纳新活动总结和感悟（精选19篇）

活动总结需要客观、全面地评估活动的效果，找出其中的不足，并提出改进的措施和建议。在这里，小编为大家准备了一些经典的活动总结，希望对大家的写作有所帮助。

教师节活动总结和感悟

在20__年的教师节到来之际，我校以教师节作为向学生进行尊师教育的重要契机，组织学生开展了一系列的庆祝教育活动。让学生获得为人师表的感受，体验教师工作的辛劳，明白尊敬师长的道理，学会自主学习的自我管理。

一、开展为老师写一封慰问信、为老师办一期手抄报和画一幅画等形式的庆祝活动。

二、召开为教师喝彩教师会议。

在第31个教师节到来之际，我校杨校长以为教师喝彩为主题做了教师会讲话。会上，杨校长向辛勤工作在教育战线上的教师，表示热烈的祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定，并向教师提出了新的要求，要为人师表，做一名多能型教师。

三、号召学生们观察教师一天的工作：

上课、批改作业、组织活动、辅导学生等等，了解教师职业的特点和主要工作内容。学生说：过去总认为老师既轻松又威风，往讲台上一站，说说写写就行了，而我们太累了。经过这几天的观察才知道，老师真不容易。别看短短的40分钟，老师们光为此做的准备就远远超过40分钟，还有课下的批改作业、辅导学生再长的时间也代表不了老师为我们所付出的心血，况且老师的工作并不仅仅是单纯的上课。我想真诚的对老师们说一句：老师，您辛苦了!

四、谢师卡动手制作谢师卡活动为杜绝以往为老师购买教师节日礼物的旧习，

我校号召学生能够自己动手、自己动脑，为老师做一份小礼物，卡片上写上自己最想和老师说的话，以此表达对老师的敬爱之情。活动培养了学生动手能力，同时也杜绝了购买教师节日礼物的旧习。

五、老师，谢谢您的爱。

主题班队会9月9日下午，我校6年级2班召开了老师，谢谢您的爱主题班队会，班会上，同学们朗诵诗歌，为老师献上一首歌，还为老师献上一束鲜花，美丽的诗句，动听的歌曲都表达了学生对老师的爱。通过班队会活动让学生们与老师的心更近了。

教师节庆祝这天，每位从教室里走出来的教师脸上都洋溢着幸福的微笑：有的班学生给老师送上了节日祝福语，有的班学生给老师献上了庄严的队礼，有的班学生为老师制作了精美的图片尽管只是一个小小的行动，可带给老师的是欣慰无限。通过此次活动，少先队员们走近了老师，了解了老师，理解了老师，体验教师工作的辛劳，缩短了师生之间的距离，融洽了师生关系。不仅如此，相信尊师已经在学生心中生根、发芽，它将伴随学生走过以后的每一个教师节、生活中的每一天。

纳新活动总结

这次第xx届记者团纳新，我第一次做面试官，由准备工作开始就一直就紧张着，感觉比要面试的人还要紧张。这次纳新活动分为宣传—发报名表—提交报名表—面试这四个部分，纳新活动由10月14号开始，到10月19号结束。这次纳新活动完满结束，有赖于记者团的各位部长与干事。在这次活动中，我感受到了记者团的团结，虽然换届，很多有经验的师兄师姐都退团，留下我们这些带着憧憬与冲劲的新生儿，说新生儿可能有点贬低自己，我们通过这次活动证明了自己的能力。这次活动，我总结如下：

本次秘书处纳新工作较以往有了明显提高。报名参加秘书处的大一新生达到10人之多，并且每一位应试的同学都表现出极大的热情，大多数同学都有着过人的能力或经历，对秘书处的工作也有一定的了解和个人的想法。更令人感到欣慰的是，几乎所有参报的新生都表示要更好地为同学服务，为记者团争光。名入选的新干事也表现出塌实肯干、认真仔细等优点，相信在日后的工作中会逐渐变得更加成熟、更加优秀。

面还需进一步加强。此外，很多细节方面的工作还待完善。

注入了新鲜血液的秘书处会更加具有生机和活力。随着新老成员之间相互了解的加深，秘书处的工作配合定会更加默契——秘书处一定会有更加辉煌的明天！

纳新活动总结

又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也开始了，xx届的院团委会xx部成员开始将精力转向升本或者为毕业而忙碌，逐渐退出了xx部的日常管理工作，期待xx级新生力量的尽快加入。因此，院团委会xx部于20xx年x月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段，学习部利用x月x日至x月x日的宣传板对xx级的新生进行了宣传，详细介绍了院团委会xx部为同学们服务的宗旨和促进校园课余生活建设的作用。院团委会文艺部的宗旨和工作目标是“为了建造美好的学院课余生活环境”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。

x月x日，院团委会xx部在院团委会办公室举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见xx级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与学习的关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你报院团委会xx部?等等。他们都对次一一作了回答。

评分阶段，我们由xx届的xx部成员组成了xx人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分，由xx级成员负责统计分数，然后由部长核对结果，确保准确无误。

经过分数统计后，最终确定xx人通过了面试。

纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入院团委会xx部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们xx级的xx部成员会尽自己所能帮助他们尽快融入xx部这个大家庭，使他们尽快熟悉xx部的具体工作，为团委会整体工作出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，xx部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到xx部的要求，将会被劝退。在此，希望所有新加入xx部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。

教师节活动总结和感悟

此次活动面向江安校区全体师生，通过在青春广场以及图书馆前摆放展板，向老师送去鲜花贺卡以及为办公室打扫卫生，在全校范围内形成浓郁的教师节气氛，为图书馆老师们送去热烈的关怀，除此之外，还取得了以下效果：

1、在青春广场摆放的展板除了介绍图书馆老师之外，加入了对于图书馆的介绍，为大一新生了解图书馆以及正确利用图书馆有极大的帮助。

2、在图书馆前摆放的4张展板，张是对于图书馆老师工作的介绍，2另两张是介绍图书馆志愿者队以及图书馆志愿者队活动的简介。在教师节来临之际，让大一新生除了了解到图书馆老师的工作外，向其介绍志愿者队，为之后图书馆志愿者队的招新做下宣传基础。

3、为图书馆老师献上鲜花、打扫办公室，给图书馆老师真切的关怀与感谢，表达了教师节的主题。

在此次活动中，能取得预期的活动效果，主要原因有：

1、图书馆志愿者总队事先工作安排较全面。在9月7日向青志上传策划得到活动批准之后，总队开始安排活动工作，在这一环节，各种突发情况、活动细节都安排较妥当，因此在活动中遇到特殊情况也能较好的解决。

2、各部门协调配合。办公室、宣传部、组织部在这一活动中配合较好。信息能及时传递，发现问题能及时上报。在本次活动中，三个部门是本学期第一次配合，为之后招新的部门配合打下了坚实的基础。

3、校青志以及图书馆老师的大力支持。本次活动得到校青志的批准，在经费以及流程方面图书馆老师都给予大力的支持，因此教师节系列宣传活动才能举办的如此成功。

纳新活动总结

一：活动意义及背景：吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

二：活动目的：

（1）吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。

（2）提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

三：活动主题：雨花石建筑协会会员纳新

四：活动时间；20xx年9月23日五：

活动地点：青岛农业大学虹子广场

六：活动对象：院社团联合会联负责人、雨花石建筑协会会长及各部长

七：活动准备：宣传彩页；发票、登记表、笔；展板;桌子和板凳;帐篷

八：活动流程：

（1）前期准备：布置会场。

（2）宣传讲解：通过印发宣传单现场讲解等方式，对同学们进行宣传并认真解答同学们的疑问。

（3）报名：登记，每人交五元会费及一元工本费，出示收据。

九；会后整理：剩余工作人员整理会场，收集好报名表，会费等。

结束后进行总结，汇总。

十：活动效果：在此次纳新活动中，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时让自己的口才和交际又上了一个新台阶。总体来说活动很成功，很多同学都对我们协会有着浓厚的兴趣，会员人数突破了去年，协会队伍有所壮大。

十二：个人心得：我们相信在以后的活动中我们会更加努力，通过相互合作扩大协会的影响力，在下届纳新中肯定还会有所突破。

纳新活动总结

从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；

2、报名表和社员登记表打印费 6元。

黑龙江中医药大学

社团联合会 知行国学社

纳新活动总结

经过三天的辛苦纳新，社纳新活动暂时告落一段。在这三天中，协会上下成员、负责人全力积极配合，部署纳新相关事项，使纳新活动顺利进行。

乒乓球协会的纳新遵从社团部的安排，从10月27日下午起在学校的主干道设点纳新，在纳新前，我们做了以下的准备：

1.对上学期的协会活动进行整理，挑选出具有代表的照片。这部分由宣传部负责。2.统一安排值班人员在主干道，置放相应宣传海报，以便更好地向新生介绍本协会，顺利完成纳新工作。

纳新开始时乒乓球协会的成员做好了十足的准备，早早的就在超市对面的主干道设好点，在桌子前张贴漂亮的纳新海报，吸引了不少新生的眼球。会长、副会长、部长都亲临现场，为新生介绍本协会，指导新生填表格等纳新工作。当然，在纳新队伍中还不能少了上一届学姐学长的关心，我们在纳新有前任会长到现场了解新一届协会纳新情况，并针对纳新存在的问题提了几点建议。

这次纳新，加入乒乓球协会的人不是很多，但都是凭着对乒乓球的爱好与热情加入的。相信有他们的加入，乒乓球协会将有着更鲜活的力量将社团办得越来越好。

最后，总结一下这次纳新的感受。大家都为协会的纳新付出不少的心血，也积极地配合协会开展各项工作，大家团结协作，做好该做的事，纳新算是圆满地结束了。但是，乒乓球协会需要更多的爱好者的支持，我们会继续保持对协会的这份热情，为协会的更好发展努力着。通过这次的纳新，乒乓球协会又多了一批热情的成员，相信有了这一渠新清泉的注入，乒乓球协会将会越办越好！

教师节活动总结和感悟

根据县教育局《关于转发〈甘肃省教育厅关于全省各级各类学校组织新任教师宣誓仪式的通知〉的通知》[康教发〔20xx〕291号]文件精神，我校结合实际及时制定了新任教师宣誓活动方案，并组织全体师生隆重开展了新任教师宣誓活动，现就此次活动总结如下：

20xx年9月6日(第二周星期五)上午10：30分;。

9月6日上午10时30分，在庄严的国歌声中，我校新任教师宣誓仪式活动拉开帷幕，全校教师排成整齐的队伍，在镡校长的带领下，举起右手，在国旗下庄严宣誓：“我愿做一名光荣的人民教师，面对国旗，庄严宣誓：遵守国家法律，贯彻党的教育方针，忠诚人民教育事业，履行教师神圣职责。立德树人，为人师表，争当教书育人楷模;关爱学生，严谨治学，促进学生全面发展;追求真理，崇尚科学，不断提升专业能力;恪尽职守，勇于创新，乐做终身学习典范;珍惜生命，热爱生活，团结协作，甘于奉献，为教育事业贡献毕生精力!”紧接着学生代表为教师们佩戴了红领巾，最后老教师代表王世军同志为新任教师罗玲、张灵杰、李小伟等五名同志致了贺词，整个活动有条不紊，在优美的歌声旋律中圆满结束。

此次活动的开展，是学校教师职业理想教育常态化的有力措施之一，旨在引导和激励教师乐从师、为人师、做名师，树立健康向上的职业理想，积极投身教育事业。通过此次活动，一方面向学生和家长表明了学校的服务心迹，另一方面增强了教师从事教育事业的使命感。作为一项活动，教师宣誓，只是一种象征，一种形式，但在宣誓的瞬间，全体教师油然而生一种教师职业的荣誉感、自豪感和责任感。它将成为我们教师切切实实的职业准则，成为鞭策我们成长的力量。

活动后，我校教师心中都涌动着一股更为强烈的教书育人、报效祖国的激情。老师们纷纷表示，在宣誓的那一刻，才真正觉得教师的伟大，那种震憾是从来没有经历过的，同时也深感担子之重，任务之艰，作为教师当我们走上这个神圣的岗位时，就注定我们每时每刻都在传承文明，一言一行都应成为下一代的楷模。这是师德师风建设赋予我们的职责，作为教师，我们要用智慧启迪学生，用人格陶冶学生，用情感感化学生，用爱心点燃学生的心灵之火。

此次活动虽已结束，但我校师德师风建设活动永远都不会停止，在今后的教育教学工作中，我们将不断改进，不断创新，大力开展各项师德师风建设活动，争取把我校建设成为全县师德师风示范学校，努力实现“办人民满意的教育”。

社团纳新活动总结

暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。

本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。散会后，仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。

而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。

今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！

社团纳新活动总结

经过这次纳新，我体会到了很多，不管是从工作上的，还是从个人上的，都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮，第一轮采用二对一的聊天游园式面试，我们的意图重在缓解新生的压力，让他们在我们社团感觉到“家”的温馨，目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简单考核后，我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合，用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问，意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。

随着前两轮的面试结束后，我们第三轮原本以实际现场考核为主，可由于我们的部门没有团结，只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性，最终以一个见面会考核新生的活动，就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。最终经过大家的一致讨论，重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主，根据新生的演讲，我们所有的大二成员做出评分和评价，最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单，然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间，大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。

面对这次纳新活动的进行，我发现了我们团队还是存在很大的毛病，团队合作的能力还是十分的缺乏，我们似乎忘记了我们是一个整体，往往只是意在进行个人表演；其次就是我们在遇到问题时，很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。

有错就改，有意见就要听。经历了这次纳新后，我们要多多注重团队的协作能力的培养，只有不断的注重合作，才能不断提升我们团队的能力，才能让我们的团队变的更强大。

纳新活动总结

阳春十月，秋高气爽。xxxxxxxxxxx学院xxxxxx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了，此次纳新以为新生提供锻炼机会，提升个人能力；丰富新生校园生活；为我院学生组织注入活力，从而更好的开展学生工作为主要目的。工作由院团工委筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为xxx学院招纳合格优秀人才的任务。

xxxxxxx学院学生会（以下简称学生会）xxxxxxx月xxxxxxx日开始筹划纳新活动。首先成立纳新临时指挥小组，各部门分别将部门简介及纳新要求上交秘书处，由秘书处将收集的资料编辑成纳新宣传手册，并制定出纳新报名表。

在前期宣传阶段，由宣传部出纳新宣传板，向各班分发纳新宣传手册并征集新生关于纳新的的疑问和建议。xxxxxxx月xxxxxxx日召开会议布置纳新事宜，处理各部门问题。并于xxxxxxx日三部门进行走班宣传。学生会详细的安排了此次走班宣讲的具体事宜，将要进行宣讲的各个部门分组，在时间上也有限制，为在两个小时内的所有部门在12班的宣讲能够顺利完成做了充分的计划和准备。宣讲结束后向各班分发了报名表，并于xxx月xxx日，xxx日收取报名表，分别进行统计，将结果上报主席团并于xxxx月xxx日分发各部。

xxx月xxx日和xxx月xxx日各部门分别进行了第一，二志愿的面试。10月xxx日各部上交纳新名单（各部在核准人数基础上另附三人，按考核成绩排序）以及纳新报名表。由秘书处进行统计保管，确保每人一部，若有一人两部情况出现，按第一志愿录取。秘书处核实最后名单交宣传部。xxx月xxx日xxx张贴关于各部门新成员名单。

各部门分别召开会议对部门各方面工作及情况进行详细的介绍，分配例行工作，届时主席团对各部门进行走访。

此次纳新活动，整体观之，较为成功，但仍有有可圈点之处：

1、较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。

2、增加第二志愿。此次纳新，新生可以有第一和第二志愿两个选择，给了学生会和新生双方更多的选择和机会。

3、考虑充分的细节。其中值得突出说明的是宣讲过程中分组安排，这使得宣讲活动可以更加高效的进行。

4、较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

5、较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。

当然，活动之中仍有不足，亟待改进：

1、本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。

2、各别部门的宣讲时间把握的不太好，导致宣讲后期时间仓促，有几个部门还没有在每个班都宣讲，不得不在第二天继续进行宣讲。

本次活动后，同学们较多反映如下几点：

1、在各部门宣讲时，新生对学生会个部门的关系比较模糊，但是每个部门只对自己的部门做宣传，没有一个大的框架。

2、希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。

此外，由秘书处对本次纳新活动总结的反馈上来看，有的部门在宣传上没有很好的吸引新生，或者是由于部门本身工作的局限，导致在报名阶段，各部门的报名人数出现的极大的差异，有的部门很热，而有的部门则很冷清。

纳新活动总结

新学期伊始，为了给社团注入新鲜力量，促进协会的公益爱心活动，培养会员爱心意识。公益协会于20xx年10月9日—10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动，我们做了如下努力：

20xx年10月09日10月10日

太原学院餐厅前广场

太原学院公益协会太原学院社团部

在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过qq群、微博、贴吧等，尽力使每一名学生都能全方位的了解公益协会。

纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍公益协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

通过本次纳新反映出20xx级新生对公益事业抱有较高热情。会员想通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

（2）音响和话筒没有很好的使用，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板位置摆放不当，条幅贴的有点低。下次活动将更好地放置。

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了公益的力量；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）统一着装很有特点，不足是少许工作人员未按规定着装。

八、活动总结此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。

学生会生活部纳新活动总结

纳新的活动总结

为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于20xx年x月26日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得09级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！活动具体情况如下：

一、活动时间：

20xx年x月26日18时。

二、活动地点：

经信教学楼e区一楼小教室。

三、主办部门：

计算机学院团委艺术团&学生会文艺部。

四、参与者：

吉林大学计算机学院x级学生。

五、出场嘉宾：

团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长。

六、活动形式：

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动，我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力，也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心！希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度，我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利，不愧于学生会为我们提供的平台、舞台，不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱！

读书月活动总结感悟

我县文广新体局接到通知后，认真阅读活动实施方案，结合我县公民道德建设4+1工程，对照各项主题活动，成立了专门的全民阅读活动领导小组，由我县图书馆主办20__年“全民读书月”活动，现将活动总结如下：

1、1月8日，通过县电视台向全县人民发起“每天阅读一小时”的倡议，倡导科学、文明、健康的生活休闲方式，营造人人爱读书的氛围，并评选出20户书香家庭。

2、1月13日，利用县图书馆的资源，围绕“读书乐道，梦想飞扬”的主题，向读者推荐一批优秀书刊，尤其是公民道德建设类的书籍，成立专门推荐书架，提高群众阅读兴趣，培养阅读习惯。

3、1月19日，利用腊月二十六过集日，举办图书展销会。图书馆联合我县新华书店、小王书店、大地书园进行图书展销让利、购书优惠等活动，共计卖书780册。

4、1月28日，在县图书馆邀请我县文化专家宋增贵同志开展文化讲座活动。有60多人参加，宣传部领导和文广新局领导应邀参加。

这次“全民读书月“活动，我县开展的丰富多彩，形式多样，激发了全民的读书热情，营造了浓厚的阅读氛围，使群众把文化年货带回家，过了一个充实、有意义的春节。

社团纳新活动总结

此次纳新活动于10月15日，7：30在艺术楼四楼多媒体举行。参加本次纳新的人员有社团理事长，各个社团的社长和11届的参加本社团的人员。

从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。

大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。

总之，此次纳新活动圆满结束了。相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！

美术学院书法社团

20xx年10月15日

青协纳新活动总结范文

活动地点：xxxx学院。

在新生刚接受完军训的洗礼后，又到了每年一次的纳新时，纳新活动如火如荼的举行着，我们化学系青年志愿者协会也不例外，热情高涨的迎接着每一位新生的加入。我们在9月20日、21日两天在食堂北门前顶着烈日炎炎的太阳宣传着我们化学系青协，两天的纳新活动奉献爱心，践行志愿活动吸引了许多新生，他们好奇我们的活动，咨询我们活动的有关事项，甚至加入到我们的队伍中一起宣传!

在9月22日晚上6：30于2404教室开始第一轮的面试，新生们真是人才辈出，各有各自独特的才艺，一一向我们展示出来，他们站在讲台上畅说流利，一点紧张气氛也没有，也是因为我们的热情感染着他们。通过面试，我们化学系青协又注入330个新生活力。他们各有特长，我相信有了这些新成员的加入，我们化学系青协会更灿烂辉煌!

秋风萧瑟，冷却不了青年志愿者的奉献热心;灯火辉煌，熄灭不了青年志愿者内心的火焰;人潮涌动，挤不掉青年志愿者用真情抒写美好未来的愿望!我们看到了新生的积极向上的精神风貌，看到了青春不怕苦不怕累服务师生的良好品德，看到了一幅和谐校园的画卷!

中秋节活动总结与感悟

20__年__月__日晚，__省__商会在__宾馆举行了“中秋联谊会”。商会名誉领导、__籍老将军、老领导、x籍社会知名人士，上级主管部门和__有关市县驻x办事处代表，和商会领导、会员共500多人参加了本次活动。这是在x的__籍老乡一次团圆的聚会、一次乡情的聚会、一次团结的聚会，联谊活动取得圆满成功，得到大家的肯定和称赞。

(一)领导重视企业支持。

一个好的商会必有一个好的领导班子。以__名誉会长、__会长为首的核心领导层对本次联谊活动高度重视，专门召开会长办公会议把关定向，研究决定有关事宜，并宣传发动大家齐心协力，有钱出钱、有人出人，共同赞助本次活动。__和__务副会长分别赞助10万元和5万元，__今世缘酒业有限公司赞助20箱今世缘白酒，还有其他热心的x籍企业赞助实物。在抽调人手时，__、__、__三位副秘书长也大力支持，并亲自参与接待工作。

(二)主题突出人气旺盛。

今年中秋节日气氛十分浓厚。在欢渡佳节和提升商会品牌的考虑下，商会领导提出了“热烈欢快凝聚人心”的主题口号，并贯穿着整个活动的始终，使联谊活动人气旺盛、气氛热烈、欢乐融融，乡情浓浓，取得非常好的效果。

尽管企业和个人节前繁忙假前工作多，还是依时前来。特别是远在__的嘉宾、会员因道路堵塞，在路上走了4、5个小时才来到活动现场。有的会员专程从__乘飞机赶回__参加活动，第二天又乘飞机回__处理未完的业务。还有一部分会员企业不但自己参加还动员不少朋友参加，让他们现场感受气氛，一些企业、个人当场就填表入会，在现场入会并交纳会费的就有16人。原先计划200多人参加联谊活动，最后参加人数超过300人，这充分表明商会的声望和影响力正在不断地扩大。

(三)气氛热烈欢乐喜庆。

“每逢佳节倍思亲”。__商会作为__人在__的娘家，得到了广大__籍老乡的支持和关爱，为了营造“热烈欢快凝聚人心”的主题氛围，商会领导们对本次联谊会的过程编排精心策划，从现场布置、宣传板、宣传资料、应节礼品、节目表演等方面反复推敲。并通过自由交流、宣传展示、相互祝福、歌唱表演、集体游戏等，让会员们自娱自乐，亲如一家，使现场高潮迭起、气氛活跃。

(四)商会品牌凝聚人心。

从去年x月__日第一次会员大会召开到现在，__省__商会成立将近一周年。在近一年的时间里，商会通过各种活动使会员队伍从小到大，从无到有，不断发展。本次活动前后半个月时间，新入会会员达25人。许多抱着现场看看的老板们，见到如此热烈、欢快、融洽的场面，当场就交纳会费填表入会。为了能参加上联谊活动，那些在__之外的会员企业，担心路上塞车，下午1、2点钟就出发。活动结束后，还有很多的会员仍留在现场继续交流，久久未走。这都说明__商会品牌逐步被__籍企业家们认同，商会凝聚人心的作用越来越彰显，这也是这次联谊活动办得成功的重要因素。

(五)准备工作充分细致。

本次联谊活动成功举办，是对商会工作人员工作能力的检验和提升，也体现了整个团队团结协作的精神面貌。

在__秘书长的领导下，办公室按照制定的“八字”主题展开筹备工作。在时间紧、任务重的情况下，工作人员加班加点，不辞劳累，认真细致做好每一项工作。为了寻找合适的活动场地，办公室同志多方寻找、费尽心机、几经变化才确定场地。为了落实参加人员名单，工作人员不厌其烦地打电话、发传真、发信息。在现场布置、灯光音响、物资筹备、宣传资料等方面也做了精心准备。本次联谊活动的准备工作做得充分细致，使得现场有条不紊，整个活动顺利进行，取得圆满成功。

(六)需要改进的地方。

本次活动还有个别细节需要注意，如会刊资料准备时间太仓促;贵宾室安排过小;宣传资料排版有误;座位指示牌不显目等，这些细节都要在以后工作中加以注意。

社团纳新活动总结

xx社团纳新通过两次面试正式进行，但主要值得提起的是，纳新前期，xx社团成员所做的准备工作。

从迎新开始，我们xx社团各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，xx社团在迎新过程中的积极工作给纳新埋下非常大伏笔，大部分新生就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了xx社团，也萌发加入xx社团，服务同学的心愿。这是xx社团好的开始，也是一半的成功。

xx社团在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学，快乐同学，在他们心中树立了一种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间，xx社团各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动，普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角，让他们进一步认识xx社团，喜欢xx社团的积极生活，也锻炼了他们的表现能力和表达能力，让他们更适应大学生活。

然后是军训期间的值班，xx社团整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生交流，认识他们，也让他们认识我们。

还得提到的就是xx社团查寝、xx社团几乎每天都会安排去新生寝室查寝，并帮老师完成一些工作，这个过程也是对xx社团极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到xx社团部门，为他们解释一些关于xx社团工作，让他们对xx社团有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加入xx社团了。这也是一个小有成色的成功。

这些都属于纳新前期工作，xx社团纳新的最后前期准备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门，介绍xx社团的工作以及生活。

紧接着是xx社团第一轮面试、xx社团正式纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。对着申请表，在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题，进行适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进xx社团的第一课，第一次锻炼自己的机会。

在第二轮面试中，显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后，xx社团各部门开始确定部门人数，并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐，并顺利召开。会议上看得到新生代的活力。相信他们可以飞翔得更高更远！