社区工作总结的撰写有助于提升我们的自我认知，认清自己在社区工作中的强项和改进空间。社区工作总结范文可以帮助大家更好地把握总结的重点和内容，使总结更加精彩和有价值。
廉政文化进社区工作总结
我校全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学习实践科学发展观活动、社会主义荣辱观教育，本着“办人民满意的教育，构建和谐校园”的工作目标，开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动，突出“崇廉憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育，全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下：
一、大力宣传，营造氛围。
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文化建设的空间和渠道，构建网络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉政文化进校园工作。
二、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线。
我校大力开展廉洁从教的学习，围绕“四个学习系列”即“学习实践科学发展观”系列学习活动;现代教育思想的学习系列;“师德规范”的学习系列;法律法规的学习系列。采取校务会、党员大会、教师会、座谈会等多种形式，组织广大党员干部认真学习中央各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《三生教育》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统八条禁令等，党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习，提倡终身从教的献身精神;教书育人，提倡认真执教的敬业精神;关心学生，提倡爱生如子的园丁精神。
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子民主生活会制度。
三是把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与教师管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十七大精神、《党章》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》为主要内容的学习实践活动，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。(散文阅读：)。
1、与“学习实践科学发展观活动”“荣辱观教育”相结合。
我校“廉政文化进校园”教育活动与“学习实践科学发展观活动”和“荣辱观”教育紧密结合，通过听报告、讲座、座谈、讨论等途径，组织党员教师学习有关资料书籍，对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。
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2、与素质教育相结合。
我校寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，在教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，通过感受、交流、讨论等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把“廉政文化进校园”教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来，促进教风、学风、考风建设，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。
3、与师德教育相结合。
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家长及师德师风监督小组成员进行问卷调查，主要调查教师是否收受礼品，是否吃请，是否利用职责之便谋取私利;是否搞有偿补课、搞托管，是否公平公正地对待每一位学生。四是教师互评，检查教师是否尽职尽责，是否团结协作，是否维护其他教师在学生中的威信。通过“四评”活动了解我校师德师风方面存在的主要问题和薄弱环节，并针对问题进行教育，使廉政教育落到实处。在四评活动中，评出了行业的良好风范，评出廉政建设的新风貌，评出了良好的师德师风，使教师们更加热爱教育事业、热爱学生，出现了“五多”“五少”的现象即：尊重学生的人格多了，训斥学生的现象少了;注重讲究教育方法的人多了，体罚和变相体罚的人少了;爱岗敬业的教师多了，不负责的现象少了;严格按照课表上课的教师多了，挤占、挪用技能科的现象少了;家长表扬教师的次数多了，投诉教师和学校的现象少了，有力地促进学校各项工作地顺利开展和廉政建设的不断深化。
4、与教代会、校务公开工作相结合。
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议。近几年来，我校教代会讨论通过了学校发展规划、学校年度工作计划、重要规章制度、奖励方案、基建项目立项、大宗校产购买、重大校产处理等问题，不断完善的教代会制度在校务公开中发挥着主渠道的作用。通过让广大教师参与决策，增加决策的透明度，学校每一项重大决策的制订，校务行政会议提出初步方案后，在公开栏上公示或书面发放讨论稿，让群众议论，由教职工代表负责收集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。如各种奖励方案、教职工考勤制度、后备力量培养、各种责任追究制等都是经教代会多次讨论修改才最后定下来的。或是通过发文件、通知、简报，召开座谈会、情况通报会校务等会议，建立公开栏以及公开信等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况。通过教代会代表与广大教职工的接触交流，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。
四、自重自警，健全监督机制。
学生、家长的意见、建议17余条，并抓住学生、家长、教工反映强烈的问题，提交行政会议研究讨论整改方案，及时落实实施。受到了家长的好评，也大大调动了教工的积极性，使学校各项工作得以顺利开展。
五、成效。
一是廉政文化进校园活动的开展，进一步提高广大教师的政治思想素质。不断提升教师的思想境界、文化素养和道德情操，有力地推动了良好校风、学风和教风的形成。提高了教师的服务思想。
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定了廉洁做人的品德基础。
四是规范了学校各项管理制度，完善学校财务制度，增强了学校经费收支的透明度，规范了学校经费的使用。
六、不足与改进措施：
1、个别教师还有观望心理，认为学校搞廉政建设是否没必要，思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要不断加强学习和教育，争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。要探讨党建与法制的关系，有意识地加强此方面辅导，尤其不能就事论事，要提升理论高度。
社区廉政文化进社区工作总结
×在开展“廉政文化进社区”活动中，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会为目标，以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，立体式弘扬“廉政文化”，全方位创建“廉洁社区”。从而净化了社会风气，优化了发展环境。
廉政文化为什么要进社区?怎么进?社区党组织能挑起这副重担吗?这是新形势下的新课题。如何破题，怎么作答?我区的做法是：
一、统一思想，提高认识水平。
认识是实践的先导。为澄清某些干部在“廉政文化进社区”上的模糊认识，解除一些同志，尤其是街道、社区干部在开展“廉政文化进社区”活动上存在的疑虑。我们组织了以纪检监察干部、组工干部、宣传干部为主的“廉政文化进社区”宣讲团，深入街道、社区进行宣传发动。通过动员会、座谈会和谈心活动，大家对“廉政文化进社区”的重要性、可行性达成了共识：社区是城市的基本单元，社区是党员领导干部和行政执法人员生活的主要场所，社区是党和政府工作的基层基础。因而，社区是廉政文化生存与发展的土壤，社区居民是廉政文化传承的基本力量;社区是反腐倡廉的重要阵地，社区居民是党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面军。经过二十世纪九十年代末期社区管理体制的改革，社区干部队伍的年轻化、知识化、职业化，社区管理职能的拓展，社区干部队伍整体素质得到了大幅度提高。以社区党支部为核心的社区组织安全能够承担“廉政文化进社区”的重任。
上边千条线，下面一根针。社区工作千头万绪，社区任务摩肩接踵，但是，反腐倡廉是社区之纲，抓住了廉政建设才能纲举目张。社区干部千辛万苦，只要把“廉政文化进社区”落到实处，各项工作就能势如破竹，社区工作只要围绕反腐倡廉这个中心，就能取得事半功倍之效果。
二、把好导向，激发创建热情。
1、读书思念廉。我们结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在社区大力倡导“读健康书、做高尚人”。矿工路街道党工委、纪工委在机关和社区开展了阅读一本健康有益书籍、撰写一篇勤政廉政体会、创作一件廉政文艺作品，从而使广大干部职工养成了读书思廉的好风气。
2、书画颂廉神。优秀的书法、绘画作品，适用于各种文化程度的人群，它既有养眼悦目、赏心怡神之美学功能，又有修身养性、扶正祛邪的教育功能。区纪委监察局定作了“出污泥而不染，重洁身以自好”、“清如秋菊何妨瘦，廉如冬梅不畏寒”等反腐倡廉瓷画60余套。征集书法、绘画作品1100余幅，举办展览40余场(次)。制作“一人不廉，全家不圆”、“镜不蒙尘可照人，人不贪污可扬名”等漫画壁画50余块。这些作品，正面引导，反面讥讽，寓意深刻，发人深省，使干部群众在艺术欣赏中受到反腐倡廉的深刻教育。
3、竞赛知廉规。8月份，我们在全区党员干部和国家公职人员中开展了《实施纲要》和《学习纲要》活动竞答活动，发放学习资料350余套，全区参加竞答人员达2464人，优秀率达100%，参与率达98%，从而使广大党员干部在竞答中熟知了“廉规”，加深了对胡锦涛反腐倡廉重要论述和江泽民同志反腐倡廉重要思想的理解，增强了反腐倡廉的自觉性和主动性。
4、媒体传廉讯。我们积极主动与宣传部门、新闻单位联系，组织采写、拍摄、刊播高质量的颂扬勤政廉政稿件。同时充分利用×××公众信息网宣传我区党风廉政建设的新举措、新成效。通过努力，仅区纪委监察局就发表新闻稿件25篇、网站发稿27篇、印发信息30篇，为全区党风廉政建设和反腐败工作营造了舆论氛围。
5、手机发廉信。手机在城市已成为大众化的通讯工具，有些人利用手机传播黄色段子、灰色顺口溜，我们则利用手机局域网，逢节假日给党员干部发送廉政短信，进行温馨教育，提醒广大党员干部提高警惕，把握关键时刻，管好自己和家属。
6、家庭吹廉风。家庭是社会的细胞，也是反腐倡廉阵地的最前沿。我们深入开展“家庭助廉”活动，举办领导干部配偶学习班，举行“小手牵大手、争当助廉好孩子”活动，在双节期间向领导干部家庭发放《致家属的公开信》，倡导领导干部家属常吹“廉政之风，管住身边人”，构筑牢固的家庭防线。
7、标牌寄廉情。很长一个阶段，标语、广告牌、灯箱、橱窗大多充斥商业广告内容，这些在城区公共场所竖立的标牌，书写的文字很少见到公益的内容，尤其难见传播廉洁文化。一时间追金逐利弥满城市空间。要弘扬廉政文化，就必须占领和扩大这些阵地。中兴街道和平路社区在寸土寸金的步行商业街两边的灯箱全都换上了廉政格言警句，被人们亲切地称为“灯箱廉政公益广告”;西市场街道团结路社区在位于交通要冲的街巷口竖起不锈钢材质的“清风进万家，万家降甘霖”公益告示牌;新新街街道兴华社区与平煤六矿合作在社区广场建起了不锈钢材质的“廉政文化书画长廊”。各社区“八仙过海，各显神通”，有的在商场、市场设置廉政橱窗，有的在文艺、健身场所举办廉政文化宣传板面展览，有的在街巷醒目墙面处书写廉政标语……。这些公益型廉政文化标牌，不仅弘扬了廉政文化，也为鹰城增添了一道道亮丽风景线。
印发廉政规定汇编手册、从政格言手册余套，督促广大党员干部加强学习，牢记党纪政纪，增强自律意识，警钟长鸣。
8、观片固廉心。为使党员干部廉心永固，我们组织党员干部观看《警钟》等警示片，《霞映长空》等清风片，任长霞、牛玉儒等时代楷模，让人荡气回肠，现场接受正反面典型教育;刘青山、张子善等反面典型，令人震惊警醒。党员干部观看后，写出观看感1100余篇。
9、课堂讲授廉。为加大对领导干部和广大党员进行党政纪法规教育的力度，我们利用街道党校和社区廉政活动室，积极开设廉政课堂，区四大班子领导分别到各分包街道和社区上廉政课。各单位党政“一把手”利用党课时间上廉政课，教育引导广大党员干部尤其是领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，自觉做到情为民所系、权为民所用、利民为所谋。各街道社区充分发挥廉政活动室电教设备的作用，组织收看了梁雨润、杨正超，以及焦裕禄、孔繁森等优秀党员干部的先进事迹，以及李真、王怀忠、成克杰等腐败分子的典型案例，正面引导、反面警示。为强化课堂效果，我们结合正反典型，开展自查自纠活动，通过自查、自纠，提高了广大干部勤政廉政意识，树立了真抓实干的精神，增强了工作责任感和使命感，为《实施纲要》的贯彻落实奠定基础。
10、读物送廉粮。为了使社区全体成员在享受廉政文艺套餐的同时，也能享受更多的精神食粮，我们在社区广泛征集廉政格言、廉政警句、高尚谚语，并编印成册，现已下发2000余册;广泛征集廉政书刊、廉政美术作品，并充实到各社区廉政活动室。各社区还与驻社区企业联合编印《党风廉政建设文件选编》，现已印发2000余册。为使广大干部能得到新鲜的精神食粮，我们积极开展纪检监察报刊征订工作，除党政机关外，还延伸到社区、企业、商户。截止目前，全区(不含公有制企业)共征订《中国纪检监察报》194份、《中国监察》148份。
三、目标管理，确保活动落实。
为确保活动有效开展，我们一是建立廉政文化进社区领导机制。成立了区廉政文化进社区工作领导小组，各街道、社区同时成立了相应的组织机构。二是建立廉政文化进社区工作机制。把廉政文化进社区工作纳入党的宣传教育和精神文明建设的整体部署之中，进一步建立健全了有纪委、组织、宣传、文化、党校、教育、共青团、妇联等单位共同参与、各尽其责的廉政文化进社区工作机制。三是建立廉政文化进社区工作支持保障机制。在经费保障上，采取街道、社区和社区所辖单位自筹以及区财政补贴等方式，解决社区廉政文化建设启动资金问题;在制度管理上，帮助社区组织进一步建立健全了社区民主集中制、重大事项决策听证制度、谈心谈话制度、述职评廉制度、社区干部个人重大事项报告制度等制度，规范和加强对社区党员职权行为的监督制约。
为使“廉政文化进社区”工作有规章可循，有标准可考，真正做到任务落实、效果彰显，我们一是，制定方案，明确任务，提出“廉政文化要叫响，全区学习西市场，廉政文化进社区，争取达到十五个一”(即：建立一个廉政教育活动室，开设一个廉政橱窗，制作一条固定廉政标语，创建廉政教育一条街，组建一支廉政宣传队，征订一份反腐倡廉报刊，上一节廉政党课，开展一次廉政书法展览，每季度播放一批正反典型电教片，编印一本《廉政建设制度汇编》。
廉政文化进社区工作总结
2008年以来，我局按照上级部署，认真贯彻委发[2008]30号文件，以建设社会主义新农村为主题，以增强群众反腐倡廉意识为目的，广泛运用和创建载体，搭建廉政文化进农村平台，开展形式多样的廉政文化进农村活动，取得了一定成效：
（一）与促进农村发展相结合，增强农村党支部的战斗堡垒作用。
以"创先争优"为契机，大力增强廉政文化宣传力度。农村廉政文化建设工作要从农民最关心的具体事情抓起，为促进农村增产增收，我局广大干部职工深入联系村联系户，了解群众所急所需，干部下基层60余次，投入金额50万元，带动成立养殖猪、羊、鸡合作社，有力的促进联系村发展。紧紧抓住农村发展这个轴心，积极发挥党支部战斗堡垒作用，走访老党员、困难党员11人，使党支部成为宣传党的廉政方针和政策的扩音器，使廉政文化和思想深入人心。
（二）与为村民办实事相结合，增强廉政文化建设凝聚力和吸引力。
以科技人员进村入户为依托，为村民办实事、办好事。廉政文化进农村的核心价值是为民、服务、清廉，把廉政文化建设工作融入到为民办事的有形载体中，化虚为实。畜牧局科技人员深入联系村、联系户，把畜牧养殖政策、技术、温暖送到养殖户、养殖业主、养殖场和其他服务对象手中，现已开展技术培训2000人次，发放技术资料3000多份，帮助养殖户解决实际困难36项，办好事实事79件。
（三）与提升农民技术能力相结合，增强农民维护合法权益的意识。
1.利用科技三下乡平台。2.利用畜牧技术干部培训平台。3.利用对养殖户的技术示范和培训平台。4.利用对业主定期培训平台。我局广泛利用与农村、农民、农业密切相关的自身条件，强化"农民利益无小事"的观念，把构建和培育农村廉政文化有效的融入平台中，把与群众切身利益息息相关的热点问题及有关党纪条规、涉农法律法规、党的农村方针政策等融入平台，增强农民维护合法权益的意识，加强了群众对廉政文化的认识。
社区廉政文化进社区工作总结
为深入贯彻落实中央、省委、市委、区委、东方办事处廉政文化建设文件精神，扎实开展廉政文化建设“六进”活动，积极探索反腐倡廉教育途径，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用。二0一三年是我们继续搞好廉政文化建设的教育年。争创省、市级廉政文化教育示范社区是我们的政治任务。结合我社区实际工作情况，特制定廉政文化建设规划如下：
1、明确指导思想，推进廉政教育工作。
以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的廉政建设和反腐败工作的总体要求，以反腐倡廉教育为主题，以促进社区党员、干部廉洁从政为重点，全方位，多层次，有计划地开展廉政文化年建设工作，增强居民、群众、职工的廉政意识，监督意识，参与意识，营造廉政舆论氛围，创造廉政文化环境，使全体党员、居民逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。增强居民亲和力，为创建安全、文明、和谐社区奠定思想基层。
1、组织落实到位。
年初建立创建市廉政文化教育示范点(社区)领导组。主要领导切实负起了责任，把这项工作看成是与平安建设同等重要的大事。社区干部、退休的有丰富工作经验的老同志积极参加组织，为教育尽力，特别对中小学生暑期教育工作做出了重要贡献，受到市关工委的表彰。
2、思想认识到位。
不定期召开领导组工作会议，学习中央领导对廉政建设工作指示，观看职务犯罪活动案件及危害的录像教育片，提高广大群众的廉政意识。
3、书记、主任责任到位。
这项工作能否搞好，领导重视最重要，领导的认识必须到位，领导的责任必须贯穿各项工作之中，把廉政教育与各项工作有机地结合，这项工作由书记挂帅、主任负责。作为争先创优的一项承诺内容来抓好。
4、教育工作到位。
社区每年有多项教育工作。楼长工作会，志愿者活动工作会，中小学生暑期教育、健康教育会，创无邪教、无传销、无黄毒、无违规越级上访，平安、文明、和谐社区及宣传教育工作，都可以把廉政文化，廉洁意识传递给群众，而这项工作都要通过书记、主任去落实，只要领导负起责任，一定把这项工作落到实处。
三、宣传到位，营造廉政氛围形式多样开展教育。
营造廉政文化景观，制作廉政宣传板面，设廉政书报专柜，办廉政教育图片展，把廉政文化教育融入社区各项工作之中。今年我们计划继续配合公司纪委举办一次廉政文化书法绘画作品展，由社区牵头宣传群众，组织稿件，办好二0一三年廉政文化书法绘画作品展。结合社区中心工作每季度组织开展一次以廉政文化建设为主题的群众性教育活动。
四、齐抓共管，廉洁育人尽心力。
廉政文化教育是我们社区经常开展的工作，在公司党委领导下，社区廉政文化教育工作与公司党委、纪委、双退办、团委、关工委等部门结合，发挥老同志余热给中青年及小朋友上好廉政教育课，齐抓共管尽心尽责开展好我社区的廉政教育工作。
廉政文化建设是党的建设中一件大事，工作在基层，事关全局。我们一定认真学习党的十八大精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真开展好廉政文化建设，从自身做起，把廉政文化建设工作落到实处，推向一个新的台阶。
廉政文化进社区工作总结
廉政文化是全面建设“五个咸安”的基本保障。只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保经济快速发展、经久不衰。党中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化六进建设，区总工会把廉政文化进机关、进家庭工作放在了一个十分突出的位置。廉政文化是以党风廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。因此，搞好廉政文化建设对于反腐倡廉宣传教育工作，对于在党政机关和机关公务员中营造和形成廉洁自律的良好环境和氛围，非常重要而且十分必要。
一、领导重视、成立组织。
廉政文化建设是党的建设的新伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我工会机关以常务主席任组长，党组班子成员任成员的“廉政文化六进”工作领导小组，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，建立廉政文化建设责任制，发挥各自职能，认真组织实施，确保活动扎实有效，为深入开展廉政文化六进活动奠定了坚实的思想基础。
二、广泛宣传、确保工作到位。
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，利用社区宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥图书阅览点、广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进机关、进家庭活动。广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的廉政文化宣传氛围，确保学习取得成效。
三、具体做法：
廉政文化进机关：机关工作人员是廉政文化建设的主要促进者。廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策。为此，我单位及时召开了党组班子会议、全体干部会、观看廉政建设光盘并明确要求党员干部必须把党的事业放在首位，急党之所急，想民之所想，把廉政文化建设工作放在十分重要的位置，扎扎实实抓好廉洁政治建设，带头搞好廉政文化进机关建设。
廉政文化进家庭：廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来。为此我单位组织召开了干部家属座谈会，同时观看了文艺汇演活动，并以“廉政文化进机关、进家庭”知识问答的形式学习宣传十七大精神。
四、取得的初步成效。
通过开展“廉政文化六进”活动，我单位广大党员干部受到教育，提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，业务素质和思想政治素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，做到政治坚定，坚持原则，敬业奉献，清廉自守，以过硬的素质履行好党和人民赋予的神圣使命。
今后，我单位将建立健全规范的廉政文化进机关、进家庭建设体系，深入开展预防职务犯罪工作，坚持科学的发展观，与时俱进，帮助广大党员干部群众充分了解罪与非罪的界限，掌握基本的法律法规，提高守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，把这次活动与行风建设，思想道德建设，制度建设结合起来，推动我镇各项工作更加全面、深入地开展，使制度建设迈上新的台阶。
社区廉政文化进社区工作总结
各位领导、同志们：
盛夏的大地，流光溢彩，硕果累累。在这充满丰收喜悦的美好季节，今天，在我县召开全市粮食系统廉政文化进库区活动动员暨现场观摩会，这是对我县粮食系统廉政文化建设工作的鞭策、鼓励和肯定，也为我们提供了一次很好的学习机会。在此，我代表县委、县政府和全县50万人民，对会议的召开表示热烈的祝贺，向前来参加会议的各位领导以及全体与会人员，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
廉政文化作为反腐倡廉工作的重要组成部分，已经越来越引起社会的关注，把文化的力量融入反腐倡廉的合力也越来越成为普遍的共识。近年来，我县粮食系统对廉政文化这一新课题进行了积极探索和大胆实践，确立了通过开展企业廉政文化建设带动党风廉政建设再上新台阶的指导思想，坚持从粮食系统的实际情况出发，立足于粮食工作本职，突出重点提效能，解放思想破难题，创新思路促发展，把廉政文化建设纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划和统一领导，做到了廉政文化建设与生产经营、党的建设、企业文化建设同频共振，共同发展，有效地激发了广大干部职工关心廉政建设、支持廉政建设、参与廉政建设自觉性和主动性。廉政文化建设进库区活动开展以来，我县粮食系统呈现出了党风政风进一步好转、党群干群关系更加密切、企业发展步伐不断加快的良好发展态势，粮食经济不断提高，职工收入不断增加，各项工作取得了明显成绩，连年来均为被县、市评为目标管理先进单位，为县域经济的发展做出了贡献，为构建平安、和谐、文明的新安粮食创造了良好的政治环境，奠定了坚实基础。
全市粮食系统廉政文化进社区活动动员暨现场观摩会的召开，标志着廉政文化进社区活动进入了新的阶段，相信这次会议的召开一定能够为各县(市)、各单位搭建起一个互相交流、学习、提高的平台，必将对今后的工作将起到积极的推动作用。同时，衷心希望各位领导和朋友对我县的经济发展，特别是粮食工作提出宝贵的意见和建议，促进我县粮食工作更好更快地开展。
最后，祝各位领导和同志们身体健康，精神愉快，预祝会议取得圆满成功!
谢谢大家!
廉政文化进社区工作总结精选_
为了认真贯彻落实县纪委《岷县廉政文化“六进”示范点建设》的精神，大力推进党风廉政建设，充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，根据《清水乡廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》要求，清水的廉政文化进机关示范点创建工作，以“以人为本、执政为民”的工作理念，形成廉洁、高效、公道、正派的机关作风，为机关各部门反腐倡廉建设提供有力的文化支撑。以“三个代表”重要思想和科学发展观作为理论支持，紧密结合工作实际，积极寻求廉政文化与反腐倡廉教育的结合点，坚持贴近工作，贴近生活，不断创新廉政文化建设载体，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，建立了廉政文化建设长效机制，切实改进部门的工作作风。在具体的建设过程中，坚持与时俱进，用科学的制度、丰富的内容和创新的形式作保障，发挥廉政文化建设的长效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和渗透力。取得了比较明显的成效。现将今年来廉政文化进机关示范点创建工作开展情况总结如下：
领导带头、求真务实、有章可循。
村庄开展工作，以勤政廉洁的干部形象影响群众、感召部属、带动队伍。
清水乡机关廉政文化“六进”示范点创建工作动员会后，清水乡召开领导班子会议研究部署廉政文化进机关示范点创建工作，决定成立清水乡廉政文化进机关活动工作领导小组，由党委书记包翠霞任组长，乡长、纪委书记等为成员领导小组，主要负责创建活动的组织与实施，在人力、物力、财力上做到合理安排，形成了“一把手”总负责，各部门分头抓落实的工作格局。为创建工作提供组织保障。在清水乡的民政、信访、综治等服务窗口“实行服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“文明接待制”等效能和制度建设，树立“以人为本，执政为民”的理念，为民办好事，办实事。
2011年4月，清水乡机关全体干部职工参加廉政文化进机关示范点创建工作动员会，全面部署廉政文化建设工作。会议要求清水乡的廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，结合反腐倡廉工作实际，以构建和谐社会为准则，以传播廉政文化为内容，在清水乡党员干部间建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，着力培养廉洁、高效、公道正派的机关作风，从而使机关工作人员都熟知勤政廉洁，崇尚勤政廉洁，习惯勤政廉洁，真正成为一名德才兼备的机关工作者，形成以廉为荣，以贪为耻、和谐向上的良好风尚。会后，各部门按照实施方案的要求有条不紊的开展各项活动。
（—）、深化教育，继承传统。
1.深入开展以科学发展观为主线的形式多样廉政教育活动。采取。
集中学习、分散自学、组织生活会、个别提醒谈话等多种形式，不断提高廉政教育的有效性和针对性，进一步增强党员干部宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。其中集中组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党中央十七届六中全会精神等。切实加强机关工作人员理想信念教育、宗旨观念教育，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众，服务人民，真抓实干、力求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”等方面的良好风气。
2.是进一步加强党员干部反腐倡廉教育。全乡党员干部自觉抓好自身学习,读好廉政书，活动期间主要阅读了《廉洁从政党纪政纪相关法规手册》、《反腐倡廉10个热点问题》等书籍。着重加强对党员干部世界观、人生观和价值观的教育以及社会主义核心价值体系教育，特别是在创先争优活动中，将党员干部的思想道德建设放在突出位置，在每周的例会中，加入一定的廉政教育内容，通过这些教育内容不断强化干部职工的廉政意识，树立热爱农业、忠诚农业、奉献农业、不怕吃苦的优良传统和工作作风。
（二）丰富载体、营造氛围。
一、迎建党90周年廉政花儿比赛、清水农民拔河比赛、干部职工篮球比赛”、“廉政杯农民书画及民俗艺术作品展”等系列活动，丰富了廉政文化活动载体，使广大党员干部感受到了浓厚的廉政文化氛围。
奢侈浪费的教育，倡导“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚；坚持按时上下班制度，禁止上班时间上网玩游戏、玩麻将等；坚持遵守公车管理规定、公务接待制度。通过治玩风，严格规范工作和生活行为，努力把机关建成清正廉洁、人民满意的机关。
3、廉政格言上墙。把“珍惜自己的工作，时刻牢记清正廉洁”作为全乡干部职工的座右铭，粘贴到一楼楼道醒目的位置，时时提醒干部职工爱岗敬业，自觉奉献。
4、发送廉政短信。利用清水乡的短信平台网络，定期不定期的发送以廉洁从政为主题的手机短信15条，850人次，以此提醒和增强干部职工廉政意识，营造廉政氛围。让机关工作人员每天都能接触到廉政文化内容，时刻处在廉政文化示范点创建氛围之中，在潜移默化中增强了干部职工的廉政意识。
5、完善廉政制度。进一步完善清水乡机关廉政规定，抓好党风廉政建设责任制的落实工作。在进一步规范和量化考核内容的基础，突出促进清水乡整体业务水平提高，从考核内容、考核标准和考核程序上不断完善考核办法，评优评先，以激励和促进工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化与创先争优活动相结合，深入开展。我们将廉政文化进机关创建活动与“创先争优”活动结合起来，在创建活动初期，组织干部职工签订廉政承诺书，并在廉政文化宣传窗口进行了公示；党政领导班子成员还结合党委中心组学习，每人写了一篇关于“学习廉政准则”体会文章；9月份还组织全乡干部进行了一次廉政知识测试，通过这些教育活动的开展，切实增强了机关干部职工的廉政意识。
示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片，阅读《反腐倡廉10个热点问题》等读本，认真开展案例警示教育。在党代会期间，清水乡机关党委严格换届纪律，清水乡党员代表牢记“五个严禁，十七个不准、五个一律”圆满完成了清水乡第十五次党代会的任务。
通过廉政文化进机关活动，使全体人员积极参与到机关共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的机关文化，进一步提高了机关工作效能，规范行政行为，切实增强了机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。1．落实科学发展观，构建和谐社会，为适应新形势、新任务、新要求，清水乡全体工作人员自觉加强素质锻炼，加强业务学习，加强工作实践。
2.在廉政警示格言的提醒下,全乡干部职工创新实践，优化服务。工作中积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规；做好群众对有关社会保障、民政、计生等政策、法规的咨询，及时办理群众提出的问题等。
3.增强了党员干部拒腐防变的意识，廉政文化具有明显的教育导向功能，它通过具体、形象、鲜明的形式，让广大党员干部在获取各种信息的过程中，自觉或不自觉地接受了廉政文化的熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，使人们不敢干坏事，也不想干坏事。一年来，有关机关党员干部的违纪投诉、举报及案发数均为0。
民政局廉政文化进社区工作总结
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强廉政文化建设，推进“廉政文化进家庭”活动的深入开展，按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，结合我局掌握惠农扶困资金多，更需强化干部廉政纪律教育和监管的工作实际,依照县委惩防体系建设领导小组办公室《2011－2012建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》制发《桐梓县民政局2011年党风廉政及惩治和预防腐败体系建设工作意见》以“廉洁家风，健康文明”为主题在全局干部职工及家庭中积极开展“廉政文化进家庭”活动，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，净化家庭环境，营造良好家风，不断提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和自律意识。
一、加强领导，明确责任，突出重点。
按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，我局结合实际，加强领导，精心组织，成立了以局党组书记为组长，局长、副局长、老龄办副主任为副组长,各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任分工，同时制定了《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭工作计划》、《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭活动方案》，重点发挥家庭和家属在反腐败斗争中的重要作用，引导党员干部及家属树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念，关心家人，爱护家庭，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式。
二、加强廉洁教育，把好廉洁关，形成和谐清廉的家风。
为使廉政文化深入家庭，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，我局把家庭助廉教育同创先争优活动，同家庭美德教育结合起来，深入开展“创先争优先进民政干部”“五好文明家庭”创建活动，将廉政建设做为评优的一项重要内容，加强了党员干部、家属及子女的廉政意识，营造了良好的廉政氛围。
（一）让美德教育进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”
一是积极开展帮困解民愁、为困难群众献爱心活动，强化全体人员爱岗敬业、无私奉献精神。二是组织家属参加我局开展“三八妇女节”活动，宣传“维护妇女儿童权益”，倡导关爱、和谐的家庭和社会关系，提高服务意识，做道德高尚的人。三是给党员干部家庭送订当代贵州等书刊，发放《廉政家庭倡议书》，使党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”。四是全体干部职工认真签订《廉政承诺书》，承诺管好自己、配偶及身边的工作人员；婚丧嫁娶不大操大办，提倡勤俭节约，树立健康文明的社会风尚。
（二）让法律、法规进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“守门员”
准则，规范从政行为、促进科学发展”为主题的廉政建设教育活动，组织全体人员对照《准则》开展自查自纠工作，对照《准则》所列禁止行为逐项进行认真对照检查，并做出承诺。参加人员共44人，其中党员36人、副科级以上领导6人。通过自查没发现干部有利用职务之便的违规行为。三是开展“八个良好风气”教育，采取集体学习、党员干部家庭单独学习《纪律处分条例》等法律法规，使党员干部和家属当好反腐倡廉的“守门员”。
（三）让警钟防范进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“监督员”
一是党员干部严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是领导干部在家庭成员中开展了一次远离腐败教育活动，从而加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育，以及权力观、利益观、政绩观教育，培养家庭成员树立正确的价值观念和高尚的道德情操。四是通过组织观看警示教育片，引导家庭成员当好廉洁自律的监督员，动员家属珍惜岗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”（丈夫引导妻子）的廉洁新风好局面。
工廉洁自律，扎好后院“篱笆墙”，从而形成良好的廉政之风，构筑和谐的家庭文化。
三、下一步工作打算。
在今后的工作中，我局将继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。同时加强对干部职工家属的廉洁自律教育，按照我局创建廉政文化进家庭活动方案要求，计划在下步工作中要组织召开不少于两次的党员干部家属座谈会，树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，宣传先进典型，弘扬正气，为树立我局公正、廉洁、务实、高效的良好形象，推动我县民政管理事业的健康、有序发展打下了坚实的基础。
桐梓县民政局。
二〇一一年八月二十二日。
社区廉政文化进社区工作总结
为加强社区廉政文化建设，进一步提高社区党员干部的廉政文化意识，促进社区工作人员的学习能动性，12月11日，桂溪街道三瓦窑社区利用社区办公会的时间组织社区党员干部进行廉政文化学习。
社区党总支部从近期本社区的特点和实际出发，以廉政教育为主、科教为辅的形式组织党员干部自学、互学。学习以构建和谐社区为目标，既总结吸收优秀文化传统，又勇于学习创新赋予时代特征，把廉政文化作为一项重要工作来落实，进一步加强了社区干部服务意识，使廉政文化融入人心，努力培养社区党员干部的奉献精神，推进社区各项工作更快发展。
廉政文化进社区工作总结
廉政文化进校园是校园文化的一部分，也是一个全新的课题，关键在于根据学生的生理和心理特征，创设形式多样的教育载体，构建丰富多彩的教育平台，以生动活泼的内容，入耳入目入心。一年多来，我们在教育局的统一部署和相关部门的重视下，结合学校特色，积极探索，务实求真，以“敬廉崇洁、诚实守信”为主题，以“进教材、进课堂、进头脑”，“三进”为突破口，在借鉴与摸索中起步，在充实与拓展中深化，形成序列，突出重点，稳步推进，初见成效。
我们立足班级，面向全体，经过一年的探索和实践，廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下，各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容，认真落实学校教育活动实施方案，进一步强化校纪校规，把敬廉崇洁、诚实守信、敬老尽孝等规范有机融入到各规章制度之中。
我校主要是通过学校廉政文化校本课程特色教育、师德建设、学科渗透、主题活动等途径在学校领导和党员教师、全体教职员工和全体学生中间，扎扎实实开展“廉洁文化进校园”主题活动的。
我校开展“廉洁文化进校园”积极做到“四个点”：确定重点（学生基础道德。
教学。
的起点），找准切入点（中小学生的“自律守纪”、诚信与感恩、懂得回报），把握目标点（初步形成初步的价值观和道德观）和教育注意点（贴近孩子的现实生活）。“把握三体”：施教主体（教师）、教育主体（学生）和教育载体（环境、教材）。“廉洁文化进校园”活动在我校具体要做到“四会”：会唱“廉洁文化进校园”的歌曲、会讲“廉洁文化进校园”的故事、会背“廉洁文化进校园”的格言、会做“廉洁文化进校园”的实事。
一、建立领导小组，明确工作责任。
学校成立了校园廉政文化建设领导小组，由校长、副校长、支部委员等任组员，并作了明确的分工，要求结合学校实际制定廉洁文化规划，加强党员、教师、学生廉洁建设。在工作机制方面，党政主要负责人对校园廉洁文化建设负总责，根据学校工作的特点，将廉政建设的各项任务分解到每个领导和业务管理部门，做到任务分解、责任到人、层层落实，根据“谁主管谁负责”的原则，形成了以学校校长室、相关的职能处室、各班级及各任课教师为单位层层推进的廉洁文化进校园活动教育网络，制订了比较切实的廉政文化进校园的实施方案及廉洁文化进校园工作日程安排表，学校领导班子成员分工合作，形成齐抓共管的良好局面。
二、采取多种方式，加大宣传力度。
为切实把廉洁文化进校园活动的目的、意义宣传到位，学校采取了多种宣传方式。
1、及时召开行政人员及党员的联合会议，认真学习《盐城亭湖新区实验学校开展廉政文化进校园活动的实施意见》。对于“廉洁文化进校园”活动的具体开展，彭晓华校长提出了明确的要求：在校园里开展廉洁文化活动有其自身的特点，它的教育对象是多层次的，对于校长和行政干部，重点在于坚定理想信念、树立廉洁自律风范、着力构建思想道德和党纪法规防线，成为师生的楷模；对于教师和教工人员，则侧重于加强师德师风建设，倡导严谨治学、廉洁从教的教风，使广大教师真正做到“学高为师、身正为范”，用实际行动为学生做表率；对于广大学生，则要遵循学校教学规律和青少年身心发展的特点，针对不同年龄段学生，因势利导、循序渐进，将廉洁教育纳入学校德育体系，与思想道德教育、素质教育紧密结合，使诚信守法、正直自律等良好的道德意识根植于学生的头脑之中。
2、各班主任利用每周晨会课，根据我校廉洁文化进校园的实施方案，对全班同学进行敬廉崇洁启蒙教育的宣传，同时把相关的活动的宣传落实到每周、每天日常工作之中。
3、利用学校的黑板报进行敬廉崇洁活动意义的宣传，提高全体师生对社会中腐败现象的认识，提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。
4、在学校教职工大会上，学校校长与教师共同重温我校教师师德条例、教职工师德规范。同时强调了“廉洁文化进校园”教育活动与学校教育、教学工作紧密相联，做到“四个结合”：
(1)与党员先进性教育相结合。(2)与校园文化建设相结合。(3)与开展“三风”建设相结合。(4)与学校素质教育相结合。
把“廉洁清风进校园”教育活动的有关内容纳入德育体系，与学科教学、素质教育紧密结合起来，使诚信立人、遵纪守法、廉洁奉公等良好的道德意识，植根于教育对象的头脑之中。
5、加强校园文化建设，营造良好的育人环境。通过在校园中张贴廉洁教育的名言警句、宣传画，出专题板报，在校园网上开辟专题教育栏目，组织学生开展专题征文比赛等活动，营造健康高雅、富有思想性、知识性和教育性的敬廉崇洁文化氛围。
三、开展多彩活动，渗透廉洁思想。
在推进廉政文化进学校工作中，我们结合学校教育特色，从实际出发，认真组织开展丰富多彩的活动。
1、在全体党员干部中开展以“廉洁从教”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动，按照党风廉政建设和反腐工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，提高了党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，成为师生的楷模。
2、在全校教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，制订学习我校教师师德条例、教职工师德规范，提高了教师依法治教的意识，培养了教师正确、积极、健康的理想信念，社会责任、敬业爱岗，诚信服务、为人师表，做一名人民满意的教师。
3、在全校学生中开展了“敬廉崇洁，诚信守法”为主题的教育活动，把廉洁文化进校园教育活动融入素质教育之中。以诚信、正直、节俭、清廉和有责任心为基本核心价值观，开展了基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育。
（1）开展敬廉崇洁手抄报展，在作品中渗透敬廉崇洁思想。学校开展了以“树立廉洁之风，构建和谐社会”为主题的学生书画展。同学们通过书法、漫画等艺术手法揭示了社会中的不良之风气，不正之行为。
（2）开展“廉洁伴我成长”主题班会，活动中渗透敬廉崇洁思想。为进一步深化敬廉崇洁主题，切实让敬廉崇洁思想深入到同学们心中，学校在组织各班级都开展主题班会同时，进行了“廉洁伴我成长”的主题班会观摩活动。积极参与、充分准备，以各种形式为诠释了廉洁的意义，以身边人、身边事告诉大家敬廉崇洁应从我做起。
（3）充分发挥我校思想品德课的教育作用。通过理想道德情操教育、法制教育及诚实守信廉洁自律教育，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操，从而激发学生的爱国情感，唤起学生的民族精神，坚定学生的理想信念。
（4）各学科教学中，充分利用课堂主阵地，挖掘教材内涵，运用现有教材对“敬廉崇洁”内容，进行重点提示和讲解的教育方法，努力在学科的教学不着痕迹地不同层次渗透敬廉崇洁思想。让学生在日常的学习、生活中潜移默化地受到教育。
（5）组织开展学生读“廉洁书”，唱“廉洁歌、感恩歌”，讲“廉洁事”，观“警示片”，在广大队员中渗透“敬廉崇洁”思想，以自身为榜样，以自身为表率，从我做起，从现在做起。体现出廉洁文化进校园是净化社会空气、陶冶学生情操，是件功德无量的事情。
（6）学校邀请校外法制副校长对全体学生作“敬廉崇洁，诚信守法”教育报告，学生从中受到了潜移默化的教育和熏陶。
通过“廉洁文化进校园”教育活动，广大师生初步了解了反腐倡廉的有关知识，初步确立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜信心，逐步培养了正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任感。教师依法执教、面向全体学生、热爱学生、尊重学生的独立性和人格、严格要求学生、循循善诱，保护学生身心健康。教职工坚决拒收来自学生和家长的礼品，规范收费、不搞有偿家教，不参与黄、赌、毒等违纪活动，学生代批作业、试卷的现象彻底消灭。学生过生日请客吃饭，代替做作业，代劳值日等小腐败现象大大减少。
总之，“十年树木，百年树人”。怎样去为学生营造一个和谐、健康、文明的学习环境，怎样去培养学生正确的人生观和价值观，一直是我校在教育教学中思考探究的问题。在全校师生中开展“廉洁文化进校园”教育活动，这是功在当代，利在千秋的大事。我们将在上级主管部门的领导下扎实工作，力争将活动持续地抓实、抓好、抓出成效。
廉政文化进社区工作总结
为了认真贯彻落实县纪委关于《岷县廉政文化“六进”示范点建设》的精神，大力推进党风廉政建设，充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，根据《清水乡廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》要求，清水的廉政文化进机关示范点创建工作，以“以人为本、执政为民”的工作理念，形成廉洁、高效、公道、正派的机关作风，为机关各部门反腐倡廉建设提供有力的文化支撑。以“三个代表”重要思想和科学发展观作为理论支持，紧密结合工作实际，积极寻求廉政文化与反腐倡廉教育的结合点，坚持贴近工作，贴近生活，不断创新廉政文化建设载体，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，建立了廉政文化建设长效机制，切实改进部门的工作作风。在具体的建设过程中，坚持与时俱进，用科学的制度、丰富的内容和创新的形式作保障，发挥廉政文化建设的长效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和渗透力。取得了比较明显的成效。现将今年来廉政文化进机关示范点创建工作开展情况总结如下：
一、领导带头、求真务实、有章可循。
村庄开展工作，以勤政廉洁的干部形象影响群众、感召部属、带动队伍。
清水乡机关廉政文化“六进”示范点创建工作动员会后，清水乡召开领导班子会议研究部署廉政文化进机关示范点创建工作，决定成立清水乡廉政文化进机关活动工作领导小组，由党委书记包翠霞任组长，乡长、纪委书记等为成员领导小组，主要负责创建活动的组织与实施，在人力、物力、财力上做到合理安排，形成了“一把手”总负责，各部门分头抓落实的工作格局。为创建工作提供组织保障。在清水乡的民政、信访、综治等服务窗口“实行服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“文明接待制”等效能和制度建设，树立“以人为本，执政为民”的理念，为民办好事，办实事。
2011年4月，清水乡机关全体干部职工参加廉政文化进机关示范点创建工作动员会，全面部署廉政文化建设工作。会议要求清水乡的廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，结合反腐倡廉工作实际，以构建和谐社会为准则，以传播廉政文化为内容，在清水乡党员干部间建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，着力培养廉洁、高效、公道正派的机关作风，从而使机关工作人员都熟知勤政廉洁，崇尚勤政廉洁，习惯勤政廉洁，真正成为一名德才兼备的机关工作者，形成以廉为荣，以贪为耻、和谐向上的良好风尚。会后，各部门按照实施方案的要求有条不紊的开展各项活动。
（—）、深化教育，继承传统。
1.深入开展以科学发展观为主线的形式多样廉政教育活动。采取。
集中学习、分散自学、组织生活会、个别提醒谈话等多种形式，不断提高廉政教育的有效性和针对性，进一步增强党员干部宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。其中集中组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党中央十七届六中全会精神等。切实加强机关工作人员理想信念教育、宗旨观念教育，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众，服务人民，真抓实干、力求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”等方面的良好风气。
2.是进一步加强党员干部反腐倡廉教育。全乡党员干部自觉抓好自身学习,读好廉政书，活动期间主要阅读了《廉洁从政党纪政纪相关法规手册》、《反腐倡廉10个热点问题》等书籍。着重加强对党员干部世界观、人生观和价值观的教育以及社会主义核心价值体系教育，特别是在创先争优活动中，将党员干部的思想道德建设放在突出位置，在每周的例会中，加入一定的廉政教育内容，通过这些教育内容不断强化干部职工的廉政意识，树立热爱农业、忠诚农业、奉献农业、不怕吃苦的优良传统和工作作风。
（二）丰富载体、营造氛围。
一、迎建党90周年廉政花儿比赛、清水农民拔河比赛、干部职工篮球比赛”、“廉政杯农民书画及民俗艺术作品展”等系列活动，丰富了廉政文化活动载体，使广大党员干部感受到了浓厚的廉政文化氛围。
奢侈浪费的教育，倡导“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚；坚持按时上下班制度，禁止上班时间上网玩游戏、玩麻将等；坚持遵守公车管理规定、公务接待制度。通过治玩风，严格规范工作和生活行为，努力把机关建成清正廉洁、人民满意的机关。
3、廉政格言上墙。把“珍惜自己的工作，时刻牢记清正廉洁”作为全乡干部职工的座右铭，粘贴到一楼楼道醒目的位置，时时提醒干部职工爱岗敬业，自觉奉献。
4、发送廉政短信。利用清水乡的短信平台网络，定期不定期的发送以廉洁从政为主题的手机短信15条，850人次，以此提醒和增强干部职工廉政意识，营造廉政氛围。让机关工作人员每天都能接触到廉政文化内容，时刻处在廉政文化示范点创建氛围之中，在潜移默化中增强了干部职工的廉政意识。
5、完善廉政制度。进一步完善清水乡机关廉政规定，抓好党风廉政建设责任制的落实工作。在进一步规范和量化考核内容的基础，突出促进清水乡整体业务水平提高，从考核内容、考核标准和考核程序上不断完善考核办法，评优评先，以激励和促进工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化与创先争优活动相结合，深入开展。我们将廉政文化进机关创建活动与“创先争优”活动结合起来，在创建活动初期，组织干部职工签订廉政承诺书，并在廉政文化宣传窗口进行了公示；党政领导班子成员还结合党委中心组学习，每人写了一篇关于“学习廉政准则”体会文章；9月份还组织全乡干部进行了一次廉政知识测试，通过这些教育活动的开展，切实增强了机关干部职工的廉政意识。
示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片，阅读《反腐倡廉10个热点问题》等读本，认真开展案例警示教育。在党代会期间，清水乡机关党委严格换届纪律，清水乡党员代表牢记“五个严禁，十七个不准、五个一律”圆满完成了清水乡第十五次党代会的任务。
通过廉政文化进机关活动，使全体人员积极参与到机关共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的机关文化，进一步提高了机关工作效能，规范行政行为，切实增强了机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。1．落实科学发展观，构建和谐社会，为适应新形势、新任务、新要求，清水乡全体工作人员自觉加强素质锻炼，加强业务学习，加强工作实践。
2.在廉政警示格言的提醒下,全乡干部职工创新实践，优化服务。工作中积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规；做好群众对有关社会保障、民政、计生等政策、法规的咨询，及时办理群众提出的问题等。
3.增强了党员干部拒腐防变的意识，廉政文化具有明显的教育导向功能，它通过具体、形象、鲜明的形式，让广大党员干部在获取各种信息的过程中，自觉或不自觉地接受了廉政文化的熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，使人们不敢干坏事，也不想干坏事。一年来，有关机关党员干部的违纪投诉、举报及案发数均为0。
社区廉政文化进社区工作总结
同志们：
今天，在这里召开全区廉政文化进社区工作座谈会，会议的主要任务是，总结回顾近年来我区廉政文化进社区工作，交流工作经验，安排部署下阶段的主要工作。刚才，魏局长同我们一起学习了文件，四街的纪工委书记分别介绍了各自开展廉政文化进社区工作的主要做法，他们的做法各有特色，对我们下一步深入开展工作具有很强的指导和借鉴意义。下面，我讲两点意见。
近年来，我区认真按照省、市纪委的要求，在区委和区政府领导的重视支持下，在相关职能部门大力配合下，积极推进廉政文化进社区工作。通过近几年的不断努力，全区廉政文化进社区工作取得了明显成效，受到了省、市纪委领导的赞许。我区的三里社区、付冲社区在去年分别被省纪委、市纪委表彰为“廉政文化进社区示范点”。回顾近几年的工作，我区廉政文化进社区工作主要有以下几个特点：
体。利用市区街居四级网站、网页等信息网络资源，开通“廉政文化进社区”、“党风廉政建设”等栏目，对廉政文化进行传播。区民政局、广场街三里社区、付冲社区分别建立了网站，在醒目位置设置了党风廉政建设子栏目，宣传廉政法律法规、廉政故事等，受到社区居民欢迎。
(二)廉政景观大方美观。广场街将城站路街心公园建成清风公园，在凉亭亭柱上书写廉政对联，在凉亭上方绘制象征廉洁的梅兰竹菊等图案，将百佳豪庭和民生嘉园小区建设成廉洁和谐小区，凉亭、文化长廊制作了廉政对联和廉政书画，使居民在休闲之余，能够接受廉洁意识的熏陶，随时受到一种潜移默化的教育。广场街将仙女路建成了廉政文化宣传一条街，书院街将城西二路打造成廉政文化宣传一条街，新华街将玉泉南路建成廉政公益广告一条街，车站街在城站路火车站站前广场绿地设立了“清风石”、“孝子书”和“廉政书画长廊”。精心打造的廉政文化景观，不仅让市民驻足流连，受益非浅，而且有效地提升了孝感建设廉洁文明城市的品味和层次。
区文艺宣传队活跃在各个街巷，自编自演楚剧京戏、健身舞、现代舞，传唱廉政歌曲，各展风采，自得其乐。二是法制教育。多数社区将廉政教育纳入学习内容，充分发挥市民学校的作用，定期上廉政党课，邀请纪检监察干部讲解党风廉政知识，邀请老党员、老干部、社区志愿讲师团，积极开展廉政专题讲座，举办廉政文化讲坛，举办爱国主义电影放映周，组织观看警示教育电教片，引导社区干部和居民树立以廉为荣的思想观念。三是评选活动。许多社区根据社区特点，积极组织廉政书画摄影、演讲征文比赛，讴歌清正廉洁，抨击腐败现象。
(三)居务公开进一步规范。各街道以开展廉政文化进社区为契机，积极推行居务公开工作。各社区在人群集中地段设置社区居务公开栏，定期公布社区居委会工作进度、财务收支情况和低保救济等居民群众关心的事项。目前，城区所有社区都建立了社区居务公开栏，开通了社区居委会办公电话和投诉电话，自觉接受居民监督。
(四)工作效益初显成效。一是廉政文化进社区氛围初步形成。随着廉政文化进社区工作的逐步深入，许多社区廉政文化标牌竖起来了，报章漫画贴起来了，歌曲节目演唱起来了，廉政讲坛办起来了，形成了全方位、立体化的社区廉政文化环境，营造了社区廉政文化氛围。二是倡廉反腐的良好风气更加浓厚。社区廉政文化的宣传教育，使社区居民廉政意识明显增强，参与建设和谐社区的热情不断高涨。三是社区干部为民服务的热情更加提高。在廉政文化进社区开展过程中，多数社区干部把为民办实事作为第一要务，找准居民群众反映的热点、难点问题，关注和帮扶弱势群体，积极为居民群众办实事。
虽然我区廉政文化进社区工作取得了显著成效，但是还存在一些需要引起重视和加以解决的问题。主要表现在：各街道工作进展不平衡，社区抓廉政文化建设特色不明，存在“一阵风”思想，工作缺乏长效机制等。所以，在总结工作的同时，我们更应清醒地认识到存在的不足，要振奋精神，坚定信心，为下一步深入推进社区廉政文化建设打下牢固的思想基础。
今年的廉政文化进社区工作主要是围绕“巩固、拓展、总结、提升”做文章。重点做好5个方面的工作：
各街道要在前几年工作的基础上，开展一次“回头看”活动，及时发现存在的主要问题，不断更新内容，丰富活动形式，同时继续挖掘社区优势资源，从健全工作制度、创新活动载体、建立长效机制等方面入手，形成社区廉政文化特色，为争创市级、省级、示范点称号打下坚实的基础。
(二)扩大试点范围，形成社区廉政文化建设规模。
今年，我区将在去年试点的基础上，分别在各街道选择1个各方面条件较好的社区开展试点，加强指导，精心培育。同时，重点打造一个廉洁小区示范点。确保每个街道都有1至2个先进典型，通过它们的辐射带动作用，在全区各社区形成积极影响，促进我区廉政文化进社区工作整体水平。
(三)开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引社区居民广泛参与。
通过组织开展社区群众喜闻乐见的学唱廉政歌曲、舞蹈、小品、楚剧、京戏、书画、文体等多种活动，特别要发动社区老干部、老党员积极参与，请他们牵头组织开展活动，影响和吸引社区居民广泛参与，形成唱廉、学廉、守廉、促廉的良好社会风气。
(四)加大宣传力度，形成浓厚的宣传教育氛围。各街道和社区要通过报纸、电视、网站开展廉政文化宣传工作，各成员单位要积极报道全区廉政文化进社区工作的先进典型和作法，积极营造浓厚的廉政文化建设氛围。下半年，我们将编辑一本宣传画册，进一步总结宣传我区近年来廉政文化建设的成果。
为第一责任人，同时也要明确一名副职主抓社区廉政文化建设工作，明确专班和具体联络人，便于今后工作和协调。要将廉政文化建设纳入社区重点工作，进行部署和安排，列入社区工作考核评选范围。
二是建立资金保障机制。除了廉政文化进社区工作方案中提出的“四个一点”的筹资原则外，各街道、社区要将廉政文化建设经费纳入预算进行保障。我局将利用下拨社区工作经费的渠道予以支持，特别是对工作得力的社区要有所倾斜。
三是建立宣传教育机制。各社区要通过群众易于接受、乐于参与和丰富多样的形式，保证廉政文化活动的持续性和群众参与度，确保活动不流于形式，取得实效。
四是建立联席会议机制。定期组织召开成员单位联席会议，研究部署工作，协调解决问题。各社区要利用社区党建联席会议制度，汇报社区廉政文化建设工作，争取辖区单位参与、支持，形成社区廉政文化建设齐抓共管格局。五是建立学习交流机制。组织城区各社区开展学习交流、互帮结对活动，组织社区对廉政文化进社区工作开展较好的示范点进行参观学习，适时组织社区干部赴外地参观学习，拓展视野、启发思路、激励干劲，为扎实深入开展廉政文化进社区工作再加力度，再创佳绩。
同志们，今年的廉政文化进社区工作时间紧、任务重，希望各街道和社区要进一步强化责任意识，认真开展各项活动，在廉政文化进社区工作上打响品牌，创出特色，为建设经济强区、构建和谐孝南作出更大的贡献。
村社区党风廉政工作总结
今年以来,我村党支部在镇党委、镇纪委和有关部门的关心指导下，在全村广大党员的共同努力下.以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，以党的十七大和十七届三中全会精神为动力，积极开展对党员的政治思想教育,提高党员的政治思想觉悟，有计划、有部署的开展党风廉政建设工作。
一、营造学习氛围、提高党员素质。
先进性教育活动的一系列重要讲话精神。巩固村级组织换届工作成果，认真解决存在的问题，进一步夯实党的执政基础。结合开展农业实用技术和职业技能培训，帮助农村党员全面提高自身素质，在新农村建设中发挥先锋模范作用。通过学习，更坚定了广大赏的立场，增强了组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
二、加强组织建设、注重党员管理。
1、我村党总支认真贯彻落实上级党风廉政建设文件和会议精神，有计划、有部署的开展党风廉政建设工作，做到主要领导亲自抓、负总责。认真执行重要事项请示报告制度和决定重大事项、大额度资金支出集体讨论研究决定制度，认真搞好村务、事务公开，严格财务制度，按规定开展建设工程公开招投标，集体资产出让出租手续规范，不收送现金、有价证券和支付凭证，做到及时、真实、全面自觉地接受人民群众监督。
2、坚持政治学习制度，组织党支部员每个季度开展一次的政治学习活动，开好班子民主生活会，针对个别党员的违纪行为，做到及时教育、整改。关心困难群众，及时解决群众反映的热点、难点问题。
三、壮大党员队伍、发挥党员作用。
1、认真开展党员发展工作，今年共有2名优秀青年递交了入党申请书，并被列为入党积极分子。目前我村共有党员32名，一个党员就是一面旗帜，在各项公共事业建设中，党员干部起到了先锋模范作用。
2、我村建立了以村党支部为核心的领导小组，主要以党员干部通过示范、引导、带动等方式，有效地激发了我村广大党员干部学习技术、带头致富进而带领广大群众致富的自觉性，同时带动了我村的经济发展和两个文明建设，也提高了广大农民的致富意识。村党支部要求具有致富能力的村干部和党员，分别联系1至3名贫困党员和1至3户贫困户，经常上门走访，送技术送信息，了解他们的所思所想所困和利益所求，把解决党员的思想认识问题和解决实际困难结合起来，把解决党员的困难与解决群众的困难结合起来。在开展“双带致富”活动中，加强了针对性帮扶，特别注重观念、科技、法制的帮扶。村人口学校现在已成为我村科技、文化、信息、政策、法规传播的主要场所，健康、文明、向上的村风民俗，在这里悄然兴起。
面。
xx村党支部。
2009年1月8日。
村社区党风廉政工作总结
乡纪检委：
在乡政府的领导下、乡纪委的具体指导下，我村始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2011年工作总结如下：
一、主要工作成效。
（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实乡党委、纪委制定的学习制度，一是坚持村干部、党员学习。2011年以来组织村干部、党员深入学习了科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国纪律处分条例》、《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
（二）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风。
召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好学习贯彻；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。
（三）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照。
2、认真开展“党风廉政建设教育”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。通过张帖横幅、在村宣传栏传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
（四）、落实信访举报，认真办理来信来访。
坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究，并上报乡纪委。
二、存在的问题。
我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离乡委政府、乡纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员工作积极性不高等。
三、
2012年工作打算。
在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
1、继续抓好党员理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
社区廉政文化进社区工作总结
尊敬的各位领导：
首先感谢各级领导为律师进社区搭建这个平台，现将我在律师进社区法律援助中的工作情况，以及自己通过律师法律服务进社区的感想向各位领导汇报如下:。
一、律师进社区使我认识到意义重大。
1、可以树立正确的执业观。律师为当事人服务，为当事人负责，为社会服务，社会责任感是第一的。律师职业不是暴富的职业，财富排行榜上没有律师的名字；律师职业不是高度商业化的职业，具有天生的政治属性和社会属性；律师不是纯粹的商人，不以追求利润的最大化为工作动机。律师是中国特色社会主义法律工作者，是经济社会又好又快发展的服务者，是当事人合法权益的维护者，是社会公平正义的保障者，是社会和谐稳定的促进者。律师要戒除急功近利的思想，职业发展符合个人实际、符合行业发展规律、符合我国国情、符合科学发展观。
2、可以扩大律师的知名度、影响力。律师工作接触面的广度决定了律师的知名度，接触面越广，知名度越高。律师工作接触面的深度决定了律师的影响力，深度越大，影响力越强。
3、可以拓展业务渠道，增加案源。律师案源的多寡决定了律师的生存状况和发展状况。律师在服务社区的同时，也会赢得诉讼类业务和非诉讼类业务。
4、可以密切律师与群众的关系，树立律师良好社会形象。律师戴着荆棘的王冠，手持正义之剑。律师通过近距离的服务，展示自己的学识、才华、风度、修养、素质，展示自己的深厚内功和优雅作风，让民众实实在在的感受到律师的工作价值，从而纠正对律师的偏见和对律师工作的误读，消除律师“只会投机巧”“挑词架讼”“搬弄是非”“高收费，低服务”等误解，肯定律师、信赖律师的工作，从而树立律师良好的社会形象，塑造律师职业的崇高社会地位。
二、律师进社区化解社会矛盾。
1、陈宝华建筑物塌落人身损害赔偿纠纷案。
陈宝华等四人在集贤南路行走时，安庆市第二建筑安装工程公司女儿墙倒塌，砸伤了陈宝华。陈宝华被砸伤后当即送往安庆市第一人民医院就治，入院诊断：挤压综合症；右小腿坏死行截肢术；左胫骨开放性骨折等。对方当事人是5家公司，我接手本案后，立即调取相关材料，到派出所调取了事发当日的接警处笔录等，配合法院，现场勘察三次，开庭三次，大观区人民法院延期审理二次，查明了事实真相，判决5被告赔偿原告陈宝华35万多元，5被告不服原审判决分别又上诉到安庆市中级人民法院，最后，安庆市中级人民法院调解结案。
2、江华东抢夺案。
案情就是命令，我接案后立即到看守所会见了被告人江华东，让江华东告之其父母的联系方式，我主动打电话给江华东的父母，江华东急需得到家人的关怀，这有利于控制当事人的情绪。当时，江华东提出三起犯罪中的第一起，不是抢夺而是盗窃。在开庭调查时，我对当时的监控录像进行了质证。发现是被告人江华东对犯罪对象产生了错误的认识，协助法院于情于理于法让当事人自愿认罪，争取得到从轻处罚。人民法院和公诉人采纳了本辩护人的意见，对衩告人江华东减轻处罚，判决有期徒刑一年。
3、程广劳动争议案。
程广在工作中受伤，用人单位支付医疗费后，明确表示不再支付任何费用。由于程广受伤在家无生活来源，家庭陷入困境。在协议未果的情况下，我代其向安庆市仲裁委员会提起了仲裁申请，通过多次协调，在安庆市仲裁委员会的调解下，双方达成了赔偿协议。
三、在律师进社区法律服务中成长。
律师进社区是律师业务发展的必然要求，也是社区法律服务市场的客观需求。社区、居民在律师服务中法律素质得以增强，民主管理水平得以提高，居委会的规章制度得以完善，民风淳朴，和谐安定。同样，律师在社区法律服务中，服务手法得以创新，服务质量得以提高，服务效果得以验证，律师得以成长，律师的自我价值和社会价值得以实现，律师职业得以发扬光大。从而实现了律师和社区的双赢互动，实现了法律效益、经济效益、社会效益的统一。我将在工作中克服缺点、总结经验、再接再厉，在律师进社区法律服务中成长，力争做一名人民满意的优秀律师。
社区文化工作总结
今年来我社区多次召开普法工作会议，认真学习普法规划，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观为统领，牢固树立社会主义法治理念，明确了普法规划宣传教育重点，成立了以党支部书记为组长，社区居委会主任为副组长的法制宣讲队。大家统一了思想，提高了认识，分析研究我社区的实际情况，充分发挥法制宣传教育在推进和谐社区建设中的作用，立足社区、面向居民，广泛开展与居民切身利益密切相关的法律法规的宣传教育，引导广大居民依法参与自治活动和其他社区管理，了解和掌握维护自身合法权益，解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。
法治实践是最生动的法制教育。坚持法制教育与法治实践相结合，有利于深化法律学习，增强法制教育效果，是法制宣传教育工作必须遵循的一条重要原则。要以各类法治实践活动促进法制教育的不断深化，使居民在法制教育和法治实践中掌握法律知识，提高法律素质。依法治理是法治实践的重要内容。
我们积极加大力度宣传宪法，国家基本法律制度法律法规知识，生态环境保护、婚姻家庭、计划生育、妇女权益保障和依法维权等与居民切身利益紧密相关的法律法规。我们两委干部，法制宣讲队及时发放各种法制宣传材料x余份，使外来居住人员和居民受到深刻教育，法律意识得到加强。法制观念得到改善。
我们两委干部，法制宣讲队进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，结合法律咨询，法律援助，人民调解等工作，对居民群众进行法制宣传教育，对贫困弱势群体发放一张法律援助联系卡，提供法律援助;发挥妇女心理咨询，法律帮助热线等服务电话的作用，努力扩大法律宣传教育覆盖范围，提高居民法制宣传教育的服务性。加强法制宣传教育阵地的建设，建立法制宣传栏定期更换宣传资料。把普法宣传教育重点放在外来人口较多的地方，利用黑板报，每月宣传教育重点，配有专人每期讲解街道司法所下发的“已案说法”宣传资料，涉及到与居民切身利益的相关民法问题，如非公有住宅承租人的居住权，代位继承权，遗赠抚养协议的效力问题，近期更是加大了对《信访条例》的'宣传力度，宣讲而来相关重点的内容及其责任等问题，使居民们受益匪浅，掀起了学法用法的热潮。
回顾过去，我们虽取得了一点成绩，但今后的任务依然艰巨，居民的法制意识观念仍有待加强，我们又信心，有决心继续努力工作，加大宣传力度，确保我社区法制健全，社会稳定，使我社区成为文明和谐的社区。
社区廉政文化进社区工作总结
20xx年是实施“十二五”规划、“六五”普法的开局之年，坚持落实科学发展观，认真学习落实上级司法行政工作会议精神，在区司法局的领导和农场党委、政府的有力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为建设“平安武湖”，构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们上半年的工作汇报如下:。
一、抓阵地建设，营造良好工作环境。
20xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。
二、抓业务知识学习，提高队伍素质。
为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。
三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。
一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。
认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法的开局(“三严三实”专题教育总结汇报)之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“六五”普法启动工作，组织了全所人员学习“六五”普法文件精神，掌握了各项指标要求，为“六五”普法顺利开局营造良好的氛围环境。
开通法律咨询电话。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。
二是抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。
建立健全了街道、分场、队的三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会，按队设人民调解员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全农场形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷120件，其中重大疑难纠纷17件，调解率为99%，对尚未调处的1件也正在积极协调，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员28人;防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层，有力地维护了武湖地区的和谐稳定社区司法工作总结5篇工作总结。
三是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。
1、积极开展学习，明确责任。组织司法所工作人员积极参加上级关于“构建法治武汉”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。
2、积极推进法律服务行业的规范化管理。上半年以来我所根据上级部署和武汉市“治庸风暴”的活动要求，大力开展了法律服务所和法律工作者集中整治活动，将整治活动纳入到对法律服务所的年度考核，通过集中整治活动，法律服务所和法律工作者的面貌焕然一新，规范化管理水平明显提高，大力倡导诚信建设，法律工作者队伍树新形象活动成效明显，法律服务所工作已全面纳入规范化、制度化轨道，无对法律工作者、法律服务所的投诉。
3、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我所亮点工作，是我所司法行政工作的硬质品牌，近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量在都能称得上较高的水平，真正做到有援必援，应援尽援。今年以来我所已承办的2件法律援助案件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。
4、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。实践证明法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平。我所现已全面完成上级下达的20xx年上半年的各项法律服务指标，有些甚至超额完成。
四是抓好社区矫正和帮教安置工作，全力预防重新犯罪。
自安置帮教和社区矫正工作启动以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度，层层落实责任，确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，武湖司法所工作人员配合监狱、劳教所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。现我所现接管的“二老回归”人员42名，社区矫正人员17名，到目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。
上半年我所的司法行政、法律服务等工作虽然有一定的成绩，但也清醒地看到我们工作中存在不足之处，我们的工作距上级主管部门的要求还存在着差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，但是我们有决心、有信心争取在今后的工作当中再上一个新的台阶。
下半年，我们将在农场党委、政府和区司法局的领导下，不断开拓进取，求真务实，深入扎实的做好以下几个方面的工作：
2、认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作，确保社会的和谐稳定。继续狠抓“大调解”机制的落实，切实加强矛盾纠纷调处服务规范化建设。
4、继续抓好安置帮教工作，强化社区矫正工作力度，多管齐下，多措并举，确保社区矫正对象零重新犯罪。
5、强化法律服务工作，深入开展为企业提供各项法律服务活动。强势开展法律援助工作，切实维护弱势群体的合法权益，确保全年法律援助案件及时高效地完成。
6、以提高个人素质和工作水平为目的，积极组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。
社区廉政文化进社区工作总结
为深入贯彻落实党的十八大精神，不断深入基层反腐倡廉工作，全面加强廉政文化进社区，进一步营造廉荣贪耻的良好社会氛围，按照上级有关文件要求，结合我社区建设发展实际，在社区开展了一系列的廉政文化进社区活动。现将廉政文化进社区工作总结如下：
一、制度的建设。
成立廉政文化进社区工作领导小组，统一组织协调我社区廉政文化进社区活动。为切实抓好廉政文化进社区工作，社区严格按照任务要求，精心组织，在人、财、物上密切配合、相互支持，确保了廉政文化进社区活动按时、保质、保量完成。
二、工作的.开展。
社区把开展廉政文化进社区活动与文明社区、平安社区、和谐社区建设结合起来，充分利用社区开放性和群体性特点，发动群众开展丰富多彩的廉政文化创建活动，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，通过采取演廉政文艺节目、办廉政书面展览、搞廉政演讲比赛、作廉政公益广告、辟廉政文化园地等形式，充分发挥社区休闲、娱乐和服务功能，大力宣传和培育社区廉政文化。
三、采取的措施。
1、建立了廉政文化进社区宣传栏和廉政公益广告墙、牌，通过廉政宣传栏和公益广告墙、牌向社区群众宣传先进典型、警示案例、廉政格言、党纪条规等，并定期更新。
2、组织观看反腐倡廉电教专题片，加强对社区群众，()特别是领导干部及其家属的廉政教育。
3、举办优秀党员和优秀基层干部座谈会，增强辖区党员干部廉洁意识。
4、组织观看电脑上有关廉政故事，提高社区干部群众辨别是非的能力。
5、邀请有关讲师开展廉政文化知识讲座，提高居民参与廉政文化建设的兴趣。
通过廉政文化进社区创建活动，使社区广大居民、干部树立了“踏实做事，廉洁做人”、明确从小养成“诚信立身，廉洁自律，正派做人”思想，人人都积极为创建廉洁社区出力，同时涌现出许多好人好事。我们将把廉政文化建设不断深入下去，建立长效机制，保持下去，把廉洁社区的成果发扬下去，警钟长鸣，努力构建文明和谐的新型社区而奋力拼搏。