最新能源管理年度总结(通用19篇)

时间:2023-10-27 11:26:04 作者:笔砚 最新能源管理年度总结(通用19篇)

通过年度总结,可以对自己的目标和计划进行评估和调整,更好地迈进新的一年。以下是小编整理的一些年度总结范文,供大家参考和学习。

公司动力和能源管理工作总结

在集团党委、董事会的正确领导下,能源动力部作为集团新成立的部室牢记能源管理是现代企业管理的重要内容,也是企业实现低耗、低能、高效和可持续发展的宗旨。随着公司技改速度不断加快,生产规模不断扩大,对能源管理提出了新的要求。为了适应这种形势,能源动力部根据公司的总体部署及宏伟规划,紧紧围绕公司生产经营方针目标,结合本单位的工作实际,充分发挥能源管理职能的作用,对各项工作坚持做好、做全、做细,确保各项工作的开展与落实,有效的满足公司生产经营管理的工作需要,较好的适应了公司大踏步、大跨越的发展和建设泰钢工业园的要求。全年集团预计耗水量480万吨,其中新水:160万吨,中水320万吨。全年集团综合能耗102万吨标准煤,根据主要产品的单耗执行情况,全年预计节约标准煤14500吨,节约资金1000余万元。同比增耗14万吨;其中,焦炭:74万吨,同比增耗6万吨;电力:4.6亿kwh,同比增耗1亿kwh;洗精煤:17.5万吨,同比减少1.2万t。下面,将本部一年来的工作从以下几个方面作全面系统的总结和回顾。

一、坚持不懈的做好思想政治工作。

思想政治工作是我们的优良传统,是公司前进发展的四个轮子之一,我们通过坚持不懈的思想政治工作来统一思想、统一意志、统一行动、统一步调。特别今年来随着工业园的各项工作深入展开,新进厂职工的增多,泰钢人原有的优良传统和工作作风有被削弱和淡化之势,公司董事会及党委审时度势做出了在整个工业园范围内深入展开“忆、比、查、思、干”活动的决定,我们能源动力部针对内部自身的特点,牢牢抓住这一难得的机遇,深入扎实的按照公司董事会、党委的部署,迅速行动起来,高标准,严要求,制定出具体实施方案、措施。让每一个员工充分认识“忆、比、查、思、干”活动的现实意义和深远的历史意义,采取参加集团职工会议重点学,召开专题会议集中学,利用学习园地交流学,工作之余自己学多种学习方式,做到执行完全不走样,逐一落实不漏项,竭尽全力做好本职工作,做到上对得起领导培养,下对得起自己的良心。以高昂的斗志积极投入到工作中去,从而激发员工的工作热情,转变工作观念,达到珍惜工作岗位的目的,牢固树立“泰钢靠我发展,我靠泰钢生存”的坚定信念,始终以“五条姿态、泰钢精神”为准绳,通过开展此项活动,我们内部人员的思想素质普遍得到了提高,主要体现在:大局意识强了,团结协作的精神足了,责任感明显提升,纪律观念明显提高,有力的保证了本部各项工作任务的顺利完成。

二、注重管改结合,强化外围协调,确保公司可持续用水。

针对日益严重的缺水形势,结合集公司现阶段、在建、待建项目用水量状况,会同各相关单位从节流和开源两方面展开了公司用水调研及规划,制定了切实可行的工作计划,围绕开源与节流做了以下工作:

(1)改造传统的串级用水工艺,分系统实现工业用水的逐级闭路循环。经过认真调查研究,多次召开用水专题会,公司主要领导参加会议并现场进行协调与指示,会上各单位就怎样合理用水进行了沟通、交流,根据不同的用水工艺制定了不同的改造方案,并付诸于实施,目前,炼铁、炼纲、轧钢、焦化、发电、制氧等主要生产工序已完成了闭路循环改造,做到了用水基本不外排,变供水为补水,不仅降低了水耗,而且减少水污染,经济效益和社会效益显著。

(2)群策群力搞好开源工作,确保公司可持续用水。在开源上为满足集团不断滚动发展对用水的需求,公司采取了以下手段及措施对公司后备水源进行了规划与配置。一是通过先垫付预付款给市百乐污水厂,于11月份百乐污水厂完成了2#中水管道的敷设,现已达供水条件。二是由市政投资建设完成了我集团南井泵房,将充分利用南井两眼广口井抽取橡胶坝拦蓄水为我公司所用,我们积极向市水利与渔业局打了取水申请,已得到300万m3每年的批复,各种条件成熟后,即可实施供水。从而缓解我公司用水压力。三是与市自来水公司签定协议,引城源水厂雪野水为泰钢工业园所用,此工程正在紧张的施工中,竣工后可解决4-5万立方米/天的水量。四是按照市政府泰丰橡胶坝建设的方式,泰钢投资在牟汶河建设泰钢橡胶坝,为泰钢开辟储备水源地,现在工程正在紧张有序的施工中。

二、求实创新,统筹规划,确保公司供用电安全、经济运行。

能源管理办法心得体会总结

能源管理已成为当今全球可持续发展的热门话题,国家和企业也逐渐意识到能源管理对于减少能源消耗和减少碳排放的重要性。在这样的背景下,能源管理办法的实施和推广成为优化能源使用和减少污染的有效手段。在实践中,我有幸参与能源管理办法的实施,深受启发和感悟,体会到了能源管理办法的重要性和实践中的意义。

能源管理办法的核心在于确定能源消耗和排放的指标,并通过监测、汇总、分析数据等手段来实现对能源的可持续管理。在实施过程中,需要制定实施计划、完善能源管理制度和机制、采取有效措施来减少能源消耗和排放等。为了达到目标,应该调动企业内部所有员工的积极性,广泛宣传和推广能源节约理念,通过技术手段降低能源消耗,尤其是在生产设备和物流环节进行全方位改进,不断提高企业的绿色竞争力。

实践证明,能源管理办法对企业和社会产生了积极的影响。通过办法的有效推广,企业能够更好地遵循国家和行业的有关法规,优化能源结构,减少能源损耗,提高企业形象和综合实力。同时,办法的实施实现了环保效果和社会效益的大幅提升,减少了环境污染和资源浪费。可以说,能源管理办法已经成为企业社会责任的重要关键点,帮助企业实现可持续发展。

第四段:能源管理办法需要进一步完善和提高。

在现实的实践中,我们也看到了能源管理办法的一些问题和短板。一些企业还存在对能源管理重视不够、管理体系不健全等问题,制约着能源管理办法的落地和实际效果的发挥。因此,我们需要发掘和总结好的实践经验,及时追踪市场和技术变化,进一步完善和提高能源管理办法的实施水平和质量,促进全社会能源管理的普及和实践。

第五段:结语。

总体来说,能源管理办法体现了国家和企业绿色发展和可持续发展的理念和实践。它不仅为企业提供了一种有效的节能减排手段,更重要的是,它代表了时代的潮流和企业社会责任的重要标志。我们需要坚持以绿色理念引领企业管理,全面贯彻落实能源管理办法,更好地促进企业和社会的可持续发展。

能源管理工作总结

公司各部室、车间:

根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、xxxx省经济委员会、xxxx省质量技术监督局《关于印发xxxx省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和xxxx省质量技术监督局《省质监局关于印发xxxx省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求,为推进我公司节能低碳行动,以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究,成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理体系建设工作领导小组,现将有关事项通知如下:

组长:余芳君。

副组长:王田露。

成员:余良森、xx。

能源管理体系建设工作领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,王田露任办公室主任。

1、按照《能源管理体系要求》(gb/t23331),建立健全公司能源管理体系,推广先进节能管理方法与技术,实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。

2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体。

系要求》(gb/t23331),有效提高公司能源利用效率,确保完成“十二五”企业节能目标。

3、通过推进能源管理体系工作,使公司能源管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

4、如期完成能源管理体系建设工作,在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证,报上级政府部门审核验收。

公司动力和能源管理工作总结

2008年能源动力分厂女职工们在公司工会和女工委员会的领导下,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,落实公司工会工作部署,从广大女职工的实际出发,突出女职工工作特点,扎实工作,锐意进取,取得了较好的成绩,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。

一、积极组织参加各项文体活动。

为调动女职工的生产积极性,增强企业文化的氛围和团队精神,公司工会举办了各项活动,我分厂女职工积极响应参加,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活。

二、团结奋斗展示巾帼风采。

我们的女职工在管理层、技术层显示了非凡的才能和勇气,发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,出色地完成了本职工作。在企业不景气、人员少的情况下,我分厂女职工全身心的投入到工作中,一人兼两职甚至三职也没有怨言。展现了强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,为企业发展作出了重要贡献。

三、

关心女工生活,努力为女工排忧解难。

为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工干部经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。在总结工作的同时,我们有成绩,也存在差距,在今后的工作中,按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。

与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。立足本职工作,做好份内事,在自身建设方面,我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。在过来的一年中,我积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座,并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识,努力提高自身修养、完善自身素质建设。

人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:

在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受厂部的检验与考核。

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我今年工作情况简述如下:

总的说来,我进厂至今,在思想上,我一直珍视现有的厂部工作环境,以能为厂部做出应有的贡献为己任;在工作上,我勤恳努力,服从领导安排,积极主动工作,以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则,确保本职工作尽善尽美;在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的业务水平不断提高。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为我们厂更加美好的明天做出自已应有的贡献。

能源管理工作总结

220xx年,我市农村环保能源工作在各级党委、政府的'高度重视和支持下,全市农村环保能源部门广大干部职工认真履行职责,艰苦努力,开拓进取,扎实工作,较好地完成了省、市下达的各项计划任务。具体情况如下:

(一)农村能源。

1、农村沼气建设。

220xx年,农村沼气建设迎来了又一个发展机遇,今年中央安排10亿元国债资金,启动农村沼气建设项目,这个项目涉及全国24个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目,占全省23个县的四分之一多,内容为每个项目县建设3000口x一池三改x沼气池。该项目从11月启动实施,目前,已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。

2、山区改灶工作。

3、太阳能热水器推广。

4、沼液浸种。

220xx年,有58450户农户应用了沼液浸种技术,推广面积达8948公倾。

(二)农村面源污染治理。

(三)农业环保。

能源管理工作总结

能源管理体系就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。xx水泥有限公司深知建立能源管理体系认证的重要性,20xx年按照上级部门的有关要求,逐步开展能源管理体系建设工作,目前已经完成材料建设,认证工作也在按序进行中。总结这一年来的工作,主要有:

20xx年,自1月5日-6日参加xx市经信委组织的节能低碳行动培训以来,xx水泥有限公司根据《xx市企业能源管理体系建设实施计划》,逐步落实能源管理体系建设。6月21日参加市经信委组织的全市能源管理体系标准宣贯培训会议后,我公司立即成立了能源管理体系建设工作小组,由公司经理任组长,亲自督办能源管理体系建设工作。

7月初,xx水泥有限公司与方圆认证中心山东分公司进行了初步接洽,就认证工作做了相互了解,并达成合作意向。最终于9月3日双方签订咨询、认证合同。我公司的能源管理体系认证工作进入全面开展阶段。10月份,邀请认证中心老师到我公司进行了能源管理体系宣贯培训会,进一步加深能源管理体系认证工作的开展,并延伸到全公司每一位员工。11月17日,我公司向方圆认证中心提交了《能源管理体系认证申请书》,标志着我公司的能源管理体系建设工作的材料准备已完成,接下来即准备安排公司内审,认证中心审核,提出问题,持续改进,预计1月底可完成全部认证工作。

通过实施能源管理体系认证,建立系统的能源管理体系,是xx水泥有限公司20xx年的重点工作。建立健全能源管理体系以后,我公司将开启节能新模式,形成持续有效的节能长效机制,有效降低能源消耗,提高能源利用效率。

能源管理工作总结

20xx年,能源统计工作在市_能源处的指导和支持下,紧紧围绕节能减排目标任务,在能源能源统计、监测、分析、调研上下功夫,不断夯实能源统计基础,提高能源统计人员业务水准,提升能源统计数据质量,强化能源统计服务能力,圆满完成上级交代的各项任务,取得了一定的成绩。现就一年来的工作总结如下:

统计数据质量的提高一直是我们统计部门工作的核心,为此,从年初开始进一步加大工作力度,采取各种有力措施:

1、不断加强和完善基层企业单位的基础工作,建立健全原始记录,制发统计台帐,保证了数据源头的真实可靠。

2、建立科学的统计评估制度,确保重要的统计指标真实可靠。

3、加强统计法制建设,增强全社会依法统计意识。

(一)强化报表审核,不断提高能源报表质量。一是严格报表上报要求,狠抓源头数据质量,要求企业能源报表上报达到“完整、准确、统一、及时”;二是加强报表数据审核,进一步完善企业、街办、区局三级审核体系。加强报表完整性、准确性审、逻辑性、统一性、协调性审核;三是强化数据质量评估通报。严格按照省市关于报表质量的要求,从表内标间数据衔接、横向纵向数据对比等方面对报表数据质量进行评估,并在季度末对各重点企业、各街办报表数据质量进行通报;今年以来,能源报表未出现重大错误,数据查询量也大幅下降。

(二)强化监督检查,提升能源统计数据质量。一是联合中小企业局对辖区当中新增企业的报表数据质量进行检查;二是根据报表报送情况,对几家数据波动较大的企业进行统计执法检查;三是结合统计法制工作安排,对部分工业企业进行了能源统计工作专项巡查,提升源头数据质量。

(三)强化部门联动,准确反映节能降耗工作成效。一是加强与发改委、中小企业局等部门的沟通,及时掌握我区为节能降耗采取的措施以及成果,并将其反应在能源统计工作中,宣传到全社会;二是加强与重点耗能企业的沟通,及时了解企业能耗变化情况,及时发现能源统计工作出现的新问题、新动向,并采取足够的应对措施。同时,逐步建立了与有关部门的“季度定期、重大事件不定期”交流机制,不断互通信息,加强沟通,及时发现节能降耗中出现的重点和突出问题,不断提升节能降耗工作效果。

一是今年以来,我科室着力加强基层能源统计力量建设,街办统计工作站落实了专兼职人员负责能源统计工作,为企业报表审核设置了第一道防线;重点耗能企业配备了专职能源统计人员,能源统计队伍专业化水平更进了一步。二是进一步完善了区、街、企业三级能源台帐设置,重点企业电子台账建设基本完成。三是建立了全社会能源统计数据联审制度。为进一步夯实gdp能耗测算基础,今年上半年,区局出台了全社会能源统计数据联审制度,就各专业能源统计数据的收集、审核、汇总、上报做出明确要求,进一步提高了全社会能源数据的准确性、衔接性。

今年以来,区局采取多种形式开展能源统计业务培训,取得较好的效果。一是年度对全部规模以上工业企业能源统计人员、街办能源统计人员进行了能源知识、能源统计业务培训;二是多次组织街道办事处和重点耗能单位能源统计人员进行业务培训,对能源统计制度、报表指标、能源消耗总量、单位产品能耗、能耗考核评价指标的计算方法及能源统计数据评估分析方法进行了重点培训学习,并对报表中容易出现的问题进行了通报和讲解;三是对区局其他专业统计人员进行了全社会能源统计业务的培训,提升了专业统计人员能源统计业务水平;四是采用座谈会、单独培训、深入基层培训等方式对重点耗能企业、新增单位统计人员进行能源业务培训;五是区局能源统计人员积极参加省市能源统计业务培训。通过高密度、多形式的培训,我区能源统计人员业务水平不断提高,能源报表数据质量得到进一步提升。

根据上级业务部门关于建立能源统计台帐报表工作要求,对我辖区法人单位进行了认真的清查。为了使基层统计人员能认真对待这次的清查工作,除了下发文件通知,还通电话对这项工作的意义进行了强调。根据与相关部门核对的单位情况,设计了一张简表和各重点清查的单位名单。采取的清查方式是:一是根据基本单位名录库掌握的单位情况逐一核实,二是根据相关部门提供的单位名单进行重点核实,三是分专业划分界定了单位,由各专业工作人员对单位进行详细了解,并督促各单位建立了能源统计报表,圆满地完成了此项工作。

一年以来,在全科室的共同努力下,能源统计工作取得一定进步,但与省市能源统计工作要求还有一定差距。20xx年我科室还将从以下几个方面进一步加强能源统计工作:

一是逐步推进基层能源统计基础工作,逐步完善企业能源统计台帐,逐步规范能源统计上报流程、审核流程。

二是加强与企业沟通协调,争取企业配合,加强审核,做到专业间数据衔接,全力做好能源专业“企业一套表”工作。

三是继续开展能源统计对象的能源统计执法检查、能源统计工作巡查以及调研。

四是全面推进全社会能源统计工作,着力解决gdp能耗测算瓶颈。建立全区gdp能耗测算方案,健全全社会能耗数据联审制度。

五是强化能源业务培训,提高能源统计水平。能源统计是一项专业性很强的工作,从事能源统计工作的人员,既要有专业的统计知识,也要有能源消耗与计量等方面的相关知识。20xx年,我科室还要通过培训学习、交流经验、参观学习等多种形式,提高统计人员的责任心和业务水平,只有不断提高能源统计人员业务水平,并结合实际创造性地开展工作,才能有效保证能源数据质量。

六是加大《统计法》的宣传力度,狠抓能源统计执法检查。要进一步加大新《统计法》的宣传力度。在全社会开展大张旗鼓的、形式多样的统计法律法规宣传活动,努力提高各级领导和广大统计人员及社会各阶层的法律意识,营造依法统计、支持统计、重视统计的良好社会氛围;要进一步加大能源统计执法检查。切实改变处罚不到位,执行不到位的问题,做到违法必究,执法必严。

能源管理工作总结

公司各部室、车间:

根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、xxxx省经济委员会、xxxx省质量技术监督局《关于印发xxxx省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和xxxx省质量技术监督局《省质监局关于印发xxxx省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求,为推进我公司节能低碳行动,以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究,成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理体系建设工作领导小组,现将有关事项通知如下:

组长:余芳君。

副组长:王田露。

成员:余良森、xx。

能源管理体系建设工作领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,王田露任办公室主任。

1、按照《能源管理体系要求》(gb/t23331),建立健全公司能源管理体系,推广先进节能管理方法与技术,实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。

2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体。

系要求》(gb/t23331),有效提高公司能源利用效率,确保完成“十二五”企业节能目标。

3、通过推进能源管理体系工作,使公司能源管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

4、如期完成能源管理体系建设工作,在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的'第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证,报上级政府部门审核验收。

能源管理办法心得体会总结

随着社会的不断发展,能源已成为影响整个世界发展的重要因素之一。而能源管理,旨在合理有效地利用能源资源,减轻对自然环境的压力,实现社会和经济可持续发展。本篇文章就是要总结归纳我在能源管理实践中所学到的经验,希望能够为后来者提供一些有用的启示。

第二段:初步认识能源管理。

在能源管理的初步认识中,我深刻认识到能源的重要性和管理的难度,同时也更加理解了环境保护与可持续发展的紧迫性。而解决这些问题的重要路子,就是通过制定明确的能源管理计划,根据规定的计划和要求加强监管,确保能源的合理使用和节约。通过明确的能源管理计划,可以在一定程度上减少能源的浪费和损失,促进企业生产效率和经济效益的提高。

第三段:如何落实能源管理措施。

环保部门的调查显示,我国工业企业中有很多能源浪费的现象,加强能源管理措施就显得尤为重要。那么如何才能落实好能源管理措施呢?首先,我们应该从基础抓起,加强团队建设,提高相关人员的能源意识,让所有员工都参与到节能减排的行动中来。其次,我们要动员广大职工积极参与能源管理,让他们根据自身职责,注重对能源的合理利用,有效减少能源消耗。最后,需要建立和完善相关的能源管理制度,增强监管手段和机制,使企业能够更有效地落实能源管理措施。

第四段:能源管理的探索和创新。

在实施能源管理的过程中,我们还需要不断探索和创新,提高工作效率和管理水平。例如,我们可以对相关流程进行不断优化,采用信息化手段实现能源管理,建立从在线监测到控制的一体化管理系统,不断优化和完善能源消耗预测模式,建立智能化能源管理平台,等等。这些探索和创新的实践,可以在一定程度上提高我们的能源管理效益,推动企业健康可持续发展。

第五段:结论。

综上所述,能源管理是当前重要的工作之一,通过加强能源管理,加强合作,实现对资源的合理利用。在实践中,我们需要不断提高意识,加强能源管理手段的创新,不断调整和总结教训,找出更好的方法,持续推进并加强企业的能源管理工作。相信通过这样的不断努力,我们一定能够有效地减少能源消耗,提高企业的经济效益和社会效益。

能源管理年终总结

20xx年,我局立足于大能源、大生态,按照“多能互补,多效合一,提质扩容,建管结合,稳步推进”的能源发展理念,以促进农村节能减排、服务美丽乡村建设、实施村庄亮化工程为切入点,积极打造与构建农村清洁用能体系。通过县、市两级验收,我局到11月底确定各项目完成指标数为:建成户用及小区联户沼气工程410户,大中型沼气工程竣工2处,太阳能热水器320台,太阳能路灯2000盏,两省炉灶520台,节能灯具1000个,技术培训50人次,超额并提前完成了市下达我县的各项工作目标任务。现就主要工作亮点和特色总结如下:

20xx年,我局××县技监局,依据《××省可再生能源管理条例》、《中华人民共和国产品质量法》等法律规定,对我县农村可再生能源产品市场进行了调查和产品抽检。查处了××经销商××以“××市××有限公司”名义在我县境内销售以劣充好、以小冒大、以铅酸电池假冒胶体电池的无生产许可证、无生产厂家、无产品检验合格证的“三无”假冒伪劣太阳能路灯产品的违法行为,并依据相关法规进行了处罚。在此基础上,争取县委、政府领导重视,县政府办下发了《关于加强可再生能源产品市场监管和打击制售假冒伪劣违法行为的通知》(×政办办函【××】××号),强化了可再生能源产品的市场监管与行政执法。

一是《××能源报》就××县近来10年来的可再生能源建设成就对××副县长进行了专题采访,并以“推广可再生能源,提供农村节能样本”为题进行了宣传报道。报道充分肯定了××所取得的成绩,提升了××形象,收到了很好的宣传效果。

二是我局与县电视台合作,联合拍摄了××县可再生能源建设成果专题短片,向全县人民展示了发生在身边的新能源建设典型,取得了很好示范带动作用,并被××市电视台作为优秀新闻采用与转播。

二是强化大型沼气发电工程管理,实现沼气能源的高值利用。

三是开展“猪—沼—果”循环农业发展模式示范,大力促进生态农业的发展。

村庄亮化工程是县委、县政府改善农村人居环境,提升农民生活质量的一项重要举措。县委、政府两办[××]××号文件确定了五年内实现全县乡村主干道太阳能led路灯亮化的总体目标,制定了县政府对每盏太阳能路灯补助1000元的补助标准。今年是村庄亮化工程的开局之年,在广大干群的共同努力下,不仅20xx年度的2000盏补助指标在十月底即全部完成,而且还提前实施了××的计划指标668盏。县政协农业组对村庄亮化工程的实施情况进行了专题调研,形成了《××××》的调研报告,得到了县领导的好评。

为促进新能源的发展和促进农村节能减排,我局在继续抓好太阳能热水器和节能炉具推广应用的基础上,审时度势,大胆创新,开展了太阳能分布式屋顶光伏发电站的试点。年内建成了一座10千瓦的`太阳能屋顶光伏发电站,实现了屋顶光伏发电站零的突破,起到了很好的示范作用。

一是技术员全部纳入县服务中心管理,组建10个工程队,实行队长负责制。

二是统一由工程队队长与建池农户签订建设合同,严格执行“质量三包”、工资与质量挂勾制度。

三是由技工向农户讲解安全使用知识,承担安全施工责任,并与农户签定安全使用知识告知确认书。

四是制定了可再生能源安全生产和使用管理办法,制定了安全应急预案,确保了安全生产。

一是在进一步完善建设标准、技术标准和验收标准的基础上,强化了前期项目审批、技术监管、设计、施工、操作、验收等和后续服务相关的各环节监管力度。

二是因地制宜,推广建、管、用“一条龙”的专业化服务模式。如邵东三稻田沼气产业专业化合作社通过物业化管理模式为社员提供了快捷、方便的服务。

三是探索政府补助与市场化运营相结合的模式,巩固建设成果。为解决沼气服务成本高、农户难以承担的问题,我局重新制定了维修服务项目的收费及政府补助标准。采取了交通、故障诊断费用由政府补助,维修用工、配件由农户自负的政府补助办法。

电厂能源管理总结范文

参与工程。

(二)安全运行年考核。

(三)机房工作。

机房未搬迁之前正常对机房进行日常巡检以及ups巡检工作。处理故障,等。配合完成搬迁前的服务器配置的整理的工作以及重启文档收集等搬迁准备工作。

搬迁之后,维护工作进入正轨,但也存在一些问题。由于空调参数设置问题,导致频繁低压报警,联系厂家排查原因,并找到问题解决方法。冬天湿度低,需要每天使用加湿器并添加水。在年底对机房进行了整体的清洁,包括主机房地面以及ups室的电池灰尘的清理。在楼层弱电间新增能了温度传感器,进一步加强了对设备环境条件的监控。

(四)运维事项。

完成了四个系统版本升级。日常的事项包括对各支行的运维以及分行部室的运维工作。工作中力求及时响应,做好运维的工作。

对于日常运维,事项较杂,工作缺少条理性。在明年的工作中,做到精细化运维,捋顺工作流程中的每一个环节,做好衔接,提高效率。

在日常工作中应该多动脑筋,分清主次,办事有条理性。不断对之前工作进行总结,吸取之前的`经验教训。对于不清楚的事情,多向同事请教,提高工作效率。

在日常运维工作中,团队成员间分工明确,增强办事条理性。了解工作流程,了解每一个岗位的职责,提高工作效率减少不必要的时间浪费。对运维工作中的问题要一根到底,有始有终,并对问题的解决方法进行记录。

电厂能源管理总结范文

1、严格内业管理,夯实管理基础。

强化安全生产培训。

安全生产责任重大!项目部从进驻工地始终强调并把安全生产、安全施工、安全运行放在首要工作目标。针对这样的重点总承包工程项目,结合德令哈电站的具体要求,项目组全面总结分及析了德令哈安全生产以主运维工作中有关安全责任的重点、难点问题,探讨总结电站试运行及商运行期间的安全生产管理,研究部署责任目标和工作任务。对项目组成员及时组织了以《运规》、《安规》和《调规》为重点的集中讲课与考试,并编制了《试运行流程及责任划分》,明确了安全学习内容,强化安全生产的动态控制,时刻做到与上级安全管理要求一致,确保电站安全运行。

全面参与图纸审查与工程验收。

在整个工程建设期期间,项目工程部为顺利施工安装,对工程各个系统分册图进行仔细深入的阅读,一方面更加彻底地掌握设计原则和思路,同时在实际施工安装中针对施工图设计中存在的偏差,及时与技术部门沟通,反馈技术部门修改完善。

投产试运行。

项目投产试运行阶段主要配合技术部做了以下几个方面的工作。

1)依据事先编制的“试运行流程及责任划分”,明确项目部各人员的岗位责任及要求,完成了电站启动前初步验收单元工程和分部工程的质量评定,并形成了初步验收鉴定书。

2)整理上报电站主要设备参数、电气一、二次系统图、监控系统图,对电站电气主结线设备进行命名和编号。

3)对电站生产现场的全部设备及时建档,编制安全标识、标号等。

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春去冬来,转瞬之间20xx年的工作又接近尾声,回顾这一年的工作与体会,这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结。

1、运维工作。

(1)6月份去石嘴山农业公司交流学习了一个月的时间。石嘴山农业公司是农业大棚与光伏电站相结合,虽然只有4名运维人员,但是却将20兆瓦电站打理的井井有条。

首先,在交流学习中我发现石嘴山农业公司的工器具和备品备件摆放整齐,而且全面,在需要的时候从来不会出现找不见的情况;其次,石嘴山农业公司钥匙管理的非常好,钥匙全部在钥匙箱中存放,而且钥匙箱之间相互依存,如果丢了其中一个钥匙箱的钥匙,则有可能打不开另外一个钥匙箱,因此有效的保留了钥匙箱中钥匙的完整性。

(2)参与ids逆变器升级、改造工作。由于ids逆变器不具备agc功能和失去厂家等诸多问题,太阳山公司经上级公司批准升级、改造ids逆变器。而我有幸参加升级、改造工作,具体负责逆变器外壳及内部器件拆卸,在拆卸过程中了解到逆变器内部构造,对以后的运维工作提供了很大帮助。

(3)参与清除三期遮挡组件的芨芨草和二期杂草、逆变器吹灰、分站房卫生打扫、汇流箱检查、维修跟踪电机、安装掉落光伏组件等工作,受益匪浅。

(4)处理一二期无功补偿装置故障、功率预测设备故障、三期冠亚逆变器故障停机等事件。这些设备一般故障自己能保证及时修复,当出现设备硬件故障时能够做好厂家到来前的准备工作,以及了解修复后与调度部门的协调相关流程。

2、班组培训。

这一年的班组培训工作,我们严格遵照运维中心及公司的培训计划开展,主要从安全知识防范、安规、安全视频教育及专业知识及等方面入手,重点突出了如何提高了运行人员的安全意识和专业理论知识结合现场实操,扎实安全生产基础,强化安全生产意识,确保了电站的安全稳定运行。

针对今年国内企业火灾等意外事故,为提高遇到事故时反应及自救能力,公司组织了火灾应急演练,通过演练我熟练了心肺复苏法的使用,以及明确发生意外事故时处理的步骤和流程。

3、标准化推进工作。

本年度我们对标准化内容又重新审查并逐步落实,标准化工作不仅提高了我们对工作的认知,又规范了工作行为方式,切实保障了工作安全。

有一段时间我放松了对自己的要求,在部门领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。

工作主动性不高。作为一名电站运维人员,除了完成自己岗位工作以外,还应主动去寻找任何潜在的工作,始终把工作干在前面。

平时比较粗心。电力行业对安全特别重视,讲究“胆大,心细”。这点我一直在努力改正,现在来说已经改正的好多了。

学习劲头不足,在平时的工作中往往会遇到“书到用时方恨少”的`事,每次吃了知识少的亏之后都会学习,可一段时间之后又不了了之。

动手能力较差,导致工作效率不高,通过多次参与现场操作和反复练习,熟能生巧,现在工作效率已经显著提高。

20xx,在这一年里有收获,亦有失去。但马上就要过去了,展望美好的20xx年,是一个充满机遇和挑战的一年,更是一个发展和成长的一年。我参与电站运维并感受到公司给我带来的温暖,针对自身存在的不足,我将制定相应的计划逐渐改变。在电站这个大家庭里面,每个人都有自己的优点,所谓“三人行,必有我师焉”。学习每个人的亮点,扬长避短,集众人之所长,营造积极向上的学习氛围,和大家一起共同进步。面对将来各种未知的困难和挑战,我绝不会退缩,勇往直前,总结过去经验,以高工作水准和效率,且在今后的工作中,更加严格要求自己,脚踏实地的完成各项任务,及时学习更新技能,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

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上半年,市经济委员会以及全市经委系统在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实全省工业及信息化工作会议、市委二届十次全会、全市工业经济工作会议精神,以加快重点项目建设,推动工业经济提质增效为重点,对各项工作早安排、早部署,在推进工业投资项目建设、强化经济运行分析调控、努力改善工业发展环境、节能降耗等方面狠抓落实,工业经济同比大幅提高。现将上半年的工作总结如下。

一、上半年工业经济运行情况。

(一)运行中的亮点。

1、工业经济运行良好。上半年,全市全社会实现工业总产值亿元,同比增长%。规模以上工业实现产值亿元,增长%。其中轻工业在烟草及配套的带动下,实现产值30亿元,增长18%;重工业在煤炭及铅锌价格的回升下,实现产值亿元,增长34%。规模以下工业继续保持快速增长势头,实现产值亿元,增长20%。

2、工业经济四项指标快速增长。省政府考核我市规模以上工业经济四项指标因去年同期基数较低,增速同比大幅提高。上半年,规模以上工业实现增加值亿元,增长%;1-5月,主营业务收入亿元,增长%;利税24亿元,增长%;利润亿元,增长%。

3、工业品价格指数同比上涨。上半年,随着市场需求回暖,工业品价格指数同比上涨,但比上月略有回落。工业品出厂价格指数比去年同期上涨个百分点,比5月份下跌个百分点。其中轻工业同比下跌个百分点,重工业上涨个百分点。分行业看,农副食品加工产品价格指数同比上涨个百分点;糖制品上涨个点;有色金属采选业上涨40个点,比上月下跌个百分点;煤炭采选业上涨个点,比上月提高10个百分点;化工业上涨3个点;建材业同比下跌个百分点。

4、县区工业产值快速增长。上半年,县区工业产值增速比去年同期大幅提高。除巧家县因干旱甘蔗、蚕桑等减产,生产糖5791吨,同比下降%,工业产值只增长%外,其余县区均呈两位数增长。其中昭阳区增长%,鲁甸县增长%,盐津县增长%,大关增长23%,永善增长%,绥江增长%,镇雄县增长%,彝良增长%,威信县增长%,水富县增长35%。

5、非公经济及中小企业发展较好。非公经济及中小企业预计上缴税金亿元,增长,完成年目标任务;从业人员万人,完成年目标任务,增加值亿元,完成年目标任务。

6、工业园区建设加快,入园企业利润大幅增长。上半年,全市7个工业园区入园企业共104户,实现工业产值25亿元,增长47%;增加值亿元,增长54%;利润亿元,是同期的倍;上缴税金亿元,增长%。园区基础设施建设加快,就业人数不断增加,全市完成工业企业固定资产投资亿元,从业人员达万人,增长29%。昭阳工业园区二期万平方米标准厂房建设迅速,预计于8月竣工使用,标准厂房的建成将为更多企业入驻园区、聚集生产提供更大平台。

7、工业固定资产投资进展顺利。上半年,全市不含电力的工业固定资产投资完成亿元,同比增长73%,超全年亿元目标进度个百分点。

8、主要行业发展态势良好。烟草加工业继续引领轻工业平稳增长,生产卷烟万箱,同比增长%,实现产值亿元,增长%。侨通产销衔接良好,效益提升,生产多色印刷品万对开色令,下降%;实现工业增加值亿元,增长50%;利润5517万元,增长%。煤炭价格逐步回升,累计生产原煤万吨,增长36%,实现产值亿元,增长%。云天化从5月中旬开始停产检修,化工业增幅环比回落。实现产值亿元,同比净增加亿元,增长%。累计生产农用化肥万吨,增长%。生产电石万吨,下降%。发电18亿千瓦时,增长%。电力行业实现产值亿元,增长。累计生产铅1941吨,增长73%;锌万吨,增长;生产铅金属含量8457吨,下降%;锌金属含量万吨,下降。铅锌采选业实现产值亿元,增长%。受基础设施建设拉动,建材业继续保持良好增长势头。生产水泥万吨,增长%;砖亿块,下降%;商品混凝土9万立方米,增长%。

(二)存在的问题。

1、工业经济增速有所回落。上半年,全市全社会实现工业总产值亿元,同比增长%,比一季度回落了个百分点。规模以上工业实现产值亿元,增长%,比一季度回落个百分点。

2、工业经济四项指标中三项仍欠进度。因任务重,除增加值外,其余三项指标仍欠进度。上半年,规模以上工业实现增加值亿元,超85亿元目标进度个百分点;1-5月,主营业务收入亿元,欠185亿元目标进度个百分点;利税24亿元,欠61亿元目标进度个百分点;利润亿元,欠亿元目标任务个百分点。

3、“非烟工业”倍增目标较难实现。我市非烟工业实现工业总产值111亿元,工业增加值47亿元;非烟工业总产值156亿元,工业增加值73亿元;非烟工业总产值要达222亿元,比增长42%;工业增加值要达94亿元,比增长29%,才能实现倍增。今年上半年,全市实现非烟工业产值亿元,遢进度36亿元,仅实现全年任务的。经测算,预计非烟工业可实现总产值194亿元,比增长%;非烟工业增加值88亿元,比增长%。工业总产值欠倍增目标28亿元;工业增加值欠目标6亿元,实现非烟工业倍增目标困难较大。

能源管理年度工作计划,能源管理年度计划

十三五规划之20xx能源管理工作计划十三五”规划要求规划编制必须强化全球视野和战略思维,正确处理好政府与市场的关系,科学设定规划目标指标,积极推进市县规划体制改革,坚持开放民主编制规划,使其更加适应时代要求,更加符合发展规律,更加反映人民意愿。

中国已站在新的更高的起点上,“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现,确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果,确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。

为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求,进一步降低企业的综合消耗,结合自身工作,以构成绿色节能型企业为目标,特制订本年度能源管理工作计划。

一、工作目标:

1、节约每一度电,不浪费每一滴水,

2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,经过点检发现的问题及时整改,

3、做到工完、料尽、场地清,不遗留一个螺丝,一根电焊条在现场。

4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项,

5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。

二、指导思想。

能源管理的指导思想是以十八大精神为指导,以争创湖北省能源管理优秀单位,不断完善能源信息化管理为工作目标,持续推进资源节约型企业建设,不断提高资源利用效率,不断创新管理,为把华威公司建设成,节能水平先进型企业而努力奋斗。

三、总体思路。

1、能源管理的基本思路是:更新理念,坚持改革创新,抓好工作落实,提升基础能力,服务到场。

2、能源管理的具体思路式:从能源使用源头入手,关注过程的每一个环节,加大能源检查力度,大力宣扬节能思想,促进设备效能提升。

四、主要措施及要求。

1、对每个区域加大节能宣传力度,以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传,完善所有照明开关粘贴随手关灯标语,所有饮水机、水龙头粘贴节约用水,在全车间树立起节能意识,形成“人人讲节约,事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡,设专人看管或声控控制,按规定合理使用空调,提倡少开空调,空调温度:夏季温度设定不得低于24℃,冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

3、严格控制文件印刷数量,打印时,除上报公司的正式公文外,纸张需进行双面打印,注重纸张的再利用,尽可能的减少纸张的消耗,尽量实行无纸化办公。

4、加强对用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象,发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造:由长期排水改为定期(按需)排水)。

5、在用车方面合理安排,尽可能的不开或少开汽车,骑自行车到现场。

6、坚持和完善能源材料消耗分析,通过日分析、旬分析统计消耗情况,总结经验、发现问题、认真解决问题。

7、做好高效能设备的淘汰工作,建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备,(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。

8、引进过滤设备,对液压设备的液压油进行过滤处理,重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。

9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。

10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测,及时发现失效和已坏的电容补偿器,及时对其跟换,减少电力损耗。

11、对公司生产合理调度,将一些重大耗电设备,尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

12、购买用能设备时要考虑节能方案,禁止设备空载,轻载。

13、完善能源检查制度,坚持日常检查和月度检查相结合,及时纠正和制止浪费,定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。

14、不断优化完善能源管理信息系统,提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块,通过不断完善能源管理系统,力争2018年华威公司,实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。

15、强化能源体系有效运行,探索建设能源管控中心,提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求,实行全员参与,做好能源评审工作,建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系,充分识别发现节能机会,合理利用公司资源,发挥能源管理实施方案作用,有效降低能源消耗。

16、加大对员工的能源管理培训工作,提高公司全体人员的业务素质和管理水平,切实的让每一位员工认识到节能的重要性,自觉的减少能源浪费。

电厂能源管理总结范文

第一阶段,我们结合公司的安排,在__发电厂进行汽机、锅炉。

电气三个专业的实习。我首先按照公司制定的学习计划,对原主岗位(锅炉专业)进行学习。根据自己的运行经验和以往的实习经验,我首先对锅炉的总流程进行熟悉和了解。包括风粉系统、给水系统、主蒸汽系统、再热蒸汽系统等。在没有接触设备的时间就进行系统图理解和记忆,并反复的熟记规程、设备操作步骤、理解记忆设备的保护参数、设备结构等,并初步理解设备和系统的事故处理,锅炉升炉和停炉的基本步骤和基本控制方式;在与师傅的交流中,我重点了解了在实际运行过程中设备的实际运行状态,基本的缺陷消缺和临时设备消缺热备用时设备的安全措施等;汽机专业中,同以往实习的过程一样,首先对系统图纸、规程进行理解、记忆,背诵,然后花了大量时间结合系统图纸对系统进行跟巡。汽机系统包括主蒸汽系统、凝结水系统、除氧给水系统、抽气系统、主机润滑油系统、小机蒸汽系统、小机润滑油系统、eh油系统、循环水系统、开式水闭式水系统、高低加疏水系统等等,做到了对系统的熟悉和了解。在电气专业实习过程中,由于电气专业相对我来说比较陌生,理论也比较抽象,并且没有实际操作经验,我主要对电气的系统图、系统接线方式,及对电厂各母线及其设备的倒送电有了初步的了解。

在这个阶段中,我们反复的进行机组的全冷态滑参数开机、滑参数停机、单个系统启停训练;汽机、锅炉、电气三个专业的事故处理;并对各专业各种操作进行考核。

通过两个阶段的学习和了解,掌握了各设备和系统运行的相关性,对汽机锅炉电气的协调启动及配合方式得到进一步的了解和巩固,在操作方面和反事故处理能力上得到了进一步的提高。在余下的实习和学习过程中,我打算:

三、进一步对规程和系统图进行理解和记忆,更加熟悉三个专业各设备的保护定值;。

四、学习各专业的系统事故处理和设备的事故处理,结合实际,进一步进行事故处理的预想和演练,争取在以后的运行操作过程中能达到熟练的水平。

五、对汽机、电气专业进行加强学习,争取能在达到全能值班员的水平,为以后的实习打下基础。

经过以上两个阶段的实习,我觉得基本掌握了锅炉、汽机、电气各设备的安装位置、设备的连接方式和在系统中设备起到的作用,熟悉了热动专业各设备的基本原理及其调整方法,并对三个专业的协调运行、设备调整及其一般事故处理有了一定的了解,并基本了解了部分设备在消缺过程中怎样倒换,并了解在和备用设备倒换过程中对机组整体的影响,单个设备解列和隔离的操作等有了较深的认识。在本阶段过程中,我完成了公司安排的实习任务,并通过考核,以优秀的成绩向公司交出答卷。

从整个实习的时间安排来看,实习时间短,实习任务重,内容多。这就需要我们加强时间安排,加紧时间的利用和提高效率。在整个的实习过程中,我虽然完成了公司的安排的实习计划,但是整个实习过程自己还不是很满意。公司安排的运行规程考核比较多,所以很多时间为了达到考核标准,就反复的对规程和系统图进行熟悉,反而对许多课外的专业辅导书籍、专业理论书籍等知之甚少,个人理论方面没有提高太多。

下一步的安排计划:加强理论知识的学习,除运行规程和系统图纸之外,加强对专业辅导书籍的学习,争取对各系统的设备的原理进行全面的了解,进一步对本厂的系统进行理解学习,熟悉本厂的设备和实习电厂的设备有什么不同,了解本厂个专业系统连接。进一步了解锅炉、汽机、电气的实际的运行方式,和师傅们了解锅炉、电气、汽机运行过程中各设备的运行属性;学习主机监盘,特别对锅炉燃烧系统和制粉系统的监视进行重点学习;学习汽机、电气、锅炉辅助设备的开、停,并掌握学习各专业辅助设备的启动和停止与仿真机上的实际不同操作,并了解三大专业具体启停过程中现实设备的经验操作;进一步学习锅炉汽机和电气专业的事故处理,在自己经验的基础上结合新设备,新系统进行区别,掌握不同,达到初级事故处理水平;学习本厂锅炉、电气、汽机设备现场设备,尽可能熟悉三大专业的设备现场连接,学习本厂个专业的规程,理解各设备的保护定值和运行方式,加快实习步伐,为我厂今后的机组安全经济运行打下基础。

二o一o年三月份能源管理工作总结

作为集团公司的生产单位,我分厂在二o一o年的目标管理责任书中虽然没有规定明确的节能减排目标,但是为了确保集团公司二o一o年的能源管理工作得到落实,我们紧紧围绕各项能耗指标,强化考核,积极推进节能项目,在全体员工的共同努力下,现阶段已完成三月份的各项生产任务,较上月同期相比电单耗降低13.4%、自来水下降5.7%;对各项能耗指标进行统计,具体总结内容如下;3月份能源消耗 (下表各项单耗按硫酸产量计算)

一、节能减排管理现状

工作责任。在每星期生产安全调度例会上,对统计情况进行公布,并做好各项能源单位产品消耗报表,加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性,同时报送公司能源管理部门,以便公司有效地控制各单位的能源消耗。

2、层层分解节能目标 积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标,积极贯彻落实,对分厂的节能目标进行细化分解,制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。

3、加强能源基础管理,全面提升管理水平;根据集团公司意向,我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体制和能源管理二级网络,每个生产车间都设立了能源管理岗位,同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度,有着齐全原始记录和统计台帐,并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具,建立了计量器具配备台帐,每年定期编制计量器具确认间隔计划表,确保按时送检和检定/校准,同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制,加强了特殊、贵重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传,积极响应公司本月底组织的能源管理学习班,分厂基层管理人员都全部参加此次活动,并进行了相关考试,同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动,加深了我厂基层员工的节能降耗意识,为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。

化硫平均排放量为210 mg/nm3,最高排放量270mg/nm3,稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。

二、节能技术进步和节能技改实施情况

1、工艺优化,技术创新,节能降耗;以技术革新为突破口,充分发挥技术人员的作用,通过工艺创新、改进,减少能源消耗量,挖掘节能潜力,余热车间在此项中起到先锋示范作用,考虑到硫酸厂的设备多为持续工作类型,各工段的负荷也相对稳定,可以采取的节能操作空间弹性不大,特根据实际情况从余热锅炉率先实行工艺调整,大搞工艺优化,设备改造。首选针对外供蒸汽的各项指标和电解锌厂的使用情况,再结合锅炉的汽水饱和量,把外供蒸汽温度从180提升到240,这样就大大的减少了减温减压系统的用水量,同时也降低了蒸汽管道的溢流冷却水和冷凝水,保障了管道的汽路通畅也减少水与各类阀门的工作燥音。其次加强各管路的技改维护,对整个连续排污系统的进行控制调整,并及时有效的解决了各类阀门和垫子的漏水、漏汽现象,杜绝无作用的良费。再次就是严格控制水处理系统的各项工艺参数,及时的填补了阴阳离子交换器的树脂,之后对操作工艺进行针对性的调整,延长了再生周期,大大减少了外排污水量。经过建成投产至今,随着各种技改项项目的实施和运用,余热锅炉日均用水量同比下降110t(从550~590t/天下降到435~470t/天)。初步统计现阶段我厂余热车间月每节约自来水量约为2900~3400t。

2、合理安排生产,实施精细化管理;各单位及时调整管理思路,

千方百计从管理上寻找降低动能消耗的新途径,根据季节温度变化,对生产、办公环境的温度进行管理控制。随着春季将要过去,气候逐渐回暧,分厂根据实际情况关停和取蒂了部分工段的取暧设施,以降低不必要的电能浪费。

3、合理配置、优化系统,关停并转,减少设备的能耗;在该项控制中制酸车间严把干吸工段的各项工艺操作指标,对干行冷却系统进行实时有效的控制,在稳定酸的温度和浓度的同时对冷却水量进行控制,有效的降低了循环水泵电机的负荷,与此同时检查好冷却塔的喷淋情况,尽量利用自流旋转冷却的方式,减少冷却风扇开启时间。

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能源管理年度工作计划,能源管理年度计划

十三五规划之20xx能源管理工作计划十三五”规划要求规划编制必须强化全球视野和战略思维,正确处理好政府与市场的关系,科学设定规划目标指标,积极推进市县规划体制改革,坚持开放民主编制规划,使其更加适应时代要求,更加符合发展规律,更加反映人民意愿。

中国已站在新的更高的起点上,“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现,确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果,确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。

为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求,进一步降低企业的综合消耗,结合自身工作,以构成绿色节能型企业为目标,特制订本年度能源管理工作计划。

一、工作目标:

1、节约每一度电,不浪费每一滴水,

2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,经过点检发现的问题及时整改,

3、做到工完、料尽、场地清,不遗留一个螺丝,一根电焊条在现场。

4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项,

5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。

二、指导思想。

能源管理的指导思想是以十八大精神为指导,以争创湖北省能源管理优秀单位,不断完善能源信息化管理为工作目标,持续推进资源节约型企业建设,不断提高资源利用效率,不断创新管理,为把华威公司建设成,节能水平先进型企业而努力奋斗。

三、总体思路。

1、能源管理的基本思路是:更新理念,坚持改革创新,抓好工作落实,提升基础能力,服务到场。

2、能源管理的具体思路式:从能源使用源头入手,关注过程的每一个环节,加大能源检查力度,大力宣扬节能思想,促进设备效能提升。

四、主要措施及要求。

1、对每个区域加大节能宣传力度,以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传,完善所有照明开关粘贴随手关灯标语,所有饮水机、水龙头粘贴节约用水,在全车间树立起节能意识,形成“人人讲节约,事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡,设专人看管或声控控制,按规定合理使用空调,提倡少开空调,空调温度:夏季温度设定不得低于24℃,冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

3、严格控制文件印刷数量,打印时,除上报公司的正式公文外,纸张需进行双面打印,注重纸张的再利用,尽可能的减少纸张的消耗,尽量实行无纸化办公。

4、加强对用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象,发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造:由长期排水改为定期(按需)排水)。

5、在用车方面合理安排,尽可能的'不开或少开汽车,骑自行车到现场。

6、坚持和完善能源材料消耗分析,通过日分析、旬分析统计消耗情况,总结经验、发现问题、认真解决问题。

7、做好高效能设备的淘汰工作,建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备,(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。

8、引进过滤设备,对液压设备的液压油进行过滤处理,重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。

9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。

10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测,及时发现失效和已坏的电容补偿器,及时对其跟换,减少电力损耗。

11、对公司生产合理调度,将一些重大耗电设备,尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

12、购买用能设备时要考虑节能方案,禁止设备空载,轻载。

13、完善能源检查制度,坚持日常检查和月度检查相结合,及时纠正和制止浪费,定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。

14、不断优化完善能源管理信息系统,提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块,通过不断完善能源管理系统,力争2018年华威公司,实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。

15、强化能源体系有效运行,探索建设能源管控中心,提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求,实行全员参与,做好能源评审工作,建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系,充分识别发现节能机会,合理利用公司资源,发挥能源管理实施方案作用,有效降低能源消耗。

16、加大对员工的能源管理培训工作,提高公司全体人员的业务素质和管理水平,切实的让每一位员工认识到节能的重要性,自觉的减少能源浪费。

能源管理工作总结【】

1、国家要求:20xx年11月28日《国家发展改革委和国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作通知》(发改环资【20xx】3787号)要求,万家企业要高度重视能源管理体系建设工作,将能源管理体系建设作为企业发展的战略选择,成立企业主要负责人挂帅的能源管理体系建设领导小组,组建专门工作团队,落实经费等工作条件。要认真分析企业能源管理现状,制定体系建设工作方案,明确职责、任务、措施、进度等要求。要开展相关业务培训,使能源管理有关人员全面掌握能源管理体系建立、实施和改进的方法。确保万家企业完成“十二五”节能目标任务。

2、省经委要求:20xx年1月29日《青海省经济委员会青海省质量技术监督局关于印发青海省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》(青经资【20xx】75号),文件要求:

a.各州、地、市节能主管部门、质监局要高度重视万家企业能源管理体系建设工作,凡在万家企业范畴的企业必须开展能源管理体系建设工作,并将企业能源管理体系建设工作纳入本地区万家企业考核一项重要内容。

b.20xx年6月底前组织开展能源管体系评价审核及认证工作,评价能源管理体系建设目标实现程度,验证相关管理措施是否到位。

3、省质监局要求:20xx年5月8日《省质监局关于印发青海省推进能源管理体系认证工作实施方案的通知(青质监认【20xx】52号)。文件要求:

a.20xx年1月至20xx年6月按照《能源管理体系要求》(gb/t23331)要求,对能源管理体系工作分期分批进行审核验收。对符合认证条件的,由有资质的第三方认证机构对能源管理体系实施情况进行审核认证。

b.力争到20xx年6月前,全省被列入“万家企业”的114家开展能源管理体系达100%,通过第三方认证的单位100%。

能源管理体系建设,是运用现代管理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(pdca)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能。

1、有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,对企业的节能减排、循环经济提供指导,以促进企业提高能源利用率,降低能耗,减少污染的排放,保护环境。

2、有利于企业做好能耗介质平衡、应急措施、能耗控制等工作。通过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系,可以大大减少工作中的随意性,进而提高节能工作整体效果和效率。

3、有利于进一步梳理能源管理工作中职责和接口,为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障,通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题,并通过持续改进,不断降低能源消耗,从而实现企业制定的能源方针和能源目标。

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