三严三实动员报告（汇总20篇）

5月22日，山西总队组织召开“三严三实”专题教育整顿暨消防执法领域突出问题整治动员部署会。总队党委出席会议，总队机关、培训基地、医院全体干部在15楼会议室主会场参加会议。各支队机关干部、大中队官兵在各地分会场参会。会议由总队长王勇同志主持。

会议期间，政治部主任李红斌同志宣读了《山西省公安消防总队“三严三实”专题教育整顿实施方案》，副政治委员刘振山同志宣读了《山西消防总队执法领域突出问题专项整治工作方案》，政治委员孟应新同志传达学习了刘杰副在5月20日全省公安机关“三严三实”专题教育党课上的授课内容，对全省公安消防部队深入推进“三严三实”专题教育整顿及开展执法领域突出问题专项整治工作分别进行了安排部署。

会议最后，总队党委书记、政委孟应新同志以“践行‘三严三实’、树立清风正气、努力推动山西消防工作和部队建设全面发展”为主题为全省消防官兵作专题授课。

孟应新同志指出：习对各级领导干部提出的“三严三实”，是对党员干部作风建设提出的新要求，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，阐明了新时期作风建设的新内涵，阐明了新形势下党员干部必须遵循的价值追求和行为规范；是修身做人、干事创业的行为准则和履行职责使命的有力保障。其中，“三严”是内在要求，“三实”是行为取向，相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。全省消防部队各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，统一到上级党委的具体部署要求上来，坚持“严字当头，实字托底”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，以过硬的纪律作风履行好职责使命。

孟应新同志要求：开展“三严三实”专项教育整顿,必须强化问题导向，深入查摆整改“不严不实”的问题。党的以来，全省消防部队坚决落实从严治党要求，扎实开展群众路线教育实践活动，呈现出讲学习、拼实干、比业绩、作风务实深入的新气象，赢得了广大官兵的'拥护和认可。这是干部队伍的主流，必须充分肯定。但也要清醒看到，官兵理想信念动摇、领导干部问题、消防监督执法腐败、队伍管理不严不紧、工作作风虚浮等5个方面的突出问题还很严重，如果不高度重视解决，危害极大。组织此次专题教育整顿，就是要拿出刮骨疗毒的勇气和魄力，强力整治，确保实效。关键要深化“四个整顿”：整顿思想,就是要抓住净化灵魂、坚定信仰这个要害，着力解决官兵理想信念动摇的问题；整顿用人，就是要抓住校正标准、端正导向这个重点，着力解决领导干部违法违纪问题；整顿组织，就是要抓住强化党性、管好队伍这个核心，着力解决队伍管理不严不紧的问题；整顿纪律，就是要抓住敢于较真、严守规矩这个关键，着力解决消防监督执法腐败问题。重点要明确四个要素：第一，把握关键。坚持党委全面统揽，政治部门牵头主抓，其他部门积极参与、协同配合的工作机制，把握工作重点，明确整改任务，理出进度表，量化工作量，严格程序，严格标准。第二，立行立改。对问题比较突出的班子，进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对官兵反映意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整；对顶风违纪的，一经发现和查实，从重从严处理。第三，完善制度。发现制度方面漏洞和缺失，抓紧修改完善原有制度、制定出台新制度，健全完善制约机制。全面建立推行消防执法权力清单制度，划清权力边界，推进执法公开，确保执法权力阳光运行。第四，严明纪律。做到问题不揭露不放过、原因不找准不放过、责任不查清不放过、处理不到位不放过、整改措施不落实不放过，严防走过场。

孟应新同志强调：“三严三实”专题教育整顿不分批次、不设环节，标准更高、要求更严，各级要抓严抓实，抓出成效。要坚持高位推动，强化组织领导。各级党委是教育整顿的责任主体，书记副书记要当好第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导。要强化责任追究，谁主抓谁负责、谁分管谁负责，挂了空挡、走了过场的，不仅要追究相关部门责任，还要追究党委领导责任。各级党委领导要增强政治敏锐性，以自身的表率和榜样作用，带动和促进专题教育整顿深入开展。要落实“两个责任”，严格督导执纪。各级特别是主要领导要把落实“两个责任”作为第一责任，以“零容忍”态度，落实“一案三查”，毫不动摇的查处队伍中的违纪违法问题。要进一步加大监督管理的力度，充分尊重和发挥纪检、财务、审计等多种力量，扭住执法管钱管人管物管工程等重点敏感岗位，紧盯消防执法、公-款吃喝和送礼、选人用人不正之风等易发多发问题，持续不断抓检查、抓执纪、抓监督。要贯穿从严从实，注重统筹结合。通过开展党委书记上党课、专题学习研讨、反面警示剖析、深化“四个整顿”等措施，把“三严三实”要求真正落实到实处。专题民主生活会要开出党味辣味，真正做到红红脸、出出汗。专项清理整治要见底见效，围绕干部工作大检查、财务工作大清查、清房清车清人和新一轮消防执法腐败问题集中整治专项行动等整治重点，逐人、逐级、逐领域、逐个单位全面过一遍，做到见底清零。要把开展专题教育融入部队任务和各项建设，与抓首位把方向统一起来、与强能力保中心统一起来、与严管理促安全统一起来，始终保持部队高度集中统一稳定。

王勇同志要求：全省各级消防部队要认真学习，深刻领会，提高思想认识和政治觉悟，坚持问题导向、树立底线思维，切实将“三严三实”专题教育整顿作为贯穿全年政治工作的大事，抓紧抓好、抓出成效。

5月19日下午，广西中烟召开“三严三实”专题党课暨专题教育动员会，全面启动公司“三严三实”专题教育活动。公司党组书记、总经理张雨夏出席会议，并作了题为《践行“三严三实”，忠诚干净担当，努力为实现广西中烟新发展提供坚强保证》的专题辅导。公司党组成员、巡视员、纪检组长、副总经理王全主持会议并就公司“三严三实”专题教育活动进行了动员和部署，公司党组班子成员及其他领导、公司副科级以上党员干部参加了党课学习。

张雨夏在党课中阐述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍是广西中烟开展“三严三实”教育所要达到的目标和效果。张雨夏强调，要通过抓专题教育，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为；要把党员干部在专题教育中激发出来的.巨大热情和进取精神，转化为推动公司改革发展稳定的强大动力，以良好的工作业绩，检验“三严三实”专题教育的成果。

王全在会上指出，要认真学习、深刻领会、贯彻落实好张雨夏书记专题党课精神；要切实加强“三严三实”专题教育的组织领导，要准确把握重点内容和关键环节，确保专题教育规范、有序推进。要按照这次专题教育的安排，认真落实好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪“四个关键动作”，确保取得实实在在的效果。

为进一步加强领导干部作风建设，推进图书馆（档案馆）科学发展，5月6日上午，副校长姜明华深入图书馆（档案馆）召开“三严三实”专题教育动员会，研究部署图书馆（档案馆）开展“三严三实”专题教育工作。图书馆（档案馆）领导班子成员、全体部主任参会学习。

会上，馆长滕胜娟详细解读了《武汉纺织大学“三严三实”专题教育实施方案（建议稿）》，并对照图书馆（档案馆）2015年目标管理任务的进展情况以及影响和制约本单位发展的瓶颈问题进行了通报，并广泛征集大家意见和建议。

姜明华结合自己的学习体会，对图书馆（档案馆）开展“三严三实”专题教育工作进行了动员部署。他强调，要深刻理解“三严三实”的精神实质和本真内涵，正确认识“三严三实”专题教育的重要意义。他说，开展这项工作是巩固本单位群众路线教育实践活动成果，落实从严治党要求的'迫切需要；是贯彻执行党的教育方针，加快建设数字图书馆的迫切需要；是解决“不严不实”突出问题，营造风清气正工作环境的迫切需要。他指出，对图书馆（档案馆）而言，今天的调研座谈会即标志着本单位“三严三实”专题教育的正式启动。

姜明华强调，图书馆（档案馆）全体领导干部要深刻把握“三严三实”专题教育的总体要求，抓好组织实施，突出教育主题，不走神不跑偏；聚焦问题导向，出实招求长效；结合中心工作，两手抓两促进；强化从严要求，管到位紧到点。要扎实做好“三严三实”专题教育的“关键动作”，高质量作好专题党课报告，高质量开展好专题学习研讨，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，高质量抓好整改落实和立规执纪，确保专题教育取得实实在在的成效。

5月15日下午，省政协召开“三严三实”专题教育工作动员会，传达贯彻全省“三严三实”专题教育工作座谈会精神。省政协主席、党组书记柯尊平以《践行“三严三实”服务“四个全面”》为题，为省政协机关处级以上领导干部作专题党课报告。

柯尊平在党课报告中指出，“三严三实”体现了马克思主义世界观与方法-论的有机统一，彰显了中央从严管党治党的一贯要求，是新时期加强作风建设的行动指南，是推进“四个全面”战略布局的实践遵循，具有重大的理论意义和深远的实践意义。省政协要严格按照中央的重大部署和书记王东明在党课报告中提出的明确要求，准确把握“三严三实”的内核要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入领会、自觉践行，把“三严三实”融入到党性修养的全过程，贯穿到为官用权的各方面，体现到干事创业的实践中。

柯尊平强调，开展“三严三实”专题教育是中央和部署的重大政治任务，省政协党员领导干部要深化思想教育，突出问题导向，严肃党内政治生活，坚持以上率下，落实组织领导责任，以更加严格的要求、更加自觉的态度、更加务实的作风，把专题教育各项任务落到实处。

柯尊平强调，要按照提出的“五个结合”，两手抓、两不误、两促进，以省政协围绕中心、服务大局的成果来检验“三严三实”专题教育的成效。一要在凝聚思想共识上做到严与实，充分发挥人民政协代表性强、联系面广、包容性大的优势，做好团结各界、凝聚人心的工作。 二要在服务改革发展上做到严与实，围绕助推“四个全面”，深入调研、科学分析，谋实招、献实策。三要在坚持履职为民上做到严与实，围绕重大民生事项，深入基层调研视察，开展对口帮扶和联系指导基层工作。四要在推进协商民主上做到严与实，务实推进社会主义协商民主广泛多层制度化发展。五要在加强班子队伍建设上做到严与实，加强思想理论教育，持续开展正风肃纪，从严选干部配班子，从严管理监督干部，着力建设能够担当重任、服务工作大局、推进政协事业发展的'高素质骨干队伍。

5月11日上午，黄冈市科技局党组书记、局长胡华同志主持召开全局干部职工大会，传达学习雷邦贵同志在全市开展“三严三实”专题教育工作部署会上的讲话精神，动员部署我局“三严三实”专题教育工作有关内容。

会议强调，要认真贯彻雷部长讲话精神，充分认识开展“三严三实”专题教育重大意义，扎实开展好“六个关键动作”，坚持问题导向、严字当头，以上率下做好表率，经常性开展学习教育，确保工作取得实效。会议要求，要将开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发现和解决“不严不实”问题。要把自己摆进去，自觉强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识。

会议对开展好“三严三实”专题教育提出了具体要求，明确了责任科室，要求要进一步吃透全市“三严三实”专题教育工作部署会和《实施方案》精神，灵活组织、经常性开展局机关干部的教育学习活动，要用正面典型树榜样，用反面典型划红线,让领导干部受警醒、知敬畏，增强专题教育的针对性和实效性。

6月15日，开原市交通局召开了“三严三实”专题教育工作动员会议，局党政班子成员、局机关股级以上党员干部、局所属基层单位党政负责人共24名党员参加了此次会议，会议由副书记、副局长吕士杰主持。

在会上，副书记、副局长吕士杰首先宣读了《关于在开原市交通系统开展“三严三实”专题教育的实施方案》，并就交通系统如何开展好此次教育工作作了安排部署。随后，党委书记、局长张亮作了动员讲话，强调我们召开此次会议的目的是动员我局党员领导干部立即投入到“三严三实”专题教育中来，加强党性修养，持续改进作风，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，为我市交通事业快速健康发展凝聚新力量、汇聚正能量。

在会上，党委书记、局长张亮讲解了以《做践行“三严三实”表率，争当群众满意的好干部》为主题的党课。党课主要包含三个方面内容，一是深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，增强践行“三严三实”的思想自觉，二是深刻理解“三严三实”的精神内涵，增强践行“三严三实”的政治自觉，三是深刻理解践行“三严三实”的方式方法，增强践行“三严三实”的行动自觉。参加会议的同志认真作了笔记。

党委书记、局长张亮最后强调，“三严三实”专题教育是一项全局性的重要工作。我们要按照中央、、铁岭和开原的部署，全面贯彻李希书记提出的“八个带头、八个自觉”的要求，扎扎实实开展好专题教育，大力弘扬严的精神、实的作风，以作风建设的新成效不断开创交通事业发展新局面，为加速建设富庶文明美丽幸福新开原做出我们交通人新的更大的贡献。

日前，公司党委在市场部多功能厅召开“三严三实”专题教育动员暨专题党课报告会。公司董事长、总经理、党委副书记李广兴以《用好从严治党新利器，为改革发展添翼助力》为题，对公司开展“三严三实”专题教育进行动员部署，并为公司全体专家、领导干部讲授专题党课。

会议由党委副书记刘德安主持。

李广兴从“什么是‘三严三实’专题教育”入手，深入解读了“三严三实”专题教育的内涵，即要求党员干部、特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。他说，“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续推进党的政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。他还从“为什么要开展‘三严三实’专题教育”、“如何扎实开展好‘三严三实’专题教育”、“公司开展‘三严三实’专题教育的具体要求”、“通过考核评价，促进‘三严三实’专题教育”等方面，对“三严三实”专题教育进行了详细解读。

李广兴指出，本着对历史负责、对国家、对党负责的态度，站在历史的时间轴上来看，开展“三严三实”专题教育很有必要。“三严三实”是对党的作风建设理论的鼎力传承，是对党的艰苦奋斗历程的'深刻总结，是对中国优秀传统文化的积极借鉴，是对中国优秀传统文化的积极借鉴，是新时期加强作风建设的行动指南，是打造高素质干部队伍的内在要求，是推进公司改革发展任务的重要保障。对照“三严三实”的六个方面，李广兴列举了公司领导干部“不严不实”的一些具体表现，即理论学习重视不够，理想信念不坚定；宗旨意识不牢，群众观念弱化；业绩观存在偏差，担当意识不强；依法治企和制度执行力度不够。存在的这些问题，都需要通过“三严三实”专题教育的开展进行整改落实。

李广兴要求公司各级专家、领导干部都要从严上入手，向实处着力，要深入学习教育，采取讲专题党课、中心组学习、专题研讨以及召开民主生活会等方式，进一步深入学习系列讲话精神，学习党章和党的纪律规定，要贯彻从严要求，以从严从实的作风开展专题教育，做到“规定动作不走样、自选动作有特色”。要将学习教育作为重大政治任务融入专家、领导干部经常性学习教育，融入党员党内政治生活，与日常工作有机融合、相互促进。

刘德安就开展好“三严三实”专题教育提出三点要求。一要迅速组织，深入学习。各基层党组织要快速行动起来，通过各种形式把这次会议精神落实好、宣传好。二要结合实际，认真谋划。各基层党组织要全面负责本单位的专题教育，做实关键动作，设计好自选动作，确保专题教育有抓手、抓得住。三要从严从实，扎实推进。各基层党组织要按照公司党委要求，及时安排专题学习，全面推进专题教育扎实深入开展。

1月27日下午，我局组织召开深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会。全局科级领导干部(含享受副主任科员以上待遇的非领导职务干部)、各股室负责人参加会议，第四巡回督导组到会指导。

会议传达贯彻了省、市、专题教育动员会议精神和部署要求，就林业局深入开展专题教育活动作了动员部署。会议要求，全局科级领导干部和中层干部要深刻认识开展专题教育的重大意义，坚决把思想认识和行动统一到省、市、的决策部署上来，要准确把握重点内容和关键环节，强化措施，狠抓落实，确保专题教育深入开展。

会议强调，我局专题教育要严格按照的统一部署，结合林业工作实际，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。一是在抓好三项教育中组织开展好五项活动。即认真组织领导干部到挂钩扶贫点或地震灾区包保点参加一次集体劳动;组织领导干部以“803”地震灾后恢复重建包保点和挂钩扶贫点群众为重点对象，开展2次民情恳谈活动;组织领导干部和全局职工开展一次面山绿化的集体义务植树活动;组织党员干部对县城绿化行道树和绿化带开展浇水三次;组织领导干部对面山绿化区开展一次防火巡查。二是在落实为民办实事承诺中组织党员干部开展好“三亮三树”和“三挂三促”主题实践活动。“三亮三树”，即向单位亮业绩，树先锋模范;向社会亮身份，树党员形象;向群众亮承诺，树服务标兵。“三挂三促”，即党支部挂钩贫困村党组织，促挂钩村经济社会全面发展;班子领导挂钩地震灾区恢复重建包保村组党支部，促恢复重建超前完成;党员干部职工挂林场林区，促护林防火取得实效。

第七巡回督导组组长对我局开展专题教育提出四点要求：一是要提高认识，高度重视，打消厌倦思想，切实开展好专题教育;二是要紧扣主题，确保规定动作不走样，自选动作有特色;三是要统筹兼顾，把专题教育与林业中心工作结合起来，两促进、两不误;四是要强化组织领导，确保专题教育有序推进。

4月30日下午，市xx局党组中心组开展以“弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’”为主题的专题学习讨论。

讨论会上，组织学习了群众路线教育实践活动领导小组《关于认真学习习在河南兰考县调研指导群众路线教育实践活动的重要讲话精神的通知》、国家xx局《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实要求的通知》和国家xx局局长马建堂在群众路线教育实践活动联系点上的重要讲话。

在深入学习的基础上，会议组织开展了“弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’”的主题讨论。局党组成员、副局长xx、总xx师xx、副局长xx、纪检组长邵向东、副调研员xx、xx和各科长分别结合自身和xx工作实际，对xx系统如何“弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’”，对照焦裕禄精神和“三严三实”两面镜子，围绕xx工作要坚持实事求是，党员干部既要严以修身、严以律已、严以用权，又要谋事要实、创业要实、做人要实，谈了各自的'体会和认识。

会议强调，局党组中心组成员要进一步深刻学习和理解弘扬焦裕禄精神是弘扬正能量、树立理想信念的迫切需要，要把弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿学习教育实践活动始终，按照习“三严三实”的要求，深入查摆和解决xx系统和党员干部在“四风”方面存在的问题和不足，进一步增强理想信念、锻造能力、勇于担当，切实改进作风，提高xx数据质量，更好地为市政府、基层群众和社会公众提供优质的xx服务，把群众路线教育实践活动落到实处，取得实实在在的效果。

2015年6月19日下午，临沂六中在三楼多媒体会议室召开了“三严三实”学习活动动员大会，在大会上，李校长主持了会议，陈校长领学了同志的讲话，吴校长领学了兰山区教体局党委的2015党建计划和学校的党建计划，并安排了学校各支部的党员评教。会上学校请临沂一小副校长张淑琴同志做了报告。

张淑琴同志的报告让人深思，在平凡的岗位上作出了不平凡，简单的工作的结局变成了不简单。张淑琴同志是一位从教学一线走出来的全国人大代表、全国优秀教师，受到习的接见。相信大部分普通的老师都没有这个光环。在她的报告中，我们得到了真谛，无私的.奉献精神，以校为家的感慨，在工作和家庭之间的取舍，在自身健康和学校工作中的选择，让很多-党员同志为她留下了感动的泪水。学校的教学工作看似简单、平凡，但是当我们走到课堂的时候，面对着一双双求知的眼睛，当这些目光投向你的时候，当家长将满心的期待，家里的希望交到我们手中的时候，当学校把某个班级某个学科的教学工作交给我们的时候，我们应该怎样去做。说句实在话，教育实际上就是一个良心活，当现如今充满诱惑的社会在向我们招手的时候，我们是否还在坚持我们的阵地不被攻破，我们是不是还在全心全意的将自己投身于自己所从事的这份阳光底下最光辉的事业。

让我们以张淑琴老师为我们学习的榜样，不断进取，不断学习，不断奉献，不断提高。让我们真正对得起我们多从事的这份事业，让我们所教的孩子以我们为荣，以能到我们班级为自豪。学会改变自己的心情，享受教学工作带给我们的快乐，成就一个高大上的自我。

习在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”不难看出，“三严三实”的标准与要求言语朴实却寓意深刻，既是对党员领导干部作风建设的谆谆告诫，又是新时期党员领导干部的为政之道、施政之德、成事之要、为人之本。在党的群众路线教育实践活动中，党员领导干部既要把这一重要论述作为自身作风建设的标尺，更要作为自身为政、谋事、创业的戒尺。

开展“三严三实”专题教育活动的调研报告

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，天赐湾便民服务中心按照县党委组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中，调研组深入到各村组广泛征求意见，并与部分村支书、村主任进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析中心领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、中心领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1.理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不佳。学习制度坚持的不好，也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强中心和富民上统一度不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大。

3. 不切实际、急于求成。考虑中心发展现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶，结果往往事与愿违、不堪重负。

4.理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好，导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作，国家根据形势变化不断出台新的政策办法，关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实，还需要进一步加强理论联系实践。

5. 有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。

6. 表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。

7. 科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。

8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。

9. 重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作难以落实。

10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。

二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题

教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：

1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。

2.有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。

3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚。

三、“三严三实”专题教育如何推进

在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，着重抓好以下四个方面。

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，七师党委组织部按照兵团党委组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中，调研组深入到团场、连队、企事业单位广泛征求意见，并与部分处级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。

一、团处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现

1.政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。

2.重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强团强企和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如职工上访的现象依然存在。

4.搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办示范点方面重城郊团场、重点团场和主干公路沿线，轻边远团场、连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。

5.有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。

6.表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。如有时候下团场、企业就是听汇报、搞座谈，实地走访看得少。

7.科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。

8.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。

9.重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。

10.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。

二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：

1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。

2.有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大；有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。

3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚。

三、“三严三实”专题教育如何推进在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动；既要优化内容，又能抓住重点；既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，着重抓好以下四个方面。

1.认真开展“三严三实”集中学习教育。深刻领会“三严三实”要求的内涵，切实把“三严三实”要求体现到作风建设、谋划工作、干事创业的实际行动中，进一步积聚清风正气，为推动改革和经济社会发展注入强大动力。在开展“三严三实”学习教育过程中，以团处级党员干部为重点，采取个人自学、党委(党组)中心组集体学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会“三严三实”丰富内涵及实践要求。利用报刊、电子显示屏、电视、网站、手机报、宣传栏等宣传载体，广泛宣传“三严三实”的深刻内涵、重大意义和落实举措，大力营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围，使“三严三实”成为党员干部对照查摆的标尺、整改提高的方向、日常行为的准则。

2.以“三严三实”为衡量标尺对照查摆突出问题。按照“三严三实”要求，进一步聚焦“四风”，广泛开展调研走访、召开座谈会和开展作风建设谈心等活动，深入听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的“三严三实”问题，挖掘问题的'思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严、谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够、画像不准的问题，解决连队、社区)党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以“三严三实”为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固，道德情操是否高尚;查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则、制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威、贯彻上级党委、政府决策部署，是否严格执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律，能否做到令行禁止;查摆谋事实不实，是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划工作，点子、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;查摆干事实不实，是否脚踏实地、真抓实干，是否经得起实践、群众、历史检验的实绩;查摆做人实不实，是否做到对党、对组织、对职工群众、对同志忠诚老实，是否能够做老实人、说老实话、干老实事，是否襟怀坦白、公道正派。

我通过在xx乡xx村的走访调研，了解到了群众在生产生活中的实际困难和群众的诉求，需要解决的突出问题。对于进一步加强农村基础设施建设，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件，发展经济，提升法律意识方面，现将我在调研中了解到的情况汇报如下：

xx乡xx村共有村民560人，党员24人，2015年底“两委”换届后，现有“两委”干部7人。全村以种植玉米、西瓜为主导产业，2015年全村人均纯收入4100元，但今年因市场原因，外出务工人员人数较往年有所下降，预计村民收入有所减少。

我们在调研走访中了解到该村存在一些问题，1、村里的机井老化、出水量低，原有的主管和支管不断破裂，全村有近40%的农户吃水困难。2、村民缺少健身娱乐活动场所。村委会针对存在的问题决定采取以下措施：1、决定新打一眼机井，建水塔一座，更新主管3000米，支管2000米，架设变台一座，计划投资90余万元，这样可以彻底解决人畜吃水的问题，向省发改委等有关部门申请项目资金解决，预计年内批复实施。2、在村委会南新建广场3300平米，安装广场灯10个，广场6月份建成后，这样可极大地方便村民秋收作物的晾晒、回收、村民休闲健身。

经过走访调研了解情况，换届后的“两委”决定从以下几个方面着手带动农民增加收入：1、发展休闲旅游工程，在村北桑干河畔开挖占地约60000余平米的鱼塘，投放鱼苗，新建农家乐房屋等吸引广大游客观光，带动农民增加收入;2、调整单一玉米种植结构，号召西瓜种植大户集中连片种植西瓜300亩，形成规模经营，有效提高市场竞争力;3、招商引资，筹备新建一座占地100亩，年吞吐量18000吨的环保清洁型玉米秸秆生物饲料加工厂，该厂建成投产后，可实现年利润360万，吸纳剩余劳动力200人，实现全村的可持续发展。

1、牢固树立“服务群众”的思想观念。牢记党的宗旨，始终关注群众最直接、最根本、最关心的利益，把加强群众工作摆在最为重要的位置上，切实增强群众观念，坚持群众路线，维护群众利益，自觉从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，不断增强使命感和责任意识，树立党员干部一心为民、公正公信的良好形象。

2、必须自觉践行“依靠群众”的工作方法。明确把全面履行工作职能作为做好群众工作的根本途径，对各项工作举措进行细化、实化和具体化。围绕服务大局，以社会管理创新为抓手，立足本机关，充分发挥检察作用，为认真执行好涉及群众利益的政策，真正起到保驾护航作用，积极营造有利于经济社会发展和群众生活水平提高的法制环境。

3、努力提高“联系群众”的工作能力。做好群众工作任重道远，既要学习如何不断增强群众感情，也要学习如何提高群众工作能力，保障工作效果。通过组织培训，提高党员干部的思维能力、协调能力和处理问题的能力，掌握新时期新形势下做好群众工作的本领和方法。及时归纳总结群众工作的好经验、好做法，通过提炼形成一套行之有效的群众工作方法。同时大力弘扬服务群众的先进典型，充分发挥先进典型的示范激励作用。

总之，通过“三严三实”深入基层调研活动，我了解到了群众生产生活中的实际困难和需要解决的问题。经过努力，一些问题得到了解决，但xx村仍存在一定程度的贫困现象，今后我们一定要努力工作，尽职尽责扶持、帮助，起到应有的作用。

我处于5月下旬先后到全省18个重点示范镇、10个文化旅游名镇进行调研，深入到重点示范镇新区、老镇区、社区和文化旅游名镇的街区，多次与县、镇、村干部座谈，了解建设发展情况，认真倾听干部群众意见，提出了今后加快小城镇的思路和推进措施。

目前，全省共有1119个建制镇，建成区面积1035.97平方公里， 建成区人口501.33万人。2012年末，全省建制镇建成区完成投资90.53 亿元。人均道路面积8.62平方米，排水管道暗渠密度3.96公里/平方公里。人均公园绿地面积0.48平方米，人均日生活用水量61.59升，用水普及率、燃气普及率分别达到55.5%、16.1%。全省累计建成镇污水处理厂28座，日处理能力达到0.58万立方米，累计处理水量165万立方米。建成运行生活垃圾无害化处理场20座，日处理能力823吨，累计无害化垃圾处理量达到31万吨。

(一)形成了一批各具特色的重点小城镇

近年来，陕西许多小城镇加强对自身资源的开发利用，涌现出一批有产业发展前景、经济发展快、辐射带动作用强的小城镇。目前，陕西省有全国重点镇68 个、中国历史文化名镇3个、全国特色景观名镇3个、陕西省重点示范镇35个、31个文化旅游名镇(街区)以及84个市级重点镇。这些镇基本具有一定的产业基础、人口规模、区位条件等，全省初步形成了一批各具特色的小城镇。

(二)小城镇以交通干线为主轴呈带状分布

自1990年后期，我省开始高速公路的大规模建设，2000年-2012年的十余年间，全省高速公路通车里程由348公里增加到3000多公里，是 10年前的10倍。同时铁路、机场等交通枢纽建设也进入高峰期，西安为轴心一小时经济圈已扩大到周边半径为100公里内的30多个县区，西安3小时经济圈已扩大到陕北、陕南的延安、汉中、安康。交通设施的便利，加快了一大批原先交通闭塞的小城镇迅速形成。全省小城镇分布多为“两轴”、“两带”为主轴呈带状型。“两轴”，即陇海铁路(沿渭河)和连霍高速公路沿线东西向城镇发展主轴，西包西康铁路和包茂高速公路沿线南北城镇发展主轴;“两带”即陕北长城沿线城镇和陕南十天高速及阳安线城镇发展带。

2011年，为加快推动全省城镇化进程，统筹城乡发展，破解城乡二元结构，省政府在全省确定31个重点示范镇，按照城乡政策一致、规划建设一体、公共服务均等、收入水平相当的要求，模块化规划、标准化建设，从资金、土地、机制、人才等方面予以支持，力争通过3—5年时间，将31个重点示范镇建成县域副中心，为农民进城落户及创业搭建平台，示范引领全省小城镇发展。两年多来，31个重点示范镇累计开工及建设项目1441个，完成投资229.5亿元。镇区建成面积扩大14.8平方公里，提升全省城镇化水平0.4百分点，建设市政道路201公里，垃圾处理场17个，污水处理厂16个，学校30个，医院8个，幼儿园18个，文体中心24个，休闲广场16个，市政基础设施和公共服务水平不断提升，综合承载能力显著增强。

(四)人口和劳动力吸纳规模不断增大

2011年与2000年相比，全省建制镇镇区人口从120万增加到439万人，增长了2.6倍;镇区面积从46322公顷增加到103596公顷，年均增长11.3%。据初步统计，两年来31个重点示范镇共吸纳进镇人口15.38万人。

(五)形成一批镇域产业园区

镇域相续建成的工业园区、现代农业园区、物流园区吸引了一大批企业落户，带动了旅游业、服务业等第三产业快速发展，拓宽了就业渠道，促进了农民增收，成为农民进城落户、创业的重要平台。特别突出的是，锦界工业园入驻企业68家，2012年工业共产值60亿元，吸纳就业1.3万人;西吴工业园入驻企业 12家，20xx年工业总产值40亿元，吸纳就业1万人;沙河子镇工业园入驻企业8家，2012年工业总产值达14.8亿元，吸引就业0.47万人。

(一)城镇规模总体偏小。建制镇平均人口规模4851人，仅相当于全国平均水平的3/4，人口不到1万的小城镇占到城镇总数的85%，70%以上的建制镇建成区面积小于1平方公里。

(二)小城镇基础设施落后。建制镇功能普遍不完善，全省建制镇的人均市政公用设施的全国的56.16%;2011年全省建制镇市政设施投入人均仅 649元，仅相当于城市的17%。多数建制镇仅有1条主要的商业街道，与大中城市的设施水平有相当大的差距。就陕西省而言，小城镇的基础设施，政府有限的财政投入是主要来源。小城镇缺乏建设资金，市政设施落后，成为招商引资和产业发展的瓶颈。

(三)产业发展基础薄弱，规模偏小。大部分小城镇产业以粗放型的小微企业和家庭作坊为主，规模小，在培育产业方面缺乏有效的措施方法。全省小城镇只有 160多个初步形成特色产业，且科技含量低。虽然近年来陆续组织各地参观学些南方一些工业的发展路子，但总体看，多以传统手工业的产品为主，市场销量大，产值高的产品少，没有出现沿海块状经济类型的小城镇。

要实现我省城镇建设跨越式发展，就必须认真贯彻落实科学发展观，积极实施城镇化战略，坚持统筹城乡，合理布局，以人为本，生态优先，结构完善，各具特色的原则，走市场推进和政府引导并重的小城镇发展道路。

(一)总体思路。按照“做美城市、做强县城、做大集镇、做好社区”的总体思路，以规划为引领，以保障性住房建设、有条件农民进城落户、移民搬迁、重点示范镇建设、文化旅游名镇(街区)、沿渭重点镇、市级重点镇为抓手，坚持“城乡政策一致、规划建设一体、建设管理同步、公共服务均等、收入水平相当”的方针，扩大城镇规模，完善城镇功能，增强城镇综合承载能力。

(二)建设目标。到2018年， 35个重点示范镇建成县域副中心，全省建制镇建成区面积扩大15%，人口增加47%。从2015年起，全面启动31个文化旅游名镇(街区)的规划建设工作，力争用5年时间，使31个文化旅游名镇(街区)旅游设施完善，基础设施健全，年旅客人数达到100万人次，吸纳就业人口15万人，旅游收入达到150 亿元。沿渭重点镇综合利用渭河水资源、滩涂资源和生态资源，打造各具特点沿渭景观带，把沿渭镇做大、做强、做美。市级重点镇按照“模块化规划、标准化建设”的思路推进发展，加快建设富裕、和谐、美丽小镇。建成1000个左右标准化新型农村社区，20%的农村社区化，居住人口占农村人口的25%。

(三)推进措施

1、科学制定规划。坚持科学规划、合理布局、城乡统筹、节约用地、因地制宜，着力构建符合省情的城镇空间格局。省级重点示范镇及市级重点镇要按照建设城市社区和农民幸福家园的标准，设计一镇一模块及新型农村社区标准化模块，突出特色，推进新区建设。沿渭重点镇尽快调整原有规划，综合利用渭河水资源、滩涂资源和生态资源，打造各具特点沿渭景观带。31个文化旅游名镇的规划建设原则是保护修复，修旧如旧，尽快完善控制性详细规划和专项规划。

2、保障建设用地。将小城镇规划范围内的工业园区、城镇基础设施建设项目和国家重点建设项目用地、生态用地、民生用地和规划区范围内的建设用地纳入当地土地利用总体规划。规范推行城乡建设用地增减挂钩，优化城乡用地布局。稳步推进土地管理改革，坚持依法、自愿、有偿的原则，鼓励进城农民将土地承包经营权进行流转，探索建立进城农民承包经营权和宅基地使用权有偿退出机制。

在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。自2月份以来，桃源组织部按照组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下：

在调研过程中，调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见，并与部分县级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。陈列如下：

1. 政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。

2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强县和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如看病难的问题依然存在，人均拥有病床数较低，农村水电路等方面的基础建设还很欠缺等等。

4. 搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办点示范方面重城郊乡镇、重点乡镇和主干公路沿线乡镇，轻边远乡镇、山区乡镇。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。

5. 有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。

6. 表面工作做得多。主要是班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。

7. 科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。

8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。

9. 重视基层意见不够。班子下基层调查研究不够深入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作积极性。

10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县，由于对形势的判断不够充分，以一个名次的差距失之交臂。

教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：

1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。

2.有应付心态。部分处级领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。

3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别处级领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。

在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方面：

1.突出重点对象。根据全国组织部长会议精神，已明确开展“三严三实”专题教育的对象是县处级以上领导干部，建议在县级层面不要延伸到科级干部，这既是贯彻中央精神的重要体现，也是保证工作精力和工作效果的有力举措。县处级非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育。

2.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习：一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，尤其是要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行“三严三实”的先进典型，加强宣传，并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务，县处级领导要将“三严三实”要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。

3.优化工作方案。同群教活动相比，“三严三实”专题教育活动的范围更窄、问题更细。如何按照中央要求开展好此项活动，确保方向不偏、内容不空、工作不虚，在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”：即坚持总体把握，严格活动要求;坚持领导带头，发挥榜样作用;坚持群众参与，实现与民互动;坚持问题导向，务必真抓实改;坚持因地制宜，力求创新出特。在程序上，可以参考全市群教活动第一环节“六个一”的工作思路来推进。

20xx年xx乡在、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。

一、主要成效

1、强化教育，党员干部廉政教育意识明显增强。

今年以来，xx乡以党的群众路线教育活动为契机，组织机关、行政村广大党员干部认真学习了党的精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、习关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委十八届三中、四中、五中全会的精神。利用班前会学习时间定期通报违反中央八项规定的典型案例，先后组织机关干部观看了新野阳光廉政网上《作风建设永远在路上》等警示教育片。班子会专题研究党风廉政建设8次，中心组专题学习12次，对和机关中层进行了党风廉政建设谈话，通过不同形式的廉政学习，教育广大党员干部时时要警钟长鸣，廉洁奉公，时时保持清醒头脑，党员干部廉政教育意识明显增强。

2、强化两个责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

乡党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入乡党委、政府及各部门整体工作中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。成立了党风廉政建设工作、领导小组，并结合工作实际制定了具体的工作目标，提出了工作要求，保障了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，逐级签订了责任书，确保了“一岗双责”的有效落实。党委全力支持纪检监察机关独立办案，从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障，保证纪检监察机关独立办案权。配备专职人员3名，购置手提电脑、打印机、相机、录音笔、保密档案柜。改造了新野阳光廉政服务大厅，配套了办公电脑，桌椅，空调，触摸屏，分步骤有计划地对13个行政村阳光廉政服务站进行规范化建设。

3、强化权力运行监督，打造阳光党务、阳光政务、阳光村务。充分发挥村务监督委员会职能作用，重点强化对村级组织落实“四议两公开”工作法、村级重大事项决策、重大项目招投标等方面工作的监督检查，切实维护村民的民主决策、民主管理权利。乡成立了三资委托代理服务中心，进一步修订完善了《xx乡加强三资管理办法》，充实调整了三资管理领导小组和村务监督领导小组，做到三资管理规范，监督有力，13个村委会全部实现了“村账乡管”，切实维护了农村集体和农民群众合法权益。充分利用新野阳光廉政网这个平台将涉及惠农资金、财务收支等党务政务信息全部公开。各基层站所的政务、各村委党务村务财务也做到公开，促进了农村经济社会的稳定和发展。20xx年乡开展了农村低保、五保政策执行情况专项检查。对村委会重大项目进行检查，监控资金收支运行状况，杜绝各类违规违纪使用资金现金的发生，切实维护了国家政策的实施，保障了农民群众的切身利益，促进了农村社会的和谐稳定。

4、保持高压势头，加大案件查处力度。20xx年以来，乡纪委继续保持查办案件的强劲势头，从群众举报、案件办理、纠风治乱中多渠道的筛选案件线索，围绕农民负担、土地征用、农民建房、财务管理、计划生育、救济救灾物品的发放等方面查处违规违纪案件。20xx年以来，乡共查处案件3起，处分党员3人，2015年以来，已立案查处组长职务侵占集体资金案件1起，村失职案件1起，处理党员2人，目前已送审理室协审， 1起坐收坐支案件正在立案调查，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的扎实有效开展。

二、下步打算

党风政风关系党和政府形象，关系人心向背和党的执政地位。加强基层党风政风监督，是基层党员干部作风建设的需要。作风建设永远在路上，作风建设没有终点，下一步我们xx乡在基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点：

1、严格落实两个责任，着力构建齐抓共管的工作格局。2015年是确定的“主体责任落实年”，xx乡各级党组织要狠抓主体责任落实，各级党组织书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，并切实督导领导班子成员履行好一岗双责，看好自己的门，管好自己的人，各级纪委要聚焦主业，按照党章规定认真履行监督责任。

2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。按照制定的培训计划，6月底前完成对13个行政村“两委”班子、160个村民小组长开展廉洁履职教育，推进廉政文化进行政村，保证每个行政村廉政文化宣传达到“四有”标准，即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。

3、不断完善规章制度。对现有的制度进行清理梳理，按照四督四查要求制定下发欠缺制度，并组织专人督促制度落实，公示公开机关各口线、工作人员职责清单单，以明责严监督。

4、完善阳光廉政服务大厅和乡、行政村两级阳光廉政网平台建设。学习兄弟单位服务大厅先进经验，完善服务功能，优先对后河、杨庄等行政村大厅进行规范化建设，打造亮点，以点带面地对13个行政村的党务政务财务公开进行规范。

5、落实加强“三资”管理规定和深化“四议两公开”工作法。按照已下发的规定和制度抓好制度落实，继续对村组财务账务进行审计，纠正违规违纪行为，澄清行政村集体“三资”账目，严格依规依纪决策行政村重大事项，切实维护群众知情权、参与权和监督权。

6、深入推进“四查”工作。以当前工作开展为基础，研究2015年党风政风监督检查工作重点，对执法执纪失之于宽失之于软的现象彻底纠正，对该公开不及时的单位和人员严格处理，对侵害群众利益的行为严格查办，定期开展干部廉政谈话，推行重大项目事前约谈、事中监督、事后审计制度等，希望通过不断努力，推动“四督四查”工作取得预期的效果。

【篇二】

针对“五大纪律和五个专项纪律” (五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，五个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费”控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况)等问题积极开展自查自纠活动，在局机关和局属各单位全体人员之中迅速营造一种人人讲纪律，人人守纪律的工作氛围。通过组织部署、自查自纠和巩固提高三个阶段，取得了一定成效，现将活动总结汇报如下：

(一)领导重视，突出两个责任

纪律作风建设是做好全局各项工作的重要保证，我局领导高度重视开展纪律自查自纠活动，结合中央纪委十八届五次全会和自治区纪委六次全会精神，狠抓八项规定落实，严整队伍建设不正之风，突出党组主体责任和纪检组监督责任，层层传导党风廉政建设主体责任和监督责任压力。4月30日，在市政管理局局务会上下发了活动开展文件，由局长党组书记李育新同志和纪检组长分别就开展纪律自查自纠活动做出了安排，明确了科室和单位的责任和任务，把“两个责任”传递到了机关和下属10个单位，为活动的顺利开展提供了坚实的组织保障。

(二)明确重点，全覆盖展开

按照工作方案，明确将五大纪律(政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律)和五个专项纪律(贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费”控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况)等问题列为重点自查自纠工作内容，通过自上而下层层传达，迅速将工作任务部署到整个系统，将行为规范和工作要求覆盖到全局890名干部职工当中，形成了“人人讲纪律，人人守纪律”的工作氛围。

(三)严明纪律，落实防范措施

在工作措施上，立“行为规矩”，划“纪律红线”，通过发挥党组织的先进带头作用和动员能力强化日常检查，明确对违规违纪行为发现一起，处理一起，收到了”压力倍增，自觉守纪“的良好效果。并在时间节点上，选取了在“五一”节前部署，以节日期间廉洁自律工作为抓手，推动中央八项规定精神以及廉洁纪律的落实，坚决杜绝节日腐败、“四风”问题和违反八项规定等问题发生。

(四)督促检查，解决突出问题

纪律的贯彻落实一靠自觉，二靠检查。在此次活动中，全局各级内部各开展督促检查1次，围绕自查自纠活动中存在的问题，由各级主体责任人和监督责任人如实填报，同时明确整治措施和整改时限。例如，园林处自查发现了团结意识不强、工作避难就轻、拈轻怕重和出勤不力等问题进行了立即整改。我局纪检组长也亲自到园林处调研，向园林处全体干部职工进一步阐明自查自纠工作意义，促进纪律落到实处。

(五)建章立制，纪律作常抓不懈

各科室，各单位紧紧围绕纪律和作风建设，对症下药、拓宽思路和创新举措，做到“有问题的查问题，没问题的找措施”，并能够积极总结先进做法，根据实践经验修改和完善相关规章制度。例如，局机关继续完善《贵港市市政管理局公车使用管理制度》，园林处制定了《贵港市园林处行为准则》，环卫处强化了《贵港市环境卫生管理处财务管理制度》、《贵港市环境卫生管理处食堂管理制度》等制度。努力通过分头部署，双线齐抓，由党组织出台党内行为规范和纪律检查部门出台行政纪律规范，营造纪律作风常抓不懈的工作氛围，借助落实两个责任的契机将纪律作风管理推向更高水平。

(六)下一步工作

一是进一步加强纪律学习。加强学习中央纪委、区纪委以及市纪委党风廉政建设最新动态，深刻把握改进作风建设新部署、新举措、新要求，在工作中学以致用，使纪律观念深入人心，成为全体干部职工的行动准则。二是落实党风廉政建设主体责任和监督责任。根据全市党风廉政建设工作安排，组织各单位分主体责任和监督责任，层层签订“两项责任制”和贯彻落实两个主体责任工作。三是严肃执纪，进一步规范工作人员日常行为。自查自纠活动结束后，要把维护党的组织纪律和单位行政纪律摆在更加突出位置，凡在纪律检查中发现问题，将对单位、科室主要负责人、负责纪律的负责人进行问责。同时，实行纪律督查通报制度，坚决做到发现一起，曝光一起。

根据《中共xx办公室印发《关于在全市开展“三严三实”专题教育的实施方案》的通知》(安办发【2015】6号)，和中、省、领导同志关于开展“三严三实”专题教育有关讲话精神，局领导高度重视，精心安排部署，全面启动了“三严三实” 专题教育活动。现将阶段性工作情况汇报如下。

5月22日，我局召开 “三严三实”专题教育动员会，学习传达了《关于“三严三实”的论述》，周玉峰部长《在全市“三严三实”专题教育动员会上的讲话》和局党委《关于印发市盐务局开展“三严三实”专题教育的实施方案的通知》。让全体党员干部充分认识到开展“三严三实”专题教育的重大意义，要求全局党员干部尤其是县级领导干部一定要高度重视，明确“三严三实”的具体要求，解决好三个方面的问题：一是掌握“三严三实”基本内容，二是明确“三严三实”专题教育是一个必须长期坚持的过程。各级党员干部尤其是领导干部必须要不折不扣将学习贯穿工作始终。三要明确“三严三实”专题教育对象是县级领导干部，解决好 “关键少数”的问题,其他党员领导干部也要参与专题教育。要求全体干部职工高度重视，认真查摆，把“不严不实”的问题找出来，通过整改，把“严实”作风树起来。

(一)建章立制，有效推进活动。为更好的推进工作开展，紧跟、市政府步伐，我局成立了“三严三实”专题教育协调小组，加大与市“三严三实”协调领导小组的对接沟通。制定印发了《市盐务局党委开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《市盐务局党委关于印发“三严三实”专题教育学习计划》，并按照时限扎实开展专题教育。

(二)深入学习，打牢思想根基。结合实际情况认真制定计划，采取灵活多样、务实管用的形式，抓好全体党员干部的学习教育。把加强学习贯穿专题教育始终，深入学习党章党纪，宪法法律;系列重要讲话，特别是春节前来陕西视察指导工作时的重要讲话精神，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、学习了赵正永在全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话，学习郭青书记关于践行“三严三实”等。每名党员都能够积极参与每两周一次的集中学习，并认真做好了学习笔记。通过深入学习，全体党员干部增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。并认真做好了宣传报道，现已在省局网站上稿2篇，市政府的网站上稿2篇。

(三)领导带头，讲好专题党课。这次专题教育制定了专题党课计划，以党委书记讲党课启动开局，班子其他成员依次安排时间讲党课。6月1日，局党委书记陈彦华讲了题为《把“严”和“实”的问题解决好》的党课，用“两个关于”贯穿党课始终。即：关于三严三实教育的认识问题;关于三严三实的思考和理解。紧扣三严三实具体内容，要求我们要以严的精神、实的作风践行三严三实。6月15日，我局传达了李建民副“三严三实”党课内容。从深刻背景、对xx的影响和认真践行三个方面为我们上了一堂生动的党课。专题党课讲出了各自的学习和实践体会，深入思考、联系实际、剖析根源，讲透了清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求和努力方向。党员干部很受启发。“七一”组织全体在职党员干部到陕甘边照金革命根据地，开展庆祝建党94周年暨“三严三实”专题教育主题党日活动。通过重温入党誓词，缅怀革命先烈，全体党员受到了一次革命传统再教育，心灵上得到了一次震撼，思想上受到了一次洗礼。升华对“三严三实”的理解认识，增进践行“三严三实”的思想自觉。

(四)积极安排，确保讨论实效。按照学习计划，现已对专题7月中下旬的专题研讨做了精心安排，本次研讨的专题为：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。围绕严以修身，对照对党忠诚，重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义理想信念，查一查是否真心爱党忧党护党，有没有只当党员和干部，不尽义务和责任的问题;查一查是否对党对组织对人民忠诚老实，有没有台上台下两个样，欺上瞒下、当“两面人”的问题;查一查是否模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(一)整改落实的基本情况。 按照整改方案的要求，我局重点完成了自身建设、“四风”方面的2个方面17项整改任务，现已全部整改到位。一是坚持正确方向，切实加强党委班子自身建设8项内容需要整改。分别是：严格遵守政治纪律;切实强化理论武装;认真执行民主集中制;严格落实党内组织生活制度;站位高远,发挥统揽全局职责;严格组织人事纪律，加大干部培养力度;进一步加强党的组织建设;严格落实党风廉政建设责任制。二是突出问题导向，深化专项整治，着力整改“四风”方面存在的突出问题9项需要整改。分别是：文山会海专项整治;整治“不担当、不负责、不作为”;“门难进、脸难看、事难办”专项整治““五股歪风”专项整治;加强和改进调研工作;密切联系群众;做好建章立制工作;抓好制度的执行和监督;狠抓工作落实。对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，区别班子和个人，区别思想和工作，区别当前和长远，逐项列出问题清单，按照“谁的事谁认领归账”的原则和“挂账销号”原则做好整改落实、建章立制的各项工作。

(二)巡视组反馈问题整改情况。经过第三巡回督导组的监督检查，又指出了3项整改任务，现已全部整改到位，包括：提高领导干部对活动整体认识，增强工作主动性自觉性，通过抓思想认识，提高整改落实的积极性和主动性，进一步加大正风肃纪力度，根除“四风”方面的顽症痼疾;建立健全作风建设的长效机制，解决盐业体制 “政企合一”体制方面存在的交叉、矛盾问题;大力开展“转变工作作风、搞好三个服务”活动，提高服务群众意识。

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固延展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，党中央决定，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。按照中央、自治区和市里的统一安排，专题教育以党委(党组)书记讲党课形式启动开局。为贯彻落实中央、自治区党委和的决策部署，今天，我结合专题教育动员部署，就“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实践要求和具体安排，讲一些认识体会，同大家一起交流。下面，我讲四个方面意见：

“三严三实”是在去年全-国-两-会期间参加安徽代表团审议时首次提出的，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，之后又多次在不同场合就践行“三严三实”提出明确要求。

4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山同志，中共中央政治局委员、中组同志分别作了重要讲话，对专题教育进行了具体部署。

5月5日，自治区党委书记彭清华同志在全区“三严三实”专题党课上的讲课，结合实际、引经据典，围绕怎样理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义、怎样认识“不严不实”的具体表现及其危害、怎样把握“三严三实”的实践要求作了深入浅出的精彩讲解，并就如何搞好我区“三严三实”专题教育工作进行了安排部署。

5月8日，全市“三严三实”专题教育正式启动，书记黄俊华同志为全市各级领导干部上了“三严三实”专题教育党课，就“三严三实”的认识问题、具体表现以及落实“三严三实”的实践要求作了深刻阐述。

交通运输系统全体党员干部要切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和的.决策部署上来，认真学习重要讲话，以及刘云山等同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的重要讲话精神，彭清华书记在自治区“三严三实”专题教育党课上的重要讲话精神和黄俊华书记在全市“三严三实”专题教育党课上的重要讲话精神，严格贯彻执行《梧州市关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求，充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，深刻领会“三严三实”的丰富内涵，不断增强搞好专题教育的责任感和使命感，不折不扣地把中央的部署、自治区党委的要求和的安排落到实处。

我们党一贯高度重视作风建设。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体，明确提出和大力倡导理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风，创造了作风建设的好形式。进入改革开放时期，以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，推动恢复和发扬实事求是的优良传统和作风，倡导做老实人、说老实话、办老实事。十三届四中全会之后，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，推出一系列加强作风建设的决策措施，倡导“八个坚持、八个反对”，要求领导干部坚持“三严四自”，始终做“三个代表”重要思想的忠实践行者。党的十六大以来，党中央将作风建设纳入党的建设总体布局，倡导“八个方面良好风气”，要求党员干部牢记“两个务必”，做学习实践科学发展观的模范。

党中央着眼实现中华民族伟大复兴的中国梦，从作风建设开局起步，以作风建设的新布局推动形成全面从严治党新常态。“三严三实”,坚持马克思主义作风建设的理论，体现着共产党人的价值追求和政治品格，坚持党的性质和宗旨，丰富和发展了我们党关于作风建设的重要思想。“三严三实”立足新的历史起点，立足“四个全面”的伟大实践，立足应对“四大危险”“四种考验”的时代课题，不断丰富党的作风建设的科学内涵，是我们党抓作风建设一以贯之的坚持和驰而不息的继续，必将推动作风建设全面从严、全面加强。

2015年12月，在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。“四个全面”是党中央治国理政体系的总纲，是有机联系、相互贯通的总体设计，其中全面建成小康社会是目标，全面深化改革是动力，全面依法治国是方略，全面从严治党是保障。“三严三实”作为全面从严治党的重要抓手和重要内容，是协调推进“四个全面”战略布局的作风保障。落实“四个全面”战略布局，必须弘扬从严从实精神。在“四个全面”战略布局中，把“三严三实”作为作风保障凸显出来，提升了作风建设的时代要求，体现了党加强自身建设的清醒自觉，为落实“四个全面”战略布局提供了强大支撑和有力保障。

2015年6月至2015年10月，中央在全党范围内开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。我局作为第二批教育实践活动单位，按照的统一部署，在2015年3月，正式启动了交通运输系统党的群众路线教育实践活动，并较好完成了活动规定阶段和环节的各项工作任务，在作风建设方面取得了实实在在的成效。但是我们也要清醒看到，作风建设正处在一个节骨眼上和岔路口，“四风”得到遏制、作风有所好转，但树倒根还在、藕断丝还连，顶风违纪、改了又犯的现象还在不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。

目前，我市经济社会发展已经进入新常态，新常态下要求党员干部要有新状态新作为。“三严三实”立足当前管党治党实际，创造性地提出作风建设一系列新要求。“三严三实”专题教育，就是要进一步巩固群众路线教育实践活动取得的成果，进一步夯实牢固树立作风建设永远在路上的思想基础，进一步把作风建设不断引向深入，使作风建设要求真正落地生根。

2015年12月，国务院出台《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，把我市定位为国内区域性综合交通运输枢纽。近年来，、市政府坚持实施交通优先发展战略，立足打造国内区域性综合交通运输枢纽，投巨资打造水、陆、空立体交通网络，持续保持交通建设高潮，全市的交通格局从濒临边缘化的“末梢”转变为立体交通大格局渐显雏形，初步形成公路、铁路、水运、航空、管道等五种运输方式共同发展的综合交通运输网络，西江黄金水道区域性中心大港基本建成。然而，基础框架的建立与完善的综合枢纽功能还有明显的差距，距离广大人民群众的期盼仍有很长一段路要走。

当前，我市多重发展机遇叠加，国家战略珠江西江经济带发展规划、自治区“双核驱动”战略深入实施，粤桂合作特别试验区加快建设，可以说是占天时、拥地利、有人和，为我们建成国内区域性综合交通运输枢纽，加快推进交通项目建设和全面提升行业监管能力与服务水平创造了得天独厚的条件。今年的交通运输工作如何开展、要达到什么样的目标要求，全市经济工作会议已经有了明确，全市“两会”已经提了要求，年初时全市交通运输工作会议也已经作了部署，能否抓住难得的发展机遇、赢得主动、完成任务，人是决定因素、作风建设是保障，“三严三实”专题教育是载体、是抓手、是助推器。加快建成国内区域性综合交通运输枢纽，打造现代立体综合交通运输体系，需要我们坚持和弘扬“严”的精神和“实”的作风，通过扎实开展“三严三实”专题教育，紧密团结系统广大党员干部，有效发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用，把系统党员干部的智慧力量更好地凝聚起来，增强大家的进取意识、机遇意识和责任意识，同心协力、克难攻坚，推动工作的有序开展、问题的及时解决和行业的改革创新，以作风建设的新成效汇聚推动交通运输行业快速发展的正能量。

解决“不严不实”的突出问题，是“三严三实”专题教育的根本出发点和落脚点，也是衡量这次专题教育成效的重要标志。这就要求我们要深刻认识日常工作和生活当中存在的“不严不实”的具体表现和严重危害，要坚持问题导向，从找准问题抓起、扭住问题不放，直至问题整改落地生根。去年以来，通过在全系统扎实开展群众路线教育实践活动，我们交通运输系统党员干部的工作作风得到了明显好转，主流是好的。但是，我们也要看到，对照“三严三实”的高标准、严要求，系统一些党员干部思想作风“不严不实”的问题仍有存在，集中体现在以下六个方面：

(一)在严以修身方面，主要是理想信念动摇，党的理论知识匮乏。我们一些党员干部，身为党员、位居领导，理想信念不坚定、宗旨意识抛脑后，不学党章党史、不看党纪国法、不读文件讲话，个别党员干部不信马列信鬼神。

比如，我们队伍中的个别党员干部不看革命旧址，只进庙宇教堂，不听党的教育，只信“大师”指点，热衷烧香拜佛，满脑子整日想的不是好好工作，而是风水布阵，将党的信仰、党的宗旨和身为一名党员的理念信念完全抛在了脑后。据我了解和观察，我们一些党员干部一年、两年甚至连续几年都没有去过市里的一些革命旧址等红色教育基地自觉接受党的教育，即使遇到单位集体组织参观学习，不是积极主动参与，而是百般推辞，总认为只是一种形式、走个过场。即使到了现场，也是走马观花，不听、不看、不思，只是凑个热闹、拍个照片、留个影子，没有带着一颗严肃、认真和虔诚的心态去学习、去思考、去领悟，没有对照先辈的事迹对照检查自己。

又比如，我们一些党员干部，甚至大多数人从来不学党章党史、不看党纪国法、不读文件讲话，试想一个从来都不学习的党员干部如何增强党性修养?如何坚定理想信念?如何强化宗旨意识?如何保证遵规守纪?我们在座的各位也可以扪心自问做到了没有、做了多少。更加荒谬的是我们一些基层党务工作者，甚至是党组织负责人竟然都不懂党务，业务管的多、党务抓的少，忘记了自己身为一名党组织负责人的第一责任和本职工作。

再比如，我们大多数基层党组织在加强中心组理论学习方面做的还不到位，不能按照和局党委的要求，制订全年学习计划，并抓好组织实施。据我了解，我们一些基层党组织一年到头没有召开过一次中心组理论学习会。大多数基层党组织更多是借用例会或者其他会议时间顺带传达学习，并且也只是停留在读读文件的层面，传达者心不在焉、学习者无精打采，不是按照要求专门组织召开党组织中心组理论学习会，走了弯路、打了折扣、降了标准。局里订购的党的理论书籍和党报党刊等发下去之后，多是束之高阁、不翻不看、不学不用。

(二)在严以用权方面，主要是权力观存在偏差，以权谋私、用权不严。权力是一把双刃剑，用好了会造福百姓、赢得尊重，用歪了会贻害群众、害了自己。交通工作历来被公认为是高危行业，是腐败易发多发区。近年来，我们市里、包括自治区交通运输系统都出现了一些党员干部因滥用职权、以权谋私被依法查处的案例。

先就我们市里来说，比如，苍梧县公路运输管理所原所长冼伟玲受贿案和单位受贿案。2015年至2015年，冼伟玲在担任苍梧县公路运输管理所所长职务期间，以参股、收取现金等方式非法收受管理企业贿赂款共计75000元，并利用职务之便为其提供帮助和便利，构成受贿罪。2015年、2015年，苍梧县公路运输管理所在组织职工到辖区一些客运站检查、维护春运客运秩序，打击非法营运等执法活动后，非法收受客运企业以劳务费名义给付的款项共计116750元，并按人员出勤天数、发给本单位职工，冼伟玲个人分得10000余元，且作为该单位法人代表，对此负有直接责任，构成单位受贿罪。2015年12月18日，苍梧县人民法院以犯受贿罪、单位受贿罪判处冼伟玲有期徒刑五年三个月，并处没收财产30000元。

“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。

强化理论学习，用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定跟党走的信心和决心，使自己不但从组织上入党，而且要从思想上真正入党。

坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。工作生活中严格执行中央“八项规定”和15条“禁令”以及省、市、区党风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。

严格要求自己，铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、“四风”深查细照，检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成，把好“娱乐圈、生活圈、交际圈”三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和高尚情操。

坚守诚信原则，树共产党人高尚品格。诚信，是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民，维护党的形象，才能得到人民的支持和信赖，只有具备诚信的道德品质，才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信，就不能在工作中使群众满意，因此，党员干部要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，通过勤勤恳恳的工作，使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。三是在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人。

亲切为民做官，常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部，成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉，常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民，才能一心为民。当今社会充满了浮躁，一些人的思想也随之肤浅，为民务实意识淡薄，脱离群众现象严重，与人民的矛盾越来越深，严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部，如焦裕禄、雷锋、孔繁森等，他们为官清正，为民清廉，为了党和人民的事业奋斗终生，深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心，还要有真心为民之行。要经常深入群众中间，倾听群众的呼声，多听听群众的意见和建议，多感受群众疾苦。只有这样，我们才能静下心来弯下腰去，沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。

按照办的要求，根据我局关于开展“三严三实”专题教育实施方案，我局处级以上领导干部需要上专题教育党课的有党组书记xx，局长、党组副书记xx，副局长、党组成员xx和xx共四人。其中，党组书记xx因其爱人重病在广州治疗请假，其他领导干部已分别在5月26日、27日开展“三严三实”专题党课教育。现将我局开展“三严三实”专题教育情况汇报如下。

5月26日上午，我局副局长、党组成员xx给所分管的高新产业科成员上“三严三实”专题党课，主题是“以‘三严三实’为准绳，推进作风建设常态化”。xx副局长指出，“三严三实”是一个有机统一的整体，“三严”和“三实”密切相联，且相互促进。“三严”是内在要求，指的是主观世界的改造，是“三实”的基础。严以修身、严以用权、严以律己，时刻牢记党的宗旨，时刻严格要求自己，自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向，指的是客观世界的改造，是“三严”实际价值的体现。谋事要实、创业要实、做人要实，在工作中脚踏实地、真抓实干，就会在实践中不断提高自己，通过实践“三实”来提升自我的“三严”境界。最后xx副局长强调，要以“三严三实”的新要求、作风建设的新成效，来切实把握好儋州发展的新机遇，推进全市工业结构优化升级，为儋州经济社会快速发展提供更加坚强有力的支撑。

5月27日上午，我局局长、党组副书记xx和副局长、党组成员xx以专题党课的形式在局会议室动员部署我局“三严三实”专题教育。结合中央、、有关要求，联系我局实际，xx局长以“践行‘三严三实’争做优秀工信干部”为主题，给全局干部职工上了一堂生动、深刻的党课，要求全局干部职工要不折不扣地把思想和行动统一到市政府的决策部署上来，自觉践行“三严三实”，以“三严三实”作风推动落实我市工业经济、信息化建设等各项目标任务的完成，争做优秀工信干部。

xx局长主要从四个方面来强调阐述“三严三实”专题教育的重要性。

(一)要切实准确全面理解“三严三实”的深刻内涵。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，“三严三实”虽只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实，防止虚。

(二)要切实深入查摆“不严不实”的具体问题。xx局长主要讲述了我局党员干部“不严不实”的问题突出表现在七个方面：不重学习，学用脱节;安于现状，不思进取;为官不为，不敢担当;律己不严，纪律松弛;办事拖拉，执行不力;怕得罪人，疏于管理;谋事不实，用心不够。

(三)要切实争当践行“三严三实”的表率。对于如何践行“三严三实”，xx局长从四个方面与大家一起学习、交流和共勉。一是加强学习，严以修身，坚定理想信念;二是加强组织纪律，严以律己，提高执行意识;三是勇于担当，谋事要实，提高服务意识;四是诚信友善，爱岗敬业，做一名忠诚守信的领导干部。

(四)要切实扎实开展“三严三实”专题教育。xx局长强调，开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化。和对这次专题教育高度重视，以此作为从严治党的一项重要任务来部署推动。这次专题教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是以此活动，而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。我们一定要高度重视，把专题教育抓严抓实，抓出成效。对此，钟局长提四点要求：一是强化理论学习;二是要从严从实;三是突出问题导向;四是注重统筹兼顾。

最后，xx局长再次强调，全体干部职工要在自查自省中增强思想自觉、行动自觉，把”三严三实“贯穿到工作中、体现到行动上，形成修身正己、干事创业的新风气;把“三严三实”专题教育和完成年度目标任务相结合，以专题教育促进工业保增长目标任务顺利实现，做到抓工业发展和专题教育两不误、两促进，努力为全市工业和信息化事业发展做出新的贡献。

xx副局长主要从三个方面进一步阐述、强化“三严三实”重要内容。第一，提高思想认识，深刻领会专题教育内涵;第二，高标准严要求，把专题教育各项任务落到实处;第三，严把专题教育质量，确保专题教育有序深入开展。其中指出我局有的干部还不同程度地存在一些问题：一是因循守旧;二是不思进取，安于现状;三是得过且过，不敢担当;四是官僚主义，脱离群众;五是纪律松弛，思想浮躁。最后xx副局长强调，我局全体党员干部要把从严治党和强化内心认同、知行合一相结合，认真参与到专题教育的各个环节中来，把开展好专题教育与贯彻落实、市政府的各项任务、推进全市各项事业实现新发展紧密结合起来，以高度的整治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，为建设海南西部中心城市提供坚强保障。

“严以修身”是“三严三实”中的第一句话，其重要意义不言而喻。说白了，就是要求党员领导干部切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。这里所讲的“修身”，可以理解为，我们个人在这个社会大环境中所应具备的思想道德修养，它对我们一生行为的指引具有方向性的决定作用。一个人的思想是积极的，还是消极的，都直接影响着他的行为取向。因此，工作也好、生活也好，都应永远保持一颗积极向上的进取心，这颗进取心，是人生中最可宝贵的财富。在拥有进取心的同时，我们还应拥有一个良好的道德取向，并要懂得感恩，时刻以一颗感恩的心对待人与事，学会包容与珍惜，并始终不渝保持一种积极向上的生活状态。在现实生活中，学习是严以修身最佳也是最根本的途径。真正做到严以修身，必须通过学习来提升我们的思想境界和人格修养。也就是说，要能够坚持让学习成为自己生活中的常态，通过不间断地向书本学习、向生活学习、向他人学习、向实践学习，以内在的不断充实与更新，迎接到来的每一刻。而一旦学习成了常态，我们就会不断地发现自己的所长所短，也就会不断地修正自己前行的方向，从而能够不间断地铸就着自己生命的厚度，不断超越自我。学习是无坚不摧的，人一旦掌握了学习这个武器，就会拥有更多的可把握的机遇和展现自己更大的舞台，让生命过得更加精彩，更加有意义，你也会更加优秀、更加出众。

我从入伍到参加工作已近30年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。自身廉洁自律要求严格，能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照提出的“严以仆修身”标准要求，还有很多方面做得不够。

(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、工程建设管理等知识储备不足，掌握不多。平时只满足于读书、看报，研究交通专业少，联系实际不够，与工作实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。

(二)有时不注重党性锻炼，在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响，在一定程度上放松了世界观和人生价值观的改造。个人意识有所增强，组织观念有所弱化;本位意识有所增强，大局意识有所弱化;名利意识有所增强，公仆意识有所弱化，在正确对待权力、地位、荣辱、人生价值等方面，有时认识上不是很到位。

(三)全心全意为广大职工群众服务的意识有待于进一步增强。主要表现在：深入群众不够经常，联系群众不够紧密，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。对本系统困难思想状况和生活情况了解不全面，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，在帮助解决干部职工生产生活困难，做得还不够。平时，在走向基层一线，走进企业工地，走到职工中间，真心与群众交朋友，虚心向群众学习，带着问题问计于民，全面掌握社情民意等方面，工作也做得不够扎实、不够深入，在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上，还没有从根本上解决好。

(四)在发扬求真务实、埋头苦干等党的优良传统方面有所放松，工作标准还不够高。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远，眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，认为把自己份内的事做好就可以了，缺乏为民造福的思想。习惯按老套路老办法解决问题，有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，在艰巨繁重任务面前，在矛盾问题面前，有畏难退缩情绪，有时安于现状，不思进取，工作作风还不够扎实，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化，尽管方方面面比较注意，但有时对自己要求还不够严，在抵制奢靡之风、享乐主义方面态度不够坚定，在弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐、特别能团结等方面做得还不够好，等等这些方面，都有待于进一步加强和改进。

怎样才能做到严以修身?我觉得应从五个方面入手：

一要修党性。党性是领导干部的灵魂，直接关系到每位党员干部的世界观、人生观、价值观。只有加强党性修养，党员干部才能积极主动、满腔热情地把全身心的精力投入到工作中，做到自重、自省、自警、自励，提高增强党性锻炼和党性修养的自觉性。党员干部修党性的过程，也是树立正确的权力观、地位观、利益观的过程，只有根基牢固了，才能做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去，时刻都能和人民群众站在一起，而不是站在人民群众的对立面,始终干干净净做事，清清白白做人，保持共产党人的良好形象。

二要修涵养。古人言：世事无相，相由心生。应远离浅薄、低俗、下流，平常应严于律己，宽以待人，多倾听批评。不戴有色眼镜看人，不盲目跟风，不以成败论英雄。每天花点时间看看国学、哲学、人文、自然，多了解一些时事大事，多看看有意义的新闻，多读读精彩的文章。做到处变不慌，遇事不惊，沉着应对，不得意忘形，失意不失志，对已经发生的错误，不必后悔遗憾自责不断，应及时采取补救办法，取得成绩也不必沾沾自喜洋洋得意，应以平和心态等闲视之。

党的以来，多次强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的重要论述，既是新的历史条件下领导干部党性修养的新要求，又是新时期党的作风建设的新指南，为进一步加强和改进党风建设、全面从严治党、从严治干指明了方向。今年4月，中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，、相继召开了动员会。今天，我们在这里召开会议，主要目的是对全县开展“三严三实”专题教育暨“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动进行动员部署。需要说明的是，“三严三实”专题教育活动在县级干部中进行，按要求，“强化责任担当，争做‘两为’干部”主题活动在全县党员干部中进行，这也是县级干部开展“三严三实”专题教育的主要载体。下面，按照上级要求，今天以讲党课的形式，结合京山实际，就如何践行“三严三实”“强化责任担当，争做‘两为’干部”和大家交流四点体会：

一、深刻领会“三严三实”的精神实质

“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特色，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行为准则。严以修身是基础，严以修身指的是“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。做官先做人，做人先修身，这是亘古不变的道理。作为党员干部，只有加强自身修养，不断完善人品，提高人生境界，才能自觉慎权律己、真心履职尽责。严以用权是关键，严以用权指的是“权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私”。党员干部的权力是人民赋予的，只有用于为人民谋利益时，才能体现其价值；一旦将权力作为谋取私利的工具，就会从公仆沦为公敌。权力是一把双刃剑，运用得好，能够造福于民，造福于社会；运用得不好，既害人又害己。严以律己是保证，严以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。党员干部只有常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪敬畏权力，从细微小事做起，始终严守用权底线，不搞变通、不打折扣，才能堂堂正正做官、清清白白做人。谋事要实是前提，谋事要实指的是“一切从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”。现在各项改革已经步入了深水区，经济社会的发展已进入了新常态，如果谋事不实、违背规律、违背民-意，结果只能是劳民伤财、贻误发展。创业要实是目的，创业要实指的是“脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为党员干部特别是领导干部，就是要树立“功成不必在我，奋斗当以身先”的意识，既重显绩，更重潜绩。比如，去年以来，我们根据教育实践活动查摆出的政绩观偏颇问题，把8项打基础管长远工程作为工作重点，“四大家”班子成员挂帅，专班运作，每月调度，县域名称变更、生态县创建等工程取得重大突破。做人要实是根本，做人要实指的是“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。当前，社会上有一种错误认识，总认为“老实人就是苕”、“老实人最吃亏”，这种观点是很片面的。相对于那种八面玲珑、见风使舵的“能干人”，对党忠诚、工作务实、为人诚实，其实是大操守、是大智慧。特别在从严治党、从严治干的新常态下，更是如此。老实人可能在一时一事上吃亏，但从长远看、从总体看，不会吃亏。从今年以来查办的一些案件可以看出，仍有人存在投机的心态、侥幸的心态，这反映出这些人对党、对组织、对工作，不诚实、不老实。“三严三实”的六个方面相辅相成、共为一体，体现了内在严格自律与外在严格约束的辩证统一，共同构成了党员干部为官从政、为人处世的“标尺”。全县党员干部要从严上要求，向实处着力，笃守笃行“三严三实”，积极营造风清气正的政治生态，着力激发干事创业的昂扬激情。

二、要找准“三严三实”方面存在的突出问题

开展“三严三实”专题教育，目的是为了解决问题。在全县政治纪律和政治规矩集中教育活动暨全面推进法治京山建设动员大会上，剖析了我县党员干部中存在的不守政治纪律和政治规矩的突出问题，事实上，很多问题也是不严不实的具体表现。别书记对荆门干部队伍中存在的不严不实问题做了精辟的概括，这里，根据别书记指出的问题，结合京山实际，列举了一些表现，供大家在活动中对照查摆。

在修身不严方面：有的信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神。有的在大是大非面前态度暧昧，对错误思潮听之任之，甚至随波逐流。有的玩性太大，一有时间，就聚在一起喝酒、打牌。有的不顾大局，遇事就和组织讲价钱，甚至采取一些不正当的方式来处理问题。

在用权不严方面：有的宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，或以管理者自居，将服务看作是一种“恩赐”，对服务对象态度生硬，蛮横粗暴；有的想方设法钻业主的空子，找业主的岔子，工作中人为设置障碍，对服务对象故意刁难。有的奉行“无利不起早”，将服务与利益联系起来，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的办事不依法依规，不坚持原则。有的公权私用，搞利益输送，帮亲戚朋友拉工程，甚至搞权力寻租。有的执行民主集中制不严格，喜欢搞“一言堂”、“家长制”。

在律己不严方面：有的不讲政治纪律和政治规矩，口无遮拦、乱发议论，什么话都敢说。有的利用影响，私自干预原任单位的事务。有的对八项规定、“六条意见”、“四个十”等规定制度置若罔闻，我行我素，顶风违纪。有的下乡工作期间饮酒、乡镇工作“走读”、上班期间不务正业，玩游戏、看电影、炒股票、逛淘宝。有的值班不在岗。

在谋事不实方面：有的八面玲珑，不干正事，热衷于溜须拍马、经营关系。有的工作喜欢搞“花架子”、“玩概念”、造声势，只放空炮，不办实事。有的平时不学习、不研究问题，大脑中空空如也，谋划工作理不清思路，策划项目抓不住重点，争取资金找不准路子，与客商洽谈说不到点子。有的精神萎靡、浑浑噩噩，脑子不想事、心里不装事，做一天和尚撞一天钟，对工作不用心、不用情、不用力。

在创业不实方面：有的贯彻、县政府的决策部署，耍“小聪明”、打“擦边球”；或借故推诿，或应付了事，或选择性执行，致使我们一些重点工作进展缓慢，落实效果不好。有的抓项目似抓非抓，包联时断时续。有的不求过得硬只求过得去。有的不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力。有的一碰到困难就拖，一碰到矛盾就躲，对一些历史遗留问题抱着新官不理旧事的态度。有的门好进，脸好看，但就是事情不能办，或者事情慢慢办，一切按部就班。

在做人不实方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气。有的热衷于当“老好人”，管理失之于宽，导致一些地方、一些单位邪气上升。有的做事首先想到的是怎么规避自己的风险、怎样撇清自己的.责任。有的两面三刀，当面一套、背后一套，投机取巧。有的喜欢搞小动作，捕风捉影，造谣生事。

这是对照“三严三实”要求初步列举的一些表现，尽管只存在于少数党员干部身上，但危害极大。我们要按照这次活动的要求，深查细照，切实整改。

三、要强化责任担当

围绕贯彻落实“三严三实”要求，把部署的“强化责任担当，争做‘两为’干部”主题活动落到实处。组织部门要尽快出台活动方案，扎实组织实施，深入督促检查。责任担当是“三严三实”的前提和基础。清廉为官、事业有为是“三严三实”的具体体现，是对党员干部的基本要求。做不到“两为”，“三严三实”就成了空话；只有做到“两为”，“三严三实”才能落地生根。具体要做到五点：

1.要保持责任担当的政治操守。鸿忠书记指出，履职尽责、敢于担当是党员干部应有的政治操守，是党员干部的必须之为和从政为官的资格条件。当前我县正处在发展的关键时期，在经济发展、社会民生等方面都面临着许多瓶颈制约，都面临着许多不能回避的困难和矛盾，必须要有一支担当作为的干部队伍，奋力攻坚克难，才能有序推进生态京山建设，才能把别书记对京山提出的“争当排头兵，建成增长极”要求落到实处。所以，全县广大党员干部要强化三种意识，始终保持勇于担当、敢于担当的操守政德。一是要增强使命意识。具体到京山，当前及今后一个时期，我们党员干部的责任就是团结带领全县人民，拼搏奋进，实现“保强进位创四县”的“十二五”规划总目标，就是要争当全省县域经济发展排头兵、建成荆门跨越赶超增长极。这个责任，不仅是县“四大家”班子成员的责任，也是我们京山每一名党员干部的责任。全县广大党员干部特别是各级领导干部要强化京山意识、京山责任，牢固树立“无功即是错、无为也是过”的观念，坚决摒弃“少干少错、不干不错”的消极心态，切实增强“一日无为、三日不安”的紧迫感，用心、用情、用力做好各项工作。二是要树立危机意识。在全县一季度招商引资工作现场会上，我们把2015年我县在县域经济发展情况考核第二类县（市、区）中的排位情况向大家作了公布，也把我们一季度的经济情况进行了分析。无论是从县域经济发展考核指标的综合排名情况，还是从一季度主要经济指标的完成情况来看，我们保20强的压力非常大。尤其是今年4月，工业用电量、税收、项目建设仍没有明显起色，这是县域经济发展的三个核心指标，既关系到存量市场主体是否正常运行，也关系到经济运行的质量，关系到经济发展的后劲。在这种情况下，我们只有担当作为才能奋起直追。三是要激发拼搏意识。人是要有点追求的，作为一名党员干部，就要不甘平庸、敢于超越。我们提出了“有实效、有特色、有影响、有形象”要求，曾经开展了“领导作表率、乡镇创特色、部门优服务、垂管（单位）比贡献”活动，同时在继续开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”主题活动和公职人员工作记实制，采取这些方式方法、运用这些活动载体，目的就是要促使党员干部、公职人员知岗位、知职责，进一步激发创业意识、担当意识。如果我们每一名党员干部都立足于岗位职责，切实发挥好自身作用，在一定程度上可以说，我们具备了拼搏意识。

2.要增强责任担当的昂扬锐气。鸿忠书记指出，责任担当的内涵和要求是多方面的，重要的是要勇于担当困难、担当艰险甚至担当委屈，做到担难不却、担险不惧、担屈不戚。一是要勇于担难。“干事难”可能是当前全县许多-党员干部的共同感受。比如两参群体的稳定，比如项目建设中的拆迁问题，难度都很大。这就需要我们党员干部守土有责、守土尽责，面对各类深层次难题，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒；面对工作中的具体矛盾，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的有效办法，决不能在挑战面前缴械。二是要敢于担险。我们所处的时代是大变革、大转型的时代，做事情就会有困难、有风险。比如有时为重大项目开绿灯，不承担风险，可能会留不住老板，京山的发展可能会失去一些机遇，甚至是重大机遇；如推进有些改革创新，不承担风险，有些体制机制障碍就难以破解；比如城市管理中的拆违控违、矿山整治中的关停并转，我们甚至会面临威胁恐吓，怎么办？如果面对这类问题，我们不能从岗位职责出发，不能从大局出发，不能挺身而出、迎难而上，我们将愧对职责、愧对组织、愧对群众。实际上，敢于担险，不仅是一种操守，也是一种境界，一种胸怀。三是要甘于担屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时，不要过于计较，这一点对“一把手”尤为重要。有时有些矛盾和问题上交，到了“一把手”这里，推无可推，退无可退。各级“一把手”，特别是在座的各位，就要担当起全部的责任，把好最后的关口。主政一方，获得的不可能都是掌声和美誉，难免会招致误解、非议甚至攻击，只要出于公心，只要处事公正，组织会理解，事后，绝大多数干部群众也会理解。

3.要树立责任担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净，就难以要求别人，群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。现在是在“放大镜”下工作和生活，我们要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪国法作为带电的高压线，时刻自省自重、慎独慎微。各级领导干部要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小节关、亲情关、社交关，做到自身干净。我们只有自己炼就金刚不坏之身，才能不怕百毒侵蚀，才能有敢于担当的勇气和底气；只有自身过硬，才能心地坦荡，才能敢于批评人、敢于得罪人、敢于坚持原则，敢于提出向我看齐，理直气壮地抵制歪风邪气。

4.要提升责任担当的能力素质。要担当作为，没有胆气不行，没有能力更不行。既要敢亮-剑，更要会舞剑。既要想担当、敢担当，还要能担当、善担当，这就需要在不断学习、不断实践、不断总结、不断思考中，增强本领、提升能力。在几次会上我提出了我们很多-党员干部有几个方面的能力不足，比如说运用法治思维和法治方式推动工作的能力、运用市场化思维推动工作的能力、运用互联网思维推动工作的能力、运用创新思维推动工作的能力、以及运用思想工作武器来调动积极性推动工作的能力。别书记指出要以强化学习消除“本领恐慌”。全县党员干部一定要有常怀本领恐慌的危机感，倍增提升能力的紧迫感。正是从这一点出发，我们开办了“京山讲坛”，每月1次对党员干部进行培训，主要是通过这种形式来促使大家争做学习型干部，带头戒除玩风、减少应酬，拿出更多的时间和精力，学理论、学业务、学法律，使我们自身的知识储备、处理新常态下问题的能力能够与时俱进。

5.要营造责任担当的良好氛围。指出：“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。”这就要求各级党组织以实际行动为敢于担当者保驾护航。一方面，要让敢于担当者有为有位。年初，我们组织学习了“四个十”要求，其中“十个区别开来”就是为那些敢于担当的干部撑腰壮胆鼓劲出台的规定。各级党组织特别是“一把手”要客观、公正、辩证地看待担当者，主动为他们主持公道，鼓励他们勇敢地担当。特别是当他们遇到挫折时，要给予帮助，支持他们走出困境，保护他们干事创业的积极性，做到困难时拉把手、困惑时鼓鼓劲；当他们出现失误时，要给予客观的评价，给予他们真诚的支持和关怀，鼓励他们总结经验、汲取教训、再接再厉；当他们遇到造谣污蔑时，要及时调查核实，并在一定范围内澄清，还干部一个清白，让干部放下包袱、轻装上阵。同时，要健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作混日子、关键时刻掉链子的干部没有市场。唯有这样，才能锻造能者上、庸者下的选人用人机制，才能营造风清气正的选人用人环境，那些敢于担当的能人才会脱颖而出，那些“会落实、能创新”的干部才会不断涌现，我们京山的发展才有希望。另一方面，让“为官不为”者没有市场。对于少数干部“为官不为”的软腐败，要当头棒喝、坚决斗争、严肃查处。具体要执行提出的“八个坚决查处”：第一，坚决查处得过且过、碌碌无为、不思进取、工作质效低下的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；不能胜任本职工作的，先免职再调整工作岗位。第二，坚决查处人为刁难、推诿扯皮、吃拿卡要等影响发展环境的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；造成严重后果和不良影响的，先停职再调查处理。第三，坚决查处因工作不力影响重点项目建设进度的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；因失职渎职导致项目无法推进的，先停职再调查处理。第四，坚决查处因招商引资政策不落实、服务不到位而导致项目迁出本地的行为，对直接责任人先停职再调查处理。第五，坚决查处征地拆迁中不敢较真碰硬、影响项目进展的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；造成严重后果和不良影响的，先停职再调查处理。第六，坚决查处控违拆违工作推进不力的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；管辖区域内出现新增违建未及时查处的，先停职再调查处理；纵容、庇护、参与违法建设的，先免职再调查处理。第七，坚决查处不认真履行安全生产、环境保护、食品药品安全监管责任的行为，情节轻微的，点名道姓通报批评；造成严重后果和不良影响的，先停职再调查处理。第八，坚决查处发现“庸懒散慢”等不担当的问题而不及时主动查处的行为，对分管负责人点名道姓通报批评；造成不良影响的，先停职再调查处理。

四、坚持统筹推进

要把“三严三实”专题教育与“强化责任担当，争做‘两为’干部”主题活动，政治纪律和政治规矩集中教育活动，第十六个党风廉政建设宣传教育月活动等相关中心活动结合起来，与巡视组反馈意见后的整改落实工作结合起来，做到统筹实施，务求实效。开展“三严三实”专题教育，要抓实关键动作，即做到“五专一改”：一是高质量搞好专题调研。二是高质量讲好专题党课。重点做到“三个讲清楚”、“四个点出来”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求；把领导干部思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来。三是高质量组织好专题研学。四是高质量开展好专题交流。五是高质量开好专题民主生活会和组织生活会。六是高质量抓好整改立规。

同志们，开展“三严三实”专题教育和“强化责任担当，争做‘两为’干部”主题活动，意义重大，影响深远。全县上下务必统一思想，步调一致，按照工作方案和具体要求抓好落实，进一步强化责任担当意识，进一步激发昂扬向上斗志，创新实干，奋发作为，为争当排头兵、建成增长极聚集正能量、营造强气场！

2015年3月12日晚七点，“昌宁县第一示范小学深入开展三严、三实和忠诚、干净、担当”动员大会正式召开。此次大会由支部书记李梦成同志主持，全体教师准时参会。教育局党办李春攀同志和招办的张滢同志到会做了相关指导。

在这次动员大会上，校长毕文昌做了动员讲话，他结合学校当前工作实际提出了三方面的要求，一是要敢于对学生负责，二是教师之间的作业布置要搞好统筹，三是要加强典型教育。最后对警醒教师要不得订购教辅。

李春攀同志对我校开展此次活动提出了三个方面的意见：一要把握专题教育的要求，二要确保主题教育取得实效，三要抓好专题教育，做好统筹协调。

通过参与此会，绝大多数教师提高了认识，增强了教师的责任感，紧迫感。相信此次教育活动有了这良好的开端，一定会取得实效。

5月25日上午，省安监局召开了“三严三实”专题教育动员部署会。局党组书记、局长龙卿吉出席会议并讲专题党课，他强调，要深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义，清醒认识“不严不实”的具体表现及其危害，自觉践行“三严三实”的实践要求，务实推进“三严三实”专题教育，大力解决“不严不实”问题，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格，牢记职责使命，强化红线意识，切实转变作风，加强安全监管，推动全省安全生产状况持续稳定好转。

龙卿吉强调，提出的“三严三实”要求，切中了作风建设时弊，抓住了作风建设命脉，明确了党员干部最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道和成事之要，是共产党人“质”的规定性，是一个党员干部应当具备的“本真”的`东西。正确把握“三严三实”的辩证关系，全面贯彻落实“三严三实”重要要求，是新时期推进全面从严治党的基本原则和强化作风建设的行动指南，是新时期加强党员干部队伍建设的基本遵循和推动安全监管事业创新发展的重要保证。

龙卿吉指出，总体上看，全省安监系统党员干部队伍的主流是好的，但是，作风方面的问题并没有全部解决到位，方案中指出的与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，在我们党员、干部队伍中不同程度存在，务必要引起高度重视、高度警醒，并在“三严三实”专题教育中切实加以解决。

龙卿吉要求，全省安监系统广大党员干部尤其是各级领导干部，要真正把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部，争做“五好安监员”，切实做到心中时刻有党，在爱党、忧党、兴党、护党上作表率；心中时刻有法，在尊法、学法、守法、用法上作表率；心中时刻有戒，在畏规矩、知规矩、守规矩上作表率；心中时刻有责，在想干事、能干事、干成事上作表率；心中时刻有民，在亲民、爱民、利民、安民上作表率。要求局机关各处室、局属各单位要认真贯彻中央精神和部署，按照省局实施方案安排，科学谋划、精心组织、狠抓落实，确保取得实效。

局党组成员、副局长程应田主持会议，局领导汪少舟、周平、彭建华、周树森、朱毅、丁志明出席会议，局机关各处室、局属各单位全体党员干部参加了会议。

为贯彻落实中央开展“三严三实”专题教育以及总局党组《关于在国家体育总局处级以上干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求，6月8日上午，棋牌中心召开了“三严三实”专题教育工作动员大会，中心党委书记杨俊安同志以“践行‘三严三实’要求，积极推进棋牌项目的改革和发展”为题讲授了专题党课，中心全体职工参加了会议。

首先，杨俊安书记在授课中逐一阐释了严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的丰富内涵，强调“三严三实”是中华优秀传统文化的传承和创新，体现了共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，是推进“四个全面”的坚实保障。杨书记还辅以大量事例加以说明，使与会人员深刻认识到“三严三实”专题教育活动的重要意义，以及新形势下党员干部应如何修身、为政、成事、做人。

会上，杨俊安书记传达了总局刘鹏局长等有关领导在“三严三实”培训班上的讲话，尤其是刘鹏局长针对总局系统工作存在的突出问题提出的“四个有针对性”。要求中心全体党员干部以此作为参照，查摆自身问题，认真贯彻落实总局有关要求。

杨俊安书记结合棋牌中心的实际，指出了工作中存在的四个方面的不严不实问题：1、对大局了解不够，对棋牌项目改革缺乏紧迫感和责任感;2、对棋牌项目特点、发展现状、遇到的问题和中长期发展规划研究不够;3、对项目推广和市场开发的现状缺乏思考，项目自我发展的思路不明晰，后劲不足;4、主人翁意识淡化、缺少为棋牌事业建功立业的雄心壮志，缺少独当一面、攻坚克难的精神。会议强调中心全体党员干部必须认清国家和体育事业发展的大局和趋势，认真分析棋牌项目发展的不足，系统、全面、准确了解项目发展特点，跟上国家和体育系统创新发展的步伐。

杨俊安书记进一步要求各支部结合棋牌工作存在的主要问题，组织党员召开支部生活会，深刻理解“三严三实”的重大意义和本真内涵，严字当头、实字为重，并按照“三严三实”的'要求，对如何解放思想、打破僵化、求真务实、创新发展展开深入讨论，提出切实可行的办法和措施。

会后，中心党委向各支部、各部室下发了《关于在棋牌中心全体中层以上干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》及“三严三实”专题教育安排表。

为充分认识“三严三实”的重要意义，全面准确把握“三严三实”的科学内涵，努力践行“三严三实”的基本要求，6月12日，市中级法院组织召开“三严三实”专题教育党课暨动员会。该院党组副书记、副院长张利学出席会议并讲话，党组成员、政治部主任乔国立主持会议。

会议指出，开展“三严三实”专题教育是党中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，表明了党中央驰而不息推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。

张利学从理论角度解析了“三严三实”的精神要义，以及开展“三严三实”专题教育的重要意义，并结合法院工作实际解答了“如何践行‘三严三实’”的问题，鼓励干警通过学习和践行“三严三实”要求，养成克己为民、踏实肯干的工作作风，争做一名人民称赞的好公仆、群众信服的好干部、公正为民的好法官、投身司法改革的排头兵，为党的事业和司法事业注入正能量。

会议要求，要在“三严三实”教育中做到“六个结合”，即结合政治纪律教育，增强忠诚意识;结合组织纪律教育，增强贯彻执行意识;结合工作纪律教育，增强敢于担当意识;结合审判管理，增强审判质效意识;结合群众意识教育，提高司法为民水平;结合党风廉政教育，增强廉洁执法意识，强力整改工作中存在的“不严不实”问题。

会议强调，“三严三实”是党在新时期对法院工作提出的新标准和新要求，重点在于贯彻落实。全院要将的专题教育要求贯彻到审判工作全过程、贯穿于队伍建设始终。必须坚持“严”字当头，以进一步加强纪律建设为突破口，在认真学习中得到提升，在努力工作中得到贯彻落实，在执法办案过程中提高忠诚度。一是全面把握总体要求。要紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，继续发扬教育实践活动真抓实做、动真碰硬的精神，强化问题导向，坚持以上率下，在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果中见成效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，在真抓实干、推动法院工作发展上见成效。二是从严从实抓好落实。各支部书记要讲好党课，发挥带学、促学作用，重点围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题开展学习研讨，做到学深悟透。要充分做好专题民主生活会和组织生活会各项准备工作。要坚持整改落实和立规执纪齐抓并重，健全制度机制，强化刚性执行。三是切实加强组织领导。要采取专题调研、随机抽查等方式，强化督促指导，对组织不力、敷衍应付的，要严肃批评和问责;要做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

日前笔者从渤海银行济南分行获悉，根据渤海银行党委部署，渤海银行济南分行近日召开“三严三实”专题教育党课报告会，渤海银行济南分行党委书记金富祯同志以《自觉践行“三严三实” 把渤海银行济南分行工作推向新境界》为题讲了一堂生动的专题党课，分行班子成员、中层管理人员及全体党员参加了党课。

金富祯传达了渤海银行党委书记李伏安同志在总行“三严三实”专题教育党课报告会上的重要讲话精神，讲解了“三严三实”工作的深刻背景、内涵和重要意义，并结合分行工作实际，全面剖析了分行存在的“不严不实”的现象，提出了具体解决方案。

金富祯提到全行党员领导干部立即行动起来，认真抓好“三严三实”的组织落实工作。一是要认真学习系列重要讲话。要做到应知应会，重在掌握理论精髓，重在实际工作去自觉地运用。二是要认真反省自己，查找自身不严不实的问题。通过专题教育，进一步加强党性修养，提高理论水平，把思想和行动统一到中央精神上来。要敢于直面问题，要把查找问题作为个人进步的阶梯，即参加专题教育就要有所收获、有所进步。三是要结合本职工作，将专题教育成果化为实践工作的成绩。要把理论放到实际工作中去检验、运用和发展，要与群众路线教育实践活动的成果结合起来，全面梳理落实整改任务。四是要广泛征求群众意见，树立群众观点。不折不挠地为人民群众服务，当好人民的公仆。五是要按照分行专题教育实施方案的统一部署，有计划安排好各个环节的任务。

6月25日，渤海银行南京分行召开“三严三实”专题教育党课报告会，分行党委书记为全体中层以上干部上了一堂专题党课。

分行党委书记在党课报告中对“三严三实”的丰富内涵和重要意义进行了深入讲解，并结合分行实际，点明分行存在“不严不实”的具体表现和严重危害，并就深入落实“三严三实”的实践要求和务实举措进行安排、部署。

报告要求分行中层干部要严以修身，树立正确的权力观、大局观，严格执行“一岗双责”，廉洁用权，要率先垂范，紧密围绕总行发展战略规划、工作主线和年度重点工作，认真贯彻落实总行综合经营计划。敢于担当，敢担创新转型发展之责，敢担防控风险之责，要主动适应经济发展“新常态”，努力推动分行业务发展；要强化风险防范工作，严守风险底线，确保发展质量。牢记宗旨，要以客户、以群众为中心，进一步提升营业网点整体服务质量，同时加强产品创新；要始终把工作的出发点和落脚点放在维护群众利益上，关注员工职业生涯发展，加强干部管理和创新，完善绩效考核管理。会议强调，各位中层干部要认真学习领会总、分行专题党课报告的精神，增强政治意识，加强组织领导，强化责任担当，在“严”上下功夫，在“实”上见成效，为分行可持续健康稳定发展奠定坚实基础。

为深入贯彻落实中央、“三严三实”专题教育精神，根据“三严三实” 专题教育部署，结合我局“三严三实”专题教育安排，6月16日，我局围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会，会议由党组书记**主持，全体工作人员参加了会议，局科级以上领导干部参加了研讨交流。

一、学习研讨情况

(一)会议准备情况

局党组对召开专题研讨会高度重视。会前，各党组成员认真自学了、从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求，并且认真开展了交心谈心活动，查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会，专题研究部署专题研讨会的召开，为会议召开做了扎实有效的准备工作。

(二)会议基本情况

这次专题研讨会从6月16日15：00开始，17：00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》，然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”，奋力推进项目建设》专题发言，各位副县级领导针对 “严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的总开关”作专题发言，并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题，以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

二、查找的问题

通过深入查找，不同程度存在“不严不实”问题，突出表现在五个方面。

一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓，“坐井观天”，自认为经验丰富，对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化，对新知识、新技术知之甚少。

二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推，工作长期打不开局面。对待日常工作，有的满足于“大概齐”、“差不多”，甘于平庸混日子，心安理得熬资历。

三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事，无私利可图就不干事;有的明哲保身，为了不出事，宁愿不干事;有的出工不出力，上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走，只讲原则要求，不讲具体怎么办。

四是急功近利、忽视规则。有的只顾眼前不顾长远，只抓短期容易见效的“显绩”，对事关长远发展的“潜绩”不上心，缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度，不按规则办事或随意简化程序。

五是疏于管理、放纵下属。有的贯彻落实主体责任不力，没有真正履行监督责任，党风廉政建设搞形式、走过场;有的遇事不讲原则，只讲哥们义气，吹吹拍拍，笼络人心，甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇;有的充当老好人，搞无原则的一团和气。

三、学习研讨的成效

通过两个多小时的学习和研讨，大家交流了思想、深化了认识，在思想层面有了新的'收获，达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。

一是党员干部树立“三观”。通过认真学习坚定了“三个自信”，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图，自觉加强党性修养;严格履行党员义务，守纪律讲规矩，坚持党员干部姓党这一原则不动摇。

三是增强了“四自”能力。增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格从自己做起、从自己改起、从自己严起，不断净化自我、完善自我、提高自我，以自身的先进和纯洁铸造过硬的作风，为抵抗不严不实，抵制歪风邪气，杜绝低级趣味，树立起坚不可摧的屏障。

四是增强了推进工程建设的决心。与会同志表示：要切实把自己摆在实践中，严与实要在工作实干中检验，在工作实绩中检验。要坚持问题导向，切实增强工程推进的紧迫感和责任感，深入分析存在的问题和差距，加快实施移民搬迁安置，进一步优化施工组织，加强汛期安全管理，落实责任，挂图作战，真抓实干，为**建设奋发有为。

四、原因分析

经过深刻剖析，对照检查，认为一是政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的信贷工作任务，觉得事多人少。从主观上看，主要是政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，在世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。二是忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。三是纪律执行还不够严格。对信贷政策和制度的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

五、改进措施

一是加强对信贷条线的管理，认真履职履责，认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识， 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为，争取“八个奋发有为”的主题教育活动，切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题，自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来，奋发有为地支持好县域经济发展。二是做好以身作则，坚持信贷从业人员“九个严禁”。即，严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”三是抓实员工的教育培训，对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规 放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠，做合格信贷管理人员。

10月12日晚，黄梅农商银行根据黄冈践行“三严三实”学习活动要求，组织该行领导班子成员、机关全体干部员工100多人收看了先进典型事迹报告会网上在线视频节目。

报告会上，麻城副书记、蔡绪安，市食品药品监督管理局党组书记、局长徐维平，市人民检-察-院党组成员、办公室主任邹才发，浠水散花跨江合作示范区管委会主任、散花镇党委书记杨嘉国，市农业局饲料办主任徐祖新，红安经济开发区党工委委员、管委会副主任、觅儿寺镇党委副书记袁祥玉，黄州区东湖街道长江社区党总支书记钱智勇，黄梅县柳林乡老铺村陈燎原八位先进典型，用朴实的语言、真实的故事、深刻的感悟，从不同侧面、不同角度，表达了他们在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求，诠释了“忠诚、责任、干净”的深刻内涵。精彩的报告博得现场阵阵热烈掌声。

报告会上，书记刘雪荣号召全市党员干部以先进典型为榜样，认真践行“三严三实”要求，深入推进“双强双兴”，扎实开展“三大行动”，为黄冈革命老区振兴发展作出新的更大贡献。

报告会结束后，黄梅农商银行党委书记、董事长陈志强调所有党员干部要认真学习八位先进典型在自己平凡工作岗位上认真履职、勤勤恳恳成就不平凡业绩的人生追求，按照书记刘雪荣提出的“五学”学习要求，学习他们信念坚定的政治品格、学习他们牢记宗旨的为民情怀、学习他们勤政务实的工作作风、学习他们敢于负责的担当精神、学习他们干净廉洁的优秀品质，以先进典型为榜样，认真践行“三严三实”要求，争当“两为”干部，咬定目标创先争优。当前，各项业务发展进入全力冲刺的第四季度，各项工作目标任务考核结账在即。各党支部要发挥模范带头作用，基层支行全体员工要再鼓干劲，整体推进抓党建严纪律促发展，统筹抓好从严治党、“三严三实”专题教育和各项业务工作，确保圆满完成全年目标任务。

近日，邮储银行青岛分行邀请青岛讲师团成员、海军航空工程学院李福坤教授，作了题为“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人；树立忠诚、干净、担当的新形象”专题报告会。报告会对“三严三实”专题教育活动进行了深刻阐述和解读。

“三严三实”提出时代要求。“三严三实”一是契合党的建设新常态,具有鲜明时代性；二是着眼领导干部作风现状,具有突出针对性；三是着眼作风建设继往开来,具有显著创新性。

严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人。一是着眼作风建设：爱惜权力是经得起“为官用权”考验的前提；敢于用权是经得起“为官用权”考验的关键；善于用权是经得起“为官用权”考验的核心。二是创业要实重在脚踏实地、开拓创新：创业要实，本质是要实干事，前提是要敢干事，关键是要善干事，目的是要干成事。三是做人要实重在忠诚老实、表里如一：“做人要实”的核心是忠诚于党和人民的事业——对党、对人民忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派；“做人要实”有助于推动党和人民的事业大步前进——党员干部做到对党忠诚老实，对同志坦诚真实，对群众亲近平实，对事业求真务实。

强化党员干部品格修养，树立忠诚、干净、担当的新形象。一是做好七个坚持：坚持常怀一颗敬畏的心，坚持两个原则（严于律已、与人为善），坚持把好三关（人情关、交友关、小节关），坚持修好四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德），坚持守好五条防线（纪律防线、法律防线、道德防线、良心防线、要向善），坚持克服六种心理（侥幸心理、攀比心理、不平衡心理、特殊化心理、随大流心理、不拘小节心理）。二是做到七个带头：带头提升素质，带头讲实话、做实事，带头谋划发展，带头担当作为，带头严于律已，带头团结干事，带头为民服务。

5月22日至今日，书记张古江深入威县开展“三严三实”专题教育蹲点调研。3天时间里，他进园区，入企业，访农户，讲党课，与当地干部群众座谈交流，深入了解基层发展实际，协调解决制约改革发展的难题，指导推动各项重点工作。、秘书长张明杰一同调研。

根据《“三严三实”专题教育蹲点调研工作方案》，5月20日到6月10日期间，要深入所联系的县市区，开展不少于3天的蹲点调研活动。在此期间，要讲好专题党课，联系走访群众，帮办实事好事，推动重点工作。

调研期间，张古江深入威县现代农业园区、汽车配件园区和县开发区，参观考察了十多个企业和项目，详细了解了产品研发、生产运营、建设进展等情况。他鼓励企业家们立足现有基础，加大人才、技术引进和创新力度，多渠道融资，不断开拓新市场，提升发展的层次和水平。在县梨产业园区管委会，张古江听取了该县西沙河流域绿色a级梨产业带规划建设情况汇报，与管委会聘请的大学生们亲切交谈，鼓励他们扎根农业农村，发挥聪明才智，推动威县的梨产业发展，让大地绿起来、让村庄美起来、让老百姓富起来。张古江强调，做大做强梨产业，一定要走绿色化、规模化、标准化的路子，在打造品牌和制定标准上下大功夫，努力占领产业制高点，推动种植向技术服务延伸;要对现有规划进行完善提升，瞄准“第六产业”方向，加快推动梨产业一二三产融合发展;要把梨产业发展与美丽乡村建设结合起来，改善农村生产生活条件，推动城乡统筹发展。

张古江十分关心农村群众的生产生活。5月23日，他夜宿所联系的袁家庄村，与村“两委”班子成员和来村投资的客商座谈，详细了解村里的发展状况、下一步打算和群众的所思所盼，与基层干部就如何加快梨产业发展、促进农民增收致富进行了交流探讨。当听说村里计划建一所养老院，但苦于没钱只能暂时放一放时，张古江表示要尽快帮助协调解决。张古江还走访慰问了袁家庄村的两户困难群众，向他们送去慰问品，叮嘱他们有困难要及时向党委、政府反映。5月24日，张古江来到高公庄乡草楼村实地察看。草楼村党总支下设草楼、大赵庄、郭家村3个党支部。通过联村共建、以强带弱、统筹规划，3个村的梨产业得到快速发展，促进了农民增收。张古江对此给予充分肯定。他强调，一个地方的发展，归根结底要靠基层党组织和基层干部。从调研的村庄看，凡是基层党组织作用发挥好的地方，发展就会快一些，群众就会生活得更幸福一些。广大基层党组织和党员干部一定要认真贯彻落实提出的“三严三实”要求，树立更高的目标、更远大的志向，不断加大为群众办实事办好事的力度，切实发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。

调研结束时，张古江以《认真践行“三严三实”要求争当忠诚干净担当的好干部》为题，为威县全体县级领导，各乡镇(开发区)党委书记、乡镇长(常务副主任)，县直各部门主要负责同志讲了一堂生动的党课。

张古江指出，要站在战略和全局的高度，深刻认识“三严三实” 的丰富内涵和重大意义。去年3月9日，在参加全国“两会”安徽代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守做出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。全市各级党员领导干部一定要站在战略和全局的高度，深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的.作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

张古江强调，要以实事求是的态度，深入查摆和正确认识“不严不实”问题。党的以来，通过开展党的群众路线教育实践活动，全市党员干部的精神状态和工作作风呈现出积极变化，但也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，活动取得的成果还是初步的，有些变化是在高压态势下取得的，“四风”问题树倒根存， “不严不实”的问题还不同程度存在，突出表现在：不重学习、能力平庸，缺乏激情、不思进取，明哲保身、不敢担当，心浮气躁、急功近利，律己不严、用权任性，亵渎纪律、不讲规矩，做人不实、虚情假义，监管不严、约束不力。出现这些问题，归根结底是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。希望同志们务必高度警醒，切实把“三严三实”作为自己修身为官干事的标尺，反躬自省，引以为戒。

张古江强调，要努力践行“三严三实”，争当“忠诚、干净、担当”的好干部。一要坚持把“三严三实”作为立志修身之本。以坚定理想信念为根本，以自我反省为阶梯，以提升道德境界为基础，以加强学习为保障，永葆忠诚于党的政治本色，自觉培养高尚情操。二要坚持把“三严三实”作为为官从政之道。恪守党的宗旨，坚持廉洁自律，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。三要坚持把"三严三实"作为谋事创业之要。在求真务实上下功夫，在敢于担当上下功夫，在改革创新上下功夫，切实做到为官一任造福一方。四要坚持把"三严三实"作为正己做人之基。养浩然正气，争当公道正派的表率;言行一致，争当诚实守信的表率;襟怀坦荡，争当团结和谐的表率。

张古江强调，县一级在国家治理体系中具有重要地位，县乡两级在落实中央方针政策上具有特殊重要作用，县乡基层干部作风是人民群众衡量党风政风的标尺。各县市区必须要立足基层实际，精心组织开展好"三严三实"专题教育。威县在全省、全市承担着特殊任务，开展"三严三实" 专题教育，也必须更加从严从实，更加干在实处、走在前列。在具体推动中要注意三点：一是把专题教育与贯彻"四个全面"战略布局、加快建设"三个邢台"总体部署相结合。当前最重要的是要一刻也不耽搁地抓好二季度的经济工作，确保实现时间任务"双过半"，为完成全年目标奠定坚实基础。二是把专题教育与党的群众路线教育实践活动成果延伸拓展相结合。对照"三严三实" 要求，在查摆"不严不实"问题上下功夫，在整改落实上上台阶，集中开展好作风建设六个专项整治，把作风转变的好势头保持下去。三是把专题教育与领导班子和干部队伍建设相结合。坚持把思想理论武装贯穿始终，突出抓好思想建设。同时要结合基层实际，突出能力建设，着力解决基层干部本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，加快建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的基层干部队伍。要把"三严三实"专题教育融入农村基层干部培训，让农村干部进一步提升思想道德素质、激发为民干事热情。

调研期间，张古江还参观了威县历史博物馆，听取了威县综合改革试点工作进展情况介绍。

昨天，“七一”前夕，我二七区教体局在汝河路小学召开了“三严三实”专题教育活动党课讲座暨2015-2015学年期末工作总结会，“三会”合一，创新创效，刘局率全局之先，精彩党课讲解，思想深邃旁征博引意味深长，至今回味无穷收获良多。工作效能，贵在迅速落实，下午，我们督导室在王蕾主任的安排下，全体责任督学和科室人员马上召开了民主生活会，围绕着“三严三实”专题教育活动精神要旨，开展了深刻的批评和自我批评，现将我个人思想工作状况剖析如下：

首先，学习的效能度和精细度不够。自身是政史专业出身，对时事政治非常关注，不看新闻，如食饭无盐，淡之无味。对党的历届代表大会和中央全会都非常关注，但是对党的文件决议总是粗略浏览，观其大略，不求甚解，没有掌握其丰富内涵和重大意义，致使自身党性修养不够。作为一名共产党员，不能仅满足于个人的所知所识，还应该把党的决议精神传播于周围之人，宣讲到位，发挥个人的党员先锋模范作用，让党的政策精神让人知为人道入人心，这样才是群众路线教育实践活动的纵深发展。

在个人专业领域方面，最近一个时期，在教育教学管理领域，比较关注实践经验方面的具体操作，在到学校督导的过程中，注意倾听校长具体的治校经验，在意学校的校园文化建设理念布局，关注学校教育教学中的细节做法，细心品悟，汲取智慧，但是却忽略了理论书籍的阅读，回想近一年来，只系统阅读了一本教育督导理论书籍《学校教育督导案例100篇》，其它的理论书籍都是跳跃式片段化阅读，还犯了刘局所批评的碎片化阅读倾向，刘局真是阅读神人，博闻强记，打心底里佩服，党课上旁征博引，历史掌故信手拈来熟知能详，并结合当下实际切入分析，让我这个政史专业的佩服不已自叹不如。今天的党课真是及时，如当头棒喝，惊醒梦中人，实践阅读和理论阅读应该相辅相成，“无字之书”和“有字之书”能够相得益彰，不能偏废。

其次，囿于自身的阅历较浅，工作方法和方式比较单一，原则性坚持的多，灵活性不够，而实践当中的教育教学管理影响因素非常之多，创业之路，艰险甚多，必须在坚持基本原则的前提下，保持适当的灵活度，反省自身工作实际，灵活度还是有所欠缺的，必须在工作中谋事要实，一切从工作的实际出发，多进行调查研究，广泛的搜集材料，善于倾听老师学生和学校领导的意见建议，使自己的决策或建议符合实际情况、符合教育教学等客观规律、科学可行，提升工作的效能度。

2015年6月30日下午，二七区督导室王蕾主任带领全体科室人员和专职督学，根据刘子科局长“三严三实”党课讲座精神，联系个人思想、工作、生活作风实际，召开了科室专题民主生活会。

在上午的党课中，我了解到“三严三实”指的是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。刘局的深度解读中，让我感受到提出“三严三实”，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，是对党员干部的'新要求。我们广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据局党支部“三严三实”专题教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，对自己存在的问题进行了深刻反思：

一是学习不够深入。年初自己刚接触教育督导工作的时候，趁着一股热乎劲儿，学习了一些关于教育督导及督学工作的书籍和文章。可现在想想，自己的学习没有每日坚持下来，没有系统地学习有关理论，更多的仅仅停留在了解一些最急需的工作实例和规定的部分章节、条款上。学习中在结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析方面还有所欠缺。有时，在学习上还存在畏难情绪，对于理论性较强的书籍和业务知识，浮于表面的多，导致有时工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。在接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是勇争第一的意识还太薄弱。由于自己性格问题，在工作中只满足于四平八稳，只满足于管好自己的一分“责任田”，凡事只求问心无愧，但在工作中自己争第一的意识实在薄弱。

四是欠缺创新意识。在工作中，我不能充分发挥主观能动性，只是局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。细想自己的实际工作，很多时候不敢打破原有的框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

5月4日，湖北省地震局召开中层干部会议，传达学习《中共中央办公厅印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的通知》和《关于印发〈中国地震局 “三严三实”专题教育实施方案〉的通知》精神，集中学习了关于“三严三实”重要讲话精神，动员部署湖北省地震局开展“三严三实”专题教育活动。局党组书记、局长姚运生主持会议并讲话。

姚运生指出，当前开展的“三严三实”专题教育活动，是贯彻落实全面从严治党、进一步巩固和拓展教育实践活动成果、持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的一项重要举措，是一项重大的政治任务，全体党员干部要认真学习、深刻领会“三严三实”的基本内涵，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

姚运生强调，各级党员领导干部要高度重视、率先垂范、以上率下，当标杆、作示范，推动“三严三实”专题教育活动扎实开展，争做“三严三实”的好干部。

姚运生要求，局有关职能部门要按照中央、湖北和中国地震局要求，结合我局实际制定“三严三实”专题教育活动实施方案，认真组织，精心实施。各级党员领导干部要按照方案要求，严肃认真地投入到“三严三实”专题教育活动之中，完成规定的各环节学习教育任务，确保活动取得实实在在的成效。

按照中央、部署和要求，为深入开展“三严三实”专题教育，济源市旅游局积极谋划，精心组织，于2015年6月8日上午召开了全市旅游系统“三严三实”专题教育动员会。

会上，下发了《关于在全市旅游系统开展“三严三实”专题教育的实施方案》。根据方案，除了完成本次安排的专题教育活动“规定动作”外，市旅游局创新方式方法，增设了“三讲三比三做”竞赛活动的“自选动作”，使专题教育更加切合旅游实际。

动员会上，市旅游局党组书记、局长许东方以“学习弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’，争做当代新愚公”为主题，给全市旅游系统党员干部上了一堂生动的专题党课。党课紧扣要求，联系济源旅游工作实际，结合鲜活事例，从党员干部思想、工作、生活和作风方面，讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实践要求和部署安排，主题鲜明、内涵深刻，切实增强了广大党员干部参加专题教育的主动性和自觉性。以此为标志，济源市旅游局“三严三实”专题教育活动正式启动。

5月11日，全省“三严三实”专题教育党课暨动员部署视频会议在南昌召开。市四套班子领导刘捷、董晓健、张荣生、廖兰芳、王庆、胡高平、陈九根、卢伟平、万广明、陈威、郭力根等在新余分会场参加会议，聆听专题党课。

“三严”指严以修身、严以用权、严以律己；“三实”指谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。

会议指出，“三严三实”，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部的思想和行为准则，是新时代条件下对全党改进作风发出的新动员令。全省各地党员干部要把严和实的要求立起来、树起来，解决“知”的问题，做思想上高度自觉的共产党人；解决“行”的问题，做行动上永葆本色的共产党人；解决“功”的问题，做事业上奋发有为的共产党人。

会议指出，广大党员干部要认真学习把握这次“三严三实”专题教育，践行“三严三实”主题，要把这次专题教育与中心组学习、三会一课结合起来，上级为下级做表率，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效，上率下行的良好局面，联系实际，务求实效，防止走过场、做样子等形式主义；要扎实做好关键动作，按照中央要求专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等组织生活会，在整体落实和联系实际等方面抓具体、抓实在、抓到位；要持续强化领导责任，党委主要负责同志要履行好第一责任人的职责，并带头参加教育，各级党委组织部门要抓好具体指导，把握节奏。

会议强调，抓好“三严三实”专题教育的关键环节，要从思想上、认识上真正理解中央“三严三实”精神，深刻领会“三严三实”的重要性、必要性、紧迫性。在查找问题的时候，一定要认真找出干部队伍中不严不实的表现和行为，并且以问题为导向，推动后续的整改工作。要以“三严三实”专题教育来振奋精神，实干兴赣，把工作做好，促进全省各项任务的完成。

根据统一部署，日前，市体育产业集团党委召开“三严三实”专题教育动员部署会议，集团董事长、党委书记章小奇同志传达了宁委办发〔2015〕37号文件精神，并结合实际，以“践行‘三严三实’，加快创业创新”为题，讲了一堂生动的党课，对集团开展“三严三实”专题教育活动进行了安排部署。体育产业集团全体党员干部及部分党外干部代表参加了会议。

章小奇指出，要提高思想认识，深刻领会专题教育的内涵。开展这次专题教育，是贯彻落实中央、和重要部署要求的具体行动，是增强领导干部思想自觉和行动自觉的具体行动，是持续深入推进领导干部队伍作风建设的具体行动。集团全体党员领导干部要切实把思想和行动统一到中央、、的要求和部署上来，充分认识此次专题教育的重大现实意义，从“严”处入手，从“实”处着力。体育产业集团刚刚组建，承担着我市“盘活公共体育资源、创新发展体育产业、利用放大青奥品牌资源”的重任，全体党员领导干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，以实际行动加快推进体育产业集团当前的各项工作。

章小奇指出，严以修身，就是要进一步加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味和自觉抵制歪风邪念。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏，慎独慎微，遵章守纪，为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远、脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任和直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。他强调，集团全体党员领导干部践行“三严三实”，就是要牢固树立底线思维和规则意识，明确做什么，不做什么，坚持调研铺底、目标导向和结果评判，把谋事实、创业实、做人实落到实处，充分预估和评判风险，强化规章制度和团队建设，进一步凝心聚力、创业创新，促使集团“发挥两个优势、建设四个平台、推进两个战略”的年度目标任务真正落地。

章小奇要求，全体党员领导干部要把从严治党和强化内心认同、知行合一相结合，认真参与到专题教育的各个环节中来，把开展好专题教育与贯彻落实、市政府确定的各项任务、推进体育产业创新创业发展紧密结合起来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把专题教育组织好、开展好，为把南京体育产业集团建设成为江苏体育产业的领头羊而努力奋斗。

根据中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（中办发〔2015〕29号）要求和中国科学院党组《关于在全院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》，5月21日，中国科学院召开视频会议，启动部署“三严三实”专题教育。院党组书记、院长白春礼同志为全院处级以上党员领导干部讲专题党课，院属各单位、院机关各部门副处长以上领导干部，企业中层以上管理人员，党总支书记、4000余人参加会议，报告会由院党组成员、院党建工作领导小组副组长、京区党委书记何岩主持。

中科院党组高度重视“三严三实”专题教育工作。4月21日，白春礼院长代表我院参加了中央“三严三实”专题教育工作座谈会。4月29日，我院召开了2015年第五次院党组中心组学习会议，专题传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神。5月15日，院党组会专题讨论并通过了《关于在全院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》。

在“三严三实”专题党课上，白院长做了题为《自觉践行“三严三实”，努力实现“四个率先”》的报告。白院长从严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实等6个方面论述了“三严三实”的本真内涵，从深化作风建设、营造良好政治生态、锻造队伍推进事业发展三个方面，阐述了开展“三严三实”专题教育的重大意义。白院长强调，在我院开展“三严三实”专题教育，有助于以优良作风凝聚广大科研人员的聪明才智和强大力量，为实施创新驱动发展战略、推进“率先行动”计划提供强有力的思想、作风和组织保证。

白院长总结归纳了全国科技界“严”和“实”的优良传统，结合我院实际，分析了“不严不实”的6类具体表现，提出新形势下解决“不严不实”问题的'重要性、必要性和紧迫性。白院长进一步指出，这些问题在我院虽然不是主流，并不具有普遍性，但确实在一些单位、一些同志中不同程度的存在，在群众中和社会上造成不良影响，不仅侵蚀着我们的干部和科研队伍，而且会腐蚀我们的创新生态和创新文化，影响和制约科技事业的发展。

白院长指出，在这次“三严三实”专题教育工作中，要深入把握总体要求，扎实认真做好关键动作，切实加强组织领导，突出“两手抓，两促进”。要紧紧围绕“率先行动”计划实施中心工作，把专题党课与“三会一课”、日常教育结合起来，把专题学习研讨与平时的中心组学习结合起来，把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来，确保专题教育取得实效。

何岩在会议总结时指出，白院长讲了一堂精彩的专题党课，深入系统地讲解了“三严三实”的本真内涵和重要意义，结合我院实际分析了“不严不实”的具体表现和严重危害，提出了从严从实组织实施专题教育的四点要求。白院长的党课标志着我院“三严三实”专题教育工作的正式启动，各单位要认真组织学习白院长的党课报告精神并贯彻到实际工作中，推进我院专题教育工作不断引向深入。这次专题教育工作，作为经常性党建工作的重要内容，由院党建工作领导小组负责，院党建工作领导小组办公室承担具体工作的落实。各单位党委要切实承担起专题教育的指导、督促和检查工作，院党建工作领导小组将采取多种形式对各单位专题教育工作进行检查，同时了解和掌握全院开展情况，确保专题教育取得实效。

参会人员普遍反映，白院长的党课内容丰富、立意高远、思想深邃，既有理论高度,又具有很强的思想性、针对性、指导性,大家表示要认真学习白院长的讲话精神，努力践行“三严三实”要求，大力弘扬科学民主、爱国奉献的优良传统和唯实求真、协力创新的优良院风，认真贯彻“三个面向”“四个率先”的办院方针，全面实施“率先行动”计划，为建设世界科技强国和实现中华民族伟大复兴中国梦不断做出新的更大贡献。

5月11日下午、14日上午，省安监局分别召开局党组会议和处以上领导干部会议，认真传达全省“三严三实”专题教育动员部署会议精神，集中学习强卫书记《做知行合一、实干兴赣、俯仰无愧的共产党人》的专题党课报告。局机关各处室、局属各单位也广泛进行了学习讨论。

局党组对我局开展“三严三实”专题教育进行了周密部署，要求把组织开展主题教育与全面推进依法治安、健全完善安全生产责任体系、强化重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理、狠抓预防治本等安全生产重点工作结合起来，与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动结合起来，与“服务发展、守护平安，争做五好安监员”主题活动结合起来，统筹安排、协调推进，进一步凝聚安全发展强大力量，以更加奋发有为的精神状态，推动责任体系、依法治安、改革创新、专项整治、打非治违、治本攻坚等重点工作落实到位，促进全省安全生产形势持续稳定好转。

通过学习讨论，大家充分认识到，提出党员干部特别是各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强安全监管监察系统各级党组织的战斗力和凝聚力，全面正确履行执法监管职责，建设让党和人民满意的过硬安监队伍具有重要意义。

去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

本人xx-x，2015年xx月入伍，2015年xx月改选士官，中共党员，现任xx中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。

1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。

理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、辞职信范文先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高-瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。

2、严格要求，积极学习本职技术。

在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。

3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。

4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。

后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。古诗大全工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：

(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。

(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。

(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。

1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。

2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。

以“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

我县共有41个基层党委，其中乡镇党委23个，县直党(工)委18个，党员39098人。一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，全县基层组织功能明显增强，队伍活力不断激发，基础保障逐步夯实，经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

一年来，我们紧紧围绕中央、和的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建强组织，增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的'形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，xx7个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村，100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍，发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3000余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织入党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象xx000余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训xx0场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，20xx年上半年，以“深入贯彻党的十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有15000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20000余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件，解决各类具体问题xx500余个。

3、建好阵地，夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法，筹集资金xx00多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场)，以服务基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创建工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理，出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[20xx]43号)，成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次，派出工作组20多次，深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前，全县共划分一级网格23个，二级网格910个，三级网格10340个，建立各类台账500余册，录入各类数据xx0000多条，为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制，强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证，着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》，进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准，科学评价基层党建工作业绩，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度，全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片)，形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式，将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴，全县160个机关企事业党组织书记向递交了书面述职报告，6名党组书记于xx月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度，切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来，始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。20xx年，全县完成gdp196.52亿元，增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元，增长16.2%，其中地方一般预算收入5.81亿元，增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元，增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元，增长xx.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

本人于xx-x年x月份加入xx-x发展有限公司，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。

来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。

在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报;在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

作为工程部的一名土建工程师，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

最后，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。

敬爱的党组织：

“三严三实”既“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。为每一位党员干部在党的群众路线教育实践活动中，在深化改革过程中，在实际工作中就如何管好自己，如何开展工作提出了新的要求。

目前，我们正处在深化改革的关键时期，作风建设事关党的生死存亡，深化改革事关百年兴衰，如何在改革的浪潮中不被淘汰，成为每一位干部必须应对的课题。作为党员干部，作为公务人员，如何使用党和人民赋予的权利，如何完成党和人民交付的任务，是我们必须面对的问题。从党性修养、为政之要、为人准则等方面“三严三实”为我们提供了很好的答案。

在工作和生活中，面对复杂的实际情况，面对“权力”和“金钱”的诱惑，“三严”即“严以修身、严以用权、严以律己”，为我们管控自己，抵制腐蚀诱惑，筑牢道德底线，提出了要求，指明了方向。同样，在深化改革，推进群众路线教育实践活动，转变工作作风，推动各项工作扎实开展等工作方面，“三实”即“谋事要实、创业要实、做人要实”，为我们提供了方法，指明了方向。

“三严三实”是我们在实际工作中推进各项工作的新标杆。目前市场监督管理局正处在职能整合的关键时期，任务重，责任大，这就要求我们全体干部要通过学习党的群众路线教育实践活动，牢记党的宗旨，教育干部加强党性修养和道德修养，以淡泊之心远离名利诱惑，告诫干部要慎用手中的权力，心存敬畏，牢记党纪国法，勿要以权谋私，通过公开办事制度，办事流程，以及公开法律法规，公开执法程序等系列举措，规范服务行为和执法行为，把权利控制在制度规定之内。

其次，要从工作实际出发，制定好切实可行的工作方案，认真履行好工作职责。针对市场可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案，严格规范办事流程，在窗口服务、市场巡查、依法行政过程中，依法履行好职责，不缺位，不越位，踏踏实实地做好各项工作。对工作中不断出现的新问题，要认真研究，勇于直面，敢于担当，只要坚持以法律为准绳，以服务经济发展为宗旨的原则，就能经得起人民和历史的检验。工作中、生活中，要坚持以诚信为本，干老实事，说老实话，做老实人，心胸坦荡，公道正派。

总之，牢记“三严三实”的精神，在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎处慎微，做到防微杜渐。我们应当把“三严三实”作为生活和工作中的座右铭，牢记于心，落实在各项工作中。

中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻“三严三实”要求作出部署。通知指出，关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。

纵观一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。

“三严三实”，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

“三严三实”，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

“三严三实”，是突出我们党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三严三实”的精神实质，对于加强党的建设和组织工作具有重要意义，它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。

今年3月，习近平主席先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习近平主席在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言，集体表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!

习近平主席提出的“三严三实”，笔者认为，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。

依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。

对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：

1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于情势，存在***x和xx分析时质量把关不严。

在这次党的群众路线教育实践活动中，第17督导组反馈给我条意见建议共16条，通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外，对于反馈的25条党政班子集体意见，我认领其中18条。这61条意见我全部打收条，并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。

我出生在湖南常德的一个工人家庭，长期得益于组织的关怀培养，内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，坚守党的政治纪律，坚决贯彻“五个不允许”。但是，仍然存在一些问题：一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如，在楠木选举事件被报道的过程中，没有预料到事情的严重性和可能导致的后果，对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部，刚进班子不久，没资历、没经验，在面对困难时，不敢直指问题，不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性，认为完不成的任务总是有客观原因，导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

本人从内心拥护中央、和的这些规定，并以此严格要求自己，严格遵守公车管理规定，绝对做到公车不私用，不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题：一是材料讲究形式。在撰写文字材料时，注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗，忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任，从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好，非必需品能配则配，没有勤俭节约的意识。

1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党，才能始终与人民保持血肉联系，才能得到人民群众的支持和拥护，才能更顺利、高效地推动改革发展。因此，本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。

2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位，让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定，自觉加强道德修养和党性修养，维护班子团结，遵纪守法，廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法，由于自己力量有限，一直没能做出一些拿得出手的成绩，但是一直在积极努力工作。

“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批，无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费，无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼，现在已经很少，只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**，商品房，面积**，由丈夫于2011年购买，首付**，贷款**;个人于2012年购买一套商品房，面积**，首付**，贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用，没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人，丈夫**，在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所，没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)

1、唯上主义。在工作中，思考问题、处理问题、安排工作时，第一时间想到如何让领导满意，如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如，撰写的汇报材料华而不实，以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。

2、会山文海。工作五年来，一直围绕党政办工作，每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多，文件印发的多，领悟的精神少，贯彻落实的少，让很多工作停留在会上、纸上。如：在4月的某一周光会议就开了6次，没花什么时间去抓工作。

3、工作虚浮。一些工作存在应付现象，没有进一步抓落实。如，在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时，认为上级未考虑基层实际情况，心里有一定的抵触情绪。在工作中，纯粹为了应付上级任务，不讲方式方法，直接将任务分解摊派给下级。

4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁，考虑问题不周全，对待突击性工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把做到最好。例如，在道德模范评选推荐工作中，只想到如何尽快选出符合条件的人，没有在全镇深入摸底调查、初选审查，为完成任务而草草了事。

1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够，对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中，存在不少问题：一是走访流于形式，没有和干部群众交心沟通，对干部群众具体诉求没有准确掌握，但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片，总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远，和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人，在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍，影响了与群众密切联系的效果。

2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年，一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务，还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多，对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少，操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势，少了经验、少了办法，自己却没有主观努力去弥补这方面。如，曾在原工作单位金井镇联系村，指导其换届选举工作，一切都是按部就班、照本宣科，顺利完成了任务。但到了江背镇，我依葫芦画瓢，依旧照着制度办事，没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备，在走访党员群众、与村级班子交流谈心时，没有谈到内心深处，没有了解到他们的真实想法，没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法，导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。

3、回避矛盾问题。初到江背时，尽管自己能力水平有限，也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后，发现基层的矛盾层出不穷，且大多是历史遗留问题，解决起来困难重重。在面对这些问题时，我第一时间感到的是头疼、事情难办，第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事，但执行力不强，解决问题时没有效率。如，赤霞小学自然拆并后，原学校的可移动资产应由中心学校收回，在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并，更难以接受学校资产被分离，极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性的事件，未能以强硬态度支村学校直接搬离，而导致可移动资产一直闲置在原学校，造成极大的资源浪费。

1、创新意识不足。在参加工作的前三年，学习积极性非常高，对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料，做做方案，没有实际操作过。到了江背，身份不同，做事说话都需要想后果。因此，在工作中畏手畏脚，有很新的思路和方法也不敢放手去实施，怕在江背起不到效果，反而引发更多的问题。长期下来，导致现在的我懒于思考，开拓创新更是谈不上。如，我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案，但方案出来后，考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费，我放弃了实施的动力和勇气。

2、工作态度消极。近一年来，工作积极性、主动性不断下降，个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界，没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作，总认为自己身体差，经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验，在工作和健康之间权衡时，总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后，充分感受到了农村工作的难度。在2015年下半年迎接全市环境卫生检查时，我镇被列为“十差”候选，而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状，在迎接检查的前两个星期，我与联村干部一道每天八点准时到村上，说是督促检查，其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后，效果仍然不理想，被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后，我工作的主动性被严重打击，但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。

勤俭节约的思想要进一步加强：在工作中，办公用品能好的就买好的，认为新装修的会议室有甲醛，就积极争取买高档空气净化器;生活中，追求个人享受，有出入娱乐场所的行为，喜欢在外吃喝、旅游，做科员干部时，只要一有闲暇时间，就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。

一是要将教育实践活动与工作相结合，多解决实际问题。目前，党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进，但我联系的村支部书记思想上不能完全理解，所以还需要进一步做通其思想工作，以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳，因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂，历史遗留问题也较多，需要我进一步提升处理复杂问题的能力，才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级，青年干部提升的平台有限。所以，我极力从各方面调动青年干部工作积极性，如在生活上多关心帮助，在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外，针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待，有则改之，无则加勉。

(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念，对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。

(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党，对党有着朴实的感情，大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，在经历江背镇村级换届选举工作中，在发现换届选举中出现一个又一个问题时，看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。

(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。面对一而再，再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康，但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上，没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，让自己更加纯粹。

(四)执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和、、以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。财经纪律上，总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，有“过紧日子”的思想，不乱开支，严控“三公经费”，勤俭办事业，但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格，赠送土特产的行为。

(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人，认认真真做事”的做人做事原则，但在实际工作中，修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推进不实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，工作主动意识不强等，直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。

通过诚恳的谈心交流，经过批评与自我批评，认真查摆了自身的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，真正做到让组织放心、让群众满意。

一是加强学习，提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯，向书本学，向能人学，向群众学;学态度，学经验，学创新。努力在学习中提升，在履职中成长，全面提升农村工作水平。

二是深入基层，密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动，更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访，深入和他们接触，听听他们来至一线的声音，全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见，了解群众的问题和困难，在力所能及的情况为群众化解难题，自觉接受群众的监督。

三是主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了鼓励、激励的方法去推进工作，还要增加强制性的做法，避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时，多思考、多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。

四是勤俭节约，发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和“九条规定”要求，严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则要求规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

第二批教育实践活动启动以来，在的正确领导下，在督导组的有力指导下，各级党组织精心安排、扎实推进，全体党员干部特别是领导干部积极参与、以上率下，7个督导组全程把关、严督实导，活动总体上进展顺利、初见成效。但也要清醒看到，领导班子和一把手不够重视、联系实际不够紧密、听取意见不够深入、查摆问题不够深刻、边查边改不够主动等问题也一定程度上存在。特别是相当一部分地方和单位只看到工作问题而看不到工作背后反映的思想问题、作风问题和能力问题，往往以解决群众诉求或办实事来替代解决实际存在的思想问题、作风问题和能力问题。如果思想问题、作风问题不解决，群众诉求和工作问题即使一时解决了，以后还会出现甚至越来越多。如何克服不足、进一步扎实推进活动，关键就要以“三严三实”为重要指导、重要标尺和行为准则，坚持深学、细照、笃行，更加准确地把握教育实践活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点，按照“认真、从严、扎实、有效”的要求，在对标立规中查找差距，在上下互动中解决问题，在攻坚克难中提振信心，在思考辨析中把握规律，扎实做好各环节工作，确保活动主题更突出、内容更丰满、实效更显著。

下面，我就学习贯彻“三严三实”要求和宝顺书记讲话精神、深入推进群众路线教育实践活动讲几点意见。

。真学真懂是积极践行的前提。决定，从4月份开始，用一个月左右的时间，开展“三严三实”集中学习教育，这是一项重要政治任务。我们要按照部署，加强领导、精心组织，以县(处)级以上党员干部为重点，采取个人自学、党组(党委)中心组集体学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行，进一步形成干事创业的新风正气。要把学习贯彻“三严三实”与系列重要讲话结合起来，与调研指导兰考县教育实践活动时的重要讲话结合起来，与向焦裕禄、杨业功等先进典型学习结合起来，锤炼党性、改进作风、推动工作。具体要求：一是市四套班子和市直90个单位党组(党委)月底前要组织一次专题学习，学习“三严三实”要求、兰考重要讲话和宝顺书记在全省会议上的讲话以及本次会议精神，并对本单位学习作出部署;二是市直各单位党支部在4月份要组织一次专题学习交流，市分管领导和各单位班子成员要带头参加所在支部的学习，支部书记要切实负起责任;三是组织广大党员干部集中观看电影《焦裕禄》;四是没有参观杨业功纪念馆的单位要组织参观学习。以上四条是硬性任务，同时各单位还可结合实际开展其他学习活动。五是市“一报两台”和门户网站要开辟学习专栏，交流学习体会，宣传先进典型;六是县处级干部党的十八届三中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神专题培训班要把“三严三实”和兰考重要讲话作为重要学习内容。各区县集中学习教育活动由各区结合实际进行部署。参加第一批活动的市直驻黄单位也要结合开展“回头看”，认真组织“三严三实”集中学习教育，进一步巩固和扩大活动成果。

查摆问题是教育实践活动的关键，而“三严三实”就是查准找实问题的风向标和显微镜，可以避免走虚、散光。各级党组织要按照“三严三实”要求，严肃查摆违反中央“八项规定”和省、有关规定及“四风”问题，对照检查中央和省、指出的四个层面的各种现象和问题，认真梳理走访调研、征求意见中群众反映强烈的突出问题，高度重视查摆自身工作中存在的、遗留的或易发生的问题，切实防止市、县、乡领导班子及成员聚焦不够、画像不准的现象，防止村(社区)党组织软弱涣散的现象。有的地方和单位以工作调研代替征求意见、以面对面代替背靠背、以解决具体诉求代替查摆作风问题，这些要立即纠正，防止查找问题流于形式。最近，、组织部长王炯同志对干部“四风”问题进行专题点评，指出了形式主义方面存在的“急功近利、不计长远，作风漂浮、不够务实，不思学习、学用脱节”，官僚主义方面存在的“独断专行、搞一言堂，不讲原则、不敢担当，高高在上、脱离群众”，享乐主义方面存在的“精神懈怠、慵懒疲沓，纪律松弛、自由主义，计较待遇、玩风很浓，心浮气躁、追名逐利”，奢靡之风方面存在的“贪图享乐、铺张浪费，大兴土木、节庆泛滥，超标配备、违规享受，以权谋私、腐化堕落”等现象。这些在我市也有不同程度存在，希望大家本着有则改之、无则警醒的精神，态度诚恳严查、不搞自弹自唱，广开门路真查、防止半遮半掩，触及灵魂深查、避免不痛不痒。各级党员领导干部要以“三严三实”为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固，道德情操是否高尚;查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则、制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威、贯彻省、决策部署，是否严格执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律，能否做到令行禁止;查摆谋事实不实，是否树立正确的政绩观，是否从实际出发谋划事业和工作，点子、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;查摆创业实不实，是否脚踏实地、真抓实干，是否创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;查摆做人实不实，是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，是否能够做老实人、说老实话、干老实事，是否襟怀坦白、公道正派。这项工作，要结合黄群组发〔2015〕17号通知第3—6条要求一并进行，并为下一步民主生活会做准备。

。践行“三严三实”，要在批评和自我批评上好好下一番功夫。如果批评和自我批评开展不起来，好人主义盛行，错误的东西就得不到纠正，“三严三实”也落不到实处。广大党员干部要把“三严三实”作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，看是否达标合格。要在深入查摆问题的基础上，认真撰写对照检查材料，逐项列出“四风”具体表现，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志要围绕贯彻“三严三实”、聚焦“四风”表现，普遍开展谈心交心活动，把班子问题、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，力争解决好矛盾和问题。要以“三严三实”为标尺，召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，以整风精神开展批评和自我批评，实事求是地互相指出问题，真正红红脸、出出汗，见到一点“辣味”，使心灵受触动、思想受教育，达到团结—批评—团结的目的。需要强调的是，批评和自我批评是我们党的优良作风，是我们党解决自身问题、增进团结的有力武器。开好民主生活会必须用好这一武器，但是批评和自我批评不能只定格于民主生活会，等到那个时候才搞，而是应常态化、长效化，贯穿于日常工作当中。不仅是日常工作，教育实践活动也是如此，只有以批评和自我批评的态度，才能不断发现存在的问题，把活动抓得更好。领导干部要以闻过则喜的态度，敢于批评和自我批评，习惯于听取批评意见，进一步营造健康向上的政治生态。

三严三实”直接体现在整改落实上;不整改实际问题就是形式主义，就违背了“三严三实”。我们要按照“见物见人”的要求，以“三严三实”作风抓整改，确保真改、实改、严改、改到位。要切实解决思想方面问题，通过强化“三严三实”意识，加强主观世界改造，推动群众观念、宗旨意识进一步强化;要加大“四风”问题专项整治力度，通过重点整治，推动党员干部作风进一步好转;要认真解决事关群众切身利益的问题，通过为群众办实事、做好事、解难事，推动党群干群关系进一步密切;要严肃解决群众反映强烈的不正之风问题，通过狠杀吃喝风、**风、享乐风和乡镇干部走读风等，推动为民务实清廉形象进一步树立;要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，通过创新群众改造方法、提高群众改造本领，推动基层基础进一步夯实。最近，省暗访组对16个省辖市作风转变和教育实践活动情况进行了暗访，在我市也发现了一些不良现象，希望有关区县和单位高度重视，严肃处理，举一反三，防止再发。今年5月，村“两委”换届将全面展开，这是一件大事，要认真组织好，并以此为契机做好整顿软弱涣散基层党组织工作，打通服务群众的“神经末梢”。同时，要按照“三严三实”要求，建立健全“六类重点制度”，避免改作风“一阵风”，让好的作风得到弘扬、让不良作风受到遏制、让教育实践活动成果得到有效巩固。需要指出的是，制度建设不要等，对条件已经成熟的，要立即着手制定，尽快形成一批务实管用、行之有效的制度成果;暂时不具备条件的，也不要急于出台，要加强调研，广泛征求意见，积极创造条件加以推进;制度一旦出台就要坚决执行，不能有令不行、有禁不止、无视制度存在，杜绝“牛栏关猫”现象，防止出现“破窗效应”。

三严三实”要在发展中来践行、来检验、来体现。今年以来我市经济社会发展总体平稳，但各方面的任务繁重，面临的困难也不少。我们要大力发扬“三严三实”的好作风，引导党员干部把活动中激发出来的热情转化为干好工作的自觉行动，推动经济社会持续健康发展。要加大既定部署落实力度，抓好皖南国际文化旅游示范区、全国服务业综合改革试点、新安江生态补偿机制试点、徽州文化生态保护实验区和百个亮点、百佳摄影点、徽州古建筑全面保护利用、黄山风景区保护、新安江流域综合治理、太平湖保护、绿色质量提升行动、美好乡村建设、“三线三边”整治、改徽建徽、关键区域控制以及各区县重点工作，分管领导和职能部门要切实负起责任，严格督促落实，确保有序展开;加大经济运行调节力度，抓好旅游营销、工业经济、春耕生产、财税金融、民生工程等，4月初、市政府将召开会议进行分析调度，每项工作一招不让、每个指标紧盯不放，为完成全年目标任务争取主动;加大全面深化改革推进力度，领导组和8个专项小组要全面运转起来，按照全省确定的252个改革事项，抓紧研究我市改革重点任务和今年工作要点，尤其是对具有黄山特色的改革要不等不靠、先行先试，对改革出现的问题要及时研究解决，努力为全省乃至全国探索经验;加大项目建设、招商引资工作力度，深入项目一线搞好服务，促进建成项目早日发挥效益、在建项目加快施工进度、新上项目抓紧开工上马、在谈项目早日签约落地、储备项目有效推介争取，加快培育新的增长点;加大遗留疑难问题化解力度，解决遗留问题也是政绩，尤其是市政府牵头的13件事(站前区建设、新安江中心城区段治理、徽州文化长廊、仙人洞南路改造扫尾、天目药业退城入园、依法规范处置国有闲置资产、民航职业技术学院后续处置、规范房地产市场管理、土地清查和土地出让金征缴、出租车运营管理、打击非法集资、永佳集团股权、政府债务管理)要依法加快推进，4月初将专题听取汇报，促进问题逐步妥善解决;加大维护社会稳定工作力度，以全省现场会为契机，加强和创新社会治理，进一步抓好“两个中心、两个工作站”建设，带动维稳信访各项工作再上新水平;加大统筹力度，当前要重点抓好清明期间森林防火，确保不发生森林火灾，并超前准备防汛等工作。

学习“三严三实”、进一步开展好教育实践活动是各级党组织的重要政治责任。要加强组织领导，各级党组织要切实担负起主体责任，“一把手”要履行好第一责任人职责，各级领导小组要切实发挥作用;要坚持领导带头，把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位;要健全相关制度，把“三严三实”纳入干部经常性教育和管理体系，把“三严三实”作为考核评价的重要内容、作为选拔任用的重要标准，褒奖重用“三严三实”的好干部;要严肃督导把关，督导组要把“三严三实”学习贯彻情况作为一项重要内容，严督实导，层层落实，保证教育实践活动健康发展;要搞好宣传引导，广泛宣传“三严三实”的深刻内涵、重大意义和落实举措，大力宣传先进典型，营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围。

最后，讲一下精神状态问题。实践证明，领导干部的精神状态，对一个地方的党风政风起着引领性作用，对推动工作特别是困难情况下的工作具有关键性作用。精神就是支柱，就是力量。在安徽代表团审议时专门讲到精神状态，宝顺书记在传达学习时也专门强调了这个问题。各级党员干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范，当好坚定理想的表率、为民服务的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。要有为公为民的情怀，切实增强对人民群众的感情，想问题、作决策、干事情要始终站稳群众立场，凡事为公为民就能“不畏浮云遮望眼”，始终保持一流的精气神;要有昂扬向上的斗志，面对前进中的各种困难，既要牢固树立底线思维，又要激发一往无前的斗志，保持争创一流的干劲，永不满足，永不懈怠，努力在积极进取中掌握主动，在奋发有为中赢得未来;要有久久为功的恒心，任何工作和事业都是有周期的，是在前人的基础上一步步走过来的，我们要树立“功成不必在我”的境界，大力发扬“钉钉子”精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，咬定目标，力戒浮躁，坚持不懈，久久为功，努力把事业不断推向前进;要有敢于担当的勇气，发展的接力棒传到我们这一代人手上，我们必须把责任担当起来，在挑战面前要有冲破难关的勇气，在机遇面前要有敢抓善抢的精神，在不出事的基础上干成事，在法律法规允许的范围内干好事，敢于担当、勇于负责;要有改革创新的精神，与时俱进、敢为人先，既依法办事，又勇于突破条条框框，不断争创新优势，牢牢把握发展的主动权;要有脚踏实地的干劲，像说的“下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题”，坚持从实际出发集中精力谋事业、做工作，脚踏实地、真抓实干;要有清廉自守的品格，心存敬畏、慎独慎微，不搞特权、不谋私利，襟怀坦荡、公道正派，自觉远离那些庸俗的东西，永葆共产党人的政治本色。

同志们，贯彻“三严三实”要求，加强作风建设和干部队伍建设，既是紧迫要求，又是长期任务。我们要以重要讲话为引领，按照的部署和要求，以“三严三实”作风把教育实践活动抓得更扎实、更有效，努力为加快建设现代国际旅游城市作出新的更大贡献。

通过党的群路线教育实践活动的学习，我深刻认识到学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义，焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与教育实践活动的主题是高度契合的。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。学习弘扬焦裕禄精神、“三严三实践行”要求，与解决“四风”突出问题是有机统一的整体，是开展教育实践活动的重要内容、有力抓手和实践载体。各级党委干部要充分认识在新的历史条件下学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来。要通过中心组学习等方式，认真学习领会有关重要论述，组织观看电影《焦裕禄》，引导党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，着力解决“四风”突出问题，确保每个层级、每个单位的教育实践活动都真正取得实效，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供正能量。

一是政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外，平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论知识。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论解决面临的实际工作问题的具体能力。

二是政治敏锐性、政治鉴别力不强。主要表现在对叶城当前的维稳形势认识不到位，对学生戴头巾、小花帽认识不到位，总觉得那是民族风俗习惯，没有意识到那是宗教狂热的表现。

(一)在形式主义方面，主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时只停留在表面，比如在妇女工作中有时下组了解问题只是根据工作需要做一些简单的了解，没能做到全心全意为女教师服务。还习惯于用会议落实工作，会后检查督促力度不大，决心不大，导致工作落实不到位。

(二)在官僚主义方面，主要表现在与师生交流过少。主要包括听取学生意见不够，仅仅在几个听话学生里面谈心和了解情况，对待学生和教师的诉求有的不及时向领导汇报和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。比如在选班干部方面，仅仅以成绩作为标准，所以选出来的班干部管理班级的责任心不够，只知道自己努力学习。另外，在处理师生、生生矛盾上没有听取学生的意见，只凭自己的主观意见武断地解决问题，因此导致个别学生有不信任我的现象发生。

(三)在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的工作经验和教学经验办事，主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。特别是近年思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。

(四)在奢靡之风方面。缺乏艰苦奋斗的精神，勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题，在生活和工作中存在浪费现象。

通过这次党的群教活动相关资料的学习，以及自己提、群众找，深刻地认识到“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

一是在一定程度上放松了理想信念坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是政治理论学习不够主动，不够深入，没有把政治理论学习放在一个十分重要的位舲，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。

二是在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

三是在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

四是在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流-亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意(http://)为人民服务为宗旨的党员而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为学生。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑师生利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

作为一名青年教师，不能满足现有的教育教学经验，自己要多写论文。在日常教学中，我要坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写教学反思。同时，我还要积极和领导同事沟通交流学习。

今后，我会积极向同行学习，勇于思考，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力。

我会借助班主任这个有利职务，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、深入家长，做到真正了解学生，做学生的良师益友。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

自开展作风建设年活动以来，按照省、市、县相关文件要求，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习了党的精神和同志在国务院第二次廉政工作会议上的讲话以及自学了《党建》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》等党内法规、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。通过深刻反思和认真听取别人的批评意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

1、政治信念不够坚。自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想、行动上出现不该出现的问题。

2、理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。

3、自身要求不严。没有严格按照一个品德高尚的国家公务员标准要求自己，廉洁自律意识不强。偶尔也会表现出官本位思想，全面服务学生的思想意识不强，个人主义、享乐主义经常在头脑中闪现，勤俭节约思想淡化。

4、责任心不强。在工作中，不能严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性问题思想不敏感。

5、联系群众不够。没有真正同科室人员、学校师生打成一片，特别是在扶贫助困等方面，没有做到为群众所想、解群众之急。

1、理论学习不深。对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得透彻，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考。

2、集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周，片面认为个人在集体中的重要作用，认识上有差距，行动上有偏颇倾向。

3、原则性不强。总是错误的认为自己做了好事，就应该对得起别人，对得起学校，在对待好、错事，自己无一个原则性思考，想当然，好人主义思想严重，往往在做好事的同事，难免做出一些有损原则的事情，导致群众意见颇多。

4、主动意识欠弱。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更正确的立场想问题，得过且过，不思进取。

1、坚

6月10日下午，在淳青家园五楼会议室，团区委书记陈亮同志为团区委机关全体人员以及各直属团组织负责人上了一堂主题鲜明、严肃生动的党课，并对全区共青团系统开展“三严三实”专题教育进行动员部署。

陈亮同志在党课中深刻阐述了提出的“三严三实”丰富内涵和重大意义，对团干部践行“三严三实”提出了具体要求和实现路径。他强调，开展好“三严三实”专题教育是当前重要政治任务，对于推动全面从严治团、锤炼优良团风，具有重大现实指导意义。

陈亮同志着力突出了自觉践行“三严三实”专题教育的重要性，并结合团和区委领导的讲话精神，联系我区共青团实际，对团干部如何践行“三严三实”与提出了具体要求：一是要严以修身，杜绝心浮气躁，要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯；二是要严以用权，杜绝以权谋私，练好服务青年的内功，不断提高服务青年的能力；三是要严以律己，杜绝肆意妄为，始终对组织常怀感恩之心、对权力常怀敬畏之心，做到心有所畏，行有所止；四是要谋事要实，杜绝不切实际，时刻把准青年脉搏，顺应时代发展，以革故鼎新的勇气、奋发进取的锐气，大力推进团的组织和工作创新；五是要创业要实，杜绝华而不实，坚持虚功实做、难事长做、实事强做，做真正经得起实践、青年、历史的检验的工作；六是要做人要实，杜绝表里不一，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

会上，还向基层团干部发放团区委“三严三实”专题教育征求意见表，认真听取意见建议，确保专题教育活动整体扎实稳步推进。

根据中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（中办发〔2015〕29号）要求和中国科学院党组《关于在全院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》，5月21日，中国科学院召开视频会议，启动部署“三严三实”专题教育。院党组书记、院长白春礼同志为全院处级以上党员领导干部讲专题党课，院属各单位、院机关各部门副处长以上领导干部，企业中层以上管理人员，党总支书记、4000余人参加会议，报告会由院党组成员、院党建工作领导小组副组长、京区党委书记何岩主持。

中科院党组高度重视“三严三实”专题教育工作。4月21日，白春礼院长代表我院参加了中央“三严三实”专题教育工作座谈会。4月29日，我院召开了2015年第五次院党组中心组学习会议，专题传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神。5月15日，院党组会专题讨论并通过了《关于在全院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》。

在“三严三实”专题党课上，白院长做了题为《自觉践行“三严三实”，努力实现“四个率先”》的报告。白院长从严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实等6个方面论述了“三严三实”的本真内涵，从深化作风建设、营造良好政治生态、锻造队伍推进事业发展三个方面，阐述了开展“三严三实”专题教育的重大意义。白院长强调，在我院开展“三严三实”专题教育，有助于以优良作风凝聚广大科研人员的聪明才智和强大力量，为实施创新驱动发展战略、推进“率先行动”计划提供强有力的思想、作风和组织保证。

白院长总结归纳了全国科技界“严”和“实”的优良传统，结合我院实际，分析了“不严不实”的6类具体表现，提出新形势下解决“不严不实”问题的重要性、必要性和紧迫性。白院长进一步指出，这些问题在我院虽然不是主流，并不具有普遍性，但确实在一些单位、一些同志中不同程度的存在，在群众中和社会上造成不良影响，不仅侵蚀着我们的干部和科研队伍，而且会腐蚀我们的创新生态和创新文化，影响和制约科技事业的发展。

白院长指出，在这次“三严三实”专题教育工作中，要深入把握总体要求，扎实认真做好关键动作，切实加强组织领导，突出“两手抓，两促进”。要紧紧围绕“率先行动”计划实施中心工作，把专题党课与“三会一课”、日常教育结合起来，把专题学习研讨与平时的中心组学习结合起来，把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来，确保专题教育取得实效。

何岩在会议总结时指出，白院长讲了一堂精彩的'专题党课，深入系统地讲解了“三严三实”的本真内涵和重要意义，结合我院实际分析了“不严不实”的具体表现和严重危害，提出了从严从实组织实施专题教育的四点要求。白院长的党课标志着我院“三严三实”专题教育工作的正式启动，各单位要认真组织学习白院长的党课报告精神并贯彻到实际工作中，推进我院专题教育工作不断引向深入。这次专题教育工作，作为经常性党建工作的重要内容，由院党建工作领导小组负责，院党建工作领导小组办公室承担具体工作的落实。各单位党委要切实承担起专题教育的指导、督促和检查工作，院党建工作领导小组将采取多种形式对各单位专题教育工作进行检查，同时了解和掌握全院开展情况，确保专题教育取得实效。

参会人员普遍反映，白院长的党课内容丰富、立意高远、思想深邃，既有理论高度,又具有很强的思想性、针对性、指导性,大家表示要认真学习白院长的讲话精神，努力践行“三严三实”要求，大力弘扬科学民主、爱国奉献的优良传统和唯实求真、协力创新的优良院风，认真贯彻“三个面向”“四个率先”的办院方针，全面实施“率先行动”计划，为建设世界科技强国和实现中华民族伟大复兴中国梦不断做出新的更大贡献。

5月11日，全省“三严三实”专题教育党课暨动员部署视频会议在南昌召开。市四套班子领导刘捷、董晓健、张荣生、廖兰芳、王庆、胡高平、陈九根、卢伟平、万广明、陈威、郭力根等在新余分会场参加会议，聆听专题党课。

“三严”指严以修身、严以用权、严以律己；“三实”指谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。

会议指出，提出的“三严三实”，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部的思想和行为准则，是新时代条件下对全党改进作风发出的新动员令。全省各地党员干部要把严和实的要求立起来、树起来，解决“知”的问题，做思想上高度自觉的共产党人；解决“行”的问题，做行动上永葆本色的共产党人；解决“功”的问题，做事业上奋发有为的共产党人。

会议指出，广大党员干部要认真学习把握这次“三严三实”专题教育，践行“三严三实”主题，要把这次专题教育与中心组学习、三会一课结合起来，上级为下级做表率，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效，上率下行的良好局面，联系实际，务求实效，防止走过场、做样子等形式主义；要扎实做好关键动作，按照中央要求专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等组织生活会，在整体落实和联系实际等方面抓具体、抓实在、抓到位；要持续强化领导责任，党委主要负责同志要履行好第一责任人的职责，并带头参加教育，各级党委组织部门要抓好具体指导，把握节奏。

会议强调，抓好“三严三实”专题教育的关键环节，要从思想上、认识上真正理解中央“三严三实”精神，深刻领会“三严三实”的重要性、必要性、紧迫性。在查找问题的时候，一定要认真找出干部队伍中不严不实的表现和行为，并且以问题为导向，推动后续的整改工作。要以“三严三实”专题教育来振奋精神，实干兴赣，把工作做好，促进全省各项任务的完成。

5月11日下午、14日上午，省安监局分别召开局党组会议和处以上领导干部会议，认真传达全省“三严三实”专题教育动员部署会议精神，集中学习强卫书记《做知行合一、实干兴赣、俯仰无愧的共产党人》的专题党课报告。局机关各处室、局属各单位也广泛进行了学习讨论。

局党组对我局开展“三严三实”专题教育进行了周密部署，要求把组织开展主题教育与全面推进依法治安、健全完善安全生产责任体系、强化重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理、狠抓预防治本等安全生产重点工作结合起来，与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动结合起来，与“服务发展、守护平安，争做五好安监员”主题活动结合起来，统筹安排、协调推进，进一步凝聚安全发展强大力量，以更加奋发有为的精神状态，推动责任体系、依法治安、改革创新、专项整治、打非治违、治本攻坚等重点工作落实到位，促进全省安全生产形势持续稳定好转。

通过学习讨论，大家充分认识到，提出党员干部特别是各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强安全监管监察系统各级党组织的战斗力和凝聚力，全面正确履行执法监管职责，建设让党和人民满意的过硬安监队伍具有重要意义。

根据统一部署，日前，市体育产业集团党委召开“三严三实”专题教育动员部署会议，集团董事长、党委书记章小奇同志传达了宁委办发〔2015〕37号文件精神，并结合实际，以“践行‘三严三实’，加快创业创新”为题，讲了一堂生动的党课，对集团开展“三严三实”专题教育活动进行了安排部署。体育产业集团全体党员干部及部分党外干部代表参加了会议。

章小奇指出，要提高思想认识，深刻领会专题教育的内涵。开展这次专题教育，是贯彻落实中央、和重要部署要求的具体行动，是增强领导干部思想自觉和行动自觉的具体行动，是持续深入推进领导干部队伍作风建设的具体行动。集团全体党员领导干部要切实把思想和行动统一到中央、、的要求和部署上来，充分认识此次专题教育的重大现实意义，从“严”处入手，从“实”处着力。体育产业集团刚刚组建，承担着我市“盘活公共体育资源、创新发展体育产业、利用放大青奥品牌资源”的重任，全体党员领导干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，以实际行动加快推进体育产业集团当前的各项工作。

章小奇指出，严以修身，就是要进一步加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味和自觉抵制歪风邪念。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏，慎独慎微，遵章守纪，为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远、脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任和直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。他强调，集团全体党员领导干部践行“三严三实”，就是要牢固树立底线思维和规则意识，明确做什么，不做什么，坚持调研铺底、目标导向和结果评判，把谋事实、创业实、做人实落到实处，充分预估和评判风险，强化规章制度和团队建设，进一步凝心聚力、创业创新，促使集团“发挥两个优势、建设四个平台、推进两个战略”的年度目标任务真正落地。

章小奇要求，全体党员领导干部要把从严治党和强化内心认同、知行合一相结合，认真参与到专题教育的各个环节中来，把开展好专题教育与贯彻落实、市政府确定的各项任务、推进体育产业创新创业发展紧密结合起来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把专题教育组织好、开展好，为把南京体育产业集团建设成为江苏体育产业的领头羊而努力奋斗。