汇报材料的撰写应该及时、合理地安排时间,确保准确完整地呈现事实和观点。为了帮助大家更好地理解汇报材料的写作要求和技巧,小编特意收集了一些经典范例供大家参考。
党员个人对照检查材料四个意识四个自信集合
依据区委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》支配,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,坚固树立"四个意识",坚决"四个自信",提升基层党组织组织力,查找纠正"四风"突出问题特殊是形式主义,官僚主义新表现。现将对比检查状况汇报如下:
〔一〕在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不擅长抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不情愿受束缚、被约束,"自由主义"现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于"随大流""齐步走",混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与"平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危险关头能豁出来"的党员先进性要求,还有肯定差距。
〔二〕在"四个意识"牢不牢方面。
我能够仔细学习贯彻***总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立"四个意识",坚决"四个自信",做到"四个服从",坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
〔三〕在"四个自信"有没有方面。
树立"四个意识",坚决"四个自信"是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
〔四〕在工作作风实不实方面。
我要践行"两学一做"实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,坚固树立作风观念和规矩意识,培育脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的看法,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增添个人职责观念与工作主动性,做到立足岗位,专心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
〔五〕在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有"推着走、催着干"的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有"苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿"的消极心理,在工作上只求"过得去"、不求"过得硬",缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于一般职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
〔六〕在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作阅历,且对单位的状况熟识,能够"以不变应万变",因此懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严,认为"小事无碍大节",只要不违背党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行"条例""准则""中央八项规定"等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不留意从小事做起,从细处着手。
〔一〕坚决理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。主要是把政治学理论学习当成了"软指标",静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚决。
〔二〕严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,没有严格根据一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
〔三〕提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处进展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。
〔四〕勇于担当作为的主动性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的改变,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和主动性不够强,再上新台阶的精气神缺乏。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚决的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵抗"四风"问题,坚固树立"四个意识",坚决"四个自信"、做到"四个服从"。
三是抢先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,坚固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增添工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。
党员个人对照检查材料四个意识四个自信
按照此次**要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和**委决策部署落到实处”主题,重点剖析在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等4个方面存在的问题及根源,做到查找问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。通过学习思考和对照检查,深感自己还存在不少问题,现将自我反思剖析情况汇报如下:
作为一名基层党委班子的“带头人”,我深知自己的一言一行在干部群众中的影响。我始终坚持强化党章党规意识,规范政治言行,认真履行职责使命,坚决做到上级决策部署政令畅通、令行禁止,始终做到以身作则、严格自律、慎独慎微,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。经过对照检查,还存在以下问题:
(一)在思想政治方面。
一是政治敏锐性不强。
二是善学活用结合不紧密。
(二)在精神状态方面。
一是全局意识不够,创新意识不强。
二是安于现状,工作缺乏激情缺乏创新。
(三)在工作作风方面。
一是在平时生活中严于律己坚持不好。
二是讲地位讲待遇,缺乏奉献精神。
三是调研不深入。
(四)在为民情怀方面。
一是交流不多,沟通不畅。
二是群众不够,听取群众意见不多。
三是服务意识有所淡化,官本位思想有所抬头。
个人需要说明的其他情况:
总结自己查摆出的以上问题,归根结底就是党性修养不够,“为人民服务”的宗旨意识淡化,勤俭节约艰苦奋斗的优良传统保持不好。有以下四个方面的原因:
一是放松自己三观改造。
二是宗旨意识有所淡化。
三是进取精神慢慢退化。
四是党性修养有所弱化。
对照查摆出来的问题及原因剖析,结合这次**,自己要进一步端正态度提高认识,从大处着眼从小处着手,立查立改。
(一)加强党性修养,牢固树立为民服务思想。
(二)强化政治历练,不断提高思想政治水平。
(三)持续改进作风,保持求真务实工作作风。
(四)保持清正廉洁,不断增强拒腐防变能力。
以上是我对自身存在问题的剖析和改正措施,如有没查找到的问题和缺点,恳请领导和同志们批评指正。我决心在上级党组织的正确领导下,认真对照检查,克服缺点、改正错误,做一名合格的共产党员,努力做出更大的贡献。
党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料锦集
按照支部组织生活会安排,近期我再次深入学习了党章、***新时代中国特色社会主义思想,抽时间与支部党员谈心,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足,明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情景报告如下:
(一)政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”认识还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义的危害性认识不够深刻、透彻,认为做好自我不随波逐流就能够了,不想进圈子也不搞圈子,认为与我无关。对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究,对现状、问题分析不深不透,习惯用老套路、凭经验干,缺乏开拓创新精神,在基层党组织如何发挥组织功能促进产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。虽然每次到企业检查都说,逢会必讲,但都是蜻蜓点水,在教育方法、载体创新上研究的少,教育的覆盖面和效果还有欠缺。
(二)自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还不到位,对下要求讲情面多讲纪律少,督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴素作风有所减弱,有时认为年级大了,立刻就要退休了,既然有条件,只要经济负担得起,也应当享受了,虽然没有表现出来,但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。
剖析问题产生的根源,虽然存在必须的客观原因,但主要是临近退休,精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养,但缺乏党性修养永远在路上的认识,异常是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神;受工作时间长的影响,干事的力度削弱,按照党员标准从严要求自我、凭党性干工作的劲头不够。
二是梦想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响,对于梦想信念的磨练有所放松,在平时工作生活中,加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了,对好人主义没有足够警醒,工作标准上有时要求不够严格。
三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,认为自我无论在部队还是地方,每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的,领导和群众是认可和满意的,不可避免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。
四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的思想占了上风,想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休,在一些难点问题上主动研究**办法不够,对新情景新问题也没有投入精力调查研究,习惯于求稳求全。
五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有”标准要求自我,没有严格以党章来检视自我的思想,没有在党性党风党纪方面为自我树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
针对查摆出来的问题,将结合十九大精神的学习贯彻,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,带头不忘初心、牢记使命。
一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自我的思想内涵和精神境界。塌下心来认真系统地学习***新时代中国特色社会主义思想,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识,努力学思践悟,言行一致,不断增强“四个意识”,坚定梦想信念,不忘初心,继续前进。加强分管和非分管业务知识学习,完善知识结构,自觉加强实践应用,努力实现理论与实践相统一,发挥好副职作用。
二是加强梦想信念教育。认真贯彻落实好组织集中制,用好批评和自我批评这个武器,提高个人解决自身问题的本事,自觉维护团结和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天,站好最终一班岗,鼓足干劲、充满活力,高标准严要求,带头贯彻落实党的十九大决策部署,真正做到拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,全力以赴推动各项工作落实。
三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识,加强基层党建工作新情景新问题新特点的研究,做足调研分析等基础工作,着力**党建与企业发展融合结合的难题。
四个意识四个自信剖析材料。
党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料范文
根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署,我认真学习了《中国*章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关情况汇报如下:
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自己的政治修养和政治觉悟,始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。
存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。
认真学习和领会“八项规定”和公司党委《实施细则》的具体内容,在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,及时解决工作中出现的实际问题,办事雷厉风行,精益求精。凭着自己较强的责任心和事业心、良好的工作态度,能完成自己承担的工作。在完成本职工作之余,自己不叫不靠,积极主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨,从未在工作上向领导讲过价钱,提过要求。在生活中,艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,以自己的行为影响着他人;不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是*员。免费本站一直关注你,希望你天天开心快乐。
1、形式主义方面的问题:
各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自己忙为借口。
2、官僚主义方面的问题:
很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。
3、享乐主义方面的问题:
艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。
4、奢靡之风方面的问题:。
对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。
1、思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差,学以致用不活。
2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有执行“精细化”的要求,去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发,坚持自己的观点而是人云亦云,认为反正自己和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,自己不用担心。
1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。
2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习。
“四个自信”个人对照检查材料范文
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今年以来,根据县委和局党委的统一支配,我主动参与集中学习,仔细开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增添了"四个意识、坚决了"四个自信,做到对党忠诚、主动工作。依据要求,对比检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析缘由,提出具有针对性的整改措施。现将个人对比检查状况汇报如下,请同志们批判指正。
〔一〕党的领导方面。
党性修养存在薄弱环节律,思想学习不。
理想信念的追求没有以往主动仔细;在工作推动中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈进展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
〔二〕宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心沟通少,直接听取基层群众意见不准时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关怀不够。
〔三〕党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位改变,不自觉放松了对自己的要求,工作的主动性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思索问题不深;与班子成员间平常互相沟通交心缺乏,自我批判缺乏。
〔一〕加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增添党性修养。坚固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚固树立剧烈的组织观念,自觉按党章办事,根据规定参与组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署不走样,不搞变通。抓好系统学习,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
〔二〕改良工作作风。根据习近平总书记"三严三实要求,弘扬求真务实之风,坚持群众观点和群众路线,真正落实"以人民为中心的进展思想,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观看问题、认识问题、解决问题。
中共中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,联系中央政治局工作,联系带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,联系带头严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评。
中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。
会前,有关方面作了准备。中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,围绕主题进行查摆,撰写了发言材料。会议首先审议了《关于党的十九大以来中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》。随后,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言认识深刻,查摆严格,意见坦诚,达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
中央政治局同志的发言,把握和体现了3个重点。一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决做到“两个维护”,自觉强化政治责任,提高政治能力。二是带头贯彻落实党中央决策部署,贯彻新发展理念,应对新形势新挑战,狠抓工作落实,敢于攻坚克难。三是带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
会议强调,今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,在习近平总书记领导下,中央政治局按照党的十九大作出的部署,继续统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,全面深化改革开放,有效应对外部环境深刻变化,迎难而上、锐意进取、扎实工作,各方面工作迈出新步伐,党和国家事业保持良好发展态势,贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。
会议认为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是做好一切工作的重要前提,中央政治局的同志必须成为全党的表率,继续在真正学懂弄通做实上下功夫。要系统学,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。要跟进学,及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。要联系实际学,紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性地重点学习,切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。要努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。
会议强调,维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是保证全党团结统一、步调一致,带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。习近平总书记在领导新时代党和国家事业发展中,在审视和把握日益错综复杂的国内外发展大势中,在带领全党全国各族人民奋进新时代的伟大实践中,战略判断高瞻远瞩,政治领导娴熟高超,人民立场鲜明坚定,历史担当强烈坚定,充分证明不愧为党中央的核心、全党的核心。中央政治局的同志要带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
会议指出,实现党的十九大描绘的宏伟蓝图,全面建成小康社会,全面建成社会主义现代化强国,不断实现人民对美好生活的向往,是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。全党同志要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。中央政治局的同志要勇于担当作为,带头贯彻落实党中央决策部署,增强忧患意识,坚持底线思维,积极应对新形势新挑战,狠抓工作落实,善于攻坚克难,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好党和人民赋予的政治责任。
会议强调,作风建设永远在路上,巩固拓展整治“四风”成果,保持优良党风政风,必须从党中央抓起、从高级干部做起。中央政治局的同志要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义,为全党立好标杆、作好示范。
习近平在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《规定》、《实施细则》提出了要求,表示这次中央政治局民主生活会开得很好,大家发言准备充分、联系实际、思考深刻,讲认识、谈体会,摆问题、找不足,出主意、提建议,开诚布公、坦诚相见,既交流了思想、增进了团结,又指出了问题、明确了改进方向,达到了预期目的。
习近平强调,党的十八大以来,我们直面党内存在的种种问题和弊端,从制定和执行中央八项规定破题,解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题,推动了全面从严治党,推动了党风、政风、社风好转。党的十九大之后,我们针对新情况新问题,修订了中央八项规定实施细则,继续落实中央八项规定精神。中央政治局的同志要带头严格执行中央八项规定精神,同时要从严抓好分管地方和部门贯彻执行中央八项规定精神的工作。要聚焦突出问题、紧盯关键节点,下大气力解决“四风”问题,不能虎头蛇尾,不能搞成“半拉子工程”,更不能搞形式走过场。
习近平指出,民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来,既可以最大限度激发全党创造活力,又可以统一全党思想和行动,有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义,是科学合理而又有效率的制度。民主集中制包括民主和集中两个方面,两者互为条件、相辅相成、缺一不可。我们要把民主和集中有机统一起来,真正把民主集中制的优势变成我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。
习近平强调,我们党的历史经验表明,凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好,党的事业就兴旺发达;反之,党的事业就遭受挫折。党的十八大以来,党中央鲜明强调“四个意识”、“两个维护”,提出一系列明确要求,取得的效果是非常明显的。正因为全党上下团结一心、步调一致,我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,消除了党和国家内部存在的严重隐患,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
习近平指出,党的十八大以来,党中央各项决策都严格执行民主集中制,都注重充分发扬党内民主,都是经过深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行反复讨论而形成的。要把我们这样一个大党大国治理好,就要掌握方方面面的情况,这就要靠发扬党内民主而来,靠各级党组织和广大党员、干部广泛听取民声、汇聚民意而来。领导干部要把民主素养作为一种领导能力来培养,作为一门领导艺术来掌握。要有平等待人、与人为善的真诚态度,有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟,力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准,进行反复研究、反复比较、择善而从。要善于正确集中,把不同意见统一起来,把各种分散意见中的真知灼见提炼概括出来,把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见集中起来,作出科学决策。贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任,首先是各级领导干部特别是中央政治局的同志的责任,大家要发挥表率作用。
习近平强调,新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命,要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,保持斗争精神、增强斗争本领。要培养斗争精神,始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。要增强斗争本领,科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素,透过现象看本质,抓好战略谋划,牢牢掌握斗争主动权。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。
根据区委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下:
(一)在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。
我能够认真学习****,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实******党的建设新要求。本人坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
(四)在工作作风实不实方面。
我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
(五)在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
根据州纪委、州委组织部《转发关于认真开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(文组通〔**〕68号)要求,我认真学习研读了必读篇目,认真总结了上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改情况,扎实开展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,聚焦“强化创新理论,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,认真查找自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出了初步整改措施。现对照检查如下:
一年来,我时刻严格要求自己,按照《通知》3个方面要求,广泛征求意见,结合聚焦主题查找,共查找到12个问题。
(一)思想政治方面。一是思想政治理论学习不够,学用结合不到位。主要表现在:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入不扎实,没有做到坚持不懈,有时学习缺乏主动性、自觉性和系统性,学用深度、广度不够,韧性钻劲不足,存在以干代学、以会代学的现象,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不多,学习心得较少,理论学习与实际工作结合不够紧密,运用理论指导工作实践的能力有待加强,特别是应用新理念指导三七产业的形象宣传不够。二是大局意识有待提高。措施和方法不多,深层次了解问题不到位,好多工作只是安排科室、中心去落实完成,有时跟踪督促少,深入检查不够到位,具体落实也不够。三是进取意识有所弱化。主要表现在:因循守旧,安于现状,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,缺乏敢闯敢干精神,工作标准要求不够高,攻坚爬坡信心不足,谋划解难办法不够多,满足于既得成绩,放松自我提高,有时认为不求有功,但求无过,缺乏积极性、主动性、创造性,没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来,缺乏在基层那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,践行新发展理念没有贯彻始终,为以三七为代表的药业高质量发展冲劲有待加强。
(二)工作作风方面。一是执行纪律规矩制度还不够坚决。主要表现在:对分管科室的工作人员管理要求不严、标准不高、态度不坚决,存在老好人思想,制度执行时紧时松,存在失之于宽、失之于软的现象,在守纪律、讲规矩,用制度管权、管人、管事等方面还需进一步加强。工作中有时遇到分管科室诉求,想尽快处理完工作,于是将部分工作安排给其他科室或其他同志协同做好,有时有极个别科室为了能完成工作满足于“应付”、“交差”、得过且过。二是官僚作风有所滋生。主要表现在:求真务实的作风不扎实,有时局党组安排的部分工作任务还没有经过认真细致分析研究,还未找到解决问题的最佳方法措施,就直接安排分管科室和中心人员来落实,抱着“不求过得硬、只求过得去”的工作心态,遇事思考不够全面周到,推动三七产业实现新突破的举措不多。三是主动服务意识不强。主要表现在:平时忙于开会看文件的时间较多,深入调查研究时间少,仅满足陪陪领导到企业、基地调研,到企业、基地了解存在的困难和问题深入不够,与企业、七农联系少,关系不够密切,企业和七农的需求和诉求了解不足,为企业、七农解决三七种植连作障碍等实际困难和问题的办法不多,未能帮助企业、七农提出行之有效的措施办法,服务的自觉性有待进一步加强,服务水平有待进一步提高。四是性格急躁,工作方法、领导艺术有待进一步提高。主要表现在:性格有些急燥,有时处理事情缺乏耐心,态度不够和蔼,在工作上有时存在急于求成的思想,在任务繁重、事情复杂的情况下,寄希望事半功倍,但工作中又存在一些急躁情绪,批评科室、中心同志和事情有时方法欠妥,批评同志时不注重场合、不太注意讲究方法方式,有时语气过于生硬,没有考虑到干部职工的情绪,偶尔会挫伤他人的自尊心。工作方式方法比较单一,领导方法和领导艺术还有待于进一步改进。
认真对照聚焦主题和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”进行深入剖析,产生问题的原因主要有以下几个方面:
(一)理想信念定力不够。一是学习意识不强,理论功底不够深。由于工作较多,学习时间较少,有时轻视学习,没有形成良好的学习自觉性、主动性,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有把握其精髓,以至于思想保守、墨守成规,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在活学、活用上下功夫。二是有时奋发进取的精神状态有所松懈,理想信念有所淡化,没有以高标准要求自己,学习“钻”劲“挤”劲还不够,积极进取的工作态度和政治热情有所消退,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。
(二)宗旨观念有所淡化。宗旨意识不够牢固,群众观念有所弱化,服务群众意识有所淡化,初心和使命意识有待加强,没有始终保持公仆本色,未牢固树立领导者就是服务员的思想,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,未能践行好“我是谁、为了谁、依靠谁”的真正内涵,深入群众调查研究不够,对群众主动问需少,主动服务少,与人民群众沟通交流少,与群众同甘共苦的意识淡化,虽然站在群众的立场上想问题,看问题,但真正为群众解决问题的工作方法单一,措施和方法不多,深层次了解问题不到位,思路不够宽,为群众办的实事少,特别是为以三七为代表的药业发展解决实际困难的办法少,服务群众工作方式方法有待进一步加强。
(三)党性修养锤炼不够。认为在多个岗位工作过,党性修养没问题,没有认识到党性修养是一辈子的事情,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为,存在党性锻炼不够自觉,党性观念弱化,奋斗激情不高,奉献意识不强,工作要求标准不严等现象,有“求稳”、求“当前”的思想,缺乏危机感、紧迫感,工作责任感和使命感有待加强。
自党的群众路线教育实践活动开展以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了*系列重要讲话精神,和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,透过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和推荐,联系自己的思想、工作实际,对照“三严三实”和“四面镜子”,深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查,请领导和同志们批评帮忙。
认真贯彻中央到地方的各项方针政策,贯彻落实镇党委的各项决定,工作中坚持民主集中制的原则,镇政府的各项规章制度的制定,做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,廉洁自律,深入调研,重点整治“四风”问题,倡导为民务实、清廉的工作作风。透过对照检查,我在遵守党的政治纪律还存在必须的差距:
一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。
二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循,有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。
贯彻执行中央八项规定状况:本人从内心拥护中央八项规定,严格执行各项规章制度,自觉做好廉洁自律工作,不奢侈浪费,工作中带头转变工作作风,对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足,调查研究不够、不深入的问题。
(一)形式主义方面。
一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长,本应多下基层了解状况,但总是以事务缠身为借口,没有经常深入基层调查研究,导致工作浮在表面。例如,在去年全镇的危房改造工作中,我没有深入到农户家中详细了解实际状况,而是指挥、调度浮在上面,忙来忙去,虽然也安排了专门人员负责,但还是忽视了对这项工作的跟踪检查,而且亲自过问和督促检查的较少,不够深入细致。
二是职责心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现纰漏,这些都是服务群众职责心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中,认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位,导致改造完成的房屋出现了质量问题,给群众生活带来了不便,产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中,没有经过真细致的前期调研,武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作,但实际每个村用4、5个人完全能够完成,造成了人力浪费,增加了开支,这都是工作职责心不强、跑粗造成的。
三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时,有时只把自己当成了领导的“传话筒”,领导怎样说的就同下面怎样学,没有进行全面把握、认真研究安排,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。比如,在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程,涉及群众的切身利益,作为班子成员、领导干部,负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时,导致对有的工作进展状况不够了解,出现了给领导带给信息不够详、不够准的状况。
(二)官僚主义方面。
一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么,缺乏全心全意为人民服务的意识,对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,听取特困群体呼声不够。如在下村工作时,多数进村就猫在村部,不愿意去群众家中,不愿应对面倾听群众的呼声,导致危房改造过程中漏报了一些改造户数,损害了群众切身利益,此刻看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。
二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,个性是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中,需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实,而我把这项工作直接交给了具体工作人员,自己没有及时督促检查,导致所上报户数和类型出现了工作上的误差,造成了群众不满意。
(三)享乐主义方面。
一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强,职责心不足现象,有艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如,领导让我负责全镇的危房改造任务,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了,成绩自然而然是我的,干不好,就是具体工作人员的。
二是有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前,为了拓展社会交往,沟通个人感情,在工作期间有理解过同事吃请和请吃现象,请吃时候为了所谓好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪费。应对朋友、熟人或多年同志节日的走动,总觉得是人之常情、礼尚往来,有时怕伤了感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。此刻想想,还是拒绝的态度不坚定,对风气的认识不够深刻,原则性不强。
(四)奢靡之风方面。
一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹,有用没用的见到喜欢的东西就想买,造成了不必要的浪费,这也是没有勤俭节约意识的具体体现。
二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展,人民群众生活水平逐步提高,在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房,偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟,喝点好酒,认为乡村基层没什么高档会所,休闲娱乐场所,没有名贵菜肴,错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边,即使吃的喝的好点也无所谓,但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为,都是自己思想松懈,要求不严造成的,无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。
(一)政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,记住支言片语,没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部,这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮忙。但随着身份转变,我却淡忘了这些,党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时还私下认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
(三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的主角意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利,自己努力去做了,即使有点其他状况,也不感到内疚,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、群众观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
(四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强,没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象,也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。
针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改善和努力提高自己。
(一)加强政治学习,有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓好学习,每一天利用1个小时时间学习党的理论知识,学习习******系列讲话精神等资料。同时进一步活化学习形式、丰富学习资料,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石。透过加强学习,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身,看自己的行为是否贴合党性要求,是否偏离正确的人生轨道。严格按照*系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差,夯实理论功底、筑牢思想根基,实现理论与实践相统一。
(二)切实改善作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入基层,深入实际,争取每个月下乡时间到达10天,入农户家中10次以上,每次至少要帮忙解决一个问题,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高工作潜力和服务水平。
(三)从严要求自己,认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定,向群众公开进行践诺,并自觉理解群众监督,要管住小节、防微杜渐,筑牢思想防线,增强拒腐防变潜力。坚持对照党章、党纪国法,努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规,自觉遵守中央八项规定,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时,对社会上一些违背党的政治纪律的言行,我要坚决予以抵制,并加强教育引导。
(四)从解决实际问题入手,做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则,对自己查找的“四风”方面9个问题,细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面,端正自已的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,重执行、勤问效,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错。在官僚主义方面,时刻告诫自已是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权。在享乐主义方面,平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面,严格执行中央“铁八条”,任何时候不允许超标接待,不违规用车,坚决避免一切浪费现象发生。
根据xx党委文件精神,本人结合自身实际,开展对照检查,认真查摆问题,深入剖析原因,制定整改措施,现自我评价如下:
(一)树立四个意识和坚定四个自信方面。受党的教育多年,我能够做到听党话跟党走,个人基本能够牢固树立四个意识和四个自信,但在实际操作过程中还有不足之处。但还存在以下问题:一是政治敏锐性不高,学习思想和洞察力待加强。对当前社会形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。学习态度不够端正,还不够积极主动,还不够全面深入,还不够持之以恒,还存在浮于表面、流于形式的现象。学习上有畏难情绪、有惰性,学习的主动性、规划性、系统性不足。二是与工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经常性的召开党支部会议,但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。
三是落实组织生活制度不够严谨。开展组织生活上缺乏创新,仅限于三会一课与主题党日,形式单一;开展批评与自我批评时,担心批评尖锐影响班子团结,理论学习有所淡化,如虽能结合自己工作职责,认真学习十九大报告、学习新修订的党章,并积极参加机关及支部组织的学习活动,但是缺乏长期坚持的自觉性,钻研不够深入,没有真正做到入脑入心。党性修养严度不够,比如与先进典型对照,本人追求理想的定力不够坚决,对理想信念的坚守不够;且对优良革命传统弘扬还不够,艰苦奋斗淡化,不如老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、奋斗。四是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法和监督对象的不当言论,比如在微信朋友圈看到的一些不当言论和观点,没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正,没有站在强化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的环境与思想根源。
(二)在改进工作作风、注重发挥作用等方面在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员,为书记分忧的意识还不很强,工作上有时存在等、观、靠的思想。有的工作按部就班,缺乏攻坚拔寨的勇气。1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,联系实际不够。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
2、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
(三)发挥作用好不好。
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
5、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
6、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
7、业务知识学习不够。
8、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
9、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
10、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
11、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。(四)自我要求严不严习近平总书记反复告诫全党:要严守政治纪律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去掌握,关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白人”。自觉做“忠诚者”决不做“两面人”。政治纪律政治规矩体现了党的意志和权威,只有做到了对党忠诚,才能立起纪律规矩之威,才能对纪律规矩产生敬畏。过去一段时间,有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移,对说一套做一套、当面一套背后一套的“两面人”做派习以为常,一定程度上践踏了政治纪律、破坏了政治规矩,损害了党的事业和军队的创新发展,教训非常深刻。自觉做“带头人”决不做“特殊人”。纪律规矩的生命力在于执行,权威性也在于执行,而执行的关键在于领导干部立身为旗,做出好样子。在纪律规矩面前,每一名党员干部决不能把自己置身事外当“特殊人”。一些人从当上领导干部那天起,就想着搞特殊、耍特权,与当前作风建设的常态背道而驰。作为领导干部,必须培养遵守纪律的习惯,带头执行政治纪律、政治规矩,始终听招呼、守规矩、抓落实。自觉做“老实人”决不做“老好人”。“老实人”最讲认真、敢说真话;“老好人”喜欢搞没有原则的一团和气。破坏纪律规矩的人,往往是讲大话空话、不认真的人。如果你好我好大家好都当“老好人”,长此下去,纪律规矩就会成为中看不中用的“稻草人”。要在纪律规矩面前,做一个尽职尽责、认真较真的“老实人”,坚定捍卫党的纪律和规矩。自觉做“参与者”决不做“局外人”。面对深化改革所带来的利益考验,作为革命军人,要带头强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉站在军队改革大局来思考认识问题,始终把党和军队事业放在首位,自觉服从大局、服从安排,在改革考验面前当好标杆、树好样子,以实际行动接受改革大考、交出合格答卷。
本人非常重视对照各级通知提出的分析要点进行了深刻的党性分析和全方位透视发现问题产生并非空穴来风而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源虽然存在一定的客观原因但主要是主观原因造成的具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行没有养成好的学习习惯学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视只满足完成本职工作总以为这些高新知识是上面的事上面怎么说就怎么干被动地去学习而没有自觉地去学习理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习使我的思想境界再一次有了质的飞跃对改革发展有了更深的认识但对深层次的问题研究考虑还不够用理论指导实践的工作能力有待加强。二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全党提出了“不忘初心”的号召不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员在工作中我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进外部资产阶级思想逐渐渗透到国内社会大众思想开始呈现多元化出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象有时候自己也会感到困惑和不解对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固在名利和进退间放松了对自身建设的要求在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时有时明显出现烦躁情绪总想推脱导致工作动力不足、精神状态不佳其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位?z高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。
三是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗?[鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,坚持人民性就是坚持党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督;三是全力服务群众,群众利益无小事。下步工作中,将更多站在群众角度想问题,不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭,更主动和群众面对面地交流谈心,积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。
(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人党性分析材料,恳请大家批评。
今年以来,按照县委和局党委的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到对党忠诚、积极工作。根据要求,对照检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
(一)党的领导方面。
党性修养存在薄弱环节律,思想学习不。
理想信念的追求没有以往积极认真;在工作推进中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈发展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。
(三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思考问题不深;与班子成员间平时相互交流交心不足,自我批评不足。
(一)加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署不走样,不搞变通。抓好系统学习,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
坚定四个自信四个自信个人对照检查材料集合
检验的英文名称为check,其定义为验证飞机功能是否符合批准的标准所进行的工作。学科为航空科学与技术一级学科飞机维修工程二级学科。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》,紧密围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面深入查摆存在的问题和不足,并找出存在问题的原因,进行整改。现将个人对照检查情况报告如下。
(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。
在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么,工作中用到哪部分才会学哪部分,常只局限于通读,理论联系实际不够,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,效果不够理想。
在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强。
(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。
在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
一是宗旨意识有所弱化。随着在机关工作时间增长,与基层群众的密切联系有所弱化,听取基层团干部的声音较少,导致工作落实不够深入,对难度大的工作做得少,主动为人民服务宗旨意识有所弱化。
二是党性修养有所放松。在越来越严格的巡视和审计大环境下,自己只是想着完成任务就行,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,思想有所滑坡,没有时时刻刻从一名真正共产党员的角度去对待工作。
三是纪律观念有所松懈。片面认为只要能够时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,不越红线,就是一个格党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格,自身要求有所放松。
针对发现的问题,我将严格对照《准则》、《条例》和书记系列重要讲话精神,认真整改落实。
(一)进一步加强理论学习,提高政治修养。
把学习作为政治责任和第一需求,认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习党纪党规和党的优良传统,进一步坚定理想信念,增强政治定力。切实增强学习的自觉性和主动性,并且要把理论知识学习的深入、透彻,把政策“学懂”“弄通”。
(二)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。
坚决拥护自觉落实中央和省、市、区各项决策部署,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,努力提髙自己的政治敏锐性和鉴别力,克服形式主义和交差应付的思想,树立正确的思想观念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。
(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。
对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,把纪律底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,牢固树立全全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上,做忠诚、干净、担当的党员。
根据统一安排,我在认真学习的基础上,深入查找自己在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,树牢共产党员理想信念,不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题,深刻剖析原因,逐项制定整改措施。现对照检查如下,不妥之处敬请领导、同事们批评指正:
一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗教活动,但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教活动的情况,没有从讲政治、讲党性的高度深入思考,没有充分认识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想信念相违背的,缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗争精神。
二是在理论知识学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够深入系统,主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上,在补强理论知识短板上做得不够。
三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为一名普通党员,在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁意识,导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与党的十九大提出的新要求还有差距。
一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深,用党的科学理论武装头脑不够。
二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。
三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。
一是强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。
二是强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。
根据区委组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下:
(一)在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。
我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(三)在“四个自信”有没有方面。
树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
(四)在工作作风实不实方面。
我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
(五)在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
三是率先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增强工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。
今年以来,按照县委和局党委的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到对党忠诚、积极工作。根据要求,对照检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
(一)党的领导方面。
党性修养存在薄弱环节律,思想学习不。
理想信念的追求没有以往积极认真;在工作推进中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈发展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。
(三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思考问题不深;与班子成员间平时相互交流交心不足,自我批评不足。
(一)加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署不走样,不搞变通。抓好系统学习,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
(二)改进工作作风。按照习近平总书记“三严三实”要求,弘扬求真务实之风,坚持群众观点和群众路线,真正落实“以人民为中心”的发展思想,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。
(三)提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细,坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。在具体工作中,对待工作承诺言必行、行必果,不做言行不一、口是心非的“两面人”
根据支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:
(一)政治觉悟方面。
一是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面。
一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。
上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:
(一)学习不够深入,创新意识还不强。
(二)价值观念偏差,自我约束还不强。
(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡,工作动力还不足。
(五)管理有待加强,制度执行还不够严。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
根据市纪委和市委组织部印发的《关于认真开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,近段时间以来,我通过强化学习、深入调研、征求意见、对照检查,使自己思想得到了净化,灵魂得到了洗礼,作风得到了锤炼,也更加清醒的认识到了自身存在的差距和不足。下面我从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,结合思想工作实际,对照检查如下:。
(一)在思想政治方面。一是对党的创新理论的学习领悟不够深。主要表现是对领悟不透彻、研究不到位;对新理论学习不深入、掌握不全面,存在“以干代学”旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象。
(三)在工作作风方面。一是创新进取意识不够强。认为工作任务越来越重、越来越多,永远也干不完,差不多就行了,内动力不足导致创新进取意识不强,思想麻痹,工作四平八稳。二是密切联系群众不够紧。习惯通过基层报送信息来了解工作动态和社情民意,深入基层了解民情、解决民困不经常,存在电话进基层现象,对基层情况,尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥,官僚习气抬头,有违中央八项规定精神。三是实际调查研究不够深。到政法委工作五年多了,虽然工作上经常加班加点,但那都是办公室的案头工作,实际深入基层一线调研检查工作非常少,远远没有达到机关干部下基层调研时间的要求。
(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被各种事务性工作和各种借口所中断;对新理论学习不透彻,掌握不全面,存在“现学现用”和“学用脱节”的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多,导致自身理论水平差距不小。
(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化,由于“入党为什么”的初心有所淡化,进而放松了对自身的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步。与不良作风和歪风邪气的斗争不坚决,对社会上一些违反道德的言行也未能坚决抵制和批判。
(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
在去年的民主生活会上,查找的政治纪律、坚持制度、忠诚老实、担当作为、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面存在的问题,已经全部整改落实到位。下一步,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下四个方面改进和提高。
(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
自教育实践活动开展以来,我严格按照市委的安排部署,认认真真地学习中央和省市委作风建设的一系列制度规定,个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时,多渠道征求各方面意见推荐,先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次,透过采取群众提、主动认,照镜子、自己找,上级点、自我对,交心谈、互相帮,群众议、共同查等方式,认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,对自己几年来的思想工作状况,进行了深刻的反思,对自身存在的问题有了清醒的认识,也有着深深的愧疚和自责。下面,就这些问题进行对照检查,并剖析根源,明确整改措施,恳请同志们批评帮忙。
本人政治立场坚定,毫不动摇地坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致,并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量,还存在必须差距,主要有:
一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。
二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等,不能坚决抵制。
贯彻执行中央“八项规定”状况:中央《八项规定》颁布实施以来,我反复学习规定原文,深刻领会精神实质,认真执行调查研究、厉行节约等规定要求,“三公”经费支出严格按照财经制度执行,带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面,都没有违反规定,从不出入私人会所,没持有会员卡,没有不当人情消费。今后也不出入私人会所,决不持有会员卡。但是,对照八项规定的要求还存在着工作方法简单,接访群众耐心不够,执行政策机械,关心弱势群众不到位。
(一)形式主义方面。
一是学习的主动性不强,与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子,工作才是硬指标,对理论学习抓得不紧、不实,态度不够端正,应付学、被动学的时候多,扎实学、主动学的时候少,个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施,只满足表面掌握,甚至是不用不学、急用现学、现学现用,没有做到学以致用、学用结合,没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如:我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来,需要对全镇重新进行发展规划,这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见,但是本人很缺乏这方面知识的系统学习,平时这方面知识了解的也不多,就身感力不从心。应对这么一个全新的环境,对照自己岗位需要,自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合,都与镇的未来发展有很大差别。
二是在农村基层组织建设上,用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够,片面地认为只要抓住村书记一个人就行,所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽,失之于软的现象,导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如:我镇的前进村,由于村干部为政不廉,偏亲向友、与民争利,没有得到及时处理,导致群众上访告状,多年来得不到很好地解决,干群关系越来越激化,什么工作也开展不了,有几名群众经常越级上访,最后导致抢地,种地也不给钱,全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。
三是工作流于形式做表面文章,有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维,眼睛向上看的时候多,甚至工作导向出现了偏差,自觉不自觉的陷入形式主义中,出现了重形式、轻资料,重面子、轻里子的现象,导致一些重点工作没有落实到位。比如,在完成去年春季造林工作时,我们应完成上千亩任务,可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实,认为这样做对工作会引起轰动效应,显得壮观,所以市里有检查就全往这片树地领,而其它的任务就一表而过,不闻不问,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一开始大家还都认认真真去管去抓,时间一长,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推一推动一动,否则就视而不见,任其放牧。结果是工作整体效果不佳,没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义,长此以往,不仅仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。
(二)官僚主义方面。
一是深入基层调研少,联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多,对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查,调研的目的性和深度不够,简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。比如,我们在包保困难户上,每年只是由村、社区报名单,然后按名单送点米、面、油,也就象征性地看一看,对困难户根本不了解实情。再比如,我们镇的特困户李凤茹一家三口人,李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗,全家靠媳妇打工来维持一家的生活,儿子今年10岁,因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多,平时我对这类群众了解的实在太少了,对这一群体了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事务、迎来送往,根本没有把老百姓的事放到心上,这是一种典型官僚主义表现。
二是群众观念淡薄,缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多,对一些打基础、惠民生的项目投入的较少,导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如,在城镇管理上,对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视,致使群众对此不满意,既影响了群众的生产、生活,又影响了镇政府的形象。再比如,在对待群众上访方面,有时遇到群众上访总有躲和怕的心理,躲躲闪闪,推推挡挡,不愿直面群众。此刻想想,还是自己缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。在工作中,过于强调个人的主观意见,不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐,做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时,直接表态多,安排命令多,很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论,也多是我自己先发言、定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务,没有养成虚心纳谏的民主作风,给同志们造成很大的压力,不利于工作的有效推进。比如:在召开党委会研究工作时,实际就是个通报会,总认为自己在乡镇工作这么多年,论经验、论水平都比其他人要高,因此在讨论问题时往往都是自己说,即使别人有不同见解时也不予采纳,时间久了,有伤同志们的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在没有与其他领导沟通的状况下,就召开支部书记会议,要求各村各自为战,保证完成任务。任务虽然完成了,但是转年有个别群众找上门,由于人少监管质量把握不到位,个别户出现了质量问题,有损形象。这是典型的官僚主义的表现,需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)享乐主义方面。
一是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了,年龄也大了,平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法,导致在精神上有所懈怠,小进则满、安于现状,在工作中求真务实、深入研究做的还不够,无所作为,得过且过,工作不细致、跑粗,必须程度上影响了工作质量。比如,在土地清查工作中,一开始就本着应付了事、得过且过思想,只是简单安排布置,根本没有把这项工作放到必须高度来重视,一方面思考,全镇有17个村,幅员面积大,路远、又不好走,还要入户、到田间地头,下一遍村太累;第二方面思考,自己在农村干这么多年了,差一不二就行了,向上面简单的报些数,糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就过去了。
二是存在求稳怕乱思想,守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲,干工作总是不求有功,但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向,对有些工作觉得过得去就能够,认为农村工作没必要要求标准那么高,缺乏较强的担当意识和创新精神,导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如:还是土地清查工作,由于我本人认识不到位,感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年,虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包,但有一部分村也是延续第一轮发包数字,根本没有进行重新发包,其复杂性可想而知。因此,我就有观望和等靠的思想,看看上级的态度再说,先别捅这马蜂窝,由于我的认识有偏差,缺少干工作的拼劲,才造成我镇土地清查工作滞后,给工作带来严重影响。
三是艰苦奋斗的作风有所弱化,有时图安逸、讲享受。近年来,随着生活条件的改善,生活水平的提高,不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了,滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如,穿衣服开始追求款式、样式和品牌了,平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了,有时花钱也大手大脚了,这都是享乐主义思想在作祟。
(四)奢靡之风方面。
一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前,使用过带有套间的办公室,现已按规定整改。在日常工作中,由于自身对勤俭节约认识不深,对下属管理的不严,以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生,造成了资源的浪费和损失。
二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前,对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪,参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动,个性是接待上级领导时,还有超标准接待问题,有时为了增进感情,临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品,总觉得是人之长情、礼尚往来,有时怕伤感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。此刻想想,还是自己的拒收态度不坚决,原则性不强,对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。
三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前,存在公车配备超标准问题,用车上很难分公与私,公务车几乎是专驾,界限在自己心里就模糊,无论公与私,叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象,损害了干群关系,无形中给同志们带了不好的头。
深刻剖析上述问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足,具体有以下四个方面:
(一)理想信念不坚定,在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了,用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松,重经济工作、轻理论学习,自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强,导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差,进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此,对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒,对享乐主义、奢靡之风不抵制,出现了重面子、轻里子,重部署、轻落实的现象,出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态,出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强,不能做到防微杜渐。
(二)宗旨意识不牢固,公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇,觉得自己手中权力大了,说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考,有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑,骄气、傲气有所增长,“谱”和“架子”有些大了,慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯,对自己看的越来越重,对上级看的越来越重,想自己的事越来越多,还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理,跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感,践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉,拉开了与群众的距离,脱离了群众,“四风”问题也在不知不觉中出现了。
(三)党性修养有所放松,政绩观出现了错位。实事求是地讲,多年来,受职业习惯和工作经历的影响,不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯,工作上单纯的爱看结果了,只重视排行了;平时也爱讲排场了,好面子了,在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后,以事务工作代替政治、党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,思考个人的荣辱进退多了,思考群众利益和全局利益少了,致使工作不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题。名次排到前面了,受到上级领导表扬了,心里就舒坦了,有了这种心理,“四风”问题也就随之而来了。
(四)自我要求有所放松,艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来,对一些约定俗成的做法默认趋同,随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制,而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时,不坚定、不彻底而不自警,出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题,碍于情面,也没有及时纠正和制止,助长了歪风邪气。
针对查摆出的问题和症结,我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求,从严要求自己、规范自己,坚持经常“照镜子”,努力做到净化自我、提高自我、完善自我。
(一)强化党性修养,加强“三观”改造。
一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致,坚决贯彻执行中央八项规定要求,坚决贯彻落实市委各项决策部署,不断加强世界观、人生观、价值观改造,认真落实“三严三实”要求。
二是加强理论学习。带头弘扬理论联系实际的学风,虚心向书本学,扫除思想尘埃,向群众学,提高解决复杂问题的潜力。
三是加强党性锤炼。坚定理想信念,增强宗旨意识,带着感情去做群众工作,主动为群众排忧解难,着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。
(二)以钉钉子的精神,彻底清除自身“四风”问题。
针对自身存在的作风问题,我必须认认真真地进行整改,一条一条地制定整改措施,一件一件地抓好整改落实,确保问题得到有效解决。
一是围绕解决好形式主义问题,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,在工作上不唯上、不唯虚,只唯实,坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设,对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导,要该换的换,该采取组织手段处理的坚决处理,重新焕发基层组织新活力。
二是围绕解决好官僚主义问题,牢固树立宗旨意识,做事情多从群众观点出发,注意说话的态度和方式,耐心倾听同志们的意见和推荐,切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研,每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究,切实了解和掌握群众关心的热点问题。
三是围绕解决好享乐主义问题,牢固树立艰苦奋斗意识,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。四是围绕解决好奢靡之风问题,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度,从节约一分钱、一张纸、一度电做起,坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。
(三)以讲认真的态度,抓好工作落实。
一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法,大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神,真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。
二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究,及时了解基层一线的新状况、新问题,多献为民之策,多行为民之举,着力发挥好参谋助手作用,不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。
三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署,进一步强化职责意识,突出抓好产业培育,全力推进重点民生工程,用心解决关系群众切身利益问题,切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。
(四)以身作则,从严律己。
一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》,管住小事、守住小节、自我警醒,始终把自己置于组织和干部群众的监督之下,真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。
二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样,经常反思自己律己、修身、用权是否严格,谋事、创业、做人是否踏实,牢牢守住做人、做事、做官的底线,清正廉洁,服务群众。
三是严格要求个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为,切实以良好的形象赢得组织和群众的信任,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
根据认真开好民主生活会有关要求,县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下:
(一)思想政治方面:近年来,x政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如一向中央基准看齐,向省、市、县委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足:一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容,目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时,也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课”学习交流,学习方式呆板,习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片,缺乏创新,效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中,党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展,班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。
(二)工作作风方面:在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中,虽然做了很多工作,但还存在一定的差距和不足:一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强,认为八项规定太严了,甚至认为规定的有些过了,还存在看风向、跟大流、避风头的心态,在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法,需要进一步提高认识,努力提高自我约束力和红线意识,全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。二是执行政策上不严格。在公务接待等方面,有时考虑到接待也是生产力,在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象,个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题,需要进一步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方,尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题,作风建设有待进一步加强。比如,一些部门和基层单位工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差;有的办事拖拉,不敢担当,不愿负责,遇到困难乱推诿,碰到矛盾绕着走,甘当“太平官”、“逍遥官”;有的不给好处不办事、给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
(三)担当负责方面:一是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了“缓一缓、歇一歇”的念头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,x政府应承担主要责任;同时对区域经济发展中出现的一些深层次问题深入思考、主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少、实体工业发展仍然薄弱、财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。二是存在创新不足、谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多、创新创造推进的少,平铺直叙的多、亮点先进的少,安排部署的多、落实落地的少等现象。例如,在建档立卡贫困村基础设施建设方面,由于工作没有创新,没有超前意识,仅仅注重通村联户路的修建,忽视了整体环境卫生的提升,导致工作落在全市后面;尤其是在项目谋划方面,我们每年谋划的项目数量很多,滚动库存的项目一度排在全省前列,但是好项目、大项目少,落地推进的好项目更少,甚至面临着今后在全市重大项目观摩中,无优质项目可看的被动局面。
(四)全面从严治党方面。主要问题表现是习惯性认为“政府是抓落实的,管党治党是县委主抓的”,在履行“一岗双责”要求时,安排强调的多,检查问责的少,干部管理上有盲点,从严要求、从严管理的措施、制度、体系建立不完善,对干部队伍建设存在宽、松、软问题。比如,x全会召开后,政府党组没有组织班子成员对政府组成部门贯彻落实情况进行督促检查,导致一些基层单位对从严治党要求,学习不透彻、理解不深刻、落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在县上督导检查和暗访巡查中,被曝光通报、约谈问责,不仅影响了党员干部形象,而且严重损害了群众的切身利益。
县政府党组经过认真反思和深刻剖析,认为以上问题除了工作机制、县情形势等客观方面的因素外,更多的是政府党组及各位班子成员在思想认识等主观方面的原因。具体表现在理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面还存在着一定差距和问题。综合分析主要有以下几个方面:
(一)政绩观树得不牢,宗旨意识有所淡化。一是政绩观有偏差。部分党组成员在工作中存在有大干快上、打造亮点、树立形象、装点门面的思想,没有处理好表面的政绩还是实在的政绩、是短期的政绩还是长远的政绩、是给自己贴金的政绩还是给百姓造福的政绩之间的关系,导致了政府工作有时候片面追求完成目标任务和树立外在形象,做事急功近利,好大喜功,搞弹性数字、政绩工程、形象工程,而忽视了群众意愿和长远打算。二是工作方式不恰当。因政绩观、发展观偏离,政府党组及成员有时为了完成上级工作任务,在短时间内取得成绩,没有经过充分调研论证和广泛征求意见,不顾实际、不讲方式地推动工作进展,有的工作提出了不切实际的口号和目标,有的任务采取行政命令和强迫手段,有的发展损害了群众利益和生态环境,对县域经济的持续健康发展埋下了隐患。三是宗旨意识不牢固。由于政绩观树得不牢,导致政府党组及成员全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。工作中存在有“只顾眼前、不顾长远”的短期行为,只顾“面子”、不管“里子”的外表效应,造成群众对政府工作不信任、不支持,意见较大。联系服务群众不紧密,对基层工作和基层干部关心不够,在为民解难题、办实事上想的办法不多,投入的精力不足,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好,情为民所系、权为民所用、利为民所谋方面还有欠缺。
(二)权力观树得不牢,公仆情怀有所淡漠。一是“官本位”思想显现。有的党组成员随着职务的升迁,手中权力的扩大,慢慢地形成了官僚习气,表现在平时架子大了、官腔足了、官气浓了,不知不觉产生了忽视群众、脱离群众的现象。二是权力观念偏移。有的同志不能把权力视为一种责任、一种信任、一种重托,在工作中不能很好地坚持从党和群众的利益出发,如在人事调动、惠农政策落实等方面,打招呼、行人情的现象依然存在,严以用权、依法用权、秉公用权坚持的不够好。三是群众意识淡化。平时总以工作忙、事情多为由,与群众的距离逐步拉大。深入基层一线,走进田间地头,走进企业单位,走到群众中去,与群众坐在一条板凳上促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,与群众同吃、同住、同劳动打成一片的时候更少了。真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题问政于民、问计于民、问需于民,全面掌握社情民意、真心与群众交朋友、认亲人方面做的不够扎实、深入。
(三)人生观树得不牢,理想信念不够坚定。一是思想武装不够。在实际工作中,一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态和“软指标”,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸、读读文件,反思起来,主要还是改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考,抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀,根除主观主义、功利主义和封建残余思想的自觉性不强,导致精神上缺“钙”。二是党性修养不强。有的对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,弱化了高尚的精神追求;有的组织纪律意识不强,不能严格按照党章党纪规定来严格要求自己,没有发挥好党员干部的率先垂范作用。三是进取创新不足。部分党组成员还存在缺乏主动性和勇于创新的胆识,慢慢滋生了“不求有功、但求无过”的思想,出现工作松劲、标准下降的现象。有的因为年龄偏大,进取精神不足,导致工作满足于现状;有的因在同一个地方或岗位长时间辛苦工作却没有被重用提拔或流动,慢慢有了“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想,缺乏昂扬向上的精神状态;有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而只求一知半解,开拓创新、精益求精的劲头有所减退。
(四)价值观树得不牢,担当意识不够强烈。一是在尽职尽责上有差距。有的党组成员缺乏敬业奉献、求真务实、埋头苦干、主动担当的精神,在艰巨繁重的任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢果断亮剑;在本职工作岗位面前,安于现状,在点滴成绩面前,沾沾自喜。有的考虑自己分管工作多,支持分管以外的工作少;有的考虑落实上级要求多,设身处地为基层考虑得少;有的工作安排部署多,督促检查落实少;有的指出问题多,帮助解决困难少。二是在落实“三严三实”要求上有差距。在严以律己方面,有的党组成员自觉不自觉地淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的严格要求,滋生了随大流,满足于不违规、不触线、不出事思想。有时出现了标准不能从严、工作不能从实的现象,头脑中或多或少还存在特权思想,有搞特殊化的问题,在严以用权、按制度办事、“把权力关进制度的笼子里”方面做的还不够,没有全心全意地把权力用来为人民办好事、办实事,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,求真务实不够,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效不够。三是在批评与自我批评上坚持不够。党组成员中还存在“明哲保身、好人主义”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学,对基层部门单位和干部中“慵懒散赌奢”方面的不良现象见怪不怪、不敢批评、不愿批评、怕得罪人,搞无原则的一团和气,管理上还有失之于宽、失之于软的现象。平时的批评与自我批评仅限于每年的民主生活会上,批评别人基本没有、轻描淡写,自我批评隔靴搔痒、应付差事,没能起到及时提醒、帮助纠正的目的,致使一些突出问题长期存在,一些不良现象积习难改。
针对上述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和省、市、县委的有关要求,结合县政府工作实际,今后我们将从以下几个方面着力进行整改。
党员个人对照检查材料四个意识四个自信集合
会前,党支部组织党员深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和《党章》、党的十九大、十九届二中、三中全会等重大会议精神,进一步深化了思想认识,采取座谈方式,听取意见,深入开展谈心谈话,在此基础上党员们结合自身生活和工作实践撰写了对照检查材料和发言提纲,并自觉缴纳党费,为开好组织生活会作了充分准备。
第一议程:
班子专题组织生活会。
会议上,黄丽红书记代表党支部班子做对照检查发言,重点查摆了牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",倾听群众呼声,强化责任担当等方面存在的突出问题,并就党支部班子自身建设明确了今后努力方向和改进措施。随后,黄丽红书记做个人对照检查发言。其他班子成员逐一对其提出批评意见。最后,其他班子成员依次做个人对照发言,每个成员逐一对其提出批评意见。党支部班子成员在发言中能够紧密结合自身实际,深入查摆问题,实事求是、敞开心扉、严肃认真地开展相互批评。
第二议程:
全体党员组织生活会。
最后,黄丽红书记作表态,发言表明整改态度提出整改意见
会议上,还开展党员民主评议。采取无记名投票方式组织参会党员对本支部所有党员进行民主测评。
通过以这次专题组织生活会为契机,全体党员认真整改自身存在的问题和不足,努力在各方面都有明显进步,以奉献之心对待事业,以勤勉之心对待工作。时刻牢记党的宗旨,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,努力成为一名合格在党员。
四个自信个人对照检查材料范文
旗帜决定方向,道路决定命运。习近平总书记在党的十九大报告中强调,“必须坚持中国特色社会主义政治发展道路”。中国特色社会主义政治发展道路,是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,是坚持党的本质属性、践行党的根本宗旨的必然选择,具有必然性、优越性和推广性。
从历史演进的角度看,走中国特社会主义政治发展道路顺应了发展规律。这条道路不是从天上掉下来的,而是在改革开放40年的伟大实践中得来的,是在中华人民共和国成立近70年的持续探索中得来的,是在我们党领导人民进行伟大社会革命97年的实践中得来的,是在近代以来中华民族由衰到盛170多年的历史进程中得来的,是对中华文明5000多年的传承发展中得来的。特别是对选择什么样的政治发展道路,从近代开始,中国人民就作了艰辛探索,从初期的君主立宪制、复辟帝制、到多党制、议会制、总统制,从民国的照搬西方模式、到建国初期的借鉴苏联模式,一直到改革开放40年来,在中国共产党领导下,成功走出一条顺应历史规律的中国特色社会主义政治发展道路,丰富发展了中国特色社会主义理论、制度和文化。特别是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义进入了新时代,这条道路无限光明,我们对此无限自豪、充满自信。
从世界发展的角度看,走中国特色社会主义政治发展道路适应了中国国情。国情是选择发展道路、确立政治制度的现实依据。在政治制度模式上,因为各国国情不同,世界上不存在完全相同的政治制度,也不存在适用于一切国家的政治制度模式,不能想象突然搬来一座政治制度上的“飞来峰”。即使在西方政治制度中,美国、英国、德国、日本模式也有很多不同。习近平总书记指出:“中国有960多万平方公里土地、56个民族,我们能照谁的模式办?谁又能指手画脚告诉我们该怎么办?”而我们长期探索并不断完善的中国特色社会主义政治制度,适合中国实际国情,扎根于我国社会土壤,具有鲜明特色、独特优势和强大生命力。我们要把坚定四个自信和不断改革创新统一起来,始终保持强大前进定力,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,进一步丰富发展这条光明大道。
体现在发展成就上,我们用改革开放40年的发展,走完了发达国家几百年走过的发展历程。特别是十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、运筹帷幄,带领近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。作为企业界的政协委员,我们切身感受最多的是我国在经济、科技取得重大成就。我国经济对世界经济增长贡献率超过百分之三十,从入选世界500强的企业来看,中国企业在世界500强中已有115席(其中国资系66家),总量居于第二位,直追排名第一的美国,充分体现了中国效率和中国速度。我们新兴际华集团5年来利润、营收、资产年均增长10%以上,在世界500强排名由484位提升到322位,旗下两大品牌“新兴”“际华”分列亚洲品牌500强第288位和375位;我原来所在的中国中车更是在全球竞争中“弯道超车、后来居上”,打造了“中国高铁”这张靓丽的世界名片。这些都坚定和增强了我们搞好国有企业的信心和决心。
体现在治理效率上,形成了“中国之治”和“西方之乱”的鲜明对比。现代国家良好治理,离不开发展方向正确、组织领导高效、公共供给不断扩大、体制机制不断优化等四大要素,而依靠这条道路,中国取得巨大治理红利,使世界对中国刮目相看并充满期待。治理水平的优势不仅体现在国家层面,也体现在作为党执政重要物质基础和政治基础的国有企业,这就是形成了一套比英美、德日等公司治理模式更有治理管控效率的中国特色现代国有企业制度。新兴际华集团作为首批董事会规范建设试点和经理层选聘试点,探索了以党的全面领导为最本质特征、把党的政治优势转化为治理优势和改革发展优势的中国特色现代治理机制,“国有、党管、市营(市场化经营)”,取得良好成效。
体现在执政骨干培养选拔上,确保了党和国家事业后继有人。对任何一个国家来说,选择能力强、孚众望的领导人和执政骨干是国家平稳有序发展的保障。美国等西方国家一向标榜其竞选制度、权力制衡机制高明有效,但在选人用人上却乱象横生,比如把没有治理经验的人被任命为政府官员,被提名的合适人选优选党派斗争却无法获得国会通过,甚至滋生结构性、公开性的权钱交易。而在中国特色社会主义政治发展道路下,我们以8900万中国共产党员为执政依托,汇集了中国大批的精英。坚持选举民主、协商民主相结合的用人选人制度,使得中国培养的各级执政干部拥有丰富的经验、完整的履历,具备治国理政的能力,特别是成长出像习近平总书记这样全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖,使党和国家事业生机勃勃、前景光明。这也进一步激励我们更加自觉等认同和践行习近平新时代中国特色社会会主义思想这一重大理论创新成果,更加自觉拥戴和捍卫习近平同志这个核心,更加认同和信赖习近平同志这个统帅和领袖。从企业层面看,我们新兴际华在国资委正确领导下,既发挥党管干部党管人才的组织优势和制度优势,又发挥市场机制的竞争优势,形成了“党组织推荐、董事会选择,市场化选聘、契约化管理,人本化激励、共性化监督”的国企用人改革“新际智慧”“新际方案”,受到普遍关注,我们有着更深的体会。
在中国共产党领导下,中国人民凭着一股逢山开路、遇水架桥的闯劲,凭着一股滴水穿石的韧劲,走出的这条与西方国家完全不同的社会主义现代化道路,打破了追求现代化的发展中国家对西方国家的路径依赖。特别是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义伟大旗帜在世界上更加鲜艳夺目、令人神往,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。从企业层面、国有企业的管理模式、发展模式、研发层面也得到了发展中国家甚至发达国家的认可。中国中车和新兴际华都在发达国家和发展中国家有企业,不仅产品输出,而且资本输出、管理输出,实现产品、技术、运营、服务、员工本地化,为世界贡献了中国方案。
大到党和国家事业,小到企业改革发展,之所以发生这样的历史性变革,最根本就在于有习近平总书记这个坚强领导核心为全党掌舵。我认为,在任何时候、任何情况下我们都必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持走中国特色社会主义政治发展道路。
作为全国政协委员,一定要按照习近平总书记关于“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”的要求,切实做中国特色社会主义政治发展道路的坚定维护者、忠实实践者、积极建设者和有力推动者。
一是心中的荣誉感进一步提高。作为全国政协委员,肩负着全国人民、海外华人的重托,这是非常高的荣誉。而且作为其中的中共党员代表,充分体现了组织的培养和信任,一定要提高政治站位,忠实履责。
二是肩负的责任感进一步明确。对照习近平总书记关于人民政协工作的重要思想和关于政协委员六句话重要要求,深感能力知识恐慌。一定要把总书记指示精神作为行动纲领,担负起应有职责。
三是胸怀的使命感进一步激发。未来履职的五年,是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化新征程的五年。国有企业是中国共产党执政的重要物质基础和政治基础,我们要理直气壮地做强做优做大国有资本。新兴际华作为中央企业,要勇立潮头走在前列。作为新委员,更要立足本职,埋头苦干,忠诚履责,把新兴际华打造成具有全球竞争力的世界一流企业,把传统产业打造成全球英才向往的新兴产业。我原来担任中国中车总经理,在中车工作了32年,是新兴际华的新兵。新兴际华集团2000年由原总后和武警系统70多户军需企事业单位整合重组,并移交国家管理。有员工7万人,在世界500强阵营列322位,其中主导产品钢铁处于全国最具竞争力的a+最高级;铸管综合水平全球第一,占全球市场份额20%左右,出口120多个国家和地区;轻纺产品是全球规模最大的军队武警行业工装服务商,75%以上的军警服装鞋帽由我们研发生产,党和军队领导人服装基本都是由我们服务的。我们虽然身处传统产业,但立志变革传统产业、提升传统产业,将在以习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,通过实施英才工程,把传统产业变革为新兴产业。
增强四个意识坚定四个自信做到两个维护个人对照检查材料
对比是汉语单词,拼音是du-igravezhào、这意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,以便更清楚地表达事物的特征,也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据党支部的安排,本人围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪三个方面,深刻查找了自身存在的问题和不足,剖析了问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,本人做自我剖析如下:
(1)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:学习文件多,深入思考少;理论学习多,结合实践少;按部就班多,强化创新少。
(2)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面:喊口号比较多,深刻理解比较少;工作作风不紧密,抓大忽视小;透过现象看本质本领不够强,缺乏斗争精神。
(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面:缺乏空杯心态,偶存抱怨心理;安于现状,缺乏敢闯敢拼精神;业务知识掌握熟练度不够,学用结合不够。
1、对学习要求不严格:对政治理论知识的学习只限于组织生活上,工作之余怠于自学;学习只求一知半解,没有深入思考研究;学用结合不紧密,跟紧跟上的能力素质不足。
2、对思想要求不严格:党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧,对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法,缺乏积极主动的斗争思想。党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。
3、对工作要求不严格:工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
下一步,我将把从严要求自己贯彻到学习工作的方方面面去,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,入脑入心学理论,脚踏实地干工作,求真务实出实效,忠诚履职尽责,主动担当作为。
(一)扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效率。把学习当做一种生活方式,不仅仅局限于政治理论和专业知识的学习,还要主动去学习历史、人文等学科,丰富知识素养。在学习中学会思考和研究,做到学有所思、学有所得。
(二)锻造良好工作作风,发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求,增强责任感和使命感,严守工作纪律,团结广大群众,为水利事业忠诚履职尽责。
(三)淬炼党性心性,坚定理想信念。牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”,在学习中去深刻理解和认同,把握正确政治方向,把个人理想同中华民族伟大复兴梦结合起来,在实际工作中,兢兢业业,攻坚克难。
根据区委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下:
(一)在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。
我能够认真学习****,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(三)在“四个自信”有没有方面。
树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实******党的建设新要求。本人坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
(四)在工作作风实不实方面。
我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
(五)在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
政治意识。要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。政治意识表现为坚定政治信仰,坚持正确的政治方向,坚持政治原则,站稳政治立场,保持政治清醒和政治定力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,发展党员、选人用人要突出政治标准,对各类组织要加强政治领导、政治引领,对各类人才要加强政治吸纳。
大局意识。大局意识要求自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识,就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。
核心意识。核心意识要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。增强核心意识,就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
看齐意识。看齐意识要求向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。这“三个看齐”“三个坚决”是政治要求,也是政治纪律,各级党组织和广大党员、干部要树立高度自觉的看齐意识,经常和党中央要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。
“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体,集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护核心地位,对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大的意义。
树立“四个意识”是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要求。党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。在新的历史条件下加强党性修养,核心是不断增强“四个意识”。增强政治意识,就是要把好政治方向、站稳政治立场,对党和人民绝对忠诚。增强大局意识,就是要自觉贯彻落实党中央的决策部署。增强核心意识,就是要加强党的领导、维护党中央权威。增强看齐意识,就是要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
“四个自信”:道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
在庆祝中国共产党成立95周年大会上,在发表重要讲话时指出,坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
坚持“四个自信”,既体现出了中国共产党对于带领中国人民夺取中国特色社会主义建设事业不断胜利的必胜信念,也体现了中国共产党敢于承担中华民族伟大复兴历史重任的时代担当。每一名党员都要做到坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信:坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路;坚信中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论,是立于时代前沿、与时俱进的科学理论;坚信中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度;坚信中国特色社会主义文化是代表着中华民族独特的精神标识,积淀着中华民族最深层的精神追求,是凝聚和团结全国各族人民奋勇向前的精神力量。全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
坚决维护全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导。
在十九届中央政治局第六次集体学习时发表的重要讲话,全面阐述党的政治建设的核心命题、重点任务和具体要求,为我们加强党的政治建设、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。要把准政治方向,坚定地把党的政治建设作为党的根本性建设抓紧抓好,充分发挥政治指南针作用,引导全省各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导。要夯实政治根基,紧扣民心这个最大的政治,认真贯彻党的群众路线,锲而不舍加强作风建设。要涵养政治生态,牢固树立正确用人导向,严格执行党内政治生活若干准则,不断加强党内政治文化建设,持续保持反腐败高压态势。要提高政治能力,教育引导党员干部特别是领导干部善于从政治上分析问题、解决问题,以新担当新作为,更好担负起新时代党和人民赋予的政治责任。
自党的群众路线教育实践活动深入开展以来,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,广泛征求意见建议,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查找在“四风”方面存在的突出问题,剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下:
1.政治理论学习不够深入。没有做到积极主动学、沉下心来学,有时没有真正理解深刻内涵,也没有结合实际深入思考,在把握形势和了解政策方面,以及理论联系实际的能力方面有许多欠缺,有学用脱节现象。如:(或:学习不够,理论不深。平时学习的自觉性不强,在理论学习上,常常对自己要求不高,一是理论书籍读的较少;二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作一些琐事,放松了理论学习和水平提升,在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作的开展,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系;三是在学习的深入性和系统性上还有很大不足,对新知识,新思维掌握不多,了解不透。如:)。
2.在工作落实方面存在一定程度的形式主义。有时只想着把领导交给的任务完成好就行了,没有深入去想落实的效果究竟如何。如:在起草文字材料时,还存在着机械照搬照套现象和文字不够精练、套话比较多等问题。(或:工作不够扎实,落实不够细致。一是对上级布臵的工作有时存在只求过得去的想法,不求精益求精,落实过问较少,在工作中有时存在急于求成的情绪;二是对待突出性的工作总想怎样尽快完成,而不是总想把他怎样去做,做到最好、最有效。如:)。
3.率先垂范不够。在工作、学习等方面常常混同于普通群众,要求群众做到的事情,有时不能首先做到,没有达到“不令而行”的效果。如:在书法特色学校创建活动中,尚不能安静下来,好好习字。
4.联系服务群众不够。群众观点不牢固,为人民服务没能做到“全心全意”。一是深入调查研究不够,主动调研少,只重视教职工上门反映问题和提出意见建议;有时进行的调研,也只是为了完成工作任务,只关注自己想要了解的问题,导致征求教职工意见、了解教职工需求不及时,不全面。如:二是工作中有时瞻前顾后,对于教职工提出的一些难点和敏感问题,有的只限于如实反映,考虑推动解决做的不够。如:
5.大局意识不强。只想着把自己份内的工作干好就行,有时对分管之外的工作不够积极主动。如:
6.工作热情减退,工作有时有应付心理。近两年来,随着年龄的增长,存在安于现状思想,满足于现有学识和见解。有时存在懒惰思想,考虑问题不周全、工作不细致,工作思路不够宽,办法不够多。如:
7.工作中存有畏难情绪。有时存有畏难情绪,迎难而上、一贯到底的决心和勇气还不够。如:
8.欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。如:
9.勤俭节约意识淡化。在日常工作中不能保持艰苦朴素的优良作风,勤俭节约观念淡化,存在浪费现象。如:在工作中节约水电、纸张方面还做得不够。
(一)理想信念不坚定,政治理论学习不够。
在政治理论学习方面做的不够,事情一多学习就往后推,有时学习蜻蜓点水浮于表面,缺乏深入思考,不善于理论联系实际,政治认识和理论学习缺乏深度和系统性。究其原因,这其实都是政治观念不足,理论学习不够造成的,没有把政治学习作为一项基本功去修炼,没有充分认识到政治思想教育工作是学校发展的方向和基石,关乎学校的长远可持续发展。
(二)宗旨观念淡化,群众意识不强。
宗旨观念淡化,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没能牢固树立群众观点,实际工作中没能时刻做到:端正态度,充分尊重群众意愿;牢记宗旨,充分尊重群众的主体地位;以人为本,充分尊重群众的首创精神。在借鉴和运用做好群众工作的有效方式方法上还较欠缺。
(三)党性修养不强,工作作风不够硬。
党性修养不强,对自己要求不够高。由于长期面对工作压力和高标准的工作要求,自己偶尔也会产生患得患失、应对的思想,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化。大局意识不强,认为工作各有分工,把自己的工作干好就行,存在多一事不如少一事思想。
(四)政治纪律、组织纪律淡薄,放松了自我要求。
自认为坚持党的政治纪律、政治纪律是比较好的。但经过认真学习,我深深认识到在严于律己、主观主义上存在差距。个人主义和主观主义思想有所抬头,贪图安逸,有时把自己混同一般老百姓,对一些不良现象,不能按照党的纪律要求去主动制止和疏导,而是装糊涂,多一事不如少一事。这些行为是为自己开脱找借口,根本原因这我放松了严格的纪律约束造成的,也与我理想信念不坚定有直接关系。
(五)对政绩观、权力观、世界观理解不深,“三严三实”落实不够。
用焦裕禄精神细照严查,产生“四风”突出问题,思想根源在于对正确的政绩观、权力观、世界观理解不深刻、坚守不到位,没有做到“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,没能像焦裕禄同志那样恪守为民情怀,把为民务实清廉的价值理念付诸到律已、带人、干事的工作实践中。党性修养不够,潜意识中存在的享乐主义思想抬头,没有把教职工整体利益和教育事业作为人生价值的追求,有时抱着“不求有功但求无过”的心态思考问题,不愿为坚持原则得罪人,放松了主观世界的改造,放松了对理想信念的执着追求,放松了党员领导干部的自我约束,产生了随俗入流、攀比享受、工作不实、担当不够等问题。
(一)端正学风,切实加强理论和业务学习。
一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来,每周抽出一定的学习时间,重点学习领会党在新时期的路线方针政策和相关的业务知识,进行精神“补钙”;二是学好用好政策法规。在吃透精神的基础上,将上级精神和政策要求落实到位、执行到位;三是要注重学习的体系化、系统化,坚持用党的最新理论武装头脑,指导实践工作,理论联系实际,学以致用,克服学而不思、学而不用、学而不行的问题;四是利用多种形式组织好学校党员学习,扎实创建学习型党组织,把学习培养成为一种生活和工作的习惯。
(二)加强党性修养,做好表率作用。
(三)进一步改进工作作风,提升工作水平。
一是重视对文件、会议和领导讲话精神的学习领会,准确把握有关精神,对分管工作要做到熟悉和精通,相关情况要掌握;二是在贯彻落实上级精神和领导交办的工作任务时,要紧密结合实际、创造性地提出落实方案或办法,不说空话套话,不搞形式主义;三是文字材料要简明扼要、条理清晰、措施明确、要求具体,杜绝长篇大论和官话套话。
(四)进一步树立群众观点,践行群众路线。
牢固树立群众观点,密切师生关系,全心全意为师生服务。一是深入师生调查研究,每个月至少进行一次调研,深入走访一线师生和群众,深入了解教学、科研、管理和服务方面存在的问题,增强对部门工作具体指导,帮助解决实际困难和问题;落实“学校领导接待日”制度,做好接待师生工作,详细了解师生思想状况,对部门和师生反映的合理诉求,第一时间协调解决;二是与师生“零距离”、“面对面”,从感情上、行动上亲近师生,帮助师生,进一步做好党员“结对帮扶”和“扶贫助学”工作;三是切实开展贴近生活、贴近工作、贴近教师的各种文化娱乐活动,丰富教师的业余文化生活。通过活动,统一思想,凝聚力量,创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。
(五)进一步开展批评与自我批评,做到亮丑、排毒积极开展批评与自我批评,切实打消怕丢面子、怕伤和气等顾虑,坚持摒弃“好人”主义、“多栽花少栽刺”的处世哲学,拍手更要拍灰,做到“亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒”。坚持出于公心、与人为善,既不马虎敷衍、文过饰非,又不发泄私愤、搞无原则纷争。
(六)进一步增强责任意识,提高工作实效。
一是做事情要进行深入思考,不但要把任务按要求完成好,还要追求工作的高标准,开创性地开展工作。要围绕学校中心工作,贯彻落实教体局和学校各项决策和部署,创新党员学习教育方式,在党建品牌创建工作中要创出亮点、取得实效;二是增强大局意识,积极参加学校的各项活动,切实落实学校领导联系教研组制度,多深入教学一线听课、教研;在学校“书香立校,习惯立人”特色目标建设中,带头读书,带头练习书法,做好表率。
(七)廉洁自律,强化自我约束。
严于律己,履行好“一岗双责”,严格遵守《廉政准则》,加强廉政法规的学习和落实,强化自律意识。一是带头弘扬艰苦奋斗的精神,自觉抵制享乐主义和奢侈之风的诱惑,在生活上艰苦朴素,在工作中厉行勤俭节约;二是保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前,做到自重、自警、自省、自励,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验;三是厉行勤俭节约,反对铺张浪费。从点滴做起,厉行节约,做到“光盘族”,避免“舌尖上的浪费”。节约水电,做到“人走断电”、“一水多用”、“一纸多用”;四是追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。
总之,今后我将在学校领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,为加快推进学校发展,建设一流精品特色名校做出更大的贡献。
按照中央关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知要求,以及省委、集团党组和院党委统一安排部署,我紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真开展学习,结合工作实际,按照“四个对照”“四个找一找”要求,深刻剖析检视问题,深入进行原因分析,明确努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下。
一是“四个意识”进一步增强。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史,以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,政治理论水平有了进一步提升,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉进一步增强。
二是纪律意识进一步加强。通过学习党章、《准则》《条例》,开展谈心谈话,广泛听取和征求意见建议,更加牢固了严守党的政治纪律和政治规矩的意识,更加认识到作为党员干部必须要以身作则、率先垂范,做到“以令率人,不若身先”,不折不扣地坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚决贯彻执行中央八项规定精神,发挥“头雁作用”,带头营造风清气正良好氛围。
三是宗旨意识进一步强化**。
一是对党的理论学习不够系统深入,浅尝辄止,学的不深不透,没有完全做到真学、真懂、真信、真用。政治理论学习内在动力不足,不注重联系实际,缺乏深入思考,没有深入领会精髓,学习的自觉性和主动性不够,忙于事务性工作多,静下心来学习思考问题少,并时常以生产经营任务重等借口放松理论学习。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读、理解和运用还有差距。决策能力、组织协调能力、系统思考能力不够,特别是面对新形势新任务,运用理论创新成果和理论武器破解工作中遇到的重点难点问题的思路不够、办法不多,剖析解决问题的能力不强。三是作为支部书记带领、引领、督促作用还有待加强。经常为支部党员自发理论学习欠缺主动性找借口,认为他们因为生产经营任务重而忽略理论学习情有可原,并未高标准严要求要求支部党员同志,利用碎片化时间加强理论修养。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
一是对党的纪律学习还有差距,不深入透彻,对规矩纪律把握不准。一味地追求不能越红线、守底线、不碰高压线,自我标准越定越高,导致遇到问题就以纪律规矩为借口,勇于担当作为的精神还不够。二是思想认识出现了懈怠。有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇。三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆,有追求舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面***。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面**。
思想决定行动,行动决定成效,其中思想问题是核心。我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更主要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下四个方面。
(一)党性修养还不够深。参加工作以来,我由一名普通干部走上##领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任##所长以来,自认为工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。
(二)宗旨意识不够牢**。
(三)责任意识不够强**。
(四)开拓创新意识不足,追求卓越的劲头不够足**。
一要强化政治意识,做到“心中有党”。进一步加强对思想政治理论的学习,要充分发挥好理论学习中心组的作用,自觉落实年度学习计划,继续深入学习贯彻党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉加强党性修养,提高政治定力,确保在任何时候、任何情况下,都始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;。
二要强化宗旨意识,做到“心中有民”。习总书记在一系列重要讲话中,多次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中,坚持把职工利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护职工利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访、谈心活动,多到生产一线调研,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听一线职工的工作意见和建议,多出一些管用的实招、硬招、新招,不断提高##职工的获得感、幸福感、安全感。
根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习理解不够系统,在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还浮于表面,特别是对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。虽然制定了学习计划,但有时会以工作忙为由搞变通,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级重视什么就学什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,学习效果不够理想。
二是领会思考不够深入,在“弄通”上还有差距。学习还缺乏主动性,常只局限于通读,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,有时以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨;自主学习放松要求,有时单纯为了学理论而学理论,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,分管工作在体现时代性、规律性、创造性上还有不小差距,对习近平新时代中。
国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
三是学以致用不够经常,在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在围绕中心工作上,在服务“三化”建设、“三农”工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动,致使一些工作推动较慢。
一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近两年的整治,xxx流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。
二是对意识形态领域斗争认识还存在“盲区”。对新形势下如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究不深,特别是对意识形态领域斗争的严峻性复杂性隐蔽性缺乏必要的警惕性,政治敏锐性和鉴别力不够强,特别是对网上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高,对社会上的一些不良思潮、一些苗头性倾向性问题、甚至一些危害党的领导、丑化党的形象的错误言论,虽然从来不信、也不去传,但没能从党和国家全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害,也没有及时旗帜鲜明地反驳和斗争,自觉忧党护党的意识还需加强。
三是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进,有为本单位利益和分管工作“打擦边球”的现象。比如:负责牵头实施xxx工作时,与其他部门的主动协调、沟通配合明显不够,共同服务建设、推进发展的意识还不够强。
(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。
一是履行职责中创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思考研究,利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。工作中还存在凭经验办事,习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾的现象,大胆探索的方式方法比较少。
二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求有功、但求无过,有时会主动回避矛盾问题,该担的责没有担起来,在工作中遇到难题,还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足。在遇到工作时间紧、任务重时,只想完成“眼前的事”,常常放松要求,降低标准,只求过得去、不求过得硬。随着年龄的增长,逐渐滋生出“不出事就是成绩”“宁愿少出成绩也不能出问题”的消极思想。
三是形式主义官僚主义纠治不够彻底。作为党员干部,深入群众还不够经常,了解基层不够全面,在为基层减少文电会方面做得还不够,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,发文件有时图个人省事,将上级文件再加上一个按语就转发了,在向上汇报工作时,经常找下级要材料;迎接上级检查还是没有完全跳出准备资料、准备汇报材料上,还是担心没有资料不留痕迹被上级批评,不好好汇报上级不知道自己工作。
四是落实制度还不够严格。能够主动参加支部和党小组的组织生活,按规定时间足额交纳党费,及时报告个人有关事项,从不参教信教和参加封建迷信活动。但是对参加党的组织生活有时准备不够充分,发言标准不高,有把参加组织生活当成一项任务来对待的过关思想;在组织生活会上顾面子、讲人情,有老好人思想,发言还缺少原则性、战斗性;缴纳党费有时因工作忙,有请人代缴现象。
分析产生问题的根源,主要有以下几点:
一是理想信念有所淡化。改革开放纵深推进、市场经济不断发展、网络科技日新月异,社会思想更加多元,随着自己年龄增长,放松了思想改造,面对多元文化,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中理想信念有所淡化。
二是宗旨意识有所弱化。随着在机关工作时间增长,与基层群众的密切联系有所弱化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从群众的所想所需出发,对难度大、见效慢的工作抓得少,为人民服务宗旨观有所淡薄。
三是党性修养有所放松。在越来越严格的巡视和审计大环境下,自己只是想着只要不违纪就行,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,思想有所滑坡,出现不愿担当、不想担当的问题,没有从一名真正共产党员的角度去对待工作。
四是纪律观念有所松懈。片面认为只要能够时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,不越红线,就是一个合格党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格,没有严格按照一名合格党员的标准来规范工作生活,自身要求有所放松。
针对发现的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,边学边改、真抓实改,主要做好以下工作:
一是进一步加强理论学习,提高政治修养。把学习作为政治责任和第一需求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党纪党规和党的优良传统,进一步坚定理想信念,增强政治定力。及时学习违纪违法典型案例,以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。
二是进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。坚决拥护、自觉落实中央和省、市各项决策部署,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,努力提高自己的政治敏锐性和鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、政绩观、利益观,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
三是进一步改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。在工作上多深入基层,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步振奋精神、恪守职责,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
四是进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格党的纪律,对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,把纪律底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,做到慎微、慎始、慎独,抵得住诱惑、经得住考验,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
以上对照检查,不妥之处,请各位同志批评指正。同时恳请大家加强监督,多提批评意见。
个人模范遵守国家法律法规,严格遵守党的政治纪律,坚决执行中央八项规定,践行“三严三实”,但是也有一些不足,现将存在的主要问题逐一重点表述。
(一)形式主义方面。
1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的,尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。
2、在困境面前,缺乏调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验,缺乏实地考察及有针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还表现出依赖性,魄力不够,底气不足。
3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂,忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。
(二)官僚主义方面。
1、重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。
2、服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。
(三)享乐主义方面。
1、面对农村小学发展滞后的现状,缺乏攻坚克难的勇气;2.面对涣散,怯于管理,抓管不严。
(四)奢靡之风方面。
1、对学校教学用具,及多媒体的使用不够合理,没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训,这实在是人力资源的一大浪费。
(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。
(二)群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入学生较少,服务学生的意识淡薄。
(三)缺乏艰苦奋斗的精神,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。
为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足,特提出以下努力方向和整改措施。
1、加强理论学习,增强理论功底,提高学以致用。
2、加强党性修养,在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力,保持谦虚、文明、慎独的道德品质。
3、增强服务意识,改进工作作风。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力和工作绩效;生活上,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;工作上,要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,增进与师生的有效沟通;克服消极,勇于担当,避免急躁,迎难而上,积极工作;加强与班子成员的相互配合,集中班子智慧,努力提高工作成效和服务水平。
4、建立深入基层的工作计划,继续走好群众路线。振奋精神,加倍努力,出色完成岗位职责。
个人承诺:本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力工作,认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。
这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。作为副书记,在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。
“风正,百官皆守;风不正,百弊俱生”。针对纠正“四风”问题,这些年(单位)党委坚持以上率下,敢于较真碰硬,各项活动扎实有效。深切感到,“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除,(单位)风气明显转变,“五多”现象明显减少,奢侈浪费基本杜绝,风气愈加纯正,正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲,经过学习和思考,党性进一步得到锤炼,信念进一步坚定,思想进一步升华,特别是在研读习总书记一系列重要指示后,犹如芒刺在背般不安,又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求,结合生活、工作和成长历程,以整风要求审视自身,使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向,真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面,我汇报三个方面情况。
根据(单位)党委有关部署,认真反思剖析了自身作风建设情况,感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。
(一)在形式主义方面。形式主义,主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况,形式主义的东西在自己身上也有一些表现:一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长,情况比较熟悉,也有一些经验,同时,担任副职后,又顾虑到一些世俗看法想法做法,导致自己腿变懒了,往下跑的少了,开展工作有些墨守成规、思想僵化,存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法,但心动的多,行动的少,缺乏创新工作的办法,大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正,学用时有脱节,“学而不习”的现象,往往是以训代学、以干代学,对有的文件资料看一遍了事,对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水,甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是x工作问题多难题多,自己对破解难题有思考有想法有办法,也有战术配合,但思想顾虑还是比较多,有畏首畏尾、明哲保身的念头,缺乏攻坚克难的实劲,勇于担当的狠劲,势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题,有时担心出力不讨好、怕得罪人,面对威胁有时也心生顾虑,因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众,实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现:一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握科室、学员队建设情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小,导致工作中的发言权弱化,反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作,也是对上联系汇报多,短平快的工作做得多,长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力,但很多问题,诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等,目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入,缺乏一杆子插到底的精神,有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多,这样下去既容易使自己陷入事务主义,又不利于干部成长。工作中有急躁情绪,部署工作有时要求过高、过急,考虑大家承受力不够,有时提要求、提标准多,教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作,更多的是注重了对上沟通、对外的协调,对单位经常性的工作,总认为工作人员都是老同志,经验丰富,执行力强,平时存在走走看看、问问听听,对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够,用力还有差距。对xx工作有感情有热情,但在xxx工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把xx作为工作对象多,换位思考现实问题少。
(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历,从农村娃到大学生,从基层到机关,从业务人员到领导干部,每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作,才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头,“xx”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我,使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思,还有不足:一是享乐主义在滋长。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱,但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析,虽然没有因为职务升迁膨胀,但在角色转换上还不够到位,认为上有部领导把关,下有科长落实,做好对上负责和对下服务就可以了,依赖心理比较严重,缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评,看到有的工作不力时,总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动,但冲动归冲动,很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非,有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任xx后,有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头,亲历亲为的少了。究其原因,是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响,更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有,目前(单位)人少事多,有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少,自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位,对如何围绕中心任务,充分发挥xx工作服务保证作用,自己在这方面思考得不够,站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面,有单位特色的创新之举还不多,xx工作还缺乏活力、不够活跃。
(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会关系复杂,为了保持工作联系,在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多,过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。
存在以上问题的原因,从思想根源上来查找,主要有以下四个方面:
一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象,从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应,反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪,自觉不自觉地放松了自身要求,说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距,原则性战斗性有待增强。这次活动,让我警悟。党是先锋队,是人民利益的忠实代表,是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸走马观花,静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少,浏览多记住少,学的多用得少,学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。
二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上,深感调整工作岗位后,与群众距离远了,接触少了,感情淡了,不如过去面对面多了,依靠群众开展工作的意识淡化了,自以为是多了、自以为非少了。这次活动,让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也就不够,考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题,是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去,寻找解决问题的方法、途径。
三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视,标准时限要求明确,以及一些容易取得成绩的工作,往往重视程度高一些,抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作,重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言,要求要高,表现要好,要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动,让我警悟。由于政绩观的偏差,在解决一些矛盾问题时,群众路线坚持得不够好,工作不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比,自我要求的起点定低了,尺子拿错了,准线量偏了。这次活动,让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。
个人对照检查材料四个自信范文
党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
中共中央政治局于12月26日至27日召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会议认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,交流思想、检视问题、深刻剖析,开展批评和自我批评。
中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。
会前,中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,进行调研和思考,撰写发言材料。会议首先审议了《关于2019年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于解决形式主义突出问题为基层减负工作情况的报告》。随后,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。
中央政治局的同志重点围绕7个方面进行发言。一是加强理论武装、坚定理想信念情况。二是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。三是履行责任、担当作为情况。四是牢记宗旨、为民服务情况。五是带头维护制度权威、提高治理能力情况。六是秉公用权、清正廉洁情况。七是结合分管工作乃至党和国家全局性重点工作谈考虑和设想。
会议认为,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,是全党的一项重大政治任务,中央政治局的同志必须在学懂弄通做实上为全党作出表率。要继续深入学习领会这一科学理论,及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示精神,不断提高理论素养、政治素养,不断坚定信念、砥砺初心,不断推进自我改造、自我净化,更好为党和人民工作。特别是要发扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系改革发展稳定等各方面工作,结合人民群众对美好生活的新期待,坚持问题导向,敢于攻坚克难,为实现全面建成小康社会奋斗目标、打赢脱贫攻坚战而奋勇工作。
会议强调,维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是推动新时代中国特色社会主义不断发展前进的根本政治保证。面对当今世界百年未有之大变局,面对错综复杂的国内外风险挑战,习近平总书记高瞻远瞩、统揽全局、运筹帷幄、指挥若定,作出一系列重大科学判断,提出一系列重大战略策略,推动一系列重大工作,领导全党全国各族人民在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进新时代中国特色社会主义发展上取得新的重大成就,展现了共产党人坚定的理想信念、人民领袖深切的为民情怀、马克思主义政治家高超的政治领导艺术。中央政治局的同志要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定理想信念,增强担当意识,发扬斗争精神,发挥制度优势,提高治理能力,坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示精神,坚定不移贯彻落实党中央决策部署,努力把党和国家工作做得更好。
会议强调,“不忘初心、牢记使命”主题教育恰逢中华人民共和国成立70周年,我们党即将迎来建党100周年,时机选择正确,主题突出,特点鲜明,取得了重大成果。广大党员、干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上取得新成效,提高了真信笃行、知行合一的能力,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,干事创业、担当作为的精气神得到提振,推动了改革发展稳定各项工作,群众最急最忧最盼的一些问题得到有效解决,找差距、抓落实和突出问题专项整治成效明显。广大党员、干部增强了对保持清正廉洁的认识,涵养了风清气正的政治生态。对此,广大群众充分认可,党内外积极评价。
会议指出,我们党即将迎来百年诞辰。我们党一路走来,成就举世瞩目,根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。不忘初心方能行稳致远,牢记使命才能开辟未来。我们党要始终保持政治本色和前进动力,就要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题,让初心和使命在广大党员、干部内心深处铸牢、在思想深处扎根。中央政治局的同志尤其要在不忘初心、牢记使命上为全党当表率、作示范。
习近平在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻执行中央八项规定精神、解决困扰基层的形式主义问题切实为基层减负提出了要求,表示这次专题民主生活会开得很好、很有成效,大家事先作了充分准备,谈认识和体会很深刻、很实在,摆问题和不足不讳言、不遮掩,抓整改落实直奔问题,开展批评和自我批评开诚布公,提工作建议实事求是,盘点了收获,交流了思想,检视了问题,明确了方向,达到了预期目的。
习近平指出,理想信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人初心的本质要求。共产党人只有树立了崇高而坚定的理想信念,才能做到不忘初心、牢记使命。要始终把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课,时常叩问和守护初心,及时修枝剪叶、补钙壮骨,把牢理想信念“总开关”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。
习近平强调,不忘初心、牢记使命,说到底是为什么人、靠什么人的问题。以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心。想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上,通过各种途径了解群众的意见和要求、批评和建议,真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
习近平指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当前,从整体来看,党员、干部队伍的精神状态是好的,但也有一些党员、干部还存在不作为、慢作为甚至是假作为的问题。对此,我们必须高度重视,切实加以解决。党员、干部特别是领导干部要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,要第一时间进行研究、拿出预案、推动工作,决不能回避、绕着道走,更不能胆怯、惧怕。
习近平强调,当今世界正经历百年未有之大变局,国内外形势正在发生深刻复杂变化,来自各方面的风险挑战明显增多,迫切需要我们在加强国家制度建设和治理能力建设上下更大功夫,使我们的制度优势充分发挥出来,更好转化为治理效能。要使制度真正生根生效,关键是领导干部要发挥带头作用,中央政治局的同志要首先带头,最重要的是在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。
习近平指出,当前,党和国家各方面工作越来越专业化、专门化、精细化,国家治理能力既体现在我们把方向、谋大局、定政策、促改革的综合能力上,也体现在我们处理每一个方面事情和每一项工作的具体本领上。中央政治局的同志要善于观大势、谋大局、抓大事,同时要善于从全局上分析研究所分管领域面临的形势,抓好各领域各方面的具体工作,通过解决一个个实际问题、推进一项项具体工作,为全局工作服务。要增强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的意识和能力,善于从党和国家工作全局谋划和推进所主管地方、所分管领域和部门的工作,善于把党中央重大决策部署转化为地方和部门的具体任务,扭住不放解决工作中的突出矛盾和问题。要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。特别是要发扬斗争精神,敢于面对困难,敢于攻坚克难。
习近平指出,中央政治局的同志要从严要求自己,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友。要从自身做起,不断自我净化,修身律己、廉洁齐家,管好亲友和身边工作人员。
习近平强调,在这次专题民主生活会上,中央政治局的同志主动找差距、找不足,就做好工作提了许多很好的意见和建议,有的涉及中央工作,有的涉及部门工作,有的涉及地方工作,会后要抓紧研究、拿出举措、改进工作,务求取得实效。
根据我市林业绿化局党总支的要求,按照组织生活会主题,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。本人联系自己的思想和工作实际,进行了深入的思考和剖析。通过反思自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是用新时期党员的标准要求衡量,与党章和党的路线对照,还存在一些差距和不足,现汇报如下:
一,学风不够端正,无论是政治理论学习还是业务知识学习,个人根据自身实际,有计划,有重点,有目标的学习少,缺少学习的用心性和主动性,学习下的功夫不够,学习效果还不够明显,缺少实际应用和理论联系实际的检验,由于学风不够好,在必须程度上影响了办公室的工作进展和潜力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因就是感到自己文化水平低,学不进,记不住,信息不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二,创新动力不足,工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性,主动性,创造性。
针对以上问题,在以后的工作当中,我将认真整改。
一,强化学习意识,把学习和工作结合起来,把总书记的讲话精神,党章党规与做好本职工作经合起来,提高理论指导实践的能力和水平。
二,强化责任意识,把工作当成事业,强化敢于担当,迎难而上的责任意识,积极建议献策,大胆创新,发挥好共产党员应有的作用。
以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见,我都诚恳接受,下一步照单整改。
根据州纪委、州委组织部《转发关于认真开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(文组通〔**〕68号)要求,我认真学习研读了必读篇目,认真总结了上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改情况,扎实开展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,聚焦“强化创新理论,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,认真查找自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出了初步整改措施。现对照检查如下:
一年来,我时刻严格要求自己,按照《通知》3个方面要求,广泛征求意见,结合聚焦主题查找,共查找到12个问题。
(一)思想政治方面。一是思想政治理论学习不够,学用结合不到位。主要表现在:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入不扎实,没有做到坚持不懈,有时学习缺乏主动性、自觉性和系统性,学用深度、广度不够,韧性钻劲不足,存在以干代学、以会代学的现象,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不多,学习心得较少,理论学习与实际工作结合不够紧密,运用理论指导工作实践的能力有待加强,特别是应用新理念指导三七产业的形象宣传不够。二是大局意识有待提高。措施和方法不多,深层次了解问题不到位,好多工作只是安排科室、中心去落实完成,有时跟踪督促少,深入检查不够到位,具体落实也不够。三是进取意识有所弱化。主要表现在:因循守旧,安于现状,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,缺乏敢闯敢干精神,工作标准要求不够高,攻坚爬坡信心不足,谋划解难办法不够多,满足于既得成绩,放松自我提高,有时认为不求有功,但求无过,缺乏积极性、主动性、创造性,没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来,缺乏在基层那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,践行新发展理念没有贯彻始终,为以三七为代表的药业高质量发展冲劲有待加强。
(二)工作作风方面。一是执行纪律规矩制度还不够坚决。主要表现在:对分管科室的工作人员管理要求不严、标准不高、态度不坚决,存在老好人思想,制度执行时紧时松,存在失之于宽、失之于软的现象,在守纪律、讲规矩,用制度管权、管人、管事等方面还需进一步加强。工作中有时遇到分管科室诉求,想尽快处理完工作,于是将部分工作安排给其他科室或其他同志协同做好,有时有极个别科室为了能完成工作满足于“应付”、“交差”、得过且过。二是官僚作风有所滋生。主要表现在:求真务实的作风不扎实,有时局党组安排的部分工作任务还没有经过认真细致分析研究,还未找到解决问题的最佳方法措施,就直接安排分管科室和中心人员来落实,抱着“不求过得硬、只求过得去”的工作心态,遇事思考不够全面周到,推动三七产业实现新突破的举措不多。三是主动服务意识不强。主要表现在:平时忙于开会看文件的时间较多,深入调查研究时间少,仅满足陪陪领导到企业、基地调研,到企业、基地了解存在的困难和问题深入不够,与企业、七农联系少,关系不够密切,企业和七农的需求和诉求了解不足,为企业、七农解决三七种植连作障碍等实际困难和问题的办法不多,未能帮助企业、七农提出行之有效的措施办法,服务的自觉性有待进一步加强,服务水平有待进一步提高。四是性格急躁,工作方法、领导艺术有待进一步提高。主要表现在:性格有些急燥,有时处理事情缺乏耐心,态度不够和蔼,在工作上有时存在急于求成的思想,在任务繁重、事情复杂的情况下,寄希望事半功倍,但工作中又存在一些急躁情绪,批评科室、中心同志和事情有时方法欠妥,批评同志时不注重场合、不太注意讲究方法方式,有时语气过于生硬,没有考虑到干部职工的情绪,偶尔会挫伤他人的自尊心。工作方式方法比较单一,领导方法和领导艺术还有待于进一步改进。
认真对照聚焦主题和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”进行深入剖析,产生问题的原因主要有以下几个方面:
(一)理想信念定力不够。一是学习意识不强,理论功底不够深。由于工作较多,学习时间较少,有时轻视学习,没有形成良好的学习自觉性、主动性,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有把握其精髓,以至于思想保守、墨守成规,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在活学、活用上下功夫。二是有时奋发进取的精神状态有所松懈,理想信念有所淡化,没有以高标准要求自己,学习“钻”劲“挤”劲还不够,积极进取的工作态度和政治热情有所消退,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。
(二)宗旨观念有所淡化。宗旨意识不够牢固,群众观念有所弱化,服务群众意识有所淡化,初心和使命意识有待加强,没有始终保持公仆本色,未牢固树立领导者就是服务员的思想,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,未能践行好“我是谁、为了谁、依靠谁”的真正内涵,深入群众调查研究不够,对群众主动问需少,主动服务少,与人民群众沟通交流少,与群众同甘共苦的意识淡化,虽然站在群众的立场上想问题,看问题,但真正为群众解决问题的工作方法单一,措施和方法不多,深层次了解问题不到位,思路不够宽,为群众办的实事少,特别是为以三七为代表的药业发展解决实际困难的办法少,服务群众工作方式方法有待进一步加强。
(三)党性修养锤炼不够。认为在多个岗位工作过,党性修养没问题,没有认识到党性修养是一辈子的事情,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为,存在党性锻炼不够自觉,党性观念弱化,奋斗激情不高,奉献意识不强,工作要求标准不严等现象,有“求稳”、求“当前”的思想,缺乏危机感、紧迫感,工作责任感和使命感有待加强。
依据区委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》支配,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信,提升基层党组织组织力,查找纠正"四风突出问题特殊是形式主义,官僚主义新表现。现将对比检查状况汇报如下:
(一)在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不擅长抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不情愿受束缚、被约束,"自由主义现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于"随大流"齐步走,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与"平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危险关头能豁出来的党员先进性要求,还有肯定差距。
(二)在"四个意识牢不牢方面。
我能够仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信,做到"四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
树立"四个意识,坚决"四个自信是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
(四)在工作作风实不实方面。
我要践行"两学一做实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,坚固树立作风观念和规矩意识,培育脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的看法,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增添个人职责观念与工作主动性,做到立足岗位,专心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
(五)在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有"推着走、催着干的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有"苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿的消极心理,在工作上只求"过得去、不求"过得硬,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于一般职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作阅历,且对单位的状况熟识,能够"以不变应万变,因此懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严,认为"小事无碍大节,只要不违背党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行"条例"准则"中央八项规定等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不留意从小事做起,从细处着手。
(一)坚决理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。主要是把政治学理论学习当成了"软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚决。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,没有严格根据一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处进展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的主动性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的改变,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和主动性不够强,再上新台阶的精气神缺乏。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚决的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵抗"四风问题,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信、做到"四个服从。
三是抢先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,坚固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增添工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。
都牢牢抓住了这个根本,“为人民服务”虽然是简单的五个字,却诠释了我党的根本路线,即群众路线。这条路线,也正是我党能够领导并带领人民群众取得革命战争和经济建设的伟大胜利的原因。其实,走群众路线的过程就是理解好、解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个问题的过程。
作为党员干部,要解决好“三个谁”问题,走好群众路线,关键在于摆正自己的位置。话虽好说,做到却不容易,这就需要我们从灵魂深处树立起群众的观点,强化“四个意识”。
一是强化群众意识,处理好大局与小局的关系。一个城市,未来朝什么方向发展,发展的潜力有多大,很大程度上取决于城市规划的好坏,我们常说规划引领作用,说的就是这个意思。人民群众是城市的主体,更是主人,因此,城市规划就应该是人民的规划,城市规划的好坏取决于是否把为了最广大人民利益作为前提。作为规划人,应该把广大人民群众的利益融入到规划方案中,在大局基础上来谋划,做出符合科学发展和能反映大多数人民群众的利益的规划。为了加快融入宁镇扬一体化发展,打造苏南现代化示范区,提升句容市发展水平,今年以来,我们集中骨干力量推进修编了新一轮的城市总体规划,组织修编了《城市发展系统规划》、《句容市北部新城概念规划》和后白镇高坪村、边城镇东昌集镇等5个村庄规划,通过规划引领句容城市发展,通过引领好城市发展惠及人民群众。
二是强化服务意识,解决好“为了谁”的问题。为什么我们要强化服务意识,提升服务水平,根本原因就在于我们是为谁立命,为谁谋利,弄清楚这个问题,也就解决“为了谁”的问题。把为民服务的意识深深扎根于我们的思想当中,融入工作当中,这才能成为我们不断创新服务方法,提升服务水平的长久动力。作为规划人,我们要始终将人民利益放在心中,时间就是金钱,效率就是生命,能精简的审批环节坚决简化、减少,我们为市重点项目开通“绿色通道”,提供重点服务,为企业大大节省了时间。能减免的收费坚决少收、不收,对工业项目全部实行零收费政策,免费提供地形测量、放线、规划设计等服务,让企业真正体会到实惠。多一份热情,多一张笑脸,多一点耐心,让办事群众真真实实感受到我们服务的质量。
三是强化责任意识,解决好“依靠谁”的问题。规划的关键在于能不能执行,如果一个好的规划不能落实在句容这片热土上,那也只能是一块“饼”,饱饱眼福而已。作为规划部门,规划执行到位是最大的以人为本,我们应当树立起严格的责任意识,执行中既把握好重大原则问题,也注重坚持以人为本,坚持原则性与灵活性的结合。我党之所以能够领导革命取得胜利,正是因为依靠了人民群众,获得了人民群众强大的力量。因此在规划中,我们也注意充分发挥民智,比如新世纪广场的改造方案中,我们在规划网站和句容的门户网站上进行了广泛征求意见,通过征求意见,我们收集到很多好的意见和建议,为我们的科学决策提供了民智支持。
四是强化廉政意识,解决好“我是谁”的问题。我们必须要对人民负责,接受人民群众的监督,自觉践行廉政,时刻牢记“我是谁”这个问题。“我是谁”决定着“为了谁”和“依靠谁”,我们在生活中是一名群众,从群众中来,视群众为亲人,在工作中,是公仆,回群众中去,把群众当主人。无论是亲人还是仆人,都没有理由凌驾于人民群众之上,相反,我们需要人民群众的眼睛来帮我们在执政中不拐弯,不跑偏。都说规划部门权力大,但我觉得规划部门危机更大,受到的各种诱惑也比较多,风险很大,稍不留神,就会跌进违法犯罪的深渊里,这就需要我们时刻保持警醒,不断强化我们的廉政意识,提升我们防腐拒变的能力。为此,我局聘请了一批行风监督员和特邀监督员来监督我们的工作,鞭策我们的工作,同时经常性开展廉政主题活动,引导党员干部在活动中树立起廉政意识,争取在廉政建设方面交上一份满意答卷。
依据区委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》支配,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信,提升基层党组织组织力,查找纠正"四风突出问题特殊是形式主义,官僚主义新表现。现将对比检查状况汇报如下:
〔一〕在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不擅长抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不情愿受束缚、被约束,"自由主义现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于"随大流"齐步走,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与"平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危险关头能豁出来的党员先进性要求,还有肯定差距。
〔二〕在"四个意识牢不牢方面。
我能够仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信,做到"四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
〔三〕在"四个自信有没有方面。
树立"四个意识,坚决"四个自信是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
〔四〕在工作作风实不实方面。
我要践行"两学一做实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,坚固树立作风观念和规矩意识,培育脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的看法,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增添个人职责观念与工作主动性,做到立足岗位,专心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
〔五〕在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有"推着走、催着干的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有"苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿的消极心理,在工作上只求"过得去、不求"过得硬,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于一般职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
〔六〕在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作阅历,且对单位的状况熟识,能够"以不变应万变,因此懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严,认为"小事无碍大节,只要不违背党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行"条例"准则"中央八项规定等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不留意从小事做起,从细处着手。
〔一〕坚决理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。主要是把政治学理论学习当成了"软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚决。
〔二〕严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,没有严格根据一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。
〔三〕提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处进展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。
〔四〕勇于担当作为的主动性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的改变,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和主动性不够强,再上新台阶的精气神缺乏。
一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚决的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵抗"四风问题,坚固树立"四个意识,坚决"四个自信、做到"四个服从。
三是抢先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,坚固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增添工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。
党员个人对照检查材料四个意识四个自信集合
2019年3月,***总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“对党忠诚,就要增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”
正所谓知行合一,“四个意识”和“四个自信”既包含在认识范畴之内,又需要通过实践来体现其真正意义。前者的出发点在于加强中国共产党的全面领导,后者的着眼点在于高扬中国特色社会主义伟大旗帜,二者的落脚点皆统一于人民至上的价值导向之中。它们在理论上互相支持,在实践中彼此嵌套,在目标上协调一致,并且关系到伟大工程的建设、伟大事业的推进和伟大梦想的实现。
因此,党员干部必须走出对二者的认识误区和实践误区,以立场的坚定增强党的长期执政能力,以思想的统一促进改革开放的深入推进,以作风的优良赢得人民群众的信任和支持。
认识是实践的前提和基础,认识不清则实践不力。如今,一些党员干部对“四个意识”和“四个自信”存在认识不清、认识不准的误区。若不加以重视,就会对党和国家的事业造成严重危害。
对党是最高政治领导力量领会不足。党的十九大报告提出了“党是最高政治领导力量”的重大论断,其作为***新时代中国特色社会主义思想的核心政治观点,为坚持和加强党的全面领导厘清了首要问题,为党员干部树立和增强“四个意识”提供了根本依据。若党员干部对此领会不足,对“四个意识”的认识便不可能清晰。
这一认识误区主要体现在以下两个方面:第一,背离马克思主义政党的理论本原。“旗帜鲜明讲政治”是我们党作为马克思主义政党的根本要求,但一部分党员干部或是把“讲政治”等同于“政治极端化”,或是将“讲政治”与经济建设对立起来,又或是把“讲政治”等同于政治权术,这些认识便是把“讲政治”极端化、虚无化和庸俗化,背离了马克思主义政党“讲政治”求真、求实、为民、务发展的本来面貌。第二,否认中国共产党的领导优势。历史已经证明,政治发展没有一成不变的套路,只有在中国共产党的领导下,中国的伟大历史转折才能实现。然而,一部分党员干部囿于西方“国家—社会”的二元权力结构范式,忽视了中国共产党在推动历史进程中的核心动力作用,否认了其独特的领导优势,扔掉了解读“中国奇迹”的金钥匙,只见他人之“树木”,不见自己之“森林”。
对中国特色社会主义的自信和认同不够。“四个自信”归根结底是“中国特色社会主义自信”,其本质是政治自信,即是社会主义的而不是其他什么主义的,是中国特色的而不是照搬照抄的,是原则性的而不是策略性的。只有对中国特色社会主义足够自信和坚定,指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论才能得到巩固,促进当代中国发展进步的制度保障才能更加坚实。若党员干部对此认同不够,对“四个自信”的认识便不可能准确。
这一认识误区主要表现为以下两种思想倾向:一方面,一些党员干部看到别国政治制度中有的而我们没有的,就不假思索地认为需要搬过来,将自身政治自信扎根于别国的社会土壤之中,脱离了具体国情、忽视了现实问题、丧失了政治立场。另一方面,看到我国政治制度中有的而别国没有的,就毫不犹豫地认为需要去除掉,以别国的政治框架作为衡量自身政治优劣的唯一标准,割裂了历史和现实的统一、理论和实践的交融、形式和内容的契合。
对中国共产党的根本宗旨理解不深。政党宗旨即其成立的主要目的或意图。1945年4月,毛泽东同志在党的七大所作的《论联合政府》报告中,首次把“全心全意地为中国人民服务”提升到了宗旨的高度,明确指出了我们党的服务对象、服务内容和服务态度。“人民”这一根本宗旨的关键词,不仅仅是“为了谁”这一问题的答案,还是界定“我是谁”和明晰“依靠谁”的核心。“人民”既是马克思主义执政党领导力量强弱的评判主体,又是中国特色社会主义事业发展的力量支撑,是增强“四个意识”和坚定“四个自信”的价值导向。若党员干部对该宗旨理解不深,势必会对“四个意识”和“四个自信”存在认识误区。
这主要体现在以下几方面:第一,在“为了谁”的问题上不清醒,没有将人民的主体地位放在心上,只想当官不想做事,只想掌权不想担责,只想出名不想出力。第二,在“我是谁”的问题上不清晰,忘记了各级党员干部无论职位高低都是人民公仆,把自己的名誉看重了,把群众的利益看轻了。第三,在“依靠谁”的问题上不清楚,忽视了人民群众是推动社会历史发展的决定力量,认为群众的意见无关紧要,群众的智慧微不足道。
实践是检验真理的唯一标准,实践不足则认识不透。如今,一些党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面存在实践误区,由此产生的恶劣影响往往会通过党的群众路线贯彻不到位加以体现并进一步扩大。若不加以克服,便有可能导致无可挽回的历史性错误。
对“两个维护”践行不彻底。“两个维护”是党的十八大以来党在政治建设方面形成的重大成果,也是增强“四个意识”的主要途径。“两个维护”不是空洞的口号,而是对党章中关系全局之重大原则的高度总结,是对党纪规定的全体党员干部在政治规矩上的首要要求。
当前,有些党员干部漠视党章规定、违背党纪要求,主要表现为以下几点:一是将中央和地方对立起来,“上有政策,下有对策”的有之,“有令不行,有禁不止”的有之,在贯彻执行中央部署上打折扣、做选择、搞变通、耍滑头的有之。二是将党员的权利和义务对立起来,不通过正确途径保留和反映自己的不同意见,而是对党中央的决策阳奉阴违,甚至公开发表违背党中央决定的言论。三是将民主和集中对立起来,该报告的不报告,该履行的不履行,该表态的不表态,该承担的不承担。四是将生活和工作对立起来,在“八小时之内”谨言慎行,在“八小时之外”肆无忌惮。
对指导思想地位巩固不充分。以宣传思想工作为切入点,自觉巩固***新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位,是夯实全党、全国人民团结奋斗之共同思想基础的重要路径,也是党员干部将“四个自信”落到实处的必然要求。在宣传思想工作的开展过程中,有些党员干部走入了两个极端,或是一味粉饰太平,忽视甚至掩盖意识形态领域中的不和谐声音;或是过度批评斗争,主要靠行政或法律手段而不是靠马克思主义真理的力量来开展思想政治工作。
前者错误地贯彻了宣传思想工作的引导性要求,其对攻击党的领导、攻击社会主义制度、歪曲党的历史之恶意言论的漠不关心和置之不理,实际上为舆论黑色地带的扩张提供了空间;后者片面落实了宣传思想工作的斗争性要求,其对一般性争论和模糊性认识的过度反应和强硬处理,客观上扩大了负面言论的的受众范围。
对党的群众路线贯彻不到位。贯彻群众路线这一我们党的根本工作路线,是落实“四个意识”和“四个自信”的必然选择。
目前,党员干部贯彻群众路线的误区主要集中在四个作风问题上:一是不求实效。有的党员干部以会议落实会议、以文件传达文件,有的热衷发讲话、登新闻、上电视,有的总结一份连着一份,评奖一个接着一个,却都是“窗口”工作、“门面”工程。二是脱离实际。有的党员干部不给基层群众解决问题,敷衍搪塞、推诿扯皮的有之,不顾地方和群众意见,拍脑袋决策、拍胸脯决定的有之,不查本地本部门实际情况,照本宣科、照猫画虎的有之。三是贪图享受。有的党员干部奉行及时行乐的人生哲学,意志消沉、价值扭曲,有的沉湎于花天酒地,有的满足于现有成绩,丧失了前行的动力。四是追求奢侈。有的党员干部或是热衷于大兴土木,或是热衷于造节办节,或是沉迷于物质享受,逐渐走向了歧途。
增强“四个意识”、坚定“四个自信”,旨在使党员干部经得起人民群众的考验,否则,我们党就会逐渐失去人民群众的信任和支持,实现伟大梦想将会成为一纸空谈。
“四个意识”不强、“四个自信”不坚定,会损害党的长期执政能力,进而阻碍伟大工程建设。做到“两个维护”是党员干部必须具备的政治能力,增强“四个意识”则是提高这一能力的主要抓手。
党员干部政治意识不强,就难以应对当今世界快速变化发展所带来的各种复杂局面,对党中央的决策和部署也难以正确地理解和执行,导致“两个维护”的落实和长期执政能力建设浮于表面。
党员干部大局意识不强,就不能站在党和国家事业发展全局思考问题,在工作时不能统筹谋划、通盘考虑各方面因素,综合效益就得不到保障,导致“两个维护”的落实和长期执政能力建设流于形式。
党员干部核心意识不强,就难以对***新时代中国特色社会主义思想产生深刻认同,心口不一、言行不一,甚至阳奉阴违,导致“两个维护”的落实和长期执政能力建设停在口头。
党员干部看齐意识不强,全党上下就无法团结一心、步调一致,难以集中统一应对党和国家事业发展中的各种困难,导致“两个维护”的落实和长期执政能力建设无从谈起。
“四个意识”不强、“四个自信”不坚定,会动摇党员干部的思想根基,进而迟滞伟大事业发展。思想防线被攻破了,其他防线就很难守住。党员干部“四个自信”不坚定,就会在面对各种敌对势力公开或隐蔽散布的言论时缺乏警惕性和鉴别力,把握不准正确方向,甚至会被负面舆论牵着鼻子走。
例如,有的党员干部听到“中国经济崩溃论”,就在适应经济发展新常态、推进转方式调结构上摇摆;听到“依法治国与党的领导不能共存”,就在全面依法治国上踟蹰;听到“腐败问题积重难返”,就在反腐败斗争上迟疑。若党员干部不能加强对当代中国马克思主义的学习,不能主动补精神之“钙”、固思想之元、培为政之本以增强思想定力,就会在五花八门、纷繁杂乱的思想言论中迷失政治方向。
“四个意识”不强、“四个自信”不坚定,会削弱人民群众的信任和支持,进而影响伟大梦想的实现。党员干部“四个意识”不强、“四个自信”不坚定,从本质上来看就是党性不纯。作风是党性的外在表现形式,党性不纯则作风不正,作风不正则党群干群关系不和谐,不正之风就会刮得越来越大,群众就会离我们越来越远。
随着改革开放的不断深入,市场经济的自发性和盲目性进一步强化了人们的逐利意识和竞争意识,思想混乱、信仰迷失、道德滑坡等不正之风也逐渐侵入党内。没有“四个意识”的防火墙,没有“四个自信”的保护伞,一些党员干部便沾染上了歪风邪气,丧失了正确的是非观、义利观、权力观。个别党员干部开始滥用人民赋予的权力,不拿党的政治纪律和政治规矩当回事,将自身合理合法的利益同私利、私心、私欲混为一谈,心无所畏、言无所戒、行无所止,严重败坏了党在人民群众心目中的形象,削弱了人民群众对党的信任和拥护。歪风邪气不除,党的先进性和纯洁性就无法彰显,党的执政基础和执政地位就会遭到破坏,伟大梦想的实现就会失去力量源泉。
对照检查材料四个自信
20xx年是“十三五”的开局之年。备受关注的全国“两会”也即将召开。“两会”上所作的相关工作报告,将为“十三五”开好局、起好步全面定调。而不论是什么调子,都必须始终坚持党的集中统一领导,特别要与党中央保持高度一致,这是中国特色社会主义制度的本质要求和优势所在。当然,与党中央保持高度一致,不是放在嘴上说说而已的,正如中央政治局会议所强调的,必须让全党全社会切实增强“四种意识”,并始终内化于心、外化于行。
政治意识是根本。政治意识主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。要求领导干部增强政治意识,就是要求领导干部在瞬息万变、错综复杂的形势下,保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。然而,令人遗憾的是,党内少数同志,包括某些领导干部政治立场不坚定,对于党内和社会上出现的一些现象,缺乏敏锐的政治观察力、鉴别力,存在似是而非或曲解误读的情况,甚至妄议中央,公开发表有损党的形象和集中统一的言论。这是为党章党规党纪所坚决不允许的。各级各地党员干部特别是领导干部无论在任何时候都不能头脑糊涂,特别是在一些大是大非问题上,必须有着清醒的认识和判断,切实增强政治坚定性、政治敏感性、政治鉴别力和政治执行力,始终维护党的集中统一。
大局意识是关键。什么是大局?大局就是整个局面和整个形势以及由此带来的长远利益的走势。大局意识,就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。党的集中统一是最大的大局。强调指出:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”然而,反观时下,少数党员干部包括某些领导干部,看问题、想问题、解决问题,不能站在全局、大局的高度,而是凭借个人喜好或只听个别人的“指挥”,不能自觉地与党中央保持步调一致。更有甚者,过分强调个人利益,损害集体和国家利益,成为党内的蛀虫。各级各地党员干部特别是领导干部必须正确认识大局,全面把握大局,自觉服从大局,坚决维护大局,始终将党的政治纪律和政治规矩挺在最前面,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,始终将思想和行动统一到中央对形势的分析判断和总体部署上来。
核心意识是保证。团结就是力量,核心才是保证。综观世界历史,无论是西方国家还是东方国家,国家崛起过程中都有一个规律性前提:政治慢慢地权威化并形成治理或领导核心。中国近现代的发展实践表明,正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心,中华民族的复兴伟业才一步一步向前,不断迈向辉煌。中国的领导核心,可以从多个层面进行理解。从宏观层面来说,是指中国共产党;从中观层面来说,是指中央政治局及其会;从微观层面来说,是指党的,是中央领导集体“一班人”的班长,既是领路人,又是带头人。当前中国正处在加速转型期,矛盾复杂,利益多元,要求全党上下始终确立“核心意识”,对于协调推进“四个全面”战略布局落地生根,具有极其深远的历史和现实意义。大到国家治理,小到单位管理,都必须突出并注重发挥党组织和领导班子的核心地位与作用,要正确处理好党内民主集中制与行政首长负责制之间的关系,正确处理好领导核心的权威树立与群众广泛参与之间的关系,在坚持批评与自我批评的基础上维护党的集中统一,进而形成全党的行动,完成社会的转型、民族的复兴和国家的崛起。
看齐意识是基础。看齐,是党作为一个政治组织在政治上的根本要求,是大是大非问题,不是小节问题。在这个问题上含糊不清,就是政治上的糊涂,就很难说是一个合格的共产党员。看齐意识的重要性就在于,它是党在整体上保持自身团结统一和步调一致的必要条件。但是,党内少数同志,不能正确认识党在不同历史时期的纲领、任务、目标等方面的变化和差异,导致在执行和落实上有偏差,甚至有的过分强调自我,对于来自中央的精神和要求,搞选择性执行、打折扣落实,更为严重的是,少数领导干部忘记自己是一名共产党员,忘记了自己入党时对组织的庄严承诺,在金钱、名利、地位等外在利益诱惑下完全蜕化变质,要与中央保持一致、执行中央决定在他们那里也就根本谈不上了。故此,必须始终在全党强调看齐意识,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,通过一系列的制度建设,为全党政治上保持高度一致提供制度保证。要高度警惕那些党内的蛀虫,及时把那些不可能看齐的党内腐败变质分子清除出去,以党在组织上的纯洁性来保证政治上的团结统一。
思想是行动的先导。一些官员腐败变质,说到底,是思想上出现了问题。当然,增强“四种意识”必须内化于心,外化于行,才能真正转变为全党的自觉行动,不断推动党中央重大决策部署贯彻落实、落地见效。而思想问题,往往又具有变化性和反复性。今天强调了,不代表明天还能记住,这就要求各级各地党组织及其党员干部特别是领导干部必须形成长效机制,养成常态作为,始终拧紧思想总开关,不让思想和意识跑偏、滑坡,并在实践中不断锤炼“三严三实”作风,不断提高党的影响力、凝聚力和执行力。
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四个意识个人对照检查材料_党员四个意识对照检查检查范文
连日来,云南全省质监系统相继召开会议,传达学习xx届六中全会精神,交流认识体会,掀起了学习贯彻全会精神的新高潮。
昆明市质监局要求切实把思想和行动统一到全会精神上来。要分层次组织好学习,认真抓好广大党员干部的学习;要分阶段开展宣传,营造浓厚学习宣传氛围。云南省质检院组织党员干部认真学习《公报》,学习人民日报社论,领会全会精神,畅谈学习体会,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。保山市质监局传达了《公报》的主要内容,逐一解读了全面从严治党、领导核心、党内监督、民主集中制以及选人用人等12个关键词。曲靖市质监局要求全体干部进一步学习好、贯彻落实好全会精神,进一步增强“四个意识”,更加自觉地把中央、省、市关于加强质量工作的决策部署落到实处,以实际行动践行好《准则》和《条例》。
云南省建材院通过创新学习方式,组织学习《xx届六中全会应知应会20题》,带领全体党员学习《公报》和相关的评论文章。红河州质监局要求全体干部职工一是要做好消化文章,二是要做好结合文章,三是要做好落实文章。把学习贯彻全会精神转化为做好各项工作的强大动力。云南省纤检局要求全体党员及非党干部职工要认真领会、深入学习,把思想和行动统一到全会精神上来,并结合学习全会精神、纪念红军长征胜利80周年讲话精神上了一堂生动的专题党课。
云南省计量院通过学习全会精神,结合“。
两学一做。
”学习教育和年终工作,推动全面从严治党走向严紧硬,不断开创计量工作新局面。大理州质监局采取各种形式认真传达学习,进一步增强“四个意识”,并在实际工作中加以运用和实践,牢固树立“一盘棋”思想,用优异的成绩迎接大理州建州60周年。普洱市质监局把学习全会精神与贯彻落实市委、市政府和省质监局决策部署相结合,与“两学一做”学习教育相结合,与质监业务相结合,打响“天赐普洱·世界茶源”城市品牌。
保山检测中心将全会精神联系实际,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,扎实推进落实全面从严治党的各项措施,建设一支过硬的检验检测队伍。西双版纳州质监局各党支部及党组采取多种形式自学,突出“关键少数”的表率作用,全面从严治党,着力提升推动跨越发展的能力水平。
一、遵守党的政治纪律情况。
的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。自重、自盛自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。
今年我儿子结婚,与亲家商定,从我做起,不发请帖,不发消息,不收红包,更不借机敛财。不办婚宴,不讲排场,不铺张浪费,以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定,我们两亲家见了个面,让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气,生活低调,没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动,更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
调查研究方面。每年均与有关单位发函,本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开,开短会,解决实际问题,有什么事说什么事,不写长篇大论的。
讲话稿。
与谁有关谁就到会不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知,除了网站上的专栏报道,没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件,采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作,确需发文件的,尽量简短文字叙述,不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题,自己前往,不带其他工作人员;需要带工作人员的,尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志,带学生进行学位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数量,自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气,自己除了亲身体验学生饭菜质量外,绝不打车免费就餐,并自觉接受大家监督。严格车辆管理,只准公务使用,既是外地来的客人,也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面。一度没有严格执行制度,客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿,严格了上下班制度,严格了请销假制度,上班时间不上网打游戏、炒股票、qq聊天等。
三、“四风”方面存在的突出问题。
形式主义方面。以往有形式主义的现象,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上,占用学生的宝贵时间,无非是强调学习的重要性,强调办班的必要性和重要性等,翻来覆去,千篇一律,言之无物,并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”,有新突破,但力度不大,有流于形式化的现象。
安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;理论联系实际不够,缺少系统性的学习和纵深方面的研究,缺乏深度和广度,理论和实际工作脱节,没有很好地用科学理论指导实际工作,解决实际问题时缺少前瞻性,指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治,存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高,学习流于形式。
工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不强;在管理方面有“错位”现象,有些工作管理不到位,对有些工作过问太细,没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前,接待外省来访客人有时存在超标准现象,有些还馈送土特产和不必要人员陪同,并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐,无关人员随意随学员免费就餐等,对照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想,开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析。
对政治理论学习重要性认识不足,重实践轻理论的潜意识在作怪,忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系,存在工作第一,学习第二的思想,学习的内在动力不足,对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业,热爱祖国,积极工作,遵守党纪国法就可以了,没从更深层次去加强党的修养,进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识不足,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,总是老套路一成不变,久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难,总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌,存在危难情绪,怕得罪有关方面,总想做老好人,不能主动出主意想办法,带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加班,很多时候周末不能休息,按照规定又不能发加班费,平时晚来一会儿,请个假是正常现象,于是也就放松了管理,客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩,只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕,对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在,任其自流。
在推进科学发展方面,由于历史和多种客观因素的影响,存在硬件建设滞后,专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大,发展意识不够强的问题,对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要,新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施。
加强理论学习的自觉性,按照领导干部带头学习的要求,给班子成员加压负重,强化学习意识,创新学习方法,做学习的榜样,无论工作多忙,都要坚持做到学习工作两不误,两促进。改变工作第一,学习第二的思想状态,增强学习的自觉性。进一步加强党性修养,认真系统学习党的路线、方针、政策,学习法律知识,学习业务知识,学习历史、文学等知识,加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好地工作。
进一步解放思想,转变工作作风。工作中树立与时俱进,开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习,转变管理理念,提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查,抓好各项工作的落实,尤其是加大督促落实力度,与相关单位搞好协调,克服畏难情绪,确保时间节点,不再允许拖拉现象,出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评,加强工作纪律的执行力度,严肃纪律要求,坚持请销假制度,对于无故迟到早退、有事不请假的人和事,轻者要提出口头批评,严重者要扣发绩效工资和通报批评,同时也要创造良好的工作氛围。
打破陈规,破除形式,每次开班不再搞开场讲话,开门见山,直奔主题,直接授课,提高效率,树立办班新风,把宝贵的时间交给老师,教有所教,学有所学。
进一步加大规范管理的力度,取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例,以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐,自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督。坚持勤俭节约,精打细算,节省开支。
坚持以需求为牵引科学发展,做好新址搬迁工作,合理规划,夯实基础,提升能力,以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限,事业发展处于低谷,但我们要向焦裕禄、向兰辉学习,发扬艰苦争斗精神,没有条件创造条件也要上,力争完成好年度任务,很好地规划未来,抓好机遇,乘势而上,开拓进取,创新发展。
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个人对照四个合格检查材料
近期,我认真学习了《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(以下简称《论述摘编》)。《论述摘编》共分7个专题,收录了的一些重要论述,值得我们党员干部深入学习、努力实践。
党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党的路线方针和决策部署的贯彻落实至关重要。
党员干部能不能自觉守纪律、讲规矩,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与定力。相比于普通的社会个体,我们身为党员干部,接受党的教育、培养多年,应该承担起更多的社会责任和党组织赋予的历史使命,不辜负组织和企业、员工的期望。为进一步践行《论述摘编》,本人将认真做好以下几个方面:
一是要加强学习,打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律,最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,自觉地同党中央保持高度一致。在现实生活中,一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律,一个重要原因就是学习不够,放松了世界观的改造,导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇,我们必须引以为戒。
二是要在政治上守纪律、讲规矩。自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。坚持以上率下,从细节着手,从小事做起,严格遵守中央、公司的各项规定,确保党的政治纪律和公司决策部署在安质环系统落地生根。
三是要在工作中守纪律、讲规矩。习在中共十八届四中全会第二次会议上指出:“小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”这条论述对于我们治企同样重要!近年来,公司在《指导意见》的指引下,走上了转型升级、健康发展的快车道,出台了多项管理禁令,同样要求我们在工作中严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,分清轻重缓急,把风险想在前头,把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人,耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,坚决不逾越纪律“底线”,不触碰规矩“红线”。
四是要在生活上守纪律、讲规矩。日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己,增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训,引以为戒。进一步增加荣誉感、责任感和使命感,要以身作则,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。
《论述摘编》对习的论述精编精选,我将继续深入学习,融会贯通,恪尽职守,防微杜渐,做一名合格的党员干部。
文档为doc格式。
“四个意识
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己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。
一、在党性方面存在的一些问题
通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:
1、加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:
(1)理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。
(2)思想道德修养不够。自己虽然具有为农民服务的意识,但在具体工作中,为农民办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。
(3)作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢
工作中,时刻为人民服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。
3、业务钻研不够
工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。
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自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,工作方法和思路不灵活,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
4、坚持学习不够自觉
学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。
5、开展批评与自我批评不够
在工作中不能经常开展批评与自我批评。
二、产生这些问题的主要原因
通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:
1、放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼
平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。
2、对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄
全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为群众服务的意识不强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。
3、敬业精神不强,满足于完成工作
日常工作中,满足于一般性地工作任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新。妇幼健康服务推广没有新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。
4、对批评与自我批评思想认识不到位
经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。
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;. 三、下一步的努力方向
通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,
在以后的工作、学习当中,我要以“四个意识、四个自信”的学习为契机,努力在以下几个方面加强整改。
1、加强党性修养锻炼
党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像习近平总书记所要求的那样,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。
2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨
全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在工作中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好科研和科技培训工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入基层,了解掌握第一手材料,反映农业生产中存在的问题,提出对策建议。
3、要勤奋学习,努力提高服务“三农”工作的能力和水平
我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习党的方针、政策,学习一系列重大决策,努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。
4、要具有严明的组织纪律性
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规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。
5、要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。
总之,我要以此次学习活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,搞好教育、教学工作,忠实践行“科学发展观”重要思想,以一流的工作业绩和良好的精神状态,以无愧于共产党员的光荣称号。
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个人对照检查材料及个人发言个人对照检查材料
按县委组织部《关于召开基层党组织组织生活会的通知》(〔2019〕6号)要求。按照黎明中学党支部的统一安排,近期,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记系列讲话建设。在广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,进行党性分析,明确努力方向,作如下对照检查发言:
一、存在问题。
围绕20组织生活会的主题和要求,立足于找准问题、解决问题结合个人实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的问题及产生的根源。
(一)思想政治方面。
一是自己能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕和鉴别力,例如:如对网络、微信上转发一些负面评价的问题,只是当做热闹看一看,没有从政治的高度去认识,没有到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性去鉴别。
二是学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足,在学懂、弄通、做实上下的'功夫不足。
(二)精神状态方面。
一是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,例如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
二是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。
(三)工作作风方面。
一是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,有时候有自我满足。
二是执行廉洁自律准则还不够好,工作生活中,自己虽然严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自觉按照党的组织原则和党内政治生活制度办事,但是有时也还存在执行不严、执行不到位的情况。例如:有时还会在外接待,没有带头执行好“光盘行动”,还会参加一些朋友的吃请等现象。
二、原因分析。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,没能尽快熟悉全镇情况,角色转变较慢。
(四)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。
三、整改措施。
下一步,本人将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉。最终把学习教育成果体现在我镇党建、组织、人事、驻村工作队管理工作上。
(二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。
(四)强化工作作风。认真履职,扎扎实实开展各项工作,坚持经常走出办公室,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
对照检查材料四个自信
对比是汉语单词,拼音是du-igravezhào、这意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,以便更清楚地表达事物的特征,也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督。按照区委组织部的相关文件要求,2019年3月29日上午,芙蓉区市政局在一楼会议室召开2018年度党支部组织生活会暨民主评议党员大会,党支部副书记潘宏主持,市政局全体党员和部分群众代表参加。
会上,党支部书记戴建林代表支委班子向全体党员通报了组织生活会准备情况和党支部对照检查材料,随后,各党小组组长根据小组会结果,对照党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》、党支部“五化”建设等,认真从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,依次通报了本小组批评与自我批评情况、在职党员进社区情况。支部书记戴建林同志根据支委会初评意见,结合党员自评和互评意见,对党员进行逐个讲评,随后,戴建林同志以党组书记身份对会议进行点评,着重强调了三点:一是要进一步加强学习,深化思想认识,坚定理想信念、增强政治定力;二是要进一步加大整改落实的工作力度,为推动支部生活常态化、制度化,凝聚正能量;三是要进一步推动各项工作落实见效,作为党员一定要实实在在多为群众做好服务工作,推动市政工作迈上新台阶。
最后,与会党员采取无记名投票方式对市政局党支部班子和党员进行了民主测评。
(一)在政治功能强不强方面。
主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。
我能够认真学习*,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(三)在“四个自信”有没有方面。
树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护*在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。
(四)在工作作风实不实方面。
我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。
(五)在发挥作用好不好方面。
主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)在自我要求严不严方面。
主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
根据统一安排,我在认真学习的基础上,深入查找自己在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,树牢共产党员理想信念,不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题,深刻剖析原因,逐项制定整改措施。现对照检查如下,不妥之处敬请领导、同事们批评指正:
一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗教活动,但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教活动的情况,没有从讲政治、讲党性的高度深入思考,没有充分认识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想信念相违背的,缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗争精神。
二是在理论知识学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够深入系统,主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上,在补强理论知识短板上做得不够。
三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为一名普通党员,在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁意识,导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与党的十九大提出的新要求还有差距。
一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深,用党的科学理论武装头脑不够。
二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。
三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。
一是强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。
二是强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治上的明白人。
三是加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。
今年以来,按照县委和局党委的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到对党忠诚、积极工作。根据要求,对照检查清单,梳理排查出个人存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
(一)党的领导方面。
党性修养存在薄弱环节律,思想学习不。
理想信念的追求没有以往积极认真;在工作推进中,对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识;片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核指挥棒,多讲经济、少讲政治,多谈发展、少谈理论,存在只看到眼前却看不到长远的现象。
(二)宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不透,在工作上主观意志成份多,为群众想的少,服务群众缺乏真功夫;有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民工作,有小满即足心理,不能很好地向先进典型看齐。与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,作决策、办事情主要考虑领导想法,而对群众诉求关心不够。
(三)党性修养不够。这几年来,随着年龄增长、岗位变化,不自觉放松了对自己的要求,工作的积极性、主动性、创造性减弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降,在政治理论学习上自觉性不强,思考问题不深;与班子成员间平时相互交流交心不足,自我批评不足。
(一)加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署不走样,不搞变通。抓好系统学习,加强自我监督,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
(二)改进工作作风。按照习近平总书记“三严三实”要求,弘扬求真务实之风,坚持群众观点和群众路线,真正落实“以人民为中心”的发展思想,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。
(三)提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细,坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。在具体工作中,对待工作承诺言必行、行必果,不做言行不一、口是心非的“两面人”
根据中省市《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部xx会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
被动参加,缺乏热情。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。
(三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层党员干部和群众的交流,对基层情况没有做到全面掌握,对基层干部职工所思所想没有及时了解,指导基层干部开展工作做得不到位。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消遐,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)在为民情怀方面。主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄,对群众疾苦缺乏深层关心,对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利益问题解决不到位;二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下,缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时,有时采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。
(一)放松了理论学习。自以为在乡镇工作了x多年,担任乡镇主要领导x年,凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,在党校参加县上科级领导重大理论培训时,不能坚持,即使参加也是混时间,一个耳朵听,一个耳朵出,没有入心入脑,掌握不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。
部成长为一名科级领导干部,但由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。
(三)放松了“三观”的改造。参加工作时,父母常常教导自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏实实,组织让干啥就干啥,组织不让干的就不要干,特别是毎当面临组织提拔重用时,自己也是信誓旦旦,要干就干出个样子,也常常以焦裕禄同志作为榜样,但自从自己调回部门工作且又担任副职后,就产生了一些扭曲思想,认为自己不被重用了,个人前途已到头,也该歇一口气了,上进心,责任感就差了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,局里安排我负责移民路工程时,我就没有责任感、紧迫感,沉不下去,不能亲自到建设现场,解决具体问题、具体困难,有什么事安排别人去解决,解决的怎么样也不过问,致使移民路修了两年了还没修通,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。
(一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训,按时参加党组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观、人生观、价值观,力求通过学习,提高自身修养。
(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心;坚持带头深入贫困村,深入包扶对象,了解贫困村、贫困户所需所盼,多为贫困村、贫困户办实事、办好事,为包扶的xxx村办x件实事,为我包扶的x户贫困户各办x件实事。
(三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守党纪国法,
自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守系统各项制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;加强党员教育,从严查处违纪行为;健全相关制度,将权力关进制度笼子;严格公务接待标准,下乡坚持在镇廉政灶就餐,发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。
总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,
自我修养,做一名合格的党员领导干部。
四个意识对照检查材料_个人四个意识对照检查不足
中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动,充分体现了新一届党的中央领导集体坚持党要管党、从严治党的决心。开展教育实践活动,就是要教育引导党员干部始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉把为民务实清廉的价值观植根于思想和行动中。通过近一段时间认真学习了中央及一系列重要讲话和指示精神以及区、州党委关于教育实践活动的相关文件精神,对照焦裕禄精神和提出的“三严三实”要求,深入查摆了自己在政治坚强、思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,现将对照检查情况报告如下:
一、政治上不够坚强的具体表现。
一是对当前新疆处于暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗的“阵痛期”、“三期叠加”的复杂严峻形势理解不深,大局意识、责任意识、忧患意识不强。总认为我县地处北疆,汉族人口居多,没有非法宗教活动滋生的土壤和环境,存在麻痹松懈思想和侥幸心理,维稳工作常态化的要求和措施落实不到位,把同民族分裂主义和宗教极端思想做坚决斗争作为对所有党员干部正风肃纪的第一要求上做的不够。特别是在干部的选拔任用中,严格政治标准,突出政治坚强的考察和考核做得不到位,在反对民族分裂和非法宗教活动、反恐维稳工作中,对党员干部违反政治纪律问题的监督考察力度不够,在引导、激励基层党组织和党员干部充分发挥维护稳定和反恐维稳的作用方面办法不多、监督不到位。二是对党的民族宗教政策理解不深、不透。研究民族问题的主动性、系统性还不够,对宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准,存在不敢管、不愿管的问题。在引导基层党组织和党员干部宣传党的民族宗教政策,教育宗教人士、信教群众上抓的不实,办法不多,仅限于一般性的要求,没有具体的考核措施。自己也是了解不深,不敢与宗教人士深谈,把握不准怕谈错。三是在维护中央和上级党委权威方面的自觉性和主动性做的不够,机遇意识、责任意识还不够强。对上级精神缺乏深入的理解研究,传达上级党委精神不及时、不到位,影响了一些政策措施在基层的落实,特别在落实自治区党委“三个不吃亏”的用人导向上,没有达到内化于心,外化于行,干部推荐过程中还有论资排辈、以票取人的现象。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题:本人和亲属都不信宗教,也未存在热衷算命、看风水等封建迷信活动,亲属及本单位身边人员,没有外出参加朝觐的情况,父母、配偶、子女和身边工作人员也没有参与各类地下教(学)经、修道班、神学班等活动,没有发现有编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。一是政绩观有偏差。工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球,在基层阵地建设上,重建设、轻管理,只顾眼前出成绩,不考虑村里负债的化解和阵地的使用率。我曾要求每个乡镇都要集中打造三四个600平方米以上的阵地建设亮点村,每个村花费都在80万元以上,可建好后使用率低,作用没有很好发挥,村里还背负了几十万的债务,这也是我功利心在作怪。二是理论学习不深入。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上很丰富,实际效果不明显。对马克思主义立场观点方法研究不深,不能辩证的思考和解决问题。有时候满足于从推动工作的角度实用性地学习,由于自己多年从事人事工作,经济领域、农业生产等方面知识缺乏,总觉得组织部长抓党建、选干部、配班子是本职,其他和自己关系不大,有不愿学、不想学的思想。三是深入基层,解决实际问题不够。到县上工作快2年了,全县51个村,去过的还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,深入农村解决实际问题少。分管的“访惠聚”工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡,有的工作组住村不谋事,组员出现脱岗、混日子的现象,影响了整体工作成效。四是抓工作不深入不扎实。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。特别是完善基层干部拴心留人保障机制的研究、上划的乡镇站所人员管理方面不能结合实际提出相应的措施和办法,致使镇、村干部不能安心扎根基层、走读现象突出,人员与事务管理不相匹配,基层人员少、任务重的现象又有升级。这也是我谋事不实的表现。
(二)官僚主义方面。一是担当和责任意识不强。工作中不敢担当、不愿负责,有时回避一些矛盾和问题,尤其在管理干部上,缺乏有效地干部管理约束机制,不能做到严格管理,严格监督。对个别班子和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心。由于党员干部教育管理不严,出现镇、村干部套取惠农补贴,侵占群众利益的现象,严重伤害了群众感情。二是密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对乡镇的一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,到现在还有个别科级干部叫不上名字。关心群众疾苦不够,我们学习的“阿同汗”王桂珍老人,她的女儿女婿因病无法工作,至今享受低保。她也是用捡破烂的微薄收入,二十八年如一日帮助周边需要帮助的人。她的事迹我们宣传了多年,但直到今年我才知道她的家庭实际情况,这也说明我对模范党员关心不够,了解不多,没有像焦裕禄那样把群众当亲人,公仆情怀不深。三是解决实际问题能力不强。由于基层经验缺乏,在处理解决农村基层组织出现的一些问题上感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是整顿软弱涣散基层党组织缺乏针对性、指导性强的措施,农村普遍存在后继乏人现象,个别村几年选不上合适的党支部书记,只能靠外派和挂职解决,村集体经济薄弱,致使基层党组织服务群众、化解纠纷的能力得不到提高,农村的一些矛盾、纠纷不能在一线得到解决,导致小事拖大、越级上访的事件逐年增多,这些问题的出现也说明我处理复杂问题的能力不强,攻坚克难的信心不足。
(三)享乐主义方面。一是工作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。按照“五好”标准选拔干部方面研究不深不透,在干部考察工作中,停留在感性阶段,定性考察,满足于“眼睛看、耳朵听,干部评”,不能结合实际提出合理的考评办法和措施,存在考核失真、评价失准的现象,不但在干部的推荐上会出现偏差,对干部作风的转变和政府工作效率的提高也有一定的影响。群众路线查摆问题个人对照检查材料。二是安逸思想严重。安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到昌吉和家人团圆,和朋友聚会,有时县委安排周六、周日加班、开会和调研,心里还是有抵触情绪。对比焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神,自己在奋斗精神上明显不足。三是有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了,处事中讲人情关系多了,生活中追求节俭的少了。存在考虑到现在物质生活丰富了,没有必要像以前那样“缝缝补补又三年”了,自己吃好点穿好点都是正常的错误思想。工作和生活中还有讲面子、讲排场、攀比的现象。
(四)奢靡之风方面。一是公务消费有违规现象。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待疆外的客人时存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特产,不够热情,不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。二是廉洁自律做的不到位。工作用车变成了自己的专车,自己不用时别人也不能用,有时公车私用,送孩子办私事。还有让办公室人员打扫宿舍卫生的情况。逢年过节有赠送和接受土特产现象。有时碍于情面,主动或被动参与宴请,吃了一些“人情饭”,这些归根结底还是没有做到严以律己、严以修身。三是艰苦朴素的意识有所淡化。对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费的现象。
最近反复强调,要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是着眼实现中国梦强军梦所作的深邃思考,揭示了强军兴军的内在规律,明确了全军部队的责任担当。
强化“四个意识”是应对风险挑战的现实要求。当前,我国处在由大向强的关键阶段,处在全面建成小康社会的最后冲刺阶段,既面临难得的历史机遇,又面临多重的矛盾挑战、叠加的风险隐患。强国进程遏制与反遏制、意识形态领域渗透与反渗透、国际话语权控制与反控制的斗争,日益复杂、尖锐和激烈;国家安全风险增多,家门口生乱生战的可能性增大,维护国家统一、维护领土完整、维护发展利益的任务艰巨繁重。我们比以往任何时候都更需要强化“四个意识”,坚定立场、顾全大局、对齐纠偏、维护权威。
强化“四个意识”是落实改革强军战略的重要保证。改革是决定军队未来的关键一招,是一场输不起的攻坚战。改革不能改向,变革不能变色。坚持我军的性质宗旨、确保党的绝对领导,是必须始终固守的红线。随着改革向纵深推进,现有单位的撤并降改,新单位的权限划分,新老单位间人财物转接以及人员的进退去留等利益问题都会凸显出来,如果处理不好,就可能出现本位主义、个人主义等现象。只有强化“四个意识”,才能统一思想和意志、凝聚智慧和力量,引导广大官兵坚定自觉地服从命令、听从指挥,牺牲小我、顾全大局,做改革的促进者、排头兵。
“四个意识”内涵丰富、思想深刻,是一个相互联系的有机整体,从四个维度立起了思想“新标高”,确立了行动“新指南”。强化政治意识是前提。政治意识是对党员干部第一位的根本要求,是衡量政治上是否成熟的根本标志。强化大局意识是关键。讲政治就必须关注大局、谋划大局,正确处理眼前与长远、局部和整体、个人和集体的关系,自觉服从服务于党和国家工作大局,服从服务于军队建设和改革全局。强化核心意识是根本。一个没有领导权威的国家难以形成统一意志谋发展,一支没有指挥中枢的军队难以步调一致打胜仗。强化看齐意识是保证。齐则有序、齐则有力、齐则有效,思想齐、行动齐,才能凝聚共识、汇聚力量。
强化“四个意识”,不是空洞的政治。
口号。
而是关乎军队性质宗旨、实现强军目标、顺利完成改革、打赢未来战争的重大课题广大官兵特别是党员干部必须把“四个意识”内化于心、外化于行。以党性修养培塑“四个意识”严守政治纪律政治规矩的红线、意识形态的防线、安全稳定的底线确保不迷航、不偏向、不变质。以强军实践落实“四个意识”铸牢强军之魂深入学习贯彻系列重要讲话精神坚持学而信、学而用、学而行;聚力强军之要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准;夯实强军之基始终保持严明的作风和铁的纪律。用工作绩效检验“四个意识”始终保持昂扬向上的精神状态、对事业的高度负责切实树立精益求精的严实标准、争创一流的品牌意识坚决做到不走神、不畏难、不松懈在改革“大考”中交出合格答卷。
在中华民族伟大复兴的历史进程中,“四个意识”的伦理内涵共生互动,形成独特而有机的价值生态。
1月29日中央政治局会议指出,“只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。从伦理学上说,“四个意识”表达了中国共产党的政治价值诉求,并通过这种诉求产生“好的政治”在场的作用。因此,厘清“四个意识”的伦理内涵,对于准确把握其取向与品质至关重要。
特质:政治意识的国家伦理。
在中国特色社会主义的伟大实践中,政治意识就是始终坚持中国特色社会主义的政治方向,在政治上恪守党的章程,保持中华民族伟大复兴的红色“底色”。
那么,政治意识在国家伦理上是什么样的表现呢?随着世界多样化的发展,中国作为一个东方大国,一方面要发挥自身在国际事务中的作用,另一方面在发展中要保持自身的特色。当前,我们正在进行的全面深化改革面临新情况、新问题,如果我们没有政治意识,就很容易滞后于当前中国的伟大实践,甚至会阻碍当前中国的全面深化改革。因此,增强政治意识就是要充分挖掘其作为国家存在及发展的价值,即政治意识不仅关涉个体的“存在感”,而且关涉国家的“存在感”,它能够显示在国家发展过程中的伦理特质。
为了推进中国特色社会主义伟大实践,国家需要通过增强政治意识来确立和维护其独有的道德秩序,国家的每项具体公共政策,都需要政治意识的“潜在”,这是强化国家的道德特征,使之成为一种完善现代国家伦理的有效措施。国家只有不断地将政治意识渗透到人们的行为中去,才能够体现国家认同,才能够使人们自觉地把个人利益与国家利益结合起来。
国家的公共治理可以是多方面的,如法律手段、行政手段、社会舆论手段、公共政策等,但是增强政治意识对于国家尝试建立新的秩序、平衡利益关系、解决重大社会冲突依然是独特的“稳定器”。政治意识实际上确定了个体对国家的认同,即认同中国特色社会主义的要求。这种认同是伦理认同,它不仅仅限于个体与国家的权利义务关系,更在于确立个体与国家之间的价值关系。当国家利益与个体利益发生冲突时,政治意识能够有效化解冲突与失序,这就是政治意识的国家伦理特质所在。
要求:大局意识的责任伦理。
“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这句话讲的是如果不从大局考虑问题,就不能做好当前的事情。强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”大局意识就是自觉地把自己摆到当前的中心工作中去,善于从整体而不是个体、从系统的角度而不是碎片化的角度考虑问题。
在伦理学意义上,大局意识是体现中国道德哲学的民族性话语,具有责任伦理的内涵。首先,它要求公共决策者在行为发生之前就能够预测到后果,即公共决策者必须考虑以下情形:一是决策产生的影响与决策行为本身是联系的;二是决策产生的影响一定是能够预见的;三是如果决策失效是能够有效预防的;四是决策者必须为自身的决策行为负责;五是如果拒绝负责是要被指责的。责任伦理能否使以上五种情形一体化,建立起立体性的公共责任和公共责任体系,提升公共生活的伦理品质和价值品质,这是责任伦理合理建构必须重视的问题。
大局意识作为一种伦理实践的真义,意味着它不是一种外在的精神装饰,而是执政者必须遵循的内在要求,正是根据这样的要求,全面深化改革总目标这个大局才能确立合理有效的秩序。大局意识也意味着公民个体对于过何种生活也有判断的责任。与西方政治不同,中国政治一般都具有家国一体的伦理型特征。因此,大局意识既是政治要求,也是伦理要求,体现了当代中国共产党人的责任担当。
结构:核心意识的政治伦理。
邓小平曾经说过:“任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。”新形势下,党执政面临的挑战前所未有,xx大以来,以同志为新一代中央领导集体,攻坚克难、锐意进取,不断开创治国理政的新局面。这说明,这一核心是能够驾驭风险挑战并带领中国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦的。
那么,核心意识的伦理内涵体现在什么地方?其实,政治与道德是紧密联系在一起的,“应当的政治”是人类孜孜以求的重要目标。在政治结构的构件中,核心就是能够在涉及政治伦理的意识、观念、理想、原则、心理、思想、精神、传统、习惯等各方面起到引领作用的关键点。核心意识的政治伦理指向,就是一个集体自觉自愿服从核心,形成一个可以期待的结构。
增强核心意识就是追求政治的“应当”,追求政治的“至善”。在核心意识增强之后,社会主义的道德哲学与政治哲学逐渐将政治领域与道德领域的问题统一,核心意识渐渐成为“道德的”领域,与政治领域保持互动,维持着制度支撑与个人“德性”的双重结构。
在现代政治社会中,政治道德的秩序结构不可避免地受到政治家的个人政治思想、政治心理、政治规范、政治价值观念的影响,这种影响对执政集体的选择具有重要作用。因此,核心意识不是“个人崇拜”,而是在现代政治语境中,探索中国特色社会主义政治的秩序性与道德性,回答中国特色社会主义政治与道德的关系,力求解决政治“善”的指向性。
核心意识是政治道德实践的内驱力,于是,作为政治伦理的内涵,核心意识便在个人的政治道德修养过程中达至个人美德与政治美德的统一,从而实现伦理在政治结构中的规范性作用。
趋向:看齐意识的交往伦理。
1945年,在党的七大预备会议上,毛泽东形象地说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”今天所说的看齐意识,是与中央看齐、与党的路线方针政策看齐。
在伦理学中,看齐意识具有交往伦理的趋向,具有认同的“交往行为的预设”。现代社会出现的各种病态现象,比如信仰的弱化、行为的断裂等,在一定意义上都是缺乏“达成共识的行为”。增强看齐意识能够在客观世界、规范世界及主观世界之间达成“共识”,使得交往中的言语和行为具有一种道德视角或道德意识。
看齐意识是以言语为媒介,以认同为核心的交往伦理趋向。具体表现在三个方面:
首先,看齐的交往知识储备。看齐不是“对齐”,看齐需要知识储备,这是看齐的基础。因此,交往的知识储备有利于看齐意识的增强,更有利于看齐意识的统一和看齐意识的社会化。
其次,看齐的交往行为合理化。看齐意识最终体现在交往的行为上,交往的合理化即行为符合一定的道德规范,在社会形成相互理解和行动一致的行为。在当代中国,交往行为就是要体现社会主义核心价值观的认同基础,否则,行为的合理化就缺乏法理依据。
再其次,看齐的交往伦理自觉。看齐向自觉的转变,也就是交往实践向交往伦理的转变,这一转变对看齐具有重要意义,它使交往的社会关系扩张到道德世界,使人以道德交往的方式完善自身。正是看齐的自觉,才产生了交往伦理的需求,也才使交往伦理成为具体可行的实践理性。所以,看齐的自觉超越了交往自身的局限性,这样,看齐意识就具有了更加广阔的视野,成为一种整体生存的意识,这种意识就是交往伦理。
“四个意识”体现了价值理念、价值理想、价值原理构成的伦理理性,是中国特色社会主义国家对伦理的特殊文化理解和文化意义赋予。在中华民族伟大复兴的历史进程中,“四个意识”的伦理内涵共生互动,形成独特而有机的价值生态,体现了辩证综合的伦理表征。
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个人对照四个合格检查材料
7月19日上午,辽宁省政府召开党组会议,深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神,围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论,听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报,审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。
会上,省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度,紧密联系各自的思想、工作和生活实际,把自己摆进去,谈认识、谈体会,深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响,进一步统一思想,明辨是非,提高认识。
会议指出,党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手,牢固树立党章意识,用党章规范自己的言行,真正做到在任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚持不忘初心,永葆共产党人的政治本色。
会议强调,要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实,整治“圈子文化”,认清其恶劣性质和严重危害,坚决肃清其消极影响,净化和营造良好的政治生态和从政环境。
一要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任,省政府党组要扛起全面从严治党政治责任,在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围,从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。
二要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,严格尊崇党章,严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规,从制度上破解“圈子文化”的生存空间。
三要强化党内监督,狠抓执纪监督,维护党纪的严肃性和权威性,从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向,按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,从组织上根除“圈子文化”的依附关系;同时,要加大干部交流力度,铲除“圈子文化”形成的人文环境。
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四个对照
一、存在的主要问题。
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三对照党章党规方面:行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小九九,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宗旨的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
四在对待人民群众新期待,以钉钉子的精神落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。
五在对照先进典型、身边榜样方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、剖析问题根源。
一思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。
三立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
四个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、整改措施及今后努力方向。
一是强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。四清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。