。
四、今后工作努力的方向。
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自身,继续做到"六个承诺"。
2、优质服务,文明执法。把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在,把__派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。
为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神,全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作,有效切断病毒传播途径,确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初一以来,___镇高度重视,以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。
加强组织领导,部署防控工作全天候。自1月25日农历正月初一,习近平总书记对疫情防控特别是患者治疗工作进行再研究、再部署、再动员后。__镇就进入战备状态,随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求,该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,形成全面联控机制,确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合,实行全天候保障防控,所有人员在岗在位,听从指挥,服从调度。
加大宣传力度,疫情防护知识全覆盖。该镇组织印发了《致从湖北省返乡人员的一封信》《关于取消春节文体、活动、走亲访友的通知》共计1.2万余份,在全镇14个村醒目位置张贴,利用户外led电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识,劝导村民简单办白事、婚礼果断推迟等事宜,绝对不参加集中聚会活动,坚决不走亲访友,取消农村集贸市场等人流密集的场所。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况,大力加强疫情防护知识宣传普及,督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众,做到疫情防控形势人人知晓,防控行动人人参与,着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。
加强摸底排查,可疑人员梳理全渗透。该镇对所有从湖北尤其是从武汉等重点疫区返乡的务工人员、学生、与湖北武汉返乡人员有过接触的群体情况进行细致地摸底排查,详细了解武汉返乡人员的具体情况、最近生活轨迹,走动情况进行迅速调查,做到摸清接触人员线索,对排查出的重点人群及其亲密接触者进行14天居家隔离,劝阻其他人员靠近和交往,并由卫生部门安排专人每天2次进行体温测量,实现全时段严密、严格监测,对有乏力、干咳、发热症状的对象及时上报,督促其戴好安全口罩到县、镇指定医院就诊。同时,14个村在主要路口设置卡口劝离点,由包村干部、村“两委”成员和党员代表轮流值守,阻断疫情传播途径,严格限制外来车辆、人员入村入户,坚决毫不含糊禁止群众串门拜年和走亲访友,本村群众出进做好登记,切实降低传染概率。
有效、有力开展,同时配备专车专人盯岗盯位,确保在第一时间捷足先登处置突发状况。积极开展环境卫生治理、清除病媒孳生地为主要内容的爱国卫生运动,加强对人群密集场所的环境整治、卫生保洁和消毒工作。
年终述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、用关心家人的心去关心老师。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,我积极参与以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的"实效性,提高了教师的课堂教学水平。我贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
二、用活到老学到老的心去充实自己。
不满足现状,积极参加各类进修,不断提升自身业务能力。我。
学习。
运用网络资源优化课堂教学,学习制作课件,丰富课堂教学。本学期,我认真学习了新课程改革精神,积极撰写教学论文,参与课题研究。现在正着手积累课题材料,做个细心的人,记录下教学中的点点滴滴。
三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教学工作。
在语文。
教学。
中,我竭力做到上好每一堂课;尽力关心和爱护每一位学生。本学期我服从学校安排,代九(2)班语文兼任班主任。面对即将面临中考的学生,我千方百计改进自己的。
教育。
教学方法,比较圆满地完成了教育教学任务。
四、用一颗勇于创新的心去对待学校。
工作。
1、常规教学工作。本学期组织了两次常规教学检查,参加了由教育局组织的送教下乡活动。
2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动,结合可改精神,组织开展了一人一课活动,鼓励青年教师大胆上课,积极撰写论文和个人课题。本学期我撰写的论文《反复修改也是招》在刊物《素质教育论坛》第三期上发表。
作为教导副主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的帮助,积极的工作,才奠定了学校发展的基础,我为学校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。
疫情期间医院述职报告
在1月19日,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日,局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》,我中心严格按照文件执行,明确了以下要求:一是做好医护人员培训,加强相关症状监测,二是要求规范预检分诊、发热门诊,防止院内感染,停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则,规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资,下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》,严格按照规定执行应急物资的领用。
(一)、落实防控制度。
1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下,开展与街道相结合社区疫情防控工作。
2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者,做好病人信息登记,及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者,按规定做好信息登记、报告等相关处置后,协助患者转运至发热门诊。
3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门,并按甲类传染病报告流程履行相关程序。
4.按相关部门和机构的要求,配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。
5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范,做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察,做好重点人群的健康管理。
6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作,指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病,提高自我防范意识和个人防护能力。7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作,确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。
(二)、落实管理制度。
1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作,不得留诊发热患者。
2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史,并做好记录。
3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。
4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线,减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状,要主动声明,并立即停止工作。
5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测,要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上,就诊结束尽快离开。
6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的.清洁消毒加强诊疗环境的通风。
7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理。
8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室),满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。
9.严格医务人员防护,落实相关保障。要做好疫情防护物资储备,严格落实标准防护,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人,各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。
疫情期间医院述职报告
近段时间以来,全国各地陆续发生聚集性疫情,防疫形势相当严峻。后勤集团按照教育部、省教育厅以及学校疫情防控指挥部的要求,立即对新冠肺炎疫情防控方案、应急预案进行了优化和补充,对各项保障工作的具体实施方案进行了落地和细化,动员和组织各部门员工积极参与了学校3月23日开展的新冠肺炎本土疫情处置应急演练活动。
本次演练模拟了在某寝室发现初筛阳性病例时的应急处置过程,集团牵头设立疫情防控、物资保障两个小组,共有医护人员、驾驶员、公寓管理员、餐食配送人员、临时隔离点服务人员、消毒人员以及应急后备人员等200余人参与,配置和调派了了15台对讲机、5辆校园交通车、51间临时隔离用房、1辆消毒车、2台物资转运车、4辆餐食配送车,与人事、学工、保卫处等部门密切配合、协同合作,迅速、有效的完成了隔离、转运、治疗、封控、流调、核酸检测、物资保障等七个流程的处置工作。
通过这次演练,我们锻炼了自己的队伍、厘清了处理疫情突发事件的流程、展现了后勤人“不怕吃苦、敢于奉献”的精神,通过演练结束后的回头看和经验总结,进一步查缺补漏、提升应急处置和后勤保障能力,为阻击新冠肺炎疫情进入校园筑起坚实的后盾。
疫情期间药店自查报告
xxx食品药品监督管理局:
xxx药店接到通知后,立即行动起来,对门店内部进行了全面检查,严格按照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动,制订了严格的质量管理制度,并定期对质量管理制度的实施情况进行逐一检查。在此,认真进行自查自纠汇报如下:
1、我店于x年x月x日成立,属单体药店,其性质为药品零售企业,现药店有企业负责人和质量负责人各1人,质量负责人负责处方的审核。
2、本店依法经营,在醒目位置悬挂证照,严格按照经营范围,依法经营,没有国家严禁销售的药品,统一从正规医药供货商(如:xxx有限公司)进货,不从非法渠道购进药品,确保药品质量,不经营假、劣药品。
3、依据gsp标准制定了药品质量管理制度,严格执行规章制度,并定期检查。
4、营业场所宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列。店内配置了温湿度计,每日两次进行监测并做好记录。
5、严格把好药品质量购进验收关,建立合格供货方档案,在药品的养护、进货验收中,对药品的规格、剂型、生产厂家、批准文号、注册商标、有效期、数量进行检查;药品的储存按照要求分类陈列和存放,如发现处方药与非处方药摆放不标准,及时的纠正,内用药和外用药;药品和非药品已分开存放;要求凭处方销售的'药品,按处方销售和登记。
6、药房内没有违法药品广告和宣传资料。
7、药品销售与服务中做到文明、热情、周到的服务,介绍药品不误导消费者,对消费者说明药品的禁忌、注意事项等。
8、从事药品经营、保管、养护人员都已经过县药监局专业培训,并考核合格,其员工都进行了健康体检取得了健康合格证。
同时,本店在进行全面的自查自纠中,存在着一定的差距,但通过本次的自查,本药店会将尽快整改和完善不足之处。
对上述存在的问题,做了认真的分析研究,制定了一定的措施:
1、加强业务学习的自觉性,掌握各项业务知识。
2、加大质量管理的工作力度,对软、硬件的管理和学习不断加强和完善,努力使本店的质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代化;规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。
按照国家及行业制定的法律、法规和gsp认证的要求,坚持“质量第一”的经营宗旨,让顾客满意,让每个人吃上安全有效放心的药。
至此,在实际工作仍存在一些不足之处的,恳请领导对我们的工作给予批评和指导。
xxx药店。
20xx年xx月xx日。
疫情期间医院述职报告
自发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来,马圩镇卫生院在县委、县政府和县卫健局以及镇委、镇政府的领导下,积极响应,全力做好疫情应对与防控工作。
1月16日赴县卫健局紧急召开的新型肺炎疫情会议后,马上回到马圩镇卫生院召开了院内《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作》会议,传达学习省、市、县相关会议精神,就新型冠状病毒感染的肺炎防控工作进行动员、部署和业务知识培训。第一时间成立新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组以及技术指导、疫情处置、环境监测、健教宣传、后勤保障等工作小组,布置了各个科室的防控工作任务,明确了人员和职责分工,完善了工作方案和应急预案。
马圩镇卫生院新型冠状病毒感染的`肺炎防控工作方案和应急预案及时印发到全镇各村医,并适时更新,组织集中业务培训,做到全镇全覆盖。随着疫情的发展,我院与1月25日零时接到县的紧急通知后,全员取消春节休假,大年初一全体职工务必回到单位各司其职,做好疫情防控工作,多次召开防控工作再部署会议、防控工作调度会以及重点场所(交通哨点)值班工作部署会、现场隔离消毒技术培训等等,周密部署,确保各项防控措施落实到位。镇卫生院应对疫情按照预检分诊制度实施工作,每一个进入医院的病人及家属都要配合工作人员测量体温并采集登记个人相关信息、病史、症状、接触史、外出史、体温记录,有效排除传染病病人或者疑似感染病人,有效控制传染病疫情,防止医疗机构内交叉感染。
(1)是加强应急值守和物资储备。安排专人24小时应急值班,收集疫情相关信息,实行日报告和零报告制度,掌握疫情动态,做好疫情分析和监测预警。紧急购置防护用品、消毒药品与器械、检测试剂等应急物资,各科室专业技术人员随时待命,确保有效应对疫情,全力做好应急处置工作。2月2日中午12时市、县疾控中心专家到马圩镇大寨村一名疑似病例的家中及对周围环境开展一系列流行病学调查,并向我镇指导新型冠状病毒感染的肺炎疫情针对性的防控工作细节。
(2)是加强哨点监测和卫生检疫。根据上级的安排,组织人员在人员在高良高速口、主要进村路口24小时疫情防控关卡处,对所有进入车辆和人员逐一进行体温测量和信息登记,从源头上进行有效管控,坚决切断疫情传播渠道,为全镇人民筑牢安全防线,同时指导开展疫情监测、疑似病例排查,落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”措施,防止疫情流入扩散。
(3)是做好各村防控网格化管理的指导工作。卫生院卫生监督协管工作人员每天下乡到各村负责监督指导村卫生室医生和镇政府防控人员防控网格化管理,指导各村安排值班人员严防死守,不放过任何一个过往路人,落实各村责任、责任到人;要求各村民尽量不出行,不聚会,不探亲,不走访,以免疫情的传播。同时安排专人负责衔接和信息收集,做好疑似病例送检工作。一旦出现疑似病例,第一时间开展流行病学调查,并按规范要求对疫点进行消毒处理。
(4)是加大健教宣传和舆论引导。派发新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传资料,做好和更新了户外宣传栏,通过qq群、微信群和微信公众号等向全镇人民广泛开展健康宣教,让公众掌握相关防控知识。切实加强正面舆论引导,积极回应社会关切,避免恐慌,对相关谣言做好解释工作。我们也提醒广大村民要勤洗手,佩戴口罩,减少出行,尽量不要前往人口聚集的地方。如有发热、呼吸道感染症状,汇报进行就诊治疗。
通过全体有关人员的努力,马圩镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有序的进行。目前全镇村民的防控意识得到很大的提高,各主要交通要道、各村已形成了严格的防控网络,个别疑似病例得到及时的报检,全镇村民思想稳定,生活秩序正常,至今没有发生疫情,防控工作取得了显著的成效。
疫情防控期间复工申请报告
2月23日,习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重要讲话指出:关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心。习近平总书记的讲话语重心长、内涵丰富,为茅台镇统筹推进疫情防控和复工复产工作坚定了信心,指明了方向。
要增强必胜之心。在确保疫情防控的前提下,全面开展复工复产工作。只有坚定必胜的信心,才能在两场“战役”中有所作为。应该看到,的非典肺炎,那时医疗条件没有现在先进,我们仍然挺过来了。疫情是短期的、可控的。我国有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有中国特色社会主义制度的显著优势,有14亿中国人民的团结奋斗,我们一定能够夺取防疫、发展双胜利。
要增强责任之心。全镇干部要按照镇党委、政府统一安排部署,深入个人所包的组,广泛宣传疫情防控和复工复产工作,在两场“战役”中践行初心使命。要把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,在其职尽其责,主动担当、积极作为,绝不可以畏首畏尾、敷衍应付、作风飘浮,切实担负起做好疫情防控和经济社会发展工作的政治责任。
要增强仁爱之心。要主动践行以人民为中心的发展理念,心系群众的安危冷暖,把为群众办实事、谋福祉作为工作的出发点和落脚点,切实增强宗旨意识、民本意识和民本情怀,解决好疫情防控期间群众存在的困难和问题,尽快帮助群众恢复生产,确保贫困群众不返贫。
要增强谨慎之心。当前全国疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,经济社会发展加快恢复。但是我们也应该清醒的看到,国内国外疫情形势仍然复杂严峻,仍然存在反弹的风险。因此必须要时刻保持谨慎之心,要抛弃麻痹思想、厌战情绪,不获全胜决不轻言成功。
疫情防控期间复工申请报告
某某某开发区管委会:
按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产安排的紧急通知》要求,我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作,具体情况如下:。
一、做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员工情况。我公司共有168员工(含安保值班人员),已逐一摸清了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况,并登记造册。节后上班到岗员工120人,均无湖北(武汉)疫情接触史,身体状况良好,已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控方案,备好了消毒液、洗手液、一次性口罩、红外线测温仪等防疫物资,已在企业办公场所、生产车间、员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时,我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况,每日测量员工体温,如发现发热、咳嗽员工,及时督促其就医,并立即向贵委及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注重个人及公共卫生,在公共区域佩戴口罩,不聚会、不聚餐、减少不必要外出。(以上内容包括但不限于此)。
根据公司年前工作安排,计划于2月10日(正月十六)正常上班。
特此请示,请贵委批准为感。
某某有限公司(盖章)。
20__月__日。
疫情期间防控总结报告
生命重于泰山,疫情就是命令。当前新型冠状病毒引发的肺炎疫情已进入防控关键阶段,形势依然严峻,防控迫在眉睫。在科学部署公司全员防控、有序组织油品供应和数据中心服务支持的同时,积极呼吁全体龙宇家人伸出援手,为支援疫情防控进行捐款,以实际行动为打赢这场战“疫”贡献自己的力量。
涓涓爱心暖流,汇成战“疫”钢铁长城!_月__日,龙宇燃油下发《关于开展抗击新型冠状病毒感染肺炎的捐款倡议书》后,龙宇家人纷纷慷慨解囊、助力战“疫”。目前已陆续收到大量爱心捐款,并且捐款总人数、总数额还在不断攀升。公司目前正在积极与社会公益机构详细对接善款的使用方案,将确保所接收所有捐赠都用于抗击疫情最需要的地方,给奋战在一线的“战疫者”带去龙宇大家庭的温暖和问候。
同时,在当下抗击疫情的关键时期,龙宇燃油多措并举主动承担社会责任,并全力以赴保障所有龙宇家人的身体健康,具体如下:
一、在目前防疫物资极为紧缺的情况下,公司积极跟进、排除万难,紧急采购了5000余个医用防护口罩,并有序向所有龙宇家人进行发放,用于日常防护。
二、公司目前正在与上海市儿童基金会密切对接,计划启用“龙宇爱心专项基金”,根据疫情防控的实际需要采购相应的防疫物资。
三、我司兄弟单位小龙鱼教育集团,拟通过上海市儿童基金会,向在沪直接参与救治新冠肺炎患者的一线医务工作者、支援湖北医疗队全体人员的子女,捐赠价值500万元的精品在线课程,帮助他们解决子女教育的后顾之忧,凝心聚力与疫情战斗!
众人拾柴火焰高,疫情无情人有情!在这举国上下奋力抗击疫情的关键时刻,龙宇人没有置身度外,用实际行动诠释了与子同袍的国家情怀和“一方有难、八方支援”的大爱精神,以“共同发展、共担使命、共建和谐”之精神献出爱心、贡献力量。
疫情期间求职心得体会
2020年,一场突如其来的新冠疫情,改变了整个世界的生活方式和经济发展。疫情的爆发给全球带来了持续的冲击,很多人的生活得到了影响。在这个特殊的时期,求职者的困境也越加严峻。因为疫情的影响,很多公司暂停招聘或者延迟工作面试,导致很多求职者进入了一个困难的境地。在这个过程中,我也经历了很多困难和挫折,但是也积累了不少的心得和经验。
第二段:发现问题。
在疫情期间,面临的求职难度自然是比平常要大很多。一方面,很多公司推迟了招聘计划,另一方面,企业的生存艰难使得他们在招聘时更加审慎和深思熟虑。求职者在疫情期间很难获得面试的机会,因为企业面对着更多的不确定性和风险。很多公司为了避免疫情的扩散而采取了远程面试的形式,这对于一些没有相关经验的求职者来说就显得更加困难了。
第三段:解决问题。
在求职的过程中,我发现了一些方法可以帮助自己更好地度过疫情期间。首先是要有一份稳定的工作计划。在疫情期间,我们不能像以前那样随意寻找工作并希望好运。相反,我们需要有一个详细的计划,将个人能力和特长与市场需求和机会相结合。其次,我们可以充分利用互联网的力量。尽管远程面试有很多挑战,但是互联网的力量往往可以让我们获得更多的信息和机会。通过各类在线求职平台,我们可以更精准地了解企业的需求和求职方向。再者,我们可以加入求职社群和个人自媒体,这不仅可以拓宽我们的职业圈子,也可以增加我们的广度和深度。
第四段:总结。
在我面对疫情期间的求职难题时,通过反思我个人的方法和态度,我也学到了很多。首先,求职时的心态很重要。敏锐的洞察力和乐观向上的心态可以让我们看到疫情期间的“机会”。其次,我们需要不断突破和创新自己。随着社会的不断发展,我们的应变能力和创造力会成为我们得到工作和提高竞争力的关键。最后,我们需要善于从经验中学习。求职的过程中,我们不仅要不断改进自己的方法和思路,还需要经常思考和总结,以便在未来的职业发展中更有优势。
第五段:收官。
在结束之际,我建议在疫情期间正在求职的朋友们,不要放弃自己,始终保持乐观和自信。无论是面对任何困难和挑战,只有坚持和努力,才能取得成功。我们不仅要提高自己的专业能力,同时也需要在自我营销方面加强特长和推销能力,这会给我们带来更多的机会和成功的可能。
疫情期间医生个人述职报告
面对新冠肺炎疫情,全市上下各级党政干部、医务人员、公安干警、社区志愿者坚持生命至上、人民至上,,勇于担当,为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。进入常态化防控后特别是冬春季以来,面对严峻复杂的疫情防控形势,全市广大党员干部职工特别是一线防控人员再接再厉,加压奋进,继续奋战在抗疫一线,为守护群众生命健康安全做出新的贡献。20xx年春节将至,经市疫情防控指挥部研究,决定在春节前开展走访慰问新冠疫情防控一线人员活动。
开展走访慰问活动是党的优良传统,是传递党的温暖和组织关爱的重要方式,是落实关心关爱抗疫一线人员的一项具体举措。全市各级各部门要通过走访慰问活动,加强疫情防控队伍建设,了解掌握抗疫一线人员思想动态和诉求,帮助解决实际困难,把组织的关怀实实在在送到心坎上,进一步激励广大抗疫一线人员新时代新担当新作为,共同营造众志成城抗击疫情的良好氛围,凝聚全社会共同抗击新冠肺炎的强大合力。
本次走访慰问活动对象,突出长期奋战在抗疫一线工作人员,包括广大医务工作者、疾控人员、社区工作者、公安民警、驻宛官兵、应急救援人员、新闻工作者、企事业单位职工、工程建设者、下沉干部、志愿者等。在走访中,一是要注重慰问抗疫牺牲人员的家属和在抗疫中致残、患病人员;二是要注重慰问至今仍奋战在抗疫一线的人员;三是要注重慰问获得国家、省、市表彰的抗击新冠疫情先进个人和优秀共产党员。在走访慰问中,要倾听一线人员呼声和意见建议,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,落实各项关爱政策,把组织的温暖与关爱落到实处。
各级各部门要利用开展走访慰问活动,进一步深入一线、深入基层,深入到抗疫一线人员中,察实情、摸实底,了解掌握当前我市冬春季疫情防控存在的漏洞、短板和不足。要通过走访,走好群众路线,倾听基层声音,了解防控实情,征集建议意见,为我市进一步完善各项防控措施、扎实推进防控工作开展提供有力保障。
各地、各级各部门要带着感情和责任,精心组织,周密部署,统筹安排好本地、本系统、本单位走访慰问活动,主要领导要亲自安排部署并带头开展走访慰问,确保活动效果。走访慰问活动要在2月10日前完成。走访慰问活动要严格遵守中央八项规定精神,严禁层层陪同,严禁走形式,严禁做表面文章。在走访过程中,发现的典型事例、好的经验做法以及带有倾向性的问题和建议,要及时收集报送市疫情防控指挥部办公室。
疫情期间求职心得体会
随着新冠疫情的影响,许多公司纷纷减少人员招聘甚至暂停招聘。对于求职者而言,要在这个“非常时期”找到工作不但更加困难,而且需更加努力。在此期间,我经历了许多求职的挑战,总结出自己的心得体会,希望能与大家分享。
一、扩大自己的知识面。
在疫情期间,因为不能出门,很多人选择家里闲着。但对于求职者而言,却可以趁这个机会扩大自己的知识面。可以利用网络资源,报名在线学习课程,提升自己的业务水平和硬实力。也可多浏览招聘网站和社交媒体,关注行业动态和市场信息,扩大自己的行业视野。这些都有助于拓展求职求职的渠道和视野。
二、规划好自己的职业方向。
在这个时期,对于求职者而言,重要的是要明确自己的职业方向。因为很多公司受到疫情影响招聘需求不大,同时很多岗位都趋于被迫“删繁就简”。因此,求职者必须非常清楚自己的职业方向,根据自己的职业定位,把握好招聘信息,尽早找到自己有意向的公司和职位,提高自己的成功率。
三、准备充分的自我介绍。
在疫情期间,大多数面试都是通过网络方式进行,对于求职者而言,这也是一种新的面试模式。在此之前一定要了解面试的流程和要点。在进行面试之前,我们需要认真准备好自己的自我介绍。需要根据所申请的职位、企业性质等来制定不同类型的自我介绍,强调自身的优点、能力、经验等方面。准备充分的自我介绍可以大大提高求职者的成功率。
四、发挥社交媒体的优势。
在疫情期间,不能面对面地参加招聘会或人才交流会等活动,这也给求职者提供了利用社交媒体联系工作机会的好机会。可以通过自己的社交媒体账号,积极发布个人简历,提高自己的知名度和曝光率。也可以加入一些与自己所从事的行业相关的微信群、QQ群等,了解行业动态,获取招聘信息。
五、坚持乐观心态。
在疫情期间求职是非常困难的,而在这个过程中,很多人可能会遇到很多不顺的事情,遭遇情绪波动。因此,求职者要坚持乐观心态,不要轻易放弃。相信自己的能力,以正向心态去面对求职过程中的困难和挑战。在面对拒绝或者失败的时候,应该把它当作一笔财富,利用自己的失败和成功经验去完善自己,增加下一次求职的成功率。
总结来说,疫情期间求职不同于以往,需要更加有耐心、有信心、有毅力。相信总有一条路会通向自己理想的职业,只要我们在求职的路途中不断总结、改进、坚持,那么我们必定会有一个好的结果。
疫情期间述职报告个人
人民高于一切,生命重于泰山。新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹。xx全体工作人员取消春节休假,正常上班,全力以赴做好社区疫情防控工作。
一是认真细致排摸。社区干部主动作为,组长、社区志愿者广泛参与,在各村组干道张贴了非本社区人员车辆禁止入内标识、设立了非本小区人员劝返点、建立了劝阻排查登记册。社区工作人员通过电话问询、深入居民小区等方式,及时了解辖区外来人口和返乡人员健康状况,并告知相关人员做好体温测量、消毒、通风,切实做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。
二是做好联防联控。向居民区投放回收废弃口罩垃圾桶,张贴相关倡议书、通知通告,对辖区院落、公共物品等不间断进行消杀,向社区内饭店,浴室,企业等营业场所张贴暂停营业通知书。对已关门企业,作坊,饭店等营业场所已电话通知其暂停营业,等候通知。社区要求网格员加大巡查力度,全力排查外地回xx人员,发现问题及时上报。
三是加强宣传引导。通过社区网格微信服务群、社区宣传栏、led屏滚动播放等形式广泛开展宣传工作,通过网络等渠道向居民开展健康教育,宣传普及疫情防治知识和防控要求。共同把控舆情导向,积极倡导居民群众出门戴口罩、勤洗手、不组织、不参加聚会,不去人员聚集地,做到共同监督帮助辖区居民提高防范意识,坚持做到不信谣、不传谣。提醒辖区居民保障室内空气流通,注意个人卫生,室内勤通风、常换气。
疫情期间个人述职报告
零九年一晃而过,马上又要迎来新的一年了。回顾一年来的工作,收获很多,也学到很多。一年的时间很快,零九年是我们五幼收获的一年。
今年,蒙的厚爱,同事们的信任,再次推选我当团小组长,身为带班教师,班上的工作繁重而琐碎,但是我很快乐的接受了这一个工作,并努力把工作做到最好:团小组是青年教师的队伍,代表着整个幼儿园的形象。在担任团小组长这两年多以来,我积极组织团员们参加各种青年志愿者的活动,处处以身作则,带头参加到活动中。对于业务上的交流活动,我也是鼓励所有的团员教师积极的参与,并用各种方式对团员们以鼓励,让我们时刻保持一颗上进的心,让青年团员们有新的成长。同时也提高幼儿园教师的整体水平。我相信在以后的工作中我也会更加努力的。
五月份幼儿园进行区示范性幼儿园的创建,我和同事们一起加班加点的整理资料,为幼儿园的创建工作做准备。我积极的配合园,细心的备课试教,成功的完成了迎检的教学活动。幼儿园成功的评上了区示范性幼儿园。是大家一起努力得到的荣誉!十二份幼儿园进行绿色幼儿园的创建,我们也是积极的配合,利用休息时间进行环境的创设,组织孩子们进行环保小制作,通过大家都努力幼儿园成功的创上了区绿色幼儿园。
零九年我付出了很多,收获也很多。五四青年节评上了区“优秀青年志愿者”,五月获得岳麓区幼儿教师录象课评比三等奖。也成功的进行了小学二级教师的职称评定。在以后的工作中,我将不骄不躁,把后面的工作完成得更加的出色。幼儿园的孩子已成为我生活中不可缺少的一部分,我挚爱这份职业,对它,我一往情深,因为它——托着明天的太阳。
疫情期间述职报告个人
将心理健康教育工作纳入学校疫情防控的整体部署。全力以赴落实好各项防控措施,进一步筑牢校园疫情防控线,密切关注学生心理状况的波动和预防心理危机事件的发生,帮助学生尽快适应居家的学习和生活,做好师生返校复学的心理准备及复学后的心理调适,营造有利于维护学生心理健康的良好氛围。
二、主要措施。
(一)健全工作领导小组。
组长杨君伟。
常务副组长谭胜锋。
组长。
成员。
同时下设宣传组、应急处置组、信息报送组、后勤保障组、教学教研工作组、德育工作组和工作督査组七个工作组。
宣传组组长:。
工作职责:负责学校心理健康教育工作的信息发布、对内对外宣传报道和心理健康教育知识宣传等工作。
应急处置组组长:。
工作职责:负责学生心理健康问题排查、识别和疫情防控心理危机干预的应急处置工作,发现重点关注和高危预警对象,第一时间启动应急预案,并做好相应的协调处置工作,配合上级防控领导小组做好防控工作。
信息报送组组长:。
工作职责:负责学校所有心理健康教育信息的收集汇总上报工作,做好疫情防控建档和台账管理。
后勤保障组组长:邹。
工作职责:负责学校心理教育各项活动所需物资的采购、储备和保障工作,负责学校卫生消杀、隔离、排査、检测、隔离室的配备等各项防控工作。
教学教研工作组组长:。
工作职责:负责学校心理教学教研工作的统筹安排工作,做好疫期各项心理工作安排。
德育工作组组长。
工作职责:负责心理主题班会、家校共育平台和相关德育管理工作。
工作督查组组长:。
工作职责:负责学校心理健康教育工作各项措施落实情况的督查检査和问责问效工作。
(二)做好疫情的防护推送。
从2月1日起,为学生推送了《新型冠状病毒大众心理防护手册》电子书,和《新型冠状病毒心理防护手册》(中小学生版),意在指导学生、家长、教职工正确面对疫情,普及防疫知识,科学调适心理,重点引导学生如何做好社会心态调控,培养好心态,助其自助,并助力疫情防控。
(三)做好线上心理主题班会和心理课。
由本校专职心理教师杨翠美给学生上了如下几节心理课。
组织各班主任做好线上心理主题班会。
定期高质量推送广州市中小学抗疫心理系列微课视频。主题有亲子沟通、人际支持、高效学习、时间管理和情绪调适等。
各班主任做好学生疫情期间的心理辅导。
(四)做好家校共建。
如何协助孩子作返校复学的心理过渡;孩子心理危机的识别与干预;家长的心理调适。
通过本次家长会,让家长们明确家长是孩子的身心健康的第一责任人,了解孩子的心理特点,留意孩子释放的寻求关注的信号,察觉到信号后,知道自己该怎么做。通过深入浅出的例子,让家长们明白心理素质是良好的学习成绩和未来发展的必要条件,父母是塑造孩子良好心理品质最关键的人。
会后,很多家长添加了杨老师的微信,并加入到杨老师创建的心理健康微信群的“半岛青春加油站”。杨老师通过微信和电话的形式与家长沟通,共同探讨孩子的心理健康教育。
班主任通过电话家访、家长群等多种形式强化家校沟通,引导家长提高维护子女心理健康的意识,注意与子女沟通的方式方法,避免引发激烈冲突导致极端事件发生。
每班成立心理委员,男女各一名,及时掌握学生动态,并对老师进行学生心理危机的识别与干预培训,班主任和年级组长人手配备一份《心理危机干预手册》。
组织家长观看线上心理讲座。
(五)加强心理健康教育,帮助学生做好心理调适。
我校要结合复学前后的实际情况,合理采取线上、线下形式,通过融入“复学第一课”、由专职心理老师杨翠美对全校中小学共35个班级每班进行一节心理健康教育课。团体辅导、班会课、团队活动、学科教学结合等途径针对疫情期间学生可能有的心理困扰和行为问题,面向全体学生开展普遍性心理健康教育,帮助学生掌握简便有效、容易操作的心理调适方法,最大程度地减少疫情对学生心理健康的影响。
(六)加强个体心理咨询服务,为学生提供心理健康支持。
我校在继续用好广东省心理援助热线、广东省中小学心理健康教育指导中心“心晴热线”、广东省内高校面向社会的心理热线、惠州市中小学心理健康教育指导中心“惠心热线”教育局中小学心理健康教育指导中心、本校开通的心理热线,为有需要的学生提供心理咨询服务的基础上。本校心理老师杨翠美,除正常上好学生、老师和家长的心理课外,自己成立了微信群,在群里普及家庭教育理念和知识,并对学生、老师和家长进行个体心理辅导。在确保安全的前提下,充分发挥心理辅导室作为心理辅导专门场所的优势和作用,满足学生心理健康咨询需求,及时帮助个别学生疏导心理困扰,防范情绪小问题转变成心理大问题、心理问题转变成极端行为。
(七)加强心理危机预防和干预,及时发现问题、分析问题、解决问题。
我校成立以校长杨君伟为组长、德育副校长谭胜锋为副组长、心理老师杨翠美及各年级主任为领导危机干预小组。危机干预领导小组既严格细致做好疫情防控工作,坚持以师生为中心,注重人文关怀,以免造成学生对疫情的恐慌。广泛开展学生心理状况摸排,及时、科学识别和发现心理高危学生,加强情况分析研判,参考广东省中小学心理健康教育与指导中心《广东省中小学心理危机干预手册》,精准制定综合性的干预措施,防止学生心理危机事件发生。对有严重心理问题或精神疾病的学生特别是抑郁症患者,及时转介至专业机构或专科医院接受百年学相关治疗,并注意留存相关通话录音或通话记录。关注学生群、学生朋友圈、qq空间等,及时掌握学生动态信息。
(八)心理危机排查工作。
我校心理咨询室于20xx年11月对全体中学生用《中学生心理健康量表》进行了心理排查。
班主任老师两次按《心理危机排查表》进行摸底排查。
由科任老师、心理老师年、级组长等通过访谈,掌握重点问题的学生。
学校安全办对前面三类人员进行排查。
(九)主要干预措施。
成立疫情专班领导小组。
对所有重点关注学生进行建档并心理干预。
班主任收集材料,并与学生交谈,表达关心,并评估危机等级,询问学生是否愿意接触心理老师或其他专业人员,持续密切观察演,通知家长有关学生情况并保持密切联系。
科任老师提供更多学生上课行为表现资料,持续关注学生,课堂上为学生提供支援。
心理老师与学生面谈并评估危机等级,提供初步支持;定期与学生会面,有需要提供小组。
训练及团体辅导及个别辅导;与家长沟通并会面,进行家庭治疗干预。与有关人士保持紧密联系,并记录已采取的行动。
(十)心理教师培训。
我校专职心理教师杨翠美,在正常线上与线下教学的同时,于20xx年2月1日参加了由清华大学心理系组织的《抗击疫情心理援助》专业心理志愿者专业知识与技能培训超过120场,并被挑选为接线志愿者。
疫情期间述职报告个人
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
来到我们的工商局工作,面对领导和同事对我的关爱,我也不断鞭策自己尽快转变角色,努力适应新环境,勤奋工作,报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。
一、德:忠诚可靠,实事求是。
我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事求是,谨慎踏实。
在半年的工作中,我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”,在自己职责内的“一亩三分地”中,深入学习实践“以人为本”为核心的科学发展观,从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发,想群众之所想,急群众之所急,利群众之所利,履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事,谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务,团结同事,尊重领导,支持、配合他人的工作,关心、帮助他人的生活学习。
二、能:内外兼修,新旧融会。
我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”,内练素质功底,外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础,勤练“外功”反过来可以强源固本,二者相辅相成,不可偏废。在进入工商系统工作的半年来,面对完全陌生的业务知识和工作环境,我为自己订立了具体的学习目标和计划,鞭策自己勤学苦练新业务,掌握新知识。在注册登记和执法办案方面,不断摸索如何使用业务电子平台,向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面,跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业,协助完成巡查工作;在食品安全监管方面,摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点,我也有计划学习了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习工商的法律法规,锻炼公文写作能力,学习协调人际关系,在内功方面使自己更上一个台阶。
三、勤:勤于工作,勉于学习。
“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质,一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员,我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中,我一直兢兢业业,认真履行职责,做好分内工作的同时也帮助同事做好工作,严守分局各项工作制度与纪律;在学习上,从不懈怠,扎实练习新业务,勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习,我已经较好得掌握了分局各项业务技能,对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识,并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。
四、绩:工作业绩。
在工作业绩方面,半年来我严格按照县局下发的文件指示精神,完成分局布置的各项任务,扎实推进自己职责内的各项工作,取得了一定的成绩。在片区监管方面,认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度,努力清理无照经营户,规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面,认真管理行政处罚案卷档案,完善网上案件系统,受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面,做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作,利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面,管理好分局文件和会议记录,积极完成宣传报道稿件任务,认真做好分局布置的公文写作工作。
五、廉:廉洁奉公,清正自律。
参加工作的半年来,我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定,以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己,自觉履行岗位责任制、服务承诺制、办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待,绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务,不拿群众一根烟,不要群众一分钱,不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。
但是检查自己,工作中,我仍有许多不足。在业务方面,许多业务知识还没有接触过,特别是许多法律法规,亟待深入了解;在能力方面,学生气还比较重,为人处事并不成熟,为此还耽误了许多工作;在业绩上,协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况,食品流通市场食品安全状况仍待改善,自己对片区的经营户情况仍不了解。
总结上述不足,根源在于自己参加工作时间不长,工作经验不足,且来到不久,尚未融地的工作生活环境,使得工作开展得较不顺利。但是,我相信万事开头难,只要我勤恳做事,踏实做人,就能在接下来的时间里弥补不足,把工作搞上去。我决心在的工作中,继续努力学习,勤奋工作,以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。
我的汇报完毕,请各位领导和同事批评指正。
疫情期间求职心得体会
自从2020年初爆发的新冠疫情席卷全球,经济形势骤然变化,导致许多人失去了工作。然而,对于刚刚毕业的学生和正在找工作的人来说,这个时期的求职难度也增加了不少。在这种困难的环境中,如何成功地获得一份工作成为人们最为关注的话题之一。本文将从重新审视自己、适应新环境、提高技能和保持信心四个方面来分享疫情期间求职的心得体会。
第二段:重新审视自己。
在竞争激烈的求职市场中,我们必须认真反思自己的优势和不足。疫情期间,人们在家中缩短了之前花费在外的时间,更多地关注自己的内在。在这个过程中,我们可以思考我们的能力和兴趣,并选择适合自己的行业和职位。此外,利用各种工具如职业规划咨询和求职技巧培训等,来积极提高自己的求职能力。
第三段:适应新环境。
由于疫情的持续存在和严重性,许多公司实行了新的工作模式来适应新的环境。虽然这种新的工作方式可能会让人感到陌生和不舒服,但聪明地适应这些新事物是成功的关键。在新的求职环境中,我们可以通过网络进行远程面试,并学习使用各种手机APP和网络工具来更有效地进行求职。此外,在知识和技能方面,我们还应该学习新事物,如大数据、云计算以及在线管理等方面的知识。
第四段:提高技能。
在疫情期间,更多的人选择通过网络和远程教育获取知识和学习技能。互联网技术的普及,使得在线教育和学习可以进行得非常顺利,因此,我们应该充分利用这些资源。对于求职者而言,每个人都应该有一个平衡发展的目标,不断提高自己的技能和技术水平以备战职场。
第五段:保持信心。
疫情期间求职是一项具有挑战和压力的任务,但我们不能失去信心。在求职期间,有时候会遇到失败和挫折。这时候,我们不要气馁,要坚定地相信自己,相信自己一定会找到最合适的工作。我们可以通过和家人朋友交流,寻求帮助和支持,来缓解自己的情绪。如果你保持积极的心态,坚信自己,那么成功就在前方。
结论:
在疫情期间,求职变得更加困难了。但是通过重新审视自己,适应新环境,提高技能和保持信心等方式,我们可以顺利地找到自己喜欢的职位。因此,在求职过程中,我们应该注意这些方面,提高自己的能力和水平,这样才能更好地拿到一份满意的工作,为自己的人生打下坚实的基础。
疫情防控期间复工申请报告
为切实加强对疫情的防控工作,及时掌握疫情防控进度,有效落实疫情防控责任,公司成立以为组长,为副组长,、为成员的疫情防控领导小组,全面负责新型冠状病毒疫情防控的组织和领导工作。总经理为公司疫情防控第一责任人,负责x公司疫情防控工作的全面管理。副组长兼任新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息联络员,负责疫情信息的上报、传达和疫情防控的联络、组织、协调工作。其他成员负责协助组长和副组长做好新型冠状病毒疫情防控措施的执行到位。
二、复工前防疫安全准备措施。
1、提前采购口罩、手套、帽子、护目镜、防护服、体温计(体温枪)、消毒剂、75酒精、喷雾器等疫情应对物资,并保证与员工规模相匹配。
2、核实每名职工假期间流动信息情况,认真填写员工行程登记表,公司将不安排近期有湖北及温州等疫情高发地区旅居史的员工复岗或留住集体宿舍,应严格执行居家医学观察或集中医学观察至抵通后14天,执行情况将及时向居住地所在社区报备。对仍在湖北、浙江温州等疫情高发地区未返回员工,公司将通知其暂不得返回南通,具体返回时间须在等到上级明确。
3、我公司每名员工必须签订员工疫情防控承诺书,必须对自己在疫情防控期间的行为负责。
三、落实复工疫情防控措施。
1、建立企业防控应急预案、管理制度、做好企业疫情防控工作的日报工作制度。
2、全体员工必须佩戴口罩,并坚持每日对全体人员的进厂体温测量、记录,对全体职工进行体温、呼吸道感染症状的监测,一旦发现发热、咳嗽、气促等呼吸道感染症状时,立即停岗,到南通市第三人民医院或南通大学附属医院发热门诊就诊,同时对患病员工接触的用品和场所进行消毒。全体员工暂时一律不得外出,等待检查结果和通知。
3、加强外来车辆和人员的监管,坚持每日进出车辆、人员往来登记,所有外来人员、访客进入企业前必须接受体温测量,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入厂,外来人员还须自行佩戴口罩。
4、复工后我公司暂停集中召开员工大会、集中培训等人员集聚性活动,各类会议,培训及对新型冠状病毒的防治宣传工作均在公司微信群内采用线上模式进行发布,按生产线采用分时就餐制度(条件允许考虑采用订餐制度),最大限度减少大型聚集性室内活动和人员聚集行为。
5、公司将注意加强通风和消毒工作。车间、办公室等场所要坚持多开窗通风。每日上班前、下班后要加强消毒防疫工作。
6、增加对全体员工的教育宣传工作,督促员工正确佩戴好防护口罩,勤加洗手,严禁窜岗,严禁闲聊,尽量保持安全距离。同时做好废弃防护用品的处理工作。
7、公司信息联络员要坚持每日向东港村社区报告我公司防疫情况。及时传达上级文件要求并组织执行,确保信息准确畅通。