自查报告是对过去一段时间的工作或学习进行总结和反思，为未来改进提供参考和指导。接下来是一些优秀的自查报告篇章，希望能够给大家提供一些启示和灵感。
供销社“七五”普法工作中期自检自查报告
1、运用网上学法用法和无纸化考法系统，推动机关人员学法用法考法工作。组织全体干部职工开展了网络法律知识的学习和考试，全体干部职工参学率达100%，结业率达100%，提高了全体干部职工的法律知识。积极组织干部职工参加网上法律知识竞赛活动等在线答题，在单位开展“七五”普法考试及知识竞赛，不断丰富干部职工的法律知识，提高依法办事的能力。干部法治意识、法治观念进一步增强，形成全民守法、依法行政的良好氛围。
2、开展法律法规宣传。采取举办法律知识讲座和法律咨询、散发维权资料，大力宣传和解答《农民专业合作社法》《公司法》及相关的法律法规，增强干部职工、参股企业依法办事的意识。全体人员均订阅了中国普法“两微一端”。
3、加强社会组织普法宣传。以社会组织集中培训、社会组织履行社会责任评价等工作为载体，通过口头授课、发放宣传资实料、国家宪法日集中开展宣传活动等方式，面向社会组织法人积极做好宣传教育引导工作，让他们充分认识到开展法治宣传、依法开展活动的极端重要性。要求各类社会组织要把面向会员、面向服务群众开展法制宣传教育作为一项基础性工作，认真抓好法制宣传。
“七五”普法中期工作报告
加强财政法制宣传教育，对于促进财政各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。
（一）加大对领导干部普法力度。
坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用，讲解财政方面的基本法律知识，不断提高领导干部的依法行政水平。局里明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，由法制部门负责人组织领导班子成员学习财政法律、法规，以增强局领导班子依法理财的自觉性。今年来，我局认真组织学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》、《保密法》、《政府信息公开条例》、《财政违反行为处罚处分条例》等有关辅导材料，切实增强了领导的依法行政意识。
（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育。
采取多种形式组织干部职工学习有关法律、法规，不断提高个人法制意识和依法行政的水平。
1.制定工作计划，规范普法教育工作。年初，根据总体普法规划、上年普法进展情况和本年工作重点，我局制定出当年普法工作计划，明确要求各股（室）以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于40小时，并认真做好学习笔记。
2.举办各类法律知识讲座。今年里，局班子成员为干部职工举办法制讲座，专题讲授《预算法》、《会计法》《招投标法》、《物权法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《政府采购法》等相关知识。
3.组织财政干部参加各类法制培训。一是组织办理行政许可事项的工作人员以及专职负责信访、保密、档案、安全的工作人员，参加县上有关部门举办的培训班，分别对他们进行《行政许可法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》、《交通安全法》等法律法规的培训，二是在全局公务员中开展学法用法和依法行政培训，组织全体职工参加集中培训，提高法律素养。
4.结合“12·4”宪法宣传日，加强普法工作。配合县法建办开展专题宣传教育活动，参加各种法制竞赛，取得良好效果。我们印制《宪法》、《刑法》、《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等财政法律法规宣传资料1万余份，在广场、人口集聚地进行了宣传讲解，使广大干部群众对财政法律法规有了更多了解。
（三）面向社会宣传财经法规。
通过财政法制宣传教育，使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己的工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规知识，懂得依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。与时俱进，突出重点进行宣传。根据各个时期的工作重点和实际需要，对有关法规进行专门宣传。一是针对社会诚信问题日显突出的情况，着力宣传《会计法》，倡导爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、不做假账等会计职业道德为主旋律，收到了良好效果，获得社会和上级部门的好评；二是针对政府采购活动在整个社会经济生活中的巨大影响和重要作用，组织人员持续宣传《政府采购法》，特别是对采购的内容、范围等有更新完善的地方进行了认真仔细的宣传。
区财政局“七五”普法自查工作报告
自2016年“七五”普法实施以来，区财政局始终坚持以发展为第一要务，把普法与服务经济建设、服务社会发展、维护社会稳定有机结合起来，紧紧围绕财政中心工作，积极开展法制宣传教育，不断加大干部职工学法用法力度，营造领导干部带头学法的良好氛围，积极推行重大决策前的法律咨询审查制度，大力推进财政行政审批制度改革，规范行政审批行为，切实提高依法行政、依法理财的水平和能力，有力促进了财政各项事业的健康持续稳定运行，为全区经济社会全面发展做出了应有贡献。
一、组织领导和保障。
（一）主要负责人履行推进法治建设第一人责任人。一是健全各项法治机构，调整市区财政局法治财政领导小组、内部控制领导小组、“两依”状况评估工作领导小组、“三项制度”领导小组，局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各股室负责人为成员，领导小组研究部署法治政府建设重点工作，解决法治政府建设重大问题，保障了各项依法治区工作的开展。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、股室负责人积极落实的齐抓共管的良好机制。二是主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作，要求全局干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入学习党的十八大以来的依法治国、依法治省、依法治市、依法治区的法律法规和政策制度，全局干部职工要依法办事，依法行政，依法理财，为民聚财，依法落实三保、六稳，做好对全区财务人员的相关法律法规政策的培训，为全区的经济建设保驾护航，为的“1234”发展战略贡献财政力量，提供财力支持。三是主要负责人参加普法依法治理重大活动。按要求参加区上组织的普法依法治理相关活动，如：2020年6月份参加禁毒宣传活动。在机关日常工作中，坚持科学决策、民主决策、依法决策和依法管理。建立了《党组中心组集体学法制度》，坚持党组会会前学习法。四是根据市区委办公室市区人民政府办公室关于印发《市区财政局职能配置、内设机构和人员编制规定》通知精神，内设机构成立了财监法规会计股（行政审批和信息管理股），落实人员负责全区的财政普法工作。（二）普法有规划，有计划。结合财政工作实际制定了《县财政局财政法制宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》，每年制定普法计划，全面部署法制宣传教育工作。（三）法制宣传培训教育经费有保障。全区财政法制宣传培训教育经费列入了局机关的部门预算，2016-2020年，共计49万元，用于机关及全区财务人员的法制宣传教育培训，几年来，开展了宪法、监察法、行政复议法、财政支农政策、预算法、会计法、政府会计制度、内部控制报告编报等各类培训。局机关印制了《财政业务管理汇编》、《机关内部管理制度汇编》、《内部控制制度汇编》，我局（米祯东名师工作室）与区教育局联合编印了县（区）《中小学会计实务操作规范》、《政府会计制度实务操作手册》，购买《政府会计制度》等财政、财务业务资料。
二、依法理财工作总体情况。
（一）财政制度建设取得成效。按照党委政府的要求，进一步开展规范性文件的清理和备查工作，截止2019年，共清理5项规范性文件，其中不属于我局制定的文件1项，废除规范性文件1项，保留规范性文件3项。（二）完善财政重大决策程序。为规范市区财政局重大行政决策行为，保障重大行政决策的科学性、民主性、合法性，根据《省重大行政决策程序规定》、《财政厅重大行政决策程序规定》、《市财政局重大行政决策程序规定》制定了《市区财政局重大行政决策程序规定》，确保重大决策程序合法，内容合法。2018年党组会研究讨论通过《市区农业保险保险费补贴管理实施细则》，报经区人民政府办公室印发执行。（三）积极推进财政行政审批制度改革。一是按照市区人民政府《关于做好全区权力清单和责任清单动态调整工作的通知》要求，认真清理和对照我局行政权力事项，我局编制了《市区财政局行政权力清单（2019年版校对版）》。我局行政权力事项54项。其中，行政处罚46项，行政强制1项，行政裁决1项，行政检查3项，其他行政权力3项。二是按要求移交行政审批事项，将行政许可（中介机构从事代理记账业务审批）1项、其他行政权力（撤销、注销代理记账资格）1项移交区行政审批局。三是开展公共服务事项清理，按照《市区人民政府办公室关于开展公共服务事项清理规范工作的通知》要求（德市罗府办发[2018]51号），结合《省公共服务事项目录（2018年版）》文件，再次进行清理，根据省财政厅报送给省政府的省、市、县公共服务事项清单，只涉及省财政厅属于省级行使的二项事项，我局无行使县级公共服务的事项。四是开展以时定效，提高行政裁决（对政府采购供应商投诉处理决定）行政审批效率，维护企业和个人的正当权益。五是全面推行“双随机、一公开”事项，制定了市区财政局《随机抽查实施细则》、《市区财政局随机抽查工作实施方案》。（四）有效开展财政信息公开工作。建立健全政府信息公开工作制度。制定了《县财政局政务公开实施办法试行》，明确了领导和各股室的职责，将相关信息在政府门户网站上公开，保证了政务信息公开、透明，保障了企业、个人的知情权。（五）规范行政执法行为。我局行政执法程序合法，实体法运用总体恰当。2016年到2020年，我局发生行政复议案件2件，其中，不属于违法及错误，已作出情况说明1件，复议申请人主动撤回1件。维护了公平正义，保护了当事人的合法权益。
三、
法治活动开展情况。
二是开展国家工作人员宪法宣誓，在全局干部职工中进行宪法宣誓；
三是开展宪法等法律法规集中学习活动，学习了《中华人民共和国宪法修正案》《中华人民共和国监察法》《行政复议法》等法律法规。（三）开展中期督查工作情况。开展并上报市区财政局七五普法中期。
总结。
总结了工作开展情况、经验、方法。（四）普法责任清单编制及任务分配情况。按照上级部门要求制定了“谁执法、谁普法”的普法责任清单明确了普法责任股室和普法内容。（五）干部学法用法情况。一是领导班子采取党组会、办公会等形式开展《宪法》《中国共产党工作机关条例》《国旗法》《监察法》《预算法》及中省市区党委的各项工作规章制度等二是职工开展学法用法几年来利用干部大讲堂及书记讲法等形式学习了《宪法》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《监察法》、《行政复议法》、《省行政处罚听证程序规定》《政府部门财务报告编制讲解》、《区政府廉政工作会议精神》等法律法规的学习。三是参加公务员初任法律考试、参加全区行政执法人员考试、组织局机关全体行政执法人员参加法治教育培训考核。
四、开展财税法律宣传教育活动。
几年来，我局通过多种形式的宣传教育，进一步宣传了法律法规。一是开展财政支农政策培训，通过集中培训、深入基层等方式，对全区各镇村社区的财会人员进行了《村集体经济组织会计实务》、《村集体经济组织财务管理》、《村集体经济组织“三资”管理》培训，二是开展政府会计制度培训，对全区的行政事业单位财会人员进行了《政府会计制度准则》培训，三是开展《预算法》、《会计法》、《内部控制报告编报》《政府采购法》、网络安全等专题培训，四是通过省会计人员继续教育网络平台与继续教育机构合作，开展全区会计人员继续教育培训，截止目前，有近700名会计人员参加培训教育并通过考核，完成当年的会计人员教育。通过一系列的法律宣传培训，提高了全区财会人员的财务知识，财务法纪观念。
五、其他法治财政工作特色。
一是财政工作受表彰表扬。几年来，我局的财政工作快速发展，经济和社会效益得到了提高，先后获得上级财政部门和党委政府的表彰、表扬。获得2019年财政法治宣传教育工作先进集体、地方政府债务表扬、2016年至2017年度节能减排示范市建设工作先进集体和先进个人表扬、国家节能减排财政政策综合示范城市建设工作先进集体和先进个人表彰、全省总决算、部门决算、预算执行分析等表扬。二是繁荣法治文化作品创作，几年来，先后在《财政与会计》杂志发表了《行政事业单位执行财务会计政策法规误区分析》《完善行政事业单位财会监督机制的对策与建议》、《财政监督》杂志发表了《完善行政事业单位财会监督机制的调研与思考》等作品。展现法治财政的广泛深入的宣传，富有成效，宣传了的财政建设。三是积极参加行政诉讼案件，局主要领导及分管领导亲自参与，主动出庭应诉。四是财政部条法司调研我区财政领域“放管服”改革，对我区深化财政领域“放管服”改革工作给予充分肯定。五是坚守廉政道德底线，全局干部主动作为，不越位，不错位，坚守廉政底线。
供销社“七五”普法工作中期自检自查报告
1、突出抓好以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系的学习。结合县供销社工作职责，加强修正后的宪法的学习，着力提高宪法意识。把维护好、实现好宪法规定的公民基本权利和义务放在突出位置学习宣传。学习与规范行政行为密切相关的《中华人民共和国保守国家秘密法》以及维权、信访、投诉、调解等化解矛盾的法律法规。
2、加强反腐倡廉法制教育，着力提高廉政意识。以各级领导干部、机关干部为重点，认真学习宣传《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国审计法》和《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等相关法律法规和党纪条规，不断增强各级领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
3、深入学习宣传保障和改善民生的法律法规，着力提高为民意识。重点学习宣传《农民专业合作社法》《公司法》等方面的法律法规。
4、聘请法律顾问。县供销社聘请群乐律师事务所李丽律师为县供销社法律顾问，并连续2年聘用，并签订聘用合同，合同一年签1次，聘用费用一年15000元。自签订聘用合同至今，涉及钟锡龙房产土地过户和鑫农经贸公司任命法定代表人、经理、经营权委托等事项咨询过法律顾问。
“七五”普法工作中期总结
学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(2020-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。
“七五”普法中期工作报告
普法目的在于知法、守法、用法。我局大力推进依法行政、依法理财。
（一）贯彻落实行政执法责任制。
实行了严密的内部管理控制制度，形成了相互联系的两个管控体系：一是局领导、股长、工作人员之间纵向的管理控制体系；二是股室之间、股室内部人员之间横向的牵制控制体系，通过两个体系的紧密配合，充分实现了组织、人员、职责三落实，有力的保证了执法责任的贯彻执行。
（二）加强制度建设。
为推进依法理财，我局加强制度建设，编印了《县财政局制度汇编》，对我局有关政务运转和业务开展方面的规章制度重新进行了修订、整理和汇总，从制度上进一步明确工作内容和方法，从实践上进一步规范了工作的事项和流程，夯实了各项工作的基础。
（三）开展财政监察。
为进一步严肃财经纪律，我局认真开展财政行政执法监督检查，先后开展了扶贫资金专项检查、四项扶贫基金专项检查、行政事业单位内部控制制度检查及时发现问题，提出整改措施，维护了财经秩序。
“七五”普法工作中期总结
我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作。
一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，2020年以来，青局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。
二是创新宣传，加深印记。积极利用“12·4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次，受到了咨询群众的点赞。
三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲《宪法》、《四川省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。
四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习《中华人民共和国招投标法》，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习《中华人民共和国森林法》、《南充市嘉陵区平安建设宣传资料》等法律法规。
“七五”普法中期工作报告
实施普法教育是一项长期而艰巨的工作，离不开领导的大力支持，我局始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。
（一）加强领导，组织机构。
为加强“七五”普法教育工作，及时调整了“七五”普法教育工作领导小组，由局党组书记局长任组长，局其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员，下设办公室，负责日常工作。普法工作“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。工作目标层层分解到位，具体任务专人负责落实，有效的促进了普法工作。
（二）结合实际，狠抓规划制定。
为使“七五”普法教育工作规范化、制度化，结合财政工作的职能和特点，制定并印发了《县财政局2020年“七五”普法工作计划》，明确了“七五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导今年“七五”普法工作。
（三）注重实施，确保工作落实。
为使《规划》落到实处，局主要领导和分管领导经常协调各部门，按照“统一规划，各负其责”的原则，认真落实“七五”普法教育的各项工作。我局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容，实行责任管理，对考核不合格的股（室）、个人实行一票否决制，取消其评先进优的资格。通过这些措施，逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道，使全局干部职工的法制意识和执法水平进一步提高。
“七五”普法工作中期总结
(一)在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力，我局七五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。
(二)任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“七五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合，继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取“走出去，请进来”的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。
“七五”普法中期工作报告
（一）加强对财经法规普法和依法治理工作的组织领导。确保财政普法和依法治理工作有序推进。
（二）突出重点，抓好法制宣传教育。一是财政部门领导干部要带头学习、宣传、普及财经法律法规、规章规程和标准，提高依法行政水平；二是抓好财务人员的法制宣传教育和培训，做到不漏一人；三是根据财务工作的重点抓好生产经营单位主要负责人和生产一线的财务管理人员、从业人员，特别是经营生产从业人员的法制宣传教育和培训，不留死角。
（三）加强自身建设，提升依法行政能力和水平。要按照普法和依法治理工作的总体规划和培训学习计划，保证学习时间，每年财政执法人员学法时间不得少于40小时。要通过法制讲座、专题授课与个人自学等多种形式，使财政执法人员熟练掌握有关财务管理的各项法律法规，提高法制理论水平和依法行政、依法监管能力。（四）加强财政文化建设，提升全员财务法制意识。要充分利用每年“12.4”全国法制宣传日，集中开展以《宪法》为核心，《预算法》、《会计法》为重点的法制宣传教育活动，切实提高全社会的财务法律法规意识。
x镇“七五”普法自查工作报告
xxx镇“七五”普法自查工作报告1根据县委、县政府印发的《关于深入开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》（x党通„2016‟18号）以及xxx县人大常委会作出的《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》，为全面。
总结。
全县“七五”普法依法治理工作开展情况，做好迎接市、自治区、国家“七五”普法依法治理检查验收各项准备工作，我镇决定对“七五”普法依法治理工作情况进行自检自查，现将全镇“七五”普法中期工作开展的主要情况报告如下:一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“七五”普法规划和决议确定的工作目标和主要任务，全面自查，认真总结好的工作经验和做法，查找存在的问题和不足，进一步推动全镇普法依法治理工作全面、深入开展，为建设法治xxx创造良好的法治环境。
作，并及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。
（二）深化“法律七进”，推进依法治乡。
1.深化“法律进机关”活动。进一步健全完善领导干部学法用法制度和机制，组织开展领导干部年度述法工作。健全公务员学法档案，组织公务员法治教育培训，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
2.深化“法律进村”活动。深入开展“民主法治示范村”创建活动，提升创建工作的整体水平和实际效果。完善村法治宣传栏和法律图书室，健全“一村一法律顾问”制度。组织开展法律现场咨询、知识竞答、文艺汇演等活动形式，继续做好广大村民的法治宣传教育工作。
3.深化“法律进学校”活动。坚持法治教育进课堂制度，逐步实现xxx镇中心小学每学期法治。
教学。
课时不少于1课时的目标。坚持课堂教育与社会实践教育相结合，组织开展书法、绘画等多种形式的法治教育活动。丰富青少年法治教育形式，充实小学法制副校长队伍，组织开展法制副校长、法制辅导员法律培训。
4.深化“法律进企业”活动。把“诚信守法企业”创建工作作为企业基层依法治理的重要抓手，不断提升企业依法决策、依法经营、依法管理水平和诚实守信的道德理念，切实提高企业的综合竞争力。进一步深化企业法律顾问制度，促进企业依法诚信经营。
（三）加强法治教育，成效大大提高。
1.加强领导干部的法治宣传教育。着力提高领导干部的法律素质和依法行政、依法执政的能力。根据领导干部的工作需求，紧密结合实际，解剖案例，以案说法，不断增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法治讲座制度。
2.加强青少年学生的法治宣传教育。落实法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。
3.加强外出农民工的法治宣传教育。通过聘请法律顾问讲解有关法治宣传专题课，讲解劳资纠纷、工伤事故的调处等一些案例，帮助广大外出农民工培养维护自身合法权益的意识。
4.加强重点人员的普法宣传教育工作。对社区矫正人员，通过一对一谈心、开展公益劳动等方法进行针对性的教育，及时掌握其思想状况，防止重新犯罪的发生。
三、
存在的问题虽然我们在普法工作中取得了一定的成绩和经验，但在工作中还存在一些问题和不足。
1、个别村和个别站、所、室的法治宣传教育工作重视程度需进一步加强。
2、个别干部在思想认识上仍需加强，认为普法教育年年搞、老一套，随便应付就可以了，不愿真正花力气去学。
3、有的站、所、室认为工作任务重只注重本职工作，认为普法工作更多是司法局的事，与自身联系不大，工作协调难度大。这些对普法工作重要性的模糊甚至错误认识，严重影响着工作的顺利开展。
（二）普法工作与日常工作矛盾突出。
各站、所、室都担负着各自的职能业务，工作量大，工作时间安排紧密，参加普法机构统一安排的法治知识培训机会较少，普法机构在法治培训课程安排上也比较难，即要考虑整体又要兼顾各自工作，所以人员集中学习机会较少，对人员利用业余时间学法又缺少有力的评估与监督手段，不利于掌握人员学知情况。
（三）缺少经验交流。
“七五”普法实施以来，还没有到其他乡镇进行学习和交流，缺少工作经验借鉴，工作信息闭锁，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法治宣传教育工作多方位开展。
四、整改措施针对以上存在的问题，在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作：
性的认识，确保普法工作软、硬件到位，督促他们以身作则，发挥表率带头作用，保障“七五”普法规划深入开展。
2.进一步创新法治教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求，积极推进法治宣传教育工作，积极创新工作方式方法。一是解决工作和普法的矛盾。要把法治宣传教育融入岗位工作、学习、培训等工作中，与各项日常工作紧密结合，确保法治宣传教育与日常工作相互渗透，相互融合。二是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹，宣传普法工作的典型经验和先进人员，进一步促进领导干部的积极性，在全镇积极营造学法、用法、守法的良好氛围。同时，要采取“请进来、走出去”的方式，加强与上级部门、其他乡镇普法经验交流和借鉴，开阔工作人员视野，拓展工作思路，发掘工作新方法、新方式。
3.加强法治宣传教育工作的督导力度。镇普法领导小组将根据法治教育工作需要，进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法治宣传教育考评制度、检查督促制度，形成部署、检查、考评有机结合的工作机制，对工作不落实、措施不得力的个人及时给予督导，推动改进工作。二是深入单位进行法治教育调研，了解和掌握基层在法治教育工作中遇到的实际问题，研究分析解决问题的方法和途径，提高法治教育的针对性、实效性。三是在把法治宣传教育工作纳入全镇工作考核体系的基础上，加大考核比例，以增强各行政村领导对法治宣传教育工作的重视程度。
一、组织领导有力镇党委、政府领导非常重视“七五”普法工作，按照县委、政府的工作要求，认真贯彻落实普法工作，提升普法质效。
一是队伍保障有力，组建了以镇党政主要负责人为组长、分管领导为副组长、业务人员为成员的xxx镇依法治理工作领导小组，统筹推进全镇依法治理和“七五”普法工作。
二是责任落实到位，党政主要领导亲自部署、亲自安排，及时召集各村支部书记、镇级单位负责人等参加普法工作会议，对依法治理工作进行细致安排，分解落实了责任，明确主要领导负责本单位普法工作的统筹指挥，镇分管领导和依法治理办公室负责协调指导，各村（居）委会和镇级各单位负责具体抓好落实。
二、工作推进有序（一）深入推进法制宣传工作一是坚持党委、政府会前学法常态化，深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和对四川工作系列重要指示精神，学习宣传党的十八大以来中央对全面依法治国重大决策部署和省、市、县委对依法治理工作的各县决策部署。
二是结合法治宣传日活动，积极向社会大众开展普法宣传活动，通过发放宣传单、悬挂宣传标语，现场解答咨询等方式，提高社会大众对法律法规的了解和认识。
三是建立由各驻村干部为队长、各村两委干部为成员的法治宣讲小分队，充分利用坝坝会、院户会和“农民夜校”等载体开展法治宣传教育活动，主要学习农村常用法律法规和矛盾纠纷化解等内容，力争一户培育一位“法律明白人”。
四是严格落实《县委宣传部关于深入学习宣传贯彻宪法的通知》（南。
委宣发〔2018〕39号）文件精神，扎实开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法等系列教育活动，抓住“关键少数”、扭住“牛鼻子”，积极落实新入职国家工作人员向《宪法》宣誓等制度。
五是积极开展民法典的学习宣传教育，组织党员干部集中学和自主学相结合，学习其重要作用和重大意义，使广大干部职工和人民群众准确把握其核心要义和重点章节。
六是建立完善各村法律图书角、学法教室和法制宣传专栏，发放《农民工使用法律知识问答》、《信访条例实施问答》等知识读本，要求各村（社区）“农家书屋”白天全天开放，供村民借阅书籍。
（二）深入推进“法律七进”工作一是制定好年度工作方案。根据上级依法治理工作和“法律七进”年度工作要点，在年初制定符合xxx实际的全年工作计划，并不定期开展“法律七进”工作“回头看”，对先进经验进行总结推广，对不足之处优化改进。
二是认真推进“法律进机关”工作。着力贯彻落实《巴中市完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》，抓好领导干部这个“关键少数”切实抓好“关键少数”，推动“五个落实”工作机制的落地落实，积极落实党委中心组学习制度，建立学法台账，扎实开展“会前学法”，积极推动法律顾问参与党委政府重大决策部署，多措并举推动法治政府建设。
三是认真推进“法律进乡村”和“法律进社区”工作。制定符合xxx实际的法律工作实施方案，积极落实“六个一”工程，持续修订和完善村规民约（居民公约）、建立村级学法制度，完善和发展基层群众自治、法治、德治相结合的基层治理体系。
四是认真抓好“法律进企业、进单位”和“法律进寺庙教堂”工作。把法治教育纳入员工、职工教育培训重要内容，积极推动建立企业员工、单位职工学法制度；强化宗教教职人员、宗教场所管理，向宗教教职人员和信教群众编制发放普法读物和普法宣传用品，对宗教教职人员、宗教场所管理组织成员进行法治培训。
（三）深入推进法治文化建设工作一是在巩固村委宣传栏、学校板报等基础宣传阵地的同时，充分利用户外横幅标语和微信、微博、qq等载体，大力开展法治宣传，重点宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，深刻领会以习近平同志为核心的党中央关于全面推进依法治国的战略决策和重大部署。
二是严格落实“谁执法谁普法”原则，立足农村实际，围绕农村土地、环境环保、矛盾纠纷等工作实际，精心组建普法宣讲队伍，有计划的开展普法宣传。着重向广大人民群众宣传《土地法》《环境保护法》《调解法》等常见常用的法律法规。
三是组织各村（社区）、辖区各单位通过横幅、led显示屏等形式积极推进法治文化建设，弘扬社会主义核心价值观，牵头制定操作性强的村规民约、居民公约，充分发挥村民自治在法制宣传教育中的积极作用。
三、“七五”普法取得的成效“七五”普法工作开展以来，我镇严格按照县委、政府的各项工作部署要求，认真抓好贯彻落实。主要取得以下成效：
一是进一步强化干部群众法制观念。我镇坚持把重点学法普法工作作为日常工作，通过宣传教育，精心组织，不断丰富干部群众法律知识，提升法律素养，使全镇党员干部牢固树立了依法执政理念，群众法律基本素质得到进一步提高。
二是普法宣传与运用相结合。积极通过入户宣讲、集中开会等多种方式，促进于服务对象的思想沟通，及时解疑释惑，在日常矛盾纠纷化解、行政执法监督等各项工作中，坚持以法律依据为准绳，做到任何一项工作都按照法律法规及政策依据办事。
三是法律顾问参与人民调解。严格执行《中华人民共和国人民调解法》，成立人民调解委员会，充分发挥乡镇法律顾问在调解民间纠纷中的积极作用，推动矛盾纠纷化解工作。
四、工作不足。
我镇普法工作虽一直在有序推进，但离省、市、县要求还有较大差距：工作创新和总结提练还不够，还要在特色亮点打造上多下功夫；工作推进不平衡，存在“跑得快”和“跟不上”的问题，还要在协调联动和整体推进上多下功夫。
五、下步打算在下步工作中，我们将紧紧依托依法治省、依法治市、依法治县大环境，严格按省、市、县安排部署，积极探索“法律七进”从“普法宣传七进”向“法律服务七进”的转变，加快推进“乡村振兴法治”建设，深入总结和吸取“七五”普法经验教训，立足xxx镇实际，不断开拓创新，在宣传方式、宣传内容上再下功夫，认真做好普法工作扎实推进依法治理和普法工作，为加快建设富丽安康xxx提供强有力的法治保障。
县人社局“七五”普法规划中期自检自查报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为做好“七五”普法中期检查验收工作，我局对照《某某县“七五”普法中期督查标准》开展了自检自查，现将工作开展情况报告如下：
一、开展普法工作的措施。
自“六五”普法取得了阶段性成果后。全局进入了“七五”普法规划的实施阶段。“七五”普法是对“六五”普法的传承和延伸，自2016年开始，我局普法工作在县委、县政府的领导下，在省、市人社部门和县依法治县办公室的指导下，结合我局实际，紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实“七五”普法工作的各项任务。
（一）统一思想，提高认识，理清思路，确立目标。
我局领导班子充分认识“七五”普法目标的确定要与县委、县政府的中心工作相一致，与建设社会主义法治国家、建设法治人社的目标相衔接。根据我县的经济和社会发展状况，我局从自身的角度出发，确立普法的目标为：人社普法宣传教育机制进一步健全，法治宣传教育实效性不断增强，促进本局人员法治思维和法治意识不断增强，执法工作更加规范，企业诚信守法意识进一步增强，群众依法维权的意识和能力有新的提高。
（二）加强领导、健全机构、充分准备、认真部署。
按照县委、县政府的工作要求，为进一步强化组织领导机构，切实做好“七五”期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政、依法监管和依法治理，我局领导高度重视，认真规划，全面部署“七五”普法工作。一是及时成立了由局党委书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室、下属单位负责人为成员的依法行政工作领导小组，并将办公室设在局办公室。二对开展“七五”普法工作进行了统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作一把手挂帅，分管领导专门抓，各股室、各单位具体抓的齐抓共管的良好局面。
（三）措施有力，方法得当，工作扎实，效果明显。
为顺利完成好普法工作任务，我局始终围绕目标任务，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动。
自2016年“七五”普法开局以来，我局党委理论中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，结合人社工作实际，局领导带头学习宣传******关于全面依法治国的重要论述，查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政的观念。
为全面提高我县人社干部的法律素质，适应依法行政、提高行政案件质量的要求，我局把对人社干部法律、法规培训教育作为“七五”普法依法治理的一项重点工作。一是积极参加县委、县人民政府和县法制办举办的各类型学法培训考试和执法证培训，保证全员参加，考试合格率100％；二是积极争取和参加省、市人社系统举办的各种相关法律法规培训班，2016年至今共有300余人次参加相关学习培训；三是大力倡导以自学为主，要求广大人社干部职工注重学法、懂法，充分利用一切可利用时间，抓紧法律知识的学习，努力提高自己的法律素质和依法行政能力。四是将会前学法常态化、制度化，截至目前已组织工作例会会前学法50余次。总之，经过各种形式的学习、培训，广大人社干部的法律素质和依法行政能力有了进一步提高。
为了进一步提高人社的影响力，改善执法环境，推进依法行政，我局通过多种途径积极开展以人社法律法规为主的法律宣传工作。一是执法检查必讲，各股室、各单位开展执法检查的同时宣传人社相关法律法规，引起各方面的重视和对依法行政工作的充分认识；二是充分利用各种媒体宣传人社法律法规，通过宣传栏、发放宣传单、微信公众号、手机短信、报纸、电视等方式，在广大干部职工、群众中宣传人社法律法规知识，增大宣传覆盖面和影响力，取得良好效果。
普法工作，学法是基础，治理是目的。依法行政是客观形势发展的必然要求。我局在抓好人社法制宣传教育活动和干部学法的同时，更加注重抓好对人社工作的依法治理。在工作中努力营造依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的良好氛围，促进优化执法环境和经济发展环境。通过加强制度建设，规范行政行为，强化执法监督等措施，积极推进依法行政工作，取得良好成效。经过2年多“七五”普法依法治理工作的开展，我局依法行政的能力和水平上了一个新台阶，行政执法质量明显提高。
结合各种活动之机，广泛开展法律法规宣传和咨询活动，共开展各类宣传活动12次，发放《社会保险法》、《工伤保险条例》、《农民工维权知识》等法律法规宣传资料20000份，录制电视节目7余条次，群众受宣传面达10000人次。
“七五”普法以来，我局的普法依法治理工作总体有规划、年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照县法制办和省、市人社系统统一安排和具体要求，认真抓好落实。通过深层次的开展普法宣传教育工作，我们主要取得以下成效：
（一）干部职工。
当前隐藏内容免费查看逐步树立了现代法制观念。
树立现代法制观念首先应该充分认识宪法是我们国家的根本大法。因此，我局把重点学习宣传宪法和基本法律作为普法工作的长期任务，着力提高广大干部职工学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威的意识，树立宪法至上、法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念，提高依照宪法和法律维护合法权益、参与管理国家和社会各项事务的能力，实现由提高全民法律知识向提高全民法律意识再向提高全民法律素质的转变，用法治来推进政治文明建设。
（二）干部职工法律素质进一步提高。
我局把提高干部职工法律素质，促进人的全面发展作为普法教育工作目标之一，在法制宣传教育的内容上，把满足公民的法律需求作为根本出发点，加大与干部职工生活密切相关的法律法规的宣传教育，结合大家在日常生活中反映出来的具有普遍性的法律问题进行有针对性的宣传教育，切实维护干部职工的合法权益。
两年来，我局高度重视普法与实际工作相结合原则，充分体现人社部门依法行政理念，在工作中注重“三个加强”，即：加强学习，及时掌握有关人社工作的方针政策、法律法规；加强运用，在工作中处处以法律依据为准绳，做到任何一项工作都按照法律法规及政策依据办事；加强宣传，促进与服务对象的思想沟通，及时释疑解惑，体现公开透明的办事原则，打消顾虑，消除误解，营造一起学法、用法、普法的氛围。
普法教育要以适应于公众掌握、满足公众需要作为检验标准。基于这一认识，我局一是及时征订发放了《******谈治国理政》等书籍；二是及时组织全局干部职工学习相关知识，充分认识全面推进依法治国对促进国家法制化建设的重要意义。三是要求各股室、各单位掌握公务员制度的具体内容，如公务员的权利与义务、职位分类、录用、考核、奖励、纪律等等，掌握培训、交流、回避等制度。同时，在开展行政执法活动过程中，要求干部职工严格执行***八项规定，依法规范执法行为。作为依法实施人力资源和社会保障的职能部门，在履行管理与监督职能的同时，更要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
三、存在的不足和今后的努力方向。
在“七五”普法工作开展两年期间，我局虽然取得了阶段性的成果，但通过自查，我们也发现存在一些不容忽视的问题。如：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。在今后的时间中，我局将一如继往地重视普法教育工作，一是加强宣传，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增强责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来，从而使人社工作更加科学化、法制化；三是扩大法律法规宣传范围，将人社相关法律法规知识引入社会、企业、村委会（社区），使全社会认知人社、支持人社。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈。我局将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想和“十九大”精神为指导，采取切实可行的措施，进一步搞好“七五”普法工作，为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国、建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
七五普法中期自查工作总结范文
(一)开展企业培训，维护市场秩序。为规范市场秩序，营造良好旅游市场环境，我局组织各涉旅企事业成立了网吧业主、旅行社、导游等协会团体，通过改选协会、召集例会、开展活动、组织培训等举措，倡导文化、旅游经营者及从业人员诚信经营、文明服务。同时我队组织签订了《阆中古城景区导游和讲解人员规范服务承诺书》、《阆中市旅行社及分支机构诚信经营承诺书》，指导涉旅企事业及从业人员切实履行行业自律职责，为游客提供规范化、标准化的服务。
(二)开展宣传活动，提高法治意识。普法宣传重在宣传普及，截至目前，我局积极开展“3.15消费者权益日”、“5.19中国旅游日法律进景区”、“12.4法制宣传”等一系列普法教育活动共计10余次(2020年-2020年5月)，制作法治宣传展板(栏)23块次、宣传资料50000余份、标语20条次，有效的普及了法律知识、宣传了诚信经营、文明旅游、增强了维权意识，推进我市法治建设。
普法中期工作自查报告
根据房人大办发［20xx］6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神，我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
第四个五年法制宣传教育于20xx年正式启动，按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变，两个提高”及四项任务，我们深入开展法制宣传教育，贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，提高干部法律责任意识，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。在思想上统一了认识，在管理上严格要求，统一规划。早在两年前，我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组，无论领导怎样变换，其责任、目标、任务不变，并设立了普法办公室（设局办公室）。其次，配备了一名普法辅导员，负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构，确保“四五”普法工作的顺利进行。
20xx年，按照房发［20xx］20号、十价法［20xx］102号文件精神，结合我局工作实际，我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从20xx年到20xx年，整体工作分为三个阶段，即：20xx年宣传发动阶段、20xx年至20xx年实施阶段、20xx年考核验收阶段。已经开展的工作情况是：
1、宣传发动阶段。
一是组织召开了干部职工会，学习了县委批转的《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》，使全体干部职工达到人人皆知、人人参与；二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡，使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本，送到沙河乡白沙河村农民手中；三是按照“四五”普法规划要求，20xx年我局共派6人参加了县法制办举办的`三期“四五”普法法制宣传骨干培训班，平均成绩达93.9分，为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。
2、组织实施阶段。
街道五五普法中期工作自查报告
为认真贯彻执行中央、省、市普法领导部门《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》精神，切实落实《xx街道“五五”普法依法治理五年规划》，根据区普法办关于《包河区“五五”普法中期督导检查工作方案》的要求，我街于二0xx年六月六日至六月十二日，由街普法办组织，普法领导小组成员部门参加，普法分管领导带队对全街“五五”普法依法治理中期工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、建立自查领导组织。
根据包普办［20xx］04号文件精神的要求，我街及时成立了“五五”普法中期工作自查领导小组，并设立办公室，由普法领导小组领导任组长，普法领导小组成员部门负责人任成员，街普法办主任任办公室主任。
二、宣传动员。
“五五”普法中期自查领导小组及时召开了“五五”普法依法治理中期自查工作会议，明确了由“五五”普法中期自查领导小组办公室具体负责全街“五五”普法中期自查实施工作，强调各社居委应相应成立“五五”普法中期自查领导组织机构，落实“五五”普法中期自查工作，同时要求街道宣传部门、司法所以及各社居委认真做好“五五”普法依法治理中期自查宣传工作，街道党工委办事处，在领导班子会议上传达包普办［20xx］04号文件精神，并专题研究了自查相关工作的实施方案。街道、各社居委利用相关会议、橱窗、横幅等广泛宣传“五五”普法依法治理中期自查相关精神。
自查实施。
我街根据包普办发［20xx］04号文件的`具体要求，并结合《合肥市县区（开发区）普法依法治理工作目标管理考评细则》的规定，认真将“五五”普法依法治理工作开展以来的相关软件资料进行再汇总,对相关资料进行严格地分类检查,对已归栏资料进行认真查找,做到有漏必补、有误必纠，务求资料归档全面、规范，资料分类清楚、适当。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依据，在自查工作中，我街着重对《xx街道“五五”普法依法五年规划》实施情况进行逐项检查、完善。
“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理关键性阶段，它既是对前期工作的总盘点，也是对后期工作的强化，区别是为“五五”普法依法治理检查验收工作奠定了基础。通过自查，我们发现了不足并改正了不足；通过自查，我们了经验并落实了经验。我们通过自查，检验自我，为迎接上级的机关的抽查做好充分准备。
普法中期工作自查报告
根据《中共中央、国务院转发的通知》、省委、省政府《转发》以及县委工作安排，以实践“三个代表”重要思想为指导思想，全面落实党的十六大精神，实行分工负责制，工作落实到人，以努力提高队伍的法律素质，做到依法行政，切实为行政相对人做好服务为宗旨，在全局形成了学法用法的良好氛围，为药品监督管理工作的正常开展创造了条件。现将开展依法行政工作自查情况汇报如下：
根据工作的需要，成立了三都县县食品药品监督管理局“五五”普法工作领导小组，明确了各自职责。领导小组下设办公室，负责普法工作的贯彻落实、任务安排和具体实施。一是把学法用法工作纳入到职工教育学习计划中，坚持每季度召开学法会议，做到有学习、有记录、有体会。二是制定下发了《三都县县食品药品监督管理局“五五”普法规划》。结合药品监督管理工作实际每年都制定制普法计划。三是建立健全了学法用法制度、法制宣传制度、检查考核制度。四是通过召开领导小组会议，决定重大依法治理事项。在领导小组的领导下，组织人员对普法及依法治理工作不定期检查，出现问题及时解决，杜绝了违法乱纪现象的发生，做到了公正执法。四是在经费极为紧张的情况下，征订了普法教材。如《公务员行政许可法读本》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法释义》等一系列法律法规，为开展普法工作打下良好基础。
我局采取现场教育、组织学习、广泛宣传的形式，圆满完成了学法任务。一是组织人员观看警示教育片和参加县上的警示教育大会，面对面接受教育。二是组织全体人员集中学习《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》。要求执法人员熟知相关法律知识，并做到学习有记录、有体会。三是对《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》进行了考试，通过定期考试达到检验学习成果的目的，真正做到每个执法人员懂法、用法，坚持依法办事。四是在药品、医疗器械监管工作中，严格依照国家的法律、法规办事，向群众、企业宣传相关法律知识及国家规定，为广大群众答疑解惑，解决难题。在行使处罚权时，一并告知其权利义务，使行政相对人由被动接受到心服口服，将矛盾解决在了萌芽阶段。在执法过程中，向相对人和群众介绍“食品药品放心工程”、工作职责、办事程序，积极安排干部参加法律知识培训。
多次研究依法治理工作总体思路、提出依法治理工作安排。在日常工作中注重依法决策，如对待群众举报案件时，要求在查清事实基础上，坚持严格按照法律政策规定予以公正处理。一是建立行政执法责任制、执法公示制、违法和错案追究制。实行“谁签字，谁负责”的责任追究制，建立从具体办事人员、科室负责人、到局领导的三级责任制，明确了各自职责。二是建立了监督检查、奖惩制度，做到普法工作与科室年度考核、个人年终评先相结合。三是全体执法人员按要求办理了执法证。在执法活动中，坚持持证上岗，亮证执法，依法履行公务。四是理顺工作程序，提高办事效率；实行“限时办结”、“一次性告知”。五是在政务公开方面，对内实行财务公开，案件查处过程公开。对财务收支、重大决策、重要事项的`情况进行定期公开，主动接受群众监督。对外推出服务承诺，实行行政处罚程序公开，增加工作透明度，杜绝暗箱操作。并向社会进行服务承诺，公布了办事程序和执法程序，设置举报箱，公布举报电话，为群众提供了优质的服务、办事效率。六是主动向人大、政协汇报工作，接受人大、政协监督，得到县人大、政协的肯定和支持。七是是聘请监督员。我们聘请8名监督员，经常召开座谈会，主动接受人民监督。另外，发放40多份征求意见表，方便群众举报和提出意见。
通过上述各项活动的开展，使得普法工作得以较好贯彻落实，全体人员的法律意识得到进一步增强，执法水平有了明显的提高。所办理的案件中没有出现行政诉讼和行政复议，全局干部职工遵纪守法，没有一人因违法乱纪行为被处理。
七五普法中期自查工作总结范文
(一)加强业务法规学习。我局始终坚持抓好执法人员理念更新，提高文明执法自觉性，制定了普法计划，有目的、有步骤地组织学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国著作权法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《旅游法》等相关法律法规。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，并定期组织法律研讨会，有效的增强了法律意识，提高了行政执法能力。
(二)加大执法监管力度。我局为将工作落到实处，始终坚持日常监管和节假日巡查常态化，引导相关企事业完善工作机制，提高服务质量。同时，结合不同时期，明确不同检查重点，联合相关职能部门，展开拉网式综合检查，有效的规范了文化、旅游市场秩序，营造良好的市场氛围。
街道普法中期工作自查报告
市普法办：
根据市委会议精神，我局对“四五”普法依法治理工作进行了自查，现报告如下：
一、加强组织领导，建立落实机制。
一是成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，科室（站）长为组员的普法工作领导小组，由“一把手”亲自挂帅，各级责任人层层抓落实。领导小组下设办公室负责日常工作，并层层进行了分工，明确职责，力争做到虽是兼职，但要求精，在组织和领导上保证了普法工作的顺利开展；二是关心过问，加强监管。自普法工作开展以来，党委高度重视，将普法依法治理工作列入重要议事日程，每年召开两次以上法制教育工作会，定期研究部署和解决普法工作中存在的问题。在工作中不断向干部职工灌输法制意识，强化依法行政，依法管理、依法办事理念，深化和提高了干部职工对普法工作的认识和主动性；三是结合**工作的实际，制定了普法依法治理五年规划和年度实施计划，实行目标管理。将普法工作列入作为年终考核干部、评选先进的内容之一。
二、重视普法教育，完善管理制度。
一是制定了《“四五”普法工作配档表》，明确了学习内容、学习时间、学习目标；二是认真落实领导干部学法制度，每次学习都有学习记录。领导干部每年学法达到48小时以上，公务员每年学法达到40小时以上，职工每年集中学法2次以上；三是行政执法人员学法制度化、经常化，对执法人员上岗前进行法律知识培训考试，实行持证上岗制度，对考试不合格的经补考合格本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃后方可上岗；四是从经常性教育入手，提高依法行政的自觉性。集体配备了《干部法律知识读本》、《行政许可法》《四五普法读物》等书籍，订购了《求是》、《中国监察》等杂志，普及了规划规定的和主管的法律法规，并坚持每月集中学法一次，帮助干部职工提高法律、廉政和服务意识；五是积极参加建设平安**、《水法》宣传周等集中法制宣传活动，积极开展“12.4”全国法制宣传日活动。
三、坚持依法治理，确保普法成效。
（一）实行政务公开，营造普法氛围。一是建立健全了政务公开制度。做好公开公示工作，主动接受群众监督，将《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《渔业法》等各种政策法规公布上墙，张贴普法工作宣传画、标语，满足群众了解**政策的需要；二是借助**水务网站开展宣传。根据工作需要，适时更新栏目内容，及时发布工作信息、动态。将**政策、业务流程及办事依据、办事条件、办事时效、办事所需资料等内容向社会公示。为群众及时了解水务信息、明确办事程序提供了便利，受到广大取用水户的欢迎；三是利用年终召开总结大会时机，向取用水单位通报执法情况，并借机进行宣传、培训，提高广大取用水单位的法律意识。
（二）全员参与普法，提高队伍素质。一是大力宣传。组织干部职工参加了“世界水日”和“水法宣传周”、《行政许可法》、“12.4”全国法制宣传日等多项宣传活动，上街宣传共8次，制作宣传展板十多块，发放宣传资料1万多份，接待咨询群众1万多人（次）；二是学习培训。共组织职工集中学习政策法规、法律知识20次，组织职工观看专题片4次，举行《行政许可法》讲座2次；举办水法律知识培训班4次；利用每周五集中学习时间学习各种法律法规；每年组织执法人员参加潍坊市以上培训班1次以上；今年6月2号组织有关科室、水管单位、防汛技术人员培训了《防洪法》及防汛知识；水行政执法人员全部通过了水法律法规上岗考试和干部法律知识考试。全年人均学法达到40学时以上，领导干部带头学法，保证了普法活动参与率达到100％。
规章制度、规范了行政行为，开通了举报电话、设立了信箱、聘请了社会监督员，强化了行政监督。四是深化行政管理体制改革，积极转变职能。按照《行政许可法》的要求，做好取水许可证的审核、发放工作，没有发生变相设置许可、执行失效许可等问题。五是本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃建立落实了执法人员学习培训、考试考核、持证上岗以及错案责任追究制等制度，落实了规范性文件备案、重大行政处罚案件备案、执法检查等制度，完善了执法监督制度。六是领导干部积极学法用法，做到依法决策、依法行政、依法办事，实行重大事项决策前法律咨询、论证制度。七是积极组织参与市统一开展的普法依法治理活动，对扶淇河城区段非法电鱼行为进行了依法处理，规范了水事秩序，维护了水环境。
**局在普法依法治理工作中，加强了对干部职工的法制教育，把普法工作贯彻在**日常工作中。通过一系列法制学习教育活动，在广大干部职工特别是党员领导干部中树立了宪法是国家根本大法的观念、国家一切权力属于人民的观念、依法治国的观念、执政为民的观念、依法行政的观念，提高了全体工作人员的法律素质，促进了工作的开展，树立起**良好的执法形象和服务形象，为我市的经济和社会发展提供了强有力的水资源、水安全、水生态保障。
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普法中期工作自查报告
我校遵照县教育局的指示精神，针对两年多来我校五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：
普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由校内主要领导负总责，副校长具体负责，由派出所所长任法制副校长；各种制度、普法领导小组人员名单上墙，普法工作有计划地进行。
制定了五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开四次联席会议，每年进行两次聘请派出所相关人员的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据实际情况每学期组织一次依法治理活动检查。
我校制定了严格的学法制度，并能按规定进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织一次学生法律知识考试和教师法律知识考试，认真阅卷并进行成绩登记造册。领导干部每年的学法时间不低于48小时，并能够把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。尝到了学法依法用法的甜头。如校内安全，教师都能够依法保障学生安全，防止违法事件发生。每学期聘请法制副校长来我校上课，规范了法制课的教学，做到有教学计划、课时、教材、师资，真正的做到了“四落实”。
在五五普法学法的活动中，我校要求教师每天晚上收看法治频道节目1小时，教职工参与率100%，极大提高了法律意识。学生学法也很积极，并由学生带动家长，形成学法普法氛围。通过学生组织家长参与，争创遵纪守法户、遵纪守法教职工、综治模范户等活动，我校五五普法工作开展的`有声有色。全体师生人人学法守法用法，取得了良好效果。在这两年中，涌现出了遵纪守法先进人物、先进家庭很多。
在活动中，形式多样，采用适合表少年特点的方式进行教育，让学生自己组织模拟法庭进行自我教育等。都收到了良好的实效。
通过普法依法治理，我校加强了基层民主法制建设。加强了调查和理论研究。积极探索青少年法制教育的有效途径，不断提高青少年法制教育的成效。全体教职工知法懂法守法，学生人人学法、懂法，人人守法良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。学校秩序稳定，精神文明，全体师生精神面貌焕然一新，给学生创造了一个良好的育人环境。两年多来，没有发生一起违法违纪事件。
加大了青少年学生法制宣传教育的经费投入，加强了青少年学生法制教育基地建设，保障了青少年学生法制宣传教育工作的有效运转。
普法中期工作自查报告
建设局20xx年的法治工作及时成立了以党组书记为组长的领导小组机构，推动“六五”普法及“法治进机关”、“法治进单位”工作全面展开，顺利实现法治工作总体目标。现按照州建设局依法治理领导小组下发的关于印发《博州建设系统xx年法治工作要点》的通知要求，将我局“六五”普法工作情况，自查如下：
1、制定了“六五”普法工作安排。20xx年3月，我局根据州建设局依法治理领导小组下发的关于印发《博州建设系统xx年法治工作要点》的通知（博州建发【20xx】20号）精神，结合我局实际，经局党组会讨论成立了以局党组书记为组长、局长为副组长，各科室主任为成员的法制工作领导小组，结合工作实际，明确了我局“六五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等。全面提高干部队伍的整体素质和行政执法水平，努力增强执法公平性、公正性、合法性，坚持执法透明，积极建设为民、务实、清廉、高效型机关，全力推动和谐温泉的创建工作。
2、健全了普法工作机构。我局成立了“法治工作领导小组”，由局党组书记担任领导小组组长，局长为副组长，各科室主任为成员，领导小组下设办公室，具体工作由胡志刚同志负责，各科室全面配合。并根据领导变动情况及时予以调整充实，研究部署我局普法和依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。
3、完善了普法工作制度。制定了《建设局xx年法治工作措施》、《建设局xx年法治工作方案》等。年初，我局按照州建设局依法治理工作小组的部署和要求，及时制定了本年度《建设局xx年法治工作安排》，使各科室和各建筑企业明确了本年度普法工作的目标任务和工作重点。年底，我局法治领导小组将对普法和依法治理工作进行目标考核。形成了年初有安排、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。
按照“六五”普法工作安排确定的工作任务和要求，我局将对合建筑企业进行“法律六进”，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。
1、突出重要法律知识的普法宣传。我局在各科室，深入学习宣传宪法和国家基本法律，进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论方针和政策，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，提高了干部职工的宪法和法律意识，增强了干部职工的民主的`法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。
2、加强了社会主义市场经济法律法规的宣传教育。我局在“六五”普法工作安排中，于3月15日积极开展了人口、资源、环境和公共卫生方面的法律法规宣传教育，加强了统筹城乡发展、城乡环境综合整治方面的法律宣传力度，向全体公民普及了知识产权法律法规，维护了契约自由、公平竞争、诚实信用的市场经济基本法律原则和制度。
3、以领导干部为重点，认真开展学法活动。按照《中组部、中宣部、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》要求，结合州建设局依法治理小组要求，扎实开展了领导干部学法培训教育工作。
4、以建筑企业管理人员为重点，认真开展普法专题活动。我局法治领导小组积极开展了“送法进企业”活动，发放普法宣传单380份，共发放建筑企业10个。
我局各科室坚持学用结合，普治并举，在开展普法的同时，加强对依法治理工作的领导和指导，依法治理工作取得明显成效。
1、及时制定了依法治建工作计划。我局制定了《法治工作安排》，将依法治建工作纳检查项目。各科室认真按着《法治工作安排》，结合本科室职能，切实开展了规范化行政执法工作。
2、充分发挥了法律顾问作用。“六五”普法实施以来，我局质量监督站组建成立了建设行业法律顾问组。为我县建筑行业服务人员提供法律服务作为工作的重点和突破口，努力为建筑企业依法决策、依法解决热点、难点问题提供优质、高效、及时、准确的法律服务，起到了保驾护航的作用。
3、维护了社会的和谐稳定。xx年以来，我局不断探索创新领导干部、建筑企业工人调解工作，充分发挥调解的“第一道防线”功能，有效地维护了社会稳定、和谐。
我局对“六五”普法和依法治理工作高度重视，把普法和依法治理工作纳入年终考核，加强了对法制教育工作的领导，强化了目标管理，及时解决普法工作中存在的困难和问题。充分发挥了监督作用，督促各项任务落到实处，确保了普法和依法治理工作的顺利进行。
总之，我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。我局将继续按照州建设局依法治理工作小组的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理和创建宜居城市和旅游强县，营造良好的法治环境。