个人简历的工作经历(精选17篇)

时间:2023-11-20 05:17:55 作者:文轩 个人简历的工作经历(精选17篇)

个人简历需要经过多次修改和完善,才能更好地呈现个人的优势与潜力。看看以下精选的个人简历范文,或许能够帮助你更好地了解写好个人简历的要领。

工作经历范文个人简历工作经历范文

担任职位:会计,会计主管。

离职原因:xx。

工作职责和业绩:

主要负责:1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制。

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。

4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

个人简历工作经历精彩

首先,在简历的工作经历中,有必要对工作材料和结果进行说明,但是工作材料只需要介绍主要的工作职责而不需要说什么,一般只需要列出三到四项即可。没有必要说所有的结果,只列出主要的结果,只介绍名字。也就是说,只需要列出几项主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中获得的技能和经验。至于技能,只能反映他们的名字。经验是我们用来表达自我的重要东西。此时,您必须利用这个性能机会。之前你应该关注反映了工作方法,工作计划,和一般工作中需要考虑的因素,包括人员和材料,因此,你可以充分展示你的个人天赋,因为一个人的计划,一步一步的行动,一个大脑和一个聪明的头脑是企业最喜欢的类型。

徐某,男,汉族,1962年7月生,三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。他于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任,1997年9月任教学主任,2002年10月任教学副校长。

2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

自担任学校德育工作以来,为做好学校师生思想教育工作,使学校教育教学工作有序进行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

他多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

张-,男,41岁,小学高级教师,本科学历。

1998年8月至2004年9月,任教育局长(1999年8月批复)、德育与法制处处长。

经考核、选拔、公开聘任,于2004年8月任实验小学教学副校长(2005年3月批复)。

个人简历工作经历

求职意向。

希望职位:模具工程师技术研发经理/主管项目管理。

工作类型:全职。

目前月薪:13000元(人民币)。

其它要求:希望能找到一个重视人才型的企业,提供优越的工作和生活环境。共创美好明天,其他待遇面议。

期望月薪:面议。

自我评价。

主要设计精密的塑料模具。服务过的企业有:飞科电器光科剃须刀瑞立集团长江汽车配件正泰电器泰力电器明冠科德汽配硕大辉波蕾等。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能找到一份更能让我发挥所学以及个人才能的工作,并会充分发挥自己的一切来回报公司对我的信任!

浙江瑞安金尊模具有限公司。

2013年02月—2018年01月[4年11个月]。

私营企业|工程/制造/机械职位:模具工程师。

工作描述:2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具设计组长,项目经理。

精通常用模具钢材和塑料材料的特性。

主要职责:负责整套产品的模具设计,与其他加工部门探讨模具设计和生产的可行性,对异样产品/模具进行技术更改。负责检查其他模具设计人员的模具设计可行性,审核其他模具设计人员设计的模具并提出需要修改的方案。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估,产品报价。在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务,下发模具加工图纸,跟踪模具加工进度。协助其他加工部门处理模具异常,模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案,模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定,必要时服从公司的短期出差,有c驾照。

主要的产品有:汽车玻璃升降器,空调开关总成,汽车门锁,雨刮,电器等等。

浙江金特模具有限公司。

2008年02月—2012年10月[4年8个月]。

私营企业|电子/通讯/电器职位:模具工程师。

工作描述:2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具设计师,项目经理2009年由公司指派前往“深圳盈佳电子科技有限公司”学习半年。

主要职责:负责整套产品的模具设计,出模具三维及二维加工图(拆电极,脉冲图,二维线割图,车床,配件图以及外协加工图)。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估,产品报价。在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务,下发模具加工图纸。协助其他加工部门处理模具异常,模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案,模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定。

2009年荣获公司最大付出奖。2010年荣获公司最大贡献奖。

2010年本人自主创新亲自开发设计的一套“低压电器双色模具”正在申请国家专利(已得到温州模具协会的审批及支持)。

同年该模具也在申请永嘉县高新技术项目。

主要产品:家用开关电器,雨刮,正泰电器,人民电器,按摩椅,医疗产品。

温州恒田模具发展有限公司。

2001年03月—2007年12月[6年9个月]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位:模具工程师。

工作描述:2001年至2004年在江南模具厂从事模具钳工工作。

2005年02月至2007年底在温州"恒田模具发展有限公司"模具设计。06年任设计组组长(江南模具厂是恒田模具的前身)。

主要职责:模具设计,部门经理指派的模具任务,出三维及二维模具加工图纸(拆电极,脉冲图,二维线割图,车床,配件图以及外协加工图)。审核其他模具设计人员的图纸,探讨模具加工的合理性及加工费用的合理性。跟踪模具加工进度,检测配件加工精度。解决加工时出现的异常问题。对客户要求修改的老模具进行合理的整改,提供整改意见和建议。

主要产品:汽车内饰件,摩配,接插件。吹风机,剃须刀,鼻毛机等等。

教育培训。

九江学院(1998年09月-2000年07月)。

学历教育|机械设计与制造|中专。

相关描述:

1998年至2000年就读于至江西省“九江学院”。

温州党校(2003年02月-2004年05月)。

技能培训|模具设计培训|中技。

相关描述:

温州党校郑州理工分校(2010年03月-2012年07月)。

技能培训|模具设计与制造|大专。

相关描述:

2010年至2012年在“温州党校”读夜校,模具设计与制造大专班。

相关技能。

模具制造|精通|48个月模具制造|精通|50个月模具设计|精通|178个月。

证书荣誉。

荣获该企业最大贡献奖|2009年12月|2009年荣获公司最大付出奖2010年荣获公司最大贡献奖,优秀员工奖。

个人简历工作经历

张_,男,现年41岁,小学高级教师,大学本科学历。

19_年8月至20_年9月冯家府小学任教导主任(19_年8月正式批复)、德育法制主任。

经过考试、选拔、公开招录,20_年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20_年3月正式批复)。

在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,用心实施新课标,论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

个人简历工作经历写作重点个人简历工作经历

第三,你之前的工作的职位。尽量选择与你应聘职位相符合的工作,你在这个工作中学到了什么,得到了什么都可以精简的写出来。

第四,业绩。这是最重要的一部分,尽量用数字来表示你得到业绩,如:一个月销售额为5000件,盈利10000元。

工作经历少个人简历

hr挑个人简历时爱看相关工作经验,工作经历少的人自然容易吃亏。

不要紧,我告诉你一种扬长避短的简历写作方法,即使工作经历再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的领导能力”

“优秀的组织协调能力”

“积极进取、乐观向上、善于创新"

有的人给自己的各种能力打分,还制成五光十色的图表;

有的人把职责描述写得知无不言言无不尽,大小事务面面俱到;

有的人无限放大自己的工作职责,把操作写成管理,把小职员的职责写得像领导;

我可以不客气地说,这些做法都是“此地无银三百两”,徒劳无功兼弄巧反拙。寥寥数语的自我评价和五光十色的图表,没有事实支撑,空洞无物;写得啰啰嗦嗦的`职责描述,毫无重点,看着都浪费时间;夸张几倍的工作职责,是缺乏判断力和虚伪浮躁的证明;只炫耀老东家、活动主办方的辉煌史,自己的工作实绩却无处落笔,说明他只是个打杂的。

既然上面的方法都行不通,工作经历少的人怎样写简历呢?

我这就告诉你,用”能力导向简历“。这种简历在西方国家沿用已久,他们叫“functional cv"

“能力导向简历”的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上。让hr一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了求职者没什么工作经历可写的尴尬。

工作经历少的人怎样写简历?

“能力导向简历”的写作方法

一、搜索目标职位的职责描述和能力素质模型;

二、对应目标职位的招聘要求和考核标准,为自己做一份swot分析;

三、在s优势中找到与目标职位能力要求的交汇点;

四、把交汇点一一列出来,分别填上事实说明;

五、把收集好的信息进行整理和提炼,写成简历。

我用linda的简历做一次案例分析。linda是我创办的”简历精修小组”的一个学员。她的原始简历是这个样子的。

从简历中看到,linda只做过一份实习,为期约3个月。作为德语系毕业生的她希望进入德资企业做人事工作。用一般人的眼光来看,一个不是顶尖名校毕业、没去过大型外企实习、实习经历单一的人想进入著名的德资企业简直难于登天。

但,她做到了!

她在为期5周的简历精修培训中,完成了3份任务单,修改了3次简历。所谓“任务单”,是我把“能力导向简历“的要素分解成若干步骤再结合相关的职场技能,用问卷的形式发给学员填写。学员需要按要求收集信息、编辑资料再完成答卷。在做任务单的过程中,学员对自己的求职意向、目标职位和自身能力素质越来越了解,然后着手修改简历。linda在第二次修改简历的时候,她的写作思路开始明朗。这是当时我给她的留言。

linda的简历经过第三次修改之后,变成这个样子。

工作经历少的人怎样写简历?

在linda的修改版个人简历中,可以直截了当地看到她的工作能力(包括technical skills - 计算机、语言、文案编辑、宣传设计;people skills - 客户服务、沟通协作、领导协调),以及相关证明(证书、奖项、实践经历)。她把一份平凡的简历变成一篇重点突出理据充足的议论文。把一份只有3个月实习经历的普通学生简历,变成一份职业感十足、工作能力一目了然的”能力导向简历“。

她收获到的不仅是一份出彩的简历,还有一箭双雕,来自两个外资企业的实习生offer,其中一个offer来自鼎鼎有名的德国大众!

linda在大众经历了一次难度不小的面试。面试官有四个,两个hr,一个用人部门主管和同部门的职员。提问的语言有德语、英语、国语三种,涉及个人信息、职场技能、个人性格等问题。最后,四个面试官互相示意一下,就和linda谈待遇和工作内容,问她愿不愿意来大众。

大众的一对四面试压力真不小,考验求职者的语言能力和应变力。linda说,如果光靠背面经,这样的面试是应付不过来的。因为面经是一成不变的答案,而面试需要灵活应对。这种灵活不是一种巧舌如簧般的巧言善辩,是一种对目标职位、自身实力、就业市场的认知和见解。我们在简历精修组做的事情就是调查市场和剖析自己,使她底气十足,在面试中镇静自若对答如流。无独有偶,南开大学的张力也有同样的感受。我和他一起花了一个月完成了简历修改,他对自己的更了解更有信心。在参加中国人寿小组面试时,他读大三,同组的竞争者中有研究生,但他胜出了。

所以,我的“简历精修”理念是——简历面试两手抓,构思简历的同时要为面试做准备,简历写得好,面试的胜算更高。

一、刚开始找工作的学生,如linda的例子;

二、想转行的人,如从零售业跳到物流业;

三、想从基层岗位跳槽到管理岗位的人,如身为销售代表想其他公司应聘销售主管。

四、有一段时间没工作的人,如在家把小孩带大之后,想重出江湖的妈妈。

上述四种人士有一个共同点——缺乏相关行业经验。如果用传统方法写简历,他们的简历往往被hr当成废纸。“能力导向简历”是一种扬长避短的简历写作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经历的不足,让hr一眼就可以看出你的优点和胜任力。在总结自身技能和素质时,应该把重点放在“通用技能”上,因为“通用技能”在各行各业有广泛的适用性。

个人简历描述工作经历

不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的东西。

如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

首先,在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的`机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。

个人简历工作经历写作技巧

雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!

宣传你的提升过程。

如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!

改组了整个服务部门,提高了工作效率。

个人简历工作经历

19_年7月—19_年12月:任教于首都师范大学英语系,任助教、讲师,1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书,荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。

19_年1月—19_年8月:任教于北京语言文化大学外语学院英语系,任副教授、教研室主任,担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程,出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。

19_年9月—20_年3月:任教于北京语言文化大学外语学院英语系,副教授,先后任教研室主任和系主任,担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。

20_年4月——:担任外国语学院副院长,分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。2005年被评为教授。

个人简历工作经历

制作简历中的工作描述是个人求职者制作简历过程中非常关键的一步。以下是小编整理的一些个人简历工作经历,有兴趣的亲可以来阅读一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录,知晓钥匙的当前状态。

2、减少经纪人询问钥匙的所在门店,以及减少钥匙的丢失,及时管理钥匙的责任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、通过钥匙的借还数据,分析热门房源,以供更好的推荐。

2、xx项目,负责xx规则制度流程产品优化,提高签陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、负责硬件原理的评审,把关,新项目规划及工作安排分配。

2、促进整体项目推动进度,多方面测试验证与跟踪,合理规划整体项目时间。

3、制定项目设计时间,测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步,为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持。

2、监测设备的运转,并进行必要的调校,分析信息来决定硬件设备的更新。

3、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理,分析用户的需求适当推荐硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的'急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。

2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

**地产集团广州**物业发展有限公司

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事助理

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满

个人简历工作经历精彩

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:文员/秘书、

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州。

公司名称:广州市汇萃经济信息咨询有限公司起止年月:20xx-12~20xx-04。

担任职务:秘书。

工作描述:

1、处理每日往来英文邮件与信件,协助总经理撰写合同及各种文书;

2、各种加拿大移民文件的填写及客户文件的归档;

3、安排总经理行程,通过电话与邮件预定约会时间;

4、陪同总经理参加会议,并做好会议记录;

5、负责发布招聘信息,进行员工面试,负责发放员工工资,做好相关报表;

6、其他琐碎事务。

个人简历工作经历

1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。

组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。

1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作,处理文字信息1000多万个印刷符,开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作,组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

个人简历工作经历

院校:__大学。

电脑:熟练。

主修:幼师。

英语:无。

求职意向intentionofjob。

工作职位:公司文职佛山顺德区。

求职状态:在职,会考虑好机会。

发展方向:采购跟单。

销售跟单。

培训教育descriptionofjob。

1998年9月--2001年7月广东省连州市星子镇第二中学就读初中。

2001年9月--2004年7月广东省连南中专就读中专(幼师专业)。

技能特长specialskill。

语言能力较强,能熟练的操作电脑,能吃苦。工作能力强。

打字速度80字/分钟。

2017年03月-2018年12月(1年9个月)。

佛山市快涂美机械有限公司/采购员。

工作内容:根据需要采购公司所需物料,与供应商对帐,申请货款,异常物料跟进。

离职原因:公司搬厂路程太远。

2015年05月-2017年01月(1年8个月)。

索奥斯玻璃机械/采购员。

工作内容:工作内容:岗位职责。

1、负责采购订单的编制、下达、暂缓及供应商回传确认等相关订单管理工作;

2、根据生产计划编制、跟进实施采购计划,完成采购供应任务;

3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

4、负责控制供应商来料质量,及来料异常的跟进处理;

5、负责按时对账;

6、完成上级安排的其他工作;

离职原因:编辑删除。

添加保存。

2010年05月-2015年02月(4年9个月)。

恒益达医疗器械/采购员。

工作内容:岗位职责。

1、负责采购订单的编制、下达、暂缓及供应商回传确认等相关订单管理工作;

2、根据生产计划编制、跟进实施采购计划,完成采购供应任务;

3、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

4、负责控制供应商来料质量,及来料异常的跟进处理;

5、负责按时对账;

6、完成上级安排的其他工作;

自我评价evaluationofself。

本人对工作认真,能吃苦耐劳,理解能力较强,语言表达能力清晰,能熟练操作电脑,性格开朗,无不良嗜好,为人真诚坦率,有较强的自学能力以及适应能力。

个人简历工作经历

,以下大学生个人简历网()为你推荐一份相关的个人简历到私企那么要注意为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以简历中姓名应该出现在什么位置这编为写作技巧参考。

首先就说说公司名称经常出现的一些问题,第一,仅仅写很简单的简称而已,比如深科,这么简单的名字到底指哪家公司?也许对内行来说知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作为外行来看谁能够将这么两个名字联系在一起?为什么要使用如此简单的名称?这么懒惰还是想当然地会认为别人也看得懂?第二,名称写得太长了也是不利的,比如说深圳市龙科发展实业有限责任公司,里面的一些废话完全不用出现的,你直接说深圳龙科发展实业公司即可,只要关乎名称的字样留下来就行,另外就是地区名称要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作过,并且能够防止两个地区公司重名的意外。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

个人简历工作经历【】

开发部工程部专员。

1、主要负责产品的制造流程管控、产品质量管控、效率提升、生产力提升。

2、与生产部和品保部团队制定质量文件和生产流程控制文件。

20x/5—20x/1:x有限公司[1年8个月]。

开发部工程部专员。

1、任职期间接受系统的管理方法培训并进行生产流程优化。

2、带领团队负责产品前期的系统的建立与维护,产品转线过程中的技术支持和生产流程管理。

个人简历里的工作经历

个人简历里的工作经历,丰富的东西虽然给人一种多彩的感觉,但是丰富多彩只不过属于一种表面性质的东西,说白了就是中看而已,在实际当中却是缺乏深度的。我们做个人简历的目标在于体现内容的.深度而不是丰富,只有深入才能够让人看到更多的东西,才能让人对你有一个深层性的了解。所以说深度乃是一个非常重要的东西,没有一定的深度就难以展现个人的魅力。好比一个人一样往往能够持久吸引人主要在于其内涵而不只是外表,因为外表再好总有一天也会衰退,何况外表看多了也会失去新鲜感的,只有依靠深度性的内容才能长久锁定对象。

我们可以通过试验去做对比,比如你在求职简历工作经历里只写了一段出色的经历,而在另一份简历工作经历里写六七段工作经历,就其内容的文字来说处于同一个水平。那么如果让另一个人去阅读这两份个人简历里的工作经历,那么对于哪一个简历的印象更深刻?只看一段经历和看六七段经历显然是不同的,看了一段经历后可以很容易记住你在什么公司工作过,大致获得了什么样的成绩,又掌握了什么样的基本技能。但是看了六七段经历则很难将这些经历全部记下来,而且也难以对某一段经历产生较深的印象,因为东西太多了就无法让人去进行选择性的阅读,最后就出现了记忆混乱并且不深刻的情况。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

工作经历个人简历

身高:158cm。

体重:45kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州。

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