普法教育活动总结材料范文(22篇)

时间:2023-11-18 20:45:56 作者:曼珠 普法教育活动总结材料范文(22篇)

总结范文是根据具体的工作、学习或生活情况,对一段时间内的表现进行总结和概括的一种书面材料。感谢大家的关注,以下是小编为大家整理的总结范文,请大家多多指教。

415普法教育活动总结

按照学校工作计划部署,制定切实可行的安全、法制宣传教育主题月活动方案,依据方案内容层层落实:

1、召开领导小组会议和全体教师会议,校长作动员报告,对主题月活动的开展提出具体的要求。

2、举行班主任例会,讨论并通过主题月活动方案,部署落实具体工作。

3、组织全体师生学习《中小学安全教育读本》和《法律知识读本》。

4、每班举行一次以安全、法制为主题的班会。

5、出一期主题黑板报,集中宣传法律知识。

6、每人完成一份以安全、法制为主题的手抄报,并将优秀作品在“学习园地”展示。

7、写一篇法制教育心得体会文章,尽情地发表自己的看法、观点,增强学生的法律意识。

8、在班级中开展安全、法制讨论会,通过讨论树立起正确的荣辱观,提高明辨是非的.能力,增强道德和法纪观念。

9、组织安全、法律知识竞赛。

10、各班对主题月活动进行书面小结,并认真记载在班主任工作手册上。

学校普法教育活动总结

20xx年是“五五”普法规划全面实施的最后一年,也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年,一年来,我们按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和以德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了公司文明建设协调发展,为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,并取得了一定的成绩,现将今年普法教育工作总结如下:

我公司及时制订了公司“五五”普法规划及各年度实施方案,以文件形式印发全公司各部门及相关人员,用于指导“五五”普法工作的具体实施。我公司制订的“五五”普法规划及各年度实施方案均考虑了国家法制建设大环境、以及在“五五”普法期间公司经营的实际需求以及广大职工日常工作生活的需要。有了这样的普法纲领性文件指导,使得“五五”普法工作易于贯彻落实,较好的体现了公司开展普法工作的社会责任,也有利于自身的健康经营和长远发展,同时使公司员工提高了自身的法律素养,在工作和生活中更懂得学法用法。

建立了“五五”普法工作组织领导机构,保障“五五”普法工作圆满完成。按集团公司党委要求,我公司成立了“五五”普法工作领导小组,以公司党委书记任组长,为副组长,各职能部门负责人为成员,领导小组下设“五五”普法办公室,来负责“五五”普法工作的规划、组织、指导、考核和检查等日常工作。

一是深入学习、宣传宪法和国家的基本法律制度以及与经济社会发展相关的法律法规。

宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程。深入学习、宣传宪法是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。我公司将宪法的学习宣传活动与党组织的活动相结合,同时学习宣传了党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,进一步学习宣传国家基本法制制度,培育民主法治观念与诚实信用意识。

二是结合公司自身经营发展需要,深入学习宣传了与工作经营管理相关的法律法规。

要求全公司员工巩固学习了与公司业务相关法律法规、《全面推进依法行政实施纲要》以及各项“五五”普法教材等,巩固了公司经营管理所需要的基础性法律知识。重点学习宣传了有关法律法规方面的文件,促进了公司经营管理活动及时适应新的法律环境,防范和降低业务操作中的法律风险。

一是领导带头、全员发动,有针对性、分阶段地开展普法工作。

由于我公司主营,平时生产经营任务重,平时事务繁忙,普法工作不可能整齐划一的开展。我公司针对不同岗位工作人员的实际需要,在普法时做到了有针对性的展开工作。一是对各领导干部,重点宣讲管理类工作需要的法律法规。通过党委中心组学习、座谈讨论、个人自学等形式,重点学习了《公司法》、《物权法》、《劳动合同法》等法律法规。学习《规划》等党风建设有关规定,确保年度普法学习任务的落实。二是对普通职工人员,则侧重在具体工作操作中需要的法律。重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《员工新个人所得税》等法律法规。使职工比较清晰地理解了生产生活中所关注的问题,并受到广大员工好评。

二是在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为公司的改革发展创造一个良好的法制环境。

从抓制度入手,确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要,我们对公司的原有机构进行整合,努力提高办事效率和工作质量。公司各职能部室已基本达到公司提出的“互相配合、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。我们制定和完善了经营管理、安全生产、劳动纪律等制度,建立和完善了制度体系,全面加强了企业管理。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新,努力赋予普法依法治理的新内容,坚持不断探索,认真研究加强五五普法依法治理的新方式、新方法,使公司的文明建设有了新的起色,员工的素质有了很大的提高。同时,五五普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。

总之,公司今年的普法工作在“五五”普法的基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效。

普法教育活动总结

让学生生活在法制教育的蓝天下学校是育人的基地,校园是缩小了的社会,以法治校、以法治教、依法育人、育人尊法是当前教育和教育管理的规范之一,如何让我们的教育对象知法、懂法、守法,如何让学生们生活在法制教育的蓝天下,让他们健康成长,迅速成材,也是当前教育工作的重要内容,特别是我们正处在法律日趋完善,人们的法制观念日渐增强的时势下,在学校中有计划、有步骤、有措施地开展法制教育已是势在必行、切不可忽视的了。

在法制教育中,成立了法制教育工作领导小组,由校长负总责,抓好法制教育制度的制定、健全和贯彻实施。平时,经常性地召开法制领导小组会议,明确“法制教育为突破口,切实提高德育工作的水平和效率,确保素质教育全面推进”,进一步牢固确立“德育为先”的教育指导思想,学校法制小组、班主任、少先队等各方面,形成了法制教育的'合力,通过共同探讨,统一思想,确保了法制教育的一致性。

通过各种政治学习,业务培训,通过对《教育法》、《教师法》、《未成人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中、小学教师职业道德行为规范》等法律法规的学习,广大教职工增强了依法执教,依法治教的自觉性,杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象,明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。帮助教师确立了转化一个后进生比培养一个优等生更重要的意识,加强帮教转化工作。对于行为习惯较差的后进生,建立了帮教转化制度,充分发挥德育骨干队伍的作用,每人切实负起责来,每人都有帮教对象,每人都当后进生的促进者。在帮教工作中要严格执行“四定”,即定人、定时、定内容、定责任。建立后进生成长档案。在工作中多给后进生一份理解、一份关心、一份爱护,为他们创造一个和谐、宽松的转化环境。

根据学生不同年龄阶段的特点,我们加强分类指导,因人施教,注重实效。通过学校法制教育,广大学生的法制观念进一步提高,遵纪守法观念,权利义务观念,特别是维护自身合法权益和见义勇为的观念开始树立。同时,通过家长学校这一有效形式,积极组织对学生家长的法制宣传教育,提高他们的法律道德素质和社会责任感,积极引导家庭开展各种学法活动,充分发挥好家庭在学生法制教育中的积极作用。

我们还先后组织学生认真学习了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规。通过讲解,使学生了解了我国已步入法制化轨道,我们要自觉地用法律法规来约束自己,用法律法规来保护自己。同时,利用课堂教育,配合重大节日、活动和课外阅读等多种形式开展法制教育。理论联系实际,增强学生的国家观念、道德观念、法制观念。通过多种形式的法制教育,与学生生活、学习密切相关的法律、法规得到基本普及。

加强了法制教育阵地建设。我们利用板报、班会、橱窗、黑板报、手抄报等宣传阵地,加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的学习和宣传。具体工作主要有:由德育主任刘主任为全体师生做法制教育讲座;以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法律知识橱窗展览;举行《小学生日常行为规范》和法律知识竞赛。开展以“遵纪守法”为主题的主题班会活动,通过典型案例分析,对学生进行有针对性的预防犯罪教育。让每个学生了解了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容,知道两法赋予自己的权利、义务和责任,增强辨别是非和自我防范的能力。学生从听讲课后,知道了什么行为是合法的,什么行为是违法的;懂得了什么事应该做,什么事不应该做。

具有五千年文明史的中华民族素有“文明古国,礼仪之邦”的美称,如今,“礼”依然为当今社会所需要,而且越来越被人们所重视、所提倡。为此,我校在抓好学生思想、学习工作的同时,还进行一系列的文明礼仪教育,通过学校的红领巾广播等宣传工具,引导学生都能使用礼貌用语。“请”、“谢谢”、“早上好”等话语已成为我校学生的普遍口头语,并使同学们都意识到“礼”在人际交往、社会生活中的重要性和必要性,使他们都能以诚待人,不断完善自身各方面素质,养成优良品行。

学校开展了“祖国在我心中”征文评比、“祖国颂”歌咏会、“革命烈士故事会”等活动。建立健全敬老院社会德育实践基地,发扬中华民族尊老敬老的传统美德,利用节假日休息时间走访、探问老人,为老人做实事。向贫困学生献爱心、向雷锋学习、参观禁毒图片展等各种活动形式和教育基地对学生进行教育,提高了学生的整体素质。

总之,学校学生法制教育是一项长期的任务,只有效地使学校学生法制教育工作的制度化、规范化,学校学生法制教育才能持之以恒,卓有成效地开展下去。我们将不断努力,勇于开拓创新,探索加强学生法制教育工作的新途径,以提高工作的实效。

普法教育活动总结

学校是育人的基地,校园是缩小了的社会,以法治校、以法治教、依法育人、育人尊法是当前教育和教育管理的规范之一,如何让我们的教育对象知法、懂法、守法,如何让孩子们生活在法制教育的蓝天下,让他们健康成长,迅速成材,也是当前教育工作的重要内容,特别是我们正处在法律日趋完善,人们的法制观念日渐增强的时势下,在学校中有计划、有步骤、有措施地开展法制教育已是势在必行、切不可忽视的了。一学年来,我校有计划地开展了一系列的法制教育,也取得了一系列的成绩。

1、建立班子:

(1) 搞好学校的法制教育跟搞好所有的教育一样,首先要有一个得法、得力的安全小组。这在我校心中已形成了共识,故经郑重考虑,由校长亲自主帅,分管德育的副校长具体操作及大、中队辅导员、校外辅导员等组成了法制教育领导班子。

(2) 每周一次,定期召开例会,研究法制教育工作,使法制教育按计划、有步骤、有节有序地健康开展,并及时总结反馈上一周的工作,调控下一目的工作。

(3) 为了端正思想,更好地、更有效地组织、指导好学校的法制教育、法制教育的安全小组成员也经常组织先行学习、重复学习,以保证班子人员弄懂、吃透法律精神,能更好地把握法的尺度,提高学校法制教育的工作的能力和实效。

2、形成一个氛围,在进行法制教育的时候,我们根据以往进行各种工作中得来的经验,感觉到要搞好法制教育,也首先要营造一个氛围。

通过宣传,作一些必要的舆论工作。因此学校对法制教育作了广泛的宣传,这里不仅是指教师对学生的宣传教育,也包括对教师的宣传,其中对教师的宣传尤为重要,只有让教师学好了、弄懂了,才能通过教师更好地向学生宣传,对学生进行教育。

(1).对教师进行宣传 召开教师例会,宣传普法的历史意义。通过学习了《青少年保护条例》、《环境保护法》、《交通法规》、《教育法》、《教师法》等法规,使教师较深刻地掌握了与小学生相关的、或者关系较密切的.法律,有利于教师对学生进行有目的、有效果的法制教育,更使广大教师认识到对学生的教育,除了要教给学生文化知识,学会一些劳动技能外,也必须掌握一些小学生应掌握的法律常识,让他们自小树立法制观念,养成遵纪守法的好品德。这样提高了教师对学校法制教育的认识,促使教师产生进行法制教育为已任的共鸣,进而更有效地搞好法制教育。

普法教育活动总结

在教育系统普及宪法知识、加强宪法教育、弘扬宪法精神,我校结合各级部门要求开展学宪法讲宪法“成长路上与法同行”法制宣传教育活动。

对学生着重进行社会主义民主与法制观念教育,增强学生的爱国意识、权利与义务意识、守法用法意识,进行预防未成年人犯罪教育,提高学生明辨是非、自我保护能力,不断提高广大学生的法律素质,预防和减少违法犯罪行为。

学校大队部组织开展“五个一”活动:出一期法制教育专栏手抄报、召开一次学法大队活动、开展一次法制知识讲座、宪法日晨读、观看法制宣传节日活动。

由我校郭建刚书记对学生重点宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》部分内容,对学生进行法律启蒙和法律常识教育,培养自我保护意识,提高分辨是非能力,养成遵纪守法习惯。

法制宣传月活动期间,我们通过班级板报、升旗仪式、班队会等宣传教育阵地,在校园中营造学法、用法的浓厚氛围,对教师、少年儿童进行法制教育,发挥学校法治文化建设在法制教育中的`积极作用。少先队要求三——五年级办好一期法制教育手抄报、开好一次法制主题队会。 充分发挥《品德与生活》及《品德与社会》课在法制教育中的重要作用,渗透法制教育内容,把传授知识和法纪教育融为一体,不断提高法制教育的针对性和实效性。

还通过观看中央电视台社会与法制频道《学宪法讲宪法》节目,使学生与家长共同参与到法制宣传教育活动。

415普法教育活动总结

本月初,依据市教育局《中小学安全法制宣传教育主题月活动安排》,在庙灯主管学校的领导下,我校成立了由校长主管、各班主任参与的活动领导小组,认真学习有关安全工作、法制宣传教育方面的文件、通知,深刻领会文件精神,提高认识、明确目标。全体领导小组成员和任课老师一起深入调查,讨论分析,研究我校安全工作、法制宣传教育的思路和方法,针对学校生源现状和学校的实际情况,制定了具体的活动方案,保证了安全工作、法制宣传教育活动的有序开展。

普法教育活动总结

学校“法制宣传日”活动在中心学校的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,紧紧围绕镇“六五”普法规划确定的目标和任务,抓基础、抓重点、抓落实,扎扎实实地开展普法教育工作,有效推动我校的“法制宣传”工作向纵深发展,工作取得了明显成效。现总结如下:

为了加强学校法制宣传活动的管理、指导,保证法制宣传教育工作的顺利进行,进一步明确职责,学校成立了由校长为组长,主管德育副校长担任副组长,学校各部门负责人为成员的学校工作领导小组,下设办公室负责学校的法制宣传教育工作并组织落实各项计划,负责日常工作监督和法制宣传教育开展情况。

对广大师生进行法制宣传教育,确立以法制宣传为先导,学校开展形式多样的法律法规宣传。学校悬挂了宣传横幅。充分利用学校宣传栏、黑板报等宣传工具,在师生中广泛宣传法律知识,运用教师学生集会、升旗仪式、班队会活动课等组织师生进行以《未成年人保护法》为核心的法制教育。邀请了法制副校长给学生们上了生动的法制教育课和法律知识讲座。组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》等相关法律知识,学习一些与生活密切相关的法律基本常识,从小培养学生遵纪守法的良好习惯。开辟普法园地。学校、各班级出法制教育专栏的板报,利用学校文化长廊举行有关法律知识及相关图片展览,使学生感受法就在身边,怎样才是一个对社会有益的人。各班召开法制教育主题班会,以班级为单位组织召开一次法制主题班会。主题班会由班主任指导,班长或中队长主持,提高教育效果。我们积极参与未成年思想道德教育,向他们做了禁毒宣传。同学们都觉得受益匪浅,纷纷表示平时一定洁身自律,不做违法乱纪的事。

实到位。二是并将法制宣传活动纳入学校工作的重要议事日程。三是学校领导带头学法用法,提高依法决策、依法行政和依法治教的能力。四是组织教师和管理员认真学习教育法律和其他相关法律,掌握基本法律知识,增强法制观念,依法管理学校并使之成为学生学法守法的榜样。

学校将培养少年学生的社会主义法治观念与法律素质作为教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、系统的.学校法制教育课程体系,有针对性地开展法制教育,使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。一是认真抓好法制教育的计划、课时、教材、师资“四落实”工作,教导室负责落实安排,逐步建立学校法制教育课程体系,使法制教育成为我校全面实施素质教育的重要内容。二是分阶段普及基本法律常识,与《思想品德》课结合起来,切实发挥课堂教学主渠道作用。学校要求每学期至少要有4课时法制教育课,充分利用好教材与光盘,写好教案,做好记录,保证每班每周至少一次,学校大队部定期检查并将检查情况向活动领导小组汇报。同时我校组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《道路交通安全法》、《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》等法律法规,加强少年学生守法的养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。

经过普法宣传教育,我校广大教职工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,深切感受到了法律的重要性。

1、领导班子带头自觉坚持学好法、用好法。在广大教职工中起到模范的作用。在学习内容上结合工作实际,将基本法律知识与政治理论学习穿插学习,加强对法律知识的理解和运用,保证法制宣传活动落到实处。

2、加强对中层管理人员的普法教育工作。通过发放学习资料等形式进行宣传教育。先后组织教职工深入学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》、《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》等相关法律法规。

利用全国法制宣传日的契机,我校广泛开展了法制宣传活动并取得了一定的成效,今后,我们一定尽责尽力地做好法制宣传工作,法制宣传工作只有起点没有终点,这是一项长期的、复杂的系统工程,我们要继续努力工作,为创建平安校园、打造优质教育、构建和谐社会做出贡献!

普法教育活动总结

6月5日世界环境日当天,海南省高级人民法院环境保护审判庭、海南省第二中级人民法院环境保护审判庭、儋州市国土环境资源局等职能部门联合在儋州市汽车站开展了以“法治生活、法治护航”为主题的世界环境日法治宣传活动。

保护环境是国家的基本国策,是人类赖以生存和发展的基本物质条件,如何改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,依法维权等法律词语,是来自海南法院几十名法官与国土资源局干部与老百姓们反复讲解的词语。针对百姓们提出有关环境保护和依法维权等系列法律诉求,法官们采取“面对面、心贴心、手拉手”的普法形式,耐心细致地答疑解惑,全面讲解宣传环境保护法及相关法律法规,使大家了解法律,明白法理,找准依法维权渠道。活动现场还向人民群众发放各类环境保护法律书籍和普法宣传册1000多份。

为大力做好“世界环境日”的法治宣传,海南法院从6月1日至6月5日期间,开展了形式多样的“世界环境日”系列法治宣传周活动,分别以“海南法治之声”、“法庭内外”、“天涯法律网”、“法院手机报”、法律“六进”等活动形式,全面宣传普及相关法律知识,为打造“海洋强省、一带一路”和海南国际旅游岛建设作出积极贡献。

普法教育活动总结

按教育系统法制宣传教育五年规划的总体要求,全面贯彻实施庐江县教育系统法制教育工作实施意见,围绕“xxxx”、“xxxxx”,建设“xxxx”,不断创新思路,务求工作实效,努力营造良好的法制环境。

要充分认识学校法制教育的重要性,做好法制宣传教育工作,是维护社会稳定,确保长治久安的重要保证,是发展教育民主,推进依法治校和教育法制建设的重要内容和举措,我们要站在法制和发展的.高度,不断提高认识,进一步做好法制宣传教育的自觉性和主动性,把各项工作落到实处。

1、不断推进校务公开,提高教育执法水平。必须加强校务公开制度的建设,推进校务公开,不断增强教育行政和学校管理、重大事项的透明度,依《行政许可法》处理与社会、教师、学生的关系,正确对待教育管理中事件,做到有法可依、有法必依、执法必严。

2、不断提高法制教育课效果,切实加强和改进青少年法制教育。不断提高教育课的开设力度,切实保证师资、教材、时间、教案、检查、效果的“六落实”。进一步发挥法制副校长、辅导员的作用,每期安排一到二次法制讲座,提高师生的法制素质,确保校园无学生违法犯罪事件。

3、加强培训和管理,不断提高教师依法施教水平。要通过培训、学习、参观、交流、考核、检查等多种形式,促使不断提高认识,增强能力。重点宣传《民法》《合同法》《刑法》《环境保护法》《劳动法》《未成年人保护法》等,深入开展以《宪法》为核心的法制教育。要采取措施,抓好教师的学法,建立和完善学校理论学习制度,努力形成领导班子个人自学,集中学习与专题学习结合的机制。

4、抓好时机,组织好法制宣传月和法制宣传日活动。

为全面提高学校法制宣传教育水平,学校从思想、人员、经费上予以保障。将此项工作列入全年的工作目标,统一部署、统一落实、统一检查。

本期不断加强对法制宣传教育的领导,做到校级领导分管,聘任法制副校长加强教育,分管副校长直抓,教导处具体抓,确保法制教育制度化、经常化。

将法制教育与教师绩效、岗职竞聘、职务晋升挂钩,实行法制问责制,一票否决。

普法教育活动总结

为加强青少年普法教育活动,创建和谐校园,构建和谐社会。我校坚持以法治校,强化民主管理。20xx年学校普法教育工作紧紧围绕年初既定的工作计划,认真抓好师生的法制教育,努力做到个别教育与集体教育相结合,普遍教育与重点教育相结合,校内教育与校外教育相结合,通过扎实而有效的法制教育宣传活动,增强了教师依法执教的意识,学生的法制观念有所增强。现将工作总结如下:

学校成立了普法教育工作领导小组,由校长任组长,各班主任为组员,具体负责学校的普法宣传教育工作。学校领导小组制订年度工作计划,落实各条线工作职责,学校组织教师学习政治理论,举办普法讲座,观看普法教育录像,提高教师的法制观念,维护教师的合法权益。班主任负责学生的日常法制宣传和教育,通过升旗仪式、班队会和社会实践活动等载体,提高学生的法制意识和行为规范水平。

加强教师法制知识学习。利用周例会组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识,并进行了热烈的讨论。在每周的周前会上,及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题,如何处理问题学生,如何处理课堂突发事件等,同时学习报刊杂志上的相关法制知识。加强对教育教学环节的`检查和督促。校领导不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查,以确保依法执教,推进普法工作。认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作,为教职员工的学习提供条件。

遵循学校教育的规律,充分利用校园这一特定的文化传递空间,发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能,使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。以课程教学为主要渠道,形成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。通过小学思想品德课、小学社会课进行,有计划地对学生进行系统的法制教育;语文、数学、音乐等学科在教学中结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育内容。在校内主要通过课堂教学、课外活动和日常的思想教育进行;在学校的日常思想教育中,通过升降国旗的活动、专题性的法讲座制教育或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动,对学生进行国家标志的教育、基础文明教育、法律常识和遵纪守法教育,促进学生树立法律意识。

学校利用红领巾广播站、黑板报等宣传阵地、宣传手段,抓住“12。4”等法制宣传时机,广泛开展法制宣传教育活动,积极营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动:

1、充分利用品德课堂,集中有序的组织学生学习相关法制知识。

2、组织各班辅导员、少先队中队干部进行“文明礼仪之星”主题班队会活动。

3、组织各班学生举行“ 12。4”全国法制宣传日主题队会。

4、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。

5、充分利用每周的国旗下讲话和每天的广播操时间,及时对学生传达信息,进行法制教育和宣传。

6、加强与街道的合作,利用暑期对学生进行法制教育与宣传。 本学年,我校的普法教育的工作基本完成各项任务,教职工的依法执教能力有了进一步的提高,校园的学习气氛明显改善,为下一步的普法工作打下了扎实的基础。在今后的工作中,我们要一手抓文化知识和专业知识的教育,一手抓法制教育和师德教育,在具体工作实践中,巩固普法成果,为提高全校教职工和学生的法制意识和法律水平而继续努力。

415普法教育活动总结

为了更好地开展主题月活动,增强活动的教育效果,利用第七周的升旗仪式,向全体师生作了安全法制宣传教育主题月活动的总动员,使全校师生明确依法治校、依德治校的方针。各班主任结合班级实际,利用晨会、班会组织学生认真学习《中小学安全工作常规》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《交通法》等有关法律法规。同时开展各种形式的活动,进行广泛的宣传发动,组织学习、讨论、演讲活动,根据活动方案,如期落实各项工作,并把安全、法制教育与日常学生管理紧密结合起来,确保了主题月活动的顺利开展和校园的平安。

普法教育的活动总结

为贯彻落实依法治校领导小组办公室《关于在全县开展20xx年“12.4”全国法制宣传日宣传活动的通知》精神,我校于20xx年x月x日至x月x日开展了法制宣传日宣传活动,取得了预期的效果,全校师生的法律知识和守法意识有了明显提高,现将本次活动情况总结如下:

小学普法教育宣传活动总结

在过去的一年中,我校密切结合实际,认真开展了教育工作,使全体师生的法律意识不断加强,全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛围,促进了学校事业健康、协调的发展,为维护社会稳定,促进建设平安校园,构建和谐社会创造了良好的法制环境。

根据“法制教育宣传月”的工作目标,我们认真制定了活动月工作计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式开展法制宣传教育对于学校内部我们重点围绕《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规组织师生认真学习。通过学习全校广大师生依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。

注重法制宣传教育工作队伍建设,学校成立了以校长为组长,教导主任为副组长、班主任为成员领导小组。完善了法制宣传体系。学校加强了与当地派出所的联系,进一步加强了对全体师生的法制教育工作。加强法制宣传阵地建设。我校充分发挥红领巾广播台、黑板报等宣传阵地的作用,大张旗鼓地进行宣传和教育力求使全校广大师生都能做到知法、守法、护法、依法办事。积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果,我们一方面采取“读法律、法规与专题辅导相结合集中学习与分散学习相结合”等学习形式,不断提高学习的效率。

随着和依法治理教育工作卓有成效的`开展,我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强,依法治教、依法治校的水平明显提高,为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。我们针对新时期青少年法制教育工作的新情况、新特点紧紧抓住青少年学生的思想脉搏,采取多种形式,努力提高青少年法制教育的实际效果。注意法制教育的社会性。对青少年进行法制教育,不仅仅是学校的事情,社会各方面应该形成合力,才能保证教育效果。因此学校积极协调社会各方面力量,切实加强青少年的法制教育。

1、邀请当地政法工作者到学校进行法制讲座。请他们结合实际分析案例摆事实、讲道理对青少年学生进行法制教育。

2、争取当地执法机关和村委的配合对学生在社会的守法情况进行监督。

3、通过致家长的一封信等形式。与家长建立联系,提高家长的素质,争取家庭的支持。

党建活动总结材料

党支部在集团党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大以及十八大以来重大会议精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,以优化分公司综合建设为特色,巩固已经开创的市场和已经树立的良好形象,不断提升企业文化建设,更加注重对党员干部的思想引领,更加注重对班子队伍的合力凝聚,更加注重员工队伍的执行力建设,更加注重党建工作对分公司发展的支撑和保障,以更加务实的工作作风和更加有效的工作举措,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、切实加强基层党组织建设,全面提升党员素质。

1、强化政治核心作用,支部自身建设取得新进展。不断健全班子决策机制、坚持理论联系实际、开好民主生活会、做好支部换届选举工作、不断推进党建阵地建设。2、抓政治思想引领,全面提升党员素质。不仅仅要强化班子学习,抓理论中心组带头学,更要抓专题党课集中学,坚定党员干部梦想信念,还要抓党员个人自主学,目的就是要增强党支部和广大党员的政治职责、党员意识,增强党内政治生活教育,提高党员在生产实践中的作用。

二、加强党员队伍建设,深化廉洁从业工程。

始终把党风廉政建设贯穿始终,切实履行一岗双责。严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求,党员领导干部以身作则,率先垂范,主动理解监督。抓好党员个人职责书签订工作,分解落实年度任务;开展“查漏洞、补短板、促发展”专项行动;开展廉洁好家风主题教育;落实党建工作目标职责制。

三、加强文化建设,增强企业文化凝聚力。

1.利用公开栏、简报、文件、网络等多种舆论工具,对职工开展宣传教育工作,上下构成了良好的学习氛围。2.先进引领,创先争优。深挖先进人物,树立身边标杆,弘扬先进事迹,3.不断推进开展员工思想政治工作,为改革营造氛围,为发展凝聚力量。

四、坚持营造安全环境,抓好综治维稳工作。

1.强化职责意识,健全工作制度,制定切实可行的工作计划,确保综治工作顺利开展。2.加强宣传教育。开展多种形式的安全教育,开展岗位练兵、驾驶员安全教育和消防安全知识讲座,对施工班组和工程项目负责人进行定期安全施工培训和教育学习。3.推行安全精细化,进一步提高安全生产标准化水平。4.关心职工群众,收集舆情信息,确保做好职工思想稳定工作。

五、加强组织建设,进取推进民主管理。

努力推动学习型、服务型、创新型工会组织建设;认真落实民主管理,加大困难员工的帮扶力度,深入开展送温暖活动。企业党建大体工作计划:

一是将“三会一课制度”持续化。公司各党总支(党支部)要各负其责,层层落实,严格执行“三会一课”制度,组织集中学习,坚持主题教育,每年“七一”组织党员进行革命传统教育;开展创立“学习型”支部、争当“学习型”党员、党员示范岗等活动,进行实践锻炼,党员管理求真务实,监督考核要到达同步跟进的效果。

二是加强党员领导干部职责心常态化。在新形势下,各党总支(党支部)领导班子成员要起到模范带头作用,牢固树立职责意识,必须树立正确权力观,做到学在前、走在先,正确看待岗位,谋其政、尽其责、显其能、创其绩,以严实精神规划好工作主线。

三是深化改革党建工作创新化。将创新机制贯穿于党建管理始末,充分利用互联网、新媒体等平台,健全基层党组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员为全面深化改革作出进取贡献。

四是人才队伍建设制度化。持续推进公司人才工程建设,以创新型技术人才、管理型人才、复合型人才队伍建设为重点,加强人才资源本事建设,加大人才工作体制机制创新力度,统筹兼顾,狠抓落实,不断提高人才工作水平。

党建活动总结材料

今年以来,市安监局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市委有关工作精神,积极主动,开拓创新,充分发挥党员先进模范作用,摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作。现将20xx年度党建工作情况汇报如下:

一、健全完善工作机制,抓好各项制度建设。

今年以来,局党组围绕提高党员素质,进一步加强党员政治理论学习,以学习、讲座等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:

1、组织好党员的政治理论学习活动。坚持党组中心组学习制度,建立和完善周三学习制度,组织全局干部职工认真学习党章、xx届六中全会精神,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习态度,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新,努力创造一流工作业绩。

2、坚持和落实党员集体学习活动制度。通过集中学习等党和国家领导人重要讲话精神,及时理解党的政策方针,使党员干部的思想认识得到了统一。

3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《生死牛玉儒》等电影五次,进一步唤起党员同志的责任意识。

二、加强政治理论学习,争创学习型党组织。

1、认真开展大讨论活动。根据市委统一部署,我局相继开展了“义乌精神”、“弘扬义乌发展经验,继续走在全省前列”大讨论活动。将大讨论活动与改进机关作风、加强依法行政、服务企业、健全各项规章制度相结合,与提高安监干部政治业务素质、增强整体凝聚力相结合。在组织集体讨论的同时,积极采取灵活多样的活动方式,创新义乌安全生产工作思路。先后召开企业负责人和安全管理人员座谈会、专家座谈会开展讨论。同时,按照开创工作新思路的目标,开展安全生产教育培训、标准厂房建设、农民工安全教育、基层安全生产现状等课题调研,把大讨论活动与调研工作有机结合起来。通过开展大讨论,引导全体工作人员结合工作实际,总结经验,查找不足,进一步增强了全体工作人员搞好安全生产监管工作的紧迫感和责任感,提高了工作效率。

2、认真组织党章学习。局党组将学习党章作为今年党建工作的重头戏,作为转变机关作风的重要抓手。局机关及所属事业单位全体党员采取集中学习与自学相结合的方式认真学习党章。每周三下午为集中学习时间,各支部在全局集中学习的基础上,组织党员开展专题学习研讨,系统学习了党章各章节内容以及中央及省市领导的重要讲话精神。对照党章全面分析了当前局机关工作作风上存在的六个方面的问题和不足,认真进行批评与自我批评,做到边学习、边思考、边查找、边整改,努力促进机关作风的转变。

3、认真开展社会主义荣辱观教育等活动。局党组将开展社会主义荣辱观教育贯穿全年工作始终,并且努力实现三个结合:一是与先进性教育相结合,党员干部要走在前列,争做践行社会主义荣辱观的表率;二是与干部考评相结合,把“八荣八耻”作为衡量干部水平的重要标准;三是与安全生产执法相结合,努力提高行政执法、宣传教育能力。在学习了社会主义荣誉观的有关论述后,大家一致认为,关于“八荣八耻”观念的社会主义荣辱观树立了社会主义道德建设的新标杆。今后,安监局将结合工作实际,切实践行社会主义荣辱观,树立为企业服务的民本意识,树立依法办事的工作观念,生活上朴素自然,淡泊宁静,处事严谨,自觉抵制各种诱惑。

4、认真学习中央最新方针、政策。组织全体工作人员进行政治学习,全面学习了在中共中央政治局第30次集体学习时的讲话精神,在全面学习的基础上,又邀请市讲师团成员虞献民同志给全体党员辅导xx届六中全会精神。把学习郑九万同志、荣辱观教育、党章学习以及先进性教育同学习贯彻讲话精神结合起来,共同促进自身工作的提高。

三、深化目标管理,争创优秀党支部。

1、在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫。将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度、民主集中制等党内基本生活制度,按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育,加强了对入党积极分子的培养;组织好退体干部党员的学习和活动,认真听取了意见和建议。

2、在全面贯彻落实《党章》的同时,进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,及时向党组织反映,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,进一步增强了党组织的凝聚力。

“四五”普法教育活动经验总结

贸易局成立三年来,根据市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求,以依法治国方略为指导,以深化企业改革、推进经济结构调整,建立比较完善的社会主义市场经济体制为落脚点,结合商贸服务业的实际,稳妥地推进了依普工作的进程,积极开展“四五”普法和依法治企工作,把商贸企业改革和发展的各项工作纳入法制化轨道,促进了商贸工作健康、协调发展,营造了安全、公正、健康的商贸服务环境,全面提高了局机关工作人员和商贸服务行业从业人员的法律意识和法制观念,以逐步适应市场经济的客观需要。为创建休闲度假胜地,打造诚信商贸、繁荣临安经济作出了贡献。回顾总结“二五”依法治市、“四五”普法教育,我们主要做好以下工作:一、加强领导,把“二五”依法治市、“四五”普法教育工作列入重要议事日程。根据市委、市政府“二五”依法治市、“四五”普法规划的要求,我们认真制定了《市贸易局实施“四五”普法教育意见》及年度普法计划,统筹安排,研究部署全市商贸企业的法制教育工作,并切实采取有效措施加以贯彻落实,在“二五”依法治市、“四五”普法教育活动中,我们突出抓了以下几项重点工作:一是切实加强对普法教育工作的领导。市贸易局成立了“二五”依法治市、“四五”普法教育领导小组,由局党委书记任组长,分管副局长任副组长,行业管理科、稽查大队工作人员为联络员,明确职责,建立了机关学法、用法制度。各企业都建立领导小组,领导亲自挂帅,把普法教育列入重要议事日程,配备专(兼)职普法教育干部,落实职责。全局系统建立了一支以商贸服务企业为主体,以商业总会为依托,以商业职工学校为培训基地的学法、普法工作队伍。同时,加强与司法部门的联系,在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作。局领导班子成员率先参加市管干部“四五”普法学习考核;由于工作需要,及时调整普法领导班子,进一步促进了法制教育工作的开展。二是加强法制宣传阵地建设。局机关和各企业充分发挥临安商贸网、《临安商贸》(简报)、《临安商贸经济》(会刊)、企业广播、知识竞赛、黑板报、宣传橱窗、图板、法制宣传园地及专题文艺节目等宣传阵地的作用,经常更新内容,加强法制宣传。根据商贸服务行业的宣传重点,加大法制宣传的'力度,及时宣传报道依法治理情况,营造舆论氛围,使局机关工作人员和广大商贸服务从业人员都能做到学法、知法、守法、用法、护法,树立了“诚实待人,信用至上,优质服务,一诺千金”的良好风尚,形成了“依法治理,依法经商,以法兴商”的理念。三是积极组织丰富多彩的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果,我们一方面在3・15维护消费者权益日、12・4全国法制宣传日期间,利用图板展览、发放资料、法律咨询等方式,在人民广场、锦城新天地、衣锦街市府公园前等地开展“放心肉”管理和维护消费者权益等方面政策法规的宣传活动,在节日开展联合执法大检查,做到宣传与整治相结合,思想教育与严格执法相结合,几年来,平均每年发放宣传资料3000余份,接待咨询500余人次,取得了显著的效果;另一方面,有计划、有针对性地开展多层次法律知识教育,采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合,集中学习与分散学习相结合”等学习形式,不断提高学习的效率;同时积极组织人员参与法律知识考试、竞赛、演讲比赛,努力营造法制宣传教育的社会氛围。同时还做到普法教育与企业单位劳动纪律常规教育相结合,与从业人员业务培训相结合,开展“诚实立身、信誉兴业”为主题的职业道德教育和公民道德建设,主题是“放心消费・享受临安”,年主题是“亲近临安・享受消费”,主题是“闻鸡起舞迎新年・促进消费旺市场”系列活动,一年一个普法与营销相结合的主题,做到与企业安全生产教育相结合,与建立现代企业制度相结合,与加强企业管理相结合,与提高企业竞争力相结合,与维护企业自身合法权益相结合,正面引导与反面典型教育相结合,提高了普法教育工作的实效。二、抓住重点,努力提高“二五”依法治市、“四五”普法教育工作的实效性。近年来,我们注重“二五”依法治市、“四五”普法教育的针对性和实效性,三年来累计组织举办肉商、屠宰技工、职业技能与普法等各类培训90余期,5000余人次,进一步增强广大商贸工作者的法制观念和法律意识,提高商贸干部和广大经营管理人员依法经营、依法管理的水平。几年来,局系统无一人有重大违法违纪事件,为我市商贸服务业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。一是努力提高商贸机关干部和企业经营管理者依法决策、依法行政、依法管理的水平。“二五”依法治市、“四五”普法期间,我们抓住商贸机关干部和企业经营管理者这一普法的重点对象,在市委、市政府和市依法治市领导小组的直接领导下,在政法部门的密切配合下,我们结合行业实际选择培训内容,重点围绕《宪法》、《行政许可法》、wto相关法律知识、《行政诉讼法》、《价格法》、《产品质量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》以及《道路交通安全法》、《劳动法》、《浙江省社会治安综合治理条例》、《生猪屠宰管理条例》、《工会法》、《计划生育条例》等法律法规,组织全体机关干部和广大商贸经营管理人员认真学习相关法律,参加全市组织的法律知识考试、竞赛等。通过学习,机关干部和广大商贸经营管理人员依法决策、依法管理、依法行政的水平有所提高,商贸工作逐步走向法治化的轨道,机关干部由过去注重依靠行政手段管理经济向注重依靠法律手段和经济手段管理经济并重的方向转变,为加快商贸服务业的发展奠定了基础。二是努力增强广大商贸服务业员工的法制观念和法律意识。开展“二五”依法治市、“四五”普法教育以来,各商贸企业认真组织本企业员工参加学习《价格法》、《产品质量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》以及《道路交通安全法》、《工会法》、《计划生育条例》《治安管理处罚条例》、《环境保护法》等法律法规,组织员工参加统一普法考试,进一步增强了广大商贸服务企业员工的法制观念和法律意识,提高他们遵纪守法、依法经营的自觉性。同时增强了广大商贸从业人员学法、用法、守法的观念和意识。岗位法律培训使服务行业从业人员违纪违法案件明显下降,特别是企业经营管理人员的法律素质和依法经营管理水平得到全面提高。企业依法行使权利,履行义务,自觉遵守市场竞争规则,依法维护自身权益,有法不依、违法经营的现象得到明显遏制,形成“外讲信用,依法经营,内讲制度,依法管理”的法制氛围。三、明确职责,规范行为,大力提高依法行政、依法管理水平。“二五”依法治市、“四五”普法期间,我局根据上级有关要求,成立普法领导小组,推行行政执法责任制,有效地增强了责任意识,提高了执法水平,强化了执法监督。一是严格执法。严格执法是依法行政的基础,在案件办理中,我们遵循严格依法办事,严格处罚认定,严格案件审批原则。做到事实清楚,证据充分,程序合理,手续完备。在管理上,坚持日常巡查和起早稽查相结合,并分阶段大力开展整治,取得显著成绩,仅2004年,就组织开展巡、稽查171次,取缔私屠窝点9个,屠宰违法案件立案47件,已结案34件,移交法院强制执行案件3件,累计查获违法屠宰生猪产品6200公斤、注水牛肉350公斤,销毁病害生猪46头、病害生猪产品340公斤。严厉打击了屠宰违法活动,有效保证了放心肉市场的平稳有序,无一例行政诉讼案件。几年来,在杭州市“三绿办”组织的“放心肉”工作年度考核中连续四年获得先进,居杭州五县(市)第一名。二是强化监督。为促进行政人员恪尽职守、公正执法,依法行使职权,确保行政执法责任制落到实处,我局机关致力完善制度,大力开展内部整顿,实施规范化管理,以制度管人,按制度办事。结合工作实际,适时推出了政务公开制、首问负责制、工作例会制、行政执法岗位考评制、绩效考评制等,切实加强了对执法人员的考核,在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制,以此确保法律、法规的正确实施,减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性,切实防止滥用职权。完善的执法监督机制有效促进了依法行政工作的开展。三是规范把关。为加强商贸服务行业的普法工作与行业规范紧密结合,我局在商贸服务行业中开展百城万店无假货示范店、“五十佳”评选活动,积极主动地与质监、公安、消防、工商、药监、卫生等相关执法职能部门取得联系,确保先进单位、先进个人没有违纪违规行为,从而使商贸企业进一步牢固树立法制观念和法律意识。四、创建平安商贸,把依法治理工作落到实处。一是高度重视,认真解决历史遗留问题。随着商贸企业改制的深化,原物资、商业总公司下属的20多家国有企业,由于市场竞争激烈,经营管理不善,严重资不抵债等原因实施了破产。企业破产大批职工下岗失业,各种深层次的矛盾不断凸现。由于一些企业在95年实施全员劳动合同制时,对有关政策宣传不够,职工对《劳动法》学习领会不够,企业制订的全员劳动合同实施细则,在个别条款上出现与《劳动法》和后来出台的杭劳法(95)244号文件规定不符的情况。职工个体、集体上访及重复上访次数增多,给综治工作带来了较大压力。针对这些情况,我局在明确“一把手”负总责的同时,班子内部又进行了分工,并把有关具体工作落实到科室,力求做到任务到人,责任到人。班子成员和相关科室一起搞调查分析,一起参与协调,一起做说服解释工作。为了全力维护社会稳定工作,我们加班加点把相关的法律法规学深学透,并研究法律法规和政策范围内的解决办法,积极变“上访”为“下访”,和相关公司商讨解决办法,认真做好上访人员的思想工作,尽可能把矛盾解决在萌芽状态,把问题解决在基层。二是把握重点,切实解决发展中的矛盾。锦城新天地、临安商城等商业特色街区和专业市场的建设,为临安商贸服务业的发展提高了品位和档次。同时,对发展中存在的问题,我局组织专门工作班子,开展调研,研究对策,及时引导,使多次开发商、业主、经营户之间的矛盾得到化解,维护稳定,促进发展。三是在做好信访工作的同时,局党委、纪委高度重视禁赌专项活动。认真学习领会临委办《关于开展禁赌专项活动的实施意见》精神,率先统一思想认识,明确赌博的危害性,成立了贸易局禁赌专项活动领导小组,由分管领导任组长,各科室负责人为成员,配齐配强力量。结合我局实际,制定了贸易局开展禁赌专项活动具体实施办法,做到动员有力,部署得当,落实到位,并建立长效管理机制,形成全社会抵制赌博行为的良好氛围,加强社会主义精神文明建设,努力打造平安商贸,为创建“平安临安”作出积极的贡献。贸易局组建以来,班子人员始终发扬“吃苦、敬业、创新”的商贸精神,带领机关全体成员,服务商贸,振兴商贸,为我市商贸服务业的快速发展作出了不懈的努力,得到了上级业务主管部门和市委、市政府的充分肯定。连续三年被杭州市贸易局评为工作成绩显著单位;生猪定点屠宰管理(执法)工作,连续两年被评为优秀县(市),“放心肉”目标管理考核总分名列杭州地区五县(市)第一;连续两年获得“森博会”优秀组织奖;年终工作业绩考核连续三年被市委、市政府评为优秀;2004年局机关被评为“学习型机关”、就业再就业先进集体、社会治安综合治理优秀达标单位,被市委、市政府命名为文明单位;创满意单位排序2004年位置大幅前移。我局“二五”依法治市、“四五”普法教育的工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定的差距。今后,我们将在上级领导的关心和支持下,按照依法治市和普法工作的目标、要求,理清思路,狠抓落实,为我市依普工作跨上新的台阶作出更大的努力。

党建活动总结材料

按照党的群众路线教育实践活动要求,为开创辖区党建工作新局面,夯实基层党建工作基础,进一步明晰党建工作思路,在辖区上下开展以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线的党建活动。活动从抓民主考评、抓干部素质提高、抓制度建设、抓基层组织建设四个方面入手,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动辖区各项社会事业再上一个新台阶。

一、抓民主考评,让先进者“突出”,落后者“心忧”

一是开展双百评比活动。每年都要组织进行一次由  机关干部、处直部门负责人和村两委负责人参加的百名干部评班子、评中层活动。参评人员要从德、能、勤、绩四个方面对全体班子成员、全体中层干部进行评议。通过测评,评出正气、评出团结、评出干劲;真正使那些群众公认、勇于担当、任劳任怨的干部脱颖而出;使领导干部能够看到自己的不足之处,认真加以整改、提高;真正使办事处上下形成团结、和谐、争当先进的工作氛围。

二是注重年终优秀表彰。每年年初工作会上,都要对各部门、各居委会评选出来的先进工作者进行大张旗鼓的表彰,不仅要体现在发文表彰、宣传栏张贴、披红戴花等形式上,更要从物质上给与奖励、政治上给予肯定和使用。充分体现出干多干少不一样,干好干坏不一样,让先进突出,后进心忧。让干得好的同志得到重视、受到羡慕,让大家看到希望,弘扬务实干事正气。

三是干部选拔任用。在后备干部选拔和中层干部任用以及村级组织换届选举工作上,全面实行个人意愿+集体选择+组织认可+群众公认“的干部选任新机制。使选拔任用干部工作从工作理念、到工作方法、从选人过程到选人结果的全程公开、透明,真正实现党委选拔干部组织满意、干部服气、群众认可的意图,营造风气正的用人环境。

二、抓素质提高,让干部”识位“”知为“。

一是选准角色,认准位置。一个健康的团队,他的爆发力源于身体各部位的协调,一支球队,他的胜利源于队友的协作,一支军队赢得一场现代化的战争,离不开陆海空的协作,位置意识很重要,离开这一点,一切都将不存在。在村级班子建设上支部书记要充分发挥核心作用,掌握领导艺术,切实认识到带班子的重要性,坚决不能意气用事,高高在上,夜郎自大,要在品德修养上加强修炼,以德服人。村主任更要从形象上、工作上、心理上、感情上去突出、支持、理解和尊重支部书记,多补位,少越权。站所长要服从主管领导的管理,要在主管领导的安排下带领全站所工作人员开展工作。同时,主管领导也要关心下属,注意放权,使站所长有树立自信,展示风采的机会,相互形成一种良性互动。每名干部都要按照各自分工履职履责,多谋事少谋人,把心思和精力放在工作上,在工作中交朋友,在交朋友中开展工作。同时,也要摒弃一团和气的假团结,坚决杜绝小帮派、小团体、小组织现象。

二是提高素质,增强担当意识。首先要不断增强自己的人格魅力,雅量容人,不仅要容人之长,更要容人之短;要树立吃亏让利的思想,严于律己,宽以待人。其次要培养相互尊重的习惯,尊重别人的人格,尊重别人的习惯和行为方式。要善于倾听,求同存异。班子之间、同志之间都要做到事前多沟通,遇事少争论;当面多沟通,背后少议论,要多琢磨事,少琢磨人。()要学会用一分为二的观点,辩证地看待人和事;用欣赏的观点善待人,用积极的观点看待事。同时,要强化核心竞争力,提高执行力,每名干部都要以身作则,全面提升自身素质。另外,每名党员干部,都要具备敢于担当的素质,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。把担当看成是自己的一种责任,从而真正做到自觉的、自发,达到和谐共事、科学谋事、务实干事。

三是坚持五湖四海。在干部使用上,坚持五湖四海,任人唯贤。真正选拔出德才兼备的干部,创造一个凭实绩论干部、让能干者有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏的用人环境。使具备优良品质的优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。

三、抓制度建设,形成靠制度管人,按程序办事。

一是坚持民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合的制度,凡是重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论决定。在班子内部形成”抓住大事定议题,调查论证做准备,提出原则拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论做决断,分工负责抓落实“的`决策程序。每名班子成员,特别是党政主要负责人要敢于负责,发扬民主,自觉维护班子的团结、统一,在班子中起表率和带头作用,要求班子成员做到的自己首先做到。

二是坚持党委决策、政府落实。充分体现党委的领导核心作用,凡涉及政治、经济和社会各项事业的重大事项必须提交党委会议进行讨论决定,班子成员要服从党委决策,维护集体领导,按照各自分工和会议决议,抓好工作落实,力戒形式主义和议而不决、决而不行、行而无果的情况出现。

三是制度办事,程序管理。要以人为本,做到人性化管理与制度化管理结合,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。大事讲原则,小事讲感情。如:财务管理要做到先批后支,预算管理,月底结账和定点不欠账,重大事情预算管理。机关管理要坚持纪律面前人人平等,原则问题决不含糊。在督查管理上,对一些重点工作要严格按照时间节点,倒排工期,紧跟进度。

四、抓基层组织建设,夯实工作基础。

一是搭建培树平台,发挥带动作用。加强农村基层干部队伍建设,在辖区居委会班子中深入开展”   “主题学习活动,创建  基层党建工作特色。使学有榜样,干有目标,通过开展形式多样的座谈会、报告会激发居委会两委班子成员的活力和干劲全方位提高驾驭全局的工作水平和带领群众的本领。

二是强化组织管理,狠抓工作落实。首先是明确管理职责。居委会主职外出不仅要事先同分管的班子成员打招呼,更要向主任请假。每半年居委会主职要结合工作实际,有针对性的进行述职,接受党委和群众的监督、评价。其次是落实管理措施和管理内容。每年年初党委都要谋划提出办事处党建工作思路、目标任务、工作重点,各居委会和各部门也要结合本居委会、本部门工作特点,对一年的工作进行合理谋划,提出工作思路、目标任务和工作重点,与党委签订目标责任书。三是以村级组织换届为契机,坚持好中选优、优中选强的原则,选拔出政治坚定、高素质、基层工作经验丰富、应对复杂事件处理能力强、致富带富能力强的优秀人才选拔进入居委会班子队伍。

党建活动总结材料

以来,xx党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照全市党的建设工作会议和市级机关党的工作会议确定的目标任务,紧扣核心任务,以党的政治建设为统领,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为重点,大力实施党建“提质聚力”工程,进一步加强了党建的核心引领作用。现将半年来的党建工作总结如下:

一、主要做法。

(一)实施“政治固本”行动,凸显党员政治站位。一是学习贯彻和维护党章。购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展新党章专题学习、个人自学等活动,引导党员干部学深悟透,自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实支部党建职责制。细化实化党建职责清单,印发《20xx党支部党建工作要点》,建立支部书记负总责、支部委员和党小组长分工负责的党建职责体系。三是严肃党内政治生活。综合运用“大拇指”组织生活智慧管理系统,依托学习强国、微信公众号,经过视频直播、智能监管、展示评比等功能模块,让支部组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评,着力推动支部组织生活进一步规范化、制度化、常态化,增强党内政治生活的仪式感、严肃性。

故事,弘扬劳模工匠精神,在全社会构成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。注重做好宣传工作,开展春节、元宵坚守岗位照片征集、“悦读悦成长”读书活动、文化宫老照片征集等微平台活动。

(三)实施“支部提升”行动,增强机关党建活力。一是运用“1234”支部工作法。按照树立目标、查找问题、明确职责、解决问题、总结评议的步骤,把支部工作的主要任务、关键环节和重要方法细化、量化、具体化,以提升支部组织力为目标,围绕服务中心、建设队伍两大任务,夯实基础,严肃组织生活,不断改善和加强支部自身建设,切实发挥支部的政治核心作用,为推动机关各项工作顺利开展供给坚强组织保证。二是精心打造党员组织生活馆。以打造“党性教育课堂、组织生活园地、品牌展示窗口”为目标,在办公区域1-4楼重点打造党员组织生活馆,经过图片、文字、多媒体等方式,展示党工共建、党建服务品牌、劳模工匠风采、工会活动及荣誉等,全面展示xx在党旗引领下的发展历程,体现党建带工建、工建促党建双向发力、同步推进的工作格局。三是深化“先锋荟”学习宣传活动。重点宣传“党旗引领共享阳光”党建工作品牌,多角度展现工会特色工作和党员的先锋群像,激发党员干部追求先进、事争一流的热情。擦亮...员的“第一身份”,在全体党员中开展劳模、工匠事迹宣讲活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神,以劳模、工匠的优秀品质引导全体党员开拓创新,努力构建活力迸发的党建工作新局面。

(四)实施“清风助力”行动,增强党员纪律意识。一是履行全面从严治党职责。召开xx机关全体人员学习会,传达贯彻上级相关廉政工作会议精神,专题部署xx党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”,制定主体职责清单、监督职责清单和负面清单“三张清单”,领导班子成员和各部室负责人签订《机关部室党风廉政建设工作职责书》,推动“两个职责”全面落到实处,努力营造xx系统风清气正的政治生态。二是加强党风廉政教育。在xx机关及下属单位工人文化宫、职工学校开展“严防微腐败、淬炼好作风”专项行动,重点严防、整治发生在扶贫领域、财务管理和隐形“四风”三类问题,使基层党组织管党治党职责明显加强。三是不断完善制度体系建设。上半年,编印出台《机关管理制度汇编》《年xx工作重点项目目标职责书》《20基层xx考核材料汇编》,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。精心梳理工作流程,编印《xx工作业务流程手册》,为开展工会工作、规范业务行为供给重要依据,该做法已申报党风廉政建设“创新项目”。

二、存在的问题及下一步打算。

(一)存在的问题。

1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够,各支部间发展不平衡。

2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有构成鲜明的党建工作特色。

三、下一步打算。

1、真学实干,从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进社区,走向群众,扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。

2、培养骨干,精通业务促党建。下半年,我局将启动党务工作者培训计划,组织开展党务工作培训,写作本事培训,重点培养一批业务骨干,优化党员队伍,提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志供给必要的条件和时间,确保完成上级下达的党建任务。

3、持续加压,强化考核督党建。按照时间节点要求,下半年,局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察,查到问题要及时整改,今年基层党组织标准化建设x个申报创立达标单位,要高标准严要求,不折不扣地到达标准化建设达标水平。

党建活动总结材料

20,在街道党工委、工委的正确领导下,社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,,把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标,扎实开展各项为民服务工作。

一、支部党建工作开展情景。

1、落实组织生活制度,建立学习教育长效机制,努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果,科学制定学习研讨计划,开展集中学习研讨活动;开展好一系列精彩的党员集中活动,不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然,更是着眼全局工作重点,既行之有效促进党员履职,又深受党员干部欢迎,激发党员干部的参与热情,构成学习教育常态化机制,让支部动起来,让学习活起来。

2、强化党建工作保障,努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站,合理设置功能分区,强化党建阵地保障,实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”;深入开展联系服务群众活动,经过与居民应对面谈心交流,摸清居情民意,解决居民反映诉求;深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用,集聚社区正能量。

3、与时俱进谋发展,采取信息化工作手段,努力建设智慧型党支部。主动适应现代化潮流与趋势,线上线下相结合,充分利用互联网、软件、微信等现代媒介,将社区工作与政务服务、居民需求融为一体。

4、创新服务载体,精心培育党建惠民特色项目,努力建设创新型党支部。按照上级要求,从居民需求出发,整合辖区资源,构建“党建+团建”发展模式,经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制,打通服务居民最终一公里。

搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难,整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务,一方面盘活多方资源实现共赢,另一方面,让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。

5、以创立卫生城市为契机,亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动,建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求,认真对照创立标准认真自查,并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。

二、目前存在问题及下步打算。

在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度;已开通的微信公众平台仍需进一步拓展,实现服务功能上的不断完善和深化开发。

根据以上存在问题,社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合,经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能,建立微商圈,将辖区周边的美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻,让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。

三、下一步社区党建工作的几点思考。

(一)学习教育时代化。紧跟新时代快步伐,唱响新时代最强音。当前,深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义,以十九大精神为引领,把思想和行动统一到十九大精神上来,不忘初心、牢记使命,以实际行动贯彻落实十九大精神,全面完成全年目标任务。

(二)运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度,从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面,健全完善社区工作机制。

(三)在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等,党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到,参与社区建设,社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位,逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。

党建活动总结材料

××现有营业网点×个,在岗员工×人,党员×人,党支部×个。今年以来,××认真贯彻落实××和××工作部署,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,打造“青春党建”品牌,发挥“三大引领”作用,为落实各级党委重要决策部署供给了政治保障和组织保障。先后荣获“××”“××”等荣誉称号。现将相关情景汇报如下:

一、政治引领,突出党的政治功能。

基层党组织政治功能,是最核心、最本质的功能。××党委根据自身实际,从强化思想教育、优化组织架构、推进标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。制定党建工作实施方案、党委中心组20理论学习方案、主题党日活动方案以及相关学习配档表,采取集中学习和自主学习等多种方式,推动十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定《××党委年工作要点》,将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重大工程和“四大转型”“五大平台”等事项列为年度主抓工作,明确具体措施,确保落到实处。

(二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整,设立党群合规部,配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者,承办党建日常工作。为加强基层党支部建设,将原有的9个党支部调整为18个,配齐配强支部书记和委员,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会,把党的政治核心、领导核心法定地位写进公司章程,明确党委会在法人治理中的前置性位置。

(三)实施党委书记抓基层党建突破项目。确定年度重点突破项目,即:《如何提升基层党组织组织力,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用》。同时,高度重视标准化党支部建设工作。硬件方面:结合网点转型规划,统一模板,配齐电视、书籍等必要设施,目前已新建标准化活动室2处,其余年内全部完成。软件方面:进一步明确各项党建制度,先后制定了《标准化党支部建设方案》《党支部积分管理制度》《党员积分管理制度》等10余项制度办法,为稳步推进支部建设奠定基础。在此基础上,确保年内标准化党支部全部验收达标,并按照不低于10%的比例建成一批过硬党支部。

(四)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制,进一步修订了《党委会议事决策规则》,并制定《党委会议题运转单》制度,不断提高党委会决策水平,充分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实“三会一课”制度,编制《党支部工作纪实手册》,规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料,引导党支部、党员进一步提升政治站位。研发“乐智学堂”app,党务工作人员定期更新党建知识,为党员干部供给更加方便、快捷的学习习近平台。2019年,累计开展主题党日活动6次,集中学习16次,组织生活会18次,开展谈心谈话120余次。开展党委书记上党课,落实党委中心组理论学习(扩大会),建立党委班子成员包支部、党建联系点制度,结合“大学习、大调研、大改善”活动,定期到基层指导调研。2019年,党委班子成员先后深入联系点调研40余次,召开党委中心组理论学习(扩大会)2次,党委班子成员到联系点上党课6次,召开务虚会6次。

二、先锋引领,发挥模范带头作用。

坚持把“选树典型、先进引领”作为重点,突出党建与业务发展深度融合,并用业务发展实效检验党建工作成效。

(一)打造“青春党建”特色品牌。一是成立“青年党员突击队”。打破岗位界限和区域限制,在不改变现有人员编制的情景下,最大限度地挖掘人力资源潜能,到各条线最薄弱的环节进行帮扶,到发展最困难的机构帮忙拓展业务,到竞争相对激烈的乡镇争夺市场,变“单兵作战”为“协同作战”,确保不让任何一家支行或分理处掉队,不让任何一块阵地丢失。目前,青年党员突击队已累计开展活动11次,参与人数达60余人,走访村庄100余个,带动存款增长××余万元,贷款增长××余万元,清收不良××余万元。二是建立“党委书记与青年党员或青年员工应对面”座谈机制。对于在“青年党员突击队”中参与活动进取、表现突出的人员,组织到总行参加座谈会,围绕全行重点工作与党委书记应对面交流。根据座谈资料,梳理合理化提议20余条,确定3个研究课题,既给青年员工搭建了建言献策、展示自我的舞台,也有效促进了业务发展。三是建立党建积分制度。每名“青年党员突击队”队员基础分数100分,参加日常突击任务或各类竞赛活动都记录在案,给予加分,在各级各类团体比赛活动中争得名次的加倍计分,作为评选“优秀党支部”“党员先锋岗”的重要依据。

(二)发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展合力,进一步提升攻坚本事,首季“春天行动”、二季度“百日会战”、全行“清收风暴”等活动均以党支部为单位进行开展;同时,各党支部根据分管的不一样条线和辖区经济特色,采取了一系列“自选动作”,如:××支部围绕乡村振兴战略,研发推出了9大类19项“乐”字信贷产品,进一步丰富了产品种类,满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内××党支部抱团发展,进取拓展城区市场,创新“异业联盟”营销方式,真正发挥了城区网点“龙头”带动作用,综合考评持续位居全行前列。

(三)发挥党员先锋模范作用。推出“青春建功”系列微信公众号,重点宣传先模人物、业务能手等先进事迹,在全行树立正能量。青年员工××入职4年,便凭借不懈的努力,实现了点钞技能的突飞猛进,两次被××聘为新入职大学生培训导师,多次荣获省市县各类荣誉。开展“感动××农商十大人物评选”,对奋斗在最一线的优秀员工进行“大张旗鼓”表扬,传播正能量。组织开展后备人才座谈会、迎七一演讲比赛、慰问老党员等系列主题活动,开展“青年礼貌号”“优秀党支部”“优秀党员”等评选活动,充分激发党员先锋模范作用。

三、廉政引领,筑牢从严治行根基。

今年以来,围绕中央八项规定、××八条禁令等要求,××认真分析自身不足,进一步强化作风建设,以“零容忍”态度惩治腐败,不断将党风廉政建设引向深入,为全行发展供给纪律保障。

(一)落实全面从严治党党委主体职责、纪委监督职责和领导班子成员“一岗双责”。党委书记严格履行“第一职责人”职责,在执行党风廉政建设职责制上率先垂范,以身作则,坚持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成员严格按照“一岗双责”要求,定期研究、部署、检查、报告分管党风廉政建设工作。成立纪委办公室,加大执纪监督工作力度,建立纪委工作情景月报制度,已累计印发4期通报。同时,正在组织廉政谈话工作,分批对中层以上人员及重点岗位人员进行廉政谈话。

(二)强化作风建设。一是制定《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。针对信贷、财务、资金“八条禁令”以及规范化服务、夜间值班、合规操作、安全保卫等方面进行重点检查,尤其严查作风问题。二季度以来,累计追究职责人××人,其中:记过××人,警告××人,经济处罚××元。二是充分发挥审计稽核作用。围绕“三重一大”、重要岗位、重要环节等重点工作,强化审计监督。目前,正在对全行基建、大型采购、装修等进行专项审计。三是开展“幸福农商、亲情家访”活动。自5月20日开始,向职工家属重点传达农商银行发展现状、前景以及上级廉政合规政策等。目前,已组织家访××余次,涉及职工200余人。

(三)强化纪律建设。一是认真开展“三大教育”。组织全体党员及部分职工到冀鲁边革命纪念馆参观学习,加强革命文化教育,传承红色基因,坚定干部职工梦想信念。邀请××市纪委副书记对中层以上干部及全体客户经理进行廉政教育,进一步强化全员廉洁自律意识。组织全行干部职工参加全市农村商业银行国学讲堂,经过讲座使干部职工的世界观、人生观和价值观得到进一步完善。分四批组织干部员工到当地法纪教育中心开展廉政警示教育活动,增强法制纪律和廉政风险意识。二是签订2019年廉政建设承诺书。围绕中央八项规定精神、信贷管理、安全管理以及×ד十四个严禁”,层层签订职责书,落实职责,并将承诺事项纳入综合管理考评,作为评先树优的重要参考依据。

以上汇报,不当之处,请领导批评指正。

党建活动总结材料

xx年,我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,围绕为患者供给最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设,提升全院党员的思想政治工作水平,下头就是我院在党建方面的工作总结:

一、加强医院领导班子的思想政治建设。

紧紧围绕解决好“总开关”问题,突出梦想信念这个核心,深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神,大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑。此外,还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。

二、加强对组织的建设和完善。

1、完善党建制度,提升职工本事。今年将党建工作列入了职工的考核范畴,这不仅仅提升了职工的党性修养,更调动了职工工作的进取性,经过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩提议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。进取组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥先锋模范作用。

3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效。

1、转变思想观念,提升发展动力。

经过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,进取创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成供给了强劲动力。

2、扎实开展争创活动,加强作风建设。

制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力经过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创立学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。

进取开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。

四、加强党风廉政建设,整治不正之风。

始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订职责书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。

在中,期望医院的党建工作取得长足的提高,要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务本事、智慧医院建设均要提档升级,走在全省同级医院前列;医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动,提升承载力,扩大在区域内外影响力;以医院为核心的区域医疗联合体要构成必须规模,建成本地区稳步发展的医疗联盟。

新的蓝图令人憧憬,新的使命催人奋进,夺取医院建设事业的新胜利,就要加强党建建设,抖擞起精神,携起手前行,撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!全院上下要以自强不息的气势,继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前!

党建活动总结材料

根据县委相关要求和部署,为切实推进基层党建工作全面提高、全面过硬,我镇坚持以十九大精神为指导,按照“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的工作理念,结合我镇实际情景,更加注重党员干部的思想引领,更加注重党组织的合力凝聚,更加注重党建服务大局的效能发挥,为我镇各项工作供给强有力的组织保障。

一、深入学习十九大精神,进取推进党建工作。

党建工作关系到党员队伍在思想、组织、作风、纪律等多方面,所以必须要深入贯彻十九大精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作。二是为落实党建工作职责,保证各支部圆满完成党建工作任务,进一步明确领导职责和包保职责,根据人事变动,镇党委政府及时调整党建工作领导小组成员,开展党建指导和督查工作。三是落实党建主体职责。根据县委组织部的要求,下发了镇《党建工作要点》和工作职责清单,召开了全镇20党建工作部署会,党建工作第一职责人针对全镇党建工作亲自部署、亲自安排,确保了全年任务顺利完成。

二、加强村干部的培训管理工作。

让村干部不敢违纪、不想违规,其中最有效的手段就是严查严处,今年处理违规违纪行为30多起,处理相关人员7人,经过有效坚定的手段,对村干部起到了震慑作用。同时,也加强了村干部的培训工作,让其从思想深处发生化学反应,今年总计组织培训10次,培训人数总计到达1000多人,将党建思想真正贯彻到每一个村干部的血液里。

三、实现组织提升,让基层党组织强起来。

基层党组织是连接群众和党员的桥梁,其作用毋庸置疑。今年经过走访慰问,进一步了解和掌握慰问对象的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作,并运用微信、微博等媒体,宣传报道走访慰问活动,在全镇构成关心帮忙生活困难党员、尊重爱护老党员和老干部的良好社会氛围。

四、进一步规范党员发展程序。

严把“入口关”,注重在一线工人、返镇青年、高学历致富能手中发展党员,使党员队伍更优,结构更合理,服务群众本事进一步增强,严格落实县委组织部下达的党员发展任务和各项指标,结合我镇基本情景,经过走访调查,多方了解情景,确定发展对象30名,进一步壮大了我镇党员队伍,吸收更多青年才俊入党。

五、党建工作保障规范化。

根据我镇实际,经党委会议研究,制定了《镇村(居)干部工资和党建工作专项经费分配方案》,确保基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费到达标准,全额纳入县镇财政预算,全面提高基层党建工作保障水平。

六、规范党员管理扎实开展组织活动。

一是规范党员管理。理顺党员组织关系,健全完善党员档案,完善流动党员教育管理措施,经过qq、微信等多种方式,开展经常性思想教育。二是各党支部根据《关于.....党费收缴、管理和使用的规定》文件精神。进一步明确党费收缴标准,加强党费收缴的督办检查,把党费收缴作为增强党员党性观念的重要措施来抓,严格执行党费使用审批制度,切实做好党费的收费、管理和使用工作。

七、进取开展“微腐败”专项治理。

根据县纪委相关文件精神,镇党委高度重视,结合我镇实际,召开专题会议安排部署,对照我镇5个重点治理方面问题,采取群众提、自我找、团体议等方式,对存在的“微腐败”方面的问题进行了认真梳理和自查,经过自查和村(居)报送情景来看,我镇无微腐败现象,在专项治理开展后,我镇组织了警示教育学习,进一步提高全镇干部思想认识,筑牢拒腐防变底线,构成了作风建设的长效机制。

党建工作进行了安排部署:一是镇机关、各村党支部必须要正确把握当前形势,在充分肯定成绩的同时,深刻认识、剖析存在问题的原因,进一步统一思想,提高认识,切实增强工作的职责感和紧迫感。二是履行好党建工作职责,深刻理解“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的深刻内涵。三是要进一步健全完善干部的教育、管理和监督制度,严格落实工作业绩和考核奖惩制度,做到奖惩分明。四是要把学习贯彻宣传好党的十九大精神摆在突出位置,当做一项政治任务来抓,切实在学懂弄通做实上下功夫。五是紧紧围绕年初目标任务,认真开展“回头看”工作,切实增强圆满完成年度工作的职责感、紧迫感和大局意识,确保各项工作圆满收官。

成绩属于过去,辉煌还在明天。党建工作没有“功劳簿”,仅有成绩单。在县委、政府的坚强领导下,晋城镇党委政府将一年之后一年干、一件之后一件办,不断拼搏、接续奋斗,驰而不息的抓好党建工作,为实现中华民族伟大复兴贡献新的更大的力量!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐