学生会纳新通知(优秀19篇)

时间:2023-11-13 14:09:24 作者:笔尘

优秀学生具有强烈的责任心和奉献精神,积极参与公益活动。关注以下这些优秀学生的学习方法和学习心得,或许对我们的学习有所帮助。

学生会纳新演讲稿

大家晚上好!非常不好意思,想占用大家几分钟时间,我们是天骄商务团队的成员,向所有社团,学生会一样,我们团队也进行这学期的招新的工作,而与其他不同,我们团队主要进行演讲招新,这是一种更有助于我们进行交流,更贴近大家的一种方式。

文化对于一个团队。公司等是至关重要的,天骄商务团队的核心文化是:相亲相爱一家人,在天骄每一人都锻炼自己、发展自己潜力的机会,不仅仅限于那些能力突出的人,你可以不是精英,但你必须很想很想成为精英。

今天站在这里,我不想去谈那些很空的东西,我只想通过我入队来的一些感受来告诉你们,天骄底是一个怎样的团队!

大家第一次站在讲台上演讲是竞选班干的时候,面对许多莫生的面孔,我异常紧张,心里怦怦跳,两腿也不听使唤的乱抖,一个劲的低着头念稿子,脑子一片空白。我完全不知道在说什么,结果可想而知了。现在想起来,我想我真的应感谢那次竞选,它使我有了强烈想要改变的欲望,让我找到了天骄,一个真正适合我的团队。

加入天骄,第一件事就是进行晨训,刚开始进入天骄许多人觉得晨训模式他们适应不了,或者觉得天天气那么早。在主席台上鬼叫,太丢人了像个疯子似的,就选择离开了,仍而我是很喜欢的。他采用的是一种动力学的方式,通过练声、口号、演讲、朗读来打开声音,诸如成功潜意识,训练自信演讲,在一天的开始获得动力、自信,激情的度过每一天,面对大学里的种种迷茫,不适应,我们如高中年代的激情还在吗?我觉得自己在天骄找到了一份属于自己的激情。激情或许是正直壮年的我们所需要的吧!

每周固定活动除了晨训就是每一周的周末分享会,期间的主要活动就是演讲环节了。他让我切实感受到每一个人的成长,从第一次演讲时胆怯到不断进步,只到后来的落落大方,这些都为感动,很喜欢我们队长说的一句话:舞台站久了,才会属于你,“没人一生下来就是高手,只要不断地去尝试、去突破,舞台才会真真正正属于我们自己。

很喜欢每次周末分享会,大家围成一个圈同唱《相亲相爱一家人》每当这个时候我都会心情澎湃,真的感受大家像一家人,只要我们在一起,仿佛所有烦恼、忧愁都可抛弃,让我相信有缘才能相聚,有心才会珍惜,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当,用相知相守换地久天长,在文华有这样一群志同道合的朋友,有这样一个温馨的家,真的让我幸福无比。

今天站在这里,说了以上这些。可能大家会觉得矫情,有些像说教但这些都是我的真实想法,如果你也想要改变自己,很想很想成为精英。天骄的大门永远向你敞开,我明天叫人期待你的加入!

学生会纳新演讲稿

尊敬的校团委学生会:

我是xx班的xx,我申请加入校团委学生会(如果加入系学生会,就写“系团总支学生会")。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。

我是一名(自我简介,就不用我说了吧。像‘品德良好,富有正义感和爱心。工作组织能力强,小学、初中一直担当学习委员,已是团员。’之类的)。

真正营造互帮互助的学习氛围从而形成良性循环;其次我还将与学生会宣传部联手在全校范围内举办一些读书、读报活动、知识竞赛等以次推动同学们的课外阅读活动拓宽我们的阅读面、知识面;再次我主张我们学生会开办一个广播台在其中播放一些大家乐于接受的小知识和适合我们学生的音乐节目以此增加我们的见识陶冶我们的情操。我们还将进行全校性的征文活动精选一些好文章在广播台进行播放这样可以促进大家在学业方面互相交流。

我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!

学生会纳新演讲稿

各位同学:

晚上好!

我是学生会学习部部长——xx。在这儿,代表学生会给大家介绍一下学习部的相关情况。学习部,顾名思义,旨在围绕以学风校风建设,为广大同学提供良好的“第二学习课堂”的环境条件,组织开展一系列提高学习氛围活动的一个部门。

在这一学期,学习部将规划和组织以经验交流,学术讲座,知识竞赛为主题的活动。比如说,新生学习教育交流会,这个呢,在我们动员纳新结束之后,会尽快举行召开。还有四六级考试经验交流会,中医系“时珍杯”中药识别大赛,这个活动是学习部承办的中医系一个的品牌活动。还有考研经验交流会,等等一系列相关的学习活动。

学习部的工作理念与学生会的核心理念是一致的。那就是——服务大家,成长自我。在你为大家服务的同时,你所获得的附加价值,就是自我的成长。学习部这个大家庭,以学习这种最朴实无华的方式把你我联系在一起。我和我的同伴将继续发挥学习部的桥梁作用,我相信,过程付出的意义,要远远大于成功结果的回报。我们渴望您的关注,我们欢迎您的意见,我们更渴望您的加入。那刚才主席的一句话来说,那就是——这里是一个服务的舞台,同样也是一个成长自我,展示才华,放飞激情与梦想的舞台。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”学习部——期待您的加入。

谢谢!

学生会纳新演讲稿

大家晚上好!

我是09广告的xx,来自纪检部的一名干事,在班里担任团支书一职。首先,我个人没有什么特长,学习和专业成绩也很一般,也没拿过什么大奖。我只是喜欢研究中国政治,平时就是爱看看报纸写点评论,关心国家大事。曾在xx等报刊均发表过多篇评论或文字。今年6月作为读者代表参加了“大众报业集团第二届读者文化节”。8月,作为山东法制报的十位特邀读者参加了《xx周刊》的问卷调查研讨会。这就是我的爱好和所擅长的,没有别的。

今晚能够站在这里不是因为幸运,而是因为上半年的努力工作,给自己一个登上舞台的资格。今晚站在这里,也绝不是因为一个职务而来,我只是想告诉大家,我在《xx晚报》写下的第一个新年梦想到这里就要实现了。20xx年1月1日的《xx晚报》刊登了我的新年梦想,那就是努力争取加入到咱们艺术学院学生会来,今晚能够站在这里,这足以证明我的第一个新年梦想实现了。

此时此刻,我还想与大家分享两个梦想,第一是最现实的梦想,就是希望20xx年1月1日的《xx晚报》能够把我已经实现了的梦想和20xx年的新年梦想再次刊登到《xx晚报》上。第二就是最崇高的理想,但绝不是一句空话,也是亿万中华儿女所为之奋斗的崇高理想,那就是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生!!!

演讲完毕,预祝大家竞选成功!

谢谢大家!

学生会纳新演讲稿

同学们:

大家晚上好!

我是xx广告的xxx,来自纪检部的一名干事,在班里担任团支书一职。首先,我个人没有什么特长,学习和专业成绩也很一般,也没拿过什么大奖。我只是喜欢研究中国政治,平时就是爱看看报纸写点评论,关心国家大事。曾在xx等报刊均发表过多篇评论或文字。今年x月作为读者代表参加了“大众报业集团第x届读者文化节”。x月,作为xx法制报的十位特邀读者参加了《xx周刊》的问卷调查研讨会。这就是我的爱好和所擅长的,没有别的。

今晚能够站在这里不是因为幸运,而是因为上半年的努力工作,给自己一个登上舞台的资格。今晚站在这里,也绝不是因为一个职务而来,我只是想告诉大家,我在《xx晚报》写下的第一个新年梦想到这里就要实现了。20xx年x月x日的《xx晚报》刊登了我的新年梦想,那就是努力争取加入到我们艺术学院学生会来,今晚能够站在这里,这足以证明我的第一个新年梦想实现了。

此时此刻,我还想与大家分享两个梦想,第一是最现实的梦想,就是希望20xx年x月x日的《xx晚报》能够把我已经实现了的梦想和20xx年的新年梦想再次刊登到《xx晚报》上。第二就是最崇高的理想,但绝不是一句空话,也是亿万中华儿女所为之奋斗的崇高理想,那就是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生!

演讲完毕,预祝大家竞选成功!

谢谢大家!

学生会纳新演讲稿

各位学弟学妹:

大家好!

我是**大学学生会代表**,作为学校学生会的一份子我感到骄傲和自豪,在这个团队中,我学到了很多,锻炼了很多,提高了很多,下面我为各位同学简单的介绍一下我们的学生会这块内容。

**大学学生会是在校党委的领导下,并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着“以人为本,奉献为先”的宗旨,我们竭尽全力在丰富校园生活,提升校园文化品位方面起到了积极的作用,调整后的.校学生会,由主席团负责总体工作,各部门具体负责校会的管理及活动的策划,宣传,组织,实施,继续着眼于丰富校园文化生活,打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动;继续着眼于服务同学,不断拓展工作的服务渠道。“年轻追逐梦想”,相信年轻的我们没有什么不可以,有优异的你的加盟,我们一定能够一路引领青春高雅的校园文化!至此金秋送爽,丹桂飘香之际,南京邮电大学学生会以饱满的热情,洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下,在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下,乘风破浪,推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。

我的讲话问了。

学生会纳新演讲稿

大家晚上好!

我是09广告的刘俊松,来自纪检部的一名干事,在班里担任团支书一职。首先,我个人没有什么特长,学习和专业成绩也很一般,也没拿过什么大奖。我只是喜欢研究中国政治,平时就是爱看看报纸写点评论,关心国家大事。曾在xx等报刊均发表过多篇评论或文字。今年6月作为读者代表参加了“大众报业集团第二届读者文化节”。8月,作为山东法制报的十位特邀读者参加了《xx周刊》的问卷调查研讨会。这就是我的爱好和所擅长的,没有别的。

今晚能够站在这里不是因为幸运,而是因为上半年的努力工作,给自己一个登上舞台的资格。今晚站在这里,也绝不是因为一个职务而来,我只是想告诉大家,我在《xx晚报》写下的第一个新年梦想到这里就要实现了。20xx年1月1日的《xx晚报》刊登了我的新年梦想,那就是努力争取加入到咱们艺术学院学生会来,今晚能够站在这里,这足以证明我的第一个新年梦想实现了。

此时此刻,我还想与大家分享两个梦想,第一是最现实的梦想,就是希望20xx年1月1日的《xx晚报》能够把我已经实现了的梦想和20xx年的新年梦想再次刊登到《xx晚报》上。第二就是最崇高的理想,但绝不是一句空话,也是亿万中华儿女所为之奋斗的崇高理想,那就是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生!!!

演讲完毕,预祝大家竞选成功!

谢谢大家!

学生会纳新总结

暑期过后,我们迎来了新一届的同学。师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务,秘书部负责写那新活动策划方案,宣传部负责设计制作海报,财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之,大家各司其职,共同为纳新忙碌,进行了详细的策划和准备。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!

活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在军训,但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学,我们的值班同学都会主动热情地迎上去,耐心地向同学们介绍我们法学社,并真诚邀请他们加入。在纳新活动中,大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。

大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质,了解社团工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。

总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作,离不开社联给大家提供的舞台,更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应,虽然很累,不过,很值得。在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!

学生会纳新策划书

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

21级新生及20级学生。

时间:xx年9月20日—9月30日(待定)。

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

各部部长、副部长、委员。

学生会纳新总结

11月份,我系展开了第九届学生会纳新工作,在系领导、老师的指导下和学生会干部的共同努力下,学生会纳新工作圆满结束。

纳新工作坚持“公平、公正、公开”为基本原则,以选拔思想端正、能力突出的学生干事为主要目的。从纳新工作量和时间安排上,可以看出系领导对纳新工作的重视,此次纳新模式仍沿用第六届学生会纳新时采取的公务员考制,对新生进行提交申请书、笔试、面试三个阶段的考查。

此次采取笔试的形式考核各参加学生,赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定参加面试的学生。即使笔试通过,但并不代表就高枕无忧,还有下一轮的筛选。三、面试通过前两轮的学生采取被叫的方式逐一上讲台进行自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,更能很好的展示出他们的光彩。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的经历,还即兴陈述自己对学生会以及秘书部的看法,新生确实是充满活力,拥有自己的主见和对事物独到的看法。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈可点之处:1.较为完备的策划。2.正确的统筹领导。3.较高的出勤率和参与率。4.考虑充分的细节。5.较高的工作效率。

不过活动中仍有一些不足需要改进。比如,新生面试过程中纪律较差,有“开小会”的现象使得现场闹哄哄的,影响发言者的情绪,导致有些同学不能发挥出自己的正常水平。今后应该端正态度,以身作则。

总体来说此次纳新工作完成的还是比较顺利的,学生会各个主席、部长以身作则,做到了一切为同学们出发,为新生服务的原则,为新生树立了一个好的榜样。在此,向为此次纳新工作显出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。12年纳新工作圆满完成。

学生会纳新总结

11月份,我系展开了第九届学生会纳新工作,在系领导、老师的指导下和学生会干部的共同努力下,学生会纳新工作圆满结束。

纳新工作坚持“公平、公正、公开”为基本原则,以选拔思想端正、能力突出的学生干事为主要目的。从纳新工作量和时间安排上,可以看出系领导对纳新工作的重视,此次纳新模式仍沿用第六届学生会纳新时采取的公务员考制,对新生进行提交申请书、笔试、面试三个阶段的考查。

为了使大一的同学们对各部有个总体直观的印象,积极地参与到纳新工作中去,学生会加大了宣传力度,对各部分别进行板块宣传。同学们可以根据自己的优势向适合自己的部门投递自荐书,紧接着我系在多媒体教室组织笔试测试,试题新颖有针对性,给同学们创作了一个施展文采和用文字表达思想的机会。经过学生会各部间的协调,统一对试卷进行了评分并选拔出相对优秀的人员进行面试。

一、提交申请书。

同学们每人用规定纸张根据要求来写一份申请,凭申请参加学生会的第一轮筛选,通过的进入第二部分。

二、笔试。

此次采取笔试的形式考核各参加学生,赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定参加面试的学生。即使笔试通过,但并不代表就高枕无忧,还有下一轮的筛选。

三、面试。

通过前两轮的学生采取被叫的方式逐一上讲台进行自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。提问的目的有两个:

(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,更能很好的展示出他们的光彩。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的经历,还即兴陈述自己对学生会以及秘书部的看法,新生确实是充满活力,拥有自己的主见和对事物独到的看法。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈可点之处:

1.较为完备的策划。

2.正确的统筹领导。

3.较高的出勤率和参与率。

4.考虑充分的细节。

5.较高的工作效率。

不过活动中仍有一些不足需要改进。比如,新生面试过程中纪律较差,有“开小会”的现象使得现场闹哄哄的,影响发言者的情绪,导致有些同学不能发挥出自己的正常水平。今后应该端正态度,以身作则。

总体来说此次纳新工作完成的还是比较顺利的,学生会各个主席、部长以身作则,做到了一切为同学们出发,为新生服务的原则,为新生树立了一个好的榜样。在此,向为此次纳新工作显出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年纳新工作圆满完成。

学生会纳新总结

入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。

大学生只有学会自我教育,自我管理,才能适应当今激烈的竞争的社会,纳新成功之后,所有新入成员都可以更好的严于律己,争做最好,活动的成功离不开学长的努力。我们xxx系的明天会更好的!

学生会纳新策划书

开学第一星期 地点:食堂门口(面试a4大教室)

湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展,提高专业知识能力,开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀,出社会也是一代人才。

20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

为宣传部添加活力,增强部门实力。

发挥组员实力,展示个人风采。

个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

湖南理工职业技术学院校学生会宣传部

湖南理工职业技术学院10届新生

1.下班宣传 在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排,lun流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试 对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论,选出入取名单。并进行通知。

个性 在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想。

创新 对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维。

时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格。

实力 有一定的绘画底或书法底。

责任心 以部门利益为荣。

素质 具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌。

1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人。

2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问。

3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重。

学生会纳新策划书

20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生。

郧阳师专学工处。

郧阳师专校学生会。

面试(初试),笔试,面试(复试)。

(一)、前期准备。

1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)。

2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)。

3、学生报名(时间待定)。

4、题库准备,卷纸准备。

5、报名表准备(分志愿申报各个部门)。

(二)招新工作。

1、面试。

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。

第一轮面试:

地点:待定。

1)时间:待定。

2)内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)。

b、基本问题提问。

4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团。

5)流程:

a、面试者与待面试者。

在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)。

b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

2、笔试。

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。

1)地点:待定。

2)时间:待定。

3)方式:闭卷(限时30分钟)。

4)阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组。

b、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序。

第二轮面试:

1)地点:待定。

2)时间:待定。

3)内容:a、根据不同部门特色设置问题提问。

b、根据不同部门特色考察其能力。

4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团。

5)流程:

a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。

b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

学生会纳新策划书

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出。

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求。

7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

学生会纳新总结

学生会纳新活动,新成员要能够严格要求自己,尽心尽力,努力提高自己。下面是本站小编整理学生会纳新总结的范文,欢迎阅读!

又是新学期的开始,一年一度的学生会纳新活动也开始了,08届的学习部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌,逐渐退出了学习部的日常管理工作,期待10级新生力量的尽快加入。因此,学习部于20xx年10月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段,即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段,学习部利用晚自习时间对10级的新生进行了宣传,详细介绍了学习部为同学们服务的宗旨和促进学风建设的作用。学习部的宗旨和工作目标是“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。同学们深有感触,现场反映强烈,并领取了报名表。

10月10日,学习部在6#302举行了纳新竞选活动,凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟。

自我介绍。

和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历,还即兴表演了节目,由此可见10级新生确实是充满活力,多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问,问题包括:你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与学习的关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你报学习部r22;等等。他们都对次一一作了回答。

评分阶段,我们由08、09届的学习部成员组成了8人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分,由09级成员负责统计分数,然后由部长姜雪核对结果,确保准确无误。

经过分数统计后,最终确定8人通过了面试。13号经学生会其它部推荐,我们又有几个同学参加面试,同学们的表现都很好。对于其竞选者,限于录取名额限制,我们只能对此表示遗憾,感谢他们对我们纳新工作的支持,祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高自己。最终结果由秘书处汇总公布。

纳新工作虽已结束,但真正的考验还在后面。一方面,新的成员真正融入学习部这个大家庭还需要一段时间。对此,我们08、09级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭,使他们尽快熟悉学习部的具体工作,为计算机科学技术系学风建设出一份力。另一方面,虽然面试通过,但并不代表从此以后就高枕无忧,学习部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到学习部的要求,将会被劝退。在此,希望所有新加入学习部的成员都能够严格要求自己,尽心尽力,努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力,为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。

暑期过后,我们迎来了新一届的同学。师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务,秘书部负责写那新活动。

策划方案。

宣传部负责设计制作海报财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之大家各司其职共同为纳新忙碌进行了详细的策划和准备。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!

活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在。

军训。

但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学我们的值班同学都会主动热情地迎上去耐心地向同学们介绍我们法学社并真诚邀请他们加入。在纳新活动中大家时时注意使用交流沟通的技巧与同学们真诚交流。

大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质,了解社团工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。

总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作,离不开社联给大家提供的舞台,更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应,虽然很累,不过,很值得。在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!

11月份,我系展开了第九届学生会纳新工作,在系领导、老师的指导下和学生会干部的共同努力下,学生会纳新工作圆满结束。

纳新工作坚持“公平、公正、公开”为基本原则,以选拔思想端正、能力突出的学生干事为主要目的。从纳新工作量和时间安排上,可以看出系领导对纳新工作的重视,此次纳新模式仍沿用第六届学生会纳新时采取的公务员考制,对新生进行提交。

申请书。

笔试面试三个阶段的考查。

为了使大一的同学们对各部有个总体直观的印象,积极地参与到纳新工作中去,学生会加大了宣传力度,对各部分别进行板块宣传。同学们可以根据自己的优势向适合自己的部门投递自荐书,紧接着我系在多媒体教室组织笔试测试,试题新颖有针对性,给同学们创作了一个施展文采和用文字表达思想的机会。经过学生会各部间的协调,统一对试卷进行了评分并选拔出相对优秀的人员进行面试。

一、提交申请书。

同学们每人用规定纸张根据要求来写一份申请,凭申请参加学生会的第一轮筛选,通过的进入第二部分。

二、笔试。

此次采取笔试的形式考核各参加学生,赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定参加面试的学生。即使笔试通过,但并不代表就高枕无忧,还有下一轮的筛选。

三、面试。

通过前两轮的学生采取被叫的方式逐一上讲台进行自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。提问的目的有两个:

(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,更能很好的展示出他们的光彩。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的经历,还即兴陈述自己对学生会以及秘书部的看法,新生确实是充满活力,拥有自己的主见和对事物独到的看法。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈可点之处:

1.较为完备的策划。

2.正确的统筹领导。

3.较高的出勤率和参与率。

4.考虑充分的细节。

5.较高的工作效率。

不过活动中仍有一些不足需要改进。比如,新生面试过程中纪律较差,有“开小会”的现象使得现场闹哄哄的,影响发言者的情绪,导致有些同学不能发挥出自己的正常水平。今后应该端正态度,以身作则。

总体来说此次纳新工作完成的还是比较顺利的,学生会各个主席、部长以身作则,做到了一切为同学们出发,为新生服务的原则,为新生树立了一个好的榜样。在此,向为此次纳新工作显出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年纳新工作圆满完成。

学生会纳新主持词

会议即将开始,请大家保持安静,请大家把手机调成静音,或者震动状态。

尊敬的各位嘉宾,各位学生会的同僚以及各位亲爱的同学们,大家晚上好!

经济管理与法学院第八届学生会招新大会现在开始,我是今晚大会的主持人xxx。也是我们经济管理与法学院学生会副主席。首先我谨代表经济管理与法学院学生会对大家的到来表示热烈的欢迎。

请允许我介绍一下出席本次大会的嘉宾他们分别是:

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。本场进行面试招新的部门是生活部和文艺部,分为三个环节,环节一是自我介绍。环节二是才艺展示,环节三是现场提问。相信每一位同学都已经迫不及待了,让我们马上开始吧。生活部的纳新与文艺部的纳新交替进行,下面首先有请xxx同学上台进行自我介绍,xxx做准备。

感谢大家的积极参与,本次招新大会到此结束,招新的结果会以短信的形式通知,谢谢!请大家有序散场!

学生会纳新策划书

会议方面:

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1),对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)。

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况:

舞魅社团:通过同学报名的方式,组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出,为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社:组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏,编写动漫同人、小说等,参与动漫人物评选等活动(文部分会在部内空间展出)。

鬼社:组织爱好冒险的人们聚集到一起,讲鬼故事,看鬼片,讨论剧情,编辑鬼故事,让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动。

原有的各个小社团在完成纳新工作后,向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书,并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案:

计划在本学期开办的社团有:

模拟导游社团:预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放,学习导游的`基本理念及应付突发事件的能力,培养同学们的应变能力及口才,为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团:公文,即公务文书,了解和学习公文写作的方法和要领,能够更好的适应社会,提高学生的能力。是个很有实战性的社团。ps社团:应广大同学的强烈要求,在本学期,我们开展了这个专业性很强的社团,主要以学习制作和运用photoshop为主,通过本社团的学习,让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文、照片、磁盘等);。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节:

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛,为艺术节添彩。(具体细节正在筹划中)。

学生会纳新策划书

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,qq给宣传部部长或者我)。

三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)。

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:。

主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;。

办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;。

宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;。

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;。

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了欢迎新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能。

:待定。

:新生。

:待定。

1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:。

主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;。

办公室:提前准备纳新必须用品:

宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;。

体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:协助办公室、宣传部工作;。

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

1、x月x日各部门走访新生,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试(要求:填写一份纳新表格、与申请书一份手写a4纸)。

2、x月x日—x日进行10级新生面试。

3、x月x日20:00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

5、x月x日20:00前各部门将纳新名单上交办公室。

6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核,并于当天进行公布。

8、注意事项:对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容(对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

1、总负责人:xxxxx。

各部门负责人:xxxxxxxxx。

:略。

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