最新工商管理心得体会(10篇)

时间:2023-07-21 05:46:05 作者:韩ll

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新工商管理心得体会(10篇)篇一

在大学学习的过程中,公共课程通常是我们与专业课程并行的一部分。作为工商管理专业的学生,我们也要学习一些通识课程,其中包括工商管理通识。这门课程在培养我们的综合素质、拓宽我们的知识面、增强我们的学科能力方面扮演着重要的角色。通过这门课程的学习,我对工商管理的相关领域有了更深入的了解,也从中受益匪浅。

第二段:学习成果与感悟

在工商管理通识课程中,我学到了许多实用的知识和技能。我们学习了市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等等方面的知识,这些都是工商管理专业中必备的基础知识。通过案例分析、讨论、团队合作等形式,我们学会了如何运用这些理论知识去解决实际问题。此外,我还通过了一些专业认证课程,如CFA和PMP等,这些认证课程进一步提高了我的专业素养。这些学习成果不仅为我未来的职业发展奠定了坚实的基础,也为我提供了更多展示自己的机会。

第三段:拓宽视野与培养能力

除了专业知识,工商管理通识课程还为我们拓宽视野、培养能力提供了机会。在这门课程中,我们研究了不同国家和地区的商业文化和经济制度,了解了全球化背景下的商业环境。我们还学习了如何进行一个商业项目的规划与管理,培养了我们的团队合作能力和项目管理能力。这些能力对于我们未来的职业发展和创业机会都具有重要意义。此外,我们还开展了一些实践活动,如企业参观、实习等,这些活动增强了我们与实际业务的联系,提高了我们的实践能力。

第四段:综合素质的培养

工商管理通识课程注重培养学生的综合素质。通过课程设计,我们不仅学习了专业知识,还培养了我们的学科能力、沟通能力、领导能力等。在课堂上,我们要积极参与讨论,表达自己的观点,培养了我们的口头表达能力和团队合作能力。此外,我们还要完成一些小组作业和项目报告,这锻炼了我们的写作能力和项目管理能力。这些综合素质在我们今后的工作和生活中都起到了重要的作用。

第五段:总结与展望

通过工商管理通识课程的学习,我对工商管理的相关领域有了更深入的了解。我学到了许多实用的知识和技能,培养了自己的能力,提高了自己的综合素质。我相信,在未来的职业发展中,这些学习成果和能力将为我带来更多的机会和成功。同时,我也意识到,学习是一个不断更新知识的过程,我要保持学习的热情和积极性,不断提高自己的能力,为未来的发展做好充分准备。

最新工商管理心得体会(10篇)篇二

近年来,随着经济全球化的快速发展,企业竞争日趋激烈,为了提高企业的管理水平和竞争力,许多企业开始注重员工的培训和发展。作为一名工商管理专业的学生,我有幸参加了一次精彩而有收获的内训课程。下面我将从课程内容、学习方法、实践应用、心灵感悟和未来规划五个方面来展开我的心得和体会。

首先,课程内容的多样性是我在内训中体会到的最重要的一点。工商管理是一个综合性很强的学科,涉及到管理学、经济学、市场营销、人力资源管理等多个领域。在内训中,我们学习了企业的组织结构和管理理论,学习了营销战略和市场分析的方法,还学习了如何有效管理人力资源和商业法律知识。这些深入浅出的内容帮助我们全面了解和掌握了工商管理的基本知识,为我们今后的学习和工作打下了坚实的基础。

其次,学习方法的灵活性也给我留下了深刻的印象。在内训中,我们既有学术的讲座,也有案例分析,更有团队合作和互动讨论的环节。这些多种学习方法的结合,使学习变得更加有趣且有效。在案例分析中,我们可以通过分析真实的企业案例来了解企业管理中的问题和挑战,从而提高我们的分析和解决问题的能力。而在团队合作和互动讨论中,我们可以与其他同学分享自己的观点和经验,从而开拓我们的思维,培养团队合作精神。

实践应用是工商管理内训的重要环节之一。在内训中,老师们特地为我们设计了一些实际操作的任务,使我们能够在实践中运用所学知识。例如,我们需要通过市场调研和竞争分析,制定一份企业的市场营销战略,同时,我们还需要在团队合作的基础上,向企业高层汇报我们的方案。这些实践任务锻炼了我们的动手能力和实际操作的能力,让我们更加深入地了解到企业管理中的具体问题和难点。

心灵感悟是每一个参加内训的人都难以忽视的一个方面。内训课程的内容和学习方法不仅仅是单纯的知识学习,更是我们工商管理思想的触动和灵感的来源。在内训中,我们有机会与许多优秀的企业家和管理者进行交流和沟通,他们的经验和智慧激发了我们进一步了解和思考工商管理的内容和意义。同时,通过对案例的分析和讨论,我们也从中感悟到了管理学中的道理和智慧,这些都会对我们以后的学习和工作产生积极的影响。

最后,通过这次内训课程,我意识到在工商管理领域的学习并不是一蹴而就的,在未来的学习和工作中,我要不断拓宽自己的知识面和视野。我计划在大学期间多参加企业实习和社会实践活动,锻炼自己的实际操作能力和团队合作精神。同时,我还打算考取相关的证书,如市场营销师、人力资源管理师等,提高自己在工商管理领域的竞争力。

总之,工商管理内训让我收获满满。多样性的课程内容、灵活多样的学习方法、实践应用和心灵感悟的结合,都让我对工商管理有了更深入的认识和理解。我相信,通过我不断地学习和实践,我一定能够在工商管理领域取得更好的成绩,并为社会做出自己的贡献。

最新工商管理心得体会(10篇)篇三

今年7月7日上午开始,我在__公司进行了工商管理实习工作。

回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"浇注明天"的服务品牌,"构筑精品,造福社会"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域

抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。同时,发挥地域优势广揽信息,积极跟踪,承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程,在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

二、强化三标一体管理体系运行,有效的促进了企业管理水平的提高

切实加大三标一体管理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导,对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验,建立了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了50%,符合率和得分率较前年有了增长,三标一体管理体系得到有效的运行。

20__年公司经营工作思路确定为“1433”,即要成立一体化经营领导小组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的.经营原则,充分发挥经营工作的三个积极性,不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是:公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制,增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标,不投亏损标,诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

四、存在的问题

1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、施工组织管理观念有待进一步转变,在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满足业主要求。

3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、依法治企和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

对此,我提出了我的有关建议和对策:

1、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。

2、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。

3、进一步推进和规范项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。

4、推进依法治企,维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,特别是中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

最新工商管理心得体会(10篇)篇四

为了提高我们的实习能力。以下是今天本站小编为大家整理关于工商管理专业实习心得体会,欢迎大家阅读!

一、实习目的

经过大学四年关于工商管理理论知识的学习,我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识,并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题。对专业知识的全面了解,使得我意识到工商管理专业的特点,优势以及劣势。也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下,以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。不过这所有一切的感触和认识,都仅仅停留在理论认识的表面上,如果要从实际生活中探寻真理,把握规律,就不可避免的要从实践中获得经验,掌握一些基于理论又高于理论的实践应用,使自己的知识更上一层楼。所以今年的三月一日开始,我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

二、实习相关

晓峰工艺品厂地处福建闽侯县,在实习期间,我采用了看、问、做等方式。分别在生产一线,公司人事部,财务部,市场部,以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习。

三、实习经历

1:背景

我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂,主要生产仿真类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。产品选料精良,造型新颖独特,形象华美玲珑剔透,颇有特色,具有较高的欣赏价值。由于地处沿海。其产品很大部分为出口产品。这家外向型独资民营企业,创建于1998年,总厂占地面积2800平方米,建筑面积1800多平方米,拥有资产300万元,年生产能力500万元,年创汇60余万美元,创税20余万元人民币,全厂拥有职工130余人,其中管理人员和技术人员占据15%。晓峰工艺品厂下设两个分厂,多家代理商遍布全国各地。

晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力,在短短的7年多时间里,相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列,尤其是树脂装饰品的研制成功,博得了专家和广大同仁的一致好评,倍受世人青睐,其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品,仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目,其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平,产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区,且形势喜人。市场前景大好。

晓峰工艺品厂自创建之日起,就本着“以质量求生存,以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略,把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标尺,靠高超的专业技术,过硬的产品质量,连续多年被市授予“先进私营企业”、“重合同守信誉企业”。20xx年获得“iso9001:20xx质量体系证书”。

为继续宏扬民族文化,振兴民族经济,满足世界人民创造美好生活环境的良好愿望,晓峰人将矢志不渝,继续加大产品开发力度,赢得消费者信赖和广阔美好的市场前景。

2:实习过程

晓峰工艺品厂虽然只是一个小企业,但是“麻雀虽小,五官俱全。”一个公司所应该具备的部门都有,但工艺品厂最主要的还是生产和销售,所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比较庞大些。我实习的第一站就在生产部门。

根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道,所感觉到的。企业的核心价值观是负责,总结起来说就是:对产品负责,对企业负责,对自己负责,对上级负责。这个负责也是保证产品质量,维护工厂的正常运行的保证。其中办公室的人员还有对工作环境负责,生产线和工人的这种管理制度,这让我想起了管理学上的6s。这种方法在海尔的管理原则上也明确提出。虽然管理者可能不知道6s到底是什么,也不知道国际的大企业也正在用他为自己创造的管理方法。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方。

但是可以确定的是,管理者正在运用这种方法管理自己的员工,这也三产品质量的一个很好的保证,尤其相对于工艺品来说,也是客户满意的保证。6s管理源于日本的5s管理。5s即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是源于车间生产现场的一种基本管理技术。中国企业根据实际需要,增加了第六个s——安全。为了应对日益激烈的竞争环境,企业对现场管理的要求在不断提高。

一、企业文化

二、成功企业家必备的素质

一个企业要拥有一个好的带头人,这个公司才能向远看向前发展,成功企业家应该心胸宽广,海纳百川,有容乃大。现在企业家如果心胸狭隘不能容人,不仅难成大事而且难以与人亲密相处,企业家拥有宽大的胸怀不仅能够收揽人心,也能体现自己身边聚集了许多优秀的人才。还能使人心悦诚服,企业家必须有一个度量,宰相肚里能撑船,凡事要有度量这是成功企业家的修养,既能体现领导的高尚风格又能赢得别人的尊重,胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的胸怀才能站的高忘得远,一个企业家应该有丰富的经验和娴熟的工作经验和管理技巧,并且要懂得行业中应该尊从得法律,和具备经营得技巧,对企业和员工负责有能够承担风险得责任敢于面对竞争对手给施加得压力,并且要有创新意识和创新能力。

三、企业需要什么样得员工如果说老板是企业得带头人那么企业得员工就是撑起企业得脊梁,一个好的员工应该要有热情积极得工作态度,对工作负责也就是对自己负责,有一个好的工作态度,应该对企业忠诚要以正值得态度去面对事情,一个好的员工不应该不好的心情带到工作中去要和同事同心协力,要对工作抱有热情的态度,工作要积极主动要尊重领导的决定,拥有较强的专业知识和实践,并且应该有较强的沟通能力,一个好的员工要对自己有信心能够让企业自己能给的希望。

四、团队精神 团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂,没有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向,一个企业拥有团队意识就能解决一切困难,团队要有合理的团队分工和具有较强的集体承受能力,只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它,只有有团队精神就能够可以面临一切困难,一个完美的团队不能计较个人的得失,一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高,好的团队精神,不仅能让企业的到成长,而且还会让我们个人的到成长,在团队中学会配合学会理解。

以上是我在先正达公司为期57天的工作总结其中包括了我所学到的知识和实践的经验,在实习期间受益良多,也为以后的实习有了一个初步的认识和了解,对以后的工作内容有了解,以上就是我的实习总结心得体会。

实习目的

为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵,通过对企业实际的调查、研究,熟悉外贸实务的具体操作程序,增强感性认识,初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。真正做到融会贯通,切实达到实习的目的。

实习心得

实习是一个很好的平台,让我对社会有了新的领悟和认识,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的美好工商管理实习心得体会。在酒店实习期间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢转变了,想法变得成熟。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在话务员这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注意的东西。

实习现在已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清楚。这四个星期的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。

最新工商管理心得体会(10篇)篇五

“管理是一门科学,同时也是一门艺术。”这是我在大学学习工商管理学科的第一堂课上听到的一句话。在接下来的四年里,我深深感受到了这句话的真谛。通过课堂学习、实践实习和社会体验,我逐渐领悟到了工商管理的核心思想和实践方法,积累了丰富的经验和体会。

第二段:学习工商管理的意义

工商管理是一个动态变化的学科,一直以来都备受关注。它的意义在于帮助我们认知、研究和解决商业活动中可能出现的问题,具有广泛的应用价值。比如,我们可以通过学习了解公司内部运作的各个环节,掌握科学的管理理论,提高公司效率;同时,我们也可以通过了解市场变化、竞争对手等因素,制定科学的市场策略,提高公司市场占有率等。总之,学习工商管理可以有效提高我们应对市场变化和管理团队的能力,帮助我们实现个人和职业的发展。

第三段:体会工商管理中的经验

在大学期间,我在实践中逐渐了解到管理中的许多经验和思路。例如,管理者需要具备良好的沟通能力,能够清晰明确地表达自己的观点,并且同样懂得倾听和理解团队成员的需求。同时,管理者需要全面、客观地分析问题,善于把握内外部因素,从宏观和微观进行分析,找出最合理的解决方案,以达到和谐管理。还有一个重要的经验就是:领导要以身作则,始终秉持敬业、敬人、诚信、创新的工作态度,传递积极向上的气氛,带领团队发挥最大潜力。

第四段:工商管理的前景

工商管理作为一门不断发展的学科,未来的前景非常广阔。目前,随着人们对管理水平要求越来越高,企业对管理人才的需求也越来越大。同时,原有的管理基础理论已经不能满足当前和未来的需求,因此在工商管理研究领域需要更多的创新和探索。未来的工商管理,需要更加注重推陈出新,积极拥抱新技术,不断研究新的管理模式,以适应快速变化和发展的商业环境。

第五段:结语

在我大学四年的学习和实践经验中,我深深领悟到了工商管理的核心价值,以及它所涉及的实践方法和经验。工商管理研究的深入发展,需要更多的人才加入这个领域,为商业传媒的发展和进步做出我们的贡献。我也希望能将所学到的知识运用到实践中,不断完善自己和公司的管理体系,为未来创造一个更好的商业环境。

最新工商管理心得体会(10篇)篇六

为提高各级经营管理人员的专业技能,培养其创新经营和现代管理意识,使其在工作中进一步更新观念、理清思路,公司举办了为期xx天的工商管理伟德班。我有幸参加了伟德,学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、伟德子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规则、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座,初步了解了工商管理的主要知识。

一个月的伟德,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过伟德,拓宽了知识面,提高了认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识,以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次,现在经济全球化、知识化、伟德化,还有更新的提法知本经济时代,因此学习无论对于个人还是企业都至关重要,而且非常迫切,企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新,增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,对企业所有员工进行管理伟德,全面普及管理知识,一部分人通过伟德掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个唯一不变的是变化的社会,抓住机遇,迎接挑战。

下面结合公司实际简单谈谈自己对企业管理的一些认识: 企业要持续稳定的发展,必须提高自己的核心竞争能力,核心竞争能力是企业独特的竞争优势。我个人认为目前执行能力是我们企业的核心竞争能力。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分,经营活动主要在市场机会与内部能力间求取最大的平衡与发展,以战略为主,我们的企业战略核心内容是巩固天然碱,发展天然气,进入高科技。 战略制定好后,主要是在管理上贯彻执行,当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的决定,因而战术性的意味较大,企业的管理有执行和决策两部分,工作不外乎就是想和做,想是决策,而做就是执行。象客户订单的承接、采购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程,执行管理就是我们对各项交易做记录、分析应用,并设法提升其效益的活动,因此,执行的对象也就是一般所说的企业职能。我们现在不是没有决策,没有制度,而是决策、制度不能很好的贯彻执行,各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能,而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻,管理有很多不规范行为,考核制度滞后,不能完全监控企业的行为,更不能达到事前稽核的功能是影响企业发展的重要原因。

通过网络进行有针对性、有目的的交流是高层与员工保持良好沟通的重要方式。在网上可以不分地域时间即使是出差也能与公司、员工保持沟通和联络,进行思考甚至进行决策;可以远程批复员工的请示、报销、预算申请等,不会因为出差在外而对公司的有效运作、各项项目的进展而有所耽搁;在任何只要有伟德话线的地方上网,进入公司的伟德网络,可以看到最新的销售状况、财务支出等,从而对下属发布指令,保持对全局的了解和控制。伊化是一个地域跨度较大的集团,公司高层经常在不同城市、不同企业奔波,利用伟德化进行管理,就不会因为领导出差而影响或耽误企业内部的正常运作。

管理者了解和理解公司的政策、发生的事件以及公司业绩、人事变化、伟德策略等等是一项日常且必需的工作。利用伟德子邮件、网上办公室或网上会议可以进行快捷地沟通。当公司有重大的策略调整和重要事件发生时,在网上,所有与此事有关的人员,不论其职务高低,大家都可以充分地发表自己的意见,即使是没有见过面的人,也相互知道他人的观点,如果有其它原因不能出席会议,也可以事先或事后以伟德子的方式将自己的观点和决定通知大家,这样使得决策的程序简化而速度加快,避免了繁多的会议和不间断的请示汇报,也避免了因会议规模对人员的'限制,使得不分级别的人可以自由地不受高层的影响,真实地发表自己的意见,员工也可以通过这种方式参与沟通、提出合理化建议并参与决策,缩短了上传下达的沟通时间,减少了沟通的偏离程度。

实施伟德子商务的基础是企业管理流程、供应链流程、销售流程的伟德子化。客户在销售系统下单订货,系统将订货伟德进行整理,然后发给生产工厂,工厂接到新的订单按照网上订单进行加工;销售机构按期把销售状况登录到销售系统,公司可以及时、方便地在线了解相关的销售、订货状况,这些数据可以供不同权力管理人员进行查询,对整个销售状况了如指掌。同时销售人员或代理商也可以查询相关销售数据,进行比较,了解差距,做出改进。 从管理上来讲,通过网络对公司业绩进行管理是最有效的一种方法,网上的文件易于保存,不易伪造,格式规范,直观性强,而且通过网络,我们非常容易发现销售环节中的问题出在哪里,这样我们就容易作出科学的决策,分别管理人员的责任,找到技术或者程序上的解决方案,提前作好准备或改变某种格局的安排,提高销售水平。

通过网络销售还能最大限度地克服一些商业中的腐败行为,让一切过去在传统业务中容易出现的问题一目了然,所有销售业务的参与者可以看到销售全过程,同时,也能激励员工的上进心,产生于无声处见力量的效果。这也正是解决伟德长期以来形成的伟德销售不规范行为的主要途径。

根据不同的权限由不同的人在网上签署大量的单据。以采购为例,所有的采购,无论是货品还是服务的采购,每人都必须到网上填写采购单,系统将填好的采购单按照预先的设置发给填写人的经理,经理批复后,将自动转到财务处,由财务人员根据公司的制度来处理上述财务事宜。这就使得过去十分复杂的财务程序变得简单,而且杜绝了原材料采购的黑幕交易;工资的发放和定股票期权等事宜也可以在网络上进行,每个员工上公司伟德网,找到自己的财务户口,就可以随时了解自己的工资状况,核对自己的财务状况;在公司伟德网上设立常规和专业化伟德项目,使得公司的伟德打破时空和地域的限制,不管是出差、旅行还是下属成员企业员工都可以自行访问,按计划进行自我伟德和完善,使更多想提高自身素质的人参与伟德,同时为公司节约大量的伟德费用。

伟德项目可由伟德资源部和各职能部室尤其是人力资源部合作,按计划适时推出一些伟德项目,可以确定伟德时间,为了检验伟德效果,也可以在伟德完成后进行网上考试,对成绩优秀的员工可以进行适当的奖励,以增加网上伟德的吸引力。还可以在网上开展新加入公司的毕业生入厂伟德,使大学生较快了解企业、熟悉企业,进入工作状态。 目前我正在开设网上工商管理伟德栏目,栏目内容主要是为更多想提高自身专业水平、管理水平和职业素养的人提供一个网上学习的平台;公司经常有各种形式的学习伟德,学习完成后直接在网上提交学习总结、汇报,供大家了解、学习,还可以相互交流,人力资源部直接在网上打印存档;各学科领域新理论、新观念还有员工对公司的一些好的管理思想,定期推出到观点碰撞,广大员工结合公司实际进行讨论,随着时间的推移可能会形成企业独特的管理文化。 可以说,今天的社会有两个网,一个是社会这张大网,一个是技术虚拟的互联网,我们通过虚拟的网络来管理真实的社会,这是一个公司在网络时代的必由之路,伊化即将开始用虚拟的网来完善和提升企业管理,作为公司的一员,期待着公司通过伟德化走出困境,走向规范运作、管理科学、高效发展的具有综合竞争能力的现代化工企业。

最新工商管理心得体会(10篇)篇七

当今社会是激烈竞争的社会,而知识是竞争的核心。一旦当我们踏入社会,众多现实因素决定了很难再脱产参加专业理论知识的学习。这时候,网络伟德为低廉的学习成本、自由灵活的学习时间、强大而丰富的网络教学资源,为我们这些在职人员提供了良好的学习机会和一个实现自我提升的理想舞台。通过二年的北师大网络学习,我的生活发生了很大的变化,在这里我不仅学到了知识还懂得了如何的去进行学习。改变了以往那种依赖伟德授课,讲解的传统学习观念和模式学会了利用现代伟德手段、利用计算机网络和多媒体技术,在数字信号环境下进行自主学习。为以后工作生活培养了良好的学习习惯,掌握了必要的学习技能,为今后不断获取知识和提高伟德层次带来了帮助。

工商管理是一门综合性学科,这一学科的特点决定了网上学习的可操作性。工商管理专业绝不是一个单一性的学科,而是一个包涵伟德学、管理学、经济学、管理伟德学、统计学、财务会计学、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理等学科在内在内综合性的学科,专业目的是培养具备管理、经济、法律、企业管理以及生产运营等多方面的知识,能在企业与行政事业单位伟德管理、教学、科研方面的复合型人才。

也就是说,工商管理专业对学生的综合素质要求,需要对经济法、合同法、劳动法等诸多法律法规有明晰的认识,对企业管理的方式方法和基本途径有全面的把握,对企业管理中的一些定量、定性分析法能够熟练运用,文字表达能力、沟通交流能力、处理突发事件的能力也应当具备。管理过程的动态性、复杂性和管理对象的多样性决定了管理所要借助的知识、方法和手段的多样化。同时管理学又是一门软科学,在管理学中没有千古不变的定理,必须对具体问题作具体分析。管理学更是一门实践性很强的学科,管理对象的复杂性和管理环境的多变性决定了运用管理知识的技巧性、灵活性和创造性。在两年的网络伟德学习中,我懂得了如何自我督促学习,如何全面高效的吸取知识,下面是这两年我的一些学习心得。

一、制定一个符合自己的学习计划。

参加网络伟德的的大部分学生都是上班族,我们每个人用来工作之余用来学习的时间都比较少,这就需要我们合理安排有效利用空闲时间来完成学习。因为我们的学习主要网上学习为主、结合自学为辅,所以按照本的的需要来安排我们自己的学习是至关紧要的,只有按照自己本身的客观条件制定好适合于自己的计划,按部就班地学习,这样才能不至于太大的压力以便顺利完成学习任务。

二、充分利用网上的学习资源。

除了学校安排的必要的面授课程外,其他的学习时间也是我们应该利用、重视的、以前的我们,都是老师在台上讲,学生在台下听,学生比较被动,这样的学习比较死板,而网上学习去也此有着本质不同。我们可以随意安排自己时间,可以利用我们认为最好的学习时间来学习,而且网上的资源众多。比如:在线学习、交流园地、难题答疑等,利用得好,都会有助于我们本身的学习成绩的提高。

1、在线学习:

它是我最喜欢利用的一种网上资源,因为它可视性强、生动形象、更新快,比我们单纯地看课本要实用得多,相对于函授教学也开放得多,不理解的问题可重新看,更可加深我们对课程的理解与记忆。

2、交流园地网上讨论:

它是一个比较实用的交流工具。可与辅导伟德讨论交流,把难点、重点与老师和同学共同分享、解决,以前的我会课堂上提出与大家解决,但因开放伟德形式的不同,使用bbs的方式便简单得多,得到的返还伟德也快得多。

三、经常和老师, 同学们进行交流。

学习中心为我们分了组,也有了同学微信群,同时学习中心也在网上开辟了对话通交流空间,我们可以通过这些平台与同层次同专业的同学组织起学习兴趣小组,有时间大家就在一起交流讨论学习问题,体会,经验,并由学习好的同学带领大家学习,这样可以提高学习效率。在平时写作业时,遇到问题和同学们交流一下,可以让自己更好的掌握知识点,而帮助解答问题的同学也可以加深对知识点的理解。“继教网”为我们互动还提供了一个不错的平台就是讨论答疑模块,在这里我们可以和同层次同专业的同学进行学习交流,使用起来感觉也是相当不错的。最后,要充分利用网上答疑时间 ,在答疑前做好准备工作 , 对学习中的疑问事先有个总结,以便在答疑时能有的放矢。

我不但学会了怎样进行自学,而且怎样利用网上的知识也是我的一大收获。例如:在学习过程中,如有疑难问题,我就可以在网上交流园地上给老师发贴子或者用伟德子邮件方式向老师请教,还可以利用网上聊天室与老师与同学互相交流。总之网上提供了大量的伟德,只要充分利用这些有利资源,对我们任何一位学员都是非常有益处的。通过这二年半在北师大网络伟德伟德的学习,教会了我不少的学习方法,我很庆幸可以有在北师大网络伟德伟德的学习机会,这也将是我一生中获得的最大财富。

四、培养积极的学习情绪,养成良好的学习习惯。

在每天学习前先让自己进入一个良好的精神状态,不能压力太大,疲劳作战,否则只能起到事倍功半的效果。在头脑最清醒、注意力最集中的时间段学习,才能取得更佳的、事半功倍的效果。在学习中还必须克服自己的分心现象,养成良好的学习习惯。我每周上六天班,每天上八个小时。虽然每天只有一个半小时的学习时间但是我能长期坚持。

五、及时评价学习效果。

当你完成了一个阶段的课程学习后,如何了解自己对课程内容的掌握效果呢?你应该独立、认真地完成相应的平时作业,这是一个非常重要的环节。平时作业可以较为深入地检验你对课程内容的理解和掌握程度及学习成效。

六、理论伟德实践,学以致用,更好地完成本职工作。

为了使自己成为一个全面发展的高素质的管理人员,为了从各各方面锻炼和提高自己。在工作中,我学以致用,伟德自己工作,充分利用所学的专业理论知识与工作中的实际相结合,利用我在团队管理方面的工作经验,能够成为学习工商管理系统知识的支点,同时能在学习中把理论与实践结合起来,把学习内容能与工作内容结合起来,提高工作效率,促进对学习的热情和保持学习的毅力。

将我所学到的人力资源管理知识融入到平时的部门人员管理工作中,使我充分的体验到了如何与团队中的每一位成员相互沟通、相互关心,更为融洽地与他人合作,体验到了人与人之间和睦相处,亲密无间的真诚和舒畅,体验到了如何与团队一起面对挑战与战胜困难的能力,体验到了团队力量与团队共同成长的成就感。使每一位成员认识到自身的潜能,以及自己在团队中的作用,更增加了自信心,调整了状态,不浮躁、不颓废,更乐观地面对工作和生活的挑战,从而以积极、主动、负责的主人翁心态呈现在团队中。当我写到这的时候两年来的点滴就如昨日刚发生过,大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲刷,更显青松巍峨!经过时间磨练,经过工作磨砺,我一定会更加珍惜每一个来之不易的学习机会,“学,而后知不足”,20__年初我将结束北京师范师范大学网络伟德伟德工商管理专科段的学习,以后的工作生活迎接我的是另一个挑战。但是我不惧怕,网络伟德给予我不输在起跑线上的文凭和学历,还有我在远程伟德中掌握的学习能力、沟通能力、思考创新的能力,相信自己能做得更好。

最新工商管理心得体会(10篇)篇八

第一段:引言(100字)

工商管理内训是提升企业管理水平的重要手段,通过内训,员工可以学习到最新的管理理论和方法,提升自身的管理能力。在我参加的最近一次内训中,我深刻领悟到了内训的重要性,并收获了许多宝贵的心得体会。下面我将分享我在工商管理内训中的体验和感悟。

第二段:知识的拓展(250字)

在内训中,我学习到了许多新的管理理念和方法。通过与讲师的互动和实例分析,我了解到了如何更好地应对企业发展中的各种问题。我了解到,企业在不同阶段会面临不同的管理挑战,适用于一阶段的管理方法可能在下一个阶段就不再适用。因此,一个不断学习和更新自己知识的管理者是非常重要的。

内训中,我还学习到了很多实用的管理工具和技巧。比如,如何制定明确的目标和规划,如何激励和引导团队成员,如何合理安排时间和资源,等等。这些工具和技巧都是我在实际工作中可以使用的,它们让我更加有能力去解决问题,推动企业的发展。

第三段:能力的提升(250字)

通过内训,我的管理能力得到了显著提升。首先,我对管理的思考方式有了很大的改变。以前,我更多是站在个人角度去思考问题,而现在我更注重整体的考虑,并学会了以团队的利益为出发点做决策。这种转变不仅让我更加能够领导和激励团队,也让我更加能够处理复杂的管理问题。

其次,我在内训中还学会了一些沟通和协调的技巧。在实际工作中,团队成员之间经常会出现意见不合的情况,这时候我就可以运用内训中学到的技巧去处理这些冲突,使团队能够更好地协同合作。这不仅提高了团队的工作效率,也增进了团队的凝聚力。

第四段:实践的应用(300字)

内训的最大收获是能够把学到的知识和技能应用于实际工作中。比如,在我们公司推进一个新项目的时候,我运用了内训中学到的目标管理和规划方法,制定了详细的工作计划,并向团队成员传达了明确的目标和预期结果。通过这样的管理方式,项目的进展非常顺利,我们取得了非常好的效果。

另外,我还运用内训中学到的沟通和协调技巧,解决了团队成员之间的意见不合问题,使得团队的效率得到了极大的提高。这让我意识到,内训不仅仅是为了学习新的知识和技能,更重要的是能够将它们运用于实际工作中,推动企业的发展。

第五段:总结与展望(200字)

通过这次工商管理内训,我深刻认识到持续学习和提升自己的重要性。一个优秀的管理者应该不断地更新自己的知识和技能,紧跟时代的步伐。同时,内训也让我领悟到,知识的学习不仅仅局限于课堂之中,更重要的是能够将其应用于实际工作中,产生实际的效果。

未来,我将继续参加各种形式的内训,学习更多的管理知识和技巧,不断提升自己的管理能力。同时,我也会将学到的知识和技巧分享给团队成员,帮助他们提升自己的能力。相信通过不断学习和实践,我将成为一名出色的工商管理者,为企业的发展贡献自己的力量。

最新工商管理心得体会(10篇)篇九

第一段:介绍工商管理内训的背景和重要性(200字)

在现今竞争激烈的商业环境中,工商管理内训已经成为企业培养人才和提高组织绩效的重要手段。工商管理内训不仅能够帮助企业员工提升专业能力,还能够培养团队合作意识和创新精神。内训的目的是通过课程的传授和项目的实践,帮助员工理解并掌握企业发展所需的知识和技能,从而推动企业持续发展。在我个人的工商管理内训经历中,我获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段:内训带来的专业能力提升(250字)

工商管理内训使我接触到了各种管理理论和实践经验,帮助我了解了企业运营的方方面面。通过内训,我学到了市场营销、人力资源管理、财务分析等课程,这些知识为我在工作中的决策提供了指导。在项目实践中,我锻炼了数据分析能力和解决问题的能力,这使我更加具备创新思维和良好的解决方案的制定能力。通过内训,我不仅提高了自己的专业水平,也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

第三段:内训对团队合作的促进(250字)

工商管理内训通常以小组为单位进行项目实践,这对于培养团队合作意识至关重要。通过与团队成员的合作和沟通,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了如何协调不同意见,达到团队共识。在项目实践中,每个成员都有自己的专业领域和优势,通过充分利用每个人的专长,我们取得了令人满意的项目成果。这种团队合作的精神不仅提高了项目的效率和质量,也促进了团队成员之间的相互理解和信任。

第四段:内训对创新思维的培养(250字)

工商管理内训注重培养学员的创新思维和解决问题的能力。在内训中,我们通常会遇到一些复杂的案例和挑战,需要我们运用多种方案和方法进行解决。在这个过程中,我学会了以用户为中心的设计思维,通过深入的调研和分析,发现用户需求并提供创新的解决方案。同时,内训还鼓励我们打破传统的思维局限,敢于提出并实践新的想法。这种创新思维将为我未来的职业发展提供了有力的支持。

第五段:总结工商管理内训带来的收获和展望(250字)

通过工商管理内训,我不仅得到了专业能力的提升,也培养了团队合作意识和创新精神。内训不仅仅是学习知识和技能的过程,更是一个提升自我的机会。我相信,在未来的职业生涯中,我会将内训所学应用到实际工作中去,并不断提升自己的能力和素质。同时,我也希望工商管理内训能够得到更多企业的重视和支持,为企业带来更好的发展和创新,共创美好的未来。

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