不同于其他文体的写作，个人简历需要注重突出个人的核心竞争力和与岗位要求的匹配度，以吸引招聘者的兴趣。以下是一些行业内知名人士的个人简历，它们展示了他们在各自领域中的成绩和经验，希望可以给你一些参考。
机械厂工招聘简历
面试的时候，我们肯定是要简历的，各位，我们看看下面的，欢迎各位阅读吧！
基本信息。
目前所在：肇庆年龄：21。
户口所在：云浮国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：167cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：工程/机械绘图员，数控机床(cnc)工程师，工业/产品设计。
工作年限：0职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：广东话精通。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在学校学习中，成绩名列班前矛，在网上学过不少有关于本专业的知识，比如“|我要自学习上学网”我学习了《pro/e塑料模具设计》（但没学完，学了2/3），《pro/e钣金教程》学习了一些，学习了mastercamx4编程（学完），还有其它的一些视频教程。
招聘的简历
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
ibm负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
招聘的简历
广东人。
学历：本科。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：律师|法律顾问。
工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。
广东泛邦律师事务所。
工作时间：8月至今[2年5个月]。
职位名称：授薪律师。
工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。
担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。
7月毕业广东金融学院法学。
word：精通经验：8年。
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：12月。
证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月。
证书名称：律师资格证颁发时间：8月。
证书名称：普通话一级乙等颁发时间：1月。
1、本人活波开朗，热爱运动。
2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。
3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。
招聘的简历
年龄：24岁。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：170cm。
体重55kg。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
专业：汽车运用与技术。
毕业学校：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工。
工作年限：1职称：中级。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州广东省广东省。
个人工作经历：
公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：全职。
工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。
离职原因：自主创业。
公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：客服。
工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因：兼职。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。
招聘的简历
现所在地： 广东-佛山
身 高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 招聘、 行政人事主管、 行政经理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林业科技大学 人力资源管理 大专
20xx-03 ～ 20xx-03 广州黄浦军校 团队拓展 结业
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管
2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划;
4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程;
5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备;
7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案;
8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况;
9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。
离职原因： 离职
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级行政助理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、根据公司的需求制定招聘计划;
2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;
3、完善公司的组织架构及人员配置;
4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;
5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘;
6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;
7、建立新员工入职培训体系;
8、员工关系的协调管理，处理劳动争议;
9、公司企业文化的策划、宣传、推广，并付注实施;
10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;
11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;
12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);
14、行政人事日常事务的处理，协助经理相关工作。
离职原因： 另某发展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘专员 岗位类别： 行政经理/主管
5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作，进行初试，筛选，确定复试人员;
6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;
7、完成上级领导交付的其他工作。
离职原因： 另谋发展
专业职称： 有c1驾照
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟悉劳动法律法规;
2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、规章制度建设及工作流程编制;
5、较强的口头和书面表达能力;
6、较强的沟通协调能力，曾有效处理多起员工关系问题
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理
其他要求： 包吃住，购买社保
自我评价： 具有较丰富的人力资源管理，行政管理的专业理论知识，五年制造型企业的人力资源管理，行政管理工作的经历经验!本人性格开朗，善于与人沟通交流，能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责，志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法，具备良好的人才甄选识别和面试技巧，对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。
招聘的简历
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：可面议。
教育经历。
20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点。
一，个人简历的写作原则。
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点。
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的'提高其通过率。
三，针对性要点。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
机械厂技术员简历
面试的时候，我们肯定是要简历的，各位，我们看看下面的机械厂工招聘简历，欢迎各位阅读吧！
基本信息。
目前所在：肇庆年龄：21。
户口所在：云浮国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：167cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：工程/机械绘图员，数控机床(cnc)工程师，工业/产品设计。
工作年限：0职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：广东话精通。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练操作cad、proe软件,会绘制2d,3d图，机械制图及工程视图的'生成，会普通车铣床与会操作法兰克加工中心，数控车980t数控铣床980/983，mastercam作图编程，会手工编数控车床程序,电火花。
个人自传。
本人在学校学习中，成绩名列班前矛，在网上学过不少有关于本专业的知识，比如“|我要自学习上学网”我学习了《pro/e塑料模具设计》（但没学完，学了2/3），《pro/e钣金教程》学习了一些，学习了mastercamx4编程（学完），还有其它的一些视频教程。
招聘简历
籍贯：xx。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
年龄：xx。
现所在地：
求职意向/概况。
毕业学校：xx师范学院。
工作年限：无。
专业：小学教育（小学数学）。
计算机能力：全国计算机等级考试二级。
最快到岗：xx-5-2200：00：00。
语言水平：普通话：熟练英语：大学英语等级考试cet-4。
希望地区：
希望岗位：教育机构。
待遇要求：面议（要求提供住房）。
从业经验：行业/职业从业经验。
行业/职业从业经验。
职业技能/专长：能够在教学课堂上带动学生们积极的参与学习和思考的氛围，和学生的互动也比较强，在实习阶段得到指导老师良好的认可。
能够更好的利用自己熟练带领学生进入新知识的学习，让学生们解更多的知识信息。
学习过教育学、心理学方面的知识，能够给学生进行心理卫生的辅导。
自我评价：因为是应届毕业生，缺乏工作经验是我的不足。但是我希望贵公司可以给我一个成长的机会。试用期期间包食宿就行，一旦录用，出于贵公司的培育之恩，保证工作三年以上！
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
xx年9月~仍在读xx师范学院小学教育（小学数学）本科。
社会实践。
奖励/技术证书：教师资格证书、国家计算机二级证书、普通话资格证书英语四级证书。
在学校担任教学技能协会副部长。
xx.7——xx.9在xx做40天的培训老师。
xx.1——xx.3在xx光电有限公司工作，适应能力很强，被科长公开表扬一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小学实习。我的指导老师是数学科的教研组长，在他的指导下我学到很多东西，也深知自己在教学方面的欠缺，以后会更踏实的学习知识，充实自己！
大学期间辅导过两个学生，和孩子相处得很好，也得到家长的认可。我自己也从辅导中认识到自己教学的快乐，发自内心喜欢教师这个职业。
机械厂生产主管简历
个人资料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业：电子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手机:138＊＊＊＊＊＊。
工作经历:。
1./08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii．客户服务:。
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
i．制程品质管理:。
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
ii.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;。
机械厂生产主管简历
目前所在：佛山年龄：31岁。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：壮族。
培训认证：未通过认证身高：165cm。
诚信徽章：未通过验证体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;。
负责生产全过程质量控制;。
负责生产设备的运行质量与维护、保养;。
负责整个车间的人事安排和所有生产活动。
离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;。
负责人员的安排、管理及技能培训;。
负责所管辖区域(工序)的ehs;。
负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。
离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
机械厂生产主管简历
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-武汉。
年龄：32。
现所在地：广东-惠州。
身高：172cm。
意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州。
工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理。
教育经历。
20xx-09～20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科。
-09～20xx-07武汉市新洲一中理工高中。
**公司（20xx-08～20xx-08）。
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：smt生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1.负责车间日常生产工作安排及管理；
2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；
3.对下属的培训及储备；
4.组长改善提案的确认审核；
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；
6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6s；
7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；
8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；
9.产线问题的发现改善和预防；
10.员工业绩考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt制造系长岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）。
2.每日品质定例会的召开。
3.对下属的培训及储备。
4.每月发表资料作成。
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。
6.车间5s，设备清洁的确认。
7.与资材，技术等部门的沟通。
8.消耗品、副资材的管理。
9.各线别之间的协调和合理调配。
10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。
11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善。
12.各种作业指示书作成。
13.下属业绩考核管理。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：线长岗位类别：
工作描述：1.生产线异常的对应；
2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；
3.对员工的作业进行抽查；
4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；
5.控制生产线部品仕挂；
6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；
7.对员工进行培训教育；
8.员工事务的处理；
9.车间5s的监督和推行；
10.带班工作的安排。
离职原因：寻求更大发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
技能专长：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：电子相关类/smt行业的生产管理工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
机械厂生产主管简历
婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：管理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：5000住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：湘南学院。
所学专业：化学类毕业时间：-1。
第一外语：水平：精通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：优秀。
教育培训经历：
•
招聘简历
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1989年5月20日。
证件号码：婚姻。
状况：未婚。
身高：179cm。
体重：60kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：肇庆科技学院。
学历：专科。
专业名称：数控技术毕业年份：20xx年。
工作年限：职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：工程/机械/能源-电力工程师/技术员。
建筑工程-建筑工程管理。
职位名称：技术员;管理员;业务员。
工作地区：广东;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
发展方向：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习三年期间学习认真，在担任工业自动化系学生党支部学习部部长期间工作负责认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。
其他要求：福利服从公司制度以及相关法律文件安排;培训方面：需要得到专业的培训，充分发挥自己的才能;待遇方面：服从公司根据自己的实际能力给予分配。
联系方式。
机械厂生产主管简历
姓名：
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北—武汉。
年龄：31。
现所在地：广东—东莞。
身高：176cm。
希望地区：广东—东莞。
希望岗位：工业/工厂类—制造课长。
寻求职位：制造经理、项目高级管理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
—09～xx—07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专。
1992—09～1998—07湖北省黄冈洗马中学文科高中。
培训经历。
xx—06～xx—09bsiauditor内审资格。
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称（xx—06～xx—01）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：工作职责：
1、负责***三个客户的smt/be生产线组建。
2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩。
1、成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。
2、提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。
3、减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。
5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。
离职原因：寻求发展。
***公司名称（xx—04～xx—06）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长。
工作描述：1、生产计划及组织：
根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。
监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分。
生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时。
2、品质控制：
2.1督导工作程序，严格按生产指令作业。
2.2确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率。
2.3持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标。
2.4对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。
3、人事管理：
3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。
3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。
3.3培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的.发展需要。
4.物料控制管理：
4.1严格按先进先出控制生产线使用物料。
4.2对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。
分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。
5、健康安全及5s：
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。
5.2持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。
5.3全员推行5s，做到人人有5s理念。
离职原因：寻求发展。
***公司名称（xx—10～xx—04）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。
2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。
3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。
4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。
5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。
6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。
7、5s小组成员的培训，检查和推行。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。
技能专长：1、具有电子厂生产现场管理统筹能力，有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。
2、能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。
4、熟悉光驱，声卡，网卡，摄像头，u盘，lcd显示器主板，自动贩卖机，遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。
5、全面的接受过iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相关知识培训，同时对dell。ibm。sony等公司的审核有丰富的管理经验。
6、熟悉品质，ie和pe的管理手法，同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。
7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的运用操作。
一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：备注：一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情况。
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。
机械厂生产主管简历
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：6年。
工作经历：
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：永州职中。
所学专业：计算机毕业时间：-1。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：会开车，会炒菜，懂电脑。
所获证书：熟练。
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。