综治工作全年总结汇报(优质17篇)

时间:2023-11-29 14:20:17 作者:温柔雨

在工作汇报中,我们可以反思自己的工作方法和效果,找出不足之处并寻求改进。以下是一些成功的工作汇报范例,这些范例包含了工作过程、成果和总结等方面的内容,可以给大家在写作时提供一些思路和参考。

小学综治安全工作总结汇报

20xx年度淮滨街道在区委、区政府的领导下,继续加强安全生产工作,坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,不断加强安全生产组织领导,提高广大干部群众的安全生产意识,切实开展各项安全生产工作任务。本年度我街道较好地完成了年度工作目标,辖区范围内未发生一项安全生产责任事故,促进了辖区稳定与和谐,现将具体情况总结如下:

一、加强组织领导,提高安全意识。

淮滨街道始终把安全生产工作作为重点工作来抓,不断加强组织领导,形成了分层管理,层层抓落实的良好格局。街道办事处主任对安全生产工作负总责,街道办事处副主任为安全生产工作的分管领导,指导具体工作的开展;各社区在网格化管理的基础上,突出强化责任机制,社区主任对本社区的安全生产工作负总则,包片责任人负责开展自身片区内的安全排查、联络工作。

街道紧紧围绕构建平安和谐社区的要求,与辖区有关单位、企业签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,使安全责任落实到企业、个体,健全安全生产管理网格。街道同时以督促检查、宣传教育等形式,促使街道、社区工作人员及有关单位树立起安全责任意识,自觉完善完全生产管理与防控体系。

二、注重宣传动员,营造良好氛围。

1、街道通过召开安全生产工作会议积极动员部署各项安全工作,不仅向全街道工作人员宣传了安全知识,还有效地推进了工作的贯彻落实。街道同时利用宣传栏、横幅等形式在辖区内大力开展安全宣传活动,积极开展安全生产月活动,向广大居民宣传消防安全知识和安全法律法规。

2、社区包片责任人深入辖区企业、单位开展安全知识宣传与教育活动。包片责任人在与烟花爆竹经营企业、浴池等安全生产相关责任人签订责任书的同时,还通过发放宣传材料,讲解安全政策等方式,增强责任人的安全责任意识,督促开展安全生产自查工作。

三、认真开展安全生产大检查。

1、配合区消防等部门进行安全检查。20xx年4月9日,淮滨街道党工委副书记与消防官兵一同对我街道东城市场进行了消防安全检查。经查东城市场内某些商铺存在线路混乱、消防设施被占用的情况,消防部门对存在消防安全隐患的商铺提出了整治意见,我街道督促其开展整改工作,并积极协助消防部门开展后续的督查管理工作。

2、加强春季安全生产工作。为贯彻落实国务院、省、市《关于做好冬季和20xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》,我街道根据区安委会文件精神,积极开展春季安全生产大检查工作。街道分管安全生产工作的顾元清副主任及时召开了安全生产工作会议,在会上部署了安全生产大检查的工作安排及要求,明确了各社区负责人的职责。要求各单位切实加强安全生产工作,认真组织开展自查,街道将进行抽查和跟踪检查。我街道于4月15日至4月17日开展了安全生产大检查活动。对烟花爆竹经营点进行重点检查,主要检查了经营户的营业执照等相关证件是否齐全等有关事项。对淮滨库、粮食一库、海事处等各辖区单位进行了全面的.检查。在检查过程中,首先听取了各单位负责人对安全生产工作开展情况的汇报及自查结果,翻阅了相关材料,随后街道领导对单位安全生产防控措施及消防设备等进行了现场检查。做到了全面检查与突出重点相结合,企业自查与街道督查相结合。

3、开展重大危险源普查工作。我街道根据田安办z20xx{6号文件要求,于20xx年7月1日至15日在淮滨街道辖区内开展了重大危险源普查工作。普查工作开展前,街道首先组织工作人员学习了国家《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》及《危险化学品重大危险源辨识》等文件内容,加强对重大危险源的识别与认知。根据上级文件规定的普查分类,我街道涉及的有储存烟花爆竹及液化石油气的库区(库)及锅炉。

经普查,我街道辖区内共有烟花爆竹储存点3处;液化气经营点7处;使用锅炉的浴室经营点4处。但以上生产经营单位危险源均未达到文件所规定的重大危险源临界量,故不属文件所需上报的重大危险源。粮食库在存粮过程中所使用的危险化学品均需审批申领,粮食库本身无库存,且库区危险化学品使用量也未达到文件规定的重大危险源临界量,故不属文件所需上报的重大危险源。

通过此次普查工作,我街道加强了对烟花爆竹储存点、液化气经营点以及浴室锅炉的监督检查,督促其强化安全意识,与尚未签订安全生产责任书的经营点签订了责任书。

4、开展集中安全生产大检查。为进一步加强淮滨街道辖区安全生产工作,贯彻落实田政z20xx{40号文件要求,排除安全生产隐患,淮滨街道成立安全生产大检查领导小组,并制定了安全生产大检查工作方案,明确了隐患排查治理范围、检查内容、方式、时间等。辖区各单位首先进行自查,填写了《生产经营建设安全生产主体责任单位自查情况表》。20xx年7月底至8月我街道对xx市淮滨粮食储备库、船舶修造厂、xx市粮食一库、xx市运输总公司等单位进行了现场检查,并填写了现场检查记录。经查某些单位存在消防设施老化及建筑物年久失修等安全隐患,已要求单位进行整改。街道及时填写上报了《乡镇政府、街道办事处安全生产督查情况表》、《安全生产大检查有关情况汇总表》及相关工作总结。

四、开展锅炉安全及“打非治违”专项行动。

为促锅炉安全及“打非治违”专项活动的顺利展开,街道于12月9日召开了专项行动动员会议,明确了整治排查重点、分管领导及人员职责,要求各社区工作人员迅速行动起来,全方面、无遗漏开展排查登记工作。街道同时制定了关于集中开展锅炉专项整治工作实施方案。

会后我街道安全生产工作人员对辖区内的小液化气充装站、小加工制造作坊、小食品厂、小旅馆、小幼儿园等情况入户逐项排查,并登记造册。截止20xx年12月20日我街道排查登记小幼儿园、小旅馆等共计17家。

街道确定了锅炉安全专项整治工作联络员,并对辖区范围内的锅炉使用经营户进行排查,要求各用户据实填写上报锅炉使用情况调查表,街道对各单位上报的情况进行了整理汇总。20xx年1月9日上午,市局特种设备监察组人员张科长与街道副主任顾元清一行人对辖区5家浴池、2家蒸馍店进行了检查,发现其使用的锅炉潜在一定安全隐患,监察人员对排查出的隐患当场下达了安全监察指令书,要求被检查单位立即限时整改,制定措施,落实责任人,彻底消除安全隐患。

下一步我街道将继续做好锅炉安全及“打非治违”专项整治工作,加大宣传及治理力度,积极配合上级部门开展好各项工作,力求安全生产工作取得实效,维护辖区和谐与稳定。

综治工作总结汇报

xx乡地处岳阳县南端,辖31个村,402个村民小组,有9060户人家,38400人口,全乡耕地面积38000亩,山林面积85000亩,107国道、京珠高速公路平行穿境而过,是一个交通便捷、土地肥沃的农业大乡,辖区总面积119平方公里。

过来,我们抓综治工作在如下三个方面作了探索和努力:

一是创新了维稳机制。

二是拓宽了维稳思路。

三是强化了维稳责任。

第一、因势利导,创新了维稳机制。

客观地讲,xx是个事故多发、治安难安的地方。随着改革开放的深入和利益格局的调整,农村社会层面的问题增多、矛盾突出。针对这些情况,我们站在维稳机制的角度,充分依靠和发挥了三支队伍的力量:

1、聘请一名律师。

随着群众法制水平的提高,乡镇依法行政的要求也越来越高。通过聘请律师,依法办事,我们工作中确实收获不少。如我乡胡山村曾经一年零七个月处于停摆状态。究其根源,“拦路虎”是该村20xx年至20xx年连续三年的财务清理问题。当时“民选”财务清理小组得理不饶人,连续三任村干部缓兵之计一直拖,群众反响又十分强烈,动不动就集体到乡里上访。这个时候,也就是20xx年3月份,乡里聘请的律师出马了,他会同经管站、财政所的同志三天两晚,召集当事双方,181个财务问题都一刀两断,并理直气壮地说:“谁有意见,谁就找我打官司告状”。结果,无人应战,事情也就很快理顺了。村里班子重新选举,工作上手很快,该村面貌焕然一新。

从这件事中,我们悟出的道理是:律师既是法律的代言人,更是党委政府工作的摇旗手。因此,一有重大事情,我们都会咨询和征求律师的法律意见。如白羊村村级财务问题、京珠路三合生活区污染问题等都通过法律咨询得以解决。

2、成立一个组织。

20xx年3月底,我们成立了有11名成员参加的乡人民调解委员会。一年多时间以来,调解委员会作了不少工作,在我们维稳工作中,树起了自己的“品牌”。

记得去年10月底的一个星期六晚上,魏庆村一陈姓村民自杀身亡。死者亲属疑神疑鬼,矛头指向两户邻居,想再闹点事出来。当时,乡调解委员会委员、水利站长陈建生同志闻讯后,只身连夜赶到现场,一直做工作到第二天下午,当整个事情安排妥当后,才拖着疲惫的身躯回家。后来乡里负责同志清楚这件事时,这起风波已过去一个多星期。

今年春节长假期间,乡里调解委员会的同志同样没有闲着。腊月二十九下午,xx村一周姓村民与京广村梁姓村民因债务纠纷,双方各召集二、三十人,准备对仗。派出所两名值班干警赶到现场时,双方的火气还直冒,干警情急之中打通了企办主任屈德保、畜牧站长周湘波的电话,两名调解委员会委员迅速赶到了现场。农村工作“一熟当三狠”,两位同志人熟地熟情况熟,劝解工作立竿见影,事态很快平息。开年之后,俩人又积极参与了债务纠纷的调处,使当事双方化干戈为玉帛。

今年的村级换届选举,由于竞争激烈,一些小插曲在所难免。许多时候,调解委员会的同志多次出面,做了许多“话明气散”的工作。

综治工作总结汇报

上半年,在县委、县政府的领导下,在县综治办的具体指导下,乡党委认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展“新一轮平安创建”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为我乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下:

乡党委、乡政府立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全乡社会政治大局稳定,以“平安创建”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制落实”,乡党委定期听取综治办、信访办、矛盾纠纷调处中心的工作汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处理情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在兑现09年社会治安综合治理表彰工作会议上,共签订20xx年社会治安综合治理责任书20份,防火责任书16份,禁毒工作目标责任书24份。同时对20xx年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。

认真落实维护稳定各项措施。乡党委政府建立了维稳领导小组、维稳工作办公室和矛盾纠纷排查领导小组,有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素,对排查出的重点信访隐患,层层包干、责任到人,乡村两级调解机构运作规范,矛盾纠纷化解得力。一是矛盾排查调处报告制度。乡党委每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议,并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有三名专职干部在综治中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间、人力,着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年上半年,全乡排查调处矛盾纠纷43起,乡调处13起,村级调处30起,较去年同期有所下降。全乡共排查重点不稳定群体4人,全部进行了四位一体包保,同时建立了四位一体包保责任制。全乡社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。

一是开展“新一轮平安创建”宣传活动。按照乡党委的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展“新一轮平安创建”宣传活动,取得了一定成效。在三月份宣传活动中,全乡共悬挂横幅3条,发放宣传单1200余份,办板报16块,张贴标语120余条。

一是加强治安防范宣传。在乡派出所的协助下,我们深入农村,向群众散发涉及维护稳定、开展平安创建工作的宣传资料1000余份,让村民知道创建平安的意义和重要性,关心社会治安,加强自身防范。多次深入学校、村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力。加强了治安巡逻,组织巡逻队、联防队加强安全防范,要求以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。要求各村两委会组织好村民看好自己的门,邻居之间相互照应,加强防范。

三是加强消防安全管理。根据防火工作安排,为确保全乡农村防火安全,年初与各村签定了防火目标责任制,落实责任。为了抓好防火安全,乡专门召开防火专题工作会议,对防火安全做了安排部署,并巡回检查各村防火工作,发现隐患,及时纠正。上半年全乡14个村没有发生一起重大火灾事故。

四是加强创建“平安校园”活动。为加强创建“平安校园”活动,乡坚持每周“三个一”即:每周检查巡视一次安全工作,听一次安全工作汇报,研究一次安全工作,确保了各校校园和学生安全,全面推进校园治安综合治理,加强“防、控”一体化工作体系建设。

五是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在村担负主要帮教责任,派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我乡共有刑释解教人员23名,大部分自谋职业,安分守己,没有发现违法犯罪现象。

小学综治安全工作总结汇报

本学期,花海学区全面落实市教育局综治、安全工作会议精神,积极推进“平安校园”创建活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,各校始终把安全放在第一位,配合相关责任人,努力把学校综治安全工作做好做扎实,工作成效显著,无出现重大安全事故-。现将上半年学区的综治安全工作的具体内容简要总结如下:

一、统一工作思路,强化安全意识。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。学区成立了由学区主任为组长,各校校长为组员的安全工作领导小组,负责将安全工作列入各学校目标考核内容,严格执行责任追究制度、安全事故一票否决制。

2、层层签订责任书。学区与各学校,学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还通过家长会与学生家长明确家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到安全工作职责明确,责任到人,面面俱到,层层落实。

3、修订和完善学校安全工作规章制度。对学校安全工作的各项规章制度进行了全面的修订和完善。近期,我们在学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、食品卫生管理、住宿生管理、体育器材检查、健康体检等方面的.规章制度都进行了重新修订和完善,强化操作性,对涉及学校安全的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、努力形成安全工作齐抓共管群防群治的工作局面。我们积极与派出所、司法所、工商所、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全工作,聘请派出所民警担任法制副校长(辅导员),为师生做法制报告和宣传,提高师生法制意识。提请工商所、卫生等部门对学校周边餐饮行业进行卫生检查和整治。提请派出所、综合治理等部门对学校周边商业网点进行排查,对有害于学生健康和安全的商品予以清查,通过协调配合,学校安全工作取得了良好的效果。本学期我们还将提请交警部门对学校周边道路交通秩序进行整治,并逐步完善学校周边道路标志、标线等交通安全基础设施建设,坚决杜绝拖拉机、农用车、报废车、拼装车和无牌无证等车辆接送学生的现象发生。

二、加大整改力度,杜绝安全隐患。

春季开学初,学区巡回各学校、幼儿园对学校及周边安全工作进行了全面检查,及时掌握并解决了影响学校安全的各种因素和隐患。特别是对存在危房(墙)的学校,进行了重点检查,认真查看危房(墙)的危险现状及程度,分析冬春变化情况,制定整治方案和措施,使部分危房(墙)在原先加固、设障的基础上再次进行加固整治,对一些无法加固、设障的地方书写警示语,禁止学生靠近,严防发生安全事故。对中学食堂、中学、中心小学学生宿舍等地也进行认真的检查,提出了整改要求。对各校在用电、取暖、消防、体育及活动等方面进行严格检查。各校针对排查出的问题,加大资金投入,更换了陈旧的电路电器,增设了安全警示标志和安全设施设备。如花海中学投入八千元,在教学楼和学生宿舍楼安装了应急灯42盏、安全出口警示标志35个,在校门口公路两边安装减速带共40米,新划了斑马线,更换了“前方学校、减速慢行”标志两块。

校内综治安全年度工作总结

认真贯彻落实了市教育局《安全生产月》《安全文化六进活动的实施方案》坚持以人为本,本学期我中心小学以科学发展观、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导方针。视安全为学校的生命线,以安全为首促质量,全校上下形成了安全第一,预防为主的工作理念。通过不同形势的宣传,以及各种活动、班队会,中心小学每月组织一次关于安全检查、汇报会等签定安全目标责任书,使安全工作落到实处。现将本学期的安全工作总结如下:

向各学校发放了有关安全方面的宣传材料及有关标语,建立健全中心小学及各校的组织机构。签定目标责任书,从上到下层层落实,大会小会经常讲,班级队会周周讲,将安全遵纪守法工作纳入了学校的工作日程,各学校利用橱窗、黑板报、国旗下讲话、校园广播等营造气氛,提高师生认识。

更重要的落实到具体工作上,为了使安全工作不光喊在口头上。各学校除了做好宣传,其次中心小学从放学路队护送落实制,学校检查情况汇报落实制,家长接送签定责任目标落实制,值周教师交接班落实制,晨检记录落实制。以落实促安全,以安全促教育教学,使安全与教育教学互促、互补。开学初和放假前每校都要集会,进行一次防溺水、交通安全、防火以及法治方面的讲话,使综合治理防患于未然。

校长会上大会小会次次讲,中心小学在抓安全上。安全平常抓课间活动,学校要组织到位教师要指导到位,各学校校长按中心小学的要求做到平常安全工作应抓那些,按季节安全的重点工作应抓那些,学校领导做到抓安全心中有数,责任到人,使学生弄清了自己的责任,教师明确了工作的责任,家长承担了监护的责任,明白了课内课外的责任,学校教师在安全上一周一总结,确实做到安全工作具有针对性、实效性,学校校长管理的位、说的位、做的位。夏季到来抓防溺水,冬季到来抓防煤烟中毒,平常抓交通安全。使安全工作做到天网恢恢疏而不漏,学校真正做到安全是一种责任,为民、为家、为他人一人把关人人安,众人把关稳如山。

小学综治安全工作总结汇报

为进一步做好综治安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把综治安全工作列入重要议事日程,学校成立了由校长任组长,副校长为副组长,学校政教处全体成员及各班班主任为组员的安全工作领导小组,并下设安全领导小组办公室。明确了校长是学校安全工作的第一责任人,统一指挥、协调安全工作的开展,贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求;由岗位责任人和各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工、明确职责。实施“谁主管、谁负责”的原则,使学校安全教育工作落到实处,出台了关于学校安全工作的相关制度及一系列责任书,为安全工作落到实处保驾护航。

二、积极开展丰富多彩的活动,提高师生自救自护的能力,增强安全防范意识,争创安全文明校园。

1、要求班级利用每周星期五进行安全、法制、卫生健康及心理健康专题教育,并在学习园地中开辟出“安全专栏”,从交通、食品卫生、电、水、火、传染病等方面进行宣传教育,有效地增强了学生的安全防范意识。

2、学校利用悬挂横幅、宣传专栏、黑板报、广播等形式进行广泛宣传,营造了浓厚的安全教育氛围。

3、集中组织全体师生采取多种形式来促进我校安全工作的进一步开展。

(1)20xx年8月27日,我校召开了开学前安全专题会议,根据安全会议要求,8月29日,学校各职能部门协助安全办对学校消防设施、体育设施、各种仪器设施安全状况及学校用电、交通、安全保卫和学校周边进行了一次安全大检查。安全检查重点:教室用电、电子备课室、器材室、图书室、远程教育室、厕所及各种教育教学设施、学生活动器械、场地及学校周边等安全状况。

(2)8月28日,在全校各班级开展学生安全宣传教育第一课活动,以丰富多彩的活动为载体,把安全教育周活动引向深入。

(3)9月1日组织全校师生和家人一起观看央视二套播出的《开学第一课》,通过观看,全体师生树立“生命高于一切”的观念,让每一个学生都加倍地珍爱自己宝贵的生命。

(4)按照开发区教育体育局安全会议精神,“十一”放假后,学校安全领导小组安排了校园夜间领导值班,有力地保证了学校财产的安全。

(5)10月23日,学校综治安全领导小组对学校校园及周边进行大排查,重点检查校门口的两个小卖部、校园围墙、水井、用电、用水等,有力地杜绝了安全隐患。

(6)为了防止在学校内发生紧急情况时,能最大程度地确保全校师生的安全,我校特制定了防火灾演练方案和防地震演练方案,并于10月27日进行了实际演练,让学生学到有关的安全防护知识,做到有事不慌、积极应对、自我保护的目的。

(8)十一月是中心小学的法制教育为主题的教育月,学校根据实际,安排各班级开展观看法制教育光盘活动,使全校师生掌握了很多的法制常识,增强了法制观念。

三、采取各种措施,消除学校安全隐患。

学校安全工作是学校各项工作的重中之重,根据本校实际情况,制定了各种措施:

1、由于中午时间长,为了到校早的部分学生的安全,要求值周教师必须提前半小时准时到校值班。

3、平时,每层教学楼都安排班级治安员,对学生课间活动(包括体育器材活动场地)、及上、下楼梯进行疏导和监督,以免发生拥挤踩踏、摔伤等安全事故。

4、由于学生放学,要经过两个个十字路口,特别是过盐兴路,为了学生的安全,在各十字路口安排了值班教师进行疏导,指挥学生过路。

5、学校安全领导小组对校内外安全隐患,采取“随时检查,随时消除”的原则。

本学期,我们在安全保卫方面做了大量工作,安全保卫工作得到进一步地加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、由于部分学生家远,有骑自行车或者中午不回家的现象,存在一定的安全隐患。

2、由于我校学生来自农村,家长和学生安全意识淡薄。

3、近几年来,在各级相关部门的正确领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患,需要各方面的共同努力,才能得到长期的整治。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平,通过丰富多彩的活动和强有力的措施,使学校内部及周边的安全隐患消灭在萌芽状态,将学校安全工作从校内辐射到校外,形成三位一体(学校、家庭、社会)的工作网络,使学校安全工作进一步完善,真正做到为教学服务,为广大师生服务。

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社区综治工作总结汇报

今年我社区通过多种形式开展^v^三大^v^活动,三大即,大走访、大检查、大接访。大走访,以社区委主任为领导,带领低保员,计生员,劳动保障员,深入辖区走访入户登记人员信息,摸查计划生育情况,登记社区内就业失业情况,一一登记入册,为以后的社区工作打下良好的基础,大接访,即在入户登记时,及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查,检查各个小区楼道的环境卫生,一些辖区内存在的垃圾死角,及弃管搂的卫生问题,并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。

(一)结合^v^三大^v^活动的深入,我广泛听取群众意见,关注弱势群体,重点慰问走访困难老人,困难残疾人及困难优抚对象,及时为他们排忧解难,让党的优惠政策真正的落到实处。

(二)在低保工作方面,我们社区始终以应保尽保为原则,做到公开、公正、公平,实行窗口化服务,对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案,低保工作做到动态管理,上半年我社区对30户低保户进行复审,对条件不符合的7户家庭进行了撤保,并对社区22户低保边缘户进行了入户走访,并将14户低保边缘户申报低保。

社区开张三个加强,集中整治环境卫生活动。

1、加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。

社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。

2、加紧落实楼道保洁员,环节现状。

我社区共有楼房49栋,15栋楼进入物业管理,23栋楼有卫生保洁员,还有26栋楼没有卫生保洁员,弃管楼34个,我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理,现在需要垃圾清运车及垃圾箱,我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去,确切保证小区居民环境的卫生清洁。

3、加强宣传,发出倡议,我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书^v^。

小区是我家,保护环境靠大家^v^宣传标语,发放到每一户居民的手中,我们还利用早中晚的时间段深入小区,对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服,教育、宣传、劝说,发出倡议号召大家一起维护公共环境,构建和谐小区创建美好家园的倡导。

结合大走访活动,加大力度,增强社区居民优生优育意识,计生员严格遵守规定格尽职守,建立健全社区住户花名册,及时掌握社区内人口变动,对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕,流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报,截止2019年x月,社区最新统计总户数1553户3287人,其中育龄妇女958人上环440人、新婚21对现怀孕5人出生19人,由于社区居住在繁华区,外来人员较多,流动人口比较复杂,我们加大力度对流动人口的及时管理与服务,由于我们认真的工作态度,今年我们社区没有计划外怀孕,无一例超生,与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务,向他们讲解避孕知识,免费发放避孕工具,跟踪服务,解决育龄妇女的后部之忧。

社区综治维稳工作汇报总结

xx区xx镇党委是xxxx年xx月换届选举产生的。任期以来,在区委区政府的领导下,xx镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观和“巩固、提升、精细化”推进年活动,紧紧抓住维护社会稳定,创建和谐社会的总体目标,努力开展工作,确保了社会稳定,治安秩序良好。具体汇报如下:

一、加强力量整合,做好平台建设。

整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳办公室,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。初步形成了“各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众”的综治新格局。

二、狠抓基础工作,深化平安建设。

1作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。

三、

创新工作机制,推动综治工作科学发展。

完善了全镇综治例会制度。本着既方便统筹工作提高工作效率又能节约时间的原则,继续完善了全镇范围的综治例会制度。规定例会原则上每月一次,于月底或月初召开,遇有紧急情况,可随时召开。会议内容可简单概括为“四传达一汇报”,“一汇报”为辖区各单位汇报本月情况,“四传达”为综治、信访、司法和派出所传达上级精神,安排部署工作。该制度实行半年多以来,效果明显,为全镇的稳定工作奠定了良好的基础。

总之,我们虽然过去在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有一定的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

年安全年度工作总结汇报全文

20xx年公司全年的安全生产状况与去年相比有所好转,现将一年来安全科工作总结如下:

(1)安全教育培训:根据20xx年制定的安全教育培训计划,组织了安全员安全知识考试1次,驾驶员安全知识、规章制度和操作规程安全知识考试2次;维修工规章制度和操作规程安全考试1次,安全管理人员安全知识考试1次。交通安全宣传光盘1次,请交警队讲师安全培训1次。新入职驾驶员都进行了岗前安全培训。

(2)年初,由安全科与员工签订20xx年安全生产责任书,明确了双方的责任和义务,为保证调车安全起到了约束性作用。

(3)防火安全:根据安环部要求,制定春、秋季防火期森林防火预案进行宣传、火灾预防措施,维修车间安全防火,查找存在的安全隐患和突发火灾应急措施,对驾驶员吸烟场所、路段采取强制措施,说服和教育防火的重要性。

(4)安全会议:组织班组会议2次,会议5次。车队驾驶员会议。

20xx年全年出现的事故,这充分说明安全工作中还有漏洞,班组长安全教育落实和安全隐患排除不够,安全检查、违章查处力度不强,监督检查还不到位。

(1)很抓驾驶员安全教育,不断强化司乘人员安全行车意识,有针对性地制定学习和培训计划,定期开展各种安全教育。

(2)加大车辆安全状况检查力度,加大对各路段的车速监控检查,对违法、违章行为的处罚力度。

(3)及时召开安全会议,对车队出现的新问题、新情况及时处理。发现的违章违纪人员及时处理,对发现的安全隐患责成相关部门进行及时的整改。

安全科。

二〇xx年十二月十二日。

消防安全年终工作总结汇报

  期间先后走访了生阳纺织、恒源石英陶瓷、振阳电机、三星电器、昇晖检测、盛鹏木业等公司,以消防为切入点,对企业有关方面进行了安全检查督查。

  盛鹏木业公司在此高温期间加强对消防、用电、机械机器发热等方面的自查巡查,新茗堂茶业公司加强消防、用电、防火和夜间值班,着重加强对吸烟和烟头的.管理,三星电器公司加强对机械设备和电线线路的检查维护,尤其加强对氧气房、燃气房和动火的值班监控和管理,防止高温时段爆燃,昇晖检测中心采取张贴警示牌、检测线进出口拒绝无关人员滞留、工作人员密切注意并阻止无关人员滞留进出口的方法加强对每周三、周四科目二考试时检测线出入口学员多杂、滞留,易造成车辆进出导致安全事故的安全管理,并对松动的玻璃门进行修复,张贴警示标语,督促振阳电机公司尽快制做风险公告栏。

  (二)学校、敬老院、卫生院。

  金字牌卫生院有安全生产工作预案、制度、行业系统责任书,消防器材完好有效,氧气罐专人管理,夜间有医生值班,独缺监控设备,该院已多次向县卫生局打报告申请安装,县卫计委拟全县乡镇统一配置安装,每周一、周二打预防针时人多拥挤,院方积极疏导、维持秩序,防止挤压、踩踏安全事故发生。

  (三)文娱、公众聚集场所。

  洪村夜间广场舞活动处距公路太近,易造成交通事故等安全隐患,已督促村委会负责人加强对舞者的安全教育和引导,务必使舞池远离公路,保持足够距离;横联广场舞地点设在村内主要道路中央,是村内出入的必经之路,影响夜间人们通行,存在交通隐患,已督促村委会加强安全宣传教育和管理,最后是把舞池搬移至空阔不用地块处。

  (四)酒店、饭店、农家乐、超市、商场。

  洪村日月山庄酒店仅有1个灭火器,要求适当增添灭火器,已督促增配灭火器,该村其他酒店也缺少灭火器,要求该村委会加强对酒店的安全管理,在客人多时,要注意对饮酒行为的监控,防止饮酒过量导致撒泼安全、治安及意外事故事件发生;横联老董等饭店也缺少灭火器,已督促村委会加强对饭店消防的安全管理,石川农家乐防范器材齐全,金英、菜婆等超市配有消防器材。

  (五)加油站、液化气站。

  金字牌加油站各项消防管理措施到位,情况良好;洪村液化气站的液化气罐有喷淋降温措施,近期更换了充气和充气泵,值班到位。

  三、总体情况和经验体会、教训。

某镇综治维稳工作总结汇报

汇报,供大家参考。

xx年以来,我镇认真落实社会治安综合治理各项工作措施,实现了无“民转刑”案件、无群体恶性事件、无暴力恐怖事件、无重大刑事、治安案件,全镇社会大局持续稳定。

一、工作进展情况。

签定了综治维稳目标管理责任书。加强对重点时段、敏感节点的防控力度对辖区内涉稳重点人员、在册重点人员及我镇摸排出的不稳定因素严格落实包抓责任制逐一进行走访掌控其日常动向严格落实“零报告”制度有力维护了全镇社会大局持续稳定。二是矛盾纠纷有效化解。严格落实矛盾纠纷“日排查、周化解、月研判”工作制度针对近年来矛盾比较突出的重大项目建设、征地拆迁、涉农纠纷等问题镇综治办联合派出所、司法所深入各村(社区)召开专题会议动员各级干部深入企业、农户走访群众对各类矛盾隐患进行集中清理并逐案落实包案领导、责任单位、责任人和化解时限。截止目前全镇共排查矛盾纠纷169起化解166起化解率达98%接待群众来信来访49批71人次受理信访件42件已办结37件。三是社会治安环境明显好转。深入开展社会治安秩序大整治行动镇综治办联合派出所累计排查登记涉危涉爆单位2家寄递物流单位3家排查各类安全隐患和问题4条督促整改3条。清查整治出租房屋398户流入人口2877人签订《租赁房屋治安管理责任书》398份张贴《出租房屋管理通告》80份社区民警公示牌50个清查摸排安全隐患16个已整改12个。全镇6类239名重点人员全部纳入管理范围定期回访确保了全镇无失控漏管情况。同时联合派出所、司法所组织开展了铁路沿线等重点区域及宾馆、网吧、废品收购站等场所为重点的治安专项整治着力解决突出治安问题。四是防邪禁毒措施全面落实。深化反邪教斗争落实名邪教人员的教育管控措施加强敏感节点防范有效防范了“法轮功”等邪教分子的捣乱破坏活动。加强基层反邪教警示教育宣传阵地建设督促西华初中充分发挥反邪教警示教育基地作用在各村(社区)制作警示教育墙和橱窗15个覆盖率达到100%。加强禁毒工作深入推进“”、“”工程深化“毒品预防教育示范学校”创建活动大力开展校园“五个一”建设建成了西华初中毒品预防教育示范学校。全面落实登记入库吸毒人员的管理措施按规定进行走访、谈话、尿检和帮教工作取得了较好的效果。五是法治宣传教育全面开展。扎实开展综治宣传月、禁毒反邪教集中宣传月等活动通过“我爱乡播播”讲法专栏开展普法教育9期。协调市禁毒办、交警队、派出所在西华初中组织开展了禁毒、反邪教、交通安全知识专题讲座受教育师生达1000余人。在街区集市、村(社区)共开展集中宣传4场次受理群众法律法规咨询60余人当前隐藏内容免费查看次发放宣传资料1200余份营造了浓厚的法治氛围。六是。

扫黑。

除恶专项斗争深入开展。印发了《西华镇开展扫黑除恶线索摸排工作的通知》,镇综治办联合派出所、司法所组成线索摸排小组,深入各村(社区)、镇直企事业单位,分层次、分类别开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排。充分利用宣传标语、张贴通告、村村响、微信公众号、流动宣传车等方式,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的意义、打击重点和相关政策法规。专项斗争开展以来,收集各类案件线索3条,累计走访村社干部、人大代表、党代表、部分群众等1000多人次,书写张贴宣传标语53条,出动宣传车13台次,在微信公众号推送信息36篇,张贴公告170份,发放宣传页10000余份。

二、存在的问题。

方式单一,目前主要采取制作宣传栏、发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语等传统媒介,现代化和新型的宣传方式运用还不够广泛,宣传盲点和死角较多,因不学法、不懂法而发生上访、引发矛盾时有发生。

三、下一步。

工作。

打算。

一是深化矛盾纠纷排查化解。深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,抓好重大矛盾、信访积案化解工作,力争使一般性矛盾纠纷化解率达到98%以上,全镇不发生到市、赴省、进京访。二是深入推进平安建设。抓好年度确定平安创建任务的落实,不断强化重点人群、重点场所服务管理,做好我镇综治维稳工作典型培育。三是加强综治队伍建设。强化综治干部培养管理,组织开展基础综治队伍素质提升月活动,进一步提高队伍素质,为平安西华建设提供坚强保障。

综治工作总结汇报

根据县综治办《关于开展综治宣传月活动的通知》文件精神,3月份,我公司广泛开展了以“强化社会治安综合治理,推进和谐平安建设”为主题的综治宣传月活动。现将活动情况汇报如下:

公司成立了以董事长为组长,总经理为常务副组长,副总经理为副组长,为成员的县城投公司综治工作领导小组。领导小组下设办公室,由许由仙同志兼任办公室主任,负责综治宣传月的具体工作。

公司综治办结合党的群众路线教育实践活动,充分利用宣传栏、悬挂标语、发送短信等多种形式,广泛开展和谐平安建设宣传工作。公司在建项目施工工地共张贴和谐平安建设标语9条,制作宣传专栏2期,向干部职工、施工单位及监理单位发送综治宣传短信近百条。

从工地一线抓起,牢固树立安全生产、和谐平安建设意识。3月份以来,公司组织各施工单位、监理单位,班子成员、甲方代表深入工地一线,对在建项目进行安全生产专项大检查。对工地安全防护,建筑材料、废料、垃圾定点堆放和清理,易燃易爆物品分类存放,安全用电用水等进行排查,要求存在安全生产问题的施工单位限期整改销号。同时,公司综治办还积极开展施工人员和谐平安建设知识宣教活动。多举措严抓不懈安全生产工作,全力推进项目建设。

通过“强化社会治安综合治理,推进和谐平安建设”主题活动的开展,进一步推动了公司和谐平安建设工作。县城投公司将把活动常态化的开展下去,以党的群众路线教育实践活动为契机,走和谐发展之路。

综治工作总结汇报

20xx年,在办事处党委的正确领导和办事处综治办有力指导下,我xx社区始终坚持以人为本、认真贯彻落实上级有关工作会议精神,紧紧围绕创建“平安社区”工作目标,进一步落实领导责任制,着力抓好“排查整治突出问题,优化社区发展环境”,坚持“打防结合,预防为主”的方针,扎实推动严打整治专项行动和大力开展创建“平安xx”,构建和谐家园,不断增强社会管理防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社区稳定,为我社区经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我社区综合治理工作情况汇报如下:

召开综治会议,研究部署全年综治工作,明确综治工作的目标任务,对综治工作加以细化、量化。并以党支部为核心,社区综治工作站主抓,上下联动,齐抓共管,成立了社会管理,综合治理领导小组,组长由党支部副书记xxx担任,下设社会管理,综合治理办公室,调解委员会,治保委员会,法治宣传组,社区矫正和安置帮教小组,红袖标巡逻队和保安夜巡小组。

社区综治工作站始终坚持例会制度,每月中旬为综治专题会议,社区两委会研究解决综治工作,经常性的利用不同形式的会议对居民进行法制宣传。首先经常性的召开社区党员、干部会议,集中学习法律法规等相关知识;二是在小区的宣传栏、物业办公室等处张贴宣传标语,达到家喻户晓人人皆知。三是定期举办法治宣传,发放法律法规宣传单,本着建设大稳定,先抓小环境以点带面,从而形成了良好的居风民风,提高了事情民法制意识,增强了居民法制观念,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

1、是强化基层基础建设。

2、是向群众散发涉及维护治安、开展“平安社区”创建工作的宣传资料xxx余份,让居民知道创建“平安xx”工作的重要性,关心社会治安,加强自身防范。多次深入居民家中,了解社区综合治理状况,帮助居民提高安全防范能力。组织好居民加强安全防范,要求居民以楼栋单元为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。使真正做到群防群治,邻居之间相互照应,加强防范。

3、是加强消防安全管理。

根据防火工作安排,为了抓好防火安全工作,居委会及时召开工作会议,对防火安全做了安排部署,并及时做好宣传,发现隐患,及时纠正。

4、是加强外来流动人口的管理。

为了更加方便流动人口的管理,掌握流动人口的信息,居委会全体工作人员利用下班时间对外来人口进行了一次细致全面的走访登记并督促外来人口及时的办理暂住证。

5、是做好刑释解教人员帮教工作。

目前为止,社区有安置帮教人员xx人,社区矫正人员xx人,社区结合每人的实际情况进行建档登记,帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。现在他们已步入社会,表现良好。

6、化解各种矛盾纠纷,创造良好的人际关系邻里关系。在矛盾排查调处中,我们坚持“预防为主,教育疏导、依法处理、防止激化”的原则和“调防接合”的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保各项工作的顺利开展。

今年,我社区高度重视综治工作,牢固树立“发展是。

社区综治工作总结汇报

今年,2月21日xx3月28日,在社区党员、群众的积极参与下,新一届社区党支部班子通过公推直选成立,选举产生社区支部委员7名。4月6日xx5月28日,在通过系列代表大会的召开后,选举产生了7名居委会成员,其中,产生社区主任1名,2名同志同时兼任党务和居务工作。社区居委会换届顺利成功。6月先后成立了院落党务工作站4个、社区监事会7人、议事会19人,期间,先后推选出了18个党小组长和31个楼栋长;上半年社区党支部建立和完善了组织机构和服务平台,以及管理制度、考核办法、文明公约、院落规约等相关规范。

社区根据居民的需求拓展服务领域,构建了社区大服务体系,丰富了服务内容,制定了深入关心群众的计划。

社会保障民政救助服务:发挥社区社会保障功能,为居民提供各种救助与服务。今年,社区积极配合上级部门做好城市最低生活保障、弱势群体、医疗救助、残疾人基本生活保障等救济救助工作。一年来,社区时刻关心低保家庭和低保边沿家庭的具体生活状况,始终将弱势群体工作作为社区重点工作来抓。

今年,入户走访了374户困难家庭,将其中的低保户和低保边缘家庭中找工作十分困难的人群纳入就业“双困”托底援助计划,长期从事公益性社区服务工作。截止目前,社区的双困人员44户、抚扶对象xx人,低保家庭41户55人,因病或家庭突发意外致贫、孤寡、特殊空巢等其他民政对象登记在册21户,享受阳光居家安养服务对象共有6人;享受或正在办理经济适用房、廉租房等保障性住房的共有13个家庭。

就业服务:为了给社区居民提供方便、合适的就业岗位信息,在小区广场开展大型大学生专场就业招聘会,满足不同文化程度居民的求职需求。

年安全年度工作总结汇报全文

5、应收帐款周转天数:目标数00天,上半年实绩00天,比去年同期加速0天;。

6、产销率:目标数为00%,上半年实绩00%。

(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。

由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。

我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时,利用企业的产品优势、品牌优势,积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理,充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势,扩大我们产品的销售。

上半年,我们企业跟踪的5个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。

(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。

根据"二个开发"(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。

与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。

今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100%。

(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。

今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率"屡往低处走"、销售"量增利减"增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照"四定原则"(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。

幼儿园安全年度工作总结汇报

1、全面落实安全责任制度。教师、家长层层签定《安全责任书》,做到各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每会必讲安全,每活动必进行安全教育,每月召开两次安全工作例会,随机进行安全检查,力求把事后监督、查处工作前移到事前防患。

3、严格执行幼儿接送制度。教师认真做好幼儿考勤工作,留心观察幼儿健康状况并做好记录;决不允许非幼儿家长到园接幼儿,如遇特殊情况必须事先说明,经教师确认后才能让其接走该幼儿。

4、强化消毒制度。幼儿使用的杯子、毛巾、餐具每天高温消毒;玩具、活动室、厕所、外环境每周用消毒液消毒。

5、严格执行晨检制度。老师做到一摸、二看、三问、四查,及时掌握幼儿健康状态,发现问题及时处理。

6、做好节假日的安全动员工作,分发《幼儿家长安全协议书》130份,引领家长自觉做到:不在校门口随意停放车辆;不在园内抽烟、吐痰;不带家犬入园;不让幼儿带危险物品入园;把安全工作做到“家”,为创建“平安北幼”奉献一份爱心和行动。

7、健全24小时值班巡视制度,完善外来人员登记制度,并做好情况记录,确实把好校门安全关。

综治工作总结汇报材料

是做好各项工作的重要环节,通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况。下面是小编搜集整理的2019综治工作总结汇报材料,欢迎阅读。

尊敬的胡总,各位领导:

受公司综治领导小组委托,由我向检查组作20xx年综治工作情况汇报。

20xx年是康大高速机遇与挑战并存,管理提升之年,也是再创利润新高的关键一年,公司经营工作任务重,压力大。公司综治办在集团公司综治办的和公司党总支的正确领导下,按照“党政领导、齐抓共管、依靠群众、预防为主、标本兼治、依法治理”的原则,以“提高员工安全感、幸福感,构建平安康大”为目标,以“完善矛盾联动化解体系,全力维护企业稳定;推进企业管理创新,提升企业管理水平;推进重点地区和突出问题排查整治,服务地方经济发展;推进治安防控体系和平安建设,夯实防控基础;推进综治基层基础建设,完善工作机制;推进综治宣传、教育培训和理论研究,落实工作措施”为重点,开展了201x年综治工作。

1、落实责任,实现基层目标管理。2019年初,公司总经理、党总的支书记万小春分别与各部门负责人签订了《2019年社会治安综合治理目标管理。

责任书。

》,然后由运营部经理与运营部各办和各收费站负责人签订了《2019年社会治安综治目标管理责任书》。为进一步认真贯彻落实综治领导责任制,综治领导小组结合公司实际情况制定并印发了《公司2019年社会治安综合治理目标管理考核评比标准》,建立了综治责任人政绩档案。

2、规范三个排查,严格落实“三防”。在开展“三个排查”工作中,我司主要做了以下几项工作:一是在排查调处矛盾纠纷工作中,建立了上至公司总经理,下至班组收费员,横跨部门、班组的工作网络。综治办统一印制“三个排查记录本”,要求各部门、各站每两周进行一次内、外矛盾纠纷排查,每月报送一次矛盾纠纷、安全隐患、治安乱点排查表。二是公司综治领导小组配备了治保会、调委会、巡逻队、安全生产干事等人员队伍,各收费站配备了兼职综治干事。为有效避免和化解矛盾纠纷,在单位内部,各部门及各站负责人经常与员工交心谈心,了解把握他们的思想脉搏,防患于未然。三是考虑到公司年轻人多,公司结合基层组织建设年、“四个乐园”建设,开展有益于员工身心健康的系列文体活动,如:秋季运动会、员工技能大比武、全员岗位大练兵、三种一养,丰富员工业余生活;在与驻地周边地区的关系问题上,各站与周边农户建立良好的邻里关系,避免有损害群众利益的事情发生。在青龙收费站所在同盟村建立帮扶点,为贫困学生捐款、捐赠文具,为村民普及法律知识等;在费收工作中,举办文明服务培训,收费员以良好的服务态度,用“微笑”化解与司乘人员的矛盾纠纷,通过开展“满意为司乘”活动,主动帮助过往司乘人员。通过排查调处,做到小事不出部或站,大事不出司,把矛盾纠纷解决在基层,化解在初始阶段。由于措施得力,今年以来我司内部与周边地区未发生一起矛盾纠份,有力地维护了公司的安全稳定。

在“人防”方面,我司在各部门及各站建立了一支群防群治安全防范队伍,同时对公司重点要害部位明确了防范责任人和建立了责任人制度;各站组建了治安巡逻队,做到每天有巡查、有记录;各收费站大门配备了保安,24小时有人值班巡查。在“物防”方面,配备了必要的防盗、防火设施设备。比如在财务、档案室等重要部位安装了防盗门、购置了保险柜,并在每层楼道配置了灭火器,各收费站围墙安装了防盗铁栅栏。票管室经过重新整改之后,实行票管员24小时值班。在“技防”方面,对重点要害部位,如各收费站票管室、收费岗亭、收费广场、隧道全程均安装了摄像头。今年机关新增6部监控设施,实行24小时监控。

1、以实际行动关怀体恤员工身心。关心员工生活,改善员工居住环境,根据基层员工的工作性质及时调整就餐时间,结合季节性调整伙食菜品食谱保证员工就餐质量,根据一线员工长期处于汽车尾气、汽车粉尘的工作环境,每月为员工发放纯牛奶一箱,根据员工工作地点离家远,过集体生活的特点,每天17点至18点定为行政班人员健身时间,每晚19点20点为行政班人员自我学习阅读时间。开展各种技能竞赛、知识竞赛,在员工中形成一种比、学、赶、超的良好氛围。

2、以健康娱乐文化愉悦身心。关爱员工成长,为庆祝康大高速通车5周年,为xx大献礼,公司组办了康大高速2019年秋季田径运动会,推行“每天运动一小时、快乐工作一整天、健康生活一辈子”的体能达标活动,每天上午10点和下午16点30分为员工工间操时间,并且为各收费站添置了沙坑和室外健身器材。通过这些活动的开展增进了员工之间的沟通和交流,进一步增强公司上下的凝聚力,加强团队的信任度和配合度,给今后的工作打下良好基础。

在公司范围内开展了演讲、摄影、绘画、书法比赛,为员工建立小图书室,并及时更新各类图书。

3、以企业文化凝聚人心。本着“创新、发展、和谐、高效”的企业精神,公司开展了竞争上岗、岗位交流、“三种一养”活动,将集团公司企业文化落地生根。组织青年志愿者慰问敬老院;团委组织各团支部清明节到革命烈士墓地扫墓;三月份开展了“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动;帮扶贫困小学,资助贫困学生等。通过系列公益活动,为员工树立正确的价值导向、人生导向,塑造良好的康大高速良好的企业形象。

在提高员工幸福感、满意度方面,我公司通过系列活动,疏导、缓解员工精神焦虑压力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、谦让的心态,凝聚起团结和睦的强大精神力量,化解非理性心理隐患,促进了企业和谐共生。

1、预防违法犯罪。我公司现有干部员工共213人,其中25人为公司管理人员和工程技术人员,其余均为2019年以后招聘的运营管理和收费人员(含食堂、保洁、保安等)。鉴于运营收费行业的特殊性,我司在招聘收费员时,不仅在年龄、文化程度、身体等方面作了严格要求,而且还进行了严格的面试和政治审查,要求新招人员必须提供户口所在地公安机关开具的无违法犯罪证明,从而严把了单位员工的“进口关”,杜绝了精神病人肇事肇祸和刑释解教人员重新违法犯罪事件的发生。公司员工定期举办文明服务培训,明确文明用语、文明礼仪。站内每月开展员工廉洁教育。公司每半年由总经理亲自授课,对员工进行廉洁教育,防止违法犯罪事件的发生。至今公司也未发生一起内部人员犯罪和被治安处罚事件。

2、矛盾纠纷排查调研。按照集团公司《关于对矛盾纠纷排查调处工作进行调研的通知》(赣投综治字[2019]04号)文件要求,我公司围绕“企业周边”矛盾化解办法课题进行调研。对公司“安内,攘外”的做法进行了案例分析,形成了题为“论康大高速安内攘外之路”的。

调研报告。

3、社会治安重点地区排查整治。按照《关于印发江西省投资集团公司社会治安重点地区排查整治工作实施方案的通知》(赣投综治字[2019]04号)要求,我公司制定了详细的排查方案,综治办牵头,联合运营部、养护部开展了一次道路、收费站、周边环境的大排查整治工作,并形成了排查整治。

工作报告。

4、组织学习集团公司有关文件精神。2019年10月集团公司开展了综治干部培训工作,公司综治办对培训材料进行了梳理,组织各站、办、中心综治干事进行学习,其中包括《江西省综治责任单位社会治安综合治理工作规程》、《江西省矛盾纠纷排查调处工作规程》、《江西省投资集团公司社会管理综合治理体系建设规划纲要(2019——2019年》等,并根据公司实际情况制定了相应的工作规程及规划纲要。提炼了综合治理知识概述内容,印发成宣传单,发放至员工、周边村民、过往司乘,推动人人参与平安创建。

1、落实政策,做好服务。一是7月1日,我省计重费率调整,公司及时组织人员于7月1时零时前,在服务区和全线四个收费站出口广场引导司机在零时前快速通过收费站,避免了因费率调整引发的矛盾和误解。二是“中秋”、“国庆”双节长假免费通行期间,开展了“康大志愿者”保畅通行动,实现了“安全零事故、顾客零投诉”;三是配合省联网中心出色地完成了全省高速公路两次联合稽查工作,11月及时开展了打击假冒“绿色通道”车辆的专项活动。

2、优化编组,机动高效。为有效解决梅关主线站高峰时段现场收费人员不足的问题,10月份开始,公司在不增加人员的情况下,对梅关站候班人员和管理人员进行重新编组,动态化的设立了梅关机动班组,并制定了《梅关收费站机动班组管理办法》。机动班组的设立,在高速公路管理上是一个创举,不仅有效缓解了车流高峰时段的交通压力,还积极开展路网追逃和打击“冲岗逃费”行动,对打击违法行为发挥了极大威慑作用。

3、未雨绸缪,防治结合,养护保障畅通。一是实现路况巡查、徒步检查和24小时值班、节假日值班制。二是加强对日常养护的考核管理,实行养护经费与考核结果挂钩。三是加强预防性养护管理,提前对路面病害进行调查处理,对影响路面安全的桥梁伸缩缝、路面坑槽、路面裂缝等病害做到及时处理。督促施工单位按规范和质量要求安全作业,并将责任落实到人,促使专项工程管理规范化、程序化。全年共完成桥梁支座更换、增设三益互通f匝道、隧道安全设施、砼路面破损修复、桥梁伸缩缝砼破损修复、标字标线增设、房屋补漏工程、沿线水毁修复等28项专项工程,金额485、8万元。

4、竣工决算收官,开辟接待上访新规程。在竣工结算过程中,结算小组召开施工单位与农民工协调会,协调好付款时间、金额,监督双方签订付款协议书,建立了接待农民工上访流程,今年未发生施工方一起因拖欠工资引发的群体性有关的事件。

xx镇位于陕甘宁三省交界处,是庆阳市环县的北大门,地处毛乌素沙漠边缘,素有“沙洲码头”之称。全镇共辖9个行政村,1个社区,人口1、2678万。半年来,镇党委、政府坚持以科学发展观为指导,以创建平安甜水,构建和谐社会为主题,紧紧围绕“一个落实,两个深化、三个加强”的工作思路,突出“四个创新”,筑牢“四大防线”,扎实工作,拼搏进取,为维护全镇社会安宁、稳定,实现人民安居乐业,促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是:

在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个“进一步强化”,筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资29万元建成司法所单面二层办公楼14间277个平方面,并设立了三位一体调解中心,给综治办配置了摩托车、司法专用宣传车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。二是进一步强化成员和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调“三个参与”,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上都要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,切实做好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;严格按照“属地管理”、“分级分责,归口调处”和“谁主管、谁负责”的工作原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期不定期地进行考核评估与抽查验收,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”,夯实社会稳定与安全的基础。一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动,人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系,采用“预警、排查、联调、处置、考核”的新机制,整合调解资源,规范调解程序,严格调解纪律,强化调解职能,实现了资源共享,优势互补,一改往日各自为政、单兵作战的被动局面,形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷,坚持分类指导、因地制宜,因案施策和以解决实际问题为突破口,以群众满意为目标,采取“一个纠纷,一名领导,一个调处班子,一套方案,一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件,实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制,调处销号,限期解决的新机制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性有关的事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。

我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室组织制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作达到了科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情,笑脸服务地做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是扎实开展矛盾纠纷排查调处专项治理活动。3月20日全县矛盾纠纷排查调处活动启动会后,镇党委、政府及时提早重新部署,制定方案,调整充实人员,成立领导小组,下设办公室,办公室设在司法所,确定了专人负责具体业务。认真摸底、排查、调处矛盾纠纷,特别突出“群众关心、社会热点、历史欠帐”等群众反映强烈的矛盾纠纷及重点涉农信访案件的调处这个重点,注重实效,努力实现“四下降、三不出、二减少、二提高”的工作目标。按照“一件纠纷、一名领导、一套方案,一调到底”的要求,实现被动调处向主动调处、无序调处向有序调处的转变。采用滚动式、拉网式、卷“地毯”等灵活有效的方法措施,进一步完善规范“预警、排查、联调、处置”的四项机制,建立健全并严格落实信息报送、定期通报、台帐管理、重大问题督办、责任排查等制度,推动矛盾纠纷排查工作深入开展。截止目前,共排查出22起矛盾纠纷,调处22起,调解成功率达100%,其中村上调处16起。重大矛盾纠纷共排查出7起,调处7起,调解成功率达100%,其中村上调处1起。初步实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”,逐步形成了矛盾纠纷调解以村为主的良好格局。

要实现“大防控”网络,必须建立和完善“三项机制”,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。认真开展反邪教警示教育活动,早发现,早处理,绝不能让其形成气候,为此,镇上成立了防范和处理邪教问题的领导小组,领导小组下设办公室,有专人负责日常业务,加强了对重大节日、重大活动、重点部位的安全保卫工作,确保北京奥运会的顺利开展。二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。严厉打击有毒物品犯罪,建立完善各部门、各警种缉毒侦查协作机制,彻底杜绝新型有毒物品流入我镇,加强禁种铲毒工作,确保有毒物品原植物为“零种植”,集中开展扫毒统一行动,严厉打击有毒物品违法犯罪活动。

对现有的18名吸毒人员普遍进行尿检,建立禁毒档案18份,其中男17人,女1人。戒断巩固三年以上的5人,戒断一年以上三年以内的5人,正在劳教的2人,判刑3人,强戒1人,刑拘2人。重新调整了帮教小组成员,与11名科级干部和7名一般干部签订了帮教责任书,认真贯彻“团结、教育、挽救大多数”的方针,在城镇实行民警、单位领导、家庭帮教的“三包一”责任制,在农村落实民警、镇、村、组、户帮教的“五包一”责任制,每月帮教回访一次,做到记录、档案、签字“三落实”。定期不定期的尿检和抽检。目前帮教回访工作进行到4月初,没有出现复吸和新增吸毒人员,切实做到了“四个标准”的要求,不断巩固、强化“无毒镇”成果,为我镇经济社会全面发展,构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队等组织网络,村建立了五员六网。形成横到边、纵到底的治安防范网络。不断壮大群防技防群治队伍,积极推进社区和农村警务战略,努力实现警力下沉和警务前移。截止目前,全镇共发生治安案件16起,查结16起,其中打架致伤案5起,盗窃案2起,赌博案2起,意外死。刑事案2起,侦破2起,意外死亡案件1起,其它案件6起。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会的战略任务,认真落实“帮教社会化,就业市场化,管理信息化,职责法制化”的要求,进一步动员和依靠社会各方面力量,开展对刑释解散人员进行“奔新生、奔富裕、促和谐”主题帮教活动,采取“两定一包”(定对象、定责任、包转化)和四有(有帮教人员、有帮教措施、有组织领导、有检查落实)的方法,把帮教工作落到实处。一是成立领导机构,保障责任落实。镇上成立了刑释解散人员安置帮教工作领导小组,负责组织刑释解散安置帮教工作,落实了工作责任。同时,协调各组织、各单位、各部门、各社会团体的关系,疏通安置帮教工作渠道,保障安置帮教工作顺利开展。二是建立。

规章制度。

规范帮教工作。(一)是衔接登记管理制度对每名回归的刑释解散人员在衔接时必须进行登记记录其基本情况家庭成员关系家庭生活情况和婚姻状况等内容并建立个人档案。(二)是家访制度对每名刑释解散人员坚持上门家访了解其家庭情况和思想状况及时解决其。(三)是分类管理制度。根据刑释解散人员的表现情况划分为重点帮教和一般帮教两类。(四)是联合帮教制度。为每名刑释解散人员建立帮教小组建立由管理民警司法所长村治保主任村民小组长刑释解散人员组成的“五帮一”的帮教模式签定《帮教协议书》。(五)是建立定期回访制度。坚持每月对帮教对象进行一次谈心要求刑释解散人员的思想状况。(六)是考评制度。在刑释解散人员为期三年的帮教期内坚持每年考核(七)是工作到会制度。坚持每月定期各村、社区安置帮教小组例会听取汇报指导工作。三是拓宽安置渠道解决安置难题。(一)是争取有关单位支持推荐刑释解人员到用工单位就业。(二)是对生活困难的刑释解散人员落实救济金或量低生活保障金。(三)是帮助刑释解散人员落实责任等解决他们的生活问题。鼓励和支持有经商头脑的刑释人员进行个体经营协调有关单位给予优惠政策扶持引导他们通过自身努力实现就业自主创业走勤劳致富的道路。四是落实经费保障建立健全安置帮教工作的经费保障机制。做好刑释解散人员的就业指导职业培训切实提高刑释解散人员的安置率帮教率降低重新犯罪率把刑释解散安置帮教工作提高到一个新水平维护社会稳定全镇目前共有12名安置帮教对象全部案到妥善安置共为他们举办法制讲座36人次举办职业技术培训一期。其中4人在家务农3人经商5有在企业打工。帮教措施到位人员思想稳定工作稳定生活稳定。

一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“平安村”、“平安单位、平安企业、校园”等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作;加强对刑释解教人员的“新生导航”教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育,积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安甜水”作为构建和谐甜水的重要任务,认真落实“谁主管,谁负责”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,实现“四种能力”。即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性有关的事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。三是开展“民主法治示范村(社区)”创建年活动。

今年,我镇将把新农村建设示范点甜水街村创建成“民主法治示范村”。通过各项扎实有项的创建工作,把全镇各行政村(社区)村务活动纳入“四化建设”(民主化、制度化、规范化、法制化),实现“三个维护”(维护农民的合法权益、维护农村社会的长治久安、维护良好的生态环境)、“两个提高”(提高全体村民的法律道德素质,提高村委会依法管理农村各项事务的能力)、“一个促进”(促进农村经济、政治、文化和社会建设)的目标要求,加快新农村建设步伐,为实现“平安甜水、和谐甜水”迈出了一大步。四是以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,以法制宣传进机关、进镇村、进社区、进学校、进企业、进单位、进农户为渠道,深入开展法制宣传教育活动。一是加强领导干部和职工的学法用法普法工作。坚持实行会前学法“十分钟”制度,党委中心组每季度至少集体组织学法1次,年内召开专题讲座交流讨论会至少2次。坚持学法与用法相结合,实现法律指导、决策与适用,提升依法治镇水平。二是重点突出“学校”这个窗口,以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年的法制宣传教育工作。为中小学校配齐了兼职法制副校长,保障了组织领导,通过开报告会、看法制教育影片、办法制教育板报、征文竞赛、组织演讲等丰富多彩,喜闻乐见,灵活有效的方法在广大学生群众中普及法律知识和树立群众的法制观念,收到了较好的成效。三是深入群众,进村入户,召集群众大会,以会代教,送法下乡,目前共下队开展法制教育23场次,印发《农村实用法律常识手册》2122份。特别是对“两委”干部和即将外出务农的农民工,有针对性的安排了相关法律法规知识的学习和培训,深受群众的好评。四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。组织学习《合同法》、《劳动法》等法律法规,不断提高企业干部职工的诚信守法、依法经营、依法管理的意识和能力,构建和谐劳务关系。

总之,我们在社会治安综合治理工作中进一步突出深化改革,推进创新体制,建立健全长效机制,狠抓矛盾纠纷集中排查调处活动的开展,全面落实各项综治措施,实现了全镇经济社会稳定快发展。但也存在着一定的差距,一是工作进展不平衡,个别村和单位对综治工作及创建“平安镇”的重要意义认识不深,责任心不强,工作措施不力,落实的不到位;二是由于镇财政困难,综治工作特别是“严打”整治及各项集中专项活动所需经费得不到保证。对于存在的问题,我们将在今后的工作中,以求真务实的作风,认真贯彻落实科学发展观,扎实推进“平安甜水”的创建工作,稳步开展“民主法治示范村”建设年及法制教育活动,为构建“和谐甜水、平安甜水、法治甜水”而再创佳绩。

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