为了加强员工的团队意识和沟通能力,请大家积极参加公司组织的培训课程。在阅读这些通知范文时,我们可以思考如何将范文中的优点和技巧应用到自己的通知写作中,提升自己的写作水平和效果。
企业广州通知范文
机关各部门:
为深入查找20xx年机关各部门工作不足,便于安排布署20xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:
一、会议时间、地点。
二、参会人员。
三、会议的主要内容(或会议议程)。
(一)机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。
(二)局领导作重要讲话。
四、有关要求。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
特此通知。
xxx办公室。
20xx年x月x日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
企业广州通知范文
油桐花开赏“五月飞雪”
五一期间,在广州增城小楼镇二龙山景区,可以体验珠三角唯一的“五月雪”。二龙山景区种植有大量油桐,四月中旬到五月中旬,是油桐花盛开最美时节:一朵朵纯白洁净油桐小花,挂满枝头,清风一过,随风舞动,就像大雪飘落下来,整个山头变成了花的海洋,所以又被称作“五月雪”。由于油桐花花期甚短,如果错过了这个时间,就要等到下一年了,所以不妨趁着花开正好惜赏花。
在油桐花盛开的时候,二龙山景区还会有特色客家山歌表演。4月18日~5月5日期间,每逢每个星期六和星期天,在二龙山景区花海餐厅旁的山顶广场及五月雪景点,都能看到客家山歌表演,现场还能品尝客家豆腐花等美食。
tips。
景区的花海餐厅可供500~600人同时用餐。餐厅就地取材,用本地山泉水和有机种植、养殖的食材为原料制作菜肴,美味健康。
2岭南印象园。
邂逅浪漫民国风情。
五一假期,不妨来岭南印象园,邂逅恬淡快乐的岭南水乡和浪漫风情。悠长的青云巷、古朴的趟栊门、精致的满洲窗,处处散发着岭南水乡的韵味。还可以与民国风情来一场浪漫邂逅,在南风窗咖啡厅里小憩,留声机轻轻转动,各种碟片、旧海报和精致装修,满满都是90年代港式风情。练溪茶楼里广式茶点不仅美味地道,茶楼里还有各种色彩斑斓的霓虹灯、旧门牌等怀旧气氛映衬。这里无论是儿时记忆中的葫芦娃、舒克贝塔、黑猫警长等经典动画角色,还是乐趣无穷的滑索、滚铁环、打陀螺、跷跷板、独木桥等小游戏,都能让大朋友小朋友们都笑逐颜开。
tips。
这里有“印象·岭南”、“激情岁月”样板戏、水乡捕鱼、陆丰皮影、五华提线木偶、杖头木偶等精彩表演。还有民间传统技艺,如爆米花、烧玻璃、糖画、捏面人、草编、剪纸、手工织布等带你怀旧穿越。各式传统美食、手工现做糕点,让你大饱口福。
3增城白水寨。
“地球卫士”造“彩虹”
5月1日~6月1日,白水寨主题为“穹顶之下,理想家园”的第六届大自然彩绘节开幕。在画师多彩的画笔下,白水寨山脚的童话森林彩绘区域成为了一道亮丽的风景线。景区内大热动漫明星——地球卫士“多彩乐”亮相。他战胜污染和雾霾,带来一道缤纷靓丽的“彩虹墙”。这其实是艺术大师利用废弃轮胎、饼盒包装等废弃物品进行创作,绘制成活灵活现的彩虹图案,别有一番艺术趣味。此外,大人和小朋友都可以发挥自己的想象力,玩转环保主题泥塑和diy彩绘创作。
“五一”期间入园的游客只要关注白水寨官方微信服务号,并转发“五一”假期景区活动内容至朋友圈,即有机会免费体验环保主题diy创作!(活动期间每天免费体验名额20个,上下午各10个,先到先得)。关注白水寨微信服务号,更有机会以5.1元的特惠价抢购白水寨门票。
tips。
在白水寨周边的农家客栈,可品尝荔枝木水寨烧鸡、清蒸水库鲩鱼、清蒸派潭粉葛片等增城地道农家菜。
4花都宝桑园。
摘桑养蚕亲子乐无穷。
作为省农科院蚕业所的下属农业科普基地,花都宝桑园拥有广东最大片的桑树示范林,是全国首个以蚕桑文化为主题的科普生态景区,现已成为珠三角地区最主要的桑果采摘地。据了解,桑果含有大量花青素和多种维生素,具有抗衰老、降血脂等保健作用,深受游客的喜爱。来到这里,游客可了解举世闻名的桑基鱼塘、养蚕、丝绸文化知识,了解现代蚕桑资源综合利用及加工最新成果。此外,游客还能体验领养蚕宝宝、缫丝、炒桑茶、5d电影、碰碰车、游船、旋转木马、浅水抓鱼、放风筝、同心鞋滑草等趣味游戏。
tips。
节庆期间,游客关注微信公众平台“花都宝桑园”并在官微主页面提前1天下载团购券,即可享受门票优惠。
5清远古龙峡。
“捞鸡”大赛五一启动。
广东国际漂流邀请赛将于6月28日在清远古龙峡启动。全国万人海选活动从5月1日开始,历经6场晋级赛,在古龙峡国际赛道竞速总排名在前28位的选手,最终将在6月28日,在广东第一漂流赛道与13个国家的国际专业选手一决高下。据悉,清远古龙峡国际漂流基地在高差数百米的万丈寨群峰夹峙下,滩多水急;沿峡谷改建的漂流河道穿石绕壁、自然原始。古龙峡漂流被誉为“浪尖上的过山车”,其180度的激流回旋体验被业界公认为的最刺激、最精彩的漂流。
五一期间,古龙峡还将举办“十万黄鸡漂古龙峡谷捞鸡大比拼”活动,参加活动的.游客既可以在青山绿水间体验水上过山车的刺激,又可以找回久远的童趣。
tips。
五一期间,主场训练选手将为游客带来“f1速度竞技”“水上漂移”“激流回旋挑战”三个新项目表演,再次为游客带来全新的惊险体验。
6石门公园。
初夏来赏百花争艳。
夏天的脚步日益临近,近日,记者从石门公园获悉,石门国家公园内延绵百亩的花海又将重新绽放,万寿菊、一串红、凤仙花、矮牵牛、大波斯菊等花朵将形成色彩缤纷的方块,百花争艳。据公园负责人介绍,五一期间天池花海将进入最佳观赏期,整个花期预计将持续至6月中旬。除七彩花海外,公园内有峰山叠翠、峡谷千姿、石灶天池……相思古榕形影相随,是父母带孩子周末度假的好去处。
tips。
游客可以自行驱车在公园内穿梭,选择感兴趣的景点停车游玩,老人及孩子无需太累,即可欣赏公园内美景,畅游花海。活动期间,游客关注微信公众号(广州石门国家森林公园)可参与互动游戏赢取丰富奖品。
7清远森波拉。
“一带一路”冰川水谷。
广东首个以“古冰川文化”为主题的精品水上乐园森波拉冰川水谷今年全新开放。夏日在森波拉来个“透心凉”,是一个不错的游乐选择。由冰川海啸、冰湖泳场、冰浪漂移、冰臼漩涡、冰海银滩组成的“冰湖海啸带”,和由冰河历险、冰岛迷城、冰空彩虹、冰花水寨、冰火温泉组成的“冰河漂移路”,这“一带一路”让游客感受两种不同风格的玩水体验。
tips。
五一期间,凡入住森波拉酒店,凭房卡可无限次免费游玩森波拉奇妙世界、冰川水谷、火山温泉,观看大型表演《森波拉传奇》。
企业的通知
为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,做好高校毕业生创业就业工作,优化中小企业人才结构,推动大众创业万众创新,工业和信息化部办公厅和教育部办公厅日前联合发布《关于开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作的通知》(以下简称《通知》),工业和信息化部教育部联合开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作。
《通知》指出,各地中小企业主管部门、高校毕业生就业工作部门要认真梳理、整合各类中小企业、高校毕业生信息资源,分别创建中小企业信息库和各类高校毕业生信息库,为中小企业与高校毕业生充分有效对接奠定工作基础。依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口,围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面,为高校毕业生和创业者提供一站式服务。
《通知》要求,各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调,积极推动和举办创业大赛等创业活动,要充分利用好各类创业资源,推荐和遴选参赛项目。对各类参赛项目,要充分利用好各类资金和基金资源予以支持,并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
《通知》还要求,继续联合举办“20xx年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”,就业参考《工业和信息化部教育部联合开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作》。时间为20xx年4月1日至7月9日,中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台将开辟活动专栏,免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上使用统一宣传图片为上述两个网站会场做链接;及时转发文件至本行政区域内下属单位;利用微博、微信、qq等新媒体加大招聘活动宣传力度;积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况,推荐优质园区企业及“专精特新”企业,通过网络、现场、入校等线上、线下不同的招聘形式,与高校毕业生实现顺利对接。
《通知》最后强调,各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任领导,形成工作推进机制,严格履行信息采集和发布程序,坚决杜绝虚假信息,确保对接活动有序开展。
企业广州通知范文
国家共出台了四项政策:一是调整机关事业单位工作人员工资标准;二是增加离退休人员离退休费;三是从今年起执行年终一次性奖金政策;四是实施艰苦边远地区津贴,完事事业单位工资绩效机制势在必行。
机关事业单位工作人员工资如何调整?
调整机关行政人员工资标准。采取的办法是:50元用于增加基础工资,另50元用于调整级别工资。基础工资由现行的每月180元提高到230元,级别工资由现行的十五级至一级每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五级至一级公务员两项合计增资额,最高为496元,最低为80元。调整后最高工资标准(职务工资、级别工资、基础工资三项之和)为2251元,最低为395元。
在调整机关行政人员工资标准的同时,适当调整机关工人的岗位工资和技术等级(职务)工资标准。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
离退休人员离退休费如何调整?
离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费,每人每月增资额不足100元的,按100元增加。
年终一次性奖金如何实施?
这次在机关事业单位的调资方案中,明确规定了从起执行发放年终一次性奖金的政策,年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员,奖金标准为当年12月份本人基本工资。由于今年的.年度考核要到明年才能完成,因此,文件规定今年的奖金在明年1月兑现。希望能帮助到你。
退休人员按下列标准增加退休费:
离退休人员增加离退休费,在时间界限和增资办法及数额方面有明确规定。以201月1日为界,对12月31日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外),增加离退休费和退职生活费。
对离退休人员增加离退休费问题,我省还进行了进一步细化。一是对离退休人员离休时有职务的,按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。二是离休时没有职务的离休人员和建国前参加革命工作的老工人,按每月100元增加离退休费;退休时没有职务的退休人员,按每月80元增加退休费。三是符合享受每月增发一至二个月生活补贴费条件的离休干部和建国前参加革命工作的老工人,可将这次增加的离退休费,作为计发一至二个月生活补贴费的基数。
企业广州通知范文
一、年会主题:
“xx公司总结、表彰暨迎新会”
二、年会时间。
202月7日下午14:00至18:00。
会议时间:14:30——18:30。
晚宴时间:19:00——21:00。
组织离开:21:00——21:30。
三、年会地点。
xx地方的会议室。
四、年会目的及意义。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员。
公司领导及全体员工。
六、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排。
14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对20总结及2016年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏(具体游戏见下方)】。
18:25—18:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。(二)晚宴安排用餐地点:
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:00—21:30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项。
(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司2016年度总结、表彰暨2016年迎新会”
(三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、
会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八、年会筹办任务。
九、具体游戏:
1、超级模特大比拼。
各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。
2、动物大连蹲。
各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。
3、心有灵犀猜成语。
规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语)。
4、追忆婴儿时代。
时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜。(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)。
5、游戏“众鸡争食喜迎春”
时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)。
6、双龙戏珠接力赛。
规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)。
企业的通知
横琴新区、各区(经济功能区)安监局,横琴新区综合执法局:
根据《广东省安全生产监督管理局关于进一步加强化工过程安全管理工作的通知》(粤安监管三〔20xx〕2号)要求,现将《珠海市开展化工过程安全管理示范企业创建工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
附件:珠海市开展化工过程安全管理示范企业创建工作方案。
珠海市安全生产监督管理局。
20xx年3月31日。
企业广州通知范文
3月5日是中国传统的节日元宵节,那么,元宵节这天,广州有什么活动呢?大家敬请关注如下活动通知:
花城广场灯光音乐会。
时间:2月16日~3月5日。
地点:广州塔、花城广场及珠江两岸。
活动内容:春节期间在花城广场南广场设置吉祥树、花市logo花坛及桃花景观带,每晚7:30至10:30,以广州塔为中心,珠江两岸和新中轴线夜景为背景,联动花城广场现场音乐上演大型城市灯光表演,打造节日视觉盛宴。
交通指引:
地铁站名:珠江新城途径地铁:地铁3号线地铁5号线(从地铁珠江新城站b1出入口走约60米到市政务服务中心站乘坐407路。实际只有500多米,步行即可)。
公交站名:华成路口407路40路;冼村路南293路886a。
企业广州通知范文
公司各部室、单位:
根据县公司对防汛值班工作的要求,结合我公司实际情况,决定实行汛期24小时值班,现通知如下,望各有关单位认真执行:
一、防汛值班安排。
1、值班时间安排:
由主控室值长值班,值班电话:
(2)周一至周日夜间:19:30-次日7:00;。
按防汛值班表轮值,值班电话:
值班到岗时间要求:值班人员值班前提前10分钟准时到岗,次日早7点00离岗,并做好交接班记录。查岗时间按防汛值班表要求查岗。
值班人员轮流替换值班,切实保证24小时有人值班接听电话,不得空岗。
二、检修人员防汛值班。
1、各分场每晚安排检修人员在所在宿舍值班。并搭配好各专业人员,注明值班电话、值班人员通讯电话及联系方式。
2、各分场每月报值班名单与生安部及值长各一份。
3、各分场值班检修人员每晚值班时间:19:30—次日7:00。
5、主控室设一检修巡检记录本,巡检在各岗位、巡检地点签字后,最后在主控室签字。
6、检修值班人员手机24小时开通,接到缺陷处理电话应在5分钟赶到主控室到向岗位询问情况,并进行处理缺陷,并在巡检记录中记好接到电话时间,处理缺陷情况。
7、检修值班人员在巡检中发现缺陷,应通知值长及所辖岗位,并在巡检记录中做好记录,在运行人员做好安措后,进行缺陷处理。
8、值长及各值班岗位在发现缺陷后,应记录发现缺陷时间,检修人员到岗位时间,及缺陷处理情况。
9、巡检记录不准代签。
10、有事不能值班,不准缺岗,但允许替班,履行替班手续,报分场、值长和生安部备案。
三、运行人员值班要求。
1、运行人员正常上班期间,在岗位值班。
3、上小夜班人员,24:00时下班后,不准回家,在宿舍休息。
4、门卫在规定时间之外进出人员要做作好记录,以备查验。每天早晨8:00报送进出人员名单到办公室。
四、值班请假要求:
1、公司所有单位值班人员必须认真履行请销假制度,值班期间确实不能到岗而由其他人代替,必须汇报公司领导批准。
2、运行人员24:00下班后有特殊情况需回家必须提前1小时,向办公室主任请假备案,征得同意后,才允许离开;否则视为早退。
上大夜班人员有特殊情况,不能按时赶到公司,必须提前1小时向办公室请假,说明事由和赶到时间,征得同意后才能按请假时间赶到,否则视为迟到。
五、值班情况汇报:
值班人员对值班期间所发生的情况必须认真做好记录,在次日公司早调会上作出汇报,不参加早调会的,由本单位负责人在早调会上汇报。
六、值班查岗要求:公司防汛办公室必须对公司值班人员不定时查岗,抽查情况第二天汇报。
七、考核:
1、为进一步加强值班纪律,公司将对值班情况进行严格考核,凡值班人员擅离值班岗位,值班电话无人接听,经我公司查出,对值班人员各罚款200元;经县公司查出,对值班人员各罚款500元,经市公司查出,对值班人员各罚款1000元,经省公司查出,对值班人员各罚款元。(行政值班)。
2、不按规定进行巡检,每发现一次罚款30元/人。
3、值班期间手机不通或无人接听,罚款30元/人。
4、不按规定签记录或记录不全,一次罚款20元。
5、缺岗一次,罚款30元。
6、不履行替班手续,罚款20元。
7、各岗位不按规定记录,每次罚款20元。
8、值班迟到或早退每次罚款30元。
9、运行人员在值班期间未到或上班前1小时内才赶到,视为旷工,罚款50元;。
10、检修人员未在规定时间内值班或未到,罚款50元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
企业广州通知范文
文章现的隐患和薄弱环节不放过、造成隐患和薄弱环节的原因没有搞清楚的不放过、整改措施不落实的不放过、责任人不明确的不放过。强调领导要带队检查,展开防汛防台的大检查,力争做到检查全覆盖,彻底排除防汛防台的隐患。
一、严明纪律,加强值班制度。
汛期期间,严明防汛纪律,要有大局观念,服从命令。领导要带头值班,严格落实巡查制度。要严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况,要密切关注台风、雨势、水情的变化情况,随时做好防汛信息的上传下达。
二、完善预案,提升处置能力。
各管理处要根据各自的台汛风险,完善应急处置预案。要保障物资的到位,保持信息的畅通,要建立与政府部门和社会求援机构的联系方式,确保快速应对。
xxx。
20xx年xx月xx日。
企业的通知
各县区安监局,经济开发区安监局、港经济开发区安监分局:
为贯彻落实《职业病防治法》,切实保护劳动者健康权益,遏制职业危害,保障从业人员安全健康,结合我市工业企业职业危害的特点和实际,决定自现在起至11月底,在全市范围内开展对水泥制造、热电、机械制造、冶金行业(以下简称四行业)职业危害治理。现将有关事项通知如下:
水泥制造企业生产过程中,主要产生粉尘、噪声等职业危害因素,容易引起尘肺、噪声聋病等职业病;热电作业场所主要存在粉尘、毒物、噪声、高温等职业危害因素;机械制造企业在生产加工过程中会产生粉尘、有毒有害物质,高温、噪声等职业危害;冶金工业生产中主要的有害因素有高温、强辐射热、粉尘、一氧化碳和噪声等,四个行业都是全市职业危害比较严重的行业。通过开展职业危害治理,对促进各县区落实职业危害防治工作,促进生产经营单位落实职业危害防治主体责任,全面治理职业危害防治的薄弱环节,认真解决存在的突出问题,改善工作场所作业环境,提高综合防治能力,建立职业危害防治工作的长效机制,保护从业人员的健康权益,具有十分重要的现实意义和长远意义。
此次职业危害治理以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容,具体包括:
1、建立并落实职业危害防治责任制;
2、职业健康(卫生)管理机构设置、人员配备及管理;
3、建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程;
6、与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险;
7、及时、如实申报存在的职业危害;
8、职业危害因素的辨识、监测、检测和评价以及结果公布情况;
10、设置职业危害防护设施,并进行经常性的维护、检修和保养情况;
11、淘汰落后,采用先进技术、工艺、材料、设备的情况;
12、职业健康防护用品配备与从业人员的管理;
13、职业危害事故的处置及报告情况;
14、生产经营单位应当履行的其他法定义务。
(一)加强领导,精心组织。各县区一定要充分认识做好职业危害治理工作的重要性,作为今年一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。要健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织;各生产经营单位要切实落实职业危害治理的主体责任,企业法定代表人负总责,制定治理措施,落实治理资金,确保治理效果。
(二)仔细排查,摸清底数。各县区安监部门要认真排查本辖区内所涉及四行业职业危害的企业底数,并认真填写相关报表,于20xx年5月30日前报市安监局职业健康科。
(三)严格执法,查处企业各类违法违规行为。各县区安监局要积极开展有针对性的联合执法检查,对存在职业危害企业进行分类分级监管。在检查中,对存在职业危害事故隐患且整改无望的“五小”企业,要提请政府予以关闭;对作业场所职业危害因素检测不合格的企业,要责令限期整改;对拒不开展整治工作和不落实整治任务的企业,加大执法检查力度,坚决依法予以处罚。
企业广州通知范文
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬?
(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。?
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:
1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。?
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的.工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??
四、社会保险和福利待遇?
(一)社会保险。
(二)福利待遇?
五、劳动保护和劳动条件。
(一)工作时间。
1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:?
(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位职责要求灵活安排;?
2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。?
3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假?
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;。
六、劳动纪律?
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订?
变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。?
(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:?
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;?
(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。?
(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;?
企业通知
各位员工:
端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,20xx端午节的放假时间:5月28日至5月30日放假公休,共3天。
特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的.设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间,大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快,身体健康!
xx公司人力资源部。
20xx年5月25日。
企业通知
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的'徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxx
xxxx年xx月xx日
企业通知
各部门:
为更好地展示企业精神风貌和企业文化,打造企业品牌,扩大知名度,接轨xxx的建设,即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。
(一)企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。
1、企业精神用语。围绕“以人为本”,表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念,倡导团结进取精神,能激励和鼓舞员工斗志。
2、服务理念用语。围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨,遵循服务准则。
3、管理理念用语。充分体现企业内部协调与合作精神,发扬尽善尽美的细致品格。
以上用语原则上不超过16个字。
(二)“双爱诚信”箴言。
“爱企爱岗,诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德,要求箴言能引导员工强化诚信意识,展示企业诚信品牌,彰显企业精神,张扬企业道德,原则上不超过28个字。
1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句,句式可用一句或几句;文字内容应富有时代气息,主题鲜明、形象生动、言简意赅。
2、各部门严格按照通知要求,积极配合组织实施,广泛发动员工积极参与,教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义,切实提高员工的“双爱”意识,增强企业的凝聚力和向心力。各部门经理应切实起到把关作用。
3、各部门领班及以上管理人员必须上报企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言不少于1条;部门上报企业文化理念用语的数量分别不得少于本部门人数;“双爱诚信”箴言需人人上报。
4、征集活动以个人为对象,以部门为上报单位。来稿请用word文档编辑,注明作者,以电子邮件形式发送至办公室,征集活动截止日期为20xx年5月10日。
1、设立组织奖和个人奖。组织奖由办公室根据各部门开展活动的情况进行评审决定;个人奖将聘请的专业人士评审后产生。
2、获奖箴言将陆续在《员工之友》上刊登,还将选择其中的精品编辑成册。
企业通知
各部门:。
公司xxxx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:。
一、调入行政办公室负责监控室值班工作;。
二、调入计划财务部;。
三、志调入物业管理部;。
四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
x年八月三十一日。
企业通知
各部门:
为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:
1、所制表单内容要标题明确;
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!
xx综合部。
xx年x月x日。
企业通知
根据省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》(鲁民[20xx]33号)和省民政厅《关于贯彻落实民政部的实施意见》(鲁民[20xx]73号)、省国税局《关于进一步贯彻落实促进残疾人就业增值税税收优惠政策的通知》(鲁国税函[20xx]27号)精神,为加强对福利企业的监督管理,保障残疾人职工的合法权益,更好地落实各项税收优惠政策,决定对全市社会福利企业20xx年度工作进行检查。现将有关事宜通知如下:
凡在全市范围内,于20xx年12月31日前审批的福利企业,均参加年检。
按照省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》(鲁民[20xx]33号)要求,逐条逐项进行检查。重点检查以下内容:
(一)残疾职工是否达到本单位在职职工总数25%(含)以上且不少于10人;
(五)企业是否为残疾职工安排适合的工种、岗位;
(六)企业内部道路和建筑物是否符合残疾人的实际需要;
(七)企业生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物(包括商品批发和零售)以及销售委托外单位加工的货物实现增值税是否一并计算退税。
诸城市社会福利企业年检工作由市民政部门牵头,国税、地税部门配合共同组织实施,于6月30日前完成年检工作。具体分四步进行:
(一)自查。社会福利企业对一年来的工作进行检查,写出自查报告,填写《社会福利企业年检报告书》登记表一(一式七份,表中民政批准文号、税务批准文号必须准确填写),上报县市区(市属开发区)民政局、国税局和地税局。
(二)全面检查。县市区(市属开发区)民政局、国税局和地税局要严格按照认证标准对社会福利企业进行全面检查,填写做出合格或不合格的初步意见,写出年检报告,填写《社会福利企业年检报告书》登记表二(一式七份)和《社会福利企业年检认证情况表》(同时报电子版,见附件),连同《社会福利企业证书》(副本)于6月10日前上报潍坊市民政局、国税局、地税局。
(三)抽检。潍坊市民政局、国税局、地税局在县市区年检的基础上对社会福利企业进行抽检,抽检比例不少于20%。
(四)公告。潍坊市民政局、国税局、地税局对县市区检查情况进行审核,做出社会福利企业合格或不合格的意见,对年检合格的社会福利企业予以公告,对不合格的社会福利企业按有关规定进行处理。
1、企业与残疾职工依法签订的劳动合同或服务协议;
2、各社会保险手册和缴费凭证及清单;
3、福利企业残疾职工登记表;
企业通知
各位领导,各位同事:
在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于xx年xx月xx日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:
1、年会举办时间:xx年1月28日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。
2、年会举办地点:xxx区xx路xx号(与xx街交叉口)xx大酒店xx楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx科技股份有限公司。
xx年xx月xx日。
企业通知
为贯彻落实刚召开的国务院第32次常务会议关于将农垦、森工企业困难职工家庭全部纳入城市低保范围的决定,现紧急通知如下:
一、各地务必按照国务院要求,在今年春节以前将本地农垦、森工企业符合低保条件的困难职工家庭全部纳入城市低保范围,并将《低保证》和低保金按时发放到户。此前,《农业部、公安部关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(农垦发〔20xx〕2号)已解决农垦企业职工家庭的非农业户口问题,各地不得再以户口为由将他们排除在低保范围之外。
二、接到本通知后,凡本省(自治区、直辖市)有农垦、森工企业的民政厅(局),要立即向政府专题汇报,并加紧进行工作部署。《民政部关于做好今冬明春城市低保工作的紧急通知》(民电〔20xx〕255号)下发后,已经就此做出工作部署或已基本完成农垦、森工企业低保工作的省(自治区、直辖市),民政部门要会同有关部门,在春节前进行一次全面的检查和核实,准确掌握本地农垦、森工企业困难职工家庭的.低保落实情况。
三、各地民政厅(局)要将当地农垦、森工企业困难职工家庭的低保落实情况,包括农垦和森工企业的职工人数、职工家庭人数、符合低保条件的人数以及已纳入低保范围的人数(农垦、森工数据分别列出),于20xx年1月31日前报部救灾救济司。
20xx年3月20日
企业通知
办公室全体员工:
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将20xx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:
20xx-10-1至20xx-10-4期间放假4天。
1)放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;。
2)放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络;。
3)放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。
xx集团行政部。
20xx年xx月xx日。
企业通知
国务院有关部委,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,有关中央管理企业:
为了规范施工企业的会计核算,提高施工企业会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》以及国家有关法律、法规,结合施工企业的实际情况,我部制定了《施工企业会计核算办法》,现予印发,于20xx年1日1日起在已执行《企业会计制度》的施工企业执行。施工企业在执行《企业会计制度》和本办法时,不再执行1992年印发的《施工企业会计制度》。执行中有何问题,请及时反馈我部。
财政部
二00三年九月二十五日
广州企业劳动合同
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》。
第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。六。劳动纪律。
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照。
第二十二条第。
7、
8、9款的规定解除本合同时,应提前____日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同。
第二十二条第。
7、
8、9款和。
第十四条终止、解除本合同:
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄________年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满________年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十八条甲方根据本合同。
第二十条、二十二条第。
7、
8、9款、
第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后,未按本合同。
第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同。
第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有。
第二十二条第。
3、
4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。