工作重在到位读书心得感想(专业16篇)

时间:2023-11-30 10:48:37 作者:梦幻泡

读书心得是对所读书籍内容、思想、感悟等进行总结和概括的一种写作形式,它可以帮助我们更好地理解书中的思想和见解。不同作者的读书心得范文或许会带给你不同的思考和启发。

工作重在到位心得体会

高尔基曾说过,书是人类进步的阶梯,有了它,我们可以使知识共享,情感得到抒发。在琳琅满目的书海里寻找一本启迪思想的书籍,收获的喜悦将会影响我们的一生。的确,读一本好书,就像和在一个高尚的人谈话,它有时像是一汪清水,洗涤心灵的尘埃,有时又像是一声惊雷,震撼沉睡的灵魂。最近,我有幸拜读了忻城县委书记韦凤云同志向我推荐的由吴甘霖、邓小兰合著的《?工作重在到位》一书,受益匪浅,感受颇深。

当前遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象,既是损害单位业绩和团队战斗力最重要的因素之一,也是导致各种问题和事故发生的主要原因。最近发生的王家岭矿难就是因为工作不到位,施工安全措施不落实等问题导致的恶果,在工作面出现透水征兆后,没有按照规定及时撤人和采取有效应对措施;对隐患排查治理工作也不到位,特别是今年3月份以来xx年来频频发生的各类事故,都能看到有关人员工作不到位的影子。我们一直提倡的实事求是精神,以及工作负责的态度,在不少单位被忽视甚至抛弃,而急功近利、忽悠工作的行为,却被不少人奉为行为准则,这样,无论是对他们本人,还是对单位甚至对社会都会带来很大的消极影响。假如我们不向这种不良的心态与现象挑战,不仅对不起自己,也对不起单位,对不起这个时代与社会!

当前,忻城县的发展面临着“压力大、任务重”的严峻形势,特别是在党的建设和干部队伍建设方面,少数干部的思想观念、工作作风、工作执行力还有待进一步提高,自治区党委书记郭声琨更是对干部中存在的“骄、懒、空、虚、假、奢”现象进行公开批判。面对激烈的社会竞争,不进则退,慢进也是退。忻城县委十二届三次全会已经为忻城的发展确定了五大战略、十增工程、五大核心任务、五化进程、十大目标、争创“大石山区科学发展,跨越发展示范县”等的目标。要实现这一目标,唯有采取“非常办法、非常措施、非常力度、非常政策”,快发展、大发展才是唯一出路,唯有全县干部职工“工作到位、落实到位、执行力到位”,在岗一分钟,尽责60秒,付出“人之一我十之,人之十我百之”的艰辛和努力,忻城的发展目标才能达到。

我认为,要做到“工作到位”,需要从以下几方面努力:

一是要有责任心。读完这本书,使我对“责任”二字有了更深刻的认识。责任是一种态度,在不同的领域就有不同的理解。在家,我们有为人子女,为人父母的责任;在社会,我们有承担一个公民的责任,小到家庭,大到社会,我们都有不可推卸的责任,它对于我们的生活、工作、学习都有着不可估量的作用。对单位而言,它就是一种工作态度,是我们做好工作的前提,对工作没有责任感的人,要想把单位的工作做好是不可能的。不少单位领导最头疼的就是部分干部职工“出工不出力”,工作执行效果不理想,又无从处罚的状况。这就需要干部自身从内心深处有一种想把事情做好,而且一定要做好的责任心和决心。责任不是靠嘴巴承担的,它最终还是要用行动去实现,要想自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,那么就应该有强烈的责任感,而强烈的责任感源于我们平时生活中的点点滴滴,我们都要敢于为我们我一言一行负责。

二是不要找任何借口。在日常工作中,我们见到太多的是那种“这也不行”,“那也不可能”的人,我们经常听到的是,“我水平有限,我已经尽力了,这任务我实在无法完成”等等各种各样的借口。其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种“把信送给加西亚”的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。

三是做好每个细节。把细节做好,能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大,很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

孔子一日三省,终成圣人,如果我们也能做到一日三省,三问自身:早上想想自己今天该做些什么?上班后思考如何才能把工作做到位,并铆足劲头把计划付诸行动;下班后,在夜深人静时反思自己这一天所做的事情,有没有做不到位的地方和环节,有什么不足需要在今后加以改进?若能坚持如此,虽然做不成圣人,但你一定会一天比快乐、充实,你可以自豪地说:我对得起自己、对得起单位和社会了!

把工作做到位读书心得

《把工作做到位》是一本关于职场管理的书籍,作者是著名的管理学家、教育家张瑞敏。这本书主要讲述了如何在职场中做到卓越、如何提高工作效率、如何处理人际关系等方面。

在阅读这本书的过程中,我深刻地认识到了在职场中做到卓越的重要性。在现代社会,竞争激烈,只有不断提高自己的能力和素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。同时,我也意识到了处理好人际关系的重要性。在职场中,人际关系是非常重要的,只有与同事、领导、客户等建立良好的关系,才能更好地开展工作。

在书中,作者提出了“工匠精神”的概念,强调了对于每一项工作都要做到极致的态度。我认为,这种精神在职场中是非常重要的。只有把每一项工作都做到极致,才能获得更好的成果和回报。同时,书中也提到了如何提高工作效率的方法,例如制定合理的工作计划、合理分配时间和资源等。这些方法对于提高工作效率非常有帮助。

在书中,作者还提到了如何处理人际关系的方法。例如,要学会倾听、学会表达、学会合作等。这些方法对于处理人际关系非常有帮助,可以让我们更好地与同事、领导、客户等建立良好的关系。

总之,《把工作做到位》是一本非常值得阅读的书籍。它不仅可以帮助我们提高自己的能力和素质,还可以帮助我们更好地处理人际关系,提高工作效率。我相信,在未来的职场中,这些知识和经验将对我产生深远的影响。

工作重在到位心得体会范文

第一次拿到这本书的时候,我自己满眼不屑,心想,工作重在到位,谁不知道?肯定又是满书的夸夸虚谈。然则当我真正拿起这本书的时候,我发现,原来我想错了。现在,我真正喜欢上了这本书,也从中学到了不少职场中值得注意的细节。

书中细分了好几个单元,序言提出了遍布中国职场的“浮躁病”,很欣赏刘永存的那句独到而精确,甚至有些锋利的见解:昂贵的中国人力资源。认真地观察我国各个行业,你会发现,中国的人力资源,真的不是我们常说的“低廉的人力资源”,“工作不到位,打折扣”的现象让中国的人力资源价格大大提升,价值却大大下降。

己。责任心是工作到位的核心,工作的时候少一点先入为主,拿不准的事情一定要找相关方面的人来确定,决策前多做研究。还有一个现象,在灾难发生了之后,很多人都会说:“早知道会这样,我就······”,典型的事后诸葛亮。“早知道”,是啊,如果早知道,其他人也会阻止灾难的发生,不需要等你去做,等你“早知道”的时候,已经晚了。为何不防范于未然呢?今天的小问题,可能就是明天的大麻烦,应该做到,发现一个问题解决一个问题,绝不敷衍拖延,把工作到位落实到实处。

人的惰性总会有的,很多时候,人的惰性,会酿成意外,而有时候,这个意外更接近于灾难。工作到位最大的敌人是人的惰性。相信没有人希望自己的工作白费,人却不能时时刻刻避开自己的惰性。书中《意林》文章中的教官说的话,深深地印在了我的脑海里:即便是个庶民,你至少还领导着一个人—你自己。在现代生活中,我们最直接领导的,就是我们自己,最应该负的,是自己的责任。把工作中“自己为重”的心态改为“工作为重”,在工作中绝不推诿,把工作当做自己的分内事,真正做到“负责到底”。一般人在接受任务的时候总会说“我一定会努力的”,把自己的心态定于“一定努力”,其实,这相当于一个借口:我会努力,但不担保得力。现实中,我们总能体会到,光有努力还不够!工作中,要清楚自己的职位要求是什么,在清楚职位要求的基础上去提高自己的工作能力,从工作中的“要我到位”走向“我要到位”,多开发新路子,不畏艰难,挑战比别人更高的工作标准,做最称职的工作者,改掉“差不多”的心态,做到“零缺陷”。

我们都知道,往一个装满水的杯子中倒水的时候,水会溢出来,杯子空的时候,才能往里面倒新的水,因为装满水的水杯没有了容其他水的空间。人的虚荣心很强,当受到表扬或者觉得自己各方面都做得好的时候,总免不了或多或少的沾沾自喜。而实际上,无论一个人又多能干,都会有他的盲点和短板,有看不见的后脑勺。要想做得更好,有更大的超越,就要抛开“自大自满”,保持“时刻归零”的“空杯心态”我不否认,人会优秀的等级之分,可是,人却没有相对于自己的最优秀的时候。因为,人,无论在哪个位置,总还有发展空间。学无止尽,人的潜能没有人能够预测。工作到位的第一点:我们需要端正自己的态度,做能做的最好的工作!

想想,如果是老板是自己,自己希望别人如何做好自己这份工。上文说过,人无完人,人总会有自己的短板。在每一次的工作过程中,你总会发现,原来自己的只是还不足够,这时候,及时学习是必要的。这与书中的“刨根问底”有点像。书中说的是去彻彻底底地了解客户所需。并不是所有的人都会有机会接触到客户。而我们要做的,是了解完成甚至于完美工作的各个方面的信息,问人问书都可以。书中提到过一个:系统思维,以有机性达到最优化,我觉得很有用。很多人工作没有效率。事实上,他花在工作上的时间不会比一般人少,有时甚至很多很多,但是他的工作成果,却老是远远没有别人的好。这是为什么呢?这就关切到一个,没有把时间分配好,也没有把工过系统地处理好。马克思说过,联系无时不在。要注重工作中每一个环节的联系,最后像串珍珠珍珠一样把所有的环节连接起来,那样就会变成一条闪光夺目的珍珠。

邓小平说过,实践是检验真理的唯一标准。真正把理论付诸于实践,真正去行动才有价值,不然一切都是空想。其实书中说的要“马上”,不仅指的是工作,其实对生活中的任何一件事,又何尝不是这样呢?把活干到日日清,有计划有限制地安排自己的工作,在效率上提高,在效果上加强。

生活如船,人如桨,希望每只桨都处于最将状态,每只桨都有明确的工作方向!公司是一个团队,像一部汽车,而公司里的每个人是车上的某一个部件,只有所有的部件都处于最佳状态,车才会走得稳、走得快。让我们一起,工作到位!

很认真的读完了《工作重在到位》这本书,说实在的,我作为一位过了而立之年的母亲,工作之余,是很难得有时间静下心来去读一读书的,尤其是关于励志一类的书,但是这本书,却一下子就吸引了我,从开宗明义到结尾,一个个主题,一件件实例,无不让我感触良多。

我用一句话来总结我读完这本书的感触,那就是“做任何事都要用心去做”,用自己的恒心、细心、良心、爱心来工作,来做任何事。

我是一个不喜欢拖拉的人,手上的工作不做完就有心事,平时工作中,比如做案例这样非常格式化的行文里,经由领导和同事们审核过后指出的哪怕一点点细微的错漏,我都要从头到尾重新改过,重新签证完成后才上传并整理归档,我常常想是不是我太执拗了,要改改了?认为是自己这性格实在是太“一根筋”了,看完这本书,我豁然开朗,原来自己的习惯还是个很好的职业素养,人家都把这些上升到理论的高度了,于是我不再为此纠结,不再害怕自己的执拗会造成什么不好的影响。

是呀!用心做事,我感受最深的是在完成每件事后我总是满怀欣喜的打量着自己的作品,身心感受到无比的愉悦和满足,我享受这个过程,无论在工作和生活中,我都能时时的体会到这些,无论在单位还是在家,常站在门口回头再看一眼自己的家和自己的办公桌,带上门自己走出去,上街逛一逛,到山上走一圈,安静的怡然自得的享受这心醉的感觉。

书中的论点和事例,生动的反映出了成功需要的大量信息,如“认真、负责、积极、积累、细致、理想、追求。。。”等等饱含深意的词汇,结合自己的体会,我认为要把工作做好做到位,无论在什么样环境下,用心是最主要的,用自己的“爱心、恒心、良心、细心”来完成自己手上的事情。

工作重在到位心得体会

作为单位的职工,在日常工作中应该具有什么样的工作态度?运用什么样的工作方法?怎样看待工作结果?刚到所里的那会,因为是一名刚刚参加工作的新人,所以对未知的工作与前景相当迷茫,对自己该做什么该怎么做会不知所措,总是在反复的疑问。直到前段时间所里开展双拥双促活动号召我们看一本好书,我在所里借了一本《工作重在到位》,大略翻了几页发现正好能解决我的困惑,就一头扎进书里细细品读起来。

大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书,给老总添茶倒水是最基本的一项工作。很多人都认为,这是一件再简单不过的事情。可是卫哲在这件小事上动了心思。老总最爱喝什么,什么时间喝,杯子怎么放,他都有讲究。添茶几乎人人都会,可是添出学问添出讲究的人可不多。俗话说“一滴水可以见太阳”,这样一件小事情都做得这么好,其他事情自然更不必提了。于是,年轻的卫哲得到了上司的赏识,24岁就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。

这是《工作重在到位》书中的一个真实的案例。书中一个个生动的案例,鲜活的向我展示了工作到位的重要性,吸引着我一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。现在有很多身在职场的人,总是抱怨自己时运不济,每次评优评先都轮不到自己,把一切都归结为怀才不遇,没有慧眼识珠的伯乐。很少有人想到,我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的计划是不是万无一失了?如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书,就会少一分抱怨,多一份耕耘。努力付出了,工作到位了,自己的上升空间自然就大了,好的机会也会接踵而至。不是上天不眷顾你,只是你自己丢失了机会而已。

对待工作,也要象对待朋友一样,真诚,踏实,认真。而工作也会给人带来乐趣与回报。拥有一分正确、良好的工作态度,是每一个工作者应该具有的最基本的条件。在实际中,工作者往往会因为周围的环境,公司的薪金,个人的喜好等因素的影响,加上不同工作者不相同的学历、经历、性格,每个人对待工作的态度都不相同。我要说的是,要想把自己的工作做好,首先就要有一个端正的工作态度,放好自己的心态,不要认为工作是负担,是谋生手段那么简单,要把他当成责任与消遣,用心去工作,这样才能具有成为一个合格工作员工的基本条件。

有了端正、良好的工作态度,对于顺利实现工作计划与目标就需要有一个合理、科学的工作方法,而科学、对路的工作方法也是在实际工作中不断的学习、总结中,逐渐积累,领会的。如何能掌握更多先进、科学的工作方法呢?这就需要我们有敏锐的洞察力;忍辱负重的承受力;脚踏实地的执行力,在不断工作,学习中,善于不断总结自己和别人的优点和缺点,尽力吸取好的经验与方法,才能在自己的日后工作中,针对不同的工作计划与目标,制定合理、科学的工作方法。而工作过程,更是自己锻炼、成长的磨刀石,是个人在快速成长过程的载体与路径。

我们经常把一句话挂到嘴边:态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。

划,选择最优的方案方法。检验工作是否到位的标准,无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说:“伟大来自细节对细节的注意。”如何做一件事,我们需要多费些精力来仔细思考,把自己放到“归零”“清空”的状态,谦虚接受别人的批评和指正,不断充实和超越自己。只有一流的备战,才能得到一流的成果。

在工作时需要,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我工作到位的法宝,这无疑会将我的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯,拒绝浮躁,学会“深耕”,把“蜻蜓点水”的轻掠式做法,变成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要实际贯彻这些习惯,最为重要的是工作与生活方式的改变:首先是对自身要求的改变,其次是在团队配合方式的改变。

这些改变会直接影响到工作计划的制定,工作目标的实施与工作内容的实现。相关工作过程的好与坏更是直接关系到工作结果的落实,而工作结果的产生更是企业日常运营所必须的节点因素。也就是说,每个员工日常所做的每件工作,其工作结果都会直接或间接影响企业的正常运做。所以,对于每个企业员工,都要端正自己的工作态度,在工作与学习中,不断总结、完善、创新自己的工作方法,通过强有力的工作手段和行之有效的工作方法以期达到最好的工作把工作做到位。我觉得要多读像《工作重在到位》这样的好书,用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将自己的工作深耕到底,做到无可挑剔的“到位”状态;多读像《工作重在到位》这样的好书,不仅能从中学到工作的方法,更能悟到积极上进的人生态度;认真参透《工作重在到位》这本书的内涵,透彻理解工作重在到位的重要意义,其实就是拿到了一把打开事业成功之门的钥匙,这对于初入职场的我们至关重要。

工作重在到位心得体会

从学校毕业到参加工作已经一年了,在这一年里感受颇多。单位这次组织学习《工作重在到位》,这本书中最吸引我的地方是列举了大量的案例,来阐述工作到位与否所导致的不同结果,从这些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性。总结如下:

一、工作心态要到位

有什么样的命运,取决于想要什么样的命运;是什么样的人,取决于想做什么样的人。心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。在工作中,有些员工常常抱着一副事不关己,我行我素的态度,他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多的好处?殊不知,这样的心态和做法不仅使单位造成了经济损失,也在一点点的扼杀着自己的进取心和创造力。没有根基的空中楼阁,存在只是幻想;没有踏实工作的心态,成功永远只能是空想。每位员工不仅应该将心态摆正,而且还要摆到位,戒骄戒躁,脚踏实地的去工作。将每一次上级交给的任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一个提升自己的机会。要多关注工作本身,多关注在工作中能够学到的知识与经验。我来到罗姆半导体近一年的时间了,我的工作心态也发生着很大的改变。从开始的只是为了毕业随便找个工作,到现在真正想要为了这份工作而好好努力的转变。实际上,无论什么工作,如果能秉持一个良好的心态,真正积极的重视它,它都一定会带给我们真正想要的一切——幸福,快乐,成功与荣耀。

二、工作习惯要到位在办公室的墙上一直贴着这样一句话“行动改变习惯,习惯改变性格,性格改变人生”我觉得这句话说得一点也不夸张,良好地工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助我们工作的顺利进行。在过程面前,我们可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。可在结果面前却只有一个:完成,没有完成。所以,如果我们在平日的工作里养成好的习惯,即便过程不顺利,结果还是能达到我们预期的目的。习惯是个人思想与行为的真正领导者,人在工作中的许多行为常常是习惯使然,而非刻意。一名优秀的员工,无须高智商或者高情商,只需在实践中不断地培养和运用良好地工作习惯,就能将自己的潜能最大限度的发展出来。对于罗姆半导体来说,如果我们的员工能够在生产时养成良好的操作习惯;在点检时,养成认真负责的习惯;相信产品不良的发生就会递减很多,公司的经济效益和对客户的信誉也会有更大的提高。这样,每个人多付出一点点,对于整个公司而言,那必将是一大股向前腾飞的力量。习惯可以让人大有作为,同时习惯也可以让人碌碌无为。让我们先养成成功的习惯,然后习惯必定会造就我们成功。

那就必须认真负责的去对待。作为生产系统开发部的一名新员工,我对执行到位的必要性体会更深。针对每一次制造部的改善设计,从最初的调查研讨到设计改造,再到最后的评价与报告做成;如果其中任何一个环节执行不到位,那么导致的结果可能是前功尽弃,还可能会给公司带来一定的损失。执行要到位,就必须不放过任何细节,不让失误有任何可乘的机会。所以,我们在执行的过程中一定要小心谨慎、考虑周全,并且要讲究方法,懂得随机应变,不仅要用手执行,更要用脑执行。

四、团队合作要到位

在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的。然而,我们却能通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的长处,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够实现个人与团队的共同成功。

正是团队精神让我们学会了包容、谅解;学会了在危险的时刻首先顾忌他人;学会了团结、学会了忍让。

正像书中所说那样“到位不到位,相差一百倍”,只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体水平,为公司带来更多的利益和效益。把工作做到位,是我们每一位员工义不容辞的责任。

把工作做到位读书心得

阅读《干就对了》这本书,我深感它犹如一把照亮我工作之路的明灯。书中的理念不仅让我对工作有了新的认识,更让我在实践中有了新的策略和信心。

这本书的核心理念是“工作做到位”,而要做到这一点,关键在于转变思想,从被动变为主动,从“要我做”变为“我要做”。同时,书中也强调了持续学习和不断提升自己的重要性,让我深刻认识到只有不断学习,才能不断进步。

我深受启发的一章是“按下暂停键,为自己的成功配速”。在这一部分中,作者提倡在遇到瓶颈时,暂停下来,反思自己的方法和目标,调整策略,从而更好地推动自己的成功。这对我来说是一个非常有效的策略,帮助我在面对困难时保持冷静,找到新的解决方案。

书中的“实践智慧”部分,提供了很多实用的建议和策略,如“将问题转化为机会”、“把平凡的工作做出彩”等。这些建议让我明白,工作中,我们不仅要发现问题,更要学会将问题转化为提升自己的机会,把平凡的工作做出彩。

阅读这本书,我不仅对工作有了新的理解,更在实践中不断尝试和运用书中的理念。我发现,只有将工作做到位,才能在职场中获得成功。而要做到这一点,关键在于转变思想,不断学习,勇于面对并解决问题。

总的来说,《干就对了》这本书为我提供了实践的智慧和方向。我深信,只要我们用心去实践,将工作做到位,我们就能在职场中取得成功。

《工作重在到位》读书笔记

到位,即达到预定的位置。这是实现目标、完成使命的重要保证。《工作重在到位》这本书用一个个生动形象的例子和发生在我们身边的故事向我们娓娓讲述这个道理,读后受益匪浅。

到位不到位,相差一百倍。我们工作中需要处理的事情林林总总,但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意,有的事情明明做过了,却没有取得预期的效果;有的工作自己努力了,却没有获得圆满的结局。事后进行反思,凡是没有达到预期目的的工作,或多或少都存在不到位的问题。有时候工作不到位会产生“蝴蝶效应”,仅仅因为一个小小的疏漏,产生的结果却与目标大相径庭。很多人感觉自己与别人同等学历、同等智商,而且也在努力工作,而别人能脱颖而出,自己却业绩平平,其实成功者与平庸者也许就差一步,成功者追求的不仅是完成任务,而且是把工作做到位。平庸者往往只重视自己工作范围内的内容,唯恐“越界”,唯恐“引火烧身”,多一事不如少一事。如此缺乏激情与创新的工作,让自己的工作能力日益下降,职场生涯越走越窄,最终导致离职的下场。一个是工作积极连升三级,一个是原地踏步甚或丢掉饭碗,这中间相差的何止几倍几十倍!

大处着眼,小处着手。要想把工作做好,首先要认清需要达到的目标,从大处着眼,从宏观上把握,这是把工作做到位的前提。如果做不到这一点,工作就是无的放矢,付出再大的努力也是徒劳。认清了目标要求,下一步就是从小处着手,脚踏实地地抓好细节。每项工作都是由很多琐碎的小事组合而成的,只有把每件小事都做到最好,才会把“最好”保留到最后。相反,如果在每件小事情上都疏忽哪怕一点点,最后得到的结果就会和目标越拉越远。所以,做任何一件事情,哪怕是极细微的事情,都要给自己设定一个超过普通标准的“标准”,要以更高的目标要求自己。这样,不仅可以使我们工作能够做到位,同样也可以帮助我们实现自己的人生目标。

为单位的发展着想。简单地说,就是希望员工能具备主人翁的心态,把企业当成自己的产业去关心。这种心态的培养,一方面调整完善利益分配机制、激励机制,打造以人为本的单位文化,增强员工的归属感;另一方面,需要员工强化责任意识、集体意识,自觉发挥主体作用。国外有些企业,他们的员工能够与企业生死与共,有些员工甚至跟随老板一辈子,无论企业兴衰与否,能够做到这一点靠的就是这两个方面的结合。

行动上的一小步,思想上的一大步。工作不到位、不完美,归根结底是工作习惯以及生活上的惰性,形成了“打折扣”的坏毛病。古人云:一屋不扫何以扫天下。一个平日里做事情拖拖拉拉的人,一个考虑问题马马虎虎的人,很难充分发挥自己的主观能动性,认真细致地完成领导交予的工作。所以,改进自己的工作习惯,关键是要从思想上改变惰性,不只是在办公室里要改变惰性,而且要延伸到生活的方方面面。

《工作重在到位》读书笔记

龙年春节后的第一个工作日,董总在分公司新年特别晨会上以《工作重在到位》为题为我们做了精彩的演讲。

120分钟的报告内容,立意高远,发人深思!

“行百里者半九十,最后步骤不到位,前面就是白执行。”“执行不到位,等于没执行”“在工作上,100—1=0!”、“工作不到位,煮熟的鸭子都会飞。”“行动差一寸,效果差一丈”。董总列举了一个个生动的案例,鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例,让人有一种身临其境、事在身边的紧迫感。

出路在于工作到位。

“在别人应付时,以最负责的态度去工作;在别人浅尝辄止时,将工作做深做透;在别人敷衍形式“做了”时,把“做好”才叫“做了”;在别人“差不多”就够时,总是精益求精,并取得最佳效果;在别人让领导满意难以做到时,要好到出乎上级意料? ”

没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤的劳动去赚取;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以多看多想去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有正确的工作思路,没有工作重在到位的深刻认识才是最可怕的,才会让人误入歧途,枉费了聪明才智,耽误了青春年华!

常言道:“求上得中,求中得下,求下得下下。”没有一种追求卓越的积极进取的态度,又怎能取得事业的提升和飞跃?得过且过,降低标准是工作最大的敌人,是事业发展最大的绊脚石!

这是一次荡涤心灵、触动人心的报告:

工作重在到位不是一句口号,而是一种实实在在的工作态度和

工作方法。董总在报告中详细指导了将工作做到位的操作方法——确保工作到位的5大心态、确保工作到位的4大思维等,具有很强的实用性。只要用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将工作深耕到底,做到无可挑剔的“到位”状态。

《工作重在到位》的内涵,让我透彻理解了工作重在到位的重要意义,正如一把打开事业成功之门的钥匙,让有追求的人走上职业飞速发展的快车道!

工作重在到位读书笔记作文

工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。对于公务员来说,要牢固树立工作是为自己做的理念,从现在开始,从本职岗位开始,积极投身到本职工作中去,努力推动各项工作落实到位。

工作到位要提高工作标准。标准不同,结果完全不一样。要做到“标准往上比,待遇往下比”,接受任务不走样,紧咬目标不松劲,求真务实不“忽悠”,尤其是对于一些重大事情、重要工作,更是要确定最佳工作标准,不仅满足要求,更要超乎期望。

工作到位要着力做到“日清日毕”。要养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,努力做到“日清日毕”,形成做事的良性循环。(市委办马宗强)。

把工作做到位读书心得

以下是一篇关于《把工作做到位》的读书心得。这本书的作者是通过自身多年的工作经验,结合管理学知识,写成此书。本书的主要内容是讲述如何将工作做到位,如何有效地完成工作,以及如何提高工作效率。

首先,作者在书中提出了一些值得思考的问题,如“什么是有效的工作?”和“如何有效地工作?”通过对这些问题的思考,我们可以更好地理解这本书的主旨。作者认为,有效的工作不仅是指速度快,而且是指质量高,符合标准和要求。作者还提出了一些有效的工具和方法,如制定计划、合理分配时间和资源、采用科学的方法和技术等,来帮助我们实现高效的工作。

其次,作者在书中还强调了团队合作的重要性。他认为,在现代社会,团队合作已经成为不可或缺的一部分。作者提出了一些有效的团队合作技巧,如建立信任、沟通、协作等,来帮助我们更好地实现团队合作。

最后,作者在书中还提出了一些关于自我管理和领导力的思考。他认为,自我管理和领导力是相辅相成的,只有做好自我管理,才能做好领导工作。作者提出了一些有效的自我管理技巧,如设定目标、自我评估、学习成长等,来帮助我们更好地实现自我管理和领导力。

总之,《把工作做到位》是一本非常有价值的书,它不仅提供了有效的工具和方法,还帮助我们更好地理解团队合作和自我管理的重要性。通过阅读这本书,我们可以更好地实现高效的工作,提高工作效率,实现自我成长和职业发展。

把工作做到位读书心得

把工作做到位是一种最基本的责任,我们要具备最基本的职业道德,尽心尽职地做好工作。现在经常提倡“有为才有位”,每项工作都落实到位,取得了上好的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。也只有工作到位了,个人目标和工作目标才能形成互惠互利的双赢关系。因此,工作到位重在思想到位,端正态度勇于负责,以积极的态度去对待,拿出自己全部的热忱和满腔的激情来做好本职工作,所谓思想决定行为,习惯养成性格,性格决定成败,我们只有努力克服工作中惰性,克服工作“浮躁病”,高标准、严要求,不推诿,讲细节,才能真正把工作做到位。

细节决定成败,对于敬业者来说“凡事无小事,简单不等于容易”学会做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好决定了我们能否成功。学习了《把工作做在到位》一书,自己最大的感受,就是做工作必须牢记“专注”、“细心”两件事。机遇总是留给有准备的人,那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人,即便自身条件再优,机遇再好,也不可能取得成功。唯有专注加细心,全身心地扑在工作上,才有可能尽职到位,才有可能成就一番事业。用心做事工作才有动力,有激情,才能创造性的去开拓新思维、新方法。细心做事才能少犯错,不犯错,避免失误,尽可能地减少损失。因此做事专注和细心是工作落实到位,目标实现的基础。

工作落实到位既是一种目标,又是一种作风;既是一种能力,更是一种责任。首先改“要我到位”为“我要到位”。工作中不要做那种让人拨一下动一下的“珠算子”,要自觉加强工作的主动性和开拓性。以最认真的态度去做事,不满足于敷衍了事的“做了”,要追求更高层次的“做到位了”,把自己的本职工作真正落实到位。其次改“自己为重”为“工作为重”。把工作的需要摆在第一位,自觉增强工作的责任意识和危机意识,认真完成领导交办的各项工作任务。第三改“一定努力”为“一定得力”。其实,工作多了更要讲究工作的方式方法,更要统筹兼顾,加强沟通和协作,安排好计划和步骤,从而不折不扣地完成各项工作任务。

其实,把工作做对做到位并不难,只需要我们端正工作态度,比别人多做一点,多想一点,多一些工作的热爱,多些责任和主动,就可以把工作做对做到位。在每版数据换装、每项专项整治工作布置,是否做到了由专人检查落实,对不规范的地方是否及时有效的加以整改,一切工作能否做到井然有序,杜绝一切空虚的口头谈论。

作为从事车载设备维修的管理者,更应该牢固树立“职务就是一种责任,是一副担子”的责任意识,有责要有为,有为才有位。常掂量自己肩负的责任之重,增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,兢兢业业,在其位谋其政,履其职尽其责。强化忧患意识。常备一颗忧患的坚果,看到安全生产、质量管理上的困难和风险,把忧患意识贯穿到日常工作安排、落实当中,常怀忧患之思,常怀自警之心。把忧患意识落实到实际工作当中,不断增强安全生产管理工作的系统性、预见性和创造性,把可能遇到的困难估计得充分一些,把应对困难的措施考虑得周全一些,牢牢把握工作的主动权,只有精心不将就,细致不粗放,严谨不疏漏,实干不空谈,才能把工作做到位。

工作重在到位读书笔记作文

读罢《工作重在到位》一书,个人最大的感受,就是做工作必须牢记用心两字。

机遇总是留给有准备的人。那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人,即便自身条件再优,机遇再好,也不可能取得成功。唯有用心,唯有全身心地扑在工作上,才有可能尽职到位,才有可能成就一番事业。

每一个公职人员,都应该把心用在做好自身的本职工作上,把心用在立足本职服务发展上。换句话说,每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局,认真思考本职工作如何服务大局;又要踏踏实实完成每一项工作任务,追求每一项工作任务的完美。

用心很累,也很美。自己有这样的体会,一些重要的工作任务摆在面前,神经紧张,如履薄冰;一旦任务圆满完成,看到自身的努力有了好的结果,则身心会感到无比愉悦。特别是那些直接服务群众的公职人员,我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯,那样的心境一定如无云碧空,美不胜收。

把工作做到位读书心得

我最近阅读了《把工作做到位》这本书,作者对工作的热情和他在工作中的经验给我留下了深刻的印象。这本书的主题是如何在工作中获得成功,通过一些细致的分析和讨论,作者向我们展示了一个有效的做事方法。

本书的观点是“工作没有做到位,一切都是零”。作者通过引用英特尔公司的例子,告诉我们如果员工没有按照要求完成任务,那么整个团队都将受到影响。这个观点使我意识到了工作的重要性,我必须时刻确保我的工作质量,这样我才能为公司做出更大的贡献。

作者提出了一些实用的建议,如设定目标、制定计划、合理分配时间和资源等。这些建议都很有用,我将在自己的工作中尝试应用。同时,作者也提醒我们,要学会在工作中不断学习,提升自己的能力。这对我来说是一个重要的启示,我意识到只有不断学习,才能不断进步。

在阅读过程中,我对书中提到的“到位”这个词产生了共鸣。我认为“到位”不仅仅是完成任务,更是要把任务做到最好。这需要我们具备高度的责任感和敬业精神,对我们的工作负责,对自己的人生负责。

总体来说,这本书对我来说是一次思想的洗礼,让我对工作有了更深的理解。我相信只要我把工作做到位,那么我的人生将会更加精彩。我期待在未来的工作中,能够应用书中所学,不断提高自己的能力,为公司创造更大的价值。

工作重在到位读书笔记作文

工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。对于公务员来说,要牢固树立工作是为自己做的理念,从现在开始,从本职岗位开始,积极投身到本职工作中去,努力推动各项工作落实到位。

工作到位要提高工作标准。标准不同,结果完全不一样。要做到“标准往上比,待遇往下比”,接受任务不走样,紧咬目标不松劲,求真务实不“忽悠”,尤其是对于一些重大事情、重要工作,更是要确定最佳工作标准,不仅满足要求,更要超乎期望。

工作到位要着力做到“日清日毕”。要养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,努力做到“日清日毕”,形成做事的良性循环。(市委办马宗强)。

这是一本十分难得的好书,读后感想很多,总觉得它正在给我指点迷津,解除困惑,逐渐改变思维方式、行为习惯。

不抓落实,工作不到位,再好的政策、计划、制度都是空的。加快东阳发展,就要真抓、真落实,与形式主义决裂,将“落实到位”贯穿全过程,有效推动工作。

思想决定行为,习惯决定成败。营造抓落实的氛围,培养抓落实的习惯,决非一人之力或一时之功可为,需要各部门单位、社会各界共同配合和长期努力。干部要率先示范,共同营造抓落实的良好氛围。

一个人如何工作,以什么样的态度去工作,最终都取决于他的思想。读完《工作重在到位》,最强烈的收获就是对于“工作为何重在到位”有了新的认识。

人人到位,才能带动整体实力的提升。个人的一点点不到位,带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。东阳整体实力的提升,与我们每个人都休戚相关,只有人人认识到位、工作到位,才能形成整体合力,实现东阳经济的再次腾飞。

工作到位是一种最基本的责任。我们要具备最基本的职业道德,尽心尽职地做好工作,坚持良好的职业操守。

工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。现在经常提倡“有为才有位”,每项工作都落实到位,取得了上佳的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。工作到位了,个人目标和工作目标就形成了互惠互利的双赢关系。(市委政法委包周平)。

工作重在到位心得体会

《工作重在到位》一书细细读来,让自己为之振奋,使自己对当前的工作有了更加全面的认识。正如书中所说,工作不到位,工作不认真,不仅对不起自己,对不起单位,更对不起这个社会!《工作重在到位》一书告诫我,应当从自身做起,从每件小事做起,只有自己的工作做到位才能把统计工作做到位。

伟人曾经说过,世界上最怕的就是“认真”二字。既定目标能否真正实现,往往取决于你能不能认真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》时,就联想到了电视剧《士兵突击》中的许三多也是“一根筋”。当班长开玩笑地命令他修一条路时,许三多欣喜若狂,一个人铲路面、铺石子,还在路面上拼图案,还想要在路边栽花。

至于修这条路本身,在事实上看来除了增加暴露哨所的危险之外毫无意义。但许三多并不在乎这点,他觉得只要是完成班长交付的任务,那就是一件神圣而光荣的事情。可能我们觉得许三多楞头楞脑一点也不灵活,但我们不得不承认他身上的那股“楞”劲,尽善尽美的去做好班长交给他的任务,同时这也是做为一个军人的天职。同事朗艳强便是个典型的例子,做为一个执行过特殊任务的武警战士来做统计工作,他把他军人的素质带到统计工作中,认真、严谨便是我从他身上看到最多的,也是我将要去不断学习的。

统计工作枯燥乏味、我们做为统计人在工作中更加应该细心、认真、踏踏实实的做好自己的本职工作,才能为统计工作做出更大的贡献。

工作重在到位读书笔记作文

只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体形象,改善我们的发展环境,实现奋力追赶的目标。工作到位与不到位,有时候就相差那么一点,但造成的后果,却往往是差一点,差很多。

工作做到位,要有专注的做事态度。做事情专注很重要,不专注就会事事浮于表面,不能深入去研究、去解决,最终的结果只能是做不到位,也做不好事情。

工作做到位,要有做到极致的精神。我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民,把各项服务保障工作做到位,做到极致。这样,我们的发展环境就自然而然会变好,经济社会就会得到更好更快的发展。

工作做到位,要有注重细节的品质。作为组织部门,我们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作,尤其要注意把细节问题做到位,不能留下后遗症。部里提出的无差错工作的要求,也正是要求我们要注重细节,不能在细节问题上出差错。

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