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疫情期间酒店工作心得体会
疫情的暴发给全球的经济和社会生活带来了巨大冲击，酒店业也不例外。作为一个酒店从业者，我亲身经历了疫情对行业的影响，同时也感受到了在这一特殊时期的酒店工作的挑战和收获。在这篇文章中，我将分享我在疫情期间的酒店工作心得体会。
第二段：提高安全措施和卫生标准。
由于新冠病毒的传播性较强，酒店工作必须重视安全措施和卫生标准的提高。在疫情期间，我们加强了对员工的培训，并采取了一系列严格的消毒和防护措施，确保顾客和员工的安全。我们要求员工经常洗手、戴口罩，对公共区域进行定期消毒，并减少人员接触等。这些措施不仅保护了员工和客人的健康，也提升了整个酒店的形象和信誉。
第三段：适应市场变化和客户需求。
疫情期间，旅游业几乎停滞，酒店客房入住率大幅下降。作为酒店从业者，我们必须适应市场的变化，并及时调整经营策略。我们密切关注客人需求的变化，推出了更加灵活的预订和取消政策，以吸引更多的客人入住。与此同时，我们也针对长期入住客户提供了更加优惠的价位和服务，以稳定客源。通过灵活应对市场变化和满足客户需求，酒店得以在疫情期间保持了相对稳定的运营。
第四段：团队合作与协作能力。
在这个特殊时期，团队合作和协作能力变得尤为重要。我们面临的各种挑战需要酒店员工共同努力解决。良好的沟通、密切的协作和团队合作成为了我们成功应对疫情的关键。我们每天开展工作交接会，共同商讨处理客户的难题，及时解决各种问题。同事之间互相支持和帮助，保持了积极的工作氛围。通过团队的努力，我们在疫情期间能够保持高效的工作，为客人提供更好的服务。
第五段：对未来的展望和总结。
虽然疫情带来了许多困难和挑战，但我相信这段经历对我个人和酒店行业的发展都有着积极的作用。通过这段经历，我学会了如何在逆境中坚持和应对挑战，提高了自己的危机处理能力和团队合作能力。同时，酒店业也从这次疫情中吸取了许多教训，提升了安全与卫生标准，加强了灾害应对和管理能力。虽然疫情的影响还在继续，但我相信在大家的共同努力下，酒店行业一定能够战胜困难，迎接更好的未来。
总结：
在这篇文章中，我分享了在疫情期间从事酒店工作的心得体会。我们必须加强安全措施和卫生标准，适应市场变化和客户需求，同时团队合作与协作能力也是极其重要的。尽管疫情给酒店行业带来了许多困难和挑战，但我相信通过我们的努力和积极应对，我们将能够走出困境，迎接更好的未来。
疫情期间酒店承包合同
15日内去过的居住地以外的城市：
本人按要求到岗,为实现疫情联防联控,群防群控,作出如下承诺：
一、本人及家人近期未接触过感染病者或疑似感染病者,未到过重点疫区,未接触过重点疫区返乡人员,或虽接触过但已满足此前14天医学观察期(具备相关证明)且无症状。
二、本人及家人无发热咳嗽、乏力等符合病毒感染的症状。
三、本人愿意配合体温检测工作,并严格遵守疫情防控工作要求,执行政府防止疫情传染和传播的措施。
四、本人将积极学习新冠病毒的传播方式、危害及症状、相关防护措施、疫情防控指南等,不造谣、不信谣、不传谣。
五、本人提交的健康台账内容完全属实,如因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息等造成的后果由我本人负责,愿意承担一切责任。
承诺人(签字并摁手印)。
2020年__月__日。
疫情期间酒店承包合同
答：(1)按洗衣房规定的收衣时间及时到楼层收受客人送洗的衣服，并与楼层做好交接记录。
(2)洗烫完毕，与洗衣房同收发员核对数目。领回客衣送至楼层由服务员签收交还客人。
(3)按收款收据及时催楼面服务员将洗衣费划在记帐单，签字由总台统一结帐。
(4)运送过程中，注意保管好客衣使之平整、挺括、无褶皱。
（2）主动与长住客人沟通，虚心听取客人的意见，改进服务工作，使长住客人到店如到家，处处感到亲切、方便、舒适、安全。
疫情期间酒店承包合同
“疫情当前，店里需要我，我必须留下来。”
——牛伟尚客优酒店广西百色靖西县城西路罗马花园店店长。
来自甘肃的尚客优酒店广西百色靖西县城西路罗马花园店店长牛伟原本计划1月24日回老家，一场突如其来的疫情打乱他的计划。家里人得知他不回家，也很担心，一天一个电话关心他的安全。但他说服了家里人，仍然决定留下来。“疫情当前，店里需要我，我必须留下来。”牛伟说。
他第一时间联系业主，就疫情防控事宜进行沟通，并达成一致：严阵以待，做好防控部署，保障每一位住客及员工的安全与健康。
为保障酒店客人、员工的健康和安全，牛伟带领4位前台、7位客房服务人员、3位保安严格按照政府部门和集团公司的要求布置落实相关防控工作。
不但及时进行防疫部署，牛伟还带领员工主动安抚住客情绪。有一天凌晨四点，巡逻的保安发现一位入住特惠大床房的住客，放着舒舒服服的大床不睡，却在自己私家车里睡觉。牛伟见状，主动上前了解情况，得知对方因不间断刷疫情信息而感到恐慌，觉得“睡在车里能安全点”时，主动向对方介绍了酒店内的消毒防控措施，并举例消毒的细节从而打消了对方的顾虑，在牛店长的劝说下，最后客人放心的回到客房去休息了。
疫情期间酒店承包合同
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，学校党委高度重视，全面落实^v^、^v^关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立疫情防控工作领导小组，加强对全校疫情防控的统一领导，学校各部门积极行动、守土有责，全力做好疫情工作。
1.进一步提高思想认识，切实增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，决不能麻痹大意，决不能有任何松懈。
2.带头把思想和行动统一到^v^^v^关于疫情防控工作的重要指示精神上来。
3.坚决按照坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策的要求做好疫情防控工作，在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考研，确保^v^重大决策部署贯彻落实。
4.带头配合做好排查及各项调查，坚决服从安排。
5.带头传播正能量，面对疫情保持镇定，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，不转发非权威部门的信息。发现有关不实、错误言论及时上报。
6.带头普及疫情防治知识，引导帮助身边群众正确理解，积极配合，科学参与疫情防控。
7.率先垂范，引导身边亲友不去人员密集、空气流通不好的公共场所，有效切断病毒传播途径，减少传播机会。
8.带头提高防护意识，勤洗手，勤消毒，出入公共场所戴口罩，不吃野生动物，养成良好的生活习惯。
防控疫情，从我做起。
疫情期间酒店工作心得体会
疫情的爆发给全球各行业带来了巨大的冲击，对于酒店业来说也不例外。作为一个在疫情期间仍然坚守岗位的酒店员工，我深切感受到了这段艰难时期带来的挑战与机遇。疫情的到来让酒店面临着客房住率急剧下降、短期停业、员工安全等一系列问题，同时也催生了新型的需求，如医疗隔离酒店等。在这个特殊时期，作为酒店工作人员，我不仅要应对各种不确定性，还需要不断创新和适应变化。
第二段：确保员工安全是首要任务。
在疫情期间，我司重视员工的健康与安全，为员工配备各类防护用品，并定期进行健康检查。同时，我们也积极参与全民防疫的工作，主动帮助员工进行防护知识的培训，确保员工了解病毒的传染途径和预防方法，提高员工的安全意识。我们认为，只有确保员工的健康与安全，才能更好地服务客人，为酒店业的复苏做出贡献。
第三段：积极创新提升服务体验。
在疫情期间，许多传统的服务方式受到了限制，酒店业务的传统模式也面临着挑战。作为酒店工作人员，我们需要积极创新，提升服务体验，以应对这一变化。例如，我们引入了无接触式的自助办理入住系统，通过手机APP可以完成入住手续的办理，减少了客户与前台接触的机会，降低了感染风险。此外，我们还加大了对房间卫生的消毒力度，增加了餐饮外卖和送餐服务，以满足客人的需求。通过这些创新举措，我们成功地提升了客人的满意度，也为酒店业的复苏打下了坚实的基础。
第四段：适应疫情带来的新型需求。
疫情期间，酒店业面临着新的需求，如医疗隔离酒店、疫情防控培训和会议等。对于这些新需求，我们要积极面对，并做好准备工作。作为酒店工作人员，我们需要提前了解相关政策和规定，学习相应的知识和技能。同时，我们还要与政府、特定行业合作，争取相关资源和支持，以满足客户的需求。通过与各方的积极配合，我们成功地完成了多个应急项目，为疫情防控做出了贡献。
第五段：展望酒店业的未来。
尽管疫情期间的工作充满挑战，但我相信，逆境中的酒店业也将迎来新的发展机遇。随着疫情的逐渐控制，人们对于旅行和休闲的需求也将激增，酒店业有望迎来复苏。在未来，酒店工作人员仍需要保持警觉和创新精神，适应时代的变化。同时，我们也需要加强行业内部的合作与交流，共同应对未知的挑战，为酒店业的可持续发展做出贡献。
在疫情期间的酒店工作中，我深刻认识到了挑战与机遇并存。作为酒店工作人员，我们需要确保员工的安全，适应变化、创新提升服务体验，满足新型需求，并展望酒店业的未来。我相信，只要我们紧密团结，共同努力，酒店业一定能够度过难关，迎来更加辉煌的未来。
酒店行业疫情期间防控工作措施
为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情扩散,确保公司正常生产生活秩序,按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要,结合公司实际,特制定此方案.
按照各级政府、公司统一安排,明确公司防控责任,严密组织部署,采取有力措施,确保公司疫情防控工作取得实效.
为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导,经会议研究决定,成立公司疫情防控工作领导小组.
组长:。
副组长:。
成员:。
领导小组下设办公室,xx同志任办公室主任,具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务.
1、做好复工后在岗人员排查工作.重点排查本公司是否有从“一省八市”来上班的员工及其亲属,并及时上报政府部门和公司领导,并做好隔离.
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工,不管有没有症状,单位和个人必须上报,做好居家隔离、医学观察14天,各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作.对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门,交送指定医院观察,采取专业救治.
2、统一信息上报.每天上午11点前、下午3点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府,做到宁可信其有,不可信其无,随时发现,随时上报,并由办公室统一信息,统一上报,做好疫情防控资料管理工作,疫情值班电话xxxxxxxx.
3、加强公司消毒防疫工作.办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备,在公司开展大面积消毒工作,对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所,以及人员集中区域进行全面消毒,各单位积极做好配合工作.
并做好温馨提示,将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置.各单位、各部门要教育员工正确认识疫情,科学防范疫情,做到不信谣、不传谣.
5、积极做好疫情预防工作.取消各种大型集会和聚众活动,关闭各类公共活动场馆.劝导员工不走亲访友,不参与聚众活动.
6、做好个人防护工作.做到勤洗手;。
家中每天至少开窗自然通风1小时;。
地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;。
勤洗、晒衣服和被褥;。
保持房间清洁干净;。
不吃生肉和野味;。
饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果,多喝水,多吃含维生素a食物.
1、提高认识,强化措施.各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性,站在讲政治的高度,本着对员工健康安全负责的态度,认真制定工作方案,落实专人负责,细化工作措施,确保各项工作落到实处.
2、迅速行动,落实责任.各部门、各单位要迅速行动起来,切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查,采取网状管理、联防联控、群防群控,层层落实责任,逐一摸底排查,确保在员工返矿之前完成排查工作,排查结果报公司调度室.
3、强化纪律,严格追责.各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求,认真落实各自职责,对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为,以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人,公司将进行严肃问责,追究主要负责人及相关人员的责任。
疫情期间送饭合同
一、及时贯彻落实上级有关疫情的通报和防治精神，在食堂明显位置张贴疫情防控提示。
二、佩戴帽子、口罩、手套等防护用具。
三、疫情防控期间，就餐人员，餐前要洗手消毒，取餐时佩戴口罩，做好个人防护。
四、厨房、餐厅区域内所有地面、桌面用84消毒液每天分别在上班前和下班后进行两次喷洒和擦拭，用紫外线消毒每天两次，并填写消毒记录。
必须做到一泡、二洗、三冲、四消毒、五保洁要求定位存放，保持卫生清洁。
六、严格执行采购查验和索证索票制度，不采购、不加工来历不明的海鲜、活禽、野生等食品原材料。
七、食品贮存应当整齐、有序、分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，及时处理变质和超过保质期限的食品。
八、加工肉类、水产品的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用，并且有明显标识，防止交叉污染。
九、食品加工制作要按操作规范要求，食品要生熟分开存放、烧熟煮透，严禁将半生和不合格食品盛装销售。
十、认真做好每餐的食品留样工作，每样不少于200克，留样柜存储温度保持在2-8摄氏度，留样时间不少于48小时。
北京地铁项目部2020年2月1日疫情防控期间员工食堂管理规定一、就餐原则(一)盒式分餐制：1、采取盒饭形式送餐，食堂将提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重复使用。
2、制造系统分线分班组分时段由班线长至食堂领餐，由生产总厂按线体、班组(包括品质部、材料仓一线人员)统一编排时间段，需在12点前完成。营销、研发、职能部门自12点起依序间隔10分钟时段至食堂领餐。(总经理办公室牵头，各单位配合);3、领餐时不刷卡不交餐票，由各领餐人员统计名单及数量，自当月餐补或餐券数中扣除;4、劳务工早晚餐在新工业园食堂，用餐人员少且不集中，用餐方式要求劳务工自带餐具用餐;(二)报餐人数。各部门指定专人上报用餐人数，每天下午4点前上报次日午餐人数，以备食堂采购食品和餐具(总经理办公室xx负责);(三)独立进餐。避免聚集用餐，建议在各自工位用餐，用餐完毕自行打扫卫生，并将使用后的餐具放至指定地点,生产总厂负责车间内的餐具指定存放定点，职能部门由总经理办公室指定餐具存放地点。
二、食堂工作人员要求(总经理办公室监管，供餐单位负责)(一)如下人员不得到岗工作：1、1月24日后曾前往湖北疫情严重地区的;2、1月24号后接触过湖北籍人员的;3、1月24号后经过湖北的;4、1月24日后接触过确诊病例和疑似患者的;5、自我感觉身体不适的;6、所在小区有疫情的。
(二)做好食堂作业人员的宣传和培训工作，作业人员每天晨检记录建档，有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等症状的员工要立即停止上班，及时到医疗机构就诊。
(三)食堂全体工作人员在岗期间要保持佩戴口罩、手套，每天按规定及时更换。
(四)自觉避免与任何表现出呼吸道疾病症状(如咳嗽、打喷嚏)的人密切接触。
(五)注重个人卫生。制备食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接触垃圾、抚摸动物后，要用流动水和皂液洗手，手部揉搓时间不少于15秒;每天做好健康状况记录。
三、食堂各环节监管要求(总经理办公室监管，供餐单位负责)(一)采购要求。禁止采购不明来源的活体动物和其他食品，采购时做好索证索票工作。避免与养殖或者野生动物、生病动物或变质肉类接触，避免与生鲜市场内的流浪动物、垃圾废水接触。
(二)操作要求。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食;食品加工要充分熟化，确保加热食品的中心温度不低于70℃。生熟食之间加工要先洗手;加工熟食的员工要确保正确佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化，确保加热食品的中心温度不低于60℃;营养配餐，清淡适口。
(三)环境要求。每次使用餐具、烹饪用具前须消毒，每天对食堂餐厅地面、楼梯等空间进行消毒。操作间等必要环节须进行酒精消毒;食堂环境每日消毒2次(上下午各一次)，餐桌椅使用后须消毒;要打开食堂窗户，保持空气流通。
(四)物资保障。保障充足的口罩、手套、帽子、体温计、消毒液等防护物资;保障一次性饭盒、餐具质量(提供四眼透明饭盒及独立包装的筷子)等物资充足。
(五)食品留样。每日餐前取每样食品不少于100g样品留样。
(六)监督检查。总经办每天进行食堂检查一次。
四、食堂管理责任人及电话。
酒店行业疫情期间防控工作措施
1.制定应急工作预案，设置应急处置区域，加强人员健康培训。
2.做好每日工作人员健康状况监测。
3.对进入酒店的所有人员进行体温检测，体温正常者方可进入。
4.工作人员办理客人入住时应当要求客人提供健康码。
5.储备适量口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资。
6.遵守属地管理部门的各项防控措施。
2酒店环境。
1.保持公共区域环境整洁，及时清理垃圾。
2.做好电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒。
3.公用卫生间配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作；有条件时可在大堂、电梯口、前台等处配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备。
4.确保有效通风换气。温度适宜时，尽量采用自然通风加强室内空气流通；如使用集中空调，应保证供风安全。
5.对客房中重复使用的公共用品用具做到“一客一用一消毒”。
3人员防护与宣传。
1.工作人员工作期间应佩戴口罩，戴一次性手套。
2.注意个人卫生，避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。
3.前台应设置“1米线”，提醒客人保持安全距离。
4.发现体温异常者要建议其及时就医，就医途中正确佩戴口罩，做好手卫生。
5.通过海报、电子屏和宣传栏等加强新冠肺炎防控知识宣传。
疫情期间的演出合同
电子商务蓬勃发展以来，出现了不少可靠有资质的第三方签约平台。随着人工智能、区块链等新技术应用落地，电子合同的可靠性也日益增强。这些平台通过注册用户实名认证、合同一方在线签署、平台在线发送合同、合同相对方签署的业务流程，帮助客户完成电子合同的订立。
随着人工智能技术日新月异的发展，电子签约平台也在不断探索人工智能技术在电子合同方面的落地应用。
当然，订立电子合同并非只有通过电子签约平台一种方式。对于不选择电子签约平台的文娱公司，也可以通过电子邮件的形式订立电子合同。司法实践中，有法院认为，只要电子邮件的内容能够充分、真实地表达双方的意思表示，能够形成完整的证据链条，那么电子合同就能够依法成立，并且合法有效（(2016)鲁民再104号）。
但需要注意的是，以电子邮件形式订立合同因为没有了第三方服务平台的代为审查和认证，公司需要注意考察合同相对方的身份、权限，并确定合同相对方的真实意思表示，避免出现无权代理等情况，为后续的合同履行带来麻烦。同时，因为没有第三方平台的云存储、公证等相关服务，公司在订立电子合同时，需要注意保存、备份往来涉及订立电子合同以及电子合同内容的电子邮件，使其符合法律法规的相关规定。
疫情期间，一些电子签约平台开放了部分免费电子合同模板及相关服务。文娱公司在有订立合同的需求时，可以选择在可靠有资质的电子签约平台订立电子合同，或者采用电子邮件等签约形式，保证公司正常经营。
但是，从技术的角度，如何确保电子合同的真实性？电子合同如何在司法实践中获得认可？在系列文章（二）中，周公将为您详细解析。
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酒店疫情期间培训通知范文
一、明确店内员工的身体状态及家庭状况（家庭成员），了解员工上下班路径，做好员工身体状况的记录。
二、做好酒店负责人值班表并在酒店公示。
三、疫情期间酒店内部防控流程：要求每日进行班前培训并将培训文件进行签名确认，公示张贴，确保酒店人员知晓疫情防控的具体操作流程。
四、酒店后勤部、办公室、前厅部、客房部等内部人员工作区域也要作好消毒工作并作好记录。
五、后勤保障：工作工具要备足用量、做好员工用餐的安全保障。
六、成本控制：
1、楼层排房分布，可适当关闭部分楼层，减少能耗浪费。
参考当地企业在疫情期间的用工规定结合酒店自身的情况合理计划；注重员工心态的管理，要求管理员多在一线，并定期与员工进行有效沟通，了解员工想法及诉求。
疫情期间隔离酒店心得体会
在全球新冠疫情的冲击下，各国普遍采取了封锁和隔离等措施来抑制疫情的蔓延。作为一种保护公众安全的方式，隔离酒店成为了疫情期间的热门话题。我有幸在最近的隔离期间在一家隔离酒店度过了14天，这段经历给了我很多宝贵的体会和心得，以下是我对隔离酒店的感受。
第一段：严格的隔离措施给人带来了压抑的感觉。
由于新冠病毒的高度传染性，隔离酒店必须严格执行各项防疫措施以确保公共安全。然而，这些措施也不可避免地给人带来了压抑的感觉。住房区域被封锁，禁止出入门，不能与外界接触。不论室内外，都需要佩戴口罩并保持社交距离。这种高度限制让人的自由感大大降低，进而导致心情低落。然而，我明白这是为了每个人的健康和安全，所以我选择了接受和适应。
第二段：提供的舒适设施让人感到温暖与关怀。
虽然被限制了自由，但酒店给客人提供了一些舒适设施，使得我们在隔离期间感到温暖与关怀。每天，工作人员会将早餐、午餐和晚餐送到房间门口。虽然食物种类不多，但它们都是经过精心准备的，十分美味。我还收到了一些娱乐设施，如电视、书籍和体育器材，以帮助我消磨时间。这些设施虽然很简单，但它们传递了一个信息，即酒店关心我们的身心健康。
第三段：与家人朋友的情感交流变得更加重要。
在隔离酒店的14天里，我不能与外界接触，无法和亲朋好友见面。这种与家人朋友的分离让我更加深刻地意识到他们在我的生活中的重要性。我通过手机和社交媒体与家人朋友保持着紧密的联系，分享自己的心情、饮食和隔离经历。尽管不在一起，但他们的支持和关心使得我感到在这个特殊时刻并不孤单。我意识到，与家人朋友的情感交流对于我来说是非常重要的，不仅可以让我感受到温暖，还可以帮助我度过难关。
第四段：对家居生活的重新思考。
隔离期间，我被限制在一个有限的空间里，不能外出参观、旅行或者进行其他活动。这个经历让我重新思考了家居生活的重要性。我开始重视家中的每一件物品和每一处布置，思考如何在有限的空间里创造舒适和愉悦。我重新整理了书架，精心修剪了室内植物，并体验了烹饪新菜肴的乐趣。尽管环境有限，但我努力将生活安排得有序且充实，给自己带来了很多满足和成就感。
第五段：真诚的感谢和祝福。
最后，我要真诚地感谢那些在隔离酒店工作的人员，他们为我们提供了安全和关心。他们每天冒着感染风险，为我们送餐、打扫卫生并提供其他服务。他们默默地工作，为我们的生活创造了一个安全的环境。我也要祝福那些正在经历隔离的人们，希望大家都能健康安全地度过这段特殊的时期。
通过这段隔离经历，我体会到了严格的隔离措施给人带来的压抑感，同时也感受到隔离酒店给予我们的关怀与温暖。与家人朋友的情感交流变得更加重要，对家居生活的重新思考也让我找到了在有限空间里的自我满足。最后，我再次感谢所有为我们提供服务的人员，并祝福大家健康安全。疫情期间的隔离酒店经历或许是短暂的，但我们从中可以学习到很多宝贵的东西，找到度过困难时期的力量。
疫情期间酒店销售工作计划
根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。特制定本方案。
一、工作机制。
（一）落实金融机构主体责任。
各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。
（二）建立健全疫情防控协调联动机制。
各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。
二、复工需达到的标准。
一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。
二是复工人员条件。
1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。
2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。
三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。
四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。
五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。
三、复工后管控措施。
一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。
二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。
三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。
四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。
五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。
六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求。
四、复工程序。
1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控承诺书》、返岗人员名单和核酸检测情况。
2、返岗时间安排。3月28日早6点起银行复工复产，逐步恢复正常生产秩序。封控区、管控区、重点区等区域根据指挥部的统一安排，达到规定标准后，解除管控。
疫情储备酒店合同
落实疫情防控主体责任承诺书为了继续做好疫情防控工作，防输入，防扩散，坚决切断疫情传播链，做好疫情防控工作，落实企业主体责任，我单位（门店）就即日起至疫情最后解除期间经营活动承诺如下：
一、严格执行各级政府关于疫情防控期间的制度要求，遵守各种法律法规和规章制度。
二、认真排查从业人员，凡从中、重风险区返回人员。与中、重风险区人员有接触史。本人或密切接触者有感冒，发烧，咳嗽等可疑症状者，不得安排上岗，及时按照防控要求报告并采取相关措施。
三、每天定时做好经营场所不少于4次消杀工作，加强通风换气。
四、严格控制经营场所人员密度，避免造成人员聚集。
五、全面落实各项防控措施，定时检查从业人员健康状况，进口商品工作从业人员48小时一次核酸检测，其余工作人员每周一次核酸检测，发现发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工，立即停止其工作，及时送医就诊。
七、加强内部管理，及时发放防护物资，督促从业人员做好个人防护，避免交叉感染。
八、积极承担社会责任，明码标价，安全生产。努力为广大市民提供优质商品或服务。
九、辖区内经营各单位要严格履行疫情防控主体责任，按照疫情防控要求执行，对不按规定从事经营活动造成疫情扩散的，将按照《_传染病防治法》严肃追究责任。
承诺人（单位）：
监管部门：
2022年。
2022年。
酒店疫情期间培训通知范文
各会员单位及相关单位：
酒店行业普遍效益不好，到底怎么办。如何适应新形势，新环境，新常态，如何在逆境中求生存，求发展，酒店行业到底如何突出重围，如何做到让客人满意，老板满意，如何做到赚钱才是硬道理！参加台湾专家高级培训班！重庆市酒店行业协会经过反复研究协调，聘请专家给你把脉问诊，举办高级培训班，特邀请崔震雄博士（台湾）来重庆举办酒店管理实务之餐饮厨房管理、营销管理与品牌推广、团队沟通与协作培训。
时间：20xx年9月5-7日，其中9月5日全天报到。
地点：xx大酒店。
地址：
协会联系人：
电话：
xx酒店。
二〇xx年xx月xx日。
疫情储备酒店合同
在疫情防控期间，为保障消费者的餐饮食品安全，营造良好的餐饮服务环境，本单位郑重作出如下公开承诺：
1、落实主体责任。餐饮经营单位要根据有关防控要求，做好门店和员工防控方案、应急预案，并对上岗员工进行培训；准备口罩、医用消毒水、洗手液、测温枪等防疫防护用品；落实好主体责任，确保每日员工健康监测、场所消杀，员工做好自我卫生管理，正确洗手，佩戴口罩。对外地返运人员以及出现发热、干咳等症状人员，应及时隔离。
2、规范就餐安排。餐饮经营单位桌椅要减量摆放，控制就餐人数，拉开桌椅间距，确保餐位间隔在1米以上。全面推行公筷公勺，要做到“一菜一公筷、一汤一公勺”，或“一人一公筷、一人一公勺”。
包间需保持良好通风，优先打开窗户，有条件的要积极推广分餐制。疫情防控解除前，严禁餐饮服务单位承接婚丧嫁娶、生日宴会等各类群体性聚餐活动。
3、加强经营场所环境清洁消毒。使用集中空调通风系统时，应使用全新风运行，每周进行关键部件的清洗、消毒或更换。对于顾客接触多的桌面、门把手、水龙头、走廊、电梯、扶手、洗手间等部位及时清洁消毒。餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须清洁消毒，做到“一客一用一消毒”。厨余垃圾加盖、分类及时清理。
4、用餐人员测温进入和实名登记。顾客进店时须测量体温，除进餐时间外，应全程佩戴口罩。建立用餐人员可追溯制度，每桌次登记至少1名就餐客人的姓名和联系方式。优先使用“山西健康码”进行登记管理，不能使用“山西健康码”的，登记姓名、身份证号码和联系方式。
5、快食快走。餐饮场所门口和室内不允许出现顾客排队、人员聚集等现象。鼓励采取线上预约的方式等位就餐，提倡扫码支付，减少人员物品接触。每桌每批次顾客用餐间隔不低于10分钟，消毒后再安排下一批次，员工就餐时也应符合上述要求。
品采购进货查验、索证索票等制度，不得采购没有合法来源、没有检疫或检疫不合格的肉食及制品，严禁在经营场所圈养、宰杀、售卖野生动物及其制品。
以上承诺自愿公开，愿意接受社会各界和消费者协会的监督，自觉接受市场监督管理部门的监管，如有违诺，愿意接受相应的惩罚。
监督热线：
12315。
承诺单位（盖章）：
负责人（签名）：
地址：