在建设安全生产环境的过程中，安全工作计划起着至关重要的作用。通过学习范文，我们可以了解到如何制定一份科学合理的安全工作计划。
下一步安全工作计划精选
转眼间20__很快就过去了，从质量部一位检验员调到生产部已经2年了，作为一位普通的生产经理，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，在工作中注意改正自己的缺点，服从领导的安排和指示。20__带领第二科班全体员工在完成公司年度目标的奋斗中，始终坚持从我做起，把企业的质量当生命，把员工看企业的财富。回顾20__年，总结如下：
一、合理安排，确保生产任务按时完成。
今年来小作坊的生产计划一直不是很稳定，临时的生产计划很多，尤其是外化成板材的，因为市场上经常需要板材到货就要安排生产，原材料检验的及时性很难保证，有的新产品文件不是很全面，正常的订单计划带来很大的困难。制定计划时与质量、技术、物流等部门沟通，安排员工的具体工作时间。根据各工序各自的产能和生产辅助材料合理安排，保证员工每天上班有事可做，保证生产任务按时完成。
2.加强质量管理，从多方面采取切实有效的措施，提高产品质量。
3月以来，我们使用自动分选机匹配超级钙板，__内外进板循环使用小翻转箱，由小磨床生产的板材得到了焊接工艺的好评，大磨床改进了研磨方法，机架采用纵向研磨。x月成立团队__，主题为“保持效率不变，提高板材抛光质量”。经过几个月的实施，取得了初步成果。在装配过程中，为了提高板分配率，保证板按时流动，始终将信息第一时间反馈给涂片工艺，使涂片重量及时调整。从x开始，权重调整比较困难。为了避免板材长期积压，加快流动速度，我们及时与现场检验员沟通，反馈质量信息，确保外板在装配过程中顺畅流动。为了提高涂装质量，制定了涂装工艺奖惩条例，规范了涂装人员的操作方法。此外，通过岗位技能大赛和知识大赛在赛段中形成了比、学、抓、超的氛围。通过这些质量改进措施的持续实施，没有发生质量事故，产品流动速度明显加快，质量稳步提升。
第三，加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度。
第二部门在整个公司属于特殊部门，研究人员来自全国各地，平均年龄较大，人员素质参差不齐，给流程管理增加了很大的难度，我利用工作前后的时间与员工沟通，员工为双登稳定的跨文化，狼文化，结合人性和制度化的管理模式，坚持以人为本，从小事做起，处处为企业服务。通过公司举办的军事化排队培训和第二季度的员工综合培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采用小密度外化板的操作方针，导致碎片粉碎过程中工人过多。x年底，对合同到期员工的合作及综合事务部进行逐一跟踪处理。其中，x名员工与公司解除合同，x名员工与公司续签2020年合同，未发生任何纠纷和错误。
加强节约成本和降低成本的管理。
过去在废铅粉中经常发现废料和板材，给公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为减少板材碎片报废率补充碎片创造岗位，对所有碎片人员进行考核，不合格人员予以淘汰，对设备进行改造，减少碎片机基础，对细分号进行规则，同时对板材变形部分刀影响碎片化效果等现象及时进行工艺沟通，板材年度报废率低于公司目标。为降低电耗，合理安排磨矿工作班次，保证除尘设施的利用。通过对原材料的控制，发现原材料的质量问题，积极与采购部门沟通。我发现有人为的材料浪费，坚决严肃处理。第二部分的主要原材料每月盈余约为x%。
5.加强5s、安全和职业防护管理。
第二节是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和5s工作很难达到指定的位置，针对特殊的环境，我们制造领导的关怀下，已对除尘设施进行了轨道化，消除了潜在的安全隐患，通过对员工的培训和考核制度，使员工的防护意识由被动变为主动，安全意识、进入车间无戴口罩现象，拉拔板始终由一人手持，操作逐步规范，使员工的身心健康和生命安全得到极大保障。
20__的到来，对我来说是一个新的开始，过去一年的工作虽然认真、勤奋，但总觉得太过平常，缺少亮点，一是离公司的高标准，还有差距，要在今后的工作中提高标准，高质量地完成工作；二是工作中缺乏先进意识和开拓创新精神；第三，要加强对业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20__，我将围绕公司的总体目标，弘扬求实精神，提高工作效率，努力解决好工作中的各种矛盾，在公司做一位优秀的一线管理者，在员工中做一位优秀的领导者，打造一支立于不败的团队，在未来的一年中为实现公司的目标做出应有的贡献。
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一、指导思想。今年，本班在安全工作上，要以“十_大”精神为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助车间和分厂建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。
二、工作目标。全年，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。
三、工作措施：
(一)加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
(二)教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
(三)履行安全职责，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。
(四)协助车间、分厂搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助车间、分厂和同事，共同搞好安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
(五)积极为安全工作献计献策。动员全班员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为企业安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。
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20年__月，我公司在县有关主管部门的监督指导下，围绕“热爱生命、安全发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，进一步推动实施《道路交通安全法》、《交通运输管理条例》、《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查管理，加强安全运输监督管理，消除安全隐患，进一步落实安全生产“一岗两责”。确保公司健康、稳定、和谐、有序发展。通过严格组织、周密安排，全体工作人员团结一致，上下一心，艰苦奋斗，不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现无重大交通事故、无火灾爆炸事故、安全运输形势持续稳定。20__年的工作情况总结如下：
一是高标准、高起点，把危险货物运输安全工作做深做实。
今年，我们针对危险品运输的特点，以高标准、严要求为抓手。我们重点从以下三个方面着手：
1、制定了高标准的安全工作目标。具体来说就是“五个100%，三个杜绝”，即：员工受教育程度达到100%，各类证件年复率达到100%，证件持卡率达到100%，车辆警示标志完成率达到100%，隐患纠错率达到100%；防止违法事件的发生，防止重大安全责任事故的发生；防止危险品泄漏、燃烧、爆炸等严重事故发生。年初，公司及时召开安全生产管理工作会议，对20__年安全生产工作进行了详细安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。
公司经理与各部门、车队、部门负责人签署了“20__年”目标考核责任书。分管安全生产的副经理和每辆车的驾驶员签署了《20__年》《一岗双责》目标考核责任书和《20__年驾驶员安全生产责任书》。签约率100%，将安全目标指标量化，分解到各部门人员，作为全年安全生产工作的重要考核数据，实现了安全责任管理体系由横到边，由竖到尾。
2.成立了舰队安全科领导小组。安全科领导小组以总经理为组长，副总经理为副组长，各机队、部门负责人为成员，明确了安全教育、gps监控、违章处罚等职责和任务。
二、潜移默化入手，加强教育，普遍提高全民交通安全意识。
无时无刻不在运输危险，无时无刻不在防止危险的发生，首先，我们必须使从事货物运输的人员，在心中真正把安全放在第一位。为了始终拧紧全体员工的“安全阀”，我们牢牢、有效地把握好两个方面的工作：
1.全面开展“要我安全”到“要我安全”的教育活动，由被动执行向主动预防转变。安全教育是安全工作的基础，安全预防是安全运输的根本。为了让每一位司机时刻不放松安全防范，每分每秒持续高度警惕，我们坚持每月开展安全教育培训，安全教育会学习交通安全法律法规，及时传达主管部门的指导精神，一方面总结交通安全的实际情况，并定期分析一些安全案例，是对司机和押运人员进行安全教育的一种形式。
2.通过定期使用运输专业知识，指导所有员工预防危险灾害。运输和一般货运相比专业性较强，要保证运输事故不发生，不造成任何伤害，就要定期进行专业知识培训和员工培训。通过邀请相关部门领导，组织全体员工学习和培训《危险品储运基础知识》、《道路货物运输管理条例》、《危险品分类与编号》等相关专业知识。为了保证我公司员工的基本素质，到目前为止，再没有一起发生过危险事故。
三、做好“查隐患、抓整改、再落实、安全”工作。
在安全隐患排查管理中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶人发现自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查管理工作资料，即：安全设施配备到位；车辆安全技术状况是否完好；员工是否有工作证明；车辆配备应急处理设备和防护装备等情况，认真认真排查，对发现的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台账。确保安全运输，使驾驶员充分意识到安全隐患。
四、加大危险品运输车辆gps监测力度。
新的一年，我们要以新的管理模式和工作态度开展20__年的运输配送工作。结合当前工作中存在的问题，对明年的工作作如下安排：
1、进一步做好对员工的安全教育。交通安全工作的因素很多，但人的因素是最重要的。做好员工思想教育，提醒大家时刻把安全工作放在第一位。全面落实舰队管理规章制度，大力推行舰队公司化管理制度理念。
2、促进车辆操作安全。重点加强gps监控平台管理，对所有车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司将在20__年严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。即日起，对超速车辆不予警告，直接实行处罚制度(超速一次，车速低于85元罚款；超速100以上罚款100元；等等)。在一年内未超过限速的车辆将被处以相应的罚款。500为故意损坏，屏蔽等？罚款不等于1000元。
3.进一步加强对车辆设备设施的管理。随着车辆使用的增加，车辆发生故障的频率也会增加。为了使车辆处于良好的技术状态，定期进行二级保养，坚决不超期的车辆上路，把安全隐患排除在萌芽状态，确保明年的安全运输上了一个台阶。
20__即将结束，我们将迎来新的一年，20__将是创新的一年，竞争的一年，我公司将在公司主管部门的关心和监督下，打造一个有凝聚力的竞争力，高质量，充满活力的公司，力争将公司发展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城市经济发展做出新的更大的贡献。
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为切实做好安全生产工作，20_年，__公司将进一步强化安全生产责任制，并研究创建安全生产一把手负责制，在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时，为彻底排查安全生产中的隐患，公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能，对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查，加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患，公司将责成有关单位尽快筹措资金，由巡检小组给予人员和技术支持，限期整改。
此外，为了明确责任，避免真空，公司还将继续强化落实“总经理_子公司经理(驻厦单位经理)-各_门负责人”的三位一体安全生产责任制，将安全责任层层分解，落实到具体责任人，确保安全生产无缺项，安全责任不漏人。
二、建立完善安全生产的各项制度，真正做到制度到位、责任到位、监管到位。
完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求，为重点做好恒信大厦的安全消防工作，公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》，对重点位置实行了“制度上墙”，确保安全生产制度到位。
同时，为了进一步明晰权责，公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度，确保安全生产责任到位。
另外，再好的制度如果执行不力，那也将是空中楼阁。为此，公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检，采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式，严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会，建立安全事故隐患汇报机制，确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报，否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施，对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励，对违纪违规的给予严肃纪律处理，确保安全生产监管到位。
三、从“七位三区”彻底排查安全隐患，进一步制定具体细致的防范措施。
通过对恒信大厦进行彻底排查，2006年，公司将“七位三区”作为大厦的安全生产工作重点，将采取系列措施。强化整改。“七位”，即涉及明火的敏感部位:。
1、餐厅。为彻底解决该火险隐患，我们已将液化气迁至大厦院内，单独设立了煤气间，消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步，公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理，彻底消除餐厅火灾隐患。
2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位，我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度，并设专人负责，明确责任。同时，我们还计划继续投入了资金，为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统，以确保安全。
3、变电所。针对变电所的特点，我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班，每班配备2名电工随时检查设备的运行情况，并配置相应的灭火器材。
4、空调机组。针对空调机组的特点，我们计划安排了专人24小时值班，随时监控设备的运行情况，同时配置相应的灭火器材。另外，由于空调机组噪声比较大，我们还将为工人准备防护用具，保障工人的生产安全。
5、电梯。我们将安排专人24小时值班，随时检修电梯，防范可能发生的一切问题。
6、监控室。对监控室，我们将继续完善监控管理制度，设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾，将立即启动失火系统灭火，并在报警的同时，利用消防广播指挥人员疏散。
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为了认真贯彻落实《_安全生产法》，加强安全生产意识，落实安全责任，实现安全生产目标，创造一个安全稳定的生产环境，特别就这2020年下半年生产安全工作计划做一次制定：
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。
一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，五百以上工伤赔偿事故为零，五百以下工伤事故低于1%。
二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。
三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。
调整安全生产领导小组，完善各成员的职能，开展安全检查和值班工作，搞好春节假期的安全检查。
2、8月份：召开安全会议的工作服务区，明确的目标和任务。
明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。
3、9月份：加强食品安全管理。
重点加强对于周边饭店，超市食品安全和消防安全的检查、整治工作，开展预防安全事故为主的工作。
4、10—12月份：开展排除火灾隐患的整治普查工作。
在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作，开展第四季度的全面安全生产检查工作。
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在这一年中，在车间领导的带领下，在同事们的团结合作下，我学到了很多知识，在工作中取得了圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将20__工作总结如下：
首先，工作。
在这一年，我从事了汽车工作。我们生产三个品种，四个规格交替生产。顺利完成公司及车间交办的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理、工艺、卫生、安全、质量、纪律等在车间和公司检查中保持零记录。在这一年里，我也改变了很多新的人。我教每一个新人机器的安全操作和现场工艺操作，使他们能够快速适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足。主要是在装车过程中我们发现了一些零件破损和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事努力寻找原因，配饰是主要原因。在无法更换配件的情况下，只能认真检查配件是否有磕碰或磕碰现象，并立即更换不合格的配件，使之稍有改善，但无法从根本上解决。二队施工时，现场管理不是很好，没有抓住细节。
第二，意识形态方面。
多次组织车间学习军事训练和工艺装配质量等技术，还组织讨论“热情、责任、忠诚”和“增强责任感，推进责任问责制”。彻底洗涤了员工的心灵，大大提高了工作积极性和责任心。从主观意识到为谁工作以及如何工作。首先，纠正你的态度。“态度决定一切”。有了正确的态度，我们就可以用正确的方法，找到正确的方向，取得正确的结果。我一直认为，工作不应该是一项任务或负担，而应该是一种乐趣和享受。只有当你对它感兴趣并彻底爱上它时，你才能充分体验其中的快乐。可以说，如果你喜欢你的工作，你就会知道如何成功。其次是能力问题，可以分为专业能力和基础能力。具体来说，专业能力决定你是否适合一份工作。基本能力，包括信心、合作、责任、冒险、发展潜力等，将直接决定一份工作的活力。一个成功的商业人士必须具备两种能力，并能与之和谐相处。
三、工作目标。
在今后的工作中，我会加倍努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为今后的工作打下坚实的基础。
在作风上，能遵守规章制度，守纪律，团结同事，务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和细致入微的工作作风，勤于工作，吃苦耐劳。始终做一个诚实的人，勤于工作，勤于简单的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，随时完成领导交给的任务。做好队伍建设，每一项工作都要把握细节，做到细部管理。
在未来的工作中，我会以全新的心态投入到工作中，努力学习，提高工作效率，熟练掌握业务。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司各项规章制度，做好本职工作。
交通安全下一步工作计划
为切实抓好街道辖区道路交通安全管理工作，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和盛市、区“平安建设”会议精神，制定本计划。
将道路交通安全管理工作纳入构建社会主义和谐社会的重要内容，加大交通安全隐患的排查整改力度，努力提高全市广大人民群众的交通安全意识和法制观念，切实预防道路交通事故，维护居民群众的生命财产安全，为经济发展营造良好的道路环境和稳定的社会环境。
以“降事故、保畅通、保安全”为中心，大力开展宣传教育活动，夯实道路交通安全管理工作基础，提高广大人民群众的交通安全文明意识守法观念，确保交通违法行为率和交通事故率下降，不发生群死群伤等重特大交通事故。
（一）街道安全生产领导小组办公室。
1、制定工作计划，明确任务，落实责任。
2、组织召开道路交通安全联席会议，及时研究解决交通安全管理工作中遇到的困难和问题，加强检查督促。
3、认真组织开展交通安全宣传“五进”工作，组织开展交通安全示范创建工作。
1、实行季度例会制。及时分析交通安全形势，重点研究交通安全隐患、完善交通安全设施、整治突出交通违法行为、加强交通安全宣传等。
2、实行交通安全责任制。街道与各成员单位签订责任状，把道路交通安全工作与安全生产工作和社会治安综合治理工作同部署、同检查、同考核。对群死群伤的特大交通事故，要按照“四不放过”的原则，坚决追究直接责任人、所属单位和相关部门的责任。
3、实行交通安全隐患定期排查制。定期组织辖区交警中队、派出所、城管等部门，对辖区道路交通安全进行排查。
（三）各成员单位。
1、各社区、学校、重点单位要普遍设立交通安全宣传橱窗或板报，积极开展交通安全示范创建活动。50人以上的单位，要设立负责交通安全宣传教育的专（兼）职人员，每季度至少组织开展一次交通安全宣传活动。
2、交警中队、派出所要针对影响居民出行安全的主要违法类型，不间断地开展机动车超速、酒后驾驶、无牌无证摩托车上路、假牌假证机动车上路以及无证驾驶等交通违法行为的整治行动。
3、文化站要设立交通安全宣传栏目，及时宣传交通安全法规，普及交通安全常识，开展交通事故警示教育。
4、社教委、司法所要将交通安全宣传教育工作作为中小学生普法教育的重要内容抓好落实，采取多种多样行之有效的办法提高广大中小学生的交通安全意识。
5、城管部门要加强区内停车秩序、占道经营等影响集交通秩序不良现象的管理，提高通行率。
6、其他相关单位要在街道交通安全领导小组的领导下，充分发挥职能作用，共同管好和维护好交通秩序，提高广大群众交通安全意识，预防和减少道路交通事故。
1、加强组织领导。成立街道交通安全领导小组，街道办事处分管领导为组长，街道综治办、党政办、城管科和交警一中队、白鹤派出所、城管三中队等部门负责人为组员，办公室设在安监所。统一领导和指挥全街道交通安全管理工作。各社区和有关单位要明确专兼职交通安全管理人员，并负责辖区内交通安全管理，保证取得成效。
2、实行目标管理。将交通安全隐患排查整改和宣传教育工作进行量化，纳入对各成员单位年终“平安建设”和综合治理考核的重要内容。
3、加强宣传教育。要充分利用宣传橱窗、讲座等形式，开展范围广泛，内容丰富，形式多样的宣传教育，加大社会化宣传力度。社区要做到有一本单独记录有关交通安全宣传内容的工作台帐，有一份全年交通安全宣传计划，根据社区的不同人群，全年开展交通安全知识讲座不少于4次。每个社区有一名配合交警开展交通安全工作的宣传员，有一块相对固定的交通安全宣传阵地（宣传橱窗、图书室）；有一个专用（合用）的交通安全活动室；并根据自身特点有一支交通宣传志愿者队伍。
下一步安全工作计划精选
__，在市委、市安全办的领导下，在区委、区政府的指导下，正确领导，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产工作监督管理职责，紧紧围绕我市“经济跨越式发展，维护社会稳定“两大任务”坚持“安全第一、预防为主”方针，以贯彻落实《_安全生产法》为主线，加强“两个基本功”工作，大力推进专项管理、法制建设、队伍建设三大重点，完善安全生产“四个制度”，采取有效措施加强安全监管，努力为全区人民的生产生活创造良好的安全环境，从而有效控制生产安全事故的发生。我做了__年的安全生产工作总结如下：
一、目标达成情况。
1.全面实现市政府制定的各项安全生产控制目标，包括生产经营事故死亡5人(控制指标7人)、铁路事故死亡8人(控制指标10人)。
2.今年将分阶段、分批、分级对街道、乡镇、区各级有关部门负责人和生产经营单位法定代表人进行《安全生产法》及有关安全生产法律法规的培训学习，做到知法、懂法、守法、从严依法。举办10期安全法规培训班，参加学员1140余人。
3.组织电工、焊工、吊车等特种操作人员考核更换，培训特种操作人员350人。
4.会同区建设局，对建筑企业新建、改建、扩建工程的安全设施同时设计、同时施工、同时投产，依法监督检查重大危险源监测和重大事故隐患整治。
5.协调解决铁路道口下穿通道4条，投资约400万元(其中市道口办投资270万元)；所辖铁路沿线均有巡逻人员52人。
2.认真落实国家、省、市安全生产电话会议精神。
3月23日，北京市政府召开了安全生产紧急会议。随后，4月8日，国家、省、市召开安全生产工作电话会议，5月20日、21日、6月10日，国家、省、市召开安全生产工作电话会议和“全国安全生产月”。我办公室先后召开了全区各街道、乡级、区级主管部门领导、科长、安全监管工作会议五次，转达了全国、省、市安全生产电话会议，安排了安全生产检查工作。
3实施安全生产法。
督促指导企业认真贯彻执行《_安全生产法》和国家、省、市有关规定，协调落实中央、省、市安全生产视像电话会议精神，加大宣传落实力度，充分利用我国报纸、有线电视和数字屏幕宣传《_安全生产法》，积极发布“成都市民必读”和“安全生产月”宣传挂图。印发《安全生产法》8000余册、《公民必读》1万余册(目标任务5000册)、安全生产宣传挂图800套。
开展基层基础建设，规范安全生产监督管理。
在我市标准化管理现场会议结束后，我们着眼于实际，在去年安全生产监督管理标准化的基础上，用“安全金做发[__]号”。23日对街道、乡镇、区级安全生产标准化监督管理相关部门进行了修改，进一步完善了相关标准化管理体系，建立健全了各级安全生产目标管理责任体系，并迅速组织街道、乡镇、有关群众到彭州市考察、考察、标准化监督管理、乡镇、村、落实安全生产监督管理，并向街道、乡镇、街道下发相关示范论文副本，同时召开了乡镇、区各部门安全生产监督管理工作会议，相互交流经验和做法，有效促进了标准化发展。
5.实施安全生产七点制度。
根据市政府办公厅关于建立安全生产工作体系七项实施意见的要求，根据开发区安全生产工作的实际情况，我们论文介绍了街道、乡镇、区级相关部门的安全生产监督管理规定，将安全生产工作“七项制度”纳入《规范》，到各街道、乡镇、区机关、行政村(社区委员会)企事业单位建立健全了各级安全生产责任制，健全了安全生产管理制度，建立健全了各级安全生产目标管理责任制，逐层分解落实，有完善的考核办法和考核记录。
社区食品安全下半年工作计划社区食品安全下一步打算
20__年食品安全工作计划为了全面贯彻落实《食品安全法》、《成都市新都区食品安全责任追究办法》等法规和相关文件要求，进一步加强食品安全监管工作力度，严防区域性食品安全事故的发生，营造安全的食品消费环境，维护广大人民群众的切身利益，构建和谐幸福新大丰，我社区根据实际情况制定20__年南丰社区食品安全工作计划如下：
一、指导思想。
以_为指导，以_统领食品安全监管全局，以围绕建设西部经济核心增长区为重点，强化落实监管责任，深入开展食品安全专项整治，进一步建立和完善产品质量和食品安全长效监管机制，提高监管的能力和水平，严厉打击生产、销售、经营质量不合格、不达标的食品等产品的违法违规行为，维护正常的市场经济秩序，确保广大居民群众的合法消费权益。
二、健全机构、制定计划、切实抓好食品安全工作。
三、宣传教育工作。
1、加强对《食品卫生法》、《产品质量法》等法律法规的宣传教育，开展行业诚信教育和职业道德教育工作。
2、进一步做好舆论宣传工作。采取各种形式，如：led宣传屏幕、宣传栏等，广泛宣传食品安全方面的知识和食品放心工程的内容，认真抓好“食品安全宣传周”活动，努力营造全社会参与监督食品安全的良好工作氛围，增强社区群众食品消费的维权意识和责任意识。
四、工作目标。
1、严格落实食品安全监管责任制，协调处理好本区域内的食品安全工作，对发现的问题、隐患及时制止并报告街道办相关部门。
2、切实履行好生产环节原辅材料的进货查验记录、出厂检验、不合格食品召回等法定义务，强化食品生产源头的监控。
3、开展食品卫生许可证专项整治。清理整顿无证和不符合卫生许可条件的企业。
4、加强食品完全监管网络建设，设立专职食品安全信息员，将食品安全工作渗透到社区网格员的日常工作中。
大丰街道南丰社区。
20__年元月。
企业安全生产工作总结下一步工作计划
根据国电长源_____发电有限公司安委会办公室关于开展20_____年“安全生产月”活动要求，结合我项目部实际状况，起草下发_____电厂项目部《关于开展20_____年“安全生产月”活动的通知》，对我项目部20_____年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。
项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机室、化水办公室），小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全礼貌流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”，提高员工自我防护潜力。
透过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全礼貌施工氛围，从而提高全体员工的安全礼貌施工意识。
三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题。
安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了超多的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。
有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；在2输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17、5m，高5~7m的挡墙。
狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：
1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识。
2、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网。
社区食品安全下半年工作计划社区食品安全下一步打算
20全区食品安全工作总体要求是：认真贯彻党的十九大会议精神，深入落实国务院《关于加强食品安全工作的决定》和省市关于食品安全工作的要求，紧紧围绕区委、区政府总体工作部署，突出抓好“社会化监管”和“食品行业诚信建设”两项重点工作，着力完善监管体制，提高监管执法能力，深化治理整顿，强化宣教培训，确保人民群众健康安全得到有效保障。
加强监管队伍和机制建设，构筑食品安全监管合力。
1.强化社会化监管队伍建设。加强社会化监管队伍的管理和培训，进一步完善对街道食品安全专职人员、协管员的考核管理办法，明确工作任务、完成标准和奖惩措施;实施“培训日”制度，每月集中组织街道专职人员和协管员开展食品安全监管技能培训，提高社会化监管能力，全年组织培训10期以上;进一步强化社区食品安全工作，街道要健全对社区食品安全工作的考核机制，加强对信息员的选拔、管理和考核力度，以街道为主体，定期组织社区信息员开展知识培训，全年组织培训6期以上。充分发挥食品安全义务监督员作用，通过组织召开座谈会、监督食品生产经营单位食品安全状况等形式，及时听取采纳食品安全工作建议。
2.强化执法监管队伍建设。配齐配强执法监管人员，合理装备现场快速检测、调查取证等技术装备，提高执法队伍的监管效率和水平;明确细化监管分工和执法流程，着力消除监管空白、边界不清和执法不力等问题;加强对执法监管队伍的法律法规、业务技能、工作作风等方面的教育培训，监管部门按需组织本环节执法人员开展知识技能培训，全区组织执法人员集中培训2期以上。
3.完善食品安全执法联动机制。进一步完善联合执法制度，加强综合协调，形成全区统筹、相互衔接、运转高效的食品安全全程监管格局;健全部门与街道间的食品安全信息通报、联合执法、隐患排查协调联动体系，完善执法人员联系街道制度，每个部门确保2名包街道专职人员，每周到街道工作2天以上，带领协管员对本环节食品生产经营单位开展监督检查;健全行政执法与刑事司法的有机衔接，对涉嫌犯罪案件，及时移送立案，并主动配合司法机关调查取证，充分发挥公安机关的积极作用，加强案件查处监督;探讨建立公、检、法联合执法和联席会议制度，依法从严惩治食品安全违法犯罪行为。
4.完善工作督查考核机制。加强工作的组织领导，认真分析评估本辖区、本系统食品安全状况，严格落实监管职责，消除各类风险隐患;加大食品安全工作的督查督办力度，从重点环节、重点领域、重点问题入手，经常性开展督查巡视活动，确保各项政策措施有效落实;完善责任目标考核办法，建立健全食品安全责任制，监督指导执法监管人员进一步强化监管责任，改进执法手段，提高执法效率，依法从严处罚违法违规企业及有关人员，努力营造良好的食品安全环境。
推进诚信体系建设，落实食品生产经营单位的主体责任。
5.加快食品行业诚信体系建设。开展“食品行业诚信大联盟”活动，制定食品生产经营单位诚信评级、准入制度和奖惩制度等，实施食品安全“红名单、黑名单”管理，督促引导食品生产经营业户自觉建立诚信档案，并接受监督检查。今年，计划从列入“红名单”企业中评选40家诚信食品生产经营单位入选“食品行业诚信大联盟”，颁发“食品安全示范创建先进单位”匾牌，并进行宣传推广;对列入“黑名单”的单位实施“警示管理”，定期向社会公布，并列入重点监管对象，每月至少进行两次检查，对发现的违法行为依法从重处罚。
6.开展食品安全示范创建活动。积极争创“全省食品安全示范区”、“全省食品安全示范街道”。制定我区食品安全示范创建活动方案，遴选基础工作扎实、监管措施有力、工作成效明显、公众满意度较高的街道、社区、街区、食品生产经营业户开展示范创建活动，树立优秀典型，发挥示范带动作用。
7.加强食品生产经营者教育培训。各监管部门都要制定培训计划，街道负责组织，加大对各环节食品行业从业人员的培训力度，确保每人每年接受培训不少于40小时。其中，由区统一组织1000家左右的规模以下食品生产经营单位主要负责人进行食品安全法律法规和知识培训，全年组织培训10期以上，切实提高食品安全质量管理水平。
健全完善监管支撑体系，提高食品安全执法监管能力。
8.提高食品检验检测能力。推进食品质量快速检测工作，全区持证农贸市场、超市、农业标准生产基地逐步配置专业快速检测设备，全年完成快速检测15万批次;继续做好定性定量检测工作，统一制定实施食品安全监督抽检计划，统筹安排抽检范围、频次和品种，覆盖所有环节及大宗食品、高风险食品，特别是加大对蔬菜、肉制品等易发生问题食品的抽检力度和密度，提高检测防范能力，全年实现定量检测3300批次以上;推进企业自检能力建设，督促企业加大检测设备和技术投入，建立产品检测室，配备常规检测设备和专业检测人员，对食品原材料和出厂产品进行严格检测，从源头上杜绝不合格产品。
9.建立食品安全风险评估体系。组建全区食品安全专家队伍，强化风险监测与评估预警，建设食品安全风险监测结果会商机制，定期对大宗食品和时令食品进行监测和风险分析。建立政府与消费者之间的食品安全风险交流平台，及时发布消费预警信息，引导公众安全消费。推动监测与监管的联动衔接，监测问题及时向执法监管部门反馈，提高监督执法的针对性和实效性。
10.提高应急处置能力。完善各部门、各街道食品安全事故应急预案，建立健全食品安全突发事件快速反应和应对处置体系。加强应急演练和培训，切实提高指挥协调和现场处置能力，各街道及主要监管部门组织开展应急演练1次以上;规范食品安全事件的应急处置和调查处理，及时回应社会关切，限度减少危害和影响。
11.加快食品安全信息化建设。积极推进“智能食安”电子监管系统推广使用，依托系统加强各部门、各街道的信息互联互通。充分利用街道食品安全协管员依托“智能食安”电子监管系统，协助工商、食药等执法部门每月对辖区内食品生产经营单位巡查一遍以上，及时将排查的食品安全风险隐患上报至系统，实现对食品生产经营单位的动态化全覆盖监管。加快水产品、肉制品、蔬菜流通追溯体系建设，提高食品的源头控制水平和风险防范能力。督导商超企业在现场制售区域安装电子监控设施，进一步加强对现场制售食品的动态监控，消除食品安全不稳定因素，提升居民群众消费信心。
深化治理整顿，着力解决食品安全突出问题。
12.全面开展食品安全综合治理。围绕全市开展食品安全隐患排查整治工作要求和我区食品安全监管难点，及时组织开展食品安全综合整治行动，深入排查食品安全领域存在的突出问题、薄弱环节和风险隐患，逐一登记建档，并按照隐患分级采取有效措施限期整改;严厉打击非法添加、使用非食品原料、饲喂不合格饲料、滥用农兽药、超范围超限量使用食品添加剂等五类“违禁超限”违法行为，杜绝群体性食品安全问题发生，切实保障全区食品安全。
13.突出重点食品品种的专项整治。进一步突出肉类、蔬菜、果品、水产品、食用油、乳制品、食品添加剂等日常消费大宗食品的专项执法整治，加大食品安全风险监测、监督抽查力度，着力解决蔬菜农残、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出问题。切实做好学校饮用水和生产、流通环节桶装饮用水的整治工作，依法查处和坚决取缔无证照生产经营桶装水的小作坊、黑窝点，全面提高桶装饮用水的质量安全水平。
14.加大重点区域的整治力度。加大对各学校食堂的监督检查力度，突出对学校配餐和学校周边食品生产经营业户的监管，集中排查违规加工食品、销售无标识和过期食品等行为;加大对企业食堂和建筑工地的检查整治力度，指导其严格落实食品质量安全管理制度，严防群体性中毒事件发生;加大对批发市场业户的日常监管力度，完善肉菜流通追溯体系，加强质量检测抽检，确保市场食品来源可追溯;加大对市场外食品流动摊点、游商浮贩和占路经营行为的清理整顿力度，组织批发市场周边、喜盈门立交桥周边“夜查”行动，每月开展“夜查”2次以上;加大食品生产加工小作坊的专项整治力度，坚决取缔生产假冒伪劣食品的“黑窝点”和“黑作坊”。
15.推进集中园区建设。督促指导已建成的加工园区开展品牌创建活动，实施品牌化、规范化生产，确保产品质量;积极协调有关媒体继续加大园区的宣传力度，提高园区知名度和示范带动作用;研究对园区的支持政策，推进食品集中园区建设。
抓好宣传教育，积极引导社会各界参与食品安全监督。
16.广泛开展食品安全科普宣传。加强食品安全知识宣传，通过食品安全宣传周、食品安全电视专栏、专家论坛、食品安站、“食安”微博、短信平台、中小学生食品安全教育等多种方式，全面普及食品安全法律法规和科普知识，广泛宣传政府加强食品安全监管的措施和成效，提高群众食品安全知识知晓率和满意度。
17.加强与新闻媒体的沟通应对。完善部门、街道与媒体协调联动常态化工作机制，支持新闻媒体开展*监督，认真核实、查处媒体报道的食品安全问题，及时反馈采取措施和处理结果。引导新闻媒体客观及时报道食品安全监管成效，为食品安全工作营造良好的氛围。高度重视网络舆情，提高舆情分析应对能力，对发现的网络舆情信息及时、准确回应，维护政府良好形象。
18.全面实施食品安全有奖举报制度。进一步完善有奖举报制度，畅通举报投诉渠道，确保举报线索及时核查、奖励资金及时兑现，对重大案件线索举报人予以重奖。大力宣传有奖举报办法内容及重要意义，通过媒体发布、活动宣传、发放材料等方式，使举报办法家喻户晓，充分调动社会公众参与食品安全监管的积极性、主动性。
[精品]安全工作下一步工作计划字
xxxx年，xx镇安监所严格落实安全生产责任制，强化监督检查，重点在基层基础建设、隐患排查治理、安全教育培训、打非治违等方面用大力气、下狠功夫，通过开展高密度检查，确保了全镇安全生产形势总体稳定。
书记镇长开展专题会议进行动员部署，今年安全大检查期间抽调六个工作组，由书记办公会成员担任组长，安监、公安、供电、社区参与检查工作，每天下午五点召开专题会议，对一天的检查情况进行总结，并对第二天工作进行安排，切实担负起对安全生产工作的领导、管理和督导责任。
本年度安监所共查封企业xxx余家，要求查封的企业按照xx镇制定的专项整治xx条规定严格执行整改，整改完成填写复工申请，由支部书记签字盖章，并附上营业执照复印件和安全生产责任险保单再由工作组解封。截至目前，处罚企业共xx家，传唤x家，切实杜绝火灾隐患的存在。
对辖区内经营单位下达了自查自改指令书，督促企业对发现的隐患及时整改并逐项建立台账。围绕企业主体责任落到实处，进一步组织对企业自查自改情况进行专项检查，确保企业主体责任在建章立制、设施完善、教育培训、标准化建设、应急救援等方面得到落实。对火灾隐患比较大的弹花、梳棉类纺织企业进行了专项培训，邀请消防、公安等专家在四楼会议室进行授课，提高了经营业主的安全责任意识和技能。
通过专项检查，督促企业配齐灭火器、消防栓等设备，对易燃保温材料全部更换，本周共有xx家企业新安装了消防栓，xx家企业更换了棚顶易燃保温材料，在加大投入的基础上，要求企业加强安全宣传培训教育，让职工时刻绷紧安全生产这根弦，组织开展好安全应急演练，强化企业消防应急自救的主动意识与自觉意识，使企业变要我组织为我要组织，切实增强自防自救能力，确保岁末年初全镇安全形势进一步的稳定。
xxxx年，我们将继续严格落实市局、镇政府各项要求，从以下几个方面抓好安全生产工作。
细化镇、村、企业安全生产责任，在与xx个村、xxx家企业签订xxxx年度安全生产目标责任书的基础上，实行日排查、月调度、季总结、年考核，建立层层抓落实、层层抓安全的责任监管体系。
一是加大安全生产检查力度。在安监所常规化检查的同时，会同公安、供电、市场监督等部门每季度对企业进行x次联合执法检查，重点从消防器材配备、供电线路安全、卫生清洁、职工防护等方面入手进行排查。对存在重大安全隐患的企业直接停产整顿，直至验收合格后恢复生产，不具备安全生产条件的，一律关停。二是实行分级管理。根据隐患大小将xxx家生产经营单位分为a、b、c、d四级管理，对xx家a级单位每季度至少检查一次，xxx家b级单位每两个月至少检查一次，xxx家c级单位每月至少检查一次，xx家d级单位每半月至少检查一次。三是开展重点隐患单位专项检查。对梳理排查出的xx家梳棉机、xx家弹花机等火灾高发单位，以及x家重点隐患单位纳入xxxx年重点监控范围，镇安监所日查日报、全天候管制。
社区食品安全下半年工作计划社区食品安全下一步打算
推动食品安全进社区工作是今年我市十件民生实事之一，为抓好工作落实，提升我区餐饮服务食品、药品、保健食品、化妆品及医疗器械(下称“四品一械”)的监管效能，确保人民群众饮食用药安全，制定本方案。
组长：李国新(区党工委委员)。
副组长：陈新权(区食品药品监督所所长)。
成员：王小龙(宣传办)、杨飞燕(文体教育局)、周庆华(综治维稳办)、张才合(经信局)、林文灿(农村工作局)、刘军(住建局)、张炼红(财政分局)，陈伟明(工商分局)以及各社区居委会主任。
领导小组下设办公室于区食品药品监督所，负责日常工作，办公室主任：黎顺驱。
二、目标任务。
按照“重点突破，典型带动，全面推进，不断提高”的方针，结合“三打两建”专项行动，计划用1年时间，建立全区食品药品安全群防群治监督网络，建立食品药品安全知识普及机制，建立健全行业诚信体系，营造健康、安全、风险可控的食品药品安全环境，确保人民群众饮食用药安全。
三、工作措施。
(一)建立食品药品安全群防群治监督网络。
各社区要建立食品药品安全巡查员和志愿者队伍，聘任居委会有关负责人或热心公益服务并有一定组织能力的人员担任食品药品安全信息员。食品药品巡查员、志愿者队伍和信息员在区办事处的领导下和区食品药品监管所的指导下开展工作。
1、各社区要明确1名食品药品监管分管领导负责本社区相关工作，并配备由2名以上巡查员(由各社区流管服务站协管员兼任)组成的食品药品安全社区巡查小组，负责本社区内的巡查工作。
2、巡查小组在掌握社区内“四品一械”信息的基础上进行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查记录。
3、巡查小组进行巡查时，须出示食品药品安全社区巡查员证件，做好巡查记录，巡查记录报社区负责人和社区食品药品监管分管领导审核后存档。
4、巡查过程中，发现安全风险情况，及时做好解释、规劝等防范工作，发现涉嫌违法违规情况，及时向区食品药品监督所报告。
5、各社区每月5日前要把上月的巡查情况汇总后报区食品药品监督所。
(二)执行区、社区联动监管制度。
1、区食品药品监督所、社区根据各自职责开展食品药品安全工作:。
2、巡查情况实行逐级上报:。
(1)发现安全风险情况，及时做好解释、规劝等防范工作;。
(3)区食品药品监督所接报后根据《中山市食品药品监管市、镇(区)两级事权划分》，须上报的，立即向市食品药品监督管理局上报。
利用电视、网络、报纸等媒体报道工作开展情况;开设“食品药品消费安全知识”宣传栏目，利用社区、物业小区宣传栏、简报等载体宣传食品药品安全知识;结合国际消费者权益日、食品安全宣传周等开展食品药品安全宣传咨询活动。
1、日常宣传工作。
(1)各社区及居民物业小区在宣传栏设立食品药品安全专版，刊出食品药品安全知识，区食品药品监督所协助提供宣传内容，各社区的食品药品宣传栏每月至少更新1次。
(2)各社区需在公共场所悬挂食品药品安全宣传标语，内容每季度至少更新1次。
(3)区食品药品监督所、社区在工作简报等设立食品药品安全专栏，刊出食品药品安全知识和进社区工作动态及成效。
(4)区宣传办在大型商场、酒店等公共场所led显示屏播放食品药品安全知识、公益广告及宣传标语。
(5)社区巡查员及志愿者负责将市食品药品监督管理局编印的食品药品安全知识宣传册分发入户。
2、专题宣传工作。
(1)结合国际消费者权益日(3月15日)、法制宣传日(12月4日)、食品安全宣传周(6月13-20日)、全国安全用药月(9月)等重要时间、重要活动节点，开展大型咨询、宣传活动。
(2)挑选部分学校、厂企开展“食品药品安全校园(企业)共建”活动;建立健全居民体验食品药品安全监督工作的机制，定期组织基层群众体验餐饮服务食品安全、药品安全监督执法和进社区活动。积极搭建与消费者权益保护委员会沟通交流的平台，维护消费者对食品药品安全的知情权、参与权、表达权和监督权。
(3)在社区、药店设立过期药品回收箱，发动广大群众、专业知识人士、志愿者等积极参与食品药品安全知识宣传工作，营造“饮食用药安全人人齐关心，幸福和美生活家家同享受”的社会氛围。
按照市食品药品监管局负责制定的食品药品安全市级示范社区、示范单位标准，我区创建示范社区2个、示范单位25个。充分发挥示范带动作用，在中学、小学、幼儿园、餐饮服务企业和零售药店、医疗机构、家庭创建食品药品安全示范点。把每个示范社区打造成宣传食品药品安全知识的新阵地。
(五)全面推进餐饮服务业量化分级管理工作。
区食品药品监督所负责对辖区范围内的餐饮服务单位实行餐饮服务业量化分级管理，及时向社会公示餐饮服务食品安全监督量化分级情况，接受社会监督;鼓励餐饮服务单位加强食品安全管理，提高餐饮服务食品安全等级，全面提升餐饮服务单位食品安全责任意识和管理水平。7月11日前，我区要实现餐饮服务单位量化分级管理100%覆盖。
(六)建立食品药品质量快筛快检室。
我区将按照《广东省县级食品药品质量快筛快检室设置方案(试行)》的规定创设食品药品质量快筛快检室，配备相应的人员、场所、仪器、设备及试剂。加强快筛快检室运行管理工作，以快筛快检室为载体，推广应用快筛快检技术，丰富稽查打假手段，提高发现和查处假劣食品药品的能力。
1、工作信息报送。
(1)区食品药品监督所指定1名信息联络员负责收集、汇总各社区的巡查记录、工作信息等，包括:文字、图片、视频等内容。
(2)各社区每月5日前把上月工作情况报区食品药品监督所;区食品药品监督所每月10日前将监督情况及各社区工作情况报市食品药品监督管理局。
(3)各社区及时对重要活动、重要工作的开展情况撰写信息稿件，于活动结束后次日报区食品药品监督所，由区食品药品监督所及时报市食品药品监督管理局。
(4)社区应建立完善的档案管理制度，对各项工作的开展情况及相关信息进行设档管理。
2、事故信息报送。
(1)发生食品药品安全事故，应立即向区食品药品监督所报告，初报时间不得超过事故发生后1小时，并做好续报工作。
(2)报告内容主要包括:事故发生单位、时间、地点、基本情况等。
(3)发生食品药品安全事件不得瞒报、迟报、谎报，不得阻扰他人报告，不得传播事故消息，不得随意接受新闻媒体的采访(按区有关重大安全事故舆情报报送制度执行)。
(八)建立食品药品安全进社区考核制度。
1、考核形式。
(1)食品药品安全进社区工作考核采取“市考核区、区考核社区、社区考核巡查员”的三级考核原则。
(2)各级考核部门负责考核工作的安排、实施、协调、考核材料和结果的汇总。
2、考核时间与程序。
公安政治安全工作计划
在上级公安机关和市委、政府的坚强领导下，我局以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以狠抓思想政治、教育训练、队伍管理、职业保障、新闻宣传等工作为重点，深入推进铸魂育警、素质强警、人才兴警、作风砺警、暖心惠警工程建设，为圆满完成各项公安工作任务提供了强有力的支撑和保障。现将主要工作简要汇报如下：
（一）加强理论学习，切实筑牢民警思想根基。
一是强化理论武装。根据xx市委和上级公安机关的要求，我局党委制定了xxxx年党委中心组理论学习安排意见，带头开展理论学习。及时召开动员会，对“两学一做”学习教育常态化制度化、“迎接十九大忠诚保平安”等教育实践活动进行了动员部署；党的十九大闭幕后，为每名民警购买了党的十九大主题系列丛书和学习笔记，组织开展专题学习；xx月xx日在党员冬春训工作动员会上，邀请市委党校党委委员、副校长、高级讲师易仁利就“深入学习贯彻党的十九大精神”进行了专题宣讲。二是突出党建引领。年初印发了党建工作实施方案和考评细则，将党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核、同奖惩；按照xx市委统一部署，扎实开展了“四为”干部评选活动，推荐民警xx、xx参加了全市“四为”干部的评选；各党支部以落实“三会一课”制度和开展主题党日活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，过好组织生活，党员民警的“四个意识”不断增强。三是抓好思想教育。制定完善了《xx市公安局思想政治工作“半月谈”制度》严格落实了领导干部、政工干部思想政治工作责任。抓住时间节点，组织开展了“缅怀战友·祭奠先烈”、“升国旗·迎七一”、新警入警宣誓等活动，民警的职业荣誉感和自豪感不断增强。特别是x月xx日我局组织开展了公安机关^v^迎接十九大·忠诚保平安^v^主题活动暨^v^迎国庆·庆国优^v^授奖授勋仪式，仪式上先后为从警xx年民警、获奖民警和退休民警授奖授牌，组织xx名新民警进行了入警宣誓，切实增强了民警荣誉感、归属感。我局还先后建立了xx公安工作群、xx公安签收群、政工工作群、党建工作群、内勤交流群等微信群，在推进工作的同时，不断开拓思想教育阵地，及时掌握民警思想动态，为民警解惑答疑。
（二）创新管理机制，积极引导民警发热发光。我局制定了《xx市公安局绩效考评办法》，局属各单位结合实际，拟定了绩效考核实施方案及相关配套措施，形成了局党委考所队、所队考民警的考评体系，激发了队伍活力，为各项争先创优目标的实现奠定了基础。通过对在岗位工作满x年以上的民警进行适度交流；对爱岗敬业、业绩突出的后备干部进行专门交流；对不能适应本职工作的民警实行强制交流；对有工作特长或技能的人员进行个别交流。xxxx年以来，对看守所、蓝田派出所、七星街了派出所等单位的班子成员进行了调整，为xx名民警分配了岗位，对戴增红等xx名民警进行了岗位调整，充分调动了民警的工作积极性，提升了工作效能。
（四）落实从优待警，全面激发队伍生机活力。xxxx年以来我局为xx名民警办理了警员职务套改，为x名民警办理了职务与职级并行，对全局民警职工的工资和津补贴进行了调整补发；对工作突出的x个单位和xxx余名民警进行了表彰；对因公受伤的xx名民警、职工、协辅警进行了慰问，发放慰问金万元；先后为宋炜等x人办理了工伤认定，为李艾飞等x人办理了伤残申请；奖学助学民警子女xx人，发放奖学助学金万元。
（一）深入推进民警“训练日”工作。按照我局开展民警训练日实施方案的要求，加强对各单位开展实战训练的督促考核，确保民警训练日工作取得实效。
（二）深入推进宣传队伍专业化建设。组织开展新闻宣传、舆论引导、新媒体运用培训及新闻宣传工作的教育培训，培养能写稿、会拍摄、善引导、懂新媒体建设运用的多面手宣传队伍，为全局公安新闻宣传工作提供坚强的人才保障。
（三）深入推进爱警惠警措施落实。积极向党委、政府汇报，跟相关部门衔接，尽快落实加班补助和执勤津贴的发放工作。
政治安全工作计划总结
能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟，班级中的每一位同学，都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任，不能够把学生放在心中的首位，那它就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任，首先就是要对得起学生，其次还是要对得起学生，最后还是要对得起学生。至于学校的表扬先进，都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的五十元班主任费而工作的，我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。尽管现在的班主任工作日益繁重，而俗话又说“多做多错，少做少错，不做不错。”往往工作量最多的人，所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生，心里也就没有什么怨言了。我这学期的班主任工作计划如下：
一、指导思想。
1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”，全面推进素质教育，以“学会关心”为主线，以“三观教育”为重点，进一步提高学生的政治素养和科学素养。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增强集体的凝聚力。
3、坚持德育科研，以心理健康教育为重点，深入研究班级中的典型案例，撰写出有价值的德育论文，提高德育的实效型。
4、学生都朝着正确的方向前进。总来说，平行班的学生的基础差异较大，学生的学习热情没有尖子班的学生高，后进生较多。因此，作为一名平行班的班主任，我更应该努力去调动学生的学习积极性，时刻注意一些后进生的发展动向，帮助他们克服学习上和生活上的困难。
二、工作内容及措施：
1、三观教育。
(1)充分利用班会时间，结合国内外时事进行世界观教育。如中国在雅典奥运上取得的骄人成绩等重大国内外大事，结合学生思想实际，采取十分钟演讲、小型辩论会、学习评论员文章、专题小报告等形式，进行世界观教育。
(2)充分利用团支部的活动时间，开展党团知识的学习：党章、党史、团章、团史、^v^理论等，鼓励学生积极参加学校党支部和团支部所组织的活动，在普遍进行爱国主义教育的同时，引导学生在理想和信念上向更高层次探求，为他们的人生目标指明方向。
(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等，使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”，随时都起着价值判断的作用，以确定自己的行为方向、态度和方式，初步形成正确的价值观。
2、团队精神教育。
(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针，使同学们振奋精神，共同为班级的未来努力奋斗，形成“我以班级为荣，班级以我为骄傲”的良好氛围，进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》，增强学生环保意识。
(2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学，最重要的是提倡这种“为班级争光，奋力拼博”的精神，这也是今后从事任何工作必备的精神。
3、心理品质教育。
(2)向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍，交流读书心得等。同时针对平时成绩较好，考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导，根据不同学科，邀请科任老师与其交流。
(3)自信心教育：充分利用班会讲解自信心的建立与实现，并结合学生的事例现身说法，使学生明确：自信是成功的首要条件，但自信的基础是自己要有一定的实力，而实力要靠付出和努力。
(4)意志品质教育：首先从小事做起，让学生从小事中认识自我，评价自我。开学初要求每人制定学习计划，并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持，只要坚持就是胜利，并在期中期末进行总结。
4、创新教育。
(1)充分发挥班干部的主动性，调动全班同学的积极性，以学生为主体，教师为主导，参与校、班各项活动。如：学校的各项活动向班委会、团支部招标，班级的班会、活动向同学招标。
(2)加强值日干部的职责，给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制，以便给他们更多的时间、机会参与管理。
(3)利用部分自修课时间介绍大学里高科技发展状况，增强同学们的科技意识和创新意识，使他们初步形成献身科学的志向，为将来科技发展作好准备。
(4)正确引导创新教育的方向：有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的，也就是强调德育教育是其他教育的前提。
5、个性与共性教育。
(1)坚持“个人影响集体，集体带动个人”的共识，使每个同学认识到：自己的成功与失对班级起着举足轻重的作用，在班级营造惜时如金，争分夺秒的良好文化氛围，为备考作好物质和精神的准备。
(2)抓好两类生的工作：鼓励尖子生超前学，多点拨，激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会，带动全班共同进步;指导学习困难生，多与之谈话，研究学习方法，鼓励他们建立自信心，尽快缩短与尖子生的距离，努力赶上尖子生。最终，使班级形成整体优势。
6、学校教育与家庭教育相结合。
(1)结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
(2)平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。
1、早上7：20分、中午1：50分到校，迟到、早退的写《行为反思》600字。积分扣2分。如被学校扣分的罚扫3天，积分扣5分。一周迟到超过3次，报给班主任另行处理。
2、请假要按学校的规定写好请假单，经班主任批准后留副班长处备案，在家里打电话请假的要由家长在上课前来打，请假要说清请假的理由。积分扣1分。无故旷课的以转班、转学、劝退处理。
3、一周内不迟到、不早退、不旷课、不请假的同学加积分3分。小组内无以上情况另加积分2分。
4、有同学旷课的，负责点名的同学要及时上报班主任。点名每节课一次。
1、上课要认真听讲，如在课堂上讲话(老师正在讲课时前后左右桌不准讲话或讨论)、作小动作、睡觉、看无关的书、作其它科作业的写《行为反思》600字。积分扣2分。
2、上课起哄(含上课故意讲些无聊搞笑的话)、打闹等严重影响老师上课的写《行为反思》600字。积分扣5分。
3、赌博、打架等严重事件由班主任另行处理。积分扣5分。
4、如对纪律委员登记的有任何意见可找班主任处理，如果顶撞、辱骂纪律委员的放学后留下来由班主任另行处理。积分扣3分。
5、下课期间不准在班上大声喧哗，嬉戏追逐打闹，否则积分扣2分。
6、对于其他同学的违纪行为，在纪律组没有登记的情况下，第一个举报的，根据情节的轻重，加积分1至3分。对重大的事情，举报的加积分5至10分。
7、一周内没有违纪的同学加积分3分，小组内无以上情况另加积分2分。
1、要保持教室干净卫生，值日生要准时认真完成值日工作。要求早上7：30分之前，教室7：20分之前，中午1：30分左右，晚上放学后各打扫一次(晚上卫生区不扫)。地面要打扫干净，垃圾要及时清理，卫生角及课桌椅等要摆放整齐，课间黑板要及时擦拭。放学后要关好门、窗。以上要求如没有完成，罚扫一天。积分扣2分。当天的值日生必须共同完成值日工作，不得分扫早、中、晚等，否则重扫1天。(特别是傍晚扫完后，垃圾没有倒的，第二天的值日生将由他们来代做。)。
2、劳动委员安排的值日生没有打扫就回去，罚扫三天，积分扣2分。
3、乱扔果皮纸屑，随地吐痰的写《行为反思》600字。积分扣1分。
4、卫生大扫除或学校组织的劳动，工具没有带及不听从劳动委员指挥有意偷懒的罚扫5天。积分扣2分。
5、在值日生忘记、有意不扫而回去或班级特殊需要的情况下，主动出来帮助打扫卫生的同学加积分3分。
6、傍晚放学时每一位同学必须把抽屉中的垃圾清理出来。否则扣1分，发现的值日生加1分。
1、作业必须在早上7：30分之前由组长收齐，作业没按时上交，不认真完成或没有作的，及时补完上交并写《行为反思》600字。积分扣2分。如没有补交的同学，放学后留下来到班主任处作完并另行处理。
2、早读课做作业或抄袭别人作业的写《行为反思》600字。积分扣2分。
3、老师要求带的书或练习没有带的写《行为反思》600字。积分扣1分。
4、各学科课堂上积极回答问题的，按各位老师的要求加分或减分。
5、一周内独立按时认真完成作业，不抄袭、不迟交的同学加积分3分。小组全完成的每位同学另加2分。
6、在半期考或期末考中年段排名进步最大的5位同学分别加积分5至1分。
1、破坏公共财物按学校的规定2-10倍赔偿。积分扣2分。
2、玩粉笔的赔偿粉笔一盒。积分扣1分。
3、用卫生工具打闹的赔偿同类卫生工具一件。积分扣2分。
4、对于积极举报破坏公共财物者的同学加积分2分。
5、黑板报由各小组轮流出，要求认真、美观。在学校评比中如没有被扣分的小组每一位同学分别积分加1至5分，具体由组长根据出黑板报时的表现来定，定完后报生活委员加分。如被学校扣分的各积分扣2分。
6、仪容仪表不合要求的(穿拖鞋、留长发、染发、带项链等)，校卡没有带的，积分扣1分，如被学校扣分的写《行为反思》600字。积分扣5分。
1、班级及学校的各项活动包括升旗、广播体操等无故缺席的由班主任另行处理。积分扣2分。
2、队列站不整齐，作操站着不作或开玩笑的写《行为反思》600字。积分扣2分。
1、要求班干部有很强的责任心，把班上的事当自己的事，努力、认真、公正、无私、负责地把班上的事及自己所负责的事做好。要注意团结合作，同学之间互相帮助，关爱每一位同学。
2、对班上的不良现象，要及时地劝告、制止、处罚，对于自己无法处理的事要及时上报老师。
3、班干部及纪律组的同学有故意包庇或报复行为的积分扣2分。情节严重的另行处罚。举报的同学积分加3分。纪律组的同学在登记时不得随意涂改，有错由班长决定是否改正，如有意见再由班主任处理。
4、本职工作比较好的班干部、纪律组的同学及组长每学期综合素质评定为优并可参与评选优秀班干部。
5、各负责的班干部每周班会课时必须汇报上周班级所负责项目的执行情况。
八、实施。
1、每一位同学每半个学期的初始分为100分。在此基础上加分或减分。
2、每周违纪一次的同学，只扣积分，不写《行为反思》。违纪超过一次的同学，不但要扣积分，还要写《行为反思》。总分低于80分、60分的各打扫卫生区一次，总分低于0分的同学，要请家长到校共同教育。总分高于120分以上的每10分可抵一次《行为反思》，但不可重复使用。
3、积分加减由各项负责的同学每天认真登记，一周送团书记处统计一次。每周积分被扣最多的前6位同学，负责本周的教室卫生大扫除。小组评比前四名各组员分别加积分5分、3分、2分、1分，最后一名的组负责本周卫生区大扫除。
4、本条例由班长负责协同其他班干部共同实施。在处理事情过程中，如有争议，可以找班长解决，如果班长没有办法解决再找班主任。
5、从班级整体利益出发，根据本条例，在班主任不在班上时班长代行班主任权力，有权处理班级一切事务，对班级和班主任负责。
九、《行为反思》格式(必须在公布违纪名单后第二天写完上交，否则留下来写。不合格式的撕掉重写)。
第一段：什么时间、什么地点、做了什么事、违反了《班级管理条例》第几条第几点?
第二段：对自己所犯错误的深刻认识和反醒。
第三段：保证今后如何努力克服?(注：必须用方格纸来写，字数要达到要求)。
十、监督(由没有担任班干部的同学中选几个同学作为民意代表进行轮流监督)。
主要监督班干部、纪律组的同学及组长是否认真、严格、公平地执行《班级管理条例》。听取其他同学对班干部、纪律组的同学及组长的意见。每周班会课时必须汇报上周监督的情况。
企业安全生产工作总结下一步工作计划
上半年，为进一步推动我市旅游企业更好地落实《安全生产法》、《_省安全生产条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任，提高旅游企业安全生产意识和素质，我局根据市政府安委会及省旅游局的具体安排，全面部署“旅游企业安全生产主体责任考核验收年”活动，加大旅游安全生产监管力度，深入开展旅游安全生产专项整治行动。现将主要情况汇报如下：
一、主要工作情况。
（一）领导重视，机构健全。
由于局领导班子人事变动，我局及时调整了局领导安全生产“一岗双责”责任分工，成立了由温秀美局长任组长、修明、葛毅、钱升亮副局长任副组长、各科室负责人任成员的旅游安全生产专项整治工作领导小组。领导小组办公室设在行业管理科，周林科长任主任，并及时公布了旅游安全监督电话：***。同时，要求各县（市、区）旅游局要高度重视，成立相应的工作领导小组，认真开展专项整治工作，切实加强对旅游安全生产专项整治行动的组织领导。要求主要领导要亲自部署，分管领导要切实履行职责，深入一线开展督查。企业主要负责人要切实负起第一责任人的责任，组织开展好本单位的自查自纠工作。
（二）动员宣传，部署落实。
1、签订安全生产责任状。
根据国家、省、市的通知精神，年初，我局就下文要求各县（市、区）旅游局要立即行动起来，把各级的通知精神和要求，将旅游安全专项整治工作具体落实到基层企业，并在3月25日全市旅游工作大会上，温秀美局长向10个县（市、区）旅游局局长下达了《2021年安全生产责任状》。
2、制定各项活动实施方案。
（1）6月2日，根据x省旅游局和2021年安全工作情况总结市人民政府有关文件精神，我局制定了《关于继续深化开展“安全生产年”和“责任落实年”工作方案》，积极宣传“安全生产年”和“责任落实年”活动的重大意义，发动各旅游企业积极参与“安全生产年”和“责任落实年”各项活动。
（2）制定20_年20_年安全工作情况总结市“旅游安全生产月”工作方案，认真贯彻落实国务院和省、市政府对安全生产工作的各项要求，宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，进一步落实各项责任制，开展各项“安全生产月”活动。
（三）督查到位，积极整改。
1、认真开展安全生产大检查。
为贯彻落实国家、省旅游局文件精神，我局部署开展旅游系统安全生产大检查工作，指导和督促旅游企业深入细致地开展安全生产大检查，全市旅游企业按照上级统一要求，认真组织开展了企业安全生产自查工作。按照省、市政府和省旅游局的文件要求，我局下发了《今冬明春冰雪天气和2021年“两节”期间安全保障应急预案》、《关于开展旅游系统消防安全“五大”活动的实施方案》、《关于春节期间防范旅游景区安全工作的措施和意见》等文件，要求各县（市、区）旅游局高度重视“两节”期间安全生产工作，开展拉网式安全生产大检查，采取切实有效措施抓好隐患排查治理，确保实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的假日旅游工作目标。
2、深入开展安全生产专项整治行动。
旅游星级饭店：根据2021年安全工作情况总结市城市消防安全工作会议暨消防工作联席会议要求，从1月起至2021年底，在全市集中开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动。通过大排查、大整治，摸清火灾隐患底数，推动整改消除火灾隐患，有效改善全市旅游星级饭店消防安全环境；通过大宣传、大培训，牢固树立“全民消防、生命至上”理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”；通过大练兵，各旅游星级饭店的消防救援队伍战斗力明显提高，消防装备得到有效完善，为夯实我市消防安全“防火墙”工程奠定坚实基础，有效遏制重特大火灾事故发生，确保全市旅游消防安全形势稳定。
a级旅游景区：要求各旅游景区做好自查自纠工作，对查找出来的安全隐患要逐项造册登记，抓好整改落实，不留安全死角；强化旅游景区员工的安全防范教育，并采取有效措施，消除旅游安全隐患，杜绝各类旅游安全事故的发生；做好防火、步游道防滑、安全护栏加固、险要地段增派安全员等安全工作，完善安全提示，加强安全防范；采取灵活、有效的举措，尤其是在恶劣天气条件下要根据情况，适时封闭旅游景区，确保游客生命财产安全；积极引导游客文明旅游、保护环境、理性消费，共同创建和谐的景区旅游环境。
通过此次旅游安全生产专项整治，使旅游安全秩序得到改善，管理水平进一步提高，实现全市旅游安全生产稳定运行。
（四）方法得体，成效显著。
今年以来，通过深入企业以随机抽查、听取汇报、查阅资料等方式，及时了解并掌握企业安全生产的真实情况。对在督查中发现的问题，及时责令企业整改，能当场解决的问题，要求其立即解决；不能当场解决的问题，要求企业提出整改时限，限期整改；对一时难以整改到位的问题，要求企业制定切实可行的应急预案，确保安全生产。
上半年，全市共出动检查人员531人次，共督查旅游企业304个（次），排查一般隐患18项，已整改18项，整改率达100%。
二、存在的主要问题。
（一）少数旅游企业抓旅游安全工作力度不够大，存在着安全隐患和事故苗头。
（二）有的单位重经济效益，忽视社会效益，对安全教育、安全检查时紧时松，存在麻痹大意的思想。
（三）有的单位安全设施老化，不够完备，安全档案登计、安全总结不够及时准确，个别单位重形式，轻内容，工作标准不够高。
（四）少数旅游企业负责人工作作风不够务实，缺乏一抓到底的韧劲，抓落实存在虎头蛇尾现象。
三、下半年工作思路。
（一）针对少数旅游企业存在的问题，下半年将进一步完善旅游安全生产责任体系，落实安全生产责任制，不断加大安全生产督查力度。认真贯彻实施《安全生产法》、《消防法》和省、市有关安全生产文件、会议精神，不断加大工作力度，在全市旅游行业中树立“人人关心旅游安全”的观念。
（二）继续深化安全生产专项整治工作，抓好安全事故隐患的整改工作，重点加强重大节假日、重要时期的安全生产大检查。
（三）继续以年初市政府下达的安全生产负责制为主导，抓好旅游安全生产工作，指导旅游企业完善安全生产制度和应急预案。
（四）进一步开展安全隐患排查治理工作和旅游市场整治规范工作，并将整治情况与企业评a、评星挂钩。
（五）继续开展旅游星级饭店消防安全“四个能力”建设，并与旅游星级饭店复核、复评结合落实。
（六）积极督促旅游企业做好迎接安全生产主体责任落实的验收准备工作。