年终总结是在一年的工作和学习过程中对自己的表现进行回顾和总结的重要环节，它有助于我们发现自身的不足之处。通过这些范文，我们可以了解到不同行业和企业在年终总结方面的做法和经验，希望能给大家一些启发。
石油公司个人年终总结
公司创办初期，就成立了安委会，设立了安全监督部，有专门的领导班子和专职人员抓安全工作。公司每年都签订三级《安全管理责任状》。即：总经理与分管副总经理签订《安全管理责任状》，副总经理与安监部经理签订《安全管理责任状》，安监部经理与各部门，各站、库经理签订《安全管理责任状》，将安全管理纳入公司各部门年终考核指标。职能管理部门做到年初有计划，周、月有检查、有总结，年终有考评。公司根据人员变动情况，及时调整安全组织，健全消防组织，使公司形成自上而下的安全消防管理网络，建立以总经理为第一安全责任人，分管副总经理具体抓安全，公司职能部门及各站、库负责人为直接责任主体，建立了“纵向到底、横向到边”的安全生产责任管理模式。公司每座油库和加油站都成立了安全领导小组，成立相应的义务消防队，每个班组都设专职安全员。公司现有义务消防队52个，义务消防员626名。义务消防员活动实现了正常化、制度化、军事化，并定期组织演练，增强应对事故的处置能力。公司先后建立了《化学危险品管理制度》、《防火安全检查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油库防火安全管理制度》、《干部夜间巡查制度》、《新职工安全教育培训考核制度》等二十多项安全管理制度，并层层贯彻落实。各职能部门还分别制定了相应的安全职责，实行“一岗双责”、“一票否决”制度。
通过全面运行国际石油企业通行的hse(健康、安全、环境)管理体系，通过对这一以“风险管理”为核心的科学管理体系的系统运行，进一步增强了员工风险控制的意识，切实实现了由“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，员工自觉地识别身边可能存在的风险和危害，制定完善了控制程序并定期开展演练，切实提高了安全防范能力和应急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全发展的物质基础。
在加油站及油库的建设上，公司严格按照安全监管部门和公安消防机构的专业技术标准要求，就高不就低，购置最好的设备，建设最完善的防范网络。我经常对公司安监部、工程部、财务部说：“安全投入没有量的限制，该投入的就投入，就高不就低，宁愿多花一万元，不能少花一块钱。”在明光石油化工库的建设中，安全设施的投入就达到210万元。消防用水管线、泡沫管线是输油管线的5倍。库区消防系统采用了当前最先进的移动式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用贮水量为1200立方米的消防水罐，与之相配套的消防泵房也是一流的安全设施，有备用消防电源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高温、防腐蚀的新型纳米技术，每个罐区均采用“两井一池”处理污水，且设有独立的防火堤和环状的消防车道;铁道栈桥和水运码头消防安全设施与库区相连形成一个整体安全网络。公司拥有的加油站点多面广，但在安全投入上从不忽视，所有加油站都按照中国石油的规范、标准，配置灭火器、石棉毯、消防锹、消防沙、消防水带等，在消防设施上首先筑起了一道“钢铁长城”。
安全防范一靠财力投入，二靠人员管理。公司安全监督部配备了10名工作人员和3台专用车，专抓安全检查和人员教育培训工作。各个油库、加油站、油罐车、油船都配备专职安全员，全公司专司安全工作的人数达到86人，占公司员工总数的9.5%，真正做到了投入到位、人员到位、责任到位、管理到位。
坚持以人为本，加强宣传教育，努力构建全员安全文化。
在企业安全管理中，人是决定性因素。人的安全意识、安全态度、安全行为决定了企业安全文化的水平和发展方向。因此，建设企业安全文化，必须坚持“以人为本”，千方百计提高员工的安全意识，采取有效措施，提高员工的安全素质和安全技能，从而推动企业安全文化的不断发展。公司在不同时期，针对不同岗位，有计划、有重点地进行安全知识、安全技能的教育和培训，使员工从更深层次理解各自岗位安全的内涵。公司所有新员工，都必须经过三级安全教育和培训，经考试合格后才能上岗。所有特殊工种和管理人员，都必须取得岗位资格证书。员工安全受训率达100%。
石油行业的产业链长，生产、运输、销售、服务过程中多与易燃易爆品打交道，安全事故风险和环境风险大，这决定了石油企业必须将安全、环保作为企业持续发展的基础。多年来，中国石油企业从上到下重视安全、强调安全，普遍推行hse管理，做了大量的工作，也收到了显着成效，但是安全与环保问题仍然是影响中国石油企业发展的重要因素。会没少开，要求没少提，制度没少订，钱没少花，典型没少抓，技术一直在改进，但成效并不令人满意，甚至在先进单位也出现了重大安全和环境问题。如何使安全生产处于全过程受控状态，形成了安全生产的长效机制，成为确保中国石油企业持续健康发展必须解决的问题，事关我国石油工业和全社会的和谐与发展。
安全生产细节管理失控的原因。
安全生产是企业的一种运行状态，企业能否安全运行受内外部多种因素的影响。虽然企业安全生产是有规律可循的，但由于影响企业安全生产的因素涉及企业与社会管理的各个方面，这些因素又是不断变化的，因此，可以说，安全是企业与社会综合管理的结果，是一个永续的系统工程。
从社会层面看，由于我国石油工业处于转轨时期，法律法规与政府监管的缺失是重大事故频发的重要环境因素。业内人士反映多次，我国石油作业队伍到国外施工，在东道国近乎苛刻的环保安全要求和法律限制下，极少发生事故。
1、企业战略不科学、不完备、有重大缺陷。
一个不科学、不完备、有重大缺陷的企业战略，必然出现频多的细节失控而导致重大损失甚至全局的失败。比如，没有科学依据，没有任何战略举措，只靠简单的行政命令来压低成本，必然导致减少安全设施，降低hse投入，靠延长劳动时间来降低人工成本。这样做的结果必然是导致事故频发。
2、机构臃肿，效率低下。
一个不适应市场经济要求，机构臃肿、管理链过长、流程不畅、人浮于事的企业，一个不能迅速解决问题而是不断制造矛盾的企业管理结构，必然不能全面有效地掌控细节，及时有效地解决问题。
3、技术与操作标准落后。
技术与操作标准落后，不能跟踪新技术、新工艺、新发展，并针对生产中出现的新情况不断研究改进技术与操作标准，这样的管理体系与机制，在遇到问题时就会无章可循，束手无策，造成同类事故频频发生。
4、制度的制定与执行不力。
在石油企业中，相当普遍的现象是，制度种类越订越多，本子越来越厚，离现场实际操作却越来越远。制定制度时缺乏科学的论证和现场听证;在执行制度过程中又缺乏跟踪监督和考核;制度执行后缺乏全面评估，对哪些制度好，哪些制度不适用，不能进行分辨。制度繁琐执行难，制度与执行两层皮，导致制度抢劫了应有的作用。hse贯标重文本轻现场，重认证轻执行，因此，发生重大安全事故的多是通过hse认证的单位，有的还是先进单位，就不足为怪了。这些教训告诉我们，制定不执行的制度等于放弃了对企业运营细节的管理与控制。
5、企业整体管理与思维方式的偏差。
企业整体管理方式和思维方式的任何偏差，都会导致细节失控，进而导致全局的损失与失败。
(1)重对外发展，轻内部管理。
转轨时期的企业牌问题与矛盾多发期，这个时期的企业管理具有非常大的特殊性和复杂性，加强企业管理的研究与创新，解决各种突出的矛盾和问题，是企业生存和发展的必然要求。片面注重对外发展，忽视企业内部管理与改进，必然忽略细节的管理与控制，造成矛盾丛生，顾此失彼，殃及发展基础。
(2)重上层管理机构的高速与加强，轻基层建设与现场管理。
上层的主要精力没有放在基层与现场，不了解基层，所制定的制度、政策脱离基层现场实际;大量人才积聚在上层部门，而基层人员素质偏低，误操作经常发生，不能解决现场发生的问题，导致问题长期无人过问、得不到解决，大量的细节问题一旦爆发就会酿成大祸。
(3)重表面化的形象管理，轻隐形化的重要生产环节管理。
有的企业严格要求员工在厂区内走路排队，却忽略了生产过程中由于超高温而引发重大事故隐患的技术处理与操作规范的研究与实施，从而酿成事故。安全管理存在“抓点不抓面”和“管后不管前”的善。现场的日常安全管理，主要靠安全员、安全科和上级领导监督检查现场巡视;以扣奖金等处罚手段管理安全，缺乏较实际的安全训练和安全教育;即使进行安全教育也多停留在传达上级领导讲话、讲安全工作重要性的层面，缺乏具体的有针对性和可操作性的内容。
6、细节管理控制缺乏技术与能力支撑。
精细化管理只是停留在会议上、领导的讲话中或个别企业的初步实践。
粮油公司年终总结范文
20xx年，xxxxx有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导，按照公司年初确定的工作重点和目标任务，同心协力，真抓实干，逐项抓好落实，努力完成各项既定工作任务，目前大部份工作任务基本完成，还有少部份正在抓紧落实中，力争年底全面完成各项目标任务。现就公司20xx年主要工作总结如下：
1、搞好储备粮的保管和轮换，确保粮食安全。
公司现存储市储稻谷xxxx吨、省储稻谷xxxx吨、中央临储玉米xxxx吨，共xxxx吨。公司认真贯彻落实科学发展观，按照守住管好天下粮仓，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章的总要求，坚持以防为主，综合防治的保粮方针，落实各项保粮措施，严格执行储粮保管责任制。
一是建立健全了《保管员岗位责任》、《储备粮质量管理》等六项储粮制度，对储粮保管员实行定岗、定仓、定职责，要求对粮食品种、数量、质量、入库时间等做到心中有数，有帐可查、帐实相符。坚持粮情检查、登记制度，特别是小青瓦仓房，每逢大风大雨保防人员都及时进仓检查，发现渗漏及时采取措施，确保储粮安全。
二是始终坚持科学储粮，20xx年投入资金近xx万元及时维修改造仓储、储粮设施设备，不断改善储粮和仓储作业条件。
三是加强职工专业技能培训，适时安排保防、检化验等人员参加省粮校组织的技能培训和外出参观学习、交流等，提高技能，20xx年公司xx人由初级专业技能通过培训提高为中级专业技能。
四是加强储粮品质的检测，全年整仓扦样化验达xx次以上，随时掌握储粮品质的变化情况，以便及时轮换，确保储粮安全和一符、四无率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为一符、四无粮仓。
今年公司市级储备粮稻谷轮换任务xxx吨，20xx年申请延缓至今年轮换xxx吨，共计需轮换xxxx吨。由于今年加工企业大量进口大米进行销售，导致陈粮价格疲软，目前新陈稻谷价差达450-550元/吨，且销售十分困难，几无市场。截止9月底，公司几经努力，克服各种困难，果断抓住相对有利时机，现以轮换xxx吨，尚有xxx吨轮换计划正在抓紧落实中，力争年底全面完成。
2、搞好军粮供应，巩固双拥工作。
公司军供承担驻峨部队、武警共xxx个部队（灶）的军粮供应工作，公司认真执行军粮供应政策，积极践行以兵为本的服务理念，坚持定期和不定期的走访部队，互通情况，相互了解，诚恳地征求部队对军供工作的意见和建议，不断改进工作，扎扎实实地为驻峨部队办好事，办实事，服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进行走访慰问，送去慰问金xxx余元。常年坚持电话预约，义务送货上门服务，截止20xx年9月，供应本地部队军粮xxx吨，节供券xxx多元，免费运送xxx多（车）次，无欠供，断供和质量问题发生，受到部队好评。
3、加强自身建设，促进全面发展。
以党的十八大精神为指导，加强学习型党支部和服务型党支部建设，不断增强公司支部的凝聚力和战斗力。
一是认真组织学习贯彻十八大精神，积极参与网上党的十八大报告及党章知识的学习和竞赛活动，支部xxxx名党员全部完成了网上答题。通过学习使支部党员群众了解国家一系列路线、方针政策，并结合自己工作实际思考问题，改进工作。
二是将实现伟大中国梦同实现公司发展壮大梦相结合，积极开展抓产业、谋经营、求发展，我怎么干的主题教育。
三是开展创先争优承诺，支部全体党员结合自身工作实际，开展公开承诺，通过每名党员的实事承诺，在公司掀起了共产党员作表率，亮形象的氛围，为进一步深化创先争优活动打下坚实基础。
四是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚持做到党员干部自重、自省、自警、自励，自觉管好自己，促进公司班子成员勤政、务实，党员队伍实干、争先，职工队伍团结、向上。
五是积极倡导企业精神文明建设，注重职工综合素质教育，落实资金xxxx余元，订阅党报党刊和有关业务杂志。积极参与各种捐款献爱心活动，爱心捐款xxxx多元。关心离休老同志，上门看望慰问离休人员及遗属xxx余人（次），慰问金xxxx余元。
4、搞好帮扶维稳，促进和谐建设。
积极协助市局搞好粮食企业下岗职工入户摸底调查登记工作，认真查找档案，核对、补充和完善资料，按时报送特殊工种提前退休和享受生活补贴职工档案资料。协助各级部门做好个别军转干思想及维稳工作，采取多种方式看望慰问退休军转干人员，化解矛盾，促进和谐。
5、完善内部管理，强化增收节支。
3生的新陈价差亏损。
6、落实安全生产，国有资产保值增值。
认真贯彻落实上级安全生产及防汛工作要求，建立健全了平安创建、消防安全、防洪抢险工作领导小组和公司义务防洪抢险队，做到健全组织、落实责任，常抓不懈。投入资金xxx余元，改造库区老化电路近千米，购臵灭火器具xxx具，消防水袋，设臵库区监控系统xxx套。定期和不定期对原粮站资产使用情况及安全生产、安全用电等进行督查，发现问题及时督促整改。加强公司车辆及储粮药剂的安全管理，储粮药剂实行双人双锁管理，做到领取有登记，使用有记载，有效杜绝了各类事故的发生，全年安全无事故。抓好国有资产保值增值工作，投入资金xxxx多元，对九里粮库危房、燕岗粮库围墙等进行维修加固，确保国有资产保值增值。
1、有效仓容严重不，现有仓储等基础设施陈旧、老化，企业经济发展受到制约。
2、轮换补贴费低，难以弥补目前轮换价差，企业无力承受轮换新陈价差亏损。
1、组织职工继续学习，解放思想，转变观念，创新经营思路，大力开展外购外销，靠大联强，早做打算，把握机遇，切实做好20xx年储备粮轮换工作。
2、加强储备粮安全管理，进一步推广科学储粮新技术，确保储粮安全和一符、四无率达100%。
3、积极争取上级危仓老库改造专项资金，改造扩建仓储设施，增大储备，发展壮大企业。
4、切实搞好本地部队军粮供应，积极争取前运粮调拨计划。
5、继续开展创先争优活动。加强安全生产负责制，强化管理，确保安全无事故。
6、认真完成上级临时交办的其他工作任务。
总结公司一年来的工作，有成绩，也有不足。我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神，以求真务实，开拓创新的工作态度，再接再厉，争取更大的工作成绩。
粮油导购年终总结
为加强企业内部管理，强化职工工作责任，提高企业整体素质和经济效益，重塑粮食企业新形象，根据粮食行业发展形势，结合本公司实际，特制订如下工作制度。
1、职工考勤实行逐日登记制度，奖惩分明，逐月兑现。职工应严格按照规定的作息时间上下班，迟到早退超过半小时者，每次罚款3元，超过一小时视为休假，月超假一天扣工资10元，特殊情况如因公办事等除外。作息时间根据季节和工作性质适当调整。（淡季上班8:30，下班4:30，收购上班7:30，下班6:00）。
2、职工休假实行请假制度。职工休假要事先向经理（站长）请假，经批准方可休假，否则以旷工论处。旷工一天扣当月的日平均工资。每月旷工次数不得超过3次，超过3次当月工资全部扣除。全年累计旷工不得超过15天，否则予以辞退。
3、职工休假全年为120天（含传统节假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自己选择（逢春节之月休假天数可适当放宽）。收粮期间原则上不休假，特殊情况经领导批准同意除外，出勤情况与年终奖金挂钩，年终统算节假一天奖5元。
4、职工事假、病假、女职工正常生育假按照有关程序报县局批准，同意后可以核减正常休假天数。
5、职工要坚守岗位，履行职责，严禁在工作时间做私事，更不允许在外打扑克、麻将等赌博行为，一经发现，每次罚款50元，批评教育仍无改者，将予以下岗。
6、单位安排职工在国家规定的法定假日上班、值班，按照国家《劳动法》规定发加班工资。
1、职工平常值夜班实行轮流制度（值夜班名单逐月安排并公布），值夜的职工无特殊情况不得休假，未经单位领导批准不得委托他人代替。
2、值夜人员，要严守工作岗位，负责电话接听，负责安全保卫工作，及时关好总门和办公室门以及走廊电灯，确保单位公私财产安全。
3、值夜班人员未按规定坚守岗位，一经发现，一次罚款50元。
4、职工要确保当月规定值夜班数，少值一夜扣款20元。公司安排值夜规定天数每夜补助5元，职工如连续两个月不按规定值夜，由公司上报县局作出处理。
5、值夜人员因工作失职，造成被盗、失火等意外事故，损失由值夜人负责（因不可抗力而造成的损失除外），人为造成重大责任事故按县局有关规定和国家相关法律处理。
1、企业的一切收入必须按照规定如实入帐，各项费用支出要严格按相关规定进行审批核算，销货款和县局拨入的各项费用及其它公款必须按期存入公司出纳存折，会计进行监督，实行统一管理。
2、企业的流动资金，只能用于粮食收购、单位业务周转。未经领导批准不得私自借出，或挪作他用。否则，谁借出谁负责限期追回，并追加与银行同期同等利息，数额较大的，按相关程序报县局作出处理。
3、职工私人无特殊困难不得借支公款。因急事和办理公务确需借支的，必须经单位领导批准方可借用，并在报销发票时或在职工当月工资中扣除，没有还清旧欠，不得办理新的借款。职工遇到严重经济困难，需要借支数额超过本人月工资的，应由本人先提出还款计划，方可办理借款手续，并按计划逐月还款。
4、未经单位领导批准的借支，由出纳员负责追回，非本公司职工的借支，追加与银行同期同等利息。
5、单位来客接待原则上在公司食堂用膳，特殊情况需到酒店用膳必须经单位领导批准，经办人必须要注明招待对象和工作内容，实行对口陪餐，不得铺张浪费。任何职工不得以单位名义招待私人来客，未经单位领导批准去酒店记帐，由经办人负责结算，单位不予开支。
6、单位所开支的费用发票必须要由经手人写明用途，证明人签字证明属实后，报单位领导批准同意后才能报销，购置物品必须先请示领导同意后方可购置，否则单位不予开支。新添置的固定资产要统一管理，列入单位移交。
7、职工因公出差的费用按县局相关规定据实报销，会计县内公务车费每月不得超过50元，但粮食收购期间可根据考勤记录据实报销，单位领导（企业法人代表）手机话费按县局核定标准开支，但每月不得超过100元。（站长和公司会计手机话费按县局规定标准报销），职工上下班原则上乘坐公司小车，不另报销车票，公司小车每月核定耗油400元，超支自补。
1、认真贯彻国家粮食收购政策，树立全局观念，严格执行县局下达的指导性收购价格，不得我行我素，相互抬价。
2、严格执行国家粮食质量标准，对不符合国标三等以上的粮食不得入库。收购的粮食水分要严格控制在早籼稻13.5%，中、晚稻14%以内，坚决杜绝收购高水份、霉变、虫害、掺杂使假的粮食，损害企业利益。
3、公司防化员是粮食质量第一责任人，是入库的验质员；仓库保管员应对粮食入库质量进行监督。验质员工因工作失职故意收购不符合质量标准的粮食，保管员有权举报，核定属实的，每次罚验质员100元。对故意损害企业利益又屡教不改的，则予以辞退。
4、仓库保管员要按照规定认真填写入库码单，逐日登记实物帐，做到帐物相符。
5、粮食收购期间，做到随到随收，优质服务，公平交易，使农户满意。
6、加强粮食市场监管，积极主动提供可靠信息配合粮食执法大队管理本区域内粮食市场。严厉打击非法粮贩，维护我县粮食市场秩序。
7、已入库的粮食一律不予退回，未经县局同意，库存的粮食不得随意改变用途。
8、严禁虚开入库码单内外勾接偷盗国家粮食等弄虚作假，损公肥私行为，否则，一经发现予以辞退并报县局处理。
1、要抓住粮食销售有利时机，本着效益最大化原则积极主动联系客户，与客户平等协商，经公司经理同意并报县局备案后签订《粮食购销合同》。
2、公司会计到县局办理出库相关手续后，保管员方可出库粮食。
3、粮食出库前公司组织人员对出库粮食进行水分测定并报县局备案，作为奖赔的主要依据。
4、仓库保管员要填写发货明细表，结算方签字后生效，并逐日登记出库情况，确保数字真实。
5、粮食出库期间，仓库保管员必须坚守工作岗位，履行工作职责，确保调出粮食数量准确无误。
6、粮食出库计量工具原则以入库的磅秤为准，特殊原因需要用地磅的，需用标准包校准地磅，经责任保管员认可同意后方可使用地磅出库。
7、粮食销调完后，单位财务员核实销调数字后确有升溢，按升溢部分50%奖给保管员，50%留单位作收入。如出现短少，剔除合理水分因素后由保管员全赔，霉粮报县局划清责任，如表层霉粮视为人为性霉粮，由保管员全赔，公司不承担责任。
1、加强粮食保管，搞好粮情检查及问题处理，各仓库保管员为该仓的主要责任人。公司防化员对公司粮食安全负总责，同时负责粮食保管技术指导，积极推行科学保粮技术，确保全公司储粮安全。
2、粮食入库后要及时整平粮面，掌握粮温变化情况，及时通风、放药熏蒸，减少虫害，确保粮食安全。
3、粮情检查内容主要包括：温湿度、水分、害虫、品质、粮情记录及“四无”检查。
4、粮食检查实行临时性检查、普查、定期检查三结合方式，公司每月进行一次自查评比，对粮情稳定，达到“四无”标准的仓库保管员逐月发放进仓补贴（30元），对存在问题仓库的保管员下发整改意见书，并由防化员督促落实。
5、坚持实行控温、适时通风的保粮方针，粮温标准为：1-4月份控制在20oc以下，5-6月份控制在25oc以下，7-9月份控制在30oc以下，10-11月份控制在25oc以下，12月份控制在20oc以下。
6、贯彻“以防为主，综合防治”的'保粮方针，严格执行粮食“三、七”检测制度，要做到保管员三日一小检，防化员七日对所有库存的粮食进行检查，领导进仓每月二次，并要做好进仓检查记录，对危粮要做到天天检，遇到强风暴雨等自然灾害要做到随时检，发现问题及时汇报，及时处理。
7、仓库保管员必须逐月与会计对清帐物库存，填写仓卡单，防化员要按月及时报送防化报表，及时反映库存粮食情况。
8、违反上述制度，但未造成损失，对仓库保管员罚款10元，已造成损失的或粮温未控制在标准范围内的，每次罚款20元，并责令赔偿相关损失，情节严重的给予行政处分直至辞退。
1、认真学习，深刻领会好社会主义市场经济理论，认真分析新形势下的粮食工作，进一步增强职工对市场经济的认识。
2、认真学习业务知识，不断提高干部职工的思想素质和工作能力。每星期五为集体学习日。
3、每月召开一次民主生活会，及时准确地分析粮食企业在新形势下遇到的困难和问题，积极提出意见和建议，努力探索粮食企业发展新路子。
4、积极参加上级有关单位举办的各种学习班、培训班。
5、坚持理论联系实际，注重解决实际问题，进一步增强市场经济应变能力。
6、各仓保管员负责所管仓库的室内外卫生，室内卫生要达到无灰尘，物品摆放整齐、美观；室外卫生做到一米内无垃圾、无杂物、无杂草。
7、管理人员要按照规定逐日打扫划分的卫生区域，保持公司院内干净卫生，环境优美。
8、每季开展一次卫生检查评比活动，实行奖优罚劣制度，对卫生搞得好的每季奖20元，差的每季罚50元，并责令限期整改，整改不达标或在下季评比中仍然较差的要加倍处罚。（职工卫生区域划分祥见安排表）。
上述制度，已经公司职工大会讨论通过，从20xx年xx月xx日开始实施，在实施中，如与县局规定有抵触的，则按县局规定执行。
石油公司个人年终总结
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做的工作，乍看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
在石化总厂，随处可以见到安全提示，每个事关安全的角落都配有灭火器、灭火枪等，每个目击之处都有醒目的安全标语，每个员工都有强烈的安全意识，每种工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在这样一种耳濡目染的环境下，石油人的安全意识才这样强，也突显了安全理念落实得多么到位。
在生产一线，领导对我们都非常友善，感觉跟他们在一起交流时没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是：安全、人本、诚信、责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业文化，才能促进集团及旗下石油公司在经营管理中的人文关怀，在基层工作细节中的和谐团结，从而在业绩上做到精益求精。
一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。50年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到“宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来，大庆油田英雄辈出。多年来，大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。大庆精神、铁人精神已成为大庆之魂。
一个铁人前面走，千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精神的感召下，大庆油田英雄辈出，处处有铁人。我们班组的各位师傅，他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上，这是一种铁人精神的体现。我想，各位师傅已经为我们做好了榜样，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我们一定能后继承和发扬这种精神，总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。为我们昆仑燃气黑龙江分公司做出我们的贡献。
粮油仓储的年终总结
20xx年，我州粮食仓储安全工作在省局的业务指导和州发改委的领导下,认真按照省局关于仓储安全管理工作的要求，狠抓省、州储备粮监督检查和推陈储新，强化仓储设施建设及监管，积极开展仓储规范化管理，确保了省、州储备粮数量真实，质量符合要求，管理规范，储粮安全。现总结如下:。
（一）全州粮库智能化升级建设推进情况。按照“统筹规划，分步实施，整体推进”的原则，我州粮库智能化在项目立项、资料申报、方案审核、招标文件等方面做了大量工作,确保招标工作的顺利开展。收集全州《省级平台数字证书注册表》和《省级平台功能权限分配统计表》。协调配合建设单位做好全州粮库智能化升级项目的建设工作，现已完成了设备的安装，进入数据对接阶段，预计在20xx年5月份前全面完成项目的建设任务。
（二）低温储备库建设有序开展。省粮食和物资储备局、四川省财政厅下达（康定国家粮食局储备库、道孚、德格、白玉、理塘）五个县20xx年粮食低温储备库专项建设投资计划共580.5万元，该项目正在有序开展，预计20xx年6月底前建成并投入使用。
（三）粮食仓储设施维修改造开展情况。由于我州仓库年久失修，存在漏雨、围墙和堡坎倒塌、电线老化、消防设施不全等现象。在县发改局、国有购销企业财政拮据的情况下，自筹资金维修了仓库、加固围墙、大门、翻瓦、购买消防设备等。康定、九龙、炉霍、色达、石渠、乡城六县申报到20xx年州级粮食仓库维修项目建设专项资金80万元，用于仓库设施的维修改造。有效地改善我州仓库的储粮条件，保证了粮食安全。
（四）加强质检体系建设，确保“优质粮食工程”有序推进。按照《四川省“优质粮食工程”粮食质量安全检验监测体系项目建设管理办法》要求，20xx年省上拨付给康定市粮食购销公司“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目建设资金400万元。该项目已竣工验收。
20xx年州质检站、xx县、稻城县粮食购销公司申报到“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目中央补助资金1100万元。项目的实施方案经省财政厅、省粮食和物资储备局联合专家组评审原则通过，明年开工建设。
（一）扎实开展全国政策性粮食库存数量和质量大清查。按照国家、省政策性粮食库存数量和质量大清查相关要求，成立了州、县（市）政策性粮食库存数量和质量大清查工作协调小组；开展了大清查业务师资培训；落实工作经费187.22万元，其中州本级政府补贴21.5万元，各县（市）政府补贴165.72万元；5月6日-20日对全州19个国有粮食购销企业56个站（点）的政策性粮食库存数量和质量开展大清查普查。通过检查,全州18个县（市）19个粮食购销企业总体情况良好，安全生产管理制度规范，风险防控措施有力，隐患排查机制健全，应急预案完善，质量符合要求。
为全面掌握全州粮食质量状况，更好地指导粮食收购、库存管理，加强粮食质量安全监管，及时发现粮食质量安全隐患，今年我州完成粮油样品检验检测106个，其中大清查抽查21个，检测结果各项指标均符合国家要求。
（二）规范管理，提升仓储管理能力。一是为进一步提升企业仓储工作规范化管理水平，不断夯实企业储粮安全保障能力和提高仓储管理综合实力，我州结合实际制定了《xx州粮食行业仓储管理能力提升行动方案》，转发省粮食局《关于进一步做好仓储管理工作的通知》。各县（市）发改局采取会议、简报等行之有效的措施和途径，把开展提升行动的`指导思想、工作目标、主要任务和时序安排等及时传达到粮食购销企业的每一个职工，制定切实可行的实施方案和工作计划。二是以深入落实“一规定两守则”为抓手，以绿色低温储粮技术为重点，健全完善仓储和安全管理工作各项制度，账、表、卡制度，强化设施管理和维护，加强粮油质量监测。认真做好粮情记录，坚持粮情检查制度，坚持科学储粮，全年无事故发生。三是切实加强粮食保管工作监督检查，积极推进粮食仓储检查工作常态化。督促储粮企业坚持每月定期汇查制度，同时适时开展专项检查，积极促进企业及时解决粮食保管中出现的问题，实现粮情检查常态化，确保储粮始终处于安全状态。四是有效开展粮食科技宣传活动。以粮食科技活动周、世界粮食日和爱粮节粮宣传周活动为契机，加大对粮食应急预案、应急管理知识等的宣传普及。通过发放宣传单、宣讲粮油知识等多种形式向广大市民倡导均衡膳食、谷物优先、粗细搭配的科学饮食营养观念，提供了科学储粮、科学膳食、爱粮节粮等科技服务，深受市民欢迎。
粮油公司年终总结范文
为加强企业内部管理，强化职工工作责任，提高企业整体素质和经济效益，重塑粮食企业新形象，根据粮食行业发展形势，结合本公司实际，特制订如下工作制度。
1、职工考勤实行逐日登记制度，奖惩分明，逐月兑现。职工应严格按照规定的作息时间上下班，迟到早退超过半小时者，每次罚款3元，超过一小时视为休假，月超假一天扣工资10元，特殊情况如因公办事等除外。作息时间根据季节和工作性质适当调整。（淡季上班8:30，下班4:30，收购上班7:30，下班6:00）。
2、职工休假实行请假制度。职工休假要事先向经理（站长）请假，经批准方可休假，否则以旷工论处。旷工一天扣当月的日平均工资。每月旷工次数不得超过3次，超过3次当月工资全部扣除。全年累计旷工不得超过15天，否则予以辞退。
3、职工休假全年为120天（含传统节假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我选择（逢春节之月休假天数可适当放宽）。收粮期间原则上不休假，特殊情况经领导批准同意除外，出勤情况与年终奖金挂钩，年终统算节假一天奖5元。
4、职工事假、病假、女职工正常生育假按照有关程序报县局批准，同意后可以核减正常休假天数。
5、职工要坚守岗位，履行职责，严禁在工作时间做私事，更不允许在外打扑克、麻将等赌博行为，一经发现，每次罚款50元，批评教育仍无改者，将予以下岗。
6、单位安排职工在国家规定的法定假日上班、值班，按照国家《劳动法》规定发加班工资。
1、职工平常值夜班实行轮流制度（值夜班名单逐月安排并公布），值夜的职工无特殊情况不得休假，未经单位领导批准不得委托他人代替。
2、值夜人员，要严守工作岗位，负责电话接听，负责安全保卫工作，及时关好总门和办公室门以及走廊电灯，确保单位公私财产安全。
3、值夜班人员未按规定坚守岗位，一经发现，一次罚款50元。
4、职工要确保当月规定值夜班数，少值一夜扣款20元。公司安排值夜规定天数每夜补助5元，职工如连续两个月不按规定值夜，由公司上报县局作出处理。
5、值夜人员因工作失职，造成被盗、失火等意外事故，损失由值夜人负责（因不可抗力而造成的损失除外），人为造成重大责任事故按县局有关规定和国家相关法律处理。
1、企业的一切收入必须按照规定如实入帐，各项费用支出要严格按相关规定进行审批核算，销货款和县局拨入的各项费用及其它公款必须按期存入公司出纳存折，会计进行监督，实行统一管理。
2、企业的流动资金，只能用于粮食收购、单位业务周转。未经领导批准不得私自借出，或挪作他用。否则，谁借出谁负责限期追回，并追加与银行同期同等利息，数额较大的，按相关程序报县局作出处理。
3、职工私人无特殊困难不得借支公款。因急事和办理公务确需借支的，必须经单位领导批准方可借用，并在报销发票时或在职工当月工资中扣除，没有还清旧欠，不得办理新的借款。职工遇到严重经济困难，需要借支数额超过本人月工资的，应由本人先提出还款计划，方可办理借款手续，并按计划逐月还款。
4、未经单位领导批准的借支，由出纳员负责追回，非本公司职工的借支，追加与银行同期同等利息。
5、单位来客接待原则上在公司食堂用膳，特殊情况需到酒店用膳必须经单位领导批准，经办人必须要注明招待对象和工作内容，实行对口陪餐，不得铺张浪费。任何职工不得以单位名义招待私人来客，未经单位领导批准去酒店记帐，由经办人负责结算，单位不予开支。
6、单位所开支的费用发票必须要由经手人写明用途，证明人签字证明属实后，报单位领导批准同意后才能报销，购置物品必须先请示领导同意后方可购置，否则单位不予开支。新添置的固定资产要统一管理，列入单位移交。
7、职工因公出差的费用按县局相关规定据实报销，会计县内公务车费每月不得超过50元，但粮食收购期间可根据考勤记录据实报销，单位领导（企业法人代表）手机话费按县局核定标准开支，但每月不得超过100元。（站长和公司会计手机话费按县局规定标准报销），职工上下班原则上乘坐公司小车，不另报销车票，公司小车每月核定耗油400元，超支自补。
1、认真贯彻国家粮食收购政策，树立全局观念，严格执行县局下达的指导性收购价格，不得我行我素，相互抬价。
2、严格执行国家粮食质量标准，对不符合国标三等以上的粮食不得入库。收购的粮食水分要严格控制在早籼稻13.5%，中、晚稻14%以内，坚决杜绝收购高水份、霉变、虫害、掺杂使假的粮食，损害企业利益。
屡教不改的，则予以辞退。
4、仓库保管员要按照规定认真填写入库码单，逐日登记实物帐，做到帐物相符。
5、粮食收购期间，做到随到随收，优质服务，公平交易，使农户满意。
6、加强粮食市场监管，积极主动提供可靠信息配合粮食执法大队管理本区域内粮食市场。严厉打击非法粮贩，维护我县粮食市场秩序。
7、已入库的粮食一律不予退回，未经县局同意，库存的粮食不得随意改变用途。
8、严禁虚开入库码单内外勾接偷盗国家粮食等弄虚作假，损公肥私行为，否则，一经发现予以辞退并报县局处理。
1、要抓住粮食销售有利时机，本着效益最大化原则积极主动联系客户，与客户平等协商，经公司经理同意并报县局备案后签订《粮食购销合同》。
2、公司会计到县局办理出库相关手续后，保管员方可出库粮食。
3、粮食出库前公司组织人员对出库粮食进行水分测定并报县局备案，作为奖赔的主要依据。
4、仓库保管员要填写发货明细表，结算方签字后生效，并逐日登记出库情况，确保数字真实。
5、粮食出库期间，仓库保管员必须坚守工作岗位，履行工作职责，确保调出粮食数量准确无误。
6、粮食出库计量工具原则以入库的磅秤为准，特殊原因需要用地磅的，需用标准包校准地磅，经责任保管员认可同意后方可使用地磅出库。
7、粮食销调完后，单位财务员核实销调数字后确有升溢，按升溢部分50%奖给保管员，50%留单位作收入。如出现短少，剔除合理水分因素后由保管员全赔，霉粮报县局划清责任，如表层霉粮视为人为性霉粮，由保管员全赔，公司不承担责任。
1、加强粮食保管，搞好粮情检查及问题处理，各仓库保管员为该仓的主要责任人。公司防化员对公司粮食安全负总责，同时负责粮食保管技术指导，积极推行科学保粮技术，确保全公司储粮安全。
2、粮食入库后要及时整平粮面，掌握粮温变化情况，及时通风、放药熏蒸，减少虫害，确保粮食安全。
3、粮情检查内容主要包括：温湿度、水分、害虫、品质、粮情记录及“四无”检查。
仓库的保管员下发整改意见书，并由防化员督促落实。
5、坚持实行控温、适时通风的保粮方针，粮温标准为：1-4月份控制在20oc以下，5-6月份控制在25oc以下，7-9月份控制在30oc以下，10-11月份控制在25oc以下，12月份控制在20oc以下。
6、贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，严格执行粮食“。
三、七”检测制度，要做到保管员三日一小检，防化员七日对所有库存的粮食进行检查，领导进仓每月二次，并要做好进仓检查记录，对危粮要做到天天检，遇到强风暴雨等自然灾害要做到随时检，发现问题及时汇报，及时处理。
7、仓库保管员必须逐月与会计对清帐物库存，填写仓卡单，防化员要按月及时报送防化报表，及时反映库存粮食情况。
8、违反上述制度，但未造成损失，对仓库保管员罚款10元，已造成损失的或粮温未控制在标准范围内的，每次罚款20元，并责令赔偿相关损失，情节严重的给予行政处分直至辞退。
1、认真学习，深刻领会好社会主义市场经济理论，认真分析新形势下的粮食工作，进一步增强职工对市场经济的认识。
2、认真学习业务知识，不断提高干部职工的思想素质。
和工作能力。每星期五为集体学习日。
3、每月召开一次民主生活会，及时准确地分析粮食企业在新形势下遇到的困难和问题，积极提出意见和建议，努力探索粮食企业发展新路子。
4、积极参加上级有关单位举办的各种学习班、培训班。
5、坚持理论联系实际，注重解决实际问题，进一步增强市场经济应变能力。
6、各仓保管员负责所管仓库的室内外卫生，室内卫生要达到无灰尘，物品摆放整齐、美观；室外卫生做到一米内无垃圾、无杂物、无杂草。
7、管理人员要按照规定逐日打扫划分的卫生区域，保持公司院内干净卫生，环境优美。
8、每季开展一次卫生检查评比活动，实行奖优罚劣制度，对卫生搞得好的每季奖20元，差的每季罚50元，并责令限期整改，整改不达标或在下季评比中仍然较差的要加倍处罚。（职工卫生区域划分祥见安排表）。
上述制度，已经公司职工大会讨论通过，从20xx年8月1日开始实施，在实施中，如与县局规定有抵触的，则按县局规定执行。
粮油公司简介
江苏省粮油贸易公司，成立于一九八零年五月，江苏粮食集团有限责任公司全资子公司，中国粮食商业协会副会长单位、中国粮食行业协会会员，注册资金1304.7万元人民币。公司主要经营粮食、食用油料、粮油及制品、饲料、粮食收购、粮油期货等，现有职工99人。所属企业有江苏昆山国家粮食储备库、江苏省白马湖粮食储备库、江苏省粮食集团宜兴储备粮库、江苏省江阳粮库和江苏省苏粮米业有限责任公司，所属储备库总仓容达12万多吨。公司致力于大宗粮油产品的开发、生产、加工、中转、储存、贸易及粮油期货业务，积极探索符合国有粮食企业经营管理的模式，开展贸易与实业相结合、现货与期货相结合、储备与经营相结合的经营方式，较好防范市场经济中经营风险，企业经济效益保持较快增长。2008年，公司销售额达3亿多元;实现利润700万多元;经营量57多万吨，至2008年底国有净资产达6055万元。
公司承担着6万吨省级储备粮承储任务，其中省级储备小麦2.5万吨，省级储备粳稻3.5万吨，分别存放在昆山国家粮食储备库和白马湖粮食储备库。公司储备粮管理实行分级管理，作为存储主体，有具体业务部门负责储备粮的管理，负责储备粮的轮换。储备库负责省级储备粮安全保管，具体对入库确认的储备粮数量和质量负责。储备粮财务账建立在公司，公司按储备库保管储备粮数量按实拨付政策性财政补贴。
公司以履行安全保粮、稳定市场责任，健全管理制度，强化监管责任，严格按照省级储备粮“一符、三专、四落实”的保粮要求和集团公司安全保粮“一票否决”的十六项规定，对储备粮安全保粮进行监督和指导，确保储粮安全，数量真实，质量良好。
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粮油公司春节晚会串词
（xx年元月25日晚6时新会凤凰酒店）。
温：各位领导，青年朋友们。
philips’eveningof。
晚宴节目流程及司仪串词。
晚会时间:19:00---22:00(共计180分钟)。
安排来宾进场就座。
餐饮服务人员斟好酒水饮料。
2/19:00主持人宣布开场，致开场白。
宣传片播放结束。
聚光灯定位。
两位主持人出场，致开场白。
司仪：先生们，女士们，各位尊敬的来宾，大家好！！
男：我是。
女：我是。
首先请允许我。
两个代表philps中国投资有限公司上海分公司向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的同仁们，表示最热烈的欢迎！
男：philips’eveningof，飞利浦之夜来到了大剧院望星空，在这美丽的星空下，我们将一起度过三个小时的美妙时光。
女：是的，今天晚上我们为大家精心准备了一台充分强调同分共享的参与性的晚会。除了精彩的演出让大家欣赏个够之外，今年最大的特别之处是设置了非常有意思的团队游戏。要考考大家的脑力、眼力、体力、判断力。。。。。。
看看谁又能够最终脱颖而出拔得头筹？大家不妨在品尝美食的同时，好好准备一下吧，当然，获胜者都会得到令你惊喜的礼品，满载而归。希望各位来宾能在这里度过一个轻松，愉快，精彩，难忘的philips之夜！！
3/19:05公司高层致开幕辞。
女：转眼又一年了。在这一年中，我们philips中国投资有限公司上海分公司又有了哪些骄人的成绩？又加入了多少新生力量?又有哪些荣耀可以来和在座所有的同仁们一起分享的呢?首先我们就有请mr.
为大家致开幕词。
4/19:15全场举杯敬酒仪式。
致辞完毕。
两位司仪手持酒杯上场，与mr.
一起向全场嘉宾举杯致意。
mr.：……。
（配合vip的祝酒辞，挑动营造全场共同参与的气氛，制造一次热场。）。
男/女：干杯！
男：好，谢谢！再次谢谢mr.！
5/19:30。
e=”mso-spacerun:yes“表演一：philips员工戏曲大联唱（research）。
男：今天来参加我们年会的朋友们真是济济一堂，藏龙卧虎。
女：怎么讲？
男：philips之所以能够一直大声宣告“让我们做的更好”，就是因为整个philips团队人才济济精英辈出啊。今天在这个一年一度的philips武林大会上，各个部门都拿出了精心准备的独门绝招来比试比试呢。
女：没错。接下来首先亮相的，就是我们philips的高精尖人才方阵——我们的research部门。他们为大家带来的节目，那可是没有几年功底练不出来的，一般卡拉ok你是听不到的那一种。
男：好，有请research部门为大家带来的开门大戏——中华戏曲大联唱。
6/19:55游戏一“相扑大比拼”（体能竞技类）。
女：谢谢！谢谢research的同事们精彩的演出。
男：果然是藏而不露啊，没想到平时西装革履的先生裙裾飘飘的小姐们居然还有这等本事呢。
（参加者上台站好）。
男：现在我们的选手都在这里了，我们把所有的参加者分成两个方阵，每个方阵各5个人，都是3位先生2位小姐，非常公平。这边是a方阵，我们请选个队长请个名。这边是b方阵，同样选个队长起个名。请问哪一位是队长？你们队伍的名分别是？好的，现在队伍已经成立了，请teresa来宣布游戏规则。
——philips相扑服！
男：就是这个了，我们的选手就要穿上这一件特别制作的又厚又结实又不怕撞的相扑服进行比赛。
女：是的，比赛规则很简单，每个队各有5名选手，分别和对方的选手进行一一对决，当然，规定是男选手和男选手比赛，女选手和女选手比赛。在地上我们事先已经划出了一个竞赛圈，选手就是在这个圈子里面相扑，规定不可以攻击对方的头部或者是踢对方的腿，谁先把对手撞出这个圈子的为胜者。全场比赛采用5局3胜制，最后胜利的队伍会获得我们今天的“philips相扑金腰带奖。”
当然有丰厚的奖品会送给你们。
好，现在，philips相扑大比拼正式开始！
7/20:10表演二：扬琴、琵琶、古筝协奏曲表演。
男/女：祝大家心想事成！马到成功！
男：中国人在所有的节庆之中，最最重视的当然是辞旧迎新的春节了。在这个传统的佳节里，我们要吃年夜饭，要守岁，要给小孩子压岁钱，还有吃饺子吃汤团等等的习俗。
》。
8/20:20。
e=”mso-spacerun:yes"第一次抽奖。
（3等奖）。
男：再次感谢民乐演奏家的精彩演出！谢谢。
女：好了，欣赏完了“此曲只应天上有”，接下来可是“好礼都在望星空”了。我们的抽奖就要开始了！
男：是的，和在座每一位都密切相关，用一个中央电视台的节目广告语就是“谁，都会有机会。”
部门提供的。
一台。
男：我们将邀请两位颁奖嘉宾为大家抽出今晚幸运的位季军：三等奖获得者。
女：有请。
上台为我们抽取奖项。
男：在座的朋友们在听到自己的号码后，请到领奖处领取奖品，恭祝大家开门红！
9/20:3。
游戏二“爱拼才会赢”（益智动脑类）。
男：（唱/闽南语）——三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。
女：你这唱的是什么啊？
男：闽南语歌曲《爱拼才会赢》啊。
男：打住！打住！你误会啦，今天我们的“爱拼才会赢”一个人可完成不了。这是我们精心设计的第二个特别游戏。名就叫做“爱拼才会赢”。
粮油公司春节晚会串词
主持人2：各位来宾。
主持人3：亲爱的同事们。
合：大家晚上好！
主持人4：我是主持人xx。
主持人1：我是主持人cc。
主持人2：我是主持人aa。
主持人3：我是主持人bb。
主持人1：玉鼠欢腾辞旧去。
主持人2：猛牛开岁迎新春。
主持人3：今天，是难得的缘分让我们欢聚在这方土地。
主持人4：今天，是共同的梦想让我们手拉手心连着心。
主持人2：今天，是我们共同收获丰硕果实的喜庆节日。
主持人3：今天，是我们播下希望拥抱明天的难忘起点。
主持人1：首先向大家介绍一下出席我们晚会的嘉宾：龙岗总工会办领导xx（欢迎）。
主持人2：工会领导2（欢迎）。
主持人3：红门科技股份有限公司余家红董事长（欢迎）。
主持人4：红门科技股份有限公司谭有斌总经理（欢迎）。
……。
主持人2：1月的那天，雪花飘飘，路途茫茫，层层雪花阻隔了一双双往家归的步伐。
主持人1：天寒地冻，红门情暖人间。
主持人2：70多万的善款，源源不动地流向灾区，送给同胞，送给血脉相连的手足。
主持人4：大地无情，红门有爱。
主持人2：带着技术、知识、服务，带来热情、带来希望，带来责任，
主持人4：同心同德同荣辱，连根连筋连手足，红门一家亲。
主持人4：商场变幻水深火热，金融海啸兴风起浪，企业翘首，期待渡过难关。
主持人1：工会来了，区领导来了，送来了慰问，送来了祝福。
（合）送来了温暖，送来了希望，送来了明天。
主持人2：，经受了风雪，考验了斗志。
主持人3：2010，我们哭过，也笑过。
合：2010，风风雨雨，我们一起走过。
主持人1：泉州工业园乔迁大喜，工业园拔地而起，
主持人2：那是红门人用智慧修建的家园。
主持人4：上海市政府、北京人民政府、奥运场馆……一处处机关单位竖起了坚强的护卫，
主持人3：那是红门的钢铁战士。
主持人4：广东省著名商标、深圳知名品牌、深圳十大书香企业……。
主持人3：一块块奖牌从政府的手上接过，那是红门的成绩单。
主持人3：2010，播下一颗种子，收获一个春天。
主持人4：2010，红门辉煌走过。
主持人1：下面有请，我们的家长，红门科技股份有限公司董事长余家红先生致欢迎词。
……。
主持人：谢谢！
主持人2：在红门不断发展壮大的过程中，他们在市场的最前线披荆斩棘，开疆拓土，为红门的发展做出了杰出的.贡献，他们就是来自全国各省的经销商分公司。你们辛苦了！
下面请进入经销商大会颁奖环节。
突出贡献奖：
作为公司的五大经营支柱，他们在全球金融海啸时经受住了考验，面对出现的重重困难，他们广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用辛劳和汗水不断刷新着“业绩达成率”，又一次创造了销售的光辉业绩。（为了表彰他们的不平凡的业绩，评委会决定将突出贡献奖颁发给……）。
十大高速成长奖：
金点子奖：
创新是企业发展的源动力，对于销售来说也是如此。在过去的一年里，他们在提高销售能力的基础上，根据客户的需求不断创新，不断调整销售策略和内容，灵活运用优秀的销售技巧或方法，在竞争中走出了一条新路。（为了表彰他们在销售领域所做出的创新工作，评委会决定将20金点子奖颁发给……）。
新产品推广奖：
卓越团队奖：
这是支以铁的纪律锻造业务队伍，这也是支以精诚合作的力量赢得客户无限信赖的团队。他们将任务目标远远的抛在身后，用骄人的业绩征服了市场，他们是红门营销战线的一面旗帜，更是业务员心中的温情的港湾，正是团队的战无不胜才一次次引领着他们从困境中走向星光大道。（为了表彰这些团队卓越贡献，评委会决定将20xx年度卓越团队奖颁发给……）。
粮油公司春节晚会串词
主持人1：大家晚上好！金牛奋蹄已远去，寅虎飞跃报春来。今天，我们公司员工欢聚一堂，庆祝即将到来的春节佳节！20xx年，尽管我们公司也遭遇了席卷全球的金融风暴，我们却毫不畏惧迎难而上，我们各事业处无不设法进行着积极的应对、调整和反击。我们公司更大胆地走到市场前沿，成为凝聚员工、积聚力量、调整方向的最明亮、最温情的灯光！
在这辞旧迎新的时刻，让我们向为公司默默奉献的广大同仁致以亲切的问候！向为公司做出贡献的干部、员工表示衷心的感谢！也向那些已经离开公司为公司奉献过的员工送上真诚的谢意和祝福！
主持人2：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。
主持人3：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。
主持人4：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
主持人1：本台晚会得到了公司各事业处的大力协助，在此表示衷心的感谢！下面请公司集团总管理处黄副总（或洪经理）发表新年致辞！
主持人1、主持人2、主持人3、主持人4：现在开始！
节目串词：
主持人1：优雅的舞步，古典的`舞姿，在公司的春天里舞动青春的风采，在优美的旋律里舞起恰恰的舞步，首先请欣赏公司幼儿园老师们的大型舞蹈《恰恰女孩》！
主持人2：欣赏完刚才优美的舞蹈，在新年即将到来的时刻，我先提前祝大家：《恭喜发财》！请欣赏瑞升王得刚的独唱《恭喜发财》！掌声有请！
主持人3：一曲《恭喜发财》情绪饱满、热情四溢，给人一种新年的气氛即将来临的喜庆吉祥感觉。再次掌声谢谢他！
俗话说“美不美……。
粮油公司春节晚会串词
乙：各位来宾。
丙：亲爱的观众朋友们。
丁：全x的父老乡亲们。
合：晚上好。
甲：由xxx党委宣传部、团委联合主办的祝福祖国迎新春文艺晚会。
合：现在开始。
甲：华夏年年开骏业。
乙：新春处处祝鸿福。
丙：万马奔腾除旧岁。
丁：三羊开泰迎新年。
甲：中国***八十多年的艰辛历程波澜壮阔。
乙：改革开放绘就的宏伟蓝图灿烂辉煌。
丙：xx党委带领我们践行“三个代表”
丁：党的***指引我们奔向新的征程。
甲：新春度佳节。
乙：良宵伴美景。
丙：春风暖万家。
丁：瑞雪兆丰年。
乙：朋友们，在这难忘的时刻，让我们把最美的颂歌。
合：献给伟大的祖国!
1、甲：首先，请欣赏舞蹈《祖国你好》。
乙：演出单位：188团，表演者：汪雪，杨小华等。
2、丙：军垦新城，星光灿烂，额河岸边，旭日初升，让我们欢快的跳起来、舞起来，把今朝唱醉，让希望飘扬。
丁;请欣赏舞蹈《踢踏十分钟》，演出单位：xx中学，表演者：北中少儿艺术团。
3、甲：请欣赏女声独唱《小拜年》。
乙;演出单位：xx毛纺公司，演唱者：缪春梅。
4、丙;孩子们欢笑，老人们快乐，xx富民政策好，心情越来越舒畅。
丁：请欣赏舞蹈《欢乐迪斯科》，演出单位;夕阳红文艺队，表演者：李翠花、田凤玲等。
5、甲：近年来，x党委大力开展以“三个四”、“三个一”为主要内容的农业基本建设，使农场一片生机，田野处处芬芳，人们用歌声唱起幸福的生活。
乙：请欣赏男声无伴奏小合唱《半个月亮爬上来》，演出单位：x电力公司，表演者：石东明、宋宗明、肖保江等。
6、丙：请欣赏维族舞蹈《天山少女》。
丁：演出单位：小红花幼儿园，表演者：高维、王惠珍等。
7、甲：近年来，x党委大力实施畜牧业“双百万”工程、开展“千名干部帮扶畜牧业空白户”活动，使农场家家户户见牛羊，垦区处处添兴旺。
乙：请欣赏歌伴舞《牧羊人》，演出单位;xx中学，表演者：杜娟等。
8、丙：请欣赏小品《价廉物美》。
丁;演出单位;xx，表演者：严俊照、王宗生。
乙：请欣赏哈萨克族舞蹈《快乐的草原》。
演出单位;x幼儿园，表演者：鲁毅、付文洁、孙景芳等。
10、丙：几代军垦人的奉献和创业，几代军垦人的心血和辉煌，几代军垦人的忠诚，凝聚成一座永不移动的丰碑，体现了军垦儿女对党和祖国的无限忠诚。
丁：请欣赏男声独唱《忠诚》，演出单位;x新闻中心，演唱者：江波。
11、甲：戈壁奋斗惊日月，江南美景到边疆;酥油飘香诱人醉，美好生活万年长。
乙：请欣赏蒙古族舞蹈《酥油飘香》，演出单位;小红花幼儿园，表演者：张瑛、熊桂玲等。
12、丙：xx，一座美丽的军垦新城;xx，十x几代人奋斗、智慧的象征;xx，党的屯垦戍边伟业耸立的一座丰碑，xx，实现全面小康的见证。西部开发春风劲，情不自禁喜不尽。丁：请欣赏歌伴舞《踏歌起舞》，演出单位;xx医院，表演者：蒋小玉、车红、向永建等。
13、甲;请欣赏双人舞《老伴》。
乙;演出单位;供销总公司，表演者：郭平、李新成等。
14、丙;一个党员，就是一个先锋;一个支部，就是一面旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力量旗帜就是胜利。
丁：请欣赏女声独唱《火炬灿烂》，演唱者：李云龙。
15、甲：屯垦戍边抒豪情，戍边卫国保安宁;祝福祖国更年轻，中华崛起再复兴。
乙：请欣赏舞蹈《祝福祖国》，演出单位;x幼儿园，表演者：陈燕等。
16、丙：十六大把全面实现小康的目标确定。
丁：十六大把二十年宏伟蓝图绘就。
丙：二十年，我们锐意进取;二十年，我们携手前进。
丁：再造辉煌战鼓擂，大展宏图耀边陲。
甲：四十多年的奋斗，四十多年的征程。
乙：xxx处处呈现着欣欣向荣的喜人景像。
丙：几代人的努力，几代人的奉献。
丁：垦区大地处处奏响着蓬勃发展的动人乐章。
甲：让我们在xx党委的正确领导下。
乙：紧密团结在以习近平同志为核心党中央周围。
丙：为完成十六大提出的宏伟目标。
丁：为实现“致富职工群众，发展壮大x团，增强戍边实力”的目标而努力奋斗。
甲：二十年后再相会，边疆处处是美景。
乙：祝福祖国繁荣昌盛，国富民安。
丙：祝福十x日新月异、美丽富强。
丁：祝全x人民新春快乐、生活幸福、全家欢乐。
合：朋友们，明年再会!
粮油公司春节晚会串词
主持人女2：工人是日夜劳作的亲人。
主持人男2：工人的职责是什么？
主持人女2：工人的职责是保证产品100%合格、安全、按计划生产。
主持人男2：工人是我们衣食父母，工人是最终创造劳动价值的人。
主持人女2：工人有着坚实的臂膀，有着不畏一切的精神，是工人的力量创造了这个世界，让家庭更加地温暖。
主持人男2：下面有请xx部门带来大合唱。
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粮油公司春节晚会串词
女：欢歌咏祥泰。
男：劲舞福门开。
女：尊敬的各位领导。
男：各位来宾。
女：xx和xx的朋友们！
男：xx的朋友们！大家——。
合：晚上好！
女：我们在这里提前给您。
合：拜年了！（做拜年状）。
女：值此200*新春佳节来临之际，xx和xx及xx的同仁们在这里欢聚一堂，共庆佳节。
男：同时市xx和xx的领导也来到晚会现场，让我们以最热烈的掌声向他们的到来表示欢迎！
女：过去的是丰收的一年，我们中华民族收获了“神州六号”载人航天飞船升空的.喜悦，我们自己也在平凡的工作岗位上兢兢业业，实现自己的价值，为社会作出应有的贡献。
男：在这辞旧迎新的美好时刻，让我们请xxzxx主任为大家讲话，大家欢迎。
周：那我就为大家唱支歌吧！不过我想请xx局xx女士和我合唱！
女：那好！友请xx女士！让我们用他们优美的歌声拉开晚会的序幕。筛网滤布请欣赏他们为大家带来的《为了谁》。大家欢迎！
男：据我所知你们单位有个舞林高手，曾经获得xx市直机关拉丁舞比赛壮年组第一名。
女：是啊！你放心，这么喜庆的日子，她和他的搭档xx局的xx肯定会为大家带来精彩的舞蹈的。ok！now!musicandlight!友请xxxx拉丁舞表演〈恰恰〉〈伦巴〉。
男：今天除了精彩的文艺节目，我们还安排了惊心动魄的抽奖。
女：本次晚会抽奖中奖率高达70，不知大奖花落谁家呢？
男：下面就进入我们的第一轮抽奖。友请抽奖嘉宾：（）（）。
（抽奖过程）。
女：200*年，*胜利召开，我们在“三个代表”的指引下与时俱进、开拓创新。20*年，我们将继续勇往直前，在社会主义道路上开拓新的篇章，请欣赏xx所xxxx等表演的大合唱《我们走在大路上》。
男：听说你们xx有个年轻人不仅歌唱的好，还弹的一手好吉他！？他是谁啊？
女：这你都知道啊？看来我们化验室的xx今天不献艺都不行了。友情xx——吉他弹唱〈浪子心声〉〈童话〉。
男：欣赏了合唱之后让我们活跃一下气氛，来玩一个游戏。
女：其实这个游戏啊是几个游戏的综合，所以叫做“游戏接龙”。下面呢，我们就先请出10位来宾做这个游戏。我们一边做一边来讲规则。
（10人上台）。
游戏第一步叫“三人抱成团”.…….(具体见游戏说明)。
男：没被抽奖抽中的朋友们现在是不是很焦急地等待第二轮抽奖啊？压滤机滤布（话筒对观众席）不用急！抽奖马上开始。请（）上台进行抽奖。
（抽奖过程）。
男：欣赏了气势庞大的大合唱，下面我们来欣赏市xx所xx的独唱《必杀技》。
男：诱人的抽奖就要开始了，大家拭目以待，看看在这轮抽奖中谁是幸运之星！请（）上台为大家抽奖。
（抽奖过程）。
女：下面是游戏时间，这次玩的游戏是〈合力吹气球〉。我们先请12个人上台分成2组进行比赛，快的一组获胜.……(具体见游戏说明)。
男：（衙役状）威武——。
女：你这是干吗啊？
男：升堂审案啊！
女：审案？
男：是啊！请看小品〈包公夜审一支烟〉。
女：抽烟有害健康！看样子，这香烟确实该斩。下面我们开始最后一轮抽奖，看看幸运会光顾谁家？友情抽奖嘉宾（）。
(音乐起)。
男：良宵苦短，
女：岁月流金。
男：福禄寿喜，
女：溢满乾坤。
男：希望大家在新的一年里身体健康、万事如意！
女：工作顺利、合家欢乐！同志们、朋友们！
合：新春快乐！狗年大吉！
男：朋友们，让我们唱起来，跳起来，欢庆佳节！
粮油公司工作总结范文粮油销售经理
第一条为加强政策性粮食购销管理，保障粮食市场稳定，维护粮食生产者、经营者和消费者的合法权益，依据《粮食流通管理条例》《国家政策性粮食出库管理暂行办法》《安徽省省级储备粮管理办法》《安徽省粮食收购资格审核管理办法》等有关政策规定，制定本办法。
本办法所称政策性粮食（含食用植物油，下同），包括执行国家最低收购价和临时收储政策收购的粮食、地方储备粮食和地方政府实行临时收储政策收购的粮食。
第二条在安徽省境内从事和参与政策性粮食购销、监管活动的企业和个人，应当遵守本办法。
第三条未经批准，任何单位和个人不得擅自动用政策性粮食。
任何单位和个人不得以任何方式骗取、挤占、截留、挪用政策性粮食收购货款、保管费用和其他相关补贴。
第四条从事政策性粮食购销活动的企业应当服从服务于政府宏观调控需要，严格执行国家和地方政府制定的购销政策，依法规范开展业务活动。
第五条从事政策性粮食购销活动的企业应当严格执行《安徽省粮食流通统计制度》，及时向粮食行政管理部门报送政策性粮食统计数据和购销业务开展情况。
第二章粮食收购。
第六条企业从事政策性粮食收购活动需取得粮食行政管理部门颁发的粮食收购许可证，并获有关部门批准或委托。
第七条政策性粮食收购企业应当按《合同法》《安徽省省级储备粮管理办法》等法律法规和相关政策要求，与委托方签订规范的委托收购合同。按照合同要求，严格履行义务，取得相应权利。
第八条政策性粮食收购企业应当根据政策性粮食收购活动需要，及时测算和提报资金需求（收购资金和收购费用），及时从农业发展银行贷款保证收购业务需要，合理使用资金，减少利息支出，降低资金成本。
第九条政策性粮食收购企业应当执行国家和地方政府制定的粮食收购政策、粮食质量标准和食品卫生标准及有关规定，坚持依质论价、优质优价，不得损害粮食生产者利益和国家利益。应当及时向售粮者支付售粮款，不得拖欠；不得接受任何组织或者个人的委托代扣、代缴任何税、费和其他款项。
第十条政策性粮食收购企业应当使用委托方统一印制或指定格式的收购凭证，当场如实、完整记载原始收购信息，凭证所列内容必须填写齐全，不得二次填写收购凭证。
第十一条政策性粮食收购企业应当在收购场所显著位置公示政策性粮食收购政策、质价标准和投诉举报电话。严格遵守业务操作流程，推广使用信息化收储系统，保证相关设施设备正常运行。
第十二条政策性粮食收购企业应当自觉接受监管和监督。不得虚假收购、低收高转、购买陈粮冒充新粮、就地划转本库存粮搞“转圈粮”、擅自租仓或变相租仓收粮和收“人情粮”、“关系粮”、压级压价、提级提价。
第三章粮食销售。
第十三条政策性粮食销售动用权为有粮权的各级政府，由粮权所属的政府或政府有关部门下达销售动用计划。
第十四条政策性粮食销售原则上通过有资质的粮食批发市场公开竞价销售。销售标的应当提前向社会公示，公示期一般不少于五个工作日。
第十五条政策性粮食承储企业（包括承贷企业和实际储存企业）不得直接或间接购买本企业储存的政策性粮食。
第十六条任何单位和个人参加政策性粮食竞买活动，必须严格遵守有关规定，不得恶意串通交易价格、扰乱了交易秩序。
第十七条政策性粮食承储企业应当严格执行政策性粮食销售出库计划，严格遵守《国家政策性粮食出库管理暂行办法》等有关规定，履行出库义务。
第十八条政策性粮食承储企业不得设置出库障碍、额外收取费用、擅自变更出库货位、拒绝买方扦样验货、提报与实际不符的拍卖标的、违规向买方乱摊损失和损耗。买卖双方对出库粮食的数量、质量等有异议出现商务纠纷的，由双方协商解决；协商不成的，3个工作日内书面申请粮食批发交易市场调解或按照法律途径解决。
第十九条政策性粮食承储企业应当及时归还银行贷款，清算有关费用。应当加强政策性粮食销售资金管理，坚持“钱货两清”原则，确保在规定结算期内回笼销货款，及时偿还借款。非本企业贷款的，积极配合承贷企业回笼销货款。
第二十条特殊用途政策性粮食原则上实行定向销售。买方参加定向销售，应当坚持“企业自愿、风险自担”原则，逐级申报、经审核后向社会公示。特殊用途粮食销售有保密规定的，从其规定。购买方应当履行保密义务。
第二十一条买方加工所购买的特殊用途政策性粮食应当符合有关规定，不得转手倒卖定向用途粮食，不符合食品安全标准的粮食不得流入口粮市场，不符合饲料卫生标准的粮食及其制品、副产品不得流入饲料市场。
第四章监督检查。
第二十二条县级以上粮食行政管理部门负责本行政区域内政策性粮食购销活动的监督检查。相关部门在各自职责范围内实施监督检查。
第二十三条从事政策性粮食购销活动的企业应当配合粮食行政管理部门及有关部门依法实施的监督检查，不得拒绝、阻扰、干涉检查人员的工作。对认定事实有异议的，有陈述与申辩的权利。
第二十四条监督检查人员在检查过程中，应当依法履行职责，遵守有关规定。
第二十五条政策性粮食购销企业有下列行为的，粮食行政管理部门依据《粮食流通管理条例》等有关规定依法处罚，取消企业政策性粮食收购资格或政策性粮食购销业务委托，调出政策性粮食，追回粮款归还农业发展银行贷款，追缴相应的费用补贴上缴财政，并追缴企业不当得利，实施失信联合惩戒，列入“企业信息公示系统”黑名单。
（一）未执行国家和地方政府粮食购销政策的；
（二）未执行国家和地方粮食质量和食品卫生标准的；
（三）未及时支付售粮款的；
（四）未建立粮食经营台账，未按规定报送购销基本数据和有关情况的；
（五）未履行出库义务，阻扰政策性粮食出库的；
（六）违反法律、法规规定的其他行为。
第二十六条监督检查人员在检查中，非法干预政策性粮食购销企业正常经营活动的，依法依纪予以处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第二十七条任何单位和个人对政策性粮食购销活动中的`违法行为，均有权向县级及以上粮食行政管理部门举报。有关部门接到举报后，应当及时查处。举报事项属于其他部门职责范围的，按照《安徽省粮食局关于粮食流通监督检查案件线索移送的暂行规定》执行。
第五章附则。
第二十八条本办法适用地方企业接受委托从事中央储备粮的购销活动。
第二十九条本办法由省粮食局负责解释。
第三十条本办法自公布之日起实施。
粮油公司简介
中谷粮油集团公司是中国的大型国有粮油流通企业，原由国务院国有资产监督管理委员会直接管理，现被中国粮油食品(集团)有限公司兼并。
中谷粮油集团公司以粮油经营为主业，业务范围涉及国内外贸易、粮油食品和饲料加工、仓储运输、设备工程、期货资本市场;从事房地产开发等经营。
中谷粮油集团公司拥有21家全资、控股子公司及海外机构，在国内有珠江、长江、黄河流域和东北、内蒙古、京津塘地区五大重点经营区域，有购销网络、仓储运输、粮油加工和科技开发四大运营体系，营销网络覆盖全国;构建了粮食、油脂、饲料和科技工程四个产业链条;拥有5个国家一级粮油专业科研设计院(所);与国内各级粮食部门、行业组织保持着密切联系;在国际上与数十家有关专业机构、国家社团组织保持着密切交往。
中谷粮油集团公司并入中国粮油食品(集团)有限公司的重组事宜已经国务院批准，中谷粮油集团公司将成为中国粮油食品(集团)有限公司的全资子公司。国资委已向上述两企业下发重组通知。
中谷粮油集团公司的发展目标是：发挥自身优势，实施粮油科贸工农产业化经营，成为国际化、专业化、实业化的具有国际竞争力的大型企业集团。
粮油公司简介
浙江省粮油贸易公司于1980年8月成立，为浙江省粮食集团的全资子公司，国有独资企业，注册资本1000万元。公司现有下属子公司三家：杭州粮油食品贸易大厦，浙江杭粮物业管理中心，杭州新良饭店(独立核算的二级企业)。
多年来公司粮油年经营量逾5万吨，主要大宗品种为稻谷、小麦、大豆、玉米、菜籽、食用油等。公司在业务经营中恪遵“真诚相待，合作共赢”的宗旨，在交往客户中享有较高的商誉，与全国各地的众多客户建立了联系密切的购销网络。公司多次被省市工商部门评为“重合同，守信用”先进单位;被中共杭州市委、杭州市人民政府授予“社会责任建设”先进企业。
粮油公司春节晚会串词
/喜迎新年，伴着吉祥谣，我们送走了过去的一年，接踵而来的是朝气蓬勃的x年！
2、对唱珊瑚海。
3、歌曲说唱脸谱。
/我从小就爱唱京剧！
/是吗！那我考考你吧！黑脸代表什么呢？
/....忘了啊！
/好好再学学吧！听听这首《说唱脸谱》，应该对你有帮助呢！
或者：
/下面请欣赏xx带来的表演《说唱脸谱》，掌声欢迎！
或者：
/生、旦、净、末、丑，多姿多彩。
/说、唱、念、做、打，多才多艺。
/《说唱脸谱》带给你京剧的魅力。
/《说唱脸谱》告诉你传统的神奇。
/下面请欣赏xx带来的表演《说唱脸谱》，掌声欢迎！
或者：
/京剧是我们的国粹，能在今天的晚会上听到xx为同学们带来表演《说唱脸谱》，想必您会感到荣幸和温馨。
/俗话说听话听声，锣鼓听音，听戏-您要听出味道，品出意境。让我们以热烈的掌声请上xx帅哥闪亮登场！
4、独唱重头再来。
/心若在，梦就在，天地之间还有真爱，看红尘人生豪逐，只不过是重头再来。/失败了怎么办？挫折了怎么办？我们绝不轻言放弃。大不了重头再来。/请欣赏xx带来的独唱《重头再来》。
或者：
/常言说得好：失败乃成功之母，没有失败，何来经验与教训，又谈何成功？
/所以亲爱的同学们，昨天已经过去，只要我们振作起精神，重头再来，成功也就尽在咫尺/请欣赏xx带来的独唱《重头再来》。
5、小品团支书的力量。
/她总是将各项工作做得尽善尽美。
/她总是对周围的人奉献如春日般的温暖。
/平时她默默无闻，只在旁边看你，
/关键时候她挺身而出，主动帮你！
/她就是我们的团支书，下面请欣赏小品，团支书的力量.
或者：
/在我们的身边,有这样一群人,他们总是将各项工作做得尽善尽美，他们总是对周围的人奉献如春日般的温暖！
/在我们的身边,有这样一群人,平时他们默默无闻，只在旁边看你。关键时候他们挺身而出，主动帮你！
/他们，就是我们的团支书，下面请欣赏小品，团支书的力量.
6、歌曲我知道。
/欣赏了好玩的小品，身边的团支书们为我们做的奉献，你们都知道了吗？大声告诉我！
/不错，我们都知道！下面请欣赏歌曲《我知道》，一起去听听：我，还知道什么？
7、对唱拾忆。
/听完了《我知道》，大家应该都知道了吧？
/不过，知道了可不够！更重要的是珍惜！珍惜现在拥有的！
/珍惜记忆留下的！
/下面我们请某某为我们演唱《拾忆》。
/让我们拾起心中的甜蜜！
或者：
/回忆是一种美妙的东西，充溢着过昔往事的欢喜与忧愁，惹人遐思，引人怀念。/是啊，常想起儿时的欢声笑语，常忆起成长的喜乐忧愁，伴随着时光的流逝印下了串串回忆，汇成一首永远的歌。
/世界一直在改变，不变的是我们一直在让我们拾起心中的记忆！
/下面我们请某某为我们演唱《拾忆》。
8、歌曲superstar。
《superstar》！
9、独唱我们的家园。
/（唱，模仿动作）“你是电，你是光，你是唯一的神话，我只爱你，youaremysuperstar!”以前只知道220v的电压能够让我触电，现在才晓得听一首歌也有这种危险啊。所以，现在我强烈建议大家听一首不带电的歌曲。有请我们的xx带来――《我们的家园》，掌声欢迎。
10、合唱思念是一种病。
/新年的钟声，是飞舞的音符。
/用祝福奏出所盼，以思念谱成乐章。
/思念是一首歌，思念是一种病，思念充满寂寞！。
/让我们树耳聆听――合唱《思念是一种病》。
11、小品招聘。
/你知道吗？最近啊，××公司的总经理要招聘！
/招聘嘛，很正常，没什么意思。
/这次招聘可是妙趣横生，有你开心的！下面我们就来看一看招聘现场吧！（主持人退场！）。
或者：
12、舞蹈nobody。
/我们是题明天的主。
/我们是那么的纯真，充满希望，犹如夏日的天空，总是高远而明丽。
/我们是那样的朝气蓬勃，充满欢乐。今晚，我们将用欢乐来尽情演绎。请您欣赏xxx带来的舞蹈《nobady，让我们一起high起来！
或者：
/哎，***，我的黄金搭档哪儿去了，没人是不？那就nobody。
13、小品推销。
/大家一定都被推销过商品吧！看见那些奋力推销，手舞足蹈的商家，是不是感觉很有趣？现在啊，有一位同学迫不及待地向你们推销了。让我们掌声有请xx表演小品《推销》。
或者：
14、音乐剧相亲相爱一家人/刚才的推销绘声绘色，铜的说成了银的，银的说成了金的。
/又不是和你相亲相爱一家人，当然说得天花乱坠了！
/但是今晚，所有的老师们，同学们，
/我们口音多种多样。
/我们来自四面八方。
（合）/我们都是相亲相爱一家人！
/请欣赏xx班的同学们，给我们带来音乐剧《相亲相爱一家人》。
15、舞蹈掀起你的盖头来。
/表达情意，可以用鲜艳的玫瑰，可以用委婉的音乐，当然还可以用热情奔放的舞蹈。踏着鼓点，姑娘含羞而来。请欣赏舞蹈――掀起你的盖头来。
或者：
或者：
或者：
/我们的同学们不仅会歌声悦耳动人，更是能歌善舞，下面就是他们带来的独具民族特色的新疆舞蹈。
16、独唱好运来。
/逢年过节，家家都张灯结彩。贴对联，挂年画，放鞭炮??这一切的一切，无非图个喜庆，都想在以后日子里能万事顺心，行好运，好运来！xx同学就将一首“好运来”送给大家，大家掌声欢迎。
或者：
17、舞蹈手记。
/非常感谢xx班xx同学给大家带来的歌曲。
18、独唱站起来。
/过去的一年里，苦难弥漫在祖国的土地上，哀伤充溢着我们的心。但是我们的心和祖国一起跳动，我们会在困难中满怀希望站起来，走向明天！那接下来就让我们掌声欢迎成xx为我们演唱一首“站起来”，也把这首歌曲送给伟大的祖国！
19、舞蹈招牌动作。
/动感热烈的音乐，活力四射的舞步，永远是我们的最爱，
/是的，xx将为我们带来劲爆火热的舞蹈――招牌动作。大家掌声欢迎。
或者：
20、独唱月亮惹的祸。
/劲舞十足！同学们是不是都沸腾起来了？不过我们得稳定一下情绪！接下来是一首缠绵悱恻的歌曲：《月亮惹的祸》。
21、舞蹈棉花糖。
/真的是情思缠绵，歌曲很动听。接下来让我们从青春的歌声里回来，去感受迷人的舞蹈――棉花糖。请用最最热烈的掌声请出xx.
或者：
/优美的歌曲过后会是什么呢？对了，就是舞蹈拉！那就让我们一块来欣赏迷人的舞蹈――棉花糖。
22、独唱认错。
/认错是需要勇气的！显然，我们的xx同学虽然大错特错，但是勇气那也是一往无前！因为他要给大家当面《认错》，请欣赏独唱《认错》。
23、小品兵爷。
/节目的最后，我们要将欢乐进行到底！有请xx同学表演小品《兵爷》。
“/”表示一个人说，下一个“/”表示另一个人说.具体可以根据实际曲目适当修改。