岗位职责的清晰性和明确性有助于减少工作中的冲突和困惑。研发工程师的岗位职责包括产品研发、技术改进、测试验证等。
保安岗位责任书
根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故,值班人员在工作岗位中的严重违纪,保安班长要负直接和间接责任。
一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低,保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。
二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。
三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。
四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。
五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。
六、严格请销假制度,遵循请销假流程。
七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。
xxx。
20xx年xx月xx日。
保安岗位责任书
根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故,值班人员在工作岗位中的严重违纪,保安班长要负直接和间接责任。
一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低,保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。
二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。
三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。
四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。
五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。
六、严格请销假制度,遵循请销假流程。
七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。
x年xx月xx日。
保安岗位责任书
为进一步提高工作效能,保证学校各项工作顺利开展,我根据学校总体要求,特制订岗位目标管理责任书:
认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识,遵守学校规章制度,不断提高自身的.业务素质和业务水平,牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想,廉洁奉公,在工作中起到模范带头作用。
在保卫处的领导下,履行工作职责,完成各项任务,确保学校安全,在日常工作中要做到文明执勤、热情服务。
1,认真履行保卫处门卫职责,严守工作岗位,遇突发事件要挺身而出,大胆管理,申张正义。
2,严格执行法律法令,遵守学校的规章制度。提高警惕,做到勤检查、勤巡逻、勤观察,发现可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置,并及时报告值班领导。
3,熟记本单位的各项管理制度,熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法,遇到突发情况能够在第一时间进行处理。
4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐心教育违反规定的同志,做到以理服人。严格执行门卫管理制度,对出入校园的车辆、人员、物品进行检查登记,保证校门交通安全畅通。
5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班,有事确需调班或不能上班、上岗者,一定要事先履行请假手续并取得批准,事假在半天之内由科长批准,一天以上由处长批准;病假要有医院证明,所有请假均要有书面请假条,由办公室统一保管登记。
6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度,严密监视监控区域,遵守监控室的管理规定,做到不脱岗,不漏岗,认真做好交接班手续和值班记录。
7,校园车辆管理人员应坚守岗位,履行职责,确保车辆停放有序。
8,因不遵守纪律、不认真履行职责,不服从科、处长指挥、工作不负责任,无故旷工或值班饮酒等,愿意接受予以除名的处罚。对失职造成的损失愿意接受处罚,直至追究刑事责任。
本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等原因,本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份,保卫处、目标责任单位各存一份。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
保安岗位责任书
幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护幼儿园治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的'安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:
1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害),可直接追究其责任。
2、保安轮流值班,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。
3、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把幼儿园大门关,白天大门关闭(孩子来园和离园时间除外),孩子离园时有家长来接方可放行,注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。
4、严禁外来车辆私自进入幼儿园,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。
5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开幼儿园时,应该及时开门送行。
6、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入园内;对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园,并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。
7、孩子到园后,非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
说明:《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,幼儿园有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
学校(盖单)保安人员xxx。
签名日期:xxxx年xx月xx日签名日期:xxxx年xx月xx日
保安岗位责任书
根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故,值班人员在工作岗位中的严重违纪,保安班长要负直接和间接责任。
一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低,保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。
二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。
三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。
四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。
五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。
六、严格请销假制度,遵循请销假流程。
七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
保安岗位责任书
学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护学校治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:
1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。
2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(学校、个人财物受损、师生受伤害),可直接追究其责任。
3、保安轮流值日,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。
4、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把学校大门关,白天大门关闭(学生到校和放学时间除外),注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。
5、严禁外来车辆私自进入学校,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。
6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开学校时,应该及时开门送行。
7、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入校园内;对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校,并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。
8、学生到校后,非放学时间不准学生私自外出(外出者必须持班主任批假条或由班主任领送)。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
9、对外出校门的`车辆要盘查,对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行,以防学校或者师生的财物被偷运出校。
10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净,注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。
11、车辋中心小学政教处定期对学校保安的出勤情况进行检查,发现一次脱岗罚款30元,连续3次脱岗者按自动离职处理,学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。
说明:《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,学校有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
保安岗位责任书
校园保安是学校安全工作的重要部门,按照上级有关文件精神,结合我校实际情况,明确校园保安在学校日常管理中应负的责任,明确校园保安职责,增加校园保安责任心,促进我校管理更加完善,防微杜渐、防患未然特订本责任书。
1、遵纪守法,遵守学校的规章制度;严于律己,以身作则;纪律严明,保障有力,文明执法。
2、学生在校时间,校园保安必须着装在岗。外来人员来访时要主动问候,使用礼貌用语,做到礼貌待人,显示个人的高素质的形象。
3、学生出校门须出示出入证,校园保安做好学生的仪表检查,并令其改正(学生)。仪表不端者谢绝入内,对外来人员需问清细节,认真执行过问制。对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校园。
4、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。
5、关注校门口的通道,不让车辆、摊点在门口逗留,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻。
8、严禁外来人员进校滋事,扰乱学校秩序。
9、社会车辆一律不得进入校园;引导公务车及指示过的车辆按规定停放,不得影响学校教学活动。
10、校内物资出门必须进行查对登记,必须出具有关部门的证明,校园保安方可放行,不合手续的,校园保安有权扣留。
11、校园保安必须按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导报告。主动联系学校安稳办,明确学校相关规定,及时做好解答工作。
12、在学生离、返校期间,校园保安人员要做好门外学生家长及车辆疏散工作,确保师生出入校门通道的安全、畅通,做好校门通道及校园的治安工作。
13、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。
学校(盖章):
责任人签字:
岗位责任书
1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
3、组织建立、健全公司各级安全生产责任制并严格按规定进行考核。
4、组织建立、健全公司各项管理制度。
5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,确保各岗位工种按章作业。
6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求,保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、经理是公司安全治理的第一责任人。负责安排组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练,负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案,并组织实施。
8、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。
9、每月应至少召开一次安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。
10、经常深入公司生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
11、在公司积极开展安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
12、公司发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故,保护事故现场,防止事故扩大。
13、总经理不在公司时,由副总经理行使总经理职权,副总经理安全生产责任制同总经理。
如出现下列情形之一的,本人自愿接受责任追究:一是上述目标有三项未完成的;二是分管工作有重大失误的;三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的;四是分管工作被网络、媒体关注、曝光,造成严重负面影响的。
公司负责人:公司总经理:
日期:年月日日期:年月日
岗位责任书
1、遵守单位的各项工作制度,爱岗敬业,为人师表。
2、负责后勤工作的日常管理工作,制定落实出纳工作计划的制订及总结工作。
3、管理好校舍和财产设备。
4、公物借发必须按规定办事,见本人签字才能下发,及时督促还回公物。
5、及时收取培训费,并按时上交财政专户。
6、把握现金支出,必须见领导签字才能竞付现金。
7、配合会计整理、管理好帐务。
8、要及时与会计核对现金帐,督促会计及时整理帐务,有总是及时上报,及时纠正、解决。
9、服从单位安排,积极配合领导,努力完成招生任务,完成单位分配的各项工作。
xxx。
20xx年x月x日。
岗位责任书
学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照部门管理、分级负责的原则,学校与您签订本责任书。具体职责如下:
1、档案管理员是学校档案室安全管理直接责任人。按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。
2.按有关要求,做好防火、防盗工作。并及时检查、维护或更换,相关的防火、防盗相关的安全设施。
3.按天气情况开启窗通风,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的'安全与完整。
4.严格执行档案查阅审批和登记制度。确保档案来去有痕迹、有负责人,杜绝档案遗失和丢失现象发生。
5、除工作必需外,任何人不得进入档案室。
6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
7.完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条,作为学校对档案员年度安全工作目标的考核依据。如因教研组长工作疏忽,造成安全事故的,将视情节轻重严肃处理和追究责任,直至追究法律责任。
本责任书一式两份,档案员和学校各执一份。签订之日起生效,有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
办公室主任签字:
档案员签字:
(盖章)。
岗位责任书
为了顺利完成本学年工作,争创东港区一流的示范学校,充分调动教师的积极性,经双向选择,同意聘任教师担任学校校产管理工作。为保证学校各项工作的'顺利进行,该教师必须完成以下目标。
1、遵纪守法,维护学校领导,执行学校决定,绝不无理取闹。
2、以校为家,自觉树立校荣我荣,校耻我耻的观念。
3、团结同志,语言文明,有大局意识,严禁拉帮结派,搞不正之风。
4、严格执行校规校纪。
1、日常工作期间必须早来晚走,节假日必须随叫随到,不得以任何理由推诿。
2、树立服务意识,及时高效的完成领导的工作安排。
3、严格执行学校校产管理制度,每周要对学校设施设备及安全检查一次,并写实报告。
4、负责总务处日常管理材料打印整理存档。
5、负责全街道的校产管理、汇总、上报工作。
6、负责全街道山东省行政事业单位国有资产管理系统的管理、汇总、上报工作。
7、负责全街道全国中小学校舍管理系统的管理和维护工作。
8、落实东港区危改办和后勤管理中心的有关工作。
9、负责我校东港区劳动局学生医保的有关工作。
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岗位责任书
为了规范我院内部治安保卫工作,保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全,维护我院的工作秩序,特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、在值勤中,遵守各项规章制度,认真履行警卫人员职责,坚守岗位,尽职尽责,对工作积极负责,责任心强。
二、严格落实交接班制度,按时交接登记,不得无故不上岗,误岗和交接不清。
三、明确活动范围,忠于职守,严禁擅自离开岗位,误岗和交接不清。
四、严禁在执勤中睡觉、办私事、看小说等与工作无关的事情。
五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故,并及时上报有关部门。
六、要有高度的安全意识,警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生,要做到勤检查、勤巡视。
七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责,切实作好单位内部治安保卫工作。
九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的,造成后果的,依法追究有关责任人的责任。
保卫科长签名:
20xx年x月1日。
岗位责任书
1、保证对班务工作认真负责,有良好的班风、严密的课堂纪律、班级学生精神面貌好,集队、集会、课间操队伍整齐、守纪律。
2、负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。
3、组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律,有良好的的学习秩序和学习风气。
4、配合学校工作,每周开好班会,做好学生思想工作。
5、认真填写班级点名册、违纪记录、作业收交记录。
6、在一学期之内对本班每个学生进行家访一次(做好家访记录奖励50元),定期召开家长会,一学期之内不得少于一次。
7、保证做好本班学生学杂费的催交,做好预收书费的宣传动员工作,完成学校所交给的指令性计划。
8、努力提高本班学生的巩固率,每学期不得低于百分之九十。
9、完成每学期班级工作计划,制定《班级公约》,并付诸实施。
10、教育学生爱护学校财产,不损坏桌椅、饮水机等,如果有损坏的,该班班主任负责。
岗位责任书
所属部门/项目:_________。
身份证号:_________。
为更好地敦促乙方了解岗位职责,快速适应岗位工作,提高乙方工作融入与工作绩效。同时为支持甲方战略发展目标的顺利达成,甲方结合公司整体经营战略和乙方所在岗位的《_________年绩效考核》的基础上,提出乙方试用期间工作目标,并根据《永存建筑员工试用期考核管理制度》对乙方在试用期间的.职责、责任和考核内容做如下约定:
乙方试用期限为_________个月:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以岗位职责要求为基础,以考核期内的岗位关键考核指标和临时重点工作指标为考核依据,以试用期考核制度规范为标准,以结果导向的考核原则。
1、本责任书由人力行政部代表甲方与乙方直接签署后即日生效,报甲方运营管理部门备案。并对双方都具有法律约束力。
2、因公司正处于发展、变革阶段,甲方可根据实际情况与乙方沟通并达成一致意见后,对本责任书各项指标等内容进行调整、完善。
3、若考核期内岗位关键考核指标20%以上权重发生变更,须双方沟通协商达成一致意见后,重新签订岗位目标责任书,报甲方运营管理部门备案。
4、甲方依据乙方在考核周期内的工作业绩目标完成情况提出乙方是否胜任岗位工作的评定意见,对考核周期内考核不合格的员工,视为不符合岗位要求,不能胜任岗位工作,甲方有权辞退乙方。
5、本责任书一式两份,甲方运营管理部门、乙方主管部门各持一份。
岗位名称:_________入职日期:_________
甲方(签字):_________乙方(签字):_________。
1、一个考勤周期内,出现迟到、早退合计1次(含)为考核不合格;
2、试用期为3个月的,请事假合计2天(含)为考核不合格;
3、试用期间,平均每月请病假超过1天者,为考核不合格;
4、试用期间,旷工1次为考核不合格;
5、其他考勤及假期事项依照《员工考勤及假期管理制度》进行。
1、出现工作严重失误,给公司造成不良影响者,为考核不合格;
2、试用期间,工作中出现营私舞弊行为1次(含),为考核不合格;
3、工作期间,不遵守规章制度及流程,为考核不合格;
4、对其他同事工作不积极配合者,为考核不合格。
填写说明:
1、订立目标责任书时填写岗位考核指标及相关项;考核期满前按规定时间填写临时工作指标,并根据指标完成情况进行自评和上级评分。
2、高层试用期岗位目标责任书kpi数量不超过7项;中层以下(含中层)试用期岗位目标责任书kpi数量不超过5项。其中,主要职责最多2项,且权重应为最高;次要职责不超过3项,权重次之;其他职责不超过3项。
岗位责任书
一、值班人员必须着装整洁、规范上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
二、着装整齐,礼貌待人,维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
三、及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告矿导领,并请求有关部门协助处理。
四、外来人员必须验明身份,进行人员和车辆检查登录后方准入内,车辆离开时,填写离开时间。
五、人员携带物品出门,须凭矿方出具派车单证明才予放行。
六、值班人员必须仔细盘查进入工作区域内的所有人员。
七、按规定时间交接班,不得迟到早退,严禁酒后上岗,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
八、值班员应按照规定时间在指定场所执行任务,不得中途停歇或随意外出。
九、值班员应各项值班记录和登记,保质保量按时完成自己的本职工作任务。
后勤负责人(签字):门卫值班员(签字):
年月日年月日。